纺织行业个人简历范文
成都纺织高等专科学校是公办全日制大专院校，国家骨干高职院校，四川省示范高等职业学校，现在学徒制试点单位。目前学校开设有纺织工程学院、材料与环保学院、服装学院、电气工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、经济管理学院、外国语学院、艺术学院等。是一所在纺织学，材料学，服装设计等方有着卓越贡献的学校。学校位于成都市郫都区犀浦镇，挨着成都地铁2号线终点战（起止站），成灌高铁犀浦站，交通便利，出行方便。
成都纺织高等专科学校是一所优秀的高职院校，每年的单招学生报名人数超级多，以2018年为例，招生计划1500人，实际报名人数3002人，落榜率已经达到可怕的50%。说这个数据不是在劝退有志于单招该学校的学生，而是希望大家看好专业，给你提个醒，不要有侥幸心理，努力提升自己的分数，做好万全的准备。
成都纺织高等专科学校单招难度：★★★★☆
下面就来介绍一下成都纺织高等专科2018年该学校的单招专业有：现代纺织技术、针织技术与针织服装、纺织品检验与贸易、纺织品设计、染整技术、食品生物技术、电梯工程技术（含通力现代学徒制试点班）、汽车检测与维修技术、工业机器人技术、电气自动化技术、电子商务、应用电子技术、服装设计与工艺、服装与服
饰设计、皮具制作与工艺、会计、物流管理、酒店管理、旅游管理、连锁经营管理、建筑工程技术、供热通风与空调工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、旅游英语、旅游日语、商务英语、艺术设计、产品艺术设计、艺术设计类(中外合作办学)、体育特长、文艺特长。共计30个专业，外加文艺特长招生和体育特长招生。
成都纺织高等专科学校校园风光赏：
不知道你朋友现在开的两个厂是什么厂，织布厂，染厂，服装厂还是其他工厂？
1.如果是染厂那基本都是躺着赚钱，现在国家对环保要求很严格，染厂存在一定污染，基本都不会再批准了。市场存在着供需不平衡，基本不愁客户，旺季都愁客户太多货赶不出来。
2.织布厂一般开的比较多，这个受市场和上游原材料的影响比较大。但也很容易赚钱，价格合理，质量保证的厂，客户是从来不缺的，旺季时候断货也是常有的。在遇到市场低迷，淡季时候，纺织厂的成本就显得很大了，纺织工人的工资基本上是纺织链上比较高的，苏州这边要六七千，甚至更高。加上房租，机器折旧等等压力不小，很多人会选择租厂。
3.服装厂的话就比较难生存了，中国的人力成本已经不低了，服装厂是一个需要大量劳动力的地方。中国好多服装厂已经逐渐转移到东南亚国家，比如越南，孟加拉等等。
4.其他纺织链上的后厂，我觉得你朋友开的可能性更大，这类厂的规模可大可小，投资可多可少，而且种类繁多，比如水洗厂，扎光厂，烫金厂，贴膜厂，涂层厂，数码印花，转移印花厂等等。因为厂多，竞争比较激烈，而且这些加工也不是纺织流程上必须的一个缓解，客户相对织布，染布来说显得少。
纺织也不是一个很难进入的行业，只要肯吃苦，多问问，掌握纺织的一个环节，一两年差不多了。但是未己倒是要想好，进入这行自己以后得发展，一直跟着朋友，还是自己创业？现在的纺织行业创业的难度还是很大的，尤其是开厂了。
这些年来，纺织业面临不少的问题，外有东南亚纺织业崛起的冲击，尤其是越南和孟加拉纺织业的高速发展，以及中美贸易摩擦的阴影，内有转型升级和环保政策下的双重压力，原材料成本攀高，人工费上涨等问题困扰。
但总的来说，从整体上来看其本质还是集中在中国制造业从中国制造到中国智造转型升级的问题上，毕竟在改革开放数十年以低成
本低价格的产品优势占去市场生存空间的粗放型发展，我国纺织业已然达到了发展的瓶颈，竞争同质化现象严重，产品附加值低下，利润被压榨等等，内力和外力因素下，都逼迫着纺织业脱胎换骨。
这些年，确实有不少纺织企业倒闭、破产，即便是中国500强民营纺织企业都有倒闭的，更是传出一周之内，山东两家500强纺织企业破产倒闭的消息，但个别现象并不能代表纺织业整体，毕竟决定一家企业的生产，除开市场、政策外，还在于企业自身因素，譬如企业管理理念缺失，经营管理不善，资金链断裂，盲目扩张等等问题，不能以篇概全。
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目前来讲，纺织行业形势严峻，问题突出，融资难、招工难、恶性竞争、市场紊乱、企业负担重、盈利水平低下等问题屡见不鲜，纺织行业面临严峻考验，市场洗牌加速，产能过剩纺织行业转型升级下，阵痛明显。
1. 环保政策常态化，行业洗牌加速
自xx年环保政策全面爆发，2018年各类环保政策法规密集落地，XX年环保高压持续，各类环保政策规则相继实施，新一轮中央环保督查全面启动，环保常态化成为必然趋势。
XX年1月1日，我国首部土壤污染防治法《中华人民 ___土壤污染防治法》正式实施。
同日，号称为“史上最严”，在治理防治污染方面做出了诸多“令人乍舌”的严格规定的《山西省大气污染防治条例（修订）》也开始施行。
环保政策持续发力，刚迈入XX年，汕头183家沿江印染企业已全部关闭停产，印染市场冲击较大，印染成本材料价格应声上涨，譬如分散黑ECT300%价格紧急上调42元/kg，涨幅2000元/吨，其他常规品种染料也随之上涨。
需要指出的是，环保政策压力下，“散乱污”企业的淘汰显著，净化了市场行业，助力行业有序的发展，促进了行业的可持续发展，有助于纺织行业的脱胎换骨，但阵痛不可避免。
2. 国际原油市场动荡，PTA水涨船高
国际环境错综复杂，中东局势，风云变化，美国撤军，巴以冲突等问题，以及欧佩克组织，沙特阿拉伯和 ___几大原油出口国协议减产歧义不断等问题上，原油价格持续走低，但近期反弹明显，XX 年1月1日后，国际油价更是迎来七连涨，PTA行情也是水涨船高，现其内盘市场报价上涨至6420-6500元/吨左右，成交商谈则走高至6270-6350元/吨附近。
虽然原油的价格并不能完全决定PTA行情，但两者存在一定的联动性。
3. 中美贸易摩擦休战，未来趋势不明
2018年12月中美两国宣布达成共识，停止相互加征新的关税，但不排除美方仍会加征新的关税的可能性，毕竟特朗普政府完全有可能重演他们已经一再表现的“弃约精神”。
其次则是中美贸易摩擦问题下造成的纺织原材料的供应问题。
美国是世界最大的棉花出口国，同时也是中国进口棉花最多的国家。
一直以来，我国棉花市场都处于供不应求的状态，需要进口一定数量的棉花满足需求缺口。xx年1-12月我国共进口棉花115.3万吨，其中美棉进口量就有50.63万吨，为进口总量的44%。
不过需要指出的是xx年我国棉花总供给量（含期末库存）1245.4万吨，总需求量711.5万吨，棉花进口量115.3万吨，而美棉进口数量仅占我国需求量的7.1%，占总供给量的4.1%。
据美国农业部的数据显示，中国在2018年度累计签约进口了150万包美国棉花，这依然表明美国在中国棉花进口市场中占有重要地位。
