海纳百川终破浪厚积薄发在此时
——我校2020届毕业生双选会纪实
记者：通信员：
编者按：2019年10月24日早八点，太原科技大学一年一度的双选会拉开帷幕。与往年不同的是，这次双选会无论是规模还是场地都有了极大的改变，学校分别在新校区A、B、C、D 四座教学楼和新校区风雨操场设立了会场，场面盛大。记者及时赶赴现场了解情况。
双选会现场气氛热烈，参加应聘的毕业生都手持自己精心准备好的简历穿梭于人流之中，积极与企业的招聘人员交流着。西校区风雨操场均匀地分列着八排桌子，容纳了150多家企业，除此之外，还有300多家企业在新校区A、B、C、D 四座教学楼里设立了招聘点。
风雨操场内外都有来自学校招生与就业协会的工作人员维持秩序。而走进新校区教学楼的走廊，我们也可以看到，每隔一段距离就有学校工作人员负责引导学生并为学生提供咨询，每个教室门口都摆放着醒目的宣传海报，企业负责人给应聘的毕业生作详细的介绍。可以看出对如此大规模的招聘活动，学校考虑得十分周到，安排得井然有序。记者为了解此次招聘会的具体情况采访了学生处相关负责人。学校高度重视多种措施优化我校就业民生工程
记者在招聘会现场见到了正在对现场进行安排、指导、协调的学生处副处长赵明煜。赵明煜为我们介绍了这次双选会的前期筹备工作和具体情况。就业是最大的民生功臣。党的十九大报告提出的关于提
高就业质量和人民收入水平的论断体现了以人民为中心的发展思想，为就业工作指明了方向、提出了更高的要求。对这一政策学校积极响应，校党委高度重视，坚决贯彻和落实中央精神。为了此次招聘会的顺利开展，学校前期召开了专门的筹备工作会议，学校前期召开了专门的筹备工作会议，确立了领导组和工作组，尽全力为招聘会做好保障工作，给广大毕业生和各用人单位搭建起良好沟通的桥梁和纽带。
本次招聘会就数量和质量较往年有很大的提高。赵明煜副处长说：“根据我们统计的数据显示，此次双选会参会用人单位共计468个，其中省内157个，省外311个。国有企业125家，民营企业343家。在这些企业中百强企业80家，上市企业34家。此次双选会共为毕业生提供就业岗位20889个，我校今年应届本科生4521人、研究生685人、华科学院本科和专科毕业生1178人都参加了此次双选会。而本次双选会的相关信息在就业信息网上的点击量也达到了两万次。”
此次双选会体现了学校在就业工作上以毕业生为中心，处处为毕业生着想，为我校学子谋发展、谋出路的工作理念。这次双选会参加招聘的企业不仅有上百家大中型国有企业，还有很多实力雄厚的私企。不仅有百强企业还有上市公司，为我校毕业生搭建了一个很好的就业平台。赵明煜副处长说：“这次招聘会的规模相对而言还是比较大的，提供的岗位数量也比较多，种类比较齐全，覆盖了机械、材料、电气、计算机、化工、经管、外语等我校全部学科专业，满足了不同专业、不同层次毕业生的需求。我可以自信地说我们学校的学生，如果想要找工作，基本上就能找到工作。”正是因为学校坚持不懈地努力，才
能在毕业生就业工作上有这样的底气。
通过此次双选会我们看到了我校毕业生就业的良好势头，增强了我校在读生的自信心。学校方面无论从政策上还是实际行动中都全力以赴推动就业工作的进展，取得了良好成效。从学生处处长刘向军那里我们了解到：我校就业指导中心主要从四个方面来提高学生的就业率。一是提升学生对就业观念的认识，组织各学院对毕业生进行政策宣讲，把国家和省上的就业政策给学生讲清楚，努力做到全覆盖。二是开设就业与指导课程，规定该课程为必修课，保证学生从大一到大四每个学期都能学到八个课时的就业指导课，从而提升学生的就业能力。三是发挥特色强化服务，我校构建了多层次、多渠道、全方位的就业市场。多年来学校联合原属机械工业部的哈尔滨工业大学、沈阳工业大学、西安理工大学、河南科技大学、北京信息科技大学、雁山大学等6个院校共同举办就业洽谈会，形成“原机械部高校七校就业联盟”。依托这一平台，不仅实现了就业资源共享，扩大了学校知名度和毕业生择业范围，同时增强了联盟高校间各领域的交流合作。四是精准施策，强化对就业重点群体的帮扶。这些重点群体包括贫困生，就业困难的学生以及偏远地区少数民族学生。对他们重点关注，重点推荐，重点服务，结成“一帮一”或“多帮一”关系，帮助他们顺利就业，实现精准帮扶对接。不仅如此，校领导更是时常把就业工作挂在心头。刘向军处长说：“大学生就业工作是一个民生工程，它关系到千家万户，学校党委和行政高度重视，在今天双选会的会场上，学校党委书记王志连，党委副书记校长卫英慧以及分管就业工作的刘翠
荣副书记都相继到了现场。三位领导深切关心我校学生的就业问题，确确实实把就业工作当作是一把手的民生工程来抓。”
如何让每个毕业生都走进这个双选会呢？刘向军处长表示：“我校进一步加大了就业政策的宣传力度，除了政策宣讲，同时还通过开设主题班会和座谈会的方式，来教育引导学生树立正确的择业观和就业观。也希望那些想考研的学生能够走进双选会，提前了解自己专业的就业趋势。无论从学生角度还是从学校层面来说，我们都希望通过搭建这么大的平台，让我们的学生更充分地就业，从而做好我们的民生工程。”
我校不仅对毕业生的就业问题十分关心，更关心我校毕业生进入企业后的发展，希望学生到企业后，在竞争中处于优势，能够脱颖而出，挑起重担，得到企业的认可。谈到对在校生的期许刘向军处长说：“校友和企业向我们反馈我校部分毕业生进入企业后在综合能力和领导力上还存在欠缺，下一步我们的学生不仅要更加注重基础理论的学习，还要强化实践的锻炼。基础理论要靠我们学生在大学一二年级扎实学好基础课。而实践的锻炼要通过学生和学校共同的努力来实现，在学校层面上主动为学生提供一些实践的机会，比如说学校和用人单位合作举行暑期游学活动，在暑假的时候组织学生去了解企业的状况。为了更好的提升我们科大毕业生的领导能力，学校也计划选100名左右的优秀学生，形成一个团队，这个团队除了日常学习外，大部分的空余时间由学校组织参加一些大型的活动来提升自己。让我们的毕业生能够得到社会的充分认可。”
企业积极响应为就业提供全方位的岗位需求
