xxxxx有限公司
安全生产标准化评审资料
第二册
组织机构与职责
xxx年x月
目录
1、文件3：安全管理机构和安全管理人员的管理制度发布
2、文件4：设置安全管理机构、任命安全部长和安全管理人员文件
3、文件5：成立安全生产领导小组、任命分管安全副总文件
4、安全生产领导小组专题会议记录
5、安全生产管理组织网络图
6、主要负责人安全承诺书
7、文件6：安全生产责任制管理制度发布
8、文件7：安全生产责任制发布
9、公司与乡镇政府签订的安全生产目标管理责任书
10、公司与各部门、各人员签订的安全生产目标管理责任书
11、安全生产责任制考核办法
12、安全生产责任制考核记录
13、安全生产责任制培训记录
14、安全生产责任制评审记录
15、安全生产责任制更新记录
xxxxxx有限公司文件
xx【2020】03号
关于发布设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的
通知
各部门：
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》，现予以发布，希望认真组织学习。
特此通知。
附：《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》
xxxx年x月x日
主题词：发布管理制度通知
总经办 2020年1月10日印发
附：设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度
1 目的
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2 适用范围
2.1 本制度适用于本公司。
2.2 本办法所称安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。
3 配备要求
3.1 公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2 生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间技术员兼职担任。
4 职责
4.1 安全生产领导小组的主要职责：
4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；
4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；
4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；
4.1.6 定期组织召开安全生产例会；
4.1.7 开展安全教育培训；
4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
4.1.9 建立安全生产管理档案；
4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。
4.2 专（兼）职安全生产管理人员主要职责
4.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；
4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.2.5 对于发现的重大安全隐患，应向公司安全生产管理机构报告；
4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理
机构报告；
4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。
4.3 车间兼职安全生产管理人员主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情
况；
4.3.3 对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.3.4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.3.5 对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；
4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向公司安全管理
部门报告；
4.3.7 按照程序报告生产安全事故情况；
4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料；
4.3.9 车间主任每月定期向公司安全管理部门书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。
xxxxx公司文件
邦成【2020】31号
关于安全生产管理机构设置及安全生产管理人员任命的
通知
各部门:
为全面贯彻《安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》，提高公司安全管理水平，适应安全生产新形势要求，加强安全生产基础工作，改进工作方法，进一步推动我公司安全生产主体责任的落实。经研究决定成立公司安环部，具体负责公司的安全生产管理工作，并对以下安全生产管理人员作出任命：、
安环部部长：
安全管理人员：
特此通知。
2020年10月06日
主题词：安全生产管理机构人员通知
总经办 2020年10月06日印发
附：安环部职责
1、贯彻执行国家和公司安全生产法律、法规和标准，参与本单位安全生产决策。
2、参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行。
3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
5、负责督促相关部门开展新入厂职工的厂级安全教育培训；组织开展各种安全活动；负责监督相关部门各车间、班组安全教育培训工作。
6、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作，监管厂区相关部门废气、废水、废渣的处理工作。
