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春节致给合作伙伴的一封信

春节致给合作伙伴的一封信
春节致给合作伙伴的一封信

春节致给合作伙伴的一封信

尊敬的客户、合作伙伴:

首先感谢您在过去的2010年对于我们的支持与帮助,有您的通

力配合及帮助,让我们得以在2010年取得了辉煌的成绩。

需要我们不断地创新与完善,使服务更具专业化;

需要我们与客户的不断沟通获得更多反馈,使我们的旅游产品和培训服务更好地满足大家的要求

需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

希望您也对未来的2011年满怀信心和热情。盼望能在2011年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广

大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此

衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事圣意!

期待与您更好的沟通,期待与您更好的合作,期待一起迈向另一个辉煌!

志闽(福建)旅游开发有限公司

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XXXX.X.X

尊敬的经销商、加盟商等合作伙伴和客户:

大家好!

2014年已接近尾声,在这一年里,感谢各位对我们的一路支持。为了更好地服务各合作伙伴和客户,我们在2014年无论是工厂规模、工作效率、产品质量、服务等方面都做了优化,取得重大成就。让

公司继续保持稳健、进取、可持续的发展势头立足行业。

2015年,期待我们能继续合作愉快!我们温之馨门窗也会秉承精

益求精的精神,服务好广大合作伙伴和客户。

在此,谨代表公司全体同仁,向广大合作伙伴、新老客户致以最高的敬意。

现新春佳节将至,为方便大家做好工作安排,现将我司春节放假时间告知如下:2月13日至3月1日(共计17天),3月2日正常上班。敬请各合作伙伴和客户知悉,如有造成不便,万分歉意。

顺祝

商褀!

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亲爱的合作伙伴:

您好!

上海美露饮料有限公司顺应饮料市场发展趋势,于今年春节推出了苏醒先生苹果汁发酵饮品。我们秉持里斯先生的品类理论,通过

聚焦确定了“喝酒离不开苏醒先生”的产品定位;我们力邀著名食品

发酵专家,严格管理产品的生产研发;我们与国内顶尖设计公司合作,精雕细琢产品的包装设计……因此苏醒先生一经上市,便得到各位

合作伙伴的一致认可,销售额持续增长。

更深层次的“分享”,是将美露这个事业平台与每一位合作伙伴分享。美露将逐步向合作伙伴开放经营决策机制,与您共同决策公

司的重大营销策略。关于这一点,相信您在6月份就能有所感受。

美露尤其重视向合作伙伴的利益分享,营销人员始终都在关注客户

的利润率。我们希望建立一套针对合作伙伴的利益分享机制,让合

作伙伴成为创业伙伴,与美露共同成长。

饮料市场已经进入旺季,美露将在媒体投放上加大力度,将优化产品包装设计,竭尽全力服务您的旺季销售工作。

上海美露饮料有限公司XXX

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2018致公司合作伙伴新年感谢信

2018致公司合作伙伴新年感谢信 [篇一】 尊敬的合作伙伴: 衷心感谢您长期以来对xxxx公司的关心、支持和帮助! 时光荏苒,流年似水,又是一年新春至。回顾20xx年,在各级合作伙伴的大力支持下,xxxx实现了既定的市场目标,xx年签定合同金额达亿美金,同比增长70%,保持了稳定快速的增长。成立的两年间,完成了从网络产品提供商到基于 ip技术的全业务解决方案提供商的历史性跨越。丰富完善的产品和客户化的解决方案广泛应用在各行各业的信息化建设和千万个家庭用户之中。在过去的一年中,xxxx的产品扬帆出海,进入到亚太、欧美等66个国家和地区,成为国际 ip网络市场领域中稳健成长、高潜力的厂商之一。 在过去的一年里,我们通过第三方调查,听取了合作伙伴对我们的意见和要求,并且动员全公司干部员工做了组织落实,逐一加以改进,借以提升合作伙伴满意度,提高合作效益和效率,实现厂商与渠道的双赢,更好的满足用户的需要。 值此新春之际,xxxx公司向所有渠道伙伴的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢!

展望未来,xxxx将一如既往的加大在产品技术领域的投入,不断完善业务解决方案,同时也会给予渠道合作伙伴更多的资源,在项目运作、培训机会、商务政策等方面提供最好的支持。 新的一年公司成立了合作伙伴满意度提升办公室,随时听取合作伙伴意见、呼声,从公司整体运作加以改善,更有效的解决公司在渠道运作管理中的不足,更好的发挥合作伙伴的积极性,使我们成为一个真正令渠道满意的解决方案提供商。我们有信心与各级合作伙伴一起,构建起一个健康、高效的渠道营销环境,携手同心,增值共赢! 在充满希望的20xx年,衷心祝愿: 工作顺利、身体健康、阖家欢乐、万事大吉! xxxx技术有限公司 【篇二】 尊敬的XX公司X总: 您好!值此新春佳节来临之际,我谨代表xxx公司领导及全体员工向贵公司和您,致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福,感谢贵公司和您一直以来对我们的信任与支持!

