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班主任工作的点滴体会

班主任工作的点滴体会
班主任工作的点滴体会

班主任工作的点滴体会

从来到高新一小一直担任班主任工作,回忆一年来的班级治理工作,自己感触颇深,尽管有许多的付出,经历了常人难以想象的艰巨和困苦,但总觉有得有失,有苦也有乐。下面我谈一谈自己工作中的点点滴滴体会。

一、对学生要宽容可不能迁就

由于经常搞活动,难免占用学生的学习时刻排练节目,有一天下午又要排练节目时,一个学生跑来给我告状:“老师,王凌凯在骂你,说你表面看起来温柔,对学生专门好,事实上心肠狠似蛇蝎,又要占用他的时刻让他上不了运算机课。”学生的这段话当成一段笑料在我们办公室说给其他老师听。笑过之后,我不禁摸索王凌凯那个小孩,做操姿势一直不正确,走路训练和不上节拍,与同学相处比较自私,桌面常常搞得专门脏……面对他的这些,我往往觉得那个小孩没有坏心眼,有时还专门可爱,关于姿势的问题又纠正只是来就让他在集体中得过且过。对他如此的宽容也许确实是学生所说的温柔吧。

尽管专门多人都说“宽容是美德”,但王凌凯的话让我想起另一个词——“迁就”。宽容与迁就没有明显的区别。一个自以为“宽容”的教师,或许差不多走进了“迁就”的误区。他的行为让我反思是不是我差不多走进“迁就”的误区,导致王凌凯这一年多来在行为适应方面改变不大呢?我就这具体查阅资料了解什么是对学生的宽容,什么是迁就。宽容要紧表达为对学生由于知识浅薄而发生的错误行为从心底里的谅解,这种谅解具有一定的感化作用,有利于学生自省和同意教育。而迁就则是对学生的行为不作深入了解,只持姑息,应对态度,甚至听其自然。我认真分析了王凌凯的情形,确实是由于自己的姑息态度使他没有变化,甚至倒退。如此的“宽容”最终是让学生得不到进展。因此面对王凌凯在集体活动时的“不合群”,我没有采取以往姑息迁就,而是该如何样做时必须如何样做。面对其与学生的斤斤计较、毫不吃亏的表现,我让他从内心深处反思,甚至联系其家长合作疏导他,让他主动对同学说“对不起”;面对他做操不认真,我手把手的教他,直到态度端正为止。确实是如此的不姑息、不迁就,我慢慢的发觉了王凌凯的变化,让我欣喜。在面对王凌凯的时候,我也对班里的几个和他一样的顽皮男生“严格”起来,明显的感受到班风的好转。对学生的宽容而不迁就让我意识到不能只做一个“好好老师”,古语严师出高徒是有一定道理的。

我也体会出,如何“宽容”而不“迁就”学生所犯的错误?确实是承诺学生犯错。学生涉世不深,且好奇心强,难免会犯如此或那样的错误,学生犯的错误,一样是由于学生无意识或对错误的后果认识不够造成的。我们要承认这些错误,并把它视为学生进步的阶梯。我们面对学生的错误要“对症下药”,了解错误的来龙去脉,一定要引导学生勇敢的改正错误。千万不敢“勿以恶小而为之”,让小错误累积成阻碍小孩进展的坏适应。

二、对学生要培养其责任心

我们班一直有如此一个情形:学生不主动完成作业,拖拉情形较多,几乎每一名科任老师都追在屁股后面要作业。为此我也曾经苦恼过,每天放学留下完成吧,太晚了阻碍学生吃饭、回家,而且对学生心理也不行,容易起挫败感,甚至有不安全因素存在;让他们翌日完成呢,不自觉,翌日交上来时,字写得一塌糊涂,漏写错写专门多,结果等因此白费时刻;也试过写作业时盯住几个写字慢的,督促他们写快点,可等你一回头他可能又在看其它地点或是发呆;也有的一下课,作业一本一本欠着,等老师不注意就溜出去玩了……

