山东省规模以上文化制造业企业基本情况数据分析报告
2019版
前言
山东省规模以上文化制造业企业基本情况数据分析报告围绕核心要素规模
以上文化制造业企业单位数量，年末从业人员数量，资产总计，营业收入，应交增值税等展开深入分析，深度剖析了山东省规模以上文化制造业企业基本情况的现状及发展脉络。
山东省规模以上文化制造业企业基本情况分析报告中数据来源于中国国家
统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
本报告从多维角度借助数据全面解读山东省规模以上文化制造业企业基本
情况现状及发展态势，客观反映当前山东省规模以上文化制造业企业基本情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，山东省规模以上文化制造业企业基本情况数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。
目录
第一节山东省规模以上文化制造业企业基本情况现状概况 (1)
第二节山东省规模以上文化制造业企业单位数量指标分析 (3)
一、山东省规模以上文化制造业企业单位数量现状统计 (3)
二、全国规模以上文化制造业企业单位数量现状统计 (3)
三、山东省规模以上文化制造业企业单位数量占全国规模以上文化制造业企业单位数量比
重统计 (3)
四、山东省规模以上文化制造业企业单位数量（2016-2018）统计分析 (4)
五、山东省规模以上文化制造业企业单位数量（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国规模以上文化制造业企业单位数量（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国规模以上文化制造业企业单位数量（2017-2018）变动分析 (5)
八、山东省规模以上文化制造业企业单位数量同全国规模以上文化制造业企业单位数量
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节山东省年末从业人员数量指标分析（均指规模以上文化制造业企业） (7)
一、山东省年末从业人员数量现状统计 (7)
二、全国年末从业人员数量现状统计分析 (7)
三、山东省年末从业人员数量占全国年末从业人员数量比重统计分析 (7)
四、山东省年末从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)
五、山东省年末从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国年末从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国年末从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)
八、山东省年末从业人员数量同全国年末从业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节山东省资产总计指标分析（均指规模以上文化制造业企业） (11)
一、山东省资产总计现状统计 (11)
二、全国资产总计现状统计分析 (11)
三、山东省资产总计占全国资产总计比重统计分析 (11)
四、山东省资产总计（2016-2018）统计分析 (12)
五、山东省资产总计（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国资产总计（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国资产总计（2017-2018）变动分析 (13)
八、山东省资产总计同全国资产总计（2017-2018）变动对比分析 (14)
第五节山东省营业收入指标分析（均指规模以上文化制造业企业） (15)
一、山东省营业收入现状统计 (15)
二、全国营业收入现状统计 (15)
三、山东省营业收入占全国营业收入比重统计 (15)
四、山东省营业收入（2016-2018）统计分析 (16)
五、山东省营业收入（2017-2018）变动分析 (16)
六、全国营业收入（2016-2018）统计分析 (17)
七、全国营业收入（2017-2018）变动分析 (17)
八、山东省营业收入同全国营业收入（2017-2018）变动对比分析 (18)
第六节山东省应交增值税指标分析（均指规模以上文化制造业企业） (19)
一、山东省应交增值税现状统计 (19)
二、全国应交增值税现状统计 (19)
三、山东省应交增值税占全国应交增值税比重统计 (19)
四、山东省应交增值税（2016-2018）统计分析 (20)
五、山东省应交增值税（2017-2018）变动分析 (20)
六、全国应交增值税（2016-2018）统计分析 (21)
七、全国应交增值税（2017-2018）变动分析 (21)
八、山东省应交增值税同全国应交增值税（2017-2018）变动对比分析 (22)
图表目录
表1：山东省规模以上文化制造业企业基本情况现状统计表 (1)
表2：山东省规模以上文化制造业企业单位数量现状统计表 (3)
表3：全国规模以上文化制造业企业单位数量现状统计表 (3)
表4：山东省规模以上文化制造业企业单位数量占全国规模以上文化制造业企业单位数量比重统计表 (3)
表5：山东省规模以上文化制造业企业单位数量（2016-2018）统计表 (4)
表6：山东省规模以上文化制造业企业单位数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国规模以上文化制造业企业单位数量（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国规模以上文化制造业企业单位数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：山东省规模以上文化制造业企业单位数量同全国规模以上文化制造业企业单位数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：山东省年末从业人员数量现状统计表 (7)
表11：全国年末从业人员数量现状统计表 (7)
表12：山东省年末从业人员数量占全国年末从业人员数量比重统计表 (7)
表13：山东省年末从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)
