循证医学实践教学案例分析2014年2月18日修訂
六爻预测原理与技巧 六爻预测理论是“科学、客观、现实、唯物、辩证”的，六爻断卦著论层出不穷仁者见仁，智者见智，用成了完善的卜筮系统，六爻预测技巧很重要。六爻预测主要是运用卦象、爻象、六神象来依次类推出现实世界中的万事万物的具体形象。卦象、爻象和六神象是六爻预测学象数的基础，卦象、爻象、六神象是六爻象数的最根本点。以上所例的六亲爻象就是这个最根本点的基础之一，因此一定不要死记硬背，必须灵活应用。六爻预测技巧的前提是在六爻卦爻中找出一个最主要最须要运用的机要关口，把它当作最主要的阴阳体用。它就是我们要预测的那个人和那件事、那件物。说到底，用神就是六爻中某爻固定（特别特定）代表占问人和占问之事。 六爻预测技巧需要注意以下事项： 1、卦宫决定了卦的基本属性。 2、测一个人的运气，则必须看清卦宫与太岁的关系。 3、测一排房有几户人家，可依据卦宫卦的先天数。 4、测球队比赛经验：以所坐的卦宫来定世应的旺衰，从而确定主客队的输赢。世爻所坐的卦为主队，应爻所坐的卦为客队。当卦宫不是很明显的时候，则以单卦论。卦宫与单卦构成相生关系时，则不需看变卦。归魂卦有时以上的法则不适用。当某队为所临卦宫，为得地利，但是天时不佳，则此队必输。最为关键的一点是以五运小化合来断世应的旺衰。 5、取卦时不要过分要求成卦的方式。 6、取用神时千万不要只取一个，要学会取一组用神，市面上的一些书取用神的方式太单一，就会导致断卦不细，比较粗糙。 7、一卦多断时，一定要先断完求测着要问的主要事情，然后再去一卦多断。在实际的操作过程中，要不断的变换太极点，太极点一变换，六亲就跟着变化。一定要学会从不同的角度来看问题，从不同的角度看一个事物，这个事物就会呈现不同的面貌。 8、爻位在预测阴阳宅的时候必须用。因为测风水是需要空间的，爻位就是表明空间的信息符号。 9、卦有五动之象;明动、暗动、日月冲动、临日动、日月合动。平时断一般的卦，只要前两动就可以了。 10、卦的原局信息是卦本身的内部信息，是卦的本质，四建只是决定了卦的量变或引发的时间，不可能决定了卦的本质属性。有时，有些卦根本不需要四建的介入。 11、提取原局信息应该注意地支所坐的卦宫、所临的卦宫，爻位，上下爻与本爻的关系，纳音，真假用神，正从神，飞伏神。 12、断疾病时应该把卦宫作为最主要的信息源，官鬼只是表象，并无太大用处，应该把生克作为最主要的判断根据。
内务整理大赛策划书活动要求篇一：寝室内务整理比赛方案 栾家坪中心小学寝室内务整理比赛方案 为进一步增强我校住校生自理、自立能力的意识，进一步提高他们内务整理的能力，养成良好的生活习惯；同时，也为增强学生团队合作意识和集体荣誉感，我校决定举办此次寝室内务整理比赛。 一、比赛组委会 组长：高焕东 副组长：李建华 成员：李红岩孙刚刚王雄伟 二、评委 组长：高焕东 成员：李建华孙刚刚王雄伟杨喜艳 三、摄影：雷新华 四、现场秩序维护及安全保卫组：杨忠清郭栋梁薛胜军 五、比赛时间：XX年10月30日下午4点20分 学生内务整理比赛细则 一、比赛形式：整理床铺比赛 二、现场比赛规则 1、以宿舍为单位。
2、比赛时间为20分钟。由评委进行检查、评分（分宿舍整体分和个人所得分），根据宿舍平均得分排名，男女宿舍分数最高的为有优秀，个人平均最高分为优秀个人。 3、评分标准 （1）8-10分：规定时间内完成比赛，被子方正，棱角分明，整体美观。 （2）5—8分：规定时间内完成比赛，被子比较方正，整体较为美观。 （3）1—5分：规定时间内未完成比赛，或被子折叠不规范，整体不够美观。 三、奖项设置： 1、个人奖：设7名，（不分男女）分别颁发相应的奖状和奖品。 2、集体奖：男女宿舍各评一个。奖品为体育用品一副。 寝室内务整理比赛程序 1、高焕东校长致辞。 2、评委组长李建华宣读比赛规则； 3、高焕东校长宣布比赛开始。 4、颁奖。 栾家坪中心小学 XX年9月 篇二：内务整理活动方案
何家岩镇中心小学 XX-XX学年度第一学期 内务整理比赛活动方案 一、活动目的： 为进一步规范学生的日常管理，增强学生的自理、自立能力，提高学生内务整理的质量和速度，营造干净整洁的宿舍卫生和个人卫生环境，培养学生良好的生活习惯。举行内务整理大赛，以调动学生的积极性，从而来增强学生们自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的意识，树立团结友爱、互帮、互助、互学的良好风尚，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神，推动我校学生宿舍文明向着有序、健康的方向发展。通过举办这次比赛，集中展示我校学生良好的精神风貌和生活习惯。 二、组织部门： 综合组负责活动组织落实（议程、参赛人员组织、评比、总结等），总务处负责布置场地、奖品。 三、参赛对象： 三至六年级学生（以班级为单位，按项目每班推荐10名学生参赛） 四、评委： 罗晓梅李彦琴杨蓉蓉张蓉曹菊英孙丽 统计：袁方华
