2011年机关事业单位工勤人员升级考核
汽车驾驶员试卷（初、中、高级）
一、是非判断题：
1、我国轿车按发动机排量分级，排量为2.0升的轿车，为普及型轿车。（×）
2、采用液压挺柱的配气机构不需要留有气门间隙。（√）
3、柴油机与汽油机比较，柴油机的压缩比高，热效率高，燃油消耗率低。（√）
4、发动机起动时产生活塞敲缸响，原因之一是由于润滑条件不良，机油压力低所致。（√）
5、鼓式制动器多用于轿车的后轮上，这是因为轿车后轮的制动力要求大。（×）
6、汽车转向时动力转向油泵出现噪声与动力转向油路中存有空气有关。（√）
7、汽车行驶中使用制动，汽车向右偏斜，即为右轮制动性能差。（×）
8、发电机电压调节器是把发电机输入电压控制在规定范围内的调节装置。（×）
9、要经常检查蓄电池的放电情况，若发现容量不足，应及时补充。（√）
10、电子点火系安装时电源极性务必不能接错，否则极易损坏点火器。（√）
11、发动机铭牌上给出的发动机有效燃料消耗率是指该发动机燃料消耗的最大值。（×）
12、汽车动力性可用以下三方面的指标来评定：最高车速、加速性能和上坡性能。（√）
13、汽车滑行性能下降，将使汽车行驶阻力增加，燃料经济性变坏。（√）
14、只要汽车具有足够的制动器制动力，就可获得足够的地面制动力。（×）
15、横向坡度、侧向风、弯道行驶的离心力是引起侧翻和侧滑的主要原因。（√）
16、汽车行驶平顺性主要是根据乘员的舒适程度来评价的。（√）
17、汽车ABS系统如果出现故障，电控单元ECU会自动关闭ABS 系统，让制动系统停止工作。（×）
18. 汽车发生碰撞，安全气囊膨胀，维修中可将气囊更换后再用。（×）
19、电子式防盗系统安全隐蔽、功能齐全、无线摇控操作方便且不受其它电波干扰。（×）
20、汽车碰撞强度不是指汽车被打击碰撞的程度而是指汽车受碰撞时的减速度。（√）
21、轿车大修以车身为主、货车大修以发动机为主。（√）
22、发动机气缸密封性的好坏，可表征该发动机动力性的强弱。（√）
23、醉酒后驾驶机动车，处以暂扣3个月以下机动车驾驶证并处500元以下罚款。（×）
24、设计最高时速低于75km/h的机动车不得进入高速公路。（×）
25、交通法规是规范人们的交通行为，调整人、车、路相互关系的法律规范。（√）
二、单选选择、多选选择题：
1、表示轿车类别是用（ D ）来分类的。
A、车辆总质量
B、车辆长度
C、发动机气缸大小
D、发动机排量
2、目前汽车上广泛应用的发动机是（ B ）。
A、旋转活塞式内燃机
B、往复活塞式内燃机
C、斜板式内燃机
D、旋转叶片式内燃机
3、四行程发动机完成一个工作循环、曲轴转（ C ）。
A、四圈
B、三圈
C、二圈
D、一圈
4、拧紧气缸盖螺栓时，必须按（ D ）顺序分2-3次进行，最后一次拧紧到规定的力矩。
A、由前对称向后
B、由左对称向右
C、由四周对称向中央
D、由中央对称向四周
5、六缸发动机发火顺序为1-5-3-6-2-4，当第一缸压缩到上止点时，第四缸正在（ C ）。
A、进气
B、压缩
C、作功
D、排气
6、四行程发动机进气提前角为20度、进气延迟角30度。进气过程曲轴转过（ C ）。
A、50度
B、180度
C、230度
D、360度
7、汽车发动机使用多气门技术，主要是考虑发动机在（ A ）
时有效功率、转矩尽可增大。
A、高速工况
B、低速工况
C、怠速工况
D、负荷工况
8、发动机涡轮增压是利用发动机（ B ）的能量来推动涡轮机叶轮旋转，将空气加压进入气缸。
A、进气惯性
B、排出废气
C、作功剩余
D、压缩终了
9、柴油机调速器是根据发动机（ B ）变化而自动调节供油量，来稳定发动机转速的。
A、转速
B、负荷
C、工况
D、动力
10、发动机机油粘度过低，会引起（ B ）。
A、机油压力过高
B、机油压力过低
C、机油温度过高
D、机油消耗过快
11、松开喷油泵放气螺钉，拉动手油泵，放气螺钉出油正常，但各缸喷油器均无油喷出，主要原因是（ A ）。
A、喷油泵有故障
B、调速器有故障
C、某缸喷油器有故障
D、输油
泵有故障
12、摩擦式离合器中（ C ）同时起到压紧弹簧和分离杠杆的作用。
A、中央弹簧
B、分离弹簧
C、膜片弹簧
D、压紧杠杆
13、汽车底盘传动机构的传动路线是（ B ）。
A、离合器→变速器→分动器→传动轴→差速器→主减速器→半轴→车轮
B、离合器→变速器→分动器→传动轴→主减速器→差速器→半轴→车轮
C、离合器→分动器→变速器→传动轴→主减速器→差速器→半轴→车轮
D、离合器→变速器→传动轴→分动器→主减速器→差速器→半轴→车轮
14、汽车起步时，出现离合器严重发抖现象，这与离合器的（ A ）有关。
A、主动盘、从动盘磨损翘曲
B、离合器自由行程过大
C、离合器自由行程过小
D、离合器轴承磨损、缺油
15、变速器换档，用手推动变速杆，感觉无阻力或阻力过小，说明（ C ）失效。
A、倒档锁装置
B、互锁装置
C、自锁装置
D、变速杆下端工作面
16、汽车行驶中出现传动轴严重发响与振动，与（ D ）的影响无关。
A、万向节严重磨损
B、传动轴弯曲
C、中间支承松动
D、变速器输出轴花键磨损
17、汽车在高速行驶时出现转向盘发抖、摆振，与（ B ）的影响无关。
A、前轮轴承间隙过大
B、前轮轴承间隙过小
C、前轮胎动不平衡
D、传动系统部件安装松动
18、液压制动踏板位置低，连续踩下踏板，踏板位置才会升高并伴有弹性感，这是液压（ D ），应予排除。
A、制动管路有漏油
B、轮缸有故障
C、主缸有故障
D、管路中有空气
19、方向盘自由行程调整时，如果方向盘转动了较大角度，而转向臂
不动，则故障在（ D ）
A、方向盘
B、转向臂
C、转向传动机构
D、转向器
20、液压制动装置出现个别车轮制动拖滞，其原因是（ C ）。
A、制动踏板自由行程过大
B、制动踏板自由行程过小
C、个别车轮制动器蹄盘间隙过小
D、制动主缸皮碗发胀、脏粘
21、汽车上的电路具有（ C ）等特点。
A、单线、交流、低压和并联
B、单线、直流、低压和串联
C、单线、直流、低压和并联
D、双线、直流、低压和并联
22、6-QAW-100蓄电池型号表示，该蓄电池为（ D ）。
A、6个单格电池，额定容量100Ah，干荷免维护
B、6个单格电池，额定容量100Ah，起动型免维护
C、额定电压6V, 额定容量100Ah，起动型干荷免维护
D、6个单格电池，额定容量100Ah，起动型干荷免维护
23、当蓄电池将化学能转化为电能而向外供电时，称为（ C ）。
A、稳定电压过程
B、稳定电流过程
C、放电过程
D、充电过程
24、对停驶车辆的普通蓄电池，（ D ）应进行一次补充充电。
A、每一年
B、每半年
C、每三个月
D、每两个月
25、与蓄电池自行放电无关的原因是（ B ）。
A、电解液不纯
B、汽车行驶中上下振动
C、活性物质脱落
D、蓄电池长期不用
26、发电机的功用是在发动机怠速以上运转时，向（ A ）以外的所有用电设备供电。
A、起动机
B、发电机
C、蓄电池
D、灯光照明系统
27. 汽车在行驶中，如果交流发电机与蓄电池之间的导线突然断开，易损坏( C )。
A、蓄电池
B、电路
C、电子元件
D、电器元件
28、交流发电机运转时，不能用试火花的方法检查发电机是否发电，否则容易（ D ）。
A、烧坏转子绕组
B、烧坏定子绕组
C、损坏三级管
D、损坏二级管
29、以下（ B ）不是汽车霍尔效应式电子点火系的组成部件。
A、内装霍尔信号发生器的分电器
B、点火调压器
C、点火线圈
D、点火器
30、电子点火系统在发动机运转时，严禁拆卸蓄电池和使用刮火方法试电，以免损坏（ A ）。
A、点火器
B、高压系统的绝缘
C、低压系统的绝缘
D、大功率三级管
31、四冲程发动机在示功图上的实际循环分为（ C ）过程。
A、进气、压缩、作功、排气
B、进气、压缩、燃烧与膨胀、排气
C、进气、压缩、燃烧、膨胀、排气
D、进气、压缩、燃烧、膨胀与排气
32、发动机的性能指标包括（ A ）。
A、指示性能指标和有效性能指标
B、指示性能指标
C、有效性能指标
D、功率、转矩和压力指标
33、由发动机曲轴输出的功率称为（ B ）。
A、指示功率
B、有效功率
C、平均功率
D、最大功率
34、汽油发动机外特性曲线表示的是（ B ）。
Ａ、油门开度一定时，发动机输出功率、输出力矩、油耗与发动
机转速的变化关系
Ｂ、油门开度全开时，发动机输出功率、输出力矩、油耗与发动
机转速的变化关系
Ｃ、发动机转速一定时，发动机油耗与发动机输出功率的变化关
系
Ｄ、发动机转速一定时，发动机油耗与油门开度的变化关系
35、从汽油发动机的外特性曲线上看，发动机的油耗变化规律如下（ C ）。
A、油耗随着发动机转速的升高而升高
B、油耗随着发动机转速的升高而降低
