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2019高分子化学复习题17页word文档

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一、名词解释

1.凝胶化现象:多官能团单体聚合到某一程度,开始交联,粘度突增,

气泡也难上升,出现了凝胶化现象。(33)

2.多分散性:合成聚合物总存在一定的分子量分布,常称作多分散性。(9)

3.自由基聚合:自由基成为活性种,打开烯类的π键,引发聚合,成为

自由基聚合。(65)

4.胶束成核:难溶于水的单体,短链自由基只增长少数单元(<4)就沉

析出来,与初级自由基一起被增溶胶束捕捉,引发其中的单体聚合而成

核,就是胶束成核。P157

5.接枝共聚物:主链由M1单元组成,支链则由另一种M2单元组成。(119)

6.竞聚率:均聚和共聚链增长速率常数之比。(122)

7.均相成核:在水相沉淀出来的短链自由基,从水相和单体液滴上吸附

乳化剂而稳定,继而又有单体扩散进入形成聚合物乳胶粒的过程。网上书P157

8.定向聚合:定向聚合指单体经过定向配位、络合活化、插入增长等形

成立构规整(或定向)聚合物的过程。书P198

9.开环聚合:环状单体σ-键断裂而后开环、形成线性聚合物的反应,称

作开环聚合。(213)

10.缩聚反应:缩聚是缩合聚合的简称,是官能团单体多次重复缩合而形

成缩聚物的过程。(19)

11.共聚合:由两种或多种单体参与的聚合,则称作(二元)共聚或多元

共聚。书P119

12.化学计量聚合:根据阴离子聚合机理,活性聚合物的平均聚合到度就

等于消耗单体数(或起始和t时的单体浓度差[M]0-[M])与活性端基浓度[M-]之比,因此可将活性聚合称作化学计量聚合。书P173

13.缩合反应:两个或两个以上有机分子相互作用后以共价键结合成一个

大分子,并常伴有失去小分子(如水、氯化氢、醇等)的反应。网上

14.离子聚合:离子聚合是由离子活性种引发的聚合反应。(167)

二、填空题

1.聚合物可以处于非晶态、部分结晶和晶

态。非晶态聚合物又可以分为玻璃态、高弹

态、粘流态三种力学态。

2.引发剂的选择原则是根据聚合实施方法选择引发剂种类、

根据聚合温度选择分解活化能适当的引发剂、根据聚合周期选

择半衰期与聚合时间相当的引发剂。

3.乳液聚合影响因素有单体、引发剂和乳化剂、其他助

剂的种类和用量等配方问题;以及温度、搅拌强度、

加料方式、停留时间分布(连续法)等操作条件。

4.环的稳定性与环的大小、环中杂原子、取代基

三因素有关。

5.嵌段共聚物的性能与链段种类、长度、数量有关。

6.引发剂是影响立构规整程度的关键因素,溶剂和温度则是辅

助因素。

7.共聚物组成可以选用元素分析、红外光谱、紫外光谱或

浊度滴定来分析,残留单体组成则多用气相色谱法测定。

8.按单体-聚合物结构,聚合反应可分为缩聚、加聚、

开环聚合三大类;而按聚合机理,则另分成为逐步

聚合和连锁聚合两大类。

9.分子量控制是线性缩聚的关键,凝胶点的控制是体形

缩聚的关键。

10.实施逐步聚合有熔融聚合,溶液聚合,界面缩聚,固

相缩聚等四种方法。

11.加聚是加成聚合的简称,一般属于连锁聚合机理,包括自由基聚

合、阴离子聚合、阳离子聚合、配位聚合等。

12.按共聚物结构,共聚合可以分成无规共聚,交替共聚,嵌

段共聚,接枝共聚等几类。

13.热力学讨论聚合的可能性或倾向以及聚合-解聚的平衡问

题,而动力学则研究引发剂和聚合速率等问题。

14.传统乳液聚合配方由非水溶性单体、水溶性引发剂、水溶

性乳化剂、水四组分构成,形成胶束、单体液滴、水三相。

15.在自由基聚合的三步主要基元反应中,链引发是最慢的一

步,控制着总的聚合速率。

三、简答题

1.什么叫玻璃化温度?橡胶和塑料的玻璃化温度有何区别?聚合物

的熔点有什么特征?

非晶态热塑性聚合物低温时呈玻璃态,受热至某一温度范围,则转变成高弹态(橡胶态),这一转变温度特称为玻璃化温度Tg。

玻璃化温度是非晶态塑料玻璃化温度是非晶态塑料(如聚氯乙烯、聚苯乙烯等)的使用上限温度,是橡胶(如顺丁橡胶、天然橡胶等)的使用下限温度。

熔点是晶态转变成熔体的热转变温度。是晶态聚合物的使用上限温度。(12-13)

(答:玻璃化温度及熔点是最重要的热转变温度。

玻璃化温度是聚合物从玻璃态到高弹态的热转变温度。受外力作用,玻璃态时的形变较小,而高弹态时的形变较大,其转折点就是玻璃化温度,可用膨胀计或热机械曲线仪进行测定。玻璃化温度是非晶态塑料(如聚氯乙烯、聚苯乙烯等)的使用上限温度,是橡胶(如顺丁橡胶、天然橡胶等)的使用下限温度。引入极性基团、位阻较大的芳杂环和交联是提高玻璃化温度的三大途径。

熔点是晶态转变成熔体的热转变温度。高分子结构复杂,一般聚合物很难结晶完全,因此往往有一熔融范围。熔点是晶态聚合物的使用上限温度。规整的微结构、适当极性基团的引入都有利于结晶,如低密度聚乙烯、等规聚丙烯、聚四氟乙烯、聚酰胺-66等。

在聚合物合成阶段,除平均分子量和分布外,玻璃化温度和熔点往往是需要表征的重要参数。)

