企业员工思想汇报2020
尊敬的党组织：
今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲
当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育水准得到了提升，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工
的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调
动公司员工的积极性，增强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干
部向上级党政领导即时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教
育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。
一、明确员工思想动态分析任务和重要性
即时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工持续变化思想实行实时信
息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，
坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特
点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，
激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，
认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员
工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把
积极性、主动性调动起来，以员工满意促动企业生存发展。因为世界
金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工
资及奖金等收入相对应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，
落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁
员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感
和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思
想动态分析工作，企业能够向员工传递企业“以人为本”管理理念，
对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性
和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式
通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，能够即时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为展开思想政治工作
提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性
和影响力。
思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，
规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各
部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推动提供组织保障，如
明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部
门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键
工作：
广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深
入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、
形成共识重要途径，也是协助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如
果了解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存发
展关键问题落在企业思想政治工作之外。所以，要重视员工思想信息
收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开始，到分厂、部门，逐级上报，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常
访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还能够通
过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。
同时，员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见，党群部门
牵头制定责任分解表，以电话、电子邮件等方式，追踪落实情况。各
单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析会上，以书
面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。
三、保证各项控亏增盈措施顺利实施
企业所有决策如果不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能形成动力效应。所以，对于员工思想情绪、情感、意愿要给
予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工
不合理要求应加以引导，使员工能准确地对待个人需要;对确实属于正
当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和体谅。
