网考考试须知
春学期期末网考时间安排在年月日三天。参加网考的学生需登录学生工作室考务公告网考考试须知，下载网络考试客户端安装程序及《网考考生手册》，按照要求登录考试系统进行网考。
考试注意事项：
、网考系统准考证：身份证号
、网考系统密码：身份证后位（尾号为的使用大写，证件号有括号的使用英文状态下的“()”）
、考试开始、结束和考试过程中会随机拍照，根据拍照结果比对是否为本人参加考试。
、比对不通过可提交承诺书并留存证据后继续考试，后续考务老师建进行人工核验。
、单科目考试时长为分钟，中途不可随意离开，超时系统将自动交卷。并且只有次考试机会。考试过程中保持摄像头开启。
、在课程网考期间，如有任何问题，可随时与考试服务部联系：本次期末考试共计门课程，进行网络考试，具体科目见附件。
东北大学继续教育学院教学办
年月日
附件：
网考的具体科目
面试考官须知 一、面试是选拔的重要环节，面试考官必须坚持公开、平等、竞争、择优原则和保密、回避、公平、公正的原则，严肃、认真、负责地实施面试。 二、面考官组由7名考官组成，设主考官1名、考官6名。主考官全面负责面试工作，考官协助主考工作。考官组都须佩带考官证。 三、面试开考前45分钟，由考官采取随机抽签方式，确定考官组的人员组成。面试正式开考前30分钟，由主考带领全体考官熟悉试题、评分要点和评分标准，为正式面试做好准备。 四、面试由主考官主持，并负责提问，必要时可委托考官提问。向考生提问应按面试题本要求进行，不得有暗示性的语言，提问应尽量说普通话，表达准确、清晰、明白。其他考官一般不对考生提问，确需提问时，应征得主考同意。 五、考生进入考场后，主考官即按规定宣布面试开始，工作人员按规定要求进行计时。每位考生面试时间为16分钟。考生答完最后一道题，如有剩余时间，可允许其对前面已答过的题目作补充回答。在考生面试时间剩余3分钟时，记时员应提醒考生。主考官在记时员报“时间到”时，即宣布答题结束。 六、考生开始答题时，考官即可对照评分要点、标准作必要记录，待该考生整个答题结束，综合其答题情况逐项评分，填入《面试评分表》，同时记入《面试评分草表》，以便为下一位考生评分时作参考。考官评分一般为整数，也可保留小数点后一位有效数字。评分时，应以第一位考生为基准和参照，注意把握好评分尺度，避免畸高畸低。 七、考官要集中精力，保持良好的状态，认真听取考生答题，注意观察考生表现。评分时应坚持独立思考、独立评
分，不得相互讨论，不得轻易发表对考生的评价，不得以任何方式对其他考官施加影响，严禁打“人情分”、“关系分”。 八、每位考生面试结束后，计分员根据计分办法对考生得分进行统计，得出考生面试成绩，签上姓名，由监督员核对确认并签上姓名，交主考官审核签字后，由主考当场向考生公布。 九、考官要按照统一安排，按时到达考点、考场，佩带考官证进入考场，接受统一封闭管理，严格遵守面试纪律和保密规定。不得携带任何通信工具进入考点、考场，如无意中携带的，必须关闭并主动交考场监督员集中保管；严禁以任何方式向考生和其他人员泄露面试试题及相关信息，否则按有关规定严肃处理，且取消面试考官资格。属回避对象或不适宜担任面试考官的，应主动提出。面试期间，无特殊情况不得随意离开工作岗位，也不得与其他考场考官组人员之间随意互串。
学生考试前应该注意什么 一年一度的期末考试马上就要到了，为了孩子们在期末的时候都能取得一个好成绩，做好考试前的复习工作，我觉得考试前学生应注意以下几点：卓越教育老师为大家整理了相关资料，以供参考. 1、克服粗心的毛病，首先要重视我们要做得事 对于一些自己认为不重要的事，也许同学们不会认真去对待它，粗心大意也就因此而生。如在做计算题目时，有些同学认为计算题简单，没有引起足够的重视，所以就会把“加号”看成“减号”，点错小数点的现象等等。如果长期这样，粗心大意的坏习惯一旦形成，在做作业和考试的时候，同学们也就容易因为这种不良习惯而导致不该出错的地方出错，影响成绩。所以我们首先要正视“粗心”带来的危害，其次要重视它，将其改正。在做计算题时，我们可以多读两遍题，认真的读。 2 将基础知识，基本技能学的扎实些 有的同学平时忽视基础知识，基本技能的学习和训练，以为它们是“小儿科”，对它们掌握得不扎实，不熟练，不灵活。甚至似是而非，考试中一旦需要多种知识的综合运用，理解就模糊起来，不知道如何灵活加以运用。这些同学往往是考完试后，一经点拨，便恍然大悟，针对
这种情况，就要重视双基的学习，加强双击训练。懂得最容易得往往是最难的，也最容易出错的道理。只有将基础知识掌握的牢固，明白知识的来龙去脉，才能举一反三，运用自如，不让“粗心”乘虚而入。 3 要养成时候认真检查的习惯 当完成一件任务后，要认真检查一下我们所做的事，有没有因粗心而导致的错，这样，那些因为粗心而导致的错误就会被纠正，比如考试时，做完题以后，认真检查一下有没有错别字，抄错或写错数字。考试之前检查一下考试要用的工具，都是非常好的习惯。 4 以良好的心态参加考试 有的同学怕考不好受到家长的惩罚，老师的批评，同学的嘲笑。因对考试过度焦虑紧张而造成的粗心在小学生当中颇为常见。针对这种情况，考试前要教给学生把考试当成平时做作业，做到扎扎实实复习，考试时认认真真答题，心情平静下来，一定能考出好成绩。另外也可在开考前做深呼吸，像一些有趣的事情来放松情绪。
面试技巧和注意事项和实战经验 1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。 2、面试时如何消除紧张感
