新时代健康产业集团核心文化理念
新时代宗旨：发展民族产业造福人类健康
作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今，“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。
新时代核心价值观：自立立他德行天下
一个人，想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自己站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强；立他，就是要帮助他人站立、成长，帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德，守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。
新时代八德：
孝—尊敬悌—爱心忠—忠诚信—诚信
礼—规范义—正义廉—廉洁耻—知耻
新时代愿景：团队大家庭事业大舞台健康大产业
新时代是一个大家庭，大家因为共同的价值观走到一起。这里，有我们共
同的事业，有至亲至爱的兄弟姐妹，我们用心感受他人需要，相互信任、彼此关爱，在成功的时候得到祝福和鼓励，在失落的时候得到关心和帮助，感受世间真情和友谊，无论过去还是将来，新时代永远是一个快乐和温暖的大家庭。
新时代是一个大舞台，它属于每一个人。在这个舞台上，你是传播健康事业的大使，为民族产业发展贡献力量，创造自我价值，实现精彩人生。
我们已经开启健康产业发展的新时代，我们准备进入一切与人体健康有关的新领域。未来，公司将以提供健康产品和服务为主业，构建品牌卓著、实力雄厚、国际化的大健康产业集团，实现多元化的发展战略，为中国健康产业发展做出更大贡献。
新时代精神：特别能吃苦特别能战斗特别能忍耐特别能奉献
新时代“四特”精神是对军工精神的继承，它是新时代发展至今的源动力，是新时代人的精神财富，赋予新时代人强大的元气。
特别能吃苦，让我们在人生艰难时期，坚持到底，奋斗不息；
特别能战斗，让我们在激烈的竞争中，拥有激情，勇敢前进；
特别能忍耐，让我们在受到伤害时，宽容和理解对方；
特别能奉献，让我们在收获成功后，感恩和帮助他人。
【应用文化理念】
发展理念：和谐发展立业百年经营理念：诚信为本彰显特色
人才理念：崇德尚能赛马识才产品理念：中华养生荟萃精华
服务理念：专业服务真诚无限团队理念：心怀感恩合作共赢
事业理念：创造价值成就梦想
国际健康管理中心 华夏国际健康管理中心运用祖国医学保健知识，融合中国五千年传统养生经验，在结合美国，英国，日本等国家先进的健康管理技术基础之上，开创了“中西结合、古今结合”的具有中国特色的华夏健康管理技术。中心成立于2000年11月，位于武汉黄金地段街道口，占地200平方米，总投资800万人民币，是武汉首家提供健康管理服务的公司，引进国际先进的私人健康管理理念，以会员形式提供私密化和个性化的健康管理服务，整合武汉市三级甲等医院一流医疗资源，拥有注册高级营养师，全科医生，心理咨询师，健康管理师，中医师，美容师，色彩诊断师等各领域的数百位专家，坚持“圣人医未病”医学精神，崇尚预防胜于治疗的健康观念。我们追求的目标是“让人不生病，生病很快好，年轻十五岁，多活三十年”。 。 华夏服务 华夏健康管理中心运用世界先进医疗检测设备，利用ＩＴ强大技术支持，融合传统医学、营养学、护理学、公共卫生学、心理学、运动学、预防医学、健康管理等科学体系，结合中国儒家、道家传统的修身养性说及健身保健方法，以传统养生、预防保健理论为指导，在人体生理机能、心理机能、饮食机能、睡眠机能、运动机能、生活习惯、家庭状况等方面提供全方位的“身体全健康管理服务”，其中包括健康体检、健康评估、绿色就医通道、私人健康管理、中医养生、康复与亚健康调理、制订医疗解决方案、协助实施相关医疗服务（会诊、急诊、住院等），提供私密化和个性化的全面健康管理服务。中心以预约贵宾及会员制的方式提供服务。与医疗保健、健康管理及营养保健诸领域权威专家携手组成健康管理服务团队，为华夏健康管理中心会员建立数字化健康档案，制订全面健康生活规划，建立完全个性化疾病预警及诊疗康复系统，与会员共同超越人生健康财富的极限高度。 14项基本服务 1 个性化健康体检服务 2 建立终身数字化健康档案 3 健康评估 4 制定全面健康管理方案 5 绿色就医通道。 6 权威专家利用健康管理软件预测j的可能发生的各种慢性疾病。 7 营养改善方案，通过营养补充和排毒调理慢性疾病和亚健康状况。 8 运动健身指导，由专业运动健身教练指导您的运动健康。 9 环境改善服务，其中包括工作环境改善及住家环境的改善，和相关材料的应用指导 10 中医养生咨询，由中心特聘资深中医师提供中医治疗和养生咨询。 11私人健康小秘书服务，每月两次的回访电话，及时监测您的日常健康，并有短信，E—mail 和在线QQ跟踪服务。微信100人客户互动。 12心理咨询师制定心理调节方案和疾病心理辅导。 13营养师设计营养食谱和中医药膳。 14每月一期的专题健康沙龙，并提供健康酒会，健康讲座，保健沙龙等丰富多彩的会员活动。
