2009年6月
年月
目录：
炼钢简介
一、炼钢厂简介
二、炼钢厂分厂简介
二、炼钢厂一分厂简介
三、炼钢厂二分厂简介
四、炼钢厂生产技术培训
、炼钢厂简介一、炼钢厂简介
特殊钢分公司炼钢厂于2001年7月，由原五钢电炉炼钢特殊钢分公司炼钢厂于00年月，由原五钢电炉炼钢分厂100吨产线和不锈钢长型材60吨生产线及新建的浦钢搬迁炼钢连铸40吨生产线合并组建而成，目前已发展为三大生产区域具备年产吨特殊钢的能力现有员
人
产区域。具备年产145
145万吨特殊钢的能力。现有员工805人。炼钢厂
办
生产质设备炼钢炼钢运公室
技术室
检站
管理室一分厂二分厂
行车间
分厂（60T）：2004年投产，系
一分厂（60T）：2004年投产系当时特钢分公司建设特钢精品基地的重
大项目之一，从意大利引进的60tEAF炉、
大项目之，从意大利引进的60tEAF炉、
60tLF炉、60tVD/VOD炉和60tAOD炉各一
台，及三机三流连铸机台。于00年
台，及三机三流连铸机一台。于2003年
10月31日竣工投产。设计年产36万吨钢
水,其中不锈钢14万吨,特钢22万吨。
主要生产：碳结钢、合结钢、轴承钢等特钢及Ni不锈钢、少量Cr不锈钢。
Ni不锈钢少量C不锈钢
分厂（100t）：于1997年建成投产，目前生产稳定。
一分厂（100t）：于1997年建成投产目前生产稳定主要装备：100tDC炉一台、100tLF炉一台、100TVD炉一台
5机5流140220方连铸机台
140～220方连铸机一台
2.3T～35T模铸产线两条
年产特钢55万吨
主要产品大类：结构钢、弹簧钢、合工钢、轴承
钢、不锈钢
钢不锈钢
二分厂（40T）：系2007年底投产，目前进行模注生产。主要装备：二分厂（40T）：系2007年底投产目前进行模注生产主要装备：40t EAF炉4台、40t LF炉3台、40t VD/VOD 1台、
40t VD/VOD 1台、40t AOD1台
40t VD/VOD1台、40t AOD1台
两条模铸产线和一台垂直板坯连铸机
设计年产54万吨钢水,其中不锈钢27万吨,
特钢27万吨。
主要产品大类：结构钢、不锈钢、高
工钢、合工钢、弹簧钢、轴承钢、模具
钢、精密合金、高温合金
炼钢厂下属二个炼钢分厂、一个运行车间。
二、炼钢厂分厂简介二、炼钢厂一分厂简介
一分厂（60t）生产线主要产品流程
分厂（60t）生产工艺流程
特钢主要工艺流程：
EAF－LF－VD－CCM（ICM）
不锈钢主要工艺流程：
（）（）
EAF－AOD－（LF）－CCM（ICM）EAF－AOD－VOD－（LF）－CCM（ICM）
EAF为双炉壳设计,在冶炼不锈钢时使用槽式炉出钢，采用两步法和三步法冶炼
不锈钢，两步法工艺为EAF－AOD－（LF）－CCM（ICM）和三步法工艺为EAF－AOD
－（VOD）－（LF）－CCM（ICM）具体选择两步法和三步法主要根据钢种和冶炼节
奏来确定，一般规定C小于0.05％可以进VOD操作，如C大于0.05％则全部走两步法。奏来确定般规定005操作如005％则全部走两步法
三步法一般安排在每一组的第一炉和第二炉
60t电弧炉基本技术参数
技术参数不锈钢用非不锈钢用
公称容量60t60t
额定出钢量55t60t
变压器容量55MVA+15％
石墨电极直径Φ508mm
钢温度（正常工况）1650℃1630℃通电时间46min36min
出钢－出钢时间60min50min
冶炼钢种奥氏体不锈钢、铁素
体不锈钢马氏体不轴承钢、高合金钢、冷镦钢易切削钢弹簧钢
体不锈钢、马氏体不锈钢、不锈阀门钢钢、易切削钢、弹簧钢、碳素结构钢、合金结构钢
60t LF 设备性能参数钢包公称容量60t 钢包最小容量45t 由净空（60）1085
由净空（60t）1085mm 由净空（45t）1612mm 炉盖提升行程600mm
电极提升行程2250mm 电极直径∮350mm
极心圆直径∮650mm
氩氧混合脱碳（AOD）是
两步法和三步法炼钢工艺的
重要部分，它采用了Praxair
部分采用了
的最新精炼专利技术，配备
了顶部氧枪和炉底侧吹风口，
并通过智能精炼系统使冶炼
控制更为精确，终点碳一次
命中±0.0050%（低碳钢时）。
00050%（低碳钢时）
为了能够生产超低碳低氮不锈钢
和对气体含量要求严格的钢种，同
时为了匹配整条流水线的生产节奏，
项目引进了Danieli公司先进的VOD
炉外精炼技术。此工艺控制系统采
用了炉气质普分析仪，以废气的实用了炉气质普分析仪以废气的实
时分析检测数据为基础，对VOD处
理的整个过程和各阶段进行动态连
续监控，这就可以提高钢水成份的
最终命中率，缩短工艺处理时间，
同时可减少原辅材料的损耗。生产
国外钢铁公司、工厂、协会名录 （英汉对照） 阅读国外钢铁文献时，一些不同国家、不同语种的钢铁公司、工厂、协会的名称会不期而遇。由于我国目前尚无这方面的较新资料，给钢铁翻译工作者带来诸多不便。经过多方查阅资料，现整理出三百余家外国钢铁公司、工厂、协会英汉对照名录，与诸位同好分享。 徐树德 Acciaieria ISP di Cremona SrI 克雷莫纳ISP钢公司 Acciaierie e Ferriere Lombarde Falck SpA 伦巴底-法尔克钢铁公司 Acciai Speciali Terni SpA(AST) 特尔尼特殊钢公司 Aceria de Alava SA(Aceralava) 阿拉瓦钢公司 Acerinox S.A. Company 阿赛里诺克斯公司 Acesita-Cia Acos Especiais Itabira伊塔比拉特殊钢公司 Acierie de L’Atlantique(ADA) 大西洋钢公司 Acindar Industria Argentina de Aceros SA 阿根廷钢工业公司 Acme Metals Inc 阿克梅金属公司 Acominas-Aco Minas Gerais SA 米纳斯-吉拉斯钢公司 Acos Villares SA 维拉雷斯钢公司 AFV Beltrame SpA 维琴察贝尔特拉梅钢铁公司 AG der Dillinger Hüttenwerke 迪林根冶金公司 Ahmsa-Altos Hornos de Mexico SA de CV 墨西哥高炉公司 Aichi Steel Works Ltd 爱知钢公司 AK Steel Corporation AK钢公司 Alexandria National Iron & Steel Co(ANSDK) 亚历山大国家钢公司 Algoma steel Inc 阿尔果马钢公司 Allegheny Ludlum Corp 阿勒格尼-路德卢姆公司
宝钢基本介绍
