饭票使用及管理规定
1、目的：为贯彻公司包住不包吃的原则，同时使员工的伙食费用得以合理支出，特制定如
下饭票使用及管理规定。
2、范围：公司B、C餐所有就餐员工（A餐不纳入饭票规定）。
3、定义：C餐：早餐：0.50元/份、中餐2.5元/份、晚餐2元/份（可凭票加菜）。
B餐：早餐：1元/份、中餐3.50元/份、晚餐3.50元/份（可凭票加菜）。
4、内容：
4．1．饭票由公司统一制作，分为五角、壹元、贰元三种。
4．2．饭票盖有公司印章及行政部印章或钢印，只限公司内部流通，严禁伪造。
4．3．新入职员工由行政部发给当月饭卡，凭饭卡就餐，费用均从工资中扣除。
4．4．非新入职员工由公司月底前发给下月饭票（金额根据下月天数及就餐标准确定），费用由工资中扣除；不在饭堂就餐的人员需25日前在行政部登记，伙食费用不扣。
4．5．员工就餐需将饭票交给饭堂，严禁无票就餐。
4．6．饭票只供打菜之用，米饭管够，严禁浪费。
4．7．饭票未印制日期，员工误餐若缺少供应可选择外出就餐或要求饭堂临时制作。
4．8．因饭票数量较大，饭堂承包人必须每周一下午将上一周所收饭票清点交财务部入帐，每月一日下午与财务部核对上个月伙食费用。
4．9．饭票不分甲、乙区，员工凭饭票可自由选择在甲区或乙区就餐。
4．10．饭票作为代费券，员工应妥善保管，爱惜使用；不得人为毁坏，遗失不补。
4．11．偷盗他人饭票以偷窃论处；发现员工有使用假冒伪造的饭票，立即予以开除或送交公安机关处理。
4．12．员工当月饭票若有剩余，下月初可退回行政部，由行政部登记，财务部补在工资里面，出粮时一起发放；若当月饭票不足，也可在每月20日前后在行政部现金购买。
4．13．本规定从12月1日开始执行。
行政部
2004年11月22日
饭票格式样板一、早餐饭票为白底黑字，格式如下：
二、C餐正餐饭票用黄底黑字，格式如下：
三、B餐正餐饭票为粉红底黑字，格式如下：
四、饭票纸张厚度同告示贴。
储物柜管理办法 1、目的： 为规范公司储物柜的管理,方便员工存储个人物品,使储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。 2、适应范围： 使用公司储物柜的人员。 3、职责： 3.1人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。 3.2使用人员：爱护使用储物柜,及时报告使用过程中的问题。 4、定义： 无 5、内容： 5.1储物柜为公司物品,任何人不得擅自挪用。 5.2公司为有需要的员工每人配置一个储物柜,不得私自调换或占用。分配储物柜后长期（连续半个 月）不使用的,应主动将钥匙退还人事行政部。 5.3每个储物柜有两把钥匙,使用人员每人配发一把,人事行政部存放一把。 5.4储物柜仅供存放个人生活物品,不得存放贵重物品（如钱包,手机,平板/笔记本电脑等）。 5.5储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等）,气味较浓烈 的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。 5.6储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸,重量不得超过3千克。严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。 5.7储物柜应保持干净,整洁,并定期（每周一次）清理。 5.8储物柜使用过程中发生质量问题的,联系人事行政部人员处理。严禁使用工具强行打开。 5.9储物柜所配钥匙使用人要妥善保管,如有遗失,请报告人事行政部。 5.10员工岗位异动或离职时,必须交还钥匙。 5.11员工进、出生产车间不得携带任何物品。 5.12违返制度处理标准： 5.12.1钥匙遗失,赔偿维修更换柜锁费用30元。 5.12.2储物柜使用不当（如存放超重,超大物品,违规物品,长期空置等）,由人事行政部进行沟通, 了解原因,共同改善。 5.12.3故意损坏者,按公司《奖惩管理制度》执行。 5.13为保障员工存储物品的安全,公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。 5.14本制度由人事行政部负责解释。
食堂工作人员考核奖惩制度 为了加强学校食堂管理，更好地为学校教育服务，为学生的健康成长服务，学校食堂制定如下考核奖惩制度： 一、考核内容： （一）卫生知识掌握情况。熟悉食品卫生法有关规定和本岗卫生基本要求。 （二）出勤情况。无特殊情况不得请假，上下班不迟到早退，积极参加食堂组织的培训。 （三）工作情况 1、文明礼貌。工作期间使用文明语言，不讲粗话脏话；热情、耐心服务师生，虚心接受师生意见和建议。 2、完成工作任务情况。按照操作要求不折不扣完成本职工作，不推卸责任。 （四）个人卫生情况。做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理发、勤换工作服；操作加工食品时不戴首饰；工作时戴好工作帽和口罩。 二、奖惩办法 学校食堂制定考核细则，对以上四方面考核内容细化赋分。食堂管理员根据考核细则每天对每位工作人员分项打分，月底汇总通报，每学期结束根据得分情况给予奖励。对违反学校规章制度者，视情节而定，轻者，批评教育；造成严重后果者，经济罚款直至追究刑事责任。
