直销团队复制篇
如何复制?
首先，必须教导团队成员看书、听录音带、看音像资料。新人在刚开始从事直销生意的时候，很难有“空杯”的心态，总是带有各种各样的主观思想。通过学习，能在最短的时间内，最有效地让他们融入，尽快进入这个生意的科学运作，少走弯路。团队建设实际上是一种网络建设，网络建设有它自有的4大通则：简单、易学、易教、易复制。把复杂的事情简单化，把简单的动作重复化，把重复的事情经常化。要想将成功地复制，就离不开书、录音带、音像资料，因为这些方式都是最直接也是最容易被人们所接受的。
其次，一定要复制运作模式。在从事这个生意的时候，除了一对一、一对多的沟通外，就是依靠培训。每一个新人步入这门生意，开始要做的都是基础工作，从讲第一个生意计划开始，就必须学会一对一的沟通，学会
推广企业文化，把这些简单的动作重复化，把重复的事情经常化，才能组建自己的团队。当自己的团队成员有了一定数量后，就要把家庭聚会开起来，进行一对多的沟通，帮助团队成员达到思维模式和行为模式一致，并复制下去。
再次，使自己成为可被复制的人。在每一个成功的团队中都有很多优秀的领导人，这些成功者都是文化和理念的追随者与传承者。他们之所以能在团队中成功，都是因为他们具备一个团队领导人应该具备的优秀品质。俗话说“榜样的力量是无穷的”，如果你想在直销中成就个人事业，想在团队中成长，就一定要使自己成为可被复制的人，抓紧成功者的衣襟，谦虚地向他们学习，复制他们优秀的品质和他们出众的才华与智慧。
复制你的网络精英
曾经有位运作网络多年的成功人士，在接触了网络营销之后，被网络的无距离沟通所折服，决心要在网络上建设培训体系来献给自己的妻子——让妻子更有时间享受网
络事业所带来的愉悦，更好地做一名太太和母亲。
虽然他建立的系统不是最早的网络营销培训系统，但是这个系统在网络营销界是相对知名和成功的。后来这套系统传到了国内，被很多思维新潮的网络人所接受，也由此掀起了国内网络营销培训的浪潮。
在我们身边，很多网络领导人经常奔波于全国各地已不是什么稀罕事，并且他们还将此调侃为：边旅游边创业。但事实真的那么轻松吗？这种奔波所付出的精力、时间、财力会让他们的身体透支不说，随着团队越来越大，这种奔波也越来越频繁，他们离实现财务自由和时间自由的梦想也会越来越远。这就是为什么来自互联网的无距离快速沟通，能在近几年得到大幅度推广的根本原因所在—它不仅可以使我们的网络事业事半功倍，还能使我们节省不少的精力和时间。不过，我在前几篇稿子中也已经提到，由于互联网的松散、自由等特点，使得真正的网络培训精髓得到传承的系统很少。
1.定位
网络培训，单从字面上讲就是通过互联网来培训。在此过程中，互联网是工具，培训是目的。
一个人从起点到终点，用赶马车的方式还是用坐飞机的方式，差别一目了然。在培训中使用互联网，就如同我们乘坐了一架飞机，能缩短我们在事业中获得成功的距离。不过，前提是我们的方向必须正确，如果方向错误，这种方法也会使我们离目标越来越远。
生意的手段和工具会随着时代的变化而不断改变，但已经被证实的成功原则是永恒不变的。网络上的团队和地面运作的团队的目标，都是打造精英团队，拥有稳固的网络网络，因此，在利用互联网的时候，不能把培训的本质给忽略了。我在网上经常看到网络团队宣传互联网的优势，把网络生意当成“做互联网的生意”，结果诞生了各种各样的网络传销。
不管是利用网络做网络还是做直销，定位不同培训的方向就不同。所以在培训之前先要问问自己：利用网络培训我要达到什么
目标？什么样的培训才能让我达成这样的目标？解决这些问题的方法，就是我们培训的方向，也是团队文化的传承。
2.需求分析
请设想一下，当你第一次进入某个团队的网络会议室的时候，你最想听到的是什么呢？如果你的身份是顾客，你最想听到的应该是这个产品能为我带来什么？如果你是网络会员，你最关心的应该是这个事业机会和团队运作能为我带来什么？我该如何做？我要怎样才能开始这个事业？
由于需求不同，因此我们必须及时调整培训的内容。我所接触到的大多数人，是出于两个方面的需求来参加网络培训的：一是认识这个事业机会，二是了解怎样才能利用互联网和人脉来运作这个事业。
不过，现在能够运作网络培训的团队很多都对于网络营销的概念很模糊，只是一味鼓吹这个工具的威力有多大，得不到良好复制的结果，会使得新人感觉很茫然，无从下手。
例如，很多网络团队都宣称事业可以结合互联网来做，但是却不谈怎样才能使大家
有效利用互联网，到最后就会被别人评价为“概念炒作”。
更为重要的是，网络营销不代表坐在家里就可以把网络事业做大做强，毕竟网络是做人的生意，人与人之间的交流才是最为重要的！
有很多朋友问我，“我怎么才能在网络上找到想要做的人呢？”、“我该如何把我的生意推荐给他们呢？”很多领导人只是告诉他们，“你们要发广告，去论坛、发邮件……”但是他们觉得效果并不理想。要想有效解决这一问题，我推荐一位网络培训老师的做法。他不仅是给大家讲这些方法，同时还会带着大家做一遍，这样就大受网络新手的欢迎。而在发送的内容方面，除了参考标准模版之外，还需要注重个性的发挥，也就是对事物要有自己的见解和分析。总之，领导人在进行网络培训的时候，首先是要教大家怎么使用互联网这个工具，并提供给他们网络营销的思路和建议。
3.真情实感自然流露
网络培训切忌不要哗众取宠，搞个人崇
拜。很多讲师可以把培训讲得激情澎湃，妙语连珠，大家听后都觉得他是高水平的讲师，但是自己该怎么做却一片迷茫。有些领导人还专门请这样的讲师来做培训，希望提高团队的影响力，殊不知这些专业讲师的信念如果不在网络生意里，又怎么能把这些信念传达给大家呢？
在网络上推崇的效果是要打折的，不管你是千万富翁还是一名失业人员，在没有见面之前大家都是在一个平台进行交流，可以大胆地展现自己。外在的形象在网络上起不到太大的作用，你内心的思想反映到你的语言上，在网络的另一端，对方是能感悟到的。这就要求讲师是一个实践者而不是一个理论家，要把自己的体验和实践中行之有效的方法复制给大家。
4.分享很重要
网络本身就是分享的生意：分享产品使用的感觉，分享从事这个事业的认识和感受，分享自己的成长，分享自己的梦想……分享无处不在，甚至比单纯讲课更加有效。人们更愿意相信第三者讲的话，更希望能在
别人的身上看到自己的影子。分享是网络人际交往的利器，新人的分享是让更多的人认识自己并且让自己融入到团体中；产品的分享，能让团队稳定住顾客群，也能让团队成员多开发一些产品消费领域。有一件让我深有感触的事情是，曾经有个网络团队的伙伴，把自己患了肝病后使用产品的经验和体会在网络会议上向大家分享，结果带动了整个团队对于这一领域的产品拓展。另外，分享自己的从业经历和对网络的认识感受，也有助于使别人产生共鸣增加推荐率。
5.会后沟通总结
一场传统培训课结束后，往往是培训师收钱走人，学员们各赴工作岗位。而参加网络会议的氛围则比较轻松和舒适。网络会议结束后很多人会继续在网上逗留、聊天或搜索网站，这是趁热打铁的好时候。问问学员培训的效果怎样，相关知识是否到位，理解是否正确，是否有歧义，分享的案例是否恰当等问题，一方面可以了解学员真实的学习情况，另一方面也能让培训师在第一时间了解自己的培训效果，以便日后调整改进。
6.培养团队成员储备人才
网络因为松散性使得很多团队领导人在培养和锻炼储备人才上有些力不从心，但其实只要循序渐进地寻觅，就能有收获。我去过几个网络会议室，发现讲师一般分为三种：有培训经验的专业培训师、资深领导人及周围的团队成员、互动培训的各地团队成员，团队可以结合自身情况在这三类人中寻找储备人才。
网络培训对讲师的综合能力有较高的要求(毕竟网络培训是没有鲜花和掌声的)，因此一些该领域的专业培训师其实是不合适的——这类讲师对理念的培训很到位，但是不能和团队实际情况结合，没有实践的理论是不能给伙伴们信念的。同时这些讲师一旦退出团队培训之后，团队培训就没有了后备力量。而领导人和周围的伙伴来给其他团队的伙伴做培训，就会使其他团队领导人的公信力降低，也不太理想。因此，团队只有不断地培养自己各地的核心成员，才能把自己的网络事业做大、做强。
7.循序渐进不可贪多
