乙方：（盖章）
代表：
艾月儿月嫂护工和医院合作管理协议
甲方：****人 民 医 院
乙方：艾月儿月嫂护工中心（艾月儿物业管理公司）
经甲、乙双方友好协商，甲方将其院内陪护及月嫂人员管理工作委托乙方进行管理，对此双 方签订本协议，以资共同信守：
一、 双方约定事项
1、 甲方将院内医院护工，委托乙方进行管理，管理期限为壹年。
即从_2016_年03_月01_日至_2017_年_02_月_28_日止。
2、 甲方提供乙方管理及培训所需场地。
二、 甲方的权利和义务
1、 指导监督乙方相关工作，配合乙方开展相关管理工作。
2、 维护乙方的合法权益，甲方保安、相关医护人员负责清理原有无证陪护人员。
3、 有权对乙方人员服务中出现违规现象，进行监督、教育、处罚。
4、 甲方派遣有经验的护士根据工作需要不定期对月嫂护工进行培训。
三、 乙方的权利与义务
1、 在甲方领导和监督下进行工作，服从病区护士长指导。
2、 乙方在甲方服务场所内，出现的纠纷和服务质量问题由乙方负责处理。
3、 乙方月嫂陪护人员一律统一着装，佩带上岗证上岗。
4、 遵守甲方规章制度，积极配合甲方精神文明建设，不得损害甲方利益。
5、 订立陪护人员的工作制度，对陪护人员进行不定期的上岗培训。
四、 违约责任：
1、 乙方不遵守甲方规章制度，造成不可挽回的负面影响或重大事故。
2、 乙方因服务质量问题被陪护家属投诉，甲方有权责令整改， 整改期为一个月。如整改不到 位，甲方有权终止合同。
3、 甲方因宣传、配合工作力度不够，导致护工管理工作难以推进时，乙方有权终止合同。
4、 合法权益受到侵犯时。
5、 出现违约现象时，另一方可终止合同，或通过当地司法部门提起诉讼，追究法律责任。
五、 其他
1、 未尽事宜，双方协商再作补充。
2、 本合同一式两份，双方各执一份，
自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章） 代表：
精品文档
医院产科陪护协议 甲方：（以下简称甲或甲方） 乙方：（以下简称乙或乙方） 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠，优势互补”的原则，就甲方为了提高陪护人员的护理能力和高品质服务和乙方达成了共同协议如下： 1、甲方为了提高患者的服务满意度陪护护理和其他生活照料同意乙方在产科住院部内提供服务。 2、为了更好的服务患者实行24小时随叫随到服务，甲方在条件允许的情况下愿意提供一个场地给乙方。 3、乙方服务范围 （1）、乙方在甲方院内为病人及家属提供陪护工作。 （2）、乙方在甲方院内为病人提供母乳喂养知识咨询服务和催乳按摩服务。（3）、乙方可为病人提供上门护理服务工作。 （4）、乙方保证提供陪护人员的上岗技能资格证、身份证和健康证，以确保工作人员具备相应的技能资质。 4、甲方的权利和义务 （1）、甲方有权监督乙方保质保量完成相关的护理工作，对乙方陪护工作人员的服务情况反馈给乙方。甲方有权查看乙方陪护工作人员健康 证，身份证，技能证书等相关档案，乙方及其人员应积极配合。 （2）、甲方应明确乙方从事的工作范围和要求，然后由乙方自行负责其指定工作岗位的工作任务，甲方不参与乙方和第三方发生的任何纠 纷，但是有权监督乙方以不损害医院声誉为前提很好的处理纠纷。 （3）、甲方有权制止乙方陪护工作人员在其工作场所从事与其服务无关的活动。 （4）、为了规范管理甲方授权乙方在其医院产科住院部安排陪护工作人员护理病人。指定乙方为唯一指定提供陪护机构。必要时甲方可派安 保人员协助乙方工作人员清理在医院不是乙方陪护工作人员承揽的 服务项目（病人家属自己带来的陪护人陪护人员除外）。 （5）、甲方在医院的网站上公布乙方是指定提供陪护服务机构信息，服务项目及收费标准，陪护陪护简介等资料。 （6）、甲方病区护士及护士长支持乙方陪护工作人员参加护士长会议一次，为其具体系统讲解医院标准流程。 （7）、甲方允许乙方刚开始进行试点服务提供一段时间后经甲方测评满意后，在签署协议。 （8）、乙方陪护人员有以下行为甲方有权要求立即更换；情况严重甲方有权解除合同。 （一）、乙方工作人员不能保证服务质量，不适应岗位者。
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 医院探视陪护管理规定 为保证医疗护理工作的正常进行，给病人创造一个良好的休养环境，使病人能得到充分休息与及时治疗，请按下列探视陪护管理规定执行： 一、探视者应按医院规定的时间（上午10：00-12：00，下午3：00-6：00）探视，每次不超过2人，在病房逗留时间不可过长；学龄前儿童不得带进病房，有传染性的病员一般不得探视。 二、由主管医生和护士长根据病情，决定是否需要留陪护，原则上一患一陪。 三、危重病人的家属可持病危通知单随时探视，如病情不宜探视者，医护人员须做好解释工作取得病人谅解。 四、陪护人员需要外出时，应与值班人员说明情况，取得同意后方可离开病房。勿带篮子、锅子、生菜到病房，严禁在病房烧煮生的食品，病人热饭菜可在规定的时间内免费使用病区的微波炉。 五、在查房及治疗时间，陪护人员应主动离开病室，如要了解病情或治疗情况，须待查房、治疗结束后，方可向医护人员询问。 六、陪护、探视人员必须遵守医院和病房的各项规章制度，听从医护人员的指导，保持病室清洁、整齐、安静。自行车不得推入病区，不得在病区内洗澡、洗衣服。清洗的病人衣物也要在规定的地点晾晒。 七、不得在病房内吸烟、酗酒、高声谈笑、大声喧哗。不得高声播放电视机、收音机或在病房打手机。 八、不得坐卧病人床铺以及随地吐痰，乱丢果皮杂物，不要吃病人吃剩的食品和使用病人的用具，不得在病人床上或他人床上睡觉，不按规定坐卧病人床铺者，将按住院患者收取床位费。 九、不允许窜病房和随便到诊疗场所翻阅病历或谈论与病人健康和治疗有关的事