针对学生存在的问题,我意识到这是学生没有责任心,缺乏责任意识。顾炎武曾说:“天下兴亡,匹夫有责”,学生今后肩挑重任的责任意识确实是要从现在敢挑学习责任养成的。为此,我在班上下意识的培养学生的责任心。(一)着眼课堂,培养良好适应。课堂教育具有“滴水穿石”的作用,应该在课堂教学中抓学生学习适应的培养。“做好每一件平凡事”是我努力的方向,我同时也要求学生从平凡的小事做起,参加好每一次活动,上好每一节课,回答好每一个问题,做好每一次作业,订正好每一道错题,说好每一句话,甚至写好每一个字。大力倡导学生凡事都要做到用心踏实、认真认真。我发觉凡是学习困难的学生,字迹大都潦草,说明平常的学习态度有问题。字写好了、作业本洁净整齐了、学习态度端正了,那么作业的正确率自然也就提高了。可见认确实学习态度正是学生责任心的表现。当有老师选我们班上公布课时,我告诉大伙儿这是老师对我们班的信任,也是平常同学们上课遵守纪律、积极发言的责任心换来的。同学们都专门珍爱每一次的机会,表现也就更棒了。一段时刻以来,在课堂教学中我不厌其烦地“反复抓、抓反复”,塑造着学生上课主动学习的责任心,现在同学们逐步上课自觉了、稳固了,视上课用心听讲为己任。(二)各司其职,争当班级主人。

培养学生的责任心,就要调动学生的主体参与意识和主人翁意识,树立“我为人人,人人为我”的思想,让每个学生有事可做,有责可负,体会“承担责任”的酸甜苦辣,从而营造“积极配合、团结一致”的良好班级氛围。让他们始终觉得自己是集体的主人,应该主动关怀集体的情况。老师一定要把集体的事交给大伙儿去做,调动他们为集体出主意,为集体的问题分忧。学校的闫老师曾经把她在学生主人翁意识方面培养的体会与我们交流过,我就借他山之石能够攻玉。每当新学期伊始,我总是先指导学生制定个人目标,再从个人目标中选择出若干个具有代表性的、切合实际的目标,进行讨论,集思广益,取长补短,最后制定出班集体的奋斗目标。如此,集体目标的形成就具有了全员参与性,每一个学生都会因亲身参与了目标制定而积极主动地去努力。然后让学生充当主角,广开渠道,提供施展才华的舞台。如每天一人的值日班长,使每个学生有机会成为班级治理者;建立学习互助队组、板报宣传组、卫生监督组、安全巡查员等,力求让每一个学生都能在班级治理中找到自己中意的位置,使全班没有“闲人”和“客人”,做到“人人有事干,事事有人管”,从而充分利用学生的表现欲,调动他们的积极性、制造性,让每一个学生品尝到为集体、为他人尽责的辛劳和幸福,从而学会尊重他人,关怀他人,爱护集体利益,养成自觉投入的好适应。

班主任工作点滴体会

班主任工作点滴体会 班级管理的好坏,直接关系到学校工作的好坏,影响到学生身心的健康发展。因为学生来自不同的家庭,成长和生活环境各不相同,性格、爱好、特长和学习水平各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律、团结向上的班集体,就要做好繁琐而细致的工作,结合多年的班主任经历,作者以为要建设优良的初中班集体,主要应做好如下工作。 一、知人善任 一要建立一支得力能干的班干部队伍。在班级日常工作管理中,班干部承担绝大部份的工作,是班主任最得力的助手。据于班干部工作的重要性,班干部应由学生中最能干的、责任心最强的同学来担任。 班委会的成立要经过一至二周的细心观察。在观察、谈话、调查、研究的基础上把学生情况记录下来,全面细致地了解学生才能掌握学生各方面的情况,其思想、兴趣爱好、健康状况、心理特点、生活环境各不相同,了解清楚就能有的放矢地展开工作。在对学生情况了解和学生间相互比较了解的基础上采用竞选与民主投票方式产生班长与团委书记。班委会也并非终身制,每学期要经过选举适当淘汰部分不称职班干部。 二要善用学生的长处。每个学生的内心世界里更多的是积极向上的一面,只有尊重每个学生的个性,善用学生的长处,使每个学生的才能等到充分发挥,才更有利于学生和班组的成长。张**是传统意义上的“差生”,但他的体育运动水平较强。在田径运动上我积极引导他报名参加了400米。在比赛场上,枪声一响张**就如离弦的箭一样飞快地冲出起跑线。最后张**拿到了第二名的好成绩,他自豪的向我亮起了银牌,我也向他竖起了大拇指。从此,张**变了,他能以班集体的荣誉为重了,不再动不动就和同学吵、闹了,期中考试也考出了自己最好的成绩。 二、和谐班风 首先要发挥教师的核心作用。教师是建设良好班风的关键,必须具备渊博的知识和较广泛的兴趣爱好,真正做到“传道授业解惑”,以满足学生的求知欲;要有良好的人格和师德,要改变那种“踏着铃声进教室,踩着钟点等下课”的做法,和学生打成一片,学生先“尊其师”方会“信其道”;要讲究教育的要艺术性,春风化雨,润物无声,使学生愉快地接受教育;要用真情浇灌学生,做到严爱相济。作家冰心说:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个孩子不可爱。”作为教师,心中要有一轮太阳,要把阳光洒向每个学生。 其次要建立平等的师生关系。因为每一个学生的学习情况、行为习惯、接受家庭教育的水准各不相同,所以他们在班级的表现、学习成绩等方面就参差不齐。班主任应注意平等对待每一位学生,要用同样的标准来对优等生和问题生,要善于发现学生身上的闪光点和不足,利用有利时机与学生“闲谈”,以消除师生间的距离感,消除学生的“逆反”心理,即时对症下药,从而使班主任工作得以顺利展开。 第三要引导学生准确对待矛盾。学生之间发生矛盾是很正常的,如果处理不当,致使矛盾升级,会给学生心理上带来伤害,以至影响他们的身心健康。注意方法、讲究民主有利于建立一个互让、团结的班集体。 一天午餐时,我发现对面的李*低着头吃饭,不加饭,也不加菜。我觉得奇怪。李*平时爱说,爱笑,今天怎么啦?原来李*数学测试考了一百分,这是他考的第一个一百分,他高兴得又蹦又跳,不小心撞了朱**一下,朱**数学没考好,见李*那兴高采烈的样子,很生气,就推一把,两人就吵了起来。在班会课上我没有