网络营销最大的劣势就是容易造成伙伴对网络的依恋。人都是有惰性的，既然网络上就能组建团队，那还有谁愿意去跑市场？因此，团队组织网络培训的次数不可太多—如果很多人都要在家中等培训，就没有更多时间做营销了，每月4~6次比较适宜。如何做好对领导人的复制与训练
如何复制和训练领导人，使团队快速膨胀？为了达到快速的结果，必须规避复制环节中的三大陷阱；如果不加以规避，将产生灾难性的后果。下面精选了三个典型案例：第一是市场开发中的陷阱，如何达到快与稳的结合；第二是中心运作中的陷阱，如何消除复制中的杂音；第三是系统培训中的陷阱，如何防止培训一流却没有业绩。本文通过案例分析，提供了领导人复制与训练的高效方案。
案例一：市场开发中的陷阱——“死”在宽度上
T先生是业内名人，很擅长通过媒体造势，快速开发前期市场。因为具有很高的影响力，所以总是可以找到很多前排，尤其是
服务团队励志口号标语大全 [标签:栏目]，服务团队励志口号标语大全 1、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 2、实施成果要展现，持之以恒是关键。 3、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 4、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 5、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。 6、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。 7、xx反馈勤分析，品质改善有主意。 8、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。 9、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。 10、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 11、赚钱靠大家，幸福你我他。 12、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。 13、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 14、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 15、追求客户满意，是你我的责任。 16、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 17、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 18、成功决不容易，还要xx。 19、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
20、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 21、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 22、大家好，才是真的好。 23、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。 24、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 25、追求品质xx，尽显企业精华。 26、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。27、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 28、服务只有起点，满意没有终点。 29、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 30、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。 31、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。 32、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 33、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。 34、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 35、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 36、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。 37、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 38、强化竞争意识，营造团队精神。 39、以精立业，以质取胜。 40、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
第104期团队复制特训营总结 2013年9月16日聚成第104期团队精英特训营在淄博泰星大酒店如期举行，腾飞教育派出50余名精英参加课程培训，并取得圆满成功。 历经两天两夜的课程熏陶和实践，让我们受益匪浅。前期团队统一着装提前为课程进展做下铺垫，课程期间积极火热配合老师，并如饥似渴的寻找时机积攒人气，最后士气PK更是把现场的学习氛围推向了高潮，两天两夜一群陌生人来自不同的行业、不同的职业通过团队复制的课程把大家凝聚在一起，有感动、有笑容、有激情、有成长。 以下是对于整体课程的简单回顾，并总结个人感想，每一个课程项目后都有一个感悟点，作为自己所想。 团队复制经营班内容包括：团队体验（剥洋葱）+团队文化（建道场）+会议运作（统思想）+招聘培训（选种子）+绩效管控（催化剂）+情景沟通（上下通），以下是我的课程感悟： 1、团队体验 世界上最可怕的事情是比你牛逼的人比你还努力！每个人的命运取决于性格，性格取决于习惯，习惯取决于行为，行为取决于态度，态度取决于观念，也就是说思想有多高，格局就有多远。同时一个人的力量是有限的，铸造钛合金般的精英团队可以产生无穷的能量。精英团队的本质在于经营状态。 2、团队文化 团队文化包括军队、家庭、学校文化。 我清晰的认识到团队和团伙有着本质上的区别，团伙是以各自的利益为目的，每个人都有自己的想法，自己的价值观；而团队有三个特点：1、有共同的使命感2、有共同的目标（愿景）3、有共同的价值观，打造团队就是打造道场，我们永远都不要做破坏气场的事，永远都不要在团队中传播负面的语言词汇，带团队要制造一切不确定需求，使其充满期待，这样的团队才会有积极性和动力，而且有极强的竞争力。在一个团队中，快乐是对团队最直接的激励，经营团队就是在经营状态。态度和能力是判断你在团队中是属于那一类人，态度占90%，能