不过，中美 ___阴影已然存在，对于一些严重依赖进口棉花的纺织企业来说，防患于未然，选择多方渠道供应也成为必然趋势。
4. 东南亚纺织行业崛起，产业转移
近些年，东南亚其中尤以越南和孟加拉纺织服装业风头最劲，得益于不断完善的产业链，以及薪资水平仅为我国一半的劳动力成本优势，越南纺织出口企业开始受到越来越多的欧美客商的青睐，部分欧美市场的订单转向东南亚。
凭借着国内成熟的纺织技术，依托东南亚劳动成本相对低廉的优势，以及东南亚特惠关税待遇，譬如孟加拉的纺织品销往日本、
___及澳大利亚等市场可享受零关税待遇，其中还包括中国在内。正是如此，在产能过剩和国内环保政策的压力，部分纺织企业纷纷转战东南亚一带。
但于此同时，东南亚国家当地工人文化低、纪律散、工作效率低下，员工技术培训成本高，工资薪资涨幅过快，政府营商环境不佳，行业开放水平还有待提高等问题不少，且对纺织企业来说，东南亚转移成本也是不小的负担，同样的还有东南亚局势安全问题。
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有的朋友认为，纺织市场整体不景气，市场严重萎缩，除开成本的上涨外，还在于订单的大幅下降，赚不到钱了，本该是旺季却成了淡季，停工，放假成了常态。
不少人都说纺织业已进入了凛冬时期，但我认为并不是行业进入了凛冬，而是纺织行业加速洗牌，开始了新的一轮淘汰赛，我们正面临着一场关于生死的考试。
纺织业，我个人认为是从来没有凛冬的，纺织业绝对的万年常青行业，毕竟人的日常生活离不开衣食住行四样，如果连这四样不再吃香，那我就无法想象社会将会是怎样的颓废光景了。
而且从国家统计数据中心得到的数据来看纺织业整体发展稳定，其国民经济的支柱地位从未动摇，截止2018年12月份，我国纺织业2018年1~11月份营业收入27363.8亿元，同比增长1.9%，利润总额1164.1亿元，同比增长4.9%。而据海关数据，2018年10月份，我国纺织品服装出口额为232.56亿美元，同比增长7.26%。
其实，无论是环保政策，还是行业内外的严峻形势，对于我们来说，都只有一个突破点，也就是纺织产能过剩下的行业转型升级的问题上。
不单单纺织业存在这个问题，国内实体制造业都面临这样的问题。
说实话，纺织行业现在整体上的发展还是蛮好的，比如2018年1~5月，全国3.6万户规模以上纺织企业累计实现主营业务收入23961.1亿元，实现利润总额1107.2亿元，同比增长1.5%。即便是今年10月份，据我国海关总数最新统计数据显示，我国纺织品服装出口额为232.56亿美元，同比增长7.26%。
所以说整体上来看，纺织行业的发展还是比较乐观的，不过问题是产能过剩，市场同质化竞争，利润被压榨，纺织行业整体转型升级还处于我国传统行业的队尾。
现在市面上的洗牌形势加剧了，自xx年开始就逐渐有倒闭的传言，但传了几年，也没多大的影响。
而且这行业的话，因为是实体行业，所以年轻人刚开始去做，不管有没有条件，都得从底层做起，实业就这样，没有学纺织专业，不从基层做起，在这行可能就是瞎搞。
整体而言，纺织业市场很大，不过现在发展进入转型升级的瓶颈阶段，有阵痛很自然，很多老板现在都说很难做，但其实还是绕不过整体行业的那些问题。
年轻人值不值得去做，这个现在真不好说，一切都得靠你自己。
你现在做的是面料这一块，应该对目前面料和成衣市场比较了解，因为时间做的久了面料的价位和面料商的一系列操作都很了解也会对面料的采购方成衣厂的生意好不好也应该能了解到。既然有
一手的信息了就可以考虑批发和淘宝的资金投入和产出以及时间节点，是否能承受。
批发如果自己开个店铺这方面费用太大，资金投入太大自己生产还是直接采购别人的成衣这是个问题得研究，还有淘宝现在进去做一个新的店铺需要慢慢积累客户是要付出一年甚至两年的时间去好好做店铺做流量。如果真想做这两个选项中的一个需要想清楚。
还有一个建议就是如果真去做了批发或者网店只要有好的产品线上线下同时进行。误打误撞进去这个行业已经8年了，沉淀的也差不多了希望自己也能走出这一步，这个也是我所思考的问题
谢谢，纺织行业前景很好啊，现在随着生活水平的日益提高，人们的需求肯定也越来越高，希望要高质量的产品。纺织行业是一个轻工业，适合普通大众，永远不会过时，前景很好！
按会计准则建帐，一般企业建银行帐，现金帐日记账和总账！建帐后就按会计科目每天记账就可以了，借贷平衡，借贷必相等！其实很简点！有会计知识的话就自己做账，不懂找代理公司就好了！
千军万马过独木桥，总结2018年就一个字：难。
外有国际原材料上涨，东南亚纺织业快速崛起冲击以及中美贸易摩擦的不确定因素，内有转型升级和环保政策双重压力，纺织行业整体悲观情绪蔓延，不少纺织企业身心疲惫，纺织3.8万亿容量的传统行业，如今已站到了风口之上！
目前来讲，纺织行业形势严峻，问题突出，融资难、招工难、恶性竞争、市场紊乱、企业负担重、盈利水平低下等问题屡见不鲜，纺织行业面临严峻考验，市场洗牌加速，产能过剩纺织行业转型升级下，阵痛明显。
回首2018年，寒意席卷行业，内忧外患下，XX年纺织行业何去何从！
1. 环保政策常态化，行业洗牌加速
自xx年环保政策全面爆发，2018年各类环保政策法规密集落地，XX年环保高压持续，各类环保政策规则相继实施，新一轮中央环保督查全面启动，环保常态化成为必然趋势。
XX年1月1日，我国首部土壤污染防治法《中华人民 ___土壤污染防治法》正式实施。
同日，号称为“史上最严”，在治理防治污染方面做出了诸多“令人乍舌”的严格规定的《山西省大气污染防治条例（修订）》也开始施行。
环保政策持续发力，刚迈入XX年，汕头183家沿江印染企业已全部关闭停产，印染市场冲击较大，印染成本材料价格应声上涨，譬如分散黑ECT300%价格紧急上调42元/kg，涨幅2000元/吨，其他常规品种染料也随之上涨。
需要指出的是，环保政策压力下，“散乱污”企业的淘汰显著，净化了市场行业，助力行业有序的发展，促进了行业的可持续发展，有助于纺织行业的脱胎换骨，但阵痛不可避免。
2. 国际原油市场动荡，PTA水涨船高
国际环境错综复杂，中东局势，风云变化，美国撤军，巴以冲突等问题，以及欧佩克组织，沙特阿拉伯和 ___几大原油出口国协议减产歧义不断等问题上，原油价格持续走低，但近期反弹明显，XX 年1月1日后，国际油价更是迎来七连涨，PTA行情也是水涨船高，现其内盘市场报价上涨至6420-6500元/吨左右，成交商谈则走高至6270-6350元/吨附近。
虽然原油的价格并不能完全决定PTA行情，但两者存在一定的联动性。
3. 中美贸易摩擦休战，未来趋势不明
2018年12月中美两国宣布达成共识，停止相互加征新的关税，但不排除美方仍会加征新的关税的可能性，毕竟特朗普政府完全有可能重演他们已经一再表现的“弃约精神”。
其次则是中美贸易摩擦问题下造成的纺织原材料的供应问题。
