本细则作为各质检组长对质检员考核时考核参考标准用。
一、检验员质量考核细则
(一)因错检/漏检导致产品不合格流入下道工序﹑成品库或出厂的评判标准：
1、由检验员错漏检造成的销售退回按50元/件处罚，批量按100元/批处罚
2、产品审核、内部复查及入库（包括发桥总成）后发现的不合格品视同销售退回。
3、本车间发现的错漏检按5元/件处罚（指单件发生），由于外观原因不影响使用流
入喷漆或流出本车间但未入库的按10元/件，影响装配和使用性能流入喷漆或流出本车间的按20元/件处罚。（抽检工序若此件有作抽检但未发现问题流入下道或出厂或未按规定频次导致漏检的作同样处理，因此要求各质检员对抽检工序严加管理）
4、因互检工作不到位，导致上道错漏检流入下道工序的，此道检验员和互检员应负
连带责任，并按错漏检处罚。（根据《质量管理系统人员考核制度》）3.3条款。本项考核目的是希望通过质检员对操作工的控制，使操作工树立起良好的质量观念(二)批量质量事故：因检验员未按规定项目及检验频次要求认真首检、巡检，造
成批量不合格未及时发现的，责任检验员按每批次50～100元进行处罚；专检工序，因检验员未认真检验、错检、漏检，造成批量不合格未及时检出，责任检验员处罚等同于操作工，按100～200元进行处罚。
(三)重复发生质量事故：对前期有发生过质量问题重复发生，则责任检验员按原
有考核规定2倍进行处罚。
(四)未按规定进行首检、巡检、未检，抽检。明细考核如下：1）检验频次是否按
规定检验。2）检验项目是否齐全。3）产品换型、调整更换工装等是否有首检。4）专检点是否有执行首检，首检是否覆盖所有工序。5）首、抽检执行的力度、效果；
未按规定进行专检点检验工作并及时记录的：1）及时性。2）检验内容项目。3）判罚的准确性。4）标识。由于上述因素导致同一批次不合格数量，桥壳≤9件，套管、端头、附件等≤19件，质量考核参考批量不合格方式，视情节严重对责任检验员按每批次25～50元处罚。超过规定批量件数按批量质量事故进行考核。(五)现场质量控制能力：1）违反加工工艺是否及时发现。2）违反操作规程。3）
纠正操作工不良行为的能力。4）操作工对加工的不合格品是否按要求进行标识、
隔离堆放、
按时返修。5）对现场不合格品的隔离、堆放、标识、处理的监控。由于上述因素导致
同一批次不合格数量，桥壳≤9件，套管、端头、附件等≤19件，质量考核参考批量不合格方式，视情节严重对责任检验员按每批次20～50元处罚。超过规定批量件数按批量质量事故进行考核。
(六)记录填写规范、准确性及单据复核的准确及时性：包括记录是否完整，项目
是否齐全。本项包涵首抽检记录、专检记录、终检记录、质量信息卡、不合格品检验报告单、试验数据、全尺寸检验记录、产品审核记录等所有手写单据。单据复核主要包括自检单、流程卡、焊工材料缺陷记录单及气密记录。（记录未按要求填写每发现一次，责任检验员按20元进行处罚，若屡次（第三次）不整改按100元进行处罚。）
(七)检验及时性：要求不能积压到一定数量（规定10件）才检，原则上不能让下道
工序操作工等检验。不能脱岗让车间领导及操作工到处找人。由于检验不及时导致不合格按每批次20元进行处罚，若达到批量规定数量不合格则按批量质量事故进行考核。
(八)质量信息及时反馈：1）每发现延迟或未反馈一起扣20元,未及时对不合格品进行标识与跟踪的每件扣20元，重要问题要求马上向组长反馈，不能等到班后会才说。2）弄虚作假，未如实填写记录，虚报、瞒报数据，造成质量事故。（此项加重处罚处以50～500元处罚）
外观检：
(九)外观检考核细则
1、因错检\漏检导致产品不合格流入成品库或出厂的：指职责内应发现的内容。发至
桥总成按出厂销售退回。
2、因检验不到位导致产品批量退货的或顾客投诉的。（10件以上界定为批量事故）：
指职责内应发现的内容。发至桥总成按销售退回。
3、业务水平：对新产品的熟悉程度；对文件的熟知度；对判断的准确度；对处罚的
准确度；检验效率；发现、分析、处理问题的能力
说明：业务水平权重占考核工资的10%，每小项占考核工资的1%。优不扣罚，良扣一
半，一般全扣。团队协作精神和工作责任心权重占考核工资的10%，五项小指标平均分摊。优不扣罚，良扣一半，一般全扣
(十)业务水平：
1）识图能力，对图纸的熟悉程度。2）对文件的熟知度。3）对判断的准确度。4）判罚的准确度。5）检验效率。6）发现、分析、处理问题的能力。7）分析、处理问题的能力。8）指导、纠正操作工操作规程的能力。9）对工装的熟悉程度。10）量具的正确使用。
(十一)团队协作精神和工作责任心包括：1、工作责任心。2、协作精神。3、工作主动性。4、政策执行力度。5、沟通反馈能力
说明：
1、工作责任心：①、是否积极地指导、纠正、规范操作工的操作过程。②、是否认真地做好每项工作。③、不推卸责任。
2、协作精神：①、是否积极配合同事工作。②、是否能互相提醒工作上的失误。③、是否服从安排。
3、工作主动性：①、是否积极参与班组建设。②、是否积极参与质量管理。③、是否及时检验。
4、政策执行力度：①、是否按标准判断。②、是否按标准处罚。③、是否持续贯彻。
④、发现不合格未按要求开单、查出责任人及反馈的
5、沟通反馈能力：①适时反馈及班后会反馈。②建议与勾通。
二、检验员质量奖励细则
1、无错漏检，首检、抽检、巡检做到位，无出现批量质量事故，无被处罚记录和投诉成立记录，符合上述条件给予100元质量奖励。每月30日前由各质量小组提名，质管部主管审核，在每月质量奖励中通报表扬。
2、质管部将每月对各车间检验组各方面进行考核并评选2～3个“优秀检验组”按300～500元（根据检验组大小设定）奖励及通报表扬，同时对表现较差检验组进行处罚300～500元。具体考核细则见《优秀检验组评比标准》
3、能及时发现质量隐患和潜在不合格，能及时上报并采取措施，避免批量，质量事故发生的，给予50～500元奖励。
4、对于能明显提高产品品质或提高效益的建议（包括对产品、工艺、工装的改进建
议），经相关人员评估后确实能提高产品质量或工艺，则给相关人员进行奖励。具体实施细则按《降成本上品质管理规定》方案实施。
质检员考试试卷 姓名：得分：一：填空题（每空1分共25分） 1、质量检验的职能：鉴别、标识、隔离、报告和记录。 2、检验方法：全数检验和抽样检验。 3、产品状态标识区分：待检、合格和不合格； 4、产品标识是通过标识、标记或记录用来识别产品的特性或状态。 5、“三检”指自检、互检、专检，“专检”又分为首检、过程检验、最终检验。 6、质量“三不”的具体内容是不接收不良品、不生产不良品、不流转不良品。 7、普通卡尺精度为㎜，常用的外径千分尺精度每格读数为㎜。 8、检验员在批量生产前需对首件产品按图纸及相关标准要求进行全面检验并填写首检记录表，过程中还需要对产品进行巡回检验并填写过程检验记录表，发现问题后立即停止生产，查明原因后方可继续生产。 9、检验过程中发现有不合格产品，需填写不合格品处理单，及时上交部门领导，并根据批示的结果进行跟踪纠正预防措施的实施情况。 二、判断题（每题1分共10分） 1、自己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。（×） 2、检验就是将合格与不合格品分开。（×） 3、每天检验、检测的尺寸作一、两次检验记录，以后记录都一样没有必要天天作记录。（×） 4、使用千分尺时用等温方法将千分尺和被测件保持同温可减小温度对测量结果的影响。（×） 1
