管理资料安全生产管理职责
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赫章县文化生态公园（塔山山体公园）工程
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现场消防管理制度
一、认真组织学习《中华人民XX国消防条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，监督施工现场消除火灾隐患。
二、严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材以及各种警示牌。
三、成立消防小组，定期或不定期开展防火检查，月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等。对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时打119火警报警，对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。
四、加强消防设施，设备管理指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。
五、各班组部门指定一名负责人，负责班组、部门的防火安全工作。
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外用工管理制度
一、进入现场的外用工必须持有XX，没有XX应有当地政府出具的证明，在办公室报到、登记。否则，禁止在工地工作。
二、未满16岁的青少年不准在工地工作，一经发现，立即清除出场，一切后果由班组负责。
三、服从施管人员的指挥、班组长应坚持在现场带班，有事向工长请假。
四、必须佩戴证章。
五、不准打群架斗殴、高声喧哗，特别在夜深人静的时候。
六、不准带家属在工地上住宿和现场逗留。
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管理制度
施工办公室工作制度
作息制度：
a:工程管理人员要求集体住宿工地，实行集体工作餐制。
b:工程管理人员按规定每周晚归家一次，并填写归家记录表。因重大事情确须请假时需填写事由原因，请假时限报总工长审批，同意后方能离开。
c:工程施工期间无节假日，任何管理人员不得无故擅自离开工地。
d:因项目工程需要外出办事时，需由项目经理指派。
e:项目管理人员早晨于7：00起床就餐；
f:严格考勤制度，管理人员的考勤作为核定管理人员业绩和工资的重要依据。
工作会议制度：
a．每周一召开项目管理人员、各班组长会，总结上周工作，安排本周工作（内容含生产进度、成本、安全文明施工、人事管理）会议由总工长召集并主持会议。
b．每天晚上各专业工长召开一次碰头会，总结当日工作，解决存在总是对明天的工作进行统一安排（内容：生产进度情况，质量情况、安全情况和现场文
明施工情况）本会由总工长召集并主持。
c．每周六对本工程进行一次质量、安全全面检查，由外业工长召集并主持。
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工程管理制度
1、生产管理计划制度：
1.1生产计划：根据总的施工进度计划。内外业工长负责领导各专业工长及技术人员制定编写阶段性生产计划及月、旬、季生产计划。
1.2据生产计划制定月、旬材料生产计划〈含周转材料〉。
1.3按制定生产计划，提前两周提供机械使用日期计划〈含租部分〉。
1.4提前一周制定短期零售材料计划。
2工程施工会议制度：
2.1每周召开项目管理人员、各班组长会，总结上周工作、安排本周工作〈内容含生产进度、成本、安全、文明施工以及人事管理〉，会议由项目经理主持。
2.2每日下班前各专业工长举行一次碰头会，总结当日工作、解决所存在问题，对明日的工作进行统一安排（开会时间半小时），本会议由总工长召开主持。
2.3每周召开一次职工会，由外业责任工长负责，各专业工长召集并主持。
2.4每周六对本工程进行一次质量，安全全面检查，由外业工长召集并主持。
2.5阶段性质量安全全面检查，由总工长召集主持，验收合格签字后方能进行下步工序施工。
3.报表制度：
3.1每月25日前编写生产进度报表（内业工长）。
3.2每月25日编写人工结算表（财务主管员）。
4.施工办公室工作制度：
4.1工程管理人员要求集体住宿工地，实行集体工作餐制。
4.2工程施工期间无节假日，任何管理人员不得擅自离开工地。
4.3严格考勤制度，管理人员的考勤作为工资的重要依据。
4.4工程管理人员按规定每周回家二次，并填写归家记录表。
4.5有事、有假时报项目经理审批同意后方能准假。
4.6因项目工程需要外出办事时需由项目经理委派。
4.7管理人员轮流交换接班时必须作好交接手续签字。
5．生产技术管理制度。
5.1对每一分部、分项工程在施工前由总工长召集各专业工长、施工作业班组长进行图纸会研和技术交流。
5.2每一分项工程施工前由各专业工长组织相关作业组长学习施工及验收规X，并进行相应的书面技术交底，并履行签字后到现场向操做工人作技术、安全交底。
5.3各分项工程严格执行三检制，合格签字后方能进入下工序施工。
5.4对不按照施工技术交底要求施工，而造成的质量、安全损失由施工班组自行赔偿，并处以总额损失50%的罚款。
6现场管理制度
安全生产管理方案 为贯彻各级政府有关安全生产的指示精神，落实《中华人民共和国安全生产法》及北京市有关安全生产若干规定，切实加强施工安全生产管理，根据北京市建委《关于进一步加强工程建设施工安全生产监督管理的通知》的通知精神，结合清河医院项目部具体情况，特制定如下安全生产管理方案。 1、本工程安全控制目标： （1）死亡、重伤、人为机械事故为零； （2）年轻伤频率低于千分之三； （3）无食物中毒和其他中毒事故； （4）创文明安全样板工地。 2、根据本工程安全控制目标，建立健全安全生产领导组织机构，即：建立以项目经理邵祥宏为组长、生产经理周伯来、安全员钱宜武为付组长、各专业班组工长为成员的安全领导小组，并落实安全生产岗位责任制。切实以“三个代表”的重要思想，建立和谐施工项目为指导，本着“安全生产责任重于泰山”的原则，加强安全生产工作。 3、全体施工人员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的原则，把安全生产放在第一位，做到在计划、布置、检查、整改、总结、评比生产的同时，总结、评比安全工作。 4、认真落实有关“安全生产、文明施工”的规定。严格执行安全生产责任制和施工现场六大纪律，将安全计划、措施落到实处。 5、施工现场实行封闭管理，进入施工现场必须正确戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。 6、施工现场严禁吸烟。 7、2M以上高、悬空作业必须系好安全带，扣好保险钩。严禁穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋和带钉易滑鞋进行高空作业。 8、高空作业不准向上或向下乱抛材料和工具等物品。 9、加强对“四口五临边”和安全通道及交叉施工作业场的防护、隔离，并每日检查，发现隐患及时整改。