C、油耗在低速随着发动机转速的升高而降低，高速随着发动机
转速的升高而升高
D、油耗在低速随着发动机转速的升高而升高，高速随着发动机转
速的升高而降低
36、汽车车轮的驱动力与发动机输出的（ C ）有关。
A、转速、扭矩和油门开度
B、油门开度
C、扭矩
D、转速
37汽车行驶时的空气阻力与汽车行驶时的速度关系是（ A ）。
A、平方成正比
B、平方成反比
C、成正比
D、成反比
38、汽车行驶的驱动—附着条件是（ D ）。
A、驱动力小于滚动阻力、坡度阻力和空气阻力，同时小于地面
附着力
B、驱动力小于滚动阻力、坡度阻力和空气阻力，同时大于地面
附着力
C、驱动力大于滚动阻力、坡阻力和空气阻力，同时大于地面附
着力
D、驱动力大于等于滚动阻力、坡度阻力和空气阻力之和，同时小于等于地面附着力
39、通常用（ D ）所消耗的燃料升数作为计量单位，来评价各轿车车型的燃料经济性。
A、载重量多少
B、载客量多少
C、每行驶1000m
D、每行驶100km
40. 汽车在良好路面上行驶，从节油角度考虑应尽量选用( A )行驶。
A、直接档
B、次高档
C、经济档
D、最高档
41、汽车的滚动阻力、上坡阻力和加速阻力均与汽车（ D ）。
A、空气阻力系数成正比
B、空气阻力系数成反比
C、总质量成反比
D、总质量成正比
42、子午线轮胎其滚动阻力小，在高速行车时节省燃油明显，可达（ B ）。
A、1%
B、8%
C、15%
D、20%
43、汽车制动减速度的大小，反映了（ B ）的大小。
A、制动器制动力
B、地面制动力
C、地面附着力
D、制动速度
44、为了限制制动跑偏，用制动力检验制动效能时，要求（ A ）。
A、前轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷5%，后轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷8%
B、前轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷8%，后轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷5%
C、前轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷15%，后轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷18%
D、前轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷18%，后轴左右轮制动力差不大于该轴轴荷15%
45、汽车制动时产生侧滑，最危险的情况是（ D ）侧滑。
A、低速制动时发生前轴
B、高速制动时发生前轴
C、低速制动时发生后轴
D、高速制动时发生后轴
46、汽车制动同时处于抱死拖滑时，地面制动力、制动器制动力和附着力的关系是（ B ）。
A、地面制动力小于附着力、制动器制动力大于附着力
B、地面制动力等于附着力、制动器制动力等于附着力
C、地面制动力小于制动器制动力、制动器制动力小于附着力
D、地面制动力等于附着力、制动器制动力小于附着力
47、与汽车行驶跑偏无关的原因是（ B ）。
A、前轮定位失准
B、转向传动机构松动
C、左右侧轴距不一致
D、左右侧车轮半径不一致
48、与汽车行驶低速摆头无关的原因是（ A ）。
A、前轮胎气压不足
B、车架变形引起前轮定位失准
C、后轮胎超载
D、转向器和传动机构间隙过大
49、与汽车行驶高速摆振无关的原因是（ D ）。
A、后轮胎超载 B前轮胎动不平衡
C、后轮胎气压不足
D、转向器和传动机构间隙过小
50、下雨天汽车转弯时发生侧滑或侧翻的主要影响因素（ A ）。
A、汽车行驶速度和路面附着系数
B、汽车行驶速度
C、重心高度
D、路面附着系数
51、与汽车行驶平顺性无关的指标是汽车振动的（ C ）。
A、频率
B、振幅
C、时间
D、加速度
52、不属于电控系统控制喷油的传感器是（ D ）。
A、空气流量传感器
B、节气门位置传感器
C、水温传感器
D、爆震传感器
53、（ C ）用于吸收油箱排出的气体中的燃油蒸汽。
A、油气分离器
B、空气过滤器
C、活性碳罐
D、三元催化剂
54、步进电机式怠速控制阀在停车状态时处于（ C ）位置。
A、全闭
B、50%开度
C、全开
D、任意
55、ABS制动防抱死系统安装有减速度传感器（ G ）,其作用是给ECU 用以（ B ）。
A、判断车轮是否抱死
B、判断路面附着系数
C、控制车轮滑移率
D、控制汽车车速
56、ASR驱动防滑系统能在车轮开始滑转时，通过（ A ）使汽车的起步和加速达到快速而稳定的效果。
A、降低发动机的输出转矩
B、增加发动机的输出转矩
C、降低发动机的速度
D、增加发动机的速度
57、ESP电子稳定系统能当汽车出现后轮侧滑时，先自动使（ C ）被制动，以产生向外旋转的运动，确保汽车的稳定性。
A、外后轮
B、内后轮
C、外前轮
D、内前轮
58、以下（ A ）参数不是主动式空气悬架系统的控制参数。
A、弹簧强度
B、减振器阻尼系数
C、车身高度
D、弹簧刚度
59、只要 ( B ) 在允许的范围内，CCS巡航系统就能保持汽车行驶
速度的恒定。
A、发动机转速
B、发动机功率
C、节气门开度
D、道路状况
60. 汽车维护必须遵照有关规定的里程或间隔时间的要求( B )
A、按期视情执行
B、按期强制执行
C、视情执行
D、强制执行
61. SRS安全气囊系统当汽车碰撞后( B )，大量气体经冷却过滤后
迅速使气囊膨胀
A、20 ms
B、30ms
C、40ms
D、60 ms
62、以下属于一级维护作业项目内容的有（ D ）。
A、拆检轮胎并换位
B、检查调整发动机工作状况
C、检查调整发动机排气污染控制装置
D、检查、清洁或更换各种滤清器的滤芯
63、汽车二级维护作业的附加作业项目主要以（ B ）确定。
A、技术档案
B、维护前检测结果进行综合诊断
C、驾驶员反映
D、客户要求
64、气缸压力太低，从火花塞孔加入机油后重新检测气缸压力升高。说明（ D ）。
Ａ、气缸间隙太大漏气Ｂ、气门漏气
Ｃ、气缸盖密封不严Ｄ、活塞环与气缸壁漏气
65、外径千分尺盒内还有校对量杆和扳手，扳手的作用是（ C ）。
A、拆检使用
B、厂家赠送没有用途
C、校对零位使用
D、测量时压紧使用
66、连杆弯曲和扭曲检测标准是( A )。
A、弯曲度和扭曲度是每100mm长度≤0.05
B、弯曲度和扭曲度是每100mm长度≤0.03
C、弯曲度是100mm长度≤0.05、扭曲度是每100mm长度≤0.03
D、弯曲度是100mm长度≤0.03、扭曲度是每100mm长度≤0.05
67、正常的离合器从动摩擦片（ A ）。
A、摩擦片厚度应在2-2.5mm
B、摩擦片厚度应在1-1.5mm
C、铆钉头的凹入深度极限为0.1 mm
D、端面圆跳动量应≦0.6 mm
68、与汽车转向盘自由行程过大无关的原因的是（ B ）。
A、转向器啮合副的啮合间隙增大
B、转向器啮合副的啮合间隙过小
C、转向器输入轴轴承松动
D、转向传动机构松动
69、对氧传感器检测时（ B ），说明氧传感器工作正常。
A、电压每分钟在0-5V之间变化15-30次
B、电压每分钟在0-1V之间变化15-30次
C、电压每分钟在0-1V之间变化10次
D、电压每分钟在0.5V之间不变化
70、微机控制的点火系点火时刻的控制信号主要来自（ D ）。
A、爆震传感器
B、曲轴位置传感器
C、节气门位置传感器
D、凸轮轴位置传感器
71、在某段主干道连续若干个相邻的交叉路口，施行相互关连的自动信号控制，称为（ B ）。
A、点控制
B、线控制
C、面控制
D、区域控制
72、一次交通事故造成死亡1-2人；或重伤3人以上10人以下；或者财产损失30000元以上不足60000元的事故为（ C ）。
A、轻微事故
B、一般事故
C、重大事故
D、特大事故
73、超越车辆开始超车加速时，在原车道的位置与对向车的距离称为（ D ）。
A、最小超车视距
B、最大超车视距
C、超车视距
D、全超车视距
74、交通工程学研究的对象是驾驶员、行人、车辆道路和（ A ）。
A、交通环境
B、交通管理
C、交通安全
D、交通政策
75. 评价（ D ）的三个参数是：交通量、车流速度、密度。
A、车辆运行特性
B、道路交通特性
C、车辆交通特性
D、交通流
76、根据统计分析，各种感觉器官中，视觉器官给驾驶员提供交通信息数的比例占（ C ）。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
77、（ A ）的基本特征就在于辨别两物点之间距离的大小。
