受控状态
发放号
XXXX有限公司
2015-01-15发布 2015-01-15实施
XXXX有限公司
目录
目录 (2)
1目的及范围 (4)
2依据 (4)
3原则 (4)
4 职责 (4)
5安全生产工作责任 (4)
6安全生产工作责任基本要求 (5)
一、公司董事层安全生产责任制 (6)
（一）董事长安全职责 (6)
（二）董事安全职责 (6)
（三）监事安全职责 (6)
（四）董事会安全职责 (6)
（五）监事会安全职责 (7)
（六）安全生产领导小组职责 (7)
二、公司领导层安全生产责任制 (7)
（一）总经理安全职责 (7)
（二）主管销售总经理安全职责： (8)
三、公司各部门安全生产责任制 (10)
（一）行政部安全生产责任制 (10)
1、行政部部门安全职责： (10)
2、行政部部长安全职责 (10)
3、行政部网管岗位安全职责 (11)
4、行政部文员岗位安全职责 (11)
5、行政部部小车、班车驾驶员安全职责： (11)
6、行政部门卫安全职责 (12)
7、行政部保洁员安全职责 (12)
8、行政部食堂安全生产职责 (13)
9、行政部厨师（帮厨）安全职责 (13)
（二）财务部安全生产责任制 (14)
1、财务部安全职责： (14)
2、财务部部长安全职责： (14)
3、财务部审计安全职责： (15)
4、财务部会计安全职责： (16)
5、财务部出纳安全职责： (17)
（三）销售部安全生产责任制 (18)
1、销售部安全职责： (18)
2、销售部经理安全职责 (18)
3、销售部业务员安全职责 (19)
（四）技术部安全生产责任制 (19)
1、技术部部门安全职责 (19)
2、技术部部长安全职责 (20)
3、技术部技术员安全职责 (20)
（五）质检部安全生产责任制 (21)
1、质检部部门安全职责 (21)
2、质检部部长安全职责 (21)
3、质检部质检员安全职责 (22)
（六）供应部安全生产责任制 (22)
1、供应部部门安全职责 (22)
2、供应部长安全职责 (22)
3、供应部采购员安全职责 (23)
4、供应部库管员安全职责 (23)
（七）生产安全部安全生产责任制 (24)
1、生产安全部部门安全职责： (24)
2、生产安全部部长安全职责： (25)
3、生产安全部安全员安全职责： (26)
4、生产安全部统计安全职责： (27)
5、生产安全部计划调度安全职责： (27)
6、生产安全部设备管理员安全职责： (28)
（八）生产班组安全生产责任制 (29)
1、生产班组安全职责 (29)
2、班组长安全职责： (29)
3、班组兼职安全员安全职责 (30)
4、岗位员工安全职责 (31)
（九）岗位安全职责 (32)
1、配电室值电工员安全职责 (32)
2、电工、维修电工安全生产职责： (32)
3、设备检修、维修工安全职责： (33)
4、叉车司机安全生产职责 (34)
5、装配工安全生产职责 (34)
6、钳工安全生产职责 (35)
7、焊工安全生产职责 (36)
8、打磨工安全生产岗位责任制： (36)
9、行车工安全职责 (37)
10、喷漆工安全职责 (37)
11、机械加工操作工安全职责 (38)
12、车工安全职责 (39)
13、铣工安全职责 (40)
14、刨床工安全职责 (40)
15、内外圆及平面磨床工安全职责 (41)
16、镗床工安全职责 (42)
17、钻工安全职责 (43)
18、数控火焰切割机操作工安全职责 (43)
19、剪切折弯工安全职责 (44)
20、型材下料工安全职责 (45)
21、冲压工安全生产职责 (45)
22、铆工岗安全环保职责 (46)
23、调试返修交车人员安全职责： (46)
24、全体员工共同应尽的安全生产职责 (47)
安全生产责任制
1目的及范围
为加强公司安全管理工作，进一步明确各部门的安全生产职责，进一步细化各层次及各岗位人员的安全生产职责，从职责上完善公司分级分层管理体系，做到分线管理，分级负责；各司其职，各负其责。
适用于公司范围内的各级组织、管理人员、从业人员和外协人员。
2依据
2.1《中华人民共和国安全生产法》
2.2《中华人民共和国劳动法》
2.3 《中华人民共和国职业病防治法》
2.4《中央企业安全生产监督管理暂行办法》国务院令[2008] 第21号
2.5《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国务院令[2010] 第23号
3原则
3.1 XXXX有限公司是安全生产的责任主体，贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。
3.2 各部门应当明确本部门的具体安全生产职责，将安全生产职责具体落实到相应岗位和个人。
4 职责
4.1 公司安全生产领导小组负责组织审核安全职责，并组织贯彻实施。
4.2 行政部负责组织制定公司各级组织及人员的安全职责，定期组织监督检查执行情况。
4.3 各部门负责贯彻执行本部门的安全职责，并组织员工学习、贯彻执行本岗位的安全安全职责。
4.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。
4.5各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
4.6安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
5安全生产工作责任
5.1 建立以本部门主要负责人为核心的安全生产领导负责制。
5.2 各部门主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作负总责，应当全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责：
5.2.1 建立健全本部门安全生产责任制；
5.2.2 组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程；
5.2.3 保证本部门安全生产投入的有效实施；
5.2.4 督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5.2.5 组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案；
5.2.6 及时、如实报告生产安全事故。
5.3 本部门主管安全生产的负责人统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对本部门安全生产工作负重要领导责任。
5.4 主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理本部门的安全生产工作，对本部门安全生产工作负综合管理领导责任。
5.5其他负责人应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
6安全生产工作责任基本要求
6.1 制定中长期安全生产规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。
6.2 建立健全安全生产组织体系、制度体系、责任体系、检查考核体系、教育培训体系、技术保障体系、应急救援体系，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理管理方法、体系等，全面开展安全达标。实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。
6.3 加强公司安全生产技术管理，强化技术管理部门的安全职能。按规定配备安全技术人员，切实落实公司负责人安全生产技术管理负责制。
6.4 健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严惩违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”行为。
6.5 强化生产过程管理的领导责任。单位主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。管理部门进行督察指导。
6.6 建立职业健康安全管理，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康。
6.7 建立健全安全生产应急管理体系，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。加强应急预案的编制、评审、培训、演练和应急队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类生产安全事故灾难的应急管理能力。
6.8 加强安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源的监控措施和管理方案，确保
重大危险源始终处于受控状态。
6.9 建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理模式、分级管理内容等。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。
6.10严格遵守新建、改建、扩建工程项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的有关规定。
