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物流企业财务管理特详细(名词解释和简答题)

物流企业财务管理特详细(名词解释和简答题)
物流企业财务管理特详细(名词解释和简答题)

简答题

1.简述企业的财务关系?

答:包括7个方面:1)与投资者之间的财务关系2)与被投资者之间的关系;3)与债权人之间的财务关系;4)与债务人之间的财务关系5)企业内部各部门之间的财务关系6)物流企业与职工的财务关系7)与税务机关之间的财务关系

2.金融市场对企业理财的作用有哪些?

答:1)金融市场是企业筹资和投资的场所2)企业通过金融市场可以随时进行长短期资金的转化3)金融市场便利企业从事财务管理活动;4)金融市场可以为企业理财提供相关的信息

3.政府的经济政策有哪些基本特征?答:1)间接性与直接性相结合;2)集经济、法律和行政手段于一体;3)稳定性与变动性相统

4. 简述财务分析的内容

(1)偿债能力分析(2)营运能力分析(3)盈利能力分析4)发展能力分析。(5)财务趋势分析(6)财务综合分析

5. 资金优化配置原则

通过资金活动的组织和调节使各项物质资源具有优化的比例关系,从而保证企业持续、高效地运作。

7.在财务管理中保留一定弹性空间的原因?

答:1)财务管理活动所处的环境是复杂多变的,受各种客观因素的影响,这就使企业财务管理活动存在客观的不确定性2)财务人员的业务素质和综合能力不可能达到理想的境界,因而在管理中可能会出现失误。

3)财务预测,财务决策和财务计划的编制都是对未来情况发展趋势所做出的大致规划,不可能与实际完全相符合

8.风险系数的确定方法?

答:1),根据以往的历史资料加以确定;2)由公司领导层或有关专家确定;3)由国家有关部门组织专家确定

9.与标准离差相比,标准离差率的作用?

答:可以反映两个期望报酬率不相同的项目之间风险的大小。

10.利息率的种类?资金利率的组成内容?

答:利息率,简称利率,是一定时期的利息额与本金的比率。可分为基准利率、套算利率;实际利率、名义利率;固定利率、浮动利率;市场利率、官定利率。

11.资金的利率由三部分组成:1)纯利率,2)通货膨胀补偿率,3)风险报酬率。

12.简述年金的概念及种类:年金是指一定时期内每期相等金额的收付款项.年金按其每次收付款式发生的时点不同,可分为后付年金、先付年金、递延年金和永续年金四种。

13.企业面临的风险有哪几种?1)市场风险;2)利率风险;3)变现能力风险;4)违约风险;5)通货膨胀风险;6)经营风险。

14.如何利用标准离差和标准离差率指标进行风险决策?标准离差是各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异,是反映离散程度的一种指标。标准离差越小,风险越小,反之,风险越大;标准离差率也称变异系数,是指标准离差同期望报酬率的比值,其作用是用相对数来表示离散程度(即风险)的大小。如果两个项目的期望报酬率相同,可以直接根据标准离差来比较风险程度,如果不相同,则必须计算标准离差率才能比较风险程度15.如何对未来利率水平进行测算?

利率的由三部份构成:1)纯利率,2)

风险报酬率,3)通货膨胀补偿率;其

中风险报酬率又分为违约风险报酬

率、流动性风险报酬率和期限风险报

酬率三种。合理的预测以上各种数值,

它们的和就是我们所要求的利率

16.简述企业筹资动机.

物流企业筹资的动机是指物流企业筹

资的目的.从根源上来看,企业筹资的

基本目的是以合理的成本为企业那些

有利可图的投资项目筹措到足够的资

金,以维持自身的生存和发展,而每次

具体筹资活动通常又受特定的筹资动

机的驱使.

17.简述筹资渠道和筹资方式的类型.

我国物流企业筹资渠道主要包括政府

财政资金、银行信贷资金、非银行金

融机构资金、其他法人资金、职工和

民间资金、企业内部资金以及国外和

港澳台资金。企业可以采用的筹资方

式很多。股权性资金的筹集方式主要

有吸收直接投资、发行普通股和利用

留存收益;债权性资金的筹集方式主

要有长期借款、发行债券和融资租赁;

混合性资金的筹集方式主要有发行优

先股、可转换债券和认股权证。

18.优先股特征1优先股是一种股息固

定的股票,它是一种类似于债券,但

又具有普通股的某些特性的混合证

券。相对于普通股而言,优先股享有

一定的优先权2优先股股东一般无表

决权,因此不能参与公司决策,也就

不能控制公司的经营管理,而且优先

股可由公司赎回,发行优先股的公司,

按公司章程的有关规定,根据公司需

要,可以以一定的方式将所发行的优

先股收回,以调整公司的资本结构。

20.简述普通股筹资的优缺点。优点:1)

没有固定的利息负担;2)没有固定的

到期日,不用偿还;3)能提高公司的

信誉。缺点:1)资本成本较高;2)

容易人分散控制权;3)普通股股票

筹资虽无财务风险,但也享受不到财

务杠杆带来的利益,不能像负债那样

以加速的形式提高权益资金利润率.

21.发行债券程序:(1) 做出发行债券

的决议或决定(2)提出发行债券的申

请(由国务院证券管理部门批准(3)

公告债券募集办法(4)委托证券承销

机构承销,募集债券款

22.债券发行方式: 私募发行和公募

发行(我国规定采取公募发行)

23.债券分类: (1)按照是否记名分(2)

偿还方式(3)有无抵押品(4)利率是否

固定(5)是否参与公司盈余:(6)按是

否上市:上市债券,非上市债券

24.债券的优缺点优点(1) 资本成本

较低(2)可发挥财务杠杆作用(3) 有

利于保持股东的权利(4)筹资范围广

缺点 (1)财务风险较高, 债券需偿还

本金及支付固定利息(2)由于受承销

协议的限制,发行债券的限制条件比

长期借款,租赁融资多且严,

25.简述债券按不同标准的分类.1.按

债券是否记名可分为记名债券和无记

名债券;2.债券按本金的偿还方式不

同,可分为一次性还债券、分期偿还债

券、通知偿还债券和延期偿还债券;

3.按有无抵押品,债券可分为信用债

券和抵押债券;4.按利率是否固定,

债券可分为固定利率债券和浮动利率

债券;5.按是否参与公司盈余分配,

债券可分为参与公司债券和非参与公

司债券;6.按是否上市,债券可分为

上市债券和非上市债券。

26.可转换债券的优缺点优点1.有利于

降低成本2.有利于筹集更多资金3.有

利于调整资本结构缺点 1.可转换债

券转换后,股东增加,会分散公司原

有股东的控制权2.若发行可转换债券

公司的业绩不佳,股价无法达到促使

债券转换的价格水平,持有者将不会

行使转换权利,从而使可转换债券被

“悬挂”起来3.可转换债券转换后,

会失去低利率筹资的好处。

27.试说明发行债券筹资的优缺点

优点:1筹资成本较低2能够发挥财

务杠杆的作用3能够保障股东的控制

权4便于调整公司资本结构缺点:1

财务风险较高2限制条件较多3筹

资的数量有限

28.贴现现金流量的指标1.净现值2.内

部报酬率获利指数

29.传统债券投资风险】1.违约风险2.

利率风险3.通货膨胀风险4.变现能力

风险5.汇率风险

31.认股权证筹资与可转换债券筹资

有哪些异同点?不同点:1)可转换债券

有利于筹集更多资金;2)可转换债券

有利于调整资本结构.3)认股权证筹

资有利于吸引投资者;相同点:1)认股

权证筹资与可转换债券筹资都有利于

降低资本成本;2)两者都会分散公司

原有股东的控制权.

32.认股权证筹资优点(1)有利于吸引

投资者(主要优点) (2)有利于降低资

本成本.缺点(1)挡认股权行使后,公

司股东数增加,这就会分散原股东对

公司的控制权 (2)在认股权行驶时,

如股票价格大大高于认股权证约定的

价格,会大大加大公司的资本成本,出

现筹资损失.

33.证券评级的作用1.债券等级是平衡

债券风险大小的指标,因此,证券等

级对债券利率的却的那个及发行公司

的负债成本高低的直接影响2.由于大

对数投资者只会购买AAA、AA、A和

BBB等级的债券,因此如果发行公司

发行的债券质量等级低于BBB级,公

司在销售债券时就会出现困难3.债券

等级影响发行公司的资本可供量。

34.权益资本筹资的主要方式?答:吸

收直接投资;发行股票;利用留存

收益

35.长期负债筹资的主要方式?答:长

期借款;发行债券;融资租赁

36.混合性筹资的主要方式?答:优先

股筹资;可转换债券筹资;认股权证

筹资

37.认股权证筹资的优缺点?优点:1)

有利于吸引投资者2)有利于降低资本

成本缺点:1)当认股权证行使后,会

分散原有股东的控制权;2)如果股票

价格大大高于认股权证约定的价格,

则实际上加大了公司的资本成本,出

现筹资损失。

38.吸收直接投资的种类1按来源分类

①吸收国家直接投资,主要是国家财

政拨款,由此形成企业的国家资本金

②吸收非银行金融机构,其他企事业

等法人单位的直接投资,由此形成企

业的法人资本金③吸收企业内部职工

和城乡居民的直接投资,由此形成企

业的个人资本金④吸收外国投资者和

我国港澳台投资者的直接投资,由此

形成企业的外商资本金2按投资者的

出资形式分①吸收先进投资②吸收非

现金投资(吸收实物资产投资、吸收

无形资产投资)

39.资本成本的作用有哪些?1.资本

成本是选择筹资方式、进行资本结构

决策、确定追加筹资方案的依据;2.资

本成本是投资决策的依据;3.资本成

本可用来评价企业经营业绩。

40.简述综合资本成本计算中确定各

种资金权数的三种价值基础。1.账面

价值基础;2.市场价值基础;3.目

标价值基础。

41.简述营业杠杆的基本原理。营业杠

杆是指由于固定成本的存在而导致息

税前利润的变动幅度大于营业额变动

幅度的杠杆效应,它反映了营业额与

息税前利润之间的关系。

42.简述财务杠杆的基本原理。财务杠

杆是指由于债务的存在,而导致税后

利润变动幅度大于息税前利润变动幅

度的杠杆效应,它反映了息税前利润

与税后利润之间的关系。

43.简要说明联合杠杆系数的含义和

作用。含义:联合杠杆系数是指普通

股每股税后利润变动率相对于营业总

额变动率的倍数。作用:首先,通过

联合杠杆能够估计出;营业额变动对

每股收益的影响;其次,它使我们看

到了营业杠杆和财务杠杆之间的相互

关系。

44.简述三种资本结构决策的方法。

1.综合资本成本比较法;2.每股收

益分析法;3.公司价值比较法。

45.新的资本结构理论代理成本理论、

平衡理论、非对称信息理论。

46简述资本结构的意义

⒈合理的资本结构可以降低企业

综合资本成本。⒉合理的资本结构

可以获取财务杠杆利益。⒊合理的

资本结构可以增加公司价值

47.投资决策中采用现金流量指标而

不采用利润指标的原因是什么?1.采

用现金流量有利于科学地考虑货币的

时间价值2.采用现金流量使投资决策

更加客观。

48.简述债券等级对发行公司和投资

者产生的影响.1.债券等级是衡量债

券风险大小的指标,因此,债券等级对

债券利率的确定及发行公司的负债成

本高低有直接影响;2.由于大多数投

资者投资只会购买AAA、AA、A和BBB

等级的债券,因此如果发行公司发行

的债券质量等级低于BBB级,公司在

销售债券时就会出现困难3.债券等级

影响发行公司的资本可供量。公司债

券等级越低,购买文该公司新债券的

投资者就越少,公司负债资本的可供

量也越小。

49.简述债券投资的优缺点.优点:

1.本金安全性高2.收入稳定性强3.市

场流动性好.缺点:1.通货膨胀风险较

大2.没有经营管理权.

50.简述股票投资的优缺点.?优点:1

投资收益高;2购买力风险低;3 拥有

经营控制权.缺点:1投资安全性差;2.

股票价格不稳定;3.投资收益不稳定.

51.简述证券投资组合的意义.通过科

学有效地进行证券投资组合,可以利

用经济活动中相互依赖和此消彼长的

经济关系削减证券风险,达到降低风

险的目的.

52.证券投资组合的策略:1 保守型的

投资组合策略 2冒险性的投资组合策

略 3 适中型的投资组合策略

53.简述长期投资决策中的现金流

量的构成?(1)初始现金流量,2)

营业现金流量3终结现金流量

54.非贴现现金流量指标1.投资回收期

2.平均报酬率

56.物流企业筹资组合策略有哪些?具

有:1.正常的筹资组合;2.冒险的筹资

组合;3.保守的筹资组合.

57物流企业营运资金持有政策有哪

些?1.适中的营运资金持有政策;2.冒

险的营运资金持有政策;3.保守的营

运资金持有政策.

58.简述存货的成本.

1.采购成本;

2.订货成本;

3.储存成

本.。

59.简述应收账款的功能和成本功

能:应收账款主要有两个功能:一

是增加销售,即向买方提供商业信

用,吸引买方,从而扩大销售;二

是减少存货,即加速销售,加快产

成品向销售收入的转化速度,降低

存货。

60.应收帐款的机会成本、管理成本、

坏帐成本的含义?答:1)应收帐款的

机会成本又叫持有成本,是指物流企

业的资金因被应收帐款占用而可能丧失的其它投资收益。 2)应收帐款的管理成本是指物流企业对应收账款进行管理所发生的各项成本费用。管理成本包括:A,对客户进行资信调查的费用;B,收集各种相关信息的费用;C,应收帐款帐簿登记费用;D,催收帐款发生的费用;E,其它应用于应收收款上的管理费用 3)应收帐款的坏帐成本:是指应收帐款因某些原因无法收回而给企业带来的损失。

61.简述企业持有现金的动机.1.交易动机;2.预防动机;3.投机动机.

62.简述利润分配的原则.1.依法分配原则;2.分配和积累并重原则;3.各方利益兼顾原则;4.投资与收益对等原则.

63.简述利润分配的程序.1.弥补企业以前年度亏损;2.提取法定盈余公积金;3.提取法定公益金;4.支付优先股股利;5.提取任意盈余公积金6.支付普通股股利.