美国是世界最大的棉花出口国，同时也是中国进口棉花最多的国家。
一直以来，我国棉花市场都处于供不应求的状态，需要进口一定数量的棉花满足需求缺口。xx年1-12月我国共进口棉花115.3万吨，其中美棉进口量就有50.63万吨，为进口总量的44%。
不过需要指出的是xx年我国棉花总供给量（含期末库存）1245.4万吨，总需求量711.5万吨，棉花进口量115.3万吨，而美棉进口数量仅占我国需求量的7.1%，占总供给量的4.1%。
据美国农业部的数据显示，中国在2018年度累计签约进口了150万包美国棉花，这依然表明美国在中国棉花进口市场中占有重要地位。
不过，中美 ___阴影已然存在，对于一些严重依赖进口棉花的纺织企业来说，防患于未然，选择多方渠道供应也成为必然趋势。
4. 东南亚纺织行业崛起，产业转移
近些年，东南亚其中尤以越南和孟加拉纺织服装业风头最劲，得益于不断完善的产业链，以及薪资水平仅为我国一半的劳动力成本优势，越南纺织出口企业开始受到越来越多的欧美客商的青睐，部分欧美市场的订单转向东南亚。
凭借着国内成熟的纺织技术，依托东南亚劳动成本相对低廉的优势，以及东南亚特惠关税待遇，譬如孟加拉的纺织品销往日本、
___及澳大利亚等市场可享受零关税待遇，其中还包括中国在内。正是如此，在产能过剩和国内环保政策的压力，部分纺织企业纷纷转战东南亚一带。
但于此同时，东南亚国家当地工人文化低、纪律散、工作效率低下，员工技术培训成本高，工资薪资涨幅过快，政府营商环境不
佳，行业开放水平还有待提高等问题不少，且对纺织企业来说，东南亚转移成本也是不小的负担，同样的还有东南亚局势安全问题。
总的来说，XX年纺织行业形势更加严峻，问题更为复杂，还望纺织人且行且珍惜！
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生产经理工作简历范文 姓名： 年龄：性别：男政治面貌：非党派人士民族：汉婚姻状况：已婚籍贯：江西-吉安-泰和县身高：178cm 体重：70kg 求职状态：观望有好的机会再考虑 要求月薪：10000 工作性质：全职拟定职业：生产制造质量控制-厂长副厂长求职意向："生产经理""注塑厂长""*生产副总"所学专业：机械学历：大专工作经验：十年以上到岗时间：1周以内在职单位：浙江三鼎模塑有限公司在职职位：生产副总经理工作地区：不限 1.淮南工业学院(1993年9月--1996年7月) 专业课程：机械学历：大专获得证书： 描述： 2.深圳塑胶行业协会(1998年6月--1999年1月) 专业课程：塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》 描述： 3.香港德隆顾问有限公司(1998年6月--1998年7月) 专业课程：iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书 描述： 4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)
专业课程：小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书 描述：三年以上小汽车实际驾龄。 1.某某公司(1996年10月--1997年12月) 公司性质：跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安 工作业绩：注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估。 2.某某公司(1998年1月--XX年7月) 公司性质：外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安 工作业绩：全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。 3.某某公司(XX年7月--XX年7月) 公司性质：外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理生产副总经理工作地点：深圳光明新区 工作业绩：生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。 4.某某公司(XX年8月--XX年6月) 公司性质：民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
求职简历简历工作经历范文3篇 求职简历是求职者就业的名片,下面是整理的求职简历简历工作经历范文，以供大家阅读。 求职简历简历工作经历范文(一) 江小姐 目前所在：广州年龄： 23 户口所在：广州国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 165 cm 人才测评：未测评体重： 65 kg 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源 工作年限： 1 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：广州,, 工作经历 广州**国际旅行社起止年月：20xx-04 ～20xx-02 公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游 担任职位：销售助理 工作描述：销售助理，负责销售合同的整合与分
类;有优秀的写作能力和熟练使用office办公软件，负责编写宣传方案和线路出行手册;有良好的沟通能力，对外负责接听客户电话和接待客户来访，对内做好部门之间的沟通，做好传达信息工作。 离职原因： 广州**安装有限公司起止年月：20xx-01 ～20xx-04 公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程 担任职位：行政专员 工作描述：行政助理，负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作，对外负责联络接待，协助宣传和处理应急事务，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 离职原因： **女装起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：销售助理 工作描述：销售助理，负责单据的审核与录入，各类销售统计报表编写，协助上级做好部内内务，做好上传下达的桥梁作用，与各运营分店紧密联系。 离职原因：
