经济学系分团委、学生会工作总结
2007年迎接教育部本科教学水平评估以后，学校对院系进行了调整，原经贸学院分设为现在的经济学系和国际贸易学院。经济学系分团委自2008年初成立以来，在经济学系党总支和系行政的直接领导下，各项工作得到了校团委的大力支持和帮助，取得了一定的成绩，也存在很多不足，现对我系分团委学生会2008年工作进行年度总结，以期更好地改进我们的工作。
一、分团委、学生会干部队伍建设
1、分团委、学生会干部队伍组建
经济学系分团委学生会成立之时，隶属于原经贸学院分团委的学生干部只有五名，因此，我们第一步的工作就是通过个别谈话和公开竞聘组建学生干部队伍。
为激励学生干部的工作热情，我们隆重举行了经济学系第一届分团委学生会成立大会，原校团委书记朱磊同志、经济学系党总支书记苏文慧同志、校学生会主席团成员以及经济学系分团委学生会全体成员参加。我们还特别邀请到经济学系刘汉全老师、尹康老师、付宏老师参加，经济学系分团委学生会也因此确立了学生活动要与专业老师的参与紧密结合起来的原则。
2、分团委、学生会干部队伍培训
为了加强分团委团学干部队伍的组织建设，提高团干的思想认识和工作能力，更好地发挥团干模范带头作用，以达到推动团组织建设与个人修养共同发展的目的，经济学系及国际贸易学院共同组织了第一次团校培训。主体内容包括：团校开幕式、调查交流、时政热点讲座及讨论、团队意识实训暨结业典礼四个部分。
3、分团委、学生会制度建设（见附件1）
制度建设是确保经济学系分团委各项工作规范运行的基础，为此，自经济学系分团委成立之初，我们就把制度建设放在了首位。相继制定了《湖北经济学院经济学系分团委学生会管理章程》、《湖北经济学院经济学系分团委学生会考核条例》等一系列制度。
二、经济学系学生班级、团支部建设
为了推动分团委学生会各项学生活动更好地服务全系同学，针对大一新生，我们制定了《经济学系2008级学生班级建设方案》，并制定了《2008—2009学年第一学期班级建设进度表》。我们的工作思路是：分团委通过搭建平台指导各学生班级开展活动，真正实现学生班级的自我教育、自我管理、自我服务。具体做法是：制定了相对系统的《班级公约》（见附件2）。但是客观地总结，班级建设推行得并不顺利，具体原因如下：
1、除了制定系统的《班级公约》以外，我们缺乏制定整个班级建设的更加系统的方案；除了在2008级新生班级中间推行以外，对整个经济学系的学生班级建设缺乏整体
思考，无法形成带动作用。
2、分团委学生活动的各项活动并没有真正地以班级建设为目标开展，还是班级活动是班级活动，分团委活动是分团委活动，没有实现有机结合。因此，现实中给班级展示的平台不够，无法形成影响力；
3、与各班级成员和班主任协商不够，没有了解清楚同学们真正最需要的是什么，盲目性较大，不能做到心中有数，有的放矢；
4、对班级建设缺乏系统地评价机制和激励措施，导致无法推行；
三、成功举办第一届经济学家雕塑长廊文化周活动（见附件3）
四、经济学系学生寝室建设方案（见附件4）
经济学系分团委
2009年3月1日
国际贸易学院分团委工作汇报材料
二〇〇九年二月
一、努力探索新形势下大学生思想政治教育的有效途径
1、深入开展社会实践。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。
（1）“星火燎原”行动。我院近年来利用暑期组织多个社会实践活动小分队，赴农村开展社会调查和社会服务，取得了显著成效。例如，我院组织的“星火燎原”行动小分队，连续三年赴恩施州盛家坝乡开展社会调查和扶贫支教，为中、小学生捐款捐书，受到当地政府和村民的热烈欢迎，并引起广泛的社会反响。中央电视台、光明日报、湖北日报、现代教育报、楚天都市报等多家新闻媒体都曾给予特别报道。“星火燎原”行动小分队在2005年受到团中央的表彰，被授予“优秀团队”称号，2005-2007年连续三年被团省委评为暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队。“星火燎原”行动已成为我校学生社会实践活动的品牌。
（2）“探路者”暑期社会实践。我院还积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与择业就业相结合新途径，2008年暑期我院组织“探路者”暑期社会实践小分队，由院系领导亲自带队，专业老师随行指导，师生一行共三十余人开赴浙江、上海等地区，开展暑期社会实践调研活动，探索了社会实践、学术研究和学生就业三位一体的实践模式，该团队被校团委评为“优秀团队”并上报团省委予以表彰。通过调研实践活动，学生深入企业生产一线，了解掌握当地政治经济发展情况。在专业老师指导下围绕浙江民营企业的品牌创造、浙江省外贸发展的可持续性比较、地方政府在产业集群过程中作用的发挥及长三角产业结构调整与武汉城市圈发展机遇等问题，运用所学专业知识分别撰写完成了四篇具有一定质量的调研报告，用自己的实际行动践
行了学以致用的校训精神，同时也为湖北地区实现中部倔起战略目标献言献策作出了在校学生应有的贡献。
（3）青年志愿者活动。我院积极对大学生社会实践活动的范围、方式和成果辐射等进行探索和创新，扩大社会实践活动的效果，加强社会实践和青年志愿活动的品牌项目建设。借鉴我院“三下乡”社会实践活动——“星火燎原行动”的成功经验，我院率先成立青年志愿者大队，开始在校园中、在社区里开展志愿服务活动。组织志愿者在学校运动会、首届全国大学生自行车比赛、大学生电影节、六城会、学校迎评、校庆庆典、奥运火炬传递助威等各项工作中圆满完成志愿服务任务。还深入到武汉市紫阳路社会福利院、武昌社会福利院，为孤寡老人打扫卫生、表演文艺节目，受到院方和老人们的好评。开展“走进小洪山戒毒所，关爱特殊人人群”送爱心活动，为戒毒人员送去温暖与关爱，鼓励他们重拾信心、回归社会。我们还组织了“走进东湖”环保宣传活动、鲁巷广场义务献血等活动（总献血量4000毫升），受到《楚天都市报》、《武汉晚报》等媒体地宣传报道，社会反响良好。
2、大力建设校园文化。校园文化具有重要的育人功能，我院注重培育具有社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，并进而促进优良的教风和学风的形成。
