编号：2013MT
企业法律体检调查问卷
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请在选项后的方框上打钩（V ）
一、基本情况
1、 企业性质：
国有及控股口 私营口 集体口 联营口
2、 企业类型：
有限责任公司□ 股份有限公司□
3、 是否外资企业？
是口 否口
10、必要时，是否要求拟录用者提供与原单位解除或者终止劳动合同的证明
？ 是口 否口
11、 如果对上述证明有怀疑，是否会向拟录用者的原单位求证?
是口 否口
12、 是否为每一个员工建立了员工档案？
4、 5、 6、 7、 8、 所属行业： ___________________
经营范围： ___________________
员工人数： ________
业务辐射范围： 本省口 本省及周边省区口 全国口 全国及境外口 是否设立了分公司或分厂？ 是口 否口 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 在招聘广告中是否写明了岗位职责 是口 否口 招聘广告是否存档备查？ 是口 否口 招聘时，是否就工作内容、条件、
是口 否口 上述应告知内容是否形成书面的“ 是口
否口 上述岗位说明书是否存档备查？ 是口
否口 录用通知、聘用意向书等是否写明 是口 否口 录用通知书是否在入职体检合格后
是口 否口 录用通知书中是否对答复期限或报
是口 否口 在签订了劳动合同之后，是否收回 是口 否口 二、人力资源管理 ? 地点、职业危害、劳动报酬等事项尽了告知义务? 岗位说明书”，并由员工签字确认? 了未来劳动合同的基本内容? 才发出? 到时间做了明确规定? 录用通知书?
是口否口
13、对员工提交的用于归档的复印类材料，是否要求员工签字确认？
是口否口
14、是否有扣押员工身份证件及资格证件情况？
有口无口
15、是否有收取新入职员工押金、财物情况？
有口无口
16、是否自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同？
是口否口
17、与员工签订劳动合同的情况：
全部签订口大部分签订□
少部分签订口均无签订口
18、是否要求员工在劳动合同上签字？
是口否口
19、劳动合同来源：
劳动合同范本□自行拟定口
20、劳动合同是否给员工一份？
是口否口
21、是否对员工进行相应的岗前、岗中教育和培训？
是口否口
22、为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训后，是否与该员工订立协议，约定服务期？
是口否口
23、变更劳动合同时，是否采用了书面形式？
是口否口
24、发放工资时，是否需要员工在工资表上签名？
是口否口
25、工资表上是否列明正常工作时间及工资、各种加班时间及工资？
是口否口
26、工资发放情况：
基本上能按时发放口有
时迟延较长时间发放□
27、工资发放途径：
自行发放口28、委托其它机构发放□
工资发放方式：
员工签字领取现金口打入员工银行卡口
29、是否为员工办理了社会保险？
全部办理口大部分办理口
少部分办理口均无办理口
30、是否为具有高度风险作业、容易引发工伤事故的员工购买了工伤保险？
是口31、否口
加班情况：
经常有□有时有□基本没有口
32、是否设立了工会？
是口否口
33、有无劳务派遣用工情况？
有口无口
34、是否与员工签订了保密协议或保密条款？
与技术人员签订口
与高管人员签订口
与所有员工签订口
均不签订口
35、企业是否与员工签订竞业禁止协议或条款？
与技术人员签订口
与高管人员签订口
与所有员工签订口
均不签订口
36、企业骨干是否曾被“挖墙角”？
是口否口
37、是否曾对其他企业“挖墙角”？
是口否口
38、解除或者终止劳动合同时，是否出具解除或者终止劳动合同的证明？
是口否口
39、上述证明企业是否留底？
是口否口
40、企业最常见的两种劳动争议是：
工作时间争议□工资争议口培训
社会保险争议□服务期争议口
休假争议口保密与竞业限制争议□
经济补偿金争议口其它争议口
41、如果近两年受过劳动行政处罚，其处罚的原因涉及（可多选）：
劳动时间口工资问题□
社会保险口劳动保护口
女职工保护口其它口
三、合同
1、是否每一次交易（包括租赁、买卖、加工、代销、经销等）都与对方签订了书面合同？是口否
口
2、所用合同是否大多来源于合同范本
是口否口
3、企业合同范本是否由法律专业人士
是口否口
4、签订合同的人员是否经过专门的法
是口否口
5、平时是否坚持对重要商业伙伴生产
是口否口
6、订立合同时，是否对合同相对方的
是口否口
7、重要合同签订前是否实地调查对方
是口否口
8、代签合同时，是否要求对方提供身
是口否口
9、在订立合同过程中是否曾有缔约过
是口否口？
制作或审定？
律培训？
经营等方面的的信息予以收集和分析？资信与经营情况进行调查？
当事人的情况？
份证明或授权委托书？
失纠纷？
10、合同履行程序是否实现了书面化？
是口 否口
11、 合同履行时，相关凭证由对方业务员等签字后，是否继续要求对方负责
人签字或盖章？ 是口 否口
12、 是否存在合同先履行后签约、先签章后填写合同内容的情形？
是口 否口
13、 修改合同或协商解决合同纠纷时，有无书面文字材料？
有口 无口 14、合同的抗辩权、撤销权、代位权、留置权等的行使情况： 必要时行使口 偶尔行使口 没行使过口
15、企业与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门
经理等高管人员是否 签订了劳动合同？
四、规章制度
、工作手册是否由法律专业人士制定或审查？ 益的规章制度或重大事项时，是否经职工代表大会或者全体 示？ 规则？ 5、 是否建立劳动用工管理制度？
是口 否口
6、 是否建立员工奖惩制度？
是口 否口
7、 是否建立加班审批制度？
是口 否口
8、 是否建立薪酬制度？
是口 否口 9、是否建立绩效考核制度？
是口 否口
10、 是否建立财务管理制度？
是口 否口
11、 是否建立质量管理制度？
是口 否口
12、 是否建立安全生产管理制度？
是口 否口
13、 是否建立知识产权管理制度？
是口 否口
14、 是否建立仓储管理制度？
是口 否口
15、 是否建立设备使用与维护保养制度？
是口 否口