把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的
事情，在某种水准上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，所以，要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发，用解决员工实际问
题方法持续完善思想动态分析工作。
针对各级领导团队，要把深入学习实践科学发展观作为增强思想
政治建设重要内容，着力提应对复杂局面、破解发发展难题水平和水平，真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增
强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性，进一步坚定战胜金融危机挑
战信心和决心，为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。
此致
敬礼
汇报人：
时间：2020年11月X日
XX年企业员工第三季度个人思想汇报 这篇《XX年企业员工第三季度个人思想报告范文》，是UU知识库特地为大家整理的，供大家参考！相关内容，请查看UU知识库频道。 尊敬的党组织： 我一直以来就积极要求入党，我认为身为党员不仅仅是一份荣誉更是一分责任。党员就意味着要更加严格的要求自己，还意味着的责任与担当，但是这些对于我都是神圣和光荣的。今天我的思想汇报就想先从学习这个话题讲起。当今社会发展十分迅速,作为一名知识青年，更应该从各个方面来提升自己，来使自己适应飞速变革的新情况，而这只有靠不断的学习，不断的充电来实现。 不求深思，无以致远。未来社会的竞争，说到底是学习能力的竞争。中国特色社会主义制度要适应云谲波诡的经济形势和国际局势的变化，必须依靠我们不断掌握新知识，探索新办法，建立新机制，才能解决新矛盾，适应新挑战，富于新活力。 学习是履职要求。身为一名积极入党的年轻人，肩负的职责需要我们不断地“蜕变”，把学习奉为使命，通过学习来明方向，识大局，通过学习来谋思路，作决断，通过学习
来提高我们的履职能力，提高我们做群众工作的能力，提高我们攻坚克难的能力。学习，也只有学习，才会使我们更谦虚，更踏实，更自信，更有作为，使我们每个人的身上都始终闪耀着正义的光辉和智慧的光芒。 学习是生活常态。学习不能与工作割裂，也不必与生活割裂，只有不间断地向实践学，向身边人学，才能使我们的学习无孔不入，进而渗透到生活、工作的每一个环节，才能使学习伴随人生的始终，成为生活的习惯，成为生活的方式。 作为××营销线一线的员工，我认为当前最大的学习，就是结合××专卖公司总部下达的专项产品推进计划，首先在子公司内部加强产品的学习，利用自己发动机专业的优势，对员工进行业务学习和培训，做到前台人员的技术过硬，当接到用户及下级网点咨询电话时，能够熟知产品性能，熟知产品卖点，使专项产品在消费的客户群体中能够得到足够的认知，并且用专业的知识使客户选装我们的原装产品来保证客户的权益;另一方面我将自己学习到的知识，在区域的网点中培训，使这种专业知识能够在渠道内传承，也使他们能够进一步的做好宣传与引导，特别是大客户，在我们的争取下，××××××有限公司能够紧盯专卖公司要求，在第三季度末离合器类产品即完成前年全年任务，达×××多万，创历史最好，而且其他项目如：××ד×××和×××都取得了同比20%以上增幅，我们的弱势产品市场占有率能有
企业员工季度个人思想汇报 尊敬的党组织： 我一直以来就积极要求入党，我认为身为党员不但仅是一份荣誉 更是一分责任。党员就意味着要更加严格的要求自己，还意味着更多 的责任与担当，但是这些对于我都是神圣和光荣的。今天我的思想汇 报就想先从学习这个话题讲起。当今社会发展十分迅速,作为一名知识 青年，更应该从各个方面来提升自己，来使自己适合飞速变革的新情况，而这只有靠持续的学习，持续的充电来实现。 不求深思，无以致远。未来社会的竞争，说到底是学习水平的竞争。中国特色社会主义制度要适合云谲波诡的经济形势和国际局势的 变化，必须依靠我们持续掌握新知识，探索新办法，建立新机制，才 能解决新矛盾，适合新挑战，富于新活力。 学习是履职要求。身为一名积极入党的年轻人，肩负的职责需要 我们持续地“蜕变”，把学习奉为使命，通过学习来明方向，识大局，通过学习来谋思路，作决断，通过学习来提升我们的履职水平，提升 我们做群众工作的水平，提升我们攻坚克难的水平。学习，也只有学习，才会使我们更谦虚，更踏实，更自信，更有作为，使我们每个人 的身上都始终闪耀着正义的光辉和智慧的光芒。 学习是生活常态。学习不能与工作割裂，也不必与生活割裂，只 有不间断地向实践学，向身边人学，才能使我们的学习无孔不入，进 而渗透到生活、工作的每一个环节，才能使学习伴随人生的始终，成 为生活的习惯，成为生活的方式。 作为××营销线一线的员工，我认为当前的学习，就是结合×× 专卖公司总部下达的专项产品推动计划，首先在子公司内部增强产品 的学习，利用自己发动机专业的优势，对员工实行业务学习和培训， 做到前台人员的技术过硬，当接到用户及下级网点咨询电话时，能够 熟知产品性能，熟知产品卖点，使专项产品在消费的客户群体中能够
2020年员工思想汇报范文三篇 敬爱的党组织： 最近我比较系统地学习了党的章程，加深了对党的认识，充分认识到党的正确和伟大，感受到自己作为积极分子的光荣，感到自己肩负着重大责任。 一、要忠于事业，以”知恩图报”的心态对待企业 我们个人的成长进步离不开企业的培训、培育和帮助。没有企业的教育培养，没有各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。作为一名企业员工，要忠诚事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的领导，集体，团队。俗话说水涨船高，因为我们是团队的一部分，一员;只有团队发展了，我们个人才会随之发展，从这个角度来说，企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。我们每一名员工都应该正确处理好个人与企业的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业之所想，急企业之所急。在眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，个人利益与企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局，做到”心底无私天地宽”，真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答企业和领导的培养和教育。 二、要勤于职责，以”知难而进”状态对待工作 工作是个人成长之基、事业进步之源。作为一名员工，