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六爻断卦实例 六爻卦例例 1 一人未问何事 摇得己亥月辛酉日摇得雷天大壮卦化火天大有卦腾蛇兄弟戌土 父母巳火 应勾陈子孙申金 兄弟未土 朱雀父母午火 世子孙酉金 青龙兄弟辰土 兄弟辰土 世玄武官鬼寅木 官鬼寅木 白虎妻财子水 应妻财子水 断 1 此卦一出 明眼一看 兄弟戌土发动其必有破财之事 2 兄弟戌土动生五爻子孙申金 其破财必为儿女之事 3 子孙申金处五爻阳位却为阴爻 阴为女 其破财必为女儿 4 三爻兄弟辰土伏卯木官鬼 兄弟戌土动合卯木官鬼 冲兄弟辰土破财必与兄弟辰 土有关 5 应爻财爻子水 入兄弟辰土之库 即财到兄弟辰土那儿去了
6 兄弟辰土临青龙 青龙为喜庆之神 破财与喜事有关 结果 其女儿结婚他送了3 万元 此应为女儿之事而破财 其女儿带钱入夫家此 应财到兄弟辰土处 兄弟戌土化巳火 虽为回化头生 但化月破 其破财之时必为填实之时断其巳月破 财 果验----------------------------------------------------------------------------例 2一人摇得己亥日辛酉日摇得天地否卦化天山遁卦勾陈父母戌土 应父母戌土 朱雀兄弟申金 兄弟申金 应青官鬼午火 官鬼午火 玄武妻财卯木 世兄弟申金 白虎官鬼巳火 官鬼午火 世腾蛇父母未土 父母辰土 伏子水子孙 断 1 此卦亦为破财 因世爻持财动化申金回头克 2 申日破财 3
一般而言 申酉金劫财之时多应在酉日 此为体应申日因世爻自身化申回 克 如果不是世爻而是卦中申酉金兄弟爻动 则多酉日 4 通过此卦与上例我们应注意到"动不为始变为终" 这一名言例 3 某人让断他最近发生何事酉月癸亥日摇得水雷屯卦化水天需卦白虎兄弟子水 兄弟子水 腾蛇官鬼戌土 应官鬼戌土 勾陈父母申金 父母申金 世朱雀官鬼辰土 官鬼辰土 伏午火妻财青龙子孙寅木 世子孙寅木 玄武兄弟子水 兄弟子水 应 断 1 世爻所在之内卦伏吟 测者近期必有忧虑不快之事 世爻虽休囚但日生没大 问题 2 世爻为子孙爻 与官爻同动 子动克官 测者必有官场之事 3 此卦卦身为未土 但卦中没有
大队内务卫生管理办法 为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本制度: 一、办公室设置及内务卫生要求 (一)办公室定置标准 1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。(定置图附后) 2、物品要按定置图顺序依次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方。 3、办公室内与工作无关的物品一律清除。 (二)办公桌定置标准 1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺序、方便、整洁、美观,有利于提高工作效率。 2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧。 3、办公桌内物品摆放必须整洁。 (三)工作椅定置标准 1、工作椅随时摆在桌后侧中央,人离开办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置。 2、人离开办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下。
3、人离开办公室超过四小时或休息,工作椅完全推进 或靠拢办公桌。 (四)文件资料定置标准 1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理。 2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁。 3、文件装盒必须要分类命名,以便查找。 (五)办公室内务卫生要求 1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。 2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫除,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。 3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。 4、人离开办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置标准摆放。 二、宿舍设置及内务卫生要求
六爻预测升学，六爻预测升学方法 许多父母对于自家子女总是寄以厚望，望子成龙，望女成凤，那么在六爻预测中是如何预测学子升学的呢？本期六爻预测就带你一起去了解一下六爻预测升学，六爻预测升学方法，一起来看看吧。 测升学考试总论：1、测升学考试看官爻、父母爻，同时对世爻起了好作用时主能考上。2、测学历：看父母爻和子孙爻同时对世爻起了好作用时主有学历，为吉力大时主学历层次高。 3、测孩子学习成绩的好坏：看生先天子孙爻的那个爻是否起了好作用来决定。如子孙爻为喜神生子孙爻的那个爻能生扶子孙爻时主学习好，如不能生扶子孙爻是主学习成绩不好。 4、测转学好坏：看内外卦对子孙爻的生克。如子孙爻为喜神时内卦五行克子孙而外卦五行生子孙爻主转学好，反之则不好。有动爻时还要看变卦对子孙爻的生克关系。 5、父母代为子女测生学成绩的看法：以世爻为主看官爻父母爻对世爻是否起了好作用时主能升学。