企业安全生产方案汇编【11】
目录
1、2020年安全生产年实施方案范本 (3)
2、安全生产年实施方案范文 (9)
3、2020年企业安全生产工作方案 (14)
4、安全生产年实施方案新版 (19)
5、公司安全生产及消防安全工作实施方案 (25)
6、企业安全生产工作方案 (29)
7、企业安全生产工作方案范文 (34)
8、安全生产标准化建设实施方案 (40)
9、安全生产年实施方案 (44)
10、工业企业安全生产标准化实施方案 (51)
11、2020年度安全生产工作创先争优工作方案 (54)
2020年安全生产年实施方案范本
一、指导思想
以人为本，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以落实安全生产责任制，健全和完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工技术培训与安全意识教育。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故，控制一般安全事故的发生。减少轻伤安全事故、一般事故的直接经济损失。
三、工作方针
认真贯彻人落实上级领导部门对于安全生产的意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章，杜绝违章指挥，确保安全生产投入，查找病整改安全隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作
1.规章制度和安全体系
完善规章制度，落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责
完善安全教育培训制度，根据公司的实际情况结合国家规定制定合理并切合实际的安全教育培训计划，各部门要严格执行。
完善安全生产奖罚办法，制定合理的奖罚办法，激励先进，鞭策后进。
充实加强安全生产管理小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全检查监督检查管理工作，安全重点部门制定兼职安全人员负责几班安全工作。
2.加强学习宣传，提高认识
各级管理人员认真学习和认识《安全生产法》、《职业病防止法》等国家有管的安全生产的法律法规和强制性标准，提高认知，在工作中依法、依规办事。
基层员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识。全面了解国家有关安全生产的法律法规，理解和掌握相关条款明确自己的安全职责，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终达到“我会安全”的转变。
每年六月份为国家制定的安全生产月，在此期间组织开展安全知识竞赛活动和安全生产宣传月活动，通过政策宣讲，图片展览，安全常识教育等活动，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
厂区及生产车间门口、变压器室张贴或悬挂安全生产标语和安全警示标志，车间内部在醒目位置张贴安全标语和安全操作规程。
3.加强教育培训，提高员工素质
根据国家规定制定合理的安全生产培训计划，并严格按照计划实施。
对于有新入职员工做好三级教育培训并作好记录，保证每名员工都能得到完整的安全教育。
特种作业人员做到100%持证上岗，认真做好特殊工种证件的复审和办理工作，定期对特殊作业人员进行安全意识和安全操作培训，让特殊作业人员认识到自己工作的重要性，要时刻注意检查安全隐患并及时加以整改。
4.加强监督管理，减少事故发生
建立健全安全组织机构，配备高素质的专兼职安全管理人员。
公司的安全监督管理重点是生产过程当中的人身和设备事故、防触电、防火、交通事故等项目，重点部位有制冷机房、锅炉房、高低压配电室、车间内部高温及容易产生油滑的区域、容易发生机械性损伤的区域、成品发货区。
在总经理的组织带领下积极开展安全检查活动，制定完善安全检查计划。检查完毕后明确整改责任人并制定整改计划，并做好记录。每月组织一次安全生产例会根据安全检查和整改的结果制定下一个月的安全工作，及时总结经验教训改善现有的工作环境。
对公司生产经营过程总的危险源进行全面辨识、评价、分级并建立管控台账，以实现公司对安全生产风险的有限控制和科学管理。
5.加强自身建设，不断持续改进
重视完善的安全生产管理机构设置和安全管理人员队伍建设，从基层管理人员中选拔培养一批素质高、责任心强、具有一定安全专业知识的管理人员，负责各部门和岗位的安全活动(如车间班长、案长或特殊岗位职工)。