2.举例说明和区别线形结构和体形结构、热塑性聚合物和热固性聚合

物、非晶态聚合物和结晶聚合物。(11)

线形或支链形大分子依靠分子间力聚集成聚合物,聚合物受热时,克服了分子间力,塑化或熔融,冷却后,又凝固成固态聚合物。受热塑化和冷却固化可以反复可逆进行,这种热行为特称做热塑性。但大分子间力过大(强氢键)的线形聚合物,如纤维素,在热分解温度以下,不能塑化,也就不具备有热塑性。

带有潜在官能团的线形或支链大分子受热后,在塑化的同时,交联成体形聚合物,冷却后固化。以后受热不能再塑化变形,这一行为特称做热固性。但已经交联的聚合物不能再称作热固性。

聚乙烯、生橡胶、硝化纤维:线形,热塑性

纤维素:线形,不能塑化,热分解

酚醛塑料模制品、硬橡胶:交联,已经固化,不再塑化。

3.比较合成涤纶聚酯的两条技术路线及其选用原则。说明涤纶聚酯聚

合度的控制方法和分段聚合的原因。(41)

涤纶聚酯(PET)是聚对苯二甲酸乙二醇酯的商品名。由对苯二甲酸与乙二醇缩聚而成。可采用两条技术路线合成。

(1)酯交换法或间接酯化

这是传统生产方法,由甲酯化、酯交换、终缩聚三步组成,分段的原因在于:①对苯二甲酸难精制,无法精确定量,导致难以精确控制两单体的等基团比,无法进行聚合度的控制;②甲酯化、酯交换反应不需考虑等基团比,终缩聚中利用苯二甲酸乙二醇自缩聚,根据乙二醇的馏出量,自然地调节两基团数的比,逐步逼近等物质的量,

略使乙二醇过量,封锁分子两端,达到预定聚合度;③平衡常数小,需高温减压条件下发音,才能获得高分子量聚合。

(2)直接酯化

对苯二甲酸提纯技术解决以后,这是优先选用的经济方法。对苯二甲酸与过量的乙二醇在200℃下先酯化成低聚合度(例如x=1-4)聚苯二甲酸乙二醇酯,而后在280℃下终缩聚成高聚合度的最终聚酯产品(n=100-200)。随着缩聚反应程度的提高,体系粘度增加。在工程上,将缩聚分段在两反应器内进行更为有利。前段预缩聚,后段终缩聚。

4.什么是凝胶效应和沉淀效应?举例说明。(90)

对于单体、聚合物、溶剂互溶的均相体系,当反应进入中期后,体系粘度加大,妨碍大分子链自由基的扩散,导致链终止反应速率常数随粘度增大而迅速下降,而粘度变化对单体扩散并不影响,链增长反应速率常数基本不变,由此表现出粘度增加的净结果为聚合速率加速,这一现象称为凝胶效应。例如,甲基炳烯酸甲脂在苯中聚合,当单体浓度大于60%后,出现自动加速现象。

当反应体系为互不相溶的非均相体系时,整个聚合反应在异相中进行,放心形成的聚合物在一开始就从体系中沉析出来,链自由基包裹在长链形成的无规线团内,难以终止,从而使聚合加快,这种效应称为沉淀效应。如氯乙烯的聚合,聚合物不溶于单体,在很低转化率下就产生自动加速。

5.自由基聚合时,单体转化率与聚合物相对分子质量随时间的变化有

何特征?与聚合机理有何关系?(第三章)

自由基集合时,引发剂是在较长时间内逐渐分解释放自由基的,因此单体是逐次与产生的自由基作用增长的,故转化率随时间延长而逐渐增加。而对产生的一个火星中心来说,它与单体间反应的活化能很低,Kp值很大,因此瞬间内就可生成高聚物。因此,从反应一开始有自由基生成时,聚合物分子量就很大,反应过程中任一时刻生成的聚合物分子量相差不大。

6.丙烯进行自由基聚合、离子聚合及配位阴离子聚合时能否形成高分

子聚合物?为什么?怎样分离和鉴定所得聚合物为全同聚丙烯?

(202)

①丙烯自由基聚合时,自由基易从丙烯分子上提取氢,形成低活性烯丙基自由基,所以得不到高聚物。

②离子聚合,由于甲基为推电子基,不易阴离子聚合,而一个甲基的推电作用弱,阳离子聚合也难,活性中心易发生异构化,变成相对稳定的结构,因此只能生成低聚物。

③用Ziegler-Natta催化剂进行配位聚合可得高聚物,因为单体聚合能力弱,但催化剂能力强。

④鉴定可用沸腾庚烷萃取法和光谱法。

7.分别叙述进行阴离子,阳离子聚合时,控制聚合反应速度和聚合物

分子量的主要方法。(168、179)

进行离子聚合时,一般多采用改变聚合反应温度或改变溶剂极性的方法来控制聚合反应速度。

阴离子聚合一般为无终止聚合,所以通过引发剂的用量可调节聚合物的分子量。有事也通过加入链转移剂(例如甲苯)调节聚合物的分子量。

阳离子聚合极易发生链转移反应。链转移反应式音箱聚合物分子量的主要因素,而聚合反应温度对链转移反应的影响很大。所以一般通过控制聚合反应温度来控制聚合物的分子量,也可加入链转移剂来进行调节。

8.使用Ziegler-Natta催化剂时须注意什么问题,聚合体系、单体、

溶剂等应采用何种保证措施?聚合结束后用什么方法除去残余催化剂?(198)

①Ziegler-Natta催化剂的主催化剂是路易斯酸,为常用的阳离子聚合引发剂;共催化剂是路易斯碱,为常用的阴离子聚合引发剂,活性中心易与水、空气中的氧、二氧化碳等反应失去活性。

②反应体系应用惰性气体保护,除去空气;水分,繁体、溶剂在反应前应精制、净化。溶剂多用烃类化合物。

③一般高效催化剂由于用量少,可不脱除。如有需要,可加入水、醇、螯合剂来脱除。

9.什么是自动加速现象?产生的原因是什么?对聚合反应及聚合物

会产生什么影响?