校园文化建设是共青团工作的重要组成部分，我分团委本着专业化发展、树品牌的理念，将传统活动精品化、规范化、系列化的同时，积极探索与本专业联系紧密的、广大同学乐于参加的校园文化活动。紧密围绕全面推进素质教育，以树立良好学风、校风为宗旨，大力加强校园文化建设，充分发挥分团委学生会在校园文化建设中的主力军作用。
（1）系列人文、专业学术讲座活动。由学院院长带队，教授、中青年骨干教师齐上阵，校内外知名专家学者携手，同心协力举办了《经济学论坛》系列专业学术讲座30余场次，吸引了校内外各院系学生3000余人次参与。《经济学论坛》的举办为大二大三同学的专业学习创造了极其良好的课外学习学术前沿知识、交流专业思想的机会，使同学们拓宽了专业学习视野，强化了专业知识体系。此外，我院还针对大一新生举办了入学教育系列人文素质讲座，引导新生尽快适应大学学习、生活，帮助新生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高个人人文素质，培养健全的人格。《经济学论坛》专业学术讲座与入学素质讲座双线并重双管齐下，共同构建了我院提高学生人文、专业素质的多层面全方位的教育模式。
（2）“读书节”系列活动。我院一直重视学生科学
素质和人文素质的提高，积极引导和要求学生开展读书学习活动，开拓视野，增强就业竞争力。我院长期以来鼓励和引导大学生开展读书学习活动，共举办了面向全校的四届读书节，开展了包括书目推介及读书笔记征文活动，邀请学有专长的高年级同学做学生专题讲座，奥斯卡经典影片展播、读书励志书签海报设计、经典名著双语朗诵等一系列活动。读书节系列活动形式活跃、内容新颖，吸引了校内众多同学踊跃参加，学生专题讲座和经典影片展播活动每场均座无虚席，征文活动收到来自各院系的投稿历年累计达千余份，而且稿件整体质量较高，历届读书节系列活动均取得较为理想的效果。通过历届读书节系列活动极大的激发了学生多读书、勤思考的主观积极性，培养了学生良好的阅读习惯，促进了学生整体阅读水平和数量的稳步提升，达到了活动预期的效果。
（3）纪念“一二·九”运动文艺晚会。利用“一二·九”运动纪念等重要节日、纪念日，开展弘扬民族精神的大型主题教育活动。我院主办我校建以来的历年纪念“一二·九”运动文艺晚会，紧密围绕“继承光荣传统，建设和谐校园”的主题，结合海报、宣传单、宣传板、网络、校园广播、论坛、横幅签名等多种形式进行了全方位宣传，在校园里掀起了纪念“一二·九”运动的高潮，同学们也对整个活动的策划、组织给予了高度的评价和肯定。晚会的举办使广大同学受到了爱国主义教育，也使团学干部队伍受到了锻炼。通过历年晚会的成功举办，纪念“一二·九”运动文艺晚会已成为我校具有一定影响力的爱国主义教育品牌活动。
此外，我院还大力加强学生文化素质教育，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中，促进学生全面发展。
3、努力解决大学生的实际问题。思想政治教育既要教育人、引导人，又要关心人、帮助人。为了解决贫困生的放假回家购票经济困难问题，我院发起“爱心车票暨爱心捐赠”活动，得到校内外各界积极响应和踊跃捐款，共筹得捐万余元用以资助贫困生购票返乡。对于双亲重病、经济特别困难几近辍学的06级学生姚武孙，在院内开展“爱心助同学”募捐活动共募得八千余元，帮助其度过难关，正常完成学业。同时，还通过收集废品、寻求赞助等开源节流的形式进一步扩大善款来源，并对善款进行妥善管理，逐步加大对贫困生的帮扶力度。
二、充分发挥团组织在大学生思想政治教育中的重要作用
1、以党建带团建为契机，锻炼培养团员青年。自我院2005年率先
在学生党支部全面推行学生党员进新生寝室工作机制以不定期，通过近三年的进寝室活动，学生党员在新生寝室树立了良好的形象，思想认识水平得到了提高，工作能力得到了锻炼。目前，该项活动已受到学校组织部门的重视，并作为成功经验在全校推广。
在学生党建的良好工作基础上，我院又将入党积极分子、培养对象也调动起来，让他们担任团务指导员并投入到新生团支部工作指导中去。团务指导员这一工作机制，一方面使入党积极分子得到实践锻炼和培养，另一方面又使新生团支部得到有效帮助和指导，双方在互动与交流的过程中共同成长进步，从而形成“党建带团建，团建促党建”的良性工作格局。
2、加强思想政治教育，精心组织团校培训，提高团员思想素质。我院注重加强对团学干部的理论培训和思想教育力度，通过团学干部的影响进一步促进广大团员思想意识地提高。
首先，我院分团委选送一批工作主动、表现积极的团干和团员青年参加校团委组织的团校培训，通过培训学习提高团干和团员青年的思想理论素养，增强运用理论武器指导工作实践的能力，同时也通过与兄弟院系分团委进行交流，学习先进工作理念，弥补自身工作的不足。
其次，开办学院分团校。借鉴校团委团校培训的先进经验，连续开办了两届分团校，共有156名团学干部接受培训。团校培训针对团学干部关注的工作方法、团队精神培养及社交礼仪等内容邀请校团委领导和对口专业教师进行专门辅导；还组织力量整理汇编分团校“两会”学习资料，开展时政学习研讨活动；通过展播国产优秀主旋律影片进行爱国教育，多形式、多途径的开展团校培训；结合时政热点，特邀社科系罗骋、叶晓东老师分别作《中法关系的历史与现状》、《西藏问题的由来与发展》专题讲座，帮助同学们形成理性认识；同时还分小组开展了校外和校内的团务工作调研交流、团队精神培养实训等活动，力争达到使团学干部受教育、经锻炼、长才干的培训目的。
再次，我院分团委建立了团学干部学习制度，采取定期的集中学习例会与不定期的干部交流、座谈、讲座等活动形式，加强对业务能力的培养、政治理论的学习、社会时政热点的探讨、文史哲类书籍阅读心得的交流，并于每月末分别以个人和部门形式向分团委上交正规学习简报，促进团学干部交流思想、开阔视野，提高思想政治觉悟，自觉发挥团员模范带头作用。
最后，积极探索、创新团支部组织生活的内容、形式，开展团组织生活设计大赛，由团支部自主设计团组织生活的主题和形式，以诚信、感恩、社会责任、