（附：食堂奖惩办法考核细则） 为了进一步贯彻实施《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》及南京市教育局编印的《南京市学校食品卫生安全监督管理手册》，加强对食堂员工的监督管理，更好的遵守各项制度落实各岗位职责，特制定如下细则： 奖励： 食堂设先进奖及工作绩效考核奖 一、先进奖 奖： 1.凡被评为区先进的，每人发给奖金100元。 2.凡被评为市先进的，每人发给奖金200元。 3.凡被评为省先进的，每人发给奖金400元。 惩： 1.凡被区通报批评的，每人扣发奖金100元。 2.凡被市通报批评的，每人扣发奖金200元。 3.凡被省通报批评的，每人扣发奖金400元。 二、工作绩效考核奖 工作绩效考核奖总额每学期0元-350元，基数为200元，采用考核打分制，以每分1元为单位计算，表现突出者加奖，违规者减罚。 奖： 1.每月无迟到、早退、事假、病假的加10分。
安利净水器操作方法及管理规定为了办公室员工的饮水健康，公司特别配备了一台安利益之源净水器，供员工使用。为避免不当操作而导致的损坏，将正确的操作方法作以下简单说明。 一、净水器水流由分流器上的旋钮位置来控制。旋钮上三个不同符号代表不同出水。有 三个位置供选择： 1、净水——直流。旋钮如图1所示： （图1） 此时，分流器的左边龙头流出的水是净化后的水，可以直接饮用。同时，净水器的显示屏上会显示蓝色水杯图，并有“水滴”在滚动。如图2所示： （图2） 2、自来水——直流。旋钮如图3所示： （图3）
此时，分流器中间流出的水是自来水，请勿直接饮用。 3、自来水——花洒。旋钮如图4所示： （图4） 此时，分流器中间流出的水是花洒式自来水，请勿直接饮用。 二、员工可根据需求来调节旋钮开关。如需要饮用净水，可将旋钮调节在净水位置（图 1）。使用完后必须将旋钮调节至自来水位置，并关闭水龙头。如是平时清洗，将旋钮直接调节在自来水位置（图3或图4） 三、由于净水器的滤芯相对昂贵，滤芯额定使用寿命为一年或已过滤5000升净水量为 等额使用寿命，到达以上两种情况之一都必须更换。如在平时清洗使用净水，是极大的浪费。所以员工在使用过程中要注意，正常情况下，净水器分流器的旋钮要保持在自来水位置（图3或图4）。如员工在使用前发现，分流器的旋钮在净水位置（图1），请在及时通知总经办，我们将追究在之前使用过人员的责任。必要时，我们会调取监控查看。 四、其他注意事项： 1、为防止触电，请勿将电源线、电源适配器、净水器底座或电子模组放在水中或其他 液体中。 2、当儿童使用净水器或在儿童附件使用净水器时必须对儿童进行监管。 3、断开净水器电源前，请将电源适配器从电源插座中拔出。 4、进行清洁或日常保养前，请将电源适配器从电源插座中拔出。 5、如净水器的电源线或电源适配器出现损坏、净水器故障或任何形式的损坏时，切勿 使用净水器。如员工在使用过程中发现有异常情况，请及时告知总经办，统一由总 经办负责检查。其他人员请勿轻易拆开净水器，以免造成不必要的意外。 五、为了更好地使用净水器，希望员工能严格遵守规定。 咬不得总经办 2013-6-7
储物柜管理规定 储物柜管理规定1 为加强学校安全的管理，特别是加强手机的规范化管理，保证学校设施的合理使用，现就储物柜的使用作出如下规定： 一、学校为每位在校学生提供一个储物柜，其中高二级、初一级及高一级ccae班的储物柜在各班教室，其他各班的储物柜在学校首层。 二、储物柜由德育处和总务处联合管理，级长和班主任具体负责落实。 三、储物柜钥匙由总务处每学年初统一签字发放，每学年结束时(或学生退学离校时)由班主任统一收齐交总务处;未经总务处批准，不得私自配锁、加锁或换锁(此三种行为属于严重违纪);学生如遗失储物柜钥匙，经班主任同意，由班主任督促其配好钥匙;不及时交回钥匙，学校将给予纪律处分，严重者扣发毕业证书。 四、学生必须保持储物柜的清洁与整齐，储物柜外面不得乱挂、乱贴其他杂物;每个学期期末考试后，班主任督促学生按学校要求搞好储物柜的清洁卫生，拒不整改者将给予纪律处分。 五、储物柜只能存放手机及其他电子产品、衣物、书本等，不得存放贵重物品、现金、食物、腐烂品、危险品等，德育处与总务处随时会组织储物柜安全与卫生检查，发现违反者将给予纪律处分。 六、学生不得故意损坏储物柜，故意损坏者，必须照价赔偿，并予以纪律处分。 七、严禁私自调换储物柜，每人的储物柜编码与姓名相吻合，已在总
务处登记备查，如特殊原因需更换，可到总务处申请。 八、储物柜不得藏有任何属于学校的物品，否则学校将给予纪律处分。 九、所有储物柜都在学校摄像头监控范围下，严禁私撬他人储物柜，一经发现视为偷窃，学校将按规处理，情节严重者送公安机关处理。 十、本规定解释权归德育处;本规定从颁布之日起执行。 XX市南武中学德育处、总务处 20xx-1-7 储物柜管理规定2 为加强工厂安全的管理，保护员工福利设施合理使用，现就员工储物柜管理规定如下： 1、公司向每位员工提供储物柜。 2、员工的储物柜由行政部及部门主管/经理负责管理。 3、入职十天后，由行政部发放，离职时退还行政部。 4、员工需保持储物柜的清洁与整齐，储物柜只能放衣物、工作所需物品、餐具等，不得存放贵重物品、现金、食物、腐烂品、危险品等。 5、公司可随时指派保安人员及主管/经理检查储物柜的清洁和安全。 6、钥匙要妥善保管，如遇丢失及时与行政部联系。未经行政部批准，不得私自加锁或换锁。 7、储物柜外面不得乱挂、乱贴其他杂物。不得故意损坏储物柜，故意损坏者，按破坏公共财物论处，必须照价赔偿，并予以纪律处分。8、严禁私自调换储物柜，每人的储物柜编码与姓名相吻合，已在行政
羊山实验小学附属幼儿园食堂管理考核制度 为加强我园食堂卫生管理，以及保证幼儿饮食质量与安全，根据我园实际情况，奖优罚劣，特制定以下制度： 一、食堂卫生 1.食堂工作人员要严格执行《食品安全管理法》保证幼儿饮食安全。 2.食堂工作人员进入厨房要穿戴整齐，统一着装工作服、工作帽以及佩戴口罩。（违者一次扣50元） 3.食堂工作人员操作前要用洗手液洗手，勤剪指甲，工作时不准涂指甲油，不准佩戴任何首饰戒指等。（违者一次扣50元）。 4.厨房走廊货架上物品要求每天摆放整齐，并及时清洗。刀具存放处、粘板存放处保持干净。面点间面点板上不可存放杂物。（不合格者一次扣20元） 5.认真做好每天厨房卫生和个人卫生，坚持每天对厨房进行一天三次小打扫，一周大打扫。及时检查并清洗厨房内的餐具柜，操作台、冰箱等。检查中发现不整齐或有灰尘的扣（20—50）元。 6.食堂工作人员不得在厨房吸烟。（违者一次扣50元） 7.食物储藏间摆放的所有食物均用透明储物盒存放，储物盒要求贴上标签，标签处需备注物品名称与购买时间，并摆放整齐，不允许出现纸箱或垃圾袋存放食物，水果除外。（不合格一次扣50—100元）。
