目录
一、总说明 (2)
二、报表目录 (4)
三、调查表式
（一）年报基层表
劳动情况表（I104表） (5)
（二）定报基层表
劳动情况季报基层表（I204表） (7)
四、附录
劳动情况表指标解释 (8)
总说明
（一）为了解全市劳动力资源配置、从业人员人数及劳动报酬等方面的基本情况，为各级政府制定政策和经济管理提供依据，依照《中华人民共和国统计法》和《北京市统计管理条例》的规定，特制定本报表制度。本报表制度同时作为北京市劳动统计专业统计执法检查的依据。
本制度是统计工作应遵守的技术规范，各基层单位必须按照统计法律、法规和统计制度的规定，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务。
（二）实施范围：根据国家统计局、北京市政府和各综合部门的需要，2005年年报和2006年定期报表的统计范围为北京市辖区内所有独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。按照国家统计局报表制度规定，独立核算法人单位都应填报统计报表。
（三）本统计报表制度的主要内容包括：单位年末人数，年平均人数，新增和调入的从业人员，减少和调出的从业人员，全年劳动报酬（生活费）总额等指标。
（四）调查方法
1.2005年年报劳动统计专业调查范围按辖区内全部独立核算法人单位，不包括乡办集体企业和私营企业。
2.2006年定报调查范围同年报范围。
（五）本报表制度的表式按报告期分别为年报和季报。
1.年报：《劳动情况表》（I104表）；
2.定报：《劳动情况季报基层表》(I204表)。
（六）填报方法：
1.根据经营地原则统计，所有在本市登记注册的各种经济类型、独立核算的法人单位为基层填报单位，要包括下属产业活动单位和非法人的分公司等相关统计资料，不包括乡办集体企业和私营企业。一个独立核算的法人单位应填报一张报表；具体内容包括本单位人员和劳动报酬情况及人员增、减变动情况，如果法人单位不能独立核算并发放工资，应在表底注明给本单位发放工资的单位详细名称及法人代码；或不发工资的原因。
2.凡是在本市经营的在外省工商行政管理部门登记注册的法人单位，其有关人员和劳动
报酬的资料不纳入本市统计范围；
3.凡具备网络报送条件的法人单位应进行网上报送。
（七）几项具体规定与要求
1.法人单位应按时报送2005年年报和2006年四个季度的季报；
2.本统计报表制度实行统一的分类标准和编码，各单位必须认真贯彻执行；
3.本统计报表制度的计量单位为“人”、“元”；各表中的指标一律取整数，不保留小数；
4.劳动情况表（I104表）所填数据年末人数为12月底的人数，年平均人数为各季度平均人数之和除以4，新增、调入从业人员和减少、调出从业人员为全年人次变动统计，全年劳动报酬（生活费）总额为12个月的累计数据（即全年数据）。劳动情况季报基层表（I204表）所填“本季实际”为当季数据，分时点数和时期数，“年初至本季累计”为累计数据，也分时点数和时期数。如二季度“本季实际”季末人数为6月底时点人数，平均人数为4～6月各月平均人数之和除以3，增减变动统计为4～6月人次变动统计之和，劳动报酬为当季（4～6月）劳动报酬之和；“年初至本季累计”平均人数为1～6月各月平均人数之和除以6，增减变动统计为1～6月人次变动统计之和，劳动报酬为1～6月劳动报酬之和；
5.各法人单位必须按规定及时、准确、全面地填报统计报表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造篡改统计数据，要建立健全各类统计台帐，做到数出有据；
6.填写报表一律使用钢笔或签字笔，保证字迹清晰，不得复写、复印。网上报送的要按有关网络管理规定执行，报表内容要填写完整，包括统计负责人、填报人、联系电话、报出日期；上报统计局的报表一律用加盖公章的原件；
7 各法人单位以法人经营所在地的统计机构确定的上报时间，按时报送统计报表。
8 为满足国家经济管理的需要，确保统计资料按时汇总上报，规定的报送时间遇节假日一律不顺延。
9 各法人单位有义务完成市、区两级统计机构布置的其他统计调查。
（一）（年基层报表）
（二）定报基层表
（一）年报基层表
劳动情况表
表号：I104表
制表机关：北京市统计局
文号：京统发［2005］88号单位详细名称：□□□□□□□□－□有效期至：2006年3月底止
单位负责人：统计负责人：填表人：电话：报出日期：2006年月日
年报基层表审核关系
1.年末人数（01）=在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人员+不在岗
职工（03+11+12+13+14）〖ZK〗〗
2.年末人数（01）≥女性（02）；
3.在岗职工（03）＝长期职工（04）＋临时职工（05）；
4.在岗职工（03）≥户口在外省市人员（06）；
5.在岗职工（03）≥户口在农村人员（07）；
6.户口在农村人员（07）≥户口在本市农村人员（08）；
7.在岗职工（03）≥专业技术人员（09）；
8.专业技术人员（09）≥女性（10）；
9.不在岗职工（14）≥女性（15）；
10.年末人数女性（02）≥不在岗职工女性（15）；
11.不在岗职工（14）≥离岗休养职工+长期病、休假人员（16+17）；
12.年平均人数（18）=〖ZK()在岗职工+聘用、留用的离退休人员+外籍及港澳台方人员+其他从业人
员+不在岗职工（19+20+21+22+23）；
13.不在岗职工（23）≥离岗休养职工（24）；
14.新增和调入从业人员（25）=从农村招收人员+从城镇招收人员+录用的退伍军人+录用的大学、中专、技校毕业生+由本市外单位调入+由外省、自治区、直辖市调入+其他（26+27+28+29+30+31+32）；
15.减少和调出从业人员(33)=离休、退休、退职+开除、除名、辞退+终止、解除合同+离开本单位仍保留劳动关系人员+死亡+调到本市外单位+调到外省、自治区、直辖市+其他（34+35+36+37+38+39+40+41）；
16.全年劳动报酬（生活费）总额（42）=在岗职工工资总额+聘用、留用的离退休人员劳动报酬+外籍及港澳台方人员劳动报酬+其他从业人员劳动报酬+不在岗职工生活费（43+44+45+46+47）；
17.不在岗职工生活费（47）≥离岗休养职工生活费（48）。
（二）定报基层表
劳动情况季报基层表
表号：I204表
制表机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□—□文号：京统发［2005］88号
单位负责人：统计负责人：填表人：电话：报出日期：200 年月日
说明：年初至本季止累计平均人数= 报告季内各月（季）平均人数之和
月（季）数
四、附录
（一）实施办法
一、年报报表
（一）指标变动说明：劳动情况（I104表）“在岗职工”项下增加“临时职工”指标；“户口在农村人员”项下增加“户口在本市农村人员”。
（二）报送范围：辖区内全部独立核算的法人单位，不包括乡办集体企业、私营企业。
（三）组织实施方式
1、区县统计部门
负责除市统计局直接管理单位以外的劳动情况表的布置、收集、审核、上报工作。
2、市统计局直接实行管理企业（单位）按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。
（四）报送要求
1、基层单位
基层单位（直报市统计局的单位除外）报表报送到经营地所在的区县（街道、镇、乡）统计部门。报送时间、份数、地点按各区县统计局的要求报送。
基层单位报表(I104表)规定的报送时间为1月5日以后，1月底以前。
2、市统计局直接实行管理企业（单位）
按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。
（1）劳动情况表（I104表）报送方式：网上直报同时邮递一份盖有单位公章的正式报表，基层报表2张以上的由主管单位按组织机构代码顺序装订成册。
（2）报送时间：2006年2月10日前。
3、区县统计局
（1）劳动情况表（I104表）：上报包含101表和I104表的Cab包和101表与I104表连好的数据库文件；
（2）劳动统计年报对比表（I304表）（Excel文件）：本表由区县统计局和开发区统计局负责填报。经单位领导审核、签发，加盖公章后上报；
（3）年报审核逻辑检验单：上报电子版，不需打印出纸介质；
（4）年报说明（Word文件）:主要包括全年情况与上年比较有哪些变化及原因；与上年年报比较，年末人数在70人以上单位未报送I104表的原因。
以上资料均在2006年2月21日前以电子邮件形式报送到人口和就业统计处，并经人口和就业统计处确认。
二、定期报表
（一）报送范围：辖区内全部独立核算的法人单位，不包括乡办集体企业、私营企业。
（二）组织实施方式
1、区县统计部门
负责劳动统计季报工作的布置、收集、审核、上报工作。
规模以上基层单位季度资料按法人单位采集数据，规模以下单位数据推算方式按京统发［2005］54号文件执行。规模以上单位的标准按2005年年报数据测算后另行通知。
2、市统计局直接实行管理企业（单位）按市统计局规定，由市级负责布置其所属的主营或全部单位，直报综合单位按要求收集、审核、上报。
（三）报送要求
1、区县统计局
（1）劳动情况季度综合表（I404表）：以Excel文件形式报送；
（2）从业人员增减变动情况季报综合表（I404-1表）：以Excel文件形式报送；
（3）季度规模以上单位基层数据库：报送101表与I104表连好的DBF数据库。规模以上单位以年报测算规模为准，在年内因从业人员变化低于所定规模的，仍视同规模以上单位，具体要求参见京统发［2005］54号文；
（4）季度数据变动说明（Word文件）
以上资料均在季后6日前以电子邮件形式报送到人口和就业统计处（遇节假日不顺延），
并经人口和就业统计处确认。
2 市统计局直接实行管理企业（单位）
（1）填报劳动情况季报基层表（I204表）。
（2）报送方式：以网上直报形式报送到人口和就业统计处，不需报送纸介质报表。
（3）报送日期和时间：季后5日前（遇节假日不顺延）。
三、联系方式
联系人：夏萍联系电话：83547374；邮箱：xiaping@https://www.doczj.com/doc/6b17769847.html,
联系人：王鑫联系电话：83547370；邮箱：wangxin@https://www.doczj.com/doc/6b17769847.html,
(二)劳动情况表指标解释
（一）人数指标
1、季末人数：指填报单位季末的总人数。包括：(1)在岗职工；(2)聘用、留用的离退休人员；(3)外籍及港澳台方人员；(4)其他从业人员；(5)不在岗职工。
按照“谁发工资谁统计”的原则，在单位领取劳动报酬（生活费）的人数都应由发放单位统计。
注意：①在期末人数中不包括利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生。
②根据国家统计局规定，参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不再统计在期末人数中。
③不包括本单位的离退休人员。
2、在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
使用劳务输出机构（公司）提供的劳务工，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工工资，而是向劳务输出方支付劳务费，再由劳务输出方向劳务工支付工资，按照“谁发工资谁统计”的原则，则应由劳务输出方统计其人数及工资；如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资，则应由劳务使用方进行统计。下列人员也应统计为在岗职工：
（1）招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员。
（2）招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员。
（3）再就业中心、职业介绍所或劳务派遣企业等机构派遣或输出劳务并发放劳动报酬的人员。
（4）机关事业单位在编制外自行招用的失业人员。
（5）街道(镇、乡)办事处填报时要包括：在街道、镇、乡以及下属居（家）委会中工作的干部、社区专职工作者。