表14：山东省年末从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国年末从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国年末从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：山东省年末从业人员数量同全国年末从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：山东省资产总计现状统计表 (11)
表19：全国资产总计现状统计分析表 (11)
表20：山东省资产总计占全国资产总计比重统计表 (11)
表21：山东省资产总计（2016-2018）统计表 (12)
表22：山东省资产总计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国资产总计（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国资产总计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：山东省资产总计同全国资产总计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..14 表26：山东省营业收入现状统计表 (15)
表27：全国营业收入现状统计表 (15)
表28：山东省营业收入占全国营业收入比重统计表 (15)
表29：山东省营业收入（2016-2018）统计表 (16)
表30：山东省营业收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)
表31：全国营业收入（2016-2018）统计表 (17)
表32：全国营业收入（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (17)
表33：山东省营业收入同全国营业收入（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..18
表34：山东省应交增值税现状统计表 (19)
表35：全国应交增值税现状统计表 (19)
表36：山东省应交增值税占全国应交增值税比重统计表 (19)
表37：山东省应交增值税（2016-2018）统计表 (20)
表38：山东省应交增值税（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (20)
表39：全国应交增值税（2016-2018）统计表 (21)
表40：全国应交增值税（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (21)
表41：山东省应交增值税同全国应交增值税（2017-2018）变动对比统计表 (22)
2019事业单位考试真题解析 （满分100分时间120分钟） 一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。本大题包括30小题，每小题1分，共30分） 1.“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，但我国经济社会发展又呈现出新的阶段性特征”，这一判断的哲学依据是（）。 A.事物的主要矛盾没有变化，矛盾的主要方面发生了变化 B.事物的基本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化 C.事物的主要矛盾没有变化，次要矛盾发生了变化 D.事物的根本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化 2.于1953年底由周恩来总理在接见印度代表团时提出的和平共处五项原则，是我国对外关系的（）。 A.基本立场 B.基本目标 C.基本准则 D.宗旨
3.《贞观政要》中的“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”这段富含哲理的名言给我们的启示是（）。 ①善于听取他人意见，是促进认识发展的重要途径 ②避免重犯他人错误，才能使自己在生活中不犯错误 ③人们历史活动的思想动机决定人类社会历史发展 ④自觉总结历史经验教训，有利于把握社会发展规律 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（）。 A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配 B.在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用 C.在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度 D.在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响 5.下列哪种情况说明了外部性的概念？（）
南开大学现代远程教育学院考试卷 《企业文化》 主讲教师：张义明 一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。 1、共享经济模式下的企业文化建设策略 2、数字化技术革命对企业文化建设的影响分析 3、人工智能对企业文化建设的影响分析 4、平台战略对企业文化建设的影响分析 5、企业文化建设对新生代员工管理的影响分析 6、企业文化建设与企业核心竞争力培育之间的关系 7、家族企业的企业文化建设策略 8、国有企业的企业文化现状及改善对策分析 9、民营企业的企业文化现状及改善对策分析 10、中小企业的企业文化现状及改善对策分析 11、中国特色社会主义进入新时代背景下国有企业的企业文化建设路径 12、国企混改背景下的企业文化整合策略 13、跨国并购浪潮中的企业文化整合策略 14、“一路一带”战略下中国企业的跨文化管理挑战 15、万物互联时代企业文化的变革策略 16、“工匠精神”与制造业企业的企业文化建设 17、儒家文化对中国企业建设企业文化的影响 18、企业领导在企业文化建设中的作用分析 19、企业领导在企业文化变革中的作用分析 20、中国和美国企业文化比较分析（或选择与其他国家企业文化的对比，如德国、 法国、英国、日本、韩国、俄罗斯等等）
“工匠精神”与制造业企业的企业文化建设 企业文化从企业诞生那一刻就已经形成，并一直伴随着企业不断成长，深深植根于自有组织的历史之中，并且受到企业员工的信赖。企业文化是一个企业精神内核长期发展的沉淀，是一个企业的灵魂。优秀的企业文化不仅可以影响人，鼓舞人，还能够塑造人。随着时代的变化，优秀的企业文化在继承中也应被赋予新的内涵，不断突破自我寻求发展。而工匠精神就是专心的态度、专注的精神、专业的技术以及思想上的不断跟进。一个企业的发展，则更需要把传统的工匠精神和现代科技融为一体，加强并重塑工匠精神才是现代制造业构建企业文化必经之路。 一、“工匠精神”的内涵与对企业文化的价值 “工匠精神”其内涵不仅仅指个体层面对产品的精雕细琢、精益求精、追求极致和尽善尽美，其背后还有更深厚的文化、伦理与制度内涵的指向在更深层次上，由中央政府自上而下倡导“工匠精神”，体现的是对人和劳动的认同和尊重，想唤醒的是对劳动者的人文关怀以及劳动者自身的社会担当。 企业的核心因素是人。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的显现和理想所在。企业要重视那些与自己精神追求一致的“工匠”，让他们在不断雕琢自己的产品、不断改善自己的工艺、在享受产品在自己手里升华的过程中，共同成就企业与个体。“工匠精神”不是口号，应当融化于