8.食堂各个工作间要有防鼠防蝇措施。 9.食堂工作人员必须人人持有健康证，发现一名未有健康证者处罚200元，经提醒后不予办理者给予辞退。 二、清洗、消毒与记录 1.坚持一洗，二清，三消毒的方式做好每天餐具卫生消毒工作，严格掌握生，熟，荤，素分开。（违者一次扣50—200元） 2.饭菜中如有异物或餐具清洗不干净，发现一次扣（50—100）元。 3.厨房相关记录表格，要按时认真填写，任何需要填写的内容必须填写完整，以示负责，不得用符号代替。（记录不合格者一次扣30—50元） 4.采购记录及验收台账表中要记录完整的生产单位和供货商联系方式，并留存供货商身份证复印件。（记录不合格者一次扣50元—200元） 三、采购工作 1.担任采购的食堂工作人员要按食谱有计划的采购新鲜的肉类和蔬果，若在采购中发现采购员买变质或腐烂的食物，按《食品卫生法》规定的严加处罚。 2.每日负责采购的人员，要严格按照每个幼儿所需营养量进行采购，每次饭菜肉类、蔬菜、以及水果加餐必须足量。若饭菜质量不达标准以及与食谱不符，一次扣除500元以上，情节严重者重罚。
水吧食品安全管理制度 一、水吧员仪容标准 1.上班时间必须穿标准的公装，干净且平整。 2.名牌佩戴在左胸并且能清楚的识别。 3.头发整齐，清洁，勿垂落在脸上，肩上。女性头发太长应束起， 男性头发前发不可过耳，后发不可过领。 4.指甲须修剪整齐，并保持清洁，不可涂指甲油。 5.女性化妆须适宜（化淡妆），在食品制作区域不可佩戴任何首饰。 6.在工作开始前，休息后又回到工作区域或任何使手变脏的时候（如 倒垃圾，擦桌子，吃东西，咳嗽，打喷嚏，接触头发或去洗手间等，）都必须洗手消毒。 7.如员工患疾病带有传染性，如重感冒或传染性眼类或其他传染性 疾病，会直接影响工作伙伴及顾客健康，商务中心主管有权要求该员工暂不上上班，待恢复后再上班。 8.服务员有发炎的伤口，破开的伤口，烧伤的结疤等，不可接触品。 二、水吧员服务意识要求 1、保持微笑服务，动作自然优雅。 2、主动为业主、会员、本公司员工提供服务。 3、快速准确的把客人的需要送到客人手中。
4、在提供服务时使用礼貌用语，如“您好”“先生”“请您稍等” 等。 5、目光注视顾客，表示尊重。 6、确认完全了解顾客的问题。 7、肢体语言表达我们对问题的关心。 三、水吧员职责 1、负责水吧营业前各项准备工作，确保吧台正常营业； 2、按规范和服务程序向客人提供酒水服务； 3、负责水吧台内的整洁卫生； 4、协助库房进行销售盘点工作，做好销售记录； 5、负责水吧内各类服务用品的申领和管理。 6、对水吧的设备、商品表面进行清洁，并摆放整齐。 7、对销售的商品、领导使用的商品及时登记，做好水吧销售台账， 以便财务部门审查。 8、水吧员在每天上下班时清点水吧物品，与接班人员做交接。 9、对水吧设备的日常维护，清洁。 四、水吧的卫生要求 1、水吧台面：
水处理车间 关于规范储物柜物品储存管理规定 （暂行） 1、目的： 为进一步规范车间储物柜的安全管理，方便员工存储个人物品及车间公用物品，保护员工福利设施合理使用，特制定本规定。 2、适应范围： 人：车间范围内使用储物柜的人员。 物：车间内个人及公用储物柜。 3、内容： 3.1 储物柜为公司物品，统一存放位置，任何人不得擅自挪位或改为他用。 3.2 车间原则上只为每名员工配置一面储物柜，储物柜上面标签处贴上使用者姓名，不得私自调换或占用。 3.3 储物柜仅供存放个人上班必用物品（如：需要更换的衣服、鞋、工作服、包等），且不宜过多，不得存放贵重物品（如钱包，手机，平板/笔记本电脑等）。如有丢失，车间概不负责。 3.4 储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、香蕉水、瓶装液化或压缩气体、烟、打火机、易燃物等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品等）及其它与工作无关的物品。违者按50元/件进行处罚。 3.5 储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸，重量不得超过3千克。严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。 3.6 储物柜内应保持干净，整洁，并定期整理个人物品，区域卫生属交接班范畴，由各班组进行打扫并交接班。车间不定期进行检查，清理不彻底者按
20元/次进行处罚。 3.7 储物柜外面不得摆放其它杂物，如鞋、袜、毛巾等物品，违者按照废品处理，车间不负任何责任。 3.8为消除更衣柜区域内的安全隐患，车间不定期与在岗员工共同进行检查，有权要求员工打开更衣柜进行检查，员工要积极予以配合。 3.9上班期间内不得在更衣室内出现休息、抽烟等行为，违者按200元人/次进行考核，在更衣室发现烟头，扣当班班组每个烟头10元，再由班组具体落实责任人。在个人储物柜内发现烟头，扣储物柜使用者每个烟头50元。 3.10公用储物柜包括控制室、交接班室、门厅处等；公用储物柜只能存放统一的个人物品和车间、班组资料及交接班物品。私人物品不得存放于公用储物柜内，一经发现，给与当事人50元罚款。 3.11车间将一次性统一更换损坏的门锁，储物柜钥匙个人要妥善保管，如遇丢失自行负责；未经车间批准，不得私自加锁或换锁。 3.12严禁私撬他人储物柜，一经发现按公司规定处理，情节严重者送当地公安机关。 3.13不得故意损坏储物柜，故意损坏者，按损坏程度进行照价赔偿。 3.14储物柜长期（连续半个月）不使用的，应主动将储物柜退还车间；员工岗位调动或离职，办理手续的同时，需将储物柜内个人物品收回，清理干净后将储物柜完整交给车间。不及时交回的从工资中扣除50元赔偿金。 本规定自下发之日起开始执行，最终解释权归属车间。 水处理车间 2018年9月25日
