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[★财务管理制度★]企业财务会计管理
财财管理制度基财A
财金财算管理制度B
财金用管理制度运C
其财财事财管理它D
A财财管理制度基财 P309 财财部财财位财财
1
文件财,号CA01 版本,号1,00 生效日期, 共财
第1财
1.财财
1,1 制定目的
将确公司财财部财财财分工予以明立化～力求财财分明～高效财财。1,2 适用范财
凡财本公司财财部财人财之工作财位～均依照本财范的制管理。属体
1.3财财财位
;1,财财财理财财本财范制定～修改～财止及起草工作。
;2,财财理财财本财范制定～修改～财止之核准。
2,财位财财
2,1 财财部财财财
;1,财财公司日常财财核算～公司的财财管理。参与
;2,根据公司财金作情～合理财配财金～保公司财金正常财。运况确运
;3,搜集公司财财活财情、财金财财、财财收入和财用财支的财料财行分析～提出况并
建财。
;4,财格财财管理～加强财财财督～督促财财人财财格尊守各财财财制度和财财财律。
;5,做好原物料财出之财财及成本财理～外财加工原料之财财财理及成本财财算～
各财品财出之财财成本财算及财益算～财助成本财作财及差分析。决估异
;6,做好有财的收入财据之财核及财财财理～各财财用支付财核及财财财理～财收财款
财付财款财财财理～财分财财、日财财等财薄财理～财财财表的财制。
;7,加强企财所有金的核算及申财、财事财的财理、财金财算、财财财点。税税
;8,完成公司主管交财的其他工作。
2,2财财主管
;1,财财财定公司年度财、生财财财算～财金及财用财算。售划
;2,公司年度财财财～财财、分解部财财算及财任目财。参与会
;3,各部财财算的财财、财任目财的财制。每月财财财算目财财行比财分析。参与将与
;4,财定公司的年底利财分配方案、财金的支配方案等。
;5,分析每年财用支出。状况
;6,建立、财施、财财和完善财财管理和核算制度。
;7,完善财财管理的各财定财指财;财品的生财成本、财成本、流财财金的周财天售数～
财量等,。售
;8,成本分析及控制～成本财用支出的财批。
企业工会经费财务管理办法第一章总则 第一条为规范工会财务行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及上级公司的有关规定,结合实际,制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务:科学合理编制预算,真实反映财务状况;依法组织收入,努力节约支出; 加强经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用企业工会经费的使用与管理。第二章财务管理体制 第五条:工会主席是工会财务行为的责任人,对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。第六条工会经费管理遵循的原则: (一遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定, 认真执行工会财务会计制度,遵守财经纪律。 (二经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户, 实行工会经费独立核算。 (三预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 (四依法收缴原则。依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。
(五量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 (六服务职工原则。工会经费的使用应突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (七勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱、多办事、办好事,节约开支,提高经费使用效益。 (八民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条工会财务人员由厂财务资产部派出,工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任,遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗, 具备相应的专业知识水平和业务技能。第九条成立工会经费审查委员会, 负责审查监督工会经费的使用情况,定期公布账目,接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。 第十条工会经费的使用和开支,实行工会主席和厂长共同审批原则。 第十一条工会的一切经济活动受厂相关管理制度的约束。 第三章预算管理 第十二条预算是指工会根据发展规划和目标编制的年度财务收支计划。工会预算由收入预算和支出预算组成,所有收支应全部纳入预算管理。 第十三条工会要实行预算管理,建立健全预算管理制度,包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
XXX工会经费财务管理办法 第一章总则 第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及公司的有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用XXX工会经费的使用与管理。 第二章财务管理体制 第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 第六条工会经费管理遵循的原则： （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户，
实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 （六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 （七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。 （八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条工会财务人员由厂财务资产部派出，工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技能。 第九条成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。
