05--加油站新上岗员工考试题
中山粤宏公司加油站新上岗员工考试题目
加油站名称：
新员工姓名：得分：
一、基础安全知识(18题，每题00分)
1. 全国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2. 《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。
3. 《中华人民共和国新消防法》于2009年5月1日起施行。
4. “三基”工作是指基层建设、基础工作和基本功训练。
5. 安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
6.安全监督的“四全”原则是指全员、全过程、全方位和全天候。
7. “三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
8．严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
9．严禁加油站使用加油枪直接给塑料桶加注汽油，违
者给予给予扣罚200元, 造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10．严禁未按照夜间巡检制度落实每半小时巡检一次重点部位；违者每次扣罚20元，造成油品和财物被盗的按公司规定赔偿损失。
11．在加油过程中遇雷雨天气，加油员必须停止加油作业，待雷电过后才能恢复加油作业。
12. 公司规定：加油站至少每月组织一次综合性安全大检查；每周进行一次安全检查。
13. 公司规定：站长至少每周组织一次消防和安全应急预案演练。
14. 安全管理和监督应坚持“四全”原则，即“全员、全过程、全方位、全天候”。
15. 从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，生产经营单位应承担法律责任。
16. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
17. 事故处理的“四不放过”：即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
18. 我国普遍采用的安全生产教育形式有：三级安全教育、特种作业人员的安全教育、经常性的安全教育。其中三
级安全教育是指厂级（公司）、车间级（加油站）、班组级安全生产教育。
二、防火防爆及危险化学品（15题，每题00分）
1. 物质燃烧的三要素是指可燃物、助燃物（氧化剂）、点火源。只有三要素同时存在，且都有足够的量，并彼此相互作用的情况下才会发生燃烧。
2. 爆炸极限是指可燃气体、蒸汽或粉尘与空气（氧气）形成混合物，在点火源作用下能引起爆炸的浓度范围。其最低浓度称为爆炸下限，最高浓度称为上限。当混合气浓度低于（或高于）爆炸极限的下限（或上限）值时，对混合气点燃不能产生火焰传播。
3. 油品火灾具有突发性强、容易爆炸、燃烧火焰温度高、辐射强度大、易发生沸溢等特点。
4. 油罐火灾最常见的扑救方法有：窒息法灭火、冷却法灭火、隔离法灭火、化学抑制法灭火等。
5. 《防火防爆十大禁令》规定，严禁未按规定办理“用火作业许可证”而在加油站进行用火作业，严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物等，严禁就地排放易燃易爆物料及危险化学品。
6.在具有火灾爆炸危险场所内使用明火或可能产生火花的作业，必须办理用火作业许可证。
7. “三不用火”即：没有经批准的用火作业许可证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护人不在现场不
光伏专业持证上岗考试题库 一、单选题（共95题） 1、太阳能来源于太阳内部的（A）。 A. 热核反应 B. 物理反应 C. 原子核裂变反应 D. 化学反应 2、辐照度的单位是（B）。 A. J/m2 B. W/m2 C. J D. W 3、太阳能组件中串联数目较多时，为了安全起见，在每个组件上并接（D）。 A. 肖特基二极管 B. 阻塞二极管 C. 稳压二极管 D. 旁路二极管 4、Q/GDW 617-2011《光伏电站接入电网技术规定》中：对于小型光伏电站电压在（D）应连续运行。 A. U＜50%U N B. 50%U N≤U＜85%U N
C. 110%U N＜U＜135%U N D. 85%U N≤U≤110%U N 5、全球能源总消耗量是太阳辐射到地球能量的（D）。 A. 1/1400 B. 1/140 C. 1/14 D. 1/14000 8、光伏电站发电功率超短期预测建模需要特别注意（C）对短波辐射的影响。 A. 水汽 B. 二氧化碳 C. 云层 D. 臭氧 9、太阳能电池组件的功率与辐照度基本成（D）。 A. 指数关系 B. 反比关系 C. 开口向下的抛物线关系 D. 正比关系 10、Q/GDW 617-2011《光伏电站接入电网技术规定》标准规定，对于小型光伏电站，并网点电压低于50％标称电压时，要求电站最大分闸时间为（A）秒。 A. 0.1
B. C. 1 D. 2 11、太阳辐照度数据应包含历史及实时数据，时间分辨率为（D）分钟。 A. 15 B. 10 C. 20 D. 5 12、铅酸蓄电池内阳极和阴极分别是（D）物质。 A. PbSO4,Pb B. PbSO4,PbO2 C. Pb,PbO2 D. PbO2,Pb 13、依据《光伏功率预测技术规范》，光伏功率超短期预测的预测时效最长为（D）。 A. 2小时 B. 3小时 C. 1小时 D. 4小时 14、根据Q/GDW 618－2011《光伏电站接入电网测试规程》，大中型光伏电站接入电网测试中的功率特性测试不应包括（D）。
新员工入职培训考试试题 姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分，共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。7、 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分，共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有( ) A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 :向领导请假休息 D 2、以下行为不属于旷工的行为有( )
