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基层组织建设年工作总结
篇一：党的基层组织建设工作总结
XX年党的基层组织建设工作报告
根据《关于开展厅直系统XX年度党的基层组织建设
工作检查考评的通知》要求，我支部对照检查内容开展自查，
自评得分为98分。现将有关情况报告如下：
XX年，根据厅党组的部署，我党支部紧紧围绕教育改
革与发展工作，深入学习、贯彻十八届三中全会、四中全会
和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“八项规定”
和省委“六条意见”的学习活动，把支部思想作风建设作为
党建工作的重点，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造
力。
一、积极开展支部学习、加强思想建设
一年来，坚持开展支部学习活动。学习、落实党的十八
届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，
是我处党支部的重点，支部及时组织党员干部集中学习深刻
领会“依法治国”，推进“依法治教、依法治校”。通过定期
开展学习，切实推进学习型党组织建设。通过学习，支部成
员畅谈学习感受，精神面貌和业务水平得到了提高。
二、围绕中心工作，增强党组织的活力
XX年，我支部认真贯彻教育部和厅党组大力发展职业
教育的精神，在全处党员同心协力下、在各相关部门密切配
合下，召开了全省职业教育工作会议，我们克服人手少，任
务重的实情，使我省职业教育与成人教育工作取得了较大进
步。中职办学规模保持稳定，高职教学工作稳步推进，教学
质量不断提升，实施了职业教育发展专项建设计划，重点建
设了一批国家、省级示范职业院校，加大职业教育服务经济
社会建设的力度。
三、扎实开展群众路线教育活动，做好服务基层工作。
我支部根据厅机关党委要求，认真开展群众路线教育实
践活动，取得明显成效。一是广泛征求意见，认真查找工作
中存在的问题。二是深刻分析问题产生的原因，认真制定整
改措施。三是开展交心谈心，开展批评与自我批评。四是认
真做好对照检查，开展专项整治。五是做好建章建制，坚持
边学边改，切实服务好职业教育战线。
四、加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识
我处党支部积极抓好党风廉政建设责任制的落实，认真
贯彻落实中纪委关于党员领导干部廉洁自律的相关规定，同
时做到“五要五不要”：在理论学习上要持之以恒，不要时
紧时松、一知半解；要自觉拒腐防变、防微杜渐，做勤政廉
正的模范，不要患得患失；要强化为基层服务的意识，不要
摆架子，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象；要
按原则办事，不要失之于宽、失之于软；要进一步坚定理想
信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不要目光短浅、
急功近利。大家还结合工作实际，认真梳理分析工作中可能
引发风险的环节，加强监督，避免发生问题。
五、积极参与各种主题教育活动，提高党员综合素质。
支部党员积极参加厅机关文明创建、全民阅读、全民健
身等活动，积极开展扶贫帮困、关爱弱势群体和“三万”活
动，注重勤俭节约、节能环保，进一步端正了支部党员的服
务社会意识。
附件：
湖北省教育厅直属机关XX年党的建设工作检查考评细则
被考核单位：总分：100分
- 4 -
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篇二：基层组织建设提升年总结
“基层组织建设提升年”活动总结
我支部按照金堂县教育局开展“基层组织建设提升年”的部署要求，紧密结合实际，加强以党支部为核心的基层组织建设，巩固和发展“基层组织建设年”活动成果，扎实开展“六大提升行动”，进一步提高我支部的创造力、凝聚力和战斗力，从而更好地服务社会、服务学生、服务家长。
一、加强组织领导抓好活动落实
1、为使“基层组织建设提升年”活动有序开展，我们自活动开始就成立了淮口镇实验小学支部“基层组织建设提升年”活动领导小组，由书记负责，支部委员协助落实，确保各项工作落到实处。
2、加强督查，抓好落实。“基层组织建设提升年”活动期间，党支部认真抓好落实工作，准备好资料。