5、产品加工过程中如出现不合格品,其不合格原因没有消除,检验员有权劝阻停止继续加工. ( √ ) 6、千分尺、卡尺使用完后要将它擦干净放在量具盒里。（√） 7、不合格品的让步接受必须经过必要的批准手续。（√） 8、检验员的质量重点在于预防，在于事前的准备。（√） 9、室外健身器材的安全通用要求国家要求强制执行的标准是采用的GB19272-2011 （√） 10、检验员需要提醒和帮助生产操作员，把事情一次做好。（√） 三、单项选择题（每题2分共10分） 1、用百分表测量平面时，测量杆要与平面 A 。 A、平行 B 、倾斜 C、垂直 D、复合 2、下列哪一项是零缺陷的原则A。 A、第一次就把事情做好 B、有错误马上改正 C、尽量做到无错误 D、发现错误不理会 3、影响过程质量的6个因素是C。 A、6б B、6S C、5M1E D、5W1H 4、测得值与被量的真值之差为 B 。 A、标准偏差； B、测量误差； C、工作误差； D、判断误差 5、质量管理中心任务是：（ B ） A、进行全面培训 B、建立并实施质量体系 C、实施全过程的管理 D、制定质量手册和程序文件 四、多项选择题（每题3分） 1、卡尺的四大功能可检测ABDE。 A、内径 B、外径 C、跳动 D、深度 E、台阶 2
质量检验员管理制度 第一条质量检验员岗位职责 负责公司所有物资、产品(包括来料、半成品、成品)、设备的质量检验；对不合格品有权下令禁用，并提出处理措施； 负责质量检验记录生成、整理、归档； 负责追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施； 负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作； 负责核定并执行来料及最终检验等检验规范及制度制定； 协助做好公司ISO9000质量管理标准； 对所承担的工作全面负责 第二条质量检验员工作内容 1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、对物资、产品、设备质量的管理及监督； 3、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施； 4、对公司送检的来料、半成品、成品进行质量检验，以确保严格符合标准, 生成检验记录并存档； 5、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告； 6、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）； 7、深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提 出纠正和预防措施，进行监督实施； 8、参加产品质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况； 9、对计量器具进行检验和保管、检修； 10、对质量检验方面文件的存档和档案整理； 11、在质量检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报，并协助上级主管完成其它质量管理体系工作；第三条质量检验员工作纪律 1、遵守公司规章制度，工作坚持“质量第一”原则，对违反工艺流程的人和事敢于指出，并提出整改； 2、须以数据说话，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录； 3、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；
目录 第一章如何搞好质量管理工作 (1) 第二章专职质检员应具备的素质 (1) 第三章质检员的岗位职责 (2) 第四章国家有关质量政策和法规 (4) 第五章质量奖项简介 (8) 第六章工程质量控制 (9) 第七章质量记录 (14) 第八章工程质量报告 (16) 第九章QC小组活动 (21)
第一章如何搞好质量管理工作 一、建立良好企业质量文化氛围 1、领导的质量意识是搞好工程质量的关键。 2、企业的质量方针、目标要先进和明确。 3、企业的规章制度要健全完善，并重在落实执行。 4、开展经常性的质量教育和技术培训活动，不断提高全员的质量意识和操作技术水平。（倡导健立全社会的终身的学习体制）。 5、对出现的问题要有高度的政治敏感性，不应置之茫闻，小事变大，影响企业的信誉。例：立交涵、路边墩，一旦出现问题应即时处理，一步到位，不留隐患。 二、固树立质量取胜的理念 1、坚持通过提高操作工艺水平来提高工程质量，克服一味通过提高材质和等级标准来提高质量的思想。 2、坚持依靠科学技术，开展小改小革，不断改进和完善施工方法和工艺，达到降低成本、优质、安全、高效完成施工任务。坚持杜绝偷工减料、粗制滥造等行为。 3、坚持全员参与质量管理，从我做起，把好每工序质量关，从而实现全面创优。要克服质量是技术人员的事的错误认识。 第二章专职质检员应具备的素质 我公司质检员多由大中专以上学历技术人员担任，除必需的专业知识外，还必需具有质量监督与检查方面的有关业务知识和一定的实践经验，同时还要有良好的思想品德修养。归纳起来，质检员
应具备以下条件： 1、了解当前国家有关质量方面的政策法规； 2、有一定的施工实践经验； 3、有专业基础知识，同时对工程材料和工程试验知识也应比较了解。 4、有良好的职业道德； 5、熟悉有关质量方面的业务工作程序。 目前，随着企业生产经营规模和领域的扩展，作为一名质检员，仅有一两门专业知识是远远不够的，必需勤奋学习，掌握多种技术并不断积累实践经验，才能适应新形势的需要。 第三章质检员的岗位职责 质检员应对自己职责范围内的所有应该检查并签字的工序质量负监督检查责任，其主要职责是： 1、认真学习贯彻有关质量法规，熟悉和掌握施工规范、设计文件和验评标准，不断提高自身质量管理能力和现场质量检查水平。 2、加强现场质量检查，及时发现问题，及时提出整改措施，把质量问题消灭在萌芽状态，并做好记录。对工程中的关键工序要进行旁站监督，按规定检查并签署有关质量检查记录。 3、参加质量会议和有关质量评比，参与本单位质量规章制度和保证措施的制订、审查和修订。 4、总结质量管理工作经验，按规定上报工程质量情况报表和