班主任工作经验交流

仰望星空脚踏实地 班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地。 一、工作目标 作为班主任,我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。 二、工作方法 第一:如何对待和处理违纪的学生 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高。(学习魏书生老师的经验) 第二:提高班级管理效率

做班主任的这几年,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,没有全班同学参与管理。今年暑期,班主任工作培训中,很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理,效率很高,效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作,班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会,施行“人人有事做,事事有人管”。 第三:抓好常规教育,养成良好习惯: 良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。 第四:经常进行思想教育 初中学生正处于童年期向青春期的过渡,青春期是人精力奔放、智慧焕发时期,有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间,作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法:1、创新载体,形式多样,在活动中熏陶学生2、张弛有度,在潜移默化中教育学生3、激励表扬,调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听,以情感人5、联系学科,以文感人6、捕捉生活,以理服人7、巧借时令,抓住良机8、淡化批评,以情动人

班主任工作经验交流会发言

班主任工作经验交流会发言 各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。

每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。 2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任工作心得3篇(最新篇)

班主任工作心得3篇 班主任工作心得3篇 班主任工作心得一: 班主任工作给我的最大的感受是: 班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。 一、班主任要以身作则,为人师表。 教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。 二、发掘言行的闪光点 每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写

得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开美。这样,美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。 三、发挥班干部作用 班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个控制中心,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。 四、充分利用好学校组织的各项活动

四年级班主任工作经验交流材料

四年级班主任工作经验交流材料众所周知,班主任工作是非常辛劳和琐碎的,班主任不但要教好所任教的学科,还要使所带的班级具有良好的班风,使每个学生各方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。所以,不付出是不会有收获的。 一、蹲下身交流,尊重和关心学生 专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”,即尽可能地蹲下来,设身处地地以孩子的眼光、站在孩子的角度来看待题目,认真考虑事情发生的来龙往脉、来龙往脉;仔细把握学生行为的性质,分清是恶意的还是善意的,是故意的还是生理心理发展的“自然现象”。因此,作为一名班主任,觉得首先要有民主精神,尊重和信任学生,与学生同等相待。如,一开学我就和学生们一起制定了《班级公约》,既然是“公约”,就必须全班讨论,让学生感到自己是班级的主人,这一举动也体现了老师对学生的尊重。在民主评选班干部时,我也尊重了学生的选择。 作为一名班主任要关心每个学生,要对每个学生做到全面深进的了解,如:为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课留意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩忽然下降?为什么某同学这几天老带零花钱等等。这些重要的信息是班主任进行针对性地及时开展工作的条件,一个不关心学生的班主任是不能洞察这一切的。 有一次,我们班的某某同学,有两天作业竟然没做,上课也是心不在焉,与平时判若两人。发现了这一变化,我及时和他进行谈心,方知他是由于妈妈和奶奶在家里发生争吵才导致情绪低落,提不起精神的。于是,我及时走访家长,后来,家庭矛盾缓和了,该生的情绪也稳定了,学习生活才逐步恢复了正常。 再如我们班有几个学生,父母常年在外工作,平常家庭教育顾不上,这几个孩子成了老师头疼的对象。一次,我把这几个孩子请到办公室,和颜悦色地说:“最近老师碰到一个困难,一直解决不了。你们点子多,我想请你们帮我出出主意。”紧接着,我让他们对当前班级的情况提出自己的看法,并向他们征求改进治理班级的意见。事后,