致全体员工的慰问信

致全体员工的慰问信 致全体员工的慰问信篇一:致公司职工的高温慰问信职工朋友们:盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年,公司要完成有色金属产品总量过65万吨,实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,

深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!此致敬礼! 20xx年x月x日 致全体员工的慰问信篇二:各位xx集团的员工:今年入夏以来,持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此,我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们,七月飞火,烈日炎炎,你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着,特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们,其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区,投入到施工抢建的洪流中,你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难,在恶劣的工作环境下,坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作,

给初三同学的一封信

亲爱的同学们,你们好! 年华在指间溜走,岁月在不觉间飘逝。十五、六岁是人的一生中最美好、最宝贵的时间,在这花季雨季般的年龄里,我们步入了初三下学期。在未来100个日日夜夜里,紧张而忙碌,拼搏与付出,失败与成功,汗水与泪水相伴,辛酸与快乐同在,那段时光一定会成为我们最难忘的时光,一定会成为永恒! 初三意味着什么?意味着你们将迎来人生的第一次机遇与挑战!此时此刻,作为一名和同学们朝夕相处的教师,内心是紧张,是担心。初三中考是一次激动人心的挑战,是你们人生的第一次挑战,它将翻开你生命崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,而这一切的可能,都需要你们从今天做起,充分利用好这屈指可数、一日千金的关键时刻,这样才能构成一曲完美的乐章。 如果说前面几年你们还在玩耍嬉戏,悠哉游哉,那么现在该是全力一搏、分秒必争的激战时刻;如果说前一段时间,你们还有些三心二意,忙里偷闲,那么现在该是展示自己实力的关键时刻了。初三的辛苦将让你的生活更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成绩将使你从稚嫩走向成熟。 作为你们的老师,我们朝夕相伴,有幸能陪着你们一同走过了你们生命中最亮丽的青春季节。我们愿意记住每一张灿烂如花的笑脸和每一个阳光遍地、书声朗朗的早晨。在这有限的时间里,我们无法给予你们更多的东西,只能倾其所有,助你们扬帆远航。

今后的日子,也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,但我相信大家能够理解,这一切,都是为了大家能够出类拔萃,为了大家能够有所作为。在这背水一战的时刻,我们老师一定更加努力,精心备好每一堂课,做你最忠诚的朋友,为你鼓劲加油。请你坚信,老师与你风雨同舟,荣辱与共! 也许初三的路有些崎岖,有些坎坷;也许初三的路上少不了犹豫和彷徨,少不了懈怠和忧伤……可是,与其说在为成绩为分数而战,倒不如说,初三是在考验一个人的忍耐和坚强,在挑战一个人的潜能。世上没有人一生下来就什么都会,古往今来,有哪一位伟人不是经过自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奋才是通向智慧圣殿的唯一道路。阿基米德曾说过:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”,其实我们知道,如果给你一个支点,你也可以把地球撬起来。人本来没有多大的区别,关键在于是否能正确地把握一个最佳的支点。让我们用我们的奋斗来做支点,迎接命运的撞击。 对于同学们学习中的一些问题,谈谈我的一些看法,供大家参考:1、关于学习方法:有同学说成绩差是因为自己学习方法不对。如果是这样的话,你可以通过自我反思、对比同学、询问老师逐步改正。但提醒同学们,方法并不等于捷径,再好的方法不用功也不行。其实同学们的方法都差不多,差只差在用不用功上,况且即使有好的学习方法,也不可能人人适用。处于第一位的应该是你的态度。只要你态度端正,学习中的一切问题你就应该知道该怎样对待了。如果真要说方法,那只有一种方法是不变的-----就是刻苦与努力。

新年致员工的一封信

新年致员工的一封信 伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2010年的希望大道上。真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,才能有我们企业的今天。新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情,并能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。 2010年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。 相信在2010年,我们企业将会有崭新的一页。纵观整个商业环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。 我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。 在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感 谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意! 最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。

给全体员工感谢信

给全体员工感谢信 感谢信对维系人们的社交活动具有重要意义。接下来小编搜集了给全体员工感谢信,欢迎查看。 给全体员工感谢信【1】亲爱的全体员工: 新年好! 20**年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,20**年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在新春佳节来临之际,和记万佳集团谨向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝愿你们新春愉快、万事如意、阖家欢乐! 在刚刚过去的20**年,集团在经营和管理两个方面都上了一个大的台阶,这一切成绩的取得都离不开全体员工的努力和奉献。 过去的一年里,你们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。过去的一年里,你们踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神。感谢你们长期以来对集团的忠诚和奉献;感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实;感谢你们在工作中一丝不苟、真情相待;感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神;感谢你们处处以集团为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。集团的发展和

壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了! 20**的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,集团需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。 最后,再一次诚挚的感谢全体员工一年来为集团发展所作出的贡献,并向你们献上新年最美好的祝福!祝大家新年快乐! 此致 敬礼! XX集团 给全体员工感谢信【2】各位员工: 新年好!欢迎各位同仁顺利回归到企业的大家庭里! 各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的保健品生产、药品经营、药店连锁的多元化健康服务企业,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承