16、 是否制定员工手册或工作手册？
是口 否口 是口 否口
1、企业的章程、规章制度、员工手册
是口 否口
2、在制定、修改直接涉及员工切身利
职工协商确定？
是口 否口
3、 是否将上述规章制度和重大事项公
是口 否口
4、 是否有股东大会或者股东会的议事
有口 无口
附录一 吉林大学关于企/事业单位对大学毕业生招聘情况的调查问卷 尊敬的女士/先生： 我们是吉林大学管理学院的本科生，这是一份关于您所在单位对应届毕业生招聘的需求倾向和现状的问卷，旨在从以下几个方面记录您的所在单位的实际情况，为完成我们相应的大学生创新实验计划项目提供依据，烦请您根据贵公司的有关情况给我们提供宝贵意见。 我们对问卷的处理将严格按照《中华人民共和国统计法》的规定，严格遵守保密性原则，问卷的资料仅仅用于描述和分析本项目课题，本问卷的统计结果仅用于学术研究，不涉及商业用途，我们保证将对您的回答严格保密。绝对不会将您提供的信息透露给任何人。请您依据您的实际情况填写即可。 衷心感谢您的支持与合作！ 填写说明：请在每一个选择题适合自己的答案号码上画√，如果是开放题请您在（或者调查员协助）“_____”处填上适合的答案； 第一部分基本信息 （该部分将有助于我们按被访人的信息进行归类分析） 1.填表日期：___年___月___日 2.您所在单位的名称_____________________________ 您所在单位的性质：() A.国企 B.民企 C.合资或外企 D.港澳台企业 E.政府部门 F.其他 3.贵单位的主要业务()
A.人力资源相关工作 B.建筑建材 C.软件产品开发/维护 D.IT咨询和服务 E.教育培训 F.广告传媒 G.房地产 H.医药 I.政府机关 J.其他 第二部分：单位招聘情况调查 （这个部分将帮助我们了解贵单位在大学生招聘方面的基础信息。） 4.贵单位主要招聘方式（可多选）（） A.熟人推荐 B.猎头推荐 C.校园招聘 D.内部推荐 E.网络简历 F.订单培养 G.人才市场招聘 H.其他 5.贵单位对应聘者的专业类别需求是（可多选）（） A.管理型专业 B.销售型专业 C.技术型专业 D.语言型专业 E.师范型专业 F.心理型专业 G.其他___________ 6.通常来说，贵单位大多数招聘职位对应聘者学历的要求是（） A.专科及专科以下毕业 B.本科毕业 C.硕士研究生毕业 D.博士研究生毕业 E.其他___________ 7.贵单位招聘的应届毕业生主要来自哪些高校（） A.重点高校（985高校） B.重点高校（211高校） C.普通本科 D.专科 E.各类高校分布均匀 F.其他__________ 8.贵单位提供给新入职员工的大致月薪？（未扣除五险一金）（） A.3000以下 B.3000—4000 C.4000—5000 D.5000-6000 E.6000-7000 F.7000以上
企业需求调查表集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
天津市科技创业服务中心入驻企业 服务需求调查问卷 企业名称（盖章）： 填表人姓名/所在部门： __________________ / 职务或职称： 联系电话： __________________ 手机； 电子邮箱： 填表时间： ____________ 年 _______ 月 ________ 日 说明 1.为了更好地为入驻企业服务，帮助企业初创期存在的困难，减少成本投入，降低创业 风险，提高竞争力。使企业在孵化过程中受益，成长。创业中心孵化服务部特开展此次入驻企业服务需求调查。此外无其他任何商业LJ的，对您填写的信息，创业中心负责对第三人保密； 2.为了让我们能够更准确地掌握您的需求，使您的企业能够方受到更加专业和优质的服 务，请您积极配合、认真填写此调查表格，感谢您的配合； 3.除有说明外，其他所有条U皆为单选； 4.为保证调查的科学性，建议山创业者亲自或指派具有相应资格的人员填写； 5.为便于与您沟通联系，请勿必完成首页的填表人信息； 7.如有疑问请咨询：。 感谢您对此次调查工作的大力支持，我们将谒诚为您服务！ 第一部分：企业服务需求总体情况
A.政策咨询及项目申报服务 B ?融资服务 C.资源整合服务 D.管理咨询服务 E.市场营销服务 F.创业辅导 G.员工培训服务 （请按重要性排序）： ____________________________________________________________________ 3.您认为您的企业还需要哪些服务，而上面的表中未包括的，请在下方填写： 第二部分企业服务需求详细情况 1.您的企业最需要的公共服务平台是：（选3项） A.创新方法公共服务平台（TRIZ） B.工业设计服务平台 C.软件公共技术平台 D.人才服务平台（网上招聘） E.科技成果网上交易平台 F.技术标准服务平台 G.投融资信用担保服务平台 H.教育培训平台 L其它：（请填写） 2.您的企业对中央和地方扶持科技中小企业发展政策、措施的关注了解程度： A.非常关注并了解 B.普通关注和了解 C.了解一些 D.完全不了解 3.您的企业最需要了解的政策是： A.各项科技计划 A ?现有各项科技优惠政策 B.税收、融资优惠政策 C.专利和知识产权政策
广东凯顺律师事务所法律顾问单位法律风险管理概况综合调查问卷 填写说明： 1、本问卷旨在帮助了解公司法律风险管理或法律事务内部控制现状，为顾问律师进行法律服务提供客观的数据支持。请务必认真、客观填写问卷，按要求回答所有问题，并加盖公章后提交我所。 2、请在单下划线处填写所选选项前面的字母，或者在所选选项处打勾。有的题目为单选，有的题目为多选；请在双下划线处根据实际情况填写信息或数据。 3、若对本问卷有其他意见或建议，请填写于问卷结尾处。 一、公司基本情况 （一）概况 1、成立时间：年月，住所：（省、自治区、直辖市）。 2、所有制类型：。 A．民营企业 B．集体企业 C．国有企业 D．中外合资企业 E．中外合作企业F．外商独资企业 G.混合所有企业（指不同所有者共同设立的企业，不含中外合资企业、中外合作企业） 3、组织形式: 。 A．有限责任公司 B．一人有限公司（法人独资） C．一人有限公司（自然人独资） D．国有独资有限公司 E.股份有限公司 F.合伙制企业 G.个人独资企业 H.国有非公司制企业 I.集体非公司制企业 4、注册资本：万元（其中：货币资本万元；非货币资本 万元。非货币资本中：商标万元，专利万元，版权万元，非专利技术万元，土地使用权万元，实物万元，其它 万元）。如注册资本分期缴付，现已缴付万元，其余注册资本缴付期限为。
