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服装公司年度培训计划草案

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明:

1、根据实际开展时间会有略调,销售旺季尽量不安排大型培训;

2、内部讲师讲课给予课时费,含在培训预算费用中;

3、参加外训后参训人员开发适合公司的课件,并择期开展内训;

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