写给初三学生的一封信校长写给初三学生的信

记得开学时同学们间浓浓的情谊,记得运动会上你们勇敢拼搏,团结友爱,记得我们掷沙包接力赛获奖时那一刻的激动和欣喜,记得每周一我们班得文明班级时洋溢的笑容,本站为大家整理的相关的写给初三学生的一封信校长写给初三学生的信,供大家参考选择。 写给初三学生的一封信校长写给初三学生的信 亲爱的同学们 很久没有给别人写信了,作为你们的校长,今天我写出了从教以来的第一封信!不知不觉中我和大家一起走过了近三年的时光。你们是我从教以来真正送走的第一批学生,所以在我心里你们是最难忘的,最美好的,不管怎样天地很大,能在一起认识相伴也是一种缘分,我们要珍惜这份情谊。回忆这一路走来,我感慨万分! 当我一边写着信一边回忆过往的点点滴滴,内心留下的全是你们的善良、懂事、乖巧和古灵精怪!记得开学时同学们间浓浓的情谊,记得运动会上你们勇敢拼搏,团结友爱,记得我们掷沙包接力赛获奖时那一刻的激动和欣喜,记得每周一我们班得文明班级时洋溢的笑容,记得我们一起辛勤地打扫卫生,记得我们课间的调侃,记得我跟大家分享我的大学生活,你们向往的眼神,记得我给你们的表

扬和批评,记得我和你们每一个人的谈话,记得你们在我面前的保证,记得我们一起留下的眼泪,记得我们一起带来的欢笑。难忘的事实在太多,它们一定会成为我心中最美好的回忆。 虽然,平时我对你们的笑容甚少,多的可能是“怒容”;虽然,平时我对你们的表扬甚少,多的可能是“批评”;虽然,平时我给你们的自由甚少,多的可能是“专政”…可是,我相信大家都是能够理解老师的。因为老师希望你们在学会如何做得好做得对后看见更多为你们绽放的笑容; 因为老师希望你们在学会如何精益求精之后收获更多的表扬; 因为老师希望你们在学会如何自我约束之后获得更多的自由…因为老师希望我们的班级是团结的,友爱的,每一个人都能为这个班级贡献出自己的力量,因为我希望搞卫生时我们能不斤斤计较,晚自习时能不讲话,就寝时能及时安静,早操时能尽快来到操场,能不吵口不打架,不嘲笑不打击,每一周都是文明班级,能把我们这个班当做你的另一个家去爱它!同学们,老师的这些期望你们能做到吗? 可是老师对你们的期望远不止这些,所以,在剩下的一些时间里,不管要不要参加中考,老师希望每一位同学都全力以赴,表现出最好的一面,发挥不怕苦不怕累的精神,百折不挠,勇往直前,胜不骄,败不馁 同学们,我很爱你们,正因为如此我也更担心你们!我看到有段时间我们班上一些同学开始放松自己了,开始迷茫,学会了迟到、旷课、上课睡觉、自习时间讲话、甚至玩手机、抽烟、谈恋爱,有些人缺乏目标、无所适事,有同学说,我

新年致员工的一封信

新年致员工的一封信 导读:2017新年致员工的一封信一: 锦睿的全体同事: 随着201X新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐! 在过去的201X年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标! 在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了! 公司的发展连着大家的个人发展,公司的'成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到……我们将拭目以 待! 在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗 水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!

2017新年致员工的一封信二: 亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们: 大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持! 征途如虹,岁月如歌。2016年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。 唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望! 选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。2017年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推

【感谢信】给合作方的感谢信范文20201212

【关键字】感谢信 【感谢信】给合作方的感谢信范文 给合作方的感谢信范文篇一 尊敬的xx集团合作伙伴: 你们好! 谨代表xx集团全体同仁,真诚的祝福您已成为xx携手双赢合作伙伴计划中重要的一员,并感谢您对xx的信任与支持! 1994年,xx集团成立,在所有合作伙伴的共同努力下,经过20xx年的奋斗、拼 搏;20xx年的磨砺、征程;20xx年的创新、发展,我们最终完成了第一个20xx年计划,迎 来了新的起点。现在,xx集团已经成为中国农牧行业一个科技巨擎,帮助合作伙伴取得成功是我们不变的追求,而我们的双赢合作伙伴计划将百年不变。 成功来自于我们不懈的努力、信心和勇气,而您的信任与支持更是我们致胜的关键。 曾记得,在中国饲料工业发展的萌芽阶段,我们的合作伙伴坚强的与xx战斗在一起,荣 辱与共、风雨同舟,共同走过那段迷茫之路;曾记得,在实施国家“八五”、“xx”科技 攻关产业化项目和农业部“丰收计划”推广项目等科技创新过程中,我们的技术专家与合 作伙伴有多少个日日夜夜守候在养殖厂,用科技的火炬点燃中国农牧业的烽火,共同开创 一片展新的天地;曾记得,在口啼疫、疯牛病、新城疫流行的岁月里,中国农产品出口严 重受阻,我们共同让利,稳定市场,团结合作,抵御噬虐的疫情;曾记得,多少个合作伙 伴的一条条建议、一项项关注,使xx得到了不断的改进与完善。是你们从大局出发,不 计个人得失,勇于接受挑战,在xx变革的发展中积极调整,坚定信心,团结合作。你们 的智慧、专注和辛勤劳动为百年xx的发展奠定了坚实的基础,为公司的长远发展做出了 巨大贡献。值此佳节之际,谨代表公司向你们致以诚挚的感谢和敬意! 我们坚信,您将从xx高速发展中深深受益。不仅因为我们有实力打造农牧行业领先 的高科技产品、技术和解决方案,同时我们还将有杰出的员工、纯熟专业的服务技能、完 美的业务流程呈现您的面前。我们的咨询专家和专业人士可以帮助您从技术投资中取得更 多的回报。作为高科技领先的技术公司,我们将为您提供企业运营所需的以下产品和服务:饲料事业部————预混料、浓缩料、配合饲料;动保事业部————畜禽、水产兽药;大 客户部————预混粒、添加剂以及一站式服务。我们的销售队伍不断扩大,网络布局更 加成熟,能够更高效地为您带来更大价值。同时,由于我们研发力量得到进一步充实,您 将得益于我们为您提供的具有深远意义的先进技术,作为中国最富创新精神和最成功的农