（子孙爻不能对世爻起了坏作用，否则会因其他原因造成考试或上学不利） 6、在何地读书的看法：父母爻在外卦对世爻起了好作用时主在外地读书在，在内卦对世爻起了好作用时主在内地读书，父母爻为喜用神临太岁主全国重点名牌院校、临月为省重点院校。 二、测有无文凭：1、父母为用休囚受克，无文凭；2、父母为忌休囚受克，有文凭；3、父母为忌旺相得生，无文凭；4、父母为用旺相得生，有文凭。 三、占升学应试，以父母爻为成绩，官鬼为机遇，兄财子孙，未必都是忌神，占者不可不察。卦象一成，先辨世爻之旺衰，看官爻、父母爻与世爻之生克关系，定吉凶。（一）世爻旺，须抑制时。1、父母爻旺相，动来克世，考学应试，必名列榜首。喜讯速至。2、父母爻安静旺相，而克世，靠近世爻，成绩优秀，远离世爻，成绩渐差。最怕休囚无气，又被财爻发动克制，主成绩不够分数线，必花高价学费。父母爻休囚又被制，名落孙山，预要上学，须花重金。3、父母爻持世，旺相不吉，空破休囚以吉论。若有财爻动来克世，财愈旺，成绩愈佳。意味着花钱将会减少，如有官爻动来生扶世爻，此兆不吉，官方必设卡。
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 一九九八年十二月三十日下午，一位五十岁左右的济南男子来测工作。自言可能赴任某厂厂长，问能成否，何时能到任？摇得旅——鼎卦。 卦理分析： 1、独爻发动，六二爻午火变亥水为官，为用神。亥水值日辰得月建帮比，正旺之时。午火在日干辛为天乙贵人发动，此厂长一定能当成。那么，应期在何时呢？午火发动受月冲被日克不能应用，待明年正月，月建寅木生起午火合起亥水，正是走马上任春风得意之时。 2、仔细分析，这个卦还有一些其它情况。代表单位的父母爻伏藏旬空，这是单位不实或不存在之象。对方回答说：“是的，此冷冻厂已租给另家单位，年底才能到期收回。”父母爻伏藏于艮宫初六爻辰土之下，辰为东南方位，应断该厂的东南方有山，艮宫变巽宫回头克，山不大。回答又是：“对啦，是有个小山，山上有个气象哨。”接着，此人又问病。断他肾不好，心脏也不好，脾气也刚烈。他连连点头，全说对了。肾不好夜间经常小便上厕所，没有耐性，暴躁常发火，因此心脏不好。卦中水大又克午火，肾与心脏不好，白虎持世，脾气急噪。 一九九八年十二月三十一日，北京一女子来测婚姻，摇得大蓄——临卦。 卦理分析： 1、女测婚姻，官爻为丈夫或未婚夫。外卦上九爻寅木官鬼旬空临白虎动化回头克，说明
前丈夫已与她分离而去，时间当在当年（寅年）的酉月。 2、外卦艮卦主少男，动化出酉金为子孙，断其有一婚生子归属男方。 3、现在又处了一个男人，个子较高，长相与先前的男人差不多。该女已与其男同居。卦中青龙官鬼持世，官为男方，说明二人已同居。 4、九三兄爻动化退神，兄临朱雀，说明有一兄弟不同意这桩婚事，但最终会放弃干涉的。 5、该男现心不诚，明年正月正式成亲，因九三爻现旬空，明年正月出空填实。 以上所断完全符合事实，求测女子心悦诚服而去。 一九九九年四月十日，一群人来求测，其中一青年女子说测测家中情况。摇得贲之静卦。 卦理分析： 1、父母爻午火伏藏而旬空，其母肯定不在世了。我当即说：“你母亲不在了。”青年女子说：“对，你看是什么原因不在的？” 2、卦中才爻两重双双入日月之墓，定是财上有因。亥子水俱全，互卦藏坎水，日月均为水之库，一片汪洋大水淹没用神午火。我说：“图财害命，此事与水有联系。”对方说：“是被害，死在家中，家住秦皇岛，门前有一片大海。”我继续审卦，卦中兄弟爻二个均得日月帮比旺而克财，而且一在艮宫，一在离宫。我说：“是两个人干的，一男一女。”问卦人惊呼起来：“是的，没错。”她让我继续往下说。卦已经断到这个份上了，我说：“我不能再说了，以下是公安局的事了。具体人是谁，我这算卦拿不出真凭实据，还要依靠公安机关以线索和事实为依据进行侦察破案，不要因为我的预测而影响破案。”我没有再说下去。 如果接着卦理继续分析下去，应该是姐弟俩干的。一在内宫，一在应爻，世应相合，可能是内部亲属干的，作案时间当在去冬子月。卦中两官制两兄有力，案情能破。待戌月冲开墓库，两兄爻（凶手）双双被擒。 2002年11月27日下午，一个年轻的姑娘登门拜访。姑娘大高个，人机灵朴实。她坐下后说：“候老师，我是慕名而来，我有一件事想请您测一测。”说毕便不做声了。我明白了，她原来是要考考我。我说：“好吧，放松下来，不要讲话，用心想着你要测的事儿。”我拿出预测工具，她摇得剥——否卦。 卦象一排出，我便心中有了数。信息很明显，照理推论。我说：“你是为婚姻而来的。你曾经离过一次婚。目前正有人为你介绍一个男朋友，但你们俩个成不了，这个男的有女人在追求他，他们之间成功的可能性非常大。”年轻姑娘一下子站了起来，说了两遍“名不虚传,
