代码评审注意事项
——杨涛
以下是本人代码评审时存在的一些问题，在这里总结出来供大家参考，在以后的编码工作中尽量避免。
1.程序中尽量避免硬编码，使用的数字最好用宏定义，名字能表示此字符
的意义。
2.如Rect这种在程序中多处引用的不用修改的参数最后定义成全局的
const型变量，这样以后编码维护时修改起来十分方便。
3.在程序中存在很多重复性的代码段，有长有短，最好把较长的代码段提
取出来形成函数，这样不但能缩短代码长度，也方便维护。
软件需求设计评审注意事项总结.txt22真诚是美酒，年份越久越醇香浓型；真诚是焰火，在高处绽放才愈是美丽；真诚是鲜花，送之于人手有余香。一颗孤独的心需要爱的滋润；一颗冰冷的心需要友谊的温暖；一颗绝望的心需要力量的托慰；一颗苍白的心需要真诚的帮助；一颗充满戒备关闭的门是多么需要真诚这一把钥匙打开呀！1931年，中共中央代表欧阳钦在向党中央报告说明中央苏区情况时，具体地说明了红一方面军的“三大纪律八项注意”, 此后三大纪律八项正式成为了全军和地方武装的纪律。本文所讨论的“八项注意”是对于软件需求设计评审工作的一些情况的说明。 现在让我们把目光聚焦到软件需求设计评审上来, 我们已经知道如何去获取需求,也知道了撰写需求规格说明书。现在的问题是,我们所撰写的需求规格说明书是否能让用户接受呢? 而用户又如何对需求说明书作出理性和客观的评审和确认呢? 事实上，当我们撰写需求规格说明书的时候不妨站在用户的角度去评写，唯其如此方能事先避免一些问题。本文探讨用户应该如何去“评审”软件需求说明书，并因此提出了需求评审的”八项注意”，以飨同仁。 需求确认是需求开发过程的第四个阶段,前三个阶段按顺序分别为需求获取、需求分析、编写需求规格说明。需求确认活动要力图确保如下几点: 1 需求规格说明正确描述了预期的、满足各方涉众需求的系统能力和特征。 2 所述之软件需求是由系统需求、业务规格和其他来源中正确推导而来的。 3 需求是完整和高质量的。 4 需求的表示在所有地方都是一致的。 5 需求为产品设计和构造提供了基础。 需求确认活动可以确保需求符合优秀需求陈述的特征，包括完整、正确、可行、必要、具有优先级、无二义性和可验证, 同时亦符合好的需求规格说明的特征，即完整性、一致性、易修改和可跟踪性。 一般而言，我们通过需求评审活动去实现需求确认的目标, 参与评审者应包括各级客户、开发人员和测试人员, 在整个审查过程中，我们会有诸多“注意”。事实上,在实践活动中,每个企业会根据自身的情况存在更多的检查事项, 在此列出的八项亦属于最基本的要素。 一、注意对需求规格说明的正确性进行评审 需求规格说明的正确性通常可以从如下方面得以体现： 1 是否有需求与其他需求相互冲突或者重复？ 通常一份长达几百页的需求规格说明书都不会是一蹴而就的，它可能是系统分析师几个夜晚的心血之作。正是因为撰写过程的连续性，可能导致同一份文档中前后名词定义不一致，前后观点上有重叠或差异的情况出现，这需要我们在撰写报告前首先要在思想上形成统一概念,
2018年职称评审表填写注意事项 1．“单位”名称为法定全称，与单位公章一致，不得填写简称、别称，不得填写主管部门名称；“现任专业技术职务”“申报专业技术职务资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写。如工程系列：高级工程师、工程师、助理工程师；卫生系列：副主任医师、主治医师、医师；中小学教师：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等。不得填写“中级”、“×××中级”、“中级…”等不规范名称。 2．“出生年月”以身份证出生日期为准。 3．“毕业院校”名称与毕业证书上院校所盖公章一致；“专业”以毕业证书上所列专业为准；“学位”填写学位名称，没有的填“无”。 4．“聘任现专业技术职务时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到2018年12月底。采取时间/年限的填法，例:2012年10月连续聘任至今，累计聘任5年,填2012.10/5；中间有间断，累计聘任3年，填2012.10/3。 5．评审职称的“申报方式”包括正常晋升、破格、改系列。非公职称过渡的“申报方式”填写“非公过渡认定”。 6．“现从事何种专业技术工作”填写“会计”、“财务管理”