A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者 C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者 D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是( ) A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是( ) A:不迟到，不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是( ) A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用 三、判断题(每题2分，共20分) 1、到用餐时间时，本部门所有人员可以一起去用餐。( ) 2、到下班时间时，如果接班人员未到，可以在电话中交接工作。( ) 3、上班时间，只要领导没有发现，就可以睡觉。( ) 4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.( ) 5、上级领导安排的工作，完成后，将结果向上级汇报总结。( ) 6、记录表格可以在工作清闲时，提前填写或事后补写。( ) 7、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。( ) 8、工作时可以临时借用消防安全设施。( ) 9、在工作岗位操作熟练了以后，可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。( ) 10、操作人员离开岗位时，可以将运行的设备交本班其他人员看护。( ) 四、简答题(每题10分，共30分) 1、请写出本公司的请假流程。 2、请写出你所在岗位的上班时间。 3、请写出违反公司规定的行为(最少写出10种)
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题（每空3分，共30分） 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、以下行为不符合公司制度的有（） A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D：向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有（） A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是（） A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（） A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是（） A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用
（）监测站姓名： 低浓度颗粒物的测定试卷 一、填空题（15分） 1．《固定污染源废气低浓度颗粒物的测定重量法》（HJ 836-2017）适用于各类、燃油、燃气锅炉、、以及其它固定污染源废气中颗粒物的测定。 2．当采样体积为1m3时，《固定污染源废气低浓度颗粒物的测定重量法》（HJ 836-2017）的检出限为 mg/m3。 3．采集低浓度颗粒物常用的滤膜有材质和材质滤膜两种。 4．颗粒物采样装置由组合式采样管、、抽气泵单元和以及连接管线组成。 5．为保证在湿度较高、烟温较低的情况下正常采样，应选择 具备的采样管。 6．《固定污染源废气低浓度颗粒物的测定重量法》（HJ 836-2017）规定前弯管、滤膜及不锈钢托网通过装配在一起。采样头上应有，以保证采样的记录。 7．《固定污染源废气低浓度颗粒物的测定重量法》（HJ 836-2017）中要求电子天平的分辨率为 mg。 8．采样后，采样头在烘箱内的烘烤温度为℃，时间 h，待采样头干燥冷却后放入恒温恒湿设备平衡至少 h。
二、选择题（15分） 1．锅炉烟尘排放与锅炉负荷有关，当锅炉负荷增加（特别是接近满负荷）时，烟尘的排放量常常随之。（） A．增加 B．减少 2．测定烟气流量和采集烟尘样品时，若测试现场空间位置有限、很难满足测试要求，应选择比较适宜的管段采样，但采样断面与弯头等的距离至少是烟道直径的倍，并应适当增加测点的数量。（） A． B．3 C．6 3．烟尘采样管上的采样嘴，入口角度应不大于45o，入口边缘厚度应不大于mm，入口直径偏差应不大于±。（） A． B． C． D． 4．对于组合式采样管皮托管系数，应保证校准一次，当皮托管外形发生明显变化时，应及时检查校准或更换。( ) A．每月 B．每季度 C．每半年 D．每年 5．为了从烟道中取得有代表性的烟尘样品，必须用等速采样方法。即气体进入采样嘴的速度应与采样点烟气速度相等。其相对误差应控制在％以内。 （） A．5 B．10 C．15 D．20 三、名词解释（30分） 1．等速采样：