以下为常用的自我评价短语，可根据自己情况适当引用。 1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。 2、个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。 3、工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。 1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。 ★做人诚实,做事积极认真 ★思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳 ★较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力和社交能力 ★我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间进入最佳状态.
★作风正派，责任心强。 ★真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。 ★热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。 ★接手新事物能力强，易上手。 ★善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。 本人性格开朗，与人友善，有较强的集体荣誉感及责任心，也有较强的团队合作精神和沟通能力、做事细心认真，坚持天道酬勤，相信自己付出的努力会有成功的时候. 本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。 能熟练运用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX 的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通能力与谈判能力； 在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XXXX问题；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。 本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，有独立的思维能力工作态度认真，乐于与人交往，熟悉word、excel
个人简历的工作描述 个人简历的工作描述 个人简历的工作描述个人简历的工作描述 在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙： 很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写 1999 2000 在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。 2、失去工作： 有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占15。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写 19**至今来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。 3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。 4、工作经历与目前工作目标无关： 如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。 5、经验欠缺的求职者：企业多数需要有更多工作经验的人，如果你没有什么相关经验，或经验较少，很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当，雇主一般都会雇佣那些有经验的，在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出刻苦学习、领悟新知识快等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。 6、条件过高： 在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要
个人简历自我评价范文7 本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标； 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好； 本人诚实可信、做事认真负责有条理，能很好地与人交流沟通，有很好的团队合作精神和服务精神。对数字头脑清晰。能自力更生、独立面对生活，也练就了我不肯轻易服输的性格，无论是在学习上，生活中还是工作中，都能勇于接受挑战，不怕困难和吃苦，遇到问题能够自己想办法解决，对生活充满希望。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理，同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。 本人思想上进，团结友好，具有良好的品质,善于与人沟通、协作。在校期间认真负责班里以及学校的各项工作，适应能力强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳。积极学好专业课程，并不断提升自我。积极参加校内外活动，从而使自己得到更好的锻炼，
能为就业带积极性作用。在实践工作岗位上，服从公司纪律及领导安排，对公司忠诚，工作中表现突出，获得2009年度“优秀实习生”的荣誉称号。希望贵公司能够考虑！相信我的加入会给您新的惊喜！有两年半的数控车床操作经验和一定的管理经验，具有高度的敬业精神和良好的职业操守，在现实中磨练自己，在技术中精益求精，一切从基层开始。 自我评价：本人耐心好，热情大方，从事汽车维修行业，熟练掌握发动机，底盘维修，近期将完成汽车美容装潢等所学专业，能独立完成汽车防盗器，贴太阳防曝膜，汽车音箱，倒车雷达，上腊，研磨抛光，封釉，镀膜系列工艺。工作认真负责，适应能力强，敢于迎接挑战。对汽车有浓厚的兴趣。 手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念。我期待能成为贵公司的一名工作人员。谢谢您的关注，静候您的佳音。 自我鉴定写法及要求 一,自我鉴定总结内容 1,政治思想方面: 对坚持以邓小平理论和八荣八耻重要思想,坚持改革开放,加快改革开步伐,加速经济发展的认识和表现.在工作,学习中如何贯彻党的十七大和十七届三中全会精神！ 对参加社会实践,社会公益活动的认识和态度,在树立为人民服务的观点,劳动的观点,批评和自我批评的观点,德,智,体全面发展的道路,积极要求进步等方面的表现.