等简洁规范名称。 7．“任现职以来各年度考核结果”一般填写受聘现职称以来近5年的考核情况（须连续填写）；任职年限较长的在连续填写近5年考核情况外，对以前年度可选择考核结果为“优秀”的年份填写。单位未组织年度考核的，填“无”。 8．“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”要填写受聘现职以来的成果和奖项，同一成果的不同奖项只填写最高奖项，“时间”填写证书落款时间，×年×月。 “等级”填写一等奖、二等奖、三等奖等信息，无法明确等级的可不填。 “位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法。如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写1/3，为第2位的，填2/3，依此类推。 9．“任现职以来发表出版代表性论文、著作、作品等”指受聘现职称以后的论文、著作、作品；要填写发表在省级以上具有国内统一刊号（CN）公开发行的报刊（不含增刊、专刊、内刊）上有较高学术价值的论文等。 “时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月，“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。“题目”的填写，先注明“论文”、“专著”、“编著”，然后写作品名称、页数。如“论文：《信息技术条件下的会计实时控制》P35”。
评审材料要求及注意事项
评审材料要求及注意事项 一、评审条件 1、正常条件
注： ●英语必须为全国职称外语等级考试（非上海市职称英语），2001年（含） 以后获得的外语职称考试合格证书长期有效。 ●计算机合格证书长期有效。 ●论文必须与自身所从事的业务、与公司经营的业务密切相关。 ●后取学历人员，取得毕业证书第二年起方可申报。且只能参加评审，不 能初聘。 ●申报人员的所学专业要求与评审资格相关或相近。所学专业与申报专业 不符的人员，要求在申报专业技术职务岗位上工作五年以上者方可申报。 2、破格条件
破格条件详细说明见《员工手册》（二〇〇八版）第29-32页，必须至少符合五条中的三条，请需要破格条件的参评人员仔细阅读。 破格评审需提供破格材料补充说明，列明所满足的破格条件，同时提供相应证明材料的复印件及扫描件。 二、材料要求： 1、单位提交材料 ●《中冶天工职称评审人员上报花名册》及《中冶天工初聘人员上 报花名册》汇总表各一份。 ●申报人员资料袋及申报材料电子版 2、个人提交材料 ●初级职称：初聘专业技术职务呈报表、学历证书复印件、毕业证 书复印件、身份证正反面复印件一份、一寸照片2张； ●中级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评 审表、综合材料、工作总结、一篇论文、学历证书复印件、毕业证书复 印件、全国职称外语等级考试成绩单原件及复印件、职称计算机（不少 于3个模块）成绩单原件及复印件、身份证正反面复印件一份、初级职 称证书复印件、一寸照片2张； ●高级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评 审表、综合材料、工作总结、两篇论文（附杂志原刊）、论文评语（2 份）、论文推荐表（2份）、学历证书复印件、毕业证书复印件、职称 外语成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于4个模块）成绩单原件 及复印件、身份证正反面复印件一份、中级职称证书复印件、一寸照片 2张。
职称评审 1、初聘呈报表和评审表 适用对象： 初聘呈报表：大中专毕业生初聘定职。 评审表：非初聘定职或资格条件达到规定要求，但所学专业与现从事专业不符。 填报方法： 所在部门、基层单位：由所在单位盖章（人事代理人员由人才中心盖章）。 呈报单位：由所在部门或基层单位的上级机关盖章（人事代理人员由人才中心盖章，卫生系统尽管人事代理，但仍由卫生局盖章）。 上级主管部门、人事或职改部门：由人事局职称科盖章。 评审表：评议组意见栏盖评议长条章，评审组意见栏盖评审长条章和相应评审委员会章 2、定职 初聘定职，全日制大中专毕业生见习期满首次直接认定专技职务，初定的职务级别与学历相关。 3、职后学历达标前的工作年限可算作见习期或工作年限。 4、申报专技职务必须逐级申报。 5、职称科通过后，评审表、任职资格文件发给单位或个人，人事代理人员存入档案，证书打印盖章后给个人，工本费10元。 6、流动人员（企业或未就业人员），必须在人才中心人事代理，才能申报职称（不人事代理但交档案托管费也行）。 7、卫生系统医（护、药、技）士（师）申报职称，必须参加国家执业资格统一考试，此类职称区内即使评定了初级职务，也仅在区内有效，不能作为申报中级职务的依据。