销售团队激励口号大全 1、永不言退，我们是最好的团队! 2、成功决不容易，还要加倍努力! 3、因为自信，所以成功! 4、相信自己，相信伙伴! 5、一鼓作气，挑战佳绩! 6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 10、赚钱靠大家，幸福你我他。 11、每天多卖一百块! 12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 13、多见一个客户就多一个机会! 14、每天进步一点点。 15、失败铺垫出来成功之路! 16、团结一心，其利断金! 17、团结一致，再创佳绩! 18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 19、大家好,才是真的好。 20、众志成城飞越颠峰。 21、付出一定会有回报。 22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 23、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情 31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 销售团队激励口号二 1、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 2、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 3、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌 4、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 5、团结一心，其利断金! 6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 7、(团队名称)，快乐13,九月争优，勇争上游。 8、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺! 9、团结一致，再创佳绩! 10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 11、众志成城飞越颠峰。 12、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 13、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成 14、大家好，才是真的好。 15、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 16、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 17、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 18、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 19、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油! 20、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 21、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
如何打造优秀的房地产销售团队 2014-02-19中国房地产策划师联谊会 一个项目能够取得良好的销售业绩，必须有一个高素质的专业销售团队。如何才能建立一支优秀的销售队伍?怎样才能有效避免各种摩擦带给销售团队的负面影响？ 销售作为房产地产开发经营过程中诸多五一节之一，无疑扮演了重要的角色。销售不仅是房地产企业回笼资金使开发项目得以良性运转的重要途径，还是企业实现利润、再发展的直接手段。 那么，如何才能提升销售业绩呢?这个问题可以从两个方面来理解：一是地产公司怎么提升个人的销售业绩。二是销售人员怎么提升个人的销售业绩。这两个问题是相辅相成的。公司完善的营销计划为销售人员建立了良好的销售平台，让销售人员的推销才能得以充分发挥；而优秀的销售团队又是公司销售业绩的重要保障，销售人员有如足球场上破门得分的射手一样，完成最后的“临门一脚”。 项目团队中策划与销售的分工 卖好房是一个好的销售团队的终结目标。卖好房就是销售业绩。销售业绩可以简单划等号为：客户总量乘以成交率。 成交率是一个什么样的数量概念?我们简单做了一个统计，我们一般普通住宅的成交率在3%到5%之间。如果各位的销售团队达到这个数量，您的这个团队属于正常。一个好的销售团队，在我们公司排在前五名的团队，成交率能够达到6%到8%。偶尔一个非常好的销售团队，销售的成交率达到1O%，已经非常非常了不起了。我们的最高记录是17．83%；是我们现在正在做的汤泉逸墅，一个奇迹的成交率。提高成交率的关键是什么?我们认为是业务员，是销售员，他们是站在销售现场、第一面对客户的人。我们每一个项目团队是这样构成的：起点是我们的总经理，也是我们的老板，他对于所有的项目横向负责；下面会有两个人：一个销售总监和一个策划总监，因为我们公司不设副总，所以这两个人相当于公司最高的项目负责人，他们分别负责销售和策划。在他们下面还有一个销售经理和一个策划经理，在他们的下面又会有4个人：项目的策划主管、两个销售主管和一个销售助理。再下面就是业务员。我们一个标准的项目管理团队配置差不多10个人。我们又把它分成两个层面，第一个层面是决策层，包括老总、销售总监；第二个层面是执行层。 从最简单、也是最核心的意义上来讲，每个岗位的员工分别发挥着不同的功能，在这个团队里面，
2020公司销售团队激励口号 【篇一】2020公司销售团队激励口号 1.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。 2.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。 3.一起梦想，一起成长，一起等待雨后的阳光。 4.爱心是成功的前提，信心是成功的希望。 5.恭喜发财多拜访，全员破零开好张。 6.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。 7.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。 8.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。 9.决心是成功的力量，耐心是成功的保障。 10.风雨同舟，荣辱与共，肝胆相照共创辉煌。 11.用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄。 12.用果敢的脚步丈量，路是越走越宽阔。 13.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 14.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票！ 15.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。【篇二】2020公司销售团队激励口号 1.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 2.相信自己，相信伙伴！ 3.争取转介绍，举绩两不误。 4.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 5.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