在每年的双选会上，来了多少企业，有多少有实力的企业，有多少和自己所学专业对口的企业，企业的薪资标准、招聘条件等等都是每一位科大学子所关心的问题。针对企业的薪资待遇和对所需人才的要求，记者进行了深入的采访。山西云时代技术有限公司表示他们更需要计算机和大数据方面的人才，像计算机、建筑、机械制造、化工等行业的人才需求具有极强的专业性和对口性。作为“国家一流装备制造企业”之一的广西柳工集团有限公司，其人力资源部总监陆琪则表示：“当今毕业生所面临的就业问题，也是各大企业所面临的创新发展问题。企业急需注入新鲜血液，我们更注重学生在校期间的专业成绩和实践经历。因为只有能将专业知识与社会实践紧密结合并创新突破的学生，才是各大公司所稀缺的企业人才。”山西华宏房地产开发有限公司也表示他们希望应聘的学生能够把专业知识学好，并且有较高的综合素质，以及一定的实习经验。而有一些企业的人才需求则不限专业，比如链家集团的负责人说：“因为我们公司属于销售行业，对专业没有硬性要求，进入公司后会开始各种培训。前期我们会进行系统的培训，之后分配到门店还会有专业性的培训。”他们需要应聘学生学习能力强，可以把培训中学到的东西应用到工作中。同样晋中硕锐教育负责人如是说：“只要应聘学生对某个辅导科目比较擅长或者感兴趣，我们都可以接纳。如果有教师资格证会更好。如果没有入职后一年内考上也可以，对于成绩只要单科学得好就行。”他们认为兴趣和努力是能够胜任工作的必要因素。在薪资待遇问题上，我们采
访到了纳爱斯集团的负责人，他介绍到：“我们集团的薪资构成是底薪加提成、各种补贴和节日福利以及年终奖”。而教育机构的薪资待遇则多是按照带课多少来计算，晋中硕锐教育负责人说他们每月薪酬在四千到一万二不等，主要是基本工资加提成，提成按所带学生的多少计算，多劳多得。
在采访过程中，我们了解到来学校招聘的企业更多倾向于理工专业，需要有专业技术的人才，部分也需要财务管理、市场营销等专业的人才，而人文社科类以及语言类专业的学生就业面相对要窄一些。对今年的就业趋势作为山西老牌企业的山西路桥集团，其招聘负责人表示：“随着时代的发展，社会在向前，集体在进步。虽然制造业与机械工程类专业在就业上仍然占据较有优势的地位，但大部分的传统企业和新兴产业也在飞速发展，未来的就业市场会随着时代的进步而扩大并深入，有实力的大型企业在选择理工类专业人才时也会因此有更多且更高的门槛。”他们建议我校学生能够把自己的专业学好，然后提升自己的综合素质，多与外界进行交流，多去了解外界市场需求，从而做出自己的职业规划。
此次双选会得到了大多数企业的认可。伊利集团与内蒙古恒业成有机硅有限公司的负责人都表示，学生参加双选会是一次重要且必要的社会经历，也为他们今后的人生道路提供了十足宝贵的经验。而企业也会因此注入新鲜的血液，保持了活力。在今后的发展中出现新的格局。就业是每一位大学生都要跨过的一道门槛，我校毕业生应该把招聘会看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的优势和才能，勇
于参与和尝试。同时，在读学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。
学生踊跃参与积极谋划未来职业
一代代的大学生不断从“双选会”走向社会，走向企业，为祖国的经济发展注入新的动力。在与毕业生们频繁的接触和交谈中，我们了解到毕业生们目前关注的问题仍然是薪资、工作地点、自己和公司的发展前景等方面的问题，而企业也更注重学生专业知识和实践能力的考察，学生在激烈的竞争中想要被自己所中意的企业选中必须能拿出自己的优势。16级环保设备工程专业的岳炜翔同学说：“我找工作时考虑的因素首先就是地域问题，我比较倾向于太原本地的公司，因为离家近一点。除此之外就是公司的发展前景和进入公司后的职位安排。”他还认为实习经验丰富是他的应聘优势。而16级化工专业的陈娟同学说：“我考虑工作主要是专业对口，然后就是工作地点，最好是本地，离家近一些，周边的城市也可以。在双选会召开前，我先对公司情况以及招聘条件做了详细的了解，以便在参加应聘时拿出自己的强项。”而16级英语专业的卜艺轩同学说：“感觉女生比较适合教育行业，不论专业都可以。有些专业的女生在本行业较男生而言不占优势，比如有些机械类的岗位就明确标明只招男生。”来自18级工业设计专业，同时参与本次双选会志愿活动的任自及同学说道：“能参加这次双选会真的很不错，学到了很多东西。让我们在校生也提前了解了公司的招聘流程和自己专业对口的公司，接触了很多不同的公司，
开拓了眼界。同时让我知道了要好好学习专业知识，不然面对激烈的竞争自己真的会被淘汰。”就业问题给大学生带来了压力也带来了动力。
就业不仅是个人问题，也关系到家庭、学校和社会的发展和进步。希望通过学校和学生共同的努力，我校学生的就业前景会越来越好。
双选会的心得体会 招聘会的心得体会 通过学校举办的招聘会的志愿者服务经历，我感觉获益良多。 首先，对于这次的志愿者服务，我发现自己有很多不足，例如不懂得交谈和接待宾客来了解就业情景、职场内部信息和与面试相关要求的信息等。虽然自己没有了解更多的那些信息，但是 __忘记老师曾嘱咐我们需要带着职业生涯规划中需要关注的四个问题去参加招 聘会志愿者服务活动。 其次，在这次活动中，有许多大四的师兄师姐面试竞争理想岗位。其中不乏优秀的人才。在闲暇的时候，我专门到一个“代收简历”的摊位中看到形形色色的简历。这为我日后的个人简历设计收集到许多有用的信息，例如个人简历总体感觉该怎么设计才能让面试官舒服，什么该写，什么不该写等。除此之外，如果我想要做出一个令人爱不释手的个人简历，那么作为大一的我就要写好职业生涯规划，不仅要不断努力充实智力资源，还应该通过各种实践活动积累社会资源和人脉资源，为未来的职业发展与腾飞打下良好的基础。 最后，经过旁听面试的经历，我了解到漂亮的学习成绩、出色的专业技能、关键的专业资格证书、敬业的工作态度、高情商和高逆商、
突出的团队合作能力、敏锐的情报获取力、流利的英语和宏观的国际视野很受面试官的青睐。其中的一次面试中，一位研二的师姐的穿着打扮与其他等待面试的师兄师姐很不一样，并没有穿西装和套裙，也没有怎么化妆，发型属于中长发。虽说是便装，但从整个相对漫长的面试过程来讲，她的礼仪和言行举止都很大方得体，而且与面试官谈论到企业日后的发展和经营，国家政策可能出现的改变会给她日后在这家企业中创立的项目有什么影响等问题了。这反映出一个出色的人要从现在开始做好职业生涯规划，并为此而分析内部外部的社会环境和组织（企业）环境的变化等问题，以此寻求各种发展机会，提升自我价值，拓展自己的人生观、价值观和世界观，以便自己能为社会做出更多的贡献。 招聘会心得体会 作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了以后面对HR可以淡定从容，了解现在企业的需求，于是趁着11月这个招牌旺季，参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。