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
公司全称：宝山钢铁股份有限公司 英文名称：Baoshａn Ironａnd SteｅｌCompany Limited 注册地址:?上海市宝山区富锦路885号宝钢指挥中心 公司简称:?宝钢股份 法定代表人:?陈德荣 公司董秘：朱可炳 注册资本(万元）: １,64６，92８.84２4 行业种类:?黑色金属冶炼和压延加工业 邮政编码: ２0１９0０ 公司电话： 公司传真： 公司网址: 上市时间：2000－12-１2 招股时间:?２000-11-２０ 发行数量(万股): 187，7０0 4.18 发行价格（元）：? 发行市盈率（倍）:?１8.66 发行方式:?上网定价发行，网下配售 主承销商:?中国国际金融有限公司 上市推荐人：华泰联合证券有限责任公司中国国际金融有限公司 保荐机构：?中国国际金融有限公司 宝钢集团有限公司是以宝山钢铁(集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团)公司和
上海梅山（集团）公司，于1９98年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业,年产钢能力20０0万吨左右，赢利水平居世界领先地位,产品畅销国内外市场。标普、穆迪、惠誉三大评级机构给予宝钢全球钢铁企业中最高的信用评级。 目 录 １宝钢文化 ２精品基地 3罗泾工程 4业务板块 技术服务业 资源开发业 ５宝钢党建 6宝钢工会 １宝钢文化编辑 以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”为主线，以“诚信、协同”为基本价值观的宝钢文化，是宝钢最宝贵的精神财富，是宝钢新一轮发展的原动力。坚持与弘扬宝钢文化，是宝钢基业长青的根本保证，也是宝钢人实现自身全面发展的根本保证。 宝钢文化建设按照“内化于心、固化于制、外化于形、实化于行”的工作思路和基本步骤，以实现公司的发展战略为目标,以我们正在做的事情为中心，充分发挥先进文化的渗透力、辐射力和影响力，持续进行文化创新,营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新,健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍;持续进行党建创新,在企业文化建设中发挥中国企业的独特政治优势。 ２精品基地编辑 宝山钢铁股份有限公司(简称宝钢股份)以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。 宝钢股份专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢,造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢,锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢,金属制品用钢，不锈钢,特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上,具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造,保持着世界最先进的技术水平。 公司采用国际先进的质量管理，主要产品均获得国际权威机构认可。通过BＳI英国标准协会IＳO90０1认证和复审,获美国API会标、日本JＩＳ认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的ＱS９００0贯标认证,得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制,为公司积聚了不竭的发展动力。公司重视环境保护，追求可持续发展,在中国冶金行业第一家通过ISＯ14001环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企业。
钢厂检修工岗位职责（多篇） 篇：钢厂岗位职责 炼钢厂厂长岗位职责 1.在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。 2.负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。 3.积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。 4.组织制定完善各种规章制度并监督执行。 5.负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。 6.负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。 7.负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。 8.负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。 新安特钢有限公司 设备副厂长岗位职责 1.在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。 2.负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。 3.负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。 4.负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。 5.负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。 6.负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。 7.坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。 8.负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。 新安特钢有限公司 生产技术副厂长岗位职责 1.负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。 2.负责各岗位安全操作规程的审核、修改。 3.对生产准备、生产过程的安全负责。 4.负责现场标准化操作，负责对现场安全隐患的及时排除、整改。 5.
