广西创新港湾工程公司安全生产管理规定
Jenny was compiled in January 2021
广西创新港湾工程有限公司
安全生产管理制度
目录
一、安全生产责任制
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。没有规章制度，就没有准绳，无章可循，就容易出问题。
安全生产关系到公司全员、全层次、施工全过程的一件大事，因此，公司必须制定安全生产责任制。
安全生产责任制是公司岗位责任制的一个主要组成部分，是公司安全管理中最基本的一项制度。安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"、"安全生产，人人有责"的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织领导上统一起来，从而增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落实到实处。
（一）公司安全管理保证体系
1、以公司领导为首的各级生产指挥，安全管理保证体系。
2、以工程师为首的安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费计划保证体系。
3、以各项目部为首的安全思想工作保证体系。
4、以公司为首的专业安全管理、检查保证体系。
（二）公司各级人员安全生产责任制
1、公司总经理和生产总监对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任
⑴认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
⑵制定安全生产工作规划和各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系。
⑶组织审批安全技术措施计划并贯彻执行。
⑷定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。
⑸对职工进行安全和遵章守纪及劳动保护法制教育。
⑹督促各级领导干部和各职能单位的职工作好本职范围内的安全工作。
⑺总结与推广安全生产先进经验。
⑻主持对重大事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
2 、项目经理对项目部的安全生产负全面责任
⑴在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
⑵认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。
⑶领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。
⑷发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
3、班组长要模范遵守安全生产规章制度，严格执行本工种安全规章制度，领导本班组安全作业
⑴安排生产任务时要认真执行安全交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
⑵班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。
⑶组织班组开展安全活动，开好班前安全生产会，做好收工前的安全检查，组织一周的安全讲评工作。
⑷发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场并向上级报告。
4、工人
⑴认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。
⑵积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
⑶发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督；对新工人要积极传授安全生产知识；维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
⑷对不安全作业要敢于提出意见，并有权拒绝违章指挥。
⑸发生伤亡和未遂事故，要保护现场并立即上报。
（三）安全员的权利、任务和责任
1、安全员的权利：
⑴遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险，特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导研究处理。
⑵有权检查所在单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行情况。
⑶对不认真执行指示的单位和个人，有权超级向上级汇报。
2、安全员的任务：
⑴参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度的制订工作。
⑵指导生产班组安全员开展安全工作。
⑶会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
⑷参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关人员提出防止事故的措施，并督促他们按期实现。
⑸经常对现场、船舶的安全进行检查，及时发现各种不安全问题。
⑹督促有关部门人员按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。
⑺会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
3、安全员的责任：
⑴所在单位如安全工作长期存在严重问题，既没有提出意见，又没有向上级汇报，因而发生了事故，要负责任。
⑵在安全检查工作上不细致，放过了严重事故隐患，而造成了事故，要负责任。
⑶在安全评比工作上，由于掌握的资料不真实，以致影响评比工作，要负责任。
根据公司项目部目前的岗位设置安排，安全员由项目部施工主管兼任。
（四）安全生产委员会组成
一、安全生产委员会文件。（见附件）
二、安全生产委员会组成如下：
1、安全生产委员会主任；
2、安全生产委员会副主任；
3、安全生产委员会委员（兼各项目部安全生产小组长，由项目经理承担）；
4、各项目部安全生产小组成员（由项目经理助理、施工主管、机电主管、火工组长、钻机组长和船长组成，日常事务由施工主管具体负责）。
（五）岗位安全职责
一、施工主管岗位安全职责
1、清点人数，作好考勤。
2、看交接班记录，了解机械、工作面及周围环境情况，做好施工准备。
3、召开工前短会，作施工交底。
4、施工过程中详细了解各机组情况，对员工情绪、测量定位、钻进速度、机械运转、岩面高程、岩石硬度、复盖层情况、移船定位等做到心中有数。
5、亲自了解网络联接、放炮移船距离、起爆前警戒是否达到要求。
6、向钻机组了解钻机情况，向机电组了解机械情况，向火工组了解火工使用情况及进出情况，发现问题及时处理，解决不了，立即向主管领导汇报。
7、检查监督船上物资、机械设备、附属设施及工具物品的保管、养护等，做到定置管理。
8、填写施工记录及汇报表格，做好施工日志，每月逢10日、20日、30日及时向项目部提交各种记录表。
9、召开班后短会，总结当天工作。
10、组织员工有序乘船乘车，监督驾船、驾车人员小心驾驶，确保安全。
11、积极主动地与周边施工船舶搞好关系，以减少船与船之间的干扰。
12、工作中出现问题及时向项目部汇报，以便尽快解决。