6.失败铺垫出来成功之路！ 7.大家好，才是真的好。 8.多见一个客户就多一个机会！ 9.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 10.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 11.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 12.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。 13.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 14.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 15.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 【篇三】2020公司销售团队激励口号 1.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 2.长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。 3.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 4.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。 5.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！ 6.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。 7.心中有梦有方向，全力举绩王中王。 8.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 9.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 10.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 11.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 12.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
每天学习心得体会 篇一：《每天学点心理学》心得体会 《每天学点心理学》心得体会 假期认真拜读了著名作家丁夫《每天学点儿心理学》这本书，读后感触颇多。我认识到了教育不仅仅是教学，教学过程中的心理输导也是至关重要的。每天学点儿心理学，懂得越多，我们就越能解释身边的现象，选择好自己的情绪和做法。 没有读这本书以前，总觉得心理学很深奥，也很虚幻，但是通过读书，我被它的案例的科学性、真实性所折服，可以说它是实实在在存在的东西，与此同时我还发现心理健康与身体健康同样重要，同时两者之间是相互联系，相互影响的。 书中有很多道理值得借鉴，其中《用自信照亮人生》一节对我启发很大。美国职业橄榄球联会前主席杜根提出这样的说法：强者不一定是胜利者，但胜利迟早都属于有信心的人。也就是说，如果你只接受最好的，你最后得到的往往也是最好的，只要你有信心。有自信的人从心里就认定自己，可以没有什么畏惧。 在事业上对自己充满信心，相信自己，乃是获得成功不可或缺的前提。在具有其他品质的时候，你最基本的条件就是要有自信，自信是激励自己达到所希望目标的积极态度。
书中配以许多案例，不但不乏味，反而让人有一种从生活中悟出哲理的感觉，视野也开阔很多。通过读书，我发现自己以往的看法存在着很多的偏颇：在教育教学工作中，总是把自己估计得过高，甚至有些自以为是；在不得志时，又往往把自己估计得过低，把所遇到的困难和不利条件统统看作自己的无能，以至于做什么事总是很极端。但学习之后，我逐渐发现想要了解自己其实并不难，除了要做一个冷静的现实主义者，更重要的是要学会如何调整自己的心态：首先要学会认识自己的工作，无论你是一棵参天大树，还是一棵小草，自我认同才可能得到他人的认同；其次要学会善待自己，在教学工作中,生学生的气是难以避免的,在气愤时心疼一下自己，找一个僻静处宣泄宣泄，不要让那些无名之火伤身,更不能把学生作为自己的宣泄对象,甚至放弃对学生的教育；第三就是忧伤时，要心疼一下自己，找一些自己可以信赖的朋友，诉说诉说，让阳光复现；第四是在劳累时，要心疼一下自己，美美的睡上一觉，人不过是血肉之躯，经不住太多风霜雪雨。 除此之外，我的最大收获还在于我的性格，为人处事的方式，甚至价值观都发生了很大的变化。开始学会如何去关心他人，处理事情时开始考虑的周到了些。逐渐开始观察、理解学生的心理，情绪上的变化，并力所能及的给予一些心理上的疏导，和言语上的安慰，以缓解轻度的心理上的问题，
销售团队pk激励口号 【篇一：销售鼓舞激励口号大全】 会销类团队常用销售鼓舞激励口号大全 人都是有情感的，除了物质，还有精神需要，怎样激励员工是每个企业面临的问题，在网上搜集了一些鼓励员工的话语和口号，大多都是些名人名言，不过认真体会也是激励员工的好方法话不言多，销售团队激励口号大全倾情献出如下： 一、服务类 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 二、技巧习惯类 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作， 心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营经营客户，加大回访，用心专业，客户至上今天
付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证 三、节庆竞赛类 新春拜访热情高，服务客户有高招 气象万千新风貌，全员举绩开门红 服务三一五，回访老客户 争取转介绍，举绩两不误 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌 新单继续并肩上，全力冲刺创辉煌 用心专业勤拜访，你追我赶要争先 中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天 全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼 众志成城齐努力．今秋十月创佳绩 全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单 公司周年我成长，挑战世纪要敢想 心中有梦有方向，全力举绩王中王 四、默认时段类 恭喜发财多拜访，全员破零开好张 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春 恭喜发财多拜访，全员破零开好张 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春 双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢 心中有梦不认命，全员实动一条心 人人心中有目标，失败成功我都要 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
打造终端王牌销售团队 课程背景： 面对如今诸多80后、85后的导购群体： 你是不是总是为员工工作不够投入而烦恼？ 你是不是经常为了员工的消极心态苦口婆心？ 你的店铺是不是经常因为导购的状态和服务意识在不断损失客流？！ 您是不是想方设法激励员工却不见起色？ 员工是不是经常抱怨您制定的销售目标太高，无法达成？ 如何让您的终端销售团队充满激情和战斗力？ ——《打造终端王牌销售团队》为您解决以上所有难题，打造富有凝聚力和向心力的王牌销售团队，提升门店业绩。 课程特色： 十条军规，心态制胜，抓住关键，熔炼团队； 深入浅出，通俗易懂，拓展体验，感悟成长。 学员收益： 牢记销售王牌团队的10条军规，培养积极自信、主动负责的心态； 明确团队成员角色分工和必备能力，掌握销售团队激励的8大实用技巧； 学会分解销售目标和运用目标工具，将目标转化为行动计划并监控达成； 学员在拓展游活动中亲自体验感悟，培养团队的向心力、凝聚力、沟通力。 课程时间：1-2天，6小时/天 授课对象：店长、督导、副理、部门主管 课程大纲： 第一部分：团队拓展活动 1、抢钱大作战 项目要求：