负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。6.负责生产、操作、安全事故的考核工作。 7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的前期准备工作。8.负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。9.负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。10.负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。 新安特钢有限公司 综合办事员岗位职责 1.负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。 2.做好各类的文件的保密工作。 3.负责保管炼钢厂的印章、信函。 4.负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。 5.完成领导交办的其他工作任务。 新安特钢有限公司 调度科长岗位职责 1.在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。 2.负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。 3.负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。 4.及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施。 5.掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。 新安特钢有限公司 调度主任岗位职责 1.在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和
中国特钢企业协会名单 一、会长单位 宝钢特钢有限公司 中信泰富特钢集团有限公司 西宁特殊钢集团有限责任公司 山西太钢不锈钢股份有限公司 东北特殊钢集团有限责任公司 二、副会长单位 河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司 天津钢管集团股份有限公司 三、常务理事单位 江苏华菱锡钢特钢有限公司 北京首钢特殊钢有限公司 湖北新冶钢有限公司 江阴兴澄特种钢铁有限公司 攀钢集团成都钢钒有限公司 中原特钢股份有限公司 首钢贵阳特殊钢有限责任公司 衡阳华菱钢管有限公司 本钢板材股份有限公司特殊钢厂 河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司江苏沙钢集团有限公司 莱芜钢铁股份有限公司特钢事业部 南京钢铁联合有限公司 内蒙古包钢钢联股份有限公司特钢分公司新余新钢特殊钢有限责任公司 河冶科技股份有限公司 河南龙成集团南阳汉冶特钢有限公司 江苏苏钢集团有限公司 郑州永通特钢有限公司 中天钢铁集团有限公司 江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司 永兴特种不锈钢股份有限公司 天津钢铁集团有限公司 山东西王特钢有限公司 新兴铸管股份有限公司 邢台钢铁有限责任公司 江苏西城三联控股集团有限公司 江苏永钢集团有限公司 台州华迪实业有限公司
四、理事单位 攀钢集团江油长城特殊钢有限公司 中国钢研科技集团有限公司 江苏天工集团有限公司 陕西精密合金股份有限公司 杭州钢铁集团公司 方大特钢科技股份有限公司 江苏飞达工具股份有限公司 芜湖新兴铸管有限公司 宁波禾顺新材料有限公司 河北新钢钢铁集团有限公司 山东泰山钢铁集团有限公司 天津天钢联合特钢有限公司 广东韶钢松山股份有限公司特钢事业部五、会员单位 宁波奇亿金属有限公司 浙江一胜特工模具股份有限公司 上海钢联电子商务有限公司 齐鲁特钢有限公司 昆山明远特钢实业有限公司 江苏常宝钢管股份有限公司 内蒙古北方重工业集团有限公司特殊钢厂山东寿光巨能特钢有限公司 青岛钢铁控股集团有限责任公司 久立集团股份有限公司 河北钢铁集团销售总公司 武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司 湖南华菱湘谭钢铁有限公司 通化钢铁股份有限公司 沙钢集团锡兴特钢有限公司 江苏精工特种材料有限公司 凌源钢铁股份有限公司 重庆东华特殊钢有限责任公司 山东石横特钢集团有限公司 山东鲁丽钢铁有限公司 潍坊特钢集团有限公司 大冶市富峰特钢有限责任公司 江苏省福达特种钢有限公司 江阴蝙蝠金属制品有限公司 河南济源钢铁有限公司 上海富仑投资管理有限公司 北京首特华峰高碑店钢铁有限公司 新疆八一钢铁股份有限公司 北京冶金工程技术联合开发研究中心
一第2期一一李新宇,等:图像技术在炼铁系统中的应用现状及发展(续完) 的高炉上部调剂技术研究[J].冶金自动化,2013,37 (增刊2):571-574. [31]温良英,白晨光,欧阳奇,等.高炉风口回旋区工作状 态监控技术的研究现状[J].重庆大学学报:自然科学版,2005,28(8):39-41. [32]温良英,张生富,欧阳奇,等.高炉风口CCD成像监 测系统的研制[J].重庆大学学报:自然科学版, 2006,29(3):55-57. [33]张生富,温良英,白晨光,等.基于数字图像处理的高 炉风口回旋区的监测[J].钢铁研究学报,2006,18 (3):56-59. [34]OUYANG Q,ZHAO L M,WEN L Y,et al.Simulation study on radiative imaging of pulverised coal combustion in blast furnace raceway[J].Ironmaking&Steelmak-ing,2011,38(3):181-184. [35]夏云龙.基于图像的高炉风口燃烧充分性检测方法 研究[J].计算机仿真,2012,29(6):282-285. [36]李连成,王军,孙鹏,等.高炉参数监控与炉况评价系 统的研究及应用[J].冶金自动化,2014,38(2):38-43. [37]马竹梧,徐化岩,钱王平.基于专家系统的高炉智能 诊断与决策支持系统[J].冶金自动化,2013,37 (6):7-14. [38]陈令坤,苗亮亮,陈先中.武钢5号高炉专家系统在 布料状态评估中的应用[J].冶金自动化,2012,36 (3):12-17. [39]邓淑贤,郭颖,李敏.熔渣泡沫图像的边界提取算法[J].光电工程,2007,34(3):72-76. [40]庞凯,马英力,李锦龙.1800m3高炉渣处理系统及 自动控制[J].