情。 十、陪护和探视人员不可私自邀请院外医师治疗或自行用药。 十一、陪护和探视人员必须爱护公共财物，节约水电，随手关灯、自来水龙头、电视、电扇、空调等，如损坏公物须按价赔偿。 十二、陪护人员也要遵守病房管理规定，白天要将多功能陪护椅收起来放固定地点，被子叠好放壁橱，折叠床折起放病区库房，晚上取出使用，白天不得放在病室内。携物外出需经病区护理人员过目。 十三、遵守病区作息时间，冬天晚8：00，夏天晚9：00熄灯休息。 以上探视管理制度，请积极支持与配合，谢谢合作！ 创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王*
护工签订协议书 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。（2）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。 2、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。 3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。 4、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。 5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。 6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章）乙方（签字） 时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日
保洁服务外包合同 甲方： 地址： 负责人： 联系电话： 乙方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 甲、乙双方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保洁服务事宜协商一致，订立合同如下： 一、服务地点、范围、合同期限、保洁人员数量及服务时间 l、乙方向甲方提供保浩服务的地点： 具体服务范围待甲乙双方协商确定 2、本合同期限由签定之日起至年月日。
3、若甲方有不规定时间、次数的保洁需求，须支付乙方工人工资30元每小时每人。长期工作时间人员工资每人每月元，工作时间为五天八小时。 三、甲乙双方的权利义务 （一）甲方权利义务 1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。 2、无偿为乙方提供用水、用电。 3、积极配合乙方的清洁作业。 4、对乙方保洁质量进行监督检查，发现不符合清洁范围和标准的，有权要求乙方返工，直至达到质量标准。 5、因甲方要求乙方保洁人员实施本合同规定的服务范围以外的行为造成的事故或者损失，乙方不承担责任。 （二）乙方权利义务 1、乙方应切实履行对保洁人员的管理义务，确保保洁人员认真完成作业项目，确保工作质量。 2、乙方在提供服务时不能妨碍甲方正常的经营管理秩序，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。 3、乙方保洁工作中未达到保洁的质量标准（但通过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5％—1％。 四、保洁服务费及支付方式
1、保洁服务费每月为元（大写：人民币元正）。 合同总金额为元（大写：人民币元正）。 甲方需要乙方超出本合同约定的时间提供服务的，其费用由甲方另行支付给乙方。 2、乙方每月初为甲方提供正规发票。 五、违约、赔偿责任 1、在合同有效期内，任何一方无正当理由违反合同约定，应承担违约责任。乙方提供的保洁服务严重违反合同约定，致使不能实现合同目的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金，并承担赔偿甲方损失。 2、甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付保洁服务费的，每逾期一日，按逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若无正当理由甲方累计逾期3个月未支付保洁服务费，乙方有权终止解除合同，甲方结清所拖欠乙方的保洁服务费及违约金。 六、保密责任 甲乙双方在履行本合同中可能被乙方或其保洁人员知晓的关于甲方业务、客户等信息，在本合同中都应被认为是甲方的商业秘密，除非是为了甲方的更大利益，未经甲方事先的书面同意，乙方不能使用它们，也不能在本合同履行期间或终止之后的任何时候将它们泄露给第三方。 七、合同变更、解除及续订 l、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华
医院护工服务合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
****医院护工服务 合 同 书 ***物业管理有限公司 二O一*年*月*日 ****医院护工服务合同书 甲方：*****医院 (以下简称“甲方”) 法定地址： 电话： 乙方：****物业管理有限公司 (以下简称“乙方”)法定地址： 电话： 传真：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 护工服务职责、要求，详见本协议书附件《****医院护工计划书》。 二、服务期限： 本合约期限从年月日起到年 月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、双方责任 1、甲方责任： (1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。 (2)免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。 (3)免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。 (4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入 本公司银帐号。 (5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解 释、宣传签单。 (6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。
2、乙方责任： (1)免费提供外勤11名护工工作。 (2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。 (3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损 甲方声誉之事。 (4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务 质量。 (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。 四、协议终止： 如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。 五、违约责任： 若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。 六、其他： 1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。 2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。 3、未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商解决。 甲方(公章)：****医院乙方(公章)：****物业管理有限 公司
成都肛肠专科医院护理人员聘用制度与管理规定 为加强聘用管理，构建和谐稳定的劳动关系，推动同工同酬薪酬管理体系的建立，促进医院与员工共同发展，根据《劳动合同法》规定和医院相关规章制度，制定本管理规定，双方共同遵守。 一、护理人员依法享有劳动者应有的各项待遇和权益。 二、医院应努力为护理人员提供良好工作环境及学习培训机会；护理人员应在各自的岗位努力工作，积极为医院发展作贡献。 三、在试用期内出现下列情形之一的，不予录用： 1、违反医院相关规定，不遵守劳动纪律； 2、不能独立完成工作任务； 3、理论或技术考试、考核不合格； 4、伪造个人资料及各种证件； 5、身体条件不符合岗位需求； 6、不符合医院《员工守则》规定的其他要求。 四、合同期限视员工自身情况、岗位需要情况而定；合同期满前 1 月，医院将对员工在院工作期间的表现、成长进步、工作能力等进行综合考核评估，结合岗位需求情况，决定是否续签。 五、合同期内员工申请中止合同的，应提前 1 月向人事
科递交书面申请；合同到期后不再愿意续聘的，也应提 前 1 月告知所在科室负责人及人事科。 六、护理人员遇与聘用合同相关的问题，可向人事科进行咨询，劳资双方共同协商解决；但任何人不得以任何言行影响或破坏正常劳动关系，否则视为违规。 七、护理人员在合同期内违反国家法律、部门规章、相关操作规程，或出现以下违反医院规定的情形，医院有权中止聘用合同，对其做出辞退处理： （一）违反劳动纪律。 1、迟到、早退或旷工达到医院规定的最高限度，或影 响科室工作正常进行； 2、不假外出、脱岗；或事假 3 天/年以上； 3、担任值班任务时，通讯不畅通；或应班不及时，特 别是遇到疑难、抢救、突发事件等情况，不能按医院要求立即到院的。 （二）工作态度不端正，责任心不强，工作表现差。 4、不能认真履行岗位职责或不按时完成科室交给的各项工作任务达 2 次/年； 5、在院内和科内进行的满意度调查中被点名批评，累 计达 2 次； 6、工作推诿，不服从安排，有意责难科室；
聘用护工协议 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达 成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不 能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。 2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及 时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身 体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。 三、其他约定： 1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到 接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方 概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为 _____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限： _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方（签章） 乙方（签字） 护工聘用协议书 甲方（聘方）： 乙方（应聘方）：身份证编号： 甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双 方平等、自愿协商，一致达成如下协议： 一、聘用期限三个月。自二oo 年月日起至二oo 年月日止。