在人民医院年终工作总结大会上的讲话
各位领导、同志们下午好：
今天，在这里召开XX年年终总结表彰大会，主要是回顾总结过去一年的工作，表彰先进，安排部署新一年的工作，动员广大干部职工进一步认清形势，统一思想，与时俱进，以更加优异的成绩，加快医院发展步伐。一年来，医院坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以控制医药费用不合理增长为重点，不断强化内部管理，提升医疗服务水平，扎实推进公立医院改革，圆满完成了各项工作任务。
一、业务指标稳步提升
全年完成诊疗总人次XX53例，增长13.27%。其中门诊诊疗人次143183例，急诊人次47450例。收治住院病人9920例，增长32.88%。抢救危重病人1423人次，抢救成功率96.91%。完成计划生育手术1946人次，健康检查16877人次，入出院诊断符合率99.93%，临床与病理诊断符合率100%，门诊与住院诊断符合率99.83%，手术前后诊断符合率100%，入院三日确诊率97.35%，治愈好转率97.28%，病死率0.10%，孕产妇死亡率0，活产新生儿死亡率0，全院病床使用率91.02%，平均病床周转次数37.93次，出院者平均住院天数8.76天，处方书写合格率98%，处方划价准确率100%，X线拍片甲级率98%，病历甲级率98%，CT检查阳性率62.6%，
平均门诊费用101.16元，人均住院费用2770.50元，城镇职工门诊报销83.50%，城镇职工住院报销比例69.60%，城乡居民住院报销65.20%，药品收入占业务收入比重43.29%，下降6.21个百分点，抗菌药物占药品总收入的比例30.36%，住院病人抗菌药物使用率59%，抗菌药物使用强度43%，门诊病人抗菌药物处方使用比26.60%，基本药物使用率91%，基本药物占全部药品收入28%，转诊转院率0.70%，无菌手术感染率0，麻醉死亡率0，基础护理合格率95%，护理技术操作合格率96%，护理理论考核合格率98%，医疗器械消毒灭菌合格率100%，法定传染病报告率100%，医院感染率1.15%，医疗废物、污水处理合格率100%。完成政府指令性任务100%。患者满意度96%。全年业务收入4682万元。
二、突出重点，创新机制，公立医院改革全面推进
1、有效控制医药费用不合理增长。严格按照自治区卫生厅关于《控制医疗费用不合理增长实施方案》精神，医院多次召开会议，反复讨论，广泛征求意见，制定了切实可行的方案，努力完成各项控费指标，实现“六升六降一规范”。将药占比、床位使用率、住院天数、抗菌药物使用率纳入科室绩效考核和绩效工资分配的重要指标中，加大奖罚力度。医院还实施“五挂钩”，将控费指标与医务人员的绩效工资挂钩、与医务人员职称晋升挂钩、与科主任、护士长、负责人任用挂钩、与各科室及医务人员评先选优挂钩、与医师处
方权挂钩。各科室各项控费指标均完成较好，达到了预期的效果。
2、规范抗菌药物的合理使用。按照卫生部抗菌药物临床应用专项整治指标对抗菌药物临床应用进行了规范，严格执行《抗菌药物使用指导原则》、《处方评价和处罚标准》，与各临床科室签订责任状，每月组织对抗菌药物处方、医嘱进行点评，对不合理使用抗菌药物的医师进行通报，点评结果作为科室和医务人员绩效考核的重要依据，达到了预期效果。
3、全面推行信息化建设。年内，以电子病历为主的信息化建设系统已启动，率先在全区县级医院实施信息化建设，进一步提高了医疗质量、办公自动化应用水平，实现了电子病历、远程会诊、预约诊疗服务的目标，从而提升医院的服务能力和效率，方便群众就医。
4、取消药品加成。从去年8月1日起，医院取消全部药品15%的加成，实行药品“零差率”销售，每年优惠广大群众约350万元。
5、建立与宁夏医科大学总医院医疗技术协作医院。医院积极协调、争取，于去年2月份与宁夏医科大学总医院建立医疗技术协作关系。在所有临床、医技科室长期聘请专家教授10名每周一次来院讲课、会诊、指导手术。年内，开展了13项新技术、新项目。
三、强化责任，密切协作，医疗质量持续提高
1、切实做好基本药物使用管理工作。按照上级卫生部门的规定，医院药事管理委员会、医务科及时组织科室人员学习国家及自治区基本药物管理办法，掌握药品采购、使用、信息报送等工作程序，规范了药品采购、储存、使用、监督管理等工作，及时补充调整临床用药目录，基本药物使用率达到91%，基本药物占全部药品收入达到28%。
2、加强人才队伍建设
实施学科拔尖人才培养项目，按照县人才工作领导小组安排，我院依托与宁夏医科大总医院技术协作关系，制定拔尖人才培养方案，在院内10个临床医技科室通过请进来、送出去的方式培养相应学科带头人。年内，通过职代会选举、推荐xx县卫生系统优秀人才候选人10名。
积极与相关部门协调，与临聘人员签定了劳动合同，缴纳社会保险金，解决临聘专业人员的后顾之忧。进一步加强对临聘专业技术人员的管理，实行竟聘上岗，定期考核。
今年，送往区内外上级医院进修人员12人，参加区内、外短期培训班260人次，院内举办培训24次。组织全院卫生技术人员参加《医德医风专项培训》、《抗生素的合理应用》20个模块的网络培训。
3、加强学科建设。
⑴申报创建的两个市级重点专科：骨科和放射科。骨科
已被xx市评为市级重点专科；创建四个县级重点专科：普外科、心血管内科、呼吸内科、检验科，对重点专科进行扶持。
⑵内科在原心血管内科和呼吸内科的基础上，增设了神经内科，床位由96张增加至143张，人员、设备也做了补充和调整。内科管理的逐步细化，对疾病的诊断、治疗更加系统化、专业化、合理化，基本缓解了广大患者住院就医的需求。
4、控制医院感染及传染病管理工作。为有效防控医院感染的发生，医院感染管理委员会加大对重点科室的监测、考核力度。一是对全员进行院感知识及医疗卫生相关法律法规培训；二是加强感染性疾病科门诊的管理，建立健全传染病预检分诊、监测报告等制度；三是对重点科室如手术室、口腔科、供应室、治疗室、妇产科进行环境卫生学监测和手卫生监测，对妇科所有手术病人进行目标性监测。年内，开展病原微生物监测，为临床合理使用抗生素提供准确依据；四是院领导及职能科室主任定期或不定期下科室督导检查，通报医院感染工作情况，及时提出整改意见。五是认真开展手卫生宣传月活动；六是医疗废弃物管理更加规范。
5、创新护理工作，提高护理质量。继续开展“优质护理服务示范工程”活动，深化以病人为中心的服务理念，加强对护理工作的督导。护理部每月召开护士长例会，及时解
决工作中存在的问题；每月进行护理查房和不定期夜查房，护理管理进一步规范，护理质量进一步提高，病人满意度进一步提升。年内，骨科被自治区卫生厅授予“优质护理服务示范工程先进科室”。
6、加强急救能力建设。积极争取中央预算内项目资金250万元完成急救中心改造工程和急救信息化软件配置，成立了xx市紧急救援中心xx分站，规范了急救流程，提高了突发公共卫生事件的处置能力。
四、多措并举，医院管理稳步推进
1、制度管人，创新机制。不断完善医院的各项规章制度、临床技术操作规程和质量考核标准。强化院科两级负责制，重大问题由院长办公会、院务会与职工代表大会决定。中层干部、科主任、护士长实行聘任制。各职能科室根据工作职责定期或不定期到相关科室进行检查，督导落实各项规章制度、职责。医院基础管理工作得到了进一步强化，形成了人人有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，大大提高了工作效率。
2、完善质量控制体系。把医疗质量管理放在首位，建立健全医疗质量管理各级组织，制定月度工作计划，明确职责及规章并认真加以落实。完善个人质控、科室质控、院级质控的医疗质控体系，充分发挥三级质控网的作用，三级质控组织对医疗质量质控率100％。