5、股本结构：股东（合伙人、出资人）人数：；前三位大股东（合伙人、出资人）所占的股比(合伙份额、出资份额)：第一位％；第二位％；第三位％；高级管理人员持股比例：％。 6、职工数：人（其中大专（含）以上学历人）；职工股东数： 人。 7、资产总额：万元；年销售收入万元 8、所在行业：（跨行业经营的，可选2-3个主要行业） A.农、林、牧、渔业 B.采掘业 C.制造业 D.电力、煤气及水的生产和供应业 E.建筑业 F.地质勘探业、水利管理业 G.交通运输、仓储及邮电通信业 H.批发和零售贸易、餐饮 I.金融、保险业 J.房地产业 K.社会服务业 L.卫生、体育和社会福利业 M.教育、文化艺术及广播电影电视业 N.科学研究和综合技术服务业 O.其他行业 9、子公司个，住所地分别为；分公司 个，住所地分别为。 （二）政府扶持情况 10、公司已使用过的融资方式有：；目前计划通过何种方式筹资？。 A.政府资助 B.银行贷款 C.公司间拆借 D.民间借贷 E.股权融资（引入新的投资者，增加注册资本） F.风险投资 G.境内发行股票上市 H.境外发行股票上市 I.发行公司债券 11、是否获得过国家有关发展专项资金扶持？。 A.获得国家资金扶持 B.获得省级资金扶持 C.获得市级资金扶持 D.获得县级资金扶持 E.没有获得过资金扶持 12、如获得过国家有关发展专项资金扶持，获得资金扶持的方式和金额： A.无偿资助万元 B.贷款贴息万元 13、是否被认定为公司技术中心？（可多选），获得奖励金额 。
检前健康调查问卷 为了更好地了解大家的身体特质与健康情况，更针对性地为您制定个性化的体检套餐，以及更好地开展我们的健康服务工作。希望您能够认真、积极参与本次问卷调查，我们将对您的回答完全保密。调查会耽误您5分钟左右的时间，谢谢您的配合和支持！ 1、您的年龄（年龄会一定程度上反应身体的退行性病变，可以指导体检套餐的设计） □ 20岁以下□ 20-40岁□ 40-60岁□ 60岁以上 2、您目前的生活/工作状态是怎么样的，可多选（不同的生活/工作状态会与不同的慢性疾病的发生 有关系） □吸烟□应酬多，喝酒多□伏案型工作□久坐型工作 □睡眠不佳□每周运动时间小于3小时 3、您的父母亲或亲兄弟姐妹是否曾经患过如下疾病，可多选（家族遗传因素与一些疾病的发生存在 关联，可能会提高某些疾病的发生风险） □糖尿病□高血压□高血脂□痛风□高尿酸 □骨折□肺癌□前列腺癌□消化道肿瘤 □甲状腺肿瘤□乳腺癌□宫颈癌□其他_______________ 4、您是否曾经或正在患如下疾病，可多选（身体的健康状况是体检套餐设计的重要参考标准） □糖尿病□高血压□高血脂□痛风□高尿酸 □骨折□冠心病□支气管炎□肺气肿□中风 □肺癌□前列腺疾病□骨质疏松□类风湿性关节炎 □乳腺癌□宫颈癌□甲状腺肿瘤□其他_______________ 5、您近一个月是否有如下症状，可多选（身体出现的一些不适症状会预示一些疾病的发生，当身体 出现不适症状时进行针对性的身体检查是预防疾病的重要方法之一） □头晕□头痛□胸闷□气紧□吞咽困难 □咳嗽、咳痰□胃部不适□胃痛□黄疸 □排尿异常（颜色、频率、数量）□大便异常（颜色、频率、数量、形状） □视力下降□白带异常□肩颈痛□腰痛□背心痛 □体重持续下降□心慌□其他_______________ 6、您特别关注的健康问题是： ___________________________________________________________________________
企业法律风险调查问卷 感谢您百忙之中帮助我们完成这份调查问卷.我们希望通过充分的调研，了解企业经营风险，帮助企业改变事后纠纷处理方式，将法律事务工作重心前移,做到事前预防，事中控制的良性循环,保障企业可持续稳步发展。 企业基本情况 企业所属行业: 企业性质：有限责任企业□外资、合资企业□股份合作制企业□ 合伙企业□个人独资企业□其他□ 注册资金：万元 上一年度销售额：万元 第一部分关于法律主体资格问题。 1。1 企业是否已经取得《企业法人营业执照》或《营业执照》？ 是□否□ 1。2企业是否按时参加年检? 最后一次参加年检的时间？ 是□否□年月日 1.3企业是否已经办理地税登记证？最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日1。4企业是否已经办理国税登记证？最后一次参加年检的时间？ 是□否□年月日 1.5企业是否已经办理组织机构代码证？最后一次参加年检的时间？ 是□否□年月日1。6企业是否有行业特许经营许可？最后一次参加年检的时间？ 是□否□年月日1。7企业是否已经取得相关行业资质？最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日 1.8企业是否建立了组织结构图？ 是□否□
1。9企业是否建立了业务流程图？ 是□否□ 第二部分法人治理结构 2.1 企业是否具有章程、出资协议或合伙协议? 是□否□ 2.2 股东认缴的出资是否已经按期缴纳? 是□否□ 2。3企业资金是否以个人名义开立账户存储？ 是□否□ 2.4企业资金是否借贷给股东？ 是□否□ 2。5企业财产是否为股东或他人提供担保？ 是□否□ 2。6股东是否同本企业订立合同或进行交易? 是□否□ 2。7股东是否自营或为他人经营及本企业同类的企业？ 是□否□ 2。8控股股东是否持有企业51%以上股份？ 是□否□ 2.9 工商登记中记载的股东及实际出资人是否一致? 是□否□ 2。10 股东大会或者股东会是否有议事规则? 是□否□ 2.11董事会是否有议事规则？ 是□否□ 2。11董事会所有成员是否都年满18周岁以上？ 是□否□
