在科技日新月异的今天，我们每天都在享受科技给我们带来的便捷。针对上班族来说，有一个问题会非常的头疼，那就是排班了。最近几年伴随着企业规模的不断扩大，劳动力的不断增长，采用传统的手工排班管理模式已经不适合现在企业的发展了，在这种情况下互联网自动排班软件就孕育而生了。那么人事排班软件我们如何去选择？主要从实用性，专业性，易用性，选进性，可扩展性。
1、实用性，医生排班要根据医院实际的情况出发，选择适合自己的排班操作流程的软件，在优化流程中切实地解决以往所存在的问题，如在哪个科室，哪些专家，在降低经营成本的同时提高管理水平，就是软件对排班来说要实用化。
2、易用性，医院有些医生对电脑不是很熟，软件如果用起来很烦琐，不好操作的化反而会增加医生的工作量，所以好的系统软件要用户界面要易于使用，易于维护，管理的医生经过简单培训即可熟练使用去排班，管理着所有医生的上班情况，所以操作简要。
3、专业性，医生排班软件要能根据医院情况去排班，这就要求在这方面的设计要专业化，有专业的开发团队开发。
系统能够很方便的去扩展，而且具有扩展性软件就应该在模块化，这样以后增加新功能就不会牵扯到其它功能，这样可以保护系统投资的长期效益，适应系统的运营发展
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