考场须知 为了确保本次考试的顺利完成，充分体现公开、公平、公正的原则，特制定如下考试纪律，望各位考生自觉遵守: 1、考生进入考场时必须携带身份证（如无身份证可去学生处 办理相关证明）、学生证、准考证等有效证件并自觉服从监考人员安排，不得以任何理由妨碍监考人员履行监考职责。 2、考生入场，除答卷用具（铅笔、橡皮、蓝黑钢笔、圆珠笔 格尺等）外，其它任何物品不准带入考场。 3、开考15分钟后不得进入考场，正式考试1个小时之内不的交卷； 4、严禁携带各种无线通讯设备（如手机、移动电话）、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考，开考前要主动将手机或随身携带的手包等非考试物品放到考场前面，待考试结束后方可取回，如在考试时发现有考生使用手机者，不论内容如何均按作弊处理。 5、考场内不得自行传递文具、用品等，如有需要，须先举手，征得监考人员同意后方可进行。 6、考生入场后，要对号入座，将准考证、身份证、学生证原件放到桌子左上角以便核对，领到试卷后，应按指定位置和规定时间内准确清楚地填写姓名、准考证号等栏目，凡漏填、错填或字迹不清的答卷，均视为无效试卷。
7、考生答卷应使用钢笔或圆珠笔等同一种书写工具，不得交 叉使用蓝色或黑色等其它颜色笔答题，违者试卷作废，成绩按零分处理。 8、考生必须在答卷纸密封线外答题，如题目下面空白处不够 用，可申请空白的答卷纸进行答题，但要注明移到何处，写清题号，不得在草纸及自己携带的纸上答题。 9、考场内必须保持安静，不准吸烟、不准喧哗，不准交头接 耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准抄袭或有意让他人抄袭，不准传递答案或交换试卷，不准偷看书籍或其他准备好的字条，不准将试卷、答题纸、草稿纸带出考场，对于出现以上作弊行为的考生，监考人员有权取消其考试资格并清出考场，成绩按零分处理。 10、考生如有问题（如试卷不清等不涉及考试内容的）可举手 询问，监考人员当众解答。 11、考试时间终了，考生应立即停止答卷，待监考人员收好试 卷及准考证发出离场通知后，方可有秩序的退场。离开考场后，不得在考场逗留或附近大声喧哗。 12、在试卷封闭后，主要监考领导要审查卷面，对于有特殊标 记的试卷，将按无效试卷对待，成绩按零分处理。 陕西航空工程技术学校
附錄七 測驗測驗日日 / 考試考試日日學生須知學生須知 測驗測驗 / 考試前準備考試前準備 1. 測驗 / 考試前須提早訂定溫習時間表，為測驗 / 考試作好準備。 2. 須早睡早起，確保身體獲充分休息；小心天氣變化而影響健康，一旦小病，須速看醫生治理。測驗 / 考試缺席，不予補考；若獲教導處批核請假申請，該科列作「缺考」，否則評為零分。 3. 在應試日須進食均衡的早餐，確保有充足體力應付測驗 / 考試。 4. 若教育局因天氣或其他突發事件而宣佈當日停課若教育局因天氣或其他突發事件而宣佈當日停課，，則當日測驗則當日測驗 / / / 考試科目取消考試科目取消考試科目取消，，學 校將另行安排時間補考校將另行安排時間補考。。無論如何無論如何，，測驗測驗 / / / 考試時間表內之考試時間表內之考試時間表內之考試科目考試科目考試科目、、應考時間應考時間、、日期及已安排之監考老師不變日期及已安排之監考老師不變。。如考試日最後一天停課如考試日最後一天停課，，則於復課後依時續考則於復課後依時續考。。 測驗測驗 / 考試日準備考試日準備 1. 留意開考時間，遲到考生將按校規處理，並不會獲補償答題時間。 上午入校時間：上午七時四十分 遲到時間：八時十分 下午及口試時間：按學校發出之通知，提前15分鐘到達試場，靜候考試 2. 考生必須提前15分鐘到達試場，並攜備以下物品往試場，試場不會供應文具： i. 書寫文具（例如：深藍色或黑色原子筆數枝及填寫多項選擇題答題紙的HB鉛筆等）。 ii. 個別科目應攜帶的物品（按科任要求，例如：計算機）。 3. 除語文科目測驗 / 考試，考生於所有科目測驗 / 考試，均可使用電子計算機，包括可輸入計算程序 的計算機。但所使用的計算機必須以乾電池為能源、操作時不發出聲響及沒有印刷或顯示圖表／語文字句設備。考生不得使用以圓點顯示模式的計算機（如只在顯示程式資料時採用上述模式而非顯示運算結果，則不在此限）。其他有顯示圖表／語文字句設備的電子工具（如具文字顯示功能的手表），考生不得攜帶進入試場。 計算機必須已印上「H.K.E.A.A.APPROVED」或「H.K.E.A.APPROVED」的標籤。攜帶沒有上述標籤計算機的考生可能被處分。 計算機皮套內不可藏有任何紙張或由計算機供應商提供的計算程式卡紙。如考生的計算機不能正常運作，監考老師不會給予任何幫助，有關答卷亦不獲特別處理。 考生不可在計數機背後書寫不可在計數機背後書寫 不可在計數機背後書寫，違者會可被處分或被取消該科目測驗 / 考試成績。 考生必須將計數機蓋計數機蓋計數機蓋 / 皮套放置於手提包內或座位下 皮套放置於手提包內或座位下。 4. 嚴格遵守校規，不得攜帶食物或飲品進入試場，試場內不可飲食（包括咀嚼香口膠）。 5. 不應攜帶貴重物品前往試場，以免招致損失，試場不負責保管此類物品。 6. 學校強烈要求考生不要攜帶手提電話進入試場。如有攜帶手提電話，應把它關掉（包括響鬧功能）並 放在座位椅下的當眼處，讓監考員清楚看見。校方亦勸籲考生將手提電話的電池取出，以確保電話不會因預設的響鬧功能而發出聲響。考生手提電話的鬧鐘／備有響鬧功能的物品如在考試途中發出聲響，可被處分。