重视应急演练，制定合理可靠地应急演练计划并按照计划严格的执行，演练结束后及时做好记录，就演练中出现的各种问题和状况组织会议并给出评估报告和整改方案。
建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，讲好的意见好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水品。
6.职业健康
制定切实可靠地年度职业病防治计划和实施方案，建立健全职业病管理制度和操作规程。
组织对全体员工在上岗前、在岗期间、离岗和应急是的职业健康检查，发现员工的健康由于从事的职业收到损害的，及时调离原岗位并妥善安置，落实职业病病人和疑似病人的诊治、康复和安置工作。
定期到有资质的职业卫生技术服务家机构对作业场所进行职业病危害监测和评价，监测结果及时向卫生行政部门报告并向劳动者公布。
为员工提高安全有效的安全防护用品和设施，积极改善员工的工作环境和条件。
落实各项职业病危害告知制度，建立健全公司的职业健康管理档案和健康监护档案，并妥善保管。
安全生产工作任重道远，全体干部职工更要清醒的认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展。
安全生产年实施方案范文
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为动力，全面贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，以提高安全生产执法质量和效力、弘扬安全文化、夯实安全基础、构建长效机制等为重点，为我市商务系统安全生产形势持续稳定好转，实现全年安全生产目标做好各项工作。
一、总体要求和目标任务
全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，以“加强基础工作、加强专项整治、加强监督管理”为抓手，深入开展“安全生产执法、安全隐患排查、安全宣传教育”行动，切实加强安全生产法制机制、保障能力和监管队伍建设，严厉打击安全生产违法违章行为，着力遏制安全生产事故发生，确保全市商务系统安全生产无事故发生，杜绝重、特大安全生产事故，推动安全生产持续稳定好转，坚决实现安全生产各项控制指标，促进全市商务工作又好又快发展。
二、重点工作
(一)加强对安全生产工作的领导，做到组织落实。
商务局成立“xx市商务局安全生产工作领导小组”，主要负责安全生产管理。
组长：xx，负责商务局安全生产的全面工作;
副组长五人，xx:负责信访稳定工作中及分管科室安全生产工作;xx：负责外贸企业及分管科室安全生产工作;xx：负责生猪屠宰企业及分管科室的安全生产工作;xx:负责商场、超市及分管科室的安全生产工作;xx:负责外资、外经企业及分管科室安全生产工作。
领导小组成员：xx、xx。
具体工作要求：
1、层层签定责任状;
2、制定安全生产实施方案，成立领导小组;
3、制定安全生产应急预案，设立工作小组;
4、定期召开专题工作会议，有部署有检查;
5、企业定期进行自查、自纠;局采取多种措施督查;
6、按时按要求完成安全生产工作的其他任务;
(二)强化安全生产责任制。
一是要建立健全并严格落实安全生产“一岗双责”制。主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。各科室要坚持安全发展理念，强化责任意识。各科室的分管负责人，要就分管范围内的安全生产工作向主要负责人签订责任状，对工作不力、措施不实，甚至造成重大损失或引发事故的，要按照“一岗双责”的要求，依法严肃追究相关人员的责任。二是要严格事故调查处理和责任追究。要依法依纪严肃查处瞒报事故，监管不到位的，还要给予严肃的党纪、政纪处分。要加大未遂事故、受伤事故的查处力度。事故查处和责任追究过程中，不仅要查清事故原因,追究事故直接责任人的责任,还要根据事故的性质,按照有关法律法规规定,严肃追究企业负责人和投资人的责任，促进企业主体责任落实到位。
(三)深入推进安全生产工作，强化安全生产工作措施。
1、深入开展安全生产执法监管行动。一是要有、有重点开展执法监管行动。要按照各级有关部门对安全生产工作的指示精神，制定切实可行的执法监管行动实施，做到年度有安排，有执法监管重点和具体工作部署，确保执法监管工作常抓不懈，扎实推进。要以打击非法违法、违规违章生产为重点，根据行业等方面的特点，有针对性地组织开展专项执法监督行动，集中力量解决本系统的重大问题。二是