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
企业安全生产管理办法 第一章总则 第一条为了加强施工安全生产管理，保障职工群众生命和财产安全及人身健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条公司所承建的新建、扩建、改建、拆除、抗震加固等有关活动及实施建设工程安全生产运行和管理均遵守本办法。 第三条本办法依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全检查标准（JGJ59-2011）》、公司编制《施工现场安全标准化管理手册》进行编制。 第二章基本规定 第四条公司成立生产管理安委会，下设安全科，全面管理公司的安全生产工作，工程处（分公司）及项目部成立安全生产领导小组，形成自上而下的管理网络体系，逐层签订安全生产责任书，做到横向到边、竖向到底。 第五条本着“谁主管、谁负责”的原则，建立公司安委会以总经理为核心的安全生产管理组织机构，公司总经理为安全生产第一责任人，并配备一名负责安全生产管理日常工作或副总经理级领导担任安全委会副主任。各单位的第一把手是安全生产第一责任人，并且必须配备至少一名专（兼）职安全员，负责安全生产日常工作，专职安全员必须持证上岗。 第六条施工组织设计（专项方案）编制、报审：有技术负
责人（技术员）编制，项目部有关人员（项目经理、技术负责人、安全员、材料保管员、机械管理员）会签后报副总工程师、工程管理部审核、公司总工程师批准（5000㎡以下工程由副总工程师批准），审批后报项目总监理工程师审核合格方可实施。 第七条项目部管理人员须持证上岗（项目经理、安全员须持三类人员考核合格证）、特殊工种【起重工（塔机、上人电梯、物料提升机）、信号工、绳索工、架子工、电焊工、电工、司炉工等】须经有资质培训中心培训考试合格后持证上岗。 第八条工程现场发生安全事故及时上报，并组织人员进行危险部位人员的疏散，将损失降低到最低程度，保护好现场。公司组织有关人员进场调查期间，工程处（分公司）、项目部予以协助。 第九条工程处（分公司）、项目部在施工期间发生死亡或重伤安全事故实行一票否决，年终取消先进评选资格。 第三章安保体系的建立 第十条建立健全各级人员岗位职责，分工明确、责任到人，层层把关。 第十一条建立以项目经理为首的安全生产保证体系，项目部管理人员强弱配备，发挥各自的专长，形成自上而下的整体管理网络，安全保证体系须将承包人和班组长纳入。 第十二条建立切实可行的检查制度（各工序分部工程由技术负责人组织、分项工程由技术员组织、安全员参加），制度要细化，检
省（市区） 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 注册安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题D 卷 含答案 考试须知： 1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。 一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分） 1、风力（ ）以上天气应停止易产生扬尘的作业,严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。 A 、三级 B 、四级 C 、五级 2、用人单位各项安全生产规章制度的核心是（ ） A 、安全生产责任制 B 、安全生产管理制度 C 、安全检查制度 D 、安全操作规程 3、从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行（ ），人、财、物全部归中央负责。 A 、垂直管理 B 、检查和管理分开 C 、分区监察 D 、国家监察 4、办公区和生活区应当设置于在建建筑物坠落半径之外,并与作业区之间设置（ ）,进行明显的划分隔离,以免作业及相关人员误入危险区域。 A 、安全设施 B 、防护设施 C 、安全标志 5、企业提取的安全费用应当（ ）,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支 A 、专账核算 B 、专户核算 C 、记账凭证核算 D 、汇总记账凭证核算 6、（ ）是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。 A 、危险指数方法 B 、安全检查方法 C 、故障假设分析方法 D 、预先危险分析法 7、69.某股份制生产经营单位，为了保证安全生产资金的投入，年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费，并制定了安全生产措施费的使用计划，该计划应提交的审批机构是（ ） A 、安全生产委员会 B 、工会委员会 C 、董事会 D 、监事会 8、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企［2006］478号）适用于在中华人民共和国境内从事（ ）的企业。 A 、冶金 B 、道路交通运输 C 、建材 D 、机械制造 9、建筑施工企业安全许可证暂扣期满前（ ）个工作日,企业须向颁发管理机关提出发还安