2020年质检员基础知识题库588题【含答案】 一、计算题 1．用非统计方法评定混凝土强度 mf cu≥1.15 f cu,k f cu,min≥0.95f cu,k 结构实体检验时同条件养护试块用统计方法评定时，平均值和最小值乘1.1系数。 2．平均值mfcu=( 2 ) 1、3．22 2.20.72 4．21.29 4.21.49 5．20.2 4.20.5 6．标准差Sfcu=( 4 ) 7．2.137 4.由于Sfcu小于0.6 fcu,k，取1.20 8．mfcu-λ1Sfcu≥0.9fcu,k 2.mfcu×1.1-λ1Sfcu≥0.9fcu,k 9．mfcu≥1.15fcu,k 4.mfcu×1.05-λ1Sfcu≥0.9fcu,k 10．综合评定混凝土强度( 1 ) 二、单选题 11．精通业务.技艺精湛是生产和服务行业从业人员基本职业道德规范之一，为做到精通业务.技艺精湛，你在工作中应当( ABD )。 A．专心致志，精益求精 B．一专多能 C．克己奉公 D．勤学苦练 判断题 (15题)
12．属于职业道德特征的内容是( B )。 A．具有很强的操作性 B．具有很强的实践性 C．具有很强的立法性 D．具有很强的监督性 13．钢筋拉伸，弯曲.双向弯曲试验试样( D )进行车削加工。P353 A.宜 B.不宜 C.应 D.不允许 14．防水混凝土抗渗性能，应采用(C )条件下养护混凝土抗渗试件的试验结果评定。 A.同 B.规定 C.标准 15．注浆范围和建筑物的水平距离很近时，应加强对临近建筑物和地下埋设物的( A )监控。P339 A.现场 B.位移 C.沉降 16．地下连续墙墙面的露筋部分应小于( B )墙面面积，且不得有露石和夹泥现象。P332 A.10% B.1% C.5% 17．地下连续墙与内衬结构连接处，应凿毛并清理干净，必要时应做特殊( C )处理。P328 A.结构 B.构造 C.防水 18．当使用非碱活性骨料时，对混凝土中的碱含量( B )。P406 A.应严格限制 B.可不作限制 C.应进行计算 19．职业道德与职业技能没有关系。 (X) 20．结构跨度为2m～8m的钢筋混凝土现浇板的底模及其支架，当设计无具体要求时，混凝土强度达到( B )时方可拆模。 A.50% B.75% C.100% 21．下列对爱岗敬业表述不正确的是( A )。 A．抓住机遇，竞争上岗 B．具有奉献精神 C．勤奋学习，刻苦钻研业务 D．忠于职守，认真履行岗位职责 22．关于建筑业职业道德行为表述不正确的表述是( B )。 A．爱岗敬业 B．实行平均主义 C．诚实守信 D．精通业务 23．办事公道要求做到( A )。 A．坚持原则，秉公办事 B．公平交易，实行平均主义
中国二冶钢结构公司
检查员工作手册 00五年月一日
1.总则 本手册对钢结构公司质量检查员（以下简称“质检员”）的任 职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定，并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点, 是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。 1.1质检员任职条件 凡热爱本岗位工作，遵守本岗位职业道德规范，身体健康并具备下述条件之一，经本公司考核、考试合格者，可聘任为质检员: a.具有技术员以上专业技术职称。 b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。 c.具有5年以上施工现场实践经验，能熟练应用图纸、规范和 检验方法，经过培训并取得质检员资格证书。 1.2质检员的职责1. 2.1质检员应履行以下职责: a.宣传贯彻本公司的质量方针和目标 b.贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。 c.贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。 d.贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度（办法） 、工艺文件（工艺、方案、作业指导书等）。 e.按本手册要求积极开展工作。 1.2.2质检员具有以下权限: a.有权纠正施工、生产中存在的不规范行为; b.有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定; c.有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》《不合格 品通知单〉、〈报废通知单》《罚款通知单〉、〈《停工通知单》但后三项
通知单需经部门领导和主管领导签字; d.有权下达返工、返修决定，并监督实施; e.有权监督控制工序交接，并决定是否流转; f.有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。 1.3工作依据 质检员工作依据包括以下内容: a.合同、协议及其附件。 b.设计文件：包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。 c.国家、地方有关法律、法规。 d.有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。 e.本公司制定的有关管理标准、管理制度（办法）、技术标准、施工工艺（方案）、检验工艺、项目质量计划等。 f.本手册内容。 1.4工作原则 质检员在工作中应掌握以下原则: a.以预防为主，重在过程控制。 b.在过程中以“质量控制点”的监控为主。 c.在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。 d.对存在的问题及时发现、及时反馈、及时处理，并对处理情况进行跟踪和确认。 e.严把出厂质量关，确保工程（产品）的安全性和可靠性。 f.坚持实体和质量保证资料同步。
实验室质检员岗位职责 一、岗位职责 1、严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，在质检主任的直接领导下工作; 2、按照ISO9001标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求; 3、针对产品的特殊性，做好产品工艺文件的调整工作; 4、依据质量检验制度对生产的产品进行检验，对不合格品提出处理意见 5、负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理，根据检验记录对生产工艺进行分析、诊断; 6、对生产过程中的工艺执行情况进行监督，对生产过程中的工艺指标进行跟踪控制; 7、开展生产工序质量管理，落实“自检、互检、抽检”三检措施，实现产品零缺陷;