要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里?就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。其次，要把工作当作乐趣干。我们大家应该有这样的感受，当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候;当你经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。 三、要精于业务，以”知短扬长”的姿态对待自己 人贵有自知之明。不论做人做事，只在正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。作为一名企业员工，需要学习的东西有很多，需要掌握的知识有很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质。既要向书本学，又要向同事学，向实践学，把”学习力”、”思考力”内化为干好工作的实际本领。要正确对待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批评。特别是要有谦虚的态度。时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，共同打造”学习型”、”创新型”团队。
企业员工积极分子思想汇报四篇 2018企业员工入党积极分子第四季度思想汇报敬爱的党组织： 时光飞逝，2018年已经进入第四个季度，在企业领导的关心和同事的帮助下，我已逐渐适应了工作与社会生活，同时通过努力，向着合格的企业员工不断努力着，也是在这样“转变”的环境中，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在入企的这段时间里里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人。下面我将真实的向党汇报2018年第四季度的工作、学习、思想等方面情况： 一、工作方面在企业领导的关心下，项目部、施工队同事、师傅的帮助下，经过近一个月的施工学习，我逐步掌握了线路工程的线路复测、基础浇制等工作。回想这段时间的工作，艰苦、却快乐，工地一线施工也让我明白，企业里不像学校，考试突击便可，工作需要却需要不断地付出努力，汇聚点滴，踏实认真，坚持不懈，这也逐渐成了我工作的目标，时刻鞭策、要求着自己。 二、学习方面目前，专业知识缺乏、实践能力差是我现阶段的情况，所以学习成为我最为关键的
任务。在工作中，我仔细观察，善于询问，不断向师傅、同事学习现场操作经验与技能，同时下班后按计划拓展自己的知识面，阅读施工指导书、方案及有关本专业的教材，消除知识盲点，尽快熟悉专业范畴。学习的主要目的是为了加快工作适应性，充实自己的业务理论知识，使自己尽快适应工作，达到企业对员工的基本要求，这样才能使自己在工作中发挥更大的潜能，提高业务水平和工作质量，顺应企业发展的需要。 三、思想方面工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。这一年来，除了自觉学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。 在取得进步的同时，也发现了自己不足。一是工作业务方面还需要不断努力学习，目前还存在很多业务盲点，技能缺陷，要通过积极的现场实践与学习来弥补工作上的不足； 二是要善于自我总结，反思，做到举一反三。 以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报，在今后的工作中，我要不断努力，积极进取，不断完善工作能
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 新员工党员思想汇报
新员工党员思想汇报 自XX年10月6日到公司报到的那天开始，接受了为期一周的新员工入职培训。感触颇深！从培训以及同公司员工的接触中，感觉xx是一个积极向上、开拓进取、专业高效的团队。能够成为广州xx 的一名员工，我感到非常的荣幸。 一周时间内详细培训了《办公室制度》、《中国cro的历史发展背景及发展方向》、《新员工指导手册》、《职业规划》、《新员工入职八要》、《如何做一名合格的公司职员》、《如何培养自己的品牌形象》《做事说话八要、八不要》、《如何做好开源和节流工作》、《商务礼仪》等内容！培训在轻松愉悦的气氛中进行，大家通过讨论、总结、学习到了很多东西！也培养了我思考总结的能力！ 这次培训让我的心灵受到了强烈的震撼。回想毕业后工作的四年时间，让我对工作失去了最初的激情，也不注重总结工作经验,不思考创新的方法，甚至对自己的未来发展迷茫彷徨。这样的态度致使工作能力不进反退,对自己的发展绝对没有好处。培训后我认识到了自己在这些方面的不足，也明白了思考、总结、在工作中的重要性。 此次培训我受益匪浅，现将自己的一点体会汇总如下： 一、给自己的职业发展做规划，明确目标为什么工作！ 职业规划一直是一个热门的名词，可是以前对此知之甚少，更谈不上给自己做职业规划了。所以导致自己工作没有目标，做一天和尚撞一天钟！通过培训，使我重新思考了自己的未来，针对自己的专业兴趣以及工作经验，我对自己的职业规划有了清晰的认识！有了工作目标工作才有动力，有了动力才会更好的开展工作！ 二、没有规矩不成方圆，严格遵守办公室制度！ 国有国法、家有家规。公司是一个大家共同工作生活的集体，如 第2 页共15 页
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年6月企业员工党员思想汇报 2018年6月企业员工党员思想汇报 尊敬的党组织： 今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显着提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。 一、明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真 1 / 11