7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全、环保设施的审查。
8、参与组织本单位安全生产应急预案的制定及演练；
9、按规定上报并协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施。
xxxxx有限公司文件
邦成【2020】32号
关于设立安全生产领导小组的通知
各部门:
为全面贯彻《安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》，提高公司安全管理水平，适应安全生产新形势要求，加强安全生产基础工作，改进工作方法，进一步推动我公司安全生产主体责任的落实。经研究决定成立公司安全生产领导小组，领导和管理安全生产工作，安全生产领导小组组成人员如下：组长：贾航飞
副组长：刘国发
成员：朱根木、吴见洋、周广迁、汪源山、梅芸、江林琪
特此通知。
2020年10月06日
主题词：设立安全生产领导小组通知
总经办 2020年10月06日印发
附：安全生产领导小组职责
1、审查批准公司年度安全生产计划及企业的长远安全生产规划；
2、定期召开领导小组会议，听取安全工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题；
3、审查批准重大安全技术措施计划；
4、组织开展综合安全生产，开展各项安全生产主体活动，营造公司良好的安全生产氛围；
5、审查、监督安全生产规章制度的建立和执行情况；
6、审查审核生产安全事故应急救援预案；
7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证本单位安全生产投入的有效实施。
8、组织生产安全事故的调查、分析和处理工作。
9、组织安全生产目标管理考评工作。
会议主持人审阅签名：
会议主持人审阅签名：
会议主持人审阅签名：
会议主持人审阅签名：
xxxx有限公司安全生产管理网络图
主要负责人安全承诺书
作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。
4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。
6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职
和违章行为。
9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
10、负责检查并考核下级安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。
11、保障按时按量发放符合国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。
12、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。
承诺单位（盖章）：承诺人（签字）：
日期：日期：
xxxxx有限公司文件
邦成【2020】04号
关于发布安全生产责任制管理制度的通知
各部门、科室:
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定《安全生产责任制管理制度》，现予以发布，希望认真组织学习。
特此通知。
附：《安全生产责任制管理制度》
2020年1月12日
主题词：发布管理制度通知
总经办 2020年1月12日印发
附：安全生产责任制管理制度
1 目的
本制度确定了本厂适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门、车间人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2 范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。
3 职责
公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。
4 安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由公司安全管理部门负责起草后交安全第一责任人审阅。
4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各部门。
5 安全生产责任制的沟通
5.1 公司安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关文件至各个部门、各类人员并征求意见。
5.2公司安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给本公司安全第一责任人。
5.3 安全第一责任人组织领导干部、各个部门、车间人员代表召
开安全生产责任制修订会。
5.4 公司安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6 培训
6.1 公司安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
6.2 公司安全管理部门应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。
6.3 每次培训学习应有学习记录。
7 评审
7.1安全生责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门相关人员组成。
7.2安全生责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
7.3 经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
8 考核
8.1 安全生产责任制的考核公司安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。安全生产责任制的考核，安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.2 安全生产责任制的绩效测量的结果报安全第一责任人认可。