公司总经理致全体员工的一封信2

公司总经理致全体员工的一封信 公司全体干部、员工: 首先,我代表集团公司并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候! 您有幸进入了金中资,我们也有幸获得了与您的合作。准确认识企业、融入企业,在实践中磨练提高,为企业发展贡献聪明才智,实现自己的人生价值,对于各位青年朋友的成长具有重要意义。 我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,热爱自己的公司,任何时候、任何地点都不要做对不起公司的事情。要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在金中资进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。进入金中资并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭业绩定待遇的.如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。 公司遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。希望您丢掉速成的幻想,踏踏实实,一丝不苟的工作。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项 技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员 工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题要找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。 实践改造了人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对金中资人尤其重要。唯有实践后关于用理论去归纳总结,我们才会有飞跃的提高,才能造就一批业精于勤。 公司采取以各部门经理为首的经理负责制,它隶属于各个以民主集中制建立起来的管理部。各管理部来自公司各大部门,按照少数服从多数 、民主集中制的原则,就重大问题形成决议后由各部门经理去执行,在执行中:公司即要结果、也要过程。民主管理还会扩展,权威作

政教处范文之给九年级全体同学的一封信

政教处范文之给九年级全体同学的一封信 你们好! 炎炎夏日,酷暑渐渐难当,六月份这个时节,因为有了中考,而可能被你们认为是“黑色和烦闷的六月”。此时,你们的心情我非常理解,你们每一个人都渴望小有成功,都希望能考上重点高中继续深造,都希望能给你们的父母和你们的亲朋一次折服。的确,上了重点高中好象能暂时给人片刻的欢愉与自豪,似乎能感觉到自己离上大学的距离近了一点。其实,纵观中国现行的人才选拔制度,我们的学生之中,最起码有85%的同学是不能上重点高中的,我们还有绝大部分同学要面对这个残酷的现实。所以说,我们要作好充分的思想准备,要做到“一颗红心,两种准备”。 此时此刻我们想告诉所有莘莘学子们:你们辛苦了,不管你在这场“没有硝烟的战争”中结果如何?通向理想的人生之路,并非独木桥,因为我们有着“一颗红心,两种准备”的思想境界。升学路上,不可能所有人都成功,但是在人生路上,所有的人都可能成功。重要的是,今天的社会已经变得如此开放,时时处处蕴含机会和机遇,每一个人都可以凭借自己的努力找到适合自己的爱好特长发展而获得成功。同学们,我们即便进不了重点高中,我们还有其他的机会接受高一级的教育,我们仍还有其他的机会去接受高等教育。卓越和成功的大门,是向每一

位同学开放着的。因此,我们没有理由选择随意辍学而过早地踏入社会,因为我们还没有积蓄足够的知识和本领在社会上立足生存,更何谈在社会上扬名立万。 我国依赖分数的高低来选拔高一级的人才方式暂时不会变,如果按照这个规则来推理,无论你怎么优秀,还是取决于你的位次。未进入重点高中,只是暂且让你失去了一次“处优”的机会,但决不是让你丧失了成才的机会。社会需要的人才是多方面的,除了有知识外,还需要有创新精神和实践能力。只要你愿意成为一个对社会有用的人,你就会发现生活的天地和奋斗的方向其实很广阔。随着社会的进步,用人已经由过去的“唯分数和文凭论”进步为“唯能力而用人”。就是将来上了好大学的人,如果不注意能力的培养,几年后进入社会同样可能被淘汰。其实,高级教育或是高等教育只是一次又一次学习的机会,而人才的培养和成长有许多途径。请你坚定这两个信念:“一颗红心,两种准备”,“金榜无名,脚下有路”。 一位哲人说:逆境是磨练品性最好的老师。这正如失败是成功之母一样,又如“天将降大任于斯人也……”。获得成功的第一项规则是:排除传统思想的束缚,打开自己的眼界,勇敢地去学习、去工作、去创造。美国发明家爱迪生,幼年就自谋生计,当过小贩、报务员等,他未受过良好的正规教育,却拥有白炽灯、留声机等1000多项发明专利,成为美国人心目中的英雄。物理学家牛顿有两句精典名言,就是“胜

【致企业员工一封信】 致公司员工的一封信

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 【致企业员工一封信】致公司员工的一 封信 礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么,致企业员工一封信要怎么写呢?下面小编整理了致企 业员工一封信范文,欢迎阅读! 致企业员工一封信范文一 公司全体干部员工: 2月14日,华鹭铝业公司运营转型工作全面启动,这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革,也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义,它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地,关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现,更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。 一、公司为什么要开展运营转型 国际金融危机爆发后,中铝公司深受重创,但仍然有相同类型企业效益很好。20XX年,中铝做了战略规划,最终确定的战略目标是:建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年,中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围,已没有竞争优势,主要表现在:一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。 当前的现状和形势告诉我们:唯有抓住机遇,实施战略转型,企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力,通过实施运营转型,加强企业基础管理,有效实现