3、长期职工：指用工期限及签订劳动合同期限在一年以上（含一年）的在岗职工。当年新分配的大中专技校毕业生虽在当年用工期限不满一年，但应视同于长期职工。
4、临时职工：指使用期限不超过一年的在岗职工。包括签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。
5、户口在外省市的人员：指在岗职工中没有北京市户口的人员。
6、户口在农村的人员：指在岗职工中保留农村户籍关系的在岗农民工。
7、专业技术人员：指在岗职工中在专业技术岗位上工作的专业技术人员及从事专业技术管理工作的人员。专业技术人员具体指：（1）工程技术人员，（2）农业技术人员，（3）科研人员（含自然科学研究、
社会科学研究及实验技术人员），（4）卫生技术人员，（5）教学
人员（含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学），（6）民用航空飞行技术人员，（7）船舶技术人员，（8）经济人员，（9）会计人员，（10）统计人员，（11）翻译人员，（12）图书资料、档案、文博人员，（13）新闻、出版人员、（14）律师、公证人员，（15）广播电视播音人员，（16）工艺美术人员，（17）体育人员，（18）艺术人员，（19）政工人员。
专业技术管理人员具体指企业、事业单位的领导；企业、事业单位下设的职能机构、企业的生产车间和辅助车间（或附属辅助生产单位）中从事生产技术、经济管理和政治工作的人员。
按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员。
8、聘用、留用的离退休人员：指本单位使用的已办理离退休手续并支付劳动报酬的人员。包括留用的本单位的离退休人员和聘用的外单位的离退休人员。
不包括聘用的社会上在法定劳动年龄之内的各类人员。此类人员应按实际情况填报在岗职工指标或其他从业人员指标。
9、外籍及港澳台方人员：指在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台方人员。不包括临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员。该指标是按国籍或身份统计。
10、其他从业人员：指填报单位聘用或使用的其他各类从业人员。这类人员与本单位没有档案关系但在本单位领取劳动报酬，包括仍由原单位缴纳社会保险基金或档案仍保留在原单位但在本单位工作并取得劳动报酬人员，从事两种或两种以上职业人员，档案保留在原单位派到下属单位工作人员、借调人员、下岗再就业人员、使用并发放劳动报酬的劳务输入人员、保险公司代理员(营销员)等。
包括使用的小时工，小时工是指在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
包括由街道、镇、乡办事机构发放劳动报酬的社区治安巡逻人员、社区保洁员以及园林绿化、城管监察等人员。
根据国家统计局原人口与就业司和原劳动部综合计划与工资司联合下发的《关于加强金融保险行业劳动统计工作的通知》(人口司函［1997］18号)文件精神，金融保险单位雇用的专职代办员如与本单位有劳动关系，应统计为“在岗职工”，没有劳动关系或档案关系的统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬在相应的指标中反映。保险公司的营销员无论兼职或专职应统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬统计在“其他从业人员劳动报酬”指标。
11、不在岗职工：指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与本单位保留人事劳动关系的人员，不包括本单位的离退休人员。
包括离岗休养职工、劳务输出人员、企业的离岗挂编人员、协议保留劳动关系人员、下岗待工人员、机关事业单位分流的无岗位仍在册人员、到校办企业工作的教职工、到开发区工作的人员、在单位劳服、三产工作的人员、长期病休人员等。
停薪留职自费出国留学人员、派出国劳务人员，如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数，并在相应项目中统计其生活费；如原单位不再发工资的人员，只统计其人数，境外单位发放的工资不统计。
12、离岗休养职工：指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，已办理离岗休养手续而尚未正式办理社会退休手续的职工。
13、长期病、休假人员：指劳动关系在本单位，因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的人员，不包括由单位派出或自费长期学习的人员。
（二）平均人数指标的计算方法
1、月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。
计算公式为：
报告月内每天实有的全部人数之和
月平均人数= ────────────────
报告月的日历日数
对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。计算公式为：
月初人数＋月末人数
月平均人数=───────────
2
在计算月平均人数时应注意：
①公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。
②对新成立不满整月的单位（月中或月末成立），在计算报告月的平均人数时，应以其成立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位成立的天数。
2、季平均人数：以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。计算公式为：
报告季内各月平均人数之和
季平均人数= ────────────
3
3、年平均人数：是以12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以4个季度的平均人数之和除以4求得。计算公式是：
报告年内12个月平均人数之和
年平均人数= ─────────────
12
或：
报告年内4个季度平均人数之和
年平均人数= ──────────────
4
在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。
开工之月平均人数+…+12月平均人数
年平均人数= ────────────────
12
（三）从业人员增减变动指标
新增和调入的从业人员：
1、从农村招收的人员：指从户口在农村的劳动力中招收参加工作的人员。
2、从城镇招收的人员：指从城镇社会青年、失业人员中招收参加工作的人员，不包括来自城镇的其他人员。
3、录用的退伍军人：包括录用的复员军人和录用的转业军人。
录用的复员军人：指从部队复员后，直接由单位录用的或由职业介绍所介绍的人员，包括参军前是职工或已办理了招工手续，服役期满后又回到原单位复工复职的人员。不包括复员回农村参加生产后，又被城镇单位招收录用的人员，这一部分人应计入“从农村招收的人员”人数中。
录用的转业军人：指退出现役，转到地方由国家分配到各类单位直接录用或由职业介绍所介绍而录用的部队转业军官和干部。
4、录用的大学毕业生：指从大学、专科学校及研究生院(部)毕业后，直接由单位录用的人员。包括由学校推荐、本人自行联系工作单位而录用的各类应届毕业生。
5、录用的中专和技校毕业生：指从中等专科学校和技工学校毕业后直接由单位录用的人员。
6、由本市外单位调入：指在报告期内由本市各类单位调入的人员，包括由系统内调入人员。
7、由外省、自治区、直辖市调入：指在报告期内由外省市、自治区、直辖市各类单位调入的人员。
8、其他：指除上述几类人员以外的各类增加的人员。包括增加的聘用、留用的离退休人员、外籍及港澳台方人员、其他从业人员。
减少和调出的从业人员：
1、离休：指根据国家有关规定，离开生产或工作岗位，正式办理了离休手续并享受离休待遇的人员。
2、退休：指达到国家规定的年龄和条件，退出生产或工作岗位，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。未达到国家规定的退休条件，在单位内办理退休手续的人员不能统计到退休人员中，而仍应统计为单位不在岗职工。但如已被社会统筹机构承认并发放退休费的提前退休人员，应计入本项中。
3、退职：指职工本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续并享受相应待遇
的人员。
4、开除：指职工严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。
5、除名：指根据有关规定，对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，由单位办理除名手续的人员。
6、辞退：指按有关规定，对犯有违纪行为，由单位办理辞退手续的人员，以及其他原因按有关规定办理辞退手续的人员。
7、终止、解除合同：指根据有关规定，单位与职工签订合同后，因正常或非正常原因，与单位终止或解除了劳动关系的合同制职工。
8、调到本市外单位：指在报告期内办理调动手续后调到本市外单位的人员。
9、调到外省、自治区、直辖市：指在报告期内调到外省市、自治区、直辖市各类单位的人员。
10、离开本单位仍保留劳动关系的人员：指年内新增加的不在岗职工，反映的是从业人员的减少。
11、其他：指除上述几类人员以外的各类减少的人员。包括减少的聘用、留用的离退休人员、外籍及港澳台方人员、其他从业人员。
（四）劳动报酬指标
1、劳动报酬（生活费）总额：指在报告期内(２００5年１月１日至－２００5年12月３１日止，以下同)直接支付给本单位使用的全部劳动力报酬（生活费）总额。包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用的其他从业人员的劳动报酬。
2、在岗职工工资总额：与“在岗职工”指标相对应，指单位在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。
包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助（出差人员在途的误餐补贴统计在工资外收入中）、住房补贴、住房提租补贴、由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、房费、水电费以及住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
国家统计局文件“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字［1990］1号)文件中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据
有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖
金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。因此，发放给本
单位在岗职工的“技术交易奖酬金”应计入本单位在岗职工工资总额中；发放给本单位其他
从业人员的“技术交易奖酬金”计入其他从业人员劳动报酬中。
根据国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》（统制字［1992］80号文），住房补贴或房改补贴均应统计在工资总额中。房改一次性补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计。
根据国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字［1998］120号文），北京市房改办《关于北京市提高公有住房租金增发补贴有关问题的通知》（［２０００］京房改办字第０８０号），北京市财政局《关于印发北京市市级党政机关工作人员日常通信工具安装、配备和管理的规定的通知》（京财行［２０００］３9４号）文件精神，各企、事业、机关单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助应计入工资总额项中的各种津贴。