①当自由基聚合进入中期后,随转化率增加,聚合速率自动加快,这一现象称为自动加速现象。

②这是由于凝胶效应和沉淀效应使链自由基的终止速率受到抑制,而链增长速率变化不大,从而是聚合速率加快。

③自动加速现象可提高聚合反应速率,但控制不好,会出现爆聚使聚合失败。自动加速现象使聚合物分子量分布变宽。

10.提高聚合温度和增加引发剂浓度,均可提高聚合速率,问哪一措施

更好?说明原因。

提高聚合物温度和增加引发剂浓度,均可提高聚合速率,但同时使聚合度降低。但,提高温度,将使副反应增多,采用引发剂浓度作为调节手段更为有效。

11.可控/“活性”自由基聚合的基本原则是什么?简述氮氧稳定自由

基法、引发转移终止剂法、原子转移自由基聚合法、可逆加成-断裂转移法可控自由基聚合的基本原理。(109-113)(115提要15)自由基的链增长对自由基浓度呈一级反应,而终止则呈二级。如能降低自由基的浓度【M·】或活性,就可以减弱双基终止,有望成为可控/“活性”聚合。令活性增长自由基(Pn·)与某化合物反应,经链终止或转移,使蜕化成低活性的共价休眠种(Pn-X)。但希望休眠种仍能分解成增长自由基,构成可逆平衡,并要求倾向于休眠种一侧,以降低自由基浓度和终止速率,这就成为可控/“活性”自由基聚合的关键。因此,活性种与休眠种的可逆互变是可控/“活性”自由基聚合的基本原则。

(1)氮氧稳定自由基法

2,2,6,6-四甲基哌啶-1-氧基(TEMPO)是氮氧稳定自由基(RNO·)的代表,可用作自由基捕捉剂,易与增长自由基Pn·共价结合成休眠种。较高温度(120℃)下,休眠种又能可逆均裂成增长自由基,再参与引发聚合。

Pn·+·ONR=Pn-ONR(休眠种)

(2)引发转移终止剂法

引发转移终止剂是将引发、转移、终止三种功能合而为一的化合物,如偶氮化合物:

C6H5-N=N-C(C6H5)3→C6H5·+·C(C6H5)3+N2↑式中,C6H5·可引发单体聚合成增长自由基Pn·,而·C(C6H5)3比较稳定,与RNO·相当,可与增长自由基偶合终止,或向引发转移终止剂转移,而成休眠种。

休眠种可以逆分解成Pn·,继续与单体加成而增长。如此引发→增长→暂时终止或转移→休眠种均裂→再增长,反复进行下去,使聚合度不断增加。

引发增长:双基终止:转移终止:(反应式见课本P111)

(3)原子转移自由基聚合法

以有机卤化物RX为引发剂,以过渡金属卤化物为配体(L)以提高催化剂的溶解度,构成三元引发体系。

链引发、链增长(反应式见课本112)

卤代烃RX单独较难均裂成自由基,当亚铜却可夺取其卤原子而成为高价铜(CuX2),同时使自由基R·游离出来。R·引发单体聚合成增长自由基Pn·,增长自由基Pn·又从刚哦啊家卤化铜获得卤原子而成休眠种Pn-X,活性种和休眠种之间构成动态可逆平衡。结果,降低了自由基浓度,抑制了终止反应,导致可控/“活性”聚合。三叔引发增长反应都是通过可逆的(卤)原子转移完成的。因此,称作原子转移自由基聚合。

(4)可逆加成-断裂转移(RAFT)法

在传统自由基聚合体系中,链转移反应不可逆,导致聚合度降低,无法控制。如果加入链转移常数高的特种链转移剂,如双硫酯,增长自由基与该链转移剂进行蜕化转移,有可能实现可逆加成-断裂转移活性自由基聚合。

P·+Pm-Z=Pn-Z+Pm·

12.为什么要对共聚物的组成进行控制?在工业上有哪几种控制方

法?它们各针对什么样的聚合反应,试各举一实例说明。

由于在共聚物反应中,两单体共聚物的活性不同,其消耗程度就不一致,故体系物料配比不断改变,所得的共聚物的组成前后不均一,要获得组成均一的共聚物,主要控制方法有:

(1)对r1和r2均小于1的单体,首先计算出恒比点的配料比,随后在恒比点附近投料。其前提条件是所需共聚物组成恰在恒比点附近。

(2)控制转化率。因为f1与F1随转化率增加而变化,但变化程度不一样。

(3)不断补加转化快的单体,即保持f1值变化不大。

13.合成分子量窄分布聚合物的聚合反应条件有哪些?

(1)在聚合过程中不发生链转移和链终止;

(2)与链增长速度相比,链引发速度相对较快,链增长几乎同时开始;

(3)搅拌良好,反应物的反应机会均等;

(4)解聚可以忽略。

14.原子转移自由基聚合法、可逆加成-断裂转移法可控自由基聚合的

基本原理。

15.无规、交替、嵌段、接枝共聚物的结构有何差异?举例说明。(119)

①无规共聚物

两结构单元M1、M2按概率无规排布,M1、M2连续的单元数不多,自一至十几不等。多数自由基共聚物属于这一类型,如氯乙烯-醋酸乙烯酯共聚物。

②交替共聚物

共聚物中M1、M2两单元严格交替相间。苯乙烯-马来酸酐共聚物属于这一类。

③嵌段共聚物

由较长的M1链段和另一较长的M2链段构成大分子,每一链段可长达几百至几千结构单元,这一类称作AB型嵌段共聚物。

④接枝共聚物

主链由M1单元组成,支链则由另一种M2单元组成。

16.悬浮聚合和微悬浮聚合在分散剂选用、产品颗粒特性上有何不同?