6.11按照国家和行业的有关规定，足额提取安全生产费用。安全生产费用应当专户核算并编制使用计划，明确费用投入的项目内容、额度完成期限、责任部门和责任人等，确保安全生产费用投入的落实。
6.12建立健全安全生产的教育和培训制度。单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员一律严格考核，按照国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。
6.13建立安全生产考核和奖惩机制。严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度，严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。
一、公司董事层安全生产责任制
（一）董事长安全职责
董事长是XXXX有限公司的第一责任人，对本公司安全生产工作负总责，并全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责：
1）建立健全本公司安全生产责任制；
2）组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；
3）保证本公司安全生产投入的有效实施；
4）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
6）及时、如实报告生产安全事故。
（二）董事安全职责
协助董事长落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负领导责任。
（三）监事安全职责
对董事会做出的决策进行审议，尤其是对涉及安全生产的工作提出改进建议。（四）董事会安全职责
负责统一领导本公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题。制定中长期安全生产规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同
步规划、同步实施、同步发展。将安全生产工作纳入公司经营层人员年度经营业绩考核，与绩效薪金挂钩。
（五）监事会安全职责
监督董事会是否研究决策公司安全生产的重大问题。是否制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。是否将安全生产工作纳入公司经营层人员年度经营业绩考核，与绩效薪金挂钩。
（六）安全生产领导小组职责
1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、决议和公司的安全生产管理制度。
2）制定公司安全生产工作方针、目标，审定公司安全管理制度。
3）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；定期组织相关部门对安全生产责任制进行适宜性评审或更新。
4）负责对公司重大事故的调查、分析和处理。
5）对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐患和重大隐患进行研究并作出决议。
6）定期召开安全生产领导小组会议，分析公司的安全形势，研究制定公司安全生产工作的重大措施或计划；通报安全检查、安全隐患和安全事故情况，布置安全生产工作。7）定期参加基层安全生产活动，协调解决安全管理部门、各级安全员因权限不够无法解决的事项。
8）定期组织开展综合安全检查和各项专项安全检查，确保生产安全。
9）定期组织开展公司应急救援预案演练，并对演练后的预案进行评审和修订。
10）推动安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。定期对公司安全工作进行总结，并对表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。
二、公司领导层安全生产责任制
（一）总经理安全职责
1）贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。，负责安全、环保、职业健康体系的建立、有效运行、持续改进。是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任。
2）负责安全体系各项职能的全面管理与总体设计，确保公司安全体系方针、目标的实现。
3）建立健全本公司安全生产责任制。
4）组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
5）保证本公司安全生产投入的有效实施。
6）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
8）及时、如实报告生产安全事故。
9）定期主持召开安全生产了党小组长会议，研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
10）在经济责任制考核中，把安全生产列为重要内容，并严格考核。
11）负责主持安全体系的定期管理评审。
12）负责紧急状态的指挥决策，审定重大灾害事故的预防和处理方案，负责调查和处理各类重大事故。
13）接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。14）督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
15）按时进行现场带班，监督检查各部门安全生产情况和各部门领导生产现场带班作业情况。
（二）主管销售总经理安全职责：
1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及行业标准，认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，落实公司对于安全生产的指示精神和安排部署，保证国家、公司的安全生产法规和规章制度、安全操作规程，在本系统贯彻执行，及时纠正生产经营中的违章行为，对分管业务系统的安全生产工作负全面责任，是本系统安全第一责任人。
2）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要把安全生产“五同时”工作贯穿到营销工作的各个环节中，对所管辖的生产经营、设备、物资、销售、后勤的工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。
3）在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
4）组织对管辖范围内的安全生产工作进行检查，每月至少一次，发现问题应及时整改，一时无法解决的应报告公司研究解决。
5）负责对管辖范围内的员工安全教育和新员工二级安全教育，提高员工安全意识，将员工的应知、应会事项要落实到每一个人。
6）每月召开安全例会，分析所管辖范围内的安全动态，及时解决安全管理中存在的问题。
7）负责所管辖范围内的一般安全问题的审批，重大安全问题应提交主管安全副总经理或公司总经理审批。
8）管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，保护好现场，及时报告有关部门，按照事
故处理“四不放过”原则，参与配合调查，查清原因，分清责任，采取防范措施，执行事故调查组的决定，并承担相应的责任。
9）按时进行现场带班，监督检查各部门安全生产情况和领导带班作业情况。
（三）生产副总经理安全职责（主管安全生产）
1）代表经理主管公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负重要领导责任。
2）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，在保证安全的前提下组织生产，当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全。
3）组织制定、修订和审查安全生产、职业健康、环境管理、消防安全、生产准备及交通安全等方面的规章制度、安全操作规程及安全工作年度计划并组织实施。
4）组织专业技术人员和专业管理人员，编制并实施公司各类应急救援预案。组织制定重大事故隐患应急防护措施，并监督贯彻落实。
5）负责本部门危险源、有害因素辨识、分析及采取相应防护措施的制定和定期评估的监督工作，保持安全体系的有效运行。
6）负责布置、检查、督促安全主管的工作。定期分析公司安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，指定专人负责限期整改。
7）参加对重大事故的组织调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人员。
8）执行安全生产“五同时”，监督检查并考核各级各类人员和各部门安全职责履行及各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正并处理生产中的失职和违章行为。
9）组织安全生产、消防保卫、工会等业务系统对易燃易爆场所、危险站（房）的防火和危险品进行安全检查，掌握公司“三级危险点”的危险性质，组织督促各级人员按时进行巡回检查，对查出的事故隐患要采取措施，及时解决或得到控制。