9 周期
9.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。
xxxx有限公司文件
邦成【2020】05号
关于发布安全生产责任制的通知
各部门、科室:
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，结合本公司的实际情况，重新修订了公司安全生产责任制，现予以发布，希望认真组织学习并贯彻执行。
特此通知。
附：安全生产责任制
2020年1月12日
主题词：发布安全生产责任制通知
公司办公室 2020年1月12日印发
建设工程施工安全标准化管理资料 （第六册） 安全检查及隐患整改 工程名称：动力及储能电池隔膜项目一期工程建设单位：江苏北星新材料科技有限公司 施工单位：江苏正方园建设集团有限公司 监理单位：上海建科工程咨询有限公司 江苏省建筑安全监督总站制 目录
6.1安全检查及隐患整改 6.1.1 相关部门安全检查记录汇总表 6.1.2 相关部门检查记录及项目部隐患整改记录6.1.3 项目部隐患排查记录汇总表 6.1.4 隐患排查记录表 6.1.5 项目部安全检查记录汇总表 6.1.6 安全检查记录表 6.1.7 安全动态管理（日）检查表 6.1.8 安全检查隐患整改单 6.1.9 附件 1．日检表重点检查内容 2．建筑施工安全检查评分汇总表 3．建筑施工各项安全检查评分表 6.2 安全奖罚 6.2.1 违章处理登记表 6.2.2 安全奖罚记录汇总表 6.2.3 安全奖罚附件
说明 1．公司每月应组织不少于一次安全检查，填写《安全检查记录表》。 2．项目部应定期组织隐患排查，填写《隐患排查记录表》。 3．项目部由项目经理每周组织一次安全检查，填写《安全检查记录表》。 4．项目部专职安全员每天进行日常安全检查，填写《安全动态管理（日）检查表》，班组安全协管员应积极配合好日常安全检查。 5．施工班组应每天进行班前安全检查、班前安全教育、班中巡查，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。 6．项目部应适时组织各种季节性及节假日安全检查，包括针对各种气候特点的安全检查及“五一节”、“国庆节”、“春节”等法定节假日前后的安全检查，填写《安全检查记录表》。 7．项目部应积极配合上级相关部门组织的各种隐患排查、安全大检查及专项检查，及时将安全检查情况报至公司，填写《隐患排查记录表》。 8．项目部对各类安全检查中发现的隐患，应及时下发安全隐患整改单，按照“三定”（定整改人员、定整改时间、定整改措施）要求，组织整改，并及时对其复查。
安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)
6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)
2020年河北省机械轻工纺织烟草商贸/综合监管 安全生产标准化评审员资格考试试卷 （复训）--（A卷） ★注意事项： 1.考生必须将姓名、单位、准考证号填写在答题纸上。 2.试题答案必须填写在答题纸上，填写在试卷上无效。 一、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”，本题共计20分，其中每小题1分） 1.河北省应急管理厅《关于深入开展全省企业安全生产标准化工作的指导意见》（冀应急〔2020〕10号）指出：为全面规范标准化工作，我省相继出台了系列政策措施，形成了新的创建、评审、监审、运行和监管五大机制。（√） 2.企业应每三年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。（×） 3.河北省应急管理厅《关于深入开展全省企业安全生产标准化工作的指导意见》（冀应急〔2020〕10号）指出：评审单位作为安全生产标准化验收审查的关键，要切实负起责任，严格把关，确保评审出具的报告真实、客观。要严格开展企业概况审查，把制约企业生产安全的短板找出来，确保危险性较大和管理维护不到位的设备设施审查到位，全面、客观、如实、公正地反映企业安全生产状态和标准化运行情况。（√） 4.河北省应急管理厅《关于深入开展全省企业安全生产标准化工作的指导意见》（冀应急〔2020〕10号）今年是新的标准化工作制度实行的第一年，各级各单位要做好衔接，凡是已经取得标准化等级证书的企业，等级证书到期的，可以直接向行业监管处（科）室申请出具创建指导意见书，不再需要一年的创建期和试运行期限，符合评审条件的，向评审组织单位提出申请，开展评审工作。（√） 5.《河北省企业安全生产标准化评审单位考核办法》（冀安管协〔2020〕8号）规定：评审单位要依法依规开展评审工作。本年度内评审达标企业发生一般事故，评审单位或评审人员实行一票否决，考核结果为不合格。（×） 6.《河北省企业安全生产标准化评审单位考核办法》（冀安管协〔2020〕8号）规定：每年参与的评审项目少于6次的评审人员；考核不合格评审人员数量占总评审人员数量20%以上的评审单位，实行一票否决。本年度参与评审项目少于12次的评审人员，每少一次扣5分，最高扣30分。（√）
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 安全生产标准化评审 程序文件 HBYS-AB-B-2015
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2016年5月25日 2016-5-25发布2016-5-25实施
目录 第一章保证公正性程序HBYS-AB-B?01—2015 (1) 第二章保护客户机密及所有权的程序 (2) HBYS-AB-B?02—2015 (2) 第三章不符合工作控制的程序HBYS-AB-B?03—2015 (4) 第四章预防/纠正措施控制程序HBYS-AB-B?04—2015 (6) 第五章人员培训程序HBYS-AB-B?05—2015 (9) 第六章获取法律法规和技术标准控制程序 (11) HBYS-AB-B?0６—2015 (11) 第七章安全生产标准化评审程序HBYS-AB-B?0７—2015 (13) 第八章评审审核程序HBYS-AB-B?0８—2015 (20) 第九章安全生产标准化工作程序HBYS-AB-B?09—2015 (22)