以最快的速度按所需价钱或隐含价钱组合出相应的人数。 项目目的： 1) 培养学员对市场的快速反应能力； 2) 养成积极主动的心态，坐门等客不如主动出击； 3) 加强团队成员之间的沟通与合作意识。 2、坐地起身 项目要求： 两人一组背靠背坐在地上，手“桥”手站起来，然后加到四人、六人、八人……直至所有人参与进来，用时最短的队获胜。 项目目的： 1)明白团队工作中沟通与合作至关重要； 2)学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑； 3)加强领导者对团队合作的理解，提升领导力。 3、变形虫寻宝 项目要求： 队员蒙上眼睛，把手搭在肩上形成一只眼睛长在最后面，且没有嘴巴的“变形虫”，通过团队协作穿越重重障碍，找到藏在森林里的宝藏。 项目目的： 1)体会沟通过程中常有的误区和信息传递过程中可能产生的衰减、变异； 2)培养学员在面对困境时的良好心态和不达目标不罢休的精神； 3)增强团队成员之间的包容、理解和信任，提高团队凝聚力。 4、孤岛求生 项目要求： 海水即将淹没孤岛，全队成员齐心协力生存在陆地越来越小的孤岛上等待救援。项目目的： 1)培养角色定位，决策策划，分工合作能力； 2)认识团队沟通和协作的重要性，提高团队向心力； 3)学会资源合理利用，开拓团队的创新思维。 第二部分：王牌销售团队的十条军规
2020年销售励志口号十篇 【篇一】2020年销售励志口号 1、销售要主动出击，不要守株待兔。 2、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 3、只有顾客才能够保障你的收入。 4、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 5、与其临渊羡鱼，不如退而结网。 6、每一个人都是销售员，每一个行业都需要销售技巧。 7、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 8、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 9、道路是曲折的，“钱”途无限光明。 10、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。 11、长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行。 12、开拓市场，有我，我为单狂。 13、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 14、就是因为销售收入不稳定，才会有不稳定的高收入。 15、销售就是持续地给对方提供协助。 16、勇往直前，永不止步。 17、每个人都有表现自我价值的欲望，但自我保护意识更强烈。 18、因为自信，所以成功。
19、经营客户，增大回访，用心专业，客户至上。 20、蚁穴虽小，溃之千里。 21、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。 22、相信自己能做到比努力本身更重要。 23、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 25、诚信，高效，创新，超越。 26、诚信高效服务用户团结进取争创效益。 27、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 28、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。 29、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。 30、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。 31、所有的成功都是销售的成功。 32、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 33、销售员推动力越大，客户的反推动力也就越大。 34、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。 35、销售没有冬天。 36、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 37、不了解情况的客户是不愿意做出购买决定的。 38、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 39、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
团队复制特训营学习体会 根据公司安排，我和解小芳、马征等几位同事于6月18日—20日参加了聚成股份在郑州举办的主题为“团队复制-系统落地特训营”的公开课，现将本次参加公开课的心得体会梳理如下： 一、课程回顾 1、军训式开场 课程一开始，主持人向所有听讲的学员介绍了课程的时间安排以及课程“规则”，然后进行了长达十分钟的士气鼓舞，比如统一场上问好的方式，让大家集体唱一首开场歌曲。开场的形式与军事素质拓展训练类似。 2、学员构成 通过自我介绍得知，场上人员主要由商场、百货、批发行业的销售人员构成，大部分由本公司的HR带队。其中一队比较特殊，由董事长带队公司高层，但由于开课不久受到主讲老师的多次批评，集体带队离开。 3、分组学习 课程第一天，主讲人丁老师向我们大致介绍了课程的内容与规则后，对我们进行了分组，我司5个人被分到不同的组内与其他学员组成的学习小组，共七组，平均组员五人，在整个三天两夜学习中一直保持这样的队形，每个小组自主设计了队名和口号。 4、学习内容 课程内容包括士气系统、文化系统、会议系统、人才系统、激励系统和沟通系统六大系统。士气系统、文化系统、会议系统为主讲内容，其中文化系统、会议系统也是主要围绕士气系统在讲。“士气比业绩更重要”是全场强调最多的一句话。可以说整个课程都在围绕着“士气”两个字，课程内容多次也展示聚成公司团队士气的图片、视频，其中穿插一些其他公司受训后的案例（合影）。 二、课程评价 1、士气得到提升 通过这三天两夜的学习，每个人的身心都得到了极大得锻炼，到结束的时候，每个人的精神状态都有极大的提升，不得不承认在士气提升上，这次课程是成功的。通过这样一个高强度的过程，大家或多或少都找回一些被消磨的斗志。2、课程形式新颖 授课内容不但有PPT，每个人手中都有一本与PPT对应的笔记本，学员可以边听边记，避免遗漏重点。全程的PK模式极大调动了学员的积极主动性，课
销售团队激励口号大全16字 导读：本文销售团队激励口号大全16字，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 在团队中，有激励的口号是很有必要的。朋友，以下是为大家精心整理的“销售团队激励口号大全16字”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家哦。 销售团队激励口号大全16字【一】 1. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹！ 2. 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。 3. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 4. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 5. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 6. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 7. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。 8. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 9. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 10. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 11. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 12. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 13. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 14. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩！
15. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。 销售团队激励口号大全16字【二】 1.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 2. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。 3. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 4. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 5. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 6. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 7. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底！ 8. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。 9. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 10. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 11. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 12. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 13. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。 14. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 15. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 销售团队激励口号大全16字【三】 1. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 2. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 3. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。 4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
直销团队励志名言 若不团结，任何力量都是弱小的。团队力量大，那么有什么团队 的励志名言呢。 直销团队励志名言1: 1. 一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。;;雷锋 2. 要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。；；陶 铸 3. 天时不如地利，地利不如人和。;;孟轲 4. 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。；；咼尔基 5. 一致是强有力的，而纷争易于被征服。；；伊索 6. 二人同心，其力断金。;;《易经》 7. 民齐者强。；;荀况 8. 唯宽可以容人，唯厚可以载物。；;薛宣
9. 若不团结，任何力量都是弱小的。；;拉封丹 10. 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。；;邓 中夏 11. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+ 双手+力量结合在一起，几乎是万能的。；;韦伯斯特 12. 中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有 稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。；；邓- 小-平 13. 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 14. 团结就是力量。（整理：邹金宏） 15. 轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林. 16. 天上星多月不明，地上人多心不平. 17. 不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥；；G.H. 18. 错误在所难免，宽恕就是神圣；；波普 19. 冒犯别人的人从不原谅别人；；赫尔巴特 20. 上下同欲者胜。；；孙武 21. 用众人之力，则无不胜也。；；《淮南子》
企业销售团队励志口号大全 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。那么大家知道企业销售团队励志口号怎么写吗?以下是小编为您整理的“企业销售团队励志口号”，供您参考。 企业销售团队励志口号大全 1. 相信自己，相信伙伴! 2. 一鼓作气，挑战佳绩! 3. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 5. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天。 6. 全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼。 7. 众志成城齐努力.今秋十月创佳绩。 8. 全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。 9. 气象万千新风貌，全员举绩开门红。 10. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 11. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 12. 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。 13. 实力成就自我，智慧创造财富。 14. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 15. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