存量资产的优化,为战略转型打下坚实基础,更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。 二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障,也是企业提高市场竞争能力的主要抓手 20xx年以来,受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响,华鹭铝业在中铝总部的正确领导下,全力以赴开展控亏增盈攻坚战,围绕基础管理做了大量卓有成效的工作,通过开展全面对标管理、强化经营运作,挖潜优化存量,使企业的基础管理水平得到了有效提高,但我们在基础管理工作中仍存在一些问题,持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比,在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理,对费用的管理,对设备设施的管理,对工作细节的管理,对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖,而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题,提供了最为系统、科学和实用的方法。

银行董事长致全体员工的一封信

银行董事长致全体员工的一封信 严格管理提升效率 向着五千亿元战略目标奋勇前进 ——银行董事长致全体员工的一封信 亲爱的各位同事: 1996年的冬季~***银行正式诞生~成为珠海市具有里程碑意义的事件。2009年的阳春~华润集团强势入股~***银行重组成功~给***银行注入了新的活力~增添了新的动力~迎来了新一轮发展的春天。 两年多来~全体员工在董事会的坚强领导下~紧紧围绕“诚信、激情、团队、价值”价值观~瞄准5000亿元的战略目标~充分发扬延安精神~埋头苦干、锐意创新~各项经营和风控指标均达到历史最好水平。可以说~过去的两年~是***银行发展步入“快车道”的两年~我们寻求了向上的拐点~积蓄了勃发的发展后劲。到2010年底~我行总资产达到166亿元~本外币各项存款为139亿元~各项贷款余额为40亿元~全年实现净利润为1.06亿元。目前~已经拥有49家支行和1家总部营业部~业务涵盖公司业务、零售业务和金融市场业务等领域。成绩的取得得益于集团总部的坚强领导、英明决策~得益于银 1 行董事会的科学判断、身体力行~更得益于全体员工的无私奉献、奋力拼搏:在这里~我谨代表董事会及我本人向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意~你们永远是***银行当之无愧的英雄: 雄关漫道真如铁~而今迈步从头越:2012年~是***银行重组后的第三个年头~也是“三年打基础”的关键之年。明年的工作主题已经确定为“严格管理、提升效

率”。现在的***银行得天时、占地利、享人和~正处于大发展、大跨越、大提升的关键阶段~我们现在已经完全具备实现5000亿元战略目标的基础和条件。 ——我们拥有强大的后盾支持。华润集团拥有强大经济基础和品牌效应~2010年华润集团营业额达到2184亿港元~利润总额383亿港元~总资产达到5830亿港元。华润集团下属零售、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等七大产业板块~在各自行业中均有良好的发展和积淀~为我行提供得天独厚的产业资源。我行始终将延安精神放在重要位置~在工作中极力崇尚“实事求是、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风。实事求是~即一切从实际出发~按照实际情况说话办事,艰苦奋斗~即拥有不怕艰难困苦~奋发图强~艰苦创业~乐于奉献的顽强精神,开拓创新~即具有与时俱进的精神。 ——我们拥有优良的创业环境。当前~珠海经济发展正迎 2 来前所未有的历史新机遇。珠海市横琴成为继上海浦东新区、天津滨海新区之后~中国第三个国家级新区~政策效应日益显现。横琴新区市政基础设施建设项目、横琴多联供燃气能源站项目、珠海长隆国际海洋度假区项目、珠海十字门中央商务区项目4个项目~累计投资超过726亿元。港珠澳大桥、高栏港、广珠高铁等一批大项目好项目将给珠海经济注入澎湃的不竭动力。中石油、中海油、中船、中冶、中铁~以及华润、和黄等“国字号”大企业纷纷在珠海抢滩布局~投资开工新项目。种种迹象表明~珠海地区的未来经济发展看好~我行拥有绝佳的投资创业环境。珠海地区金融市场大有可为: ——我们拥有伟大的创新团队。人力资源是第一资源。目前~我行在珠海的员工总数约1300人~可谓是四面八方、五湖四海、人才济济。新老员工除了拥有不同的文化背景、各异的经历之外~更要看到他们有着丰富的人脉自愿。实践证明~这种资源也逐步在转化为生产力和市场占有份额。

公司致全体员工的一封信

公司致全体员工的一封信 尊敬的同事们: 你们好! 值此2013年新春佳节即将来临之际,我代表公司向你们,并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候!驰光照明灯饰公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐! 刚刚过去的一年,是公司上下团结拼搏、开拓创新的一年,也是公司全面发展、品牌(从欧蒂、普恩、壹心、美迪煌)不断拓展。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了的今天,用青春和激情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢,员工朋友们,辛苦了! 2012年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标。公司在市场危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:谢谢你们! 首先,感谢你们在众多企业中选择了驰光照明灯饰公司,感谢你们对公司的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业,