□□□□□□□ 问卷编码□□□ 全国居民健康素养监测调查问卷 您好！卫生部正在开展全国居民健康素养调查，目的是了解我国居民健康知识和技能水平，您被选中参加本次调查。您的参与对我们非常重要，回答的内容将会被严格保密，不会对个人产生任何不利影响。调查结果是评价全国居民健康素养水平、制定卫生相关政策的重要依据。 如果您愿意参加本次调查，请签名_____________，日期____________。 感谢您的支持与配合！ 调查员：调查日期： 质控员：核查日期: 调查员填写： 问卷完成情况：①自填完成②因文化程度低，面对面调查 ③因其他原因，面对面调查（具体请注明：______________） 省（区、市）市县（市、区） 街道（乡镇）居委会（村） 一、判断题（请在您认为正确的题目后的括号内划“√”，认为错误的划“×” ） 预防流感最好的办法是服用抗生素（消炎药）。（） 得了高血压病，只要按医生的要求用药就能控制血压，不用戒烟、限酒。 （） 保健食品不是药品，也不能代替药品治病。（）
输液疗效好、作用快，所以有病后要首先选择输液。（） 国家为自愿接受艾滋病咨询检测的人员免费提供咨询和初筛检测。（） 用人单位不得安排孕妇从事对本人和胎儿有危害的作业。（） 水果和蔬菜的营养成份相近，可以用吃水果代替吃蔬菜。（） 正常人的体温在一天内可以上下波动，但是波动范围一般不会超过1℃。 （） 网络成瘾既影响青少年的身体健康，也影响其心理健康。（） 儿童青少年也可能发生抑郁症。（） 食品标签上必须注明生产日期和保质期。（） 长期睡眠不足不仅会加快衰老，还会诱发多种健康问题。（） 居民可以到社区卫生服务中心（站）和乡镇卫生院（村卫生室）免费 获得健康知识。（） “久病成良医”，慢性病患者可以根据自己的感受调整治疗方案。（） 健康体检发现的健康问题和疾病，如没有症状，可暂时不采取措施。（） 二、单选题：（每题后面给出的4个选项中，只有1个正确答案，请在相应选项序号上打“√”。如果不知道，请选择④） 关于健康的概念，描述完整的是： ①健康就是体格强壮，没有疾病②健康就是心理素质好，体格强壮 ③健康不仅是没有疾病，而是身体、心理和社会适应的完好状态 ④不知道 提高居民健康水平，需要： ①自己努力②国家政策支持 ③国家和社会全体成员共同努力④不知道
1 xxx市民营企业法律需求调查问卷 发起组织：为更好的为企业提供法律服务，xxx市工商 联、xxx市总商会律师服务团开展xxx市民营企业法律需求问卷调查工作。此次调查问卷面向全市范围的所有民营企业。问卷调查通过设计相关法律问题，由各个企业负责人作答，然后由陕西富能律师事务所的专职律师根据各个企业负责人对调查问卷的作答，分析各个企业在经营过程中可能存在的各种法律风险，了解企业的法律需求。 调查目的：为全面了解我市民营企业的法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况，掌握企业目前的法律需求，从而为充分发挥xxx市总商会律师服务团的作用，为企业提供及时、有效、针对性强的法律服务做好基础调研。企业名称：企业联系电话： 1、贵公司的所属行业 _____ A、涉煤企业 B、制造业 C、建筑业 D、批发和零售业 E、住宿和餐饮业 F、居民服务和其他服务业 G、其他 _____ 2、贵公司内部目前设有法律事务机构（人员）吗？ _____ A、没有 B、有名称 _____ 3、如无法律顾问，是否打算聘请：_____ A、是 B、否 4、贵公司的法律意识情况：_____ A、很重视，经常组织相关人员进行法律培训 B、很重视，但没有具体的组织过什么相关活动 C、不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询 D、不重视 5、贵公司遇到过哪些经营风险？（可多选） A交通肇事 B货物灭失或损坏 C延时配送或错发错放 D员工人身意外伤害 E企业财产风险 F合同风险 G 其它、贵公司曾经被那些行政执法机关检查、处罚过？ A公安 B、工商C、税务 D、环保E、质检F技术监督局G土地LMN 7、行政执法机关处罚时采用最多的方式是： A警告、B罚款、C没收违法所得、没收非法财物、D责令停产停业、E暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、F行政拘留 L法律、行政法规规定的其他行政处罚。G警告罚款停业整顿 8、贵公司遇到法律问题时，通过何种途径获得法律帮助？（可多选）_____ A、内部法律顾问 B、外聘法律服务机构 C、朋友介绍 D、咨询相关政府部门 E、不寻求任何帮助 F、其它，请说明 _____ 9、贵公司曾经涉及过诉讼、仲裁和纠纷吗？ _____ A、涉及 B、没有涉及 10、如有，涉及哪些诉讼或纠纷？（可多选）
xxx市民营企业法律需求调查问卷 发起组织：为更好的为企业提供法律服务，xxx市工商联、xxx市总商会律师服务团开展xxx市民营企业法律需求问卷调查工作。此次调查问卷面向全市范围的所有民营企业。问卷调查通过设计相关法律问题，由各个企业负责人作答，然后由陕西富能律师事务所的专职律师根据各个企业负责人对调查问卷的作答，分析各个企业在经营过程中可能存在的各种法律风险，了解企业的法律需求。 调查目的：为全面了解我市民营企业的法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况，掌握企业目前的法律需求，从而为充分发挥xxx市总商会律师服务团的作用，为企业提供及时、有效、针对性强的法律服务做好基础调研。
企业名称： 企业联系电话： 1、贵公司的所属行业 _____ A、涉煤企业 B、制造业 C、建筑业 D、批发和零售业 E、住宿和餐饮业 F、居民服务和其他服务业 G、其他 _____ 2、贵公司内部目前设有法律事务机构（人员）吗？_____ A、没有 B、有名称 _____ 3、如无法律顾问，是否打算聘请：_____ A、是 B、否 4、贵公司的法律意识情况：_____ A、很重视，经常组织相关人员进行法律培训 B、很重视，但没有具体的组织过什么相关活动 C、不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询 D、不重视 5、贵公司遇到过哪些经营风险？（可多选） A交通肇事B货物灭失或损坏C延时配送或错发错放 D员工人身意外伤害E企业财产风险F合同风险G 其它