学校食堂管理奖惩制度（附处罚标准） 根据学校饭堂管理规定，结合厨房具体情况，对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行内部奖惩。 (一) 符合下列条件之一者，给予奖励：（每学年结束奖励一次） 1、忠于职守，全年出满勤，工作表现突出，受到多次表扬者。 2、为厨房生产和管理提出合理化建议，被采纳后产生及大效益者。 3、在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。 4、多次受到师生表扬者。 5、卫生工作一贯表现突出，为大家公认者。 6、节约用料，综合利用成绩突出者。 (二)、出现下列情况之一者，给予惩处： 1、违反厨房纪律，不听劝阻者。 2、不服从分配，影响厨房工作者。 3、工作粗心，引起师生对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。 4、弄虚作假或搬弄是非，制造矛盾，影响同事间的工作关系者。 5、不按操作规程生产，损坏厨房设备和用具者。 6、不按操作规程生产，引起较大责任事故者。 7、不按时清理原料，造成变质变味者。 (三)、以上奖惩条例的实施，以事实为依据，根据具体情况，由组长提议，分管领导审定具体奖惩方法和范围，错误情节严重者，
按工作制度及其他规定进行处理。 附件：学校食堂工作处罚标准 1、迟到、早退按旷工一天处理。 2、工作衣帽不整洁、不按指定位置工作、每次扣0.1 分。 3、不服从领导安排，有抵触情绪者每次扣0.5 分。 4、厨房各岗位卫生分担区不整洁，经指出仍不净者，每次扣0.2 分。 5、下班时，各岗位做好剩余菜品、原料的存贮，如因存贮不善造成菜品变质、变味、按价赔偿并每次扣0.2 分。 6、偷吃、偷拿厨房食品原料者，双倍赔偿并每次扣0.1 分。 7、工作态度不端正，因自身情绪造成菜质不符合要求或耽误师生用饭者每次扣0.2分，造成师生严重投诉者，每次扣0.5 分。 8、厨师责任心不强，造成汤锅水烧干，菜肴炖枯，蒸笼食品蒸过了、菜品蒸烂了、米饭煮糊了、原料贮存不当造成厨房成本增大者，责任人赔偿损失每次扣0.3 分。 9、工作粗心，引起师生对厨房菜肴质量进行投诉者，每次扣0.1 分。10、弄虚做假或搬弄是非，制造矛盾，拉帮结派、影响同事间的关系者每次扣0.1 分。 11、不按操作规程生产，损坏厨房设备和用具者，按价赔偿并每次扣0.2 分。 12、厨师将过期变质食物加工食用，造成师生食物中毒者，承
羊山实验小学附属幼儿园食堂管理考核制度为加强我园食堂卫生管理，以及保证幼儿饮食质量与安全，根据我园实际情况，奖优罚劣，特制定以下制度： 一、食堂卫生 1.食堂工作人员要严格执行《食品安全管理法》保证幼儿饮食安全。 2.食堂工作人员进入厨房要穿戴整齐，统一着装工作服、工作帽以及佩戴口罩。（违者一次扣50元） 3.食堂工作人员操作前要用洗手液洗手，勤剪指甲，工作时不准涂指甲油，不准佩戴任何首饰戒指等。（违者一次扣50元）。 4.厨房走廊货架上物品要求每天摆放整齐，并及时清洗。刀具存放处、粘板存放处保持干净。面点间面点板上不可存放杂物。（不合格者一次扣20元） 5.认真做好每天厨房卫生和个人卫生，坚持每天对厨房进行一天三次小打扫，一周大打扫。及时检查并清洗厨房内的餐具柜，操作台、冰箱等。检查中发现不整齐或有灰尘的扣（20—50）元。 6.食堂工作人员不得在厨房吸烟。（违者一次扣50元） 7.食物储藏间摆放的所有食物均用透明储物盒存放，储物盒要求贴上标签，标签处需备注物品名称与购买时间，并摆放整齐，不
允许出现纸箱或垃圾袋存放食物，水果除外。（不合格一次扣50—100元）。 8.食堂各个工作间要有防鼠防蝇措施。 9.食堂工作人员必须人人持有健康证，发现一名未有健康证者处罚200元，经提醒后不予办理者给予辞退。 二、清洗、消毒与记录 1.坚持一洗，二清，三消毒的方式做好每天餐具卫生消毒工作，严格掌握生，熟，荤，素分开。（违者一次扣50—200元） 2.饭菜中如有异物或餐具清洗不干净，发现一次扣（50—100）元。 3.厨房相关记录表格，要按时认真填写，任何需要填写的内容必须填写完整，以示负责，不得用符号代替。（记录不合格者一次扣30—50元） 4.采购记录及验收台账表中要记录完整的生产单位和供货商联系方式，并留存供货商身份证复印件。（记录不合格者一次扣50元—200元） 三、采购工作 1.担任采购的食堂工作人员要按食谱有计划的采购新鲜的肉类和蔬果，若在采购中发现采购员买变质或腐烂的食物，按《食品卫生法》规定的严加处罚。 2.每日负责采购的人员，要严格按照每个幼儿所需营养量进行采购，每次饭菜肉类、蔬菜、以及水果加餐必须足量。若饭菜质量
纯水机安全操作规程示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
纯水机安全操作规程示范文本 使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1．交换 1.1 先开启阳床出水阀,再开启进水阀,使清水从交换器 地底部发一定流量进入树脂层,经管道至阴床. 1.2 开启阴床进水阀,再开阴床出水阀,使阳床出水从交 换器底部以一定流量进入阴床树脂层,经管道送至混床. 1.3 开启混床,使一级纯水从交换器顶部以一定流量通 过树脂层,经管道输至纯水箱. 2. 落床 2.1 阳床:树脂失效后,关闭出水阀和进水阀开启排气阀, 使树脂层稳定降落. 2.2 阴床:关闭阴床的进水阀,开启排气阀使树脂层稳定 降落.