新员工入司培训考核试题 （总分100分） 姓名：工号：得分： 一、判断题×√（总分10分，每题2分） 1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。（×） 2、除公司规定的吸烟场所外，一律不得吸烟。（√） 3、按照国家有关规定，全年法定节假日为10天。（×） 4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。（×） 5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人，诚实守信”。（×） 二、填空题(总分30分，每题3分) 1、每月中，事假3天以上者，需由_分管副总__批准后才可请假，突发事件可后补。 2、员工在职期间，因触犯国家或地方法律法规，受司法部门处罚的，给予_除名_处理。 3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作，不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪 律 . 4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的，双方均以旷工论处。 5、公司员工在因工作需要加班后，应填写加班证，报部门负责人审批。 6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。 7、员工因私出门，累计超过8小时以上的按 1 天计。 8、公司员工达到晚婚年龄的，凭结婚证申请，可享受_7_天婚假。 9、* * *公司一贯注重企业管理，早在2004年就通过了QS9000：1998___国际质量管理体系认证__。 10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。 三、选择题(总分20分，每题2分) 1、迟到/早退 C 分钟以内，可免于绩效奖分的扣减。 （A 5 ； B 10 ； C 3 ） 2、女职工妊娠满__B__个月，不得安排夜班劳动。 （A 6 ； B 7 ； 8 ） 3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。 （A 90 ； B 120 ； C 135 ）
一、填空题： 1、全国安全生产月是每年6月。 2、世界消防日是每年11月 9 日。 3、《中华人民共和国安全生产法》自2002年 11 月 1 日起施行。 4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 6、生产经营单位的特殊作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训、取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 7、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。 8、江总书记名言：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 9、严禁“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 10、牢记“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 11、在清仓、清料时，要有三人以上，指定专人监护，禁止超负荷吊运物料，必须系好安全绳、安全带，严格坚持从上向下作业，严禁反向捅料。 12、清仓清库及进设备内检修，使用行灯照明，电源应为36伏安全电压。 13、带电设备起火时，须用干粉灭火器、黄砂灭火。 14、消防工作的方针是预防为主、防消结合。 15、高处作业的“三宝”是指: 安全帽、安全带、安全网。 16.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理 17.我厂新进职员必须进行公司、分厂和工段、班组三级安全教育。 18. 岗位作业人员工作服穿戴要做到领口紧、袖口紧、下摆紧。 19.操作旋转机械设备不准戴围巾、手套，女工发辫不准留在帽外。 20.职员要具备安全防护意识，进入生产现场应注意周围安全警戒线
杭州电达消毒设备厂 HDX环氧乙烷灭菌器操作人员上岗培训测试题 单位：姓名：性别：出生年月： 一、填空题（45分）： 环氧乙烷灭菌器主要由_________、__________、_________及加药系统四大部分组成。 日常灭菌过程中主要控制__________、__________、__________、________及环氧乙烷浓度等灭菌参数。 灭菌器操作人员必须经过________，并取得________，方可上岗操作。 灭菌操作必须严格按______________规定的要求进行，不得擅自变更操作程序、更改系统线路及配置。操作人员应做好，不准离岗、脱岗。 环氧乙烷是一种___________的危险气体。空气中浓度超过____，遇明火可能引起爆炸，因此，灭菌车间及周围严禁吸烟及明火作业，并保证良好通风。 环氧乙烷气体应装在_______________中，严禁私自分装。同时应保持气体房 ______、______、远离热源。
环氧乙烷有一定的毒性，人体一次吸入过量会有不适的感觉，甚至出现头痛、呕吐等中毒现象，如人体皮肤、眼睛等接触到环氧乙烷，应立即____________。 灭菌物品的装载应_________,以利于热循环及环氧乙烷均匀穿透。 二、是非题（对的打“√”，错的打“×”，25分）： 环氧乙烷的灭菌效果，与灭菌室内的温度、压力、湿度及环氧乙烷的浓度有关，这些工艺参数在适当的数值上，可以缩短灭菌时间，达到最佳灭菌效 果。 （） 灭菌车间要有良好的通风，应有明显的防火、禁烟标志，并配置消防灭火设 施。 （） 灭菌效果取决于灭菌参数，与灭菌物品的包装、装载方式及材料等因素无 关。 （） 灭菌器管道有不同的颜色标识，其中，红色代表热水管道，白色代表环氧乙烷管道，灰色代表真空管道。（） 应定期对环氧乙烷灭菌设备进行维护保养。定期更换水循环系统内的用 水。 （） 三、简答题（30分）；