第一章保证公正性程序HBYS-AB-B?01—2015 1.1 目的 确保本公司安全生产标准化评审人员保证现场评审工作的公正性及诚实性。 1.2 适用范围 适用于对本公司所有评审员及评审专家公正行为的控制。 1.3 职责 1.3.1 总经理负责对工作人员不良行为的处理。 1.3.2 质量负责人规范评审人员的工作行为。 1.4 程序 1.4.1 工作人员公正行为的教育与控制 （1）应教育全体评审人员抵制来自于上级部门、关系单位及受审企业的影响和压力，确保评审工作的质量。 （2）综合部在制定《XX年度培训计划》时，应充分考虑对全体人员的公正行为教育，加强对人员公正性教育的培训。 （3）质量负责人依据《XX年度培训计划》对本单位评审人员进行公正教育和相关法律、法规的培训。 （4）保证本公司评审人员不参与与工作相关的商业活动，保证本部门工作人员不因财务问题而影响工作的公正性和诚实性。 （5）监督人员应履行职责，监督各工作人员的技术操作能力和工作质量，如发现违规人员，应及时上报处理。 1.4.2 工作人员不良行为的处理 （1）质量负责人负责对本公司评审人员不良行为的调查。当问题严重时，应由公司组织专门人员进行调查。 （2）如评审人员存在不良行为时，应立即停止其工作或调整工作岗位，上报总经理予以处理。如发现由于其不良行为对客户造成了损失，应及时与客户进行沟通，尽量挽回对客户的影响。 （3）综合部负责不良行为处理的记录和记录存档。
附件 1 福建省安全生产标准化级别评定标准 一、公共部分 (700 分) 包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。 类 评定项目 别 （一）1．证照齐全有效。 主 体 合2．生产经营活动符合批 法准范围。 ︵ 3．无违规转让、出租证40 照行为。 分 小计 ︶分值 否 自评初审评定 决 ( 分) ( 分) ( 分 ) 评分标准 项( 分) 证照不齐的评为 c 级20 或 D 级。未取证的予 以取缔。 10 超范围的扣 10 分。 10 ○ 违规转让、出租证照 的评为 C 级或 D 级。 40 （二）组织1．按规定设置安全生产 管理机构或配备安全生产 管理人员。并按规定配备 注册安全工程师。在班组 配备专 ( 兼) 职安全员。 未设置机构或配备 安管人员的评为 C、D 级。未按规定配备注 20 册安全工程师的扣 5 分，班组未配备专 ( 兼 ) 职安全员的扣 10分。 保2．明确企业内部以主要障负责人为核心的各级、各 ︵部门、各岗位安全职责， 45签订安全生产责任书。分 ︶ 3．工会组织或员工代 表参与安全监督。 未明确安全职责的 少一项扣 5 分；未签20 订安全生产责任书 的少一级扣 5 分，每 少 1 人扣 l 分。 未落实的扣 5 分，落5 实不到位的扣 3 分。 小计45
类别 （三）宣传教育︵75 分︶ 评定项目 1．主要负责人、安全生 产管理人员具备相应安全 知识和管理能力，经培训 合格后任职。 2．特种作业人员和特种 设备作业人员应按国家有 关规定经专门的安全作业 培训，取得特种作业和特 种设备操作资格证书后方 可上岗作业。 3．对新员工进行三级安 全教育；对相关人员进行 转岗、复工教育及全员安 全技能教育。 4．采用新工艺、新技术、 新设备和新材料的应对有 关人员进行专门的“四 新”安全教育培训。 5．教育培训的课程、 课时安排符合规定。 6．全面落实企业班组长 安全培训工作，确保班组 长每年轮训一遍。班组长 培训计划、内容等应符合 规定要求。 7．组织员工学习本单 位安全管理规章制度。 8．组织开展“安全生产 月”等安全生产宣传活 动，征订有关安全生产报 刊杂志、安全生产读物， 营造良好的安全文化氛 围。 否 自评初审评定 分值 决 ( 分) ( 分 ) 评分标准 ( 分) ( 分) 项 主要负责人或安全 15 生产管理人员未取 得相应资格证书的 分别扣 10 分。 未持证上岗的评为 C 级，部分未持证上岗 20 的扣 10 分。 未进行厂、车间、岗 位三级教育，每少一 10 级扣 5 分，有人员缺 漏或未进行转岗、复 工及全员安全技能 教育的扣 5 分。 未进行培训的扣 5 5 分，有人员缺漏的扣 3 分。 5 不符合的扣 2 分。 未组织学习的扣 10 分，有人员缺漏的扣 10 5 分, 有培训但无培 训计划或内容不符 合规定的各扣 5 分。 未组织学习的扣 5 5 分，有人员缺漏的扣 2 分。 未开展安全宣传活 动的扣 5 分；未征订 有关安全报、刊的扣 5 2 分。
安全标准化模板资料 A1法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3、定期更新记录； 4、文件发放记录； 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录； 2、不符合项整改记录。 A2机构和职责 2.1方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标； 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 3、各级组织的安全生产目标责任书； 4、各级组织年度安全生产工作计划； 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人 1、安全生产责任制；
2、查企业安全生产标准化实施方案； 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 4、安全文化建设计划或方案； 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）； 6、主要负责人安全承诺书； 7、资源配备文件及使用记录； 8、查安委会会议记录或纪要； 9、安全生产工作汇报资料； 10、领导干部带班制度； 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）； 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）； 3、安全生产责任制考核制度； 4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况； 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构 1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件； 2、注册安全工程师配备或委托文件； 3、安全生产管理人员的学历、工作经历； 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；