8、资格条件不符（学历、工作年限不达标），符合条件可申请破格评审。
9、评聘分开，取得专技职称后，若单位聘用在专技岗位，即可兑现工资。 10、中级职称评审 2份评审表一览表 审原件留复印件：学历、初级证、论文、身份证、计算机、外语、奖励 继教资料网上打印，陈科盖章 从本年开始，上数5年继教 11、职称外语 专业中级高级 文体 B可考C A 工程 B 区A乡B 卫生 B A 12、申报中高级职称，中小学教师不考外语，中专、技校要考外语。 13、学历、年限等其他条件达标即可申报 所学专业为毕业证上的专业 现从事专业和所学专业不相关，两者相符用呈报表，不符用评审表 拟呈报专业为职称证上专业，一般和现从事专业相关，属于现从事专业的规范名称 14、中级2个（XP、WORD），高级3个（XP、WORD、自选），市管单位比远城区多一个模块 1个模块180元，考试费、培训费、上机费各60元，若仅单收考试费用则100元。 教材费32元，可选 15、初级专技人员每年脱产学习累计不少于60学时，中高级不小于80学时 每两年轮训一门公共课，共40学时（网上考试5学时，培训35学时），平均每年20学时，不足学时用专业课补足
注意事项 1.检查评审书封面是否为2020年3月修订的新表，不是新表或未盖章的，一律淘汰。 2.档案袋封面、评审书封面“所在单位”要加盖单位公章。 3.评审书课题负责人签名处，要用手写，机打文字无效。 4.课题申报人准确填写汇总表信息，确保和评审书信息一致，最后应交由各县区和市直学校汇总。 5.单位所属县区、单位类别、申报类别（只有“A.推荐审定”和“C.青年课题”两种，请填代码A或C）等3个栏目，请遵照《评审书》的数据代码说明，一律填写代码。 6.汇总表信息错误、不全，或与《评审书》信息不一致的申请项目，初审时将予以淘汰。 7.汇总表由县区和市直学校统一汇总，请按“单位类别”的顺序进行汇总表编号和打包报送材料。同属于一个单位类别的课题，请放在一个文件夹中。比如申报人都是幼儿园的，放在一个文件夹中，命名为“I.幼儿园”。汇总表交1份加盖公章的纸质版即可，同时须报送电子版。 8.一个课题一个文件夹，命名为“申报类别代码-单位类别代码-申报人姓名-申报人工作单位”，比如：A-K-杨文黔-毕节市教育科学研究所。每个课题文件夹中应包含3样材料的电子版：评审书、活页、汇总表。纸质资料则是一个课题2个档案袋，一袋装3份课题评审书，一袋装3份活页（如果活页是A3纸中缝装订的，不能超过2张A3纸）。
9.职称：职称请填写“正高级教师”“高级教师”“一级教师”“二级教师”。 工作单位：请按单位公章全称填写。 联系电话：往年出现手机号码位数不够的错误情形，请避免。 电子信箱：往年出现只写数字号，不写全邮箱地址的情形，请填写完整。 预计完成时间：务必将此栏在单元格格式设置中先设置为“文本”格式，再填写日期，例如：2021.09.30。否则汇总数据时原始日期会发生数据错误，无法判断完成时间。 主要参与者：一个人的姓名中间不要使用空格，以免查找时无法识别；人名之间请一定用顿号“、”隔开，不要使用空格键，以免转行时出现人名相连的错误。
附件5 中低压配电网项目可行性研究报告 评审注意事项 1．总的原则 1.1.基本原则 1.1.1.可行性研究评审应按照国家法律法规、行业规范和标准以及公司有关规定进行。 1.1. 2.评审工作应实事求是，坚持独立、客观、科学、公正的原则。 1.1.3.评审结论应当全面、科学、真实、可信。 1.2.可研编制及评审方式 1.2.1.中低压配电网项目工程可行性研究报告及可研汇总报告由县区供电局计划部门组织编制，应将该批次项目可行性研究报告（含附图）及可研汇总报告装订成册，便于查阅及存档。 1.2.2.各地市（州）供电局计划发展部门组织评审，相关部门和单位参加。配电网项目可采用第三方评审或组建专家组评审的方式，具体评审方式由各地市（州）供电局确定。 1.2.3.地市（州）供电局收到项目可行性研究报告及可研汇总报告后，组织召开评审会议。评审会议召开前5个工作日，应将项目可行性研究报告及可研汇总报告送达第三方评审或评审专家组审阅。 1.2.4.第三方评审方式 1.2.4.1.选择第三方评审单位的程序应符合国家、公司相关规定，第三方评审单位应具备相应的工程咨询资质。 1.2.4.2. 第三方评审单位应成立评审专家组，指定评审组长。评审专家组负责评审全过程的组织，协调各方面建议及要求，出具正式评审意见。评审专家组由评审专家组组长、各专业评审专家和评审助理组成。评审专家组（含组长）原则上每位专家负责一个专业，专业一般包括配网规划、配网电气、管沟土建、线路结构和技术经济等。 1.2.4.3.评审专家组成员应了解国家和行业相关政策、法规、技术规范和标准，具备丰富的项目管理、咨询和设计经验，并具有与可行性研究报告编制人员同等或以上的专业职称或执业资格。 1.2.5.专家组评审方式