爱国精神等热点问题为主线，着手建立团组织生活主题项目库，为各团支部提供相关素材。此外，我们还从评选、激励制度和组织形式上进行改革，提高大家对团组织生活的热情，使团组织成为学生接受教育、交流思想的精神归属。
3、以团学组织和干部队伍为依托，以学生日常管理制度为准绳，切实抓好学生日常教育和管理工作。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，在大学生思想政治教育中具有重要作用。我院以分团委学生会组织和学生干部队伍为依托，以学生日常管理制度为准绳，切实抓好学生日常教育和管理工作。
我院坚持管导结合的工作模式，狠抓基础环节，严格日常管理，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的主体作用，促进优良校风、学风的形成。
（1）加强制度建设，促进管理的科学化、规范化。结合我院实际，制定颁布了课党到勤、早操、晚点名、寝室安全卫生文明、卫生责任区等规章制度，逐步形成了一个较为完善的学生学习生活行为的规范约束机制。
（2）加大规范管理力度，促进学生养成教育。指导学生会各部门开展各项日常检查工作，坚持周一升国旗、周四打扫卫生责任区、周日晚集中点名讲评、每天做早操、每周一次安全卫生检查等制度，充分发挥学生自我管理的作用，促进学生养成教育。
（3）加强班集体建设，促进良好班风形成。重视学生班级建设管理工作，把握学生特点，着力建设良好学风，建设班级组织、班级规章，培养学生骨干，开展班级工作，组织班级活动，营造良好班风。近年我院共有3个班级被评为校级先进班集体、1个班级被评为省级先进班集体。
（4）坚持不懈地加强学生安全管理和教育，确保校园稳定。开展经常性的《学生手册》学习活动，并对学生在外租房、外出游泳、春游、秋游等安全隐患突出的问题，始终说在前、想在前、做在前，把握主动权，增强主动性。及时发现和协调解决学生生活学习过程中出现的一些问题和矛盾，积极维护校园稳定。我院近几年来无重大安全事故发生。
金融学院分团委工作汇报
一、金融学院分团委概况
金融学院现有学生1485人，团员总数为1312人，共设有34个团支部，党员总数为156人，团支书中党员的比例为23.5%。金融学院分团委学生会下设主席团及组织部、秘书处、宣传信息部、宣传美工部、学习部等十一个部门，负责学院各项学生工作。此外，金融学院分团委下设新农村社团及义工社两个学生社团组织。近年来，金融学院分团委在校团委和学院分党委的正确领导下，积极学习、贯彻科学发
展观，紧扣“素质教育”和“科技创新”两个主题，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，不断研究本院青年特点，把握青年需求，以服务学生成长成才为宗旨，积极探索新形势、新时期我们基层团组织工作的方法和模式，实行“三贴近”，“贴近思想修养、贴近行为规范、贴近素质提高”，夯实“三根基”，努力夯实和打牢学生政治思想根基、作风修养根基和综合素质根基，逐步形成了以服务青年成长成才为目的，以德育教育为基础，以各类校园文化活动为载体，以第一二课堂紧密结合为切入点，以学生学术科研意识培养和专业实践技能锻炼相结合为重点，培养具有较强学习能力，基本学术意识，过硬实践本领的高素质青年人才的工作理念。
二、思想建设
1、加强团员培训，努力提高基层团干素质。
思想是一个集体的灵魂，加强学生会成员的思想教育一直是我们金融学院分团委的工作重心之一。先后选派几十余名学生干部参加党校、团校的学习，并多次组织经验分享交流会，使干部队伍的素质得到整体提高。为扩大思想教育的学习范围，我院率先进行了院系团校的开展和学习，针对团的建设和团员思想动态中存在的问题和困惑，先后邀请校领导和院系优秀党员代表来为广大团员一一解答。得到了团员的一致好评。
此外，为了贯彻 HYPERLINK "https://www.doczj.com/doc/605437300.html,/gw/showcls.asp?id=162&parent=0" 党 中央提出的加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我院分团委每年举行金融学院干部干事大会。强调了学生会、团支部与班委会之间协助工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好班集体，用心做好学院学生工作。时刻明确团干在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，是模范的排头兵。
2、开展形式多样的理论学习活动,提高学生积极性。
为了避免理论学习过程中形式单一枯燥,学生积极性不高等问题,我院分团委多渠道、多样式、多途径打造特色活动。如08年10月25日，金融学院分党委副书记解兵、金融学院分团委书记张艳伟带领金融学院90余名同学来到革命老区阳新县和大冶市陈贵镇，以实地参观的方式，深入学习实践科学发展观，同时接受革命历史教育的洗礼
此外，我院及时了解新形势，坚持在不同政治时期对青年大学生进行具有时效性的教育，建立重大历史纪念日系列宣传教育活动。如我院组织开展的纪念“一二·九”爱国演讲比赛，“学习雷锋活动周”，“国际艾滋病预防宣传日”等；坚持利用国际时政、社会热点等进行针对性教育，比如由奥运火炬传递引发的“家乐福”事件，我院及时发动学生
干部和党员在全校范围内进行倡议，引导学生树立正确的支持奥运，理性爱国的导向。
同时，义工社推行的“义工服务计划”，培养青年感恩图报精神，帮助受助生学会识恩、知恩、感恩、报恩，常怀一颗感恩的心——感激党和祖国的培育之恩，感激父母的养育之恩，感激老师的教育之恩，增强他们的社会责任感与公益心。在08年4月进行的献爱心，报纸义卖的活动中，我院率先以分团委的名义征报捐款，以行动引导同学们养成正确的道德观。
三、学风建设
1、狠抓学风建设，注重打牢根基。
金融学院在继续完成学校布置的班级课堂日志工作的前提下，全院每班不定期从到课率、课堂质量等方面对课堂情况进行抽查，学习部每周将评课情况汇总并在全院公布。班主任可以根据这一数据及时做好课堂质量的监督和改进工作，针对极个别对课堂教学造成不良影响的学生，可以尽早帮助其改正，极大的促进了全院良好学风的形成。
2、举办高规格学术活动，培养学生专业学术意识。