6、贵公司曾经被那些行政执法机关检查、处罚过？ A公安 B、工商C、税务 D、环保E、质检F技术监督局G土地LM N 7、行政执法机关处罚时采用最多的方式是： A警告、B罚款、C没收违法所得、没收非法财物、D责令停产停业、E暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、F行政拘留L法律、行政法规规定的其他行政处罚。G警告罚款停业整顿 8、贵公司遇到法律问题时，通过何种途径获得法律帮助？（可多选）_____ A、内部法律顾问 B、外聘法律服务机构 C、朋友介绍 D、咨询相关政府部门 E、不寻求任何帮助 F、其它，请说明 _____ 9、贵公司曾经涉及过诉讼、仲裁和纠纷吗？_____ A、涉及 B、没有涉及 10、如有，涉及哪些诉讼或纠纷？（可多选） A、经济合同 B、一般民事 C、担保贷款 D、知识产权 E、劳动用工 F、土地使用权 G、环保I、其它，请说明 _____
xxxx有限责任公司法律体检计划 依照公司法律顾问的职责，xxxx有限责任公司法务部将计划在近期完成xxxx有限责任公司法律体检工作，请各部门，各单位给予积极配合支持。 一、企业法律体检的意义 ,这 《合 1、法务部对企业进行尽职调查。包括发放调查问卷、调取材料、现场询问等方式； 2、法务部对调查情况进行梳理，发现存在的风险点及问题； 3、法务部整理书面的法律体检报告（报告分为四部分，分别为公司法、合同法、劳 动法），并送达企业； 4、法务部对企业进行法律培训，并解答企业的法律咨询； 5、征求企业意见，整理归档，法律体检结束。
三、在前期准备工作中，需要公司预先通知各部门、各岗位工作人员配合工作组开展工作。为全面了解公司的运营状况，需要公司提供如下资料（如有）： 1、基本情况，包括历史沿革、营业执照、股东出资协议、公司章程、验资报告、完整的组织机构图、历次股东会、董事会、监事会的决议等； 2、股东文件，包括股东自然状况（法人股东营业执照）、股东之间是否存在关联关系、公司股权质押状况等； 2、你公司是否有股东名册？股东名册与章程中的股东记载、工商登记中的股东登记 是否一致？ 3、股东在出资时，是否均出资到位？是否为分别出资？ 4、股东以房屋、土地使用权进行出资的，是否办理了产权过户手续？ 5、股东以知识产权进行出资的，是否办理了权利转移手续？ 6、股东出资后，是否存在抽回的情况？
7、你公司的股权是否曾经变更过？是否签订了股权转让合同并办理了股权变更登 记？ 8、股权转让的，转让人是否存在出资不到位的情况？ 9、你公司是否存在内部职工入股的情况，职工离开公司后股权如何处理？ 10、你公司是否存在股权激励计划？ 11、你公司的治理结构是否完善，三会一层是否正常运作？ 1 3、公司有没有确定并公示录用条件？ 4、公司在招聘中是否审查劳动者与其他单位解除劳动关系的证据？ 5、公司在面试中是否对劳动者进行体检？体检不合格怎么办？ 6、公司是否对劳动者的证件（如身份证、学历等）真实性进行审查？ 7、公司在招聘时是否履行了如实告知的义务？ 8、公司在录用通知书中是否出现“符合录用条件”的内容？
企业服务需求调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！非常感谢您的信任和支持，为了更好的服务于企业发展，我们希望您能就企业需求提供宝贵的意见和看法。感谢您的大力支持和合作！ 一、贵公司基本情况（请在适合的选项前面打 ，未特别备注，请单选） 1.企业的所有制类型： 民营企业 集体企业 国有企业 港、澳、台资企业 合资企业 外资企业 混合所有制企业 其它（请注明：___________）2.公司所属行业： 装备制造 汽车及零部件制造 机器人及其零部件制造 仪器仪表 电子设备制造 航空航天设备制造 软件与信息服务 新材料 新能源 生物制药 化学化工 金融服务 其它（请注明:_____）3.公司已创办的时间： 3年以下 4-10年 11-20年 20年以上 4.公司员工数量： 10人以下 10-50人 51-100人 101-500人 500人以上5.公司2014年的营业额（元）： 100万以下 100-500万 501-1000万 1001-5000万 5000万以上 6.您在贵公司担任的职务：（可多选） 董事长 总经理（总裁） 其他高层管理人员 中层管理人员 其他（请注明:____________）
二、贵企业资源和服务需求（请在适合的选项前面打 ，可多选） 1.您经常浏览的网站类别有： 政府门户 新闻门户 综合服务交易平台 大型购物网站 行业机构 相关企业官网 社交互动平台 其他（请注明______）2.您经常使用的手机程序App有： 商务办公类（如邮箱大师、WPSoffice） 社交类（如微信、QQ） 新闻资讯类（如腾讯新闻、今日头条） 音乐类（如酷我音乐、唱吧） 生活服务类（如高德地图、大众点评） 游戏类（如斗地主、消消乐） 杂志图书类（如第一财经、商业评论） 其他（请注明______） 3.您或者您的企业已经加入的协会或者圈层有： 行业协会 社团组织 企业（家）联盟 不涉及 其他（请注明______）4.在物业服务的基础上，贵公司需要哪些园区基础配套服务： 员工用餐 员工住宿 搬家服务 装修服务 印刷服务 设备维修 物流服务 会议服务 员工体检 文体娱乐 其他（请注明_____）5.贵公司通常需要的法律服务： 法律讲座 法律咨询 诉讼代理 调解服务 公证服务 法律文书代理 其它（请注明: ______） 6.贵公司通常需要了解的政策： 园区优惠政策 地方优惠政策 行业优惠政策 专项资金申报政策 其它（请注明: __________）
企业法律服务需求调查问卷 一、企业基本信息 企业名称： 企业性质：法定代表人：注册资本： 主营业务：成立时间：员工人数： 企业类别：制造业（）、农林牧渔业（）、石油化工（）、建筑业（）、商业（）、医药卫生（）、服务业（）、金融业（）、交通运输（）、其他，请说明 联系人：部门及职务：邮政编码： 联系电话：电子邮箱： 地址： 二、企业有关法律服务需求情况 1、对2013年7月1日新修订的《劳动合同法》内容是否了解？ （） A、了解 B、不了解 2、对2014年3月1日颁布实施的《辽宁省中小微企业权益保护条例》是否了解？（） A、了解 B、不了解 3、对《辽宁省企业负担监督管理规定》是否了解？（） A、了解 B、不了解 4、想通过哪种渠道了解《劳动合同法》、《辽宁省中小微企业权益保护条例》和《辽宁省企业负担监督管理规定》？（） A、公益法律讲座 B、自行查找了解 C、其他途径 5、企业的创业主体（） A、海外人才 B、留学归国人员 C、大学生 D、其他 6、企业是否接受过法律服务？（） A、是 B、否 7、企业的法律意识情况（） A、很重视 B、重视 C、不太重视 8、企业遇到法律问题的状况（） A、没遇到过法律问题