期满 乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。 二、甲方的权利和义务： 1. 甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行 为给予批评教育和经济处罚。 2. 因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究 乙方的经济法律责任。 3. 因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权 终止聘用关系。 4. 甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取 护理费，然后将该款及时发给乙方。 三、乙方的权利和义务： 1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。 2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习
医院护理员服务合同 甲方（委托方）： 统一社会信用代码： 乙方（受托方）： 统一社会信用代码： 甲方委托乙方就医院监护室护理员管理服务订立本合同，双方应共同遵守。 第一条服务范围 1.1 服务医院：。 1.2 服务科室：个。 1.3 服务内容：病房内非医疗的生活护理服务工作。详情见附件一。 第二条工作要求 2.1 总目标：护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础，为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。 2.2 委托项目管理要求 2.2.1 项目管理服务 （1）设立患者服务中心； （2）专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意； （3）8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理； （4）以患者满意、医院要求为服务标准。 2.2.2 护理员日常管理
（1）入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗；护理员需试工三天经项目部经理同意方能正式上岗。 （2）护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。 （3）护理员人员调整：因科室工作需要增减人数，需由本科室负责人提出书面申请经院方同意，乙方收到书面通知后方可调整。 （4）乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定，整体人员配备须经甲方同意，一旦出现缺编应在不影响工作的前提下十日内补充完整；年整体人员流失率须控制在30%以下。 2.3 管理服务指标 乙方提供的护理人员应满足以下条件。 第三条费用标准及支付方式 3.1 费用标准：甲方按照每月每人的标准向乙方支付费用，护工的标准编制 为人。 费用包括当月发生所有费用（管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用）房租、水电费、办公用品、应纳税金等）。 3.2 计算方式： （1）按实际服务人员的数量核算工资（以护士长签字确认的考勤为准）。 （2）考核：满意度调查表总平均分低于98％的给予相应的扣除费用。
母婴护理公司和医院合作协议样本 母婴护理公司和医院合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 ********家政服务有限公司合作协议甲方::***医院（以下简称甲方）乙方::********家政服务有限公司（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，拟在整合甲乙各方优势的情况下开展深入合作，实现资源共享、互惠共赢。 经友好协商，甲方愿与乙方结成战略合作伙伴，并达成以下合作协议:: 一、战略合作关系的建立、甲乙双方经协商，决定在风险可控的前提下，建立长期的战略合作伙伴关系，共同利用自身的优势为对方提供帮助或服务，通过业务合作与创新，共同实现甲乙双方的强强联合，双方创造更多的盈利模式。 、甲乙双方一致同意，本协议签订之日，为战略合作关系确立之日。 二、合作事项、甲方产科病房护理工作由乙方负责并提供母婴护理服务。 、甲方需为乙方提供工作场所。 乙方派经过培训的母婴护理师进入甲方产科病房工作，乙方设有对此项目的专业管理人员负责对母婴护理师的管理及考核。、甲乙双方协商共同制定严细的母婴护理师岗位职责、管理制度及护理标准。 、乙方所派工作人员上岗一律着专用工作服，工作服由乙方负责制作并发放；工作人员的工资及其它福利待遇有乙方负责支付。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
、乙方工作人员要求品性端正、身体健康，上岗时向甲方出具母婴护理师健康证明。 、乙方所在人员成立“护理小组”，推选护理班长一名，与产科病房的护士长对接工作，乙方接受甲方护士长的调度指挥，乙方护理班长负责调度护理人员工作；若有工作分歧，甲乙双方协商解决。 、乙方在甲方设立“调度中心”负责母婴护理师的管理与服务调度，乙方严格按照双方制定的护理收费标准执行； 三、合作时间、本协议有限期限为三年，自月日起至02020年月日止。 、本协议有效期满后，乙方有优先选择续约权，经甲乙双方协商一致可续签本协议。 四、收费标准、分配办法、乙方为产科病房人员提供专业的护理服务，服务时限为88小时或424小时制。、常规顺产产妇收取0240元//人//白天，0220元//人//晚；常规刨妇产、早产儿产妇收取0300元//人//白天，0280元//人//晚；如有特殊陪护产妇需护理，价格另议。 、护理费用由乙方派专人收取，每日汇总后交给甲方收款单一联，以便有效的进行核算，双方核算无误后，每月的55日结算上月费用。 、根据护理市场价格及其人员工资的浮动，乙方有权限对收费价格做出相应调整，双方友好协商后达成。 五、职责和义务本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 、甲方的职责及义务::AA、协议一旦签订，甲方须给予乙方全力配合，以便乙方进行优质服务。 B B、指导监督乙方相关工作，配合乙方开展相关管理工作。 C C、有权对乙方人员服务中出现违规现象，进行监督、教育、处罚。