64.股利支付政策主要有哪几种?各有哪些优缺点?股利支付政策主要有:1.剩余股利政策;优点是能够保持理想的公司资本结构,有利于降低筹资成本,提升企业价值.2.固定股利政策;优点是能够向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立良好的公司形象,稳定股票的价格,增强投资者对公司的信心;有利于投资者安排股利收入和支出,特别是那些对股利有很高依赖性的股东更是如此.3.固定股利支付率股利政策;优点是这种股利政策不会给公司造成较重的财务负担.4.低正常股利加额外股利的政策.优点是它给物流企业以较大的弹性.

65.影响股利政策的因素有哪此?1法律因素2公司因素3股东因素4其他因素.

66.什么是股票分割?股票分割有什么特点和作用?

股票分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票的行为.

67.股利政策主要包括哪些内容?公司的股利政策包括:1股利分配的形式;即采用现金股利还是股票股利2)股票支付率的确定3)每股股利额的确定4股利分配的时间

68.利用存货模型、成本分析模型和因素分析模型计算最佳现金持有量1存货模型:又称鲍曼模型;存货模型的目的是要求出使总成本最小的N值。现金余额总成本包括现金持有成本和现金转换成本两个方面2成本分析模型:是根据现金有关成本,分析、预测其总成本最低时现金持有量的一种方法。可以理解为机会成本和短缺成本之和为最小时的持有量3因素分析模型:是根据上年现金占用额和有关因素的变动情况,来确定最佳现金余额的一种方法

69.绩效评价系统的基本构成要素有哪些?1.绩效评价目标;2.绩效评价主体;3.绩效评价对象;4.绩效评价指标;5.绩效评价标准;6.绩效评价报告.

70.简述物流企业绩效评价的过程. 1.绩效计划;2.绩效实施;3.绩效考核;4.绩效诊断;5.绩效结果的应用.

71.简述平衡计分卡定义中”平衡”和”计分卡”的含义.平衡计分卡中的所谓”平衡”,主要是指在以下几个方面间保持平衡.1.在短期与长期目标之间;2.在财务和非财务角度之间; 3.在外部衡量(股东和客户)和内部衡量(内部流程/学习和成长)之间;4.在所求的结果和这些结果的执行动因之间;5.在有形资产和无形资产之间;6.在强调客观性测量和主观性测量之

间.

计分卡是指事先制定工作评估标准.

并将其写在”卡”上,它可以是卡片、

表格、电子表格和记录本等形式。

72.简述平衡计分卡的结构框架.?

1.学习创新与成长角度——员工观

点;2.内部业务流程角度——内部观

点;3.客户价值角度——客户观点;

4.财务角度——投资者观点。

73.简述能使企业的平衡计分卡与战

略相联结的三个原则.1与财务指标挂

钩;2因果关系3业绩驱动因素。

74.传统绩效指标的局限性?答:1)

忽略了对无形资产和智力资产的评

价; 2)缺乏长远思考;

3)“看着后视镜开车”; 4)财务指

标与企业组织的各个层次不相关5)倾

向于强调职能部门。

75.绩效管理系统的特征?

答:1)绩效管理系统具有目的性2)

是一个综合性的整体系统3)各部分之

间具有有序性和相关性4)是一个动态

的循环系统; 5)必须保持环境

的适应性。

76.股利支付的程序? 1)股利宣布日

2)股权登记日3)股利发放日

77.简述物流企业管理目标与财务管

理目标的区别.?企业管理目标与财

务管理目标是有差异的,尽管两个概念

联系密切,但层次不同.前者是总体目

标,后者是具体目标;前者是主体目标,

后者是附属目标。财务管理目标服从

于企业管理目标。企业管理的目标要

求财务管理做到筹集资金并有效地进

行投放和使用,同时还要对生产,销售

和利润分配环节进行管理,使企业能够

长期稳定地生存下去,从总体上实现

物流企业目标对财务管理提出的要求

78.简述金融市场和企业理财的关

系?金融市场对于商品经济的运行,

具有充当金融中介,调节资金余缺的

功能,与企业存在密切的关系:(1)金

融市场是企业筹资和投资的场所(2)企

业通过金融市场可以随时进行长短期

资金的转化。(3)金融市场便利企业从

事财务管理活动。(4)金融市场可以为

企业理财提供相关的信息。

79.物流企业重整的条件是什么?答:

1)尽管企业负债经营,造成财务状况

恶化,但企业资产总额还大于负债,

沿未处于法定破产境地; 2)企业虽

暂时无偿债能力,但到期的债务可以

通过协商或调解得到解决; 3)导致

企业财务困难的原因已经找到,并且

能够迅速加以排除和解决;4)可以通

过有效途径筹措重整资本,以实施既

定的重整方案

80.简述非正式财务重整和正式财务

重整的优缺点?

答:1)非正式财务重整—优点:1)

这种做法避免了履行正式手续所发生

的大量费用 2)这种方法既方便又快

捷,谈判有更大的灵活性,更易达成

交易3)可以减少重整所需要的时间,

使企业在较短的时间内重新进入正常

经营的状态。缺点:1)当债权人人数

众多时,可能难以达成一致意见。2)

没有法院的正式参与,协议的执行缺

乏法律保障。

正式财务重整——优点:1)经过一定

的法律程序,因有法院的参与,和解

协议的实施更有法律保障;2)可以使

债权人收回较多的债权。缺点:1)需

要较长的诉讼时间;2会产生大量的手

续费用等。

81.简述正式财务重整的程序?答:1)

向法院提出重整申请;2)制定企业重

整计划; 3)提请债权人和股东认可;

4)执行企业重整计划;5)经法院认

定宣告终止重整。

82.简述企业清算的一般程序答:第一

步:成立清算组:清算组必须依法成

第二步:开展清算工作:包括5个方

面——1)公告; 2)清理财产;3)

收回债权,处理未了结的业务;4)清

偿债务、分配剩余财产; 5)代

表企业参加民事诉讼活动第三步:提

交清算报告:报有关方面确认并报送

企业登记机关,申请注销企业登记,

公告企业终止。

83.企业兼并的含义?

答:兼并通常是指一家企业以现金、

证券或其他形式购买取得其他企业的

产权,使其丧失企业法人资格或改变

法人实体,并取得对这些企业决策控

制权的经济行为。

84.企业清算的原因?

答:1)营业期届满; 2)企业难以持

续经营; 3)企业被合并或分立; 4)

企业依法被撤销。

85.清算财产的范围和变现?答:物

流企业的下列资产应计入清算财产

——1)宣告清算时的企业经营管理

的全部财产,包括流动资产、固定资

产、对外投资和无形资产;

2)宣告清算后至清算终止前所取得

的财产,包括债权放弃的优先受偿权,

清算财产转让超过帐面净额的差额,

清算期间取得的投资收益等。

清算财产的变现——1)财产变现标

准要求企业清算时,尽可能公开出售

(拍卖),对不可在市场交易的资产,

要出售给合法的购买者;2)在财产

变现过程中,尽量整体出售;3)债

权不能立即回收时,可以采用拍卖收

款权方式变现;4)当权利人愿意以

实物方式履行权利时,可以按实物价

值处理;5)如果债权人愿意以企业

实物抵债,抵债价值必须经过所有者

授权确认

86.清算财产的分配?

答:根据我国《破产法》的规定,破

产财产优先支付清算费用后,应当按

下列顺序清偿:

1)支付职工欠款;

2)支付欠缴税金;

3)清偿经营债务;

4)按照企业章程约定的顺序、比例

向所有者分配剩余财产

87.简述物流企业筹资渠道和筹资方

式的关系?筹资渠道解决的是资金来

源问题,筹资方式则是解决通过何种

方式取得资金的问题,二者关系非常

密切。同一筹资方式又往往可以适用

于不同的筹资来源。物流企业在筹资

时,应当注意筹资渠道和筹资方式的

合理配合

88.简述常见的价值基础?第一,账面

价值基础。第二,市场价值基础。第

三,目标价值基础

89.简述适中型的投资组合策略?适

中型组合策略通常选择一些风险不

大、效益较好的公司的股票。这些股

票虽然不是高成长的股票但却能给投

资者带来稳定的股利收益。选择这种

策略的投资者在进行股票投资时,要

全面深入地进行证劵投资分析。选择

一些品质优良的股票组成证劵投资组

合,这样既可以获得较高的投资收益,

又不会承担太大的投资风险。

90.简述物流企业利润分配原则(1)

依法分配原则:物流企业的利润分配

必须依法进行,这是正确处理各方面

利益关系的前提。(2)分配和积累并

重原则:物流企业进行利润分配时,

坚持分配与积累并重。(3)各方利益

兼顾原则:利润分配,要坚持全局观

念,兼顾各方面利益。(4)投资与收

益兼顾原则:物流企业分配利润应照

各方出资的比例来进行分配,以保护

投资者的利益

91.简述固定股利支付率股利政策?

固定股利支付率股利政策,这是种变

动的股利政策、物流企业每年从净利

润种按固定的股利支付率发放股利。

这一股利政策使企业的股利支付与企

业的盈利状况密切相关,这种股利政

策不会给公司造成较重的财务负担,

但是,容易使股票价格产生较大波动,

不利于树立良好的企业形象

92.简述绩效考核结果的用途?绩效

考核的结果,主要有以下四种用途;

第一,员工的培训与开发。第二,员

工岗位的变动。第三,薪酬的调整与

分配。第四,为其他过程提供反馈信

息。这些过程包裹人力资源规划、工

作分析、招聘选拔和培训等

93.简述利润分配的顺序?按照我国

现行(公司法)的相关规定,企业税

后净利润的分配应按如下程序进行:

弥补企业以前年度亏损:提取法定盈

余公积金:提取法定公益金:支付优

先股股利:提取任意盈余公积金:支

付普通股股利

94.简述物流企业兼并的动机?物流

企业兼并的动机包括:实现多元经营

的动机;合理避税的动机;追求利润

的动机;垄断的动机

95.简述金融市场的特征?1)交易对

象是资金,即现金或现金等价物。(2)

金融市场是公开市场,买卖双方可以

自由竞价,交易条件无法完全依据供

需关系。3)不包括费正常的幕后交易

行为4)很大程度上是无实物形态的交

易。

96.简述年金的形式?

年金按其每次收付款发生的时点不

同,可分为后付年金、先付年金、递

延年金和永续年金四种

97.简述影响风险报酬率的因素?1)

无风险报酬率:就是加上通货膨胀贴

水以后的货币时间价值。(2)标准离

差率:是指标准离差同期望报酬率的

比值,其作用是用相对数来表示离散

程度的大小。(3)风险报酬系数:时

将标准离差转化为风险报酬的一种系

数。

98.简述资本结构的作用?1)一定程

度的债权资本有利于降低企业综合资

本成本。(2)合理安排债权资本比例

可以获得财务杠杆利益。(3)适度的

债权资本比例可以增加公司的价值。

99.证券型投资组合策略具有哪些优

缺点?优点(1)基本上能分散掉全部

的非系统性风险:(2)投资者不需要

具备高深的证劵投资专业知识:(3)

证劵投资的管理费用比较低。缺点:

投资组合所获得的收益不会高于证劵

市场上所有证劵的平均收益。

100.简述经济订货批量的一般共识必

须假设的基本前提?1)企业在一定时

期内存货的总需求量可以准确地预

测:(2)存货的耗用是均衡的,即按

一个确定的比例逐渐耗用3)不可能出

现缺货情况;(4)存货的价格稳定,

不存在数量折扣;5)存货的订购数量

和订购日期由物流企业决定,当存货

数量降为零时,下一批存货能马上到

位。

101. 运营资金的管理目标:1 实现企

业价值最大化(基本目标就是最大限

度的服务于企业长远规划,围绕经营

活动现金流量的创造,实现企业价值

最大化) 2 保持充足的流动性 3 使财

务风险最小化

102运营资金的特点:1 周转期短 2

实物形态有易变现性 3 数量具有波

动性 4 来源具有灵活多样性

103运营资金的筹资组合策略:主要

解决流动资产和短期资金(流动负债)

之间的配合问题.一般有三种筹资策

略: 1 正常的筹资组合 2 冒险的筹

资组合 3保守的筹资组合

104运营资金的持有政策:1 适中的运营资金持有政策(正常需要量+保险储备量) 特点是收益和风险平衡. 2 冒险的运营资金持有政策 (只安排正常的需要量或较少的保险储备量),特点是收益大,风险大,所以物流企业能非常准且预测未来的情况下,可采用该政策. 3 保守的运营资金持有政策(正常需要量+正常保险储备量+额外的储备量)特点是收益小,风险小. 105.进行存货的根本目的是:控制存货水平,在充分发挥存货功能的基础上,降低存货成本.

名词解释

1财务关系:就是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面所发生的经济利益关系。

2财务活动:是以现金收支为主的企业资金收支活动的总称。资金收支活动反应了企业所有生产经营活动的内容和实质。包括资金的筹集、投放、耗费、收入和分配等一系列经理内容。财务管理:是指根据财经法规制度,运用特定的量化分析法,组织企业财务活动、处理财务关系的一向经济管理工作,是企业管理的一个独立方面。代理:所谓代理关系是一种合同关系,其中委托人聘用代理人,并授予其一定的决策权,代理人作为委托人的代表进行企业经营活动。

企业价值最大化:指通过对企业的科学管理,财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑货币的时间价值、风险和报酬对企业的影响,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总值达到最大。

财务管理环境:又称理财环境,主要是指企业财务活动产生影响的企业外部条件。财务管理环境涉及的范围很广,其中最主要的是金融市场环境、法律环境和经济环境。

财务管理原则:也称理财原则,指人们对财务管理活动共同的、理性的认识,它是企业理财实践中抽象出来并在实践中得到证实的行为规范。

资金优化配置原则:通过资金活动的组织和调节使各项资源具有最优化的比例,而从保持企业持续、高效的运作。

收支平衡原则:指资金在收支在数量和时间上达到动态的平衡。

弹性原则:指在财务管理实践中,在编制所有财务预算、制定相关的财务决策时,都要力争在准确和节约的同时留有一定合理伸缩的余地,以适应以外发生。

收益与风险均衡原则:又称为风险报酬权衡原则。指企业必须对每一项财务活动进行收益性和安全性的分析,按照权益和风险适当均衡的要求,来决定采用何种行动方案,在实践中趋利避害提高效益。

货物的时间价值:指资金在投资和再投资过程中由于时间因素而形成的价值差额,它的表现为资金周转使用后的价值增值额。

风险报酬额:指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分额外报酬。

风险报酬率:指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值率的那部分额外报酬率,即风险报酬额与原投资额的比率。

期望报酬率:是各种方案按期可能的报酬率按其对应的概率计算出来的加权平均值,也称期望值,它是反应集中趋势的一种量度。

标准离差率:也称变异系数,是指标准离差同期望报酬率的比值,其作用是用相对数来表示离散程度(即风险)的大小。风险:指物流企业在各项财务活动过

程中,由于各种难以预料或难以控制

因素的作用,使企业的实际收益与预

计收益发生背离,从而蒙受经济损失

或获得收益的可能性。

通货膨胀风险:指由于通货膨胀使投

资者所获收益的实际购买能力下降的

可能性。

递延年金:指在最初期若干期没有收

付款项的情况下,后面若干期每期期

末发生等额的系列收付款项,为后付

年金的形式。

永续年金: 是指从第一期期末开始,

无限期等额收付的年金.