2019年事业单位考试真题及解析 导语：2017年事业单位考试后期将会陆续展开，如何科学备考选事业单位招聘考试，###小编将会为大家整理相关考试常识、技巧以及习题等相关资料。今天小编带来的是事业单位招聘考试模拟题，助力2017年事业单位招聘考试。 简答题 1.如何理解政府职能的涵义。 【答案】 第一，政府职能的实施主体是政府机构。政府职能实际上是通过各级政府中的国家公务员的工作来实现的，但国家公务员本身不是政府职能的实施主体。 第二，政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务。 第三，政府职能的实施手段主要是依法行政，政府必须依照宪法和相关法律行使行政权力。 第四，政府职能是完整统一的体系。每个政府机构都有自己所承担的职能范围，它们所承担的职能都是政府总体职能的一部分，是政府总体职能的分解和细化，它们共同形成一个完整的体系。 2.什么是行政强制？它与行政诉讼强制措施的区别是什么？ 【答案】 行政强制是指行政主体为了保障行政管理的顺利实行，通过依法采取强制手段迫使拒不履行行政义务的相对方履行义务或达到与履行义务相同的状态；或者出于维护社会秩序或保护公民人身健康、安全的需要，对相对方的人身或财产采取紧急性、即时性强制措施的具体行政行为的总称。
行政强制与行政诉讼中的强制措施的区别主要有： （1）适用的主体不同；（2）适用的目的不同；（3）所依据的法律 规范不同；（4）适用的法律后果不同。 3.简述矛盾是事物发展的动力和源泉。 【答案】 事物发展的根本原因在于事物内部的矛盾性。 （1）矛盾双方既对立又统一，推动着事物向前发展。同一性和斗争 性是矛盾的基本属性。 （2）矛盾同一性在事物发展中起着重要作用：矛盾双方相互依赖， 为矛盾的存有和发展提供了必要条件和前提；矛盾双方互相渗透、互 相包含，使矛盾双方能够吸收有利于自身的因素而得到发展；矛盾双 方互相贯通，规定了事物向着自己对立面转化的基本趋势。 （3）矛盾斗争性的作用：矛盾双方的互相排斥、对立和斗争，不但 推动事物的量变，即为事物的质变作好准备，而且推动着一种事物向 另一种事物的质变，即使旧矛盾统一体解体和新矛盾统一体产生。总 体上，矛盾的同一性和斗争性的结合构成事物发展的内在源泉和动力。
各设区市、县(市、区)科技局、财政局、税务局，省税务局第三税务分局，国家和省级高新区管委会：根据科技部、财政部、国家税务总局印发的《高新技术企业认定管理办法》(国科发火[2016]32号，以下简称(认定办法》)。《高新技术企业认定管理工作指引)(国科发火[2016]195号，以下简称《工作指引》)的规定，为做好我省2019年度高新技术企业认定工作，现将有关事项通加如下： 申报范围 (一)在我省行政区域内注册成立一年(365个日历天数)以上的居民企业。 (二)凡2016年经江苏省高新技术企业认定管理工作协调小组认定的高新技术企业，根据《认定办法》的规定，至2019年其高新技术企业资格有效期满，企业如需再次提出认定申请，按本通知规定办理。 (三)高新被术企业名称发生变化的，须先完成高新技术企业名称变更.再进行认定申请。企业应按照《关于修订印发<高新技术企业更名操作规程(试行)>的通知》(苏高企协办[2017]6号)要求，在规定的时间内提交更名材料;高新技术企业资修已失效的，不再办理更名手续。 申报批次及时间
高新技术企业采取常年中报、集中受理、定期评审的方式。省高新技术企业认定管理工作协调小组办公室集中受理各市、县科技局、国家和省级高新区报送的高新技术企业中报材料，受理截止时间为：6月28日，7月31日和8月30日，申请企业可根据实际情况自主选择申报批次。企业向所在地科技局提交申报材料的截止时间以地方通知为准。 申报程序 (一)自我评价 企业对照《认定办法》第十一条进行自我评价。符合条件的。按照《认定办法》、《工作指引》有关规定和本通知要求准备企业申请村料以及参与本企业认定审计或鉴证工作的中介机构的资质条件证明材料。 (二)网上申报 1.企业首先通过江苏省科技计划管理信息平台(网址：http://210.73.128.81/)进入“高新技术企业辅助村料提交系按”，进行注册登记(已注册过的企业，无需重行注册)，并选择所属地区科技部门作为注册机构提交。科技部门负责对其注册信息的真实性和准确性进行审核，对注册无误的企业网上予以受理动通过，受理通过后，企业再次登录“高新技木企业辅
中国文化产业30强企业名单 一、文化艺术类 1.中国对外文化集团公司 2.保利文化艺术有限公司 3.桂林广维文华旅游文化产业有限公司 4.江苏省演艺集团有限公司 5.上海时空之旅文化发展有限公司 6.北京儿童艺术剧院股份有限公司 7.辽宁民间艺术团有限公司 8.云南丽江市丽水金沙演艺有限公司 9.天创国际演艺制作交流有限公司 10.云南映象文化产业发展有限公司 二、广播影视类 1.中国国际电视总公司 2.广东南方国际传媒控股有限公司 3.上海东方明珠（集团）股份有限公司 4.北京歌华有线电视网络股份有限公司 5.中国电影集团公司 6.上海电影（集团）公司 7.湖南电广传媒股份有限公司 8.中视传媒股份有限公司 9.广西广播电视信息网络股份有限公司 10.陕西省广播电视信息网络股份有限公司 三、出版发行类 1.江苏凤凰出版传媒集团有限公司 2.浙江出版联合集团有限公司 3.湖南出版投资控股集团有限公司 4.江西省出版集团公司 5.四川新华发行集团有限公司 6.安徽新华发行集团有限公司 7.中国出版集团公司 8.安徽出版集团有限责任公司 9.广东省出版集团有限公司 10.广东南方报业传媒集团有限公司
近两个交易日，文化传媒板块又开始集体异动，华闻传媒（000793）昨日强势涨停。记者昨日从财政部网站获悉，财政部有关负责人表示，2012年加快文化体制机制改革创新，加大财政、税收、金融等方面对文化产业的政策扶持力度。 财政部负责人表示，为保障完成文化体制改革任务，当前和今后一个时期，财政将加大财政文化投入力度，建立健全财政文化投入稳定增长机制，保证全年预算执行结果实现公共财政文化体育与传媒支出的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。同时，扩大公共财政覆盖范围，引导和带动金融资本和其他社会资本投入文化产业；落实完善各项扶持政策，加快文化体制机制改革创新，加大财政、税收、金融等方面对文化产业的政策扶持力度。 根据2012年预算，中央财政今年将安排文化体育与传媒支出493.84亿元，增长18.7%. 值得注意的是，财政部还表示，鼓励发展新媒体和新的文化业态，鼓励文化企业兼并重组和改制上市。 北京影视动画协会 北京悦龙数字广播传媒科技有限责任公司 北京中艺华美国际创意文化艺术有限公司 北京国爱影视文化传媒有限公司 北京精典空间影视策划有限公司 北京艺有道工业设计有限公司 洛可可设计有限公司