10）定期组织召开公司安全生产和生产准备系统工作会议，分析公司的安全生产和机动设备动态，组织解决存在的问题。
11）组织安全管理部门和相关部门对伤亡事故进行调查处理，参与并配合地方综合安全管理部门、公安、工会等上级主管部门进行各类事故调查和处理；
12）牵头组织安全生产标准化达标工作，审查安全奖励资金的使用和管理，组织开展各种安全生产和生产准备系统竞赛活动。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和先进个人；
13）按时进行现场带班，监督检查各部门安全生产情况和各部门领导带班作业情况。（四）总工安全职责
1）认真贯彻招待安全生产、劳动保护方针、政策、法规及上级有关规定，对本公司的安全技术负直接领导责任。
2）在审定生产组织设计、方案时，同时审定安全技术措施，负重大项目的生产组织、设计和安全技术措施计划的编制，并督促有关部门认真执行，在采用新技术、新工艺、新设备的同时必须制定相应的安全技术措施。
3）负责组织对专项安全技术方案的编制和审批，并进行安全监控实施的检查，及时解决生产中的安全技术问题。
4）负责对职工进行安全技术教育，提出改善劳动条件的项目实施措施，并监督实施。
5）参加因技术或质量原因造成重大伤亡事故的调查、处理，提出技术鉴定意见面礼改进措施。
三、公司各部门安全生产责任制
（一）行政部安全生产责任制
1、行政部部门安全职责：
1）认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家、公司及本部门的安全生产法规和规章制度在本部门的贯彻执行。
2）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发或传递上级和有关部门的安全生产文件、资料。
3）负责对公司领导的“五同时”工作执行情况提供文字记录、图像、录音等依据，保证公司资料安全及网络安全。
4）负责员工招聘、合同签订、危害因素告知、职业健康安全；负责制定培训计划，并组织培训工作。
5）负责组织食堂食品安全和班车、公务用车的交通安全大检查及活动的开展，并有效处理；健全门卫制度，负责进厂人员、车辆的证件检查和登记工作。
2、行政部部长安全职责
1）认真执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，组织本部门员工进行危险源辨识，对本部门的安全工作全面负责，是本部门安全第一责任人，严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2）认真贯彻、执行国家的劳动保护条例和规定，执行有关职业禁忌症和女员工保护的规定。
3）负责公司办公行政管理、公司环境卫生管理等方面工作，依照公司各项专业管理法规，结合各时期的工作目标和任务进行管理。
4）根据公司对安全生产相关人员培训的要求，制定培训计划，及时组织人员参加培训，安全生产的相关人员应持证上岗。
5）组织制定食品及班车、公务用车的交通安全规章制度和年度工作计划；负责组织食品和班车、公务用车的交通安全大检查及活动的开展，并有效处理。
6）按“谁主管、谁负责”“一岗双责”的原则，对公司的班车、交通、食品安全工作负直接领导责任。坚持“安全第一”的思想，把安全生产“五同时”工作贯穿到工作的各个环节中，保证在安全的条件下组织工作。
7）负责组织安排公司会务、会议纪要编写、公司来客接待等工作。
8）负责组织公司内各类文件及公文的编撰、印发、传递等工作；负责做好墙报、简报等部门和公司企业文化建设的日常性宣传工作。
9）组织本部门安全检查，对检查出问题负责督促整改，并落实整改结果。
3、行政部网管岗位安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习，严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）保障公司内部网络的信息安全，及时维护网络系统，保证网络的安全运行。
3）安排落实上级要求的各项任务。
4）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
4、行政部文员岗位安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习，严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）参与拟订和完善公司后勤管理、食堂卫生和食品安全保障制度和规范，并监督执行，确后勤管理的顺利进行；
3）安排落实上级要求的各项任务，提供相关车辆、食宿等方面的后勤保障和安全工作；严格对公司食堂卫生进行安全检查，确保职工食品卫生安全。
4）招收新工人必须符合安全要求，组织协调相关部门做好新员工入厂教育工作。新员工入厂签订劳动合同时，对有毒有害作业人员应履行告知义务，
5）对各部门因工作需要调整岗位的操作人员，及时进行转岗培训，培训合格后方可上岗。
6）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
5、行政部小车、班车驾驶员安全职责：
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安
全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具。
3）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4）严格遵守国家交通安全法规，严格遵守公司车辆管理规定，严格执行驾驶员安全操作规程。并且做到安全文明行车。
5）服从安排和调动，严格出车审批，严格维修审批制度。
6）负责驾驶各自的车辆和做好车辆的维护、保养、每日运行和百公里耗油记录等工作，做到安全行驶，并及时将有关记录上报审核。
7）提高驾驶水平和维修能力，努力做好服务保障工作，加强车辆的维护保养工作，确保安全防护装置齐全完好，发现车辆安全隐患及时报告车辆主管人员和单位主管领导。
8）发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好现场，立即向交通管理部门、单位领导或公司主管领导报告。
9）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
6、行政部门卫安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习，严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具。
3）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4）做好进出车辆、人员的登记管理，并进行必要的入厂须知教育。
5）做好日常安全保卫和物资出入手续核查工作。
6）认真做好日常安保巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或向部门领导汇报。
7“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
7、行政部保洁员安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习，严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）上班前自查个人和工作区域是否有不安全因素，应按规定穿戴工作服和防护用品，
认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
3）日常保洁工作中严格执行操作规程，做到不违章操作。
4）操作机器设备应自查设备设施，发现问题及时报告并经整改符合安全方可工作。清洁工具摆放整齐，放在指定位置；
5）对有毒、有害等危险品的使用要经领导审核，工作中做到不饮食、不闲谈、不违章、集中精力工作，防止中毒和工伤事故。
6）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
8、行政部食堂安全生产职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行公司及本部门安全生产规章制度，严格执行安全操作规程（作业指导书），执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。2）每位员工一年要进行一次身体健康检查，要有健康证。
3）每位员工要求三白，白衣服，白口罩，白帽子。要做到每天佩戴。女工发辫入帽。4）食堂必须做好安全卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保护食堂的干净、整洁。
5）对燃具、蒸箱、易燃瓶应经常检查，发现隐患应及时修理和报告。
6）不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的负直接责任。7）生食与熟食不得混放，每日要做食品留样。
8）按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。
9）夏季应确保车间充足的饮用水。
10）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