浮动利率:指在借贷期内可以调整的

利息率。

利息率:简称利率,是一定时期的利

息额与本金的比率,也就是资金的增

值同投入资金的价值之比。

市场利率:指根据资金市场上的供求

关系,随着市场资金供求变动而自由

变动的利率。

官定利率:指金融管理部门或者中央

银行确定的利率,又称法定利率。

筹资:指物流企业作为筹资主体,根

据其生产经营、对外投资和调整资本

结构等方面的需求,通过筹资渠道和

金融市场,运用筹资方式,经济有效

地筹措和集中资金的财务活动。

权益资本:指企业所有者投入的资本

金以及企业在持续经营过程中形成的

留存收益。

债务资本:企业以在一定时期内偿还

本息为条件筹集的资本称为负债资本

又称为债权资本,由于资金的出借者

对企业拥有债权,因而又是也叫债务

资本。

新建筹资动机:指企业在新建时为满

足正常生产经营活动所需的铺垫资金

而产生的筹资动机。

调整性偿债筹资:即企业具有足够的

能力支付到期的债务,但为了调整原

有的资本结构,举借一种新债务,从

而使资本结构更加合理。

周转信贷协定:指银行具有法律义务

地提供不超过最高限额的贷款的协

定。在协定的有效期内,只要企业借

款总额未超过最高限额,银行必须满

足企业任何时候提出的借款要求。协

议费的费率与利息率有关但一般收取

周转贷款限额内未使用部分的0.5%

补偿性余额:是贷款机构要求借款企

业将借款的10%-20%的平均余额留

存在贷款机构。这种措施主要为了降

低贷款的风险,提高贷款的实际利率。

票据贴现:指企业把未到期的商业票

据转让给银行,贴付一定利息以取得

银行资金的一种借贷行为。

通知偿还债券:指债券发行单位在发

行债券时附有条款,条款规定发行单

位可随时提前还本付息的债券。

售后租回:企业先将资产卖给租赁公

司,再作为承租企业将所受资产租回

使用,并按期向租赁公司支付租金。

普通股:是股份公司依法发行的具有

管理权、股利不固定的股票。

优先股:是股份公司依法发行的具有

一定优先权利的股票。

累积优先股:指当企业不用正常支付

股利时,未付的股利可以加在一起或

累积在一起,当企业恢复优先股股利

的支付能力时,一起予以如数补偿。

可转换债权:是债权持有人在约定的

期限内可将其转换为普通股的债券。

认股权证:是由股份公司发行的可以

在一定时期内认购其股份的买入期

权。它赋予持有者在一定时期内以约

定的价格购买发行公司的一定股份的

权利。

资本成本:指企业为筹集和使用资金

而付出的代价。

边际资本成本:指企业追加长期资本

的成本率。

综合资本成本:也叫加权平均资本成

本,是在个别资本成本的基础上根据

各种资本在总资本中所占的比重,采

用加权平均的方法计算企业全部长期

资本的成本率,他一般在进行资本结

构决策时使用。

加权平均资本成本:以各种资本占资

本的比重为权数,对个别资本成本进

行加权平均计算的企业全部长期资本

的成本率。

营业杠杆:指由于固定成本的存在而

导致息税前利润的变动幅度大于营业

额变动幅度的杠杆效应,反映了营业

额与税后利润间的关系。

财务杠杆:指由于债务的存在,而导

致税后利润变动幅度大于息税前利润

变动幅度的杠杆效应,反映了息税前

利润与税后利润间的关系。

综合杠杆、复合杠杆:联合杠杆将营

业杠杆和财务杠杆结合在一起,综合

讨论营业额变动对每股收益的影响。

资本结构:指企业各种资金来源的构

成和比例关系,广义的资本结构是指

企业全部资金来源的构成及其所体现

的比例关系。狭义的资本结构指企业

各种长期资本的来源及其构成比例。

最佳资本结构:指在一定条件下,使

企业综合资本成本最低、企业价值最

大的资本结构。

每股收益无差别点:指不论采购何种

筹资方式均使公司每股收益额不受影

响,即每股收益额保持不变的息税前

利润水平。

内部长期投资:物流企业把资金投放

到企业内部生产经营所需的长期资产

上,称为内部长期投资。

内部报酬率:指能够使未来现金流入

量现值等于现金流出量贴现的贴现

率,是净现值为零时的贴现率。

现金流量:指长期投资决策有关的现

金流入和流出的数量,它是评价投资

方案是否可行时必须事先考虑计算的

一个基础性指标。

营业现金流入:指投资项目投入使用

后,在其寿命周期内由于经营所带来

的现金流入扣除相关付现成本(指不

包括折旧的成本)和缴纳的税金之后

的余额。

现金净流量:指一定时期内现金流入

量和现金流出量的差额。这里的一定

时期内一般指一年。当流入量大于流

出量时净流量为正值,反之净流量为

负值。

贴现现金流量指标:是考虑了货币时

间价值的长期投资的决策指标。

非贴现现金流量指标:是不考虑货币

时间价值的长期投资的决策指标。

投资回收期:指回收初始投资所需要

的时间,一般以年为单位。

平均报酬率:指投资项目寿命周期内

平均的年投资报酬率,也称平均投资

报酬率。

净现值:指特定方案未来现金流入的

现值与现金流出的现值之间的差额。

内部报酬率:指能够使未来现金流入

量现值等于现金流出量现值的贴现

率,是净现值为零时的贴现率。

获利指数:指投资项目投入使用后的

现金流量现值之和与初始投资额之

比。

提前赎回条款:是债券发行人的一种

选择权,它赋予债券发行人在债券发

行一段时间后,按照约定的价格与债

券到期前全部或部分赎回债券的权

利。

三分法:指在投资组合中风险高、风

险适中、风险低的证券各占投资组合

的1/3。即1/3投资与风险较大的有发

展前景的成长性股票,1/3投资于安全

性较高的债券或优先股等有价证券,

1/3投资于中等风险的有价证券。

证券投资:指企业通过购买有价证券

的形式所进行的投资是物流企业对外

投资的重要组成部分。

债权:指以偿还本金和支付利息为条

件的一种债权债务的管理凭证,发行

后可转让和流通。

非系统性风险:指那些随着投资项目

增加而最终可被消除的风险。又称可

分散风险或公司特有风险。

系统性风险:指由于某些因素的存在

给市场上所有的证券都带来经济损失

的风险。

保守性投资组合策略:对风险相对比

较厌恶,不愿承担高风险者所做的投

资组合策略。这种组合策略要求尽量

模拟证券市场现状(包括证券的种类

和各种证券所占的比重),将尽可能多

的证券包括进来,以便分散掉全部的

非系统风险,从而得到与市场平均收

益率相近的投资收益率。

冒险性投资组合:要求尽可能多选择

一些成长行较好的股票,而少选低风

险低收益的股票,这样就可能使投资

组合的收益高于证券市场的平均收

益。

适中型投资组合策略:常选择一些风

险不大、效率较好的公司的股票。这

些股票虽然不是高成长的股票,但却

能给投资者带来稳定的股利收益。

营运资金:有广义和狭义之分。广义

的营运资金是指企业流动资产的总

额;狭义的运营资金是指企业的流动

资产减流动负债后的余额。

保守的筹资组合:是指将部分短期资

产用长期资金来融通的筹资组合策

略。

现金净流量:指一定期间内流入量和

现金流出量的差额。

现金浮游量:指企业账户上的现金余

额与银行账户上所显示的企业存款余

额之间的差额。

收账政策:指当企业的应收账款不能

如期收回时,企业所采取的收账策略

和方法。

信用标准:指企业同意向客户提供商

业信用而提出的基本要求。

信用条件:指企业要求客户支付赊销

款的条件。

信用额度:指企业给予某个客户在一

定时期内应收账款的最高限度。

订货点:指订购下一批存货时本批存

货的储存量。

存货:指企业在正常生产经营过程中

持有以备出货的产成品或商品,或者

为了出售仍然处在生产过程中的在产

品,或者将在生产过程中提供劳务过

程中耗用的材料、物料等。

经济订货批量:指一定时期存储成本

和订货成本总和最低的采购批量。

ABC控制法:指按照存货价值和对生

产经营活动的重要性的高低将存货分

ABC三类,施以不同程度的控制管理

的存货控制方法。

股利无关论:指股利的支付及数额的

增减不会影响投资者对公司的态度,

因而也不会改变公司的市场价值。

股利相关论:指股利政策是决定企业

价值的因素之一。因为股票价值是由

预期的现金流程和股东所要求的报酬

率决定的,而股利政策的运用在理论

上能够影响股东对股票的看法以及评

价,从而改变股东对股票所要求的最

低报酬率。

固定股利政策:是一种稳定的股利政

策,它要求物流企业在较长时期内支

付固定的股利额,只有当企业对未来

的利润增长却有把握,并且这种增长

被认为是不会发生逆转时,才会增加

每股股利额。

股利宣布日:就是公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。

股权登记日:是有权领取本期股利的股东资格登记截至日期。

股利发放日:也称付息日,是将股利正式发放给股东的日期。

现金股利:是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。

股票股利:是公司以增发的股票作为股利的支付方式。

财产股利:以现金以外的资产支付的股利。

负债股利:指公司用增加股东的债权作为分发给股东的投资报酬,这时股东又成为公司的债权人,从此时公司资产总额不懂,负债增加,资产净值减少。

股票分割:指将面额较高的股票交换成面额较低的股票的行为。

股票合并:是企业将原来面额较小的若干股股票合并成为一股面额较大的新股票的行为。

物流企业绩效评价:也称物流企业绩效评估或绩效衡量。指运用适当、科学的方法,对物流企业的各部门和经营者、员工在一定经营期内的生产经营状况、财务运营效益及经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评定其优劣,评估其绩效。

绩效计划:指组织确定对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

绩效考核:对员工在特定时间的绩效(行为、态度及结果)进行考评的过程,是对以前时间工作的总结,同时评估结果可为相关人事决策(晋升、解雇、加薪和发放奖金等)提供依据。平衡计分卡:指抛弃传统的单一的测评方法,建立一种能够反映多个方面的绩效指标,并同时能够对它们进行检查考评的制度。

兼并:通常是一家企业以现金、证券或其他形式购买取得其它企业的产权,使其它企业丧失法人资格或改变法人实体,并取得对这些企业决策控制权的经济行为。

横向兼并:指收购方与目标企业处于同一行业、相同生产阶段,一方对另一方实施兼并行为。

纵向兼并:指收购方与目标企业处于同一行业、不同生产阶段,一方对另一方实施兼并行为。

承担债务式兼并:在被兼并企业资不抵债或资产债务相等的情况下,兼并方以承担被兼并方全部或部分债务为条件,取得被兼并方的资产所有权和经营权。

混合兼并:指收购方达到一定资本积累水平后,为了分散因业务单一而产生的行业行经营风险而对不同行业的其它企业实施兼并行为,其主要特征是收购方以控制资本风险为目标。

要约收购:指兼并方向目标公司的股东公开发出购买该公司股份的书面意见(要约收购报告),并按照依法公告的收购条件、收购价格、收购期限以及其它规定事项,收购目标公司股份的收购方式。

协议收购:指兼并公司不通过证券交易所,直接与目标公司取得联系,股份的受让双方通过面对面的谈判、协商达成共同协议,以实现目标公司股权转移的收购方式。

债务和解:这种和解方式是所有的债权人都按照一定的比例消减自己的债权数额,同意只收回部分债款。

企业重整:指对陷入财务危机,但仍有转机和重建价值的企业根据一定程序进行重新整顿,使企业得以维持的复兴的做法。

非正式财务重整:指企业只是面临临时性的财务困难,属于技术性无偿债能力,能够恢复和偿还债务的前景比较乐观,债权人通常愿意直接同企业

联系,私下和解,帮助企业恢复和重

新建立较坚实的财务基础,而不通过

法律程序来进行处理。

正式财务重整:在法院受理债权人申

请破产案件的一定时期内,经债务人

及其委托人申请,与债权人达成和解

协议,对企业进行整顿、重组的一种

制度。

债务展期:指债权人认为企业尚有发

展前途,将来能够从目前不利的状态

中恢复过来,偿清全部债务,则债权

人可以同意延长债务的偿还期限,给

企业以喘息之机。

企业清算:指企业终止过程中,为保

护债权人、所有者等利益相关者的合

法权益,依法对企业财务、债权债务

进行全面清查,处理企业未了事宜,

收取债权,变卖财产,偿还债务,分

配剩余财产,终止其经营活动等一系

列工作的总称。

1、物流企业主要功能有基础性服务

功能、增值服务功能和信息服务功

能三个方面。

2、物流企业基础性功能主要包括运输

和仓储等。

3、物流企业增值服务功能主要包括流

通加工、配送、产品退货管理和售后

服务等。

4、物流企业财务活动主要包括筹资活

动、投资活动、资金运营活动和利润

分配活动等。

5、物流企业筹资形成两种性质的资金

来源:一是权益资金;二是负债资金。

6、广义的投资包括对内投资和对外投

资,狭义的投资仅指对外投资。

7、物流企业与投资者的关系在性质上

属于经营权和所有权的关系。

8、物流企业与被投资者的关系在性质

上属于投资和受资的关系。

9、物流企业与债权人的关系体现为债

务和债权关系。

10、物流企业与债务人的关系体现为

债权和债务关系。

11、物流企业与职工之间的关系体现

了劳动成果上的分配关系。

12、物流企业管理目标可以概括为生

存、发展和获利。

13、企业生存的两个基本条件:一是

以收低支;二是偿还到期债务。其中

以收低支是最基本的条件。

14、利润最大化是传统的西方财务管

理目标。

15、在股份公司中,增加股东财富的

途径主要有:一是支付给股东的股利;