2019高新技术企业评分标准细则 高新技术企业认定具体评价方法：（须70分以上，不包含70分） 序号指标赋值 1 核心自主知识产权30 2 科技成果转化能力30 3 研究开发的组织管理水平20 4 成长性指标20 合计100 Ⅰ类：授权发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种和集成电路布图设计专有权； Ⅱ类：实用新型专利、外观专利、软件著作权（Ⅱ类的知识产权在申请高企时，仅限使用一次） 知识产权（≤30分） 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。 （1）技术的先进程度 A. 高（7-8分） B. 较高（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 较低（1-2分） E. 无（0分） （2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用 A. 强（7-8分） B. 较强（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 较弱（1-2分） E. 无（0分） （3）知识产权数量 A. 1项及以上（Ⅰ类）（7-8分） B. 5项及以上（Ⅱ类）（5-6分） C. 3～4项（Ⅱ类）（3-4分） D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分） E. 0项（0分） （4）知识产权获得方式 A. 有自主研发（1-6分） B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分） （5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。) A. 是（1-2分） B. 否（0分） 解读 首先，明确对知识产权情况采用Ⅰ、Ⅱ类分类评价方式，摒弃了过去不分类别只做数量要求的操作方式，同时在知识产权数量的评分上，若不具备Ⅰ类知识产权，则无可能获得数量评价的满分（8分），故，对一般企业而言，授权发明专利对于高新认定的意义进一步提高。 其次，由于新的管理办法取消了对知识产权获得时间的要求，故指引中明确了Ⅱ类知识产权在申请高新时只能使用一次，即认定时使用后，复审不能再次使用，或复审时使用过，重新认定时不能再次使用。而Ⅰ类则无此限制。 再次，明确了授权通知书+缴费收据可作为授权证明手续使用，亦体现了新政策的宽松倾向。
陕西装备制造业30强出炉 https://www.doczj.com/doc/6b3596682.html, 2007年03月22日06:08 三秦都市报 昨日下午，由陕西日报社参与主办并承办，三秦都市报社协办的中国西部装备制造业发展论坛暨陕西装备制造业总评榜颁奖典礼，在西安曲江国际会议中心隆重举行。经评委会认真评审，陕西汽车集团有限责任公司等30家企业入选陕西装备制造业30强，西飞集团董事长高大成等10名同志获得年度人物奖，还有11家企业和单位获得陕西装备制造业单项奖。图为副省长吴登昌（右）为获奖企业颁奖。本报记者戴吉坤摄 陕西装备制造业30强精彩亮相 本报讯（记者张锋哲张维实习生余瑞张艳英）如果把陕西装备制造企业比作含苞待放的花朵，媒体的作用就应该像蜜蜂一样，使花儿更艳，果儿更甜。昨日下午，由陕西日报社参与主办并承办，三秦都市报社协办的中国西部装备制造业发展论坛暨陕西装备制造业总评榜颁奖典礼，在西安曲江国际会议中心隆重举行，全省装备制造行业的业内精英会聚一堂，交流企业文化，探讨行业发展。 陕西省是全国重要的老工业基地之一，装备制造业是我省的支柱产业和优势产业。去年6月中旬，国务院振兴装备制造业会议在我省召开，对我省装备制造业自主创新发展给予肯定和寄予厚望。时隔不久，省政府也专门召开了振兴陕西装备制造业工作会议，明确提出了“十一五”期间陕西装备制造业要努力形成10个年销售收入达到或超过100亿元的企业集团、20个以上年销售收入超过50亿元的企业集团等具体目标。这充分表明了国家和省委、省政府对陕西装备制造业的高度重视。 为了积极响应省委、省政府关于振兴我省装备制造业的精神，受中国西部国际装备制造业博览会组委会的邀请，经主管部门批准，由陕西日报社在第五届中国西部国际装备制造业博览会期间，首次同期参与主办并承办中国西部装备制造业发展论坛暨陕西装备制造业总评榜活动。本次总评榜活动是由媒体搭台、企业自愿参与、基本资料部门核准、专家评审、政府认可的一个重要活动，该评选在我省尚属首次。 该次活动从今年初开始，经由省政府国资委、省工交办、省国防科工委、省统计局等16个单位组成的评委会认真评审，陕西汽车集团有限责任公司等30 家企业入选陕西装备制造业30强，西飞集团董事长高大成等10名同志获得年度人物奖，还有11家企业和单位获得陕西装备制造业单项奖。 又讯由中国机械工业联合会与西安市人民政府共同主办的第五届中国西部国际装备制造业博览会（简称西部制博会），昨日在西安曲江国际会展中心和陕西国际展览中心两地、七馆举行。据统计，本次博览会展商预订展位超过3000个，千余家国际国内知名企业会聚西安，参加本次我国制造业一年一度的博览盛会。
2017年先进制造业分 析报告 2017年11月
目录 一、先进制造业：大国强盛利器 (5) 1、社会主要矛盾决定主导产业方向 (5) 2、十九大指明先进制造业是产业发展新方向 (6) 3、先进制造业自动化、信息化是大势所趋，具有广阔的发展空间 (7) 二、高端装备 (9) 1、进口替代 (9) （1）机械行业挖掘机附加值提升，液压配件进口替代空间广阔 (9) （2）石化装备进口替代前景广阔 (10) （3）我国集成电路产业起步晚，发展快 (11) 2、自动化装备 (13) （1）机器人替代人工加速前行 (13) （2）高空作业平台替代人工前景广阔 (14) 3、高铁 (15) （1）近年来我国高铁发展迅猛 (15) （2）我国动车组发展之路：引进-消化-吸收-再创新-中国标准 (15) 三、信息制造 (16) 1、5G (16) （1）5G渐行渐近，通信产业将迎来新的变革 (16) （2）主建设期重点关注主设备商、光纤光缆和光模块领域 (18) 2、半导体 (19) （1）中国半导体2.0时代，半导体产业加速向中国大陆转移 (19) （2）“天时地利”机会已至，本土半导体设备进入增长新区间 (20) （3）全球半导体设备行业进入成长新周期，大陆表现亮眼 (21) 3、人工智能 (22) （1）新时代IT产业投资，大数据、人工智能应用是大方向 (22) （2）信息技术的作用在国家发展战略中越来越被重视 (23)