XXXX制药有限公司 新员工培训考试试题 姓名：考试时间：分数： 一、填空题(每小空2分，共40分) 1.公司全称：_________________________。 2.公司主要生产的产品是___________、_____________、___________。 3. 公司实行周6天工作制，上班时间为：上午：___________ ，下午：___________，中午休息时间为12:00—13:30。 4.请假人必须填写公司统一印制的_员工请假申请单____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。 5.我国的安全生产方针是___________、_____________、__________。 6.灭火器一般是由_________，_________，__________组成。 7.燃烧的“三要素”包括：_________、_________和_________。 8.影响药品生产质量的污染形式主要为________与________。 9.每批药品的每一生产阶段完成后必须由生产操作人员_________ ，填写 _________ 。 二、选择题(每题2分，共20分) 1．本公司新招聘员工试用期为（）。 A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．4个月 2. 员工在（）情况下未上班视为旷工。
A. 未请假 B. 迟到 C. 早退 3.员工离职需要提前（）日向行政部提交书面离职申请。 A. 10 B. 20 C. 30 D.40 4.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：( ) A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、罚款50元 5.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视为( ) A、脱岗 B、旷工 C、早退 6、下列行为没有违反公司制度的为（） A、浪费原材料或损害公务 B、在公司上班时间吸烟 C、工作主动积极不抱怨 D、工作期间串岗，擅自离岗 7.发生安全事故时，迅速拨打的电话：匪警，火警，交通事故，急救。（） A、110,122,120,119 B、110,119,122,120 C、120,119,122,110 D、122,120,110,119 8.干粉灭火器使用时一般需要几个人共同使用（） A、1人 B、2人 C、3人 D、3人以上 9.任何机器设备在未验明无电之前，一律认为（）。 A、有电 B、无电 C、可能有电 D、可能无电 10、合格指的是：（） A.符合要求的产品B、符合规章制度的产品 C、符合质量标准的产品 D、交付或开始使用后客户满意的产品 三、判断题(每题2分，总共20分) 1.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）
2013年财务会计专业员工持证上岗 资格考试补充试题 1.会计监督检查资料和不定期报表资料都属于保管3年的会计档案 （√） 2.按照我行财会主管委派制工作的要求，各省级分行应建立财会主 管委派制的定期聘任制度。聘期一般为三到五年。（×） 正确答案：一般为三年 3.按照财政部会计基础工作规范，启用订本式账簿，应当从第一页 到最后一页顺序编定页数，不得跳页、跳号。（√） 4.发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动 中开具、收取的收付款凭证（√） 5.各级行按照规定发生的自办职工食堂经费补贴、未办职工食堂统 一供应午餐支出，应在职工福利费中据实列支。（√） 6.根据我行现行规定，县级支行自建营业办公用房应自办理竣工决 算手续后，记入固定资产科目核算，并开始计提折旧。（×） 正确答案：根据我行现行规定，县级支行自建营业办公用房应自达到预计可使用状态之日起暂估入账，并计提折旧 7.在委派财会主管的选拔和聘任过程中，对已通过公开竞聘方式就 任的现任地（市）分行财会部门负责人，经省级分行财会部门和人力资源部门考核合格后可以直接聘任。（√） 8.根据我行财务管理规定，从2013年，抚恤费在“工会经费”科目 中核算。（×）
正确答案：从2013年起，抚恤费在“职工福利费”科目中列支。 9.《中国农业发展银行反洗钱工作管理办法》中所指“大量资金收 付”的“大量”系指交易金额单笔或者累计低于但接近大额交易标准。 （√） 10.《企业会计准则》所称的“现值”是指资产按照现在购买相同或 相似资产所需支付的现金或现金等价物的金额计量。（×） 答案：题目表述概念为“重置成本”。“现值”指资产按照预计未来净现金流入量的折现金额计量。 11.会计政策是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基 础和会计处理方法。（√） 12.所有者权益是所有者对企业资产的剩余索取权，是企业资产中扣 除债权人权益后应由所有者享有的部分，虽不反映所有者投入资本保值增值的情况，但体现了保护债权人权益的理念。（×） 正确答案：反映所有者投入资本保值增值的情况，也体现了保护债权人权益的理念 13.《企业会计准则—基本准则》明确：我国财务报告的目标是向财 务报告使用者提供决策有用的信息，并反映企业管理层受托责任的履职情况。（√） 14.按照我行员工营业窗口服务规范，营业期间因故中断服务,须摆放设备 故障牌，并引导客户在其他柜台办理业务。（×） 正确答案：须摆放暂停服务牌 15.一般风险准备是指金融企业按照一定比例从净利润中提取的、用于弥
新员工入职培训考试试 卷 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
新员工入职培训 考试试卷 部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________ 一、填空题（每小空分，共20分） 1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。 2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实 行周5天工作制。 3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外， 其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点（会议室、接待室）外，工作或办公场所禁止______________。 4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到 或早退一次每次扣款_____元， 5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。 6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。 7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可 享受带薪年休假。