3、加大宣传，营造氛围。支部利用校园网、宣传栏、悬挂横幅等积极开展宣传活动，宣传员及时报道了支部活动开展情况，形成了浓厚的舆论氛围。
三、“基层组织建设提升年”活动的开展落实情况
(一)组织功能提升行动
1、加强党的基层组织建设。我们围绕创新项目“师德引航”“业务引领”“育人引路”三个层
面，通过开展三走进三服务、党员“121”结对帮困献爱心活动、党员结对共建活动等，强化了党员教师的先锋模范作用，使每名党员真正成为幼儿园教育教学改革、发展的引航者。同时严格规范党内组织生活，做到形式多样性与实效性相统一：深入
学习党的十八大精神，开展“学党章、用党章”活动，通过党员上微型党课、观看视频讲座、“中国梦教师梦”大讨论、“我的中国梦、携手教师梦”党日活动等形式，提高党员教师的学习兴趣，引导党员教师坚定理想信念、恪守师德规范。
2、加强对群团工作的领导。以“党建带团建”的方式，发挥共青团的青年先锋队和生力军作用，指导团支部做好青年入党积极分子的推优工作和培训工作，尽快提高思想认识，早日向党组织靠拢。支持工会开展工作，充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动和教师教学比武活动，丰富教职工业余生活，寓教育于活动之中。关心职工疾苦，发扬互助风气。
(二)队伍素质提升行动
1、切实加强党员队伍教育管理。深入学习党的十八大精神，认真开展“学党章、用党章”活动、组织“我的中国梦、携手教师梦”党日活动，引导党员教师坚定理想信念、恪守师德规范。严把党员“入口”关，重视在优秀骨干和青年教师中发展党员，今年发展了1名新党员。12月初开展党员民主生活会，扎实做好民主评议党员工作。
2、抓好全体教师的学习。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，通过组织观看“XX 感动中国”、“壮举——最美教师张丽莉”、“无锡市教育系统爱生、敬业、贡献”、“最美乡村教师”等优秀教师事迹视频，营造学先进、赶先进的良好氛围。开展了“学习十八大、争创新业绩”、“教育从赏识孩子开始”、等讲座，通过开展“我的教
育梦”党团员教师演讲活动，畅谈自己的教育梦想，通过多种途径规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。
(三)师德师风提升行动
1、大力加强师德建设，不断创新工作思路，围绕“爱与责任”主题开展系列活动：
系列一、开展“我身边的爱生故事”交流活动，以教师之手展现身边师德典范，记录师生交往中感人的点点滴滴。通过老师们的亲身经历和真情实感，很好的阐释“师德”的真谛。
系列二、以提高教师爱心意识为重点开展“爱生活动”。继续开展“手拉手、心育心”帮扶活动，每位教师与一名困难生（困难学生包括学习困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难）结对,每学期与所帮教幼儿心灵交流或家访活动不少于4次。同时通过开放半日活动、上门家访、家园共育等活动，为家长服务。
系列三、以促进教师相互激励为重点，开展“师德座右铭”征集活动。在全校教师中征集“师德座右铭”，把师德学习实践的感受转化为明确的师德格言，将师德的要求融入到教师的日常工作和生活中，以固化自己的师德行为。
2、科学设计，完善机制，以“规”约师德
完善规章制度。继续完善《师德规范“十不准”》、《师德修养二十条》等材料，让教师了解和把握自上而下各种师德规范的内容和要求，从而在行动上有所适从。
构建评价体系。将教师自评、教师互评、家长评教师相结合，开展师德测评、自我评价和家长满意度测评。通过校领导接待日、召开师德座谈会、发放师生调查问卷、开通网上评
教评学系统等形式，查找师德薄弱点和存在问题。
(四)服务效能提升行动
1、深入开展“与责任贡献同行”主题活动，让党员教师立足岗位，作出实事承诺，并积极践诺。
开展三走进三服务活动。即：走进学校、走进家庭、走进社区；服务教师、服务家长、服务学生。
开展党员“121”结对帮困献爱心活动：该项活动有效地促进了17位幼儿的发展，不同程度地解决了他们在学习上和生活上的困难。
开展党员结对共建活动。每名党员结对一个班级，协助班主任教育学生、提升班级管理能力。
2、广泛开展以“服务发展、服务师生、服务群众”主题活动。开展“关爱活动”：七一前后确定为支部“党员贡献日”。党员两人一组开展活动：慰问特困学生家庭、关心孤寡老人、开展捐款捐物和无偿献血等献爱心活动；开展教育咨询、送教上门服务；通过此活动使每个党员普遍受到一次党性教育，接受一次党性锻炼，树起一面旗帜。