仪表/举止 面试中如何展示自己的风度 面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在公选面试中，不少同志因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题可以归纳为： 一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。 二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。 三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。 那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢？ 一、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动。一是要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。 二、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方。由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，由于"晕轮效应"的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。那么，如何运用好体态语言呢？一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。二是要注意行为语言，坐姿要端正，举止要得体。坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。 三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。 三、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净。 外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部
小学生考试注意事项 克服粗心的毛病，首先要重视我们要做的事 对于一些自己认为不重要的事，也许同学们不会认真去对待它，粗心大意也就因此而生。如在做计算题目时，有些同学认为计算题简单，没有引起足够的重视，所以就会把“加号”看成“减号”，点错小数点的现象等等。如果长期这样，粗心大意的坏习惯一旦形成，在做作业和考试的时候，同学们也就容易因为这种不良习惯而导致不该出错的地方出错，影响成绩。所以我们首先要正视“粗心”带来的危害，其次要重视它，将其改正。在做计算题时，我们可以多读两遍题，认真的读。 要养成时候认真检查的习惯 当完成一件任务后，要认真检查一下我们所做的事，有没有因粗心而导致的错，这样，那些因为粗心而导致的错误就会被纠正，比如考试时，做完题以后，认真检查一下有没有错别字，抄错或写错数字。考试之前检查一下考试要用的工具，都是非常好的习惯。 考试时要做的事 （1）准备充分，忙中有序 试前的准备是否要充分。试前准备包括心理、知识的准备、物品的准备和掌握考试的有关事项等准备。 （2）倾听说明，填写卷头 答题之前，听监考老师讲注意事项，要先填好卷头，如姓名、考区、考号、学校等等，这些方面不要等到交卷之前再填。那时，时间已到，别人起身交卷，会使你也急于交卷而忘记填写。 （3）通读试卷，统观全局 开始答题前，要先数试卷的页数，并注意检查背面有无试题。随后冷静、迅速地认真通读一遍试卷，这样可以对试题的类型、每题所占的比例和分布有所了解，一做到心中有数，为正式答题打下基础。通读试卷不是浪费时间，而是预防错漏，少走弯路，合理利用时间，提高答卷效率的有效方法。一年级小朋友要一边听题，一边做题，千万不要开小差。 （4）认真审题，明确要求
面试流程和注意事项 一．面试注意事项 考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。 面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。 面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。 当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。 所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。 二．面试技巧： 1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。 2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。.准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。.毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。. 第二阶段：引入阶段。.社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。.例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。.毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。. 第三阶段：正题阶段。.进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。. 第四阶段：结束阶段。.主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。. 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。. （一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。. 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。.介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。.但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。.