根据国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字［2002］20号)文件精神，规定：
①单位为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险暂不做工资总额统计，其他各种商业性保险其性质为劳动报酬，因此应计入工资总额统计。
②单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费（不含因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额）、职工个人购买的服装费（不包括工
作服）等各种费用，其实质为岗位津贴或补贴，应计入工资总额统计。
③有些地区为不休假的职工发放一定的现金或补贴，其性质为劳动报酬，应计入工资总额统计。
④试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分属于劳动报酬性质，应计入工资总额统计。
⑤以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物，无论是否计入本单位财务帐目都应统计为本单位职工的工资。
在统计工资总额时不管是预算内资金，还是预算外资金；不管是单位自筹的资金，还是上级（或政府财政部门）下拨的资金；在财务帐上不管是工资科目，还是其他科目，只要符合工资统计指标的规定，就应统计在工资总额中。
注：国家统计局（国统办字［1999］106号）文件中规定“单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不计入工资的都应作为工资统计。”
工资总额具体内容如下：
计时工资
指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
（1）对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；
（2）新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；
（3）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；（4）实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资；
（5）合同制职工按规定缴纳的不超过本人标准工资一定比例的退休养老基金、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
（6）机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：
（1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；
（2）按工作任务包干方法支付给个人的工资；
（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
计件标准工资
指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。在一般情况下(即工作物等级与标准工资等级相同时)，计件标准工资与标准工资相等，当工作物等级高于标准工资等级时，计件标准工资则高于标准工资。
计件超额工资
是计件工资的一部分，指计件工人超额完成定额任务后所得的工资，即计件工人实得的全部计件工资减去应得的计件标准工资后的数额。某些企业的工人由于从事生产的工作物等级高于本人工资等级，因而其计件标准工资高于本人标准工资，其计件超额工资也应是全部工资减去应得的计件标准工资后的数额。
奖金
指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
（1）生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等；
（2）节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；
（3）劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；
（4）机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；
（5）其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。
津贴和补贴
指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。
津贴包括：
（1）补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、
责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。
机关工作人员岗位津贴。包括：公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴（包括农业税收）、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等。
（2）保健性津贴。包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。
（3）技术性津贴。包括：特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等。
（4）年功性津贴。包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴等。
（5）地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。
（6）其他津贴。例如：支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、合同制职工的工资性补贴、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。
补贴包括：
为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、住房补贴、水电贴、房改补贴等。
加班加点工资
指对法定节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
其他工资
指其他根据国家规定支付的工资。如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。
3、聘用、留用的离退休人员劳动报酬：与“聘用、留用的离退休人员”指标相对应，指在报告期内直接支付给本单位的聘用、留用的离退休人员的劳动报酬，不包括离、退休费。
4、外籍及港澳台方人员劳动报酬：与“外籍及港澳台方人员”指标相对应，指在报告期内直接支付给本单位的外籍及港澳台方人员的全部劳动报酬，在填报此项时，应将外币折合成人民币。
5、其他从业人员劳动报酬：与“其他从业人员”指标相对应，指在报告期内直接支付给本单位的其他从业人员的劳动报酬。
劳动报酬（工资总额）不包括以下项目：
（1）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
（3）劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
（4）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
（5）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
（6）出差补助、误餐补助是指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。
（7）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
（8）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
（9）一些单位职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
（10）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付买断工龄支付给职工的费用。
（11）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。
（12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。
（13）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
（14）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。
（15）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
（16）支付给从保安公司招用的人员的补贴。
（17）劳保福利费用统计、工资外收入统计有明确规定的。
6、不在岗职工生活费：与“不在岗职工”指标相对应，指在报告期内直接支付给本单位的不在岗职工全部生活补贴费用。包括发给下岗职工的生活费。
7、离岗休养职工生活费：与“离岗休养职工”指标相对应，指在报告期内直接支付给本单位的离岗休养职工全部生活补贴费用。
(五)从业人员
指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工、聘用、留用的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括单位的不在岗职工。
劳动情况表指标解释
（一）人数指标
1.季末人数：指填报单位季末的总人数。包括：(1)在岗职工；(2)聘用、留用的离退休人员；(3)外籍及港澳台方人员；(4)其他从业人员；(5)不在岗职工。
按照“谁发工资谁统计”的原则，在单位领取劳动报酬（生活费）的人数都应由发放单位统计。
注意：①在期末人数中不包括利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生。
②根据国家统计局规定，参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不再统计在期末人数中。
③不包括本单位的离退休人员。
2.在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
使用劳务输出机构（公司）提供的劳务工，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工工资，而是向劳务输出方支付劳务费，再由劳务输出方向劳务工支付工资，按照“谁发工资谁统计”的原则，则应由劳务输出方统计其人数及工资；如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资，则应由劳务使用方进行统计。 下列人员也应统计为在岗职工：
(1)招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员。
(2)招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员。
(3)再就业中心、职业介绍所或劳务派遣企业等机构派遣或输出劳务并发放劳动报酬的人员。
(4)机关事业单位在编制外自行招用的失业人员。
(5)街道(镇、乡)办事处填报时要包括：在街道、镇、乡以及下属居（家）委会中工作的干部、社区专职工作者。
3.长期职工：指用工期限及签订劳动合同期限在一年以上（含一年）的在岗职工。当年新分配的大中专技校毕业生虽在当年用工期限不满一年，但应视同于长期职工。
4.临时职工：指使用期限不超过一年的在岗职工。包括签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。
5.户口在外省市的人员：指在岗职工中没有北京市户口的人员。