3、落实医疗质量管理核心制度。坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对等医疗核心制度。各科进一步完善了疑难、危重、重大手术病人会诊和报告审批、术前讨论等制度，医疗安全得到进一步保障。
4、改善就诊环境，方便群众就医
⑴改进门诊服务流程。通过增加门诊服务窗口、门诊医师，实施挂号、划价、收费一站式服务等举措，缩短了病人的挂号、候诊、交费、取药时间；加强分诊人员的素质培训；电子叫号系统使患者就诊井然有序，做到了诊室“一医一患”，有效地维护了患者的隐私权。
⑵规范门诊服务。积极开展电话预约、现场预约门诊和志愿者服务活动，缩短了患者等候时间；开展无假日门诊；将医疗服务收费标准、挂号收费标准、就诊流程等张贴在醒目位置，便于病人就医，制作医院平面布局图、楼层布局图、指示牌等导医标识，最大程度的方便了患者就诊。
5、完善绩效考核和分配制度。绩效工资向技术骨干、学科带头人倾斜，向重点岗位和高风险岗位倾斜，重点把医护服务的数量和质量指标，费用控制指标，合理用药指标、患者满意度作为绩效考核的主要依据。
6、内聘专业技术人才。对符合条件，因岗位设置指数已满未聘的高、中级职称的医学专业技术人才，实行内聘，兑现待遇，建立了留住人才，重用人才的机制。
7、充分调动中层干部工作积极性。参照周边同级医院中层干部津贴，提高发放标准，调动学科带头人及中层管理者的积极性、主动性、创造性，提高医院分级管理的科学化、规范化水平。
五、党建工作及党风廉政建设成效显著
1、组织建设
今年，有3名预备党员转为正式党员，有3 名培养对象转为预备党员，4名入党积极分子被确定为培养对象，不断为党组织增添新鲜血液。
2、组织教育活动
⑴学习教育扎实有效。组织党员、干部学习党史、党章、党纪，学习党的十八大精神和区、市、县党代会精神，认真做好民主评议党员工作，党员、干部在日常工作中坚持克己奉公，率先垂范。
⑵深入开展党建月活动。第六个“党建月”活动中，开展普通党员讲党课活动；慰问结对帮扶单位望远镇通桥村特困老党员；慰问退休老党员;举办民主评议党员、党支部活动；召开“七一”座谈会；表彰优秀共产党员；“党员奉献日”上街义诊宣传；组织党员开展党的历史知识和党建先进经验教育活动，丰富和创新组织生活内容、形式，切实提高党组织的吸引力。年内，医院党总支获得xx县“党的基层组织建设示范点”荣誉。
⑶扎实开展创先争优活动。各支部及全体党员分别制定各自争先创优承诺，并定期汇报践诺履诺情况，党总支及时召开创先争优专题组织生活会，并请上级党委点评，认真开展批评与自我批评，查摆存在的不足，认真整改。
⑷深入开展进一步营造风清气正发展环境活动。医院党总支按照卫生局党委安排，制定了营造风清气正发展环境活动实施方案，广泛宣传动员，制作展板，悬挂横幅，制作宣传手册人手一册。组织职工观看《营造风清气正发展环境》电视系列片，全院职工认真自查整改，取得显著成效。
六、精神文明建设丰富多彩
1、开展精神文明建设系列活动。春节慰问退休职工93人，慰问县中队官兵，慰问望远镇通桥村困难户；组织秧歌队参加全县社火表演；排练舞蹈参加三·八妇女节、五·一二护士节庆典活动文艺汇演；平时利用学雷锋纪念日、助残日、三八妇女节、科技活动周、安全生产月上街义诊宣传，免费为患者诊疗服务，并多次完成政府指令的公益性活动。
2、提升文明素质，创建文明城市。按照《xx县XX年创建自治区文明城市实施方案》，医院成立创建活动领导小组，以创建自治区文明县城为主线，以精神文明建设活动为载体，结合创先争优活动和医院工作实际，扎实做好窗口服务工作，深得好评。
3、加强医院文化建设，塑造医院良好形象。医院在确
定和完成核心价值观、院徽、院报、文化专集、专题片广泛宣传医院形象建设和内涵建设的基础上，年内，开展文化建设进科室、进班组活动，各科室职工积极配合、策划、选材，共同参与并完成了科室文化建设，形成了浓厚的文化氛围，增强了职工的荣誉感和自豪感，营造了健康向上的工作氛围。
4、成功举办第十届职工运动会。为活跃职工的业余文化生活，激励职工树立敢于争先，不畏艰苦的拼搏精神，医院于5月15日至29日召开了第十届职工运动会。全院职工踊跃报名，有16支代表队200多名职工参加了四个集体项目和八个个人项目的比赛，充分展示了全体职工充满活力和积极向上的精神风貌，为全面推进医院的精神文明建设营造了良好的氛围。
七、行风效能建设扎实有效
1、加强职业道德教育，提高职工整体素质。积极推广和宣传先进人物，弘扬先进人物事迹，评选表彰十佳护士、优秀党员、优秀专业技术人才，利用展板、院报、新闻媒体等大力宣传先进事迹，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态。
2、建立和完善了患者投诉处理机制。规范了患者投诉管理制度和限时办结制度，在门诊设置投诉点，公布投诉电话、投诉地点、投诉处理流程，成立医疗纠纷办公室，随时
接待患者投诉，及时解决患者反映的问题，并定期汇总、总结、分析，通报科室，落实整改。
3、深入落实院务公开和党务公开工作。开展多种形式的党务和院务公开工作，完善公开制度，通过中层领导会议、职工代表大会及宣传栏、电子屏等形式对内公示岗位设置、职称聘任、绩效方案、工程及设备招投标、人事任免等，广泛征求职工意见。对外公开医药收费价格、投诉监督渠道、服务流程、服务信息等，密切了党群、干群关系，建立了和谐的医患关系。年内，获得全国医院院务公开先进单位荣誉。
4、深入推进廉政风险防范工作。医院加强对各部门、各岗位以及重点岗位和重点人群的监督与考核，根据确定的风险内容和风险等级，实行分级管理、分级负责，并定期考核，考核结果纳入对领导班子和党员干部的年度考核工作中。
年内，获得xx县基层站所行风评议卫生系统第一名。
八、社会治安综合治理及财务总务工作深入推进
1、安全生产。进一步完善各项制度、职责，加强检查、监督力度；每逢长假节日前，召开安全生产工作会议，分析安全状况，做出详细安排，提出具体要求；按照有关规定按时检验维修电梯、锅炉、消毒锅、氧气瓶等特种设备，及时办理特种设备运行证，加强人员培训，操作人员持证上岗；严格按照规定管理毒、麻、限剧药品，酒精、氧气等易燃易
暴物品；医院安全管理委员会成员深入科室，查找隐患，听取各方面的意见和建议，力争将隐患消灭在萌芽状态；特种设备安全管理在上级部门的多次检查中受到好评。年初，被县技术质量监督局评为“特种设备安全管理先进单位”。
2、综合治理。切实加强矛盾排查和控制工作，坚持开展对各种不稳定因素的调查，对涉及到不稳定的重点问题认真进行分析、及早做好预防。保卫科、医务科及相关部门积极做好治安防范、矛盾化解和现场处置工作。
3、财务工作。新的医院财务会计制度执行是本年度财务工作的重中之重，时间紧，任务重。为了确保此项工作的顺利完成，按照要求精心组织，周密安排，克服困难，加班加点，在规定的时间内完成了工作任务。
4、环境卫生整治工作。医院加大对保洁公司及科室卫生的监督管理，不定期检查通报，并对医疗垃圾进行规范处理，医院门前严格实行五包，明确分工，责任到人，取得良好实效。
5、后勤保障。总务科强化科室管理，牢固树立为临床一线服务的意识，坚持“下收下送”、上门服务、下科室征求意见，不断改进工作，增强工作的主动性，限时办结，提高工作效率，确保了水、电、暖顺利畅通。
九、加强基础设施建设和医疗设备引进，服务能力进一步提升