物流公司财务管理制度 第一章总则 第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。 第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。 第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。 第十一条会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。 第三章资本金和负债管理 第十二条资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。 第十三条经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。 第十四条公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。 第十五条公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知 2019-04-01 15:17 来源:皋兰审计普法 总工办发〔2017〕32号 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 中华全国总工会办公厅 2017年12月15日 基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
工会财务管理制度 为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大职工服务，维护财经纪律，特制定中心工会财务制度。 一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定，遵守财务纪律。 二、按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行，若遇重大支出超出预算，必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。 三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，按规定确立财务机构及会计人员，明确会计人员工作岗位、工作职责和权限，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入，支出、费用、债权债务账目的登记工作，按上级工会规定管理好、用好中心工会经费，做到专款专用。 四、按照机关工会要求，及时足额拨缴工会经费。 五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责，一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。 六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。 八、管好、用好工会经费，要建立、健全工会会计账簿：总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账，录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。 九、严格遵守现金管理制度，费用在1000元以下，可用现金支付，费用在1000元以上需使用支票支付，若有大额支出需提交工会委员会讨论决定，并且不定期进行所有现金盘点检查。
工会财务管理制度 有限公司 工会委员会 2017年3月7日 审批：复核：编制：
目录 一、工会经费的收入 (1) 二、工会经费的支出 (1) 1、固定资产的购置固定资产的管理 (1) 2、固定资产的管理 (1) 3、工会经费支出科目分类 (1) 4、福利费支出科目分类 (2) 三、工会经费的使用和报销 (2) 四、工会经费的预算和决算 (3) 五、其它规定 (3)
为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工群众服务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《燃气有限公司工会章程》及其他有关规定，结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费的收入 1、工会会员每月应向工会组织交纳按基本工资的2%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。 2、其他收入：本工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入。 3、公司拨入工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等。 4、工会经营活动所得的收入。 二、工会经费的支出 1、固定资产的购置 （1）工会购置500元以上的各种固定资产，必须先向工会委员会上报书面申请。申请应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请经本工会委员批复后方可购买。严禁超购买。 （2）固定资产购买以后要及时到工会报销。报销时应附固定资产购置、固定资产购置发票、固定资产卡片。 2、固定资产的管理 （1）工会要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人员在其工作调动时必须办清交接手续后（固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清楚），方可离职。 （2）对于已到报废年限或不能正常使用的固定资产要及时进行清理，在查明原因、明确责任后填制工会固定资产报废、报损单一式四份，及时办理有关的注销手续。 3、工会经费支出科目分类 （1）会员活动费：本科目核算工会组织会员开展集体活动的费用。如会员的郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
企业工会经费财务管理办法 第一章总则 第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根 《工会预算管理办法》、据《中华人民共和国工会法》、 《工会会计制度》等有关法规和集团公司及上级公司的有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制 预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、 会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用企业工会经费的使用与管理。 第二章财务管理体制 第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的