开展党员志愿者活动：以党小组为单位开展形式多样志愿者活动：如“亲子早教”服务活动、“九九重阳节浓浓敬老情”慰问活动、“微(本文来自：小草范文网:基层组织建设年工作总结)笑关爱、幸福同行”无锡福利院慰问活动、教育咨询服务活动等，以
实际行动践行为人民服务的宗旨。
(五)典型引领提升行动
充分发挥先进典型示范作用，将典型带动效应作为师德建设工作的增长点，营造师德建设良好风气。各幼儿园要注重发掘和树立校内典型。立足常规工作，学校组织开展“师德高尚好园丁”、“优秀班主任”等评选活动，培育和树立教师们身边的先进典型，使广大教师学有榜样，赶有目标。同时通过观看视频、讲述优秀事迹来宣传优秀教师的先进事迹，用榜样的精神、品质、人格魅力感染和激励广大教师。
(六)基础保障提升行动
完善基层组织建设保障体系。建立健全党员帮扶等机制，不断拓展党建活动阵地，进一步完善校内、外、网络阵地。继续落实党建专项资金，确保党建活动正常开展。
积极构建信息共享服务平台。通过网站、微博、QQ群等现代信息媒介，积极构建信息互通、互动共享的信息化服务体系。
四、下阶段的需要强化的工作
1、开展形式多样的党员活动。将理论学习与实地学习相结合，不定期组织党员前往市爱国主义教育基地及革命原址、革命纪念馆进行红色教育，从内心激起党员的先进性要求。建立永葆共产党员先进性的示范性阵地。
2、大力实施党员先锋工程，各幼儿园党员与普通教师结对子，及时了解教师的需要与困难，疏导不良心理情绪，及时向园部反馈信息。广泛开展党员为民服务活动，党员与积极分子参加义务公益劳动，
篇三：组织建设年工作总结(修改稿)
中共西宁市交通局委员会第二个“基层
组织建设年”活动总结
市委组织部：
根据你部《关于印发〈开展第二个“基层组织建设年”活动的实施方案〉的通知》（宁组组[XX]8号）文件精神，在局党委的领导下，在局系统全体党员的大力支持下，我局结合、对党忠诚教育活动、创先争优活动，以党员干部受教育、群众的实惠为切入点，加快交通基础设施建设，努力探索创新新经济组织和企业党组织建设的新方法新途径，为我市交通实现又好又快发展提供了强有力的组织保证，现将活动开展的情况总结如下：
一、基本情况
市交通局下属市运管处、市地方海事局、市公交有限责任公司、市运输公司。共2个党委，7个总支，52个党支部，1013名党员。其中：局党委所辖局机关1个支部、27名党员；市运管处和市地方海事局1个总支7个支部99名党员（含处机关、运管所、稽查大队3个支部42名党员和出租车行4个支部57名党员）；市公交有限责任公司党委6个总支39个支部785名党员；市运输公司1个党委5个党支部102名党员。
二、开展基层组织建设年活动的基本情况
（一）加强组织领导，强化工作措施
局党委一班人深刻认识到在全局系统党的基层组织中开展“基层组织建设年”活动、对党忠诚教育活动和创先争
优活动是落实科学发展观，构建“和谐交通”推动交通又好又快发展的客观需要，是加强党的执政能力和先进性建设，切实解决基层党组织建设中出现的新情况，新问题的客观需要。活动中我局党委以开展创先争优活动为抓手，把“强化基础，提高素质、健全机制、示范带动”作为重点工作来落实，使党建工作的出发点和每个环节都着眼于交通发展，有利于交通经济发展。按照市委组织部和创先办的安排部署，局党委高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。一是要借开展创先争优活动和学习型党组织建设的东风开展党的基层组织建年活动，推动全局系统各项工作不断取得新进展，开创新局面；二是增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将全体党员干部的思想统一到交通系统改革发展的思路上来，形成活力，创新发展；三是抓好党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，为流动党员提供更好的服务。年内全局系统申请入党的人数为73人，发展新党员23人。活动开展以来，局党委及时在市运输公司成立了党委，对局系统工会按时进行了换届，同时市运管处党总支对驾培、维修行业党建工作主动探索，指导开展活动。现登记党员42人（其中运政协管员5人，在驾培及维修检测行业已掌握37名党员基本情况），正在帮助成立党支部，计划纳入总支组织活动范围，使组织建设进一步加强。