新时代国珍奖金制度最新剖析 一、起步容易 二、无需囤货，无需压力 三、可以折让，经营和世袭 四、弱者生存、强者发展、终身累计、无需压力 五、合法、合情、合理、公平、公正 第一、销售折让(0----28%)累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡，一卡三权，优惠权、经营权、继承权 661-----2200元15% 累2200----10000元20% 计10000----30000元23% 不30000----60000元26% 归60000元以上28% 零 第一种收入，零售利润15%---28% 首先，您使用优质的产品，然后再分享。我们的国珍产品都是生活用品，假如每个月您将产品分享给自己的十个朋友或顾客，每人每月200元，一个月您便有2000元的营业额。这一切只需要您的业佘时间就可以了。 您的本月收入为：2000元*(5%------28%)=300----560元 第二种收：:消费折让15%----28% 按照经营方式，仅仅靠您个人力量来做这个生意。您是非常被动的，我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营，复制这个生意。 假如您有5个经营点，也就是5个经营者，他们和你一样。每人也有2000元的营业额，您的收入是多少呢？加上您的2000元，那就是： 6*2000*23%-5*2000*15%=1260元 他们和您一样，也是经营者。同样也有资格去复制这样的经营模式，假如他们每个人都复制5个经营者，情况又会发生了什么变化呢？62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了，您下面的5个经营点的经营额为12000元，享受23%的折让。所以您的收入为： 62000*28%-5*12000*23%=3560元(此时你每个月只需销2000元) 您会发现，随着您的营业额的倍增，您的收入也在倍增。以上数字只是举一个例子来说明收入的方式的计算方法，您完全可以做的更好，如果按照正确的方法去复制这个生意。我相信下面的5个经营点也会达到28%的折让，当没有差额利润时，传统生意中―教会徒弟，
对话一：大健康产业投资版图 2015年10月28日，“2015中国（合肥）股权投资高峰论坛”在合肥举办，本次大会由合肥市产业投资控股（集团）有限公司和清科集团共同举办。对话一环节，围绕”大健康产业投资版图”，盘古创富董事长兼首席执行官许萍；红杉资本中国基金副总裁程焕；达晨创投合伙人傅仲宏；高特佳投资执行合伙人翟江涛；阳光保险集团、投资发现中心副总裁韩厉玲；华盖医疗基金执行总经理施国敏；安徽润丰投资集团董事长王根九；合肥市产业投资控股集团有限公司董事长雍凤山等分项了对健康产业投资的观点。 许萍：干细胞未来十年是上千亿的市场刚才讲到细胞领域，我也谈谈我们公司的想法，大家也知道，从今年开始干细胞临床监管的制度开始放开，而且在全球包括我们国家，10月下旬，第三军医发布了视网膜细胞，从人体干细胞来源获得了突破性实质性的效果，这也是我们国家这么多年第一次干细胞取得的很好的效果，跟医院合作的公司也是我们投的公司，我们也是非常欣慰，刚刚开放就有一个很好的结果，路也是非常的长，这公司也做了十几年，从大学开始做研发到产业化转化花了相当长的时间，到了2012年开始，
整个干细胞特别规范，所谓打擦边球的，做美容、健康保养等等都在用，还有一些安全性没有用，国家停了两年，今年开始全国的包括癌症免疫治疗，干细胞治疗这几块是全面的起来了，大家可能也看到一些报道，干细胞未来十年是上千亿的市场，免疫细胞现在有很多人开始在治疗，估计未来三年有几百亿的市场。还有一些制度性的问题，现在突然制度开放，大家还停留在研究报告上，需要产业化的成果转型，还需要很多技术的引进以及资本金的投入，这块我觉得是我们未来看好的领域，但是也有非常多的课题有待于解决。 讲到细胞治疗，它是精准医药，另外它也是提高人自身免疫的医学，我们今天就从这个引到另外一个话题，就是医养结合，特别是老年人，除了用各种的药品，对他们自身以及体力不是特别好的老年人效果不是特别好，医养结合现在像养老行业，有些地方也不断在扩大。傅仲宏：医疗健康行业还是有很大的机会，跟美国等发达国家差距比较大大健康产业与互联网产业是有些类似的规模；医疗产业目前来看是跟美国这些发达国家还是有很大差距的产业，所以像互联网的投资一样，我们很多案例都是学美国，美国出来以后中国来学，互联网现在这种机会越来越少了，因为很多模式都是中国创造，医疗健康行业我觉得还是有很大的机会，
新时代国珍直销公司奖金制度 为更好的服务市场，提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化，现将新时代奖金分配方案调整如下：每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解国珍，国珍直销同城网专业为直销人建网站的平台，为各位直销老师和直销伙伴，提供最新的国珍奖金制度详情。 国珍优惠卡一卡三权： 1、优惠权， 2、经营权， 3、继承权。 一、优惠折让：10%—28% 各专营店出售的公司产品均明码标价，销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额，给予相应比例的优惠折让，充分保障消费者累计消费越多，享受让利越多。 统一折让标准如下： 月累计消费额（元）月最高折让比例（%） 0—660 0 661—2200 10 2201—10000 13 10001—30000 17 30001—60000 22 60001以上28 直销员奖金收入解析： 1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成； 2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式：每月20日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计，永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失。 4、累计消费业绩：此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 5、当月个人最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌推广费15%（一级网点以上享受） 专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统一的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员，按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。与公司所有符合条件的直销员加权平均后，分配公司当月销售总额的15%；