财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。第六条工会经费管理遵循的原则： （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行 国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户， 实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算 管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定 留成上缴。 （五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经 费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 （六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点， 保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。（七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少 花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。（八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费， 定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。第七条工会财务人员由厂财务资产部派出，工会设专
工会财务管理制度 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服好务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定，结合本单位的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初各单位审定的预算，合理使用各项经费。 (1)经费报销时应填清楚，由工会主席审批后方可报销; (2)购买一次性实物报销金额在3000元以上的发票，由经办人、验收人、工会主席审核签名; (3)商家出具的发票内容完整; (4)用于全体会员的福利性支出不得超过当年下拨经费。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众性活动方面。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 6、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的
开支。 7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目，接受职工代表、会员监督。 二、工会经费开支范围 1、会员活动费。用于组织会员开展集体活动。如会员活动日、旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费。用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 (1)职工教育:用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会举办各种知识培训等。 (2)文体活动，用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等;文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补贴费、夜餐费等。 (3)宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室的消耗用品费等。 3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;又会维护职工合法权益开展的
工会财务管理规定 一、关于基层工会经费收入管理的规定 1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式 会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄 三部分工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政 财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所 扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。 2、其他收入（主要是指报废固定资产收入和银行存款利息收入），基层工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入，要随基层工会经费收支汇总决算 报表发转账通知书转公司工会财务。 3、各单位工会财务要在当地银行建立开户账号，不得与单位行政混用一个银行开户账号。对工会在银行的存款利息、固定资产报废收入等，各单位工会 财务要如实发转账通知书转公司工会财务，不得隐瞒不报。 4、凡公司工会委托公司行政财务发通知书拨入各单位工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等，要分开科目列帐。接到转账通知书之后，各 单位工会干部和工会财务主管要积极主动地与本单位行政领导和财务部门联系，以便使公司工会拨入的各项费用及时到位。基层行政补助工会的经费收入要悉 数入账，以确保工会各项活动的正常开展。 二、关于基层工会经费支出管理的规定 1、固定资产的购置 （1）基层工会自行购置500元以上的各种固定资产，必须先向公司工会上报书面申请计划。申请计划应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请计划经公司工会领导批复后方可购买。严禁超计划购买。
（2）固定资产购买以后要及时到公司工会报销。报销时应附固定资产购置计划、固定资产购置发票、固定资产卡片一式两份（一份留存基层以便与实物 核对，一份报公司工会建立台帐）。 2、固定资产的管理 （1）基层工会要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人 员在其工作调动时必须办清交接手续后（固定资产交接手续，要有交接清单， 实物和卡片要核对清楚），方可离职。 （2）对于已到报废年限或不能正常使用的固定资产要及时进行清理，在查明原因、明确责任后填制工会固定资产报废、报损单一式四份，及时到公司工 会办理有关的注销手续。 3、工会经费支出科目分类 （1）会员活动费：本科目核算基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员的郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及 其他集体活动的费用等。 （2）教育活动费：本科目核算基层工会开展职工教育活动的各项支出。如工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金、优秀教师学员奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 （3）文艺活动费：本科目核算基层工会开展职工业余文艺活动的各项支出。如基层工会举办职工业余文艺活动、节日联欢等的奖励费用。 （4）体育活动费：本科目核算基层工会开展职工业余体育活动的各项支出。