冶金自动化,2009,33(增刊2):637-639. [41]张建良,曹维超,国宏伟,等.数据挖掘在炼铁系统中 的应用现状及展望(上)[J].冶金自动化,2012,36 (5):6-10. [编辑:沈黎颖] (续完) ?????????????????????????????????????????????宝钢股份 三流一态 能源价值管理创新成果获得上海市管理创新成果一等奖 一一近日,由宝钢股份申报的 现代企业 三流一态 能源价值管理的创立与运行 荣获第21届全国企业管理现代化创新成果一等奖和上海市企业管理现代化创新成果一等奖三 金融危机以来,钢铁行业内外部环境发生了巨大变化,钢铁企业的能源管理面临内部降低能源成本二外部满足政府节能要求的双重压力三而传统能源管理属于工程技术专业管理范畴,管理方式二方法二指标体系均存在较大局限性,主要包括能源管理难以有效融入企业生产运营管理,难以实现生产制造二设备二成本等专业协同管理,难以实现能源管理与企业环境经营战略有效融合等三宝钢股份结合多年能源管理经验和在体系管理方面的优势,运用体系管理的方法和工具,对能源管理的内涵和外延进行探索创新,逐步形成了以 三流一态 为特征的能源价值管理方法三打通了能源管理信息系统和能源成本管理系统之间的专业管理壁垒,形成了一套以能源价值最大化为目标的能源价值管理信息系统和分析模型,该系统在实践中不断优化和改进,成为宝钢股份能源管理的重要日程运行管理平台三宝钢 三流一态 能源价值管理创新成果是基于对能源价值的深刻理解,打通了钢铁企业能源管理从 数量-质量-效率-成本-价值-战略决策 的内部经络,从价值提升的视角对企业能源系统及相关的制造二设备与财务系统进行了梳理和再造三以 三流一态 四维管理为核心,以能效因子二能耗源二能耗基准为工具,以提升能源管理效率为方向,以节能项目管理与专业审核为手段,以能源计量二统计二数据分析二信息系统二人员培训与能力提升为基础,逐级辨识各环节和岗位中的能源使用二影响因素和节能潜力,并对能源管理绩效实施分层二分级PDCA管理与控制,持续实现企业的 增值增效 与 节能减排 ,有力地支撑了宝钢环境经营战略的实施,为国内钢铁行业实现绿色生产转型升级提供了企业实践层面的微观基础三 2013年宝钢股份通过 三流一态 能源价值管理创新实践,吨钢能源成本比2012年下降27元/t,节约能源成本3．91亿元三 ‘冶金自动化“在2014年第2期刊登的 钢铁企业能源价值管理指标体系的设计与应用 论文,对宝钢股份 三流一态 能源价值管理创新实践的精髓进行了专题论文报道三 (宝山钢铁股份有限公司能源环保部,李一丹) 四5四
岗 位 职 责 汇 总 炼钢厂厂长岗位职责 1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。 2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。 3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。 4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。 5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。 6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。 7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。 8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。 9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。 10、负责和谐炼钢厂的建设工作。 设备副厂长岗位职责 1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。 2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。 3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。 4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。 5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。 6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。 7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。 8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。 生产技术副厂长岗位职责 1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。 2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。 3、对生产准备、生产过程的安全负责。 4、负责劳动纪律、治安联防工作。 5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。 6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。 7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。 8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。 9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。 10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。 11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。 12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。 13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材