班主任工作经验交流我的班主任生活

班主任工作经验交流我的班主任生活 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 我的班主任生活 张青云 “当老师而不当班主任,那就是一个天大的损失,是最划不来的。”这是我参加工作以后,昔日教我初中英语兼班主任的李光耀老师时常叮嘱我的一句话。开始我还不以为然,觉得只要学生欢迎就够了,何必一定要做班主任?后来工作愈久,感受愈深,以至于有次阅读《班主任工作漫谈》,惊喜地看到魏老师说的第一句话就是:“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”说法竟然跟李老师如出一辙,当时心里感到特温暖特亲切。 一、初为班主任 1986年,18岁的我师范毕业分配到

家乡的一所中学任教。学校安排做班主任,每月工资62元,外加5元的班主任津贴。我无所谓。 那时候的农村学校条件很艰苦,学风也不好,老师大都是乡里乡亲的本地人,崇尚一种“教鞭”文化,打骂学生是家常便饭。印象深刻的是有一次政治考试,一位学校领导巡视到我监考的考场了,他从第一个学生开始,极其认真地逐一清查学生的夹带舞弊,发现一个,就抡起右手食指关节迅猛地敲击学生脑瓜一两下。我们当地把这种打人方式称为“吃精果”,跟瓜农用手指敲击西瓜听声音一样。被请吃的男同学们大都来不及防范,挨过之后方才捂着头忍着痛,龇牙咧嘴,自认倒霉。一路几个“精果”之后,后面的学生纷纷主动地缴“书”投降。接下来的监考就变得异常轻松起来,半小时之后就交卷出场了一大半。 慢慢地,年轻气盛的我也学会了盛气凌人地对待学生。为了树立自己的威信,我常常摆出一副专横有能耐的神情,

愤愤地威胁说:“你们走着瞧!”乡村的孩子们大都胆小朴实,往往噤若寒蝉,丝毫不敢造次。可能这也纵容了我,偶有学生做错了事,我也当然地如同事们一样,多以留校、抄书,甚至打骂惩戒。 也许是怕挨揍吧,班里的学生们倒也安分守己,每次考试成绩也还不错。然而那时自己一心想着进城,忙活着工作调动,6年时间,竟如运动员三级跳远一样,两年一步一个单位,最后终于在1992年在近百人的角逐中,侥幸以课堂教学第一名落脚到了城区最好的实验中学,结束了这段无所作为的岁月。 二、风雨成长路 这个中学至今都是某市教育的窗口单位,初中教育的王牌学校,它汇集了全市的很多教育精英。当时学校规模还不大,24个教学班,近2000千学生。在这里,老师的教学水平、学生成绩永远都是第一重要的。没有一定的能耐,是做不了班主任的,我初来乍到,自知做个合格老师就不错了。

优秀班主任工作经验交流发言稿4篇(一)