全年通过多种渠道争取项目资金740万元，用于急诊科改造、信息化建设、儿科能力建设，购置了全自动生化分析仪、肺功能测定仪、低温等离子关节镜、电子支气管镜、电子胆道镜、新生儿听力筛查仪、尿沉渣分析仪、彩超等，使医院的服务功能逐步完善，综合服务能力进一步提高。
上述成绩的取得，是上级党委、政府和卫生主管部门关心支持的结果，是全体职工团结奋进的结果，为此，我代表医院向各位领导、全体职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
XX年，医院主要围绕以下几个方面开展工作。
1、深入推进公立医院改革系列工作。
2、促进优质医疗服务下沉。加强与宁夏医科大学总医院的医疗技术协作关系，使广大群众不出县就能得到区内最好名医、专家的服务，有效带动医院整体医疗水平。
3、改革医保支付制度。通过对城乡医疗保险基金支付制度的改革，降低医疗成本，减轻群众就医负担。
4、推进人事制度改革。积极争取编制，完善人事分配制度，全面推行聘用制度，实行公开招聘和竞聘上岗。
5、深入绩效考核和分配制度，进一步调动各级各类人员的工作积极性。
6、规范诊疗行为，提升医院管理水平。继续推行临床路径管理工作，进行“流程优化和再造”，创新模式，加强管理，强化意识，提升医院管理水平。
7、深入推进信息化建设。推进以电子病历和医院管理为重点的医院信息系统，实现互联互通、远程会诊、远程诊断和远程教育，努力提高医疗服务水平。
8、加强新生儿科和中医科建设。
9、创建xx县人民医院网站。
10、创建国家级文明单位。
11、争取项目资金，扩建医院。
12、争取项目资金，购置医疗设备，进一步增强医院整体能力。
13、争取国家人才免费培训项目，对医护人员进行轮训。
同志们，新的一年孕育新的希望，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，凝心聚力，与时俱进，务实高效，全面推动医院发展再上新台阶，再创新辉煌！
最后，祝各位领导及全体职工新年愉快、事业顺利、身体健康！
谢谢大家！
2010年度，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下,xxx人民医院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展医院管理年、“三优一满意”、“便民服务四十条”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，全面推进医院科学发展。 一、总体收入增加，业务目标顺利实现 全年业务收入3800万元，再创历史新高，较XX年年增长35%。完成门急诊诊疗人数144664人次，其中急诊人数8550人次，入院人数11242人次，较XX年年度分别增长6%、37%、24%； 患者治愈率665%，好转率376%，出院者平均住院日2天，出入院诊断符合率91%，病床使用率705%。 二、加强思想政治工作，促进党风廉政建设 加强思想政治学习，狠抓班子建设,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变。 1、狠抓医院班子思想和作风建设。强化政治学习，提高领导能力，增强班子成员的大局意识、宗旨意识、自律意识； 认真执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序，按章办事，自觉置身于群众的监督之下，使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。 2、开展不同形式的学习教育活动。按照省、市、县各级党委安排部署，开展解放思想大讨论活动，“思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动，“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动，全年系统学习了中央各届党代会、人大会精神，党中央四代领导人理论论著，以及省、市、县各级主要领导同志的重要讲话精神； 逐一讨论查摆、广泛征求了当前医院存在的问题，制订了详细可行的整改措施。通过全年持续开展的思想教育活动，使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育，在观念上发生了巨大的变化，对解放思想有了新的认识和理解，对医院发展有了新的定位和思路，拿出并落实了解决问题的新的对策和措施，有力的推动了医院各项工作再上新台阶。 三、开展行风评议，纠正行业不正之风 2010年3月,医院召开工作暨纪律作风整顿动员大会，宣读了《医疗作风劳动纪律整顿实施方案》，拉开了行风评议的序幕。在全年行风评议活动中，医院党委坚持纠建并举，重在预防，着重做了四个方面的工作。 1、推行院务公开，实行阳光操作。认真落实职工代表大会制度，制定和完善院务公开制度，医院的医疗服务、医疗价格、政风行风建设等向社会公开； 医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、
在年终总结会议上的讲话 各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们： 你们辛苦了！ 刚才我仔细听了大家的总结，特别是徐总所做的总结报告，讲的很好，他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就，也实事求是地指出了我们还存在的问题，并为我们描绘了公司未来的发展思路、发展前景，是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告！我感到非常满意！非常赞成！也非常激动！ 一年来，大家继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，在各自不同的工作岗位上，兢兢业业，踏踏实实，为公司的发展做出了突出贡献，这是有目共睹的。当然，公司下属的施工队、运输车队、以及材料供应商也给我们提供了非常宝贵的支持，在此，我真诚地道一声：你们辛苦了！并代表公司对大家表示衷心的感谢！并致以亲切的慰问！ 我们公司之所以能够稳步、快速发展，很大程度上是始终坚持诚信的结果。“诚信做人，踏实干事”的经营理念和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做，按照这样的思路走下去，我坚信公司会发展的更好！员工会更加富裕！社会会更加和谐！
徐总的总结报告，提出了公司第二个五年发展计划，为我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来，我相信大家和我一样对实现公司的`远景目标充满信心！当然，任何成绩的取得都离不开我们“诚信做人，踏实干事”的企业精神，离不开我们“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，在我们前进的道路上，挑战与机遇并存。越是在困难的情况下，我们越要鼓足勇气，越要有谋求发展的坚强意志。让我们发扬“团结拼搏，务实创新”的企业精神，奋发有为，扎实工作，实现我们的奋斗目标，创造新的业绩！作出新的贡献！ 在此，我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作，百尺竿头，更进一步！我有信心，有决心，有义务、有责任和大家一起把力大公司发展的更加美好！ 值此20xx年新春佳节即将到来之际，我代表我本人，代表全家，代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福！