企业工会财务管理 办法
津武工发[ ]8号 关于印发《基层工会经费收支管理办法》和 《工会财务会计管理规范》的通知 各企业（公司）、事业单位工会： 随着税务代收工会经费工作的实施，各企业工会需要加强工会财务会计管理规范化建设，建立健全各项财务管理制度，为了使企业工会会计核算规范有序的进行，现将《基层工会经费收支管理办法》和《工会财务会计管理规范》印发给你们，希望认真执行。 附：《基层工会经费收支管理办法》 《工会财务会计管理规范》
天津市武清区总工会 二〇一二年三月三十日 基层工会经费收支管理办法 一、工会经费收支管理原则 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其它有关规定，制定本办法。 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 2
3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。协助企业行政适时向税务部门申报、缴纳工会经费。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1．会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2. 拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。 3
aa公司工会财务管理制度 为管好、用好工会经费，做到“用得合理，员工满意”，更好地为员工群众服务，按照工会会计制度和上级工会的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制度》及其他有关规定，结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初公司工会审定的预算，合理使用各项经费。 (1)经费报销时应填写清楚，由工会主席审批后方可报销。(2) 购买一次性低值易耗品发票应注明金额，由经办人、验收 人、工会主席审核签名。(3)商家出具的发 票合法，内容完整。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算，做到年初有预算，年终有结算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费支出应重点用于维护员工权益，开展员工教育和员工群众性活动等。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事、节约开支，提高经费使用效益。 - 1 -
6、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。 7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目，向“职代会”报告经费使用情况，接受代表和会员监督。 二、工会经费开支范围 1、员工活动费。用于组织员工开展集体活动。如旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等；用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 （1）员工教育:用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；员工教育所需资料、酬金；工会举办各种知识竞赛、培训等。 （2）文体活动：用于工会举办员工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的餐费等。 （3）宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、员工读书活动以及举办展览、等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费；工会为基层工会配发的图书费等。 2、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等；评选、表彰优秀工会干部、工会积极分子；“巾帼建功”优秀女工；文明- 2 -
国有投资公司财务管理制度1 总则 第一条为规范国有投资公司的财务行为，加强财务管理，结合国有投资公司的特点及其管理要求，制定《国有投资公司财务管理若干暂行规定》(以下简称《规定》)。 第二条本《规定》所称国有投资公司(以下简称公司)是指经各级政府批准设立，作为国有资产出资人，以国家经济政策为导向，实行自主经营、自负盈亏，不具有金融职能的国有独资政策性投资机构。 第三条公司财务管理除本《规定》外，比照《工业企业财务制度》执行。 资金筹集 第四条公司的注册资本金为国家资本金，总额由本级政府或政府授权部门确定或调整，并由本级财政全额持有。公司的注册资本金分别由以下渠道解决： (一)财政预算内基本建设资金; (二)其他经本级政府或政府授权部门批准增加的资金。 第五条公司必须在国家规定的范围内筹集资金，并将每年重大的筹资方案以及执行情况报主管财政机关备案。 资金运用
第六条公司必须在国家规定的范围内运用资金、开展业务。资金的运作方式主要是参股、控股投资和委托贷款等。 参股、控股投资是指公司以法定可支配的资产对其他企业或建设项目进行投资，从而拥有其相应股权的经济行为。 第七条按国家有关规定公司不能直接对外贷款，必须委托金融机构代理，即委托贷款。 委托贷款是指公司根据国家产业政策发展的需要，委托全融机构向企业或建设项目办理贷款发放及回收业务的经济活动。 公司应建立健全贷款的投放、项目管理和监督制度，严格执行国家规定的利率并按期回收贷款本息。认真做好贷款项目条件评审和财务评估，加强对委托贷款的跟踪、监督和管理，确保贷款的安全。 第八条委托贷款本金按实际发生额计价，按国家规定的利率和计息期限计收的利息计入当期损益。借款合同约定到期(含展期后到期)但未归还的贷款，作为逾期贷款，其中逾期(含展期后)未满1年的，公司按规定计算应收利息，并纳入当期损益;逾期满1年及超过1年仍未归还的贷款，作为呆滞贷款，其应收利息不再计入当期损益，实际收到的利息计入当期损益。 第九条公司委托金融机构办理贷款发放及回收业务，所支付的委托贷款手续费根据有关规定处理，计入当期损益。 第十条公司发生的委托贷款损失要按规定的冲销条件、办法和审批权限分别从投资风险准备金和坏账准备金中冲销。投资风险准备金仅限于冲销委托贷款本金，其应收委托贷款利息冲减坏
工会经费收支管理实施办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》《工会会计制度》、《工会预算管理办法》及全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》等有关规定，结合我局工会实际，制定本实施办法。 第二条本实施办法适用于全局各处（室）、队、中心。局机关及普查中心、数管中心、培训中心等单位的工会经费，由局机关工会委员会统一管理，统筹使用。各单位应及时向局机关工会上缴所收取的会员会费。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《XX省工会条例》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国、XX省、X总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。按照《工会预算管理办法》的要求，将工会各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委