2018个人简历模板范文大全 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 2018个人简历模板范文大全个人简历模板一姓 名：性 别：民 族：政治面貌：出生日期：户 口：婚姻状况：学 历：毕业院校：政法学院毕业时间：所学专业：外语水平：电脑水平：工作年限：联系方式： 求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：不限期望职位：法务人员、法律顾问、律师助理工作地点：不限期望月薪：不限/面议 教育经历XX年9月-XX年7月,就读于xx政法学院，法律事务专业专业课程开设有：宪法学、法学基础理论、民法理论与实务、合同法理论与实务、经济法理论与实务、刑法理论与实务、
民事诉讼法理论与实务、刑事诉讼法理论与实务、行政法与行政诉讼理论与实务、刑事法综合实训课、民事法综合实训课、行政法与行政诉讼法综合实训课、律师与公证实务、公司法、国际法、国际经济法、国际私法、婚姻法、书法与司法笔录训练、司法文书。 培训经历XX年4月-XX年10月,xx驾校,机动车驾驶.工作经验XX年11月-XX年2月曾在xx区人民检察院实习，主要工作是协助检察官的各项工作，工作包括审查案件、起草批捕文件、信息录入等；XX年7月-XX年1月在深圳市xx街道办派出所实习半年，工作包括调解纠纷、登记案件信息、协助民警办理案件等。自我评价一年的基层检察院、派出所实习经历，具备法律基础理论与技能，能在法律服务部门和企事业单位服务部门及其它部门从事法律文书与有关文书起草、基层法律服务、企业法律事务等工作的需求。个人简历模板二基本信息 姓名： 性别： 年龄： 婚姻状况：
个人简历中的工作经历怎么写 其二，如果介绍以前的工作则无需将月份交代，此时只需写年份比如1969-1978年，如此可以将更多的工作经历融合到简历里。还有一个原因就是你的工作时间太短也可适当采用这种方式，比如你在某个单位的实际工作时间只是1988年11月到1989年1月，那你可以写成1988-1989年如此显得工作时间长了不少，总比孤零零的三两个月要好是不是? 其三，注意带有月份的时间应该怎么写，带有月份则应该写成1998,5的形式，你不要写成5,1998，因为一些求职者觉得英文地名就是这样写的，所以填写时间也应该按照这种模式可实际上是不正确的。 1.时间描述不可出错 2.工作经验描述尽量用倒叙方式 人的素质和能力是随着时间的推移不断进步的。如果你有多个单位或部门的工作经验时，最好用倒叙方式来写你的工作经验，这样会让面试官更快速地了解到你的素质和能力，给面试官留下更深的印象。 3、不用描述与应聘岗位无关的经历 有些求职者工作经历较丰富，从事过多种类型的工作，他们为了展示自己有丰富的工作经验常常把所有的工作经验都写在简历上。其实这样做没什么意义，因为面试官看重的只是你与所应聘的岗位所匹配的素质和能力，所以你应该围绕着所应聘岗位所需的个人能力素质来重点描述你的工作经验。 4.写明你的职务和职务变动 如果你在以前的工作中担任领导职务，或者职务获得提升，那么在简历中一定要清晰地描述出来，这会说明你是个有能力、且工作很出色的人，会加深HR对你的印象。
5.避免平铺直叙，尽可能将工作成果数字化 平铺直叙的简历让人生厌，数字往往让人印象深刻，所以尽量用简洁的语言，用清晰的数字描述你的工作内容和工作成果。 6.避免过于学术化 很多从事研究工作的人特别容易将工作经验描述得过于学术化，出现一堆学术术语或英文专业词汇。求职者最好用科普性的语言描述你的工作内容及成果，因为大多负责筛选简历的HR通常不太懂深奥的技术，过于学术化的描述会让他们一头雾水，或者认为你过于学究。 011.5-至今徐州酒品有限公司 工作职责： 处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。 大专 2.1990.7-1992.7绵阳东材企业集团职工大学机电一体化中专 3.1987.9-1990.7绵阳中学高中 工作年限：一年以上 2010年暑假在杨家坪幼儿园上课 2010年九月在广州一家公司里面做文员 2005年8月赣榆县机构编制委员会了解掌握人事及机构编制 2006年暑假做“新时代大酒店”大堂领班 2006年11月-2007年2月学子印务打字社 2006年5月-2007年5月在校期间负责学生社团对外拉取赞助事宜
生产负责人个人简历模板 学校名称：龙岩学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 ) 专业名称：生物技术及应用学历：大专 所在地：福建省龙岩市东肖镇证书：毕业证 专业描述：分子生物学、遗传学、微生物学、生物化学等 培训经历： 培训机构：北京 ( 2008年3月 - 2008年5月 ) 课程名称： ISO9001及HACCP 证书： ISO9001及HACCP证书 课程描述： ISO9001:2008标准要求组织识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用，确定这些过程的顺序和相互作用，确定有效运行和控制过程所需的准则和方法，获得必要的资源和信息来监视、测量和分析这些过程，通过对过程的管理和持续改进来实现策划的结果和增强顾客满意;HACCP则要求企业通过对食品加工过程中的危害进行分析，确定加工过程的关键控制点(CCP)，为每一个关键控制点确定预防措施并建立关键限值，监测每一关键控制点，当监测显示已建立的关键限值发生偏离时采取已建立的纠偏措施，建立有效的记录-保存程序，用文件证明HACCP体系，并建立验证程序，使HACCP系统正常运行，从而使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受水平。 工作经验 公司名称：厦门金诺威生物科技有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )
所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10～50人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产负责人 工作描述： 1、规划并完成生产目标 2、协调生产管理团队 3、指导下属的工作，发现其潜力并为公司培养人才 4、主持编写生产SOP等文件 5、全程参与体系考核工作 6、指导仓管员及设备管理员完成相关的管理工作 7、统筹安排生产工作 8、和供应商进行协调沟通等工作 9、完成领导交代的其他事务 公司名称：厦门宝太生物科技有限公司 ( 2014年3月 - 2015年8月 ) 所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产主管 工作描述：负责对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。 负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。 根据生产计划，合理调配生产人员、设备，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
标准个人简历模板3篇 标准个人简历模板篇1 个人基本信息如下： 姓名： 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：天津-塘沽 年龄： 31 现所在地：广东-东莞 身高： 171cm 希望地区：广东、江西 希望岗位：工业/工厂类 寻求职位： pmc经理/主管、生产计划经理/主管、物控经理/主管 个人教育及工作经历： 1997-09 ～ 2000-07 南昌莲松高级职业学院财会大专 南昌科技公司 (2006-03 ～ 2009-09) 公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装 担任职位：物控部主管岗位类别：物控经理/主管 本人在公司主要负责以下工作： 1、物料控制