四、新能源车产业 (25) 1、新能源车行业概述 (25) （1）新能源车政策法规优化递进 (25) （2）行业格局从野蛮生长变为龙头崛起 (26) 2、动力电池与充电市场 (27) （1）动力电池：三元是未来主流趋势，市场集中度有望提升 (27) （2）充电市场将步入建设高峰，电机电控领域格局现雏形 (28) 3、锂、钴原材料 (30) （1）新能源汽车拉动锂、钴需求快速增长 (30) （2）锂电材料兼具周期与成长属性，湿法隔膜成长性最优 (31)
2019年国家高新技术企业认定管理系统 填报指南 一、受理功能调整 （一）结合各地申报书受理工作实际情况，对于有收件窗口服务的，系统在受理前增加收件环节。收件窗口收到纸质材料后，线上标记为“已收件”，然后进入受理环节。 （二）在收件前，企业可自行撤回申报材料；收件后，企业须向受理机构提交撤件申请，由受理机构将申报材料退回企业。 二、高企申报材料填写 （一）企业注册登记表 在上传的附件中增加“企业注册登记表”栏目，数据从企业信息完善表中自动获取，随申报书一起打印。添加企业简介，包含：产品范围、主营业务、涉及技术领域及行业信息等内容。 （二）主要情况表 主要情况表中的知识产权数量、企业人力资源情况、研究开发费用总额、高新产品（服务）收入等无需填写，而是在填写知识产权汇总表（__ 表）、人力资源情况表、研究开发活动情况表（__表）、上年度高新技术产品（服务）情况（__ 表）后，由系统自动计算数值并显示。 （三）知识产权汇总表 增加“知识产权证明材料”文件上传，要求每个知识产权上传一
个___ 文件证明，文件包含知识产权证书、知识产权权属人声明、其他证明文件等。 当知识产权为系统自动获取时，无需上传知识产权证书。 ______省认定机构具体要求： “知识产权证明材料”（__）部分需上传的附件材料及要求如下： 1.知识产权证书（已发放）或授权通知书及缴费收据等；通过转让、受赠、并购获得的知识产权或企业名称发生变更，还需提供知识产权专管机关出具的权属变更证明。 2.每个知识产权做成一个___文件分别上传。 （四）人力资源情况表 增加“人力资源证明材料”文件上传，文件包含企业纳税证明单、职工情况说明等材料。 ______省认定机构具体要求： “人力资源证明材料”部分需上传的附件材料及要求如下： 1.企业职工和科技人员情况说明材料，包括在职、兼职和临时聘用人员人数、人员学历结构； 2.科技人员名单：应包括姓名、性别、学历、毕业院校、所学专业、职称、职务、所在部门、身份证号码。 3.做成一个___文件上传。 （五）企业研究开发活动情况表 根据研发活动的具体情况，每项研发活动对应一个附件，该附件由以下一个或多个文件汇总成一个___，包括：立项报告、中期报
【摘要】随着世界经济一体化进程的不断加快，我国制造业也得到了快速、良好的发展，“中国制造”已经遍布世界各地。但是由于受多种因素影响，使我国制造业的生产效率普遍低下，这已经严重影响和制约了我国制造业的发展。而通过研究表明，企业文化与制造业生产效率之间有着很大的关联。基于此，本文主要就企业文化对制造业生产效率的影响进行分析。 【关键词】企业文化；制造业；生产效率；影响；作用 通过研究得知，企业文化对企业发展所具有的重要作用，这使得企业在不断加强对企业文化的重视，但我们对企业文化与制造业生产效率的影响方面知之甚少，这是非常不利于我国制造业发展的。对于中国制造业而言，必须重视企业文化建设，并结合我国国情以及自身发展情况，提出可行的企业文化建设方案，提炼和培植适合于自身特点的企业文化，从而实现提高制造业生产效率的目的。 1.企业文化概述 1.1企业文化的定义 世界各国对于企业文化的研究在不断深入，人们对于企业文化的重视程度也越来越高。当前，对企业文化定义最普遍的说法是企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是企业长期经营发展过程中所形成的目标、信念、规范。企业文化不仅是一种理念形态，更是一种物质形态与制度形态相结合的共同体。根据世界上的权威专家的观点，企业文化主要分为三个层次，分别是表象文化、潜在假定以及信奉价值。其中表象文化是企业文化的外在表象形式，我们能够通过肉眼看见、观察到。而潜在假定则指企业内部所形成的思想观念，例如责任感、荣誉感、信心等。信奉价值主要与企业的战略目标、工作策划、指导思想等有关，能够有效体现出企业的价值观。 1.2我国企业文化的特色 不同国家的文化历史各不相同，所以，不同国家的文化独具特色。但是随着全球经济一体化的逐渐实现，企业作为走出国门，沟通国外的重要桥梁，各国的企业文化框架、宗旨均是相似的。我国企业文化的特色主要表现为以下几方面：第一，典型的中华民族文化特色。我国是一个历史渊源悠久的国家，数千年来流传下的传统美德，是我国安身立命之根本。第二，社会主义特色。我国是社会主义大国，市场经济具有社会主义特色，企业文化当然不也例外具有社会主义特色。第三，时代特色。不同时代的企业所具有的特征也不相同，即便是同一时代，不同国家、不同企业所具有的特征也会不相同。第四，与思想政治工作相结合的特色。我国是社会主义国家，只有一个政党，在党的政策及指导方针下发展，那么我国的企业文化必须与思想政治工作相结合[1]。 2.企业文化对制造业生产效率的影响因素分析 第一，体制不健全。优秀的企业文化应建立在政府与企业分权责明确、产权清晰的基础之上，但是由于我国企业文化所具有的特色，所以，我国的制造业很难实现上述要求，常常出现界定不清、模糊混乱的情况，导致价值取向不同，核心文化难以形成，左右因素众多，信心不足，生产效率低下成为必然。 第二，价值观不明确。随着全球经济一体化的逐渐实现，我国社会经济也得到了快速发展，使得世界经济体制、体系也进入了我国人民的视线，使人们价值观受到冲击，发生转变，出现不少唯利是图的制造企业，过于追求企业利益，忽视了自身文化建设，进而对生产效率产生了严重影响，导致生产效率低下。 第三，思想观念落后。当前，我国制造企业中普遍存在轻视技工思想，这是造成我国制造业生产效率低下的重要原因之一。轻视技工造成生产技术水平低下，从而严重的影响了制造企业的生产效率。所以，我国的制造企业应树立以人为本的思想观念，消除以往的弊端。