二是股票市场价格提高。

16、上市公司是最典型的,最能说明

问题的组织形式。

17、为了防止经营者与股东目标的背

离,股东通常会采取激励和监督两种

办法来协调。

18、股东激励经营者的措施主要有股

票期权、奖金、津贴以及福利待遇。

19、当第三方从他并未直接参与的经

济交易中获得效益或承担成本时就出

现了外部性。

20、财务管理环境涉及范围很广,其

中主要有金融市场环境、法律环境和

经济环境。

21、广义的金融市场是指一切资本流

动的市场;狭义的金融市场一般是指

有价证券发行和交易的市场。

22、按照交易对象不同金融市场可以

分为资金市场、外汇市场和黄金市场。

23、短期资本市场是指期限不超过一

年的资金交易市场,因为短期有价证

券易于变成货币或作为货币使用,所

以也叫货币市场。

24、长期资本市场是指期限在一年以

上的股票和债券交易市场,因为发行

股票和债券所筹集的资金主要用于固

定资产等资本品的购置,所以也叫资

本市场。

25、金融市场由主体、客体和参加人

组成。

26、金融市场交易对象是资金;主体

是银行和非银行金融机构;参与人是

指客体的供应者和需求者。

27、我国的中央银行是中国人民银行,

我国的商业银行主要有国有独资商业

银行和股份制商业银行。

28、我国的国家政策银行主要有中国

进出口银行、国家开发银行和农业发

展银行。

29、非银行金融机构主要有保险公司、

信托投资公司、信用合作社、邮政储

蓄机构、证券公司和证券交易所等。

30、影响企业财务管理活动的法律规

范主要有企业组织的法律法规、税务

法律法规和财务法律法规等。

31、影响企业财务管理的宏观经济因

素主要有经济周期、通货膨胀、汇率

变化和政府的经济政策等。

32、收支平衡原则是指资金的收支在

数量上和时间上达到动态的协调平

衡。

33、低风险只能获得低报酬,高收益

则往往伴随着高风险。企业价值只有

在风险和报酬取得较好的均衡时

才能达到最大。

第二章

1、现代财务管理的基础观念包括货币

时间价值、风险报酬、利息率,被称

为理财第一原则的是货币时间价值。

2、货币时间价值是指资金在投资和再

投资过程中由于时间因素而形成的价

值差额。

3、货币时间价值的实质是资用金周转

使后的增值额。起真真来源是剩余价

值。

4、资金时间价值的计算一般以复利为

基础。可以用绝对数表示,也可以用

相对数。相对数表示的叫时间价值率。

5、当利息在一年内要按复利计息几次

时,给出的年利率叫名义利率。

6、年金是指一定期间内每期相等金额

的系列收付款项。年金的特点是:同

距、同额和同向。

7、年金可分为后付年金、先付年金、

递延年金和永续年金。

8、后付年金是指发生在每期期末的年

金,也叫普通年金;先付年金是指发

生在每期起初的年金,也叫即付年金

或预付年金。

9、后付年金的两种特殊形式是递延年

金和永续年金。

10、风险一般是指某一行动的结果具

有不确定性。其中公司运营环境造成

的风险叫;市场风险利率变动造成的

风险叫利率风险;不能按一定价格及

时出售造成的风险叫变现能力风险;

不能履行和约及时偿还债务的风险叫

违约风险;导致实际购买力下降的风

险是通货膨胀风险。

11、风险报酬有两种表示:风险报酬

额和风险报酬率。

12、反映集中趋势的量度是期望报酬

率;标准离差率则反映离散程度。

13、无风险报酬率是指加上通货膨胀

后的货币时间价值,一般把国库券的

报酬率视为无风险报酬率。

14、基准利率是在多种利率并存的条

件下起决定性作用的利率。基准利率

在西方通常用中央银行的再贴现率;

在我国则是人民银行对商业银行的再

贷款的利率。

15、资金的交易价格是利率。它由供

给和需求所决定。但除了这两项因素

外经济周期、货币政策、财政政策、

通货膨胀、国际政治经济等因素对利

率变动均有不同程度的影响。

16、利率由三部分组成:纯利率、通

货膨胀补偿率和风险报酬率。其中风

险报酬率又分为违约风险报酬率、流

动性风险报酬率和期限风险报酬率。

17、纯利率是指没有风险和通货膨胀

情况下的供求平衡点利率。影响基本

因素是资金的供应量和需求量。

18、由于管理能力、生产技术或生产

规模等企业个别因素造成的风险叫经

营风险。

19、时间价值率扣除是扣除风险报酬

率和通货膨胀贴水后的平均利润率。

20、由终值求现值叫贴现,在贴现时

用的利率叫贴现率。

21、风险报酬额是指投资者冒着风险

进行投资而获得的超过时间价值的那

部分额外报酬。风险报酬率则是风险

报酬额与原投资额的比率。

22、标准离差只能用于比较期望报酬

率相同项目的风险程度。

23、标准离差率是标准离差和期望报

酬率的比率。

24、利率按变动关系可分为基准利率

和套算利率;按市场关系可分为市场

利率和官定利率;按报酬情况可分为

实际利率和名义利率;按是否调整可

分为固定利率和浮动利率。

25、货币时间价值绝对数,即时间价

值额。其数值是一定数量的资金与时

间价值率的乘积。

26、可将利率较高,持续期限较长的

年金视同永续年金。

27、如果不考虑通货膨胀,投资报酬

率就是时间价值率和风险报酬率之

和。

28、影响投资报酬率的三个关键因素

是无风险报酬率、标准离差率和风险

报酬系数。

第三章

1、企业所有者投入的资本金以及经营

中形成的留存收益称为权益资本,亦

称股权资本或

自有资本。筹集权益资本简称权益融

资。

2、企业在一定时期内偿还本息为条件

筹集的资本称为负债资本,又称债务

资本或借入资本,

筹集负债资本简称债务融资。

3、权益资本和负债资本的比例叫资本

结构,也叫资金结构。

4、企业筹资活动按是否借助银行等金

融机构可分为直接筹资和间接筹资。

直接筹资不借助银行等金融机构。间

接筹资的基本方式是银行借款。

5、筹资渠道是指企业资金的来源;筹

资方式是指企业筹措资金所采用的具

体形式。

6、筹资渠道属于客观存在,而筹资方

式属于主观能动行为。

7、非股份制企业筹集资金的主要方式

是吸收直接投资,而股份制企业筹集

资金的主要方式是发行股票。

8、现金是最常见的直接投资形式。

9、股票按股东权利和义务不同可分为

普通股和优先股;按投资主体不同可

分为国家股、法人股、个人股和外资

股;按币种和上市地区可分为A股、B

股、H股、N股和S股。

10、股票的发行方式有公募和私募。

股票的推销方式有自销和承销。股票

的发行价格有等价、市价和中间价。

11、补偿性余额一般在借款的10%—

20%之间。

12、借款的利率一般低于债券的利率。

信用债券的利率一般高于抵押债券。

13、债券按本金偿还方式可分为一次

性偿还债券、分期偿还债券、通知偿

还债券和延期偿还债券。

14、影响债券发行价格的主要因素是

票面利率和市场利率。当票面利率与

市场利率一致时债券评价发行发行;

当票面利率大于市场利率时债券溢价

发行发行;当票面利率小于市场利率

时债券折价发行发行。

15、融资租赁的租期一般在设备使用年限的一半以上。融资租赁的形式有直接租赁、售后租赁和杠杆租赁,其中典型形式是直接租赁。

16、杠杆租赁涉及承租人、出租人和贷款人。

17、融资租赁最大的缺点是资本成本较高。

18、混合性资金是指既有某些股权性资金特征又有某些债权性资金特征的资金形式。常见的混合性资金有优先股、可转换债券和认股权证。

19、可收回优先股对发行企业有利,而累积优先股、参与优先股和可转换优先股对股东有利。

20、可转换债券届时可以转换为普通股;可转换优先股届时可以转换为普通股。

21、上市公司发行可转换债券6个月后,可以按照约定条件随时将债券转换为股票。不足转换为一股股票的余额,发行公司应当以现金偿付。

22、用认股权证购买普通股,其价格一般低于市价。这样认股权证就有了价值。

23、承租企业采用融资租赁的主要目的是融通资金。

24、发行认股权证的主要优点是有利于吸引投资者。

25、A股是在国内上市,以人民币交易的股票;B股是在国内上市,以外币交易的股票;H股是在香港上市,以港币交易的股票;N股是在纽约上市,以美元交易的股票;S股是在新加坡上市,以新加坡元交易的股。

26、融资租赁也称为资本租赁或财务租赁。

第四章

1、资本成本是企业为筹集和使用资金而付出的代价。包括股权资本和长期债权资本。资本成本从绝对量上看包括资本筹集费用和资本占用费用两部分。货币时间价值是资本成本的基础,而资本成本既包括货币时间价值又包括投资风险价值。

2、个别资本成本和综合资本成本是企业过去筹集的或目前使用的资本的成本。一般在资本结构决策时使用;企业追加筹资是要用边际资本成本。

3、资本成本主要包括个别资本成本、综合资本成本和边际资本成本三类。

4、个别资本成本中最低的是长期借款资本成本,最高的是普通股资本成本。

5、留存收益资本成本是股东进行其他投资的机会成本。其计算与普通股资本成本的计算基本相同,只是不存在筹资费用。

6、综合资本成本又叫加权平均资本成本,是以各种资本占全部资本的比重为权数,其资本比重通常用账面价值,而边际资本成本资本比重通常用市场价值。

7、加权平均资本成本计算常用的价值基础有账面价值、市场价值和目标价值。

8、边际资本成本10%,说明每增加1元资金便会增加0.1元资本成本。

9、财务管理中涉及的杠杆主要有营业杠杆、财务杠杆和联合杠杆。

10、财务管理利用杠杆的目标是在控制企业总风险的基础上,以较低的代价获得较高的收益。

11、营业杠杆是指由于固定成本的存在而导致息税前利润变动幅度大于营业额变动幅度的杠杆效应。

12、营业杠杆系数是企业息税前利润变动率相对于营业额变动率的倍数。营业杠杆系数越大,营业杠杆利益和营业杠杆风险就越大。

13、财务杠杆是指由于债务的存在而导致税后利润(每股收益)变动幅度大于息税前利润变动幅度的杠杆效

应。

14、财务杠杆系数是企业税后利润(每

股收益)变动率相对于息税前利润变

动率的倍数。财务杠杆系数越大,财

务杠杆利益和财务杠杆风险就越大。

15、企业的全部资本都是股权资本时,

财务杠杆系数=1。

16、企业第一阶段杠杆是营业杠杆,

第二阶段杠杆是财务杠杆,两种杠杆

的综合叫联合杠杆,又叫综合杠杆、

复合杠杆。

17、资本结构是公司筹资决策中核

心问题。

18、资本结构理论是关于公司资本结

构、公司综合资本成本和公司价值三

者之间关系的理论。主要有早期资本

结构理论、MM理论和新的资本结构理

论。其中早期理论有净收益理论、净

营业收益理论和传统理论。新的资本

结构理论主要有代理成本理论、平衡

理论和非对称性理论。

19、公司资本决策就是要确定最佳的

资本结构。

20、最佳资本结构是企业综合资本成

本最低,企业价值最大时的资本结构。

21、确定最佳资本结构的科学的定量

方法主要有综合资本成本比较法、每

股收益分析法和公司价

值比较法。

22、公司价值比较法的关键是测算公

司总价值和公司资本成本。

23、公司价值应当表现为股票市场价

值和债务市场价值之和。

24、资本成本可以用绝对数表示,也

可以用相对数表示,但通常用采用相

对数,即资本成本率。

25、债务利息一般允许税前支付,因

此,企业实际负担的利息为利息(1-

所得税税率)。

26、综合资本成本有两个因素决定:

一是各种长期资本的个别资本成本;

二是各种长期资本在总资本中所占的

比重,即权数。

27、一般而言,边际资本成本随追加

筹资金额的增加而增加;边际报酬率

则随投资规模的上升而下降。

28、营业杠杆是对营业成本中固定成

本的利用。

29、营业杠杆影响企业的息税前利润;