(150-153)

悬浮聚合分散剂主要是水溶性高分子和不溶于水的无机粉末,而微悬浮聚合的分散剂是特殊的复合乳化体系,即由离子型表面活性剂和难溶助剂组成;悬浮聚合产品的粒度一般在50um-2000um之间,而微悬浮聚合产品的粒度介于0.2um-1.5um之间。

17.简述种子乳液聚合和核壳乳液聚合的区别和关系。(161)

种子乳液聚合是将少量单体在有限的乳化剂条件下先乳液聚合成种子胶乳(50um-100um或更小),然后将少量种子胶乳加入正式乳液聚合的配方中,种子胶粒被单体所溶胀,继续聚合,使粒径增大。经过多级溶胀聚合,粒径可达到1um-2um或更大。

核壳乳液聚合是种子乳液聚合的发展。若种子聚合和后继聚合采用不同单体,则形成核壳结构的胶乳,在核与壳的界面上形成接枝层,增加两者的相容性和粘接力,提高力学性能。

18.合成聚硅氧烷时,为什么选用八甲基环氧烷作单体,碱作引发剂?

如何控制聚硅氧烷的分子量?

氯硅烷中的Si-Cl键不稳定,易水解成硅醇,硅醇迅速缩聚成聚硅氧烷,但分子量不高,所以合成聚硅氧烷时选用八甲基硅氧烷做单体,碱作引发剂。加入(CH3)3SiCl做封端剂来控制分子量。

19.聚合物化学反应有哪些特征?与低分子化学反应有什么区别?

与低分子化合物相比,由于聚合物分子量高,结构和分子量有多分散性,因此聚合物在进行化学反应时有以下几方面特征:

(1)如反应前后聚合物的聚合度不变,由于原料的原由官能团往

往和产物在同一分子链中,也就是说,分子链中官能团很难完全转化,此类反应需以结构单元作为化学反应的计算单元。

(2)如反应前后的聚合物的聚合度发生变化,则情况更为复杂。

这种情况常发生在原料聚合物主链中有弱键,易受化学试剂进攻的部位,由此导致裂解或交联。

(3)与低分子反应不同,聚合物化学反应的速度还受到大分子在

反应体系中的形态和参加反应的相邻基团等的影响。

(4)对均相的聚合物化学反应,反应常为扩散控制,溶剂起着重

要的作用。对非均相反应则情况更为复杂。

四、计算题

1. 羟基酸HO-(CH 2)4-COOH 进行线形缩聚,测得产物的质均分子量为

18,400 g/mol -1

,试计算:a. 羧基已经醌化的百分比 b. 数均聚合度 c. 结构单元数 解:已知

根据得:p=0.989,故已酯化羧基百分数为98.9%。

2. 苯乙烯溶液浓度0.20 mol (L -1, 过氧类引发剂浓度为

4.0(10-3mol (L -1, 在60℃下聚合,如引发剂半衰期44h, 引发剂效率f =0.80,k p =145 L ((mol (s)-1,k t =7.0(107 L ((mol (s)-1, 欲达到

50%转化率,需多长时间?

解:

a. 当引发剂浓度随时间不变时:

3. 甲基丙烯酸甲酯(M 1)浓度=5mol/L ,5-乙基-2-乙烯基吡啶浓度

=1mol/L ,竞聚率:r 1=0.40,r 2=0.69;a 、计算聚合共聚物起始组

n X 100,184000==M M w 6111/2

0.693 4.375100.01575d k s h t ---==?=

成(以摩尔分数计),b 、求共聚物组成与单体组成相同时两单体摩尔配比。

解:甲基丙烯酸甲酯(M 1)浓度为5mol/L ,5-乙基-2-乙烯基吡啶浓

度为1mol/L ,所以

即起始共聚物中,甲基丙烯酸甲酯的摩尔含量为72.5%。

因为,r 1<1,r 2<1,此共聚体系为有恒比共聚点的非理想共聚,在恒

比共聚点上配料时,所得的共聚物组成与单体组成相同,有 所以,两单体摩尔配比为:

4. AA 、BB 、A 3混合体系进行缩聚,N A0=N B0=3.0,A 3中A 基团数占混合

物中A 总数(()的10%,试求p=0.970时的以及= 200时的p 。

解:N A0=N B0=3.0,A 3中A 基团数占混合物中A 总数(()的10%,

则A 3中A 基团数为0.3mol ,A 3的分子数为0.1 mol 。

N A2=1.35mol ;N A3=0.1mol ;N B2=1.5mol

当p=0.970时, 时, p=0.973

1、聚合物凝聚态可以粗分成非晶态(无定形态)和晶态两类。

2、大分子有线形、支链形和体形等形状。线形和支链形聚合物由2-官能度单体来合成,其性能特征是可溶可熔,属于热塑性。体形或网状

21112

10.342r F f r r -===--[][]1012200.34170.6633M f M f ===n X n X 27420.97 2.034n X =

=-?200=n X p

f p X n 034.22222-=-=

聚合物由多官能度单体来合成,聚合分预聚和后聚合两段,预聚物停留在线形、支链阶段,可溶可熔可俗话,进一步聚合,则交联固化,因此称作热固性。

3、线形缩聚的首要条件是需要

2-2或2-官能度体系作原料。 4、官能团等活性概念(24)

5、多官能团单体聚合到某一程度,开始交联,粘度突增,气泡也难上升,出现凝胶化现象,这时的反应程度称作凝胶点。

6、式(2-52)表示凝胶点是基团数比r 、支化单元分率p 、官能度f 的函数,该式可用来计算凝胶点。(37)

7、线形缩聚物的聚合度:平衡常数K 、反应程度p 、基团数比r 是影响缩聚物聚合度的三大因素。(60)

8、等摩尔二元醇和二元酸缩聚,另加醋酸1.5%,p=0.995或0.999时聚酯的聚合度多少?