11）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
9、行政部厨师（帮厨）安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行公司及本部门安全生产规章制度，严格执行安全操作规程（作业指导书），执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。2）严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
3）负责主、副食的搭配及调剂工作。保证主、副食质量及卫生，注意花样搭配；
4）搞好成本核算工作，加强物资管理，堵塞漏洞。
5）搞好食堂的清洁卫生工作。及时清刷各种用具，保持用具和室内干净、卫生；及时处理下脚料，做到不随地乱扔；
6）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；积极参加安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；
7）熟知本岗位不安全因素的特点，服从管理。做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害；
8）认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
（二）财务部安全生产责任制
1、财务部安全职责：
1）认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家、公司及本部门的安全生产法规和规章制度在本部门的贯彻执行。
2）根据公司定员编制，配置专职（兼职）安全管理人员，负责日常安全检查工作。3）在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排，把安全生产投入资金单独分类列帐。必须保证做到专款专用。
4）严格执行国家对现金管理办法，认真贯彻《会计法》，遵守公司及上级领导的各项方针政策，坚决执行各项财经制度，自觉抵制各种违规行为。确保资金能够得到合理有效地运用，为公司的安全生产提供强有力的后盾。
5）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
6）及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
7）要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
8）凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全部门签署意见后方能报销。
9）积极参加公司组织的各类安全培训、安全教育活动、安全文化建设。
10）年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
2、财务部部长安全职责：
1）在公司经理的领导下，负责财务管理工作，组织本部门员工进行危险源辨识，对本部门的安全工作全面负责，是本部门安全第一责任人。
2）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对
本岗位的安全生产负直接责任。
3）全面负责公司产品价格核算与绩效考核，依据公司绩效考核制度对各部门进行考核。并且将考核结果在公司规定时间内公布。
4）参与劳动纪律检查，参与各类考核标准的修订工作，保证其完整性和有效性；有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5）严格执行财企[2012]16号文，按财务制度对审定经费列入年度预算，设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，确定安全经费的需要并进行统一资金调度，杜绝各类占用安全经费的现象。
6）执行公司《安全生产投入保障制度》，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。
7）根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。
8）组织固定资产的增、减、清理等业务的核算工作，根据规定计提折旧，参与固定资产的盘点工作，对盘盈或盘亏的固定资产在报经批准后及时做账务处理。
9）及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
10）对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
11）按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
12）协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
13）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
3、财务部审计安全职责：
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用；负责安全隐患整改所需材料费用支出的审查。
3）对出纳的付款业务进行复核；监督资金收支的准确性。认真审核各类材料出入库手续，经审查无误的运单、发票连同入库单一起核算采购成本，对于已验收入库尚未开发票的材料，月末要暂估入账。
4）负责符合国家、省、市有关标准和规定的设备、配件、劳动保护用品等费用支出的审查。
5）执行公司《安全生产投入保障制度》，检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用，进行安全经费使用情况的审计和总结。
6）积极参与公司安全文化建设。
7）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
4、财务部会计安全职责：
1）认真执行国家颁布的财经法规，加强成本核算和管理，严格控制非生产性开支，降低费用支出。根据上级下达的目标成本，按时、按质、按量地编制年、季、月度成本计划，提出成本指标分解落实方案，经领导批准后，落实到各部门，协同有关部门和人员做好成本的日常管理工作。
2）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
3）执行公司《安全生产投入保障制度》，检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。执行公司关于安全技术措施经费提取使用的有关规定，专款专用，保证安全生产的资金投入和安全技术措施及隐患整改项目费用的到位。
4）定期对材料组织盘点，年度终了要进行全面清查，对于超过正常储备、呆滞积压的不良材料要分析原因、提出建议、督促相关部门进行处理，对于盘盈、盘亏、报废材料报经批准后进行账务处理。
5）负责本部门的成本中心建设和管理工作，以各基层为成本中心，建立成本网络，开展核算工作，发现问题及时与有关部门联系或向领导汇报解决，为公司不断降低成本增加效益献计献策。
6）负责审查生产费用的预算，严格执行有关费用划分标准和开支范围，严格控制非生产性支出。经常深入生产一线，加强现场管理，及时掌握成本升降因素，分析原因，提出和制定相应调整措施。
7）建立健全各种成本核算帐簿和统计资料，合理分配各项费用，正确核算成本，做好生产成本、辅助生产明细帐的记录工作，并与总分类帐核对，做到帐帐、帐表相符，及时编制成本类报表和成本分析资料，以满足公司领导经营管理工作需要。
8）负责协调核对总帐与明细帐期末余额一致，做到帐帐、帐物、帐表、帐实“四相符”。对帐实不符的事项查找不跨月，对查不出的问题要及时上报。根据实际发生的安全费用事项，按照国家统一的会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入费用、成本和利润。
9）对于各种应付、预付的款项按单位明细挂账及时清理；对于职工的各种借款要以会
计提示的方式经常催收，及时报销；年末对往来账进行普查，对于3年以上确实无法支付的应付账款，按规定报经批准后做账务处理。每月末30日前向财务部长报送往来余额分析表。
10）负责公司主营业务收支和各项税金的核算与管理工作。正确核算销售收入、销售成本、销售税金、销售费用和销售利润，定期分析利润完成情况，提出改进意见和措施。准确核算增值税进项税额、销项税额和应交增值税和其他税金，及时申报交纳各项税金，同时确保企业利益不受损失。严格按照《发票管理办法》，对各种销售货物、提供劳务及时开据增值税发票和普通发票，建立并及时登记各种发票使用台帐，定期盘点库存发票，保管好增值税发票等涉税资料。
11）在加强成本管理的同时，对照《安全生产法》，保证安全生产费用和职工劳保用品费用的支付，面向生产，深入现场，检查安全费用的使用情况，发现问题应及时汇报处理。
12）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
5、财务部出纳安全职责：
1）负责本部门货币资金管理，合理、合法、高效地使用资金，会同有关部门核定货币资金定额，定期对货币资金使用情况、使用效果进行分析；认真贯彻执行国家的财经法规、安全法规，遵守财经纪律，为公司安全生产服务。