分享第一项： 国珍公司中国新时代健康产业（集团）有限公司是国有还是民营？ 中国新时代健康产业（集团）有限公司系国资委监管企业中国新时代控股（集团）公司的重要子公司。新时代集团是中央直属的国有大型企业集团，在国家工商行政管理局登记注册，集团总部设在北京。中国新时代控股(集团)公司是国资委管理的国有大型企业集团，主要为国防及军工提供支持和服务，是立足于军工技术的和平利用，集军民品进出口，健康产业,现代服务业，投资与投资管理于一体的综合性集团公司，1980年经国务院，中央军委批准成立。1999年，根据中共中央、国务院、中央军委的统一部署，公司由军队移交国务院，成为中央直属的重要骨干企业。同年10月，组建以中国新时代控股（集团）公司为核心，以9家全资、3家控股企业为紧密层，以19个省市区的88家军工集团、公司、工厂为半紧密层的中国新时代集团。 而中国新时代健康产业（集团）有限公司是其重要控股子公司。 来区分一个概念： 子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，拥有自己所有的财产，自己的公司名称、章程和董事会，以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动，独立承担公司行为所带来的一切后果和责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍要由母公司决定。 所以中国新时代健康产业（集团）有限公司从经营上来说是独立法人代表的一家控股公司，属于国有公司控股、私有民营企业。 分享第二项： 国珍松花粉是否曾经1998年获得对人类突出贡献奖？ 对人类突出贡献奖一直是个争议的话题，主要是基本所有连接都是指向新时代直销人员的链接和说法，这让很多想了解松花粉的人望而却步，到底有没有这个奖项，这个奖项到底是个什么样的奖项呢？ 松花粉1989年12月荣获第38届“尤里卡”世界发明博览会银奖产品（当时的破壁率是30%左右）。1992年尤里卡博览会金奖。1998年美国国际新产品博览会国际金奖以及国际特别荣誉——对人类突出贡献奖。2004年被评为世界十大保健食品之一。 这里是引述，就是承认了对人类突出贡献奖的存在，下面我给予大家证明。 以下是引述部分内容（可以百度，本文不再给予链接）：松花粉的开发历史蔡述风
新时代健康产业（集团）有限公司奖金制度分析 新时代事业是个能帮助普通的凡人赢的事业，是个能帮助所有有梦想的人成功的事业，抓住了是机会。新时代奖金制度： 一、销售提成：28% 按营业代理的累积业绩核定级别。按阶梯方法计算个人的销售提成累计消费业绩当月个人最低消费 0～660 办理优惠顾客卡1级661～2200 15% 、2级2201～10000 20% 、3级10001～30000 660 23%、4级30001～60000 26%、5级60000以上28%。 （1）第一种收入：零售利润15%～28% 首先，您使用优质产品，然后再分享，这些都是生活用品，假如每月您将产品分享给自己的10位朋友或顾客，每人每月200元，一个月您便有2000元营业额，这一切只需要您的业余时间就可以了。您的每月收入为：300～600元 （2）第二种收入：消费折让15%～28% 按照经营方式，仅仅靠您个人的力量来做这个生意，您是非常被动的，我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营、复制这个生意。假如您有5个经营点，也就是5个经营者，他们和您一样，每人也有2000元的营业额，您的收入是多少呢？那就是：1380元 他们和您一样，也是经营者，同样也有资格去复制这样的
经营模式，假如他们每个人都复制5个经营者，情况又发生了什么变化呢？62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了，你下面的5个经营点每个经营点的营业额为12000，享受23%的折让，所以您的收入为：3700 你会发现，随着您的营业额的倍增，您的收入也在倍增。以上数字只是举一个例子来说明,您完全可以做得更好。如果按照正确的方法去复制这个生意，我相信您下面的5个经营点也会达到28%的折让，当没有差额利润时，传统生意中“教会徒弟，饿死师傅”的现象在这个生意中不会发生，恰恰相反，我们这个生意的特点就是帮助别人成功，您会更加成功。 这时您就有资格享受（3）第三种收入——销售分红。 二、销售分红：月发放4%+年发放4% 当月分红=（个人奖分×公司当月营业总额14%）/ 所有合格营业代表个人奖分总和。特殊贡献奖={(当月本人小组业绩/当月所有符合条件者小组业绩总和)×80%+（当月下属同级和低级别小组业绩总和/当月所有符合条件者下属同级和低级别小组业绩总和）×20%}×公司当月营业额×相应提成比例。（7-10级提成比例分别是1%、2%、3%和4%） 公司有完善的电脑系统遍布世界，每个月结算一次，您的收入会通过银行扣除相应的税项，直接打入您的个人账号。当月分红当月发放，特殊贡献奖月度计算，年度发放。销售分红又叫世袭酬金，可以依法继承、转让、买卖。注：合格保护