13、了解各种材料的使用、库存情况，及时向项目部汇报。
二、机电主管岗位安全职责
1、负责钻机船上的发电机组，全船电器配电线路，空压机起锚机及附属锚艇等机电设备的维修管理。
2、负责编制各设备燃油，润滑油的库存及消耗、更补。备品、备件的库存更换情况的统计报表。
3、对辖下机械设备做到勤检查、勤保养，使之保持良好的运行状态、减少故障，确保施工，提高机械及零配件使用率，降低工程成本。
4、编制各机电设备保养、计划及检查机电工对计划的执行状况，并在工作中对机电工给予及时指导。
5、组织机电工进行较大项目的设备检修和故障排除工作。
6、召集组织机电工的业务性会议、学习。经常性地交流工作。
三、机电工岗位安全职责
1、坚守工作岗位，严格遵守操作规范及各项规章制度，做到操作规范、运行安全。
2、主动配合钻机，做到风、电供停及时、准确、节约。
3、熟悉设备及备品、备件、油料、工具等状况，以保证能排除可能出现的故障，使设备发挥最大的效率。
4、设备启动、运行时注意力要集中，严禁说笑、谈天、吸烟、不准将设备委托给任何人操作运行。
5、认真做好设备保养、清洁（包括设备环境）工作，做到文明生产。
6、加强学习，不断提高业务水平。
四、钻机组长岗位安全职责
1、了解本机组当班使用的钻杆、套管长度。
2、了解本机组使用导爆管段别。
3、检查本机组机械、工具状况，发现问题先解决后开钻。
4、抛锚、移船、定位。
5、按技术要求钻孔、装药、填孔，达不到技术要求的孔必须重钻，并作好钻孔情况记录。
6、前排孔装填结束，看护好炮线后，通知助手松缆移船。
7、每3排连接一次导爆网，并认真清点导爆管数是否与装孔数相符，如有短少，立即报告班长组织打捞。
8、连接起爆网络、移船、警戒。
9、清洁养护钻机机械设备，对钻机进行全面检查，发现问题及时处理。
10、检查所用钻杆、套管、撑炮竹、炮线勾是否齐全，如有短缺，及时补充。
五、钻机手岗位安全职责
1、协助组长做好本钻机工作。
2、检查本钻机组机械、工具情况，准备炮绳。
3、检查绞车情况，准备移船定位。
4、按技术要求指定的导爆管段别、炸药数量领送药包。
5、管理使用本钻机责任绞车。
6、协助组长清洁、养护钻机机械设备及配套工具，发现问题及时处理
7、清理施工场面，搞好清洁卫生。
六、钻机助手岗位安全职责
1、开钻前协助钻机手对钻机各系统进行检查。
2、协助钻机手进行装药工作。
3、协助钻机手做好钻机维护保养工作。
4、配合钻机手做好本钻机的施工安全。
5、协助做好移船抛锚及移船定位。
七、火工组长岗位安全职责
1、做好火工产品的申报计划，并办好火工产品使用的各种相关手续
2、组织、监督火工产品到达施工船舶的搬运、存放和保管
3、组织、监督火工组员加工火工产品及时供应钻机组
4、监督爆破工作人员执行爆破安全规程
5、严格遵守爆破安全规程，做好火工产品的安全保卫工作
6、检查监督火工产品的存放、加工和现场安全使用情况
7、负责对火工产品的领出、使用、退库情况进行统计，并向有关部门汇报
8、定期对班组火工产品的使用量汇总
八、火工组员岗位安全职责
1、协助火工组长办理火工产品使用的各种相关手续
2、监督火工产品到达施工船舶的搬运、存放和保管
3、加工火工产品及时供应钻机组
4、协助监督爆破工作人员执行爆破安全规程
5、严格遵守爆破安全规程，做好火工产品的安全保卫工作
6、协助监督火工产品的存放、加工和现场安全使用情况
7、协助火工组长对火工产品的领出、使用、退库情况进行统计
九、船长岗位安全职责
1、负责船舶安全检查，全船物品放置有序、确保船舶安全状态。
2、船员分工明确，合理安排人员对工作锚艇的使用。
3、按项目领导制定的防台、防汛措施，做好防台防汛工作。
4、监督船舶安全工作。
5、指挥人员把施工船舶安全进入施工区域，负责指挥人员把施工船舶安全退出施工区域，配合施工主管对施工船舶进行移船抛锚定位。
6、负责协调船舶上排维修工作，船舶锚缆维护，参与指导船舶改装。
7、做好船舶物资的管理，确保船上必备物品如灯光信号、救生器具和消防器具的完好，住船人员的船务工作安排，登记船舶日志。
二、安全管理制度
（一）施工"十不准"
1、施工船舶必须要符合防大风的安全要求，否则不准开工。
2、施工船舶必须配备足够的救生设备、防火灭火设施和器材，否则不准开工。
3、不戴安全帽、不穿救生衣、工作鞋及工作服不准上施工船。
4、身体不适、喝酒、酗酒者不准进入施工现场。
5、无安全防护措施，如爆破作业、水下作业、带电作业等不准施工。
6、特殊工种，如船舶作业、车辆、电工、焊工、潜水员、爆破员等不准无证上岗。
7、做好防盗、防火工作，不准非施工人员进入施工现场。
8、危险部位，如爆破作业区、易燃易爆物品区、仓库悬挂安全标牌或警示牌，否则不准施工。
9、各工种的操作规程必须贴在明显位置，不准违规操作。
10、施工现场各种材料要规范存放，不准乱堆、乱放。
（二）船舶施工安全制度
1、主要船舶必须持有港监验审的技术证书、船舶登记证书等证件。各种证件要按时进行年审。
2、主要船舶驾驶（长）、轮机长要经港监部门考试考核，持有合格证书。
3、各类船舶必须按规定配足消防设备、救生设备、无线电器材、望远镜及其他必须的设施。
4、夜间作业船舶或在航道上停泊的船舶必须配置齐全的夜航或停泊标志、灯光信号。
5、各类船舶按规定配足人员。
6、工程船舶在航行及转移工地拖带时，要严格遵守《船舶航行避碰规则》。
7、各类船舶遇见能见度较差的雨天雾天，严禁航行和施工。
8、注意船、机维护保养，所有的船舶必须保持良好的状态航行，严禁带病航行和进行工程施工作业。
9、停泊的船舶必须留有足以保证船舶安全的船员值班。
10、小型船舶（机艇、锚艇、交通艇、工作艇）必须做到专人管理、专人驾驶，特殊情况应征得领导同意，方能交给他人（必须是有证人员）使用。严禁交给既不懂水性又无驾驶技术人员使用。
（三）水下爆破安全制度
1、操作人员的上岗证书配备齐全，符合标准，做好安全交底工作。
2、开工前办理好航行通告及水上、水下施工作业许可证等有关施工手续。
3、在施工期间应尽量减少施工船舶的相互干扰。建立工程信息管理系统，对工程船舶进行即时动态管理。根据施工现场船舶航行情况，借助海上专用通讯频道，对施工船舶进行合理调度，及时做出避让措施，以免海损事故的发生。
4、工程船舶要按规定悬挂信号，并严格按操作规程进行操作。
5、施工中认真执行海上安全监督局颁发的《船舶安全检查规则》的有关规定，做好各项安全检查工作，严格执行安全操作规程和值班制度，正确使用各种安全防护用品。
6、在炸礁工程开工前，向工程师代表提交炸、清礁开工报告，并取得业主和海事部门及有关单位的许可，开工前需由海事部门发布航行通告，通告内容包括：爆破钻孔作业船施工位置、施工起止时间、钻孔作业船信号和抛锚情况、爆破临时浮标位置、爆破封航时间和开航时间、通航船舶须知、避让和联系信号、爆破施工的安全措施等。并保证在任何情况下有关的各种标志和信号的安全可靠性。
（7）做好安全警戒防护措施，并提交工程师代表审查。爆破前15分种派出悬挂红旗的巡逻艇前往爆破区上下游担任警戒，以防任何过往船舶接近爆破区，即将爆破时，悬挂红旗的爆破作业船鸣笛三次，每次历时3秒。爆破结束时发出信号，鸣笛10秒，并降下红旗。
（8）抓好季节性防范措施，现场项目经理部须制订详细的安全避风措施，选择避风锚地，并落实到专人，布置到各船。夏天高温季节认真布署降温工作，保证施工正常进行。
（9）按时收听气象预报，做好记录，特别是在接获突发性灾害天气时，项目经理和各船长应加强现场值班，并有应急措施。
（四）安全生产的教育与培训制度
1、安全生产教育与培训的内容
一般分为思想、法规、安全技术教育和专业培训四种主要内容：