16. 以法律的智慧，谱写绚丽的人生! 17. 未来由我创，爱拼才会赢。 18. 双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。 19. 心中有梦不认命，全员实动一条心。 20. 人人心中有目标，失败成功我都要。 21. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 22. 恭喜发财多拜访，全员破零开好张。 23. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。 24. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。 25. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。 26. 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。 27. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 28. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 29. 赚钱靠大家，幸福你我他。 30. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票! 31. 服务三一五，回访老客户。 32. 争取转介绍，举绩两不误。 33. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。 34. 心中有梦有方向，全力举绩王中王。 35. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
高素质销售团队的打造 高素质销售团队成为当今企业占据市场的重要保障，建立一支具有高素质的销售团队成为企业的重要工作之一。那么如何快速引导团队成员成长，提高销售团队综合能力，从而打造出具有核心竞争力的“高素质销售团队”呢？ 第一方面:销售团队成员的甄选 销售团队成员的选择是非常重要的工作，这项工作的完成质量好坏直接涉及公司市场销售工作的进展效果，从而影响公司的生产经营状况。那么选择什么样的员工呢？作为销售员管理者，我们一定要选适合的人和有慧根的人，因为他会跟随着我们一起去做事业。这里提供几个选择角度： （1）个人品质。品质是我们择人最关键的第一要素，看品质应从三方面来考察：一是看诚信，诚信乃为立身之本、处世之根，自古就有“欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正”；二是看职业道德，职业操守对于职业销售人来说就是获取“雇主”青睐的重要筹码之一，职业道德体现在个人的敬业精神和公司利益至高无上的心态；三是看责任心，只有责任感的人，才会对家庭负责，才会对朋友负责，才会对公司负责，才会对社会负责。 （2）个人能力。个人能力主要从三个方面来看，一是沟
通协调管理能力，销售职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道，销售人员怎么去与人沟通，怎么去协调关系是最受关注的；二是观察分析决策能力，市场机会与威胁同在，竞争对手弱势与优势在哪，自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策，销售队员要具备非凡的观察分析决策能力；三是计划组织控制能力，“凡事预则立，不预则废”，市场变化是瞬息之间，我们需要有应变能力的销售队员。 （3）个人形象。个人形象其实就是我们所要求的精神面貌，个人形象代表着团队形象，代表着公司形象。我们在挑人时，往往首先看的是工作经历，以及受教育和培训的经历，其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态，从这些形态我们大致可以判断出任聘者的综合素质。 （4）个性适合。销售团队成员必须有足够的冲劲与韧性。销售人员个性更要沉稳、平和、思路缜密，同时善于交际，勇于进取。因为某些重大决策的过程通常比较长，左右的因素比较多。我们的销售人员个性一定要适合产品的销售模式。 （5）切合企业。每个建筑企业都有不同的发展阶段，各个不同阶段，所需的人员也有一些不同。如处于二次创业的国有企业，其面临解决新的生存和发展问题，销售团队任务非常重，就需要团队人员必须有足够的冲劲与热情，而且团队人员要有很强的上进心，需要有不断学习新知识的能力，我们应该
团队复制特训营之我见 3月12日至16日，我有幸参加了一场震憾心灵的培训——聚成股份第90期团队复制特训营。 这是一场面对高层管理人员开设的培训班，五天四夜的时间，涉及企业文化系统、会议系统、人力资源中招聘、培训、绩效等共三大块。 其实早就听说聚成这一高端培训课程，心里非常期待有这样的学习机会。当3月11日晚11点多，接到通知，第二天去参加培训，高兴的心情，又油然而生一种淡淡的忧虑：培训涉及很多专业性的知识和专业培训技术，内容是好，有很多是我们的弱项，我如何吸收和消化？ 带着疑问，我走进了会场。 进入会场，映入眼帘的是：整齐的会务人员，热情的欢迎声，舞台及周围的墙上，挂满红色条幅和培训标语,这些不足为奇，但场内放着欢快的音乐，确实缓解了我紧张的心情。 落座不久，主持人上台，问好过后，请上了聚成舞蹈天使，上台跳舞，台下学员和着节拍，与台上人员互动。别扭的我，傻乎乎地站在那里，只晓得拍手，心想来学习的，怎么成了演出会呀？ 第一天学习的内容是：会议系统。有效的会议经营是营造良好环境，达成既定目标的手段，团队建设的本质就是会议的经营和管理，可以说会议经营是管理的灵魂。会议分为：干部早会、全员早会、会后早会、夕会、业务启动大会、经营管理专题会。以上会议，在我公司均有，只是提法不一致，时间不一致。但有一点不同的是：会议的氛围的营造，也就是会议文化是不同的。一般来说，会前要宣导公司使命、愿景、目标，月启动大会（总结会）还要播放国歌。这都是在我们未来工作中要落实的。 第一天的课程中，老师把我们分了组并宣布各组要选出董事长（带头人），组与组要进行PK，每人交了若干现金。我心想，老师也不是原来心目中的老师了，做事必谈钱，这老师挺会敛财的。 我观察到了一个现象：中途休息完后，再上课时，必然要跳舞的。第一天下午，走进会场时，现场的变化让我感触深：有几个队的学员统一了服装，我想有
励志奋斗团队口号大全 1、永不言退，我们是的团队! 2、成功决不容易，还要加倍努力! 3、因为自信，所以成功! 4、相信自己，相信伙伴! 5、一鼓作气，挑战佳绩! 6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 9、经营客户，增大回访，用心专业，客户至上! 10、赚钱靠大家，幸福你我他。 11、每天多卖一百块! 12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 13、多见一个客户就多一个机会! 14、每天进步一点点。 15、失败铺垫出来成功之路! 16、团结一心，其利断金! 17、团结一致，再创佳绩! 18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。 21、付出一定会有回报。 22、失败与挫折仅仅暂时的，成功已不会太遥远! 23、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 25、观点身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情 31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
打造高效销售团队 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
打造高效销售团队策划方案 一概要： 针对公司目前所处形势，面临员工暂时短缺状况，充分利用已有资源，发挥员工最大潜力创建高效销售团队已成当务之急！如何创建，本人有几点意见，如下 二实施方案： 根据公司营销策略，其实可把开拓代理商与进学校讲班与维护售后分开，市场部主要负责开拓市场，维护客户群。另再设一讲学服务部，专门负责进学校讲课和并辅助处理售后服务等工作！这部分员工一律使用大学生兼职。 三可行性分析： （1）于业务员： 公司目前各大片区员工数一般在两到三人左右，业务员负责开拓同时又负责讲学售后服务，有时难免会因为时间方面造成办事效率下降！针对这一状况，何不把二者分开！其实，若只负责开拓市场，各片区一到两人完全足够！ 举例证明：目前公司大部分片区都是由三个市组成，一个市打七个县计算，三个片区共二十多个县。一个学期四个月多月，一百二十多天。一个业务员完全能够同时做好这部分区域的各种工作。 其可有着相当充裕的时间与代理商沟通协调。由于只负责与代理商协调，办事效率也会得到相当的提高。同时到了后期由于代理商体