（1）感受大家风范，专注金融前沿动态
为了营造良好的学风，围绕金融学科建设，开展了一系列学术讲座和沙龙活动。我院先后邀请中央财经大学李健教授、武汉大学经济管理学院张建清教授、楚天学者何德旭教授、中国社会科学院杨雁斌研究员等专家学者就外汇储备、冲销干预和货币政策独立性----理论分析和中国实践、中国金融结构发展中的金融问题、全球经常项目失衡与中国对外贸易磨擦、如何看待当前的通货膨胀、08年全球金融危机等问题进行学术讲座，培养我院青年的学术意识，提升大学生的学术研究能力。
（2）学生科研成果喜人
为强化学生学业意识,提高专业学习能力和学术科研能力,我们先后组建多支学生科研小组，根据学生不同专业兴趣方向编入教师科研团队，在学生科研论文评比活动中，多个具有一定科研价值的学术论文涌现出来，我们将之钉册成书，同时开展系列学生科研成果报告会，由学生自己讲授艰辛的创作和成功的喜悦。这极大刺激和带动了更多学生的科研热情，也更大促进了本院学生学风的转变。
（3）全力打造校园精品活动
我院分团委紧密结合第一和第二课堂，拓展大学生综合素质，打造校园文化精品活动。诸如“华泰证券杯”高校模拟金融投资邀请赛、金融文化节、“经济沙龙”系列活动等都是我院的精品活动，其中“华泰证券杯”高校模拟金融投资邀请赛邀请了武汉大学、中南财经政
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党团一体化”。改变以往基于同一主题分别开展党日、团日和班会活动的做法，整合三方资源，开展“联合党团日”活动。这种形式不仅有利于减轻基层负担，优化资源配置，实现精细化管理；而且使学生党支部和学生党员的战斗堡垒与先锋模范作用更好地带动了团支部建设和全体同学共同进步，使“党建带团建”机制落到了实处。
3. 提倡学生党员担任团支书，在“全民团”背景下，要做到党建带团建，一个有效的方式就是让学生党员来担任团支书，其好处是：（1）切实架起了党支部与团支部联系与沟通的桥梁，有利于实现党团活动的同步性，做到“党有号召，团有行动”（2）为学生党员发挥先锋模范作用提供平台，并且利用学生党员的先进性和责任感来增强基层团组织的凝聚力和战斗力（3）在“推优入党”工作中，既解决了非党员团支书的避嫌问题，又进一步突出了党支部的指导和主导作用。
4. 将暑期社会实践作为班团建设的新途径。实行宽松灵活的选课制、学分制之后，班级与团支部的内在联系日趋松散，“同班不同课”的现象非常普遍。在暑期社会实践活动中通过鼓励班级和团支部参加暑期社会实践，积极探索增强高校班团组织凝聚力和战斗力的新途径。班团集体组织参加社会实践，不仅有效克服了因各人选课计划不同而难以在正常教学时间内开展集体活动的困难；而且极大地有利于加深同学感情，增强班级凝聚力和育人实效性。
五、团组织工作中存在的困难
1．如何增强思想政治教育的实效性。
针对90后学生自我意识较强，团体意识薄弱，对党团的认识模糊的突出现象，如何有效的使其积极学习和认识到思想教育的重要性是目前金融学院分团委临的最大挑战之一。
2．团的工作缺乏活力。表现为受益面偏窄、吸引力偏弱、认同率偏低。团组织开展的活动吸引力不够。开展的部分主题教育活动主题不够鲜明，活动形式不够新颖，对团员青年的吸引力较差。部分团支部反映基层团组织生活形式过于陈旧，团员青年参与积极性不高，个别团员青年缺乏对于团组织的认同感和归属感，团员意识淡薄。
六、对校共青团工作的建议
1.给团员青年提供活动资源. 掌握资源是一个组织吸引凝聚人的重要条件。校团委每年应该加大对学生社会实践、科技创新、主题团日等各类团学活动的经费支持，提供更广阔的团学活动阵地，每个分团委
应该有各自的团学活动场所，借助这一杠杆在培养和引导青年方面发挥主导作用，吸引凝聚广大团员青年。
2.应加大对团干的培训力度，同时扩大团校培训的受众面使普通团员也能拥有参加培训的机会，增强团员意识。建议组织专职团干与主要的学生干部“走出去”，去参观交流，开拓视野，学习先进的理念。
3.协调好教学与开展活动的关系
学生在学校最主要的任务是学习文化知识，开展文体活动也是丰富校园文化的重要手段。但两者之间经常存在矛盾。有些活动的开展必须学生请假才能顺利展开，学生和教师对团委这样做意见很大，但是如果为了保障学生的课堂学习时间，训练时间短暂、人员无法到齐又经常受到职能部门的批评！分团委经常处于两难境地。
金融学院分团委
二〇〇九年二月二十五日
财政与公共管理学院分团委调研工作汇报
江沈红
应校团委对各分团委调研工作的要求，我对我院分团委近3年工作认真梳理一遍，也是对我三年工作的一个大致总结吧。现汇报如下：
1、干部队伍建设
学生干部队伍是学生工作的重要部分。打造一支强有力的干部队伍是我院学生工作的重要环节。其中，分团委学生会队伍是核心部分。学生会队伍建设是个系统工程，关键是要充分发挥全院学生的积极性，让学生会队伍成为广大学生愿意加入的组织。
我院学生会干部队伍选拔实行全院竞选制度。竞选成员来自三部分：现任学生会干事、各班推荐适合进学生会干部队伍的学生（各班被推荐出来的学生，必须要参加竞选）、自愿报名参加竞选的学生。每名参加竞选的学生必须要填写竞选表，分团委备案。竞选的评委有两大部分：现任学生会主席团成员、各班推荐的2位代表。竞选时，要求各班班委必须列席。竞选成员每人5分钟的竞选演讲，现场投票，现场唱票。由此产生新一届学生会干部队伍。至于各部门的干事，交由各部门负责人完成。
为规范学生会干部队伍的活动，我院有一整套管理制度。如例会制度、活动策划制度、工作汇报制度、执委会制度等。其中，例会中，要求每位部门负责人必须要发言，并提交一份表格，表格分三部分：前段时间的工作、下一阶段工作计划、目前工作的建议与意见。执委会要求各班班长、书记与学生会主席团一起参加，并有每次会议记录表，商讨学院学生工作动态，听取班级基层工作意见。
更重要的是，我院对各班级干部有一套管理制度。学生会各部门分别对应班级各相应的班委。要求学生会部门制定班委考核条例，这样
，保证学生会工作与班级工作的对接。
2、日常管理工作
日常工作是学生工作基础，没有扎实的日常工作，一切工作都是飘渺的。我院在日常管理工作中不断探索，力争让每位学生不虚度时光，过一个充实而有意义的大学。