员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。按照党中央、国务院和省委、X 委关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则。依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入 第四条基层工会经费收入范围包括： （一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，按本人工资收入中职务（岗位）、级别（技术等级）两项收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 （三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。 （四）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
百度文库 工会财务管理制度 有限公司 工会委员会 2017年3月7日 审批：复核：编制：
目录 一、工会经费的收入 (1) 二、工会经费的支出 (1) 1、固定资产的购置固定资产的管理 (1) 2、固定资产的管理 (1) 3、工会经费支出科目分类 (1) 4、福利费支出科目分类 (2) 三、工会经费的使用和报销 (2) 四、工会经费的预算和决算 (3) 五、其它规定 (3)
为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工群众服务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《燃气有限公司工会章程》及其他有关规定，结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费的收入 1、工会会员每月应向工会组织交纳按基本工资的2%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。 2、其他收入：本工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入。 3、公司拨入工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等。 4、工会经营活动所得的收入。 二、工会经费的支出 1、固定资产的购置 （1）工会购置500元以上的各种固定资产，必须先向工会委员会上报书面申请。申请应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请经本工会委员批复后方可购买。严禁超购买。 （2）固定资产购买以后要及时到工会报销。报销时应附固定资产购置、固定资产购置发票、固定资产卡片。 2、固定资产的管理 （1）工会要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人员在其工作调动时必须办清交接手续后（固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清楚），方可离职。 （2）对于已到报废年限或不能正常使用的固定资产要及时进行清理，在查明原因、明确责任后填制工会固定资产报废、报损单一式四份，及时办理有关的注销手续。 3、工会经费支出科目分类 （1）会员活动费：本科目核算工会组织会员开展集体活动的费用。如会员的郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
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北京全聚德烤鸭股份有限公司 工会经费管理制度 第一章总则 第一条为了管好、用好工会经费，更好的为公司员工服务，同时为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及其他有关规定和本公司的实际情况，特制定本管理制度。 第二章工会经费使用管理原则 第二条坚持经费独立管理原则。根据审定的预算，工会经费的开支，实行各店（分公司）独立核算，分层管理，在职权范围内由工会主管财务的主席“一支笔”审批的原则。 第三条坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 第四条坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基础工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 第五条坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。 第六条坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提供经费使用效益。 第七条坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。 第八条坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 第三章工会经费开支范围 第九条会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如：郊游、舞会、参观、电影等。
第十条职工活动费。用于开展职工教育、文娱体育等方面活动的开展，如：资料费、讲课费、购买文体用品、误餐费、举办展览的消耗用品及职工集体福利事业补助等费用支出。 第十一条工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务等方面的费用。如；工会干部培训费用；评选、表彰、奖励优秀工会干部、积极分子的费用；召开会员（代表）大会的费用；建家活动费用；维护职工合法权益的法律资讯服务、劳动争议协调等费用；慰问困难职工的费用；办公、维修、差旅等方面的费用。 第十二条事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化体育教育生活服务等附属事业的相关费用。 第十三条其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 第十四条上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 第四章工会经费使用管理办法 第十五条工会经费审查委员会每年对股份公司工会及各企业工会的经费使用情况进行审查，对不合理支出进行纠正与调整，对在工会经费管理工作中出现严重漏洞，造成经费严重损失的，提出处理意见直接报上级工会。 第十六条各店（分公司）工会每季度需将本企业工会经费的30%上缴股份公司工会，其余部分由各店（分公司）工会主席在《基层工会经费使用管理办法》规定的使用范围内，自行安排使用。 第十七条各店（分公司）工会经费支出不得超支，如情况特殊由股份工地工会主席协调解决。 第十八条各店（分公司）工会应于每季度初7日内向股份公司工会上报《季度基层工会经费收支情况表》。 第十九条各店（分公司）工会应于每年12月25日前填报《年度基层工会经费收支决算表》、《年度基层工会经费收支预算表》报股份公司及股份公司工会经费审查委员会。 第五章附则
