工艺员绩效考核表

  • 格式:doc
  • 大小:76.50 KB
  • 文档页数:1

下载文档原格式

  / 1
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

德龙钢铁实业有限公司绩效考核表

内部文件,注意保密

绩效考核表

及时编制完善各分厂生产工艺91100 生产工艺比较完善90 生产工艺基本完善80 个别分厂生产工艺不尽完善70

及时编制个分厂技术改造方案91100 技术改造方案比较完善

技术改造方案基本完善

个别分厂技术改造方案不尽完善

经常深入改场,监督工艺标准执行情况91100 工艺标准执行监督工作开展比较顺利90 工艺标准监督工作基本能开展80 工艺标准监督工作存在一定缺陷70

对本部门内部档案管理完整、完善、保密认真负责91

对本部门内部档案管理完整、完善、保密比较认真负责

档案资料完整、完善性基本可以保密,工作基本可以

档案资料的完整、完善、保密工作有小失误70

有强烈的责任心,从来没有失职行为91100 有较强的工作责任心,极少有失职行为90 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为

有一定的工作责任心,时常有失职行为

有强烈的公平公正意识,从不偏袒下属91100 有较强的公平公正意识,极少偏袒下属90 有相当的公平公正意识,但是偶尔也会偏袒下属80 有一定的公平公正意识,时常会偏袒下属70

团队建设不遗余力,下属有强烈的团队意识91

极为积极的开展团队建设,下属有较强的团队意识

积极开展团队建设,下属有相当的团队意识

不太积极开展团队建设,下属有一定的团队意识70

有强烈的员工培养意识,极力关注下属的成长91100 有较强的员工培养意识,非常关注下属成长90 有相当的员工培养意识,较为关注下属成长

员工培养意识淡薄,不太关注下属成长