6.户口在农村的人员：指在岗职工中保留农村户籍关系的在岗农民工。
7.专业技术人员：指在岗职工中在专业技术岗位上工作的专业技术人员及从事专业技术管理工作的人员。专业技术人员具体指：（1）工程技术人员，（2）农业技术人员，（3）科研人员（含自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员），（4）卫生技术人员，（5）教学人员（含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学），（6）民用航空飞行技术人员，（7）船舶技术人员，（8）经济人员，（9）会计人员，（10）统计人员，（11）翻译人员，（12）图书资料、档案、文博人员，（13）新闻、出版人员、（14）律师、公证人员，（15）广播电视播音人员，（16）工艺美术人员，（17）体育人员，（18）艺术人员，（19）政工人员。
专业技术管理人员具体指企业、事业单位的领导；企业、事业单位下设的职能机构、企业的生产车间和辅助车间（或附属辅助生产单位）中从事生产技术、经济管理和政治工作的人员。
按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员。
8.聘用、留用的离退休人员：指本单位使用的已办理离退休手续并支付劳动报酬的人员。包括留用的本单位的离退休人员和聘用的外单位的离退休人员。
不包括聘用的社会上在法定劳动年龄之内的各类人员。此类人员应按实际情况填报在岗职工指标或其他从业人员指标。
9.外籍及港澳台方人员：指在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台方人员。不包括临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员。该指标是按国籍或身份统计。
10.其他从业人员：指填报单位聘用或使用的其他各类从业人员。这类人员与本单位没有档案关系但在本单位领取劳动报酬，包括仍由原单位缴纳社会保险基金或档案仍保留在原单位但在本单位工作并取得劳动报酬人员，从事两种或两种以上职业人员，档案保留在原单位派到下属单位工作人员、借调人员、下岗再就业人员、使用并发放劳动报酬的劳务输入人员、保险公司代理员(营销员)等。
包括使用的小时工，小时工是指在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
包括由街道、镇、乡办事机构发放劳动报酬的社区治安巡逻人员、社区保洁员以及园林绿化、城管监察等人员。
根据国家统计局原人口与就业司和原劳动部综合计划与工资司联合下发的《关于加强金融保险行业劳动统计工作的通知》(人口司函［1997］18号)文件精神，金融保险单位雇用的专职代办员如与本单位有劳动关系，应统计为“在岗职工”，没有劳动关系或档案关系的统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬在相应的指标中反映。保险公司的营销员无论兼职或专职应统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬统计在“其他从业人员劳动报酬”指标。
11.不在岗职工：指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与本单位保留人事劳动关系的人员，不包括本单位的离退休人员。
包括离岗休养职工、劳务输出人员、企业的离岗挂编人员、协议保留劳动关系人员、下岗待工人员、机关事业单位分流的无岗位仍在册人员、到校办企业工作的教职工、到开发区工作的人员、在单位劳服、三产工作的人员、长期病休人员等。
停薪留职自费出国留学人员、派出国劳务人员，如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数，并在相应项目中统计其生活费；如原单位不再发工资的人员，只统计其人数，境外单位发放的工资不统计。
12.离岗休养职工：指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，已办理离岗休养手续而尚未正式办理社会退休手续的职工。
13.长期病、休假人员：指劳动关系在本单位，因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的人员，不包括由单位派出或自费长期学习的人员。
（二）平均人数指标的计算方法
1.月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。
计算公式为：
月平均人数= 报告月内每天实有的全部人数之和报告月的日历日数
对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。计算公式为：
月平均人数= 月初人数＋月末人数
2
在计算月平均人数时应注意：
①公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。
②对新成立不满整月的单位（月中或月末成立），在计算报告月的平均人数时，应以其成立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位成立的天数。
2.季平均人数：以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。计算公式为：
季平均人数= 报告季内各月平均人数之和
3
3.年平均人数：是以12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以4个季度的平均人数之和除以4求得。计算公式是：
年平均人数= 报告年内12个月平均人数之和
12
或：
年平均人数= 报告年内4个季度平均人数之和
4
在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。
年平均人数= 开工之月平均人数+…+12月平均人数
12
（三）从业人员增减变动指标 新增和调入的从业人员：
1.从农村招收的人员：指从户口在农村的劳动力中招收参加工作的人员。
2.从城镇招收的人员：指从城镇社会青年、失业人员中招收参加工作的人员，不包括来自城镇的其他人员。
3.录用的退伍军人：包括录用的复员军人和录用的转业军人。
录用的复员军人：指从部队复员后，直接由单位录用的或由职业介绍所介绍的人员，包括参军前是职工或已办理了招工手续，服役期满后又回到原单位复工复职的人员。不包括复员回农村参加生产后，又被城镇单位招收录用的人员，这一部分人应计入“从农村招收的人员”人数中。
录用的转业军人：指退出现役，转到地方由国家分配到各类单位直接录用或由职业介绍所介绍而录用的部队转业军官和干部。
4.录用的大学毕业生：指从大学、专科学校及研究生院(部)毕业后，直接由单位录用的人员。包括由学校推荐、本人自行联系工作单位而录用的各类应届毕业生。
5.录用的中专和技校毕业生：指从中等专科学校和技工学校毕业后直接由单位录用的人员。
6.由本市外单位调入：指在报告期内由本市各类单位调入的人员，包括由系统内调入人员。
7.由外省、自治区、直辖市调入：指在报告期内由外省市、自治区、直辖市各类单位调入的人员。
8.其他：指除上述几类人员以外的各类增加的人员。包括增加的聘用、留用的离退休人员、外籍及港澳台方人员、其他从业人员。
减少和调出的从业人员：
1.离休：指根据国家有关规定，离开生产或工作岗位，正式办理了离休手续并享受离休待遇的人员。
2.退休：指达到国家规定的年龄和条件，退出生产或工作岗位，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。未达到国家规定的退休条件，在单位内办理退休手续的人员不能统计到退休人员中，而仍应统计为单位不在岗职工。但如已被社会统筹机构承认并发放退休费的提前退休人员，应计入本项中。
3.退职：指职工本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续并享受相应待遇的人员。
4.开除：指职工严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。
5.除名：指根据有关规定，对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，由单位办理除名手续的人员。
6.辞退：指按有关规定，对犯有违纪行为，由单位办理辞退手续的人员，以及其他原因按有关规定办理辞退手续的人员。
7.终止、解除合同：指根据有关规定，单位与职工签订合同后，因正常或非正常原因，与单位终止或解除了劳动关系的合同制职工。
8.调到本市外单位：指在报告期内办理调动手续后调到本市外单位的人员。
9.调到外省、自治区、直辖市：指在报告期内调到外省市、自治区、直辖市各类单位的人员。
10.离开本单位仍保留劳动关系的人员：指年内新增加的不在岗职工，反映的是从业人员的减少。
11.其他：指除上述几类人员以外的各类减少的人员。包括减少的聘用、留用的离退休人员、外籍及港澳台方人员、其他从业人员。
（四）劳动报酬指标
1.劳动报酬（生活费）总额：指在报告期内(２００5年１月１日至－２００5年12月３１日止，以下同)直接支付给本单位使用的全部劳动力报酬（生活费）总额。包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用的其他从业人员的劳动报酬。
2.在岗职工工资总额：与“在岗职工”指标相对应，指单位在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。
包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助（出差人员在途的误餐补贴统计在工资外收入中）、住房补贴、住房提租补贴、由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、房费、水电费以及住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
国家统计局文件“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字［1990］1号)文件中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。因此，发放给本单位在岗职工的“技术交易奖酬金”应计入本单位在岗职工工资总额中；发放给本单位其他从业人员的“技术交易奖酬金”计入其他从业人员劳动报酬中。
根据国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》（统制字［1992］80号文），住房补贴或房改补贴均应统计在工资总额中。房改一次性补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计。
根据国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字［1998］120号文），北京市房改办《关于北京市提高公有住房租金增发补贴有关问题的通知》（［２０００］京房改办字第０８０号），北京市财政局《关于印发北京市市级党政机关工作人员日常通信工具安装、配备和管理的规定的通知》（京财行［２０００］３９４号）文件精神，各企、事业、机关单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助应计入工资总额项中的各种津贴。
根据国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字［2002］20号)文件精神，规定：
①单位为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险暂不做工资总额统计，其他各种商业性保险其性质为劳动报酬，因此应计入工资总额统计。
②单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费（不含因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额）、职工个人购买的服装费（不包括工作服）等各种费用，其实质为岗位津贴或补贴，应计入工资总额统计。