有限公司工会财务管理制度 为保证有限公司工会经费的合理运作，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律法规制定工会财务管理制度。 第一章总则 一、本制度试用范围：有限公司工会及各分工会。 二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作，保障工会各项工作的展开。 三、工会财务管理原则：坚持手续完备原则；坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。 四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会建设等范围内使用。 第二章预、决算管理制度 一、按照《工会预算管理办法》编制工会预算、决算和组织预决算执行。 二、工会预算编制原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。 三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。 四、本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经批准的预算内
执行。调整或者追加预算，要严格履行规定的程序。 六、预算支出的编制要遵循勤俭节约的原则，要把资金使用的重点安排在维护职工权益，为职工服务和工会活动方面。 七、加强预算支出管理，严格执行预算和财务制度，不得擅自扩大经费支出范围，提高开支标准，不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。 八、年度预算、决算草案，由工会财务部门编制，经工会委员会（或者常委会）讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通过后，报上一级工会审批或备案。 第三章货币资金管理制度 一、库存现金管理 1.办理有关现金收支业务时，应严格遵守《现金管理暂行条例》及其实施细则。 2.应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现金，超过库存限额的现金应及时存入银行。 3.库存现金要专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或者白条抵库。 4.现金收入必须开具发票或收据，并当日入账，及时送存银行，不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行；不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；不得利用账户替其他单位或个人套取现金；严禁将款项擅自挪用或借给个人；禁止设立“小金库”或账外账。 5.现金付款的原始凭证必须是合法凭证，付款内容真实，数字准确，不得涂改。
北京全聚德烤鸭股份有限公司 工会经费管理制度 第一章总则 第一条为了管好、用好工会经费，更好的为公司员工服务，同时为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及其他有关规定和本公司的实际情况，特制定本管理制度。 第二章工会经费使用管理原则 第二条坚持经费独立管理原则。根据审定的预算，工会经费的开支，实行各店（分公司）独立核算，分层管理，在职权范围内由工会主管财务的主席“一支笔”审批的原则。 第三条坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 第四条坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基础工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 第五条坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。 第六条坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提供经费使用效益。 第七条坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。 第八条坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 第三章工会经费开支范围 第九条会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如：郊游、舞会、参观、电影等。
第十条职工活动费。用于开展职工教育、文娱体育等方面活动的开展，如：资料费、讲课费、购买文体用品、误餐费、举办展览的消耗用品及职工集体福利事业补助等费用支出。 第十一条工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务等方面的费用。如；工会干部培训费用；评选、表彰、奖励优秀工会干部、积极分子的费用；召开会员（代表）大会的费用；建家活动费用；维护职工合法权益的法律资讯服务、劳动争议协调等费用；慰问困难职工的费用；办公、维修、差旅等方面的费用。 第十二条事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化体育教育生活服务等附属事业的相关费用。 第十三条其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 第十四条上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 第四章工会经费使用管理办法 第十五条工会经费审查委员会每年对股份公司工会及各企业工会的经费使用情况进行审查，对不合理支出进行纠正与调整，对在工会经费管理工作中出现严重漏洞，造成经费严重损失的，提出处理意见直接报上级工会。 第十六条各店（分公司）工会每季度需将本企业工会经费的30%上缴股份公司工会，其余部分由各店（分公司）工会主席在《基层工会经费使用管理办法》规定的使用范围内，自行安排使用。 第十七条各店（分公司）工会经费支出不得超支，如情况特殊由股份工地工会主席协调解决。 第十八条各店（分公司）工会应于每季度初7日内向股份公司工会上报《季度基层工会经费收支情况表》。 第十九条各店（分公司）工会应于每年12月25日前填报《年度基层工会经费收支决算表》、《年度基层工会经费收支预算表》报股份公司及股份公司工会经费审查委员会。 第五章附则