申报高级职称评审注意事项 职称评审工作是一项认真细致的工作，涉及单位与个人两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家，供参考。 一、职称评审的程序 按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认 定的程序，开展职称评审的工作。 二、对申评人员与单位人事部门的要求 （一）对申评人员要求 评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术 工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。 由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。 对于个人业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，并辅助证明材料，需要业绩认定，可由有关单位出具证明材料，如获奖证书、单位证明等，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。 （二）对单位人事部门要求 各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或
环评流程及专家评审会注意事项 一、环评审批流程 1、申请人提出环保行政许可事项； 2、受理申请，审查报件资料是否齐全、合法。现场踏查项目位置，如不符合要求，退回申请人补正，并一次告知补正内容； 3、A，环评单位编制环境影响报告书（表），提出环评文件的初审意见或直接审批（限时7个工作日）； B，建设单位填写环境影响登记表，市环保局审批(限时5个工作日)； 4、建设单位严格执行环境影响评价和“三同时”制度，试生产三个月内，提交建设项目环境保护申请报告（表、登记卡），附建设项目环保验收监测报告（一式两份）； 5、环保行政主管部门组织验收并在承诺的期限内予以批复 时限：报告书10个工作日，报告表7个工作日。 二、环评报告编写要点 在环评报告审查时，常常会有专家说“这个报告没有特点，所写的内容可以用在任何一个建设项目”等之类的评论。那么如何写出特点呢？对此，应注意以下两个方面： 一方面要注意工程的特点。分析这类工程有什么特点或工程所包含的建设内容中有哪些有特点的部分，特别是会造成明显环境影响的工程建设项目。同样是生态类项目，水电、公路、铁路、管道、不同类型的矿山开采项目，由于其建设内容不同，对生态环境的影响性质、方式和程度各不相同。而且具体到某一个项目，它往往有自己的特点。所以首先需要从具体的项目上去寻找特点。如管道工程，由于其可能在不同区域的开挖方式不同，生态影响就不同。而矿山开采，井工开采与露天开采对生态的影响差别就很明显。水电则也有各种不同类型，施工方式、大坝结构、淹没面积、移民等生态影响比较复杂。工程占地有哪几个类型？永久占地和临时占地分别是多少。 二是要认真分析工程所在的环境有什么特点。项目所在区域的环境不同，影响就差别很大。全国各地环境差别千差万别，不同地区的环境各有特点，其环境敏感性、脆弱性及保护要求各有不同的要求，不同的环境对建设项目的干扰的缓
评审材料要求及注意事项 一、评审条件 1、正常条件 ●英语必须为全国职称外语等级考试（非上海市职称英语），2001年（含） 以后获得的外语职称考试合格证书长期有效。 ●计算机合格证书长期有效。 ●论文必须与自身所从事的业务、与公司经营的业务密切相关。 ●后取学历人员，取得毕业证书第二年起方可申报。且只能参加评审，不 能初聘。 ●申报人员的所学专业要求与评审资格相关或相近。所学专业与申报专业 不符的人员，要求在申报专业技术职务岗位上工作五年以上者方可申 报。