日常管理中，最重要的一环是信息畅通。为了使全体同学及时得到各类信息，我院创造了班级学生干部每日签到制。具体做法是：每日10点整（此时是下课时间），各班一名干部到办公室的《学生工作日志》上签到，阅读每日事项，然后把信息带回到班级。同时，要求学生会各部门负责人也一起签到，这样便于工作的衔接。
其次，我院对涉及到学生日常学习与工作的事项都有具体的制度。比如周日晚点名制度、早操制度、听讲座制度、寝室卫生制度、包干区制度等。同时，为了让制度更好的发挥作用，我院各班要求有各类管理规定，规定要求全班大部分同学通过。这些制度中，关键在于落实。比如，我院周日晚点名制度中，为了规范晚点名，要求各班晚点名不得少于30分钟，并对迟到、未到、请假做了明确的规定。同时，要求各班在点名完成后必须要组织班会，纪检部对各班班会予以检查，打分，周一公布结果。同时，要求各班周一上交《晚点名记录表》表格中必须有班主任签字，便于掌握具体情况。这样的结果是：晚点名成为了班级全体学生交流与学习的舞台。关于这一点，曾经有许多学生与我激烈的辩论，我院也对此不断完善，但一直坚持了下来。
另外，对于各项制度，我院力争让其形成一个系统，不单独割裂看待每一项要求。比如，寝室检查排名，把班会集体活动未到者考虑进去，把听讲座未到者情况考虑进去，把平时检查于日常抽查考虑进去，把资助考虑进去，把入党考虑进去，这样，寝室卫生就成了一项综合性的工作，不再是走形式。这些要求的落实，是学院学风的保证。也正是因为如此，我院的寝室卫生、包干区卫生、团组织生活会等的学期综合排名，在全校一直是第一名。而我本人，一直是这些活动幕后的观察着，对各部门的工作予以足够的支持。
3、学生社团建设
我在北京大学的学生论坛里看到这样一句话：大学文化的繁荣，一定离不开学生社团的百花齐放。我很认同这个观点，因为学生社团是有相同爱好与追求的学生的组织，是他们成长的根据地。因此，我在学院成立一系列团队。
第一支团队是阳光学社。这个团队已经运行了3年，主要以服务于武汉市883城市社区建设计划，学社任务有三：学术科研、社会实践、志愿服务。该团队连续两次或获团省委表彰，去年还接受了声民政厅一项课
题并成功结题。学社运转情况良好，目前的队员来自学校各个学院，并有一阵套比较成熟的运行机制。我相信，这群有志青年会不断的创造奇迹。
在建设阳光学社基础上，我积累了一些社团建设的经验，并一直思考学生社团与文化、就业之间的关系。2008年，我以就业为导向，创设了三大社团：学术中心（以学术安身立命的社团）、时政社（以政治安身立命的社团）、未来职业联盟（以实业安身立命的社团）。没有想到，这些团队得到很多同学的拥护，虽然在运行中出现一些问题，但都是发展中的问题，目前，各团队成员精神状态很好，并初步形成各团队的文化，都建设了自己的博客与QQ群，并有了自己的特色活动，如学术中心承担了学院学生刊物《财管论坛》，时政社承担学院特色活动“公务员招录模拟大赛”、未来职业联盟主攻“ERP沙盘大赛”与挑战杯的比赛等。
学院的文化活动由此展开。没有想到的是，在学院社团的带动下，有一些有志学生自发成立了他们的团队，比如财管学院辩论队，大一公管班成立“微尘社”、院青年志愿者协会等。辩论队已经在我校各类大赛中频频获奖，社员们的口才都比较棒。微尘社将开展属于自己的各类调研活动，服务社会。
除此之外，学院还有一支运行了三年的“同行团队”，这是一支“党员进新生寝室”活动的团队，至于这支团队，我在去年的研讨会上做了介绍，并有他们的博客，现在这支团队由我院新到的辅导员夏非老师负责。
4、学术科研与社会实践
一个600人的院系，在全校大学生科研立项与暑期社会实践活动中一直独占鳌头。自2006年校团委与科研处联合举办的大学生科研立项活动以来，我院共有学生科研立项42项。无论是立项数目还是结项数目，都比较好。每年立项时间来临的时候，我院学生纷纷递交立项申请书，每次都有将近30项的报告。这种劲头有时让我都有些意外。如果找出其中原因，我想，可能与我院众多社团的成立有关系，因为社团这个机构在平时都有训练，并有一批志同道合的队友在支撑。另外，也与我院实行导师制有关系。专业老师的指导对学生学术精神的形成起着重要作用。在社会实践这个大型活动上，与学术科研情景相似，不再赘述。
我院学生工作还存在许许多多的问题，问题总是解决不完，而那些问题也是我不断探索的动力，这个动力的根源是学生的全面发展，力争让学生们过一个有意义的大学，成为“为祖国服务，能解决问题”的合格经院学子。
工商学院分团委调研材料
工商管理学院分团委、学生会在院分党委和上级团委的领导和关怀下，紧跟时代
步伐，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团委工作中心，以科学发展观为指针，以服务同学为重点，以校园文化活动为载体，加强团的组织建设和服务能力建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索分团委、学生会工作的新思路、新方法，为学院学生工作的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学院各方面的建设中去，努力成长为实现中华民族伟大复兴的栋梁之才。
一．围绕构建思想政治教育工作大格局，不断加强和改进团组织思想政治教育，力求在团组织思想政治教育上有新突破。
1、深化理论学习活动。围绕党的十七大胜利召开，分团委部署在全院共青团员和青年学生中广泛开展“宣传、学习、贯彻十七大精神的系列活动”。在院领导的高度重视下，院分团委开展了全院性的“学习十七大、宣传十七大、永远跟党走”系列活动。活动主要包括：分团委宣传部在公共橱窗连续展出“十七大”宣传资料；分团委学习部在全院开展学习“十七大”的主题班会；分团委组织部组织全院开展进一步学习“十七大精神”的团组织生活，通过这一系列的主题教育活动，使广大同学深入学习和理解了十七大精神，并以十七大精神为学习重点，突出学习研究和宣传树立“科学发展观”与“构建和谐社会”思想观念，以促进广大学生统一思想，与时俱进，向着十七大规划的宏伟目标奋勇前进。
