安全生产责任制考核记录表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。

3.该表每人一份，表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

2024年安全生产责任制考核记录表部门或人员：郭开红项目自我考核内容及完成情况（以优、良、中、差为评价标准）：一、安全管理1. 安全费用投入保障率：____%（请填写具体数值）。

2. 职工参加工伤保险率：____%（请填写具体数值）。

3. 安全教育培训目标参训率：____%（请填写具体数值）。

4. 事故隐患整改率：____%（请填写具体数值）。

5. 伤亡事故控制情况：实现伤亡事故为零。

二、职责履行1. 遵循“谁主管谁负责”的原则，有效执行本职工作：良严格按照职责范围和工作要求，认真履行岗位职责。

三、财务管理与操作规范1. 熟悉并执行相关财务制度和财经纪律：优深入了解加油站现金、支票、油票、电子货币卡、信用卡等管理制度，严格遵守并执行。

2. 安全生产岗位责任制执行：按章办事严格遵守安全生产岗位责任制，确保加油站安全运营。

3. 油品知识与业务操作：优精通加油站的油品知识、价格及收款、开票程序，能够快速、准确地完成收款和开票工作。

4. 财务核对与报表编制：优认真核对本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证，准确汇总并核对油品销售额，及时填制本班销售日报，做好交接班手续。

5. 财物保管与防盗措施：优妥善保管发票、印章、现金、支票等重要财物，采取有效措施防止丢失和被盗。

四、综合评价在快速、准确的收款、开票方面表现优秀。

在财务管理、业务操作及安全职责履行方面均达到良好及以上水平。

2024年安全生产责任制考核记录表（二）部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容如下：1. 安全教育培训合格率：____%；2. 安全设施设备完好率：____%；3. 事故隐患整改率：____%；4. 劳护用品、防暑降温用品发放率：____%；5. 工作场所职业有害因素接触限值达标率：____%；6. 加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率：____%；7. 动火、高处等安全作业审批率：____%；8. 伤亡事故：零；9. 环境污染事故：零；10. 火灾、爆炸事故：零；还需监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为，并参加班组安全活动日及其他安全活动。

2024年安全生产责任制考核记录表单位名称：________________ 年度：2024年考核期间：_________________至__________________一、考核对象及基本情况考核对象：________________________岗位职责：_________________________考核基准：_____________（例如：国家、地方有关法律法规、规章制度等）单位简介：_________________________二、考核内容及标准1. 安全生产责任制建立情况考核内容：单位是否建立了健全的安全生产责任制，明确部门及个人的安全生产职责和责任。

考核标准：是否制定了安全生产责任制文件；是否明确各部门安全生产职责和任务；是否明确个人安全生产责任。

2. 安全生产规章制度考核内容：单位是否建立并贯彻了安全生产规章制度。

考核标准：是否建立了完善的安全生产规章制度；是否修订了过期的或不适用的规章制度；是否落实了规章制度的执行。

3. 安全生产教育培训考核内容：单位是否开展了安全生产教育培训，并做好档案管理。

考核标准：是否组织了全员安全生产教育培训；是否对重点岗位人员进行了专项培训；是否建立健全了培训档案管理制度。

4. 安全生产隐患排查治理考核内容：单位是否定期进行安全隐患排查，并采取措施进行治理。

考核标准：是否制定了安全隐患排查治理计划；是否建立了隐患排查记录和整改台账；是否及时整改了存在的安全隐患。

5. 安全生产事故处理和应急救援考核内容：单位是否建立了健全的安全生产事故处理和应急救援制度。

考核标准：是否建立了安全生产事故处置和应急救援预案；是否开展了应急演练和事故模拟演练；是否及时、有效地处理了发生的安全生产事故。

三、考核结果1. 考核总分：______分（满分100分）2. 考核评定：满分（90-100分）：优秀合格（60-89分）：合格不合格（0-59分）：不合格四、改进意见根据考核结果，对不同情况下的改进意见进行详细记录和分析。