财务杠杆影响企业的税后利润。

30、每股收益无差别点是指使公司每

股收益一样时的息税前利润。

31、MM理论首次以严格的理论推导得

出负债与公司价值的关系,推动了财

务管理理论的发展。

32、企业筹集的长期资本包括股权资

本和长期债权资本。股权资本又包括

优先股资本成本、留存收益资本成本

和普通股资本成本;长期债权资本又

包括长期借款资本成本和长期债券资

本成本。

33、资本成本率是指企业实际的资金

占用费与实际有效的筹资额之间的比

率。

第五章

1、内部长期投资主要包括固定资产投

资和无形资产投资一般是指固定资产

投资。

2、内部长期投资决策指标有两类:贴

现的现金流量指标和非贴现的现金流

量指标,其基础性指标是现金流量。

3、现金流量是长期投资决策中有关现

金流入和流出的数量,由现金流出量、

现金流入量和现金净

流量构成。

4、现金流出量包括购置固定资产价款

和垫支的流动资金。

5、终结点现金流量包括固定资产残值

收入和垫支流动资金的收回。

6、营业现金流入量=营业额-付现成本

-所得税;=净利润+折旧。

7、现金净流量是流入量与流出量的差

额。

8、非贴现的现金流量指标是指不考虑

货币时间价值的各种指标,主要包括

投资回收期和平均报酬率。

9、投资回收期是指回收初始投资所需

要的时间。

10、贴现的现金流量指标是指考虑货

币时间价值的各种指标,主要包括净

现值、内部报酬率和获利指数。

11、净现值(NPV)是指特定方案未来

现金流入量的现值与现金流出量的现

值之间的差额。

12、内部报酬率是使净现值为零时的

贴现率。

13、当获利指数与净现值得出不同结

论时,应以净现值为准。

14、净现值、内部报酬率和获利指数

三种评价方法中,净现值是最好的评

价方法。

15、证券投资主要有债券投资、股票

投资和基金投资。其中典型形式是债

券投资和股票投资。

17、债券价值也称债券投资价值是指

债券未来现金流入量的现值。

18、债券评级制度最早源于美国。

19、公司发行债券质量低于BBB级,

公司在销售债券时就会出现困难。

20、大多数投资者只会购买AAA、AA、

A和BBB等级的债券。

21、证券组合的总风险可以分为非系

统风险和系统风险。

22、非系统风险又称可分散风险或公

司特有风险,是指那些随投资项目增

加而最终可以被消除的风险。一般来

讲,只有呈负相关的证券进行组合才

能降低非系统风险。

23、系统风险又称不可分散风险或市

场风险,通常用β系数来衡量。

24、证券组合投资要求补偿的风险是

系统风险。

25、传统债券的投资风险主要包括违

约风险、利率风险、通货膨胀风险、

变现能力风险和汇率风险。

26、投资组合策略有保守型、冒险型

和适中型。

27、市场利率与债券价格一般成反比

变化。

28、净现值<零,说明投资项目的报

酬率小于预期报酬率,方案不可行。

29、股票价值的评价是指内在价值的

评价。

30、债券的评级是指债券偿债能力的

高低和违约可能性的等级。

第六章

1、广义的营运资金是指一个企业的流

动资产总额,狭义的营运资金是指流

动资产减去流动负债后

的余额。营运资金管理又称营运资本。

2、企业营运资金的筹资组合主要解决

流动资产和短期资金(流动负债)之

间的配合问题。其筹资组合策略有正

常的筹资组合、冒险的筹资组合和保

守的筹资组合。

3、短期流动资产由短期资金融通,长

期资产由长期资金融通,这属于正常

的筹资组合用短期资金来融通部分长

期资产,这便是冒险的筹资组合;部

分短期资产用长期资金来融通,这便

是保守的筹资组合。

4、现金是流动性最强,收益性最弱的

资产。代表着企业直接的支付能力和

应变能力。

5、企业持有现金的动机有交易动机、

预防动机和投机动机。

6、正常经营秩序下保持一定的现金支

付能力的动机是交易动机;为应付紧

急情况而保持的现金支付能力是预防

动机;希望持有一些可用的现金以便

抓住回报率较高的投资机会的动机是

投机动机。

7、现金管理的主要任务是确定最佳现

金持有量。现金转换成本是指现金与

有价证券转换的固定成本。

8、确定现金最佳持有量的模型主要有

存货模型、成本分析模型和因素分析

模型。

9、现金存货模型的总成本包括持有

成本和转换成本。而成本分析模型只

考虑持有成本和短缺成本不考虑管理

费用和转换成本。

10、机会成本与现金持有量成成正比,

短缺成本与现金持有量负相关,而转

换成本与现金持有量无关。管理费用

具有固定成本性质,与现金持有量不

存在明显的线性关系。

11、集中银行是指通过设立多个收款

中心来代替通常在公司总部设立的单

一收款中心,以加速账款收回的一种

方法。其目的是缩短从顾客汇出款项

到现金收入企业账户这一过程的时

间。

12、锁箱系统是通过在各主要城市租

用专门的邮政信箱,以缩短从收到顾

客付款到存入当地银行的时间的一种

现金管理办法。

13、企业账户上的现金余额与银行账

户上所显示的企业存款余额之间的差

额叫现金浮游量。

14、产生应收账款的主要原因是商业

竞争,应收账款是一种商业信用。

15、应收账款机会成本是指企业的资

金被应收账款占用而可能丧失的其他

投资收益。

16、坏账成本是指应收账款因某些原

因无法收回而给企业带来的损失。

17、应收账款的成本有机会成本、管

理成本和坏账成本。

18、信用政策包括信用标准、信用条

件和收账政策。

19、信用标准是企业同意向客户提供

商业信用而提出的基本要求。通常以

预期的坏账损失率为判断标准。

20、客户的信用标准通常取决于五个

方面:信用品质、偿付能力、资本、

抵押品和经济状况,简称5C。

21、信用条件包括信用期限、折扣期

限和现金折扣。

22、存货按所有权可以分为自有存货

和代理存货;按经济用途可以分为销

售用存货和生产用存货;按存放地点

可以分为库存存货和在途存货。

23、存货成本包括采购成本、订货成

本和储存成本。24、常用的存货控制

方法有经济批量法和ABC控制法。

25、经济订货批量是指一定时期储存

成本和订货成本总和最低的采购批

量。

26、订购批量越大,储存的存货越多,

会使储存成本上升,但由于订货次数

减少,则会使定货成本降低。

27、订货点就是订购下一批存货时本

批存货的储存量。

28、ABC控制法中,A类存货数量上只

占有存货总量的15%—20%;B类为30%

左右;C类为50%或更多。

29、A类物质是企业存货控制的重点,

通常采用定量订货方式;C只需要较少

的管理,通常采用定期订货方式。

30一定时期的存货储存成本总额等于

平均存货量与单位储存成本的乘积;

订购成本总额等于订货次数与每次订

货成本的乘积。

31、企业短期资金主要是流动负债,

长期资金则包括长期负债和所有者权

益。

32、流动资产按用途可分为短期流动

资产(临时性流动资产)和长期流动

资产(永久性流动资产)。

33、我们把物流企业代为管理的存货

称为库存品。物流企业自有存货主要

是低值易耗品和包装物。

34、使用现金浮游量时,一定要控制好使用时间,否则会发生银行存款的透支。

35、应收账款机会成本是企业维持赊销业务所需资金量与资本成本率的乘积。资本成本率通常用有价证券利息率表示。

36、企业放宽其信用政策,营业额会增加;同时应收账款机会成本、坏账成本、管理费用会增加。

37、考核应收账款的指标有应收账款周转率和平均收账期。

38、(2/10,N/40)式中40天为信用期,10天为折扣期,现金折扣为2%。

第七章

1、作为利润分配对象的企业利润有两个含义:利润总额和税后利润。股利分配最主要的是确定股利支付比率。

2、企业本年度发生亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;下一年度不足弥补的,可以在五年内继续弥补;超过期限不能弥补的则用税后利润弥补。

3、公司按照税后利润的10%提取法定盈余公积,当法定盈余公积达到注册资本的50%时可以不再提取。

4、公司法定盈余公积可用于弥补亏损,也可用于转赠资本。但转赠资本后,其余额不得低于注册资本的25%。

5、法定公益金主要用于职工集体福利设施的购建开支,按照净利润的5%—10%提取。

6、任意盈余公积可用于弥补亏损或转增资本。

7、按照现行制度规定,公司当年无利润时,不得分配股利。但公司用盈余公积弥补亏损后为维护公司信誉,经股东会特别决议,可以按不超过股票面值6%的比率用盈余公积分配股利,但分配股利后的法定盈余公积不得低于注册资本的25%。

8、在西方,人们对股利理论的研究主要形成两种:股利无关理论和股利相关理论。

9、在满足了盈利性投资项目的资金需要之后,才将剩余部分作为股利发放给股东的鼓励政策是剩余股利政策。该政策是股利相关理论在实务中的具体应用。

10、企业在较长时期内支付固定的股利,只有当利润增长确有把握且不会发生逆转时才会增加股利的股利政策是固定股利政策。

11、公司董事会将股利支付情况予以公告的日期叫股利宣告日;有权领取本期股利的股东资格登记截止日期叫股权登记日;股利正式发放的日期叫股利发放日。

12、股份公司分配股利的方式有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利。其中现今股利是主要方式。

13、现金股利的发放会对股票价格产生直接的影响,股利宣告日后,股票价格一般会上升;股权登记日后股票价格一般会下跌。

14、股票股利只不过是将资金从未分配利润或盈余公积转移到普通股账户,不会导致企业现金的真真流出,它不改变股东权益总额,也不会改变每位股东的持股比例。但会增加流通在外的普通股股数,从而导致每股利润下降,每股股价下跌。

15、股票分割对权益资本账户不产生任何影响,但会是股票面值下降,股票数量增加。从而导致每股利润下降,股票价格下跌。

16、股利无关理论认为股利支付数额及其增减不会影响投资者对公司的态度,因而不会影响公司的市场价值。

17、企业提取法定盈余公积主要是为了保全资本。18、每股股利是股利总额与期末普通股股数之比。19、股票获利率是普通股每股收益与

普通股每股市价之比,反映了股利与

股价的比例关系。

20、股利支付率是指净收益中普通股

股利所占的比重,反映了公司股利分

配政策和支付股利的能力;而留存收

益比率则是留存收益与净利润之比。

21、股东要求的报酬率提高,则股票

的价值降低。

22、财产股利和负债股利实际上是现

金股利的替代,这两种支付方式在我

国股利支付实务中很少使用。

23、财产股利具体包括实物股利和证

券。

24、股份有限公司向股东支付股利通

常经历股利宣告日、股权登记日、股

利发放日。

25、稳定或逐渐增长的公司股利支付

绿一般较高,而发展较快的成长性公

司的股利支付率相对较低。

26、提高留存收益率不然降低股利支

付率。27、与股票分割相反的是股票

合并。

28、企业利润分配应遵循的原则有依

法分配原则、分配和积累并重原则、

各方利益兼顾原则、投资和收益对等

原则。

29、经常采用的股利政策有剩余股利

政策、固定股利政策、固定股利支付

率股利政策和低正常股利加额外股利

的政策。

30、影响股利支付政策的因素有法律

因素、公司因素、股东因素和其他因

素。

31、我国股份有限公司一般1年方法

一次或二次股利,而西方国家股利通

常是按季度支付的。

第八章

1、物流企业绩效评价系统由评价目

标、评价主体、评价对象、评价指标、

评价标准和评价报告六个基本要素组

成。

2、绩效评价的主体有股东与股东大

会、董事与董事会、监事与监事会和

经理层。

3、绩效评价的对象可以是团体单位,

也可以是个人。4、传统绩效评价指标

有盈利能力、运营能力、偿债能力和

发展能力。

5、罗伯特.卡教授提出的全方位绩效

看板将物流企业绩效评价体系分为内

部绩效、顾客满意度、财务盈利和发

展潜力四个方面。

6、绩效评价指标具有规划、控制和考

核等功能。

7、绩效评价常用的标准有经验标准、

历史标准、公司战略目标与预算标准、

行业标准或竞争对手标准和公司制度

和文化标准。

8、绩效评价过程包括绩效计划、绩效

实施、绩效考核、绩效诊断和绩效结

果等五个阶段。

9、绩效包括结果绩效、行为绩效和态

度绩效。10、绩效计划是启动绩效评

价的关键,是绩效评价的基础。

11、绩效实施包括绩效指导和信息交

流,绩效指导由辅导、咨询和进程回

顾以及自我监控组成。

12、绩效诊断的作用是诊断绩效评价

系统的有效性以及改进和提高员工绩

效。

13、绩效结果的用途有员工的培训与

开发、员工岗位的变动、薪酬的调整

与分配和为其他过程

提供反馈信息。

14、传统的绩效评价方法一直是财务

性的评价。

15、平衡记分卡采用了衡量未来业绩

的的驱动因素指标指标。弥补了仅仅

衡量过去业绩的财务指标的不足。

16、平衡记分卡就是抛弃了传统的单

一的测评方法建立了一种能够反映多

个方面绩效指标并勇士能对它们进行

检查考评的制度。

17、平衡记分卡的4个角度是学习创

新与成长、内部业务流程(、顾客价

值和财务。

18、学习创新与成长的出发点是潜在

形态的劳动;内部业务流程角度代表

流动形态的劳动;顾客价值角度代表

物化形态的劳动;财务角度代表实现

形态的劳动。

19、平衡记分卡四个角度中财务是最

终目标;客户是关键;内部业务流程

是基础;学习创新与

成长是核心。

14、平衡记分卡大大强化了两个基本

的企业问题:一是有效的绩效评价问

题;二是成功实施战略问题。

15、平衡记分卡把战略置于中心地位,

根据公司的战略目标设计测评指标。

16、平衡记分卡指标体系由财务指标、

顾客指标、内部运作流程指标和学习

创新与成长指标组成。

17、战略的执行包括持续时间和组织

空间两个维度。

18、系统具有目的性、整体性、有序

性、相关性、动态性和环境适应性的

特征。

19、一个完整的绩效管理系统包含目

标分解子系统、实施与沟通子系统、

结果测量子系统和结果运用子系统。

20、定量指标所具有的特点是较准确,

具有内在的客观性,这也是传统业绩

评价常用他们的原因。

21、绩效考核的起点是绩效计划中双

方制定的绩效契约。

22、绩效诊断是绩效评价的保证环节。

23、财务结果是由计算的出非独立指

标,而非财务结果是独立指标。

24、平衡记分卡的目标和指标来源于

企业的愿景和战略。

25、企业价值链研究表明,企业创造

价值的领域在创新、经营和售后服务

三个过程中。

26、一个优秀的平衡记分卡,应该是

成果指标和业绩驱动因素的有机结

合。

27、公司可以通过选择运作优异、顾

客关系和产品领先三个方面来实现顾

客价值主张。

28、绩效考核包括工作结果考核、工

作态度考核和工作行为考核三个方

面。其中工作结果考核一般由员工的

直接上级进行考核,而另两个考核一

般采用自评与他人评定相结合的方

式。

第九章

1、兼并按照产业联系可分为横向兼

并、纵向兼并和混合兼并;按实现方

式可分为债务式兼并、现金购买式兼

并和股份交易式兼并;按态度可分为

善意兼并和敌意兼并;按是否通过证

券交易所可分为要约收购和协议收

购。

2、横向兼并是指收购方与目标企业处

于同一行业、相同生产阶段的兼并;