a、新工程物料需求核算，工程单物料需求计划订购及计划返料，常用物料安全库存计划订购; b、依生产计划排期，按序制定各部门的生产领料单，以使仓库备料以及生产部门按时能领料。 2、仓库管理 a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制，工程单物料需求领料统计，避免工程物料需求超po领料，控制与降低用料成本。 b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作，保证帐务清晰、物料品质保障。 3、运输物流管理 a、采购物料合理安排供应商送货，提前根据生产计划，合理安排备料与提前通知供应商送货。 b、根据出货计划提前备货，主动与运货司机洽淡车辆到厂情况，合理安排装货人员，跟进装柜并按要求提供报关资料。 c、国内散货合理安排不同种类货车运送，根据客户路线拼车，减少运输成本与人力工时浪费。 南昌物流公司 (2000-11 ～ 2006-03) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：物控部主管晋升pmc经理岗位类别：物控经理/主管 本人在此公司主要负责以下事项: 1，公司生产资源负荷分析与生产现场跟进; 制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实，在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单,以便
【通用】个人简历及工作经验 东西走了。还有一次，一个小妹妹不小心摔倒了，膝盖流血了，小妹妹连站都站不起来，但是，周围却没有一个好心人能把她送到医院，刚巧王阿姨走了过来，迅速把小妹妹扶起来，用纸巾给她止住 血，并赶快把她送到医院进行包扎，等到小妹妹的妈妈来了，阿姨才安心地离去。小妹妹的妈妈还没来得及向王阿姨道谢呢！记得还有一次，王阿姨在路上捡到一个钱包，里面有身份证、银行卡、现 金等，这些东西很重要，所以王阿姨就到公安局里把钱包交 求职简历 PERSONAL RESUME 我，期待一个合适的位置
个人简历 2016.04-至今 某某科技有限公司 市场营销（实习生） ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户） 2014.03-2015.03 某某信息科技有限公司 软件工程师 ● 负责公司业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。 教育背景 2017.09-2017.06 某某科技大学 市场营销（本科） 主修课程： 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销 某某某 求职意向：市场专员 生 日：1995.5 住 址：某某省某某市 实习经历 深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。 普通话一级甲等； 大学英语四/六级（CET-4/6）,良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍； 通过全国计算机二级考试，熟练运用OFFICE 相关软件。 自我评价 技能证书 2009.03-2011.06 某某科技有限公司 校园大使主席 ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户） 校园经历 XX ：1234567890 XX ：1234567890
生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 姓名：个人简历 目前所在：海珠区年龄： 30 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族： 培训认证：身高： 173 cm 诚信徽章：体重： 60kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理 工作年限： 8 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州***光电起止年月：2010-06 ～ 2010-09 公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成 ·
电路 担任职位：生产经理 工作描述：公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因： 佛山***照明电器有限公司起止年月：2008-05 ～ 2010-06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：生产主任 工作描述：公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等，我负责LED节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核（日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图） 离职原因： ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月：2007-03 ～ 2008-05 ·
简历中工作描述怎么写？ [导读]在简历的组成部分中，工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少，时间有长有短，但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前，首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的，如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等。应以工作性质、工作内容为基础进行有侧重的描写。 [简历中工作描述怎么写？]一、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。 不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。 [简历中工作描述怎么写？]二、工作描述中要有重点，突出你的能力 不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果 用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。 用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。 用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 [简历中工作描述怎么写？]三、工作经历中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