用千万次的劳作提升公司企业质量,每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。 让我相起了一句哲理诗:美丽的冬天需求寒冷,喜悦的生命需要忍耐。 感谢你们强烈的责任感和创新精神,你们以公司为家,仁爱、创新,任务面前不挠头,困难面前不低头,危险面前不缩头。改革中不计个人得失,创新中永不服输,完善制度,把一个个成果看成新的起点。工作上相互帮助、人与人相互尊重,把爱传播,用行动传播着精神。感谢你们传播文化,肩负使命。走出公司岗位,你们的举止言行都体现和宣传着精神,个个是的活广告,用行动为公司增辉。真诚的感谢大家为企业创造了巨大精神财富,积淀了浓厚的文化底蕴,为公司发展提供了智力支持和精神动力。驰光照明灯饰永远不会忘记你们。 在这一年中,发生了许多可歌可泣的故事。有一位员工手被压伤了,在结算工资时,经老板批准多发了七天的工资。有一位员工生病了,要回家检查治疗,公司不仅及时给他结算了工资,当他病好后又让他回到了原来的岗位上班了。有一位员工进厂时隐瞒了年龄,按劳动管理所的说法是,对于弄虚作假的人可以不计发工资,公司分文未少的给他发完了工资。同时因为他的离开有三个人要求结算工资,老板二话没说,也同意全部结算了工资。 在这一年中,有一位员工手被压破皮了,也不愿休息,能做多少是多少,也不想拿保底工资。胶管套底盖的员工手拉灯丝受伤了,也只是用胶布缠绕一下又继续上班了。擦灯的员工被化工溶液弄起了

合作伙伴道歉信范文

合作伙伴道歉信范文 导读:本文是关于合作伙伴道歉信范文,希望能帮助到您! 合作伙伴道歉信篇一 尊敬的合作伙伴---西安印象国际旅行社: 首先,我仅代表航林酒店就12月21日团队投诉表示深深歉意。感谢印象旅行社对我酒店的大力支持,酒店自开业以来就和印象旅行社建立深厚合作关系,对此我深表感激,并希望我们的合作将在互相信任的基础上更加紧密。 12月21日我酒店由于供电局区域电压不稳定,客人一次性用电集中,在当晚23:38分出现了变电器电缆断电的事故,给各位在住的客人带来了很大的不便和不好的住宿体验。 对此,我代表航林酒店再次向贵旅行社道歉,由于我酒店的不可抗力的事故给贵旅行社带来的麻烦,我酒店也需要自我检讨,及早排查隐患,避免类似事情。对此,十分抱歉! 当晚,酒店也迅速作出了反应,酒店总经理带领全体管理层和员工奋战一晚,最终在凌晨5:40恢复正常用电,保证在客人醒来一切正常,最终把事情的损失降低到了最低。 发生此次事件之后,我代表酒店及时向贵社说明情况,并亲自对贵社当面道歉并争取到三张免费住房券。 当然,我认为我们之间的合作是长远的,所以我又为贵旅行社争取了一些更长久的补偿,并在此承诺20xx年5月31日前所有贵社的团队在我酒店可以享受到同比市场价再低10元的优惠政策,仅此来表示我酒店期待与您更长久合作的诚意! 此致

敬礼! xuexila 20xx年x月x日 合作伙伴道歉信篇二 xxxxxxx有限公司: 贵公司于xx月xx日发至我公司的质量信息反馈单收悉。针对贵公司反馈的问题,我公司迅速反应,并组织专人赴贵公司对出现问题的产品进行检修。 产品质量问题的出现是贵我双方都不愿看到的,因此给贵公司带来的困扰和不良影响,我公司深感抱歉,并将在问题处理完毕后召开专题会议深挖根源,明确责任。 我公司保证在今后的质量管理和控制方面会加强力度,严格避免同类问题的再次发生。考虑到该问题系首次发生,希望贵公司念在贵我双方一贯友好的关系及长期合作的愿景,能够放弃对我公司的处罚决定。 最后,感谢贵公司的批评指正。 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日 合作伙伴道歉信篇三 致xxxx的亲们: 首先非常非常抱歉您在这个时候才收到我们的包裹,xx店铺的全体员工向您致以最诚恳的歉意! 作为一家在实体店为消费者服务了逾十年的线下品牌。我们在全国的