8、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行; 9、质检人员在工作中发现产品质量出现异常时，应及时上报部门，即时纠正、处理异常情况; 10、熟悉公司生产所用的各种原辅材料和燃料等各品种产品的性能和质量规格，以及产品质量检测分析的操作方法、原理、注意事项; 11、熟悉各岗位仪器的性能、使用方法及一般日常维护，严格按照公司所制订的质量控制标准和分析检测操作规程(即《分析作业指导书》)完成日常检测分析、及原料检测、中间控制、产品出厂检测工作; 12、认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录，数据处理遵循三级检查制。 13、负责对生产过程中质量记录的收集、整理、归档，建立公司的质量管理档案; 14、对质量报表及时填报、汇总和上报;
15、参与技术标准，新检验方法的制订、验证工作; 16、严格遵守保密制度，不允许将质检工作岗位的各种资料、数据、信息等私自带走或传递给任何与本岗位无关的人员; 17、积极参加公司和部门组织的业务培训，努力学习与分析化验有关的各方面知识，不断更新检测方法及手段，提高业务理论和技能水平; 18、做好重要设备、精密分析仪器的日常维护保养工作，坚持日常点检，确保设备仪器正常运转，并做好运行和台帐记录; 19、服从部门领导的临时工作安排; 二、职责权限 1、有产品质量监控权; 2、有生产工艺监控权; 3、有原材料、燃料品质检测权; 4、有质量档案管理权;
质检员培训心得体会范文 质检员培训心得体会范文（一） 通过xx施工局质检员培训，我慢慢了解并初步认识到如何 从学生转变为从事质检管理的工作人员。 除了通过外部因素来提高工作水平外，我认为自身内涵提 升也是相当重要的。多积累、多学习、多请教，做到博采众长，对过程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。 机遇与挑战往往是并存的，只有勇于迎难而上不断攀登， 才能站在高耸入云的颠峰看到最美、最壮观的画卷；人生之路 由自己书写，我相信通过不断的努力和自我超越，定能在新的 岗位上为自己的人生写下无悔的篇章！ 质检员培训心得体会范文（二） x月x日到x日参加了xx联举办的质检员培训班学习，本 次学习让我感触很深，认识了质量管理的重要性，做为一名从 事质量管理工作的我应该对产品质量严格把关，杜绝因质量不 合格而导致公司损失。 我来自于xx市xx包装股份合作公司，主要从事原辅材料和成品、半成品检验工作。通过这次培训，我深刻认识到质量管 理工作的重要性，也更加了解了质量检验工作的程序。 在以后的工作中我将从以下方面作好本职工作： 一、开展品控部员工的培训与学习
1、必须加强自身的学习，熟悉检验设备和操作。 2、加强本部门人员对于标准的学习，并提高检验员的实际 操作能力。 二、严格控制原辅材料和产成品的验收 加强原辅材料和产品生产过程中关键工序的检验并做好相 关的记录，对验收不合格的原辅材料和产成品要及时进行处 理。 做为一名质量管理部门主管，不但需要做好检验工作而且 还要做好部门工作，这对我的工作是挑战也是机会。以本次学 习为基础，加强学习，提高自己综合素质，在以后工作中提高 工作质量。 质检员培训心得体会范文（三） 我是一名刚毕业的学生，即将踏入社会，找了几个星期的 工作，我唯一的感触就是中国人才太多、工作太难找。我虽然 是个大学生毕业，但并不是什么名牌的大学，比起现在中国大 批的北大、清华、中国地质的大学生，我压根儿就占不上优势。现在的竞争力太大，没有一点自身优势根本无法找到好的工 作。 现在好多人都去考证，什么职业资格认证、操作证、等级 证的，再三思考下，我也去报考了湖北创业学校的培训班决定 参加质检员的资格认证，现在学质检员的大学生也挺多的，如 果我不比他们多点什么，以后饭碗都不好混啊。之前大学的时
质检员实习报告 质检员>实习报告（一） 我20**年在深圳索菱股份有限公司电子一部，检验员职位实习。我们公司于**年开始筹备，**年注册并成功挂牌，20**年10月进行股份制改革，正式成立深圳市实业股份有限公司，至今已发展成一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新>电子信息技术企业，主营汽车影音导航系统、智能信息系统、防盗系统、安全检测系统、智能轨迹倒车系统等产品，提供移动车载信息服务平台，誉属国家高新技术企业。公司旗下拥有“索莱特”、“DHD”、“Soling”、“妙士酷”四大自主研发品牌，产品覆盖全国二十多个省市，远销欧美以及东南亚等三十多个国家和地区。 公司总占地面积5万多平方米，旗下拥有五金、模具、注塑、喷油丝印、扬声器及汽车音响等多家工厂，成为深圳乃至珠三角地区最具规模和实力的汽车影音系统生产基地之一，成功为一汽马自达、比亚迪、一汽吉林、吉利汽车、广汽长丰、华晨汽车、东风汽车、江淮汽车等厂家提供专业配套服务。 这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，虽然以前从来没有做过暑假工，但是我不怕，我相信自己一定能做得很好。实习开始了，一切与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，有时赶货还要加班。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上开始扛着重大责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出的代价！ “天下英雄皆我辈，一山更比一山高” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，学问。 而现，短短的实习期已经结束，静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节，通过实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐地我喜欢上这个专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。 回顾我的实习生活，感触是很深的，>收获也是丰硕的。这次得实习，主要是负责产品的入库。由QC检验合格，然后包装完成，最后由我检验合格方可入库，说到这里，我在这里简述一下：包装是成品完工前的最后一道工序，也是一个产品比较重要的组成