B 、没遇到重大法律问题 C、经常遇到法律问题 9、企业遇到过哪些经营风险？（可多选）（） A、知识产权保护 B、债务、合同纠纷 C、产品质量纠纷 D、担保贷款 E、供货纠纷 F、劳动人事 G、商业欺诈 H、股权纠纷I、行政管理纠纷 J、国际贸易 K、环保 L、其它，请说明： 10、企业一般通过哪种途径获得过法律服务？（） A、政府（机构）指导 B、新闻、媒体、网络 C、朋友、熟人介绍 D、其他 11、企业获得或期望获得法律服务的方式（） A、设有法务部，有自己专门的法务人员 B、聘请了专业的律师作为常年法律顾问 C、找懂法律的朋友帮忙 D、其他，请说明： 12、企业获得法律服务难易程度（） A、困难 B、容易 C、一般 D、其他 13、企业每年接受或计划法律服务的成本（） A、3万元以下 B、3-10万元 C、10-50万元 D、50万元以上 14、企业是否接受过我会维权工委提供的法律维权服务及引导；如果没有，今后希望得到哪些法律服务？（） A、是（请说明是哪方面的帮助） B、否（请说明希望得到哪方面帮助） 15、企业对法律服务的具体需求及计划（可多选） （） A、法律咨询 B、法律培训 C、律师函、法律意见书 D、起草、审查合同与章程 E、商账催收 F、协助企业内部治理 G、知识产权保护 H、维权事务 I、法律风险防范
民营企业法治体检调查问卷 企业名称： 一、劳动用工方面 （一）员工总人数： 其中，聘用的农民工人数： （二）有签订劳动合同的人数： （三）是否有为员工购买社会保险？（是/否） （四）购买社会保险费用的标准： □按照实际工资标准购买 □按照最低标准购买 □按照其他标准购买 （五）劳动用工管理 1、有无系列、完整的劳动规章制度或员工手册？ 有 无 如果回答“有”的，请继续回答以下第2题。 2、劳动规章制度如何制定的？ 老板授意制定 □行政部门直接制定 □借鉴沿用同行制定的规章制度 经过职工代表大会或职工大会民主表决制定 3、劳动规章制度有无公示（包括员工入职时签收或开会学习）？ 有 无 4、解除员工劳动合同的依据 依据法律及规章制度规定 老板或主管随意决定 5、什么情况下会调整员工工作岗位： 调整员工工作岗位的程序（如何操作）： （六）有是否存在拖欠农民工2个月以上工资情况？（是/否） （七）企业希望解决的在劳动用工方面的问题或困惑？
二、应收账款方面 （一）客户情况 1、在与客户交易前，有无对客户进行资信调查？ □有如有，有通过哪些方式进行调查？ 可供参考的调查方式： 1）登录全国企业信用信息系统核查企业基本情况 2）登录中国执行信息公开网查询客户及法定代表人、实际控制人是否被列入失信被执行人名单 3）派业务人员到企业实地了解（比如：看员工情况、工厂情况等） 4）要求客户提供人民银行的征信信息（交易金额较大且存在赊销情况） （二）交易资料管理情况 1、是否有与客户签订书面合同？ □全部有签订□大部分签订□少部分签订□完全没签订 2、送货单（收货单）、对账单等用于证明已履行相应义务的凭证是否有客户签收（签名、盖章）的？ □有客户的工作人员签名，但字迹潦草或签名不完整（只签了姓氏或名字）□有客户的工作人员签名，且字迹工整，签名完整 □有客户的工作人员签名，字迹工整，签名完整，并有盖章 □只有盖章 □完全没有签收 3、是否有专人管理合同、送货单、对账单等交易单据？ □有专人管理□没有专人管理 （三）债务追收情况 1、是否存在客户欠款的情况？ □存在□不存在 如果回答“存在”的，请继续回答以下第2-3题。 2、客户欠款后，是否有采取要求客户出具对账单、确认函或向客户发催收函、律师函等方式进行催收？ □有采取相应措施□没有采取任何措施 3、客户欠款最长的时间长达？ □ 1年以下□ 1至3年□ 3年至5年□ 5年以上 4、在采取要求客户出具对账单、确认函或向客户发催收函、律师函等方式
企业人才需求调查问卷 尊敬的企业领导： 您好！为了深入了解当前企业对商科专业学生人才需求情况及能力和素质要求，为我们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。 一、单位基本情况 单位全称： 地址： 联系人：联系电话： 1、贵单位的性质：（注：打“√”） 国有企业( ) 民营企业( ) 合资企业( ) 独资企业( ) 其它：＿＿＿＿＿ 2、贵单位的业务领域： 国际贸易（）国际物流（）电子商务（）国际货运代理（） 进出口报关代理（）其它：＿＿＿＿＿ 3、贵单位目前员工人数： 20人以下( ) 20-50人( ) 50-100人( ) 100人以上( ) 4、贵单位成立时间： 5年以内（） 5年～10年（） 10年以上（） 二、人才需求信息调查（可多选，如果选其他项，请在横线上注明） 5、贵单位目前员工结构：员工总数（）人，其中： A.硕士以上（）人 B.本科（）人 C.大专（高职）（）人 D.中专（高中）（）人 E.高中以下（）人 6、本企业最需要哪些人才？（） A. 营销人员 B.专业技术人员 C.一般生产员 D.管理人员 E.其他（） 7、你认为本企业最缺乏什么学历的人才：（） A.初中以下 B.高中（中专） C.大专 D.本科 E.其他: 8、贵单位招聘员工主要通过（）方式 A.本地人才市场 B.校园招聘、网络招聘 C.主动求职者 D.中介公司 E.其他: 9、贵单位在招聘人员时，对于专业是否要求对口: A.很注重 B.比较注重 C.一般 D.不注重