要加强执法监督行动的组织领导。要按照生产经营单位的隶属关系，完善和落实属地监管、分级监管、逐级考核的执法监管体制和机制，强化对安全生产工作的组织领导。三是要切实提高执法效能。要创新督查方式，开展集中执法、交叉执法等行之有效的措施，形成声势大、效率高、震慑力强的执法行动，使执法行动取得成效。要严格处罚措施，对非法违法生产经营单位，该关闭的坚决关闭，该取缔的坚决取缔。
2、深入开展安全生产治理行动。一是确保隐患治理资金投入。要建立安全隐患治理基金，专项用于隐患排查、评估和治理引导。要抓好安全生产治理行动资金的落实，加强政策引导，促进企业加大投入力度。二是强化隐患治理措施。要进一步完善隐患治理台账，明确重点，严格责任，形成合力。要加强跟踪监控，促进企业自查自改，抓好整改落实。要着眼长远，标本兼治，建立完善的长效机制。对重大隐患的整改，明确整改责任，确保限期整改。三是要切实解决高危行业和领域的重大问题。要抓住高危行业领域这个重点，通过安全生产治理行动，加强危化企业高危工艺的现场监管;落实重大公共消防安全隐患的整改措施，切实增强安全生产保障能力。
3、深入开展安全生产宣传教育行动。一是着力提高全民安全意识。要通过各种途径、方式和手段，加强安全生产法律法规、方针政策、工作部署、典型经验、基本知识等的宣传工作，切实提高安全生产工作的社会认知度，真正使安全生产成为人人参与、齐抓共管的工
作。要认真组织开展“安全生产月”等重大宣传教育活动，通过安全宣传教育下基层，安全生产法律法规下基层，安全文化下基层，安全科技下基层，安全宣传教育示范企业建设等灵活多样的方式，加大安全宣传教育力度。二是要积极推进企业安全质量标准化建设。要通过强有力的安全宣传教育和培训工作，把提高企业本质安全水平摆到重要位置上来，积极指导、督促企业健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全生产检查制度和培训制度等规定，确保每个岗位、每道工序、每个员工按照规程规范操作。督促企业按规定足额提取安全费用，保障企业安全生产的投入，配备防护用品，加强技术改造，更新实施设备，努力改善企业安全生产基础条件。三是要切实提高从业人员的安全技能。要促进企业加强从业人员业务、技术的培训，组织开展从业人员安全技术培训示范企业建设，调动企业加强业务技术培训的积极性。特别是对新上岗的从业人员，必须进行岗前培训，达到岗位安全业务素质方可上岗;关键岗位和特殊工种从业人员，必须通过严格考试、考核，持证上岗。
2020年企业安全生产工作方案
为了夯实企业安全生产基础，为员工提供安全的作业环境，保障员工人身及公司财产安全，节约生产经营成本，提高企业经济效益，全面完成集团公司下达的各项工作目标，根据公司实际情况，特制定如下效能监察方案：
一、监察目的
此次安全管理效能监察以牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想、有效地加强安全生产管理，促进安全生产规章制度及岗位操作规程的贯彻执行，规范安全工作管理程序，强化员工的安全意识和安全责任感为目标。
二、监察范围
公司所属各单位的安全生产管理及现场隐患排查情况。
三、监察内容
1、公司安全生产管理制度的贯彻落实情况;
2、危险源的辨识及现场安全管理情况;
3、安全事故责任追究情况;
4、特种从业人员接受安全教育及持证上岗情况;
5、特种设备的安全使用和管理;
6、员工安全教育培训情况。
四、工作步骤
一、准备阶段(xx年5月10日前)
对公司安全生产现状进行摸底，充分全面了解并掌握广能集团及
嘉华公司各项安全生产管理制度，确定监察重点区域、重点单位，制定效能监察实施方案。
二、实施阶段(xx年5月11日-9月30日)
1、自查自纠。公司各单位对照广能集团及嘉华公司各项安全生产管理制度进行自查，对生产现场进行全面的自查，对存在的问题及时整改。
2、检查和抽查。通过听汇报、查资料、现场实地核查、跟踪监督等方式，对各单位自查自纠情况进行监督检查，全面摸清公司目前安全管理中存在的问题。
2、问题整改阶段。对监察中发现的问题，要汇同有关部门共同分析原因，分清责任，提出整改意见和建议。并督促及时整改。对整改不及时的给予处罚。同时，针对安全管理上的漏洞和薄弱环节，督促有关单位或部门建立健全规章制度。
3 、考核阶段。安全生产管理专项效能监察工作将纳入各被监察单位的年终考核中。
三、总结阶段(xx年10月1日-10月30日)
对效能监察工作进行总结，总结经验教训和所取得的成效，对工作效果进行分析评价，写出总结报告，做好资料的归档工作。
五、监察方法
1、监督检查安全管理责任是否落实。主要检查：各单位负责人安全管理责任是否到位;各级安全员安全管理责任是否明确和落实;安全的责任和管理职责是否明确，是否按照“谁主管，谁负责”的原
则，履行了各自的安全生产管理职责。