2011年05月学术探讨 中国电视调查性报道的本土特色 ——以《新闻调查》为例 文/于芳 摘 要：本文着重研究了中国电视调查性报道的本土化特色，并以中央电视台《新闻调查》栏目的新闻调查实践为例，从报道手法方面分析了中国电视调查性报道的本土特色。 关键词：电视；调查性报道；本土特色；《新闻调查》 中图分类号：G22 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）05-0312-01 调查性报道起源于西方，但是现在在我国已经得到广大受众的广泛欢迎，比如电视调查性报道虽然起步较晚，但是在各种媒体中却是发展最快的，也是最受受众普遍关注的。下面本文就结合具有代表性的中央电视台《新闻调查》栏目的新闻实践，从报道手法方面来分析一下中国电视调查性报道的本土特色。 第一，富有个性的故事化叙事方式。 透过富有个性化的镜头语言，用电视特有的优势来阐述一个故事，承载一定的思想深度。无论调查某个具体事件，还是要探究某种社会现象，《新闻调查》都是在叙事，节目中充满悬念、冲突、隐秘，结构上一波三折、层层推进。“《新闻调查》要求每一个节目都应该引起观众的注意而不是漠视，其理想的状态是：不同的内容能够引起观众不同的情感与态度——对不幸者的同情，对不人道与不民主的愤慨，对偏见的警觉，对观念与制度的反思等等；所以选题必须关注题材的曲折性、冲突程度、显著性、异常性（荒诞性）、人情味。”[1]新闻评论部的副主任梁建增曾把这一特点形象地概括为“主题事件化，事件故事化，故事人物化”。[2]凄婉可悲的《藏羚羊之死》、积极向上的《走进大山的年轻人》、发人深省的《贩毒家族覆灭记》等许多节目都因故事性而大为增色。《一个死囚的忏悔》之所以吸引人，是因为它除了把母性、人性和社会的普遍美好的感情挖掘地够深够细之外，另一个非常重要的原因就是它设置了故事化的悬念和情节。 《新闻调查?婚礼后的诉讼》节目一开始就设置了悬念，一个刚举行了婚礼七天的新娘，不仅逃离了新房，还向当地公安机关报案，状告新郎强奸了她。这个一反常态的举动很容易给观众造成悬念，吸引观众看下去。当女主人公说明他们只是举行了婚礼并没有领结婚证而找到公安局和妇联的时候，没有给她满意的答案，但是她没有放弃。在她一遍遍申诉时，她竟然收到了一张法院的传票，男主人公控告她用婚姻诈骗钱财。事情没有什么进展，竟然又受到阻碍，冲突、波折，记者又真实的记录了他们的情况在当地引起的许多有关伦理、法律、习俗的争论，情节引人入盛，又引起观众的思考。 第二，报道始终坚持客观平衡的立场。 《新闻调查》的记者柴静在谈到调查性报道中的平衡技巧时这样说：“一个错误，表面看总有明确的受害与施害者，但是，我们把它放在历史、制度和法律的坐标系里就会发现，不是一个人的所为、一个人的责任那么简单。在调查中，平衡是一种认识事物的方法，它的出发点不是激起义愤或是控诉和指责，是指出需要解决的问题。”[3]《新闻调查》的记者在采访时尽量做一个冷静的旁观者，在报道中尽量客观真实的把事件展现给受众，尽量客观真实地把事件双方的话语、态度都表达出来，尽量给双方同等申诉或是辩解的机会，以达到一种客观的平衡，让受众自己从报道中对事件进行价值的判断。而这种客观平衡中最重要的一点就是要尽量保证报道中事实材料来源的多样性，并且要表明事实、背景、观点从何而来。 第三，报道充满了人文关怀。 特别是一些中性题材中，很多事物和人的身上总会有人文精神的闪光点，《新闻调查》就很注意捕捉这种闪光点，给节目增添了很多情感的热点和收视的亮点。如《新闻调查?双城的创伤》中，记者柴静在采访心灵受到极大创伤的小学生时，没有像采访其他对象那样提出很多理性化的问题，而是设身处地的为小孩子的承受能力着想，当她看到孩子流泪时，要么轻轻地为他擦去泪水，要么拍拍肩膀表示安慰——每一个无声的画面传达出的报道内涵，都让观众心领神会。充满关爱的现场感拉近了观众和记者的情感认同和视角融合。在《新闻调查?逃亡日记》中，犯罪嫌疑人赵军在回忆自己的逃亡经历时“真的很傻，很可悲，我自己亲手把自己毁了……”，这个时候屏幕上出现了“电线上站着一只小鸟”的画面。通过节目我们可以知道在赵军逃亡时最大的心理感受就是孤独的滋味，他的这段充满悔恨的自白，想要诠释的就是对自由的向往，编导想要表达的是当一个人犯罪逃亡时，还不如一只小鸟自由。一个画面就可以把主题表现的更加深刻，更加触动人心，编导在一篇短文里说自己是“从人性的角度关注一个逃亡者”。 第四，报道始终保持理性和严肃的风格。 《新闻调查》始终遵循“以创立典型的‘电视调查主体’作为自己在新闻改革中的突破口，”[4]“这种调查理性的基本特征是：冷静、平视的调查视角；厚重、大气的调查风格；探寻、求证的调查样式。”[5]在媒体日趋娱乐化的今天，虽然我国的电视媒体的新闻类节目不像西方的媒体，特别是西方的商业电视那样有明显的媚俗化和娱乐化的倾向，但是很多新闻类节目更趋向于娱乐、轻松却是不争的事实，很多新闻栏目因向着娱乐化发展而收视率巨增。面对这种情况，很多新闻栏目经不起收视率的巨大诱惑和压力，慢慢被视觉刺激、猎奇、轰动效应、色情暴力等内容侵蚀。而《新闻调查》能够经受住压力和诱惑，，坚持自己节目内容的严肃和精神气质的理性，是非常难得的。《新闻调查》冷静而深入的对新闻事件进行调查和分析，又通过记者的采访尤其是追问，挖掘出深藏在表面现象背后深层次的、理性本质的东西。 电视调查性报道凭着自己独特的传播优势和巨大的潜能，已经成为我国电视深度报道宣传形式中不可缺少的重要组成部分。利用我国电视调查性报道的本土特色做好电视报道，使之更好地发挥舆论引导的作用，为经济的发展和社会的进步服务，是所有媒介人努力的共同目标。 作者单位：河北大学参考文献： [1]梁建增,赛纳,张洁.调查中国-中央电视台《新闻调查》纪实报告.中国民族摄影艺术出版社,2001年12月第一版,246—254. [2]转自朴实的采访人生——记央视《新闻调查》记者董倩.新华网,http:// https://www.doczj.com/doc/636930192.html,/newsmedia/2003-04/11/content_827128.htm,2003-04-11. [3]柴静.调查性报道中的平衡技巧.采写编,2005年03期. [4][5]王俊臣.《新闻调查》——透视常人难以触及的中国社会现状.南方电视学刊,2000年第四期. 312 2011.05