学习资料 内务整理教案 教学目标： 1、学会自理自立，学会生存。 2、学会团结协作，学会合作。 3、教育学生养成良好生活习惯。 4、学会感恩，帮父母整理家务。 教学重点在我们住的房间里怎么打扫才算得上整洁，培养学生爱整洁的良好生活习惯教学难点套被罩和叠被子教学过程：一、导入 师：同学们，这节我们上生活课——内务整理。生活课是我们实践课程的一个重要内容，它能锻炼我们生活的自理自立能力，培养我们发现美、欣赏美、创造美的情操，让我们用眼睛去观察生活，用双手去打造生活，用心灵去感受生活。因为生活是那样的美好。 同学们，内务整理分为四个环节：1、床上用品的整理。2、床下脸盆及拖鞋的摆放。3、地面的要求及卫生工具的摆放。4、床头柜、窗台及窗帘的整理。二、实践 （一）那就让我们步入第一个环节。 师：床上用品的整理主要包括三大件。即：床单、被罩、被子、枕头。 1、床单：床单是方格和线条组成。要求：方格和线条是直的，不要倾斜。床单的长度和床的长度基本一致，要求把床长的两端包齐即可。分3个步骤。 第一步：找出一个参照物。我们可以是线条，也可以是方格作参照物。把离开你身体那一端的褥子和垫子用床单包紧。 第二步：用手扯平床单，用力往外拽。 第三步：把靠近你身体一端的褥子和垫子用床单包紧，用手伸平床单即可。 2、套被罩第一步、被罩平铺在床上，把被子放在床边上 第二步、一名同学将被子的一角塞进被罩对应的角，另一名捏住它，然后再按照同样的方法，把另外的三个被子角装进对应的被罩角处。第三步、塞完拎着两名同学各拎一侧的两个角抖抖平了就好了。 3、被子：被子要求叠成豆腐块状。我们分成7个步骤。 第一步：把被子伸平。平均分成三等份。 第二步：把离开你身体的被子的三分之一折叠。用手压平。第三步：把靠近你身体的被子的三分之一折叠。用手压平。第四步：在被子的二分之一处往上提，并用手或胳膊挤压出一道鼓（同时询问同学们这道鼓起什么作用？），或称之为分水岭。 第五步：分别在被子两边的四分之一处各用手或胳膊挤压出一道分水岭。 第六步：折叠，重合。并把所挤压的分水岭整理成型。 第七步：摆放。被口朝外。临铺的两个同学是兄弟和姐妹，所以 被子要靠在一起。 仅供学习与参考
六爻股票预测技术 本文章来自网络 股票为新生事物，古代是没有的。那么用古人传下来的预测方法能不能用于股票方面的预测呢？六爻预测是根据宇宙运动的规律而发明出来的，股票也是宇宙运动的产物，不可能脱离宇宙而独立存在，因此用六爻的方法是可以预测股票的。 我为验证六爻在各个领域里应用，把股票预测也做为一个课题进行了研究和探索。从实际的预测结果来看，六爻用于股票是有一定的准确率的。不过股票瞬息万变，想要预测得丝毫不差，还是有一定的难度。 预测股票的准确与否，不但断卦需要有过硬的本领，摇卦也是关键。如果信息提取不对，断卦的水平纵然再高，也不可能预测准确。因此在摇卦预测股票时，不能贪多，心存好几念，同时想着许多股票。否则摇出的卦是反映哪个股票的，就很难说清了。 我在2001年后半年到2002年前半年期间，与日本的森田先生一起预测研究过日本的股票，并指导他购买，收效不错。用三千五百万日元投资股票市场，半年时间净挣一亿四千万日元。不过我自己从不参与炒股，到目前为止，从来没有到过证券市场。我把主要的精力用在研究六爻上。 预测股票的用神
股票的变化主要是股票价位的变化，所以以财爻为用神。妻财的强弱是判断股票价格变化的基本依据。子孙为财爻的元神，为交易量和有利于股票增长的因素。父母为仇神，同时又有资讯和情报的意思，也是不利股票的新闻和谣传。官鬼具有管理控制的含义，所以官鬼为庄家和操纵股票的大股东。官鬼具有两面性，它既可以制服忌神对用神发生好的作用又可以泄用神的气，这也正是时儿让股票狂升，时儿让股票狂跌的庄家行为。兄弟克财，为不利于股票的因素。 信息的提取 预测当前股票的价格变化，妻财旺相为股票升高的信息，休囚受克，为股票下跌的信息。 预测中长期的股票价格变化，必须同时看子孙爻。妻财旺相，但子孙休囚空破，乃是目前价位高，股票已经升到顶端的信息，很难再涨高了。 妻财不旺，子孙旺相，或动化回头生，目前价位虽低，但日后必有反弹，升高的机会。 妻财旺，动而化进，或妻财有气，子孙动而化进神，乃是股票渐渐升高的信息。 妻财虽旺，但动化退，或子孙动而化空，化破，化退皆为股票将要下跌的信息。 妻财旺或有气，子孙旺而不空不破发动，兄弟爻同时发动者，股票长期看好。
一九九八年十二月三十日下午，一位五十岁左右的济南男子来测工作。自言可能赴任某厂厂长，问能成否，何时能到任摇得旅——鼎卦。 卦理分析： 1、独爻发动，六二爻午火变亥水为官，为用神。亥水值日辰得月建帮比，正旺之时。午火在日干辛为天乙贵人发动，此厂长一定能当成。那么，应期在何时呢午火发动受月冲被日克不能应用，待明年正月，月建寅木生起午火合起亥水，正是走马上任春风得意之时。 2、仔细分析，这个卦还有一些其它情况。代表单位的父母爻伏藏旬空，这是单位不实或不存在之象。对方回答说：“是的，此冷冻厂已租给另家单位，年底才能到期收回。”父母爻伏藏于艮宫初六爻辰土之下，辰为东南方位，应断该厂的东南方有山，艮宫变巽宫回头克，山不大。回答又是：“对啦，是有个小山，山上有个气象哨。”接着，此人又问病。断他肾不好，心脏也不好，脾气也刚烈。他连连点头，全说对了。肾不好夜间经常小便上厕所，没有耐性，暴躁常发火，因此心脏不好。卦中水大又克午火，肾与心脏不好，白虎持世，脾气急噪。 一九九八年十二月三十一日，北京一女子来测婚姻，摇得大蓄——临卦。 卦理分析：