⑴思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。
⑵法规教育，主要是学习有关文件、条例、法规及本公司制定的制度和规定等。
⑶安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本公司安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。
⑷专业安全技术训练，是指对爆破物品、电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射特殊工种进行的专门安全知识和技能训练并取得从事此专业的上岗资格证书。
2、安全生产教育的主要形式和方法
安全生产教育的主要形式有"三级教育"、"特殊工种教育"和"经常性的安全宣传教育"等形式。
⑴三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50％左右，所以对新工人、来公司实习人员和调动工作的工人，要实行公司、项目部、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。
⑵经常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，采取各种形式，如安全知识问答、安全技术考核、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。
⑶特殊工种教育：
1)、如何防爆
①防止爆炸性混合物。加强管理，消灭跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空气而达到爆炸限度。
②防止产生火花。防爆区的电机、照明应采用防爆型；避免因接触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火；正确安装避雷装置；检修照明采用安全灯；避免机械性撞击。
③防止静电。工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料鞋。
④严格遵守防火制度。严禁在生产区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
⑤配备安全装置。如装上报警器、在压力容器上安装安全阀，有些设备和管道上可安装防爆板，安全装置要按规定维护核对，处于良好状态。
2)、如何防火
为防止火灾，除采取上述防爆措施外，还需做到：
①加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应按品种堆放，不得混入硫化物和其它杂质；对油类、油漆等易燃物质要妥善保管，不得靠近火源。②采取防火技术措施，设计建筑物和选用设备应采用阻燃或不燃材料；油库和油缸周围应设置防火墙等。
③配备消防设施，厂区要按规定配备消火栓、消防水源、消防车等。生产车间应配备必须消防用具，如砂箱、干粉、二氧化碳灭火或氯溴甲烷灭火器、泡沫灭火器材要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。④开展群众性消防活动，既要组织专业消防队也要建立群众性防火灭火义务消防队伍，并通过学习和实地演习，提高灭火技能。
3)、如何预防触电
防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
①各类电器设备，包括电焊机、照明、家用电器等的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
文件编号：TP-AR-L9174 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 煤矿安全生产管理规定 正式样本
煤矿安全生产管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一章总则 第一条为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。 第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。 第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工
作组织安全生产。 第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。 第五条生产管理、考核，以生产管理部(生产办)为主，企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。 第二章生产保障 第六条工作程序 （一）各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款50元/次。 （二）各单位在生产过程中出现的各类问题，应
危险化学品安全管理制度 第一章总则 第一条为了加强对危险化学品的安全管理，保证安全生产，保证公司财产和员工安全，保护环境，特制定本管理制度。 第二条本管理制度所指的危险化学品，系指公司生产的氯酸钠、氯酸钾、生产过程中使用的四丁基脲、2-乙基蒽醌、重芳烃，及其配制的生产双氧水工作液、压缩氢气、瓶装氧气、乙炔、分析化验用药品等。 第三条生产、使用、储存、运输（搬运）危险化学品的部门和单位，必须制定安全生产规程、岗位操作规程及各种消防安全管理措施。 第四条生产、使用、储存危险化学品的部门和单位，应指定专门安全贮存地点。 第五条公司内部各有关部门应按照规定的职责和权限，负责对生产、使用、储存的危险化学品实施管理和监督检查。 第二章危险化学品的生产和使用 第六条公司对各部门和车间生产、使用的危险化学品实行统一控制，严格管理。 第七条生产、使用危险化学品的部门和车间，应制定原料、中间产品和最终产品的理化性能，对储存、运输（搬运）、包装的技术要求，工业卫生、安全和环境保护，及处理灾害性事故的应急措施。 第八条新建、扩建、改建的生产、使用危险化学品车间，须经县（市）化工、公安、环保、劳动等部门进行竣工验收，验收合格后方可投入使用。 第九条公司应根据需要，建立消防和应急救援组织。 第十条对生产和使用危险化学品的车间和部门，应根据危险品的种类、性能，设置相应的通风、防火、防爆、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施，并保证各种设施完好，正常使用。 第十一条生产危险化学品的车间，必须严格执行有关工业产品质量责任的法规，保证产品质量符合国家规定的标准。 第十二条公司生产危险化学品所使用的压力容器和设备，必须符合国家有关压力容器和设备的规定，并经常进行维护和监测。 第十三条危险化学品的包装和标志必须符合国家规定。质管部门（或中心化验室）应加强对包装质量和包装材料的监督检查和定期测试。 第十四条生产、使用危险化学品的部门和个人，必须遵守各项消防、安全
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.港口区安全生产事故应急预案管理制度正式版
港口区安全生产事故应急预案管理制 度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本区实际，制定本制度。 第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。 生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况；（7）事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式；