校园人物采访稿2篇 下面是小编为您整理的校园人物采访稿范文2篇，欢迎阅读! 下午一点，在校内举行了20家招聘单位参与的毕业生招聘会。 招聘会设在大学生活动中心。各招聘单位打出横幅，设案招聘需要的人才。同学们来往穿梭，寻找适合自己的单位，场面异常火爆。记者(丁峰、薛添、苏泽霖、关昕)随机进行了采访。 一.采访四年级学姐。 记：学姐，你们好!请问今年我们学校组织了几次招聘会? 生：三次。 记：你们选择就业单位有哪些考虑呢? 学：我们毕竟刚毕业嘛!没什么社会经验，选一个离家比较近的地方，一来方便，二来家里人也放心。不过大城市发展空间大，条件好的话也很理想。 记：请问：你这次找工作顺利吗? 学：非常的顺利，我刚找到了适合自己的职位。在长安区，条件、待遇都很好，我很满意。 记：你们就要走了，想对我们说点什么? 学：你们还有两年时间，说长也长说短也短，进入三年
级你们上台锻炼的机会就多了。应对专业课多下功夫，把握每分每秒，勤奋苦练。 二.采访招聘单位。 记：你认为我们学校学生的专业水平如何? 招：看了你们学校的毕业汇演，挺不错的。在专业水平上，舞蹈、主持风格，都非常的好。 记：你们选择主持人的标准是什么? 招：最基本的就是普通话好，有一项突出的专业。对社会时事，人文风情很了解。及多才多艺。 记：你们那边的工作环境，待遇如何? 招：工作环境是可以的，工资最低每月900——1100元，奖金不限，资历久了工资会再涨。若有能力自己创作一个属于自己的节目，工资至少会涨到3000元! 三.采访招生办房宁老师。 记：房老师，您好!这次来我们学校招聘的单位有多少?都是哪里的? 房：今天来了20家。长安区比较多，也有西安市的一些大中型企业!也有各大电视台! 记：一般好的企业的最基本条件是什么? 刘：最重要的是文学功底，专业知识这两项要过硬，还要德才兼备，业务能力强，素质高。 记：去企业工作的待遇怎样?前景好吗? 刘：条件很好。都有“三金”，宿舍、食堂的条件也非
或许是太年轻，或许是还没有感受到就业的压力，在校园的每个角落，我们都可以看到一张张纯朴的面孔上洋溢着年轻人所特有的活力与朝气。但在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢？是跃跃欲试，还是焦虑不安？是成竹在胸，还是忧郁徘徊？双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。 2011年11月19日毕业生“双向选择”洽谈会在XX大学体育馆前如期举行，我去看来招聘会，原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我，可以说感触很深吧。也许对于离毕业找工作还有一年的我并没有什么资本来谈论双选会与就业，只是作为一种心得与大家共享吧。 国家对大学生就业的宗旨是“市场导向，政府调控，学校推荐，用人单位与学生双向选择”，对于X大各院系总体来说， 本次双选会共有180多家用人单位的代表，大部分单位招聘的是理工类与营销策划类的学生，只有少数单位招一些文科类学生，专业需求的冷热甚是不均，会上还有来自经贸、南职、机电等其他一些外校的学生，足见就业形势有多么的严峻。在会间，个别用人单位还跟大三的师兄师姐们谈了一些他们认为应聘的学生应具有的素质：专业知识扎实，成绩优秀，专业对口，有较强的操作实践能力，还要有团队协作等其他综合素质，他们对学生的要求是比较高的，所以在校的低年级学生应注意培养自己这些方面的综合素质。 双选会结束了，虽然同学们手里的简历投递了不少，但面对冷酷的就业形势，谁又有100%的把握说自己一定能找到自己心中的那份归宿呢？衷心地祝愿师兄师姐们尽快找到自己理想的工作！
高校招聘会通讯稿 篇一：模拟招聘会通讯稿 地“道”职场之模拟招聘会圆满结束 中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后，在2011年5月14日落下了帷幕。 本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁，一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质，更好的做好企业的人力资源工作，为企业招贤纳士做好准备，另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会，提前了解企业需求，正视自身优势与不足，为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。 本次活动得到了学院领导的大力支持，师兄师姐的鼎力帮助，同时邀请到了伊帆贸易公司、广州城建开发兴业房地产中介有限公司、北京超图软件股份有限公司广州分公司、旭辉房地产有限公司四家企
业的参与，本次活动历时一个月的策划组织。由就业拓展部与公关部负责组织策划，全体学生会成员倾力协助与参与。活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。 模拟招聘活动共分两轮进行，第一轮在5月8号举行，由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官，旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评，授予面试者一些面试以及简历上的技巧。第一轮面试的进行有条不紊，每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试，收获了经验，同时也得到了师兄师姐们的精心点评，为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。学生会的工作人员也在整个面试过程中，详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅，黄同学表示：“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲，简历应该怎么样才能做得好一些。收获还是挺大的。” 模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行，经了解，很多同学都
调查性报道记者素质浅议