【核心文化理念】 新时代宗旨：发展民族产业造福人类健康 作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。 健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今，“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。 新时代核心价值观：自立立他德行天下 一个人，想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自己站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强；立他，就是要帮助他人站立、成长，帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德，守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。 新时代八德： 孝—尊敬悌—爱心忠—忠诚信—诚信 礼—规范义—正义廉—廉洁耻—知耻 新时代愿景：团队大家庭事业大舞台健康大产业 新时代是一个大家庭，大家因为共同的价值观走到一起。这里，有我们共同的事业，有至亲至爱的兄弟姐妹，我们用心感受他人需要，相互信任、彼此关爱，在成功的时候得到祝福和鼓励，在失落的时候得到关心和帮助，感受世间真情和友谊，无论过去还是将来，新时代永远是一个快乐和温暖的大家庭。 新时代是一个大舞台，它属于每一个人。在这个舞台上，你是传播健康事业的大使，为民族产业发展贡献力量，创造自我价值，实现精彩人生。 我们已经开启健康产业发展的新时代，我们准备进入一切与人体健康有关的新领域。未来，公司将以提供健康产品和服务为主业，构建品牌卓著、实力雄厚、国际化的大健康产业集团，实现多元化的发展战略，为中国健康产业发展做出更大贡献。 新时代精神：特别能吃苦特别能战斗特别能忍耐特别能奉献 新时代“四特”精神是对军工精神的继承，它是新时代发展至今的源动力，是新时代人的精神财富，赋予新时代人强大的元气。 特别能吃苦，让我们在人生艰难时期，坚持到底，奋斗不息； 特别能战斗，让我们在激烈的竞争中，拥有激情，勇敢前进； 特别能忍耐，让我们在受到伤害时，宽容和理解对方； 特别能奉献，让我们在收获成功后，感恩和帮助他人。 【应用文化理念】 发展理念：和谐发展立业百年 经营理念：诚信为本彰显特色 人才理念：崇德尚能赛马识才 产品理念：中华养生荟萃精华 服务理念：专业服务真诚无限 团队理念：心怀感恩合作共赢 事业理念：创造价值成就梦想
证券代码：600186 证券简称：莲花健康公告编号：2018—025 莲花健康产业集团股份有限公司 关于拟转让河南莲花国际物流有限公司49%股权及债权的公告 重要提示：本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： ●交易简要内容：公司拟将持有的子公司河南莲花国际物流有限公司49%股权及492万元债权以拍卖方式进行转让； ●本次交易未构成关联交易，未构成重大资产重组； ●本次交易实施不存在的重大法律障碍； ●本次交易已经公司第七届董事会第十九会议审议通过。 一、交易概述 （一）交易概况 莲花健康产业集团股份有限公司（以下简称“莲花健康”或“公司”）拟将持有子公司河南莲花国际物流有限公司（以下简称“国际物流”）49%股权及492万元债权通过拍卖的方式进行转让。 评估基准日国际物流的净资产账面价值为913.16万元，评估值913.03万元，评估增值-0.13万元，增值率-0.01%。 （二）董事会该议案表决情况 公司于2018年4月26日召开了第七届董事会第十九次会议，会议以7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于拟转让河南莲花国际物流有限公司49%股权及债权的议案》，同意公司拍卖方式转让国际物流49%股权及债权。公司独立董事对该事项发表了独立意见。 二、交易方情况介绍
上述资产以拍卖的方式进行交易，尚不能确定最终交易对象。 三、交易标的基本情况 （一）交易标的 1、交易标的为所持子公司国际物流49%股权和对其492万元债权。 企业名称：河南莲花国际物流有限公司 统一社会信用代码： 914116813968383511 住所：河南省项城市水新路莲花面粉公司院内 法定代表人：袁启发 注册资本：1000万元 成立时间：2014年7月24日 公司类型：其他有限责任公司 经营范围：国际物流代理、仓储代理、货运代理。 股权结构：莲花健康出资490万元，占49%股权，河南民仁实业有限公司出资480万元，占48%股权，上海昌聚实业有限公司出资30万元（未实际出资），占3%股权。 2、权属状况说明 本次交易标的产权清晰，不存在抵押、质押及其他任何限制转让的情况，不涉及诉讼、仲裁事项或查封、冻结等司法措施，以及不存在妨碍权属转移的其他情况。 3、相关资产运营情况的说明 截至评估基准日2017年12月31日，国际物流公司资产总额为1,825.16万元，负债总额912.00万元，净资产额为913.16万元；2017年实现营业收入0.00万元，净利润-0.46万元。 （二）国际物流主要财务指标 经中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）【中兴财光华审会字（2018）第215029号】审计，国际物流主要财务指标如下：
各种病症服用新时代国珍松花粉产品的调理配方各种病症服用新时代国珍松花粉产品的调理配方各种病症服用新时代国珍松花粉产品的调理配方各种病症服用新时代国珍松花粉产品的调理配方国珍松花粉是唯一含有 200 多种活性营养成分、且完全符合人体需求的保健珍品，被营养学家喻为quot微型营养库quot，同时也是目前世界上发现的唯一全营养食品，长期食用可... 789 各种病症服用新时代国珍松花粉产品的调理配方国珍松花粉是唯一含有 200 多种活性营养成分、且完全符合人体需求的保健珍品，被营养学家喻为quot微型营养库quot，同时也是目前世界上发现的唯一全营养食品，长期食用可达到生理平衡，提高免疫力。一、营养品的选择人体中各种营养元素具有协同性，即一种营养元素必须在其它营养元素的辅助下才能被吸收，所以单一的补充一种营养元素，往往不能达到预期的效果，更为严重的是，有时还会破坏人体生理的平衡，引起适得其反的效果。所以，我们要选择纯天然、全面营养、容易吸收的营养品。【在加盟国珍松花粉使用过程中遇到问题的请到 gtgtgtgtgtgt 在线咨询留言】二、服用松花粉保健品注意事项产品包装上标明的用量，是相对健康体质的人而言的，是健康的身体进行正常生理活动所需要的一般用量。对于处于亚健康和不健康的人来说，按这个量服用，就好象在熊熊燃烧的烈火上浇一瓶矿泉水，是无济于事的。所以，亚健康的人服用量应该是正常用量的 3-5 倍。 1、注意原有的治疗方案暂不要改变，待松花粉的效果明确后再做适当调整，高血压减药前要注意天气变化，要先减量后再减次数。 2、无任何食物、药物禁忌。 3、历代医学文献及实践中未见有过敏的记 、无载，但为了慎重起见，个体有差异，第一次先服用 1 粒试用，以后再加量。 4毒副作用，可坚持长期服用，有个别人在初服头一二天可能会出现调整反应，如起疹、局部疼痛等，说明在起作用，先把体内毒排出，不必担心，可继续服