10、贵单位聘用人才最优先考虑的因素是： A.职业道德（忠于职守、服从调动、诚实守信、遵守制度） B.团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见） C.创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作） D.专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识） E.沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往） F.责任感（忠诚负责、无私服务、敢于担当、主人翁精神） G.管理能力 H.适应能力 I.个人形象 J.持续学习能力 11、贵单位在招聘应届毕业生时，最看重哪些的方面: A.专业知识 B.技能 C.实践经验 D.性别 E.年龄 F.学生干部 H.其他: 12、贵单位需要人才的类型： A.专业性人才 B.通用型人才 C.创新型人才 D.技能型人才 13、目前高职毕业生在实际岗位中突出的问题有（可多选）： A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识 D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节 F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他: 14、(1)贵单位近两年主要招收哪些地区的学生？ (多选) A.济南市 B.青岛市 C.淄博市 D.枣庄市 E.东营市 F.烟台市 G.潍坊市 H.济宁市 I.泰安市 J.威海市 K.日照市 L.莱芜市 M.临沂市 N.德州市 O.聊城市 P.滨州市 Q.菏泽市 （2）原因是 (多选)？ A.个人素养 B.学历 C.专业 D.业务能力 E.社交能力 F.工作经验 G.家庭背景 H.工作稳定性 I.其他，人数大约有多少 15.贵单位人才资源高职学生占职工总数 %，对现有高职人才的看法（可多选）: A.能够胜任较高级的工作，表现出相应的专业水平 B.仅有书本知识，不能解决实际问题 C.知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实 D.职业定位不清晰，能力知识宽而不精 E.各校培养的学生差异太大，难以确定毕业生的能力特点 F.其他:
合同法律风险调查问卷 1、在签订合同之前有无对对方资信进行调查？（） A、有 B、无 C、部分有 2、若对合同资信进行调查，通常通过何种方式进行调查？（） A、一般了解、书面审查 B、派公司员工仔细调查 C、请律师等专业人士调查 D、上述ABC情况均有 E、其他，请写明：。 3、签订合同时盖章签字如何安排？（） A、始终要求对方盖合同章或法人章 B、对方出具法定代表人身份证明或签约代表的授权委托书的基础上,仅要求对方法定代表人或授权代表签字，不加盖公章 C、要求对方法定代表人或授权代表签字，不要求法定代表人身份证明或签约代表的授权委托书，不加盖盖章的情况 D、上述ABC情况均有 E、其他，请写明：。 4、重要合同谈判是否邀请律师等专业人员参加？（） A、有 B、无 C、部分有 5、是否建立了规范的合同逐级审批制度？（） A、有 B、无 6、发票合适交付？（） A、付款后交付 B、付款前交付 C、都有 7、是否安排相关部门或专人负责合同履行的检查监督？（）
A、有 B、无 C、部分有 8、合同档案是否建立？（） A、有 B、无 9、合同履行情况是否有档案可查？（） A、有 B、无 10、采购、销售、选择服务商是否建立健全规章制度？（） A、有 B、无 11、主要采取何种方式选择采购、销售、选择服务商? （） A、以招投标为主，其他为辅 B、以其他为主，招投标为辅 C、其他，请写明：。 12、经常采用的价款支付方式是什么?（可多选）（） A、银行转账 B、现金 C、银行票据 D、债权 E、其他、请写明：。 13、是否制定规范的合同模板？（） A、有 B、无 14、公司在进行交易时，采用何种合同？（可多选）（） A、简易合同 B、原格式合同 C、原格式合同但请律师审核 D、请律师另拟合同 E、其他、请写明：。 15、贵公司在签订合同时，是否进行法律风险审核？（） A、不进行 B、全部进行 C、偶尔进行
全国居民健康素养监测调查问卷 您好！ 国家卫生计生委正在开展全国居民健康素养调查，目的是了解我国居民健康知识和技能水平，您被选中参加本次调查。您的参与对我们非常重要，回答的内容将会被严格保密，不会对个人产生任何不利影响。调查结果是评价全国居民健康素养水平、制定卫生相关政策的重要依据。 如果您愿意参加本次调查，请签名_____________，日期____________。 感谢您的支持与配合！ 一、判断题（请在您认为正确的题目后的括号内划“√”，认为错误的划“×”） A01. 预防流感最好的办法是服用抗生素（消炎药）。（×） A02. 保健食品不是药品，也不能代替药品治病。（√） A03. 输液（打吊针）疗效好、作用快，所以有病后要首先选择输液。（×） A04. 水果和蔬菜的营养成份相近，可以用吃水果代替吃蔬菜。（×） A05. 正常人的体温在一天内可以上下波动，但是波动范围一般不会超过1℃。（√） A06. 儿童青少年也可能发生抑郁症。（√） A07*. 居民可以到社区卫生服务中心（站）和乡镇卫生院（村卫生室）免费获得健康知识。（√）A08*. “久病成良医”，慢性病患者可以根据自己的感受调整治疗方案。（×） A09*. 健康体检发现的问题和疾病，如没有症状，可暂时不采取措施。（） 二、单选题（每题后面给出的4个选项中，只有1个正确答案，请在相应选项序号上打“√”。如果不知道，请选择④） B01. 关于健康的概念，描述完整的是： 3 ①健康就是体格强壮，没有疾病 ②健康就是心理素质好，体格强壮 ③健康不仅是没有疾病，而是身体、心理和社会适应的完好状态 ④不知道 B02. 乙肝可以通过以下哪些方式传染给他人？ 2 ①与病人或感染者一起工作、吃饭、游泳 ②可以通过性行为、输血、母婴传播 ②同病人或感染者说话、握手、拥抱 ④不知道 B03. 关于自测血压的说法，错误的是：3 ①自测血压对高血压诊断有参考价值 ②高血压患者定期自测血压，可为医生制定治疗方案和评价治疗效果提供依据 ③高血压患者只要自测血压稳定，就可以不用定期到门诊进行随访治疗了 ④不知道 B04. 关于吸烟危害的说法，哪个是错误的？3 ①烟草依赖是一种慢性成瘾性疾病 ②吸烟可以导致多种慢性病 ③低焦油卷烟危害比普通卷烟小 ④不知道 3