2）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
3）执行公司《安全生产投入保障制度》。
4）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5）对本部门货币资金完整负责，严格现金、银行存款的收支和保管，保证做到日清月结，发生长、短款及时向有关领导汇报，及时处理解决，及时编制收支报告单和银行存款调节表，经常盘点库存现金，保证账账相符、帐款相符。
6
使用支出。
7）负责本部门的工资和奖金发放工作，及时回收工资表，并按时整理归档，按时发放本部门职工工资、奖金，严禁截留、克扣工人的工资。如发现截留、克扣、工资奖金现象，应及时向单位和领导汇报，避免职工利益受侵害，加强工资卡、工资奖金发放明细表的管理，在工资发放过程中耐心向职工解释工资、奖金事宜，帮助职工查帐。
8）负责依法缴纳职工工伤、医疗、养老、失业、生育五种保险，确保职工依法享受各种社会保险待遇。做好工伤事故的报备和赔偿核算工。
9）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
（三）销售部安全生产责任制
1、销售部安全职责：
1）贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度、安全操作规程和有关规定，并贯彻实施。
2）以确保安全生产为前提，开展产品销售及开拓市场业务，组织制定公司销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。
3）负责本部门发货系统的设备、设施处于完好状态，并随时进行监督抽查。
4）加强本部门的各类设备、化学危险品的管理，定期进行安全检查，发现事故隐患，及时进行处理。
5）加强本部信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全。
6）加强对本业务系统人员的安全教育，配合有关部门做好职工的安全培训工作。
7）参与公司组织的安全大检查，组织本系统专业安全检查，协助基层解决重大安全问题。
2、销售部经理安全职责
1）认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家、公司及本部门的安全生产法规和规章制度在本部门的贯彻执行。
2）坚持“安全第一”的思想，把安全生产“五同时”工作贯穿到生产的各个环节中，在保证安全的条件下生产，要按照“管生产必须管安全”的原则，严格执行本部门的安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，，组织本部门员工进行危险源辨识，对本部门安全工作全面负责，是本部门安全第一责任人。对本岗位安全生产负直接责任。3）对所管辖的生产、经营、设备、物资、销售、后勤的工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。认真落实经理安全值班制度。
4）在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。
5）组织对管辖范围内的安全生产工作检查，每月至少一次，发现问题应及时整改，一时无法解决的应报告研究解决。
6）负责对管辖范围内的员工安全教育和新员工二级安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知、应会事项要落实到每一个人。7、每月召开安全例会，分析所管辖范围内的安全动态，及时解决安全管理中存在的问题。
7）对临时性的任务，一定要进行安全技术交底，容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。
8）负责所管辖范围内的一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管副总或总
经理审批。
9）管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，保护好现场，及时报告有关部门，按照事故处理“四不放过”原则，参与配合调查，查清原因，分清责任，采取防范措施，执行事故调查组的决定，并承担相应的责任。
3、销售部业务员安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）对工作范围内的致害因素进行分析，明确本岗位的危险源所产生的危险及控制措施，以降低职业健康安全风险，确保各类事故为零。3）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4）积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。；
5）在与客户沟通过程中，把公司的安全、环保、职业健康规范和制定向客户介绍和解释。
6）监督产品储运的安全管理工作，向用户进行产品安全使用说明。
7）熟悉安全消防设施的性能，消防器材的使用方法，掌握报警及自救的逃生方法。8）销售人员出差时，加强自我保护，提高防范意识，确保自身安全。
9）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
（四）技术部安全生产责任制
1、技术部部门安全职责
1）认真贯彻国家有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定，保证国家、公司及本部门的安全生产法规和规章制度在本部门的贯彻执行。
2）推行现代安全管理，健全并完善公司安全生产责任网络体系，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。
3“三同时”（建设项目中的劳动安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）工作进行监督检查，并参与验收。4）设计新产品、采用新工艺、新技术、新材料、新设备，应提供安全技术特殊性。制定有效的安全防范措施，编制安全技术操作规程，投产前向使用单位、设备维修、安全管理等单位提供相关工艺操作规程，对员工进行专门的安全生产教育和培训，其中要体现必要的安全操作注意事项。
5）负责组织对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声和尘毒治理等方面的科研课题进行研究.
6）编制或修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求；对安全操作规程、工艺技术规程和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
7）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术上存在的安全问题。
8）参与重大设备设施事故的技术鉴定，组织开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。
2、技术部部长安全职责
1）在公司总工直接领导下，全面负责公司技术安全工作，组织本部门员工进行危险源辨识，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本部门安全工作全面负责，是本部门的安全第一责任人。
2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
3）参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收、试运行的改进工作。
4）负责新工艺、新技术、新材料、新设备的工艺操作规程的审定工作，组织审查其使用和实施过程中的安全性，并负责组织对所从事的四新人员进行培训。
5）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术上存在的安全问题。
6）积极参与事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有采取安全防范措施不放过的原则，做好事故调查分析。
3、技术部技术员安全职责
1）认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行本部门安全职责，执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）坚持“安全第一”的思想，要把安全生产“五同时”工作贯穿到产品设计的各个环节中，确保产品的安全可靠性。
3）有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4）对于采用新技术、新材料，应提供安全技术特殊性，设计新产品、推广新技术、使用新材料必须符合有关安全技术规定，试投产前必须向生产单位提供安全技术操作资料。
5）编写试制技术资料、试验大纲，应包括安全技术方面的内容。
6）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