1、女测婚姻，官爻为丈夫或未婚夫。外卦上九爻寅木官鬼旬空临白虎动化回头克，说明前丈夫已与她分离而去，时间当在当年（寅年）的酉月。 2、外卦艮卦主少男，动化出酉金为子孙，断其有一婚生子归属男方。 3、现在又处了一个男人，个子较高，长相与先前的男人差不多。该女已与其男同居。卦中青龙官鬼持世，官为男方，说明二人已同居。 4、九三兄爻动化退神，兄临朱雀，说明有一兄弟不同意这桩婚事，但最终会放弃干涉的。 5、该男现心不诚，明年正月正式成亲，因九三爻现旬空，明年正月出空填实。 以上所断完全符合事实，求测女子心悦诚服而去。 一九九九年四月十日，一群人来求测，其中一青年女子说测测家中情况。摇得贲之静卦。 卦理分析： 1、父母爻午火伏藏而旬空，其母肯定不在世了。我当即说：“你母亲不在了。”青年女子说：“对，你看是什么原因不在的” 2、卦中才爻两重双双入日月之墓，定是财上有因。亥子水俱全，互卦藏坎水，日月均为水之库，一片汪洋大水淹没用神午火。我说：“图财害命，此事与水有联系。”对方说：“是被害，死在家中，家住秦皇岛，门前有一片大海。”我继续审卦，卦中兄弟爻二个均得日月帮比旺而克财，而且一在艮宫，一在离宫。我说：“是两个人干的，一男一女。”问卦人惊呼起来：“是的，没错。”她让我继续往下说。卦已经断到这个份上了，我说：“我不能再说了，以下是公安局的事了。具体人是谁，我这算卦拿不出真凭实据，还要依靠公安机关以线索和事实为依据进行侦察破案，不要因为我的预测而影响破案。”我没有再说下去。 如果接着卦理继续分析下去，应该是姐弟俩干的。一在内宫，一在应爻，世应相合，可能是内部亲属干的，作案时间当在去冬子月。卦中两官制两兄有力，案情能破。待戌月冲
第2组：D1******* 陈莉、D1******* 胡梦霞、D1******* 胡昀、 D1******* 李雪菲、D1050030谢希健 中国石化集团石油勘探开发公司能力薪酬案例分析 一企业背景 中国石化集团国际石油勘探开发公司(Sinopec International Exploration and Production Corporation ，以下简称“SIP公司”)是中国石化集团(Sinopec Group)的全资子公司，代表中国石化集团统一对外进行上游油气合作，是中国石化集团海外油气勘探开发投资与经营作业一体化的战略经营单位，是中国石化集团从事上游海外投资经营的唯一化专业公司。国际石油勘探开发公司成立于2001年1月，总部设在北京，实行两级管理模式，总部为投资决策和生产经营管理中心，国家公司为执行中心。 SIP公司的主营业务有石油天然气勘探开发、生产、销售、储运领域的投资；石油炼制、石油及天然气(含液化天然气)化工产品生产、销售、储运领域的投资；石油、天然气伴生矿产资源的综合利用；进出口业务；对外经济贸易咨询服务及技术交流。 作为中国石化集团公司“资源战略、国际化战略”的排头兵，SIP公司按照中国石化集团新一届党组“建设世界一流能源化工公司”整体部署，抢抓机遇，加快发展，大力开拓新项目；认真部署，深化管理，全力实施好已有项目；强化“三基”，严格管控，努力提高经济效益；细化措施，落实责任，不断增强沟通力和执行力。经过全体员工艰苦细致、扎实有效的工作，新项目开发取得了重大成果，油气储量、产量持续快速增长，经济效益各项指标年年取得新突破，2011年全年获得海外权益产量达到了2280多万吨，累计获得权益产量7770多万吨。自2009年以来，连续三年被中国石化集团授予“特别贡献奖”。SIP公司总部设有19个职能部门，在海外设有多个分支机构，中外员工总数达到了4739人，员工国际比例达到77.3%。 SIP公司继续以科学发展观为指导，坚持友好、诚信和互利双赢的原则，
宿舍务整理标准 （学技阁） 学生宿舍的门前卫生和室卫生由舍长安排，监督，个人务自理，宿舍成员根据舍长安排的宿舍卫生值日表进行打扫，每位同学必须听从舍长指挥，严格执行务规要求，确保宿舍的清洁、整齐，美观。学生宿舍务整理标准如下：（执行扣分制） 1、门、窗、玻璃干净、明亮 2、室整洁，空气清新，无蜘蛛网，无异味，无积尘，无乱 贴物 3、室蚊帐挂置要整齐划一，垫被平整，盖被统一摆放规， 枕头放在盖被上，、床上无任何杂物 4、地面干净无污迹，无果皮，纸屑，烟头等杂物 5、卫生间便池清洁，无污垢、异味，四壁及地面清洁，无 积水 6、茶杯、牙刷、牙膏统一摆放在洗手池上的放物架上，摆 放有序，毛巾统一挂在阳台晾衣架上，脸盆（桶）摆放在左边卫生间，要求有序摆放。扫把、垃圾桶、拖把等摆放在右边卫生间，要求有序摆放。阳台、地板无任何杂物 7、鞋子统一摆放在床下，鞋头朝外，要求整齐划一，室不 许挂衣裤、杂物
8、铁衣柜放在左右两床中间 9、饮水机放在电插座旁边 10、宿舍走廊要保持清洁、干净，不许随意仍果皮、纸屑 11、空床上不许堆放任何杂物 宿舍务整理标准 （敬业阁、创业阁）学生宿舍的门前卫生和室卫生由舍长安排，监督，个人务自理，宿舍成员根据舍长安排的宿舍卫生值日表进行打扫，每位同学必须听从舍长指挥，严格执行务规要求，确保宿舍的清洁、整齐，美观。学生宿舍务整理标准如下：（执行扣分制） 1、门、窗、玻璃干净、明亮 2、室整洁，空气清新，无蜘蛛网，无异味，无积尘，无乱 贴物 3、室蚊帐挂置要整齐划一，垫被平整，盖被统一摆放规， 枕头放在盖被上，床上无任何杂物 4、地面干净无污迹，无果皮，纸屑，烟头等杂物 5、卫生间便池清洁，无污垢、异味，四壁及地面清洁，无 积水 6、茶杯、牙刷、牙膏统一摆放在阳台窗台上，摆放有序， 毛巾统一挂在阳台晾衣架上，脸盆（桶）摆放在左边卫