2、大力开展主题教育。分团委每年以三月雷锋活动月为契机广泛开展“民族精神代代传”为主题的义务志愿者活动和环保日活动。如以“建校5周年、办学100周年庆祝活动”为契机，在广大学生中开展“爱校”教育，在学生中倡导“学好专业知识、打牢思想基础、提升综合素质、养成良好道德规范”，以此增强学生的责任意识，促进学风向新的层次发展。以纪念建党周年纪念日和长征胜利周年纪念日等重大纪念日为契机，开展“今天，我为什么入党”、“今天我们怎样成长”等“永远跟党走”的主题大讨论，引导青年坚定和树立信仰，认识社会发展趋势。每年在十月份和十二月分别开展“祖国发展我成长 我与祖国共奋进”和“12.9”为主题的系列教育活动，通过征文、优秀主题团日评比、主题报告，小合唱等多种形式，加强形势政策教育，弘扬
以爱国主义为核心的民族精神，培育以改革创新为特点的时代精神。引导青年学生将理论学习、志愿服务和社会实践有机的结合起来，促进知行统一。
3、加强社会实践教育。为深入学习、贯彻中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央联合下发的《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》，全面落实团中央“千校万村帮扶计划”，每年暑期，学院以“明确社会责任，服务新农村，投身和谐社会建设实践”为主题，进一步做好了暑期社会实践的项目化操作、机制化完善和基地化建设，并开发和推动社会实践的日常化、经常化发展，探索社会实践的社会化运作模式。每年组织不低于15支实践团队、近600多名学生深入农村、城镇和社区开展社会实践活动。在上级团委和学校领导的大力支持下，各团队精心筹划、认真组织实施，取得了优异的成绩。同学们在实践中了解社会、增长才干，思想政治素质和综合素质明显提高。在2007年暑期的19支实践团队中共有13支团队，71人次获奖，同时有5篇优秀论文在湖北省获奖，具体为省级优秀团队一支，占学校获奖总数的11%。省级优秀个人1人。校级优秀团队一等2支，占获奖总数的11%。校级优秀二等共6支，占获奖总数的22%。校级优秀团队三等4支，占获奖总数的15%。各项获奖情况在全校其他学院中均名列前茅。工商管理学院分团委将三下乡实践优秀论文刊登在第三期的《工商学苑》杂志上，向全院同学展示了我院暑假社会实践活动的丰富成果。
二．加强团组织自身建设，健全运行机制，完善自身管理制度，提高工作水平，增强分团委的战斗力和影响力。
（一）基层组织建设工作
1、进一步完善本院团组织机构职能，加强各团支部的工作职能体系建设，指导各团支部切实开展好各项工作。分团委在每一次新学期伊始即开展为期一个月共四讲的分团校培训，以帮助团干部结合具体情况修订和完善组织制度体系的建设和团员队伍建设。主要包括基层团组织绩效考核制度、分团校培训制度、学生干部管理制度、青年志愿者管理制度、文件归档管理制度等，进一步完善团组织科学的管理制度体系以辅助职能完善。
2、进一步加强团干部队伍建设。一直以来分团委要求全体团干部要增强政治意识、机遇意识、服务意识、创新意识、学习意识，努力把各团组织建设成为“学习型、服务型、实干型、创新型”的组织，真正做到 “让党组织放心，让青年学生满意”。将团骨干的培训列入经常性工作，着力加强对基层团干部的培训力度，提高他们的思想政治素质和工作业务能力，全面活跃团的工作。
3、切实加
强团情工作调研。分团委特别注重研究青年学生在新趋势下的思想动态、学习方式、生活方式和心理状态的特点与变化，在每个学期期中组织开展团员状况调研，使团的服务工作更具主动性、针对性和实效性。同时，创造条件走出去，加强团干部和团工作对外交流，开阔视野，拓宽思路。通过调研，分团委进一步找准了工作的聚焦点，明确了工作的结合点，把握了工作的着力点，为每一阶段团组织工作开展提供指导性建议。
4、切实推行团组织生活制度。分团委建立和完善团组织生活制度以通过主题团日活动建立实施素质拓展计划的长效机制和主要阵地，加强在校青年学生思想政治教育、心理素质培养等。进一步鼓励改革创新团组织生活形式,保留学生党员的团籍，学生党员过双重组织生活,以党员的先进性带动团员的先进性。继续开展包括政治意识教育、组织意识教育、民主意识教育、责任意识教育、法制意识教育和模范带头意识教育等多种内容的团员意识教育。
（二）分团委学生会机制建设
1.制度建设。为了适应校院两级管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，分团委健全和完善了各项规章制度，新出台了《工商管理学院分团委学生会章程》以及《工商管理学院学生管理制度》，使学生会工作更加制度化、规范化、科学化，使学生会运行机制更趋完善。按照新形势的发展要求，结合我院学生工作的实际，分团委对学生干部管理的各项规章制度再次进行修订、补充和调整，对各项制度的落实提出明确要求，制定了：《工商管理学院分团委学生会工作条例》、《工商管理学院分团委学生会部门职责》、《工商管理学院晚点名管理条例》、《工商管理学院分团委学生会例会管理制度》、《工商管理学院寝室卫生奖惩制度》、《工商管理学院查课制度》等学生会干部管理制度。
2.素质建设。分团委每学期组织开展学生会干部培训，以建设一支高素质的干部队伍，因为过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过学生会干部素质培训班，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对学生会全体干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。
3.人本建设。本届学生会关注建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，进一步增强学生会的向心力、亲和力，增强学生会的凝聚力和战斗力。利用团日活动时间开展了学生会内部花式篮球联赛、部门间座谈会等多项文体活动，通过一系列的活动，加强了学生干部的团结和
交流，使学生会真正成为了一个整体。同时，保留了学生会成员档案，引入亲情管理，创造一种温馨和谐的工作氛围。