双重预防体系安全生产责任制 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步明确职责，落实双重预防体系安全生产责任，为加强公司安全生产的监督管理，把安全管理、预防事故工作以责任制的形式分解到每位领导和员工，防止和杜绝安全工作的互相推诿，无人负责的现象，减少安全生产事故的发生，制定本责任制。 本责任制适用于公司全体员工及外单位进入本公司、项目范围内从事各种活动的人员。 一、总则 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，要对本公司的双重预防体系安全管理工作全面负责。 按照“谁主管，谁负责”“谁主办，谁负责”和分级管理，分层管理的界定原则，公司各部门负责人是所管理部门内的安全生产第一人，要对本部门的安全工作直接负责。 安全组织机构 公司成立安全生产委员会，下设安全生产领导小组。 安全生产委员会由总经理、副总经理、各部门负责人、分公司经理、项目负责人组成，其中总经理担任主任，生产副总经理担任副主任，各部门负责人、分公司经理、项目负责人为安全生产委员会成员。安全生产委员会负责宣传，贯彻，执行国家、河南省、市安全部门各项安全法律、法规、发生事故后安全生产委员会及时组织抢救，调查分析事故原因，制定改进措施。 第一条、为了贯彻执行国家安全生产的方针.政策和各项安全生产法规及双重体系运行，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，提高公司经济效益，增强企业社会信誉。根据《中华人民共和国安全生产法》及建设部.省.市有关生产安全的规定，特制定本责任制。 第二条、安全生产是公司行为，必须由公司负责，是实现安全生产的主体，在我公司从事生产活动的单位和个人都必须认真执行.遵守各项安全生产法规.规程和本规章制度。
管理制度编号：LX-FS-A49705 烧结厂安全生产责任制汇编范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
烧结厂安全生产责任制汇编范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的 为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，有效防止伤亡事故和职业病发生，保证企业生产经营的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《天津市安全生产条例》等有关规定，特制定本制度。 2.主题内容与适用范围 本制度规定了烧结厂各级领导、职能部门、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有
安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） 1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。 2）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。 5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。 2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能， 实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 ）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。
二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。
安全生产责任制汇编(DOC 90页)
前言 1 总则 1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。 1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。 1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。 1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布
前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责： 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作； 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况；
4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改； 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度； 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育； 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施； 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等； 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作； 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作； 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况； 4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识； 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅； 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责： 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序； 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实； 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间； 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责：
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
天津市津南区利用军电集中供热工程 第十一标段 安 全 生 产 责 任 制 管 理 体 系 天津市津南机电设备安装公司 2009年10月15日
安全生产责任制管理体系 为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，各职能部门和全体员工的安全生产责任，有效预防安全事故的发生，确保施工生产的正常进行，特制定本制度。 一制定的依据 根据国家有关职业健康安全法律，法规和其他要求，按照公司机构，岗位设置，制定各部门和岗位人员安全生产责任制，做到“纵向到底，横向到边”。 二各级人员安全生产责任制 （一）公司经理 1 建立健全和贯彻落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度，贯彻执行安全生产方针，政策，法规和标准。 2. 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”的原则，确定本单位安全生产目标并组织实施。 3. 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 4．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5.组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理。并对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性及时性负责。
（二）公司副经理 1.对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，落实本单位各项安全生产管理制度； 2.组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期的安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 3.确定安全生产考核指标，与相关部门、项目经理部签订安全生产责任制； 4.组织实施安全技术措施计划，审核安全技术措施所需的费用计划； 5.领导组织本单位定期和不定期的安全生产检查，督促整改措施的落实； 6.领导组织安全宣传、教育、培训、竞赛活动，总结、推广安全先进经验； 7.定期研究安全生产动态，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本单位安全生产保证体系的正常运转； 8.在事故调查组的指导下，组织对特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作； 9.领导制定并实施生产安全事故应急救援预案。 (三)、项目经理 1.项目经理是项目安全生产第一责任人，代表公司履行安全合同，对项目安全生产负全面责任；