邵伟华周易六爻预测讲义全集（批注版） 01章基本理论和方法 周易预测是大家比较熟悉而又通用的一种方法。它的特点是起卦方法比较灵活随意；断卦或依据卦象，或依据地支装上六亲用生克之法操作，比较简单方便，加之其测之人断事准确性又较高，故而倍受大家喜爱。但有不少人说自己学习周易多年了，至今仍不得要领，断起卦来不知从何处下手。从反映的问题看，归纳有以下几个原因。 一是卦理不明，知其法而不知其理；二是诸书所讲的方法和理论比较混乱，前后不能保持其完整性和一致性；三是对《梅花易数》和《六爻课》两种方法相列互混淆不清。为了帮助大家理清眉目，尽快学会断卦，本讲义针对以上问题对予以讲解，并着重重对六爻的理论和方法从概念和运用上进行详细论述。 02章《梅花易数》与《六爻课》的区别 用《梅花易数》和用《六爻课》断卦方法有何区别？同一件事用两种方法分别而断，其结果是否相同？这是不少读者所询问半感迷惑的问题。其原因一是看有关的书多了，杂了；二是现代有些书上举例，把两种方法混淆应用；三是出于《大衍卦》预测方法之因。在此有必要予于澄清和说明，否则，它将有碍于大家对这两种预测方法的学习和应用。 用梅花易数断卦和用六爻断卦的方法完全不一样。因为梅花易数是用体卦和用卦与变卦之间生克关系和万物类象来断的；而所摇的六爻卦则是用五行生克的方法去断的。 用梅花易数预测是看上卦和下卦，体卦与用卦，上互与下互(包括变卦之互间，上卦与变卦，下卦与变卦，上互与下互，下互与下互之间的生克关系。同时返要看各卦之间的形态关系和生克关系。对这些要凭看、想、象，然后把看想象串联在一起构成连锁反映，同时还要把时空、反应、第一感觉结合在一起思维之后方可得出一个正确的结论。若这些环节中有一处出现误差，就会得出相反的结果。 学习目的： ★用摇卦方法预测，则完全是根据五行生克的原理进行的。它是看世爻、用爻、应爻、变爻、日、月之间的五行生克关系。它的准确 度完全来源于预测者对五行生克制化的熟练程度。当然摇卦的过程中，也要利用看、想、象，也要运用逻辑推理。但是这种看想象以及逻辑
内务整理的标准：①地面（包括床下面）干净，没有尘土，没有纸屑，果皮，塑料袋等垃圾。 ②被子叠整齐放在靠墙的一头，枕头横着整齐的放在被子上，床单和褥子整理的没有褶皱。 ③牙刷牙膏放到牙缸里，毛巾用完后叠好。牙缸，毛巾，肥皂盒统一放到脸盆里。然后将脸盆统一放到床下的铁架上，上铺的在左边，下铺的在右边。 ④学生带来穿不着的衣服，水果统一装到包里放到床下的铁架子上，也是按照上铺在左，下铺在右。不管什么理由只要是摆放不整齐的一律扣分。 ⑤每个人放一双鞋子到门外的鞋架上，多余的鞋子拿回家或者放到包里放到床下的铁架子上。不允许随便扔到床下。鞋架也要擦干净。 ⑥每天开窗通风，南面的宿舍把窗帘卷起来，保持良好的透光性，房间里没有异味 ⑦卫生间地面拖干净。地面不能有积水和尿渍，洗手盆擦洗干净，拖把盆，蹲便器用拖把拖干净。及时冲厕所，不能有异味。 ⑧窗台、暖气片要擦拭干净。 ⑨垃圾桶内不许有存留的垃圾。 ⑩拖把、扫帚、撮子等卫生工具要摆放整齐。 内务整理的标准：①地面（包括床下面）干净，没有尘土，没有纸屑，果皮，塑料袋等垃圾。 ②被子叠整齐放在靠墙的一头，枕头横着整齐的放在被子上，床单和褥子整理的没有褶皱。 ③牙刷牙膏放到牙缸里，毛巾用完后叠好。牙缸，毛巾，肥皂盒统一放到脸盆里。然后将脸盆统一放到床下的铁架上，上铺的在左边，下铺的在右边。 ④学生带来穿不着的衣服，水果统一装到包里放到床下的铁架子上，也是按照上铺在左，下铺在右。不管什么理由只要是摆放不整齐的一律扣分。 ⑤每个人放一双鞋子到门外的鞋架上，多余的鞋子拿回家或者放到包里放到床下的铁架子上。不允许随便扔到床下。鞋架也要擦干净。 ⑥每天开窗通风，南面的宿舍把窗帘卷起来，保持良好的透光性，房间里没有异味 ⑦卫生间地面拖干净。地面不能有积水和尿渍，洗手盆擦洗干净，拖把盆，蹲便器用拖把拖干净。及时冲厕所，不能有异味。 ⑧窗台、暖气片要擦拭干净。 ⑨垃圾桶内不许有存留的垃圾。 ⑩拖把、扫帚、撮子等卫生工具要摆放整齐。
六爻断解实例》下 例23．一校长测集资建校得怎样？集资最佳时间为何？ 辰月壬寅日摇得雷风恒卦化火风鼎卦 白虎妻财戌土Ｘ应子孙巳火／ 腾蛇官鬼申金／／妻财未土／／应 勾陈子孙午火／官鬼酉金／ 朱雀官鬼酉金／世官鬼酉金／ 青龙父母亥水／父母亥水／世伏寅木兄弟 玄武妻财丑土／／妻财丑土／／ 断： 1．以财爻戌土为用神，戌土月破，动化巳火又化空，说明求测者在预测当月集资根本无望。 2．世爻酉金官鬼代表求测者，月生合之，旺相有力，说明求测者对集资有信心，希望成功。用神财爻戌土又动生世爻酉金，说明此事很有成功的希望。 3．五爻官鬼申金临尊五，月建生之旺相有力，日建冲之，是为暗动，此官爻亦可代表官方，这说明官方必在私下参与集资之事。 4．五爻官鬼申金在世、应之间为间爻，临用神妻财戌土近，这样，妻财戌土必然动而先生暗动且临其较近的五爻官鬼申金，而非直接生世爻官鬼酉金，这样势必使集资之事遇到不顺。 5．集资的最佳时间应为巳月，因为巳月，用神妻财戌土出空，且得月建之生及变出之巳火临月建回头生，旺相有力。再者巳月合住五爻之官鬼申金，使用神妻财戌土动而直接生世爻酉金。 6．财爻戌土月破，集资本无甚望，但其化巳火回头生，财得生机，此变爻巳火在此作用很大，巳火长生于寅，说明求测者在寅月萌生了集资建校的想法。 7．世爻官鬼酉金临朱雀，说明求测者在集资问题上必然遭到一些口舌是非，闲言碎语。 后记：以上断语皆准，求测者惊奇的说：“我以往从来不相信周易预测，现在耳闻目睹了，看来周易预测真准”。 --------------------------------------------------------------- 例24．某人测与妻子去市医院检查是否顺利？ 巳月辛亥日摇得水风井卦化火风鼎卦 腾蛇父母子水／／ 勾陈妻财戌土／世 朱雀官鬼申金／／伏午火子孙 青龙官鬼酉金／ 玄武父母亥水／应伏寅木兄弟 白虎妻财丑土／／ 断： 1．取世爻父母酉金为用神，因预测时刚刚进入农历巳月，巳火尚不旺相，对世爻酉