纵向是指收购方与目标企业处于同一

行业、不同生产阶段的兼并;混合兼

并是对不同行业企业实施的兼并。

3、当收购方持有一个上市公司总股份

30%时,如果想继续收购,则必须采用

要约收购的方式。一般是敌意兼并。

4、协议收购是指兼并公司不通过证券

交易所,直接与目标公司联系谈判以

实现的。一般是善意兼并。

5、多元经营可以通过内部积累和外部

兼并两种途径实现,但多数采用外部

兼并。

6、被兼并企业产权转让收入,归该企

业的产权所有者;企业产权关系不清

的视同国有资产管理。

7、兼并企业的市盈率越高,则普通股

每股市场价格越高。

8、兼并会在资源配置、规模效应、管

理协同、财务协同中发挥作用,同时

会带来融资风险、信息风险、营运风

险、反收购风险、法律风险、体制风

险和产业风险等。

9、企业重整按是否通过法律程序可以

分为非正式财务重整和正式财务重

整。

10、非正式财务重整的重整方式包括

债务和解、债务展期和债权人控制三

种。

11、企业清算按照性质可以分为自愿

清算、行政清算和司法清算。

12、企业法人资格被依法撤消时所进

行的清算属于行政清算;因企业不能

偿还到期债务,由法院依据债权人或

债务人的申请宣告企业破产所进行的

清算属于司法清算。

13、企业清算按照原因可以分为解散

清算和破产清算。

14、解散清算是因经营期满,或者因

其他原因致使企业不能继续经营下去

而进行的清算;破产清算是因资不低

债,法院依法宣告企业破产而进行的

清算;自愿清算是企业法人自愿终止

其经营活动而进行的清算。

15、一般以变现价值作为破产财产的

计价标准。

16、分期出资的,在全部出资缴齐前

企业终止,出资人应补足其出资。

17、破产财产应当首先支付清算费用;

破产财产支付清算费用后应当首先支

付职工欠款。

18、企业与债权人如果不能达成非正

式重整的协议,企业将被迫破产。破

产后的企业结局:一是进行正式重整,

二是进行清算。

19、破产财产优先拨付清算费用后,

才能按照法律规定的程序进行清偿。

20、现金购买式兼并分为以现金购买

和股权两种。

21、公司无论采用哪种兼并方式都存

在融自风险风险。

22、《公司法》规定的两种合并形式是

吸收合并和新设合并。

管理会计名词解释及简答题

(一)名词解释 1.管理会计:是指在当代市场经济条件下,以强化企业内部经营管理,实现最佳经济效益为最终目的,以现代企业经营活动及其价值表现为对象,通过对财务等信息的深加工和再利用,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。https://www.doczj.com/doc/6f5485178.html,4M 2.成本性态:又称成本习性,是指在一定条件下成本总额与特定业务量之间的依存关系。 3.相关范围:是指不会改变或破坏特定成本项目固有特征的时间和业务量的变动范围电大 4.固定成本:是指在一定相关范围内,其总额不随业务量发生任何数额变化的那部分成本 5.变动成本:是指在一定相关范围内,其总额随业务量成正比例变化的那部分成本 6.混合成本:指介于固定成本和变动成本之间,其总额既随业务量变动又不成正比例的那部分成本 7.成本性态分析:指在明确各种成本的性态的基础上,按照一定的程序和方法,最终将全部成本分为固定成本和变动成本两大类,并建立相应成本函数模型的过程。 8.高低点法:是根据一定时期内的最高点和最低点业务量的相应成本关系,来推算固定成本总额和单位变动成本的一种成本性态分析方法 9.期间成本:指那些不随产品实体的流动而流动而是随企业生产经营持续期间的长短而增减,其效益随期间的推移而消逝,不能弟延到下期去的成本,它的归属期只有一个,即在发生的当期全额列入当期利润表,作为当期收入的抵减项目,而不列入存货成本电视大学资料 10.(1)变动成本法:是指在组织常规的成本计算过程中,以成本性态分析为前提条件,只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本及非生产成本作为期间成本,并按贡献式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式 (2)完全成本法:是指在组织常规的成本计算过程中,以成本按其经济用途分类为前提条件,将全部生产成本作为产品成本的构成内容,只将非生产成本作为期间成本,并按传统式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式 11.本量利分析:它是在变动成本法的基础上,以数量化的会计模型与图形来揭示固定成本、变动成本、销售量、销售单价、销售收入、利润等变量之间的内在规律性联系,为会计预测、决策和规划提供必要财务信息的一种技术方法。电视大学资料学习,电大答案, 12.(1)贡献边际:指产品的销售收入与相应的变动成本之间差额,也称边际贡献、贡献毛益、边际利润(2)贡献边际率:是指贡献边际占销售收入的百分比。 13.变动成本率:指变动成本占销售收入的百分比。国内电视大学学生交流社区, 14.(1)保本点:能使企业达到保本状态的业务量的总称。(2)保本分析:是研究当企业正好处于保本状态时本量利关系的一种定量分析方法。 15.安全边际:是根据实际或预计的销售业务量与保本业务量的差量确定的定量指标:::星魂社 16.保本作业率:又叫危险率,是指保本点业务量占实际或预计销售业务量的百分比 17.保利点:指在单价和成本水平确定的情况下,为确保预先确定的目标利润能够实现,而应达到的销售量和销售额的统称0J+o-O0J3E&e;f 18.目标利润:指企业在未来一段时间内,经过努力应该达到的最优化利润控制目标,它是企业本来经营必须考虑的重要战略目标之一电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学19.经营杠杆系数:在其他因素不变的条件下,销售业务量一定程度的变动会使利润以更大的

管理学名词解释及简答题

第一章 名词解释 管理管理就是界定组织的使命,并激励和组织人力资源及其他资源去实现这个使命的过程 管理职能管理职能是管理过程中各项行为的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括 技术技能指使用某一专业领域内有关的工作程序,技术和知识完成组织任务的能力 人际技能指与处理人事关系有关的技术,即理解,激励他人并与他人共事的能力 概念技能指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之间复杂性的能力 简答题 简述管理的本质 管理的本质是一种追求组织使命的实践活动 管理人员是如何分类的 (1)根据管理者在组织中所处的不同层次可以将管理者划分为高层,中层和基层管理者 (2)根据管理者所负责的领域差异,可以将管理者划分为综合管理者和专业管理者 高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别? 高层管理者是对整个组织管理负有全面责任的人,他们的主要职能是制定组织的总目标,总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效 基层管理者的主要职责是给下属作业人员分配具体任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成 管理人员应具备什么样的管理技能 技术技能人际技能概念技能 第二章 名词解释 企业环境企业环境是指影响组织生存与发展的各种内外因素的结合 企业文化企业文化是企业内部环境的一种重要表现形式 学习组织学习型组织不存在单一的模型,它是关于组织的概念和雇员作用的一种态度或理念,是用一种新的思维方式对组织的思考 柔性组织柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织

企业社会责任企业社会责任是指企业在其商业运作时对其利益相关者应负的责任 简答题 简述企业环境的构成 企业环境由宏观环境,中观环境及微观环境构成 简述企业文化的结构 核心的精神层中间的行为层外在的形象层 简述企业文化的功能 积极功能:导向功能激励功能凝聚功能规范功能创新功能辐射功能 消极功能:组织变革的障碍文化多样化的障碍兼并和收购的障碍 试述企业环境的新变化 全球一体化信息技术化的发展知识经济及企业社会责任意识的兴起 试述企业如何管理环境 (1)树立正确的环境管理观念 (2)选择合适的环境管理分析方法 (3)遵循科学的环境管理程序 (4)对不同的环境采用不同的管理方法 试述企业管理环境的一般方法 广告舆论联合或联盟制定战略 第三章 名词解释 程序化决策指那些例行的,按照一定的频率或间隔重复进行的决策 非程序化决策指那些非例行的,很少重复出现的决策 德尔菲法这是一种对方案进行评估和选择的方法,通过综合专家们各自的意见来对方案作出评估和选择 简答题 什么是决策?决策的特征有哪些? 决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个相对满意方案的分析判断过程 特征(1)决策要有明确目标,没有目标就不存在决策 (2)决策方案要考虑可行性 (3) 决策的关键和实质是比较和选择

统计学名词解释简答

名词解释 统计总体:指客观存在的、在同一性质基础上结合起来的许多个别单位的整体。统计总体的特征:同质性、差异性、大量性。 总体单位:个体,指构成总体的各个单位。 统计指标:简称指标,用来反映社会经济现象总体的数量特征的概念及其数值。任一概念都包含指标名称和指标数值。特征有总体性、数量性、综合性、具体性。 统计标志:在统计中,总体单位所具有的属性或特征的名称。标志是统计研究的起点,总体单位是标志的载体,是标志的承担者,统计研究是从登记标志开始的,并通过对标志的综合来反映总体的数 量特征。可分为品质标志和数量标志,或不变标志和变异标志。 统计调查:就是根据统计研究的预定目的、要求和任务,运用各种科学的调查方法,有计划、有组织地搜集有关现象的各个单位的资料,对客观事实进行登记,取得真实可靠的原始资料的工作过程。 统计调查是整个统计工作的基础环节。统计调查的好坏,将影响统计资料的正确与否,从而影 响统计质量。统计调查的要求:准确性、及时性、全面性、系统性。 普查:是根据统计任务的特定目的而专门组织的一次性全面调查。调查范围:1.属于一定时点的社会经济现象的总量(如人口普查)。2.反映一定时期现象的总量(如出生人口总数)。优点:所获资料 更详细,有较高的准确性和时效性。缺点:工作量大,花费时间长,耗费大量的人力、物力和 财力。主要作用:在于掌握某些关系国计民生、国情国力的数据,获得比较准确的信息。 抽样调查:指从所要研究的总体中,按照随机原则,抽取部分单位进行调查,并将调查整理得出的数量特征,用以推断总体综合数量特征的一种非全面调查组织形式。特点:随机性、推断性。优点: 经济性、时效性、准确性、灵活性。应用范围:①对总体不可能或不必要进行全面调查,但要 掌握总体某些现象的全面数值②用抽样调查资料修正全面调查资料。作用:①承担全面调查无 法或很难承担的调查任务。如气象调查。②与全面调查结合,可以发挥相互补充、校对的作用。 ③进行生产过程的质量控制。④用来检验总体特征的某些假设,为行动决策提供依据。抽样调 查的组织形式:纯随机抽样、机械抽样、类型抽样、整群抽样、阶段抽样。 典型调查:根据调查目的和要求,在对研究总体作全面分析后,有意识地从中选取少数具有代表性的单位进行深入调查研究的一种非全面调查。优点:节省人力、物力,既可搜集统计资料,又可分析 研究问题。缺点:资料不齐全,缺乏代表性。主要作用:1.弥补全面调查不足(获取其它统计调 查方法不能得到的统计资料;补充完善统计报表;验证全面调查数据的真实性。2.进行估算某些 指标数值。 重点调查:是一种非全面调查,是在调查对象中选择重点单位进行的调查,但这部分重点单位占总体的绝大比重。优点:省事、省力,能用较少的代价及时搜集到总体的基本情况和基本趋势。缺点: 资料受重点单位影响大,资料一般不齐全。 统计整理:就是根据统计研究的预定目的,对所搜集到的资料进行科学加工,使之条理化、系统化,建立统计数据库,以满足多方面、多层次的反复需要的工作过程。作用:统计整理是统计工作过程 的重要阶段,它是实现从个体单位标志值过渡到总体数量特征值的必经阶段,是统计分析的前 提。其质量的好坏会直接影响统计分析的效果。 绝对指标:又称总量指标,有时也称绝对数。是用来说明一定社会经济现象的规模、水平的总量。它包括总体总量和标志总量。 相对指标:又称相对数,是两个相联系指标的比值。作分母的指标为基数,分子为表数。通过相对指标可反映现象间的相互关系和对比关系。一般分为有名数和无名数。种类有:计划完成相对指标、 结构相对指标、比较相对指标、动态相对指标、强度相对数。 平均指标:又称统计平均数,它是度量频率分布集中趋势或中心位置的指标。也是社会经济统计中最常用的综合指标。它是在同质总体内各总体单位某一数量标志的一般水平。一般有两种分类:静态 平均数、动态平均数。

操作系统 名词解释和简答题

(1)多道批处理系统:在该系统中,用户所提交的作业都先存放在外存上并排成一个队列,称为“后备队列”;然后,由作业调度程序按一定的算法从后备队列中选择若干个作业调入内存,使它们共享C P U和系统中的各种资源。 (2)分时系统:分时系统用于满足用户需求,使用户能与自己的作业进行交互,还有共享主机与便于用户上机。 (3)实时系统:指系统能及时(或即时)响应外部事件的请求,在规定的时间内完成对该事件的处理,并控制所有实时任务协调一致地运行。 (4)实时调度:为了满足实时系统对实时进程或任务的调度。(5)设备独立性:应用程序独立于具体使用的物理设备。(6)系统调用:P261 (7)共享存储器系统:相互通信的进程共享某些数据结构和共享存储区,进程之间能够通过这些空间进行通信。 (8)进程:进程是程序在一个数据集合上运行的过程,它是系统进行资源分配和调度的一个独立单位。 (9)线程:将进程的两个属性分开,由操作系统分开处理。 (10)调度算法:根据系统的资源分配策略所规定的资源分配算法。 (11)局部性原理:程序在执行时将呈现出局部性规律,即在一较短时间内,程序的执行仅局限与某个部分;相应地,他所访问的存储空间也局限于某个区域。(12)SPOOLING技术:在主机的直接控制下,实现脱机输入、输出功能。此时的外围操作与CPU对数据的处理同时进行,我们把这种在联机情况下实现的同时外围操作称为SPOOLing。 (13)图形用户界面:P273 (14)程序并发执行:程序彼此互不依赖,则程序间可以并发执行。