安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强股份有限公司（以下简称“股份公司”）安全生产工作，明确和落实安全生产主体责任，规范安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工职业健康安全，促进股份公司生产经营的科学发展，制定本规定。 第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010?23号）、《建设工程安全生产管理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国务院国资委令第21号）等安全生产法律、法规、规章，结合股份公司的生产经营特点和组织形式制定。 第三条股份公司以科学发展、安全发展为指引，坚守“红线意识”，强化对安全生产工作的领导，健全规章制度，落实岗位责任，注重事故预防，加强安全监管，夯实基础管理，大力推进企业安全生产标准化，有效防范一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故的发生。 第四条股份公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，关爱生命”的理念；坚持依法依规生产经营，强化企业安全生产主体责任落实，建立健全现代安全管
理体制和机制。 第五条股份公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”的原则，建立“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制。建立健全有系统、分层次的安全生产管理体系，确保安全生产目标的实现。 第六条各单位应把安全生产工作纳入本企业的总体发展规划和年度生产经营计划中，做到与各项生产经营工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。 第七条本规定适用于股份公司总部和所属各企业、单位以及电建集团委托股份公司管理的企业（以下统称“各单位”）。 第二章安全生产工作目标 第八条根据安全风险的不同，股份公司安全生产工作目标实行分级分类管理，各单位安全生产具体工作目标在每年签订的安全生产责任书中体现。 （一）事故控制目标 1.建筑施工企业： （1）减少一般生产安全责任事故，遏制较大生产安全责任事故，杜绝重大及以上生产安全责任事故； （2）减少承担主要责任的一般交通事故，遏制承担主要责任的较大交通事故，杜绝承担主要责任的重大及以上交通事故；
xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度
化工企业安全生产费用管理办法 1 目的和范围为建立公司安全生产投入的长效机制，做到有计划地改善设备设施的安全性和员工劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，制定本办法。本办法适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。 2 职责 2.1 公司总经理对安全费用投入负全面领导责任。负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 2.2 安全环保部负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。 2. 3 财务部负责对安全费用进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时，做到专款专用。 2. 4 各单位负责编制本单位安全投入计划，编制安全投入报告，具体实施安全经费投入，建立本单位安全费用投入台帐，并汇总到安全环保部。 3 管理流程安全生产费用管理流程图如下：
4 管理程序 4.1 安全费用的范围安全生产费用（以下简称安全费用）,是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 1. 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要包括车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 2. 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 3. 安全生产检查与评价支出。 4. 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 5. 安全技能培训及进行应急救援演练支出。 6. 其他与安全生产直接相关的支出。 4.2 安全费用的提取标准根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第九条的规定：危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取： 1. 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； 2. 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； 3. 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； 4. 全年实际销售收入在100000万元以上的部
2009年注安试卷《安全生产管理知识》 一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．某地2009年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（）。A．2 名员工死亡，6名员工重伤B．8名员工重伤，且直接经济损失800万元C．2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元D．20名员工重伤，且直接经济损失400万元分析：答案D。事故分级标准为：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。2．我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。A．事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过B．事故原因未查明不放