了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活；而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。 二、建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。 思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明
企业思想汇报范文(精选多篇) 尊敬的党组织： 今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生，企业员工思想汇报范文。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。 一、明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活；而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用，思想汇报《企业员工思想汇报范文》。 二、建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作
职工入党思想汇报 导读：本文职工入党思想汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 职工入党思想汇报（一） 敬爱的党组织： 经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报。 第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想”，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。 第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。
最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。 第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对“学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。 一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确的人生方向。 汇报人： 汇报日期： 职工入党思想汇报（二） 敬爱的党组织：
企业员工个人思想汇报2019年企业员工思想汇报范文今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和五五普法工作,员工的法律教育程度做到到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生.并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力.同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍.由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况.由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系. 一明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件.员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜寒冬,实现公司发展的新跨越. 科学发展观核心是以人为本.以人为本就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力.通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展.由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活；而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪.通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业以人为本管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用. 二建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及
篇一：建筑工人入党思想汇报 建筑工人入党思想汇报 敬爱的党组织： 我是一名从事建筑行业的工作者，建筑行业是我的梦想驰骋的天堂，望着城区拔地而起的密密麻麻的高楼大厦，我常常在想，这就是我们的价值——耸立在城市每一个角落里的巍峨的建筑。 每当看到我的前辈们一年四季奔波在外，妻儿在遥远的家乡翘首期盼，相聚无期，甚至有时为了赶工期，为了无数人能够早日住上新房，为了我们的经济建设能够尽早到位，春节长假，他们默默地坚守在自己的岗位上，没有怨言。在他们的心里，为了大“家”必须暂时舍弃儿女情长，必须把对小“家”的眷顾放在心灵的某一个角落。选择了建筑行业就选择了一种漂泊在外的生活，这是一种需要理解需要宽容需要支持的职业。曾经徘徊过、犹豫过、困惑过，但最终，我依然选择了它，选择隐忍地追求梦想的生活。 是什么让我坚定了信念和追求?是什么让我的心智逐渐走向成熟?是什么让我面对生活和人生更加坦然和无畏?因为我懂得了生命的弥足珍贵，懂得了生命如花落一样脆弱、人生无常，懂得了敬畏生命。 近些年，我们国家综合经济在迅猛发展，整体上是和平稳定的发展趋势，但局部的问题和矛盾也一点点凸显。环境恶化带给人类一场又一场的噩耗——雪灾、旱灾、山体滑坡、瓦斯爆炸、透水事故，举国震惊的地震。一个个生命在灾难中如落花一般陨落、凋零，一个个温馨的家园在刹那间化为废墟。