个人简历里的工作经历怎么填 所在公司：深圳美莱医疗美容医院 时间范围：2010年1月-2013年1月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：财务/审计/税务 工作描述： 离职原因： 所在公司：上海欧邦医疗美容医院 时间范围：2013年1月-2015年1月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：技术总监 工作描述： 离职原因： 数据库dba 工作职责和业绩： 1,集团数据库cluster(sql2005)新架构的搭建,数据存储方案,网络设备购买建议; 2,数据库的日常监控,复制分发,镜像,数据库优化,突发事件处理及其数据库迁移,日志传送,灾难性恢复;定期对线上数据库dbcc检测;
3,数据库部门文档创建;制度规范建立. 4.和其他部门日常沟通,维护线上业务核心数据库的7*24安全、稳定运行;解决数据库和相关服务器平台遇到的各类技术难题. 数据库 工作职责和业绩： 1、网站数据库建设;DBA日常管理; 2、数据库、数据仓库整体规划建设包括概念模型,物理模型以及逻辑模型设计. 3、公司数据库及数据仓库(电子商务网站)内部项目;系统详细设计，概要设计，数据的存储方案,数据库架构的搭建,HA解决方案;灾难性恢复;数据库开发,公司产品上线. 4.数据库日常监控,复制分发,数据库的优化及其迁移,日志传送; 5.和其他部门日常沟通,维护线上业务核心数据库的7*24安全、稳定运行;解决数据库和相关服务器平台遇到的各类技术难题. 数据工程师 工作职责和业绩： 1、数据仓库架构体系建设、系统数据、cube分析及其存储、数据模型分析,etl数据抽取; 2、数据仓库概要设计包括系统难点公关、新技术攻关、指导同事工作、项目计划安排以及其他部门技术交流; 3、项目主要教育行业数据仓库系统;项目工具oracle润乾报表软件4.0. 4。应用平台：redhat 软件工程师 工作职责和业绩：
生产经理简历范文个人基本简历 简历编号：更新日期： 姓名：大学生个人简历国籍：中国 目前所在 地： 广州民族：汉族 户口所在 地： 湖南身材：169 cm64 kg 婚姻状况：未婚年龄：36 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：厂长/副厂长：企业管理、生产经理/车间主任、服装/纺织/皮革跟单： 工作年限：15 职称：无职称 求职类型：全职可到职日 期： 随时 月薪要求：5000--8000 希望工作地 区： 广州佛山佛山 个人工作经 历：公司 名 称： 江苏旷达集团公司起止年月：2008-12 ～ 公司 性 质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任 职 务： 生产管理部主管 工作 描 述： 组织公司生产过程平衡生产能力,制定和执行生产计划,对下属和供应商监控与评定,对生产的品质控制和跟进,并对部门员工的技能培训,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 离职 原 因： 公司 名 称： 大庸服饰品牌公司起止年月：2007-12 ～2008-11 公司私营企业所属行业：纺织，服装
质： 担任 职 务： 生产管理部部长 工作描述：合理组织公司产品生产过程,综合平衡生产能力,制定和执行生产计划,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 离职 原 因： 因金融风暴公司的资产萎缩而作内部调整结构 公司 名 称： 阿迪雅集团起止年月：2004-03 ～2007-12 公司 性 质： 外商独资所属行业：纺织，服装 担任 职 务： 生产管理科科长 工作描述： 合理地组织公司产品生产过程，综合平衡生产能力，制定和执行生产计划，加强安全生产教育，用最小且合理的投入达到最大产出的管理目的，对所承担的工作负责。 离职 原 因： 因外方高层的语言问题而辞职 公司 名 称： 蓝步斯服饰品牌专卖起止年月：2003-03 ～2004-02 公司 性 质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任 职 务： 生产部主管 工作描述：综合公司的生产任务,合理地安排生产,并按公的要求对下属和供应商作出正常审察与考核. 离职 原 因： 因公司的内部问题
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 标准个人简历自我评价范文 本人熟悉OFFICE电脑办公软件和运用各类ERP、MRP等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。 能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。 本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。 具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强;心态好，自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念，重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善 1 / 16
为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。 能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。具有爱心，在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习，具有一定的工作经验，期间表现良好。积极参加校内外活动，并多次获奖，这些都提高了我的综合素质。 本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。 外贸知识深厚，英语精通，日语熟练，良好的团队精神识礼仪，知荣辱，坚持诚信;善沟通，富热情，勇于奉献很强的创新能力和应变能力，善于解决突发事件表达能力良好，与人沟通技巧熟练，细心有耐性。 本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强;工作遇到的各种问
文员个人简历中的工作描述范文 2004-07至2008-01某某技术有限公司iqc(来料检验)、质量文 员 进入公司后担任iqc，根据公司的品质标准和流程，对公司的日 常来料进行品质检验。后因工作认真、积极、好学，于2005年11 月被提升为工程师助理兼质量文员，良好的沟通能力和善于发现、 解决问题的能力，曾多次受到上司、供应商的好评和认可。 工作描述： 1、日常工作指令、图纸、传真、邮件等各类文件的收发，上传 下达及跟踪、归档管理; 2、协助质量工程师对供应商和承包商进行整个生产流程的监督、审核及评估工作; 3、协助推行iso、rohs等质量环境体系; 4、协助部门经理招聘质检员的工作; 5、认真及时地完成领导交待的各项工作，并汇报结果; 2008-02至2009-07某某机械设备制造有限公司文控兼行政文员工作描述： 负责公司报价单的制作、外发、跟踪、及归档管理，订单的处理及日常办公事务。 公司名称：广州**电子有限公司 起止年月：2006-02～2010-01 公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术部文员、行政部助理 工作描述：主要负责： (1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。 (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。 (3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。 (4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。 (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。 (6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。 (7)做好办公用品、固定资产的采购及管理 (9)巡查公司环境，做好日常5S工作。 (10)协助财务核对处理员工各类报销单据。 离职原因： 公司名称：合生**招标中心 起止年月：2004-03～2005-12 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：档案、合同管理员 工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确 离职原因： 公司名称：骏景实业有限公司 起止年月：2008-05～2009-03