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调查性报道记者素质浅议-新闻学 调查性报道记者素质浅议 梁军 今年3月18日，有媒体爆出自2010年以来，山东省济南市庞某卫母女涉嫌非法经营疫苗，非法购入25种儿童、成人用二类疫苗，未经严格的冷，链存储运输销往全国18个省市，涉案金额达5.7亿元。这一新闻迅速成为关注焦点。“问题疫苗可能导致死亡”、“不敢再让孩子注射疫苗”等说法一瞬间甚嚣尘上，引起不少家长担忧与恐慌。但随着记者们调查的深入，这些误解与恐慌逐渐虽然消弭。对问题疫苗的调查报道，让普通民众增强了安全意识，让相关部门加强了监管。在当今的社会环境下，调查性报道与调查记者在新闻报道领域不可或缺，占据着重要地位。 调查性报道起源于20世纪初的美国，后于60年代在英美等西方国家中逐渐发展成熟。在其发展进步的过程中，出现了一批优秀的调查性报道作品，例如水门事件报道、越南美莱村屠杀报道、日本田中角荣丑闻报道等等。这些报道都因内容精彩、事实详实、调查逻辑清晰等原因，在当时社会引起较为强烈的反响，并为调查性报道的普及以及其在新闻报道中的重要地位奠定基础。那么，作为调查性报道的主要采访者，他们应该有着怎样的基本素质呢？ 我国调查性报道的现状 调查性报道自起源开始就对世界各地的新闻报道产生了不小影响，并逐渐形成一种深度报道的重要模式，然而在不同的国家和地区，调查性报道的意义并不完全相同。 在美国，调查性报道记者编辑协会(IRE)把调查性报道概括为：一种通过
大学生双选会心得体会 大学生双选会也就是校园招聘会的一种形式，是 毕业生与单位相互选择的工作机会，对于大学应届毕 业生应如何准备双选会，如何把握住求职机会呢，下 面是小编整理的大学生双选会心得体会 大学生双选会心得体会一 本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近 距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。 尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人 或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前 我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳 理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入招聘 会场，才突然间发现，原来有很多与我自己设想的是 完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行 一个系统而详细的总结。 作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会
主义市场经济需要，培养具有扎实的管理学基础、经 济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机 基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉 法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从 事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型 管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比 较大，从物品的源头到末尾，所有涉及到的内容都会 涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链—物流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业知识，还要广泛的学习与 物流有相关联系的知识。据我了解物流人才的需求量 为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们 接受过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。可是，在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招 收老师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以 及一些商场来招聘一些营销人员，宾馆来招聘一些服 务人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。
2012年春季校园综合双选会新闻稿 2012年4月7日上午9:00,在就业办公室和大学生就业指导协会的协助下，2012年春季校园综合双选会（以下称招聘会）在明德楼正式召开。招聘会是学校为应届毕业生和用人单位搭建的一个良好平台。此次活动中，中国银河证券、金盛人寿保险、北京耐奥广告有限公司等50多家用人单位前来应聘合格的毕业生，给毕业生带来了更多的就业机会。 在招聘会进行的过程中，就业指导协会的记者分别对樊江涛处长，李武书记以及多家用人单位和多位应聘大学生等进行了采访。被采访的人都从自身的角度回答了记者的问题，认可了招聘会在大学校园的地位与作用。 樊江涛处长表示，我院已建校8年，无论是综合实力还是知名度都得到了大幅度提升，同时也逐渐得到社会上各界人士的肯定。这些都为毕业生提供了更优异的就业条件。在采访中，樊处长一直强调职业生涯规划，只有清楚的认识自身实力，做出适合自己的职业规划，在选择用人单位时才不会盲目，而是选择更能适合自身发展的初次用人单位。可见，职业规划越早越好，我们每个人都应该有一份属于自己的职业规划。 对于毕业生选择企业，李武书记建议应该先就业再择业。由于金融危机，出现了日益显著的学生多岗位少的问题，随之而来的就是大学生的就业压力，每个毕业生都面临着一定的就业问题。李书记认为，毕业生应该结合自己的实际能力，理智的选择用人单位，切勿眼高手低，否则会得不偿失。 在采访中，樊处长和李书记都表示随着我国经济的日益蓬勃，民企成为毕业生的一个良好选择。国家对民企的重视使大学生在民企中有着更广阔的发展空间，也有着更光明的职业未来。 在对用人单位的采访中，我们知道不同的用人单位、不同的岗位会有不同的用人需求。我们应该根据自己的职业规划考取相应的职业证书，如证券从业资格证，会计证等。从用人单位对毕业生的选择看来，能力成为了一个重要考查因素。我们不难看出，丰富的知识固然重要，能力更是一个人自身价值的体现。这就需要我们大学生走出课堂，走向实践。在学校组织、社团的实践可以帮助我们培养沟通、组织等能力。公司的实习实践更能提高我们的社交、工作等能力。所以，能力总是与实践联系在一起的。为了自己更好的发展，我希望每个大学生都可以