考试注意事项 1、各学校在教学楼门口悬挂鲜明的考试时间安排（统一用小黑板规范书写），并标有明确的考场分布示意图，以便学生和监考教师熟悉考场位置。 2、各学校设置监考教师接待室（接待室门口张贴标签），要热情招待监场教师，被监考学校准备好纸杯和茶水。每校安排一人非考试年级的教师，负责接待监考教师和本学校的考试信号。 3、各年级编号均从1号开始，按所分场次排场，打扫好室内外卫生，地面无纸屑，粉红门签醒目、规范（几年级几场，几号到几号）。各场课桌合理均匀分布拉开（人数少于32人的，排四竖排；超过32人的，可排5竖排），桌洞朝前，按照竖排顺序“s”型贴考号； 4、班主任老师向学生传达考试相关要求：必须穿校服、戴红领巾、佩戴校牌；一、二年用铅笔答题。三、四、五、六年级用钢笔或圆珠笔答题（作图题除外）。学生遵守考试纪律，认真答卷，不准偷看、抄袭或有意让他人抄袭，不准接传答案或者交换答卷；否则按作弊处理 5、提前安排学生写清楚学校、考号、姓名，学生写作文时，文中人名用甲、乙等，校名用A、B等。考生进入考场只允许携带必要的文具，其他物品一律集中放在指定位置；要求一律不准使用计算器或者涂改液，语文和数学考场由学校统一提供演草纸，禁止学生使用自带的演草纸。 6、考试时相关教师必须回避，只留下校长和一个服务人员，负责接待带考教师和应对考试信息。 7.监考教师：①戴教师牌提前30分钟到达指定考点。②监场时每场两人，一前一后，坚持原则、认真负责、不离场、不吸烟、不吃零食、不同外人攀谈、不
玩手机、不恐吓、打骂学生。③提前 5分钟进场清场、学生各类资料一律清除放于讲台，监考教师必须按照信号正点发卷。④要求学生写清楚自己的考号，监考教师按顺序（从小到大号排列）收卷，收卷做到不反、不倒、按号整理，并且亲自过一遍试卷，确认无误后方可上交带队教师。⑤指导学生（特别是一、二年级）写清考号、姓名、学校。⑦做好考场记录，注意清点卷数，及时将违纪情况会同当地校长和监考负责人作出处理。⑧一年级只读题目要求，读题用匀速普通话，确保学生听明白题目要求。⑨监考老师若需请假须向教研室请假。 监考教师见到巡查领导要主动热情打招呼 9.试卷反馈：如果科任教师或者学生本人怀疑自己的学生成绩，在规定时间内由所在学校校长反馈，然后教研室对该学生试卷进行检查核对；禁止任何教师和学生个人私自查试卷。试卷反馈时间：成绩反馈学校后12小时止。 10.评阅试卷结束后，每位教师根据自己的教学成绩填写《试卷分析》，认真做好分数统计，小数点后保留两位小数，详细分析教学中出现的普遍存在的问题，分析其形成原因，对本次试卷内容提出有指导性、可操作性、实效性的更改意见或建议。（附表1、附表3三必须手写，各年级不能出现雷同，闫楼小学为样板）填写后统一按序装订存档，以备县视导时检查。 2017.9
小学生期末考试应该 注意事项 Revised on November 25, 2020
期末考试应注意的事项 1、准备充分，迎接考试 考前充分准备好考试所用物品，如钢笔、铅笔、橡皮、圆规、直尺等。知道考试时间、考场位置、考号等。 2、发下试卷，先写卷头 发下试卷，先填好卷头，如学校、班级、姓名、考号等，不要等到交卷之时再填，以免急于交卷而忘记填写。 3、通读试卷，整体把握 填好卷头后，要先数试卷的页数，然后迅速地通读一遍试卷，并注意检查背面有无试题。这样可以对试题的数量、类型、难易做到心中有数。 4、认真审题，明确要求 在做题之前一定要认真审题，细心推敲题意。审题一定要做到一不漏掉题，二不看错题，三要看全题目的条件和要求。一些看似容易、似曾相识的题目，不要轻视，更要认真审题，看准要求。 5、先易后难，掌握顺序 一般试卷题目的安排由易到难依次排列。前面多考查基础知识的题目，后边多综合性题目。先做容易的自己认为有把握的题目，把比较难没把握的题目放到最后攻克，这样能合理利用时间。 6、书写工整，格式正确
答题书写要认真工整，字迹要清晰，卷面要干净整洁。阅卷老师印象好，给分相对较高，如果字体潦草、卷面脏乱、看不清楚，会影响得分。一、二年级写错字用橡皮擦掉，三、四、五年级写错字在错字上划一斜线在其后面改正，禁止用涂改液，禁止用中性笔。答题格式要正确，如语文书写每段第一行开始空两格，作文题目前空四格等；数学解题步骤要全，解方程要写“解”、应用题有解、有单位、有答案等；英语书写每句话第一个字母要大写等。 7、仔细检查，交卷勿慌 做完试卷后，一定要仔细检查，防止由于粗心与马虎而出错。检查试卷一要仔细，二要耐心。首先要全面检查，看是否有漏掉的题目。其次再逐题检查，看答题是否符合题目要求；看答题过程是否规范，计算的抄写（从草纸抄写到试卷）是否有误，是否有错字、错写、漏写等情况。 同学们，相信大家都能按以上要求去做，考出理想成绩。