最新985大学排名榜名单（前30强） 本文主要为考生和家长提供“最新985大学排名榜名单（前30强）”，主要从院校优势以及优势专业方面为大家介绍，下面请看正文： 最新985大学排名榜名单（1） 1. 东南大学——仰仗中央大学的人脉、建筑四大花旦之首，土木老八所之一，通信电子两大当前最热门学科的水平高、其他热门学科无一不强，长三角的就业环境好; 2. 哈尔滨工业大学——当年的北清之下哈工大、盘踞国防系统、自动化、航天、计算机等高科技领域的尖兵、地域影响分数并不高、超值; 3. 西安交通大学——老牌名校现在分数疲软，但交大校友到哪会吃不开，可惜学科比较传统，管理、电力还是比较强势的选择; 4. 华中科技大学——分数线近年上涨与西交差不多，缺乏西交的校友势力，名气有待提高，但在通信、光电、自控、能源、电子、生医、医学、建工、新闻、计算机等热门学科方面，虽不是最强，但都至少可列前十，是一个比较保险的选择; 5. 厦门大学——文科、理科方面颇多亮点，海洋、化学、数学、金融、广告都算有未来看好的优势行业。 6. 同济大学——汽车电子建筑土木，老牌名校人所共知，在上海三校中性价比最高。 7. 吉林大学——政界势力大、文科、化学、汽车、地学学术力量很强、关键是分数线不高，还是很值得推荐的。 8. 中国科技大学——虽然80年代以来分数一直高居三甲，但最近有所下调，毕竟名师荟萃，出国机会很大，科大校友成就广泛，有口碑助你上位。 9. 华南理工大学——分数不高、影响力有限，但好在华南理工第一名校，轻工、机电、电信、建筑都不错，珠三角就业是不愁的，企业家校友有一些。 10. 中山大学——盘踞华南，势力巨大，全国有知名度，但学科没有亮点，管理、营销、医学、行政等可算招牌学科。 11. 武汉大学——知名度较高，学术传统深厚，校园文化气氛浓厚，法学、水电、测绘、生物、经济、化学、文史哲、行政学科独步，但自由散漫的校风导致校友网络并不强势，强势学科之外的就业口碑不好。 12. 天津大学——强在建筑、光学、化工、环境，分数不高; 13. 西北工业大学——杰出青年的摇篮，三航系统的大腕，但国家系统之外影响力有限。 14. 大连理工大学——机电、数学、化学不错，东三省工学老大; 15. 浙江大学——校友网络并不强，但学霸多，实力没有想象中的那么强，有泡沫成分，但多数学科都在前十，也是比较稳妥地选择，不过分数涨得快。16. 西北农科——分数一定奇低，但就业一定是挂靠在国家系统的。 17. 兰州大学——新闻、地质、中文有影响; 18. 北京师范大学——不太了解，学术传统好，比较局限; 19. 北京理工大学——兵工 20. 重庆大学——机械、建筑; 21. 东北大学——胜在软件;
本文关注点： 全面分析各产业政策规划导向性，站在未来五年规划的高度，把握机械行业未来发展趋势，深入剖析各子行业明年潜在的投资机会； 认为明后年整体机械行业仍存结构性机会，关注工程机械、重型装备、铁路设备、海洋工程等确定性增长的子行业。 预计“十二五”期间机械行业景气度由高增长逐渐回归常态。随着全社会固定资产投资增速逐步放缓至22%，机械行业整体景气度由超高增长逐渐回归常态，预计未来两年机械工业总产值增速在15％-20%。在“四万亿”刺激方案尘埃落定之际，新兴产业规划有望“接力”继续提振经济平稳增长。未来我国城镇化进程加快，新农村建设的大力推进以及中西部地区逐步崛起的过程中，我国机械行业仍将保持稳健增长。 细分子行业存在结构性增长机会。工程机械受益城镇化及新农村建设进程加快、中西部地区基建投资快速增长以及国际化战略逐渐落实；重型装备中核电投资快速增长、冶金节能需求及煤矿综采率的提升，拉动核电设备、冶金环保设备以及煤炭综采设备的销售；海工装备“十二五”期间投资将超2500亿元，带动海工设备的需求；按照建设进程，今明两年铁路设备将进入集中交付期；装备制造业升级急需中高端数控机床产品，从而有效替代进口。 2011年侧重于五大投资策略。1）遵循“十二·五”规划及七大新兴产业振兴规划发展脉络，投资受益的相关子行业及优质公司。如工程机械、海工装备、重型装备、机床、铁路设备、节能环保设备。2）产品优化升级进程加快，开始实现“进口替代”的行业；3）国际化战略布局较早，逐步将生产基地布局到海外并且获得国外技术优势的公司。4）受益国家相关政策支持，有明确技术优势的行业龙头；5）受益于装备制造业国际化战略转移的标的公司。 目 录 1. 机械行业总体运行状况分析 行业景气度高位逐月回落 2011 年机械行业整体运行回归常态 . 机械行业投资策略 2. 工程机械：国内需求依然亮丽，海外布局成催化剂 .. 工程机械行业走强大市 2011 年工程机械行业投资逻辑 . 国内需求强劲十足，但增速有趋缓忧虑 出口：全球化战略布局“抚平”国内增速放缓担忧 挖掘机将成为最后一片“蓝海” 投资策略：投资海外成功布局的龙头“典范” 3. 重型装备：核电设备、冶金设备及煤机持续增长 核电装备：未来10 年核电投资将步入高速发展期 我国冶金装备仍处于持续增长期 借鉴日本经验，我国冶金装备仍处于增长期 增长动力来自钢铁大国向钢铁强国的升级 2011 年下半年钢铁行业投资增速将逐步回升 2016 年机械行业分析报告 【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】
2019年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案 一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分） 1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（） 2.管理的本质是领导。（） 3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（） 4.目标设置是目标管理的核心。（） 5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（） 6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（） 7.泰勒被称之为“组织理论之父”。（） 8.员工保险属于奖酬激励。（） 9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。（） 10.经济学是“管理科学”理论的基础。（） 11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（） 12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（） 13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（） 14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（） 15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。（） 16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。