③有些地区为不休假的职工发放一定的现金或补贴，其性质为劳动报酬，应计入工资总额统计。
④试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分属于劳动报酬性质，应计入工资总额统计。
⑤以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物，无论是否计入本单位财务帐目都应统计为本单位职工的工资。
在统计工资总额时不管是预算内资金，还是预算外资金；不管是单位自筹的资金，还是上级（或政府财政部门）下拨的资金；在财务帐上不管是工资科目，还是其他科目，只要符合工资统计指标的规定，就应统计在工资总额中。
注：国家统计局（国统办字［1999］106号）文件中规定“单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不计入工资的都应作为工资统计。”
工资总额具体内容如下：
计时工资
指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
(1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；
(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；
(3)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
(4)实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资；
(5)合同制职工按规定缴纳的不超过本人标准工资一定比例的退休养老基金、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：
(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批
准的定额和计件单价支付给个人的工资；
(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资；
(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
计件标准工资
指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。在一般情况下(即工作物等级与标准工资等级相同时)，计件标准工资与标准工资相等，当工作物等级高于标准工资等级时，计件标准工资则高于标准工资。
计件超额工资
是计件工资的一部分，指计件工人超额完成定额任务后所得的工资，即计件工人实得的全部计件工资减去应得的计件标准工资后的数额。某些企业的工人由于从事生产的工作物等级高于本人工资等级，因而其计件标准工资高于本人标准工资，其计件超额工资也应是全部工资减去应得的计件标准工资后的数额。
奖金
指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等；
(2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；
(3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；
(4)机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；
(5)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。
津贴和补贴
指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。
津贴包括：
(1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。
机关工作人员岗位津贴。包括：公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴（包括农业税收）、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等。
(2)保健性津贴。包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。
(3)技术性津贴。包括：特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药
《毕业生登记表》填写说明与要求 《毕业生登记表》是自学考试毕业生的重要档案，必须由考生本人用钢笔或签字笔（蓝色或黑色）填写，字体颜色一致，字迹工整清晰，不得涂改，不得他人代填。本表复印无效。 一、封面页的填写要求 1.姓名、专业、准考证号、身份证号、主考院校、填表日期6项信息由考 生填写，毕业证书号由区市考试机构统一填写。 2.姓名应与考生身份证、准考证、合格试卷上的姓名一致。身份证号应与 考生当前使用的居民身份号码（18位）一致。军人须填写身份证号码； 不再填写军官证、士兵证号码。 3.专业及主考院校名称应按《山东省自学考试专业考试计划》填写全称， 不得填写简称。专业名称后的括号内应注明本科或专科。主考院校应填 写考生参加论文答辩或实践实习的学校。秘书专、本科主考院校是山东 师范大学、韩国语本科的主考院校是青岛大学、电脑艺术设计本科的主 考院校是青岛科技大学。原山东经济学院、山东财政学院合并，更名为 山东财经大学,山东轻工业学院更名为齐鲁工业大学. 4.填表日期为考生填表的具体时间。采用阿拉伯数字格式，下半年填表时 间：个人2015年12月26日；所在单位及主管部门2015年12月27日。 5.毕业证书号填写：从2015年上半年起，考生进行毕业申报时，使用准 考证号码进行毕业申报，不再生成新的准考证号码。考生有多个准考证 号的，可任选其一作为毕业申报使用。专科毕业生证书号为6637加原 准考证号码；本科毕业生证书号为6537加原准考证号码。 6.《毕业生登记表》封面页应整洁、规范，不得随意标注、粘贴无关信息。 二、个人信息页的填写要求 1.姓名、性别、出生年月、民族应与考生身份证上的信息一致。 2.出生年月格式为“年、月”，例如1980年1月。 3.籍贯格式为“省、市（县），例如山东青岛或山东胶州。 4.政治面貌可选择填写中共党员、共青团员或群众。 5.婚否填写已婚或未婚。 6.自考前学历可选择填写中专、高中、大学专科或大学本科。 7.职务、职称按个人实际情况如实填写，没有的填无。 8.参加工作时间采用阿拉伯数字格式，例如2004年7月，没有的填无。 9.华侨、港、澳、台籍按个人实际情况填写是或否。 10.身体状况按个人实际情况填写良好或伤残等具体内容。 11.家庭地址应填写所居住的宿舍名称或住宅街道门牌号。 12.工作单位按个人实际情况填写所在单位的全称，没有的填无。 13.联系电话应填写考生所在单位或家庭的固定电话。 14.手机应填写考生近期使用的手机通信号码，确保能联系到考生。
99年版《干部履历表》填表说明 （1）“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。 （2）“民族”要写全称。如：“维吾尔族”、“哈尼族”。 （3）“出生日期”按公历填写到日。 （4）“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行行政区划填写。（5）“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕（结、肄）业、硕士研究生毕（结、肄）业、研究生班毕（结、肄）业填写。党校通过全国教育系统招生录取的研究生，亦按此填写。 凡在各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等）或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等。 在各级党校函授毕（结、肄）业的，应填写“**党校本（专）科函授毕（结、肄）业”。各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。 不得填写“相当**学历”。 （6）“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。 （7）“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。担任两个以上的，要求同时填写，如：“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。 （8）“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。 （9）“工资情况”，党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额，如：“副部长1档、270元，五级、198元”；实行职务等级工作制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额，如：“二级职员一档、349元”，“研究生一档、404元”；实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分；国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写，一般应填写职务级别和工资额。 （10）“何年何月何处参加工作”，具体时间按中央组织部和人事部门的有关规定填写。 （11）“何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”，要逐项填写清楚。抗日战争以前参加共青团后转党的，应写明入团时间和转党时间；脱党或失掉过组织关系的，应填写经组织审查确定的入党时间。 （12）“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”，专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。 （13）“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”，要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。 （14）“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译作”，要具体出版或发表的情况。
1、所在单位组织机构代码：按提示要求手工录入所在单位的组织机构代码，不是工会组织机构代码；无组织机 构代码的单位统一填写00000000-0。 2、所在单位（或单位主体）的国民经济行业分类代码：点击下拉菜单选择所属领域。 01、农、林、牧、渔业02、采矿业03、制造业04、电力、燃气及水的生产和供应业05、建筑业 06、交通运输、仓储及邮政业07、信息传输、计算机服务和软件业08、批发和零售业 09、住宿和餐饮业10、金融业11、房地产业12、租赁和商业服务业 13、科学研究、技术服务和地质勘查业14、水利、环境和公共设施管理业15、居民服务和其他服务业 16、教育17、卫生、社会保障和社会福利业18、文化、体育和娱乐业19、公共管理和社会组织 20、国际组织 注：公共管理和社会组织包括党政机关、人民法院、人民检察院、人民政协、民主党派、工青妇和其他群众团体3、所在单位（或单位主体）的单位类别：点击下拉菜单选择单位所属类别。 110、国有企业120、集体企业130、股份合作企业140、联营企业151、国有独资公司 159、其他有限责任公司161、股份有限公司中的国有控股公司169、其他股份有限公司 170、私营企业190、其他内资企业200、台港澳商投资企业300、外商投资企业400、事业 500、机关600、个体经济组织