安全生产标准化评审员复训试题 （冶金等工贸企业） 一、填空题（30分，每空 2 分） 1、《国务院安委会关于深入开展安全生产标准化建设的指导意见》总体要求：通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业 企业达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。 2、 3、企业主要负责人应组织每年至少一次对其安全生产标准化系统 4、 5、应急预案按照针对情况的不同，分为综合预案、专项应急预案 6、企业应按照法律法规的相关要求，并结合其生产特点设置安全生产管理机构，确保安全生产管理机构独立履行安全生产的监督管理职责。 7、国卫疾控发[2013]48 号文件发布，调整后的《职业病的分类和
二、是非题（每题 2 分，共 16 分） 1、企业应对专用机械设备进行风险分析和评价，并制定安全生产标准化考评表。（是） 2、班组长每年应接受安全培训，具备班组安全管理知识和本班组相适应的安全操作技能，培训时间不得少于 24 学时。（否） 3、锻造机械的锤头安装应坚固，无松动，凡使用销、楔不得设有垫片。（是） 4、砂轮机的挡屑板应随砂轮的磨损而调整，两者之间的间隙≤3mm。（否） 5、存在职业性危害因素的企业应当委托具有相应资质的技术服务机构，每年至少应进行一次职业性危害因素监测，每两年至少应进行一次职业危害现状评价。（否） 6、乙炔气瓶与氧气瓶只要留有适当的间距可以同库存放（否） 7、冲天炉的加料平台要比料口低 1.5m，平台结构应符合工业梯台的相关规定，并能耐高温腐蚀，且防滑，平台不得存放杂物。（是） 8、额定蒸发量 0.6t/h 的锅炉可安装一只水位表。（否） 三、选择题（22 分，每题 2 分） 1、接地、电气设备接地采用共用接地网时，电阻值应小于（ A ）；采用独立设置的防雷接地网不应超过（ C ），当有特殊要求时应符合设计值。 A 1Ω B 4Ω C 10Ω D 100Ω 2、机械制造企业安全生产标准化规范中，职业性危害因素监测达
合同编号：登记编号：安全技术服务合同 项目名称：安全生产标准化咨询评审 委托方（甲）（盖章）： 顾问方（乙）（盖章）：
技术服务合同 委托方（甲方）： 法定代表人： 注册地址：章丘市埠村街道办事处 邮政编码：联系人：联系电话： 受托方（乙方）： 法定地址： 开户银行： 帐号：邮政编码：联系人：联系电话： 鉴于甲方（委托方，以下简称甲方）需要就安全生产标准化咨询评审项目向乙方（受托方，以下简称乙方）评审咨询，鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评审报告，根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，就以下条款订立本合同，共同信守执行。 第一条安全评审咨询项目名称：企业安全生产标准化评审 第二条安全评审咨询内容：__企业安全生产标准化三级 第三条甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件，乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行咨询指导，并客观、公正地进行评审并出具评审报告；乙方应对评审结果负责。 第四条甲方应在本合同生效后五日内为乙方提供现场开展咨询工作条件，乙方在本合同生效后180日内对甲方进行标准化达标评审，并提交《企业安全生产标准化评审报告》。 第五条为使乙方顺利开展工作，在本合同生效后，甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。 1．甲方应向乙方提供的工作条件：（1）成立标准化工作小组，安排专人负责；（2）提供现场工作条件；（3）提供打印资料便利。 2．甲方应向乙方提供的技术资料、数据等：（1）企业简介；（2）现有安全管理及技术资料；（3）企业工艺、工序及技术资料；（4）设备设施（含特种）清单； 3．甲方应提供的其它协作事项：须向乙方及时提供真实有效的安全标准化所需资料等。 第六条乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管，甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止，乙方均应继续承担约定的保密义务。如违约将承担相应的法律责任。 第七条评审报告应由有关评审人员及专家签字确认，并加盖公司印章。
企业申请安全生产标准化评审的条件 根据该办法的规定，冶金企业申请安全生产标准化评审应该具备以下条件： (1)设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。 (1)设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。 (2)申请一级企业的，应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 (3)申请二级企业的，申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。 (4)申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 安全生产标准化考评程序 该办法规定，评审依据相应的评定标准（或评分细则，下同）采用评分的方式进行，满分为100分，评审标准如下： 一级：评审评分大于等于90分（大型集团公司90%以上的成员企业评审评分大于等于90分）； 二级：评审评分大于等于75分（集团公司80%以上的成员企业评审评分大于等于75分）；三级：评审评分大于等于60分。 