系已经完善，不用花费时间到开拓市场中去，其就可以专心做好维护工作，不再需要兼职。一个人可直接统筹全局。 （2）于兼职大学生： 目前四川各大市区均有师范营销类高校，资源丰富。同时由于是大学生，想社会实践的愿望相当迫切。但由于其受当地市场环境影响，其不能得到像在大城市一样的多种机会！只能从事着各种低廉的没有什么实质锻炼的岗位，并且这些岗位还相当紧俏。但这些兼职大军中不乏有难得的人才，其只是没有得到机会。针对这一状况，公司何不招进这一部分群体。给他们以稍高于当地兼职行情的兼职价格，一定能招到满意的人选。 （3）于公司： A公司目前一月为一位没有任何业绩的员工的付出：1000底薪+900住宿补助+600左右的差旅费=2500元 这2500元的付出没有给公司带来任何利益。该业务员给公司带来亏损。 B兼职大学生：公司一月为其的付出：一月计算有10天使用兼职，一天按50元计算（讲班兼职费每天100元，活动维护兼职每天50元，讲班费用公司只承担50元，剩下50元由片区主管承担）。公司为其支付兼职费500+车费300元=800 注：由于兼职皆有当地大学生，所以不会存在住宿费用。
团队复制方案 在21世纪的今天，任何人要想获得大的成功，一定靠的是团队合作，优势互补，一个人100%的努力，永远比不上100个人1%的努力。个人的能力再强，也是有限的，而团队的能力却是无限的。不成功的人各自都有不成功的经验，成功的人各自拥有成功的方法，将这些不同的经验、不同的方法加以总结，找出成功所具备的共同规律，从而形成一套简单、易学、易教的方法，这种方法就是复制。 已经被证实成功的模式迅速复制，你只要学着说，看着做，跟着走，就能脱胎换骨，成为你想成为的那个富翁，这就是复制的神奇力量。 当然这需要百分之百复制，百分之百复制是形成自动化生产线的理论基础，百分之百复制是自我解决问题的钥匙，是夺取胜利的法宝。“百分之百复制”也是麦当劳、肯得基成功的原因。 团队复制的重点应该说是在复制领袖，这样才能将团队作大。团队领导人要求有复制能力，并不是说就不能有创新，不能借鉴其他团队的经验。复制的事业要求团队领导人之间要建立一个智囊团，通过对一些有助于团队运作的经验的过滤和筛选，最后在团队中复制下去。团队领导人的复制能力，直接关系到团队伙伴是否可以达到统一的思维模式和行为模式。 团队复制的主题应该是团队中的每一个成员，创造一种被复制的心态，使自己成为可以被复制的人，每一个优秀的领导人，之所以能在团队中获得成功，是因为他们具备的优秀品质。 俗话说“榜样的力量是无穷的”，如果想取得骄人业绩，在团队中迅速成长，就一定要使自己成为可以被复制的人。抓紧成功者的衣襟，谦卑地向他们学习，复制他们优秀的品质和出众的才华与智慧，在复制的过程中不断走向成功。 关于团队复制有以下几条结合我部的工作内容，提出以下几项建议： 1、制定部门阶段性目标，不定检查更新，团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求，它是团队成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。在制定目标时，需要明确本部目前的实际情况，例如：处在哪个发展阶段？组建阶段，上升阶段，还是稳固阶段？团队成员存在哪些不足，
关于营销团队口号霸气押韵销售团队励志冲业绩句子 团结一致，再创佳绩!营销团队缺少不了一句好的励志口号，那营销团队口号有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的营销团队口号的全部内容了，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 一：本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 二：团结一心，其利断金! 三：全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 四：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 五：道路是曲折的，“钱”途无限光明! 六：客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪 七：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 八：服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 九：每一天进步一点点。 十：积累客户充分准备 十一：道路是曲折的，“钱”途无限光明! 十二：失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 十三：观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 十四：付出必须会有回报。 十五：正因自信，因此成功! 十六：伺机而行稳定市场 十七：市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局 十八：团结一心，其利断金! 十九：多见一个客户就多一个机会! 二十：本周破零加大拜访 二十一：休养生息长期经营 二十二：积累客户充分准备。 二十三：挑战自我全力以赴
二十四：风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心 二十五：每一天多卖一百块! 二十六：提高售后服务质量,提升客户满意程度 二十七：时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩 二十八：团结一致，再创佳绩! 二十九：休养生息长期经营 三十：忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。 三十一：业绩攀新追求卓越 三十二：制造须靠低成本,竞争依靠高品质 三十三：忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。 三十四：落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 三十五：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能三十六：争取一个客户不容易,失去一个客户很简单 三十七：客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命 三十八：业绩攀新稳定市场 三十九：不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票! 四十：服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 猜你喜欢： 1.营销团队激励口号大全 2.2017销售团队口号霸气押韵 四十一：经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 四十二：全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 四十三：失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 四十四：落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 四十五：大家好,才是真的好。 四十六：不绷紧质量的弦,弹不了市场的调 四十七：全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 四十八：愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风