《新闻调查》：从调查节目到调查性报道 2003年，我们中央电视台《新闻调查》面临一次转型，这个转型有这么一些背景，一个是场导向来考评栏目，搞了末位淘汰制，栏目的核心竞争力就成为每个栏目必须面临的问题。200碰到几个问题，首先是我们栏目本身的分离，比如说我们的王志、董倩被分离出去了，然后《面分离出去了，再就是新闻频道的开播，我们的竞争对手增加了若干倍。另外一个就是央视一套的使得《新闻调查》和《同一首歌》、《幸运52》、《开心辞典》这些综艺性、娱乐性的栏目，时段来进行竞争，非常残酷。我们2003年就面临什么样的选题、什么样的形态是《新闻调查》竞争力的问题。为此，我们对七年的节目进行了一次梳理，今天这个报告就是这个梳理的结果。 《新闻调查》的发展历程 《新闻调查》的发展阶段，我们梳理成三个时期：探索时期、发展时期、成熟时期。 探索时期相对比较长，从1996年到2000年。这个栏目在1996年5月17日开播，提出了“的战略。这“三步走”的战略是怎么提出来的呢？在1996年年初的时候，决策者们就想做调查但是第一批样片出来了以后，都没能通过审查，说明当时的舆论环境和舆论氛围是不适宜做这种型调查性报道的。后来我们主任就提出了一个“三步走”的战略，第一步做主题性调查，因为是中国很多改革走到一个关口的时候，很多国计民生，比如医疗改革、住房改革等，是大家比较
在这个时候有很多社会问题也是整个国家比较关注的，新闻调查就对这些深度问题进行了深层次所以主题性调查非常吻合当年形势的需要。在这个时候，我们提出来一个广告语，提出我们栏目是：重大新闻事件全面深入，改革话题难点疑点解惑，大时代背景下的人物故事一波三折，正在史，新闻背后的新闻。当时的选题方向基本上可以划分为三类，就是关注改革的进程，关注人物复杂问题的深层探究。 在这5年当中，这些节目，这些具有理性分析精神的节目，它为中国的电视带来什么？我认性精神的培养，冷静、平衡、深入、客观、质疑，像这些调查节目的品质，我们在这5年当中，本上已经建立起来了。 在这5年当中，除了刚才说的这些选题之外，我们还对深度新闻报道的其他样态也进行了一的探索。 一个是主题性调查。比如说一个城市交通发展能不能把公交放在第一位，这是表达了一种政理念的转变，转到以民为本的主题上。再如铁路面临重大改革，也是我们国企老大在市场经济的不得不做出这种痛苦艰难的选择。这两期节目是我们主题性调查的代表性作品。 再一个是舆情性调查，就是对带有政策性的众说纷纭的社会问题的调查，比如说上海的择校我们搞了一期《一言难尽择校生》；我们还在上海搞了安全套该不该进校园的调查报道。像这种观点、有多种争议的选题，我们把它称之为舆情性调查。 第三就是历史揭秘，像《恢复高考20年》、《羊泉村记忆》（中国首部对中国慰安妇多年况的全景式的记录）等等。 第四是事件性的调查。我们选择了一些比较具有时代特质的代表性的事件，比如说《胡子工程是说一项技改工程花了若干年的时间，盖了五百多个公章，结果到后来导致国家的投入成倍增加形式主义、官僚主义的一个回溯式的调查。再一个就是《眼球丢失的背后》，是说北京一名医生
办好“文化大餐”献礼“五·四”青年节 ［导语］：４月28日至30日，时值五·四”青年节来临之际，XXXXXX中学隆重开展第四届校园文化艺术节，用“文化大餐”向“五?四”青年节献礼。 [正文]：4月28日，记者在XXXXXX中学第四届校园文化艺术节文艺汇演现场看到：乐队、舞蹈、小品、独唱、重唱、大合唱、朗诵、演讲、服装秀、T台秀等节目类型交错呈现，精彩连连，现场气氛好不热闹，同学们精彩的表演不时赢得观众的阵阵掌声；节目别出心裁的创意让人赞不绝口；XXX职校、XXX完小、XXX 幼儿园等外校友情节目的串演更是让活动频频升级，掌声时起。 据了解，文艺汇演只是XXXXXX中学第四届校园文化艺术节的一个活动项目。此前，该活动还举行了“少年向上，真善美伴我行”主题演讲赛、校园十佳歌手大赛、“墨香校园，中华美德颂”主题书画赛、班班有歌声大合唱赛、才艺大比拼等项目。活动旨在拓展教育内涵，丰富校园文化生活，引导学生明礼知耻，崇德向善，树立远大理想，用实际行动践行青年责任，向“五?四”献礼。 [采访]：XXXXXX中学八（5）班学生 记者：今天晚上参加了什么节目啊？ 黄清华：国学经典朗诵 记者：活动下来有什么感受？ 非常的有成就感，因为学校给了我们一个展示才艺的平台，多多参加这方面的活动，（能）提升自己的道德水平。 [采访]：XXXXXX中学八（5）班学生牟关早 记者：今天晚上参加了什么节目？ 牟关早：参加了舞蹈《窗前明月光》（表演） 记者：参加这个活动有什么感受？ 牟关早：非常的高兴！ 记者：接下来有什么打算？ 牟关早：如果有这样一个给我展示的平台，我一定会尽我的全力去发展的。
XXXXXX中学：4+2特色教育快速发展步入快车道 [导播]：作为铜仁市18所4+2特色教育示范学校之一，XXXXXX镇初级中学积极适应教育新常态，切实推动“４＋２特色教育”各项工作快速、健康发展，助其步入快车道。 [正文]：近日，记者来到XXXXXX镇初级中学，该校正在举办第五届校园文化艺术，以此来检阅近阶段的4+2特教育效果。记者在文艺汇演现场看到：乐队、舞蹈、小品、独唱、重唱、大合唱、朗诵、演讲、服装秀、T台秀等节目类型交错呈现，现场气氛好不热闹，同学们别出心裁的创意、精彩的表演不时赢得观众的阵阵掌声。同时，为加大活动影响力，该校还邀请了XXX职校、XXX完小、XXX 幼儿园等外校参与友情节目串演，反响强烈。谈及活动的益处该校学生个个兴奋不已。 [采访]：XXXXXX中学八（5）班学生 非常的有成就感，因为学校给了我们一个展示才艺的平台，多多参加这方面的活动，（能）提升自己的道德水平。 [采访]：XXXXXX中学八（5）班学生 非常的高兴！有这样一个给我展示的平台，我一定会尽我的全力去发展的。 [正文]：“4+2”特色教育工程是铜仁市人民政府2012年出台的重大教育工程，4即人文、体育、艺术、科技四项素质，2即每个学生有两项特长。同年，全市38所“4+2”特色教育工程试点学校确定，XXXXXX镇初级中学榜上有名，当是时，该校早在2010年就已酝酿的特色教育梦得以实现，随即，学校并组建教师团队，以少年宫为主阵地，结合课堂教学、课外兴趣活动等形式将4+2特色教育落到实处，为学生的全面健康发展搭建平台。目前，该校少年宫已开设有音乐、舞蹈、棋艺、手工制作、电脑、写作等近30个兴趣班，学生参与率达92%。 [采访]：XXXXXX中学音乐教师 作为一名教师，在平时的课堂教学、少年宫培训以及各类活动中，我们都尽力的将自己所学的知识通过轻松越快的方式传授给学生，让他们在4+2特色教育中学有所收，更好的培育自己的人生梦想！ [正文]：4＋2特色教育的快速推进，丰富了学生的课余生活，提高学生的综合素质，也增强了学校的综合实力。近年来，XXX平镇初级中学校在XXX各项体育、文艺活动的奖牌榜上都榜上有名，该校每年的校园文化艺术节和体育运动会更是远近闻名。