过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C．事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D．事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过分析：答案B。“四不放过”原则的概念。 3．生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。A．偶然损失B．动态相关性C．监督D．因果关系分析：答案A。考核安全生产管理原理及原则，题目体现了事故的偶然性。 4．安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是（）。A．因果连锁理论B．系统安全理论C．扰动起源理论D．能量意外释放理论分析：答案B。考核事故致因理论，题目体现了系统安全理论。 5．国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。下列指标中，纳入该纲要的是（）。A．铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率B．道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率C．火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率D．亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死
施工现场安全生产 保证体系管理资料目录 安1 安全生产管理职责 安2 目标管理 安3 施工组织设计 安4 安全技术交底 安5 检查、检验 安6 安全教育与培训 安7 安全活动 安8 特征作业管理 安9 工伤事故处理 安10 安全标志 安11 文明施工管理。 管理资料安全管理职责 安 1 格林大道四、五单元项目部 安全生产管理职责目录及订立说明 1、 （四川省建筑业企业安全业绩评价手册）（复印件） 2、 施工现场各项管理制度（由本企业制订） 施工现场 安全生产
3、工程慨况 4、项目经济承包责任制，要有明确的安全指标和包括奖惩在内的保证措施。 5、安全生产目标管理责任书、各级施工管理人员安全生产责任制（企业根据自身施工管 理情况进行制订，并将各级管理人员安全生产责任制上墙） 6、工程项目安全生产保证体系及组织机构（根据工程项目实际情况，自行设计、组建） 7、工程项目安全生产保证体系要素及职能分配表（按照工程项目部保证体系进行分配） 8、安全生产保证体系文件（包括为实施安全生产保证体系要素所涉及到各职能部门或个 人的活动要求内容，如国家、行业、企业内的安全方面需执行的安全技术管理手册、行业管理文件、汇编和各种安全技术操作规程等）9、分包管理，包括合格分包方名录（由上级部门颁发的文件，企业可以自定表式，若自行使用的分包队伍，应对分包方进行评价后，择优录用，并附有评定资料）及本工程分包名录（附上每支分包队伍的分包合同及有关附件） 10、工程项目安全生产值班表及值班记录 11、工程项目安全生产奖、惩记录 12、安全生产责任制考核表 13、内部安全生产保证体系审核纪录 工程慨况
安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。
黑龙江省纺织企业安全生产管理办法第一条为加强全省纺织企业(以下简称企业)的安全生产管理，督促和指导企业全面落实安全生产主体责任，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，创建本质安全型企业，预防和控制生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》及有关安全生产方面的法律、法规和标准，特制定本办法。 第二条本办法适用于本省辖区内的各类纺织企业。 第三条企业要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责、分级管理，分线负责、党政工团齐抓共管的原则。 第四条开展安全质量标准化工作，创建安全质量标准化企业，建立职业安全健康管理体系，完善安全生产条件，实现安全生产。 第五条落实科学发展观，把安全生产目标、任务，纳入企业的发展战略和长远规划中，同步规划、同步实施、同步考核。 第六条企业的年度工作计划应有安全生产控制指标，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，并分解到各基层部门，实行安全生产目标管理责任状考评，实行“一票否决制”。 第七条企业在编制生产、技术、财务计划的同时，编制安全技术措施计划，保证安全生产条件必须的资金投入，做到专款专用。 第八条企业的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作应履行下列职责：
（一）组织建立健全并落实单位的安全生产责任制，加强对责任制落实情况的考核，严格进行奖惩； （二）组织制定并落实和执行本单位的安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）保证本单位的安全生产投入和有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）定期召开生产安全专题会议，研究生产安全重大问题； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组织开展应急救援预案培训、演练和宣传教育。 （七）及时、如实报告生产安全事故，并配合政府部门开展事故调查等。 第九条企业要建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法；把安全生产责任制的落实情况及安全生产指标的完成情况，作为考核干部业绩的依据之一。 第十条300人以上的企业，应设置专门从事安全生产管理的机构，独立行使安全生产管理职能。安全生产管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备，但最少不能低于2人。从业人员不足300人的企业可设专（兼）职的安全生产管理人员，兼职的应以安全生产工作为主。危险程度较高及从业人员超过300人的分厂（车间）应设专职安全员，从业人员不足300人的分厂（车间）可设兼职安全员，但应以安全生产工作为主。企业应为分厂（车间）安全员定岗。班组应设不脱产的安全员。
2013年真题知识点 一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。 二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失 三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原