宝钢汽车钢SAPH440 QSTE500TM 字体大小：大 | 中 | 小 2007-08-01 10:18 - 阅读：2124 - 评论：1 汽车结构用热连轧钢板及钢带 (Q/BQB 310-2003 代替 Q/BQB 310－1999 BZJ 311－1999) 1 范围 本标准规定了汽车结构用热连轧钢板及钢带的尺寸、外形、技术要求、检验和试验、包装、标志及质量证明书等。 本标准适用于宝山钢铁股份有限公司生产的、具有良好冷成型性能的碳素及微合金钢热连轧钢带以及由此横切成的钢板及纵切成的纵切钢带，以下简称钢板及钢带。产品供制造汽车大梁、横梁、滚型车轮、汽车传动轴管、汽车桥壳等结构用。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T 222－ 钢的化学分析用试样取样法及成品化学成分允许偏差 1984 GB/T 223 钢铁及合金化学分析方法 GB/T 228－ 金属材料? 室温拉伸试验方法 2002 GB/T 232－ 金属材料? 弯曲试验方法 1999 GB/T 2975－ 钢及钢产品力学性能试验取样位置及试样制备 1998 GB/T 8170－ 数值修约规则 1987 Q/BQB 热连轧钢板及钢带的包装、标志及质量证明书的一般规定300-2003 Q/BQB 热连轧钢板及钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差 301-2003 3 分类及牌号 钢板及钢带的牌号、公称厚度、用途及产品类别如表1所示。 按边缘状态分为
国内外特殊钢产业发展现状与工艺技术比较 点击次数：9 发表时间：2013-5-31 13:25:38 所属分类：工作学习 一、现状研究 特殊钢是重大装备制造和国家重点工程建设所需的关键材料，是钢铁材料中的高技术含量产品，其生产和应用代表了一个国家的工业化发展水平。虽然中国已是名副其实的钢铁生产大国，但还不能称为钢铁强国，中国钢铁质量尤其是特殊钢质量水平还落后于日、美、欧等发达国家。 发展现代国防军工、高速铁路和电气化铁路、发展国产轿车制造业、油田开采设备换代、轴承行业装备换代、研制现代化的新型武器装备等，都需要高性能的特钢产品作为关键材料。在中国装备制造业升级换代时，也需要越来越多的特钢支持。从某种程度上来说，特钢行业将会成为中国经济发展的一个基础行业，其发展将直接影响中国其他关键行业的发展。因此高品质特殊钢成为国家“十二五”重点扶植的战略新兴产业中新材料之一。 1.特殊钢产业国际发展现状 全球优特钢年产量约8000万t，占粗钢总量10%左右。世界特殊钢生产主要集中在日、美、德、法、英、意大利、韩国和瑞典，这些国家特殊钢年产量550 0万t左右，约占世界特殊钢产量的70%。工业发达国家的特钢产量一般占15%~ 20%，其中瑞典比例最高，达50%，其次为德国22%，日本19%，意大利17%，韩国13%，中国仅为5%。 特殊钢产业总体水平最高的国家首推日本和德国。日本特钢产量占世界特钢产量的23%，达2300万t。德国特钢产量占据世界特钢产量的20%。其他一些发达国家在某些特殊钢品种上居领先地位，如瑞典是世界上“特殊钢比重”最高的国家，其OVAKO公司的轴承钢、山德维克公司的工模具钢在国际上具有很高的知名度；法国的不锈钢和精密合金、奥地利的工模具钢、美国和英国的高温合金都处于国际一流水平。 2.特殊钢产业国内发展现状
宝钢集团有限公司 基本信息
企业类型 机构类型 负责人
生产性单位 国有 何文波 徐乐江
企业信息
重点行业 行业 GBM 年营业额 进出口权 股票代码 职工人数 企业简介
冶金 通信 32 27298409 万元 有 118500 该公司(以下简称宝钢)，系依法成立的国有独资公司，由国 务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。 其依法享 有民事权利，承担民事责任，并以其全部资产对公司债务承担责任。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业。1978 年 12 月 23 日，宝钢 在上海动工兴建。1998 年 11 月，宝钢与上钢、梅山联合重组，成为 国家授权投资机构和国家控股公司试点企业。2000 年 2 月，宝山钢 铁股份有限公司(简称宝钢股份)正式创立，同年 12 月在上海证券交 易所上市。2007 年，宝钢重组新疆八一钢厂。2008 年，与广钢、韶 钢重组， 成立广东钢铁，在淘汰落后产能的同时积极筹建湛江制造基 地。2009 年 3 月，与杭州钢铁集团公司签署协议，重组宁波钢铁有 限公司。公司已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列，广泛应用 于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、建筑装潢、金属制 品、航天航空、核电、电子仪表等行业。宝钢产品通过遍布全球的销 售网络， 畅销国内外市场。 截至 2010 年末， 宝钢资产总额 4321 亿元， 所有者权益 2602 亿元。2010 年，实现营业总收入 2730 亿元，利润 总额 242 亿元。 公司已形成了包括钢铁主业和资源开发及物流、钢材 延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大相关 产业协同发展的业务结构。2010 年宝钢产钢 4450 万吨，位列全球钢 铁企业第三位。2011 年宝钢连续八年进入美国《财富》杂志评选的 世界 500 强企业，列第 212 位。
经营信息
经营项目
资源开发业：资源经营的矿石品种包括铁矿石和冶金辅料， 品种有铁粉矿、块矿、球团、石灰石、白云石、蛇纹石、橄榄石等； 煤炭品种包括主焦煤、肥煤、喷吹煤、动力煤、块煤和冶金焦等；合
能源管理体系所需资料清单 （1）公司基本概况（公司名称、公司性质、基本情况、荣誉情况、经济数据、主要生产设备、公司用能种类状况说明及其他介绍） （2）主要耗能设备情况（名称、消耗能源种类、设备运行概况、运行管理状态、能源监测情况说明、淘汰更新情况等） （3）公司部门组成及各部门职责（包括各部门结构图、各职责负责部门及人员名单、具体负责事项） （4）公司能源管理相关制度（制度文件、相关会议记录及内容、宣传标语图片等） （5）政府对公司下达的各种目标（主要侧重于能源方面）及相关文件名称 （6）公司其他相应的管理制度（“5s”管理、环境管理体系等）具体内容 附：相关所需材料表格 表1 公司部门代号表（自行编制即可） 分发号部门代号 01 总经理GM 02 管理者代表MR 03 人事行政部HR 04 05 06 07
表2公司级用能单位能源基准 公司级用能单位能源基准 公司级用能单位名称： 能源基准版次： 基准年份： 基准指标单位 基准值 电消耗量kwh 柴油消耗量 t 水消耗量t 其他能源种类 总能耗t标煤 产品综合能耗t标煤/t产品 电单耗kwh/t产品 水单耗吨水/吨产品 空压气体单耗立方米/吨产品 其他能源单耗 其他 单耗 人均办公能耗kg标煤/人 （公司工艺及主要工艺及耗能设 备单位产品耗电及耗能情况） kwh/t产品具体耗能数值 kwh/t产品 kwh/t产品 kwh/t产品