一、国内外健康产业的现状 不管是在中国，还是在全球，健康产业是个越来越热门的产业了。随着社会发展和人们生活水平的普遍提高，以及人类生活方式的改变，健康产品的总需求急剧增加。以生物技术和生命科学为先导，涵盖医疗卫生、营养保健、健身休闲等健康服务功能的健康产业成为21世纪引导全球经济发展和社会进步的重要产业。据统计，目前全球股票市值中，健康产业相关股票的市值约占总市值的13%左右。特别是在发达国家，健康产业已经成为带动整个国民经济增长的强大动力，美国的医疗服务、医药生产、健康管理等健康行业增加值占GDP比重超过15%，加拿大、日本等国健康产业增加值占GDP比重也超过10%。在我国，健康产业仅占中国国民生产总值的4%～5%，低于许多发展中国家。而在发达国家，这一比例普遍超过15%，健康产业成为带动整个国民经济发展的巨大动力。例如，美国的健康产业约为1.5万亿美元，而中国只有400亿美元。中国拥有的生物制药企业达6000家，但规模小，研发力量薄弱，生产的药品97.4%为仿制类药物。 那么，到底什么是健康产业，有没有个范围界定？我们在对时下国内外对健康产业最流行的说法，总结出以下的理解。健康产业的定义有狭义与广义之分。 狭义的健康产业仅指与人身体健康有关的，与医药产销及医疗服务直接相关的产业活动。 广义的健康产业有两层含义：第一层含义是它不仅包括与人身体健康有关的医药、医疗产业活动，还包括除人之外的畜牧医药、医疗产业活动；另一层含义是它不仅包括医药、医疗直接相关的产业活动，还包括围绕医药、医疗活动有关的边缘性产业，如制药设备、包装资料、人才服务等产业活动。 其实，不管是狭义还是广义的健康产业定义，都包含了两项产业活动，一项是制造经营活动，一项是服务活动。其中，对于广义的健康产业而言： 在制造经营方面，包括这些产品的生产经营，如医药、保健品、食品饮料、医疗器械、中药材、医用材料、原料中间体、制造设备、包装材料、化妆品等产品。 在服务疗服务、健康管理、休闲健身、营养保健、咨询服务、人才服务、培训考试等细分领域的服务。 健康产业是一个散发着青春气息、充满阳光、饱含绿色、孕育生机的蓬勃发展的产业；以其巨大的商机和市场前景吸引着众多的商家和投资者跻身其中，并获得了丰厚的收益。 我国的健康产业是一个高速发展的产业，其产业经济方面，包括医规模和总容量都在不断扩大。据有关专家预测，我国仅保健产品一项，到2010年的年销售额将由现在的500多亿元提升到2000亿元。健康产业早已被国际经济学界确定为："无限广阔的兆亿产业"。
新时代国珍直销公司 奖金制度
新时代国珍直销公司奖金制度 为更好的服务市场，提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化，现将新时代奖金分配方案调整如下：每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解国珍，国珍直销同城网专业为直销人建网站的平台，为各位直销老师和直销伙伴，提供最新的国珍奖金制度详情。 国珍优惠卡一卡三权： 1、优惠权， 2、经营权， 3、继承权。 一、优惠折让：10%—28% 各专营店出售的公司产品均明码标价，销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额，给予相应比例的优惠折让，充分保障消费者累计消费越多，享受让利越多。 统一折让标准如下： 月累计消费额（元）月最高折让比例（%） 0—660 0 661—2200 10 2201—10000 13
10001—30000 17 30001—60000 22 60001以上 28 直销员奖金收入解析： 1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成； 2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得 3、直销员报酬领取时间及方式：每月20日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。 3、重复累计，永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失。 4、累计消费业绩：此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。 5、当月个人最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。 二、品牌推广费15%（一级网点以上享受） 专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统一的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员，按当月本人销售