A、视觉敏锐度
B、视力
C、动视力
D、静视力
78、由明处突然转入暗处，肉眼习惯和视力恢复的过程叫（ C ）。
A、夜间视力
B、明适应
C、暗适应
D、眩目
79、据测试，当车速为40Km/h时，驾驶员从产生感知到作出反应时间为0.6s左右，当车速增加到80Km/h时，反应时间增加到（ C ）左右。
A、0.8s
B、1 s
C、1.3s
D、1.5s
80、疲劳按其产生的原因，一般可分为（ B ）两大类。
A、身体疲劳和蓄积性疲劳
B、身体疲劳和精神疲劳
C、蓄积性疲劳和慢性疲劳
D、蓄积性疲劳和精神疲劳
81、当平曲线（弯道）的半径一定时，汽车在平曲线上的最高行驶速
度与横向滑动摩擦系数和（ D ）有关。
A、纵向滑动摩擦系数
B、纵断线形
C、纵向坡度
D、横向坡度
82、道路交叉口的叉角应尽量保持直角（正交），在正交路口驾驶员左右视野范围能达到所需的最大值（ C ），易对路口左右两侧的来往车辆进行观察。
A、90度
B、120度
C、180度
D、240度
83、（ B ）高速公路，是指全程都是下降式的公路。
A、地平式
B、路堑式
C、高架式
D、联合式
84、设计车速为120Km/h的郊区公路上，道路的直线长度的标准极限为（ D ）。
A、400—1500m
B、600—2000m
C、800—2000m
D、1000—3000m
85.( A )气质类型的人驾驶车辆时，动作迅速敏捷、胆大心细、机动
灵活、对道路条件适应快，应变能力强。
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
86、典型的公路网布局有三角形、并列型、（ C ）、放射型等。
A、棋盘型
B、串列型
C、树杈型
D、带型
87、微机控制的单独点火系的( D )是一个整体的电器零件。
A、点火器、火花塞
B、分电器、点火器
C、分电器、火花塞
D、点火线圈、点火器
88、液压控制的自动变速器根据（ A ）自动选择合适的档位。
A、发动机负荷和车速的变化的信号
B、发动机转速和车速的变化的信号
C、发动机进气量和车速的变化的信号
D、发动机进气量和发动机转速的变化的信号
89、液力变扭器中（ B ）的作用是改变液力变扭器输出的力矩，提高传动效率。
A、泵轮
B、导轮
C、涡轮
D、叶轮
90、汽车SRS安全气囊，气囊中充入的高温气体是（ C ）。
A、氧气
B、氢气
C、氮气
D、氯气
91、轿车按车身形式可分为（ B、C、D ）。
A、微型轿车
B、普通轿车
C、旅行轿车
D、华贵轿车
92、汽车底盘由（ A、B、D ）组成。
A、传动系
B、转向系
C、动力系
D、制动系
93、汽车电气设备是指汽车上使用的（ B、C、D ）。
A、点火设备
B、用电设备
C、电源设备
D、电子控制装置
94、曲柄连杆机构的工作条件相当恶劣，它主要承受（ A、C、D ）的作用。
A、高温
B、低温
C、高压
D、化学腐蚀
95、配气机构的主要零件由以下（ B、C、D ）组成。
A、机体组
B、气门组
C、气门传动组
D、气门驱动组
96、活塞环的功用有（ A、B、C、D ）。
A、密封
B、传热
C、布油
D、刮油
97、气门头部是一个具有圆锥斜面的圆盘，气门锥角一般为（ A、B ）。
A、30度
B、45度
C、60度
D、90度
98、柴油机由两大机构和四大系统组成，其中包括（ A、B、C ）。
A、曲柄连杆机构
B、配气机构
C、燃油供给系
D、点火系
99、随发动机负荷与转速的增加，发动机异响也随之增大，其原因是发动机（C、D）。
A、活塞销异响
B、活塞敲缸异响
C、曲轴主轴承异响
D、连杆轴承异响
100、离合器的主要功用有（ A、C、D ）。
A、使发动机与传动系逐渐结合
B、使发动机与车轮动力逐渐结合
C、暂时切断发动机与传动系的联系
D、限制传递的扭矩，防止传动系过载
101、变速器传动机构的主要作用是改变（ A、B、C ）。
A、转矩
B、转速
C、旋转方向
D、动力离合
102、动力转向汽车出现转向沉重现象，这与油路中（ A、B、C、D ）有关。
A、缺油或油量不足
B、油泵磨损，内部泄漏
C、回路上有空气
D、各油管接头，外部泄漏
103、液压制动连续踩下踏板，踏板位置能升高，但不能保持，有下沉感觉，这说明液压系统（ A、B ），应检修。
A、有漏油处
B、主缸关闭不严
C、轮缸活塞不工作
D、主缸活塞不工作
104、离合器踏板自由行程的大小是离合器的（ C、D ）在踏板上的反映。
A、摩擦片太薄
B、摩擦片太厚
C、主缸活塞与活塞推杆之间的间隙
D、分离轴承与分离膜片之间的间隙
105、汽车行驶阻力增大并有轮胎磨损加剧的现象，这与（ A、B、D ）因素有关。
A、前束过大
B、前束过小
C、方向机有故障
D、转向传动机构有故障
106、蓄电池的正确使用应注意（ A、C、D ）。
A、不要连续使用起动机
B、不要连续使用发电机
C、安装和搬运时轻拿轻放
D、经常保持处于充足电状态
107、蓄电池常见的故障有（ B、C、D ）。
A、极板氧化
B、自行放电
C、活性物质脱落
D、极板短路
108、汽车交流发电机系统出现不充电现象，其原因有（ B、C、D ）：A、汽车蓄电池亏电 B、线路的接线断开或短路
C、调节器调整不当或有故障
D、发电机故障
109、汽车传统点火系的缺点有（ A、B、D）。
A、触点容易烧蚀
B、火花能量的提高受到限制
C、低速易缺火
D、对火花塞积炭和污染敏感
110、以下（ A、B、C、D ）是无触点电子点火系的主要组成部件。
A、点火信号发生器
B、点火器
C、点火线圈
D、分电器
111、在发动机的工作过程中，能量的转换是通过（ A、C ）变化来实现的。
A、气缸内的气体压力
B、气缸外的气体压力
C、气缸内的气体温度
D、气缸外的气体温度
112、在发动机的工作过程中，实现热能与机械能相互转化的工质可以是（ B、C、D ）。
A、温度与压力的标准
B、燃料
C、空气
D、燃料与空气的混合体
113、柴油机的有效指标包括发动机的（ A、B、C ）。
A、有效功率
B、转矩
C、有效耗油率
D、转速
114、汽车动力性的评价指标有（ A、B、C ）。
A、最高车速
B、加速性能
C、上坡性能
D、平均车速
115、汽车正常行驶时，作用在行驶方向上的外力，包括有汽车的（ C、D ）。
A、制动力
B、转向力
C、驱动力
D、行驶阻力
116、汽车的行驶阻力包括有汽车的（ A、B、C、D ）。
A、滚动阻力
B、空气阻力
C、坡度阻力
D、加速阻力
117、汽车燃料经济性指标有（ A、B、D ）等。
A、评价指标
B、考核指标
C、计算指标
D、运行燃料指标
118、要提高汽车燃料经济性能在使用技术方面应注意做到（ B、C、D ）。
A、使用低能耗汽车
B、保持发动机良好的技术状况
C、提高驾驶技术
D、保持汽车良好的滑行性能
119、评价汽车制动性的主要指标有（ A、B、C ）。
A、制动效能
B、制动效能的恒定性
C、制动时汽车的方向稳定性
D、制动时汽车的舒适性
120.导致汽车行驶时空气阻力变化的因素是（ A、C、D ）
A.迎风面积
B.地面附着系数
C.空气阻力系数
D.空气相对于汽车的速度
121、汽车的稳定性是指汽车（ A、B、C、D ）的能力。
A、抗倾翻
B、能按驾驶员给定的方向行驶
C、抗滑移
D、抵抗外界干扰、保持稳定行驶
122、汽车行驶中出现行驶不稳定的现象主要表现为（ A、C、D ）。
A、行驶跑偏
B、转向沉重
C、低速摆头
D、高速摆振
123、汽车转弯时满足侧滑发生在侧翻之前的影响因素有（ B、C、D ）。
A、汽车行驶速度
B、左右轮距
C、重心高度
D、路面附着系数
124、影响汽车通过性的几何参数有（ A、B、C ）。
A、最小转弯直径
B、接近角和离去角
C、纵向通过角
D、最大离地间隙
125、汽车 ABS制动防抱死系统的制动压力调节器按动力源分类有（ A、B、C、D ）。
A、真空式
B、液压式
C、空气式
D、空气液压加力式
126、汽车ASR驱动防滑系统为达到驱动轮防滑控制的目的，可以通过（ A、B、C ）方式加以实现。
A、发动机输出功率控制
B、驱动轮制动控制
C、差速锁止控制
D、自动变速器档位控制
127、汽车ESP电子稳定系统的传感器有（ A、B、D ）。
A、减速度（G）传感器
B、转向角度传感器
C、汽车稳定传感器
D、横摆率传感器
128、汽车CCS巡航控制系统的作用是（ A、B、C、D ）。
A、减轻驾驶员的工作负担
B、保持车速恒定
C、节约燃料
D、减少有害气体排放
129、在电子防盗系统起动报警的同时,可以切断（ A、B、D ）使汽车无法移动。
A、点火电路
B、起动电路
C、电源电路
D、喷油电路