质检员操作规范 1、工作前的准备： 1.1 检验员进岗位作业必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，安全帽要扣牢帽带，在制样过程中必须戴好护腕，在剪切工作时必须戴手套，在扔废板时要戴厚皮手套。 1.2 班前不得饮酒，以免事故发生。 1.3 检验员上岗前必须对设备进行点检、校对好各种测量器具，确认设备完好、测量器具准确。 1.4 检验员应提前上岗，了解上一班的设备状况及生产计划，对本班将要检验的样板及检验项目做到心中有数。 1.5 检验员应做好数据班报的填写，有异常情况要交班。1.6 危险化学品的储存实行双人双锁管理。一把由检验员保管，一把由班长保管。 1.7 班长必须有班前讲话，且要有书面记录，内容包括安全说明、设备运行状况、作业要点、产品性能是否异常等问题。 2、正常工作过程中安全注意事项： 2.1 开展质检工作时要观察四周场地的生产状况，工作中要注意现场吊运情况。当吊运工件经过时，要及时避让，切不可冒险进入危险区域检验。
2.2禁止湿手开启带电开关。 2.3必须停机测量试样尺寸，严禁在机器转动的情况下进行测量。 2.4 攀登待检验的工件，要仔细检看工件的稳妥性，确认放置安全可靠后方可登上检验。 2.5 二米以上高空检验，如无防护围栏等安全措施，就必须佩带好安全带，登高用的扶梯要完好，梯顶挂扣牢靠、梯脚用橡皮包扎，登高时有人扶侍。 2.6电器设备必须有可靠接地，不准自行安装修理，用完后立即切断电源。 2.7使用带电的检验工具，要先验证安全性，并接装漏电保护器。 压缩气体钢瓶要妥善保管分别存放，对氢气应限量贮存，不得泄漏。氢、氧钢瓶不得混放。液氧不得在室内倾倒，要在室外处理。 2.8进入狭小容器内检验，必须有人在外监护。在危险隐蔽区域检验必须挂上安全警示旗。 2.9作业中产生的废物、垃圾要分类放置。工作完毕，应将工器具等收好，清理场地。检查、关闭水、气、电阀门开关。
质检员规章制度
质检部规章制度 质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、各部门领导不在时，质检部行使总经理权力，对任何事情均处有处理和裁决权； 三、坚决服务总经理管理，必须对总经理负责，无条件向总经理提供任何可行性真实材料，不得假公济私，徇私舞弊、掩盖事实等，在总经理的指导下，对企业的管理工作作出全国监督 四、以公平、公开、公正的质检部处事准则和宗旨，力求员工满意，实事求是平等为目的； 五、反映问题必须具备可靠性，真实性和时效性，对营业问题必须作到及时发现、及时处理、及时上报，任何个人不得以任何借口对事情进行瞒报，不得因任何个人得失，给公司造成不必要的损失和影响； 六、不得利用职务之便套取谋求个人利益（如门票、现金等）； 七、除总经理之外，对任何人人都有监督、监察权，必须一视同仁。秉公执法，不得在任何时候以权谋私，公报私仇，不得有半点私心和不公；
八、员工与质检人员之间有相互制约、监督权，任何个人均对质检部有实情投诉权； 九、认真履行和行使自己的职权，时刻保持高度的责任心和责任感，养成良好的质检职业道德观； 十、质检部必须及时密切的同各部门进行沟通，协调，发现问题及时解决，以上制度要求每名质检人员，必须无条件遵守和执行，如若违规，一经查处，严惩不怠（处双倍罚款）。篇二：质检员管理制度 质检部管理制度 1、每天早上召开早会，讲昨天的质量情况，布置今日工作计划，发现未开早 会，一次处罚款10元。 2.及时处理客户投诉，并对相关责任人进行处理，将处理结果报送行政部执 行。凡出厂产品因重大质量问题退回，除当事质检员承担损失外，品质部长应承 担连带责任，视责任轻重处罚款50—100元。 3、每天抽查检验员的日常工作，如发现未检查工作一次处罚款10元。 4、所管辖检测设备及环境卫生“六s”管理未达标，按“六s”管理进行考 核。
检 验 员 准 册 质管部 目录一、检验人员的宗旨和职责
1、检验员的宗旨 2、检验员的总体职责 3、检验员的具体职责 二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤 2、员工的休假与请假 3、企业部分安全要求 三、检验人员应知应会 1、现场6S管理的含义 2、常用的质量术语和定义 3、公司的质量方针质量目标 4、常用的量具及基本知识 5、常用测量基础知识 6、公差与配合基本知识 7、表面粗糙度 8、光滑极限量规 9、螺纹的标注及意义 四、检验人员应遵循的检验原则 1、严格执行工艺纪律原则 2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则 3、不良品必报原则和三不放过原则 4、问题追踪原则 一、检验员的宗旨和职责
检验员的宗旨 1、检验员的宗旨：认真实施检验，杜绝错检漏检。 2、检验员的总体职责：发现不良品、报告不良品、截留不良品。 3、检验岗位设有：专检、总检及组长、巡检，具体职责如下： 职位说明书 二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤 员工的上、下班按公司规定的作息时间执行，上下班必须打卡： 1）员工超过规定工作时间进厂进厂打卡，视为“迟到”；
2）迟到1小时以上按旷工处理，1小时视为半天旷工，2小时以上视为1天旷工。 3）员工下班提前“打卡”离厂，视为“早退”； 4）未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗； 5）无正当理由，无故不上班者，视为旷工； 6）不假私自在工作时间内外出或长时间不在本岗位，视为脱岗； 7）当月累计旷工无五天以上，公司对旷工者予以除名。 ●员工工作时间内的出勤由各部门进行考勤，上、下班考勤由员工本人“打卡”（严禁帮人打卡）。 ●凡是违反上述规定的，将按照公司的有关规定考核（具体的参照《人事管理制度》和《考核制 度》） 2、员工的休假与请假 1）员工按公司规定休息日休息，如因生产任务繁忙，公司有权安排加班。计时员工按当月规定该休的天数休息，若因工作忙或因有私事要办，当月可换休，但须征得部门主管的同意，中层以上干部须征得分管厂领导同意后，方能换休。 2）根据市劳动局渝劳发[1994]21号文规定，公司员工结婚时可享受5天带薪婚假（含节假日，路程除外）。直系亲属去世，可享受5天带薪丧假（路程除外）。对祖父、祖母、岳父、岳母、公公、婆婆、新兄弟、亲姐妹去世，可享受3天带薪丧假（均要死亡证明书或当地乡级政府机关证明书）。 3）员工因病可请病假（须区级的医院病休证明），病假以小时计算按工资比例1：1扣发工资。4）员工有事，可请事假，事假必须出具请假条，各部门领导批准的权限为三天，超过三天，须报分管厂长批准；计时工资员工请事假，三天以内（含三天），每天按1：2扣发工资（即请事假一天，扣发二天工资）。三天以上，每天按1：1扣发工资，计件工资员工另行规定。 5）计时工资员工病、事假须持请假条到部门主管签字或到分管公司领导处签字后将假条交公司办公室人事科存档，以便考勤。病、事假期满后到厂办公室销假，不销假者或超过天数无假条者，视为旷工处理。 3、企业部分安全要求（参照《员工守则》） 安全通则 1）上班必须认真穿戴和正确使用劳动防护用品； 2）严禁酒后上班和上班期间饮酒； 3）生产作业、搬运、质检人员，库房收发货人员及车间现场管理人员不准穿拖鞋、凉鞋（指鞋前端无包头，脚趾外漏的）、高跟鞋、短裤、背心等上班； 4）女工必须戴发网或束发帽，头发不悬垂； 5）未经允许不准擅动他人设备； 6）机械作业严禁戴手套； 7）不准用手代替工具； 8）特种作业必须持证上岗； 9）不准带小孩进入生产现场。 职工安全职责 1）认真学习和严格遵守企业的各项规章制度，不违章作业； 2）积极参加安全学习、培训和各种安全活动、增强安全互报、共保意识，防止各类事故的发生； 3) 正确分析判断事故苗头，把事故消灭在发生之前。发生事故时，要积极抢救伤员，并保护好现 场，即时向领导报告； 4）作业前必须进行机械、电器、防护设施、安全装置的安全检查，保证其完好可靠； 5）正确穿戴和使用劳动防护用品； 6）电线插头松动、破损、裸露或开关插座破损残缺应立即通知电工恢复完好； 7）严禁湿手分合电器开关或接触电器设备； 8）车间厂房内行走要注意地面滑跌和各种运输机械、堆码的工件、转运车的往来以及高处作业情
2020年质检员《法律法规基础》试题及答案（卷三） 1、《建筑法》规定：建设单位领取施工许可证后，因故不能按期开工的，应向发证机关申请延期，每次延期不超过( C)。 A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、4个月 2、宏大公司新建一职工宿舍，合同工期6个月，工程合同价1000万元人民币，原则上资金应到位(D )方能领取施工许可证。 A、100万元人民币 B、200万元人民币 C、300万元人民币 D、500万元人民币 3、按照《建筑法》的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应取得(B )后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 A、营业执照 B、相应资质等级证书 C、相应资格证书 D、施工许可证书 4、某写字楼项目于2005年3月1日领取了施工许可证，则该工程应在(B )前开工。 A、2005年4月l日
B、2005年6月1日 C、2005年9月1日 D、2005年12月1日 5、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法(A)，明确双方的权利和义务。 A、订立书面合同 B、达成口头协议 C、形成公证书 D、形成合作意向书 6、按照法律规定，下列不属于违法分包的是(A)。 A、总承包单位按照合同约定将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 B、总承包单位将工程主体结构分包给具备相应资质条件的单位 C、总承包单位擅自将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 D、分包单位将其承包的工程再分包 7、招标公告应当载明的信息不包括(D )。 A、招标人的名称和地址 B、招标项目的性质、数量 C、招标项目的实施地点和时间 D、招标项目的技术、质量要求 8、招标代理机构不得接受同一招标项目的投标代理和投标咨询
2018年质检员《基础知识》考试试题及答案 1、不同品种水泥( D )。 A、可以混合使用 B、如果是一个厂家的才可混合使用 C、强度等级一样就可以混合使用 D、不可混合使用 2、同一品种水泥，出厂期差很久的水泥( D )。 A、可以混合使用 B、如果是一个厂家的才可混合使用 C、强度等级一样就可以混合使用 D、不可混合使用 3、欠火石灰会降低石灰的( B )。 A. 强度 B. 产浆率 C. 废品率 D. 硬度 4、建筑石膏的水化和凝结硬化过程是( C ) A、硬化→凝结→水化 B、凝结→硬化→水化 C、水化→凝结→硬化 D、水化→凝结 5、配置C25现浇钢筋混凝土梁，断面尺寸为200×500，钢筋直径为20mm，钢筋间距最小中心距为80mm，石子公称粒级宜选择( B )。 A. 5~31.5 B. 5~40 C. 5~60 D. 20~40 6、可以表示为混凝土立方体抗压强度标准值30MPa≤fcu,k<35 MPa 的混凝土等级的是(B) A、C25 B、C30 C、C35 D、C40 7、混凝土的(D)主要与其密实度及内部孔隙的大小和构造有关。 A、抗冻性 B、抗侵蚀性 C、抗老化 D、抗渗性
8、钢材是以铁为主要元素，含碳量为( D )，并含有其他元素的合金材料。 A. 0.02%~1.05% B. 0.02%~1.26% C. 0.02%~1.8% D. 0.02%~2.06% 9、钢材按化学成分分为( B )两大类。 A. 碳素钢和不锈钢 B. 碳素钢和合金钢 C. 碳素钢和玻璃钢 D. 不锈钢和玻璃钢 10、碳素钢根据含碳量的大小可分为三类，其中含碳量大于( D )为高碳钢。 A. 0.3% B. 0.4% C. 0.5% D. 0.6% 1、结构设计中钢材强度的取值依据是(C )。 A.比例极限 B. 弹性极限 C. 屈服极限 D. 强度极限 2、( A )是评价钢材可靠性的一个参数。 A. 强屈比 B. 屈服比 C. 弹性比 D. 抗拉比 3、当硅含量小于( A )时可提高钢材强度，但对塑性和韧性不明显。 A. 1% B. 2% C. 3% D. 4% 4、下列选项中( D ) 元素使钢材的热加工性能改善，同时也可提高钢材的强度。
液晶事业部结构件检验员岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称品管部质检员（结构检验员）所在部门液晶事业部直接上级岗位品管部经理直接下级岗位无 岗位人数 1 本岗位所辖上限人 数 填写日期2018-11-15 岗位职责概述： 负责公司产品在产结构产品质量检测、外购件的质量检测及质量分析职责与工作任务 职责一职责表述：负责本部门内结构件的检验工作并完成本部门职责范围内的各项其他工作。该项职责的工作量占所有工作的百分比：100% 工作 任务 任务内容所需记录文档频次 负责生产车间的日常外来结构件以及内部 加工生产的结构件的质量检查工作，并做好 相关记录以及检查不符合项的改进方案和 处罚建议． 日常做好各类进料、出货质量检验工作，并做好 相关记录以及检查不符合项的改进方案和 处罚建议． 协助部门领导对生产班组进行质量事故的 调查工作。 协助部门领导对外购件产品质量分析。 作好部门质量数据更新工作． 执行不合格品的控制程序，对不合格品的预 防和纠正措施予以切实的落实与执行 完成部门负责人交付的其他工作 所需遵守的规章制度员工手册 公司管理制度 程序文件 管理手册 所需参加的会议