优秀班主任工作经验交流发言稿4篇(一) 优秀班主任工作经验交流发言稿第1篇 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!很感谢学校领导的信任,给了我这次经验交流的机会。自从接到这个 任务,我既是欣喜又是惶恐,欣喜的是我可以借此机会系统地反思一下自己的班主任工作了,但又十分惶恐,我还是班主任队伍中的“学生”,还在摸索探索中,哪有 什么经验可谈呀。但是,暗中我还是在不停鼓励自己:“没有关系,我是来学习的,说得不当之处,还有这么多优秀的同仁帮助我指点嘛”。 今天我分享的是个人不成熟的观点,因此,还希望得到大家的支持和理解。我今天打算从以下几个方面来粗浅地谈谈自己对班主任工作的理解以及自己的班主任工作: 一是“认识班主任工作”,强化身份认同。二是“班主任的常规工作”,明确自身 职责。三是“如何做好班主任工作”,确保教育成效。 一 首先,我谈一谈我是如何认识班主任这个工作的,在现实的教育管理中,班主任是最小的主任,但班主任扮演了很多角色: 当家的——一家之主,班主任就是班级家庭中的父母;调解员——学生间发生 矛盾了,班主任要能够发现并调解,能够让他们重归于好;心理师——学生出现心 理问题,班主任要能走进学生内心,用心理治疗法,让学生心理健康;传话筒—— 家长有话、学校有要求,需要通过班主任来传达;医生——学生病了,小病要能医,大病要能察,不能耽搁;警察——学生失窃了,班主任要能侦案、破案……当然,扮 演的角色还有很多很多。可能看到这里,我们会有一个共同的想法,那就是班主任是个苦差事儿。的确不可否认,班主任的工作是琐碎的。但这么多事情要做,恰巧说明了班主任工作的重要性,班主任的责任重大。对于责任重大,请允许我做一个不恰当的比喻:把班级的几十个孩子,比作教室的一盏盏灯。如果某一盏灯出问题了,可能不会特别影响教室的明亮程度。可是这盏灯对于一个家庭来说,却是带来光明的唯一一盏灯。因此,班主任工作成效如何,将直接关系到学校、学生、家庭、社会的发展,乃至国家、民族的兴衰。因此我认为,班主任工作是琐碎的,责任也是重大的,但意义却是非凡的。 二 接下来,我谈一谈班主任的常规工作,我认为班主任常规工作可以分为一学期的常规工作和每天的常规工作。了解了班主任常规工作,才能明确自己的责任所在,有条不紊地推进班主任工作。

班主任工作心得体会三篇

班主任工作心得体会三篇 班主任工作心得体会三篇 2020-10-07 班主任工作心得体会三篇 当我们心中积累了不少感想和见解时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的班主任工作心得体会3篇,欢迎大家分享。 班主任工作心得体会篇1 刚开始家访时,说实话,心里也没有底,不知道家长对家访持什么态度,而我该怎样做才能体现这次家访的目的。后来随着家访次数的增多,渐渐地开始觉得家访的意义不一般。很多次打电话和家长联系要去家访,家长们先是一楞,随后忙在电话那头说,好的,好的。什么时候来,我们在家等您。上得门去,家长又是倒茶,又是切水果,倒把我弄得不好意思。在我交代了一些让家长注意的事项和要求后,他们都说,孩子快开学了。本来就愁不知道自己该做些什么,现在您来家访,让我们有了底,孩子也认识了您。不错不错。你们学校的家访活动确实给我们带来了方便。通过细致,全面的家庭访问,让我深深地认识到,家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一,也是班主任经常性的工作。 一、确家访目的,真情送家长,温暖给学生 家访目的在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。以

真诚的爱,去温暖学生的心,家访让我走进学生心里,沟通了师生感情,家访为班主任工作扬起了风帆。 二、家访工作长“报喜”,为后进生的转化创造良好的环境 美国心理学家查丝雷尔说:“称赞对鼓励人类灵魂而言,就象阳光一样,没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生,而不是因教师管教不了才去向家长“告状”,因为这无异于给家长送去一根“棍子”,学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但解决任何问题,而且学生还会迁怒于教师,给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生,对于他们是“雪中送炭”,给以“温暖”,多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。每次,我多讲学生的长处与进步,深受学生和家长的欢迎,有利于达到教育目标。我接触的“双差生”都有一个共同的特点,那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访,反复抓,抓反复。积极去找他们的“闪光点”,先感化家长,再去沟通教育学生,给学生自信,希望和热情。只有这样,他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开,并结出丰硕的果实。 三、交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵 随着社会的发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。有一个学生家庭条件很好,但父母很溺爱孩子,去他家访谈,父母把自己孩子看成“小太阳”,总认为自己的孩子聪明能干。我一谈孩子的缺点错误时,他们就不爱听,甚至替孩子辨护。我没有硬碰硬,而是借助学校举行家庭教育讲座时机,我力邀此位家长参加学习,并且建议学生家长购买专家编写的资料,主张家长看看,而后再去家访。后来家长的思想转变了。此外,家访时,我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件,随机应变地调动访谈方式和内容。