人类经受着一场又一场劫难，很多人在灾难中丧失了生活的勇气，站起来的斗志。这个时刻，他们需要借助外界的力量重新站起来，他们需要同胞们伸出手拉一把，他们需要从物质到精神双重的慰藉，他们需要重燃对生命本能的渴望，他们需要从绝望的深渊里重立信心、重建家园。在这个时刻，中国共产党这支优秀而具有先锋引领军作用的队伍总是走在人民群众的最前面，带领全国各族人民，情系受灾民众，勇敢无畏地冲在灾区的前线。他们不怕脏不怕苦不怕累，为人民群众的生命安危昼夜不停息。他们的信念就是要救出受灾民众，他们的理念是：不抛弃、不放弃，哪怕有一线希望，都要做出一百倍的努力。在救灾就难的过程中，有的共产党员牺牲了自己宝贵的生命。生命对于每一个人只有一次，又有谁不珍惜自己的生命呢?只是在他们的心里，保护人民群众的生命财产安全是他们义不容辞的责任，崇高而神圣的使命使他们没有时间和精力眷顾自己的生命。只要是群众需要的地方就有他们的身影，只要是关乎群众安危的事情就是他们自己的事情甚至超越自我的生命。 灾难让我们能够更加清醒的看待我们赖以生存的世界，让我们开始思考自己的行为是否惹怒了地球，让我们懂得了珍重生命努力去把握属于你的幸福，同时，灾难面前一幕幕感人肺腑的场景让我们泪流满面。我们看到了中国民族强大而有力的凝聚力，同胞们万众一心的决心和力量。在中国共产党的带领下，我们勇敢坚强，告诉受灾民众：一切都会好起来的!有党在保护着我们，有党在呵护着我们?? 作为一名普普通通的劳动者，或许我们不能为灾区人民做些什么，或许我们能做的只是一遍又一遍的祈福，希望他们坚强勇敢地站起来。我们踏踏实实地在自己的本职工作上努力，扎根于中国的建筑事业，时时刻刻以一名共产党员的行为标准鼓励自己，约束自己。 一路走来，从少先队员到共青团员，我一直追寻着党的足迹，怀着对党崇高的敬意朝着自己的梦想踏实的一步步迈进。党的光荣传统、党勇敢无畏的精神是我前进的动力和学习的楷范，伴随着成长，对党执着的信念与日俱增。 敬爱的党组织： 中国共产党在内忧外患中诞生、成长，更在忧患中开拓、创造。不管时代如何变迁，无论地位怎样变化，他的忧国、忧民、忧天下的意识始终存在着。
XX公司员工思想汇报范文不断提高自己本页是最新发布的《xx公司员工思想汇报范文：不断提高自己》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。 公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以***理论和“ ___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。 公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优***员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。 1、政治引领力强。坚持用 ___社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定
性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。 2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现 3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创 ___建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。 而在争做“四优”***员中,我们要做到：1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知
企业员工个人思想汇报范文 欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家整理收集的企业员工个人思想汇报范文，希望对大家有帮助。 篇一： 尊敬的党支部： 在党组织的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。 主要有两方面 一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。 在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，侧重于党的先进性的学习，认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务; 共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，共产党员要自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，保持共产党员的先进性，必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国最好广大人民的根本利益。共产党员始终是“三个代表”重要思想的忠诚实践者，既扎根于群众又要求高于群众，始终代现人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的，要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，保持党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求，从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性，必须胸怀共产主义远大理想，坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危难时期敢于维护国家和人民的利益。 我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材，从报纸、电视、网络上学习相关知识，不断提高自已的理论水平。 当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