致全体员工的一封信

创造你的人生事业 ——致全体员工的一封信 尊敬的各位同事: 你们好! 我很高兴大家选择VICUTU作为你们人生的舞台,VICUTU经过多年的发展,已然成为了国内高级男装市场的领先品牌,过往成就的取得是诸位同事辛勤耕耘、勇于创造的结果。务实、专注、学习、创新,也一直是我们企业所秉承的价值观,我希望我们能一直保持着这种精神,在VCIUTU的品牌之路上越走越远。 在我们的队伍中,大部分同事正处在风华正茂的美好时期,你们拥有旺盛的精力,拥有过人的才情,同时怀抱着远大的理想。你们选择了VICUTU,在这个平台上施展才华践行理想,是你们对VICUTU充满了信任,我也很高兴VICUTU能为诸位提供这样一个信得过的发展平台,希望你们能在此找到生命的价值感。我对个人的发展问题有一些自己的体会,在此与大家分享,希望在今后的道路上能给你们带来帮助。 我们做一件事情,达成一个目标,实现一种理想,最根本的是先拥有一种信仰,这种信仰也就是我们对待人生和世界的态度,我们的态度决定了我们的成功与否。因此,我们在践行事业的过程中,首先要解决好态度的问题。儒家讲“君子务本,本立而道生”,这个“本”就是态度,就是操守,那么现实中诸位同事该怎样去书写这个“本”呢?我想,在你面对一项事业的时候,务实、专注、勤恳就是我们的发展之“本”,有了这种态度,才有我们行事的方法可谈。 当你选择了一个企业,接受一个工作,你不是在成就别人,而是在成就自己,你要抱有一种给自己干的态度,在这个过程中积累经验,提升能力,锻炼自己,这是你实现理想的必经之路。各位同事都是拥有事业理想的,而这个践行工作的过程也是耕耘自己事业的过程,我们不要忽略这个过程,这是你事业的起步,我希望大家能享受到这个过程所带来的欢欣,在这个过程中获得发展。多年之后,岁月趋老,如果我们依然并肩,你一定会和我一样因自己参与缔造了一个品牌的传奇而感动,也一定会因消费者追逐你所创造的产品而骄傲。多年之后,如果你也创办了自己的企业,你也一定能从这段青春的足迹中收获良多。如此,你的人生是丰厚的,你无愧于这个时代。 懂得了这些,你还要保持你对事业的热情,这是你做一项事业首先要具备的态度。看看这个时代,人人都在参与竞争,看看你的周围,有才华者比比皆是,你靠什么出类拔萃?你也只能仰仗你对待事业的热情,只有热情你有可能做到天下第一,也只有这样你才可能有收获。做成一件事情靠的是热情、专注,不是靠投机,你一定不要做一个投机主义者。一个人的成功不是因为他才高八斗,而是他对人生事业充满了热情。有一天你获得了事业的成功,你会发现,你把很多比你有才华的人撇到了后面。 如果你解决了做一件事情的态度问题,你还需懂得不断学习,勇于创新。外国媒体称中国人现在向前跑的很快,那是因为中国人曾遭遇过学习精神的断层,被西方超越了,压得透不过气来。所以,我们如今就身处在一个“跑”的时代里,没有人愿意落后。因此你需要前进的力量,而这种力量不是呐喊的口号,是实实在在的本领,是你的硬实力,而本领,从你日常的学习和积累中获得。也只有你学到了东西,拥有了实力,你才不会被行业淘汰,也只有你不断学习,你才能不断前进,使你的理想有实现的可能。我们的同事大都是踌躇满志的,要知道,成就不是空谈出来的,是通过不断学习和进取实现的。只要你拥有了本领,如

校长致初三同学的一封信

校长致初三同学的一封信 初三年级的同学们: 大家好! 我们下村是一个人杰地灵的地方,出了很多人才,有清华学子刘江谨、有商界百万富翁、有政界高官。。。。。。我们的老师很优秀,有县级学科带头人、有优秀教师、有高校高材生。。。。。。今年,我们又引进了一批年轻的优秀高校学子,他们年轻、有朝气、理念新,和大家一样,他们很时尚、很灵气、学习能力很强,有的还不远千里来到我们这个山疙瘩,为的是他的教育理想和一颗火热的心! ---我想起了我19岁来到下村的时光,和他们一样,那时候,我教的是你们的父辈,当时,你们的父辈和你们一样,很可爱;你们,正值人生最美丽的年纪,你们没有理由不好好跟老师学习。 有人说,青春时代是一本太仓促的书。是的,九年一万多页将要匆匆翻过,回首走过的道路,我们留下了一串串深深浅浅的脚印,这脚印浸透着我们奋斗的汗水与泪水。同学们,我们正处在人生的花季,青春与幻想鼓动着我们的浪漫,纯真和希望交织成美好的情怀! 过去的日子里,我们身上倾注了家人和老师太多的关怀和温暖,他们流淌着辛勤的汗水,默默地支持着我们,惟一的希望就是让我们能走好人生之路。你还记得勤劳的父亲十年如一日地在山坳上目送你时祈祷影子吗;还记得慈祥的母亲十年如一日地送你上学时那伶仃的眼神吗;还记得勤奋的老师那急促的身影十年如一日地充满整个校园吗。你察觉到了他头上又添了几缕银发吗;你留意了他们渐渐老去的脸庞吗---我们有理由不完成好每一次学习活动吗? 有些同学过去没有认真的对待学习,许许多多宝贵的时间从身边悄悄溜走,造成了今天进步的艰难。学习是一件苦事,需要不断的付出辛劳,只有五分钟的热情,缺乏坚持不懈的意志,是无法搞好学习的,但是有些人总是原谅自己,原谅自己的失败,原谅自己的惰性,总在为别人的成功找原因,为自己的失败找理由,认为自己还有许多的人生路程,在等着耗下去。也就是说,你可以为自己的不努力找出一百个理由,而不去想自己的付出究竟有多少------这才是最可怕的!!如果我们失去一次又一次的机遇,放过一个又一个的错误,那将是对我们自己命运的不屑,对父母良心的违背,所以,我们还有什么理由不珍惜这眼前的一切呢?切记姜育恒在《再回首》中的唱词:再回首,精彩已远去。 我们这个团体有梁建榕、项小娟等一大批优秀的同学,他们勤奋刻苦、学习习惯好、成绩优异;谢勋诚、邝远祺等同学虽然家境较贫寒,但学习刻苦,值得敬佩,黎灵芳、邱水清、项水玲等同学作业工整,彭建祥等同学的刻苦都是我们学习的榜样。基础稍微差一点的同学也不要气馁,只要充实地安排好每一分钟,明年6月将是我们收获硕果的季节。细心的同学可能发现了,同学们的听课习惯、