年终总结大会讲话 大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。 刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对20XX年的工作做了一些回顾、总结;并对20XX年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，如果都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流，再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力! 到20XX年末，山东集团成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制，为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件，奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力，精品取得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激-情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由骄傲，没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、发展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，未来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人，倘若有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场机会，以至逐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑，范文TOP100正确衡量，加强学习，找出自身不足，加以克服，才能使我们跟上快速发展的步伐。 我们必须满怀激-情，不懈创造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一
丽水人民医院见习工作总结 我与我们班同学在12-13学年第一学期在丽水人民医院见习，总体来说，这个学期的见习是很顺利的，同学们都有着不少的收获，当然这与医院临床各科室的各位老师的悉心教导以及科教科陈红燕老师的关心是密不可分的。在这里我代表10班的同学感谢医院所有传道授业解惑的老师们！ 记得刚来丽水的时候，一方面是大家对于医院以及丽水这座城市比较陌生，另一方面是大家从没有上过临床，所以同学们对于从一名在学校的学生到在医院从事见习活动的小小医生的转变过程还是花了一定的时间，大家从对于教学以及学习模式的改变也从一开始的不习惯慢慢的转变为能够接受直至后来的能够在老师的教学之外自主上科室学习，这些无不体现出同学们在人民医院取得的进步。初来医院，新鲜事物接踵而至，时时给我们一些兴奋跟新奇的感觉。在规章制度允许的前提下老师也给我们一些实践的机会，让我们有对于临床的操作、临床的器械使用、如何将课本的知识与实践相结合以及医院的环境有了难的更深一步的理解，而这些都使我们对将来从事的临床工作有了提前的认识，此外，在医院，我们看到所有的医护人员都严格遵守各项规章制度，正式在8点钟进行交接班。交班完毕，各负责人员即随主任或上级医师查房，了解病人情况，聆听病人主诉，对病人进行必要检查。在言语方面，各位老师都很亲和友善，与病人及其家属耐心地交谈。于是我们的同学感受到作为一名医生光有精湛的技术，同时更要具有为人民服务的品格我想这些感受是很难得的，因为这是我们首次接触临床所取得的经历。 对于我们班干部来说，离开学校来医院见习就等于离开了自己习惯的老师的帮助，同学们的信息获取，学习与生活上也碰到一些困难，比如大到见习时语言的不通，小到宿舍环境的不习惯，而这些问题都需要我们自己想办法解决。碰到这些问题的时候，我们班的干部会在一起开个小会讨论解决方法，碰到大一些的问题会找我们的兄弟班级一起商量，同时要感谢的是医院的老师也给了我们不少的帮助，另外不得不称赞的是医院的自习环境，感觉很棒。最后我们给医院的一些小建议：1.改善住宿的环境2.宿舍的安全要得到保障3.教室的音响回音有点明显，有些老师提出来过（但不是大问题）。 温医09临一10班班长洪军杰篇二：医院个人实习工作总结 医院个人实习工作总结 在医院实习期间、得到科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将实习报告总结如下： 一、端正工作态度，热情为患者服务。 作为医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态。竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。 二、认真负责地做好医疗工作，做好个人工作计划，提高专业技术水平。 参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作 中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当； 三、严格要求自己。
在年终总结会上的讲话 大家好！ 首先，我代表农机站欢迎地方各级党委、人大、政府和政协各位领导的到来，也欢迎各位同志的参加。 在过去的一年里，我农机站在各上级领导的指导和各位同志的全力支持下，圆满的完成了各项工作。 一、围绕灾后重建，全面开展工作 (围绕什么灾后重建，请自行添加)灾难发生以后，我农机站将灾后重建工作作为最为紧迫的任务摆在重要议事日程，加强组织领导，强化目标责任，强力全力推进。 (一)明确目标任务。我站及时召开会议，对灾后重建工作进行安排部署，明确提出把灾后重建工作作为第一要务、各级领导承担的第一责任、年终重点考核的第一目标。在全面澄清底子、核实灾情的基础上，立足于“好”，着眼于“快”，早部署、早发动、早筹措、早竣工，确保各项工作全面实施。层层量化指标，个个明确责任，段段规定时间。 (二)全面开展工作。 加强项目争取对接，着力抓好农机灾后重建。紧紧抓好农机灾后重建项目对接，积极争取资金，狠抓乡村机耕道、机电提灌站恢复建设；认真履行工作职责，全力搞好村组道路、提灌站建设的规划设计和指导服务。
(灾后重建工作您们具体做什么，我实在找不到相关资料，请您加一下) 二、围绕补贴政策，制定发展方向 农机购置补贴政策作为政府重要宏观调控手段，其导向作用直接关系到农机化发展方向。为了更贴近都市农业发展需要，更好地发挥财政专项补贴资金的作用，XX年的购机补贴政策突破以往实行的普惠制补贴办法，采取对重点生产区域、重点作物和新机具进行补贴的办法，补贴资金主要用于集中补贴农产品正规化基地、血吸虫疫区、“无牛耕”示范村、“农村家园建设行动计划”试点村的农民、龙头企业和农机作业大户，并严格控制资金总额与机具购买的总量，切实让补贴资金起到引导和拉动作用。如对无牛耕村的补贴补贴资金比例为，“家园行动计划”示范村为，农产品正规化基地为，农机大户补贴资金所占的比例也达到了，上述之和共占。XX年全购机补贴资金创历年之最，带动农民购机投入万元购置所需农业机械，政府购机补贴资金拉动农民投入购机资金比例达到1：，有力地促进了全农机化事业的发展。 三、围绕组织建设，促进服务发展 组建农机服务组织是农机部门依托农民机手加快主导产业全程机械化以及“无牛耕村”建设步伐，组织机械作业增收、参与推进家园试点村建设、促进农村劳力转移等的重要抓手和工作方向。XX年，制定和下发了《农机专业合作经济组织发展意见》，全年新增农机服务