4、单位地址：分三部分填写，先点击“区县（开发区）”前面的下拉菜单，确定所属区县（开发区）；随 后点击“街道（乡）”前面的下拉菜单，确定所属街道或乡镇；最后手工填写单位所在具体地址。 5、单位邮编：填写单位实际所在地邮编。 6、上级工会： （1）由下拉菜单选择与手工录入两部分组成； （2）下拉菜单分为五个层级，第一层级为10个选项，分别是市总工会九大工会（工委）及北京市市直机关工会工委，其中“教育工会”、“国防工会”、“金融工委”、“北京市市直机关工会工委”没有扩展下拉菜单，属于上述四个系统的单位直接点击所属系统名称； （3）“制造业工委”、“建筑业工委”、“服务业工委”、“交通运输业工委”、“机关事业工委”有第二层级扩展下拉菜单，列举了本系统内的局总公司名称，点击工委名称前面的加号会立即出现；属于上述五个系统的单位直接点击所属局总公司级市总直属基层工会； （4）区县（开发区）总公司工会有二级、三级、四级、五级四类扩展下拉菜单，点击名称前面的加号会立即出现； 第二层级扩展下拉菜单列举18区县及经济技术开发区工会，第三层级扩展下拉菜单分别列举18区县辖区内工会组织具体分类：“区县（开发区）直属”、“区县（开发区）级工会联合会”、“街道（乡镇）工会
湖南生物机电职业技术学院毕业生登记表 填表说明 高等院校《毕业生登记表》是大学生档案中最重要的文件之一，请大家认真填写。 1、毕业生应实事求是地填写本表，填写时一律用钢笔和签字笔，自己清楚，涂改无 效。 2、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”。 3、“学历层次”应毕业后所获得的学历。 4、“注册证号”指毕业证书电子注册号。 5、“本人健康情况”主要填写有无疾病和体质强弱状况。 6、个人简历，按时间顺序详细填写，从小学开始，中途间断学习和工作的时间也要 填写清楚，并加以说明。 7、“家庭主要成员”是指直系亲属（父母和爱人、子女），“主要社会关系”是指 对本人影响较大、关系密切的亲友。 8、贴近期二寸正面免冠照片。家庭出身：工人/ 农民/ 知识分子/ 军人/ 干部/ ；本人成份：学生。 9、学生成绩表通过教务管理系统打印后，附在本表第 6 页。 10、“自我鉴定”由本人实事求是地认真填写，填写内容要求不少于表格的4/5 。（1）自我鉴定的要求：准确客观，符合实际，字迹工整，文句通顺，表达准确。 （2）自我鉴定的内容： 1 政治思想：主要总结自己对待政治理论学习的态度，通过学习在政治思想上的提高； 对党的新时期的路线、方针、政策的认识和态度，自己在学校各项政治活动中的思想 认识和表现等。 2 道德修养：主要总结自己在学校生活中，对校规校纪和社会公德的遵守情况。 3 学习与成绩：主要总结自己在校期间的学习，学习目的，通过几年的学习后，在知 识能力和职业上有哪些成绩等。 4 体育及健康：参加体育锻炼的情况，对自己健康的评价等。 5 存在的不足和今后努力的方向，对毕业就业的认识和态度。 11、班级鉴定：由各班委员会组织认真填写，签名为班长姓名，填写内容不得少于表 格的1/2. 12、学校鉴定：主要由班主任老师根据毕业生自我鉴定和班委会的情况，以及自己所 掌握的情况，对毕业生在校期间从政治思想、道德品质、学习、工作，生活等各方面 进行客观，公正的评价。
关于填写《干部履历表》（1999年版）的说明 一、填写要求 1、《干部履历表》一律由本人亲自填写，使用黑色水性笔填写，不得使用圆珠笔、铅笔等，字迹要端正、清楚，不得涂抹、修改，不能打印，“照片”用近期二寸正面半身免冠彩色照片。 2、严格按照《干部履历表》填写说明的要求填写每一项信息，表内项目本人没有内容填写的，要写“无”。填写信息要求实事求是、全面详实。凡是参加为期两个月以上理论、专业、技能的学习培训（含党校），均要提供学习材料，不能提供学习材料的，请不要填写；受奖情况必须与档案中奖励材料相符，档案中没有奖励材料的不准填写；档案中有处分材料的，必须在履历表中填写；最后要有填表人的签名、填写时间和审查机关印章。填表时间为2013年1月8日。 3、填表过程中，需要查阅人事档案的，由单位派专人统一查阅，个人不得查阅本人档案。 二、填写说明 1、姓名：用字要固定（按三龄一历审核姓名填写）。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。 2、民族：要写全称。如：“汉族”、“回族”。 3、出生日期：按三龄一历审核日期填写。年份填四位数，月日填两位数。如：“1978年08月0 8日”。 4、籍贯：填写祖父的长期居住地。“籍贯”和“出生地”均按现行行政区划填写。 5、学历：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。如“硕士研究生毕（结）业、本科毕业”。 6、学位：填写获得最高学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。 7、单位职务：要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。 8、健康状况：要根据本人身体情况选择填写“健康”、“一般”、“较弱”。 9、工资情况：以人社部门核定的工资为准，只须填写“职务工资”。 10、何年何月何处参加工作：应填写完整。如“2003年09月在××××单位参加工作”。 11、何年何月何人介绍加入中国共产党、何时转正；何年何月加入中国共产主义青年团：要逐项填写清楚。如“1999年06月经××、××二位同志介绍加入中国共产党，2000年06月转正”。入党介绍人一定是两位同志。 12、何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格：专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。 13、何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训：要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。 14、有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译作：要具体填写，“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位，“著作译作”要写明出版或发表的情况。 15、何时何处参加何社会团体，任何职务：要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。 16、何年何月出国（境）及参加重大国际性活动情况：出国（境）从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。
A000000《企业基础信息表》 正常申报：申报期内，纳税人第一次年度申报为“正常申报”； 更正申报：申报期内，纳税人对已申报内容进行更正申报的为“更正申报”； 补充申报：申报期后，由于纳税人自查、主管税务机关评估等发现以前年度申报有误而更改申报为“补充申报”。这个补充申报会产生滞纳金。 2.“101汇总纳税企业”：纳税人根据情况选择。（这个不能修改的，如有汇总纳税企业须到国税大厅维护）纳税人为《国家税务总局关于印发<跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法>的公告》（国家税务总局公告2012第57号）规定的跨地区经营企业总机构的，选择“总机构”，选择的纳税人需填报表A109000和A109010；纳税人根据相关政策规定按比例缴纳的总机构，选择“按比例缴纳总机构”（此项我省不填）；其他纳税人选择“否”。 3.“102注册资本”：填报全体股东或发起人在公司登记机关依法登记的出资或认缴的股本金额（单位：万元）。（请企业核对一下，以现有的为准，如有不符，尽早到税务机关变更） 4.“103所属行业明细代码”：有下拉框的，根据《国民经济行业分类》（GB/4754-2011）标准填报纳税人的行业代码。如所属行业代码为7010的房地产开发经营企业，可以填报表A105010中第21至29行；所属行业代码为06**至50**，为工业企业；所属行业代码为66**的银行业，67**的证券和资本投资，68**的保险业，填报表A101020、A102020。这个是为区工业企业、其他企业，与六大行业用的。 5.“104从业人数”：填报纳税人全年平均从业人数，从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和；从业人数指标，按
基本信息表填写说明 《安康市大学生村官基本信息采集表》填写说明 1. 时间类填写至年月,例如“ 2008.09” 。 2. “籍贯” 、“出生地”填写省县,例如“陕西汉滨” 。 3. “照片” 栏需上传电子版照片, 要求为不低于 500KB 的证件照, 上传后大小以边框为限。 (上传照片参考办法:将“光标”移至“照片”栏,点击工具栏“插入” ,选择“图片” ,点击“来自文件”选择目标照片进行上传,然后双击已上传的照片,点击弹出菜单中“大小”栏,设臵高 4.21cm 、宽 2.95cm 。 ) 4. “婚姻情况”填写“已婚”或者“未婚” 。 5. “现任职务”需同时填写村(社区) “两委”任职以及“两代一委” 。 6. “简历”从大学阶段开始填写,包括当选“两代一委”及在职学习情况。 例如:2004.09— 2008.07 XX校 XX 学院 XX 系学习; 2008.07—2009.09 XX公司销售助理; 2009.09—至今 XX县 XX 镇 XX 村党支部书记助理 期间:XXXX 年 XX 月当选为 XX 县 XX 镇第 X 次人民代表大会代表 7. “在村(社区)工作实绩”包括:在宣传贯彻党的 路线方针政策及上级党组织有关安排部署; 参与讨论村务重大事项, 提出切实有效的工作意见; 协助做好产业发展, 创办或领办专业合作组织、经济实体; 指导村民生产经营、提供各类信息资源;配合完成治安管理、计划生育、矛盾调处、社会保障等方面取得实效、得到认可的具体做法, 要突出重点、有所侧重。 8. “自主创业或引领群众创业致富情况” 包括:所创办实体(专业合作组织)名称、创办时间、资金投入、员工人数、生产经营内容、年纯利润、社会影响等。 9. “参加培训情况”包括:培训时间、培训周期、主办单位、培训内容等。例如:XXXX 年 XX 月参加 XX 县 XX 单位组织的为期 X 天的某某方面的培训。 10. “年度考核结果”分为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 、“不称职”四个等次,要分年度描述, 08年选聘大学生村官还需填写聘期考核结果。例如:2009年度考核为称职、 2010年考核为优秀、聘期考核为优秀。11. “先进事迹简介”除对个人先进事迹情况进行简要介绍外还应包括各类媒体关注报道情况。
《高等学校毕业生登记表》填表说明《高等学校毕业生登记表》由国家教育部制订，是学生毕业档案 重要材料之一，它对完成全日制国家高等教育的情况作出全面的总 结，是大学的重要证明材料，不可或缺。 请各学院以专业为单位，5月9日（星期三）后派就业信息员或学生 代表到育才或雁山就业办领取。 《高等学校毕业生登记表》一式2份，要求一律使用黑色签字笔、钢笔 填写，封面右上角用铅笔写上学号，填写完整后，请按学院、专业、班 级、学号排序，以专业为单位，6月20日前到育才就业中心盖章，再将 其中1份送档案馆（育才就业中心大楼三楼），找刘朝文老师编号，供 档案馆留存（编号时每个专业派2名同学，人数多的专业可派3－4名同 学），另1份交辅导员保管，毕业时放入档案袋。 就业中心及档案馆接待办理时间：周一到周五上午11点之前，下 午4点30分之前。 请提醒各位同学，一定要字迹工整，按要求填写，签署意见字迹 一定不能雷同，烦请各学院审核监督。 具体填写说明如下： 一、封面 1、学校：广西师范大学 2、院系：**学院（全称） 3、专业：******（本人的专业，和毕业证书一致） 4、姓名：*** 5、填表日期：（2012年6月1日~10日之间） 6、封面右上角用铅笔写上学号 二、个人基本信息 1、姓名：***（本人现在使用的姓名） 2、性别：* 3、曾用名：***（以前曾使用过的姓名，若没有填“无”） 4、出生年月：19**年**月**日 5、政治面貌：（中共党员/预备党员/共青团员/群众） 6、学历：大学本科 7、出身地：***（出身地填写本人出生的地方。按现行政区划填写，