2、破格条件 破格条件详细说明见《员工手册》（二〇〇八版）第29-32页，必须至少符合五条中的三条，请需要破格条件的参评人员仔细阅读。 破格评审需提供破格材料补充说明，列明所满足的破格条件，同时提供相应证明材料的复印件及扫描件。 二、材料要求： 1、单位提交材料 ●《中冶天工职称评审人员上报花名册》及《中冶天工初聘人员上报花名册》汇总表各一份。 ●申报人员资料袋及申报材料电子版 2、个人提交材料 ●初级职称：初聘专业技术职务呈报表、学历证书复印件、毕业证书复印件、身份证正反面复印件一份、一寸照片2张； ●中级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评审表、综合材料、工作总结、一篇论文、学历证书复印件、毕业证书复印件、全国职称外语等级考试成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于3个模块）成绩单原件及复印件、身份证正反面复印件一份、初级职称证书复印件、一寸照片2张； ●高级职称：专业技术人员考核登记表、专业技术职务任职资格评审表、综合材料、工作总结、两篇论文（附杂志原刊）、论文评语（2份）、论文推荐表（2份）、学历证书复印件、毕业证书复印件、职称外语成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于4个模块）成绩单原件及复印件、身份证正反面复印件一份、中级职称证书复印件、一寸照片2张。
初中高级职称评审注意事项 一、评审范围 凡在全省范围内具有合法生产、经营手续的中小企业和非公有制经济单位中从事工程系列工作的专业技术人员均可参加申报。达到国家法定退休年龄的人员不参加评审。 二、申报条件 （一）思想政治条件 遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。 （二）业务条件 评审助理工程师资格 1、专业技术能力应具备的条件 （1）具有完成一般性技术工作的实际能力； （2）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识； （3）在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。 2、学历、资历条件 （1）硕士研究生学历可直接参加评审认定； （2）大学本科学历，须在工程技术岗位上见习期满； （3）大专学历，在聘任技术员岗位2年以上，或从事专业技术工作3年以上； （4）中专学历，在聘任技术员岗位4年以上，或从事专业技术工
作5年以上； （5）无学历人员，在聘任技术员岗位5年以上，或从事专业技术工作7年以上。 评审工程师应具备下列条件 1、专业技术能力应具备的条件 （1）生产、技术管理部门： ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力； ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势； ③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益； ④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门： ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题； ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势； ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩； ④能够指导助理工程师的工作和学习。
2011年度工程采购评标专家培训资料之二 技术标评审要点 一、技术标评审目的 通过采用查看、分析、比较、筛选等方法，对技术标中的施工方案、施工进度、质量保证、项目组织机构、劳动力配备、机械设备和材料投入计划等方面进行综合评审、比较，以达到对投标文件： 1、进行符合性及完整性审查； 2、找出技术标中可能存在的疑义或者显著异常的内容； 3、比较投标单位技术方案的优劣状况。 目的：给技术标评审中的质疑工作提供基础，为选定中标人提供依据。 二、技术标评审的主要依据 1、国家相关法律、法规和规章； 2、军区工程建设项目施工招标投标实施细则； 3、工程所在地颁布的施工规范和标准； 4、招标文件（特别是其中的技术标评标办法）； 5、招标文件规定的其他依据性文件。 三、技术标评审的主要内容 （一）施工总体方案的评审； （二）施工进度计划、保证措施和违约责任承诺的评审； （三）质量保证和质量违约责任承诺的评审； （四）项目组织机构和劳动力计划的评审； (五）管理分包工程能力的评审; （六）施工平面布置和临时设施布置的评审； （七）机械设备和材料投入计划及其保证措施的评审; （八）安全文明施工措施的评审； （九）关键施工技术、工艺、重点、难点分析和解决方案的评审。 四、技术标评审的要点 技术标在施工项目中就是施工组织设计。施工组织设计是一个技术经济文件，在通过市场