陪护制度 为保持良好的诊疗秩序和安静、整洁的医疗环境，同时达到医院加强医德医风建设承诺中的有关要求，我科实行规范严格的陪床、探视管理制度，切实改变病房管理现状。 1、5岁以下小儿可留陪属一人，5岁以上学龄儿童除特殊情况由科主任、护士长批准外，一般不留陪属。 2、新入院病人可由2名家属陪同进入病房，办理好住院手续后于1小时内离开一人，一人留陪。病情严重者由科主任、护士长批准暂留2人，发给陪护证1个，病情平稳后即减为1人。 3、科室有家属联系方法，至少2个以上联系电话，以便患者病情变化或有特殊需要时及时与家属取得联系。 三、探视制度： 1.我科探视时间为每日下午2：30--6：00。探视人员须自觉遵守探视制度和服从探视处人员的管理，按规定时间离开病房。非探视时间谢绝进入病区。 2.探视时医护人员向家属，特别是无陪护患者家属介绍患儿病情，并进行卫生保健和家庭护理知识宣教。 3.为了患者尽快康复，每位患者每次探视不要超过2人，有传染病或感冒者请勿入内。 四、陪床、探视管理制度： 1、设置探视管理时间：早7：00--午14：30；晚19：00--晨7：00为非探视时间。下午14：30--18：00为探视时间，超过探视时间，科室即清理
探视家属并劝出，由当班护士于早7:30--8:00、上午9点、10点、晚21:00--22:00各巡查一次，协助病区清理各楼层中厅走廊，劝离家属。杜绝家属在医疗区内打地铺或滞留。 2、除按规定每床留一名陪护者外，病区护士长可发给病情严重者陪护证1个（允许留2人），4岁以下小儿可视情况发给家属辅助陪护证1个，持辅助陪护证者上午不能入病房，中午11：00允许持辅助陪护证的家属入内协助买饭和轮流看护患儿，其余人员一律待探视时间方可进入。 3、特殊情况如新生儿家属须通知事宜、手术病人须签字及特别用药、特殊检查等，由病房医生护士通知家属，发给探视证后进入病区门外等候，一次只限一人，办完应办事宜，离开病房交回探视证。凡超过半小时未撤出者每超出10分钟扣罚2元。（特殊情况由医护人员写条并签名可免扣） 五、罚则：⑴早8：00--晚10：00凡在非探视时间有家属无证进入病区或在病区间中厅、楼道滞留，扣当班人员工资或奖金每人每次10元；（由护士长督查）。⑵凡超过探视时间，病房内发现无证陪护、探视者，扣当班医护人员每人次10元。⑶凡在晚22：00--早7：00发现有家属在病区内打地铺、滞留，扣值班护士人员每人每次10元（由护士长监督执行）。
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档雇用护工 协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 雇用护工协议书 在学习、工作生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么你真正懂得怎么写好协议吗？接下来是收集整理的雇用护工协议书，未经作者授权或者同意，请不要作他用，欢迎各位阅读。 雇用护工协议书篇x 甲方： 身份证号： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话: （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、劳动协议期限 合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止（试
用期工资按照正常工资标准发放）。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。 三、双方的权利与义务： x、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。 x、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。 x 、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。 x、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。 x、乙方享受每半月放假x天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。 x、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事 项发生变化，应及时告知甲方 x、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙 方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。 四、劳动报酬及支付方式