4.网络化建设。在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此，本届学生会根据需要及时的设置了信息网络化办公，信息部具体负责学生会的网站建设、信息传递储存工作，确保学生活动信息的准确、有效的发布，不仅极大地提高了工作效率，并努力在网络思想政治教育的阵地上开拓新领域，探索新方法。
（三）完善各项学生工作评价体系 在这一学年中分团委进一步完善了各项学生工作的评价体系，主要包括各级别奖学金与各项优秀表彰评定等系列评优评先类和各级别补助金与各项目资助等系列资助类，依据各类别特点，结合学校相关评选要求，依次制定出我院评定办法并下发相关文件，各项评选采用班级民主选举、班主任初审、院系复审、院系公示、存有异议院系复评、院系上报这一套规范流程体系，达到“公平 公正 公开”的评选要求。分团委这一规范的评价体系在历次的评选工作中得到了有效的运用，近年来各项奖、惩、补、贷工作无一例投诉现象发生，评选流程和结果均得到了老师们的认可和同学们的肯定。
三．以“四自”为方针，以“团结 务实 高效 创新”为宗旨，加强干部队伍自身建设、提高办事效率，提升分团委的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。
1、加强自我教育力度
自我教育是分团委学生会生命力的源泉。既树立了分团委的整体威信，又为许多学生骨干营造了发挥自我特长的
***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***
—分团委副书记姜薇，副主席刘涛、张乐乐，女生部部长张杰光荣的成为中共预备党员，所有部级干部均被推为入党积极分子参加了党校学习。
2、完善自我管理制度
本届分团委学生会在上一届学生会工作情况基础上做了一些调整，整合资源，拓展职能，使学生会工作更加高效，使各部门的分工更加明确，完善了学生会内部的管理制度，以保障各部门的工作能够有条不紊的进行。学生会部级干部在工作中都能落实好日常工作，并注重创新；通过纳新为学生会注入新的血液，使之更具活力。分团委学生会的各部门干事，都能服从安排，发扬不怕苦不怕
累的精神，在自己的岗位上积极工作，默默奉献。 在加强学生干部队伍建设的同时，进一步加强了学生会活动运作的规范性：层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人，增强了学生干部的责任心，提高了工作效率;每周一次的部长例会及不定期的部门例会,使学生会工作的落实更加高效、顺畅。同时为全体学生会成员配备工作证，以新的面貌保证工作更有效的完成，学生会全体成员的团结一心提高了学生会的凝聚力。
3、增强自我服务意识
分团委学生会学生干部永远是同学们的勤务员和知心人。这一学年分团委学生会活动以“一切以同学们的根本利益”为出发点，获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力、更广泛的号召力。分团委学生会时刻树立着“全心全意为同学服务”的意识，认真对待每一件事，力争做好每一件事，配合学院有关部门开展活动，以提升分团委学生会的号召力和战斗力。学生会积极利用为同学服务的窗口，真正发挥老师与同学交流的桥梁纽带作用，及时为学院学生管理工作提供了大量的学生思想动态信息，配合学院做了大量的学生思想教育工作。这不仅使得学生干部的素质、能力在“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”中得到了提高，还使得学生干部们在学院学生管理中积累了社会工作的经验教训，体现了学生们的校园主体地位。
4、开拓自我发展道路
伴随知识经济时代的到来，知识是创新的基础和核心。分团委学生会顺应这一社会要求，积极引导学生干部通过学习，不断获取新理论、新举措、新知识，不断拓宽知识面，扩大信息量，以达到视野开阔，信息通畅，同时还要把自己学到的新的观点、立场、方法创造性地加以应用，并达到树立终身学习的观念，随时随地学习新知识、新技能、新方法，不断更新观念，与时俱进，充实自我，发展自我，完善自我，超越自我，实现全面发展，进一步提升分团委学生干部开展学生工作的战斗力。
四．以学习为主线，文体为两翼，立足本院特色，开拓创新，打造一系列品牌活动，切实丰富学风建设内容，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
在学院各级领导的指导下，各专业老师的大力支持下，分团委学生会积极开展丰富多彩的学术、文娱、体育活动。通过这些活动，加强了分团委学生会与同学们之间的联系，陶冶了同学们的情操，增强了同学们的体质，为繁荣我院文化生活、开展学风建设起到了积极的作用。
“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针。分团委本着学院自身特点，不为
搞活动而搞活动，要切实贴近同学生活，满足同学要求。通过深入院系学生，了解学生思想动态，分团委精心组织并创新了一系列校园品牌特色活动，这些活动涵盖面广泛：从组织建设到学习、生活，从科技文化到文体活动，从文化宣传再到爱心行动无不涉及，有针对性地开展各项工作和活动，不仅提高了办事效率，还深受老师同学们的好评。
在学院行政督导；院专业教研室推动；院专业教师参与指导，结合工商管理学院的专业特色背景，应运产生了“模拟商务谈判大赛”、“营销推广策划大赛”和“模拟企业经营挑战赛”等系列校园品牌活动，并形成了良好的专业赛事运行机制。如第三届商务谈判大赛在2007年10月初开始直至11月末结束，历时近2个月，在活动报名期间前来咨询此次赛程的人数达1000多人次；最终报名人数263人，覆盖了湖北经济学院的各个院系。自2004年开赛以来，分团委立足于创建校园品牌活动的理念结合专业优势，进行多层次营销立体包装、全程项目化运作。大赛采取海报张贴、现场设点咨询、校园广播、网络宣传等各级宣传网络全方位立体宣传的策略，为该赛事的成功传承与发展打下了坚实的基础。在2007年11月22日学校评估期间举行的第三届模拟商务谈判大赛决赛，迎评专家组中崔新有专家亲临现场并观摩了大赛全程，同时对本次活动给予了高度的评价，为我校评估中作为重要观测点之一的学生课外学术活动进一步增色添彩。而“营销推广策划大赛”和“模拟企业经营挑战赛”也因其内容新颖性和专业挑战性而深深吸引着广大同学们的眼球，虽是首次开赛，可大赛场面却异常火爆，比赛获得了圆满成功并为进一步深入开展系列相关活动做好了铺垫。