8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特 殊原因不可电话、捎话请假。 9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写 ___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。 10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到 意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部 门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。 11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。 12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、。 13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、 _________、_________。 14、公司风力发电机组的主要组成部分：_________、_________、_________、 _________、_________、_________。 15、公司发电机组分类：_________型和_________型。 16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：______℃到______℃。 17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行_________拨号连 接。 18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是______ ___，使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为______ __，pop3服务器地址为______ __。 19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填 写 ______ 、______ 。
机动车辆保险查勘定损人员持证上岗考试 练习题（一） 一、单项选择题（每题1分，共50分，请将备选答案中代表最符合题意的答案 标号填入题目括号中） 1、保险理赔中，“公平合理”的含义是指保险人在理赔中应做到（）。 A、主动、迅速、准确、合理 B、重合同、守信用 C、实事求是 D、准确及时 答案：B 2、保险合同约定的保险事故一旦发生，保险人所应承担的经济补偿的责任被称为（）。 A、保险赔偿 B、保险给付 C、保险保障 D、保险责任 答案：D 3、在保险实务中，财产保险合同的主体变更主要是指（）。 A、保险人和投保人的变更 B、被保险人和代理人的变更 C、投保人和受益人的变更 D、投保人和被保险人的变更 答案：D 4、受损保险标的的实际价值，通常以保险事故发生时当地同类财产的（）来确定。 A、实际价格 B、估计价格 C、重置价格 D、市场价格 答案：D 5、保险期间是指保险人为被保险人提供（）的起止日期。 A、风险控制
C、保险合同 D、保险保障 答案：D 6、可保风险是指符合保险人承保条件的特定风险。可保风险必备的基本条件之一是（）。 A、必须是基本风险 B、必须有导致重大损失的可能 C、必须是使大多数的保障对象同时遭受损失 D、必须具有不可测性 答案：B 7、保险合同是合同的一种类型，适用于（）的一般规定。 A、《民法》 B、《宪法》 C、《债权法》 D、《合同法》 答案：D 8、2009年全国人大通过了对《保险法》的第二次修改，此次新修订的《保险法》实施时间是（ D ）。 A、2010年6月30日 B、2010年1月1日 C、2009年12月30日 D、2009年10月1日 答案：D 9、在订立保险合同时，必须履行告知义务的主体是（）。 A、投保人和保险人 B、被保险人和投保人 C、保险人和被保险人 D、受益人和投保人 答案：A 10、风险是由风险因素、风险事故和（）三个要素构成。 A、损失 B、风险结果 C、损毁
新员工培训考试题 姓名: 分数: 一、填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针就是: 安全第一、预防为主。 2、“三违”就是指: 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动就是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设就是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建与重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色就是红色,表示指令,必须遵守的颜色就是蓝色。 7、灭火器一般就是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育就是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生与发展必须具备三个必要条件,即: 可燃物、氧化剂、点火源(或温度) 。 10、我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A、2m B、3m C、4m 2、扑救可燃气体火灾,应( Ｃ)灭火。 