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全生产管理规定(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿安全生产管理规定(新版) 第一章总则 第一条为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。 第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。 第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。 第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。 第五条生产管理、考核，以生产管理部(生产办)为主，企业管
理部、安全监察部、财务工资部协助执行。 第二章生产保障 第六条工作程序 （一）各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款50元/次。 （二）各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的，对单位主管领导罚款50元/次。 （三）对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的，由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报，否则，对责任人罚款50～100元/次。 （四）紧急重大事故，由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则，对责任人罚款50～200元/次。 第七条生产会议及生产任务考核 （一）各相关职能部门，基层单位应按规定要求，安排相关人
贯彻落实创新驱动发展战略打造广西九张创新名片 96分 ? 1.建设一批水果标准化生产技术示范基地，促进（）。（单选题2分）得分：2分 o A.产业技术升级与形成果品追溯 o B.产业技术升级和提质增效 o C.产业技术升级 o D.提质增效 ? 2.重点推进钦州新能源汽车废旧动力蓄电池有价元素高效提取、材料性能修复、残余物质无害化处置，建设（）/年的动力蓄电池回收处理项目。（单选题2分）得分：2分 o A.3万吨 o B.1万吨 o C.2万吨 o D.4万吨 ? 3.培育壮大海洋生物战略性新兴产业，实施“蓝色粮仓”现代渔业提升工程，（）不属于需要建设的示范基地。（单选题2分）得分：2分 o A.浅海滩涂贝类养殖 o B.海洋水产良种选育繁育 o C.深水抗风浪网箱养殖 o D.远洋渔业生态养殖 ? 4.下列不属于创新发展新一代信息技术主要目标的是（）。（单选题2分）得分：2分o A.承接产业转移 o B.加快示范推广，培育面向东盟的北斗产业
o C.加速区内商业产业转型 o D.打造电子信息支柱产业 ? 5.广西打造现代特色农业示范区，需要抓好重点领域。示范区要重点支持4类产业：一是特色粮油、果蔬及木薯等作物的开发利用，二是优势林木资源的开发利用，三是畜禽生态 健康养殖技术的开发利用，四是（）。（单选题2分）得分：2分 o A.对富硒农产品营养和安全评价 o B.参与富硒农产品国家标准的制定 o C.富硒农产品的开发利用 o D.富硒农产品生产和深加工技术的开发利用 ? 6.就广西整体而言，广西船舶配套业生产设备落后，中低端产品居多，生产规模偏小，造成区内生产的船舶本土化设备的实际装船率不足（）。（单选题2分）得分：2分 o A.30% o B.45% o C.40% o D.35% ?7.广西铝工业现在处于（）发展阶段。（单选题2分）得分：2分 o A.快速 o B.缓慢 o C.集约 o D.粗放 ?8.全国常用中药源药材（即道地药材）有（）多种主产于广西。（单选题2分）得分：2分 o A.80 o B.50
广西创新港湾工程有限公司薪酬体系设计方案 目录
第一章总则 (1) 第二章薪酬体系 (1) 第三章薪酬结构 (1) 第四章年薪制 (4) 第五章岗位绩效工资制 (4) 第六章提成工资制 (5) 第七章工资调整 (6) 第八章工资特区 (6) 第九章其他 (7) 第十章附则 (8) 岗位分类表 (9) 年薪等级试算表 (10) 岗位工资等级试算表 (11) 岗位工资浮动比例表 (12)
第一章总则 第一条适用于本公司全体员工。劳动合同制与劳务合同人员？ 第二条薪酬作为分配价值形式之一，遵循公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性的原则。 第三条薪酬设计的依据是员工的学历、职称、工龄、岗位价值、工作业绩、劳动力市场的供求状况等。 第二章薪酬体系 第四条公司员工分成4类职务，分别为总经理、高层管理人员、部门经理和职员。针对类级职务，薪酬体系分别采取三种不同类别：与企业年度经营业绩相关的年薪制；与年度绩效、季度绩效和月度绩效相关的岗位绩效工资制；与营销业绩相关的提成工资制。 第五条享受年薪制的范围是公司总经理和其他高层管理人员，其工作特征是以年度为周期对工作业绩进行评估并发放相应的薪酬。 第六条实行提成工资制的范围是公司内从事营销业务的员工（包括经营部经理和业务员）。 第七条实行岗位绩效工资制的范围是除了总经理、其他高层管理人员和从事营销业务人员以外的员工。
第八条特聘人员的薪酬参见工资特区的有关规定。 第三章薪酬结构 第九条总经理和其他高层管理人员收入组成部分： （一）月固定工资：即按照年薪总额的一定比例分解到每月发放的部分，以维持其日常生活之需； （二）年底补足：根据工作业绩重新核定的年薪总额减去年度累计发放的部分，以激励其创造更好的工作业绩。 第十条公司一般员工收入有以下几个组成部分： （一）基本工资，包括学历职称工资、工龄工资； （二）岗位工资，包括岗位工资固定部分、月度浮动部分、季度浮动部分和年度浮动部分和项目结束奖金（注：以下简称为岗位固定部分、月度浮动、季度浮动、年度浮动和项目奖）； （三）附加工资，包括一般福利、四项统筹和工伤保险； （四）营销提成（适用于营销人员）。 第十一条基本工资： 基本工资=学历职称工资+工龄工资 （一）学历职称工资根据员工的学历和职称确定，共分七级（每
危险品仓库安全管理制度 一、目的：建立危险品仓库安全管理制度，确保危险品仓库的安全。 二、适用范围：适用于危险品仓库的安全管理。 三、责任者：供应部经理、仓库主办、危险品仓库保管员。 四、管理制度： 1、除严格执行仓库安全制度外，还要遵守以下各条。 2、严格扫许责任制，对仓库危险品进行严格管理，做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。 3、对易燃、易爆品搬运要轻盒轻放，防止互相撞击磨擦。 4、严禁任何火种入内，严禁在库房内动用明火、使用电炉、电烙铁、电熨头等电热器具，违者按有关规定进行处理。 5、严禁穿带铁钉的皮鞋进入，防止磨擦产生火花。 6、保持通风、每周未检查一次、定期清理；特别是夏委注意降温。 7、对化学试剂等易燃易爆品进行分类存放，霍垛之间保证应有的安全距离，不超量贮存。 8、危险品仓库严禁闲人进入，保管员离开必须锁好门。 9、设立应有的消防器材和防火防爆安全标志。 10、消防器材设备严禁圈占、埋压、挪用。 11、库区消防通道保持随时畅通。 1、员工培训管理制度 2、安全生产责任制 3、安全作业证制度 4、安全岗位安全管理制度 5、防火防爆制度 6、安全检查制度 7、安全装置和防护用具管理办法 8、安全技术措施管理制度 9、防止急性中毒和抢救办法 10、事故管理制度 11、安全教育培训制度 等等。