附件2 面试考生须知 一、考生须按照公告的面试时间与考场安排，在当天规定时间(上午7：45前，下午13：45前)凭本人笔试准考证和身份证(或有效期内的临时身份证)到考场候考室报到，参加面试抽签。考场地址：揭阳市高级技工学校(揭阳市空港经济区炮台镇南潮路口，即炮台收费站往汕头方向1500米处)。考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管、考完离场时领回。 二、考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理。 三、考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加面试。 四、考生报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。 五、面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。 六、考生必须以普通话回答考官提问。在面试中，应严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题。 七、面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩回执。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。 八、考生在面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留。 九、考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。 十、考生面试后5天内公布入围体检对象名单、体检时间和注意事项，考生应注意安排好自己的日程。
研究生考试监考人员须知 1.主监考应提前到研究生院研究生学位与培养办公室领取参加考试人员名单、了解考场、 根据考场情况安排学生考试座位。 2.监考人员必须提前十五分钟进入考场。主监考在黑板上画出学生座位示意图，并要求学 生按考试座位示意图规定座次就座，不按规定座次就座，不发试卷。副监考应检查座位内外有无考试非指定要用的物品，并予清除。 3.监考人员要检查学生证件，确认考生资格。凡未带学生证（身份证）或证件已被涂改者， 不得参加考试。考试前主监考应宣读考试规则。按规定的考试时间提前三分钟分发试卷。 4.监考人员要忠于职守，严肃认真，在整个考试时间内要认真履行职责，坚守岗位，巡回 监考，不得做其他工作、看书或中途离开考场。在整个考试过程中，监考人员应保持考场安静，不做与监考无关的交谈，不允许使用通讯工具。 5.监考人员要严格执行考场纪律，对学生的任何作弊倾向和行为应及时警告制止，不得视 而不见；如考生作弊行为成立，要当场认定并没收作弊物证，中止该学生的考试，收回试卷，并在试卷上注明“作弊”，将学生作弊经过填写在《南京邮电大学研究生考试考场情况记录表》上，考试结束后连同学生的作弊材料、试卷一并交研究生院学位与培养办公室。 6.监考人员除对试卷中字迹不清可以告诉学生外，对学生的其他任何提问一律不作答复， 更不准作任何暗示或启发，违者作监考人员违纪论处。 7.考试过程中，考生不得离开考场。特殊情况需将离开考场的起止时间及采取的措施记入 《南京邮电大学研究生考试考场情况记录表》。 8.考试结束前五分钟，监考人员应提醒学生做好交卷准备，并宣布不再允许交卷离场。 9.考试时间到点，主监考宣布停止答卷并检查全场，副监考收取试卷，经当场清点无误后 再宣布允许学生离开考场。一旦发现考卷缺失，其责任由监考教师承担。 10.考试结束后，监考人员应认真填写监考记录，并应在考试结束后一天内送交研究生院学 位与培养办公室。 11.监考人员违纪者按学校有关规定处理。 研究生考试规则 1、学生应按考试时间提前十分钟进入指定考场，按规定座次就座，并将学生证（身份证） 置课桌左上角待查。要听从监考教师指挥。 2、除考试规定的物品外，座位内外不准放置任何其他考试无关物品。考试可用物品由监 考教师宣布。研究生考试不得使用笔记本电脑。 3、考试开始前，必须关闭所有电子设备，包括手机、小灵通、掌上电脑、电子记事簿（作 计时工具也不允许）。 