公司HR法务需求调查表 序号目 标 法律服务内容确认 需求 第一部分H R 法 务 常 规 事 务 解答人力资源管理事务中遇到的日常法律问题； 协助公司审查、起草、梳理、优化、完善劳动合同条款及附件内容（共计14个附件文本） 协助公司设计、修改、优化、完善《员工手册》，（共计15章，相当于公司简易版规章制度汇编。）； 协助公司设计、起草、梳理、优化、完善人力资源规章制度。包括考勤制度、岗位职责、保密制度、奖惩制度等28个模块内容（模块内容共计28项，可选其中部分或全部）； 协助公司建立各项劳动用工流程，并对工作流程进行梳理、优化和完善；具体劳动用工流程包括下列十类： 1、员工入职管理流程； 2、员工离职管理流程； 3、员工考核管理流程； 4、员工调岗管理流程； 5、员工调薪管理流程； 6、员工奖惩管理流程； 7、员工加班管理流程；8、员工培训管理流程； 9、商业秘密管理流程；10、劳动关系管理流程； （十类流程可选部分或全部，流程含实施所需的表、单。） 第二部分H R 管 理 规 划 协助公司进行HR规划调查； 协助公司进行HR规划设计； 协助公司制作HR规划所需各类表、单； 协助公司制订部门及人员编制； 其他需要律师协助进行的有关HR规划方面的事务； 第三部分岗 位 说 明 书 协助公司HR制订公司各个部门的岗位说明书，包括以下内容： 1、岗位权责明确化； 2、工作内容清晰化； 3、任职资格规范化； 4、绩效标准数量化； 岗位说明书是进行绩效考核最重要的考核依据。 第四部分绩 效 考 核 绩效考核制度，包括以下内容： 1、为什么考核？考核的目的。 2、考核什么？考核的内容。 3、怎么考核？考核的方法。 4、考核了怎么办？考核结果的应用。
法律风险调查问卷 感谢您百忙之中帮助我们完成这份调查问卷。我们希望通过充分的调研，将法律事务工作重心前移，做到事前预防，事中控制的良性循环，保障烟台所可持续稳步发展。 一、科研生产保障处风险调查 1、与客户买卖业务往来中是否签订买卖合同？ 是□否□ 2、买卖合同是否有统一的格式版本？是否明确质量要求？是否明确授权收货人、收款人？ 是□否□ 3、签订合同或发生买卖业务往来之前是否对对方的资信状况委托专门机构作调查？ 是□否□ 4、是否对不同客户进行信用额度划分并建立完整的赊销风险控制档案？ 是□否□ 5、买卖合同签订后是否交专人保管？ 是□否□ 6、是否与供应商、投标人签订反商业贿赂协议？ 是□否□ 7、对合同的履行是否由专门人员进行动态管理、控制风险？ 是□否□ 8、是否审核招标文件有无投标方单位盖章以及法定代表人签字确认？ 是□否□
9、是否采取措施防止围标串标？是否对投标单位及数量进行保密？ 是□否□ 10、是否规定了存在逃避招标的情况？ 是□否□ 11、是否有专业的资格审查人员？ 是□否□ 12、是否约定投标保证金？ 是□否□ 13、招标文件编制的内容是否完整全面？要求是否明确？是否经过相关人员评审？ 是□否□ 14、招标会是否有相应记录，该记录是否由投标人签字承诺？ 是□否□ 15、是否有招标结果的确定明确的评标标准和方法？ 是□否□ 16、依法需要招标的项目是否按照法律规定进行招标？ 是□否□ 17、是否按规定明确废标？ 是□否□ 18、目前就您所属部门来说最关注的工作中法律风险有哪些？
二、计划财务处法律风险调查 1、有无建立体系完备的商帐追收体系？买卖合同项下的货款是否全部收回？如未收回存在哪些问题？ 是□否□ 2、截止目前未清收的货款是否对账确认？手续是否齐全？ 是□否□ 3、是否有涉及诉讼处理的债权？ 是□否□ 4、每一次交易（包括租赁、买卖、加工、代销、经销）是否都与对方签订了书面合同？ 是□否□ 5、建立合同履行监督制度？ 是□否□ 6、将与合同相关的传真、邮件、信件、订单、付款凭证等整理成册？ 是□否□ 7、送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管？ 是□否□ 8、主管会计和出纳会计是否由不同人员担任？ 是□否□ 9、财务信息是否与采购、销售部门同步及时更新？ 是□否□ 10、是否按规定计提折旧？
附件二 中国公民健康素养调查问卷 市 区 学校 年级 性别 一、现在，我们想问您几个与健康有关的问题。 1. 在日常生活中，每个人对“健康”都有着自己的理解，以下几种关于健康的说法，您持哪种态度？（请在选项上打“√”，并将答案填入右侧的□内） 1a □ 1b □ 1c □ 1d □ 1e □ ①赞成 ②既不赞成也不反对 ③反对 ④不知道 2 □ 3.这种说法您是否赞成：打针比吃药好得快，生病了就应该尽量打针。 ①赞成 ②既不赞成也不反对 ③反对 ④不知道 3 □ 4.这种说法您是否赞成：使用安全套可以减少艾滋病的传播。 ①赞成 ②既不赞成也不反对 ③反对 ④不知道 4 □ 5.这种说法您是否赞成：接种流感疫苗可以减少患流感的机会。 ①赞成 ②既不赞成也不反对 ③反对 ④不知道 5 □ 6. 这种说法您是否赞成：农药和其他药品应该分别放入专门的柜子里，避免儿童接触。 ①赞成 ②既不赞成也不反对 ③反对 ④不知道 6 □ 7. 在日常生活中，每个人对“心理卫生”都有着不同的关注，以下几种关于心理方面的说法，您持哪种态度？（请在选项上打“√”，并将答案填入右侧的□内） 7a □ 7b □ 7c □
8. 艾滋病是一种由艾滋病病毒引起的严重传染病，您认为下列途径是否能传播艾 滋病病毒？（请在选项上打“√”，并将答案填入右侧的□内）： 8a □8b □8c □8d □8e □8f □8g □8h □8i □8j □ 9. 这种说法您是否赞成：保健食品不能代替药品治病。 ①对②错③不知道 9 □ 10. 这种说法您是否赞成：适量献血对健康无害。 ①对②错③不知道 10 □ 11. 这种说法您是否赞成：用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。 ①对②错③不知道 11 □ 12. 这种说法您是否赞成：用人单位必须为员工提供防护设施及用品。 ①对②错③不知道 12 □ 13. 这种说法您是否赞成：在对骨折伤员进行急救时，首先要进行复位。 ①对②错③不知道 13 □ 14. 您认为成年人每天至少应该保证多长时间的睡眠？ ①5～6小时②7～8小时③9～10小时④不知道 14 □ 15. 您认为“适量献血”是指每人每次献血多少毫升？ ①小于200毫升②200～400毫升③大于400毫升④不知道 15 □ 16. 您认为以下哪组数据属于正常血压值（高压/低压）范围？ ①140/95毫米汞柱②120/80毫米汞柱③150/100毫米汞柱④不知道 16 □ 17. 您认为成年人腋下体温正常值范围是哪一项？ ①35～36℃②36～37℃③37～38℃④不知道 17 □