A、用泡沫灭火器 B、用水 C、用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法就是( B )。 A.低挂高用 B.高挂低用 C.平挂平用 4、自救器就是一种井下小型便携式的( B )设备。 A.护耳器 B.防毒呼吸 C.瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？( B ) A、一人 B、二人 C、三人 D、三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A、上风向 B、下风向 C、无一定位置 D、喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A、有电 B、无电 C、可能有电 D、也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A、中暑 B、心脏病 C、感冒 D、高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用( A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A、绝缘物 B、手 C、金属物 D、随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A、“注意安全” B、“有电,危险” C、“有人工作,严禁合闸” D、“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√)
新员工入职培训考试试卷 （每题5分，共100分） 姓名：部门：日期：得分： 一、单项选择题 1、下列关于CO2灭火器使用步骤中错误的是：（） A拔出插销 B CO2灭火器应握住喷射口的塑胶部份 C处于距起火点约2米左右的地方，并尽量处于上风口 2、一般化学品废液可以排放到（） A土壤和草地上 B 雨水管网 C 污水管网 3、下列废弃物中属于危险废弃物的是（） A废金属 B电器零部件 C废矿物油 4、下列关于行车操作说法错误的是（） A每班作业前进行日常检查 B重物接近或达到额定载荷时，应先作小高度、短行程试吊后再平稳地吊运C吊物运行时可以从人的上方通过 5、下列关于叉车操作说法错误的是（） A如果发现车辆故障或存在任何不安全隐患，必须停止使用该车辆直到故障排除并恢复到可安全操作的状况下 B没有经过培训并获得执照的人员也可以长时间操作叉车，但必须有师傅在旁指导 C任何人不许站立、骑跨在工业车辆的铲齿上或用铲齿提升人员 6、安全色中，红色代表（） A禁止、停止 B注意、警告 C指令、必须遵守 7、火的形成的三要素不包括（） A燃烧物 B助燃物（氧气） C风 8、属于头脸部保护的防护用品是（） A安全眼镜 B半面罩呼吸器 C气密服 二、多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意） 1、以下属于员工在安全生产方面的义务的是（） A遵守规章制度，服从管理的义务 B正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C接受培训，掌握安全生产技能的义务 D发现事故隐患及时报告的义务 2、可能的点火源有（） A明火 B过热的物体或表面 C火星 D静电放电
3、什么情况下需要进行挂牌上锁（） A设备安装时 B设备调试、校验时 C设备运行时 D设备检修时 4、中暑的症状有哪些（） A皮肤干爽，发烫 B神志不清，胡言乱语 C头痛、眼花 D血压很少变化5、如果化学品不慎溅到你的皮肤或者你的眼睛里，该如何处理（） A到最近的洗眼/淋浴处，用清水冲洗受到影响的眼睛或皮肤，持续15分钟B脱掉被化学品弄脏的衣服 C冲洗时须保持眼睛睁大 D不要揉擦受到影响的眼睛和皮肤 6、三大证通常都需要书面批准，三大证指的是（） A高空作业许可证 B动火作业许可证 C加料作业许可证 D有限空间进入许可证 三、判断题 1、除了指定的吸烟点之外，整个厂区围墙范围以内不允许吸烟，包括班车上（） 2、食品和饮料不可以在生产区域享用，指定的可以享用食品和饮料的区域包括：办公室、餐厅，或者指定的饮水区域（） 3、工厂生产区域和维修区域不允许佩戴松驰的项链挂件等，除非它们被放入领口内。（） 4、经过培训的员工都可以操作电工作业，不一定需要电工。（） 5、员工有接受培训，掌握安全生产技能的义务。（） 6、任何灾情发现人员都可通过就近的报警按钮进行报警。（）如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
****电化有限公司 新员工安全培训考核试卷 姓名：总分：一、安全生产方针：（10分） 二、回答下列提问：每题4分总20分 1、事故分类： 2、工伤事故： 3、公司甲类防火防爆单位： 4、燃烧的条件：
三、入厂须知：10条（10分） 四、火灾的预防和扑救方法：（20分） （1）预防四条： （2）扑救方法四条：
2、工厂防火防爆安全措施中：（20分） （1）防止形成燃爆介质5条： （2）控制消除火源9条： 五、从老师所讲的几起事故案例中，你总结一下发生事故的主要原因是什么？你从中应吸 取什么样的教训？（20分）
新员工安全培训材料 1 、安全生产方针：安全第一，预防为主。 2 、消防工作方针：预防为主，防消结合。 3 、物质燃烧的条件：第一：着火源，第二：可燃物，第三：助燃物。 4 、在火灾的预防和扑救方法中： （一）预防有：（1 ）控制和消除火源；（2 ）控制可燃物和助燃物；（3 ）严格控制生产过程中的工艺参数；（4 ）防止火势蔓延。 （二）扑救方法有：（1 ）冷却法；（2 ）隔离法；（3 ）抑制法；（4 ）窒息法。 5 、公司甲类防火防爆单位有： （1 ）成品仓库；（2 ）双氧水车间；（3 ）氯酸盐一车间；（4 ）电解工段；（5 ）氢纯工段；（6）氯酸盐二车间。 6 、公司生产现场配置的灭火器有：（1 ）干粉灭火器；（2 ）1211 卤代烷灭火器。 7 、火警电话是专用的紧急电话，号码：119 。 8 、事故分类和事故调查处理原则：