4、学生拿到试卷后，首先填写姓名、学号。不得多拿试卷。 5、试卷分发后，除短缺、字迹不清等学生可举手请监考教师解答外，其他问题，监考教 师一律不予解答。 6、迟到者不得延长考试时间。迟到半小时者，不得入场；考试开始后，半小时内不得退 场；考试中未经监考教师同意，不得擅自离开考场。考试结束前十分钟，不可交卷离场。 7、考场保持肃静，交卷后，立即离开考场，不得在考场附近及走廊内讲话、喧哗。 8、考试时间终了，立即停止答卷，把试卷反扣在桌面上，由监考教师收卷点清宣布可以 离场后方可离开考场。考试试卷一律不得带离考场，否则，按作弊论处。 9、严格遵守考试纪律。任何作弊行为，一经发现，严格按有关规定处理。 研究生院
小学生考试须知 同学们，老师们： 大家早上好！光阴荏苒，岁末临近，明天就要进行期末检测考试了。每学期的期末检测是对我们整个学期学习成果的一次综合汇报；也是对我们获取的知识与技能、过程与方法、情感与态度的一次综合检验。对我们每一个人都是一次巨大的挑战。期末考试也是一次证明自己实力，实现自己的目标，超越自己的最好机会！同学们，面对期末考试，我们应该注意那些事项呢？ （1）准备充分，胸有成竹 试前的准备是否充分对临场的情绪状态和水平的发挥有重要的影响。试前准备包括心理、知识的准备、物品的准备和掌握考试的有关事项等准备。做到胸有成竹、临场不乱。 （2）倾听说明，填写卷头 答题之前，听监考老师讲注意事项，要先填好卷头，如姓名、考号、学校等等，这些方面不要等到交卷之前再填。那时，时间已到，别人起身交卷，会使你也急于交卷而忘记填写。 （3）通读试卷，统观全局 开始答题前，看清试卷前面的说明及要求，随后冷静、迅速地认真通读一遍试卷，并注意检查背面有无试题。这样可以对试题的类型、每题所占的比例和分布有所了解，一做到心中有数，为正式答题打下基础。通读试卷不是浪费时间，而是预防错漏，少走弯路，合理利用时间，提高答卷效率的有效方法。 （4）认真审题，明确要求 考试时至关重要的一步是反复阅读考题要求，在答题之前认真审题。读题一定要细心推敲题意，掌握已知条件，看准所求问题，分析条件和问题之间的关系，回忆所需的有关知识。总之审题一定要做到一不漏掉题，二不看错题，三要看准题。 （5）先易后难，掌握顺序 一般试卷题目的安排在难度上呈阶梯型，由易到难依次排列。前面多基础知识的题目，后边多综合性题目。通读试卷后，先做自己认为有把握的题目，这样能合理利用时间。 （6）书写工整，格式正确 卷面书写要工整，字迹要清晰，如果字迹潦草容易使阅卷人看不清，卷面不整洁容易丢掉这部分分数。 （7）仔细检查，交卷勿慌 做完卷后，一定要仔细检查，防止由于粗心与马虎而出错或出现漏做现象。检查试卷一要仔细，二要耐心。首先要逐题检查看是否抄错了数字、词语、符号；再看答题过程是否规范，计算抄写是否有错；最后查答案是否正确，有无抄错抄漏等情况。 最后，祝同学们在期末考试中取得好成绩！
面试官技巧注意事 项
如何做好面试官？ 一、组织面试之前的准备工作 面试官在面试之前，首先应该明确企业需要招聘什么样的人？做什么样具体的工作？等。不同的职位有不同的要求，可是对应聘者的要求有一些是共同的，譬如应聘者仪表的整洁，口语表示能力，性格的乐观自信向上等。 面试官在认真阅读岗位说明书后，还有一项不能忽视的工作，即面试官期望从这次面试中得到关于求职者的哪些信息？只有事先确定面试想达到的效果，才能在实际的面试过程中，有针对性的去收集信息。 面试官从应聘者处得到的信息能够分为三类： 工作背景/教育背景/资历/技能——应聘者广泛的、一般的背景。了解这一类信息能够直接从求职者的简历中获取。 具体的经验——应聘者在过去的工作中或相关历史中做过的具体事情。关于应聘者资历的了解应该是面试过程中的要点。 兴趣/动机——应聘者想从工作、组织和工作地点中得到什么。在面试的过程中，面试官应记录下这些信息并要求应聘者用实例一一说明。 接下来你的任务是回顾从招聘表、简历、电话考察等来源得到的关于应聘者的信息。在这一步，面试官能够记下应聘者过去的工作和经验中你不清楚的部分，或者使你想进一步了解的部分。比如说求职者工作经历中的断层部分。然后根据这些背景信息整理