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2021年10月- 考核项目 - 目标值 - 实际值 - 考核得分 -- 安全生产责任制建立与落实情况 - 100% - 98% - 98 -- 安全生产责任制宣传与教育 - 100% - 96% - 96 -- 安全生产责任制履行与执行情况 - 100% - 92% - 92 -- 安全生产责任制考核结果的反馈与总结 - 100% - 100% -100 -- 安全生产责任制改进措施的落实与整改 - 100% - 95% -95 -- 总分 - - - 96.2 -考核说明安全生产责任制建立与落实情况目标值为100%，实际值为98%。

在本月的考核中，我们对安全生产责任制的建立和落实进行了评估。

通过了解情况，大部分岗位都能够认真履行相应职责，不过还存在一些细节上的不完善之处，比如某些工作岗位的责任划分不够明确、相关制度的建立不够完善等。

需要进一步完善安全生产责任制的建立和落实。

安全生产责任制宣传与教育目标值为100%，实际值为96%。

在本月的考核中，我们对安全生产责任制的宣传与教育情况进行了评估。

通过了解情况，大部分员工都能够正确理解安全生产责任制的重要性，但仍有少数员工存在对安全意识的麻痹和松懈现象。

为了进一步提高员工安全意识，需要加强宣传和教育工作。

安全生产责任制履行与执行情况目标值为100%，实际值为92%。

在本月的考核中，我们对安全生产责任制的履行与执行情况进行了评估。

通过了解情况，大部分岗位都能够履行相应的职责，但仍存在一些环节上的疏漏，比如某些部门未能按照制度要求进行例行检查和隐患排查，对于问题的整改也未能及时跟进。

需要加强对安全生产责任制的执行，确保各项措施的落实。

安全生产责任制考核结果的反馈与总结目标值为100%，实际值为100%。

在本月的考核中，我们对安全生产责任制考核结果的反馈与总结情况进行了评估。

通过了解情况，各部门均能够及时反馈考核结果，并针对考核结果进行了总结和分析。

安全生产责任制考核记录表
单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2021年X月X日至2021年X月X日被考核单位：XXX有限公司被考核人员：XXX考核人：XXX考核内容：安全生产责任制落实情况考核标准：按照公司安全生产责任制的要求，对被考核单位在落实安全生产工作中的责任制度、管理制度、安全生产工作的规范执行情况、安全生产事故的处理和预防等方面进行考核。

考核结果：1. 责任制度落实情况：被考核单位在安全管理职责分工方面明确，各岗位责任明确，责任人存在、责任落实情况良好，安全生产责任制度得到有效执行。

得分：90分。

2. 管理制度执行情况：被考核单位在安全生产管理制度方面将制度落实具体到人，做到了制度规范、显化，操作人员按照制度要求进行作业，存在记录和报告制度。

得分：95分。

3. 安全生产规范执行情况：被考核单位在安全操作规范的执行上存在一定问题，不同程度上存在违章作业的情况，存在操作人员不熟悉操作规程的问题。

得分：80分。

4. 安全生产事故处理和预防情况：被考核单位存在一起一般事故，造成轻微人员伤亡，事故处理及时，但事故的预防工作欠缺，对隐患的排查和整改不够严格。

得分：70分。

综合评价：根据以上四项考核内容，被考核单位在安全生产责任制的落实情况得到了一定程度的肯定，但在安全规范执行和事故预防方面还存在不足。

得分：80分。

考核建议：1. 加强安全操作规范的培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。

2. 加强对作业人员的日常督导和检查，确保操作规范的执行。

3. 加强对安全事故的预防，严格执行隐患排查和整改制度。

4. 完善安全事故的处理流程和应急预案，提高事故处理的效率和准确性。

考核人签字：被考核人签字：日期：日期：注：以上情况真实有效，仅供参考。