（一）事故分类：（1 ）人身事故；（2 ）设备事故；（3 ）质量事故；（4 ）交通事故；（5 ）生产（工艺）事故；（6 ）火灾、爆炸事故；（7 ）未遂事故；（8 ）污染事故（9 ）破坏事故。目前，企业职工伤亡事故可分6类：轻伤事故；重伤事故；死亡事故；重大伤亡事故；特大伤亡事故；特别重大事故。 （二）事故调查处理要坚持“四不放过”原则：①事故原因查不清楚不放过；②责任得不到追究不放过；③职工受不到教育不放过；④防范措施得不到落实不放过。 9 、工厂防火防爆安全措施中防止形成燃爆介质的五条措施： （1）加强通风；（2）保证密封性；（3）惰性气体置换；（4）控制温度；（5）紧急停车。 10、工厂防火防爆安全措施中控制消除火源的9条措施： （1）控制焊割动火；（2）防止机械火星；（3）控制飞火及火花；（4）控制吸烟用火；（5）防止聚焦的阳光晒照；（6）控制化学反应热；（7）控制电火花；（8）防止静电火花；（9）控制摩擦热。 11、工伤事故：在工作时间内，从事本职工作或领导分配的临时性工作时发生的人身伤害事故。 12、对从事氯酸盐和双氧水等生产、操作、分析、贮存搬运的人员应穿戴的劳保用品： （1）穿由聚乙烯、聚氯乙烯或氯丁橡胶制成的保护性套装； （2）配聚乙烯或氯丁橡胶鞋； （3）戴保护性眼镜或面罩； （4）戴橡胶手套； （5）戴具有安全遮护的硬帽； （6）现场设有洗眼器和冲洗水。 13、入厂须知： （1）厂内严禁吸烟；
考试题（填空） 一、公用部分 省调调度设备的一切正常操作，必须按省调值班调度员的指令或得到省调值班调度员的（许可）方可进行，发令、受令及填写操作票应使用（调度术语和统一的双重编号）。 省调逐项操作指令：涉及两个及以上单位的操作，省调按顺序逐项下达操作指令，受令人（逐项操作），（逐项汇报）。 省调许可操作指令：只涉及一个单位且对主网运行方式影响不大的操作，操作单位只需经省调值班调度员许可即可，但操作的准确性、工作的安全性以及保护投、退的合理性，均由现场值班负责人负责。 线路检修需在厂、站端做的安全措施，由（省调调度员）负责，厂、站值班人员按（调度指令）装、拆。 倒闸操作应尽量避免在（高峰负荷）和（交接班）时进行，必要时可推移交接班时间。 调度系统的值班员，接受上级调度机构值班调度员指令后，必须（复诵调度指令），经（核实无误后）方可执行。不允许以任何借口拒绝、拖延执行调度指令或者不执行调度指令。执行后立即汇报执行情况，不汇报不算执行完毕。调度指令发令人和受令人双方都要（录音）并（做记录）。 省调调度的发电厂、变电站、地调值班人员的负责人在接班后，对主要设备（异常情况）和重大（方式变化），应立即向省调值班调度员汇报。 在系统发生事故及异常情况时，调度人员应对（开关）及（保护）、（自动装置）动作情况了解清楚作出详细记录，并询问故障录波器动作情况。 各厂站与省调通信中断，在积极查找原因的同时，通过（第三单位）或（长途电话）与省调取得联系。若采取上述办法仍未与省调取得联系，各厂站应与（本供电区地调）取得联系。若在此期间发生事故，地调应（协助处理）。 电力系统执行的两票是指（工作票）和（操作票）。 电力企业执行的三制是指交接班制、巡回检查制和设备定期试验制。 在电气设备上工作，保证安全的组织措施为：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。 在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施包括：停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦。 电力系统的设备状态一般划分为运行、热备用、冷备用、检修四种状态。 电压互感器二次侧不允许短路。 电流互感器二次侧不允许开路。 电力系统过电压的类型分为：大气过电压、工频过电压、操作过电压、谐振过电压。 制定《电力法》的目的是保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行。 所谓运用中的电气设备，是指全部带有电压或一部分带有电压及一经操作即带有电压的电气设备。 “三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的简称。 高压：设备对地电压在1000V以上者；低压：设备对地电压在1000V以下者。 并列运行的变压器倒换中性点接地刀闸时，先合上待投中性点接地刀闸，后拉开待退中性点接地刀闸。零序过流、零序过压要作相应切换。 工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离：110KV为1.5米，220KV为3米，500KV为5米。 发生短路时，正序电压是越近故障点数值越小，负序电压和零序电压是越近故障点数值越大。
--------------------- 新员工入职培训考试试题（20分钟） 姓名：＿＿＿＿＿＿＿部门/科室: ＿＿＿＿＿＿＿所在单位：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿＿成绩：__________ 第一部分.填空题(每空3分，共60分) 1、深圳阳光医院集团是民营股份制的集团化企业，目前拥有_阳光医院__、春天医院、百合医院、_广告公司、_网络公司等企业、其发展迅速而稳健。 2、集团所属医院坚持“_高科技医疗项目为重点、_高标准医疗服务为目标_” 的办院宗旨。 3、深圳阳光医院成立于2001年，前身是名闻遐尔的_深圳明康门诊部。阳光医院是深圳市卫生局批准注册的营利性综合性医院，是大连医科大学非直属附属医院和中国健康扶贫定点医院。 4、英雄广告公司自成立以来，本着“___以人为本、以诚为用”的经营理念，致力于为阳光医院集团各下属机构提供广告创意、媒体代理、平面设计、网络广告设计、电视或电台广告制作等全方位的宣传服务。 5、集团坚持“任人唯贤、不任人唯亲、但举贤不避亲”的用人原则。 6、2006年6月16日，深圳阳光医院聘任美国白内障和屈光手术协会主席麦克当娜为名誉院长、眼科客座教授。 7、2006年深圳阳光医院被评为中国健康扶贫工程定点医院。 8、集团的刊物是_《阳光天地》_，集团的网站是https://www.doczj.com/doc/697919386.html,。 9、阳光医院集团对外宣传口号是“阳光事业、健康中国”。 第二部分不定项选择题 (每题4分，共40分) 1、深圳阳光医院和深圳阳光医院集团分别成立于（ B ） A、2001年6月 2004年2月 B、2001年7月 2004年2月 C、2001年10月 2004年8月 D、2001年10月 2004年8月 2、下面哪些属于春天医院的特色专科（ A ）？ A、妇科、整形美容科、口腔科、眼科、男科 B、妇科、眼?耳鼻喉科、泌尿外科、眼科、男科 C、妇科、眼?耳鼻喉科、泌尿外科、眼科、皮肤科 D、妇科、整形美容科、泌尿外科、眼科、男科