目录 目录 (1) 1、项目经理安全生产岗位责任制 (1) 2、安全副经理安全生产岗位责任制 (1) 3、生产副经理安全生产岗位责任制 (2) 4、技术副经理安全生产岗位责任制 (2) 5、机电副经理安全生产岗位责任制 (2) 6、技术员安全生产岗位责任制 (3) 7、地质技术人员安全生产岗位责任制 (3) 8、通风技术人员安全生产岗位责任制 (3) 9、专职安检员安全生产岗位责任制 (4) 10、队长安全生产岗位责任制 (4) 11、副队长安全生产岗位责任制 (4) 12、机电队长安全生产岗位责任制 (5) 13、运输班长安全生产岗位责任制 (5) 14、运输副班长安全生产岗位责任制 (6) 15、井下电钳工安全生产岗位责任制 (6) 16、维修工安全生产岗位责任制 (6) 17、水泵工安全生产岗位责任制 (7) 18、瓦斯检查员安全生产岗位责任制 (7) 19、质量验收员安全生产岗位责任制 (7) 20、爆破工安全生产岗位责任制 (8) 21、电（气）焊工安全生产岗位责任制 (8) 22、信号工安全生产岗位责任制 (8) 23、把钩工安全生产岗位责任制 (9) 24、装岩机司机安全生产岗位责任制 (9) 25、综掘机司机安全生产岗位责任制 (10) 26、皮带机司机安全生产岗位责任制 (10)
27、刮板输送机司机安全生产岗位责任制 (11) 28、锚杆（锚索）支护工 (11) 29、矿灯充电工安全生产岗位责任制 (11) 30、调度绞车司机安全生产岗位责任制 (12) 31、喷浆工安全生产岗位责任制 (12) 32、钻眼工安全生产岗位责任制 (12) 33、风筒吊挂工安全生产岗位责任制 (13) 34、搅拌机司机安全生产岗位责任制 (13) 35、班组长安全生产岗位责任制 (14) 36、轨道工安全生产岗位责任制 (14)
第三册： 企业安全生产责任制
安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日
白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日
白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负
有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公
山东XX食品有限公司安全生产责任制 山东XX食品有限公司发布
安全生产责任制 总经理安全生产职责 生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责，总经理是安全生产工作第一责任人。 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.负责本单位安全生产责任制的监督考核。 3.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。 4.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 5.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。 6.组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划。 7.保证本单位安全生产投入的有效实施,并保证本单位下列安全生产资金投入： （1）完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出； （2）配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出； （3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； （4）安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出； （5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （6）安全生产宣传、教育、培训支出； （7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； （8）安全设施及特种设备检测检验支出； （9）参加安全生产责任保险支出； （10）其他与安全生产直接相关的支出。
8.依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。 9.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 10.建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 11.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 12.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。 13.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。 14.及时、如实报告生产安全事故，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施。 15.法律、法规、规章规定的其他职责。 双重预防体系安全生产责任制 生产经营单位主要负责人是本单位双重预防体系建立和有效运行的第一责任人，对落实本单位双重预防体系全面负责。建立健全双重预防体系工作机制，定期研究双重预防体系建设工作，落实规章制度、资金投入、人力资源等保障责任。对本单位最高等级风险点管控状况进行监督，定期评审双重预防体系运行成效。具体承担下列职责： 1.贯彻落实双重预防体系标准规范和规定。 2.建立健全双重预防体系并保证有效运行。 3.组织制定本单位全员双重预防体系责任制，明确各级、各部门责任。 4.组织制定并督促落实双重预防体系运行考核制度。 5.组织实施风险辨识、评价和管控措施制定工作，确定风险等级，
府谷县天宇镁合金有限责任公司安全生产责任制汇编 编写：徐继林、郭德文、杨永良、赵雪林 审核：曹国瑞 批准：陈根永 府谷县天宇镁合金有限责任公司 二〇一一年六月十日
目录 一、经理安全生产责任制 (4) 二、生产副经理安全生产责任制 (5) 三、总工程师安全生产责任制 (6) 四、安环部安全生产责任制…………………………… 7-8 五、生产部安全生产责任制 (9) 六、财务部安全生产责任制 (10) 七、供销部安全生产责任制 (11) 八、设备科安全生产责任制 (12) 九、总经理办公室安全生产责任制 (13) 十、车间主任安全生产责任制 (14) 十一、安全员安全生产责任制 (15) 十二、安环部长安全生产责任制 (16) 十三、生产部长安全生产责任制 (17) 十四、供销部长安全生产责任制 (18) 十五、财务部长安全生产责任制 (19) 十六、办公室主任安全生产责任制 (20) 十七、班组长安全生产责任制 (21) 十八、炉长安全生产责任制 (22) 十九、机修工安全生产责任制 (23) 二十、电工安全生产责任制 (24)
二十一、开炉工安全生产责任制 (25) 二十二、炉面工安全生产责任制 (26) 二十三、行车工安全生产责任制 (27) 二十四、水泵工安全生产责任制 (28) 二十五、电极筒工安全生产责任制 (29) 二十六、液压工安全生产责任制 (30) 二十七、仪表工安全生产责任制 (31) 二十八、高压值班员安全生产责任制 (32)
经理安全生产责任制 一、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。对企业的安全生产工作全面负责，建立健全本厂的安全生产管理制度。 二、组织并落实本厂的安全生产管理制度和安全操作规程，并责成专人负责，经常检查。 三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，保证本厂的安全生产投入能有效实施。 五、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理的“四不放过”原则，发生重大事故直接向上级主管部门报告。 六、按照安全职责，每年制定厂长经理年度安全工作规划，逐项落实工作安排，制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实地向上级报告生产安全事故。