出面试指导。面试指导包括面试实际实施的具体流程以及面试问题的安排。 面试官在背景回顾方面应尽量不要浪费时间。能够集中精力与应聘者的教育和工作史中近期的、显著的以及与目标工作类似的方面。不要问应聘者年代久远的问题。当应聘者谈到她以前工作中令她满意和不满意的地方时，注意那些有助于评估其工作合适度、组织合适度以及地点合适度的信息。不要把断层和工作变换想当然地视为不太好的，要找出原因才能判断。只用必要的主要背景回顾结果。假如某位应聘者在同一职位上呆了，那么她更早期的信息的使用价值很小。 为了得到一个正面的印象，面试官需要安排好一个专业的面试，并能够增强应聘者的自尊。这些安排包括消除潜在的干扰，比如电话、传呼以及突然闯入的其它人。因此尽可能的把面试安排在专用的面试地点，如安静的办公室或者是会议室里。 二、面试官应了解的面试流程 1、握手、自我介绍 这是面试的第一步，也是大多数面试官往往忽视的一个细节。作为面试官，首先伸出手来主动与应聘者握手，会让对方感到几分亲切，也会消除一些应聘者的紧张心理。 接下来就是双方落坐，给求职者斟茶倒水，面试官进行自我介绍。面试官的开场白一般不要超过两分钟。开场白一般包括以下内容：
公选领导干部面试考试礼仪指南 与竞选者拉开档次是非常困难的。一般来说，前后的差距不大，仅有几分之差，甚至只有零点几分之差。但是，面试要取得一个好的成绩是非常容易的，前后的差距少则几分，多则达到20分。因此，面试对于一个竞选者来说，是非常重要的环节。在面试这个环节中，除了需要认真回答好各种类型的面试题外，还有一个重要的环节不可忽视，这个环节就是面试者的面试礼仪。虽然，礼仪在面试成绩中仅占5%，但是，却是最容易拿到的 分数，切不可小看它。 所谓礼仪，就是礼节和仪式，是社会生活中由于风俗习惯而形成的为大家共同遵守的仪式。 礼仪也是行为规范，是待人接物的标准化做法。 面试礼仪，一般包括仪表、举止、气质三个方面。也可以说是面试者给考官的印象分。虽然在面试的100分中，这个印象分只有5分，但是，面试者要想轻松拿到这5分，必须注意以 下几点 要注意衣服的穿着 这是面试者给考官的第一印象。作为公开选拨的领导人才来说，与公开选拨的公务员有着很大的、本质上的差别。一是年龄上差异。公开选拔的领导人才一般都在45周岁以下，30周岁以上。年龄上的不同，决定衣服的穿着也有一定的要求。从颜色讲，公开选拔的领导人才(不含女性，下同)在冬季一般以深灰、黑色等为主色调，夏季一般以白色、深蓝等为主色调。不像年轻的公务员，可以有多种色彩；从色块讲，公开选拔的领导人才一般只能为单一色。 不像公开选拔的年轻的公务员，可以有多色块。 二是职位要求上的差异。公开选拔的领导人才是公众人物，必须要有公众形象。职位要求公开选拔的领导人才在冬季一般以西装、休闲装、夹克衫为主，夏季一般以衬衫、T恤衫为主。 三是经历上的差异。公开选拔的领导人才要求看上去是成熟一点的、稳重一点的、得体一点的。因此在衣着的搭配上，应当要有所讲究，冬季穿西装一定要打领带，里浅色外深色，有 层次感。夏季穿衬衫一定要打领带，扣袖扣。 此外，还要注意上下的搭配、鞋袜的搭配。譬如男同志穿西装，必须要保持三色原则：西装要深色，袜子要黑色，衬衫要白色，领带和西装一个色。同时还要注意鞋子和袜子一个色，切不可穿成白色袜子、黑色鞋，甚至袜子还穿成尼龙丝的。女同志需要注意的主要是夏天的穿着，穿制服时不能穿凉鞋。穿裙子时不能穿成三节腿，就是半截裙子、半截袜子、中间露着半截腿。不像公开选拔的年轻的公务员，可以活跃一点、有朝气一点、随便一点。 要注意头发的发型 这是面试者给考官的第一印象的一个方面。作为公开选拔的领导人才来说，头发的发型是否整齐、干净、与形体搭配，这也是需要注意的一个方面。
监考注意事项及考场规则 一、监考注意事项 1、考前30分钟：监考人员请务必到指定的考务值班室领取试卷，当场核对试卷科目、份数与监考安排是否相符，核对无误并签字后方可将试卷领出。监考人员在未到达考场之前不得拆封试卷。 2、考前15分钟：监考人员完成考场清理工作，按照教室实际安排座位表。 3、考前10分钟：引导考生凭学生证或身份证入场，按考场座位表就坐；提醒考生将学生证或身份证放在课桌右上角，宣布考场纪律及注意事项。 4、考前5分钟：当众启封试卷，按座次发放试卷，提醒考生此时不能答题。分发试卷后，监考人员应提醒考生查对试卷是否有误，要求学生在答题纸指定的位置填写考试相关信息。 5、监考人员对试题内容不可作任何解释和暗示，若因印刷不清或分发错误，考生举手询问时，方可给予答复、更换。 6、监考老师一前一后认真监考。不得做与考试无关的事情，如玩手机、吸烟、看书报，听音乐、聊天和打瞌睡等；不得随意离开考场。 7、考试终止前10分钟：监考人员提醒考生注意考试时间。考试结束时间一到，应令考生停止答题，立即交卷。 8、考试结束：监考人员负责清点试卷。试卷、答题卷以及空白卷均应如数收回，严禁考生将试卷带出考场。待试卷清点无误后，考生方可离开考场。 9、回卷：监考人员将试卷和《考场学生名单签到表》等交到考务值班室，老师在《考场情况登记表》签字确认，注明试卷份数，并交至回卷点。