XX市人民医院 2018年流感防控工作汇报 目前，我市已进入流感高发季节。为有效预防控制流感疫情流行 及蔓延，保障全市人民群众的身体健康和生命安全，根据市卫生计生委《关于进一步做好2018年流感诊疗工作的通知》要求，我院积极做好医务人员培训、抗病毒药品采购供应、加强对发热病人的诊治，现将工作情况总结如下： 一、加强组织领导，提高责任意识 我院高度重视本次流感发病，切实加强了对流感防控工作的领导，明确了职责、成立了防治组织、制定了《XX市人民医院2018 年流感防控方案》，积极部署流感防控工作。充分认识当前流感防治工作面临的严峻形势，按照以人为本的要求，切实加强医院流感防治工作的组织领导，提高流感报告的责任心和意识，加强疫情监控，落实各项防治措施。 二、加强医务人员流感知识培训 我院积极组织医疗卫生人员学习培训《（2018年版）流行性感冒 诊疗方案》相关流感防治知识，并将诊治方案发至各科主任邮箱进行学习，同时通过院内微信群发送诊疗方案，力求人人掌握，随时随地进行学习。 三、加大宣传力度，增强防病知识 为了有效的预防流感的发生与流行，进一步增强群众的自我保护意识，提高群众的防病抗病能力，我院充分利用送卫生下乡和精准扶
贫等活动下社区，进家庭，广泛宣传有关冬春季节咼发流感的防治知识。 四、严格预检分诊，防范疾病蔓延 我院加大了流感样病例的筛查、诊治工作，在院内设立发热、腹泻患者就诊指引标识，门诊楼东侧设立了发热门诊和肠道门诊，发热病人或腹泻病人直接到发热门诊或肠道门诊就诊，有效的防范疾病蔓延和交叉感染；在内一科、儿科病房西侧专门设立流感病房，对较重流感患者收住院治疗，并及时成立流感救治专家小组，做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，防止疾病的传播和蔓延。 五、积极采购药品，保障抗病毒药品供应 我院药剂科积极配合临床，加强药品采购力度，利用多种渠道保障抗病毒药品的采购供应。除奥司他韦颗粒供应时有短缺外，其他抗病毒药如连花清瘟胶囊、清热解毒颗粒、疏风解毒胶囊、利巴韦林颗粒、热炎宁合剂、板蓝根颗粒、蓝芩口服液、连蒲双清片、小儿柴桂退热颗粒、清开灵注射液、利巴韦林注射液、炎琥宁注射液、热毒宁注射液供应可满足临床需求。目前我院正在积极联系采购奥司他韦，尽量满足临床需求。 六、合理调配人员，积极救治患者 2018年以来，流感病人数量逐渐增加，尤其是儿科患者明显增多，每天门诊量约，较平时增加约一倍，儿科门诊远远不能满足患者需求，为此医务科积极调配人员，将调入体检科的原儿科医师临时调配到儿科门诊坐诊，以满足儿科患者就诊需求。
在平安集团2014年年终总结表彰大会上的 讲话 李平安 (2014年12月31日) 同志们： 今天，平安集团召开年度总结表彰大会，预示着一年的结束和新的一年的开始。在紧张、愉快的工作中，我们豪迈的走过了2014年，即将迎来充满生机与希望的2015年。在此，我谨向奋斗在集团各个岗位上的干部、员工表示新春的问候！向你们一年来的辛勤付出表示由衷的感谢! 刚才，各公司、各部门、项目部作了年度工作报告，李光总经理代表集团作了总结和工作报告，我认为讲的非常好，可以用八个字来形容：团结实干，鼓舞人心。过去这一年，平安集团各项事业保持了良好的发展势头，各项工作取得了欣喜的成绩，这些成绩的取得，是集团领导班子正确决策的结果，是广大员工坚持立足岗位、努力奉献的结果。更重要的是，我们有一大批干事创业的领头雁、带头人、排头兵，他们就是今天受到表彰的优秀干部和优秀员工们，他们以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，
拼搏进取，忘我工作，在各自的岗位上创造出了骄人的业绩，为平安集团实现快速发展作出了突出贡献。在这里，我向荣获2014年度先进荣誉的干部、员工表示热烈的祝贺。 2014年，是平安集团收获的一年，面对复杂的市场形势，公司克服困难，奋力发展，取得了平安建设与经济效益双丰收。这一年来，我总结五点成绩：一是我们的企业形成了三个主要发展方向。即以鹤壁平安置业有限公司为龙头的地产项目，以淇县天天如家商务酒店为龙头的服务业项目，以鹤壁宏安商贸有限公司为代表的商贸项目。地产、酒店、商贸综合发展既是公司业务的基石，又是将来集团走向纵深的保障。我们计划通过三至五年的改造，力争使平安集团成为扎根鹤淇大地的一面旗帜，真正实现“存在一方、造福一方”企业责任。二是逐渐形成了企业的核心管理团队。李光总经理统揽全局，负责全面工作；冯副总经理协助集团总经理工作，兼顾工程建设项目；财务总监耿振华除集团财务工作以外，还兼任集团督察小组组长，全面落实企业的廉洁、廉政建设。除此外，公司的主要人员还包括综治办方志军，平安置业有限公司的龙玥，天天如家酒店的高杰，宏安商贸有限公司的李全超，以及工程部王岳峰、项目部的姬建华、杜崇平、资料室的张坤等。这些人员是我们企业的脊梁，是我们创业的先锋战士，担负着振兴企业的重任，让我们对他们
在公司年中工作会议上的总结讲话 同志们： 公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下，即将圆满完成各项议程，根据会议安排，现在我作大会总结。 一、会议基本情况及收获 这次会议是在公司系统干部员工同心协力，积极应对困难与挑战，各项事业继续保持良好发展势头的形势下，召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上，即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神，实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足，客观实际地提出了下半年的工作重点，鼓舞了士气，坚定了信心，激发了公司上下再接再厉、乘势而上，确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展，早日实现愿景目标具有重要意义。 昨天的会上，程总作了很好的工作报告，对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结，深刻分析了公司面临的形势，针对实际提出了“五抓五坚持”的要求，并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神，对上半年工作的总结，实事求是、鼓舞人心；对面临形势的阐述，深刻透彻、客观准确；对下半年工作的部署，思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点，
既有理论性和思想性，又有针对性和可操作性，既体现了求真务实、严谨扎实的作风，又有很强的开拓创新、与时俱进精神，对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午，汪总对公司上半年经济活动进行了分析，提出了一系列有针对性和指导性的措施；朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》，对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署；程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话，对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述，提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署，充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话，显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心，展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度，是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午，我们还套开了各单位党政主要负责人会议，对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才，部分企业分别结合各自实际作了表态发言。 会议期间，与会同志认真听取了程总的工作报告，联系工作实际，着眼于实现战略统领和协调发展，就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论，对贯彻落实会议精神，进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议，充
年终总结会议上的致辞 年终总结会议上的致辞 同志们： 一元复始，万象更新。伴随收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们告别了满载收获的XX年，迎来充满生机和希望的XX年。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望美好未来。在此，我代表乡党委、政府，向一年来辛勤工作的全体机关干部职工、全体村干部、各部门负责人、企业界的代表致以美好的祝愿和亲切的问候！ 刚刚过去的XX年，是极不平凡的一年。是近年来我们工作压力最大、工作量最繁重的一年，更是我们**发展最快、变化最大、付出最多、成绩最好的一年。回顾走过的历程，有坎坷，有艰辛，有奋斗，有汗水，有荣耀。但是我们无比自豪，无尚荣光，因为我们发扬了"事不避难、任劳任怨、攻坚克难、勇于担当"的精神，书写了高店新的辉煌。可以说，过去的一年，是凝聚人心、抢抓机遇、加大投入、创新发展的一年，是与时俱进、锐意改革、真抓实干、加快发展的一年，是统筹兼顾、协调发展、科学发展、经济跨越式发展的一年。一年来，我们乡农业农村工作稳步发展，千方百计抗旱保抢插，确保了全年粮食丰收；新建了新河、长岗油茶基地5000亩；发放各项惠农资金443.69万元。经济实力明显增强，成功引进**中腾雁归来旅游观光项目、瑞龙商用混凝土搅拌站项目、孔雀鸵鸟观光园项目、何店柿子园
立体养殖等11个项目，到位资金1.5亿元。综治维稳初见成效。信访总量明显下降，一些重点积案得到化解，在省第十次党代会以及党的十八大召开期间，**无一例赴省进京上访事件。服务新区建设成效明显，完成连接线扩宽征地100亩，拆迁100户，完成临站商务区征地1500余亩，平整土地600亩。实事工程顺利推进，排除重重阻力，启动了搁置10多年的乡中心小学建设，中学升学率再创新高。筹资25万元，对乡农村福利院进行了全面改造维修。基层组织建设得到加强，新建党员群众服务中心7个。新农合参合32995人，参合率达到98%。城乡居民养老保险参保22188人，参保率95%。各项社会事业呈现出齐头并进态势，经济社会实现又好又快发展。这些成绩，我们将在明年的三级干部会议上进行认真地总结，隆重地表彰。 同志们，高店的每一分发展都离不开全体干群的支持和努力。上述成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导和大力支持，得益于全乡上下的共同努力，是在座各位一年来艰苦奋斗、无私奉献的结果，是各方面密切配合、团结协作的结果。在此，我代表乡党委、政府向所有为**的改革与发展作出贡献的干部、群众、外来投资者、建设者以及所有关心、支持高店经济社会发展的朋友们表示最衷心的感谢！ 在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒的认识到，高铁新区的征地拆迁、集村并居、规划控管等工作任务还很繁重；统筹城乡发展的道路还很长；基层组织建设还需进一步加强；民生改善工作还要加
人民医院工作总结 人民医院工作总结 20xx年，是我院落实“以病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年，全面实施人事制度改革的关键年。我们始终以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指引，根据县委及卫生局党总支的统一部署和要求，在县指导组及局党总支指导下，我院认真开展了深入学习实践科学发展观活动并及时完成各项任务。院学习实践活动领导小组坚持用科学发展观武装党员干部，以“解放思想，引领科学发展”为抓手，做到充分准备，全面发动，重点开展“理论武装，解放思想”，坚持边学边改，推动医院各项工作。整个活动始终在紧张、积极、热烈的氛围中进行，全体党员干部进一步认识到了学习实践活动的重大意义，增强了学习实践活动的自觉性和坚定性，有力推动了医院各项工作正常有序地开展。在卫生局的指导下，紧紧围绕全年工作目标任务，通过强化管理，深化内部运营机制改革，提高竞争实力，打造和提升医院品牌，圆满完成了各项工作目标任务。 一、深入组织，学教结合，不断加强职工的思想建设 牢固树立科学发展观，结合实际开展思想教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。通过学习教育，帮助职工树立正确的人生观、世界观、价值观，解决工作中出现的新问题、新矛盾，在经历了机制改革等重大变革后，院内职工思想稳定，各项工作顺利开展。 二、解放思想，与时俱进，进一步深化内部运行机制改革 为进一步引入竞争机制，充分发挥各级各类人员的主观能动性和工作积极性，首先组织了科室负责人竞聘上岗工作。本次竞聘坚持德才兼备的标准，坚持按需设岗、按岗定责和精简高效原则，经过广泛宣传发动、个人自愿报名、集体推荐，院评聘委严格资格审查，确定候选人。最后，顺利实施了中层干部评聘上岗，充分体现了医院管理团队务实高效的运作理念，标志着我院在深化人事制度改革和人力资源整合方面又迈出了成功的一大步。通过竞聘，使现有的人力资源得到了充分开发和利用，全面提升了现代化医院的执行能力，使医院管理更具科学化、精细化、合理化，同时，也促进了职工队伍素质和医院整体功能的提高，为下一步实施技术职称评聘分开打下了坚实的基础。 三、明确目标，强化内涵，实施质量管理可持续发展战略。 在医疗管理工作中，制定了“三个提高、一个降低”的奋斗目标。三个提高指提高医疗管理水平、医疗服务质量和执业素质，一个降低则是降低医疗纠纷和医疗差错的发生率。进行了《医疗安全与医疗纠纷的防范》、《医疗纠纷与医疗事故的处理》专题讲座。根据我院实际情况，制定了防范、处理医疗事故的预案。加强医疗质量的督查力度，将终末质量重心转移到对环节质量的监控。一是以抓好关键性医疗制度的落实为基
在XX镇年终总结表彰会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重召开××镇××××年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是：根据市委九届八次全委（扩大）会议要求，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，总结××××年工作成绩，表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人，明确××××年工作思路与奋斗目标，安排部署当前工作，动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现我镇经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。 刚刚过去的××××年，全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路，振奋精神，与时俱进，奋力开拓，扎实工作，经济和社会事业继续保持了良好的发展势头，各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，原因是多方面的。一个十分重要的原因，就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵，也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线，坚持加快发展不动摇，以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，拼搏进取，忘我工作，在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里，我代表党委、政府向荣获××××年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意！ ××××年是认真贯彻十六大精神，全面建设小康社会的第一年。在新的一年里，摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。 一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻十六大精神的第一年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来？我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。其次，要打造好“四气”。具体来讲，一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下，各级都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到
2020年人民医院年终工作总结范文2篇 Year end work summary of people's Hospital in 2020
2020年人民医院年终工作总结范文2篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年人民医院年终工作总结范文 2、篇章2：医院年终工作总结2020文档 篇章1:2020年人民医院年终工作总结范文 区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的 大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生 服务水平，现将一年来我院工作情况总结如下： 一、强化公共卫生服务，确保人民身体健康
公共卫生服务，服务公共卫生工作是关系到全区人民身 体健康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监督工作。 1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单 位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学 后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。 2、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健 教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识;4月25日 开始开展了儿童预防接种宣传周活动;4月26日开展了“全国 疟疾日”宣传活动;以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动;同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。
公司年终总结大会董事长讲话稿 Speech draft of the chairman of the company's year-end summ ary meeting 汇报人：JinTai College
公司年终总结大会董事长讲话稿 前言：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况 而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重 要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是国旗的特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 **公司的各位同仁、同志们： 大家好！20XX年新春佳节正在款款地向我们走来。值此 辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。 下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年 的工作，并对20XX年进行工作展望与安排。 一、过去一年重点工作简要回顾 20XX年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一 年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管 理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。
回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有： 1、生产经营成绩斐然。20XX年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此可以看出，20XX 年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。 2、产品订货业绩突出。20XX年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的 成绩，实属不易。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20XX年初成立了新产品专项研 发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅20XX年新产品立项及 成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设
【最新】人民医院工作总结 _年度,在县委.县政府的正确领导下,在县卫生局的关心指导下,___人民医院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神,以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展医院管理年.〝三优一满意〞.〝便民服务四十条〞等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面推进医院科学发展. 一.总体收入增加,业务目标顺利实现 二.加强思想政治工作,促进党风廉政建设 加强思想政治学习,狠抓班子建设,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变. 1.狠抓医院班子思想和作风建设.强化政治学习,提高领导能力,增强班子成员的大局意识.宗旨意识.自律意识;认真执行领导集体议事和民主集中制原则,严格程序,按章办事,自觉置身于群众的监督之下,使班子集体成为政治坚定.廉洁务实.真抓实干的领导核心. 2.开展不同形式的学习教育活动.按照省.市.县各级党委安排部署,开展解放思想大讨论活动,〝思想大解放.经济大开放.全民大创业〞实践活动,〝新解放.新崛起.新跨越〞大讨论活动,全年系统学习了中央各届党代会.人大会精神,党中央四代领导人理论论著,以及省.市.县各级主要领导同志的重要讲话精神;逐一讨论查摆.广泛征求了当前医院存在的问题,制订了详细可行的整改措施.通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶. 三.开展行风评议,纠正行业不正之风 _年3月,医院召开工作暨纪律作风整顿动员大会,宣读了>,拉开了行风评议的序幕.在全年行风评议活动中,医院党委坚持纠建并举,重在预防,着重做了四个方面的工作. 1.推行院务公开,实行阳光操作.认真落实职工代表大会制度,制定和完善院务
领导在年终总结会上发言稿各位同仁：上午好! 今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20**年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了! 20**年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。 一、上半年小结 首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。 1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。 A、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。 我们再来看一组数据： B、1-6月亏损门店情况 其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。 当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的
万瑞、沙都大酒店2013年年终总结 大会讲话稿 尊敬的詹总及各位同仁： 大家好！ 2013年对全国酒店业来说，可谓是经历了一个“寒冬”。在中央“八项”规定政策出台后，酒店无论是餐饮还是会以接待较之往年都有不同程度的下滑，因为在过去很长一段时间内，公务消费占到酒店市场份额中很大一部分，直接或间接影响到酒店在市场策略，甚至经营模式上的偏颇。故2013年酒店全年共完成目标任务的70%，其中只有沙都客房部圆满的完成了额定任务。下面我就万瑞、沙都大酒店过去一年的工作情况作简要汇报： 一、外树形象、内抓管理，增强企业的知名度，提高员工的综合素质 1、加大宣传力度，逐步树立良好的企业形象。企业社会形象的好坏，直接制约着企业的发展、壮大，为了扩大沙都、万瑞酒店的社会影响和知名度，树立良好的市场品牌形象，酒店创新载体、丰富形式、强化宣传。①于年初在市区主要街道制作张挂企业形象灯箱80余个； ②在中卫城市频道、市区户外电子屏制作播出了酒店形象广告片；③由中卫电视台组织拍摄了中卫映像之沙都大酒店宣传片；④在博力广告、报纸报刊上播出和刊登了多条营销宣传专刊；⑤在市区出租车上张贴了车体广告；⑥两次订制了2000多张个性化酒店形象鼠标垫、菜单等。通过这些方式多角度、全方面的向社会各界宣传了万瑞、沙都，由此而带来的社会影响和经济效益显著提高。 2、多渠道组织员工外出学习技能，提高员工的综合素质。 2013年2月，由酒店餐饮部组织参见了中卫市元宵节“特色餐饮技能比赛”，获得了优秀奖的荣誉；2013年9月，沙都大酒店组织后厨参加了陕甘宁青举办的“江宁杯”厨艺大赛，获得了优秀奖；通过以上学习，让广大员工开阔了眼界，学以致用，现学现用，极大的提高了业务创新能力。 3、找准定位，避开与其它酒店的散客竞争。
在年终总结表彰大会上的讲话 今天，我们在这里隆重召开*镇**年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是：根据市委九届八次全委（扩大）会议要求，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，总结**年工作成绩，表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人，明确**年工作思路与奋斗目标，安排部署当前工作，动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现我镇经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。 刚刚过去的**年，全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路，振奋精神，与时俱进，奋力开拓，扎实工作，经济和社会事业继续保持了良好的发展势头，各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，原因是多方面的。一个十分重要的原因，就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵，也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线，坚持加快发展不动摇，以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，拼搏进(本资料权属文秘资源网，查
看更多精彩文章请登录原创网站)取，忘我工作，在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里，我代表党委、政府向荣获**年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意！ **年是认真贯彻十六大精神，全面建设小康社会的第一年。在新的一年里，摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。 一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻十六大精神的第一年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好