竞争形成的工程造价的计价体系下，施工组织设计也是投标报价的重要基础文件，同时也决定着投标报价的竞争力。 过去认为，投标文件中施工组织设计是规划性的，在新的计价体系下，其操作性的成分已经大大提高。施工组织设计考虑不周，对施工方案的成本投入考虑不全，投标人将面临成本风险。因此，对技术标的评审应当综合考虑技术和经济因素，还要考虑其合理性和可操作性，且评审中发现的不合理之处，需要反映到对投标报价的评审中。 技术标评审要点归纳： （一）施工方案的评审 1、施工方案是否涵盖了招标文件规定的招标范围内的主要工作； 2、主要分部分项工程的施工方法是否符合适用的施工验收规范和标准，以及招标文件对特殊工艺的要求； 3、主要分部分项工程的施工方法是否具有足够的针对性、合理性、可操作性和先进性； 4、所采用的施工方法是否符合国家和行业发展政策的有关规定，是否符合节能和环保要求，是否有利于新材料、新工艺、新技术、新设备的发展。 （二）工期及进度管理的评审 1、投标工期是否符合招标文件的要求，如果有关键的中间交工或里程碑工期，还应包括对中间交工或里程碑工期的审核； 2、施工进度计划所反映的分部分项工程的工期、工序安排是否合理可行，以及对投标工期的可靠保障措施； 3、施工方案和各类施工生产资源的投入是否能充分保障进度计划的实施； 4、主要材料设备的采购、进场计划是否合理可行，是否能够满足总体施工进度计划的需要； 5、施工进度计划所反映的专业分包工程和招标人另行发包的其他工程的进度和工期安排是否合理可行，是否能够确保整个工程的建设工期； 6、检验、测试、验收、试运行、竣工交验等关键工期点是否合理，以及能否确保整个工程项目按期投入使用； 7、是否有科学合理的进度控制和管理措施，以保证实际进度能够始终处于实时的受控状
申请评审书简要操作说明及注意 事项 注意事项 1. 教育部“ XXXXXX 申请评审书.doc ”必须使用Microsoft Word 软件，并启 用“宏功能”来进行填写，严禁使用金山WPS 软件，WPS 会损坏申请评审书文件中隐含的脚本与模块，导致无法检查填报内容、无法上传等一系列问 题。 2. 不得改变申请评审书的文件保存类型，只能是Word 97-2003 的.doc格式, 不能另存为.docx 格式。 3. 申请评审书在填写过程中，允许粘贴文本或图片，如果需要粘贴图表、流程 图、框架图等，请先将其转换或截取为图片，再以图片形式插入；为突出重 要文字或强化显示效果，可以对文字使用加粗或斜体，但强烈建议不要去手 工改变段落性文字的字体、字号与行间距,，这种操作有可能会破坏文件中的隐含脚本与模块。 4. 一旦文件中的隐含脚本与模块受损，常见现象是再也无法顺利完成“检查填 报内容并保护文档”操作，甚至无法进行编辑。此时，可先将受损的申请书 文件在Word中另存为“纯文本”（*txt ）格式的文件以便复制粘贴已录入的内容，再重新下载空白的申请评审书模板，重新进行填写。 操作说明 第一步:启用Word 的宏功能（图示见下） 1) 如果您是Word 97 、Word2000 、Word 2003 用户
a) 请把Word宏的安全性设为："中" b) 2) 方法:Word菜单-> 工具-> 宏-> 安全性-> 安全级，设置为"中" 关闭本文档，重新打开，点击"启用宏"按钮，即可开始填写本文档或打印了如果您是Word2007 ，Word2010 或更高版本的用户，点击Word左上角" 安全警告"处"选项"中的"启用此内容"，即可开始填写本文档或打印了 警 告 第二步:填写申请评审书 填写申请书时，需要在“页面视图”下操作，在其他视图模式下操作时，可 能会遇到“运行时错误4065的”警告信息，此时切换到页面视图下即可。正常 情况下，Word首页如下图，会显示“您现在可以正常进行填报”的红字。填写时，项目基本信息、申请人基本信息、课题组成员信息、经费预算在第一页点击 相应按钮后在弹出的对话框中填报，课题论证内容在表中直接录入; j s，a ■*> - I? I- 聲如门年删、；&卑踐自禺匡遷尬旦由诂4=书姫LMt【；((?砂世-MK「goh Word F T S S/51= 垂用I miE ■讦■下JJ+f -| 口 - _ —裁诲 1 Ijjl jTI* _ 司Qt三w品庆式巧5；—aft ■ f - 蒜tte itKBt出省甦二鋅>=繕林:： 功W基^4■耆°.、4Ji甬人妊本俚&课世俎％员借5、绘费珊《理过用直崔 应搜!￡1&^0. b>布请.焙样m 3腋也刻 ■更瓦伽I 尹1国4 I y再砒風备人1I'a' n ,3 = 1：