企业员工入党积极分子思想汇报6篇 企业员工入党积极分子思想汇报(一) 敬爱的党组织： 您好! 我认为要想做好我们学习和工作的事情就要充满热情，只有这样我们才能用一种强大的动力认真对待。热情是一种积极向上的追求，是一股奋发进取的劲头，没有足够的热情，什么事都干不成。新中国成立后，毛泽东同志曾指出，我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。热情高才能干劲足，才能成为战胜困难、夺取成功的动力。如果对待工作萎靡不振、懒懒散散、推延拖拉，那不仅会影响正常工作的运转，甚至会形成一种无形的阻力，贻误党和人民的事业。 当前，面对国际金融危机的严峻考验，面对前进道路上的各种困难和挑战，面对经济社会发展的各项目标任务，尤其需要我们保持良好的精神状态和工作状态，做到工作热情一团火。发展观活动中，我们一定要认真查找和解决精神状态和工作态度方面存在的问题，始终保持如火的工作热情和澎湃的创业激情。
如火的工作热情来自强烈的事业心、责任感和紧迫感。一个缺少责任感和使命感、得过且过的人，是断然不会有工作热情的。我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，作为领导干部和共产党员，必须深刻认识自己肩负的光荣使命，切实增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，以高涨的热情投入工作，投身事业，决不能做无所事事的“太平官”。如火的工作热情来自坚定的信心。无数事实表明，面对困难和挑战，首先就是要增强信心。坚定了信心，我们才会激发出如火的工作热情，才能攻坚克难，走向成功。5月大学生入党思想汇报范文：积极向上的追求由精品学习提供! 如火的工作热情来自对人民群众的深厚感情。我们是为人民工作的，一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益。我们对人民群众的感情越深，对群众的疾苦越关心，工作热情就越高，精神状态就会越好。焦裕禄在受病痛折磨时，仍然紧张地奔忙于治沙前线，穿梭于人民群众中间，因为他心里装着群众，时刻把群众的冷暖放在心里。我们做到工作热情一团火，就要增强与人民群众的血肉联系，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。不断增进对人民群众的深厚感情，这是每个党员干部的重要政治任务，在深入学习实践
中国共产党 入党思想汇报汇报人姓名：__________
企业员工入党积极分子思想汇报 敬爱的党组织： 自申请入党以来，在党支部的带领求以及同时们的关心和帮助下，也经过自己的积极努力，在思想，工作和学习方面都取得了一定的成绩。特别是通过学习党的资料，参加党内的一些活动，了解了我党的光荣传统和优良作风，加深了对党的宗旨的认识，也增强了自己的党性。现将我近期的情况向党组织汇报如下： 作为一名年轻的员工，我觉得更应该认真履行好自己的职责，做好自己的本职工作，思想上要敢于解放思想，使我们的思想永具科学性、革命性、先进性！联系目前的实际工作，我觉得应该从以下几方面做起： 首先要善于学习。要自觉加强理论学习，努力提高个人的政治思想素质和业务能力。要树立活到老学到老的观念，利用休息时间、业余时间学习，切实做到工作学习两不误。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，要认真学习《党章》及其他一些党的理论书籍，从报纸、电视、网上学习了有关党的知识，不断提高自已的理论水平，全面提高自身素质。不仅如此，在工作中还要向领导学习，向身边的同事学习，在实践中
学习，把学习作为工作和生活中的一项重要内容,不断努力，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 其次要勤于思考。孔子云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，仅学习不思考，那等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握资料，运用所学的理论知识，按照正确方法进行加工，把理论转化为实际的东西。同时还要正确认清形势，遇到困难与挫折时，要积极调整心态，要知道前途是光明的，道路是曲折的。在工作中遇到难题时，要运用灵活的沟通方式和方法，通过思考来解决问题。 最后要勇于实践。牢固树立“时间是检验真理的唯一标准”的理念，将理论知识和现实工作结合起来，做好自己的工作。作为在基层工作的员工，在工作中要努力做到以下几个方面：首先是要尽心负责地做好本职工作，连自己的工作都做不好，就无法起到共产党员的先锋模范作用。二要善于转变。在平时的工作中，我们会接触到各种各样的问题和考验，思想上要积极主动认识这些问题，实践中要转变工作作风，解决遇到的问题。 中国共产党的党章规定，中国共产党党员在任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此，我以后要更加严格地要求自己。在以后的工作和生活中，我必将以党员的标准严格要求自己，更加坚定的立足本职，全身心的投入到工作中：
公司员工党员思想汇报范文 尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近……尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近阶段的表现做一个简单的思想汇报。 初来公司，所有东西都很陌生，对新的环境有一些不太适应。此时，领导给了我很多关心和帮助，使我能够快速的了解公司， 熟悉业务;同事之间也相互理解信任，使我很快适应了工作环境。 三个月的工作中，我明确了自己的职责和任务，强化了自身的业 务素质，同时培养了比较良好的团队意识和大局意识，基本上具 备了担当岗位职责的能力，成功完成了由一名在校生向职场人士 的转变。三个月的时间虽然不长，但是在学习、工作、思想方面 仍有很多收获和感触。现在就简单的向党组织汇报 一、在学习上。在政治学习方面，我始终坚持学习毛泽东思想、*****和"****"重要思想，不断提高自身的政治修养，与时俱进，开拓创新，从根本上提高自己的政治觉悟，树立了与时代发