新时代健康产业集团二〇〇八年年会系列报道之三 ——表彰大会圆满召开星光酒会闪耀举行 发布时间：2008-12-28 1:27:25 浏览次数： 159（2008.12.28 9:30阅）12月27日中午，广州体育馆1号馆外鲜花竞放，彩旗飞舞，新时代健康产业集团二〇〇八年度表彰大会即将开始，来自全国各地和香港、蒙古、印尼的六千余名新时代人身着节日盛装，相聚在温暖如春的花都广州，共同参加了此次表彰盛会。新时代的精英们先后走上红地毯并签名，现场大屏幕上新时代人喜悦的笑脸和热情的话语让整个会场的气氛热烈非常。 下午1点，表彰大会正式开始。中国新时代控股（集团）公司总裁余海龙、新时代健康产业（集团）有限公司全体领导、新时代健康产业专家顾问委员会全体委员集体到场，中国保健协会理事长张凤楼等相关行业领导也应邀参加。 表彰会在庄严的出旗列队仪式中拉开了序幕，伴着激昂的鼓声，歌舞《鼓舞雄风》让在场的新时代人热血沸腾。黄永刚总经理、李杰董事长相继致辞，肯定了市场一年来取得的优异成绩，感谢大家为新时代事业所付出的心血和努力并号召大家争取更大的辉煌。随后，中国保健协会理事长张凤楼肯定了新时代对中国保健品行业做出的突出贡献；余海龙总裁代表中国新时代控股集团对新时代健康产业进行了高度评价并提出殷切期望。 接着举行了隆重的颁奖仪式和授勋仪式。今年的表彰大会设置了销售精英奖、国际市场培育奖、市场培育奖、市场贡献奖、终身成就奖等五大奖项，78名新时代人相继登上颁奖舞台。在授勋仪式里，367名新时代人获得了新时代荣誉勋章，另外还有42名新时代人获得了星级荣誉证书。他们走上星光大道，与众人一起分享收获的喜悦。自豪的笑容与闪亮的勋章记录了他们的荣耀，他们通过一年的不懈努力，用坚毅，用汗水，用对新时代事业的忠诚终于迎来了收获的季节。 晚上，广州地中海国际酒店国际宴会厅里，一曲动感十足的小提琴演奏拉开了“新时代璀璨星光酒会”的序幕。红色的辉煌盛典与金色的尊崇荣耀交相辉映，新时代精英们身着高雅的西式礼服缓缓步入会场。副总经理毕振学先生首先发表了热情洋溢的致辞，接下来董事长李杰先生、总经理黄永刚先生、以及店长代表赵秀玲女士将刚开启的香槟一同倒入香槟塔。随后，星级代表谢建君先生感谢公司对市场的支持，现场气氛又一次被推向高潮。富有情调的调酒表演，将中国古典舞蹈、书法、绘画和音乐熔为一炉的墨舞，所有这一切都彰显了新时代精英们的无尚荣耀。嘉宾们伴着悠扬的乐曲翩翩起舞，用琼浆美酒庆祝今天的成就。会场外，羊城温暖而深邃的夜空里群星闪耀；会场内，新时代的精英们熠熠生辉。2009，勇于拼搏的新时代人必将书写下更加绚丽的华美乐章！ 新时代健康产业集团二〇〇八年年会系列报道之二 ——产品展示会开馆仪式和新产品说明会 发布时间：2008-12-27 2:15:17 浏览次数： 5
新时代产业集团2010年企业社会责任报告 忠诚履行社会责任勇于担当健康使命 在庄严宏伟的人民大会堂，在新时代健康产业集团十五岁生日之际，在激扬奋进的《新时代进行曲》乐曲声中，新时代健康产业集团总经理黄永刚郑重发布了该公司的首份企业社会责任报告。该报告全面、系统地阐述了新时代健康产业承担和履行着的社会责任，既是对过去的梳理和总结，又是对未来的承诺和展望。 温家宝总理在《2010年政府工作报告》中指出：“引导企业以品牌、标准、服务和效益为重点，健全质量管理体系，强化社会责任。” 温总理在这里强调了企业的社会责任，那么什么是企业的社会责任呢？ 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。企业的社会责任要求企业不但要发展壮大、追求利润，在生产经营过程中还要强调对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 实践证明：一个优秀的企业，必然是一个对社会负责任的企业；一个能持续发展的企业，必然是一个既能创造较多利润、又能积极回报社会的企业。企业只有实现与社会、环境和谐统一，才能做到永续发展，实现基业长青。 经受了全球金融危机的洗礼，分享了新中国六十周年华诞的荣耀，新时代健康产业迎来了十五岁的生日。在过去的十五年里，我们秉承“发展民族产业，造福人类健康”的企业宗旨，努力把新时代健康产业做强做大，与此同时，始终将积极承担社会责任作为全体新时代人永恒的追求。 新时代健康产业的社会责任来源于我们“自立立他”的核心价值观，成长于我们十五年来践行社会责任的具体行动。它包含了我们对国家、对消费者、对销售员、对合作方、对社会、对环境等各利益相关方所承担的责任。十五年的实践证明，我们做到了企业自身发展与履行责任的和谐统一。 追忆创业伊始的满腔豪情，是责任让我们在军转民时期，毅然扛起了发展民族产业、造福人类健康的大旗，将自身的责任与国家的发展、民族的振兴、人类的健康紧密联系在一起。
一、已有产业园 1、北医健康产业园 2、天狮国际产业园 3、中谷生命科学医疗器械产业园 4、玉林健康产业园 5、苏州环球国际产业园 6、南京国际健康产业园 7、天津健康产业园区 8、合肥医药嵇康产业园 二、健康产业园介绍 （一）北医健康产业园 项目位置：北京市昌平区北清 路中关村生命科学园 园区概况 园区投资额超过40亿元，是 一个集产品研发、中试孵化、 生产制造、国际物流、国际营 销、国际培训、国际旅游等于 一体的综合产业园。包括集团 办公总部大楼和教育培训中 心，现代化、信息集成化的生 产和物流中心，配备世界一流 设备的研发质检中心及生命医学研究中心等，预计建成后的产能将达到300亿元人民币。项目定位： 1. 国际水平、国内一流的生物医药研发基地 2. 北京市两大生物医药研发中心之一和展现科技北京的重要窗口 3. 中国创新药物研发基地典范 4. 完善北大国际医院集团医药产业链 项目特点： 1、园区实验楼全部满足美国FDA认证GLP / cGMP规范标准，在实验室工艺设计上满足药物从计划、实验、监督、记录到实验报告的系列全过程； 2、园区实验楼的工艺标准确保在一个7-8年得产业周期内将保持在国际领先地位； 3、在规划所有的建筑系统时，都采用模块化设计。从而方便对实验室空间进行重新布置并对租户造成最小干扰，延长实验设施有效生命周期； 4、园区每一栋实验楼都独立设置动源系统； 5、园区整体呈现“绿谷式”工作空间——即园区内部围合形成一个独立的生态绿地，成为园区整体景观轴； 6、园区已被列为2010年北京市重点建设项目，进入市政府扩大内需重大项目绿色审批通道；