医疗陪护服务合同 服务合同号： 甲方姓名(客户):身份证号码： 乙方姓名（陪护人员）:身份证号码： 丙方（服务机构）：营业执照编号： 服务对象姓名：身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保障法》及其他法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就医疗陪护服务事宜达成本协议，以备共同守信。 一、陪护服务费：元/天或元/每小时； 二、工作时间：； 三、服务日期：年月日至年月日，共计天； 四、费用合计：； 五、服务内容：丙方为甲方推荐经过专业培训的乙方提供日常起居、饮食照料、卫生清理等生活护理服务（非医疗技术护理）。内容包括： (一) 陪同门诊服务对象办理医疗卡、挂号、购买门诊病例本、到相关诊室就诊、检查、缴费、取药、办理住院等。 (二) 协助住院服务对象服药、进食、洗漱、擦浴、翻身、康复、大小便等。 (三) 护送住院服务对象检查、手术。提前做好准备工作，如：借平板车、轮椅等。 (四) 协助住院服务对象留取尿、大便及其它体液标本等。 注：门诊服务对象适用第(1)条，住院服务对象适用第(2)、(3) 、(4)条。 六、甲方权利与责任： （一）权利： 1、提出医疗陪护服务内容范围（日常起居、饮食照料、卫生清理等生活护理）内的服务要求。 2、不满意医疗陪护服务，有权要求更换医疗陪护人员或解除本合同。已经接受的医疗陪护服务需按商定的价格交费。 3、具有下列情形之一，甲方有权解除协议： ①乙方有盗窃、赌博等不良行为； ②乙方有刁难，虐待服务对象行为的； ③乙方有不能按规定完成陪护服务。 11
（二）责任： 1、按约定时间及商定价格交费。 2、妥善保管自带物品、现金。 3、配合丙方管理、调配陪护人员，如实反映乙方的服务情况，制止乙方的违规行为，并及时向丙方举报。 4、未经乙方同意，不得擅自更改服务地点、形式、内容。若甲方擅自更改后果自负。 5、配合乙方做好安全防护，对服务对象不配合服务、未提出服务要求或不听劝告擅自活动（如服务对象需大小便等活动未叫醒乙方协助）造成意外事故的，由甲方负相关责任。 七、乙方权利与责任： （一）权利： 1、乙方有权按时得到工资，有权得到正常的休息时间。 2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备的设备或条件（协商解决）。 3、乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过失、过错造成的经济损失及法律责任。 4、乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，有权因工作不适应要求解除合同。解除合同应提前1天向甲方和丙方提出。 5、乙方有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝被带往非约定地址服务。 （二）责任： 1、乙方应遵守国家的法律法规，遵守本标准，信守合同，不无故违约。 2、乙方应实事求是地向甲方、丙方提供个人详细信息。 3、乙方应服从丙方管理、监督和指导。 4、乙方应尊重甲方的生活习俗，工作认真负责，经手的钱(物)账目清楚，因工作失误给甲方造成损失，应主动酌情赔偿。 5、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，应自行解决，甲和丙方不承担任何责任。 八、丙方的权利与责任： （一）责任： 1、保证派出身体健康、来历清楚、经过培训的乙方，使甲方得到良好的服务。 2、负责对乙方的教育、监督和指导，接收投诉并妥善处理。 4、协调甲乙双方的关系，最大限度地满足甲方的要求。 5、对甲方不满意的陪护人员进行教育或调换。 6、对因乙方疏忽或陪护不当造成服务对象发生的意外负相应责任。 （二）权利： 12
篇一：保洁服务外包合同 保洁服务外包合同 甲方： 住所： 负责人： 联系电话： 乙方： 住所： 法定代表人： 联系电话： 甲、乙双方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保洁服务事宜协商一致，订立合同如下： 一、服务内容 乙方向甲方提供保沽服务，依据双方确认的《保洁范围和标准》，承担相应的保洁服务责任。《保洁范围和标准》作为合同附件。 二、服务地点、范围、合同期限、保洁人员数量及服务时间 l、乙方向甲方提供保浩服务的地点：齐鲁证券有限公司昆明拓东路证券营业部具体服务范围包括：详见附件二《保洁范围和标准》 2、本合同期限自年月日止。 3、乙方保证在上述范围内为甲方提供每周天，每天小时保洁服务，并保证每天安排 2 名保洁人员在上述范围内按本合同约定标准完成保洁服务。 三、甲乙双方的权利义务 （一）甲方权利义务 1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。 2、无偿为乙方提供用水、用电。 3、积极配合乙方的清洁作业。 4、对乙方保洁质量进行监督检查，发现不符合清洁范围和标准的，有权要求乙方返工，直至达到质量标准。 5、积极采纳乙方在保沽方面的提出的书面合理化建议。 6、因甲方要求乙方保洁人员实施本合同规定的服务范围以外的行为造成的事故或者损失，乙方不承担责任。 （二）乙方权利义务 1、乙方应切实履行对保洁人员的管理义务，确保保洁人员认真完成《保洁范围和标准》规定的作业项目和标准，确保工作质量。 2、乙方在提供服务时不能妨碍甲方正常的经营管理秩序，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。 3、乙方保洁服务过程中，因故意或过失造成甲方或第三人财产或人身损害的，乙方应承担相应的责任。 4、保洁人员属于乙方员工，由乙方按照国家劳动法律法规的相关规定承担用人单位责任。在乙方提供保洁服务过程中，乙方人员出现的工伤事故，由乙方承担责任。 5、乙方保洁工作中未达到保洁的质量标准（但通过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5％—1％。 四、保洁服务费及支付方式 1、保洁服务费每月为。 合同总金额为元（大写：人民币元正）。甲方需要乙方超出本合同约定的时间提供服务的，其费用由甲方另行支付给乙方。 2、乙方每月初为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日