班主任工作经验之我谈

班主任工作经验之我谈 在我从事教师工作时间的12年中,担任班主任的时间已有7年之久,先后两次参加乌鲁木齐维吾尔自治区组织的骨干班主任培训;先后多次被评为和田市十佳大队辅导员。这么多年的班主任工作经历中,有过欢乐,也有过痛苦,回顾自己的工作历程,对于班主任工作我想谈一谈自己的一点感受和体会——在初一新生入学初召开家长会在初一新生入学初召开家长会,至关重要。对于广大师生和家长来说,在新生入学伊始召开家长会,多少会使人感到有点出乎大家的意外。之所以这样做,并不是纯粹的追求新颖别致,而是有着非常重要的意义。 首先,能够使广大家长对自己的孩子重新定位。一方面,无论你的孩子来自哪所学校,无论你的孩子在小学时,学习成绩是如何的出色,品行是何等的优秀。所有的一切都成为过去,既然是过去,自然也就成为历史了。也就是说大家伙又重新站在一个新的起跑线上,又要开始一个新的百米冲刺。其表现怎样?只有让事实来说话。另一方面,家长需要正确对待自己孩子所取得的成绩。无论孩子成绩多么出色,广大家长需要认识到那是建立在什么基础上的吗?我认为主要有以下两个原因:1)在升入初中前,学生有一个较为漫长的适应时间:一年级、二年级……直到六年级,随着时间的推移,孩子周围的同学已并不陌生,身边的老师也早已熟悉,六年级冲刺的时候不在需要适应周围的一切。2)小学升初中的考试科目只有语文和数学两门学科,其他一些副课全部靠边站。在学生们的头脑中除了语文就是数学,除了数学就是语文,一年的时间只学两门课,成绩能不好吗? 进入初中,升入新的年级,周围的一切都变了:1)学校是新鲜的,老师和同学是陌生的。这时孩子需要重新适应、重新交友,对环境适应的快与慢、交友是否慎重,对学生的学习至关重要。2)学生面临的课程有增无减,由六年级的两门增加为语、数、外、政、史、地、生七科外加音体美。一天的时间还是那么多,考试科目增加为七门,孩子的应对能力强与弱也会影响到学习成绩。 所以,孩子在学习上如果出现成绩下滑情况,属于正常现象。那么家长应该怎样办呢?我认为家长不要一味去批评孩子,更不应该到学校来质问老师。家长应在开学的前一个月时间里多和孩子谈心,“我最精彩的进球,永远是下一个”家长应不断的鼓励孩子,让孩子忘记过去,面对现在。另外,家长还应多和老师交流。 其次,通过此次家长会,能够和广大家长统一思想,使广大家长能够相信班主任从而能够支持班主任的工作。 1.作为学生的家长,必须要相信自己孩子的班主任,支持自己孩子的班主任。其原因主要有: 1.1 如果你不相信自己孩子的班主任,不支持自己孩子的班主任,那你把自己的孩子放在这个班级,还有什么意义?

班主任工作经验交流心得体会#(精选.)

班主任工作经验交流心得体会 宋小屯小学张桂超 2016年9月22号下午,在这个金秋送爽的季节里我参加了在范寨镇中心小学召开的班主任经验交流会,各片区的优秀班主任齐聚一堂,畅所欲言,介绍自己的先进经验,互利共勉,并且聆听了张校长意味深长的先进教育经验讲话,使我颇有感触,更加认识到做一名班主任责任重担多么大,多么辛苦,小学生年龄小,刚刚离开父母的怀抱,作为小学班主任既要承担传道授业教书育人的角色还要充当父母的角色关心爱护他们,所以小学班主任需要倾注更多的心血和百倍的努力,根据交流会我做了一些总结并且借这次机会谈谈自己的点滴体会: 一、做学生的领路人。 班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。 二、抓好安全和卫生教育是头等大事是所有任务的重中之重。 学校安全卫生工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素,安全卫生工作是关系到人民生命财产的大事。因此,做好学校安全卫生工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,我校认真贯彻落实上级的各项安全要求,将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了各项预案,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、健康教育课、德育活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班

实习班主任心得体会

实习班主任实践锻炼心得体会四个月的实习,让我对班主任工作有了比较深刻的认识,深深地明白:做一个好的班主任真不简单。实习期间,虽然充满忙碌与艰辛,但却学到了许多书本上没有的知识,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家分享一下我的实习工作总结及感受。 本学期我担任了07343班和09321班的实习班主任工作,在这短短的数月里,我学到了很多的东西,这里面包括我的指导老师贾老师和路老师给了我很大的帮助。在他们的关心和帮助下,我认真做好每一个工作,对待学生不敢有丝毫马虎,真正地做到互相关心、互相帮助。在这个过程中,我发现了班主任工作的琐碎,当然更主要的是这个工作的重要性以及如何管理好一个班级,并帮助这个班级形成一个良好的班风。我想从几个方面来回顾一下我这一个学期实习班主任各个方面的表现: 一、了解学生、交流沟通 作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在实习的一周里,我通过找班主任贾老师了解情况,参加班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还利用早读、晚自习、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。 校运会上,我积极参加,与贾老师和两名学生一起参加托球跑项

