当前位置:文档之家› 2011医院精细化管理1

2011医院精细化管理1

2011医院精细化管理1
2011医院精细化管理1

祁连县公立医院精细化管理实施方案

为了进一步探索医院精细化管理的长效机制,不断强化

医院管理水平,根据有关要求,结合我院实际情况,制定本方案。

、指导思想

以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务

质量为主题,以巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平为原则,以“抓整改、抓争创、抓督导、抓落实”

为手段,逐步健全医院管理长效机制,为人民群众提供安全、

有效、方便、价廉的医疗服务。

二、精细化管理主要内容

医院精细化管理中的四和五“细”包括:技术精湛、质量精品、管理精通、预算精细等内容。

技术精湛,医务人员应做到医疗水平高超,治疗方案独

特,具有现代化的医疗仪器与手段,能减轻患者的痛苦。

质量精品,医院要把握好医疗方案所产生的效果、处理

好治疗效果与医疗事故的关系,建立确保无医疗事故的体系,为医院形成核心竞争力奠定基础。提高应急医疗救治能力。一是完善急救医疗服务体系。建立健全医疗急救管理规章制度,全面提高应急反应和医疗救治能力。二是加强急诊能力建设。提高急救调度水平,规范急救服务行为,加快专

业人才培养。院前急救和院内急诊衔接顺畅、流程合理,“绿

色通道”畅通无阻、运转有序。院内急诊对急危重症患者抢

救迅速规范,严格执行先救治后付费制度。三是强化岗位技能培训。医务科要制定急救知识继续教育培训规划和方案,注重引进新业务和新技术,加强急诊人员的培训。四是组织开展应急演练。适时开展院前急救与院内急诊联合演练,定期检查“绿色通道”工作机制和工作流程落实情况,不断提高应急医疗救治能力。

管理精通,医院的高层应处理医师和患者关系、医院与员工关系等的能力。

预算精细,应细化管理的实施、控制、检查、激励等程序、环节,做到资金分配到位,责任到人。

细分群体、细分病种、细分绩效、细分责任、细分成本这五个部分合称为五“细”。

细分群体:为了更好的服务患者,针对不同的患者有不同的分类。

细分病种:症状相似的两种疾病,作为医院,在指导患者就诊的时候就要细心的分别出差异,让疾病的治疗更加准确。实施单病种质量控制。二级医院质量控制单病种包括: 阑尾切除术、剖宫产术、单胎顺产、肺炎(儿科)

细分绩效:在医院人力资源的管理上,对人员的绩效考核符合不同科室,对加班、请假、补休、调班等人员调动及时的将绩效考核做好,做到公平、公正、公开。

细分责任:为了避免各个科室、人员、部门之间在处理

医疗纠纷时的踢皮球”状况,对医院规章制度的订立、实施、控制、检查等方面做到责任细分。

1、确保病人医疗安全。一是加强医疗文书管理,切实

提高医疗文书质量。严格执行卫生部《医疗机构病历管理规

定》,切实提高病历质量。贯彻落实《处方管理办法》,组织开展处方质量检查,建立处方点评制度。二是制定重大医疗过失行为与医疗事故防范预案和处理程序,建立和完善在特殊情况下医务人员之间和医患之间沟通制度。鼓励及时、主动报告医疗安全(不良)事件,认真分析、处理重大医疗过失和医疗事故。三是严格执行诊疗工作常规,全面落实查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,正确执行医嘱,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。四是防范与减少患者坠床与跌倒等意外事件的发生。

2、全面加强药事管理。一是严格执行卫生部《医疗机

构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》,开展以合理用药为核心的临床药学工作。认真做好药品不良反应监测工作,建立药品安全预警和干预措施,确保用药安全。全面推行药品通用名制度,建立健全临床药师制度。二是建立医疗机构抗菌药物用量动态监测制度,健全抗菌药物分级管理制度,明确医师使用抗菌药物的处方权限,预防和纠正不合理应用

抗菌药物的现象,切实加强围手术期抗菌药物预防应用的管

理。三是贯彻落实《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神

药品临床应用指导原则》,建立健全麻醉药品、精神药品管

理制度和措施。

3、严格控制医院感染。开展对务人员医院感染相关法

律法规、规范标准、专业知识的培训。

细分成本:将医院的有限资源合理利用,避免资金、人

力、物力的浪费;包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。

三、精细化管理工作要求

(一)加强组织领导。为加强对“精细化管理”领导,

面工作重点,落实院长责任,制定具体措施,在加强形象建设、落实制度规范、医疗质量监管、医疗文书质量、改善医疗服务、护理人员配置、控制医药费用、反腐倡廉纠风和服

务队伍建设等方面取得新的突破。

(二)强化工作措施。要坚持“四抓”:抓真创、抓整改、抓督导、抓落实。

(三)建立长效机制。医院精细化管理是一项长期任务,

全院各科室要大力弘扬求真务实的作风,扎实推进各项工作的开展。各科室要针对工作中存在的问题,狠抓整改,持续改进,做到“五个落实”:整改事项落实、整改措施落实、整改责任落实、整改时限落实、整改效果落实。要强化督导检查和自查自纠,探索建立医院管理长效机制,不断提高医院管理和医疗服务水平。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档