展相适应的理想信念，建立了科学的人生观、价值观。并且立志 献身于社会主义现代化建设，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。在我个人坚持自学理论知识的同时，我还积极参加了公司组 织的多次学习活动，这些学习活动的内容紧跟时事，意义深刻， 让我深受启发。在肯定社会主义现代化建设取得了巨大成就的同时，我深知我们的党，我们的国家还有很长的路要走。历史的成 绩来自于我们的党和人民艰苦的摸索，而未来的路也肯定会充满 坎坷。建设社会主义的重担需要我们这代人继续发扬艰苦奋斗、 不怕困难的精神，而把这份重大历史责任落实到我个人身上，就 是要踏实工作、努力进取，实现个人价值的同时为社会贡献力量。在业务学习方面，虽然接受过专业的理论学习，但是理论和实践 还是有很大差异。刚进公司的时候，对业务相关的法律法规很不 熟悉，在公司领导的建议和帮助下，我整理了的法律法规，并且 进行了系统的学习。期间，结合实际工作中出现的问题，我对的 工作有了更加清晰的认识，使我能够更好的胜任本职工作。 二、在工作方面。学校里的工作和公司里的工作完全是两个 概念。在进入公司被安排到之后，xx我努力学习，勤恳工作，不 断总结教训和经验。遇到问题积极向同事和领导请教，在领导和 同事的耐心帮助之下，得到了大量的实践工作经验，提高了自己 的工作能力，渐渐的能够独立承担工作任务。在进入公司后不久，我作为工作人员参加了公司于七月下旬召开的临时股东大会和董 事会。亲身经历了会议的筹备、召开以及后续的收尾工作，这次
2020年员工第四季度思想汇报范文 尊敬的党组织： 在这近一年的时间里，共产党员这个光荣称号持续激励着我，成 为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为入党积极分 子的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我持续成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里 感觉到自己整个人的思想觉悟提升了、视野广阔了、为人民服务的决 心增强了。现将我一年来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。 一、在思想政治上： 努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观;党的十 八大四中全会精神，并全面领会十八大的精神实质，进一步全面学习 和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思 想政治上时刻与党中央保持高度一致。 二、在工作学习中： 一年来，本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能 够服从组织安排，听从领导分配，认真负责地把各项工作做好，从未 出现任何问题。一是能够虚心向领导和同事们学习业务知识，持续充 实提升自己，为更好地做好工作夯实基础。二是能够认真配合各部门，一丝不苟地完成了各项任务，得到了领导和同志们的肯定。三是能够 吃苦在前。在工作中，本人能够服从工作需要和领导安排，只要工作 需要，本人都能坚持工作，任劳任怨。四是能够服从工作安排，在完 成本职工作任务的同时，认真做好领导交办的其他各项工作。 在党组织的关心培养下，在同志们的热情协助下及领导和同事们 的指导下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提升，
思想汇报 敬爱的党组织： 这是我自从大学毕业进入工作中的第一篇思想汇报，大学时期自己是一名入党积极份子，也曾写过思想汇报，大四那年由于要准备参加研究生入学考试，学习时间紧张，就暂停了入党梦想，眼下到了企业，又有机会开启我的入党梦，心里无比的欢喜。今年四、五月份我公司组织了一场别开生面的解放思想大讨论活动，下面我就解放思想这一话题浅谈一下自己的想法。 思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 作为一名年轻的员工，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。 解放思想需要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起： 一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同事、工人学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足企业发展需求，适应工作的需要。 二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对难题时，一定要注意沟通方式和方
思想汇报精品文档 公司员工预备党员思想汇报范文 敬爱的党组织： 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各民族利益的忠实 代表，中国;社会主义事业和领导核心。我们党领导人民奋斗八十一年 的峥嵘岁月和光辉业绩，如同一幅逶迤而又气势磅礴、雄浑而又绚丽 多彩的画卷展现在世人面前。我们党完成了新民主主义革命任务，实 现了民族独立和人民解放;建立了社会主义制度，实现了中国历史上最 广泛最深刻的社会变革;开创了建设有中国特色社会主义事业，为实现 中华民族的伟大复兴开创了正确的道路;建立了人民民主专政的国家政权，中国人民掌握了自己的命运;建立了独立的和比较完整的国民经济 体系，经济实力和综合国力显著增强，彻底结束了旧中国一盘散沙的 局面，实现国家的高度统一和各民族的空前团结;我们坚持独立自主和 平外交政策，为世界和平与发展的崇高事业作出了重要贡献。直至今日，人民群众的物质生活和精神生活水平都得到了很大的提高。我们 党这八十一年的辉煌成就业绩有目共睹、有口皆碑。 中国共产党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。 毛泽东思想是马列主义在中国的发展，他引导中国有民****了“三座 大山”，建立了中华人民共和国。邓小平理论是马克思主义同当代中 国实际和时代特征相结合的产物，他提出了“建设有中国特色的社会 主义理论体系，并围绕这一主题，搞活了经济，人民的生活水平和国 家的综合国力等都得到了更大的提高，实现了“一国两制”，既香港、澳门的顺利回归。在不断的实践和经验总结中，我们党的第三代领导 人江总书记又提出了“三个代表“的重要思想，它是我们党的立党之本、执政之基、力量这源，也是我们在新世纪全面推进党的建设，不 断推进理论创新、制度新和科技创新，不断夺取建设有中国特色社会 主义事业的新胜利的根本要求。 欢迎下载使用