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天水市秦安县西川镇姜堡小学2016-2019年三年发展规划

天水市秦安县西川镇姜堡小学2016-2019年三年发展规划
天水市秦安县西川镇姜堡小学2016-2019年三年发展规划

天水市秦安县西川镇姜堡小学2016-2019年三年发展规划

前言

学校发展规划是学校可持续发展的灵魂,是学校形成规范办学、自主办学、特色办学的基本要求。为了进一步谋划学校“十三五”的发展规划,科学引领学校内涵发展、自主发展、创新发展,切实提高我校的教育教学质量,学校在认真分析校情的基础上,坚持科学时效、广纳群言、传承历史、实事求是、面向未来的原则,寻找学校发展变革的突破口,使学校的办学目标更具针对性,使近期目标与远期发展规划定位更准确,措施更具体,操作与评估更方便,特制订《秦安县西川镇姜堡小学2016-2019年发展规划》。

第一部分学校发展SWOT分析

(一)学校发展的优势分析

1、学校的基本情况

秦安县西川镇姜堡小学小学的布局现状为:姜堡小学是一所村级小学,服务于一个行政村,两个自然村,覆盖人口2600人,位于秦安县西片,是一所历史悠久,颇受群众欢迎和重视的学校。占地面积1300平方米。建筑面积473平方米。现有教室6座,6个教师宿舍,现有图书860册。2011年甘肃省配备小学数学科学教学仪器2包,2012年体育、音乐简易器材也投入使用。1至6年级,6个教学班,在校学生47人,教师6人,其中公办教师6人。公办教师中,大专及以上学历6人,一级教师6人,学历合格率100%,学生巩固率100%。

2、较好的发展历史

姜堡小学始建于1931年,学校在1991年8月由姜堡村集资第二次修建,第

三次修建于2013年5月,2016年在校内修建校中园。曾在全镇多次被评为村“级优秀集体”

3、学校管理渐趋规范。

学校加强了依法治校和民主治校,拥有一支完备干部队伍,年龄及业务结构比较理想,富有朝气,整体水平较高,有一定的理论素养及管理能力。学校不断完善各项管理制度,民主和谐、求真务实、凝聚力强的团队氛围已经形成。4、德育工作特色鲜明。

学校的德育工作成效显著,以习惯养成和读书活动为主要抓手,落实“读书启智、习惯奠基”的办学理念,同时以值周工作、争星机制、校内外各种主题活动等为载体,使学校德育教育有层次推进,不断拓展德育活动空间;以“校园文化”和“班级文化”创建活动为内容,形成了“自主参与,自主管理”,由“他律”到“自律”的德育工作模式。

5、校园文化主题突出。

几年来,学校以校园文化建设促进学校内涵发展,着力构建和谐校园,初步形成了特色鲜明的“校园文化”和“班级文化”。优质的物质性文化,为学生创造了一流的成长环境;优质的制度性文化,让教育教学走向规范和开放;优质的精神文化,凝聚了师生的精神力量,形成了凝心聚力、求实创新的学校精神。(二)学校发展的劣势分析

1、专业教师缺乏。

目前,由于音美等专业教师匮乏,村小几乎不能开设艺术类课程,也使学校发展面临窘境。

2、硬件条件参差不齐,区域发展不均衡。相关的配套设施还不够完善,教学仪

器设备缺乏,没有体育场地、体育器材等均不能达标,在全镇内还存在村小明显落后于其他校的发展不均衡现象。

(三)学校发展的机会分析

1、国家对基础教育,特别是农村教育加大投入为学校发展注入活力。

《国家教育中长期发展规划纲要》的出台,以及“改薄”、“义教均衡”、“国检”、“创强”等一系列利好政策对农村教育的发展是个很好的机遇,在这样的一个大背景下,学校的硬件建设必将迎来快速发展的春天。农村教师补助及特岗教师政策的落地也必将为农村师资的优化与稳定提供保障。

2、家长和社会对教育的关注与重视,给学校带来发展的空间。

家长和社会对教育的关注达到了空间的程度,在依法治校的前提下,充分发挥家长与社会的教育资源,形成有效的教育合力,打开校门办教育,会同社会力量谋求教育的发展已经成为可能。

(四)学校发展的挑战分析

1、优质生源外流,学校布局不尽合理。

由于教育发展的不均衡及家长对教育的高期望,出现了“有能力”的家长把相对优质的学生竞相转学,村里的进镇里,镇里的进城里,使留下来的生源数量与质量不断下降,切留守儿童居多。加之农村地域广阔,交通不便,村小学生数逐年下降,成为普遍现象,村小成了鸡肋。

2、教师学习意识不强,敬业精神够。

农村教师的福利待遇低,外出学习的机会少,教师参加校本培训热情和动力内驱力不强,科学有效的教师评价新机制尚未真正形成,工作生活压力大,职业倦怠严重,从而制约了学校发展。