心得体会，贵在写出真知灼见。需要“如临深渊，如履薄冰”的态度，既有广阔的宏观视野，又有必要的细心考证。本站今天为大家精心准备了双选会心得体会，希望对大家有所帮助! 双选会心得体会 针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2013年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。 第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。
第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。 第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。 第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，
人物采访稿—蛋糕店老板 浙江财经学院东方学院落户海宁市长安镇已经一年有余，学校周围也陆陆续续开出了不少的店铺，其中当然不乏蛋糕店。其实对面的蛋糕店开过不少家，但是由于种种原因，现在就剩下“甜蜜邂逅”一家了。今天，我们就对“甜蜜邂逅”的老板进行了采访。 刚进门，我们就看到一个其貌不扬的女生在不停地忙活。她围着可爱的卡通围裙，小小的个子，梳着利落的马尾，嘴角总是带着浅浅的微笑，有一种与生俱来的亲切感，让人没由来地就产生了一种好感。这就是“甜蜜邂逅”的老板了。她正在往蛋糕架上摆上各式各样的蛋糕和面包。在我们说明来意后，她很热情地接待了我们。 以下是我们对“甜蜜邂逅”老板的采访。 记者：你们的店在老庄新村的最边上，可以说是很偏僻了，请问你们是怎么吸引学生来光顾的？ 老板：虽然我们的店位置不是很好，但是在开店初期发了大量的传单，并且在开业初期开展了开业大酬宾的活动，开业期间购买店内任何产品都可以享受88折的优惠。我们尽量做到最好，我想只要来过我们店里的顾客应该都能记得我们店。我们还在不断地推出新的产品，希望顾客想吃的都能在我们这里买到。我们这儿基本上都是回头客。 记者：那么现在对顾客还要什么优惠活动吗？ 老板：有的。我们推出了VIP优惠活动。只要在店内一次性购物满30块，就可以永久享受88折的优惠的。 记者：我们都知道，现在的消费者者都很看重卫生的问题，请问你们在这方面是怎么做的呢？ 老板：首先我们在开店前就已经获得了有效的卫生许可证、有我们自己的食品卫生管理制度，并设有兼职卫生管理人。我们店内的所有从业人员都持有有效健康证明和卫生知识培训合格证明，同时，我们要求所有从业人员都要保持好的个人卫生，并掌握岗位基本卫生知识。我们的厨房加工间是独立的，面积大概在8平方米左右。而且我们的食物都是分类、分架、隔墙离地摆放的，制售食品也做到生熟分开、货款分开，我们的制售人员须穿戴清洁的工作衣帽才能工作。我
双选会心得体会 针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于xx年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。 第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。 第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们
所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。 第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。 第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到"厚此薄彼"的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是"高射炮打蚊子大材小用"。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。 第五，在应聘者面试的过程中，我发现了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空白，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，所以这也给我提了个醒，以后要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，即使没有太多，我们也不应该去伪造，因为一旦被发现，
应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿范文导语：下面为大家推荐一篇关于应届毕业生校园专场招聘会的新闻稿，欢迎阅读。 **信息工程学院举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会 11月30日下午，信息工程学院在4号教学楼举办“赢在高校·赢在未来”专场招聘会，本次招聘会依托高校毕业生就业服务周，由安徽省人力资源和社会保障厅组织近三十家单位走进高校，为应届毕业生提供就业岗位。 招聘会上近三十家单位提供了二百多个就业岗位，覆盖安徽新华学院各个专业，涉及IT、财务、电子、设计等十几个行业、到场同学积极与招聘单位沟通，本届毕业生都有参加招聘会的经验，在与单位的交流中表现出更加稳重、心态也更加积极。负责组织招聘会的省人才市场领导来到招聘会现场，询问毕业生的情况，在了解到安徽新华学院这几年的就业工作时，给予就业工作人员高度评价，肯定了以人为本的就业工作理念;在得知新华学子的特色就业、各项比赛成绩时，他说，第一次来到安徽新华学院，有这么多意外的收获。信息工程学院负责就业的指导老师积极与招聘单位联系，了解第一手的反馈信息，各单位结合就业服务周的招聘情况指出，新华毕业生各方面素质较高，从收取的几百份简历看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作;同时他们也为学校和同学们提出宝贵意见，希望在应用型人才培养的落实方面注重学生的动手实践能力，争取做到与企业无缝对接。