130、汽车安全气囊系统一般由安全气囊的（ B、C、D ）组成。
A、保护传感器
B、前碰撞传感器
C、电子控制装置
D、安全带收紧器
131、属于汽车二级维护流程作业项目的有（ A、B、C、D ）。
A、附加作业项目
B、维护前检测
C、过程检验
D、填写维护竣工出厂合格证
132、汽车走合期行车有以下规定（ B、C、D ）。
A、最高档位行驶
B、限速
C、减载
D、选择优质燃、润料
133、汽车修理按照不同的作业范围可分为（ A、B、C ）。
A、车辆大修
B、车辆小修
C、总成大修
D、零件大修
134、气缸压力表的正确使用方法是（ A、B、C、D ）。
A、发动机应达工作温度80℃-90℃
B、汽油发动机转速应达150-180r/min
C、柴油发动机转速应达500-600r/min
D、每个气缸应重复2-3次，并取平均值
135、活塞环需检验的项目有（ A、C、D ）。
A、活塞环弹力
B、活塞环刚度
C、活塞环端隙、边隙和背隙
D、活塞环漏光度
136、研磨好的气门和气门座要进行密封性检验，常用的方法有（ C、D ）。
A、目视直观法
B、量具测量法
C、划线方法
D、仪器检测方法
137、液压制动系统内不得存有空气，排除空气时应注意（ A、D ）。
A、使用慢踩制动踏板
B、使用快踩制动踏板
C、先排各制动轮缸，再排制动主缸
D、应确保储液罐中有足够的制动液
138.关于车轮制动器的调整，以下说法正确的是（ A、B、D ）。
A、局部调整仅调整制动蹄张开端
B、对于双向自动增力式的制动器，不分局部调整和全面调整
C、局部调整仅调整制动蹄张开端、全面调整仅调整制动蹄支撑端
D、局部调整仅调整制动蹄张开端、全面调整要调整制动蹄张开端和制动蹄支撑端
139、汽车电控系统对发动机喷油量的控制，依据（ A、B、C ）。
A、节气门信号
B、发动机转速信号
C、进气量信号
D、凸轮轴位置信号
140、节气门位置传感器提供给ECU的信号有（ A、B、C ）。
A、节气门开度信号
B、怠速信号
C、加速/减速信号
D、发动机转速信号
141、与驾驶员的动视力有关的因素中，叙述正确的是（ A、C、D ）。
A、随车速的增加而下降
B、随车速的增加而增加
C、随年龄的增长而降低
D、随视觉对象的显示时间长短而变化142、驾驶员的反应特性是其重要的交通特性之一，通常用反应时间来表示。（ A、B、C、D ）这一系列连续活动所用的总时间称为反应时间。
A、感知
B、识别
C、判断
D、反应
143、四支交叉路口包括（ A、B、C ）。
A、直角交叉
B、斜交
C、错位交叉
D、Y形交叉
144、在交通管理和控制的内容中，以下（ A、B ）属于技术管理。
A、交通标志、交通标线的设置、管理与维护
B、建立各种专用车道与交通组织方法
C、建立驾驶人员的管理制度
D、对各种违章的教育与处罚
145、普通轿车ABS制动防抱死装置，制动循环工作频率与滑移率控制值为（ A、D ）。
A、工作频率5-6 次／s
B、滑移率控制值40％左右
C、工作频率15-16 次／s
D、滑移率控制值20％左右
146、汽车ASR驱动防滑装置可通过（ A、B、C ）来限制发动机功率输出，达到抑制驱动轮滑转的目的。
A、适当调节节气门开度
B、改变点火时刻
C、改变燃油喷射量
D、选用合适的档位
147、汽车ESP电子稳定系统的ECU其作用是接收传感器的信号，计算侧滑和恢复安全状态所需的（ C、D ），并向执行器发出控制指令。
A、速度
B、车轮制动力
C、旋转动量
D、减速量
148、汽车CCS巡航装置行驶在（ A、B ）时，若使用巡航控制系统，会引起发动机转速变化过大，最好不要使用。
A、上陡坡
B、下陡坡
C、长途行车
D、高速公路
149、汽车电子悬架的作用是随汽车( A、B、C )等行驶条件变化而变化，使悬架性能总是处于最佳状态。
A、载荷
B、行驶速度
C、路面状况
D、加速度
150、汽车SRS安全气囊的电子控制装置ECU其作用是（ A、B ）。A、接收传感器的碰撞信号 B、判断是否使传爆管引爆火药
C、执行传感器的碰撞信号指令
D、执行使传爆管引爆火药
（一）个人申报 个人填写《上饶市机关事业单位工勤人员岗位等级晋升评价表》，经所在单位审核同意后，由所在单位向其主管部门提出晋升岗位等级申请。 （二）资格审查 主管部门负责对申报人员资格进行审查，重点核查其岗位等级证书原件（指原人事局机关事业单位工勤人员岗位等级证书或加盖机关事业单位工勤人员等级考核专用章的职业资格证书）等材料。（主管部门负责汇总下级单位材料） （三）受到记过及以上处分且处分期未满的工勤人员，不得申报晋升岗位等级。本次机关事业单位岗位等级晋升工作年限计算截止时间为2020年5月30日（2020年5月之前退休人员不建议申报，因为市里未明确）。
附件2 上饶市机关事业单位工勤人员岗位 等级晋升评价表 单位：填报日期：年月日 说明：1.评价表需由申报人所在单位负责打印并审核盖章，一式三份，； 2.表中其它内容分别由单位或考评部门根据考核情况填写；
3.本表经审核批准后存入个人档案。
附件3 上饶市机关参公单位工勤人员岗位等级晋升申报人员花名册 主管部门（盖章）： 说明：本表按照等级分别填写，由主管部门加盖公章后申报。 联系人：联系电话：填报日期：年月日
附件4 上饶市事业单位工勤人员岗位等级晋升申报人员花名册 申报单位（盖章）：主管部门（盖章）：人力资源社会保障部门审核意见： 说明： 1.本表由事业单位按照等级分别填写，报主管部门和人力资源社会保障部门审核盖章； 2.申报情形：分为按岗位申报、按年限申报； 联系人：联系电话：填报日期：年月日
附件5 上饶市机关事业单位工勤人员岗位等级晋升申报比例情况表 （机关和参公单位填写） （公章）：填报日期：年月日 说明：本表由主管部门填报。
机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施 办法（试行） 第一章总则 第一条为了进一步规范机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核工作，全面提高工勤人员综合素质和技能水平，根据人社部有关政策规定精神，结合工作实际，制定本办法。 第二条考核工作应坚持客观公正、综合考评原则，既要突出考核过程，又要注重工作实绩，做到考评结合、考用结合，全面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。 第三条申报参加技术等级岗位考核的工勤人员经考核合格，发给由陕西省人力资源和社会保障厅印制的《技术等级岗位证书》，作为单位聘用和兑现工资待遇的基本依据。 第四条工勤人员技术等级岗位考核实行分级负责。申报初级工、中级工，由所在地市（区）人力资源和社会保障局组织实施考核；申报高级工、技师、高级技师以及省直单位的工勤人员等级考核、评审工作，由省人社厅组织实施考核。
第二章考核种类和申报条件 第五条工勤技能岗位分为初级、中级、高级三个等级考核和技师、高级技师两个技术职务考评。 第六条工勤人员工种转换，调换新的岗位，或者操作新的先进设备时，应经过技术业务培训和上岗转岗考核，考核合格后方能上岗。 第七条工勤人员经本单位年度考核合格，且符合上一等级报考条件和资格的，可以申报参加升等级考核和技师、高级技师考评。 第八条工勤人员在本工种、本岗位工作，符合下列条件，经本人申请，单位审核推荐，可以申报技术等级考核。 （一）学徒工学习期满或新聘工勤技能人员见习、试用期满，可申报初级工考核。 （二）工作年限10年（截止当年9月30日，以下同）以
上，取得初级技术等级岗位证书满5年，可申报中级工考核。 （三）工作年限20年以上，取得中级技术等级岗位证书满5年，可申报高级工考核。 （四）工作年限25年以上，取得高级技术等级岗位证书满5年，可申报技师考评。 （五）工作年限30年以上，取得技师证书满3年，且具有高中（含职高）以上文化程度，有较高的理论水平和丰富实践经验，能传授技艺和培训高级工以上工勤人员的，可申报高级技师考评。 除符合本办法第九条（二）中关于破格报考高级技师的条件外，县（市）及以下机关事业单位工勤人员不适用申报高级技师。 第九条破格申报条件 （一）中级工、高级工、技师 1、在省（部）级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省（部）级以上成果证书以及获得省（部）级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤技能人员，申报工