（二）强化学习宣传教育，用理论武装头脑
根据市委组织部《第二个“基层组织建设年”活动的实施方案》和局党委制定的《对党忠诚教育活动方案》、《创
先争优活动实施方案》和《学习型党组织建设实施意见》，局党委围绕中心，结合实际，以深化政治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松。一是建立健全党员理论学习制度，加强形势任务教育，不断提高工作水平和工作效率；二是坚持“三会一课”制度；三是每月坚持不少于两次的党员集中学习制度；四是
结合实际选择教材发放到个人自学；五是党委中心组带头学习、党委书记带头讲党课、作专题发言，广大党员主动学习，形成了全局上下共同学习提高的良好氛围。广大党员干部特别是党员领导干部带头“讲党性、重品行、作表率”，以更大的勇气和魄力，以更多的辛苦和心血，以更好的作风和精神，抓住机遇，乘势而上，开拓创新，克难攻坚，开创交通工作新局面。
（三）丰富活动载体，创新党建工作
活动中，局党委围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。根据各单位实际，开展了“支援玉树灾区献爱心”、“交纳特殊党费”、“机关服务品牌”、“献爱心、做好事”、“基层党组织满意度测评”、“新党员入党宣誓”、“重温入党誓词”、“抗洪灾、保畅通”、“与湟源县东峡乡北山村结对帮扶”、“党员领导干部民主生活会”、“创先争优活动经验交流及分析评议大会”等活动，修改、完善和建立了相关制度。同时，以实现西宁交通文明、和谐、健康发展的美好目标激励党员，刻苦学习，自我完善，努力建设一
支充满创新力的知识型党员队伍，推动交通事业健康发展。利用公交车载宣传屏、出租车GPS显示屏、公交OA平台、《简报》、专栏、板报、横幅等各种宣传工具，广泛开展党建宣传活动，形成浓厚的舆论氛围。
活动开展以来，得到了各级党组织和党员干部的积极响应，运管处党总支公司在“七.一”党的生日组织全体党员举行了“新党员入党宣誓和重温入党誓词”活动；出租汽车公司党组织结合创先争优活动开展了“党员示范车队”、“党员示范岗”活动，让广大党员亮身份，作承诺，优质文明服务，为公司的稳定发展提供了坚强的组织保证；公交公司党委积极组织职工开展专业技能、服务技能、清洁工工作技能比赛。各路线、各班组开展擂台赛，比公里、比收入、比安全、比服务、比节约（工时、材料、耗气）等，通过搭建小赛促大赛，相互交流经验这个竞技平台，进一步丰富“组织建设年”和创先争优活动的内容。把活动与完成安全、服务目标任务、党员管理人员工作业绩、共产党员车组评比等同检查、同考核、同落实，增强了党员驾驶员的贡献意识、安全意识、服务意识，进一步提升了公司员工的文明素质，塑造了公交文明窗口形象。
四、基层组织建设年活动的主要成效
（一）深化政治理论学习，提高党员队伍思想政治素质始终坚持把贯彻落实十七大精神和科学发展观放在首位，紧密结合新形势、新要求，把学习贯彻省委十一届七次、市委十二届八次全体会议精神和党章、党风廉政建设制度、
创先争优活动、对党忠诚教育活动和学习型党组织建设知识读本等，作为学习的主要内容，采取理论学习、党课、经验交流、专栏板报、知识测试等多种方式，深入组织学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化了学习效果，推进了学习型党组织建设。在各项活动中，局属各级党组织共出宣传栏35面，学习园地124个，党员写心得体会1600 多篇。
（二）调整组织设置，强化基层党组织功能
我局党委严格落实党章和上级要求，根据公交改革中市运输公司从公交公司分离出来的实际，及时在市运输公司成立党委，对市运管处管理的驾培、维修行业、出租行业党建工作
主动探索，建立健全基层组织，让游离于党组织外的党员参加组织活动，使基层党组织得到充实和加强，保持了基层党组织的蓬勃生机和旺盛活力，强化了党支部的功能。使局属各基层党组织在局党委的领导下，执行政策、服务群众、化解矛盾、求实创新的能力得到提高，凝聚力和吸引力进一步增强，在干部职工和群众中树立起较高威信和良好形象。坚持党内组织生活制度，严格党的组织生活。各党支部、党小组较好地坚持了“三会一课”、党员管理和监督等制度。领导干部坚持参加“双重组织生活”，并做到了制度化，为党员做出表率。
认真做好发展党员工作。局属各级党组织把发展党员作
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