2.3 混床分层:树脂失效后,开启混床的反洗进水阀,上部排水阀充分反洗至树脂全部抛起,然后关闭进水阀,依靠阳、阴脂的湿润密度差达到分层 3．再生 3.1 阳床:落床后,开启再生液阀及交换器底阀,启动再生酸液泵调整流量,使酸至上而下经树脂层进行再生反应排出.(时间不少于30分钟) 3.2 阴床:落床后,先开启再生液阀及交换器底阀,启动再生碱液泵,调整流量,使碱至上而下经树脂层后进行再生反应排出. 3.3 混床:先再生阴树脂,开启进碱阀及下部排水阀,启动再生碱液泵,调整好流量进行再生.进完碱后,关闭碱液泵及阀,启动一级纯水,以再生时流速进行置换至出水口的PH值在8-9.再生阳树脂,开启再生酸液阀及下部排水阀,用一级纯水以再生时的流量置换出水PH 在5-6.
净化水系统管理制度 1总则 1.1净化水处理系统（包括血液净化中心和各净化水产生单位）由各科室净化水处理机房负责管理。 1.2医学工程中心和总务处负责设备的选型、改造、维修任务。 1.3水污染监测由医院感染管理科负责。执行医院制定的标准，遇重大事情请示院领导。2安全管理及操作 2.1保证净化水机房和取水房的清洁，每日清扫1次，每周大扫除1次。 2.2保证原水箱的清洁和净水箱的净化水不受污染。 2.3反渗透膜及原水箱每年清洗消毒1次。 2.4净水箱及管路常规每季度消毒1次，但应根据不同污染程度及时进行清洗、消毒并记录。 2.5轻、中度污染在发现问题的本周末进行消毒；重度、极重度污染应立即消毒。 2.6根据不同用途，定期更换过滤器的滤芯，其中原水过滤器滤芯每月更换1次，其余每6个月更换1次。反渗透膜3—5年更换1次。 2.7根据压差大于0.07Pma ，随时反洗砂滤、离子、活性炭检。 2.8定期更换砂滤离子、活性炭类的物质。 2.9压力表每年检查1次或更换，并做记录。 2.10每天常规巡视2次，并记录。 2.11每月送水样检验1次。 3使用部门注意事项 3.1净化水细菌监测超标或发现水质混浊、有异味，停止用水，通知科室管理人员，报告总务处、医学工程中心和医院感染管理科，经处理后监测合格方可使用。 3.2节约用水，严格掌握净化水使用范围。 3.3若发生停水、漏水，开关、接头有故障时，通知管理人员进行维修。 4紧急情况应急措施 4.1出现停水、停电情况，通知总值班及主要使用部门。 4.2计划性停水、停电。由医院有关部门通知林床科室，临床科室应及时储满净化水，停用生活用水，保障血透机及化验室半天的用水。 4.3突发性停电或设备、电器故障。总务处应关闭所有用水，保证血透机工作用水。 4.4部分电器应装有双套装置，如限位开关。 4.5备用泵应接入线路内。 4.6检查备用水箱，定期更换桶内净化水。 5净化水污染分级 5.1细菌菌落数在201-2000CFU/ml为轻度污染； 5.2 2001-10000CFU/ml中度污染； 5.3 10001CFU/ml以上为重度污染。
办公家具、办公设备、办公用品配置标准及使用管理规定 一、目的： 规范办公用品、设备、家具的领用和配置，提高资产使用效率，降低办公成本费用。 二、范围： 本规定适用于公司及全体员工 三规范内容： (一)办公家具、设备配置标准； 1、高层管理层级（核心领导层）：黑色升降高背扶手转椅（1）；豪华转 角办公桌（1）；仿实木两层对开文件柜（1）；仿实木三层抽屉柜（1）； 黑色皮质单人沙发（2）；玻璃茶几（1）；液晶平板电脑（1）；办公 电话（2）；衣架（1）；饮水机（1）。 2、中层管理层级（部门总监及经理）：黑色升降高背转椅（1）；普通办 公桌（1）；三层抽屉柜（1）；液晶平板电脑（1）；办公电话（1）。 3、职员层级（部门主管及普通员工）：普通办公椅（1）；普通办公桌（1）； 三层抽屉柜（限职能部门）（1）；台式电脑（1）；办公电话公用。 4、职能部门配置：双层推拉文件柜（1）单层推拉文件柜（1），特殊需 求上报主管领导批准后，由资产管理部门根据需要统筹配置。 5、业务部门(有坐席人员部门)配置：多门储物柜（以每人一门配置） 双层推拉文件柜（1-2）。 6、按照标准配置的办公家具、设备进行固定资产登记表登记后不得随 意变更，如有变更部门资产管理员必须进行部门资产登记表变更， 并上报资产管理部门。 7、各部门如需要增加办公家具、设备，在规定配置标准内可报资产管 理部门审批采购后登记配发，如超过配置标准需报主管领导审批后， 再报资产管理部门采购登记配发。 8、各部门标准配置以外的办公家具、设备纳入资产管理部门作资产库 存供调拨使用。
(二)办公用品配置标准： 1.办公用品分级管理： （1）员工通用办公用品：指公司所有员工根据工作需要均可以领用 的办公用品，例如：签字笔、普通记事本、签字笔芯、橡皮、记事 贴等易消耗的办公用品。 （2）部门专用办公用品：指责任部门才能领取的办公用品，如：复 印纸、收据等。 （3）部门共用办公用品：指各个部门可共同使用的办公用品，如： 钉书器、计算器、打孔器等。 （4）办公用品：是指支持工作和业务开展所需的文具类物品，只针 对该项进行发放。其他用途所需要使用办公用品时，由需求部门向 行政部进行申请，行政部只负责代购，费用由需求部门支付。 2.领用和配置： （1）员工配备标准：签字笔(兰、红色，第二次以后为笔芯)、普通 记事本。每月由部门助理统计部门需求、统一至行政部领取。新入 职员工由该部门助理协助到行政部领用“员工通用办公用品”，特殊 岗位可依据工作需要申领其它办公用品，需获得本部门经理和行政 部经理审核批准。 （2）经理级及以上员工配备标准：签字笔((兰、红色，第二次以后 为笔芯)、硬皮记事本，其它必须用品。 （3）所有领用的办公用品数量均为一个单位，耐用品更新时以旧换 新，非人为损坏需以坏换新，丢失责任自负。 (三)办公家具、设备的申领流程； 1.职能部门新员工报到或其他原因需添加配套办公家具、设备。 2.由各职能部门资产管理员填写资产申购、转移审批表报部门主管经 理。 3.职能部门主管经理对进行资产申购、转移审批表审核后报资产管理 部门。 4.资产管理部门对申购需求进行审核。