新员工入职培训测试题 部门姓名得分日期 一、单选题（10分，每题2分） 1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B）年 A、2006 B、2007 C、2008 D、2009 2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。 A、0.5天 B、1天 C、2天 D、3天 3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。 A、5分以内 B、10分钟以内 C、15分钟以内 D、20分钟以内 4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。 A、3天 B、4天 C、5天 D、6天 5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ） A、厂级教育 B、车间教育 C、班组教育 D、口头教育 二、多选题（15分，每题3分） 1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC） A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 D、不伤害同伴 2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD） A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的 B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的
C、玩忽职守，给企业造成损失的 D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。 3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC） A、违反规章制度 B、违章操作 C、违章指挥 D、违反班组教育 4、安全生产中的两种安全，指的是（AB） A、人身安全 B、设备安全 C、财产安全 D、生命安全 5、公司规定的假种类别有那些（ABCD） A、病假、事假； B、婚假、产假； C、年假、工伤假； D、丧假。 三、填充题（25分，每空格1分） 1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。 2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。 男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。
2017新员工入职培训考试试题 姓名：考试日期：得分： 一、填空 1、衡阳万昌医药有限责任公司成立于()，自(年月日)起，由董事长曹峰独资经营至今。 2、公司注册资金()万，是衡东县唯一一家药品（）经营企业。主要经营： ()，并于2015年1月份已通过新版GSP认证。 3、公司销售网络已覆盖到（）。 4、公司仓库配备了中央空调、柜式空调、（）、温湿度自动监测设备等养护设施。 5、公司质量负责人是（）、质量管理部经理是（）。 6、公司设立了总经办、质管部、采购部、（）（、）、财务部、信息部和（）。 7、工作时间：上午（），下午（）。卡钟有效打卡时间：06：00-07：30，12：00-12： 59，（），17：30-23：59。目前执行夏季工作时间，冬季时间于10/1起调整。 8、公司规定，请假和出差必须至少提前（）天申请，需要找好工作代理人，并于当天下班前将部门经理 批准后的单据交到综合管理部备案，会在万昌医药群内公布。员工请假超过（）天，要提交总经理签名。迟交或晚交单据的，将做为测评扣分依据之一。 9、公司要求每天发送工作总结和工作计划，如有违反，员工乐捐（）元，部门经理乐捐200元，副总乐 捐300元，董事长乐捐500元。做为爱心基金，资助品学兼优的学生和有需要的人。 10、万昌客户纲领：（）。 11、万昌员工纲领：（）。 12、公司口号：必须绝对忠诚、（）、必须学会做人、（）。 13、工作口号：坚持原则、（）。 14、员工持有摩托车、电动车和小车的，需要在（）部门办理登记手续，车辆不得乱停乱放。
15、为安全起见，公司规定，在宿舍区、（）、办公区域禁止吸烟，如有发现，拍照，每次乐捐 （）元。 16、凡是公司物品，均不能随意搬离公司，需出示核准后的（）。 17、男同志不得留（），不留（），不穿（），不得穿拖鞋进入公司。女同志不得 浓妆艳抹，衣着过于暴露。为工作的便利，在仓库上班的员工不得穿高跟鞋和超短裙。 18、新员工家住新塘的，公司不安排住宿，远途的员工需要在公司住宿的，可向（）部门申请。不 得随意带家属或朋友到公司留宿，如有需要，需向（）部门提出申请。员工在公司餐厅用餐，早、中、晚三餐自费总额为（）元，从每月工资中扣除。 19、新进员工试用期为（至）个月，试用期的薪水根据岗位要求而定，如不符合岗位要求会辞退或适 当延长试用期。员工在试用期内离职，需提前1-3天书面申请，正式员工离职至少提前（）天。 20、新员工与公司签订劳动合同，合同期限为（）年以上，第二次签订（）年以上。 二、问答 1、请谈谈如何让自己成为一个优秀的万昌人。 2、请描述你对公司的印象及个人对公司的合理化建议。 3、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容?你对入职培训有哪些建议?