事业单位工作人员年度考核个人总结导读：范文事业单位工作人员年度考核个人总结 【范文一：事业单位工作人员年度考核个人总结】 20ｘｘ年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20ｘｘ年度的工作任务。具体情况总结如下： 一、尽心尽责，搞好本职工作 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基三严。
二、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作 三、发挥作用，做好帮带工作 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。 四、不断学习，提高思想业务水平 在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形
福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综合课程在线作业答案2 悬赏分?10 - 离问题结束还有 10 天 14 小时 26、?2 ?是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。(2分) 1、奉献社会 2、服务群众 3、爱岗敬业 4、诚实守信 27、劳动者职业道德修养的目的是为了?1 ??达到崇高的道德境界。(2分) 1、完善职业人格 2、提高认识 3、提高素质 4、加强学习 28、从人的自然本性出发?把满足生理本能需要作为人生目的属于?4 ?人生观。(2分) 1、拜金主义 2、享乐主义 3、悲观厌世 4、实用主义 29、社会主义的职业道德是以?4 ?为原则的。(2分) 1、集体主义 2、爱国主义 3、“五爱” 4、为人民服务 30、?4 ??是指在处理个人和集体利益的关系上?要树立全局观念?不计较个人利益?自觉服从整体利益的需要。 (2分) 1、互相帮助 2、团结互助 3、互相配合 4、顾全大局 31、职业道德修养的根本途径和方法是?4 ?。(2分) 1、自省 2、慎独 3、读书 4、参加实践 32、在我国?评价集体和个人职业行为善恶的标准?只能是从无产阶级和?4 ?的根本利益引申出来的社会主义职业道德原则和规范。(2分) 1、农民阶级 2、知识分子 3、政府官员 4、广大人民 33、在阶级社会里?对立阶级的道德领域的斗争?归根到底是围绕各自的?1 ?展开的。(2分) 1、经济利益
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事业单位工作人员年度考核个人总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 事业单位医生年度考核个人总结 本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。 在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。
在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传教育，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参与幼儿园体检、学生体检工作。
在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。 一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期待能够做出更好的工作成绩。 在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真
学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。 一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治
2010-2011年度机关事业单位工勤人员 晋升岗位等级考核工作有关问题解答 职业能力建设科 一、申报考核程序 总的程序：个人申报---单位申报---申报比例审核---申报人员资格审核---（参加考前培训）---参加技能鉴定---颁发职业资格证书---办理聘任及工资待遇手续。具体有八个步骤： 1、个人直接向所在单位申报，所在单位初审后报主管部门审核盖章。 2、所在单位（或主管部门）收齐个人申报材料后，属于市直机关和参公事业单位的，直接报给市人保局职业能力建设科审核申报比例； 其他事业单位先到市人保局事业单位管理科审核申报比例。 3、所在单位（或主管部门）凭事业单位管理科核准的可申报岗位数材料，将个人申报材料一并报到职业能力建设科，进行资格审核。 4、经职建科资格审核合格的人员，可自愿选择参加考前培训（审核不合格的人员退回，不参加本次培训鉴定）。
5、资格审核合格的人员，凡参加省里考核鉴定的，在规定时间内，登陆江西职业资格工作网进行网上报名、网上缴费、网上打印准考证（有两种方式：个人自行网报、有鉴定所站的可以机构统一网报）。市里的考核鉴定按《九江市职业技能考核鉴定工作流程》操作。 6、合格人员凭准考证、身份证到指定考点参加技能鉴定考核。 技能鉴定考核分理论考试和实操考核两项，申报技师的还需写作论文和论文答辩，各项达60分以上方为合格。 7、由各级人保行政部门向鉴定合格的工勤人员颁发加盖了机关事业单位工勤考核公章的不同等级的国家职业资格证书。 8、所在单位按规定程序对获证人员办理聘任手续，并到工资福利科办理有关工资待遇手续。 二、有关问题解答 （一）申报人员方面 1、临时聘用人员能否参加本次工勤考核？ 答：不能，必须是单位的正式职工，不含临时工。
本人总结 一年的时间很快过去了，这一年里，在院领导，科室领导和同事们的关心、帮助下有了更进一步的提高，对本年度的工作总结有以下几项： 思想上：热爱组国、热爱中国共产党。热爱本职工作，自觉维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂;爱岗敬业、尽职尽责。及时完成领导交付的工作，与医院各科室工作人员处理好关系。注意自己的一言一行，善待别人、以诚相见、心胸宽广，在工作中保持一颗平常心，对人对事的处理得当，尤且是对待病人和家属需要定够的耐心，及时了解病人和家属的需求，尽可能的帮助有需要帮助的人;认真学习法律法规，做到知法、懂法、守法，认事学习党的群众路线教育实践活动，并在活动中进行了批评与自我批评，虚心接受并改正同志们对我提出的意见。 工作中:本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，服从医院及科室的安排，保持办公环境的整洁，做好防火防盗。工作中不怕苦、不怕累，做到工作严谨、一丝不苟。自调入病案室以来，认真学习病案室的岗位职责、规章制度及编码，虚心向领导、前辈请教。俗话说“隔行如隔山”初到病案室一切都要从头学起，因此我利用业余时间不断恰自己充电，看专业书，加入病案相关QQ群，跟前辈们学习编码相关知识。 在医院给我提供外出学习机会时，我珍惜每一次学习机会，遵守课堂纪律，做好课堂笔记，提前整理好自己工作中遇到的难题、困惑，及时向老师请教并与授课老师建立了良好的师生友谊，这为日后的工作提供了很大的帮助，通过外出学习，将外院全面的诊断编码技术带回我院，提高了编码的准确率。通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 考勤方面:严格遵守考勤制度，按时参加医院及科室的各项学习会议及考试，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗，全年考勤全勤，无病假、事假，年休假由于工作需要还有6天未休。 当然在很多方面我仍旧存在许多的不足，遇事考虑不够周全、不够細致。现通过总结认识到自己所存在的问题，决心在以后的工作中加以改进和解决，及时完成领导给予的各项任务，提高自身素质，在以后的工作生活中确定自己的目标，并向着自己定制的目标而去努力工作。 1
填写说明 一、总体要求 1、录入信息围：人员信息为2015年度在本单位有任职经历的人员，2016年度进入人员待系统上线后，另行补充填报。录入信息统计截止时间为2015年12月31日。 2、附件信息：本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片，其余附件待系统上线后，另行补充上报； 3、填报项目：本表中橘红色标记项目为必须填报项目，如“”（中间不得有空格），“性别”等；其他项目根据实际发生情况进行填报，如：合同“签订状态”、合同“起始年月”等； 4、时间格式：表的年、月一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字，月一律使用2位数字，年和月之间使用“－”分隔，如：“2015－09”； 5、采集数据报送：个人信息表填报完成后，以命名存档；单位所有人员信息采集完成后，以单位名称命名打包； 6、其他说明：填写信息必须真实、准确，表格填报过程中不得自行调整表格格式，不得增加或删除行、列、单元格；有很多项目是下拉列表选择，请直接选择不要打字输入。 二、分项说明