纯净水设备及饮水机管理办法 为做好纯净水生产、发放、领取等的管理工作，确保饮用水达到安全饮用标准，维护公司员工身体健康，特制定本办法。本办法从公布之日起执行。 一、动力维修车间组织对员工进行培训，让公司员工掌握正确使用纯净水设备及饮水机的方法，车间严格按操作规程进行纯净水装置的生产及维护。保证净化水设备出水各项指标达标。净化水站由动力车间负责日常生产及管理工作。净化水设备的操作规程、岗位责任制度、应急安全措施由动力维修车间起草，经审查后执行，并上墙公示。 （一）正确使用纯净水设备及饮水机的方法： 1.净化水站设备必须由专人操作，非特殊情况任何人不得随意操作。 2.不得使用公司配发的饮水桶以外的任何容器。 3.饮水机接水时轻压轻放，在没有水的情况下，必须断电,严禁无水干烧。 4.各部门、车间要切实做好饮水设备卫生及周边卫生保洁。 （二）净化水设备及饮水机的清洁工作
1.净化水设备由车间操作人员按规定要求进行科学清洁，做定期维护检查。 2.各部门车间饮水机要定期清洗。 3.各部门车间保证饮水机的日常清洁。 4.饮水机出现故障时，应及时联系综合办公室说明原因，综合办公室根据情况更换或联系维修，如属人为原因，照价赔偿。 （三）水质检查工作 1.车间按要求对水质进行检验，公司将不定期对净化水站及部门车间饮水机内的水质进行抽样检查。 2.检查项目以国家饮用水标准GB 5749—2006为参照标准。 二、厉行节约，严禁浪费，净化水只供饮用，不得用于清洁洗涤。每月按各部门人数免费提供每人1桶水，超出每桶需付费取水。 （一）各部门车间超出额定用水需指定专人到综合办公室办理购买水票事宜。 1.综合办公室负责用水登记表、水票印制、水票销售。水票面额为5元/桶。销售时做好登记，销售收入当日全部交计划财务部。 2.净化水站见票发水，切实做好用水记录，收到的水票每月25日交计划财务部进行核销。
精心整理 部品选型、封样管理办法（试行） 一、总则 1、为保证工程项目中使用材料（设备）的性能、感官效果、营销展示等方面要求，并满足项目管理的需要，特制定本办法。 2、本办法适用于甲供、乙供、甲指乙供，及其他需要确认工程材料的封样。 3、进场材料应与封样样品一致。 4、样品类别分为样块、实景样板、营销展示用样，其中样块作为封样保存。 二、内容 1.封样流程： 备注： 1.黑色表示设计部为责任部门，红色表示总经办为责任部门，绿色表示合约部为责任部门，蓝色表示工程部为责任部门。 2.本流程也适用于变更单、联系单中新增的材料。 2.需要确认的工程材料清单 材料名称编号 建筑屋面部 品 屋面瓦SJB-AR-W-01★ 天窗SJB-AR-W-02○ 檐沟、落水管SJB-AR-W-03★ 墙体部 品 保温一体板SJB-AR-Q-01★ 涂料（含真石漆）SJB-AR-Q-02★▲ 石材、砖、文化石SJB-AR-Q-03★▲ 幕墙SJB-AR-Q-04★ 墙体、屋面外保温SJB-AR-Q-05○
外遮阳SJB-AR-Q-06★ 门窗部 品 门、窗SJB-AR-M-01★进户门SJB-AR-M-02★单元入口大门SJB-AR-M-03★防火门SJB-AR-M-04★ 栏杆部 品 阳台栏杆SJB-AR-L-01★护窗栏杆SJB-AR-L-02★残疾人扶手SJB-AR-L-03★楼梯间栏杆SJB-AR-L-04○ 装饰 木构架SJB-AR-ZS-01★百叶、格栅SJB-AR-ZS-02★ 地下车 库 地面做法SJB-AR-DK-01○地库排水沟SJB-AR-DK-02○标识标牌SJB-AR-DK-03○ 设备电梯SJB-AR-DT-01（地面与墙面材 料）★ 防水材 料屋面防水、地库顶板防水、露台防 水、室内防水 SJB-AR-FS-01○ 设备 暖通 通风设备SJB-EQ-N-01○ 空调、采暖、新风SJB-EQ-N-02○给排水 污水提升泵SJB-EQ-G-01○ 雨水提升泵SJB-EQ-G-02○电气 泛光照明灯具SJB-EQ-D-01○ 配电箱（元器件）SJB-EQ-D-02○ 电缆桥架SJB-EQ-D-03○ 计量箱SJB-EQ-D-05○安防系统（安防设备及材料、红外 安防探头） SJB-EQ-D-06○ 强电电缆SJB-EQ-D-07○ 精装通用材 料 砖SJB-DE-T-01★地板（实木、实木复合、复合）SJB-DE-T-02★ 石材SJB-DE-T-03★ 户内楼梯SJB-DE-T-04★
员工餐厅奖罚管理制度 员工餐厅奖罚管理制度范本 在生活中，使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是精心的员工餐厅奖罚，希望能够帮助到大家。 为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。 第一条奖励的种类分为：精神奖励和物质奖励； 第二条精神奖励包括：表扬、通报表扬、通令嘉奖； 第三条物质奖励包括：发放奖金、晋升工资； 第四条在下列行为之一者给予表扬并发给50元以上100以内的奖金； （1）工作态度端正、服务质量高，当月受到宾客书面表扬累计达3次（含3次）以上的；
（2）完成上级交办的重要工作事项，效果突出，受到上级领导肯定和好评的； （3）拾金不昧，及时设法将物品归还失主，金额在人民币1000元以上3000元以内的； （4）见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，及时制止各种不良现象和违纪行为，影响突出的； （5）维护公司及餐厅利益，及时排除事故，使公司避免经济损失，金额在3000元及其以上的； （6）团结互助、关心他人和集体，当月为员工酒店做好人好事3件（含3件）以上的； （7）模范执行公司及餐厅各项规章制度，6个月内无迟到、早退、旷工、病事假和违章处罚记录； （8）带病（病情经医生证明应该休息的）坚持工作，1个月内累计在2次（含2次）以上的；