（） 17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（） 18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（） 19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（） 20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（） 21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。（） 22.管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。（） 23.环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。（） 24.政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（）
国家高新技术企业也称国家级高新技术企业，根据我国《高新技术企业认定管理办法》规定，国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。深圳地区的科技型成长型企业，也可申请深圳高新技术企业认定。当企业申请国家高新企业认定或者深圳高新企业认定超过三年时间，可以进行申请高新复审。 国家高新技术企业认定条件： （一）企业申请认定时须注册成立一年以上； （二）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权的所有权，且达到下列其中一项数量要求：1类知识产权（含发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权）1件以上；B、2类知识产权（含实用新型专利、软件著作权、外观设计专利）6件以上，其中外观专利非简单改变产品图案和形状，
主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的工业设计。 （三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围； （四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%（企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间再183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员）； （五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求： 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%； 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%； 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。 其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%； （委托外部研究开发费用的实际发生额应按照独立交易原则确定，按照实际发生额的80%计入委托方研发费用总额。） （六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%，其中主要产品（服务）是指高新技术产品（服务）中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权，且收入之和在企业同期高新技术产品（服务）收入中超过50%的产品（服务）； （七）企业创新能力评价应达到相应要求； （八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
企业文化在制造型企业中的落地研究 摘要：企业文化建设对于制造型企业来说是一个持久性的庞大工程，如何让企业文化这颗种子在企业的土壤里生根发芽，茁壮成长，并不是单单的将其埋进土里就算完成，改良土壤——种植——培育维护等一系列动作的落实完成是保证种子健康成长的条件。企业文化也是如此，在制造型企业中，文化的落地首先从宏观角度，去认识企业文化的含义，功能，意义以及企业文化在中国企业推行过程中出现的一系列问题，然后再落脚企业，从企业发展历程，员工现状，规章制度等方面去做一系列客观分析，才能结合实际情况，为企业文化的具体落地打下坚实基础。 本文通过阅读大量关于文化建设的论文和有关书籍，并结合自己的工作经历，从企业文化综述、企业文化在我国制造型企业发展中的现状、企业文化建设规划三方面做一阐述。 一、企业文化综述 1.1定义 日本著名企业家稻盛和夫先生凭借着优秀的管理哲学，在企业中形成牢固、信任的关系，产生强大的凝聚力，形成优秀的企业文化，使企业实现了飞速的发展，特别是在拯救日航的过程中，企业文化发挥了巨大的推进作用。充分说明企业文化在企业发展过程中扮演重要角色，企业文化作为一种意识形态，很难以定量的方式去研究定义它，没有统一的答案，通过阅读国内外相关文献，可以从以下几个定义去认识企业文化。 约翰·科特《企业文化与经营业绩》——企业文化即企业中所有部门共有的文化现象，至少是被企业管理团队所共同认可的思想观念和经营实际。是指企业内同一部门的各个职能机构或处于不同地区环境的部门所共有的文化现象。 刘光明《企业文化》——企业文化指的是在经济组织进行经营活动过程中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均被该组织成员所共同认可。
河北省“知名文化企业30强”申报材料范本 河北省2018年度 “知名文化企业30强”申报材料 申报单位：X X公司（加盖公章） 申报类别：国有/民营 申报日期：2018年10月
目录 1.2018年度河北省“知名文化企业30强”推荐表……………… 2.具有统一社会信用代码的企业新版营业执照复印件………… 或企业营业执照（副本）、组织机构代码证复印件……………… 3.主要业绩及申报理由…………………………………………… 4.企业经第三方审计机构审计的近三年财务报告……………… 5.2017年至今获得全国性奖项的复印件……………………… 6.宣传文化主业业务情况证明材料…………………………… 7.其他反映申报单位全面情况的文字、图片证明材料………… 8.申报材料真实性承诺书…………………………………………
2018年度河北省“知名文化企业30强”推荐表
具有统一社会信用代码的申报单位新版营业执照复印件（尚未换发的，提交加盖公章的企业营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件）