1、籍贯：应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）,“籍贯”和“出生地”按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。如：省市； 2、照片：本人证件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原则上要求使用彩色照片，以图片文件格式，大小限3M以，插入到表格中“照片”框； 3、出生年月：以本人档案原始记载为依据填写，“文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写； 4、参加工作年月：指国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间； 5、号：填写18位公民；港澳台及其他外籍人员在“号”栏填写该人员的"护照"，同时选择正确的“港澳台侨属”类别； 6、家庭成员及重要社会关系：优先填写配偶、子女、父母（请按这个次序填）情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；已去世的在“工作单位及职务”栏注明“已故”； 7、入职年月：指进入首个事业单位的时间，与“入职附件”文件中批准日期一致； 8、入职批准情况：经有关部门批准进入首个事业单位的情况； 9、入职文号：需对照“入职批准情况”填写；
事业单位工作人员年度考核工作个人总结 【导语】总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。《事业单位工作人员年度考核工作个人总结》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 20ｘｘ年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20ｘｘ年度的工作任务。具体情况总结如下： 一、尽心尽责，搞好本职工作 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。 二、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
第一章 1、政治的社会功能有哪些？ 答：1改造旧的政治文化，传播、灌输和确立新的政治文化。2推动社会政治化，维护和保持主流政治文化。3塑造合格的政治人，扩大统治阶级的社会基础。4整合亚文化，促进社会政治文化趋同主流政治文化。5顺应社会政治变迁，实现主流政治文化的自我变更。 2、如何理解人民群众中是历史的创造者？ 答：1人民群众是一个历史畴。 2人民群众创造历史的决定作用：a人民群众是物质财富的创造者b人民群众是精神财富的创造者 c人民群众是实现社会变革的决定力量； 3坚信群众是真正的英雄：a群众观点是无产阶级政党的基本观点；b党的群众观点是群众路线的思想基础，群众路线是党的群众观点的具体体现。 3、阶级斗争在社会发展中起什么样的作用？ 答：阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力或伟大动力。 1阶级斗争推动社会发展的作用，最明显地表现在社会形态更替的进程中。 2阶级斗争推动社会发展的作用，还表现在同一个社会形态的量变过程中 3在阶级斗争对社会发展的作用问题上，要注意防止和反对两种片面倾向：一种是把阶级斗争作为社会会发展的唯一动力，否认社会基本矛盾在社会发展中的作用；另一种是抹杀阶级矛盾，否认阶级斗争，认为在阶级社会，离开阶级斗争，社会也能发展。 4、论述我国政党制度的特征。 答：我国的政党制度建立在公有制占主题地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征： 1在我国的政党制度中，中国共产党是执政党，党派是参政党，不是在野党，更不是反对党。 2共产党和各党派有着共同的根本利益和共同的目标，都以四项基本原则为共同主责，以实现不同时期的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为奋斗目标。 3各党派都参加国家政权，参与国家事物的管理，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。 4中国共产党和各党派都以宪法为根本活动准则，都受到宪法的保护，享有宪法
事业单位工作人员年度考核个人总结 篇一 根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名；事业人员优秀3名，合格26名。 二、主要做法 1、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，
发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。 2、分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。 3、测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。 篇二 12月份的来临，预示着20xx年又将划上句号了。 回忆一年来所做的工作，具体如下： 一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。
2014年机关事业单位工勤人员考试公共课程重点题目与答案 1）如何理解政治的概念？ 答：我们认为，政治就是人们为了实现自己的意志和利益，在一定的经济基础上围绕国家政权而形成的社会关系和开展的社会活动。 对这一概念应作如下理解：1 政治是一定经济基础之上的上层建设。 2 政治具有阶级性的社会关系。 3 政治是一种有规律的社会现象。 2）政治的社会功能有哪些？ 答：1改造旧的政治文化，传播,灌输和确立新的政治文。 2 推动社会政治化，维护和保持主流政治文。 3 塑造合格的政治人，扩大统治阶级的社会基础。 4 整合亚文化，促进社会政治文化趋同主流政治文化。 5 顺应社会政治变迁，实现主流政治文化的自我变更。 3）唯物辩证法的三大基本规律是什么？ 答：唯物辩证法从不同侧面揭示的世界联系和发展的本质。其中，对立统一规律揭示事物发展的动力与源泉，质量互变规律揭示事物发展的状态和形式，否定之否定规律揭示事物的发展趋势和道路 4）哲学的基本问题是什么？ 答：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题或者意识和物质的关系问题。它包括两个方面的内容：第一个方面是物质和意识何者为第一性的问题。这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。第二个方面是思维和存在的同一性问题，即思维能不能认识存在的问题。这个问题是划分可知论和不可知论的标准。 5）如何理解生产力与生产关系的辩证关系？ 答：集中表现为生产力决定生产关系，生产关系对生产力具有反作用。 6）阶级斗争在社会发展中起什么样的作用？ 答：阶级斗争是阶级社会历史发展。在阶级社会中，社会基本矛盾集中表现为阶级矛盾和阶级斗争。阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力玩世或伟大动力。 7）国家有哪些职能？ 答：国家的职能分为对内职能和对外职能两大类。 国家的对内职能表现在三个方面：1、政治职能。2、经济职能。3、社会职能。 国家的对外职能是：第一，维护国家的主权和领土完整，防止和抵御外来的侵略和颠覆； 第二，根据本国的利益调整与其他国家的关系，进行国际间的交流，参与国际经济政治事务。国 家对内职能和对外职能的关系：国家对内职能和对外职能密切相关，一般来说，对外职能是对内 职能的继续延伸，对内职能是对外职能的基础和后盾，二者都是国家阶级的体现。 8）推动建立和谐世界的措施有哪些？ 答：1 从中国自身的走向而言，要始终不渝走和平发展道路； 2，从中国与世界的关系而言，始终不渝奉行互利共赢的开放战略； 3，推动建设和谐世界可以从周边地区做起； 4，应该看到，和谐世界目前更多体现为人类社会的美好理念。 9）邓小平理论产生的历史条件是什么？ 答：1、马克思列宁主义、毛泽东思想是邓小平理论形成的理论依据； 2、当代国际局势的新发展，和平与发展成为时代主题，是邓小平理论形成的时代据； 3、我国社会主义建设正反两方面的历史经验和世界上其他社会主义国家兴衰成败的历史经验，是邓小平理论形成 的历史依据； 4、我国改革和现代化建设的实践，是邓小平理论形成的现实依据； 5、一代伟人邓小平是邓小平理论形成的主观条件。 10）“三个代表”重要思想形成的社会历史条件是什么？ 答：1、科学继承前人的理论成果；2、科学总结党成立以来的经验；3、科学判断党所处的历史方位；4、科学判断当今国际局势；5、科学认识当代中国的发展变化；6、科学分析党的现状。 11）科学发展观的科学内涵是什么？ 答：科学发展观，1，第一要义是发展，2，核心是以人为本，3，基本要求是全面协调可持续，4，根本方法是统筹兼顾。