二、考场规则 1、考生须按规定的考试时间，提前10分钟进入考场，不得无故缺考。迟到30分钟以上者不得进入考场，并按缺考处理。 2、考生进入考场，只准携带考试必需的文具用品，如黑色字迹签字笔、2B铅笔、橡皮、卷笔刀、直尺等，除考试需要外，不得携带任何书籍、笔记、报纸、草稿纸、计算尺、计数器和录音材料等，禁止携带录放音机、电子记事本以及各类无线通信工具等进入考场。 3、考生须凭本人学生证或身份证等有效证件（身份证、准考证）参加考试，无有效证件者不得参加考试。考生进入考场，即按座位号入座，并将自己的学生证或身份证放至座位右上角备查。凡座位桌面及抽屉内留有物品的，考生应主动拿出交监考人员统一放置。 4、考试铃响后方可开始答卷。如发现试卷分发有误、印刷不清或缺页等情况，考生应举手询问监考老师，由监考老师进行处理，考生之间不得交谈议论。对试题内容相关的问题，监考人员不得作任何解释或启示。考生必须在考卷规定位置填写本人姓名、学号等相关信息，如不按规定填写，责任自负。答题一律使用蓝、黑字迹钢笔或签字笔，要求书写工整，字迹清晰。 5、考试中途一般不得离场，如因特殊情况确需离场，须经监考人员同意，并接受监考人员的监督。开始考试30分钟后，考生方可提前交卷。学生提前交卷后须立刻离开考场，不得返回。 6、考试结束铃响后，考生应立即停止答卷，将试卷、答题纸、草稿纸依次理好，正面朝下放置于本人座位桌上，经监考人员同意后方可离场。考生离场后，不准在考场附近逗留。 7、在考试过程中及考试后，若发现考生存在考试违规、作弊等行为的，依据《专业技术职务测评笔试考场违纪行为处理规定》做相应处理。
2017重庆事业单位考试面试：结构化面试流程及注意 事项 俗话说：工欲善其事必先利其器。在经历了笔试的厮杀终于顺利进入面试环节之后，了解并熟悉结构化面试流程，并做好面试准备成为了考生们首要解决的问题。为了让考生们对面试有更加全面的了解，接下来，就由小编给大家介绍一下事业单位结构化面试的具体流程及相关注意事项。 总体而言，结构化面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。接下来，让我们一起来了解一下这四个环节吧。 一、审核抽签 1.必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。 注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。这些证件为考试必备，考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查，谨防丢失。 (1)如果遗失身份证，需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。 (2)如果遗失面试通知单，需及时联系人社局或招考单位，请求补发。 (3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示，但在资格复审时可能会用得到)，登录当地人事考试网，里面有打印准考证的选项，登录查询打印即可。
2.可携带物品：钱、手表、零食等物品。个别考场允许懈怠学习资料。 注意事项： (1)做好准备。出门在外尤其是考试期间适当多拿点钱，方便自己住宿和出行。如果考生的考试地点离家较远，需提前做好房间预订工作，避免考试临近无房可定。 (2)携带手表。一方面方便考生在候考室查看距离自己上场考试的时间，另一方面也可以方便考生在考试期间掌握答题节奏，避免用时过长答不完题或者是用时过短答题不充分(切忌在答题时频繁看手表，否则容易引起考官的反感)。 (3)饮食准备。部分考场是不提供午饭的，建议考生可携带压缩饼干、巧克力、纯净水或者是功能性饮料等物品，当感到疲劳或是临近考试的时候可补充能量。 (4)资料使用。少数考场要求不是很严，可以携带学习资料进入候考室。此时考生可以利用答题前的一段时间进行温故知新，切忌不要再看任何新的资料和题目，避免干扰自身的情绪。 违禁物品：手机等电子产品。此类违禁物品交由考场中相关负责老师保管或者是存放在一定地方，等考试结束后再领取。