目,拉近了我们之间的距离。通过这次校运会,我基本上了解了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。 二、抓好常规工作 我作为实习班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上来督促学生进行早读;及时管理相关的卫生工作;在两操时间我也能及时到场积极配合班主任工作;晚自习时间管理班级自习纪律;在班会与行为养成课,也能积极参与。除了以上几个“必到”之外我还主动去了解学生的相关情况,走到学生中间,和他们谈心交流。 三、具体工作 1.德育方面:做好德育工作.五育并举,德育为首. 班会课是德育工作的主阵地,我能积极参加班级中开展的多次班会,在班会中我从一个侧面认识到很多学生,他们有着多才多艺的一面,有着很多平时学习中没有表现出来的优点,这使我对孩子们有更加全面的认识。要走进学生的心灵最重要的就是要与他们多沟通,而不是一味的责骂,心与心的交流胜过一切!平时更是要利用一切机会渗透德育教育. 2.学习方面:作为实习班主任,了解学生的学习情况也是非常重要的,我在贾老师那里学到了非常重要的一点:互相监督,互相学习。在班级中不乏有一些学生,平时学习懒散,贾老师运用集体的力量来感化他,促进他学习,而不是老师一味的单纯说教。总之在班级管理方面:我作为07343班的实习班主任,在班主任贾老师的带领下,能积极配合班级开展各类活动,关心班内的各项事务,认真塌实地干好每一次交给的任务,在班内还积极开展主题班会。在各类活动中,我

班主任工作经验交流材料

班主任工作经验交流 材料 “对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。”这是任小艾说的。每个教师都要时时关注学生的成长,尤其是班主任。我们给老师们推荐几篇班主任工作经验交流材料,希望对老师们的班级管理和学生教育有所帮助。 班主任工作中的尺度把握 宜昌市一中刘金奎 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我六年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。 一、管与放的尺度 作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。 陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。 我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。

我的班主任工作经历 (1)

我的班主任工作经历 ——在界首三中班主任工作经验交流会上的讲话 界首一中郭矿山各位领导、老师大家好: 大家看到我可能有点失落,“这么年轻有啥经验。”其实我也没想到学校会让我来。今天上午第三节课下课领导找到我,让我来介绍经验。让我先准备准备,也可以上网查查资料。说实话我感到突然,时间紧,准备也不充分。我也没上网查资料,因为我知道别人的东西自己反而不好讲。在座的资格比我老,经验比我多。我只是想借此机会向大家汇报一下我当班主任的经历和思考。不求给大家带来什么经验,只求给大家一些我的失败的教训吧。 我03年毕业,05年中途接了一个初二的班。人生第一次当班主任,激动、兴奋、紧张。因为我知道不当班主任的老师是遗憾的,只有当了班主任才能更加了解学生,走进学生;才能建立更加和谐的师生关系;才能使师生距离更近,才更有利于教育。当然我也紧张,怕当不好。我接的那个班本来就不错,如果带不好对不起学生,对不起学生家长,也辜负了领导的期望 激动兴奋让我有了工作的激情,紧张让我有了工作的压力。我每天充满激情的认真的工作: 早晨我要求学生7:00到校,一日之计在于晨,英语语文要背,所以我要求学生早到,而我比学生到得更早。早晨我检查学生的英语语文背诵和默写。下午要求学生早到进行午自习,做作业,指导学生

做练习。这样做不是一天两天而是一直,因为学习就得持之以恒,学习的规律就是日积月累,没有捷径。 从我当班主任第一天起我就让学生写周记。我认为写周记有利于培养学生感受生活思考人生的素质,提高学生的写作能力,写多了毕竟好些。另外写周记有利于老师了解学生,有利于班级管理。有些话学生当面不说周记中会讲,这就有利于了解学生心理动向,对学生进行及时的教育,做到防范于未然。教育学生需要及时。 班里有个学生有一段时间学习下降情绪低落,后来通过周记我了解到:她母亲去世,父亲又给她找了个后妈。父亲常年在外打工,继母在家。她性格倔犟与继母不合。有时连过年都不回家,自己一个人在租的房子里住。知道了这些,我明白她之所以自暴自弃是因为生活缺少关爱,要想改变她首先去关爱她。平时见面她不给我打招呼我就先给她打招呼,周记中多和她谈心,多用一些欣赏、鼓励的语言。生病了我就去看她,过生日时我还给她买了一兜鸡蛋。后来我终于发现她变了,生活积极了,学习努力了成绩也好了。我抓住时机表扬她,她说了一句话让我铭记于心,她说“老师你对我那么关心,再不努力我感觉对不起你。”当时我有一种成功感,我感到自己特有价值,老师的价值就是通过学生的进步来表现出来的。06年她以700多分的好成绩考上了界首一中。 用周记传递对学生的关爱,有了爱才有真正的教育,爱爱可以使教育事半功倍,爱是唤醒生命的春风。 去年春节我在街上见到了一位06届的学生,他很有礼貌的和我