医院护工服务合同协议 书 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
****医院护工服务 合 同 书 ***物业管理有限公司 二O一*年*月*日
****医院护工服务合同书 甲方：*****医院 (以下简称“甲方”) 法定地址： 电话： 乙方：****物业管理有限公司 (以下简称“乙方”) 法定地址： 电话： 传真： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 护工服务职责、要求，详见本协议书附件《****医院护工计划书》。 二、服务期限： 本合约期限从年月日起到年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、双方责任 1、甲方责任： (1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。 (2)免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。 (3)免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。 (4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入 本公司银帐号。
(5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解 释、宣传签单。 (6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。 2、乙方责任： (1)免费提供外勤11名护工工作。 (2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。 (3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损 甲方声誉之事。 (4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务 质量。 (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。 四、协议终止： 如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。 五、违约责任： 若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。 六、其他： 1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。 2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。 3、未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商解决。 甲方(公章)：****医院乙方(公章)：****物业管理有限公司 甲方代表：乙方代表：
护工协议书（共3篇） 护工协议书共含3篇，由的***投稿精心推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：护工协议书 这篇护工协议书范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为 _________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。 2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金
为每天_____元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的.人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。 三、其他约定： 1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章）乙方（签字） 时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日第2篇：护工协议书 给你一篇护工协议书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 甲方：__________________________ 乙方： __________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相
护工陪护服务协议文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
护工服务协议 甲方：联系电话：1. 2. 乙方：内蒙古通辽市安馨护理服务部联系电话：/ 2781336 根据有关法律双方在平等、自愿的基础上就陪护服务相关事宜达成本协议。 一、甲方聘请乙方的雇佣护工，在 (地点)向甲方指定的被护理者 先生/女士提供生活护理。陪护服务费标准元/天，甲方须在本协议签订时预交本期费用， 如需乙方护工继续为被护理者服务，至少需提前一天缴纳下期陪护服务费；否则视为甲方自愿终 止协议，因此造成不便和伤害乙方不承担任何责任。 二、本协议在乙方的雇佣护工为甲方指定的被护理者提供生活协议期间生效。 三、乙方护工为甲方被护理者提供的主要有以下生活护理内容： 1、整理被护理者起居，协助被护理者洗漱、洗头、擦身、进食、翻身、修剪指甲等非医疗技术 护理服务。 2、帮助被护理者进食、饮水等，帮助不能自理的被护理者喂饭、喂水、协助递药、服药等工 作。 