最新事业单位工作人员年度考核个人总结 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。 3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， 三、下一步工作计划 (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。 (二)全力协助部门领导的工作。 (三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。 (四)维护社会稳定，加强民族团结。 (五)严格遵守单位规章制度。
事业单位机关工勤人员年度个人思想工 作总结 总结一：事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。 3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， 三、下一步工作计划 (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。 (二)全力协助部门领导的工作。 (三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。 (四)维护社会稳定，加强民族团结。 (五)严格遵守单位规章制度。 总结二：事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
事业单位工作人员年度考核个人总 结 事业单位医生年度考核个人总结 本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。 在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。 在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，
一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传教育，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参与幼儿园体检、学生体检工作。 在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。 一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期
待能够做出更好的工作成绩。 在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。 一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力
【范文】事业单位工勤人员年度考核个人总结 根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问 题的通知》（足人发[]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织 实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 二、主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性.。为了准确评价我镇机关事 业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视.。一是我镇就公务员考核工作召开了 专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议 为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础.。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性.。年度考核中，我镇在注重 平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的 结合.。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每 一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实 有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式.。 我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评 比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果.。 3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督.。整个测评过程坚 持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、 廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分.。测评结果统计在干职工 的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩.。
总结二：事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格 要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平， 较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评.。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼.。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义 理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治 经济政策*，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境 走向.。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错 的途径.。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的 政治经济理论素养得到了进一步的完善.。 一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵.。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世 界观、人生观、本文来自价值观，并用以指导自己的学习、工作和生 活实践.。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与 党组织保持高度一致.。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动， 勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作 出力所能及的贡献.。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质.。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使 我对工作有了较为深刻的认识.。lOCalhost