XX公司的薪酬设计案例分析 XX公司是一家合资公司，公司成立于1995年，目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前有员工300余人，在全国有17个办事处，随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，企业整体管理水平也需要提升。 公司在人力资源管理方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出。在早期，人员较少，单凭领导一双眼、一支笔倒还可以分清楚给谁多少工资，但人员的激增，只靠过去的老办法显然不灵，这样做带有很大的个人色彩，公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。于是他们聘请普尔摩公司就其薪酬体系进行系统设计。 普尔摩公司管理顾问经过系统的分析诊断就公司现在的薪酬管理所存在的问题进行整理，认为该公司在这方面存在的主要问题有：一是在薪酬分配原则不明晰，内部不公平。不同职位之间、不同个人
之间的薪酬差别，基本上是凭感觉来确定。二是不能准确了解外部特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平。给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。三是薪酬结构和福利项目有待进一步合理化。固定工资、浮动工资、奖金的比例到底如何？如何有效地设立保险和福利项目？这需要细化。四是需要建立统一的薪酬政策。 普尔摩公司管理顾问认为：解决薪酬分配问题，需要一系列步骤，首先需要有职位说明书以作为公司人力资源管理的基础；其次，在职位说明的基础上，对职位所具有的特性进行重要性评价，我们依据国际上被广泛使用，是最权威的评估方法之一对该公司的职位等级进行评定，最终形成公司职级图。再次，公司委托专门的薪酬调查公司就同行业、同类别、同性质公司的薪酬水平进行调查，获得薪酬市场数据。另外，依据公司职级图、薪资调查的数据，公司的业务状况以及实际支付能力，我们对公司的薪酬体系进行设计，此项工作内容包括制订薪酬结构、制订不同人员的薪酬分配办法和薪酬调整办法、测算人力成本等。最后形成公司可执行、公布的薪酬政策。 经过双方的紧密配合以及我们积极务实的工作方法，该公司领导对最终形成的方案十分满意，因为他们再也不用为每月发工资的这件事头疼了，薪酬分配政策的公平性，也消除了员工之间的猜疑，增强了其工作热情。 分析：
六爻断卦技法断卦技法与实例分析
断卦技法与实例分析 二、断卦技法与实例分析 (一)一事一断部分 1、求财 (1)一般以财爻持世为最佳．但亦需财芟旺相获财方厚。 (2)财爻持世、克世均利干求财但克衰世不吉．亦要待世旺日月方得。 (3)伏财旺可求．衰则难寻．伏子孙爻下最利．伏鬼父有减伏兄为别人把握。 (4)兄弟持世或在卦中旺动均不利求财且易破财。但世兄旺亦有财．只是财来财去。世兄衰则少破财．但本身贫穷无财．因兄本主劫财．衰反无力去劫。 (5)财爻化兄终被劫、化鬼会有耗、化父劳累损、化子化进财源盛．化退有减或无。 (6)合作求财仍要财旺方有财．世克应、应生世于己有利。世应至为迟疑、不实怛旺空相生享亦可成。世动我万思进退应动他方谋策划。 例l、周先生1997年12月31目测求财．摇得升之泰 丑丁未(空寅卯) 青龙官鬼／／酉 玄武父母／／亥 白虎妻财／／世丑伏午火子孙 腾蛇官鬼／酉 勾陈父母／亥伏寅木兄弟 朱雀父母妻财Ｘ应丑子 财爻持世主财荣，丑财世临目月旺．有财．应财丑化出子相合．此时为别人合住不易得。三爻官鬼化出财说明有在普通阶层任职的朋友帮助生财。因官鬼旺为官子午卯酉为正职。实际丑月获利丰厚确有在某单位任经理的朋友帮助而得。并且三、四、五月(辰巳午)为子孙生财财源而旺。
例2严先生．1998年2月4日测求财，得蹇之谦： 寅壬午(空申酉) 子孙子水／／兄弟酉金／／ 父母戌土Ｏ子孙亥水／／世 兄弟申金／／世父母丑土／／ 兄弟申金／兄弟申金／ 官鬼午火／／官鬼午火／／应伏卯木 父母辰土／／应父母辰土／／ 世爻空．自心不实．申金逢月破日克．属身弱。幸五爻戌士动生、化出丑土回头生．世身得助否则不但破财且有灾至。寅月为财寅冲申世．说明有外财来但身弱．冲则破耗故财难留。秋天兄填实．会大破财．实际是寅月得财3仟元．但很快散耗无存．申西月破财数千元。 例3郑先生．1998年元月28日测求财．得复之既济： 子孙酉金／／妻财子水／／应 妻财亥水Ｘ兄弟戌土／ 兄弟丑土／／应子孙申金／／ 兄弟辰土Ｘ妻财亥水／世 官鬼寅木／／兄弟丑土／／伏巳火父 妻财子水／世官鬼卯木／ 世爻子水月休临日．偏弱。子孙原神空．不得助。五爻亥水财化回头克．又三爻辰兄动克．故此财实无。幸三爻兄化出亥水财应爻化出子孙申金故待秋天申酉填实方能获利实际是秋冬月得财三万元左右。 例4周先生．1996年11月27日测合作之财运得涣之讼： 父母卯木／子孙戌土／