解:假设二元醇与二元酸的摩尔数各为1mol ,则醋酸的摩尔数为

0.015mol 。N a =2mol ,N b =2mol ,mol

当p=0.995时,

当p=0.999时,

9、自由基聚合机理 (113)

10、聚氯乙烯的分子量为什么与引发剂溶度无关而尽决定于聚合温度?试求40 ℃,50℃, 55℃,60摄氏度下聚氯乙烯的平均聚合度。 与引发剂无关,有温度控制 015.0'=b N 1Xn M

C =

同理可得t=50℃T=55℃T=60℃时 11、在均聚中,聚合速率、平均聚合度、聚合度分布是需要研究的三项重要指标。

12、共聚行为:(120-123)

(1)、理想共聚:r1r2=1

(2)交替共聚:r1=r2=0

(3)r1r2<1而r1>1,r2<1的非理想共聚

(4)r1r2<1而r1<1,r2<1的非理想共聚

(5)嵌段共聚:r1>1 ,r2>1

13、共聚物平均组成的控制:(126)

(1)、控制转化率的一次投料法

(2)、补加活泼单体法

14、影响竟聚率的因素:

(1)温度,(2)压力,(3)溶剂,(4)其他因素

希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:

1、宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子。

2、为成功找方法,不为失败找借口。

3、蔚蓝的天空虽然美丽,经常风云莫测的人却是起落无从。但他往往会成为风云人物,因为他经得起大风大浪的考验。

111=681=573=484M M M

Xn Xn Xn C C C ===

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性 别:男 民 族:汉族 体 重:60kg 籍 贯:山东 专 业:农业 姓 名:某某某 生 日:1999.06.05 身 高: 175cm 政治面貌:中共党员 学 历:本科 1234567890 1234567890 某某市北里123号楼6单元501室 教 育 背 景 个人简历 求职意向:简历设计师 某某大学 本科 2011 - 2015 农学专业 获 得 证 书 ? 2014年获得英语六级证书 ? 2015年获得驾照 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 熟练使用microsoft office 系列办公软件 ? 熟练使用Photoshop 软件 ? 熟练使用某某专业软件 ? 粤语流利,沟通无碍 ? 日语水平能够简单交流 掌 握 技 能 大学生三下乡 2011 在某某省某某自治州义 务支教活动,被评为优秀支教老师 11级硕士党支部书记 2011 主要负责课题组科研秘书,负责课题组会议安排、财务报销、合同管理等 校 园 实 践 11级农林班班长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 理论研讨会会长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 11级硕士党支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 学院学生党支部支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ,简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 某某一中 本科 2008 - 2011 农学专业

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企业高管个人简历模板 李林 居住地:石家庄 E-mail:xuexila 最近工作[2年4个月] 公司:XX医疗器械有限公司 行业:医疗设备/器械 职位:总裁助理/总经理助理 最高学历 学历:本科 学校:石家庄铁道学院 求职意向 到岗时间:一个月内 工作性质:全职 希望行业:医疗设备/器械 目标地点:石家庄 期望月薪:面议/月 目标职能:总裁助理/总经理助理 工作经验 2009/8―至今:XX医疗器械有限公司[2年4个月]所属行业:医疗设备/器械

总裁办总裁助理/总经理助理 2.总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理; 3.协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书; 4.负责公司对外关系资源的建立和维护; 5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系; 6.参与策划并组织公司各类宣传活动。 2008/7--2009/7:XX进出口贸易有限公司[1年] 所属行业:贸易/进出口 总裁办总经理助理 2.报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表; 5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。 证书 2005/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 姓名:xuexila 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:珠海 身材:170cm?kg 婚姻状况:未婚

年龄:23岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 工作年限:0 职称:无职称 求职类型:全职 可到职-随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:珠海惠嘉公司 起止年月:2005-06~2005-07公司性质: 所属行业: 担任职务:兼职导游 工作描述: 离职原因: 教育背景 毕业院校:广东行政职业学院最高学历:大专 毕业-2008-09-01 所学专业一:工商管理

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人力资源高管简历范文 简历的投递,首先你得知道往哪里投把握最大,这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径,是侧重络招聘,还是招聘会招聘,还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历,而是应该首先了解他们主要的招聘途径,往对的地方投递,投机取巧才能让企业发现你的简历,获得成功面试的机会。 人脉,不仅对职场人员的事业发展有益,对找工作,投递简历同样大有益处,可利用自己的人际圈,了解各大企业的职位空缺,一旦出现职位的空缺,立刻发动出击,直接前往企业,将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下,企业一般需要人才的支持,在招聘行为发生之前,你及时的投递简历,对求职者而言,成功找到好工作的几率较高。 下面是小编分享的人力高管简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 fwdq 目前所在:佛山年龄:23 岁 户口所在:佛山国籍: 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:160 cm

诚信徽章:未申请体重:45 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:行政/后勤:行政专员/助理,行政/后勤:,高级管理: 工作年限:1职称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:1500XX希望工作地区:佛山,, 工作经历 星星家教中心起止年月:XX0901 ~ XX0301 公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:小学家教 工作描述:负责教小学生的课外学习以及作业的难题 离职原因:兼职 广州华立科技职业学院起止年月:XX0301 ~XX0601 公司性质:其它所属行业:其他行业 担任职位:担任华立学院社会实践部部长 工作描述:对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动