以上排序可以重新排。 危险品仓储安全管理制度 1. 仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。 2. 物品入库严格按验收要求，核对进库物品规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。 3. 建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。 4. 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。禁忌物不得同库存放。剧毒品严格按照规定，专库存放，储存在规范的库房内；油漆、天那水等易燃液体必须专库储存；氧化性物质要与易燃液体或酸性腐蚀品分开储存。 5. 每种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。 6. 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。 7. 垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。 8. 物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。 9. 保管人员应配备必要的防护用品、器具。 10. 包装容器应在国家定点厂家采购，容器应牢固密封，发现破损、泄漏、残缺、变形、变质，及时进行安全处理。 11. 库房内不准设立办公室、休息室，每天工作结束后，应进行安全检查，关闭窗户，切断电源方可离开。 12. 做好危险化学品的养护，做到以下几点： 1> 保持储存场所的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。 2> 每天对储存仓库检查，检查内容：堆垛牢固，有无泄漏，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。 3> 检查消防设备是否完好。 4> 每次检查应做好记录。 13. 仓库严禁吸烟，违规罚款。 14. 保持储存场所清洁，散落的物品要及时按规定方法处理。 爆炸品、危险品仓库安全保管制度 作者：湖北安全生产信息网来源：湖北安全生产信息网发布时间： 2006-12-4 22:56:35
港口安全生产管理 随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。 少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。 安全生产事故发生的基本分析 生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。 对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。 对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。 针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路： 1.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。 2.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。 3.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以
煤矿安全生产管理办法 为了加强我矿安全基础管理工作，落实企业安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产状况逐步好转。促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令，及其它相关煤矿管理规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 一、指导思想和目标 1、煤矿企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全生产”的原则，坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点，坚持标本兼治，重在治本，重点遏制瓦斯、水害、火灾、顶板等事故。 2、强化企业安全生产主体责任，坚持企业负责，并落实安全生产主体责任，实行安全生产法人负责和投资决策人负责制相统一的管理制度。明确企业及法人是煤矿安全生产的责任主体和安全生产的责任人,对煤矿安全生产承担法律责任。 3、转变思想，与时俱进，明确安全生产责任重于泰山的重要性，同时将各种制度贯彻到平时的安全生产工作中。
二、强化安全生产管理，提升煤矿安全基础管理水平 4、完善矿井安全管理人员的配置。矿井设立矿长、安全、生产、机电副矿长和技术负责人。同时必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历，并有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历。同时每班必须配备一名有责任心的跟班管理干部，实行8小时跟班作业。煤矿企业还必须配齐持有有效特种作业资格证的瓦检员、放炮员、电工、绞车工、安检员、瓦斯监控员。 5、健全安全生产责任制。煤矿企业必须明确企业法人、分管负责人、技术负责人和各岗位人员承担的安全生产责任制，把安全生产责任逐级分解，落实到各岗位人员，形成健全完善的安全生产责任体系。 6、建立健全安全生产管理机构。包括“一通三防”防治水、防灭火等管理机构，管理措施，明确责任人，人员至少4人以上。 7、制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，制定年度生产方案和各项工程的技术措施，并严格执行。 8、建立安全监督检查制度。各矿应设立专职安全检查机构，且人员不少于5人，并确保每旬集中检查一次，排查隐患，督促各项措施的
广西创新港湾公司收文管理办法 第一章总则 第一条为规范和严肃公司收文工作，提高收文、办文效率，特制定本管理办法。 第二条公司的收文由办公室统一管理，办公室同时负责收文的归档。 第三条本规定所指收文，仅指公司外部的收文；公司内部的收文依照《发文管理办法》、《档案管理办法》等文件中相关条款办理。 第二章收文程序 第四条收文程序包括登记、分文、批办、分办、催办等程序。 （一）来文收集、登记。 1、外部来文按来源方式分为两种： 1）经办人参加各种会议或通过其它形式取回的政府批文、合同等文件资料。 2）信函、传真等形式收到外部的正式来文。 2、对于由经办人从外部带回的文件资料，经办人必须在当日工作时间内交到办公室，特殊情况经总经理批准后，可于下个工作日送办公室。经办人从外部带回的公文未在规定时间交办公室，在考核结果中对经办人进行责任处理。 3、外部收文由办公室秘书在"收文登记表"上登记，经办人必须提供对方单位经办部门或经办人名称和办公电话（“收文登记表”见附表）。办公室秘书在收文文件上加盖收文章。 （二）分文、呈批。 办公室主任根据事情的轻重缓急，在文件呈批表（见“发文管理制度”）上加盖“特急”和“急件”字样，签署处理意见。按审批权限、业务性质分类，分别呈相关领导批阅。 办公室积压文件未及时上传下达，在考核结果中对办公室相关责任人进行责任处理。 （三）文件批阅。 公司领导批阅文件，“特急”文件须马上批办，“急件”须当天批办。所有文 精美文档