（二）天狮健康产业园 项目位置：天津新技术产业园区 武清开发区 园区概况 天狮国际健康产业园项目总占 地面积1200亩，总投资近70 亿元人民币。其中，一期：总占 地面积约860亩，总建筑面积达 45万平方米。二期占地约400 亩，总建筑面积近30万平米。 是一个集产品研发、中试孵化、 生产制造、国际物流、国际营销、国际培训、国际旅游等于一体的综合产业园。包括集团办公总部大楼和教育培训中心，现代化、信息集成化的生产和物流中心，配备世界一流设备的研发质检中心及生命医学研究中心等。 项目特点： 一、着眼全球发展，扩大产能规模，提升研发质检水平，建设世界一流产业基地 现代化厂房、全自动化物流仓储，达到国际化标准 国际化标准的研发中心 精益求精的质检中心 二、项目建设着重考虑环渤海经济发展的需要，大力发展第三产业。我们将在国家旅游局批准的“全国工业旅游示范景点”的基础上，大力建设全球旅游、教育研讨、国际培训、医疗康复等相关基础设施，形成京津之间配套设施完善的第三产业基地。 三、依托天狮集团全球资源及国际健康产业园的建设，抓住环渤海经济发展的重大机遇，建设天狮产业集群示范基地。 （三）中谷生命科学医疗器械产业园 项目位置： 产业园位于安徽省宁国市，距宁国市市区 2公里 园区规模： 园区占地6000亩 项目定位：、 中谷生命科学医疗器械产业园是一座集 生产、商务办公、技术化、经销、展会、 学校、医院、金融、生活、生态于一体的 现代城市化工业园区，为医疗科技 企业提供生产、研发、销售一体的 特色创业平台，具有级别高、定位 高、规模大、品种齐、品味高、服 务好的综合优势。 中谷生命科学医疗器械产业园是医 疗科研、专利产品孵化的专业基地。 中谷集团力争将中谷生命科学医疗 器械产业园打造成中国医疗器械集 散地、国际医疗器械研发孵化中心、中国医疗器械产业基地和安
健康产业公司起名方法 健康产业公司起名方法 1、公司名称越短越好 越短越容易记 2、公司名称要简洁 易懂、易记，又易些 3、公司名称要凸显行业类别 名字中凸显行业类别，可以让人们一目了然的了解公司是干什么的，给健康产业公司起名清楚定位，可以起到强化品牌的效应。 4、公司名称要独特 品牌的认知度与名字是否独特、与众不同关系甚大。用新鲜的方法来表达的想法往往会更加吸引我们去仔细倾听。完全创造出来的新词，简短有力，个性鲜明，便于人们记忆。最常见的是使用奇特的比喻，这种简单的方法能让你从一种形象联想到另一种形象，增加关注度。 5、健康产业公司起名要押韵 6、健康产业公司起名要朗朗上口 这个道理大家都懂，易上口的名字要比拗口的名字容易记得多得多，而且易于传播，拗口的名字不甚者还会闹出笑话，那句得不偿失了。 1、品牌称谓过于直白 品牌名称蕴含着产品质量的精良、功能突出、效果显着等意义有利于诱发消费者购买欲望，这原是一种美好的愿望，也是品牌设计
中广为采用而富有成效的设计原则。但是如果品牌设计时过于直白而明显的自吹自擂，同时也一定程度上暗含着对其他同类品牌的贬低(如XX王、XX霸等)就会让消费者感觉到高不可攀、或者难于认同。这将模糊了消费者的识别和判断，不符合消费者心理的品牌设计，其结果也必然在消费者逆反的心理抗击下制约其发展壮大。 2、品牌名称缺乏美感与力度 3、品牌命名有雷同现象 品牌名称雷同，是实施品牌运营的大忌。因为品牌运营的最终目的就是通过不断提高品牌竞争力，超越竞争对手。若品牌的设计与竞争对手雷同，不仅消费者难以辨识，而且还会增大品牌的传播费用，降低品牌传播效果(企业在宣传自己的品牌时，自觉不自觉地为竞争对手的雷同或相近品牌进行了宣传)。如此，将难以达到最终超越的目的。 5、注意品牌名称能否获得保护 6、勿与其他品牌相似 两个品牌如果太相似，消费者常常分不清，自己品牌出名了往往让对方沾光，对方的品牌不良，也会使自己产品受到伤害。避免名称相近这一误区，就要标新立异，尽量把品牌名做得让别人难以模仿，也避免与别家的名号“撞车”。 7、名称宜简单、易记、上口 8、勿自我标榜 有些企业在品牌命名中喜欢追求“大名”，比如“巨龙”、“超人”、“霸王”等，但消费者却不会因为你的自我吹嘘而认同你，仅有“响亮”的名字，却没有好的质量和服务，消费者最终还会离你而去。所以，倒不如起一个平实朴素的名字更好些。“微软”的名字又小又弱，可并不妨碍它成为真正的强者。 9、避免引起负面联想 10、使用缩略语要慎重
新时代健康产业集团核心文化理念 新时代宗旨：发展民族产业造福人类健康 作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。 健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。当今，“亚健康”已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类“亚健康”问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。 新时代核心价值观：自立立他德行天下 一个人，想要获得成功，实现自我价值，首先自己要强大，自己站立起来，自己成功，成为对社会有用的人，实现自立、自强；立他，就是要帮助他人站立、成长，帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，要时刻遵德，守德，始终如一的以德作为一切行为的准则，德是人的属性，天道为道，人道为德，自立是德，立他也是德，只有拥有德，才能行天下，走天下。 新时代八德： 孝—尊敬悌—爱心忠—忠诚信—诚信 礼—规范义—正义廉—廉洁耻—知耻 新时代愿景：团队大家庭事业大舞台健康大产业 新时代是一个大家庭，大家因为共同的价值观走到一起。这里，有我们共