kwh/t产品 kwh/t产品 表3次级用能单位能源基准（相关内容参考上表） 次级用能单位能源基准 次级用能单位名称： 能源基准版次： 基准年份： 基准指标单位基准值 电消耗量kwh 柴油消耗量t 水消耗量t 总能耗t标煤 产品综合能耗t标煤/t产品 电单耗kwh/t产品 水单耗吨水/吨产品 空压气体单耗立方米/吨产品 人均办公能耗kg标煤/人 其他 单耗 kwh/t产品具体耗能数值（公司工艺及主要工艺及耗能设 备单位产品耗电及耗能情况） kwh/t产品 kwh/t产品 kwh/t产品 kwh/t产品 kwh/t产品
国内企业能源管理系统节能成果 随着国家节能减排工作的大力开展，国务院已将节能定位“十二五”重要工作，节能已经作为我国新的经济增长点。部分企业响应国家号召，通过国家财政补贴和奖励手段积极实施设备节能改造。但大部分企业落实节能改造速度慢，改造项目滞后，系统性节能改造不足，企业任然停留在设备项目改造，对能源管理系统节能认识薄弱。2009年能源管理体系和能源管理中心建设首先在高能耗高成本的钢铁行业进行试点工作。邯钢作为同时接受能源管理体系和能源管理中心建设的企业经过两年的摸索已经呈现出显著地成效。 当前，我国钢铁产业正处在高产能、高成本、低利润的困难时期，钢铁企业面临着前所未有的生存、发展和竞争压力，主要表现在：整个行业产能居高不下，产能过剩；原燃料成本不断上升，高位运行；吨钢利润不断下降，一度低到吨钢利润仅为1.68元。 当前绝大多数钢铁企业都不是满产运行，能耗成本高，利润低，钢铁企业面临的最关键、最核心、最迫切的工作就是要搞好系统节能，积极跟进节能新技术，加强节能管理，提高企业竞争力。在内部成本上升、外部市场疲软的双重压力下，河北钢铁集团邯钢紧紧围绕“内涵挖潜、降本增效”的主线，推行系统节能减排，使得邯钢综合能耗与主要工序能耗显着降低，并促进了企业管理方式由粗放向精细化转变，形成了邯钢特色。 一是成立能源中心，该中心是集生产管控、物流管控、能源管控三调合一的管控中心，实现了物流、能源流及信息流的三流合一。 二是对多种能源介质实施统一管理和优化调度。能源中心实现对电、蒸汽、压缩空气、燃风、燃气和水等有关能源介质的实时数据采集和监控，进而完成
能源的优化调度和管理，深度挖掘系统节能潜力。 三是重视二次能源的回收利用。从副产煤气、余热余能、水资源循环、发供电系统运行方式优化等方面着手，在焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢等各个工序及辅助系统，全方位开展二次能源综合利用。 四是以能源平衡为中心的生产检修组织模式，替代以前的以生产平衡为中心的组织模式。以前的以设备为中心的检修模式目的是确保生产，以能源为中心的检修模式把能源的利用和平衡作为检修的标准，有多少能源保多少生产，在不影响生产的前提下，减少了能源放散。 邯钢能源管理中心（管控中心）于2010年底建成投运，全面开展系统节能、整体挖潜，实施一年多以来，取得了显着的成效，主要表现吨钢综合能耗与主要工序能耗显着降低、经济效益显着提高、管理方式由粗放型转向精细化转变等三方面。 推行系统节能，最直接的成效表现为提高了企业的能效水平，减少了能源消耗。吨钢综合能耗的不断降低，不仅体现了各工序的消耗水平不断降低，还体现了工序间高效对接水平及由此产生的放大效应。 总体来看，采取系统节能以后，2011年邯钢吨钢综合能耗达到584kgce（2011年，我国钢铁行业吨钢综合能耗为601.72kgce），利用余热发电量达到30.1亿kWh，自发电比例达到60%；高炉煤气、焦炉煤气、氧气实现“零”放散；转炉煤气整体回收水平达到了130m3/t以上；工业废水实现零排放，均处于行业领先地位。 2011年公司“吨钢降本增效355元”的目标，实现了全厂均衡吨钢综合能耗下降到584千克标准煤，年节能总量达到5.37万吨标准煤，显着降低了能耗
轧钢厂岗位职责 编号：ZG-03 受控状态： 编制：轧钢厂 审核： 批准： 2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目录 1、厂长职责…………………………………… 2、生产技术付厂长职责…………………………………… 3、设备付厂长职责………………………………………… 4、办公室职责………………………………………… （1）公室主任职责………………………… （2）企管员职责………………………… （3）人事员职责………………………… 5、生产安全科职责………………………… （1）生产科科长职责………………………… （2）生产科统计员职责………………………… （3）生产科调度员职责………………………… 6、设备技术科职责………………………… （1）设技科科长职责………………………… （2）设技科技术员职责………………………… 7、轧钢工段职责………………………… （1）轧钢工段段长职责………………………… （2）轧钢付段长职责………………………… （3）轧钢工段班长职责………………………… （4）轧钢工段统计职责………………………… （5）上料工、加热工及天车工岗位职责………………………… （6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
（1）维修工段段长职责………………………… （2）维修付段长职责………………………… （3）运行钳工班班长职责………………………… （4）常白班钳工班长职责………………………… （5）维修统计的职责………………………… （6）钳工运行班岗位职责………………………… （7）常白班钳工岗位职责………………………… （8）水泵运行工职责………………………… （9）钳工基本职责………………………… 9、电工工段职责………………………… （1）电工工段段长职责………………………… （2）电工付段长职责………………………… （3）运行电工班班长职责………………………… （4）常白班电工班长职责………………………… （5）维修电工班班长职责………………………… （6）行车维修班班长职责………………………… （7）电工工段统计职责………………………… （8）运行电工班职责………………………… （9）常白班电工职责………………………… （10）电工维修班职责………………………… （11）高压电值班室电工职责…………………………