件都必须在两个工作日之内阅批完毕，由办公室及时交承办单位。 公文审批未按规定时间完成，在考核结果中对相关领导进行责任处理。 （四）归档 文件在办理完毕后，先放置经办部门，由经办部门在年底整理、立卷、归档。 （五）文件分办、传阅。 1、需要复函的文件 需要复函时，将领导批复的文件及其他所有文件资料、文件呈批单交由办公室通知相关部门办理文件领用手续后领取文件。由相关人员按规定办理回复。 2、不需要复函的文件 不需要复函的文件送相关部门或人员阅处。 （六）文件催办。 办公室负责对公文的办理进行催办。跟踪公文的传递和进程，督促经办部门在规定时间内完成公文的办理。对出现的问题负责协调，协调无效或超出协调权限及时向有关领导汇报。及时向有关领导汇报办理情况。 第五条经办人文书办理期限。 1.传真、机密文件等由批文领导在批示中写明办理期限。 2.一般文件以文到三日内处理完毕为原则。 3.合同审批等特殊文件，按实际需要在既定期限内处理完毕。 4.来文定有答复期限者，应于来文所定期限内处理完毕。 5.传阅文件须在当天完成。 6.经办人未在规定期限内处理完毕，在考核结果中对经办人进行责任处理。第三章附则 第六条本管理办法由办公室负责解释。 第七条本管理办法的拟定或者修改由办公室负责，报总经理批准后执行。第八条本管理办法自颁布之日起实施。
危险品安全管理制度 为加强危险品的安全使用管理，确保施工安全，结合项目部实际，特制定危险品安全管理制度（本制度所指危险品为爆破器材）。 1、运输爆破器材的安全 ⑴在运输爆破器材时，应遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》。 ⑵禁止用翻斗车、自卸汽车、拖车、拖拉机、机动三轮车、人力三轮车、自行车和摩托车运输爆破器材。 ⑶装卸爆破器材时，必须遵守下列规定：①应有专人在场监督，严禁烟火和携带发火物品；②应设置警卫，禁止无关人员在场；③禁止爆破器材与其它货物混装；④雷管箱内的空隙部分，应用泡沫塑料等柔软材料塞满；⑤严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材； ⑥硝化甘油类炸药或雷管的装运量，不准超过运输工具额定载重量度2/3。其它爆破器材的装运 量不准超过运输工具的额定载重量；⑦爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘，雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过二层；⑧用吊车装载爆破器材时，一次起吊的重量不得超过设备能力的 50% ；⑨遇雷雨或爆风雨时，禁止装卸爆破器材；⑩装卸爆破器材的地点应有明显的信号：白天应悬挂红旗或警标，夜间应有足够的照明，并悬挂红灯。 ⑷装有爆破器材的车，在行驶途中必须遵守下列规定：①有押运人员；②按指定路线行驶；③不准在人多的地方、交叉路口和桥上（下）停留；④车船用帆布覆盖，并设有明
显标志；⑤非押运人员不准乘坐；⑥气温低于10摄氏度时 运输易冻的硝化甘油类炸药或气温低于零下15摄氏度时， 运输难冻硝化甘油类炸药，必须采取保温防冻措施；⑦运输硝化甘油类炸药或雷管等高敏感度的爆破器材时，车厢和船舱底部应铺软垫。 ⑸用汽车运输爆破物品时，必须遵守下列规定：①出车前应认真检查车辆，并在出车单上注明“该车检查合格，准许用于运输爆破器材”：②由熟悉爆破器材性质，具有安全驾驶经验的司机驾驶；③汽车行驶速度：在能见度良好时不超过40km/h ;在扬尘、起雾等能见度低时，速度减半；④ 在平坦的道路上行驶时，两台汽车的距离不小于50m ；上坡或下坡时不少于30m ；⑤遇有雷雨时，车辆应停在远离建筑物的地方；⑥寒冷地区的冬季运输必须采取防滑措施。 ⑹人工运输爆破器材时，必须遵守的规定：①夜间运输应保证运输路途中有足够的照明；②炸药与雷管应分别装在两个专用背包（木箱）内，禁止装在衣袋内；③领到爆破器材后八应直接送到爆破地点，禁止乱放；④不得提前班次取爆破器材，不得携带爆破器材在人群中停留； 2、储存爆破器材的安全要求 ⑴爆破器材库的位置、结构和设施等的设置须经主管部门批准，并经当地县（市）公安局许可。 ⑵库房建立后，任何单位不得在爆破器材的危险区域内修建任何建筑物和构筑物。 ⑶库区布局必须遵守下列规定：①库区不得布置在有山
安全目标治理制度 1、公司各矿、部门，在安全上实行安全目标治理与考核，公司全年安全目标：矿井无工亡，重伤不超过一人，轻伤不超过9人。 2、每年年初前由公司（业主）和矿长组织相关部门及人员，结合下年度生产打算安排制定全年安全目标，并组织不同季节、不同采掘区域的灾难程度制定相应的安全目标治理重点。 3、矿的安全目标确定后，各部门围绕矿的安全目标制定和分解本部门的安全目标。安全治理上实行部门、单位的自我治理和自我操纵。 4、各部门依照自己的安全目标，下达各工种、各岗位的全年、季、月安全目标，发挥全体职工的安全治理积极性与主动性。 5、矿依照上级治理部门要求或矿在一定时期内的专门情况，开展一定时期内的安全生产竞争活动，同时制定该时期内的安全目标，但这种短期目标不得与矿年、季、月安全目标相抵触。 6、在安全目标实施过程中，矿、部门、岗位要进行细致的治理与严格操纵，如有发觉偏离目标的现象，相互之间应进行有效的关心和指导，同时加以必要的协调和操纵。 7、实行安全目标成果评价。每月对各岗位的安全目标成果进行评价，每月、每季对矿、部门安全目标成果进行评价，每月、季、年对矿安全目标成果进行评价。 8、通过安全目标成果评价，找出安全目标治理过程中的潜在
问题、限制因素和解决问题的方法。 9、安全目标成果考核与工资、奖金挂钩，各工种岗位逐月考核，各部门分不按月、季度考核，矿分不按月、季度、年度考核。 10、安全目标成果考核必须依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标治理的相关规定进行，不得掺杂照顾情绪或平衡关系因素。
“一通三防”治理制度 1、通风瓦斯治理制度 (1)实行分区通风，及时调节，合理分配风量，杜绝不合理的串联风和无风、微风作业。 (2)加强对采区回风巷和采掘工作面回风巷的维护治理，保证风流畅通，断面达到要求。 (3)井下各掘进工作面严禁随意停、开局扇和减少风量，临时停工的地点不得停风。 (4)局扇选型、安装符合《煤矿安全规程》要求，加强局部通风治理，风筒吊挂平直，不得拐死弯，风筒出风口距的工作面距离不得超过5m，加强风筒破口粘补，尽量减少漏风，保证作业面所需风量。 (5)不得任意损坏风门、密闭、风窗、风桥等通风设施，以免造成风流短路。 (6)矿井要紧通风机停止运转时，必须立即停止工作，切断电源，撤出人员，设置栅栏。 (7)巷道在贯穿相距20米前，由技术部按规定要求将贯彻通知单下发相关部门，随时掌握好情况，贯穿当班由通风员派人进行现场贯穿系统调整。 (8)建立测风制度。由生产技术部每10天进行一次全矿井，作业地点测风。 (9)严格执行“有疑必探、先探后掘”的原则，认真收集资料