而以“腾龙杯”篮球联赛、“开拓杯”足球联赛、风采寝室大赛为代表的院系传统活动项目也不断创新依旧深受同学们的喜爱而成为历届活动的亮点。同时我院分团委承办的校级活动“‘我的青春，我绽放’首届手机视频和校园DV作品征集大赛”，文艺部举办 “工商管理学院首届十佳歌手、主持人大赛”等创新赛事也引起同学们广泛关注和踊跃参与而获得圆满成功。
根据学校和学院的要求，我院分团委将进一步积极开展以学风建设为主要内容的大学生科技文化活动，以便提高大学生的综合素质。通过各种渠道正确引导学生崇尚科学，立志高远，端正学习态度，激发学生学习的自觉性和社会责任感。积极开展各类学习竞赛活动，继承传统的竞赛机制，并积极组织参加和举办紧跟时代潮流和社会热点的竞赛活动。
展望未来，新形势下院分团委学生会的工作任务。
回
首过去，我们满面沉思；放眼未来，我们踌躇满志，工商管理学院的强大离不开各级领导的支持、全院同学的配合、全体学生干部的共同努力。“高举团旗跟党走”是我院团支部和全体学生未来发展的人生导向。没有共青团工作的深入人心，也就没有我院团支部的可喜成绩。我院团学工作的新思路，新方法，新理念还有待于进一步的探索与实践。
在过去的一年里我院分团委继续加强巩固一系列具有影响力的校园品牌活动，如“商务谈判大赛”、“营销推广策划大赛”、“ 模拟企业经营挑战赛” 、“腾龙杯”篮球联赛、“开拓杯”足球联赛等，我们将进一步完善校园品牌活动模式，传承校园品牌活动精髓，引领校园品牌活动意识。
新的学年里，面对新的情况、新的问题，要求分团委学生会各项工作应有新的思维、大的作为。工商管理学院分团委必能以更大的勇气迎接新的挑战，以更强的信心克服前进道路上的一切困难，以更多的努力创办更加丰富多采的活动，创造更加辉煌的成绩！
成绩代表过去，与其他兄弟学院相比，我们院在某些方面还存在的差距与不足。今后，我们工商管理学院分团委将静下心来，在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自身目标，明确我们的发展方向，不断推陈出新，再创辉煌！我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成就。
工商管理学院分团委
二O0九年三月三日
会计学院分团委工作总结
共青团作为服务青年成长成才的重要载体，承担着党赋予共青团培养和教育青年的光荣任务。我院共青团工作坚持党建带团建，充分发挥党的助手和后备军的作用，积极围绕学校发展的中心任务，提高思想认识，健全工作机制，引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设，以培养社会主义的合格建设者和可靠接班人为目标，要求团员青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，积极促进大学生成长成才，为学生全面素质的提高和人才的培养提供有效服务。 .
一、思想建设工作
围绕校共青团工作要点，在加强团员青年爱国主义教育、团员意识教育上、新生入学教育等方面狠下功夫。
1、爱国主义教育
08年在中国这片土地上，发生了很多不幸，雪灾、藏独、地震等等。温总理在四川汶川地震后说了这样一句话：“多难兴邦”。确实，这些灾难，它带给我们的却不仅是灾难的沉重，它还告诉了我们，什么是珍惜，什么是幸福，什么是团结，什么是一个国家、一个民族的力量！我们的学生在这样的危急关头，表现出了极大的爱国热忱，令我非常感动。在震后
，我们会计学院的学生，自发捐款达2万3千多元。一位家境贫寒的学生主动捐款500元。我以前经常考虑一个问题：对于这些80后、90后比较自我的学生，如何进行爱国主义教育，以说教的方式恐怕很难行得通。通过这些事件，我深深地感受到，我们要相信我们的学生，他们有“国家兴亡，匹夫有责”之心，他们有很强的政治敏感度和政治热情。但是，学生也有他们的不足，那就是鉴别能力弱，容易受人利用。因此我们团委针对学生的特点，因势利导地引导学生正确的爱国。在“家乐福”事件上，我们召开全体学生党员、学生干部会议，传达党和国家的政策，一方面保护学生的爱国热情，同时又维护学校的稳定。汶川地震发生后，一方面组织学生捐款、默哀，一方面做好激进学生的思想工作，保持稳定。
2、团员意识教育
学院分团委，在全院团员中开展“学理论知团情”主题活动，开展“新时代新风采”团员标准讨论活动。我们每月都会定期召开团组织生活，以社会主义荣辱观、“构建和谐社会、和谐校园”、寝室文化、学风建设、大学生就业等为主题，在团员中展开广泛讨论。开创性地举办团组织生活设计大赛。通过这些活动，使各班团支部、各团员以“新时代、新风采”为标准，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、新生入学教育
针对新生可塑性强的特点，我们开展了多层面的入学教育。举办“新老生交流会”，组织高年级的优秀学生干部和代表到每个新生班级与新生答疑解惑，提供政治上、学习上的帮助；推进“党员进新生寝室”活动，从思想上、生活上给予新生关怀；组织学院领导与全体新生交流座谈，实行“我与领导面对面”的交流形式，体现学院对新生工作的重视；开展爱国、爱校、安全等方面的教育，全面承担起“新生领航”的重要职责；开展“国旗下的敬礼——新生成人仪式”活动，每位同学在国旗下庄严宣誓，表达对国家、对社会、对人民的爱与责任。
4、诚信教育
诚信是我们中华民族的传统美德，也是西方很多大企业的核心价值观。作为会计专业的学生，诚信教育应该作为会计职业道德培养的重要内容。我们组织学生观看“诚信教育”影片，邀请宋书记作题为“诚信为人、诚信做事”的专题报告，学生反响强烈，起到了很好的育人效果。
二、组织建设工作
紧密结合新时期共青团工作的新特点，本着“团结、务实、高效、创新”的方针，牢固树立“党建带团建，团建促党建”的思想，从团组织工作制度化、团支部运作规范化、学生干部培养科学化等方面入手，积极探索共青团工作的新方法。
1、