要求填写省、县(市)的名称，如“贵州大方”、“山东临沂”。直辖市直接填写市名，如“上海市”、“重庆市”等） 8、民族：** 9、现在家庭住址：***（详细填写，按照省/县市/乡镇/村屯填写） 10、邮政编码：***（现家庭住址的邮编） 11、联系电话：***（家庭的联系电话） 12、是否华侨：是/否 13、籍贯：***（写本人的祖居地，指祖父的长期居住地） 14、何时何地何人介绍参加共产党或共青团：**年*月*日，在 ***（单位）加入共产党/共青团，介绍人：*** 15、本人身体健康状况：***健康、良好（或自身具体情况） 16、婚否？对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职：无（或实际情况填写） 17、家庭经济情况及主要经济来源：*********** 18、何时何地因何原因受过何种奖励或处分：（多的请写主要奖项，并按顺序依次填写） 三、本人学历及社会经历 （从小学填起，年月要衔接紧凑，中途间断学习和工作的时间也要填写，并加以说明） 四、家庭关系 1、家庭主要成员和主要社会关系，他们的姓名、年龄、在何地、何单位、任何职，政治面貌，现在与本人的关系如何：（按照要求把信息填写完整） 家庭主要成员：指直系亲属（如父母） 主要社会关系：指对本人影响较大、关系密切的亲友 如：林**，父女，61岁，原**地教育局干部（已退休）（依据个人的具体情况填写），党员 2、家庭主要成员和主要社会关系中有无被杀、关管的，与本人的关系如何：（没有填无） 五、鉴定意见 1、自我鉴定：（要求基本写满，不能写太少，字迹不要潦草；本人签名***；日期：2012年6月1日~10日，与封面日期一致） 2、班组鉴定：（80~100字，要有针对性，不能类同，不能抄袭，不能粘贴；班组长签名：（班长/团支部签名）；日期：2012年6月11日
单位基本情况表填报说明 1.单位名称：即开票单位名称 2.单位性质：行政单位、参公事业单位、一类公益单位、二类公益单位、其他未分类单位。 3.组织机构代码：组织机构代码、统一社会信用代码或纳税人识别号等代表本单位唯一标识的代码。 4.领用证号：《四川省财政监管票据领购证》上的红色号码（第00000****号）。 5.本单位收费系统是否需和电子票据系统做接口：目前正在使用手工票据的单位，不需要做接口；目前正在使用机打票的单位，单位应建设了收费系统或者开票系统，若以后继续使用此系统开票，则视情况需要开发接口，将开票信息定期传入财政部门的票据系统，接受财政部门的在线全过程监管；若以后直接使用财政电子票据管理系统在线开票，则不需要做接口。 6.本单位互联网情况：内网填“无”，通外网填“有”。 7.本单位收费软件及供应商名称：本条本单位开票点数量：指本单位的收适用需要做接口的单位，请参照本文第5条，如：XX学校用天翼的收费系统，则填写:上海复旦天翼计算机有限公司。 8.费窗口个数，仅针对在线使用财政电子票据管理系统的单位填列。若本单位收费系统需要和财政票据系统做接口开发，开票点数量可不填写。 9.领用票据名称：填写常用票据名称，如：非税收入票据、资金往来、
捐赠票据、医疗票据等 10.非税收入项目：列出本单位所有非税收入项目名称、每个收费项目对应的收费文件依据（复印盖公章）、收费标准（若同一项目有很多标准，可填最高的收费标准）； 10.1资金性质：财政专户管理资金；代收资金；代管资金；纳入预算管理 { 一般公共预算收入；政府性基金预算收入；国有资本经营预算收入；社会保险基金预算资金 }；其他。 10.2缴款方式：直接缴库（直接缴款指缴款人持一般缴款书到银行直接缴款）；集中缴库（不限制集中汇缴指由单位持一般缴款书到银行缴款，单位给缴款人开具通用等票据）。 非税收入是行政事业单位根据法律、行政法规、地方性法规等有关规定依法依规收取，所以每一个非税收入项目都应有相应的收费文件依据。无法提供收费文件依据的非税收入项目，需向财政部门写说明函，报财政部门审核同意方可开票收费。 11.资金往来项目名称： 列出本单位所有明细往来项目，如代收水电费、代收公积金等。 10.其他票据项目名称： 本单位除非税收费项目、资金往来项目以外的所有收费项目在此填写。如医疗、社会团体等。 注明： 1 请准确填写开票点数量，以后增加开票点数量需要另行收费； 2 本次未填报的收费项目以及财政审核未通过的收费项目，以后将不
《高等学校毕业生登记表》填写说明 1、《高等学校毕业生登记表》存入个人档案，每人一份，请大家认真阅读填写说明以后填写，没有多余表格，填错由个人负责。 2、本表一律用黑色钢笔或黑色签字笔由本人亲自填写，字体要清楚、整齐，严禁用圆珠笔、铅笔及其他颜色笔书写，不允许使用打印文本张贴。 3、学校填写为“江苏师范大学”，院系栏填写所在学院名称，应填写全称（文学院），学号及专业按照学校规定的标准格式和名称填写。 4、姓名应与居民身份证及学籍一致。 5、毕业时间填写为2012年6月。 6、填表日期填写2012年6月18日。 7、须在指定位置贴一张近期2寸免冠彩色照片，严禁张贴大头贴。 8、姓名、性别、民族、出生日期、籍贯及身份证号码以公安机关户籍登记为准，有原名或曾用名的应据实填写，现家庭住址填写家庭实际居住地（具体到门牌号），是否华侨侨居何处根据本人实际填写，“健康状况”栏，根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 9、学历填写为“大学”，不得填写为本科或硕士，能够取得学位的毕业生按照实际授予的学位门类填写为“××学士”（统一填写文学学士；本科学制统一填写为“4年”，研究生学制填写为“3年”。 10、何时何地何人介绍加入共产党及共青团填写为“×年×月×日在×（单位、学校）加入共产党（共青团）”，介绍人姓名应为两人；如是中共正式党员的应注明转正时间。 11、何时何地何人介绍加入何民主党派，任何职务请如实填写，如没有内容填写请注明无。 12、奖励、处分。毕业生应根据本人情况据实填写，一般格式填写为“×年×月经×（单位）批准获×奖项”，如“2009年10月经徐州师范大学批准获优秀学生干部”，或“×年×月因×原因经×（单位）批准受到×处分，如” 2009年10月因旷课经徐州师范大学批准受到记过处分”；受到处分未能解除的必须注明。 13、本人简历从小学起填写，时间必须连贯（精确到年月），专转本的毕业生须将专科段与本科段分别填写并注明专科或本科。应注明证明人的姓名全称；时间要衔接，如中途间断学习和工作的时间也要填入，并加以说明。 14、家庭成员指直系亲属（必须填写），主要社会关系指对本人影响较大、关系密切的亲友，亲属和主要社会关系中，如有被人民政府处死、扣押、管制的，应当在“家庭成员及主要社会关系”一栏中填写。 15、自我鉴定参照《江苏师范大学毕业生自我鉴定要点》填写，字数应不少于1000字。 16、各学院应当审查毕业生填写的各项内容是否属实，学院副书记应对其填写内容负责。 17、班级意见由班级学生干部及同学组成评议组在辅导员指导下填写并由辅导员签名，日期填写为2012年6月18日。 18、系级组织意见内容应能够客观反映学生在校期间的综合表现情况，不能填写为“同意班级意见”，受到处分未能解除的必须如实填写并就受处分后的现实表现作出鉴定，鉴定内容不能打印粘贴，负责人签名先空着，上交后由学院副书记统一签字，系级组织意见须加盖学院行政公章。日期填写为2012年6月19日。 19、校级组织鉴定栏统一填写“同意学院意见”。日期填写为2012年6月21日。
1?《企业基本情况调查表》填表说明 一、调查范围、调查对象和调查内容 1. 调查范围：企业景气调查覆盖八个主要行业，即工业（含采矿业，制造业，电力、燃气和水的生产和供应业），建筑业，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业，房地产业， 信息传输、计算机服务和软件业，住宿和餐饮业，社会服务业（含租赁和商务服务业，环境 和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业）等行业。 2. 调查对象：上述调查范围内的各法人企业以及依照法人单位进行统计的产业活动单 位。根据国家统计局《关于企业改组重组后统计报表上报问题的通知》（国统办字\[2000\]70 号）的要求，对重组后不具有法人资格的单位，政府统计部门仍按对法人企业的要求对其进行统计调查，其统计报表仍按在地原则进行报送。这些单位应向当地技术监督部门代码管理 中心申报领取分支机构代码，并按此代码及原渠道上报各种统计报表。 3. 调查内容：企业的基本情况，包括法人单位名称、法人单位代码、法定代表人、联系 电话、详细地址、行政区划代码、邮政编码、企业登记注册类型、国有控股情况、企业规模、行业代码、2006年主营业务收入、2006年年末从业人员和企业主要业务活动等。 二、指标解释 1. 法人单位名称：指经各级工商行政管理部门核准，进行企业法人登记的名称。在填写 时要求使用规范化汉字全称，即与企业公章所使用的名称一致。凡经登记主管机关核准或批 准的具有两个或两个以上名称的单位，要求填写法人名称，同时用括号注明其余的名称。 2. 法人单位代码：采用国家统一规定的企业法人单位代码。法人单位代码由八位无属性 的数字和一位校验码组成。在填写时，要按照技术监督部门颁发的《法人单位代码证书》上 的代码填写。 3. 法定代表人：指企业工商注册登记时的法定代表人姓名。 4. 联系电话：指企业对外联系使用的电话号码。在填报法人单位的联系电话时，还应包 括企业所在地的区号。 5. 详细地址：指邮电部门认可的企业所在地地址。应包括街道（乡、镇）、村名称和门 牌号码，不要填写通讯信箱号码。 7. 邮政编码：指企业对外邮寄信函所使用的邮政编码。 8. 国家重点企业：指1999年10月经国务院批准确定的520户国家重点企业。 9. 国家试点企业集团成员：指由国务院批准组建的国家试点企业集团的成员单位。 10. 乡镇企业：指由农民举办的集体、合作、个体企业。乡镇企业一般具有固定（或相对 固定）的生产经营场地（所）、设备和从事生产经营的人员；具备独立核算的条件，或虽非独立核算单位，但有单独的帐目，承担经济责任和纳税义务；常年从事生产经营活动或季节性 生产经营活动，全年开工时间在三个月以上；持有当地工商行政管理机关或有关部门颁发的营业（经营）执照
《重庆市高中毕业生登记表》填表说明 登记表一律用黑色钢笔或黑色签字笔由本人亲自填写，字体要清楚、整齐，严禁用圆珠笔、铅笔及其他颜色笔书写，不允许使用打印文本张贴。《重庆市高中毕业生登记表》是我校学生档案材料的重要内容，是在校学生每年基本情况的全面反映；《重庆市高中毕业生登记表》是高中毕业生档案材料的重要内容，是毕业生基本情况的全面反映，要认真详实地填写。 为保证其统一规范我校学生档案材料，现说明如下： 一、《重庆市高中毕业生登记表》填写须知： 1 、姓名：姓名应写法定姓名（须与户口簿姓名一致）；有曾用名者可填写，没有写“无” 2、民族：填写民族全称,如“汉族”； 3、出生年月日：应用阿拉伯数字，格式“Χ年Χ月Χ日”，如“1995年11月30日”； 4、政治面貌：共产党员，共青团员，民主党派，群众等； 5、籍贯：公民的籍贯应为本人出生时祖父的居住地（户口所在地） 6、有何特长：比如说，你会打篮球，就写篮球；会唱歌，就写声乐；会画画，就写绘画（或美术）；会跳舞，就写舞蹈；会打拳，就写武术；会弹钢琴，就写钢琴。等等 7、何时何地受过何种奖励或处分，处分何仕撤销（注明撤销原因） 最简单写“无”，如果在高中时评过“三好学生”可写“就读高中期间何时被评为校三好学生”。。。也可以写一些重要的奖项，一般填写校级和校级以上获奖情况。 8、本人学（简）历：应从小学开始填写，统一用“ΧΧΧΧ年ΧΧ月至ΧΧΧΧ年ΧΧ月”的格式，时间要衔接。如“1998年9月—2001年7月在ΧΧΧ省ΧΧΧ市ΧΧΧΧ小学，2001年月9月—2004年7月在ΧΧ省ΧΧ市ΧΧΧΧΧΧ中学； 9、直系亲属和主要社会关系： 直系亲属是指考生的父母或抚养人，以及家庭的其他成员；主要社会关系是指与考生在政治思想、经济上有直接联系者。 父子张某某群众ΧΧ市ΧΧ县ΧΧΧ乡Χ村务农136******* 10、考试（考查）成绩登记表 1.考试成绩达到及格及其以上（含及格）和考查成绩合格者，填写考试（考查）成绩，考试（考查）成绩不及格或不合格者，带补考后填写补考成绩，并注明“补考”字样。 2.当年会考科（项）目，填写成绩等级，非会考科（项）目，填写学年总评成绩（百分制）。