劳动人事部安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳动人事部安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）、根据国家劳动人事部门的规定，真对公司实 际，配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员， 保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 （二）、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变 换人员）上岗前的培训教育，组织工作技术培训及特殊工 种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 （三）、按照国家规定，负责审查安全管理人员资 格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （四）、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工 队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具 体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。 （五）、工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡
因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 （六）、编制职工培训计划，必须包括全培训教育计划，并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。 （七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
（安全生产）安全生产责任制汇编
安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量
标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\
1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况，包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数；辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况： （1）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。 （2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划和目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对事故隐患进行整改；建立预防事故协调机制；对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关，督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收；按照国家、省、市的部署，组织开展安全生产专项整治工作；组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 （3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议；组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练，配备足够的应急救援力量、装备和物资，提高对重特大安全事故的应急能力；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。 （4）建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、漏报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 （二）对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况（各有关部门安全监管职责附后）。 2.本部门安全生产控制指标完成情况（适用于下达了事故指标的部门）。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施，包括： （1）把安全生产列入本部门的重要议事日程，研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。（2）建立和落实安全生产责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。 （3）定期分析职责范围内的安全生产形势，检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 （4）重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。 （5）组织安全生产检查，指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 （6）建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案，落实事故隐患整改措施。 （7）建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
xxxx有限公司 安全生产责任制汇编 文件编号： 版本： 编制： 审核： 批准： 2020年月日发布 2020年月日实施
修订履历 目录
安全生产责任制 (1) 1 目的 (1) 2 要求 (1) 3 适用范围 (1) 4 职责 (1) 4.1安全领导小组安全职责 (1) 4.2.总经理安全职责（主要负责人） (3) 4.3.兼职安全员安全职责 (4) 4.4各部门及其岗位人员职责 (5) 4.4.1综合管理部安全职责 (5) 4.4.2技术部安全职责 (6) 4.4.3生产部安全职责 (7) 4.4.4生产车间安全职责 (9) 4.4.5车间主任安全职责 (9) 4.4.6生产班组的安全职责 (11) 4.4.7生产班组班组长的安全职责 (12) 4.4.8车间工人的安全职责 (13)
安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2 要求 公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定；严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。 3 适用范围 本制度适用于公司内各单位，以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。 4 职责 4.1安全领导小组安全职责 （一）认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署； （二）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划； （三）监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作，分析公司内安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
安全生产责任制 1 目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、明确安全生产责任，预止和减少各类安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，促进公司长效、安全发展，特制订本制度。 2 范围 本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。 3 基本原则 安全生产人人有责。企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。在生产经营工作中，当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时，应首先保证安全。4各级人员安全生产职责 4.1 企业主要负责人安全生产职责 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。说明：（1）主要负责人：在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位（包括渔业生产者），是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。 （2）实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。 4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。 4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。 4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。 4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。 4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。