广西壮族自治区人民政府办公厅印发关于加快南宁高新区建 设创新型园区的实施方案的通知 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】桂政办发[2012]278号 【发布部门】广西壮族自治区政府 【发布日期】2012.10.25 【实施日期】2012.10.25 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广西壮族自治区人民政府办公厅印发关于加快南宁高新区建设创新型园区的实施方案的 通知 （桂政办发〔2012〕278号） 各市、县人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构： 《关于加快南宁高新区建设创新型园区的实施方案》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 广西壮族自治区人民政府办公厅 2012年10月25日
关于加快南宁高新区建设创新型园区的实施方案 为贯彻落实《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于深化科技体制改革加快广西创新体系建设的实施意见〉的通知》（桂办发〔2012〕41号）精神，加快广西创新体系建设，提升南宁国家级高新区的科技创新示范作用，特制定本实施方案。 一、总体目标 （一）2015年目标。 1. 实现千亿元产业园区目标，生物工程及医药或电子信息产业占园区营业总收入的比例高于40%以上；工业增加值率达到35%以上；企业净利润总额占营业总收入比例高于6%；经认定的高新技术企业营业总收入占园区营业总收入的比例高于50%。 2. 产业规模不断壮大，将生物工程及医药或电子信息产业建成全国领先的优势产业集群，产值分别超100亿、200亿元；至少培育2家年销售收入超50亿元的高新技术企业或上市企业，培育一批与之密切协作配套的科技型中小企业群体。 3. 建立健全创新创业所需要的各类公共服务平台，主导产业至少建成2家国家级研发机构、4家国家级产业促进机构、2家科技创新投融资机构，以及2个产业技术创新联盟。 4. 自主创新能力全面提升，园区内企业研发总投入占销售收入的比例达到4%以上；园区财政的科技拨款占园区全部财政支出比例高于5%；每万名从业人员拥有的年新增授权发明专利数高于15件；每万名从业人员中本科以上学历人数高于2000名。 5. 2015年园区万元增加值能耗低于0.45吨标准煤。 （二）2020年目标。 将南宁高新区建成创新型园区的成熟形态：生物工程与医药、电子信息等产业细分领域形成具有全球规模优势和技术影响力的创新集群；成为积聚创新要素、环境优美与产
广西创新港湾公司应收帐款管理制度 总则 本制度内的应收帐款是指公司在正常的经营活动中， 公司 的工程经过双方确认工程量，且按照合同客户方应该付 款，但由于种种原因没有付款所形成的往来款项。 根据合同规定， 客户应该预付工程款的，且已实际付款形 成的预收工程款，也纳入本制度管理。 应收帐款管理的基本目标是支持公司营销活动， 降低公司 应收帐款的投资损失和管理成本， 最大限度提高公司的经 济效益 应收帐款管理的职责 公司的应收帐款管理分别由总经理、财务部、经营部、项 目部负责，各部门各司其职，分别对应收帐款管理活动中 不同的职能负责。 任。 第三条 财务部的职责 第一条 第二条 第三条 应收票据管理也适用本制度 第四条 第一条 第二条 总经理的职责 1、 总经理对公司应收帐款管理付全部责任。 2、 总经理负责审批客户的信用等级和信用额度。 3、 负责审批具体客户的收帐方针和策略。 4、 负责确定在应收帐款管理活动中相关部门、员工的责
财务部负责应收帐款的核算工作， 应该在应收帐款发生 之日或应该确认之日及时准确地确认应收帐款。预收帐款 发生后，及时组织收款并进行会计核算。 财务部负责应收帐款对帐工作， 应该根据实际情况定期 或不定期和客户财务部核对往来款项，并取得客户对往来 帐户发生额、余额的书面认可。 1、 2、 3、 对帐工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定， 般应该不少于半年一次。 4、 财务部负责具体收款手续的办理， 在项目部、 经营部和 客户达成付款一致意见后，财务部可以派人到客户方完成 收款工作。特殊情况下，项目部、经营部可以代替财务部 办理收款手续，但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转帐 支票、银行汇款的方式下才可以代替，且事后收款的工作 结果必须得到财务部的认可。 5、 财务部要定期对应收帐款进行帐龄分析， 督促各责任部 门按时回收工程款。 6、 财务部负责编制应收帐款催收通知书， 交业务人员、 项 目部进行帐款催收。 7、 对经过长期催收， 确实没有回收可能性的应收帐款， 财 务部负责组织材料申报核销。 8、 应收帐款经批准核销后， 财务部应该设立专门的登记簿 登记已核销的应收帐款，并且要定期检查，如果日后能够
危险品安全管理制度 第一条为了保证施工现场危险品的使用和储存安全，有效预防、控制和消除安全隐患和职业危害，保护施工人员的生命安全及其相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部令2017年第25号）《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》（2019版）、《公路工程建设现场安全管理标准化指南》，制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于XX标项目经理部（以下简称“项目部”）各类易燃、易爆品、化学试剂等危险物品的管理。 第三条本工程危险品包括：各类油料、化学试剂等。 第四条油料管理 项目原则上不允许在现场设置储油区，所有油料通过协议外送，如特殊情况需设置储油区的需报项目安全部、安全部申请，且满足一下管理要求。 （一）柴油的安全管理工作，由项目物资部具体负责各项安全管理措施的落实。 （二）油罐由安全部指定专职管理人员，严禁在罐区堆放油污、油布、纸张、木材等杂物。 （三）罐区内设置完善的灭火设施，并使其始终处于完好状态；消防道路保持畅通无阻，不得堵塞。 （四）油罐设置避雷装置和防静电接地装置。油罐区有足够的照明。宜采用远距离高悬透光灯。 第五条化学试验试剂管理（严格执行“双人”管理模式） （一）化学试剂的储存、使用、残余处理等安全工作，由试验室主任具体负责各项安全管理措施的落实。
（二）每日对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常立即采取措施。 （三）本室仪器、试剂放置合理、有序，试验台面清洁整齐。 （四）试验人员操作时穿工作服，试验前后洗手，以免沾污仪器、试剂或将有害物质带出试验室。 （五）试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。对有毒、易燃、腐蚀性药品严格保管，定人、定责、小心使用。 （六）凡装过强腐蚀性、易燃或有毒药品的容器，由操作者及时亲自洗净，或妥善保管，标识醒目。 （七）操作者必须掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识（特别要注意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品）。 （八）试验结束，及时整理工作台面，一切仪器、药品、工具放回原处。有害废物及废液倒入废液缸，并定期妥善处理。 第七条危险品存放区域应按消防管理规定设置好消防器材。 第八条各类危险品台账记录。安全部负责油料台账记录，试验室负责化学试剂台账记录，记录表格和要求根据本部门上级主管部门规定执行。 第九条本制度自颁布之日起施行，至工程项目交工验收日止。