主要业绩及申报理由 （参考提纲） 一、申报单位基本情况 （一）申报单位所属行业、申报类别、主营业务、基本定位 （二）申报单位代表作品、特色亮点、主要业绩 （三）申报单位规模体量、分支机构开设情况 二、申报单位“两效统一”实现情况 （一）申报单位社会效益 1.创作生产中坚持主流价值导向情况 2.宣传文化主业业务工作开展情况 3.贯彻落实国家战略、河北省政策方面的举措成效 4.促进产业协同情况 5.拉动文化消费情况 6.主动参与扶贫、慈善、环保等社会公益活动，履行社会责任，为社会做出的贡献情况 7.国内外获奖情况 8.创新情况 （二）申报单位经济效益 1.申报单位基本经济数据 2.申报单位近3年业绩成长情况 3.业务领域开拓、业态融合创新情况 三、申报单位入围理由简述（200字以内） 精炼概括申报单位自身规模实力、对产业发展的引领效果、对地区经济的影响作用，取得的行业影响力、国际影响力等。 （文本格式要求：一级标题黑体四号，二级标题楷体四号，正文宋体四号；页面两端对齐，首行缩进2字符，固定行距25磅）
机械行业市场分析报告 The document was finally revised on 2021
本文关注点： 全面分析各产业政策规划导向性，站在未来五年规划的高度，把握机械行业未来发展趋势，深入剖析各子行业明年潜在的投资机会； 认为明后年整体机械行业仍存结构性机会，关注工程机械、重型装备、铁路设备、海洋工程等确定性增长的子行业。 预计“十二五”期间机械行业景气度由高增长逐渐回归常态。随着全社会固定资产投资增速逐步放缓至22%，机械行业整体景气度由超高增长逐渐回归常态，预计未来两年机械工业总产值增速在15％-20%。在“四万亿”刺激方案尘埃落定之际，新兴产业规划有望“接力”继续提振经济平稳增长。未来我国城镇化进程加快，新农村建设的大力推进以及中西部地区逐步崛起的过程中，我国机械行业仍将保持稳健增长。 细分子行业存在结构性增长机会。工程机械受益城镇化及新农村建设进程加快、中西部地区基建投资快速增长以及国际化战略逐渐落实；重型装备中核电投资快速增长、冶金节能需求及煤矿综采率的提升，拉动核电设备、冶金环保设备以及煤炭综采设备的销售；海工装备“十二五”期间投资将超2500亿元，带动海工设备的需求；按照建设进程，今明两年铁路设备将进入集中交付期；装备制造业升级急需中高端数控机床产品，从而有效替代进口。 2011年侧重于五大投资策略。1）遵循“十二·五”规划及七大新兴产业振兴规划发展脉络，投资受益的相关子行业及优质公司。如工程机械、海工装备、重型装备、机床、铁路设备、节能环保设备。2）产品优化升级进程加快，开始实现“进口替代”的行业；3）国际化战略布局较早，逐步将生产基地布局到海外并且获得国外技术优势的公司。4）受益国家相关政策支持，有明确技术优势的行业龙头；5）受益于装备制造业国际化战略转移的标的公司。 目 录 1. 机械行业总体运行状况分析 行业景气度高位逐月回落 2011 年机械行业整体运行回归常态 . 机械行业投资策略 2. 工程机械：国内需求依然亮丽，海外布局成催化剂 .. 工程机械行业走强大市 2011 年工程机械行业投资逻辑 . 国内需求强劲十足，但增速有趋缓忧虑 出口：全球化战略布局“抚平”国内增速放缓担忧 挖掘机将成为最后一片“蓝海” 2016 年机械行业分析报告 【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】
2019年卫生事业单位考试试题汇编 包括流行病学、卫生统计学、社会医学、医院管理学、卫生事业管理学、健康教育促进、卫生法学等 卫生法学 单项选择题（每题1分，共16题） 1、在传染病的预防工作中，国家实行的制度是【D】 A、有计划的卫生防疫 B、爱国卫生运动 C、预防保健 D、有计划的预防接种 E、以上都不是 2、我国传染病防治法规定管理的甲类传染病是指【B】 A、鼠疫、艾滋病 B、鼠疫、霍乱 C、鼠疫、霍乱、艾滋病 D、鼠疫、霍乱、伤寒、副伤寒 E、鼠疫、霍乱、艾滋病、伤寒或副伤寒 3、传染病防治法规定，有关人员不得隐瞒，谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情。没有这项法定义务的是【B】 A、从事传染病医疗保健的 B、从事传染病科研的 C、从事传染病监督管理的 D、从事卫生防疫的 E、各级政府有关主管人员 4、在传染病的预防工作中，有关单位应当按照国家规定，对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施，除了【B】 A、在工作中接触传染病病原体的 B、在工作中可能接触传染病病原体的 C、从事传染病医疗的 D、从事传染病教学的 E、现场处理疫情的 5、有关单位必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度，操作规程，防止传染病的医源性感染和致病性微生物的扩散等。这些单位是【E】 A、医疗机构、卫生防疫机构 B、医疗机构、保健机构 C、保健机构、卫生防疫机构 D、卫生防疫机构，从事致病性微生物实验的单位
E、医疗机构、保健机构、卫生防疫机构，从事致病性微生物实验的单位 6、被甲类传染病病原体污染的污水、污物、粪便，有关单位必须按照以下规定进行处理【A】 A、在卫生防疫机构的指导监督下进行严密消毒后处理 B、在卫生防疫机构的指导监督下进行消毒后处理 C、在卫生防疫机构的指导下进行消毒后处理 D、由卫生防疫机构进行消毒后处理 E、由卫生防疫机构进行严密消毒后处理 7、执行职务的医疗保健人员发现以下情况，必须按照国务院卫生行政部门规定的时限向当地卫生防疫机构报告疫情【D】 A、甲类、乙类和丙类传染病病人 B、甲类、乙类和丙类传染病病原携带者 C、甲类、乙类和丙类传染病疑似传染病病人 D、甲类、乙类和监测区域内的丙类传染病病人，病原携带者，疑似传染病病人 E、以上都不是 8、医疗保健机构，卫生防疫机构发现传染病时，应当及时采取的控制措施中不包括【D】 A、对甲类传染病病人和病原携带者，乙类传染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人，予以隔离治疗 B、对除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙类、丙类传染病病人，根据病情，采取必要的治疗和控制传播措施 C、对疑似甲类传染病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察 D、对疑似乙类传染病中的艾滋病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察 E、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品和密切