2、监督检查安全培训工作是否有效。主要检查：是否按照公司有关规章制度要求，对员工进行安全技能培训，培训内容是否完善，培训工作是否有效。
3 、监督检查安全管理工作是否规范。主要检查：是否按照各项工作的安全管理标准和各项工作反“三违”控制指导规程进行经常性的认真检查和整改;对存在的问题是否制定了切实可行的整改方案或措施;整改方案是否规范、措施是否有力，运行是否落实。
4、监督检查安全管理责任是否追究。主要检查：在安全事故发生后，是否及时采取了有力措施把损失降到最小;是否按规定进行了及时上报;是否按照法律法规对受伤害的职工进行规范的善后处理;是否对安全事故的每一个细节与形成的原因进行了深入剖析提出整
改建议，并建立长效机制;对违纪违法或严重不负责任致使安全事故发生，是否按规定对有关责任人进行了责任追究。
5 、生产现场隐患检查。主要检查起吊作业、支架装配、厂房房顶、易燃易爆品、搬运作业等重点环节，做好车间平面布置检查、建筑物情况检查、车间环境检查、厂内运输检查、设备状态检查、操作管理检查、防灾设施检查等，确保作业现场安全。
六、保障措施
1、强化组织保障。为加强对安全生产管理效能监察的组织领导，公司成立安全生产管理效能监察领导小组，公司经理XXX任组长，党总支书记任副组长，XX、XXX、XX、XXX为成员。领导小组下设办
公室在企管部，负责具体的日常工作。企管部部长XXX兼任办公室主任。
2、加强督促检查。效能监察领导小组要对各单位安全生产管理进行督查，发现问题及时下达《监察建议书》和《监察决定书》。
3、过硬考核奖惩。对各单位安全管理工作情况纳入工资考核体系，严格考核奖惩。
七、工作要求
1、提高认识，加强领导。此次效能监察主要针对公司各级生产安全责任人履行职责、执行法规和完成任务等重要环节，围绕明确安全管理责任、健全管理制度、规范安全生产控制规程、落实责任追究等关键内容，检查安全生产行为的合法性、合规性、合理性和时效性，纠正安全管理中的违规违纪行为，并进行相应的责任追究，加强管理行为控制，提高安全管理效能。各单位要提高认识，充分理解安全生产管理效能监察工作的必要性，拓宽思路，解放思想，按照要求认真落实好相关工作。
2、搞好协调，落实责任。效能监察工作涉及的单位及部门要各司其职，各负其责，密切配合，及时沟通，加强协调，本着实事求是的原则，及时通报情况和沟通有关信息，避免错位脱节;效能监察工作小组要加强工作责任心，认真进行此次效能监察，查找公司安全生产管理中存在的问题，会同相关部门提出解决方案，确保效能监察工作顺利有效地开展起来。
3、加强监督，注重实效。在效能监察过程中要认真履行职责，
积极开展工作，善于发现问题、解决问题，客观公正，实事求是，严于律已，遵守工作纪律，杜绝弄虚作假，要以效能监察工作的新成绩促进公司又快又好的发展。
安全生产年实施方案新版
为了进一步加强汽车站安全生产工作，遏制各类重特大事故和减少一般事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，依据《中华人民共和国安全生产法》及上级有关安全生产工作的文件精神，加强客运站场安全监管，规范客运秩序，维护经营者的合法利益，保障人民群众生命财产安全，确保社会稳定，保障客运站场正常运营和人民群众出行畅通。结合从化站实际情况特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。完善规章制度，健全应急预案，加强检查督导，加大安全生产工作力度，努力构建从化汽车站安全生产长效机制，预防和减少重大事故，确保思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、监督管理到位。
二、工作目标
建立较为完善的安全生产管理体系、责任追究奖惩体系，有效遏制重大事故发生，力争安全生产达到零违章、零事故、零死亡，开创从化汽车站安全生产形式新局面。
三、工作重点
(一)加强领导，组织落实
根据工作需要，“xxx汽车站安全生产工作领导小组”成员如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：办公室、经营部、财务部、工程部、安保部，安全领导小组每季度召开一次安全生产会议，研究部署安全生产工作。形成总经理亲自抓、分管副总经理具体抓、部门亲自抓，一级抓一级的工作格局。
(二)加强制度建设，提升安全管理水平
1、建立健全并严格落实安全生产“一岗双责”制。各部门负责人是本部门职责范围内安全生产工作的第一责任人，各部门要坚持安全发展理念，强化责任意识，对工作不力、措施不实，甚至造成重大损失或引发事故的，要按照“一岗双责”的要求及年初签订的安全生产责任状，严肃追究相关人员的责任。