3、协助被护理者大小便；协助被护理者完成医嘱内的其他生活护理服务内容。 4、护工只承担被护理者生活护理，专业性护理操作禁止护工完成，如吸痰、鼻饲、穿刺、拔输 液针及一些管道护理等，但要随时注意观察各管道是否通畅、脱落，发现问题，及时报告护士 处理。 四、甲方的责任与权利 （一）责任：1、按约定的时间及标准交费。2、妥善保管自己的贵重物品、现金，因保管不当 遗失，乙方不承担任何责任。3、配合乙方管理护工并如实反映被护理者情况，及时制止护工的 违规行为并及时向安馨护理服务部举报。4、未经乙方同意，不得擅自更改服务地点、形式、内 容。若甲方擅自更改后果由甲方负责。5、配合护工做好安全防护，对不配合护工陪护服务、未 提出服务要求或不听劝告擅自活动（如病人需大小便等活动未叫醒护工协助）造成意外事故的 由甲方负相关责任。6、不可额外给护工红包、礼物、物品等。7、协助乙方进行护工满意度调 查和质量评估。8、同意给予护工每餐30-60分钟进餐时间。 （二）权利：1、提出陪护服务内容（生活护理）范围内的服务要求。2、不满意护工的服务， 有权要求更换护工或解除服务协议，已经接受的陪护服务需按标准交费。3、具备下列条件之 一，甲方有权解除协议：①乙方雇佣护工有盗窃、赌博等不良行为；②护工有刁难，虐待被护 理者行为；③护工不能按规定完成陪护服务的。 五、乙方的责任与权利： （一）责任：1、保证派出身体健康、来历清楚、经过培训的护工。2、负责护工的教育和监督 指导，接收投诉并妥善处理，尽量保证甲方得到良好的服务。3、护工应本着被护理者至上，诚 信为本的宗旨，热情、认真、主动地为甲方提供服务。4、协调护工与甲方的关系，最大限度满 足甲方的要求，对甲方不满意的护工进行教育或调换。 （二）权利：1、有权向甲方收取陪护酬金（预收费）。2、有权了解甲方投诉的真实情况。3、 有权拒绝约定服务范围、地点、内容以外的服务。4、如甲方被护理者病情较重导致护工无法得 到休息，有权要求甲方家属提供适当协助。5、具有下列情况之一，有权即时解除服务协议停止 服务，若属甲方责任造成乙方利益受损，有权要求甲方赔偿损失：①甲方未按时支付相关费 用；②甲方违反法律、法规或有刁难、虐待、侮辱等损害护工身心健康的行为等；③未取得乙 方同意变更服务地点或内容；④甲方教唆乙方雇佣护工脱离乙方管理。 六、风险与责任： 1、在为被护理者提供生活护理过程中，由于护工工作失误造成被护理者跌倒、坠床等意外 时，乙方负责协调并先承担被护理者因此造成的身体伤害责任。 2、护工进行生活护理的同时有义务协助护士及家属随时观察发现并及时报告患者病情变化， 但乙方的护工不具备足够的医学知识，如被护理者出现细微的病情变化超出护工的能力范围， 因未能及时发现病情导致的意外发生，乙方及乙方的雇佣护工不承担责任。 3、乙方的护工有义务阻止被护理者生命财产损失的现象发生，但被护理者出现自主性伤害行 为（如自残、自杀、逃逸等）引起的事故，乙方及乙方的护工不承担责任。
医院护工委托管理协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着公平、公正的原则，经友好协商一致同意签订此协议如下： 双方约定的主要事项： 1、甲方为了给群众营造优良的就医环境、更好的服务广大群众，现将医院护工的管理权委托给乙方，乙方愿意接受并严格执行此协议。 2、此协议期限为一年，自2013年月日起至2014 年月日止，协议到期前一个月进行续签，如果一方没有续签意向，协议到期即自行终止。 一、甲方的权利与义务 1、甲方有权对乙方的管理工作进行监督、提出合理性的指导意见，【但不参加经营管理】负责协调医院各部门之间的联系。 2、如果乙方的管理出现漏洞或者不规范，甲方有权责成（一个月）内改正，如乙方不予纠正的，甲方有权终止合同。 3、甲方有权对乙方人员服务中的违规现象进行批评教育。 4、甲方有权要求乙方人员维护医院的形像，遵守甲方的各项规定，对于违反规定并经过批评教育不改正错误的人员、甲方有权要求清退。 5、甲方有义务配合乙方的管理工作，有义务为乙方在本院内介绍客户。 二、乙方的权利与义务 1、协议期内乙方有权自主经营管理、自主用工，甲方不得强行干涉，（医院内现有护工除外）。 2、乙方对乙方人员应严格管理，确保陪护质量，并负责提供经过培训的合格的陪护人员，做到24小时昼夜服务，新派护工4小时到位，服从病区护士长及护士的管理。 3、乙方人员应维护甲方的利益，对于人为毁坏甲方设备、物品、物件的要照价赔偿。 4、乙方要明确一名负责人在医院内对服务人员进行管理，并要服从甲方护理部领导或者指定负责人的指导。 5、乙方人员无论是在工作当中或者是上下班途中的人身安全均由乙方自行负责，
如果发生意外与甲方无关。 6、按照公司规定的标准收取护工费，不得随意提高收费标准，确保陪护质量，配合人员不得在病区做饭、看电视、会客、扎堆聊天、大声喧哗、随意外出，不得以各种方式向病人及家属索要财物。 7、乙方要教育陪护人员注意节水节电，保持病房整洁干净。 8、陪护病人期间如果与客户发生纠纷或自身工作失误给客户造成损失如造成病人摔伤、烫伤、坠床等意外伤害或其他医疗纠纷时，均有乙方与客户自行处理，甲方不承担一切责任。 9、乙方承诺对甲方认为不合格的护工经与乙方商讨后应及时更换。 三、协商解决事宜 1、此协议期内，如一方要解除协议，须提前三十天向另一方书面提出。 2、协议期内如发生矛盾，双方应本着友好的态度协商解决，解决无果时、可向当地人民法院起诉。 3、乙方每月日前按照实际在院人数向甲方交纳元陪护人员的水、电、取暖费。 4、甲方与陪护人员之间只存在通过乙方产生的劳务关系，不存在与陪护人员的劳动关系。 5、本协议未尽事宜，有甲乙双方协商解决，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自签订之日起生效。 甲方单位盖章：乙方单位盖章： 负责人签字：负责人签字： 负责人电 话：负责人电话： 单位电话：单位电话： 单位地址：单位地址：