谈谈如何做好信息报送工作
一、党政信息的基本知识
（一）党政信息的定义及特点
党政信息的定义。党政信息，就是指反映有关党务、政务工作及其相关事物的情报、情况、资料、数据等所蕴含的内容统称，它就是为各级党政机关领导科学决策与指导工作提供服务的信息。
党政信息工作特点：
1、从属性
2、服务性
3、广泛性
4、内部性
4、反馈信息
5、紧急信息
（三）信息与新闻的区别
1、党政机关信息与新闻的服务对象不同。
2、党政机关信息与新闻的服务方式不同。
3、党政机关信息与新闻选择材料的原则不同，侧重点不同。
4、党政机关信息与新闻文字处理的方式不同。
二、党政信息的地位与作用
（一）党委政府机关信息工作部门就是向上级党委政府报送信息的主渠道。
（二）做好信息报送工作就是各级各部门办公室工作的一项重要工作职责。
（三）党政信息工作的重要作用。
一就是耳目作用。二就是参谋作用。三就是导向作用。四就是桥梁作用。五就是宣传作用。六就是指导工作的作用
三、党政信息收集与写作的方法
（一）党政信息收集
1、党政信息收集的主要渠道
一就是党政内部网络渠道
二就是互联网渠道
三就是会议文件资料渠道
四就是机关公文渠道
五就是传真电报渠道
六就是新闻渠道
七就是信访渠道
八就是调研渠道（辅助渠道一一收集积累资料）
2.信息收集的主要内容：
(1)上级党政领导机关的重大决策、工作部署、方针、决定的贯彻落实情况
(2)上级领导同志的重大活动、讲话，以及党政报刊上发表的带有指导性的重要文章在本地区干部群众中引起的反响；
(3)基层干部群众对各级党政机关工作的意见与建议；
⑷重要的社会思想动态与社会舆论中的热点、难点问题；
(5)网上对党委政府的重大政策、重要工作部署、重大突发事件的思想反映；对关系国计民生问题的意见与建议；专家学者各方人士对经济社会发展趋势的瞧法及建议；
(6)基层在实际工作中遇到的新情况、新问题；
(7)基层工作中新思路，具有推广价值与指导意义的经验；
(8)本地区带有苗头性、倾向性的问题与突出的矛盾；
(9)重大的敌情、社情、灾情、突发性事件，以及基层政治、经济、科技等方面的重要动态等；
(10)其它应向上级汇报、反映的问题。
3、收集信息的主要方法
十六字”口诀:学、商、筛、捞、约、提、挖、捕、摸、搜、拣、抓、追、抢、转、借
利用网络学信息
集思广益商信息
翻阅材料筛信息
参加会议捞信息
联系基层约信息
阅读文件提信息
深入基层挖信息
领导启示捕信息
联系上级摸信息
掌握规律搜信息
身边情况拣信息
关注新闻抓信息
参与活动追信息
重大事件抢信息
调查报告转信息
周边地区借信息
四个信息”必追，四闻”必瞧,网络舆情必搜，三报”必读。
四追:追会议、追活动、追重大决策部署的实施、追重要领导关注的问题。
四闻:中央、省、市、县新闻必瞧，
网络舆情如新华网、人民网、新浪网、搜狐网等重要网站的重大资讯；新闻跟贴、Bbs(网络社区)、本地论坛、博客(微博)、维客、电子邮件、即时通讯中主要动态必搜。
三报：〈〈人民日报》、〈〈日照日报》、当地党报必读。
简言之:吃透上情、摸清下情、广泛收集、精心筛选
(二)党政信息的写作要求
总体要求:简洁、具体、精确、明白
1、党政信息的逻辑结构
①标题，②导语，③主体,④背景,⑤结尾。
2、标题制作
（1）标题的种类
①数字型标题，②词汇型标题，③杂合型标题，④短语型标题。（2）标题的要求
一就是直观明了，一目了然。
二就是简练概括，一语中的。
三就是新颖醒目，揭示全篇。
四就是节奏明快，有可读性。
3、信息主体写作：
要点:在主体的行文上，要把握好三个字。
一就是行文要准”内容反映要准确，观点归纳要准确，政策依据要准确，不能用个人观点代替政策。
二就是内容要全”，即信息的要素要全，时间、地点、人物（单位）、事件、措施、结果这些要素一般不能少。
三就是文字要精”信息写作有句行话叫砍头斩尾紧肚皮”，也就就是说，信息写作一般少要引言，少用导语，这就是砍头”结束时一般不要用总之”总而言之”,这就是斩尾”；紧肚皮”就就是中间的文字表述要尽量减少文字、精练文字。
四、党政信息的报送的原则与要求
1、报送原则与要求：及时、准确、全面、保密。
2、部门与行业报送信息应注意的事项：
一就是把握信息服务对象。
二就是紧贴党委、政府工作大局。
三就是突出本部门与行业特点。
四就是掌握不同类型信息的报送技巧。
①动态型信息注意及时性，
②政策型信息注意针对性，
③经验型信息注意普遍性，
④问题型信息注意倾向性，
⑤民意型信息注意代表性，
⑥言论型信息注意启迪性，
⑦预测型信息注意科学性，
⑧建议型信息注意可操作性。
3、处理好信息报送的四个关系
一就是数量与质量的关系。
二就是时效性与实效性的关系。
三就是报喜”与报忧”的关系。
四就是服务上级与服务本级的关系。
五、党政信息的基础工作
一就是健全网络，确保信息网络畅通与人员到位。
二就是加强培训，提高信息工作人员整体素质。三就是完善制度，规范信息工作的各项管理机制。四就是创造环境，促进信息工作人员成长进步。