工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理
会记职工活动支出—宣传活动费。 2、基层工会不能列支行政支出科目，不能做预备费项目。 一、职工活动类 1.文体活动奖励标准？ 文体活动设置奖项的，以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励，奖励范围不超过参与人数的2/3，每人奖品（或奖金）不超过500元。不设置奖项的，可为参加人员发放参与奖，但人均不超过100元。春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。 2.职工活动购买服装的标准？ 职工文化活动，所需服装原则上应采用租赁方式，确需购置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管。职工体育活动，可为参赛者购置服装，购置的服装属于购置单位所有，每三年购置一次且人均不超过1000元。 3.文体活动能否有误餐补助？
文体活动中按规定开支的伙食补助费、误餐费，参照本单位工作餐标准，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准（详见政策制度汇编差旅费管理办法）。在“职工活动支出—文体活动费”核算。 4.职工活动可以给评委发评审费、劳务费吗？工会干部可以当评委吗？ 可以给评委发评审费、劳务费。工会干部可以当评委，若是与本职工作相关的评选不应收取评审费，如优秀工会干部和积极分子评选。费用标准各单位自行制定，文件制度和评委的相关材料要齐全，达到扣税标准的要缴纳个税。 5.组织职工活动可以买意外伤害险吗？ 经请示市财政局，答复如下：可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险，包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险，以及为援藏援疆等支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。 如有特殊情况要购买其他商业险，例如行政事业单位及国有企业参加比赛人员的人身意外伤害险，需报分管市级领导批准，不由市总工会批准。 职工互助保障的险种可以购买。 6、能否组织去外地开展红色之旅？ 原则上此类活动不能出京，请选择北京范围内的众多红色教育基地开展活动。 7.职工活动能否去旅游景区？
工会经费财务管理制度 为了管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，为发展学校工会事业，按照工会 预算管理办法和工会会计制度，制订学校工会财务管理制度如下： 1、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，设立安全、设施合格的工会财务 机构，配备素质好的专职财务会计； 2、实行单独核算，工会经费的开支，由工会主席一支笔审批制度； 3、坚持遵纪守法原则，严格执行国家财经政策，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 4、坚持统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原则； 5、坚持预算管理的原则，一切费用均纳入预算，按上级工会要求，认真按时编报学校的预、决算报表； 6、坚持勤俭节约的原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，管好、用好工会经费， 提高工会经费使用效率； 7、坚持民-主管理原则，接受会员及经审委监督，接受上级工会的审查。 8、工会经费不用于非工会活动的开支，不为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押等。 工会资产管理制度 学校工会资产分为货币资产和固定资产。 为了学校工会资产的安全和完整，特制订工会资产管理制度如下： 货币资产管理制度 学校工会专设工会财务机构，配备专职会计人员进行管理现金、银行存款等财务收支业务，做到帐目清楚，手续完备，收支平衡，无违反财务会计制度现象出现。 固定资产管理制度 （一）、学校工会对工会固定资产的管理落实有工会财务机构负责进行管理； （二）、工会固定资产要做到取得合法，使用合理，维护有方，保管落实到人； （三）、工会对固定资产的管理要做到建立帐册，登记清楚，维修有记录，进出、报废有 手续；
（四）、对教工之家、音响设备、体育运动器材等落实到专人进行管理，尽量提高固定资产的利用率和使用寿命。 第一章总则 1、适用范围：在总则中我们首先要看，这个会计制度的适用单位，它适用于各级工会组织。 2、制定的根据：本制度是根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《工会预算管理办法》等有关制度来制定本法的。说了制定本制 度是为了适应市场经济发展的需要，规范工会预算会计核算行为，保证会计信息质量等。 3、工会会计的任务：是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映，核算和监督。是一种专业会计。审核和监督是会计的基本职责。 4、工会的会计管理体系：是依法建立的，一般分为五级，工会会计组织系统与工会预算 管理体系应相适应。咱们金融系统具有特殊性，分为六级——全总；金融工会；总行；分行；中心支行；县行。 5、工会会计的职责是1、进行会计核算，反映预算执行情况，实行会计监督，参与预算 管理、合理调度资金；2、组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或 补充规定；3、组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。 6、工会财务的设置，提出了基层工会应设财务机构或专职财务人员，小型基层工会可聘 请兼职工会会计。咱们对专兼职的定位是，只要是工会的人，就叫专职，但他可能在工会还做其他的工作；如果是聘请的行政的或其他部门的同志代工会记帐，这样才叫兼职。而我们还是应该尽量做到我们所说的专职，就是要有工会的同志来管理工会的帐。不但要配备相应的财务人员，钱、账、物要分开，还要会计、出纳要分开，这也是财务的基本要求。 7、会计核算的对象。是工会活动中发生的经济业务为对象，记录、反映工会的各项经济 活动。 8、小金库：不能私设小金库，财产、资金应纳入工会会计的统一核算。 9、会计记账的本位币：讲了工会会计核算是以人民币为记账本位币，以“元”为金额单位，元以下记至“角”、“分”，有外币收支的，应折算为人民币记账。我们报表的右上角都注明 有“单位：元”，这并不是角分不要的意思，决算和资产负债表都必须报到角分，只有 预算的单位是万元。这一点请大家注意一下，我们总行这几年的百分竞赛几乎每年都有单位为这事扣分。 10、会计期间：主要讲会计期间的划分，分为年度、季度、月份，都是采用公历日期。咱们国家习惯上是以每年的1月1日至12月31日作为一个会计期间。有一些欧洲国家和 一些中国境内的外企是到3月31 日。