三、更多目标企业： 天津天铁冶金集团有限公司 天津天钢集团有限公司 江阴兴澄特钢有限公司 常州中天钢铁有限公司 杭州钢铁集团公司 河北敬业集团 四川省川威集团有限公司 广州珠江钢铁有限公司 山东石横特钢有限公司 河北文丰钢铁有限公司 广州钢铁股份有限公司 唐山市丰南瑞丰钢铁有限公司 首钢迁安钢铁有限责任公司 唐山港陆钢铁有限公司 山西新临钢钢铁有限公司 河北普阳钢铁有限公司 陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司 河北滦河实业集团有限公司 东北特殊钢集团有限责任公司 四川省达州钢铁集团有限责任公司 河南济源钢铁集团有限公司 邢台德龙钢铁实业有限公司 江苏苏钢集团有限公司 安阳永兴钢铁有限责任公司 河北新金钢铁有限公司 江苏锡钢集团有限公司 迁安市联钢燕山钢铁有限责任公司 江苏铁本钢铁有限公司 唐山松汀钢铁有限公司 唐山市兴业工贸有限公司 安钢集团信阳钢铁有限责任公司 滦南县华瑞钢铁有限公司 山西常平集团有限公司 西林钢铁集团有限公司 酒钢集团榆中钢铁有限责任公司 长治市瑞宝钢铁有限公司 江苏雨花集团公司 南通宝钢新日制钢有限公司 衢州元立金属制品有限公司 河北东山冶金工业有限公司 唐山市荣程钢铁有限公司 山西新大钢铁有限公司 邢台龙海钢铁集团有限公司
冷水江博大钢铁有限公司 涞源奥宇钢铁有限公司 济南钢铁集团石横特殊钢厂 承德建龙钢铁有限公司 秦皇岛安丰钢铁有限公司 珠海粤裕丰钢铁有限公司 唐山津丰钢铁有限公司 信阳新港钢铁有限责任公司 山西长信钢铁有限公司 陕西汉中钢铁有限公司 山东华元钢铁有限公司 迁安联钢轧一联成钢铁有限公司元宝山（邯郸）钢铁能源有限公司浙江青山钢铁有限公司 驻马店南方钢铁工业有限公司 唐山新联钢铁有限公司 西林钢铁集团阿城钢铁有限公司迁安联钢九江钢铁有限公司 陕西略阳钢铁有限责任公司 唐山市清泉实业有限责任公司 郑州永通特钢有限责任公司 山东闽源钢铁有限公司 河南朝阳钢铁有限公司 迁安市联钢津安钢铁有限公司 四川德胜集团钢铁有限公司 阳江市宏大钢铁有限公司 常州龙祥钢铁有限公司 宜兴市乾震钢铁助材厂 武安市烘熔钢铁有限公司 邯郸富川炼铁有限公司 唐山建源钢铁有限公司 交口县天马能源实业有限公司 唐山丰润区宝泰钢铁有限公司 滦南县鹏程实业公司 淄博齐林傅山钢铁有限公司 觉道庄特钢集团有限公司 河北省远盛钢铁有限公司 遵义坪桥工业有限责任公司 承德盛丰炼钢有限公司 邯郸富江钢铁有限公司 唐山福丰钢铁有限公司 江阴市华润制钢有限公司 邯郸市天源钢铁有限公司 龙川县龙丰钢铁厂
钢铁工业能源现状和管理 一、2004年中国能源消耗总量为19.7亿吨标准煤,其中钢铁工业消耗2.99亿吨标准煤(含矿山、铁合金、焦化、耐材等行业)，占中国能源总消费量的15.18％。2007年钢铁工业总能源占全国能耗14.71%，工业废水排放量占工业排放总量8.53%，工业粉尘排放量占工业总排放量15.18%。 1、钢铁工业用能结构 表.1 钢铁工业能源消费构 成单位：％ 说明： ⑴钢铁工业的用能是以煤炭为主，占70％以上。钢铁工业用能发展趋势是向多买煤，少买电力和石油类产品，不用天然气方向发展。 ⑵日本钢铁企业自发电量占企业总用电量50％，说明充分利用好副产煤气对节能有重大意义。 ⑶副产煤气（高炉、焦炉、转炉煤气）的热值是企业购煤总热量的34.12％。数值巨大，煤气使用好坏对企业能耗会产生重大影响。应高度重视钢铁企业煤气应用情况，尽最大限度
科学、合理地发挥其作用。 ⑷钢铁企业尚没有向社会上供电的能力，也没有必要刻求。 2、钢铁企业煤气性能和使用情况 表3 2007年前三季全国重点钢铁企业煤气使用情况 说明： (1) 从表2可看出转炉煤气热值是高炉煤气的热值1倍多，但全国重点钢铁企业（79个单位）有20个单位没有进行回收利用，这是个很大的浪费。国外工业发达国家转炉煤气回收量在100m3／t钢左右，而我国在56 m3／t钢这也是个浪费。 存在的主要问题是：
（a）转炉容积偏小，回收投资大，难于管理。 （b）转炉除尘技术部份企业尚未过关。 （c）转炉煤气回收后，没有设置煤气储存柜，用户没能落实。 （d）企业管理尚存在缺陷。 转炉煤气回收量大于100 m3／t钢，煤气显热可回收90㎏／t钢蒸汽，且能使回收的物质得到充分利用，就可以实现负能炼钢。 (2)焦炉煤气合H2大于55％，去烧掉太可惜了，应当提取H2去做清洁燃料（技术已过关，储存方法也解决了，只是经济问题），也可再转换为二甲醚，可代替汽油，还可以去用作直接还原炼铁（最好的还原剂），首钢已在可行性研究。 （3）煤气要先得到充分利用，最后有富余量才去发电。因为煤气用于发电能量转化率不高。煤气－蒸汽－发电工艺能源转化率在25％左右，煤气－燃气轮机－发电工艺能源转化率在45％左右。 （4）采用蓄热式燃烧技术（在热风炉、轧钢加热炉等）可以将低热值的高炉煤气得到充分利用，可发替换出高热值的焦炉煤气，去创造出更多的经济价值。 3.近年全国重点钢铁企业各工序能耗情况 表 4 重点钢铁企业各工序能耗情况单位：㎏ce/t
目次 前言............................................................................... III 引言................................................................................ IV 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 能源管理体系要求 (1) 4.1 总要求 (1) 4.2 管理职责 (1) 4.2.1 最高管理者 (1) 4.2.2 管理者代表 (2) 4.2.3 部门管理职责 (2) 4.3 能源方针 (3) 4.4 策划 (4) 4.4.1 总则 (4) 4.4.2 法律法规及其他要求 (4) 4.4.3 能源评审 (4) 4.4.4 能源基准与标杆 (5) 4.4.5 能源绩效参数 (5) 4.4.6 能源目标和指标与能源管理方案 (5) 4.5 实施与运行 (6) 4.5.1 总则 (6) 4.5.2 能力、培训和意识 (6) 4.5.3 信息交流 (7) 4.5.4 文件 (7) 4.5.5 运行控制 (8) 4.5.6 设计 (8) 4.5.7 能源服务、产品、设备和能源采购 (8) 4.6 检查 (9) 4.6.1 监视、测量与分析 (9) 4.6.2 合规性评价 (10) 4.6.3 能源管理体系的内部审核 (10) 4.6.4 不符合、纠正、纠正措施和预防措施 (10) 4.6.5 记录控制 (10) 4.7 管理评审 (11) 4.7.1 总则 (11) 4.7.2 评审输入 (11)