个 人 简 历 求职意向: 行政、人力资源管理方面 姓名:陈志亮 性别: 男 籍贯: 安徽 婚否：已婚 政治面貌: 党员 出生年月： 年龄: 35 岁 身高: 175CM 体重： 70KG 学历: 大专 专业：行政管理 技术职称：工程师 工作年限: 10 年 身份号码: 移动号码: 电子邮箱: QQ: 家庭住址：安徽省宁国市南山办事处双龙村 2011年05月至今就读中国经济管理大学“MBA 行政总监”高等教育研修班 2010年09月- 2010年09月国际标准认证与管理协会 国际注册行政总监培训 2010年06月~ 2010年06月安徽省建筑业协会 安徽省建筑业企业项目经理培训 2010年06月~ 2010年06月北京联合智业认证有限公司ISO9001国际质量管理体系培训 1997年09月~1999年07月 武汉市洪山自修大学 行政管理 2008年9月至今 在安徽省家好家节能门窗有限公司 综合办公室主任 2006年01月2008年01月在安徽亚夏实业股份有限公司法律事务部 内审助理 姓 名： 陈 志 亮 E - mail ： 联系电话： Q Q ： 基本概况 联系方式 教育培训 工作经验
2005年01月~2005年12月在安徽亚夏实业股份有限公司人力资源部 人事（HR ）助理 2002年04月~2004年12月在安徽亚夏服务有限公司 客户服务经理 熟悉windows2000/XP 操作系统，能够熟练使用w*rd/powerpoint 等office 软件；掌 握图文处理、电子表格、图形演示PPT 制作及文件处理。熟悉互联网的应用及电子商务，能够有效利用互联网资源，熟悉使用网上（OA ）办公。 项目资金申报、政府协调等，有一定的管理、组织、协调、激励团队的能力和较强 的执行能力。 工作10年具备一定的管理工作经验。本人适应强，性格开朗，善于与人沟通，乐于 助人。工作认真负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管 理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好的把握发展的契机。 业 务 自 传 本人陈志亮，现年34岁，性别男，汉族，中共党员。1996年12月入伍，2001 年11月复员，1999年毕业于武汉洪山自修大学行政管理专业，大专学历。2002年 4月至2008年1月在安徽亚夏实业股份有限公司工作，2008年9月至今在安徽省 家好家节能门窗有限公司工作，现将担任综合办公室主任兼工程管理项目经理，工 作以来的业务工作情况及取得业绩做一简单的总结与回顾。 在职期间： 1、在政治思想上，本人积极要求进步，平时注重自身修养，用马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，更以一个党员 的标准严格要求自己，严格按照党的方针路线政策办事，严格遵守党的各项规章制 个人评价 能力专长
生产组长个人简历范文 用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。 招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。 个人信息 性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：四川-其他年龄： 24 现所在地：广东-佛山身高： 175cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-
东莞、广东-珠海 希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-生产管理主管/督导 工业/工厂类-组长/拉长 教育经历 2007-09 ～ 2010-07 北京经济学院工商企业管理(函授) 大专 2005-09 ～ 2008-07 四川联合经济学校电子商务中专培训经历 2009-01 ～ 2009-04 电子电工焊接手工焊接 工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作 **公司 (2012-05 ～ 2012-10) 公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…) 担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管 工作描述：全权负责边油生产 **公司 (2010-04 ～ 2012-05) 公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1：生产交期管理 2：过程品质管理 3：现场5S条例和奖罚制度制定
标准个人简历范文 基本资料 姓名： 性别：女 出生日期：1975年1月29日 婚姻状况：已婚 年龄：34岁 民族：汉族 身高：168cm 最高学历：大专 户籍：陕西省西安市 目前所在地：陕西 求职意向 希望工作地区：陕西等 待遇要求：6001-8000元/月--可面议，要求提供住房 最快到岗时间：随时到岗 期望职位类型：全职工作 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项! “在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试 工作经历
工作经验：0年何时工作：0年 工作经历： 2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监 主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化 制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作; 2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗; 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善 酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的 员工活动，多方位的丰富员工业余生活; 联系方式 电话： 个人简介： 姓名：杨成性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地：广东深圳。 期望工作地区：广东，期望岗位：财务主管，财务经理。待遇要求：8000元/月可面议(要求提供住宿)。 1994-09～1997-06湖北省安陆市第二高级中学文科高中 工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作 公司性质：外资企业，担任职位：财务主管岗位类别：财务主管/经理;