（9）加班加点不计报酬、不要补休，当水累计达3个工作日及其以上的； （10）积极举报违纪违法案件，经部门经理室核查，情况属实的； （11）完成任务好，当月受到公司领导表扬3次以上的； （12）工作表现突出，在部门进行的评选活动中，被评定为部门优秀员工的； （13）其他类似于上述行为，应予奖励的。 第五条有下列行为之一者，给予通报表扬并发给100元以上200元以内的奖金： （1）工作态度好，服务优良、当月受到酒店书面表扬5次（含5次）以上的； （2）拾金不昧，及时奖物品上缴并帮助查找失主，金额在3000元以上；
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※※ FA-70型高效全自动净水器※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 设 备 操 作 使 用 说 明
书 宜兴市环球水处理设备有限公司
目录 第一部分FA-70型高效全自动净水器 第一章概述 第二章规格及技术性能 第三章高效全自动净水器操作步骤 第四章高效全自动净水器维护及注意事项 第五章滤料装填前的准备工作 第六章填充滤料前注意事项 第七章滤料填充的顺序 第八章高效全自动净水器维修、养护工作第二部分高效全自动净水器配套加药装置第一章加药装置的主要组成部份 第二章投入使用前的准备工作 第三章药剂的配制 附：高效全自动净水器图纸
第一部分 FA-70型高效全自动净水器
第一章概述 FA-70型高效能全自动净水器集絮凝、沉淀、反冲、集水、过滤等工艺于一体；无需专业人员操作而能达到单体全自动运行的净水装置。 本净水装置由净水装置本体、加药设备、静态混合器、自动控制系统等组成。 本净水装置，不仅适用范围广、处理效果好、出水水质优良，而且自耗水量少、动力消耗省、占地面积小、节水、节电、节人工、可省去辅助机泵及辅助设施，是一种新型节能新产品。 第二章规格及技术参数 1、处理水量：70m3/h 2、进水浊度：≤3000mg/l 3、出水浊度：≤3mg/l 4、沉淀区设计表面负荷：7～8m3/h·m2 5、过滤区设计滤速：8～10m/h 6、滤池冲洗强度：14～161/m2·s 7、冲洗历时：4～6min（可调） 8、总停留时间：40～50min 9、进水压力：大约0.06Mpa 10、滤料粒径及厚度（双层）：800mm 11、运行负荷：120T
日常管理制度 为了给顾客提供一个舒适整洁的购物环境，提升店内形象，通过日常的细节管理提升便利店销售业绩，为公司创造利润，为员工争取福利，特拟定本制度，自公布之日起实行。 1、各便利店每月必须保证一次定期大扫除（日期暂定为每月的15号）可根据实际情况做适当调整。 2.各便利店的日常工作必须责任到人，以保证店内的整体卫生的清洁，购物环境的舒适。具体工作由店长根据实际情况落实，人员分工按区域进行划分。 店内卫生工作要求： 1.地面，角落，无明显垃圾，无污迹； 2．天花板无蜘蛛肉，墙壁无破旧广告、过期广告（POP）； 3．门窗无积尘墙面无蜘蛛网，玻璃明净无污迹，水渍； 4．卫生间干净整洁，地面无积水，无异味； 5．仓库，储物柜里物品分类摆放整齐，无异味，无垃圾； 6．休闲桌椅干净整洁，无污迹摆放整齐; 7．店入口走道干净无明显垃圾，无障碍物; 8．所有设备必须安全摆放，设备外观不得有明显的污迹，冷柜（卧式冰柜，保鲜柜，立式冰柜等）不得有积水，厚霜，杂物，蒸包
机，热狗机，饮水机，必须每天保持清洁，不得有异味，水渍，POS 机的显示器，键盘定期做清洁工作，保持整体的干净整洁。 9．收银区干净整洁，包括收银机，收银台，收银抽屉等，每天保持清洁； 10.货架的清洁包括：商品，层板的清洁工作，标价签是否做到与商品对好入座，商品陈列整齐； 11.对清洁工具（桶/盆/抹布/拖把/扫把等）必须定位放置在后仓或相对隐藏的地方，不得随意放置在店堂内，以避免影响店内整洁美观； 12.未尽事宜，界时补议！ 备注：以上卫生工作每周检查一次，不符合要求者限期整改，整改不合格者，店长处处20元/次、责任人处10元/次罚款。 二、工作十不准 1.顾客永远是对的，当顾客有意见和抱怨时要虚心听取，微笑服务，不得顶撞谩骂顾客； 2．营业人员在当值时不能弓腰驼背，左右摇晃，倚靠货架，走神发呆； 3．工作时不能敲打桌子，不能当顾客面做一些不雅的举动； 4.营业人员不能在当值时大声喧哗，追逐打闹，不可说粗言秽语，
常琴航空客舱清洁管理规定 1.0 客舱清洁程序 1.1 航前清洁程序 1.1.1 清洁人员提前统一乘坐清洁队摆渡车进场。 1.1.2 清洁人员必须在机务人员或安全监护同意后方可进入客舱。 1.1.3 进入客舱后，清洁组长根据前一日航后工作的遗留问题和注意事项安排清洁人员进行清洁。 1.1.4 清洁人员按照航前清洁标准进行清洁。 1.1.5 清洁结束后，清洁组长及时通知当班乘务。 1.1.6 乘务按照常琴航前清洁标准检查清洁质量。 1.1.6.1 如检查结果合格，乘务长在《客舱清洁验收单》直接签字。 1.1.6.2 在正常情况下，如检查结果不合格，当场要求清洁人员对不合格的部位进行返工，直至返工结果符合标准要求，乘务长方可在《客舱清洁验收单》签字。 1.1.6.3 因客舱清洁质量较差，屡次整改仍不合格，为保障航班正常起飞，根据当时的保障时间要求，乘务长可在《客舱清洁验收单》上签字，并填写“不合格”字样。 1.1.7客舱清洁小组持乘务长签字的《客舱清洁验收单》下机。 1.1.8 按照常琴客舱清洁标准进行航前清洁必须在旅客接