同的事业，有至亲至爱的兄弟姐妹，我们用心感受他人需要，相互信任、彼此关爱，在成功的时候得到祝福和鼓励，在失落的时候得到关心和帮助，感受世间真情和友谊，无论过去还是将来，新时代永远是一个快乐和温暖的大家庭。 新时代是一个大舞台，它属于每一个人。在这个舞台上，你是传播健康事业的大使，为民族产业发展贡献力量，创造自我价值，实现精彩人生。 我们已经开启健康产业发展的新时代，我们准备进入一切与人体健康有关的新领域。未来，公司将以提供健康产品和服务为主业，构建品牌卓著、实力雄厚、国际化的大健康产业集团，实现多元化的发展战略，为中国健康产业发展做出更大贡献。 新时代精神：特别能吃苦特别能战斗特别能忍耐特别能奉献 新时代“四特”精神是对军工精神的继承，它是新时代发展至今的源动力，是新时代人的精神财富，赋予新时代人强大的元气。 特别能吃苦，让我们在人生艰难时期，坚持到底，奋斗不息； 特别能战斗，让我们在激烈的竞争中，拥有激情，勇敢前进； 特别能忍耐，让我们在受到伤害时，宽容和理解对方； 特别能奉献，让我们在收获成功后，感恩和帮助他人。 【应用文化理念】 发展理念：和谐发展立业百年经营理念：诚信为本彰显特色 人才理念：崇德尚能赛马识才产品理念：中华养生荟萃精华 服务理念：专业服务真诚无限团队理念：心怀感恩合作共赢 事业理念：创造价值成就梦想
美国联合健康集团产业链布局及启示 美国联合健康集团（以下简称“联合健康”）成立于1974年，业务遍及美洲、中东、非洲、欧洲和亚太地区的50多个国家，在健康信息技术、健康管理等方面处于业界领先地位。2011年，联合健康为7800多万人提供了服务，在财富500强排名第62位，总营业收入约1010亿美元，盈利51.4亿美元。 联合健康主要分为UnitedHealthcare和Optum两个业务板块。Optum作为保险的延伸，主要由健康管理公司（OptumHealth）、健康信息技术服务公司（OptumInsight）及药品福利管理公司（OptumRX）三家子公司组成。
一、联合健康产业布局介绍 （一）健康管理公司（OptumHealth） OptumHealth是联合健康旗下一家为团体客户提供健康管理服务的公司。目前，它主要面向联合健康保险板块的团体客户，提供个性化的服务并收取相应的管理费用。OptumHealth的服务涵盖日常保健、慢性病管理、情绪管理等诸多领域。 作为联合健康旗下的专业子公司，OptumHealth不仅为联合健康的客户提供了丰富的健康管理服务，也以此获得了良好的经营效益。2005年以来，在保持业务规模持续增长的同时，OptumHealth的经营利润率始终维持在10%以上。 （二）健康信息技术服务公司（OptumInsight） OptumInsight是一家专注于医疗行业内信息系统研发和运维的IT公司，它旨在为医院、商业健康保险公司、政府医疗保健计划等行业主体提供信息系统、数据管理和咨询服务。 通过多年的努力，OptumInsight已经由一家局限于医药数据处理和分析，年收入不足5亿美元的IT公司，成长为一家服务领域覆盖整个医疗行业，年收入超过26亿美元的大型IT系统服务商。它不仅可以为医院设计临床诊疗路径，也可以帮助保险公司设计核心业务、财务系统，同时它还能通过历史数据分析帮助政府优化医保方案，提升政府公共服
新时代健康产业集团发布首份企业社会责任报告 2010年7月29日 2010-7-28 18:06:12来源：中国食品质量报 忠诚履行社会责任勇于担当健康使命 在庄严宏伟的人民大会堂，在新时代健康产业集团十五岁生日之际，在激扬奋进的《新时代进行曲》乐曲声中，新时代健康产业集团总经理黄永刚郑重发布了该公司的首份企业社会责任报告。该报告全面、系统地阐述了新时代健康产业承担和履行着的社会责任，既是对过去的梳理和总结，又是对未来的承诺和展望。 新时代健康产业集团总经理黄永刚在人民大会堂作“社会责任与健康使命”报告 本报讯温家宝总理在《2010年政府工作报告》中指出：“引导企业以品牌、标准、服务和效益为重点，健全质量管理体系，强化社会责任。” 温总理在这里强调了企业的社会责任，那么什么是企业的社会责任呢？ 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。企业的社会责任要求企业不但要发展壮大、追求利润，在生产经营过程中还要强调对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 实践证明：一个优秀的企业，必然是一个对社会负责任的企业；一个能持续发展的企业，必然是一个既能创造较多利润、又能积极回报社会的企业。企业只
有实现与社会、环境和谐统一，才能做到永续发展，实现基业长青。 经受了全球金融危机的洗礼，分享了新中国六十周年华诞的荣耀，新时代健康产业迎来了十五岁的生日。在过去的十五年里，我们秉承“发展民族产业，造福人类健康”的企业宗旨，努力把新时代健康产业做强做大，与此同时，始终将积极承担社会责任作为全体新时代人永恒的追求。 新时代健康产业的社会责任来源于我们“自立立他”的核心价值观，成长于我们十五年来践行社会责任的具体行动。它包含了我们对国家、对消费者、对销售员、对合作方、对社会、对环境等各利益相关方所承担的责任。十五年的实践证明，我们做到了企业自身发展与履行责任的和谐统一。 追忆创业伊始的满腔豪情，是责任让我们在军转民时期，毅然扛起了发展民族产业、造福人类健康的大旗，将自身的责任与国家的发展、民族的振兴、人类的健康紧密联系在一起。 回首起步阶段的艰难困苦，是责任让我们在面对产业发展中的每一次困境、企业经营中的每一次挑战时永不言败、顽强拼搏，以“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献”的精神，打造具有航天品质的健康产品和具有新时代特色的营销模式。 凝望创造辉煌的峥嵘岁月，是责任让我们继承中华传统文化，构建精神家园，发展健康大产业，打造事业大舞台，建设团队大家庭。广大新时代人在新时代的大健康产业中履行我们的责任与使命，在新时代的大舞台上实现人生的价值与理想，在新时代的大家庭里享受世间的真情与友谊。 踏上和谐发展的伟大征程，更是责任让我们在构建和谐社会的伟大事业中阔步前行，用文化力引领企业发展，坚持“和谐发展，立业百年”的发展理念，在发展健康大产业的浪潮中奋勇争先，兢兢业业地奉献我们“德行天下”的赤诚之心。 下面我向大家具体介绍新时代健康产业的社会责任体系： 责任体系 中国节能环保集团总经理、中国新时代控股（集团）公司董事长余海龙同志指出：“对于一家央企来说，积极履行社会责任，以人为本、科学发展，实现企业发展与社会、环境的协调统一，既是深入贯彻落实科学发展观的实际行动，也是实现可持续发展的必然选择。”