《干部基本情况表》填表说明 1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 2.“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 3.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。 5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。 6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。 7.“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 8.“照片”栏中打印彩色照片。
9.“专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的专业技术职务。 10.“熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 11.“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是： （1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 （2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。 （3）在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习获得的，填入“在职教育”栏。另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。 （4）1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”学历。 （5）接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。 （6）高中及以下学历，“毕业院校系及专业”栏不填写。 （7）获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位。如，通过全日制教育获得了大学本科学历、理学学士学
《干部履历表》填写说明 《干部履历表》是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的重要文件材料。现将填表要求作如下说明。 一、注意事项： 1、表内所列项目，必须由本人手工填写，不得打印。 2、表内项目本人没有内容填写的，必须写“无”。 3、书写时一律用钢笔或签字笔，并使用蓝黑色或黑色墨水，要求字迹端正、清楚。 4、表内的年、月、日一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字。 5、填写信息必须真实、准确、规范、完整。 6、《干部履历表》填写完毕后，填表人应认真核对。 7、填写的内容不允许涂改。 二、填表说明： （一）封面 单位：填写单位全称 职务：按照现行政职务填写（见第8条） 姓名：现用名 （二）第一页 1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定，与身份证一致，不经组织批准，不得随意更改。“曾用名”（包括笔名）按照实际情况填写（填写使用较多、影响较大的），或填写“无”。 2、“民族”填写全称，如：“维吾尔族”“哈尼族”等。档案中没有民族更改结论的，本人不得随意更改。 3、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片，不允许用风景照。 4、“出生日期”按公历填写到日，阿拉伯数字。 凡因个人原因，如笼统说过去记错了，推算错了或本人以过去升学、入伍、参加工作、结婚等改大或改小年龄为理由更改出生日期的，一律不得更改，仍要以本人档案原始记载为依据填写。身份证、户口本上的出生日期不作为填写依据。 “文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写。 5、“籍贯”应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。如：山东省济南市。 6、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕业（结、肄）业、硕士研究生毕（结、肄）业、研究生班毕（结、肄）业填写。党校通过全国教育统考统招生录取的研究生，亦按此填写。
《党员基本情况登记表》填表说明 1.本表由党员本人用黑色碳素水笔填写，字迹要清楚，内容要真实。 2.姓名填写党员本人在人事档案中记载的、正在使用的姓名全称。 3.民族填写党员本人归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。 4.籍贯填写党员本人祖居所在地的当前国家政区名称。 5.婚姻状况填写未婚、已婚、离异、复婚。 6.入党时间指按党章规定该党员加入中共的日期。 7.转正时间指该党员从预备党员转为正式党员的日期。 8.参加工作时间指经组织、干部、人社部门审定的该党员参加工作起始时间（军人填写入伍日期）。 9.入党时所在支部指该党员入党时所在党支部的名称。 10.转正时所在支部指该党员从预备党员转为正式党员时所在支部的名称。 11.照片为2寸免冠正面照片（含电子档）。 12.所在党支部指该党员当前所在党支部的名称。 13.进入党支部日期指该党支部接收该党员组织关系的
日期。 14.现任党内职务指在党（工）委、党组、党（总）支部、纪委等担任书记、副书记、常委、委员、候补委员等。 15.学历指由国家认可的在国内外各类教育机构接受正式教育并取得学历证书的学历。 16.学位指该党员完成一定学历教育后所取得的学位名称。 17.毕业院校及专业指取得该学历或学位的院校全称和所学习的学科专业。 18.工作单位及职务指该党员当前所从事工作的单位全称和所担任的职务。 19.组织关系所在单位指党员组织关系所在党组织的单位全称，联合支部从多单位中选一个。 20.户籍所在地指该党员户籍所在的具体地址。 21.现居住地指该党员目前居住所在的具体地址。 22.身份证号码指在公安户籍管理部门登记的身份证件号码。 23.联系电话填写党员本人当前经常使用的固定号码和手机号码。 24.QQ或微信号填写党员本人当前经常使用的号码。 25.党员流动信息栏，非流动党员不填写。具体说明： （1）流出日期指该党员离开之前所在党支部的日期。
《高等学校毕业生登记表》填写说明 《高等学校毕业生登记表》是高校毕业生档案材料的重要内容，每张表格右上方都有唯一条形码，不得撕毁，并请按要求认真如实填写表中内容，撕毁、丢失不补，望引起重视！ 为保证其填写内容的统一规范，现说明如下： 1、此表中除“班委鉴定、院系意见、学校意见和学校对其授予何种学位”外，其它各项均由本人填写。 2、学校：填写“北京理工大学珠海学院”； 3、院系：填写所在学院名称的全称，如“设计与艺术学院”； 4、专业：填写所学专业全称，如“艺术设计、工业设计、服装设计与工程”； 5、填表日期：填写中文数字。如2015年5月15日； (各班同学请在5月16日前将本表提交给班长，因为后面还有很多内容要填写，并要到学院和招生就业办盖章,如错过统一交表时间，后续手续自己去办理，学院不再统一协调) 6、姓名、曾用名：姓名应写法定姓名。有曾用名者可填写，没有写“无”； 7、出生年月日：应用阿拉伯数字，格式“XXXX年XX月XX日”，如“1993年11月30日”；
8、籍贯：填写祖籍地（XX省XX市XX区） 9、学历：填写本科 10、出生地：XX省XX市XX区XX村,要详细 11、现在家庭住址：要具体到寄信能收到的通信地址，后面写邮政编码。如“河北省石家庄市翟营南大南389号卓达小区书香园一区X栋X单元XX室。（050033）”； 12、何时何地何人介绍参加共产党或共青团：如“2013年4月15日在北京理工大学珠海学院设计与艺术学院由XXX介绍加入共产党”； 13、身体健康情况：如无异常填写“良好”； 14、婚否：填写“未婚”或“已婚”，已婚填写对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职； 15、何时何地何原因受过何种奖励或处分：填写校级和校级以上获奖情况；如“2011－2012学年度第一学期在北京理工大学珠海学院获奖学金一等奖”等。 16、本人学历及社会经历：应从最近的时间倒着填写，统一用“XXXX 年XX月至XXXX年XX月”的格式，时间要衔接。如2011年9月—2015年7月在北京理工大学珠海学院上学；“2008年9月——2011年7月在XXX省XXX县XXX乡XXX村上高中; 17、家庭主要成员和主要社会关系：填写姓名、年龄、何地、何单位、任何职、政治面貌、与本人关系。如：
1999年《干部履历表》填写说明 1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。 2、“民族”要写全称。如：“维吾尔族”、“哈尼族”。 3、“出生日期”按公历填写到日。 4、“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划分填写，例如：山东青岛。 5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。 凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业、自学高考大专毕业”等。 在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业。”各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。 不得填写“相当××学历”。 6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。 7、“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。 8、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
9,“工资情况”，国有企业的管理人员，技术人员由负责布置填表的组织人事部门指导填写，一般应填写职务级别和工资额。 10、“何年何月何处参加工作”，具体时间按中央组织部和原人事部的有关规定填写。 11、“何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”，要逐项填写清楚。脱党或失掉过组织关系的，应填写经组织审查确定的入党时间。 12、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”，专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。 13、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”，要写明培训起止时间、培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。 14、“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”，要具体填写。“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位，“著作译著”要写明出版或发表的情况。 15、“何时何处参加何社会团体，任何职务”，要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。 16、“何年何月出国(境)及参加重大国际性活动的情况”，出国(境)从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。 17、“掌握何种外语或少数民族语言及其他技能情况”，要写明语种和听、说、读、写能力，通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试；“技能情况”要具体填写，通过等级考试的，写明何时何单位组织的何级考试。 18、“何时何处何原因受过何种奖励”，要填写经何单位批准，享受待