会议名称会议时间产品故障/质量分析会不定期权限： 业务权限：产品质量检验建议权 物料入库质量建议权 制程产品异常异常建议权产品出厂质量建议权 财务权限： 人事权限： 工作协作关系： 协作范围协作岗位/单位协作事项 本部门内部协 作关系 本部门所有岗位工作计划安排、工作完成情况沟通、工作中存在问题的解决 公司内部工作协作关系销售，工程订单信息 财务部无 生产部订单生产相关工作 行政部无 人力资源部无 研发新品及相关产品的质量标准探讨 公司外部协作 关系供应商物料（进料）监督产品性能检测机构无 所需报送表单： 公司内部 表单名称报送对象报送时间公司外部
2005年班长/质检员专业知识培训内容 6-8月份： 培训对象：车间班长、质检员以上治理人员，消毒班、卫生岗、CCP点监控人员能够旁听； 培训时刻： 要紧培训内容： 第一部分：食品微生物常识 什么是微生物 微生物（microorganism, microbe）是一些肉眼看不见的微小生物的总称。包括属于原核类的细菌、放线菌、支原体、立克次氏体、衣原体和蓝细菌（过去称蓝藻或蓝绿藻），属于真核类的真菌（酵母菌和霉菌）、原生动物和显微藻类，以及属于非细胞类的病毒、类病毒和朊病毒等。 微生物千姿百态，有些是腐败性的，即引起食品气味和组织结构发生不良变化。因此有些微生物是有益的，它们可用来生产如奶酪，面包，泡菜，啤酒和葡萄酒。微生物特不小，必须通过显微镜放大约1000 倍才能看到。比如中等大小的细菌，1000个叠加在一起只有句号那么大。想像一下一滴牛奶，每毫升腐败的牛奶中约有5千万个细菌，或者讲每夸脱牛奶中细菌总数约为50亿。也确实是一滴牛奶中可有含有50 亿个细菌。 微生物的特点
1.个体微小，结构简单 在形态上，个体微小，肉眼看不见，需用显微镜观看，细胞大小以微米和纳米计量。 2.生殖快 生长生殖快，在实验室培养条件下细菌几十分钟至几小时能够生殖一代。 3.代谢类型多，活性强。 4.分布广泛 有高等生物的地点均有微生物生活，动植物不能生活的极端环境也有微生物存在。 5.数量多 在局部环境中数量众多，如每克土壤含微生物几千万至几亿个。 6.易变异 相关于高等生物而言，较容易发生变异。在所有生物类群中，已知微生物种类的数量仅次于被子植物和昆虫。微生物种内的遗传多样性特不丰富。 因此微生物是专门好的研究对象，具有广泛的用途。 微生物学的进展 ?17世纪中叶荷兰人吕文虎克(Antoni van Leeuwenhoek)用自制的简单显微镜观看并发觉了许多微生物。 ?一大批研究者在19世纪下半叶推动了微生物学研究的蓬勃进展，其中贡献最突出的有巴斯德、科赫、贝耶林克和维诺格拉德斯基。 ?微生物学的一套差不多技术在19世纪后期均已完善，包括显微术、灭菌方法、加压灭菌器(Chamberland，1884)、纯培养技术、革兰氏染色法(Gram，1884)、培养皿(Petri，1887)和琼脂作凝固剂等。 微生物的类群和形态结构
心之所向，所向披靡 中国二冶钢结构公司检查员工作手册二〇〇五年十一月一日
1.总则 本手册对钢结构公司质量检查员（以下简称“质检员”）的任职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定，并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点，是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。 1.1质检员任职条件 凡热爱本岗位工作，遵守本岗位职业道德规范，身体健康并具备下述条件之一，经本公司考核、考试合格者，可聘任为质检员： a.具有技术员以上专业技术职称。 b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。 c.具有5年以上施工现场实践经验，能熟练应用图纸、规范和检验方法，经过培训并取得质检员资格证书。 1.2 质检员的职责 1.2.1质检员应履行以下职责： a. 宣传贯彻本公司的质量方针和目标 b. 贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。 c. 贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。 d. 贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度（办法）、工艺文件（工艺、方案、作业指导书等）。 e. 按本手册要求积极开展工作。 1.2.2 质检员具有以下权限： a. 有权纠正施工、生产中存在的不规范行为； b. 有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定；
c. 有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》、《不合格品通知单》、《报废通知单》、《罚款通知单》、《停工通知单》，但后三项通知单需经部门领导和主管领导签字； d. 有权下达返工、返修决定，并监督实施； e. 有权监督控制工序交接，并决定是否流转； f. 有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。 1.3 工作依据 质检员工作依据包括以下内容： a. 合同、协议及其附件。 b. 设计文件：包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。 c. 国家、地方有关法律、法规。 d. 有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。 e. 本公司制定的有关管理标准、管理制度（办法）、技术标准、施工工艺（方案）、检验工艺、项目质量计划等。 f. 本手册内容。 1.4 工作原则 质检员在工作中应掌握以下原则： a. 以预防为主，重在过程控制。 b. 在过程中以“质量控制点”的监控为主。 c. 在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。 d. 对存在的问题及时发现、及时反馈、及时处理，并对处理情况进行跟踪和确认。 e. 严把出厂质量关，确保工程（产品）的安全性和可靠性。