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第一部分马克思主义原理 单项选择题123456789 10111213141516171819 20212223242526272829 30313233343536373839 40414243444546474849 50515253545556575859 60616263646566676869 70717273747576777879 80818283848586878889 90919293949596979899 100101102103104105106107108109 110111112113114115116117118119 120121122123124125126127128129 130131132133134135136137138139 140141142143144145146147148149 150151152153154155156157158159 160161162163164165166167168169 170171172173174175176177178179 180181182183184185186187188189 190191192193194195196197198199 200201202203204205206207208209 210211212213多项选择题12345 6789101112131415 16171819202122232525

26272829303132333435 36373839404142434445 46474849505152535455 56575859606162636465 66676869707172737475 76777879808182838485 86878889909192939495 96979899100101102103104105 106107108109110111112113114115 116117118119120121122123124125 126127128129130131132133134135 136137138139140141142143144145 146147148149150151152153154155 156157158159160161162163164165 166167168169170171172173174175 176177178179180181182183184185 186187188189190191192193194195 196197198199200201202203204205 206207208209210211212213214215 216217218219220221222223224225 226227228229230231232233234235 236237238239240241242243244245 246247248249250251252253254255 256257第二部分毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系单项选择题12345678910

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高管个人简历模板 基本信息: 姓名:冯xx 性别:男 出生日期:1983-09-22 民族:瑶族 身高:170cm 户口所在:清远 目前所在:广州市花都区 毕业院校:广州大学市政技术学院 政治面貌:中共党员 最高学历:大专 所修专业:工程管理(建筑经济管理) 人才类型:应届毕业生 求职意向: 求职类型:全职 应聘职位:工程预结算,施工管理员,施工员希望地点:顺德,中山,广州,东莞 希望工资:面议 教育培训经历:

2003年9月至2006年7月就读于广州大学市政技术学院工程管理专业 荣获广州大学市政技术学院2003--2004学年度奖学金二等奖 获得证书: 《全国大学英语A级证书》、《全国计算机一级证书》 2003年5月至2003年6月于广州大学市政技术学院进行测量培训并获得《中级工程测量证》 2005年9月至2006年5月于广州大学市政技术学院进行施工员上岗培训并获得《施工员合格证》 参加社会实践经历: 2006年3月在广东世纪达装饰工程有限公司实习 2005年12月在校进行广州大学市政教学点教师公寓建筑工程造价预算课程设计 2005年11月在校进行丰乐北横路道路工程K0+012至K0+466.2路段市政道路工程造价预算课程设计 2005年10月广州时代玫瑰园参观实习 2005年9月在广州天河区维多利广场施工现场实习 2004年6月学校进行测量实习 2004年5月广州市各大桥梁和广州大学城参观实习 2003年参加花山镇农村秋收活动 语言水平: 英语熟悉级别:二级 普通话精通 广东话精通

计算机能力: 熟练操作Windows系统 熟练使用Word、Excel、Powerpint等office办公软件 熟练使用AutoCAD、Photoshop、VisualFoxPro 自我评价: 回顾三年的大学生活,经过良师的悉心指导,以及自己的努力,自己在德智体美等方面得到全面的发展。 活泼开朗、乐观向上的性格使我在工作上积极向上,乐观进取。热爱祖国,遵纪守法。积极向党靠拢,参加党课学习。 在学习上,学习目的明确,态度端正、勤奋刻苦,成绩优良。掌握房屋建筑学、建筑工程概预算、市政工程概预算、建筑施工技术、预算电算化、计算机辅助绘图autoCAD、OFFICE办公软件等专业知 识及技术操作。特别擅长工程概预算。在学习过程中,我注重理论 与实际相结合,学以致用,在实践中检验和提高自己。积极参加各 种有益的社会活动,认真投入到学校的各项组织活动中,踊跃参加 班集体活动。虽然实践的机会并不多,但我会在以后的学习和工作 中努力提高自己的各方面能力。 作为一名刚毕业的大学生,毕业只是求学的一小步,人生的一小步,社会才是一所真正的大学,我将在社会这所更大的大学里继续 锻炼、完善自我、不断成长┅┅ 姓名:辜小姐 国籍:中国 目前所在地:天河区民族:汉族 户口所在地:广州身材:165cm53kg 婚姻状况:已婚年龄:34 培训认证:诚信徽章:

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公司高管工作简历模板 想要制作一份精美的工作简历,还是需要花点心思的,比如多参考下别人优秀的工作简历,多看一些简历制作的技巧等等。今天跟大家分享公司高管工作简历模板,以供参考! 公司高管工作简历模板(一) 姓名:小雅 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:肇庆 身材: 157 cm 43 kg 婚姻状况:未婚 年龄: 22 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:应届毕业生 应聘职位:经营/管理类:助理、文员、秘书市场销售/营销类助理贸易类助理 工作年限: 0 职称:无职称

求职类型:全职 可到职- 随时 月薪要求: 1500--20XX 希望工作地区:广东省 个人工作经历: 20XX年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月,在实习期间受到公司上级的好评,成为员工学习的榜样。 20XX年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员,主要负责房地产项目,负责市场调研和开发。 教育背景 毕业院校:广州大学 最高学历:大专 毕业- 20XX-06-01 所学专业一:工商企业管理 所学专业二: 受教育培训经历: 20XX年-20XX年就读广州大学城建学院管理工程系 语言能力 外语:英语良好 国语水平:良好 粤语水平:良好 工作能力及其他专长 获奖情况:

20XX-20XX年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。 20XX-20XX年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。 在校期间的实践经历: 20XX-20XX年期间担任班长,系学生会秘书部干事,学院营销协会外联部干事,周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高,特别办事处理问题、交际能力。 20XX-20XX年期间担任辅导员助理,主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长,主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展,成功地组织了两次大型的校园展销会。 详细个人自传 开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责,刻苦耐劳,学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践,我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 公司高管工作简历模板(二) 小雅 电话:13xxxxxxxxxx