第二部分学校发展战略定位

(一)办学理念

追求和谐、享受快乐

4、(二)校风、校训

校训:修德启智益美创新

修德是一生的课题;启智要举一反三;益美要心向真善;创新是勇于实践。“修德、启智、益美、创新”应成为每个汤小人的人生箴言。

校风:正直勤奋和谐健美

5、师正即为人师表,以身立教;学优即品学兼优、全面和谐;长智即勤奋刻苦、自主自强;健体即生动活动,身心健康。

教风:敬业爱生厚德博学

诚挚即真诚为师、真诚为学,以诚育诚、热爱学生;严谨即治学严谨、实事求是、一丝不苟、因材施教;求索即不断探索、勇于改革、积极实践、彰显特色;进取即自强不息、锐意进取、锲而不舍、精益求精。

学风:自信自主乐学善学

勤奋好学即刻苦钻研、博览群书、乐读精思、不耻下问;守纪向上即文明谦逊、遵纪守法、团结合作,积极向上,自主,自信。

第三部分学校发展目标

(一)办学目标

让每一个学生感受成长的快乐;让每一位老师享受成功的幸福。

(二)育人目标

初步培养学生良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯。对学生进行“养成教

育”,形成良好的行为习惯和道德品质。培养学生良好的意志品质、健全人格和远大理想。初步树立正确的人生观、世界观、价值观。具有自尊自爱、诚实守信、积极进取、经受挫折等心理品质和一定的明辨是非、控制不良影响的能力。(三)近期目标

完善学校的校舍改造与硬件建设,调动广大教师的工作积极性,培养终身学习与教学研究的意识,形成和谐向上的工作氛围。

(四)中远期目标

办学条件与教育质量均达到高标准,形成鲜明的办学特色,成为社会认可、人民满意、教师幸福、学生快乐的学校。

第四部分学校发展项目

(一)重点发展项目

1、校舍改造与设备更新。

指导思想:依法依规,开源节流,质量第一,安全至上。

工作目标:操场的建设,进一步完善办学条件。

主要措施:多方争取专项资金,节约使用公用经费,

年度目标:

1、2018年力争学校操场修建;对各校的运动场和体育器材进行改造。

2、2018年“班班通”进教室。

(二)基础发展项目

1、师资队伍

(1)着力提升教师师德修养。确立“教师素质,师德为本;教师教育,师德

为先”的观念,开展以热爱学生、教书育人为核心,以“学高为师、身正为范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点的师德教育。(2)掌握现代教育技术。借助网络晒课开展校本教研活动,提高信息技术与课程整合能力。

(3)主力推进校本研修活动,极力打造名师工程。

(4)实施专业发展奖励机制。通过各层面课堂教学等基本功竞赛,让教师在竞争中自主发展;促进教师专业发展。

(5)搭建平台,开展内部展示交流。

(6)教师学历提升和专业合理化:三年内力争教师本科学历达100%,

2、德育工作

走德育特色之路,就是在德育工作做强做实的基础上做精做细,特色建设的项目是从我校自身的传统优势出发,充分考虑我校人文氛围和校园环境,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,还要适宜于绝大多数师生参与,具有一定的普遍性,能长期坚持与保留,具有延续性。工作内容上牢固树立“育人为本,德育为首”的观念,把握德育在素质教育中的“灵魂”地位,以“善走自己路”的特色教育理念,开展以“养成教育”为特色的德育特色学校创建工作,充分发挥学校、家庭、“两位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作的主动性和社会实效性。

工作目标

从小学阶段的学生在校学习时间、年龄特点和学生的成长规律出发,德育目标和特色建设活动的目标按阶段化实施,分别由近期(一年)、中期(二年)、

远期(三年)三个阶段来完成。

(1)远期目标:“养成教育”的德育特色享有盛誉,学生在校学习满6年为远期目标。

(2)中期目标:出形象,有成果,家长满意,学生优秀。以养成教育,在教师的帮助下以《小学生行为规范》约束行为。初步培养学生良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯。对学生进行“养成教育”,形成良好的行为习惯和道德品质。培养学生良好的意志品质、健全人格和远大理想。初步树立正确的人生观、世界观、价值观。具有自尊自爱、诚实守信、积极进取、经受挫折等心理品质和一定的明辨是非、控制不良影响的能力。

近期目标:以每学期的值周工作和学校各项活动为主渠道,通过常规德育管理培养学生的良好行为习惯。

(三)、抓班级文化建设,创文明校风

从常规训练入手,使文明具体化。对学生进行“人要美、学习美、环境美”(1)根据学生身心特点,结合各年级实际,有针对性开展德育活动,使各年级德育内容专题化、规范化。

一年级:迈好学习第一步——以“养成教育”为主题。

二年级:迈好成长第一步——以“守纪教育”为主题。

三年级:迈好文明第一步——以“环境、礼仪教育”为主题。

四年级:迈好理想第一步——以“爱国主义教育”为主题。

五年级:迈好人生第一步——以“感恩教育”为主题。

六年级:迈好成才第一步——以“成才教育”为主题。

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