一、单选题： 1、《中华人民共和国刑法》规定：在生产作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故，或造成其他严重后果的，处（C）以下的有期徒刑或者拘役。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 2、《建筑法》规定，建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制（A），并采取安全技术措施。 A、专项安全施工组织设计 B、消防安全制度 C、有限空间操作规程 D、应急救援预案 3、《中华人民共和国刑法》规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人处（D）以下有期徒刑或者拘役。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 4、《中华人民共和国刑法》规定：违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处（C）以下有期徒刑或者拘役。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 5、《中华人民共和国刑法》规定：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（D）以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 6、《建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的（D），并在该证书许可的范围内从事建筑活动。 A、岗位证书 B、操作资格证书 C、安全生产考核证书 D、执业资格证书 7、《中华人民共和国刑法》规定：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行造成严重后果的，对直接责任人员，处（C）以下有期徒刑或者拘役。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 8、违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处（D）以下的罚款。 A、10万元以上20万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、20万元以上50万元以下 D、50万元以上100万元以下 9、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（B）制度。 A、责任 B、淘汰 C、保养 D、维修 10、施工现场对毗邻的建筑物，构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取（B）措施。 A、安全管理 B、安全防护 C、安全提示D安全警示 11、违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款(A)的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。 A、0. 5%以上1%以下 B、1%以上2%以下 C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下 12、《建筑法》建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担（B）分包单位应当接受总承包单位的质量管理。 A、相关责任 B、连带责任 C、履行责任 D、按份责任 13、违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位任意压缩合理工期的，责令改正，处（C）的罚款。 A、10万元以上20万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、20万元以上50万元以下 D、50万元以上100万元以下 14、《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位与建设单位或者施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量的，责令改正，处（D）的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；造成损失的，承担连带赔偿责任。
质检员培训内容 质检员岗位培训 感谢各位参加质检员的相关培训课。 首先讲解各专业需要配合的事项: 一、材料员 1、主体工程所用建筑材料进场应由材料员及时通知专业质量检查员进行验 收，并应要求材料厂家提供相应的厂家资质及材料合格证明等文件。 二、专业工长 1、为保证工程施工质量，应严格执行验收规范三检制“自检、互检及交接 检”程序。专业工长应做好与质检员的交接检工作，在劳务方各分项工程施工完毕自检合格后，应第一时间填写(劳务自检报验单)上报到专业工长处，见单后由专业工长组织劳务方相关班组长进行互检。(检查验收发现劳务方未自检或自检不合格情况时，专业工长应督促相关班组长进行整改落实，直至合格后方可继续上报验收;检查验收劳务方上报的自检内容评为合格，由专业工长在劳务自检报验单上签字并填写验收意见，与专业质量检查员办理交接检)。 2、专业工长应对专业质量检查员出具的质量整改通知单认真落实整改到位，以确保工程得以顺利进行。 三、技术员 1、技术员出具的各项技术交底应明确注写质量要求及相关规范，做到切实可 行有效指导施工，并及时下发到专业质量检查员手中。 四、资料员 1、在向监理单位报验前，专业质量检查员应向资料员提供影响资料和现场检 查数据，由资料员填写(隐蔽验收记录、检验批)等验收资料。 五、测量员
1、工程测量放线工作应做到提前，测量完毕确认无误后，由专业质量检查员与测量员共同上报监理单位进行验收。 六、水电各专业工长 1、为不影响施工进度，水电工长应做到在土建验收前，水电相关验收尽量做到提前进行，并填写验收会签单。 七、试验员 1、质检员应监督与配合试验员做好材料见证取样及混凝土试块的留置工作。其次讲解质检员主要工作内容及对本岗位的理解 1、质检员主要工作就是对工程检查验收及报验监理单位验收，质检员需要出具劳务自检报验单的格式，由劳务方施工完毕自检合格后填写劳务自检报验单上报到总包专业工长处进行验收。 2、质检员需要与监理单位共同协商工程报验预约单的格式与内容，在正式施工报验时采用已确定好的工程报验预约单进行报验工作。 3、质检员要在施工过程中进行检查及预控，将质量问题杜绝在萌芽状态，在施工现场应该做到三勤，即“眼勤、嘴勤、腿勤”制度，因为问题往往是在不断的巡视检查当中用眼才能发现的，做到能够发现问题的同时也可以做到解决问题。 4、作为质检员不仅要做到会看图，更要达到可以吃透图纸，只有充分了解图纸的意图，再配合相关规范及标准才能做好验收工作，要规范化、标准化及合理化进行验收，不仅要对得起本职工作，还要对本工程负责。 5、作为一名合格的质检员，要做到在规范、标准面前，没有可以妥协的余地，在任何情况下都必须满足规范的要求，因为国标是验收的最低标准，不能符合规范就意味着不合格，坚决不可以放过。 6、质检员日常验收需要和监理单位打交道，所以质检员要和监理搞好关系，多沟通、多交流，只要关系处理好，对今后的施工报验会有很大帮助。