此次招聘活动的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足与缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我。信息工程学院也将紧跟学校的就业工作安排，有计划、有目标地开展好年前的毕业生就业工作，抓住校园招聘会的机会，为毕业生做好就业服务工作。 中科大王煦法教授来校讲授后摩尔时代的计算机科学技术10 月19日，应信息工程学院邀请，中国科学与技术大学博士生导师王煦法教授在学校管理学院多功能厅做了题为《后摩尔时代的计算机科学技术》的学术报告。信息工程学院院长程家兴教授及信息工程学院全体教师和部分学生聆听了报告。 报告会伊始，程家兴详细的介绍王煦法教授对他来校讲学表示欢迎。报告会上，王煦法教授对摩尔定律做了简要介绍，针对摩尔定律面临的挑战做了详细分析，并结合目前的微电子制造工艺、爱因斯坦相对论、量子力学的不确定性原理等问题，预测在20xx年前后传统的摩尔定律将寿终正寝。他同时表示，后摩尔时代的到来并不是什么坏事，因为它会促使人们去寻求解决方案，目前已有不少研究热点，如拓展摩尔定律的生命周期、研发量子计算机及DNA计算机等。在近2个小时的报告中，王教授分析到位，思路严谨，广博的学识让师生们赞叹不已。在互动环节，师生们踊跃提问，王教授都一一作答，并鼓励老师们打好专业基础，做实科学研究，建议同学们结合计算机科学与技术专业相关知识拓宽思路，深入钻研。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中国调查性报道现状 篇一：回顾中国当代调查性报道发展的轨迹及其取得的成果 回顾中国当代调查性报道发展的轨迹及其取得的成果，我们有理由为之欢欣 舞，同时我们也看到在调查性报道在中国的发展与成熟并不是一墩而就的，只 正视成果与不足，认真对待遇到的阻碍与困难， 才能使中国未来的调查性报道 挥其应有的作用。 第一，当代中国调查性报道无论是在揭露的广度，还是在揭露的深度方面都 到了一定高度，而且在党领导的新闻事业体制下，寻找到了自己生存与发展的 间，达到了和公众舆论的良性互动—不仅揭露出种种不公现象背后的新闻，时由于舆论影响，引起社会管理者的重视，达到某些制度改革的目的。 第二，中国当代调查性报道中夹杂了许多非揭露性的题
材。首先是因为概念 淆，许多新闻工作者将深度报道等同于调查性报道，并不理解调查性报道的核 与内涵，导致一些媒体动辄将节目命名为调查性报道，这种做法不利于调查性 道的发展。第二个原因就是，调查性报道在中国的道路并不平坦，面对种种限 与压力，无奈许多调查性报道的栏目或节目中夹杂了许多非揭露性的题材，但 并不是说他们就认定此为调查性报道，我们姑且称之为“曲线救国”。我们从 新闻调查》各个时期提出的口号即可看出，从最初的“新闻背后的新闻”，到 000年提出“探寻事实真相”，再到20xx年提出“做真正的调查性报道”，什么 “真正的调查性报道”，恐怕连制片人也承认只有真正做到了揭露性题材的深 调查报道的新闻才称得上调查性报道。 第三，我国记者开展的调查性报道多是在新闻事件被有关部门处理和肯定之 才开展的。“很多有新闻价值的事件往往是待其盖棺定论之后再采访，而不是
徐腾跃老师：那些光荣与梦想 徐腾跃老师：南雅中学初一年级组语文老师，曾参加江苏卫视2013一站到底节目并成为第一期星级战将。其课堂以幽默的语言和丰富有趣的课外拓展为特色，是一位了解之后就会爱上的萌萌哒老师！ 当记者一踏进徐老师的办公室，清新的绿扑面而来。徐老师笑吟吟地坐在办公桌前，丰满红润的他得意地向我们介绍他带头精心用绿色植物装饰起来的办公室，还获得了年级组第一名，引得我们一阵艳羡声。我们注意到徐老师座位边的窗外就是一帘鲜绿的翠竹。大概在这样的环境里工作，很难感到疲倦吧，所以徐老师看上去是那么精神饱满的可爱样子。 工作篇（南雅篇） 记者：徐老师是什么时候来到南雅的？ 徐老师：零九年的冬天，那时候南雅还是叫雅寄。 记者：那时候南雅还不是特别优秀的学校还有低谷期为什么还是决定留在这里？而且凤凰山也很比较偏是这么找到这边的呢？ 徐老师：当时来南雅的时候旅2的终点站就是楠雅宾馆，然后我坐车来到了这里。我凭感觉也没有问别人我就走到了这里，我就知道南雅肯定往这里走，我就走了进来，一来，主要还有一点就是当时学校领导特别的好非常的信任我，于是我下定决心一定要留下来，当时所教的班级还只是代课，班级纪律并不好，上课经常有想死的冲动（笑），最乱的一个班。如果说要我坚持下来的原因时南雅给我带来太多的感动，还有一个啊，每当我深夜查完寝之后从学校大门过的时候，看着凤凰山那巍峨的教学楼，我心里总会想起我们11年元旦表演过的一个节目，就是我们年级组老师跳了一个舞，音乐是改编一首歌的歌词，原来叫《我和我的祖国》，改编的歌词就是“我和我的南雅，一个都不能分割”，场面令人非常的感动。关键是你看到这么大的南雅，看到教师节优秀表彰看到一些优秀的事迹，看到学生这么敬爱老师，让我觉得教书育人真的是一件非常快乐的事情。我们这样一步一步的走过来，所以也就坚持下来了。
参加2020届毕业生双选会心得体会 在双选会面试会中，所有的面试者都带着无比的自信，面对着面试官 的提问也毫无畏惧，因为在经过多年的学习与磨砺，他们已经掌握了 所学知识，并通过学习中获得许多奖项，这对他们的就业就有了很大 的作用。在面试中，最重要的是自信，面试者虽涉世未深，脸上还流 露着稚嫩孩子气，但认真起来却像个老大人，给人一种不一样的自信。最重要的是，给面试官一个好印象，离面试成功又近了一步。面试结束，看着面试者通过面试签约时脸上欣悦的表情，这就是他们努力已 久想要的答案。 记得在面试中，面试官问过面试者一个问题“如果你签了我们这，就 会和女朋友分开，你还会选择签约吗”而对于面试者的回答，他选择 了签约。在生活中，鱼和熊掌是不可兼得的，而是要懂得做出取舍， 有舍才有得。当然，这里并不是说选择了工作就不要女朋友了，而是 就算是分开，如果是真爱，对的那个人，再远的距离都分不开两个人。首先呢，在大学学习的时间中，要学会充分利用每分每秒，让自己每
天的学习生活都变得很充实，学习变得更成绩优秀，更能突出自己优 秀的一面，而不是虚度这大学的美好时光。其次呢，对于这大学许许 多多的活动以及各种学术上的交流，要多争取去拿个奖，对以后得就 业会有很大的帮助，会让人感觉你的能力不一般。最后呢，大学英语 四六级一定要努力过了，这是求职面试的敲门砖。还有其他能考到的 就努力去争取，比如：计算机等级证书、驾照、普通话等级证书、在 校各类文体竞赛证书、专利证书、奖学金证书、三好学生、优秀学生 干部证书……此外，还可以发表学术论文、散文、新闻（包括消息、 通讯、简讯、特写、调查报告等）、杂文、诗歌等等。 在成长的过程中，重要的是要全力以赴去做，不是想想就被现实打败。未来的你，一定会感谢现在拼命的自己。