建设工程安全生产管理 一、单选题(本题型每题有4个备选答案。其中只有1个答案是正确的。多选、不选、错选均不得分) 1.施工企业应当建立健全()制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 A.安全生产教育培训 B.安全技能学习激励 C.劳保用品和学习资料统一配发 D.岗位责任 2.建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，()。 A.应当确定项目施工人员安全技能要求 B.应当确定防护用品类型和标准 C.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计，但必须采取安全技术措施 D.应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施 3.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷 D.管理不足 4.国家对女职工和未成年工实行()。 A.特殊社会保障 B.特殊劳动保护 C.特殊劳动保险 D.特殊工资补贴 5.监理工程师在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，应立即要求施工单位()；施工单位对重大事故隐患不及时整改的，应立即向建设行政主管部门报告。 A.限期整改 B.停工整改 C.停工 D.立即报告 6.()应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。 A.各级人民政府 B.监理单位 C.建筑施工企业 D.建设单位 7.施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中（)列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。 A.一并 B.单独 C.认真 D.准确 8.在建筑生产中最基本的安全管理制度是()。 A.安全生产责任制度 B.群防群治制度 C.安全生产教育培训制度 D.安全生产检查制度 9.建设工程安全管理的方针是()。 A.安全第一，预防为主，综合治理 B.质量第一，兼顾安全 C.安全至上 D.安全责任重于泰山 10.下而对安全理解最准确的是()。 A.安全就是不发生事故 B.安全就是不发生伤亡事故 C.发生事故的危险程度是可以承受的 D.生产过程中存在绝对的安全 11.从安全生产的角度看，()是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 A.危险 B.事故隐患 C.危险源 D.重大危险源 12.下面()是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。 A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。
企业安全生产投入管理办法 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用； 三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下： 1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包
括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用； 2.安全培训及教育费用； 3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用； 4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等； 5.起重机、塔吊等起重设备（含人货梯、塔机、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用； 6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用； 7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用； 8.抢险应急措施； 9.交通疏导、警示设施费用； 10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11.安全网、安全帽、安全带的购置费用； 12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。 四、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取； 五、公司、项目部有关负责人要做好此项专用资金提取、使
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】请考生自己独自复习，不要到处传阅，否则造成的不良后果自负。 一、单选。 1 生产性噪声对人体的危害首先是对听觉器官的损害，我国已将（噪声聋）列为职业病。 2 通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少（抽样误差）。 3 生产安全事故的报告和调查处理是安全生产工作的（重要环节）。 4 下列选项中，不属于职业病危害项目申报内容的是（职业病危害因素汇总表）。 5 劳动防护用品按预防职业病的用途划分，不包括（防触电用品）。 6 下列选项中，不属于控制人员主要任务的是（获取并管理各类应急资源）。 7 生产过程中生产或使用的有毒物质称为（生产性毒物）。 8 1993年，国际劳工大会通过了（《预防重大工业事故实施细则》）公约(第174号公约)和建议书，该公约和建议书为建立国家重大危险源控制系统奠定了基础。 9 6）大类。 10 在辨识和分析危险、有害因素的基础上，划分（评价单元）。 11 建立、健全安全规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的（法定责任）。 12 根据《安全生产法》，生产经营单位安全、管理人员的配备应满足的要求中，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过（300 ）人的其他生产经营单位，必须配备专职的安全生产管理人员。 13 下列对安全生产政策措施，叙述错误的是（建立起较为完善的安全监管体系）。 14 因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值称为（间接经济损失）。 15 国务院对特别重大事故的事故调查报告应在（30 ）日内作出批复。 16 下列选项中，不属于事故统计的基本任务的是（通过合理地收集与事故有关的资料、数据，找出事故发生的规律和事故发生的原因）。 17 职业性危害因素是指（在生产过程中生产或使用的有毒物质）。 18 整个事故统计工作的前提和基础是（资料搜集）。