(15)进程同步:是对多个相关进程在执行次序上进行协调,以使并发执行的诸进程之间能有效的共享资源和相互合作,从而使程序的执行具有可再现性。 (16)信号量机制:是一种卓有成效的进程同步机制。 (17)死锁:是指多个进程在运行过程中因为争夺资源而造成的一种僵局,当进程处于这种僵持状态时,若无外力作用,他们都将无法再向前推进。 (18)可重入代码:又称为纯代码,是一种允许多个进程同时访问的代码。(19)虚拟存储器:是指具有请求调入功能和置换功能,能从逻辑上对内存容量加以扩充的一种存储器系统。其逻辑容量由内存容量和外存容量之和所决定,其运行速度接近于内存速度,而每位的成本却又接近于外存。 (20)Shell重定向命令:Shell向用户提供了这种用于改变输入、输出设备的手段,此即标准输入与标准输出的重新定向。 (21)内中断:P179 (22)管道通信系统:P66 发送进程和接收进程是利用“管道”进行通信的系统,称为管道通信系统。 所谓“管道”是指用于连接一个读进程和一个写进程,以实现它们之间通信的一个共享文件。 (23)哈希算法:利用哈希快速查找的优点,以及空闲分区在可利用空间表中的分布规律,建立哈希函数,以实现最佳分配策略。

成本会计名词解释大全92个

1. 产品成本:是生产中消耗的生产资料的价值(C)和劳动者为自己的劳动所创造的价值(V)之和。C=劳动手段+劳动对象 V=劳动力必要劳动时间的价值 2. 产品生产成本:工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用 之和,就是这些产品的生产成本,也称产品的制造成本,简称产品成本。 3. 生产费用:工业企业在一定时期(例如一个月)内发生的、用货币额表现的生产耗费。 4. 经营管理费用:各行业企业除了生产经营业务成本以外发生的商品流通费用、营业 费用、管理费用和财务费用的总称。 5. 生产经营管理费用:工业企业在进行工业产品的生产和经营管理过程中,要发生各 种各样的耗费。这些耗费用货币额表现,就是工业企业的生产经营管理费用。包括生产费用、销售费用、管理费用和财务费用。 6. “理论成本”:从理论上说,产品成本是企业在生产产品过程中已经耗费的、用货币 额表现的生产资料的价值与相当于工资的劳动者为自己劳动所创造的价值的总和。 7. 成本、费用:各行业企业生产经营业务的成本和有关的经营管理费用,简称成本、 费用。 8. 成本预测:是根据与成本有关的各种数据、可能发生的发展变化和将要采取的各种 措施,采用一定的专门方法,对未来的成本水平及其变化趋势作出科学的测算。(99年考过) 9. 成本决策:是根据成本预测提供的数据和其他有关资料,在若干个与生产经营和成 本有关的方案中,选择最优方案,确定目标成本。 10. 成本计划:是根据成本决策所确定的目标成本,具体规定在计划期内为完成生产 经营任务所应支出的成本、费用,并提出为达到规定的成本、费用水平所应采取的各项措施。 11. 成本控制:一般是指在生产经营过程中,根据成本计划对各项实际发生或将要发 生的成本、费用进行审核、控制,将其限制在计划成本之内,防止超支、浪费和损失的发生,以保证成本计划的执行。 12. 成本核算:是对生产经营过程中实际发生的成本、费用进行计算,并进行相应的 帐务处理。 13. 成本分析:是根据成本核算提供的成本数据和其他有关资料,与本期计划成本、 上年同期实际成本、本企业历史先进的成本水平,以及国内外先进企业的成本等进行比较,确定成本差异,并且分析差异的原因,查明成本超支的责任,以便采取措施,改进生产经 营管理,降低成本、费用,提高经济效益。 14. 成本考核:是在成本分析的基础上,定期的对成本计划的执行结果进行评定和审核。 15. 成本会计:成本核算是原始的或初级的成本会计,也是狭义的成本会计。包括上 述各个环节(8——14)的成本会计,是现代成本会计,是广义的成本会计,实际上也就是 成本管理。 16. 直接生产费用:在构成产品成本的各项生产费用中,直接用于产品生产的费用。 分 17. 间接生产费用:间接用于产品生产的费用。清 18. 直接计入费用:在构成产品成本的各项生产费用中,可以分清哪种产品所耗用、 不能直接计入某种产品成本的费用,可以称为直接计入费用(简称直接费用)。 19. 间接计入费用:不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本,而必须 按照一定标准分配计入有关的各种产品成本的费用,可以称为间接计入(或分配计入)费用(简称间接费用)。 20. 消耗定额:是指单位产品可以消耗的数量限额。 21. 定额消耗量:是指一定产量下按照消耗定额计算的可以消耗的数量。 22. 费用分配:广义的费用分配就是费用划分,也就是前面所述五个方面费用界限的 划分,其中包括不需要采用一定的分配方法的划分。所谓各种要素费用的分配和原材料费 用分配表的分配,都是广义的费用分配;表中分配计入的分配则为狭义的费用分配。 23. 低值易耗品:是指不作为固定资产核算的各种劳动手段(低于1年),包括工具、 管理用具、玻璃器皿,以及在经营过程中周转使用的包装容器等各种用具物品。

管理学名词解释简答题答案

管理学名词解释简答题 答案 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

管理学 一、名词解析 1、管理(P4): 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各种职能活动,合理分配、 协调相关资源的过程。 2、概念技能(P7): 是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。 3、标准化原理(P11): 要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业 环境标准化,这就是所谓的标准化原理。 4、等级链(P13): 指“从最高的权威者到最低管理人员的等级系列”。 5、伦理(P21): 伦理,是人之所以为人,即单个的人具有同体本质的人,用管理学家的话语 说,就是单个人成为“组织人”的理性和原理。 6、功利主义道德观(P23): 这种观点认为,能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。 这是一种完全根据行为结果即所获得的功利来评价人类行为善恶的道德观。P23 7、问题强度(P28): 指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。 8、社会责任(P31): 是企业追求有利于对社会长远目标实现的一种义务,它超越了法律与经济对企 业所要求的义务。 9、头脑风暴法(P88): 又称智力激励法,是指针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的 氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路的倡导创新思维的方法。

10、风险型决策(P94): 如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素,它虽然不是确定型的,但我们知道它们的概率分布,这类决策就称为风险型决策。 11、市场细分(P114): 指将一个总体市场划分为若干个具有不同特点的顾客群,每个顾客群需要相应的产品或市场组合。 12、核心能力(P117): 是组织内的集体知识和集体学习,尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。(它是企业成长的基础。一项能力能够成为企业的核心能力必须通过三项检验:用户价值,独特性,延展性。) 13、组织柔性(P135): 是指组织的各个部门、各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。 14、负强化(P211): 所谓负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。 15、战略性计划(P111): 指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。 16、建设性冲突(P175): 是指组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出意见等。 17、定规维度(P195): 代表领导者构建任务、明察群体之间的关系和明晰沟通渠道的倾向,或者说,为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。 18、管理幅度(P146): 也称组织幅度,是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。 19、组织文化(P177):

统计学名词解释

1、统计学 统计学是一门阐明如何去采集、整理、显示、描述、分析数据和由数据得出结论的一系列概念、原理、原则、方法和技术的科学,是一门独立的、实用性很强的通用方法论科学。 2、指标和标志 标志是说明总体单位属性或特征的名称。指标是说明总体综合数量特征和数量关系的数字资料。 3、总体、样本和单位 统计总体是统计所要研究的对象的全体,它是由客观存在的、具有某种共同性质的许多个体所构成的整体。简称总体。构成总体的个体则称为总体单位,简称单位。样本是从总体中抽取的一部分单位。 4、统计调查 统计调查是根据统计研究的目的和要求、采用科学的方法,有组织有计划的搜集统计资料的工作过程。它是取得统计数据的重要手段。 5、统计绝对数和统计相对数 反映总体规模的绝对数量值,在社会经济统计中称为总量指标。统计相对数是两个有联系的指标数值之比,用以反映现象间的联系和对比关系。 6、时期指标和时点指标 时期指标是反映总体在一段时期内累计总量的数字资料,是流量。时点指标是反映总体在某一时刻上具有的总量的数字资料,是存量。 7、抽样估计和假设检验 抽样估计是指根据所抽取的样本特征来估计总体特征的统计方法。假设检验是先对总体的某一数据提出假设,然后抽取样本,运用样本数据来检验假设成立与否。 8、变量和变异 标志的具体表现和指标的具体数值会有差别,这种差别就称为变异。数量标志和指标在统计中称为变量。 9、参数和统计量 参数是反映总体特征的一些变量,包括总体平均数、总体方差、总体标准差等。统计量是反映样本特征的一些变量,包括样本平均数、样本方差、样本标准差等。 10、抽样平均误差 样本平均数与总体平均数之间的平均离散程度称之为抽样平均误差,简称为抽样误差。重复抽样的抽样平均误差为总体标准差的1/n。 11、抽样极限误差 抽样极限误差是指样本统计量和总体参数之间抽样误差的可能范围。我们用样本统计量变动的上限或下限与总体参数的绝对值表示抽样误差的可能范围,称为极限误差或允许误差。 12、重复抽样和不重复抽样 重复抽样也称为回置抽样,是从总体中随机抽取一个样本时,每次抽取一个样本单位时都放回的抽样方式。不重复抽样也叫不回置抽样,它是在每次抽取样本单位时都不放回的抽样方式。13、点估计和区间估计 点估计也叫定值估计,就是直接用抽样平均数代替总体平均数,用抽样成数代替总体成数。区间估计是在一定概率保证下,用样本统计量和抽样平均误差去推断总体参数的可能范围的估计方法。 14、统计指数 广义上来说,它是表明社会经济现象的数量对比关系的相对指标。狭义上来说,它是反映不能直接相加对比的复杂总体综合变动的动态相对数。 15、综合法总指数 凡是一个总量指标可以分解为两个或两个以上的因素指标时,将其中一个或一个以上的因素指

合同管理名词解释和简答题答案

四、名词解释: 1、法人:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。P2 2、合同:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。P21 3、抵押:抵押是指债务人或者第三人向债权人以不转移占有的方式提供一定的财产作为抵押物,用以担保债务履行的担保方式。P10 4、定金:定金是指当事人双方为了担保债务的履行,约定由当事人一方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。P12 5、仲裁:仲裁亦称“公断”。是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。P47 6、索赔:索赔是当事人在合同实施过程中,根据法律、合同规定及惯例,对不应由自己承担责任的情况造成的损失,向合同的另一方当事人提出给予赔偿或补偿要求的行为。P177 7、建筑工程一切险:建筑工程一切险是承保各类民用、工业和公用事业建筑工程项目,包括道路、桥梁、水坝、港口等,在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。P14 8、固定价格合同:固定价格合同是指在约定的风险范围内价款不再调整的合同。这种合同的价款并不是绝对不可调整,而是约定范围内的风险由承包人承担。P109 五、简答题: 1、①什么是要约?②要约的有效要件有哪些?③要约与要约邀请的区别有哪些?P27 答:①要约是希望和他人订立合同的意思表示。 ②要约应当具有以下条件:1.内容具体确定;2.表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 ③要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。它是当事人订立合同的

预备行为,在法律上无须承担责任。这种意思表示的内容往往不确定,不含有合同得以成立的主要内容。

金融企业会计名词解释及简答

名词解释 1. 非银行金融机构 ( P1) 非银行金融机构是指除银行以外,依法定程序设立的各种经营金融业务的金融机构 ,包括 保险公司、 证券公司、 租赁公司、 信托投资公司、 基金管理公司、 信用合作组织、 财务公司、 期货公司、汽车金融公司等,是我国金融机构体系的重要组成部分。 2. 金融企业 ( P1) 金融企业是一个特定的企业范畴, 有其自身的经营特点和业务范围, 在经济生活中发挥着非 常重要的作用。 在我国,金融企业由在中华人民共和国境内依法成立的商业银行和非银行 金融机构组成。 3. 表内科目与表外科目 ( P18) 表内科目是指用以反映涉及金融企业资金实际增减变动的会计事项,从而纳入资产负债表 内的会计科目。 表外科目用以反映不涉及金融企业资金实际增减变动的重要业务事项,从而不纳入资产负 债表内的会计科目 ,包括或有事项、 承诺事项以及重要的有价单证和财产的保管等经济业务 事项。 4. 分户账 ( P34) 分户账是在总账科目下,按单位或资金性质分户独立设帐,根据凭证逐笔连续登记,具体 反映某项经济业务引起的资金增减变动详细情况的明细分类账簿。 5. 原始存款 ( P45) 原始存款,又称为现金存款或直接存款, 存款。 6. 派生存款 ( P45) 派生存款,又称为转账 存款或间接存款, 而创造的存款。 7. 定活两便储蓄 (P66) 定活两便储蓄存款是在存款时不约定存期, 时一次支取本息,并于支取时按实际存期确定相应的利率,据以计 算利息的储蓄存款。 这 种储蓄存款兼具流动性和收益性, 比定期储蓄存款支取灵活, 在达到一定存期时又能取得比 活期储蓄存款高的收益。 8. 同业拆借 ( P128) 同业拆借是指金融机构之间临时融通资金的一种短期资金借贷行为,是解决短期资金不足 的一种有效方法。 《商业银行法》规定,拆借资金只能用于临时性的资金需要,如由于清算 票据交换差额、 系统内资金调拨不及时等引起的临时性资金不足, 禁止利用拆入资金发放固 定资产贷款或用于投资。 9. 再贷款 ( P119) 中央银行根据商业银行的借款计划向其发放的贷款,称为再贷款。 10. 再贴现 ( P120) 商业银行因办理票据贴现占用资金,引起资金暂时不足,以已贴现尚未到期的商业汇票向 中央银行办理的贴现,称为再贴现。 11. 财政性存款 ( P117) 财政性存款主要有中央预算收入、地方财政金库存款和代理发行国债款项等。 12. 发报清算行 ( P88) 清算行是在总行清算中心开立备付金存款账户的行,各直辖市分行和二级分行(包括省区 分行营业部)均为清算行,清算行负责办理辖属行处汇划款项的清算。 13. 发报经办行和收报经办行 ( P88) 经办行是办理结算和资金汇划业务的行处。发报经办行为汇划业务的 是客户将现金或现金支票送存商业银行而形成的 是商业银行通过发放贷款、购买证券等资产业务 一次存入一定数额的本金,储户可根据需要随