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个人详细履历 姓名:刘宏立性别:男年龄: 37 学历:硕士/EMBA (工商行政管理硕士学位)婚否:已婚居住地:昆山市、常州市 94年9月--97年6月麻城理工学校学习,已考得会计证、审计证、珠算等级证 97年9月--99年6月湖北省中南财经大学学习(审计、经济学) 04年3月昆山党校安全管理学习(已领安全证) 04年8月---06年5月上海交大EMBA\\MBA企业管理与高干管理培训班学习,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 06年6月苏州大学学习(已考得危险品管理证、ISO9000质量管理与ISO14000环境认证)07年3月至09年12月在上海交大中国企业联合会、中国企业家协会、中国影响力集团总裁班、高级职业经理人、企业成本控制采购管理培训班、人力资源管理培训班学习,在校期间系统地学习了人力资源管理与工商管理的系列课程。包括人力资源管理、薪酬管理、培训与发展、招聘管理、组织行为学等人力资源专业科目,以及单位财务、市场营销等EMBA\\MBA核心课程, 1.17年的企业高层管理经验,中国高级总裁职业经理人,中国国家特殊贡献人才,本人具备民企、国企、外企多年高层管理资历,熟悉掌握集团现代化企业经营、管理与“多领域行业”市场与运作;亲和力强、有良好的沟通、交际能力,团队组织协调能力强;? 有战略格局,受过系统地管理训练,基础扎实。曾多次参加过中国高级职业经理人论坛和中国企业家协会特殊会议,中国企业家联合协会组织的高层管理会议,曾多次提出新的企业管理模式和管理流程,现在企业里广泛应用的8S管理、和各种流程管理、仓库进、销、存管理,财务收、支、结管理和新型绩效考核管理,都是由我提出和编制制作的,曾因此被中国企业家协会、工信部评为“中国特殊贡献人才”。本人精通机制调整------- 调整企业的所有制、激励机制和决策机制,改善公司治理结构,释

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2020考研政治肖秀荣命题人1000题答题卡 命题人1000题答题卡 马原部分 (单选) 题号选择订正题号选择订正141 242 343 444 545 646 747 848 949 1050 1151 1252 1353 1454 1555 1656 1757 1858 1959 2060 2161 2262 2363 2464 2565 2666 2767 2868 2969 3070 3171 3272 3373 3474 3575 3676 3777 3878 3979 4080

题号选择订正题号选择订正81121 82122 83123 84124 85125 86126 87127 88128 89129 90130 91131 92132 93133 94134 95135 96136 97137 98138 99139 100140 101141 102142 103143 104144 105145 106146 107147 108148 109149 110150 111151 112152 113153 114154 115155 116156 117157 118158 119159 120160

题号选择订正题号选择订正161201 162202 163203 164204 165205 166206 167207 168208 169209 170210 171211 172212 173213 174 175 176 177 178 179 180 181 1日2 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200

肖秀荣1000题-重难点考点浓.

肖秀荣1000题-重难点考点浓缩整合背诵版(毛中特多选部分1.马克思主义中国化的提出源于对中国革命进程中正反两个方面的实践经验的科学总结。马克思主义中国化是解决中国实际问题的客观需要(但不是现成方案),是马克思主义理论发展的内在要求 2.毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为马克思主义中国化的两大理论成果,有着共同的“根”,就是马克思列宁主义,这表现在,两大理论成果都坚持:·以辩证唯物主义和历史唯物主义为哲学基础·以实现共产主义为最高理想以无产阶级政党为领导核心·代表最广大人民的根本利益 3.实事求是是:·马克思主义中国化理论成果的精髓和灵魂中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求·中国共产党的基本思想方法、工作方法、领导方法·中国共产党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝 4.中国特色社会主义理论体系是:·被实践证明了的关于在中国建设、巩固和发展社会主义的正确的理论原则和经验总结(注意:中国特色社会主义理论体系的形成与中国共产党领导的人民革命的实践没有直接关系)·马克思主义中国化第二次历史性飞跃的理论成果·新时期全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础·实现中华民族伟大复兴中国梦的根本指针 5.理论联系实际是实事求是思想路线的根本途径和方法。在理论与实际的关系上,中国共产党在历史上曾经存在过的错误倾向主要有:教条主义和经验主义。(注意区分:冒险主义和关门主义都是属于政治路线方面的错误) 6.抗日战争时期,毛泽东在《中国革命和中国共产党》中概括出了新民主主义革命的总路线;解放战争时期,毛泽东又在《在晋绥干部会议上的讲话》中对新民主主义革命的总路线作了完整的概括。这两个时期对新民主主义革命总路线的概括的相同之处是:·都强调新民主主义革命在无产阶级的领导下进行·都指出新民主主义革命是人民大众的革命不同之处是,《在晋绥干部会议上的讲话》中:·把官僚资本主义作为革命对象·强调新民主主义革命的总路线既是总路线又是总政策 7.民主主义革命和社会主义革命的关系是:·民主主义革命是社会主义革命的必要准备·社会主义革命是民主主义革命的必然趋势 8.在民主革命阶段,中国共产党实行保护民族工商业的经济纲领的原因是:·新民主主义革命的性质决定的·中国生产力发展的水平决定的·民族资本主义经济是一种与新生产力相联系的先进的生产方式和经济成分 9红色政权能够存在和发展的原因是:·中国是众多帝国主义间接统治的半殖民地国家,社会政治经济发展极端不平衡·国民革命的政治影响及良好的群众基础。·全国革命形势的继续向前发展(为在农村建设革命根据地提供了客观条件)相当力量正式红军的存在(为农村革命根据地的创立、巩固和发展提供了坚强后盾)·党的领导的有力量及其正确的政策(为农村革命根据地建设和发展提供了重要的主观条件)10.中国革命建立统一战线的必要性:·是由中国半殖民地半封建社会的阶级状况决定的·是由中国革命的长期性、残酷性及其发展的不平衡性决定的 11.在半殖民地半封建的中国社会,诸多矛盾交织在一起,为中国革命建立统一战线提供了可能性。 12.毛泽东在中共七大上总结的中国共产党区别于其他任何政党的显著标志有:·理论和实践相结合的作风·自我批评的作风·和人民群众紧密联系在一起的作风 13.新民主主义革命理论的伟大意义:·解决了在一个以农民为主体的、落后的半殖民地半封建的东方大国里进行革命的一系列理论问题·科学地回答了近代中国革命向何处去的问题·正确地解决了中国革命的发展阶段问题·揭示了近代中国革命的发展规律,极大地丰富了马克思主义的理论宝库14.新民主主义社会有五种经济成分,其中主要的经济成分是社会主义经济·个体经济·资本主义经济