现代六爻预测的十种分类预测方法 预测求财做生意 在市场经济中，每个人的经济活动都离不开经济效益。广义上讲，看我们自己所做的一切工作有没有经济效益。这就是求财。 在求财预测中，必须先搞清楚各个卦爻在预测财运中各自代表什么人什么物，然后依据人和物的旺衰、相生相克、空亡入墓等等情况，才可做出综合判断，看能否得到财。因而，知道卦爻在求财中代表什么，能派上什么用场，是积极因素还是消极因素，才能最后达到预测准确的目的。所以，取准用神是至关重要的第一步，然后再去考虑忌原仇及各自的旺衰。 财爻代表所求的经济效益，是求财中的主用神，因而，财爻的旺与衰，直接关系到能否得到财。 首先，财爻必须与世爻(代表求财人)构成一种关系，这种关系就是财爻持世并合关系，财爻生世克世的关系，财爻被世爻生和克的关系。这几种关系，在卦中是相生相克的关系，在实际求财中，是求财人与经济效益的关系。因而，测求财时，如果卦中无财(财爻不上卦)，或伏藏不得出，或子孙爻也不上卦，一般情况下是求财无望。这是因为，卦中无财，无法与世爻构成这种关系，既无这种人与经济效益的关系，或财无来源，又怎能谈发财呢! 按五行论，无论世爻是何种五行，必然与其他五行构成并列、相生、相克三种关系。有了这三种关系，不等于说世爻同财爻就构成了这种联系。因为在实际断卦中，虽然财爻可以生世爻，但财爻衰弱，或空亡，或入墓或因合忘生等等情况，实际上财爻并不能生世爻。这种实际不能生的情况，就等于财爻与世爻暂时无必然联系，无相互关系。既然无联系和无关系，又怎能谈发财呢!财爻可以因种种原因不能生世爻，世爻也可以因其衰弱或入墓空而不受生。这种不受生的表现形式，也等于割断了财爻与世爻的联系。至于世爻克财爻，世爻生财爻，都可以因自己或对方旺衰强弱的具体情况，而不能克对方生对方，或不受生不受克，因而暂时都没有了联系。没有了联系，就不会得财。 财爻生世克世，或世爻生财爻克财爻，都是得财之象。在遇到暂时不能生克对方而被切断这种联系的情况时，也可以因为年月日令即旺衰的来源的改变而又恢复这种联系，使财爻可以生世克世，世爻可以克财生财的时候，也就是求财的应期到了。 不论你是为公私营企业求利，或以自己技能求利，以及得奖、接受馈赠、借贷、继承遗产等等，都是求财求利，希望自己能得到财力。在预测时，均以财爻为用来代表。
基于企业战略的薪酬体系设计实例 现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段，至于说企业在实际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励，以提升员工能力和业绩，最终促进企业经营业绩成长、战略实现，一直是企业心中一块难以治愈的心病。俗话说心病还需“薪药”医，回避即不能解决问题，也难以应对企业现今所处的商业竞争环境。面对问题，勇于探索，东方大成咨询公司在大量的咨询实践基础上，探索出一定的实践经验，并以康贝思（公司名字纯属虚构、切务对号入座）公司为例，通过康贝思公司对薪酬的变革以提升企业经营业绩的做法可能会对处于同样遭遇的公司具有借鉴意义。 康贝思公司成长之痛 康贝思公司是一家在上世纪九十年代中期创办成立的集研发、生产和销售为一体的民营家电企业。主要产品为燃气用具、厨房电器、家用电器等家电产品。自成立以来，公司抓住市场机遇，以高科技为先导，高起点、高标准引进吸收国内外先进的燃具生产技术和工艺，严格按照质量标准组织生产，通过建立自有营销渠道网络进行产品销售。经过10余年发展，公司现有员工1000多人，总资产8亿元，净资产3亿元，年销售额达到10多亿元。
近年来，由于燃具行业竞争的不断加剧、技术的快速更新、政府法规的严格管制，以及不断变化的、多样性的客户需求等因素，康贝思公司所处的经营环境发生了巨大变化。因此，进行了公司远景规划——不断追求创新的方法来改进我们所提供产品和服务的质量；不断优化和培植我们的员工队伍，伴随公司的发展不断成长；在我们的员工、供应商和客户之间体现一种团队精神，以使我们在竞争中处于优势；以我们的产品和服务，使我们的客户享受美好生活。基于公司远景，重新制定了公司战略——以颇具竞争性的价格，为我们的客户提供最优的产品和服务；超越同比市场增长，在5年内使公司市场份额进入行业前三名，以使公司股东和员工获得合理回报；在公司内建立系统运营管理平台和塑造团队协作精神，为公司可持续发展奠定坚实基础。但近一年多以来，公司出现产品开发跟不上消费者需求变化和开发周期过长、向客户提供产品不及时、生产成本与竞争对手相比居高不下、销售业绩停止不前等现象。为了应对新环境对公司产生的影响，康贝思公司和当前大多数企业一样，也推行了业务重组、流程优化、组织精简等变革措施，以期提升企业的经营业绩。然而，迄今为止，令人遗憾的是公司付出的这些努力都没有取得预期的成果。 最后，公司在内部进行了一次员工民意调查，调查结果清晰的反映出几个主要问题：除了高层外，员工大多不清楚公司远景和战略，更不知公司如何有效实施战略，以及公司战略和自己有什么关系；公司在实施变革后，员工工作责任发生变化，但薪酬还是老样子；员工薪酬的升降只以职务等级说话；员工的薪酬获取虽说以绩效考核确