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
企业安全生产综合治理手册
2017年9月
目录1、............................................................................................. 安全生产目标治理制度. (10) 2、............................................................................................. 安全治理组织机构及人员治理制度 (14) 3、............................................................................................. 安全生产责任制治理制度.. (17) 4、............................................................................................. 安全生产费用提取和使用治理制度 (22) 5、............................................................................................. 工伤保险治理制度 24 6、............................................................................................. 安全生产法律法规与其他要求治理制度.. (28) 7、............................................................................................. 岗位达标治理制度 30
205注安考试安全生产管理知识模拟试题及答案 一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共 70题(每道题 1分 ,第二部分为多项选择题,共 15题(每道题 2分 ,满分 100分。 二、试卷全部为主观评分题,答案用 2B 铅笔涂在答题卡上,否则无效。 三、本考试全部时间为 150分钟,终了时间一到,应考人员一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后,须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结束,方可离开考场。一、单选题(每小题 1分,共 70分 1. 如下保障安全生产的要素中,哪一项不属于安全生产“五要素”? A .安全文化安全科技 B.安全责任安全投入 C.安全法制 D.安全工程 2.事故隐患泛指生产系统中( 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A.经过评估 B.存在 C.可导致事故发生 D.不容忽视 3.根据事故调查分析的要求,事故的间接原因是:( A.人的不安全行为 B. 物的不安全状态 C.自然条件、气象条件不良等 D.管理不良和教育培训不力 4.下述论点中,不正确的是(。 A.“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。 B.“监督原则”认为,为了使安全生产法得到落实,应设立安全生产监督管理部门。 C.“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的。 D.“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用。 5.事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是(。
A 设备故障 B少数有精神或心理缺陷的工人 C违章或违规操作 D安全生产管理松散 6.安全管理理论中的“动态相关性原则”告诉我们(。 A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。 D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 7.某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次部门各司其责, 某层次解决不了的问题, 由上一层次来协调, 下一层次服从上一层次的有效控制。试问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则(。 A.动力原则 B.封闭原则 C.激励原则 D.整分合原则 8.现代企业安全生产科学管理的理念应该是:( A.进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策 B.追求本质安全,进行超前管理和预防型安全策略 C.严格事故责任追究,加大惩罚力度 D.加强制度化建设,经常性安全检查 9.发生重伤以上事故后,事故上报时间最迟不超过(小时。 A.12; B.24; C.48; D.72 10.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责(的内设机构,其工作人员是( 安全生产管理人员。 A .安全生产技术专职或兼职 B.安全生产管理兼职 C.安全生产教育培训专职 D.安全生产监督与管理专职 11.根据系统科学原理,建立安全生产系统的基本构成要素是:(