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题 号 选项分析 马原单选1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83.

84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121. 122. 123. 124. 125. 126.127. 128. 129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. 140. 141. 142. 143. 144. 145. 146. 147. 148. 149. 150. 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166. 167. 168. 169.

14h38m34s_2019年肖秀荣1000题重难点考点浓缩整合背诵版(第1部分-马原单选)(1)

2019年肖秀荣1000题重难点考点浓缩整合背诵版 I 肖1000题重难点考点浓缩整合背诵版(1.马原单选部分) /1.第一次比较系统地阐述了历史唯物主义基本原理的著作是《德意志意识形态》。 /2. 被誉为 “工人阶级的圣经 ” 的著作是《资本论》。 /3. 马克思主义理论区别于其他理论的显著特征是实践性。 /4. 唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点是世界本原问题。 /5. 哲学土的物质范畴与自然科学关于具体的物质形态和物质结构概念之间的关系是共性与个性的关系, 不是 整体和部分的关系, 也不是系统与要素的关系。 /6. 意识的能动作用主要表现在z ·第一,意识活动具有目的性和计划性。 ·第二,意识活动具有创造性。意识活动是一个主动的创造性过程回比如毕加索画公牛,从第一幅画到第十一幅,形体逐渐概括,线条逐步简练,但那些简单的线条,却精炼地表现了公牛的形与神。 ·第三,意识具有指导实践改造客观世界的作用。 ·第四,意识具有调控人的行为和生理活动的作用。比如现在复习迷茫,一看书就烦,就是看不进去,这是你的感受造成的,并非书本身如此。需要对自己的感受进行调整,振作起来,比如多想想考上了怎么浪,多和研友们沟通一下。 /7.唯物主义运动观与唯心主义运动观的根本区别在于是否承认运动是物质的运动。 /8.逐渐改进的时间测量精度说明时间离不开物质运动。(物质运动总是在一定的时间和空间中进行的,没有离开物质运动的“纯粹”时间和空间,也没有离开时间和空间的物质运动)(注意区分时间(客观性)和人的时间观念(主观性)) /9.非传统指数(比如口红指数)可以反映经济走势的例子给我们启示是世界是一个相互联系的整体。 /10.联系具有条件性z ·第一,条件对事物发展和人的活动具有支持或制约作用。 ·第二,条件是可以改变的,人们经过努力可以创造出事物发展所需要的条件。 ·第二, 改变和创造条件不是任意的, 必须尊重事物发展的客观规律。(所以, 不能任意地建立新的联系)/11.“凡事预则立,不预则废”在哲学上反映的是原困与结果的关系。

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日期: 公司高管承诺书范本二 中国保监会:本人承诺,在中国保监会核准(拟任职保险中介机构名称)的高管人员任职资格后一个月之内,向中国保监会提交(现任职机构名称)的离职证明材料,若一个月内未提交该离职证明材料,我愿意接受中国保监会撤销关于本人任职资格的决定。 承诺人 年月日 公司高管承诺书范本三 经出资人协商,推选本人()为小额贷款有限责任公司(筹)董事长兼总经理拟任人。本人承诺: 1、拥护党的领导和改革开放政策,自觉遵守法律、法规,注重自我修养和自我约束,坚持原则、公道办事,遵守职业道德、社会公德及廉洁自律的有关规定,模范执行党风廉政建设的各项规定。 2、自觉遵守国家及湖北省有关小额贷款公司的相关规定,遵守公司章程。明确承诺参与管理并承担风险,不从事非法集资、非法证券等非法金融活动,不进行任何形式的对内、对外集资或吸收公众存款。成为红安县大别山小额贷款有限责任公司董事之后,将严格遵守《公司法》、《省小额贷款公司试点暂行管理办法》等有关规定,认真履行董事义务,完善公司治理。 3、有完全民事行为能力; 4、有较强的资金实力;

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高管个人简历范文 求职者的工作经验可以是全职工作经验,也可以是兼职工作经 验或者是实习工作经验,不管是哪一种,在写作的时候,都要求具体化。所谓的具体化也就是将工作中的职位具体化,工作的时间具体化,历来工资水平的具体化,还有在工作中的成就具体化。 在个人简历写的工作经验有很多地方也需要语言的描述,像是 在工作中有哪些重大信息,以及自己在工作经历中所获得的奖项等等。描写的时候尽量不要使用像“很多”、“大量的”这种虚词,这样会显得很没有说服力,要遵循数字化原则,将这些虚词都转换成数字。 工作经验的描写上还要遵循精确化的原则,工作经历是自己的 亲身经历,一般记忆很深刻,如果并不深刻也就没有写的价值了,先关的内容一定要精确,可以提高说服力。 个人信息 目前所在:佛山 年龄:41岁 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未通过认证身高:170cm 诚信徽章:未通过验证体重:72kg 求职意向 人才类型:普通求职

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