炼钢厂职责 1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。 2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。 3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。 4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。 5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。 6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。 7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。 8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。 9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。 10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。 11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。 12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。 13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。 14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。 15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。 16、负责完成公司交办的临时性任务。
综合员
生产安全科部门职责 1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。 2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。 3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。 4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。
国内外特殊钢发展的概况 学号：s2xxxx1 姓名：申xx 综述 特殊钢是具有特殊的化学成分(合金化)、采用特殊的工艺生产、具备特殊组织和性能、能够满足特殊需要的钢类。与普通钢相比，特殊钢具有更高的强韧性、物理性能、化学性能、生物相容性和工艺性能。在特殊钢中，除了优质碳素结构钢、碳素弹簧钢和碳素工具钢外，其余均为合金钢。一般合金钢约占特殊钢生产量的70% 。目前世界上有近2000个特殊钢牌号、约50000个品种规格、数百个特殊钢材料、品种规格和检验标准。与普通钢相比，特殊钢具有高纯净度、高均匀性、超细组织和高精度等特点。特殊钢因性能多样化和服役性能优良，故其在能源开发、交通运输、石油化工、机电制造、轻工纺织、食品饮料、医药卫生、信息技术、日常生活、国防军工等诸多领域得到应用。 从世界范围看，特殊钢产量占钢铁总产量的比例基本稳定，除瑞典的特殊钢比达到40% ~ 50%外，多年来其余国家的特殊钢比均在15% ~ 20% 之间。目前，特殊钢生产全球化的进程加速，集约化、专业化生产程度不断提高，世界先进国家不断采用新工艺、新技术以提高钢的综合性能，并与汽车工业等下游产业加强联系，又推动了特殊钢行业的新产品开发和技术进步。 工业发达国家在钢产量达到最高点后，其继续发展的共同点是：以特殊钢国际市场为目标，尤其瞄准各类高技术含量、高附加值的特殊钢产品，加强研究开发，抢占全球市场份额。国外特殊钢企业，从上个世纪80年代起(特别近10多年来)，大多进行了一定的专业化改组(改造)。特殊钢产业向生产专业化、规模效益化、质量高级化以及产品的深加工方向迈出了一大步。 1国外特殊钢产业的发展概况 21世纪，钢铁工业发展的基本态势是向集约化、高技术化以及产品成本降低方向发展。瑞典是世界上特殊钢比(约40% ~ 50%)最高的国家，其特殊钢钢生产和出口约占70% 左右。该国特殊钢结构调整不是单纯追求产量的扩张，而是紧紧围绕市场，以满足用户对产品的质量要求为前提，把相同或类似的产品合并集中生产，形成拳头产品，以此提高在国际市场上的竞争力。经过重组、兼并、
宝钢集团有限公司 宝钢集团有限公司简称宝钢（Baosteel），是中国最大的钢铁公司，也是国有企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司(上交所：600019)，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。 宝钢集团简介 宝钢集团公司（简称“宝钢”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界 BSI英 美国、 环境 宝钢集团有限公司是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力3000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。2006年12月14日，标准普尔宣布将宝钢集团和宝钢股份长期信用等级从“BBB+”提升至“A-”。这是目前全球钢铁企业中的最高长期信用等级，也是中国制造业中的最高等级。在全球钢铁企业中，能够取得“A-”的企业仅有宝钢和韩国浦项。在六家取得“A-”及以上信用级别的中国企业中，宝钢是唯
一一家制造业企业，在国内优秀企业中继续处于领先水平。宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业，是2010年上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。2009年，宝钢营业总收入1,953亿元，利润总额149亿元，资产总额4,020亿元，净资产2,430亿元；宝钢从业人员总数为106914人；2010年宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为2009年度“全球最受尊敬企业”，成为中国内地唯一获得此称号的企业。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。宝钢品牌在世界品牌价值实验室（WorldBrandValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第12位，品牌价值已达765.12亿元。 在美国《财富》杂志公布的世界500强企业最新排名中，宝钢集团公司以2009年 钢长期的追求。 宝钢坚持以人为本，秉承严格苛求的精神，走学习创新的道路，追求世界一流的目标。 宝钢充满活力与发展机会，期待与您共创现代生活。 产品介绍 宝钢是中国规模最大、品种规格最齐全、高技术含量和高附加值产品份额比重最大的钢铁企业。其主要生产基地为宝山钢铁股份有限公司、宝钢集团上海第一钢铁有限公司、宝钢集团上海浦东钢铁有限公司、宝钢集团上海五钢有限公司、宝钢集团上