到通知登机前10分钟完成。 1.1.9 已填写“不合格”字样的《客舱清洁验收单》，如单上所填的清洁单位为清洁队，则清洁队必须进行整改和做相应的处理，财务规划部在进行地面服务费用结算时，对每张有此字样的《客舱清洁验收单》涉及费用予以拒付。 1.1.10 当班乘务长在两个工作日内将航前、过站清洁不合格的单位和执行情况通报客舱与地面服务部，可采取电话、乘务日志、电子邮件方式，后续处理按照 2.5条款。 1.2 过站清洁程序 1.2.1清洁人员携带必要的清洁工具于飞机落地15分钟前到停机位候机。 1.2.2 清洁员在廊桥旋梯(客梯车)旁列队，等旅客下完后，方可进入机舱进行清洁工作。 1.2.3 根据常琴过站客舱清洁标准进行清洁。 1.2.4 清洁结束后，清洁队通知当班乘务进行检查。 1.2.5 乘务依照常琴过站客舱清洁标准检查清洁质量。1.2.5.1 卫生检查合格，由乘务长在《客舱清洁验收单》上签字确认。 1.2.5.2 如检查不合格，在正常情况下，当场要求清洁人员对不合格的部位进行返工，直到乘务长签收合格签字为止。 1.2.5.3 因客舱清洁质量较差，屡次整改仍不合格，为保障航班正常起飞，根据当时的保障时间要求，乘务长可在《客
我国环保市场上供应的净水器种类越来越多，效果也是比较理想，但操作复杂，管理困难，维修不便，对用户的使用和维修都带来许多问题。为此，我公司制造的一体化净水器具有操作简单、管理维修方便的优点，比其它净水器更符合我国国情和适合操作人员的管理水平。该净水器装置整套供应，不用土建，只要接上管道就可以开始工作。经中国城建供水协会在杭州对结构和该净水装置相类似的净水器进行测试，证明各项指标均达到100%。 一体化净水器将水质净经的混凝、反应、澄清、过滤等工艺流程组合成一体，技术先进，设计新颖，结构紧凑，节约面积和投资，管理简单，操作方便，处理源水浊度500-1000PPm(短时间可达1500PPM)，出水浊度小于3PPM，经加氯消毒，即可达国家饮用水标准。 一体化净水器装置还可以用于澡堂、空调等等，有机物质含量不高的生活杂污水，处理后的水达到中水回用标准。为全国广大的通不到自来水的地区提供生活饮用水，为长江以北的广大缺水城市的中水回用做出积极的贡献。 一体化净水器操作及注意事项
1、冰冻地区一体化净水器宜装在室内，非冰冻地区可安装在室外，但必须加顶盖罩，以免污染水质。 2、安装时将一体化净水器置于平整场地，以保证正常运转出水均匀。各种管道连结闸阀应无漏气渗水并预以排除。 3、设备运转前，必须消防池内杂物等，注意各进出水管严防堵塞现象。 4、污染严重的水源，含有机物或藻类较多时，可采用加氯方法，以降低色度，破坏水中胶体和除去臭味，防止池人系列藻类和青苔等。 5、设备启动前，半打开进水阀，之后启动水泵，应先采用较小水量常开流速，并加大混凝剂投加量(超过正常投加量的0.5-1倍)。60分钟后，再开大进水阀，增加到设计水量，降低投加混凝剂药量。 6、设备初次反冲时，应调整反冲闸门到给定强度(以不冲出滤料为准)，并控制反冲时间。 7、应定时打开污管阀门，将沉淀池内污泥排出体外。 8、水质测定项目： (1)视当地条件定期由有关单位对原水及出水水质进行全面分析检查。 (2)水厂每日进行原水，澄清池出水及滤池出水浊度测定。
XX公司员工储物柜管理办法 1、目的： 为规范公司员工储物柜的管理，方便员工存储个人物品，保证财产安全，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。 2、适应范围： 使用公司储物柜的人员。 3、职责： 3.1人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等相关管理工作。 3.2使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。 4、定义： 无 5、适用范围：使用公司储物柜的人员。 5.1、员工储物柜由制造部统一管理。 5.2、员工进、出生产车间不得携带任何物品。储物柜仅供暂时存放用途， 不具有保管责任，贵重财物不宜携带上班。 5.3、每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人发一把，制造部文员处存放一把。 5.4、员工在入职时由班长安排储物柜，一般情况下，每人限使用一个门柜。 5.5、所有储物柜由制造部根据各部门实际人数进行编号，使用人须按对应 的编号存放物品，如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失，由本人自行承担损失。 5.6、储物柜钥匙领出后由本人进行保管。使用期间出现钥匙丢失、损坏情
况，当事人24小时内必须到文员处进行补办，罚款50元/次。配制钥匙不得随意和他人进行更换，如因违反本条例而造成的财产损失，由本人自行承担。 5.7、储物柜实行“谁使用，谁负责”的方法，使用者需爱护储物柜，如因 人为因素造成储物柜门锁、柜门损坏，罚款50元/次。 5.8、储物柜存放物品“当天存，当天取，不过夜”，柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。 5.9、出现柜门被撬和物品丢失现象，应及时向行政部反映，同时由本人填 写物品丢失记录（记录丢失时间、物品名称、特征等）并配合行政部进行调查。情况严重时，行政部向公安机关报案。 5.10、发现偷盗行为，在场人员应及时向行政部报告，公司将依据相关制度 对当事人从严处罚。情节严重、非公司人员有不当行为的，送公安机关处理。 5.11、员工离职时须将储物柜原装钥匙退还班长，文员须对储物柜进行检验 后，方可办理离职手续。如发现储物柜损坏，造成无法正常使用，当事人须赔偿XX元。 5.11.1违返制度处理标准： 5.11.1钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用XX元。 5.11.2储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。 5.12为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。 5.13本制度由人事行政制造部负责解释。