致合作伙伴感谢的一封信

致合作伙伴感谢的一封信 写感谢信是一种表达谢意的方式,学会感谢我们的生活才会更加美好,那么你知道给合作伙伴的感谢信是怎么写的吗?下面管理资源吧小编整理了给合作伙伴的感谢信,供你参考。 致合作伙伴感谢的一封信一尊敬的xx公司x总: 您好! 值此新春佳节来临之际,我谨代表xx-x的领导及全体员工向贵公司和您,致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福,感谢贵公司和您一直以来对我们的信任与支持! 凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。自xx年1月份以来,xx-x与贵公司携手合作,为维思诺平台增添了一道靓丽的风景,为我们的客户提供了更丰富的优质产品,赢得了不少客户的支持与认可。展望未来,我们将迎接一个充满激-情与希

望的年! xx-x自成立以来,秉承“合作共赢”的宗旨蓬勃发展。公司的发展壮大,离不开您对我的工作的理解和鼓励,能与您交流沟通,实现互利共赢、共同发展,我也感到格外荣幸。您的关心与支持是我们成长的不竭源泉,您的参与与建议是我们前进征途的动力。有了您,我前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。因此我分外珍惜我们之间的这段缘分。 尊敬的x总,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!年,希望我们能继续友爱合作,携手而行,向着同一个目标,认真走好每一步,以努力与汗水烧铸明天,在来年的秋天,收获更大的成功与财富。 再一次感谢您的信任与支持!最后,恭祝您在新的一年里——身体健康!阖家幸福!事业兴旺!万事如意! XXX XXXX年XX月XX日 致合作伙伴感谢的一封信二尊敬的广大客户: xx银行自xx年成立以来,一直得到您的大力支持和帮助,值此圣诞和元旦两大节日即将来临之际,为了感谢您这十余年来对xx银行的支持与厚爱,xx银行全体员工谨向您表示衷心的感谢和美好的祝福! 在xx银行过去十余年的发展历程中,您,我们尊敬的

写给九年级毕业班学生的一封信

写给九年级毕业班学生的一封信 亲爱的孩子们: 请允许我这样称呼你们,虽然我的小孩还很小,但你们在我的心中真的像我的孩子一样重要。一想到明天将是我为你们上的最后一堂课,我久久不能入眠,明天上完课就意味着分别,心里也莫名的忧伤。九年级的毕业生们,有的是我教了二年的数学,有的是我教了一年的数学,想起与你们一起走过的日子,仿佛就似昨天发生的事,而今日我们却要说再见。都说人生如宴席,有聚也有散,但真正到了分别的时候,心里真的有许多不舍,今天有很多老师都祝贺般的恭喜我就要“解放”了,本以为有些许轻松感,但是今天的我却莫名的多了些不舍。分手的日子没有到来的时候,我们二位班主任都说希望早点送你们走出校园,但是真正这一天要到来的时候,心里真的不舍。细想一下,也许我们真的有了一份深入心底的师生情谊了。 首先我要为同学们的这段付出而鼓掌,我真的想树起大拇指,真的很想称赞你们真棒!看着你们前段时间的辛苦,看着你们一天上十多节课,做大量的试题的时候,我真的是很心疼你们,但我不能对你们表达,我只能在心底默默地为你们加油:坚持住!挺住!我的孩子们!因为我清楚的知道:只有经历地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。在这绝不平常的学习过程中,你们更要坚定信心,排除万难,争取考上高中,去实现自己心目中的理想。乌云遮不住腾飞的烈日,风雨挡不住翱翔的翅膀。

相信苦过才是甜,付出才会有回报!但是今天我从心底里要称赞你们,你们是好样的!你们一定会成功的! 我带了三年的毕业班,你们是第三次,在今年的教学中我也是最认真,最负责的一年。也许成绩没有很大的提高,有的人数学还是学的不好,但我从心底里是想教好大家,想尽自己最大的能力教好大家。大家可能不知道,我不像周老师,黄老师他们是专业数学老师出生。我以前是教小学数学的,但是我有着自己的钻研精神,有着认真负责的工作态度,我相信自己可以教好初中数学的,也要一定教好初中数学。很感谢同学们能在这二年中和我一起遨游在数学的知识海洋中,我们都在共同进步。也许有人问我为什么要这么认真,这般的尽力。只为你们多考起高中,以后可以进入著名的大学,能凭知识改变自己的命运,改变家人的现状,成为对社会有用的人。 反思下自己的教学,我也觉得有不成功方面,当然这有同学们的学习态度等诸多问题,也有自己学识浅薄的原因,没有让所有的同学的成绩有个质的提升,我也深感遗憾。但我相信只要你们有坚定的信念,有良好的学习态度,你们一定会在明天的道路上走得更远的。 后天就要中考了,我还想对同学谈谈如何应对中考的事项。首先要有自信。我要每个学生都在自己的本子上写上:中考,我准备好了!中考,我能行!要相信自己,要相信自己这么久的付出一定会有回报的。 其次要细心,同学都知道:细心,细心,再细心。这句话是我要你们经常挂在嘴边的话,目的就是要同学们在考试中要细心,细致,

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