管理学名词解释+简答题答案

管理学 一、名词解析 1、管理(P4): 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各种职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。 2、概念技能(P7): 是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。 3、标准化原理(P11): 要使工人掌握标准化的操作法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓的标准化原理。 4、等级链(P13): 指“从最高的权威者到最低管理人员的等级系列”。 5、伦理(P21): 伦理,是人之所以为人,即单个的人具有同体本质的人,用管理学家的话语说,就是单个人成为“组织人”的理性和原理。 6、功利主义道德观(P23): 这种观点认为,能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。这是一种完全根据行为结果即所获得的功利来评价人类行为善恶的道德观。P23 7、问题强度(P28): 指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的重程度。 8、社会责任(P31): 是企业追求有利于对社会长远目标实现的一种义务,它超越了法律与经济对企业

所要求的义务。 9、头脑风暴法(P88): 又称智力激励法,是指针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路的倡导创新思维的法。 10、风险型决策(P94): 如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素,它虽然不是确定型的,但我们知道它们的概率分布,这类决策就称为风险型决策。 11、市场细分(P114): 指将一个总体市场划分为若干个具有不同特点的顾客群,每个顾客群需要相应的产品或市场组合。 12、核心能力(P117): 是组织的集体知识和集体学习,尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。(它是企业成长的基础。一项能力能够成为企业的核心能力必须通过三项检验:用户价值,独特性,延展性。) 13、组织柔性(P135): 是指组织的各个部门、各个人员都是可以根据组织外环境的变化而进行灵活调整和变动的。 14、负强化(P211): 所谓负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。 15、战略性计划(P111): 指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻

【缩印整理版】医学统计学名词解释及问答题

统计学(Statistics):运用概率论、数理统计的原理与方法,研究数据的搜集;分析;解释;表达的科学。 总体(population):大同小异的研究对象全体。更确切的说,总体是指根据研究目的确定的、同质的全部研究单位的观测值。 样本(sample):来自总体的部分个体,更确切的说,应该是部分个体的观察值。样本应该具有代表性,能反映总体的特征。利用样本信息可以对总体特征进行推断。 抽样误差(sampling error)在抽样过程中由于抽样的偶然性而出现的误差。表现为总体参数与样本统计量的差异,以及多个样本统计量之间的差异。可用标准误描述其大小。 标准误(Standard Error) 样本统计量的标准差,反映样本统计量的离散程度,也间接反映了抽样误差的大小。样本均数的标准差称为均数的标准误。均数标准误大小与标准差呈正比,与样本例数的平方根呈反比,故欲降低抽样误差,可增加样本例数 区间估计(interval estimation):将样本统计量与标准误结合起来,确定一个具有较大置信度的包含总体参数的范围,该范围称为置信区间(confidence interval,CI),又称可信区间。 参考值范围描述绝大多数正常人的某项指标所在范围;正态分布法(标准差)、百分位数法,参考值范围用于判断某项指标是否正常 置信区间揭示的是按一定置信度估计总体参数所在的范围。t分布法、正态分布法(标准误)、二项分布法。置信区间估计总体参数所在范围 可信区间:按预先给定的概率确定的包含未知总体参数的可能范围。该范围称为总体参数的可信区间(confidence interval,CI)。它的确切含义是:可信区间包含总体参数的可 能性是1- α ,而不是总体参数落在该范围的可能性为1-α 。 参数统计(parametric statistics) 非参数统计(nonparametric statistics)是指在统计检验中不需要假定总体分布形式和计算参数估计量,直接对比较数据(x)的分布进行统计检验的方法。 变异(variation):对于同质的各观察单位,其某变量值之间的差异 同质(homogeneity):研究对象具有的相同的状况或属性等共性。 回归系数有单位,而相关系数无单位 β为回归直线的斜率(slope)参数,又称回归系数(regression coefficient)。 线性相关系数(linear correlation coefficient):又称Pearson积差相关系数(Pearson product moment coefficient),是定量描述两个变量间线性关系的密切程度与相关方向的统计指标。 参数(parameter):描述总体特征的统计指标。 统计量(statistic):描述样本特征的统计指标。实验设计的基本原则 对照 (control) 对受试对象不施加处理因素的状态。在确定接受处理因素的实验组时,要同时设立对照组 重复 (replication)相同实验条件下进行多次实验或多次观察。整个实验的重复;观察多个受试对象(样本量);同一受试对象重复观察。作用是估计变异大小和降低变异 随机化(randomization) 采用随机的方式,使每个受试对象都有同等的机会被抽取或分配到试验组和对照组。 I类错误(假阳性错误)真实情况为H0是成立的,但检验结果为H0不成立,这样的错误称为I类错误。其发生的概率用α表示。在假设检验中作为检验水准。一般取0.05或0.01。 II类错误(假阴性错误)真实情况为H1是成立的,但检验结果为H1不成立,这样的错误称为II类错误。其发生的概率用β表示。由于其取值取决于H1 ,因此在假设检验中无法确定。 变异指标是用于描述一组观察值围绕中心位置散布的范围,即描述离散趋势的统计指标。数值越大,说明数据越离散,反之越集中。极差 (range);四分位数间距(quartile range);方差(variance);标准差(standard deviation);变异系数(coefficient of variation 平均数指标用于描述一组同质观察值的集中趋势,反映一组观察值的平均水平。算术均数(arithmetic mean);几何均数(geometric mean);中位数(median);众数(mode) 单纯抽样将调查总体的全部观察单位编号,从而形成抽样框架,在抽样框架中随机抽取部分观察单位组成样本。每个观察对象都有相同的机会被抽中系统抽样又称机械抽样。按照某种顺序给总体中的个体编号,然后随机地抽取一个号码作为第一个调查个体,其他的调查个体则按照某种确定的规则“系统”地抽取。最常用的方法是等距抽样 分层抽样先将总体中全部个体按某种特征分成若干“层”,再从每一层内随机抽取一定数量的个体组成样本。分层特征与研究目的有关。按各层比例抽样。为减少抽样误差,要求层内误差最小,层间误 差最大。 整群抽样先将总体分成若干“群”,从中随机抽取 几个群,抽取群内的所有观察单位组成调查样本。 “群”的确定与研究目的无关。为减少抽样误差, 需多抽几个“群”。 方差分析:又称变异数分析或 F检验,适用于对多 个平均值进行总体的假设检验,以检验实验所得的 多个平均值是否来自相同总体。 析因设计(factorial design)实验:凡同时配置两个 或两个以上处理因素,这些因素的各水平又具有完 全组合的实验,统称为析因设计(factorial design) 实验。 随机区组设计(randomized block design)是事先 将全部受试对象按某种可能与实验因素有关的特征 分为若干个区组(block),使每一区组内的受试对 象例数与处理因素的分组数相等,使每个实验组从 每一区组得到一例受试对象。 单向方差分析(one way analysis of variance)是指 处理因素只有一个。这个处理因素包含有多个离散 的水平,分析在不同处理水平上应变量的平均值是 否来自相同总体。 (2)计数资料:将观察单位按某种属性或类别分组, 所得的观察单位数称为计数资料 (count data)。计数资料亦称定性资料或分类资料。 其观察值是定性的,表现为互不相容的类别或属性。 如调查某地某时的男、女性人口数;治疗一批患者, 其治疗效果为有效、无效的人数;调查一批少数民 族居民的A、B、AB、O 四种血型的人数等。 (3)等级资料:将观察单位按测量结果的某种属性 的不同程度分组,所得各组的观察单位数,称为等 级资料(ordinal data)。等级资料又称有序变量。如 患者的治疗结果可分为治愈、好转、有效、无效或 死亡,各种结果既是分类结果,又有顺序和等级差 别,但这种差别却不能准确测量;一批肾病患者尿 蛋白含量的测定结果分为+、++、+++等。 随机变量(random variable)是指取指不能事先确 定的观察结果。随机变量的具体内容虽然是各式各 样的,但共同的特点是不能用一个常数来表示,而 且,理论上讲,每个变量的取值服从特定的概率分 布。 变异系数(coefficient of variation)用于观察指标单 位不同或均数相差较大时两组资料变异程度的比 较。用CV 表示。计算:标准差/均数*100% 直线回归(linear regression)建立一个描述应变量 依自变量变化而变化的直线方程, 并要求各点与该直线纵向距离的平方和为最小。直 线回归是回归分析中最基本、最简单的一种,故又 称简单回归(simple regression)。 回归系数(regression coefficient )即直线的斜率 (slope),在直线回归方程中用b 表示,b 的统计意 义为X每增(减)一个单位时,Y平均改变b 个单 位。 相关系数r:用以描述两个随机变量之间线性相关 关系的密切程度与相关方向的统计指标。 秩次:变量值按照从小到大顺序所编的秩序号称为 秩次(rank)。 秩和:各组秩次的合计称为秩和(rank sum),是非 参数检验的基本统计量。 方差(variance):方差表示一组数据的平均离散情 况,由离均差的平方和除以样本个数得到。 检验效能:1- β称为检验效能(power of test),它是 指当两总体确有差别,按规定的检验水准a 所能发 现该差异的能力。 百分位数(percentile)是将n 个观察值从小到大依 次排列,再把它们的位次 依次转化为百分位。百分位数的另一个重要用途是 确定医学参考值范围 随机误差(random error)又称偶然误差,是指排 除了系统误差后尚存的误差。它受多种因素的影响, 使观察值不按方向性和系统性而随机的变化。误差 变量一般服从正态分布。随机误差可以通过统计处 理来估计。 一、统计表有哪些要素构成的?制表的注意事项有 哪些? 一般来说,统计表由标题、标目、线条和数字、备 注五部分组成。但备注并不是必需的内容,可以根 据需要出现。 1简明扼要,重点突出:最好一张表突出一个中心, 不易太多中心,如果需要说明多个中心,可分成多 张统计表。 2合理安排主语和谓语的位置:对于表中任意一行, 从左至右,通过简短的连接词,可连成成一句通顺 的句子。 3表中数据要认真核对,保证准确可靠 二、为什么不宜用t 检验对多组均数进行比较? 如果用t检验进行多个样本均数的两两比较,则会 增加犯I 类错误的概率。 经检验得到拒绝H0 ,认为两组之间有差别的结论 可能犯I类错误的概率为α,不犯I类错误的概率为 1- α.每次判断均不犯I类错误的概率为(1- α)k, k为比较的次数,上例α=0.05, k=3,则均不犯错误 的概率为( 1- 0.05)3 =0.86. 至少有一次判断犯I 类错误的概率为1-(1- α)k 三、方差分析的基本思想是什么? 按实验设计的类型,将全部观察值间的变异分解成 两个或多个组成部分,然后将各部分的变异与随机 误差进行比较(每个部分的变异可由某因素的作用 来解释),以判断各部分的变异是否具有统计学意 义,从而推断不同样本所代表的总体均数是否相同。 五、简述直线相关与回归的区别与联系 区别:1.回归说明依存关系,直线回归用于说明两 变量间数量依存变化的关系,描述y如何依赖于x 而变化;相关说明相关关系,直线相关用于说明两 变量间的直线相关关系,此时两变量的关系是平等 的 2.r与b有区别:r说明具有直线关系的两个 变量间相关的密切程度与相关方向; b表示x每改 变一个单位,y平均增(减)多少个单位; 3.资料要求不同:直线回归要求应变量 y是来自正态总体的随机变量,而x可以是来自正 态总体的随机变量,也可以是严密控制、精确测量 的变量,相关分析则要求x,y是来自双变量正态分 布总体的随机变量。 4.取值范围:-∞

内科学名词解释和简答题

内科学复习资料一、名解 呼吸系统 1.医院获得性肺炎(HAP ):是指患者入院时不存在,也不处于潜伏期,而于入院48小时后 在医院(包括老年护理院、康复院)内发生的肺炎。 2.社区获得性肺炎(CAP):是指医院外罹患的感染性肺实质炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。 3.原发综合征:指原发灶、引流淋巴管炎、肿大的肺门淋巴结统称为原发综合征。 4.Koch 现象:机体对结核菌再感染与初感染所表现出不同反应的现象,称为Koch 现象。 5.肺性脑病:由于呼吸功能衰竭所致缺氧、二氧化碳储留而引起的精神障碍、神经系统的综合征。但必须除外脑动脉硬化、严重电解质紊乱、单纯性的碱中毒、感染中毒性脑病。 6.LTOT :即长期家庭氧疗。对COPD 慢性呼吸衰竭者可提高生活质量和生存率。目的是使 患者在海平面,静息状态下,达到P a O2大于或等于60mmHg和或S a O2升至90%以上。 7.肺心病:是指由支气管-肺组织、胸廓或血管病变致肺血管阻力增加,产生肺动脉高压,继而右心结构和功能改变的疾病。分为急性和慢性。 8.慢性阻塞性肺疾病(COPD ):是一组气流受限为特征的肺部疾病,气流受阻不完全可逆,呈进行性发展,但是可以预防和治疗的疾病。 9.慢性支气管炎(chronic bronchitis ):是气管、支气管黏膜及其周围组织的慢性非特异性炎症。诊断依据:咳嗽、咳痰,或伴有喘息,每年发病持续 3 个月,并连续2 年或2 年以上, 并排除其他慢性气管疾病。 10.慢性肺源性心脏病:简称慢性肺心病,是由肺组织、肺血管或胸廓的慢性病变引起肺组织结构和(或)功能异常,产生肺血管阻力增加,肺动脉压力增高,使右心室扩张或(和)肥厚,伴或不伴右心功能衰竭的心脏病,并排除先天性心脏病和左心病变引起者。 11.呼吸道高反应性(AHR ):指气道对各种刺激因子出现的过强或过早的敏感性增高反应称为AHR ,其气道炎症是其产生吸道高反应性的基础。 12.支气管哮喘:简称哮喘,是由多种细胞和细胞组分参与的气道慢性炎症性疾病。这种慢性 炎症导致气道高反应性相关,为可逆性气流受限。 13肺血栓栓塞症(PTE):是指来自静脉系统或右心的血栓阻塞肺动脉或其分支所致的疾病,以肺循环和呼吸功能为其主要临床表现和病理生理特征。 14.肺栓塞(PE):是以各种栓子阻塞肺动脉系统为其发病原因的一组疾病或临床综合症的总称。

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