班主任工作经验总结

班主任工作经验总结各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱1

的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。2、班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质, 班主任和学生接触的培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。陶治学生的情操,时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在我对学生说,我最关心你尊重每一个学生的人格。工作中要求学生做到的,自己首先做到,二是品行端正,不注意安全其他的都是空谈。们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如所以我们要多做积德的事,不那他也不可能成为对社会有用的人,果没有德,也就是缺德,让他小学生日常行为规范的教育,做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,我让学生什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,们明白什么事能做,把你们培养长大更不告诉他们,父母挣钱不容易,说说自己的父母是如何关心自己成长的,你们要懂得感更倾注了他们的心血,容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,恩,用优异的成绩来回报父母。完善班级管理。3、例如每天督促学作为班主任,要做的工作多而繁杂。班主任必须善于组织和管理学生,生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每2 周班会,平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,广播操训练,文加上每天发生的偶发事件,家庭访娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。那么怎样

班主任工作点滴体会

班主任工作点滴体会 班主任工作点滴体会 文/许丽梅 班主任工作让我目睹了十年中孩子们的变化,从80后到90后,随着一届届学生的变化,作为班主任的我们也要不断地调整自己的工作方法以适应学生的思想。近年来我们一直在倡导做智慧型教师,而在班级管理中,当每天几十个孩子花样翻新的问题摆在我们面前时,班主任工作绝不是纸上谈兵地讲道理,而是要用心用脑去做,所以我们更要做班主任中的智者。 一、班主任是一本无字书。 桃李不言,下自成蹊教师是学生行为和思想的风向标,班主任的人格魅力时时刻刻地影响着学生。要让学生听你的,首先得让学生信任你。因此首先要练好内功,才能树立威信。班主任首先是教师,课堂上的挥洒自如而产生的权威感能在课后的管理中产生不令而行的效果。其次,要时时在心理上与学生保持一致,要不断给自己充电,涉猎学生们感兴趣的知识,缩短师生间的心理距离,细心体

会学生的思想需求和情感变化,及时捕捉他们内心的真情实感,在思想上与他们同步发展,做学生的心理营养师。只有达到与学生心灵对话,班主任这本无字之书才能真正在学生面前翻开。 正如班里的一个女孩在日记里写到:老师,我喜欢悄悄注视您的眼睛,那里面有爱,有严厉,还有许多我读不懂的东西,我想读懂它守则乃致信,尽心而达仁,女孩的这句话让我意识到每时每刻教师必须与学生在点点滴滴中同行:为了让学生守时,我们首先不能迟到,为了让学生明礼,我们首先向学生问好教师正是用这种无言之教感染学生,让他们体会自己行为的得失。 二、班主任要做太极拳师。 列宁曾经说过:年轻人犯错误上帝都会原谅他。陶行知也曾说过:少一些严厉,多一些宽容。在班主任工作中,多一块宽容的土壤,就会多一片思想的植被,多一束理性的阳光,就会多一缕自由的空气。多年的实践让我体会到:班主任工作就象打太极拳,很多时候不妨以柔克刚,在对待学生时能适时、适度地采用柔性的方式来教育他们,使之在认识不足的情况下放其一码,不当众处罚、批评,可能会收到更好的效果,比如在开学初的军训中,一天军训结束时,教官没等宣布解散,就有一个孩子因为一天的结束太兴奋而忘乎所以地从队伍里跳了起来,我当时什么也没说,只是重重地看那个学生一眼,第二天,学生在军训日记里写到:今天由于我的无拘无束,被老师暗训了一次,但是老师我要谢谢您,

班主任工作经验交流

班主任工作经验交流 多年的支教经历,让我对小学生有一种特殊的感情,也对班主任工作情有独钟。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。 一、班主任要有亲和力 班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。 二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校 学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。 三、建立学生档案——客观评价学生 制定班级操行评定办法。学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。 四、增强管理意识——班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。 2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。 3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了

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