绿色施工管理理念下如何创新建筑的施工管理 发表时间：2018-11-16T10:57:13.853Z 来源：《基层建设》2018年第30期作者：刘颖东 [导读] 摘要：绿色施工管理理念的核心是用可持续发展的思想对工程项目的建设与运营进行指导，有效利用不可再生资源，减少环境污染，从而营造一个利于人体健康的绿色环境。 广西华业建筑工程有限公司 538021 摘要：绿色施工管理理念的核心是用可持续发展的思想对工程项目的建设与运营进行指导，有效利用不可再生资源，减少环境污染，从而营造一个利于人体健康的绿色环境。文章重点就绿色施工管理理念下如何创新建筑的施工管理进行研究分析，以供参考和借鉴。 关键词：绿色施工；管理理念；建筑工程；施工管理 引言 建筑活动在人类历史发展过程中扮演着重要角色；建筑活动给人类社会经济的飞速发展做出重要贡献，同时也破坏了资源的利用及对保护环境造成恶劣的影响。据统计，建筑活动无论在使用自然资源还是造成建筑垃圾都占到了人类所使用的自然资源总量以及人类活动所产生的垃圾总量的40％，所以建筑领域的可持续发展对实现人类社会经济的可持续发展起到非常重要的作用。 1绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的意义 1.1创新施工管理的重要意义 随着社会的发展，人们的生活水平越来越高，所追求的物质生活的要求也越来越高，这对建筑施工无疑也提出了新的要求，施工的难度和复杂程度逐渐提高，因此创新施工管理势在必行，进行创新是规范建筑市场的选择，只有对管理理念进行不断的创新与调整，才能适应于时代的发展，找到一条最适合的道路适应现实，获得最大的社会效益与经济效益。 1.2绿色施工管理重要意义 目前我国经济增长趋势迅猛，自然资源短缺问题严重阻碍着经济的发展。绿色技术是改善我国能源稀缺问题以及环境污染问题的有效方法，大力推行绿色环保技术，根植可持续发展理念至关重要。在建筑施工过程中产生了很大的能源消耗，绿色施工管理就是指采用合理环保的管理理念，高效绿色的管理制度，科学节能的施工管理技术，使建筑达到预定的施工效果的情况下，最大程度的降低能源损耗，资源浪费，环境污染，并实现可持续发展，只有不断的进行改革创新，控制好绿色管理的过程，对生产工艺进行改革，更加贴近环保理念，并逐步减少施工环节产生的污染物，才能有效的实现可持续发展。 2绿色施工管理理念下如何创新建筑的施工管理 2.1人才引进措施是实现建筑施工管理创新的关键 不管是哪个行业以及领域的发展直至壮大都离不开人才的帮助，所以人才是企业发展的核心以及灵魂，同时也则实现建筑行业建筑施工管理创新的关键。目前的市场环境之下使得企业之间的激烈竞争从本质上来看则是人才之间的竞争，同时企业也只有不断的引进吸收新的人才，这样才可以使得企业的具有持续的活力以及创新能力，为了企业的长足发展，不仅仅需要引进优秀的人才，取其所长，并且补其所短，这样才可以使得企业在异常激烈的市场竞争环境之中而得到相当充足的生存以及发展空间，可以提升企业之间的竞争力。除此之外，因为企业之中个人的能力是有限的，所以就可以将不同特点以及不同专业的人才汇合在一起，结合企业自身的发展需求，并且建立起高素质人才组合而成的队伍，这样可有效的提高建筑企业的建筑施工管理的专业性以及创新能力，保证建筑施工管理的可以相当科学有效。 2.2应该注重提高施工管理人员专业素养 在目前的建筑施工管理之中，有关的施工管理人员以及现场操作和技术人员，需要不断的学习以及提高个人的专业理论知识积累和专业技能的培养，这样才可以有效的适应企业的快速发展的需要，同时这样可以促进企业的健康快速发展。建筑企业的建筑施工管理创新，这从根本上就可以有效保证企业的活力，同时提高企业创新能力以及市场的竞争力，所以在实际的建筑施工企业之中，应该要结合企业自身发展的需要，对建筑施工管理部门以及人员应该进行一系列的调整以及调度，及时发现施工人员的专业特长以及技能优势，并且配置到有关的工作领域最大限度的发挥他们的能量；而在另外一个方面，施工管理人员应该在实际的工作中则要积极主动的接受以及学习目前比较先进的施工管理的经验，同时积累相关的施工管理知识，以及结合本企业发展以及现状进行调整以及创新，进而可以改进施工管理的内容，并且有效地促进企业的高速发展。 2.3应加强建筑施工管理中绿色施工理念的应用 除去以上两方面关于建筑施工管理中人员的聘用、培养的创新应用之外，还应该在企业自身建筑施工等方面对其进行相关的绿色施工理念下的创新应用。建筑施工单位应该具有一个良好融洽的企业文化氛围，这样的话员工就可以在这样的氛围中得到有效的感染，并且有利于工作顺利的展开，同时建筑施工企业应该实时关注对于新技术的引进以及应用，如此才会有效的提高施工效率，同时减少施工管理工作量，加强施工管理中绿色施工理念的具体应用主要有以下几个方面：2.3.1现场施工中能源管理的创新使用目前的建筑施工中对于能源的消耗显而易见是巨大的，所以做好能源管理创新工作则就具有特别重要的意义。首先，应该从节能做起，并且通过选用当前较为先进的节能设备，并且使用更加节能的施工工艺设计；以及使用相较于成熟的工艺设备，同时这也会降低未知设备性能来调节的能源消耗。另外，应该做好减污措施，应该对施工现场的设备进行及时、定期的维护以及保养，同时保证好设备的日常正常运转，这样就是防止由于设备的损坏而带来的环境污染以及设备本身问题带来的严重噪声污染；从整体上来讲，应该尽量使用较为最新的节能减污新型设备、使用现代化施工工艺设计都可以很好的实现能源方面管理的节能和减污。 2.3.2水资源的管理和综合利用 建设工程项目施工中对于水资源的消耗十分惊人，目前我国多地出现水资源不足的情况，因此高效利用水资源，同时尽量减少浪费则是进行绿色施工管理创新的关键。水资源的处理的程度好坏，在一定程度上可以影响到环境的改善情况，同时将会妥善处理水资源以及提高水的利用率，并且可以提高建筑整体的效益。对于项目施工现场在用水以及用料的过程之中则需要考虑到这些资源的重复利用的问题，所以只有在科学合理的管理之上才可以进一步提高水资源的循环利用；关于原材料的应用过程，应该及时做到回收废物的工作，以及配置相关分类储存、废物的收集、回收利用系统，并且可以提高材料的利用率；施工的过程之中可以使用节水型器具以及设备，同时控制好施工用水量，这样的话可以在施工现场设立有关的雨水以及污水收集处理设施，并且把经过沉淀净化处理的水使用到现场的冲洗车辆、降
危险品仓库安全管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
危险品仓库安全管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、危险品是指我院使用的易燃、易爆、有毒、腐蚀 性及刺激性强烈的药品、卫材及试剂等。为加强危险品的 安全管理，确保人员和财产安全，特制定本制度。 二、危险品必须按其性质和安全要求，分门别类分库 储存。 三、危险品仓库设施必须符合安全要求，要有醒目的 “严禁烟火”及“危险品”和安全警示系列标志，按规定 配备消防与安全器材。 四、危险品仓库必须由专人负责管理，工作人员应熟 悉和严格遵守安全操作规程。 五、危险品管理应严格执行入库验收、出库验发、在 库养护的管理原则。收、发双方应认真核对物品的品名、
规格、型号、数量、质量等，并检查包装及容器是否完整，如发现包装破损、物品泄漏及其他异常现象应及时更换并采取相应防护措施。仓库管理必须保持帐、卡、物三者一致。 六、危险品的变质及失效品、残液及残渣、废弃空容器和包装等应妥善处置，不得乱丢乱放，应按相关规定进行处理。 七、危险品仓库必须做好安全防患和劳动保护工作，防止危险品泄漏、失窃、伤害和火灾等事故发生。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion