“我的职业我做主”初中综合实践活动方案
一、背景分析
1.主题背景
我国有百分之七十的大学生对自己的专业不满意，甚至毕业时都不知道从事什么职业，这主要因为缺乏职业体验和指导，根据《中小学综合实践活动课程指导纲要》，我们要着力以培养学生的综合素质，以适应快速变化的社会生活、职业世界和个人自主发展需要。加强学生的职业体验和生涯规划指导，对初中学生的职业观念和职业规划有着重要的意义。
2.活动资源
学生家长从事着各种职业，家委会和学校能有效组织学生开展多种职业体验活动。我校位于市中心，周围有社区、高校、写字楼、市场等多种职业场所,能为学生提供真实的实践环境。
二、学情分析
经过小学阶段的综合实践活动，学生们已经能根据兴趣进行分组，能熟练地使用信息技术手段获取和整理资料。
七年级的学生对周围的人的职业有了更多的关注和了解，对自己想要从事的职业也有了初步的想法，但对职业的认识还较为浅显，需要进一步了解和专业的指引。
三、活动目标
1.通过职业体验活动，发展兴趣专长，形成初步的职业生涯规划的意识和能力。
2.通过实践活动，形成积极的职业观念和态度，懂得每一份职业都值得尊重。
3.在职业了解和体验过程中，发现自身对职业理解的不足，对如何实现理想有更清晰的理解。
4.在深入了解部分职业的基础上，以宣传视频、职业百科、职业规划书等形式为不同职业做宣传和推广。
活动重点：学生通过综合实践活动形成初步的职业生涯规划意识和能力。
活动难点：学生对不同职业的理解和认识过程。
（设计意图：《纲要》中指出，学生能从个体生活、社会生活、与大自然的接触中获得丰富的时间经验，形成并逐步提升对自然、社会和自我至内在联系的整体认识，具有价值体认、责任担当、问题解决、创意物化等方面的意识和能力。依此，我设计了以上几个具体活动目标。）
四、活动安排
第一阶段主题生成（活动时间一周其中授课2课时）
1.主题生成
（1）情境导入，抛出话题
（2）头脑风暴，提出问题
（3）整理问题，形成主题
2.设计方案
（1）形成小组
（2）方案设计
第二阶段实践活动（活动时间一周其中授课2课时）
1.搜集资料，形成认识
2.跟岗学习，深入了解
3.中期汇报，专家引领
4.调整方案，汇总整合
5.成果整理，创意制作
第三阶段成果展评（活动时间一周其中授课2课时）
1.活动展示
2.活动评价
五、活动实施
第一阶段主题生成（活动时间一周其中授课2课时）
1.主题生成
（1）情境导入，抛出话题
播放建国七十周年阅兵中群众游行方队视频，让学生总结游行方队中出现的各种职业，引导学生结合自己身边的人（父母、亲戚等）的情况，说说自己了解的职业（工作大概内容，是否对工作满意等）。
（2）头脑风暴，提出问题
围绕“我喜欢的职业”这个话题，让学生以头脑风暴的形式，对自己感兴趣的内容提出问题，在老师的引导下将问题进行分类，过程思维导图如下：
（3）整理问题，形成主题
指导学生根据可行性、创新性、实用性、兴趣性等几个原则，将问题进一步深化和讨论，可能形成以下几个职业的探讨和研究：
职业工作对象工作环境工作时间工作特点……
教师
建筑工程师
医生
程序员
2.设计方案
（1）形成小组
学生根据自己感兴趣的主题，选择小组（4-6人），选出组长，确定小组活动内容主题，选出组长，明确小组分工，建立档案袋。
（2）方案设计
活动小组根据确定的研究职业，结合已有的活动经验，进一步深入讨论和探
小组活动计划表
小组名称组长
活动主题
活动目标
活动时间和地点
活动成员和分工
活动内容和步骤
活动研究方法
预期成果和表现形式
可能遇到的问题和对策
备注
（设计意图：从学生对周围职业的真实生活经验中，引导学生进行思考和提问，提出感兴趣的职业问题，根据学生自己的需要形成活动主题，并进行方案设计。）
第二阶段实践活动（活动时间一周其中授课2课时）
由于综合实践活动时间跨度较长，要更多地利用到课余时间和课外场地，学生统一活动受到时间和空间的影响较大，因此本次活动的实践过程将借助UMU 互动学习平台开展。学生通过UMU微信小程序，可以随时将活动照片、活动问题上传到UMU互动学习平台上，进行师生之间、生生之间的多媒体交流和评价。
1.搜集资料，形成认识
（1）搜集资料
各小组结合研究的职业，通过查阅书籍、网络搜集、招聘网站、APP职业介绍、访谈等形式获得资料（不方便带走的图书资料可以通过“扫描全能王”“图片文字识别”等微信小程序转化为电子资料），根据研究内容对资料按照工作对象、工作环境、工作时间、工作特点等多个方面进行分类汇总，提取有价值的信息。
（2）问卷调查
根据搜集的资料进行总结分析，设计“个人从事职业满意度的调查”“中学生关于职业了解情况的调查”，通过“问卷星”微信小程序在职业人群和在校学生中开展问卷调查，力求研究内容符合该职业的要求和学生的需求。
2.跟岗体验，深入了解
（1）在学校和家委会的帮助下，做好跟岗体验准备，制作跟岗体验计划表（含联系负责人、时间地点、预期目标、体验内容、相关问题、获得的经验、安全预案等内容）。
（2）各小组根据研究的内容选择考察地点（学校、医院、工程师工作室、律师事务所等），开展跟岗体验实践，活动过程中收集照片、录音（如有访谈）、