政府机关工勤人员到底是什么身份？ -------------------------------------------------------------------------------- 在没有实行公务员制度以前我们属国家工作人员，是以工人身份在政府部门等待转干的工作人员，以前称之为“以工代干”，也就是准国家工作人员。根据刑法第93条第2款的规定，准国家工作人员包括以下三类： 1、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。国有公司、是指公司财产属于国家所有的公司及国家控股的股份公司。国有企业，是指财产属于国家所有而从事生产性、经营性的企业。国有事业单位，是指国家投资兴办、管理从事科研、教育、文化、体育、卫生、新闻、广播电视、出版等单位。人民团体，是指各民主党派、工商联、各级青、工、妇等人民群众团体。 2、国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。“委派”，是指委任和派出。受委派从事公务的人员，无论其先前是否具有国家工作人员身份，只要具有合法被委派的身份，即应视为是“以国家工作人员论”者。 3、其他依照法律从事公务的人员。这类人员是指除上述两类人员外，其他一切依照法律规定在国家机关、国有单位职能管辖，管理范围内从事公务的人员，如：非国家工作人员因受国家机关、国有单位的合法委托而从事公务的人员；全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中原本不是国家工作人员的代表，如原本是工人、农民、演艺员、运动员、专职教师、专职科技人员、个体经商户等人民代表；人民法院的陪审员、人民检察院的特邀检察员、监察部门的特邀监督员等。 司法实践中，在界定“其他依照法律从事公务的人员”的范围时，应当紧紧地扣住这类人员必须具备的三个基本条件，凡具备这三个条件，且不属于刑法第93条第1款和第2款列举的前两种情形的人员，即可以纳入“其他依照法律从事公务的人员”范围。 然而国家实行公务员制度后，我们的身份发生了变化，我们变成了“工勤人员”，这个“四不象”怪胎。 工勤不是工种，过去通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等工作的工人。因此，工勤是与从事管理岗位上的干部（含以工代干身份）人员相对的工人身份。它曾经与“勤杂人员”通用。 我们政府机关（包括一些全额拨款的事业单位）中“工勤”基本上含有两种成分。一种是纯粹的工勤，即上述从事工种的那些工人；一种是因机构改革和工作需要选拔的从事管理工作岗位的工人。 这里所谈的“工勤”，主要就是这后一种。 在《公务员暂行条例》尚未制订时，政府机关一般只有干部和工人区分。当时干部和工人在行使执法职能、基本工资和福利待遇上差别不是很大。当建立和规范公务员队伍时，严格了“公务员”与“工勤”的区别，这后一种工勤身份的人员遭受不公待遇的弊端就凸显了出来。他们与打杂的勤杂人员混为一谈。 几年的实践证明，一些带“长”或年轻或有关系的工人，通过门路轻而易举地过度成公务员。而一些年龄较大、机遇不好或没有关系的工勤，便成了名副其实的工勤——尽管他们至今仍在政府部门工作岗位上从事管理或执法工作。 通过竞争考试进入公务员无可厚非。但把一些在工作岗位上任劳任怨默默无闻工作、不谙官场“潜规则”的老工勤拒之公务员队伍行列之外，无论从情理上，还是从先前的《公务员暂行条例》和后来的《公务员法》角度分析，都与情与法不通。因为法规上除了规定“年满十八岁以上”的可以考入公务员，并没有规定年龄偏大点的就不能考公务员啊。看来，我
事业单位工作人员年度考核总结 作为一名专职的教育研究者，本人爱国爱岗，奉公守法，秉承“研究”、“指导”和“服务”的工作理念，坚持学习研修，勇于改革创新，在理论研究和工作实践中严格要求自己，在智能贡献中有效地提升专业服务能力，取得了较好的效果，现将本年度专业工作作简要汇报如下。 1、倡导教师研究，引领专业发展。学习教育部颁发的幼儿园和中小学《教师专业标准》，参编无锡市《教师资格考试用书》，独立完成第四章“基础教育课程改革”部分。倡导教师反思教育实践，成为自觉地研究者，在核心期刊上发表多篇相关论文。辅导教师教育科研方法，组织教师专项课题的评审和结题工作，在权威核心期刊上推介江阴市的教师教研专项课题成果。与华东师范大学合作，聚焦课堂教学，组织两次“中小学教（科）研员素养提升现场研讨活动”，促进教（科）研员和教育名家培养对象的专业发展，完成两个推荐阅读书目。本人精读了其中15本理论专著，并在教科院做研读汇报讲座。 2、研究学校文化，促进校本发展。指导各市（县）、区和学校以教育科学规划课题引领的学校教育品牌建设，帮助中小学校（幼儿园）策划学校（园）文化，指导教育特色发展。在《江苏教育》和《教育前沿》等省级专业期刊发表《完善教师流动机制，促进义务教育高位均衡发展》、《宜兴市学
校文化建设调研报告》、《从觉醒到自觉——无锡市学校文化建设扫描》等。全程参与市学校管理中心的文化建设，并担任专家组成员。开展民国教育史研究，应约发表无锡地区清末民初时期的教会办学、乡村教育和师范教育等领域专论6篇，影响非常大。 3、诠释课程标准，指导英语教研。通读XX年版义务教育各科课程标准，撰写专题解读论文，先后在核心期刊上发表标准解读通论和英语课程标准专论两篇，在不同区域作英语教师课标培训专题讲座多场。指导初中英语口语自动化考试研究，协助编制教学辅导材料；帮助四星级高中英语组选题，开展学科教育研究。 4、辅导课程开发，推介教育成果。深入现场策划基于本土资源的区域和校本课程开发，辅导校本教材编写，为《承载特色，成就未来——南长区校本课程建设经验荟萃》和《江阴好》等优秀成果作序。组织学校参加长三角城市群校本课程开发温州论坛，点评省锡中课程案例，《普通高中校本课程开发的学校案例评析——以江苏省锡山高级中学为例》入编课程文集。完成省校本课程和教材的评比工作。指导第二批省高中课程基地申报，今年又中标四所学校。参与市教育局组织的第一批省高中课程基地调研，指导学校开展基地课程建设。 5、推进课题研究，服务协作研究。积极推进教科院《主
1、【单选题】许多事务看起来平凡、琐碎、微不足道，但却直接关系着领导工作的_，甚至影响组织的内外关系，影响组织和领导的形象。 A成就 B效果 C成效 正确答案：C 2、【单选题】印章使用应在办公室内进行，不可带出办公室。特殊情况需要拿出办公室时，保管人必须做到人不离章，严格根据_用章。 A规定 B确定 C规范 正确答案：A 3、【单选题】对重要来宾的接待，还应检查安全保卫措施的落实情况。检查工作一定要认真_，做到万无一失。 A细微 B精致 C细致 正确答案：C 4、【单选题】行政事务人员通过调查研究，可以锻炼和提高对事物的观察能力、分析综合能力、人际交往能力、解决_问题的能力和写作能力。 A普通 B实际 C普遍
正确答案：B 5、【单选题】值班期间发生重大、紧急或突发事件，值班人员应_向带班领导或主管领导报告，必要时形成书面值班报告提交。 A缓慢 B迟缓 C立即 正确答案：C 6、【单选题】若出现有人员需要调整值班时间的，需要按规定向安排值班的部门申请调整值班，得到批准后方可更改值班时间，不得_进行调班。 A私自 B独自 C随时 正确答案：A 7、【单选题】国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章，如因单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时，应及时送交印章制发机关_或销毁。 A封存 B解封 C保存 正确答案：A 8、【单选题】为了便于登记和管理办公设备，行政管理部门要根据_资产管理办法以及办公设备的类别，结合办公设备的实际情况，将每一件办公设备进行编号标记。 A流动
B现金 C固定 正确答案：C 9、【单选题】公文的传阅是指根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文_，不得漏传、误传、延误。A来去 B方向 C去向 正确答案：C 10、【单选题】在公文的整理归档阶段，公文的整理归档范围、保管期限的划分、整理方法与步骤、以及归档_与要求等，也都有严格的制度与规范。 A时段 B时间 C时限 正确答案：C 11、【单选题】调研要面向实际，深入基层，弄清楚哪些是当前工作中急需解决的问题。特别应注意从信息中选题，从领导意图中选题，从_工作中选题，从群众反映中选题。 A后期 B中心 C前期 正确答案：B 12、【单选题】一些人员对保密工作出现的新情况和新问题认识不足，只看到