评定标准满分不为100分的，按100分制折算。 四、安全生产标准化考评程序 (1)企业自评：企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。 (2)申请评审：企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）同意后，提出书面评审申请。 申请安全生产标准化一级企业的，经所在地省级安全监管部门同意后，向一级企业评审组织单位提出申请；申请安全生产标准化二级企业的，经所在地市级安全监管部门同意后，向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单位提出申请；申请安全生产标准化三级企业的，经所在地县级安全监管部门同意后，向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织单位提出申请。 符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审；不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申请进行初步审查，报请审核公告安全监管部门核准同意后，方可通知相关评审单位组织评审。 (3)评审与报告：评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。评审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门；对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。
1、安全目标 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年1月
目录1 1.安全目标管理制度的发布文件 2.安全目标管理制度 3.安全总体目标和年度目标的发布文件 4.总体和年度安全目标 5.年度安全目标实施计划 6.安全目标考核表 7.安全目标考核记录 8.安全目标完成效果评估和调整的通知 9.安全目标完成效果评估和调整计划
临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人：王惠生 关于制定安全目标管理制度的通知 各部门： 为了加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年安全无事故，经研究决定，将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月 17 日 主题词：安全目标管理制度通知 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印
安全目标管理制度 一、目的 为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标，达到安全目的，特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位全体人员。 三、职责 1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。 2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。 3、各部门负责将安全指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责安全指标目标的考核。 4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。 5、经理负责批准目标指标的制定和考核。 四、目标 2017年全年安全事故为零：
1、死亡及重伤事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大责任事故为零 五、指标内容 1、员工安全教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 五、目标与指标的分解与实施 1、安全管理部门 （1）负责组织日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。 （2）分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。 2、各业户 （1）业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。 （2）狠抓违反安全管理现象，并按照制度进行处罚。 六、企业级指标的考核办法 1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100％，凡考核中发现有遗漏，未达到100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。
冶金等工贸企业安全生产标准化评审员复训试题2017 答案仅供参考，请自行查证。 单位：姓名：得分： 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、企业应当建立安全生产目标的管理制度，并明确目标与指标的制定、分解、实施、（ C ）等环节内容。 A、监督 B、落实 C、考核 2、岗位操作人员转岗和离岗（ C ）重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可上岗。 A、3个月 B、6个月 C、1年 3、评审工作应在收到评审通知之日起（ A ）内完成（不含企业整改时间）。 A、一个月 B、三个月 C、六个月 4、企业制定的应急预案应至少（ C ）修订一次，并保存记录。 A、1年 B、2年 C、三年 5、金属线槽内点点或电缆的总截面（包括外护层）不应超过线槽截面的（ C ），载流导体不宜超过30根。 A、20% B、30% C、40% D、50% 6、企业应建立预警预测指数系统，（ A ）进行一次安全生产风险分析。 A、每月 B、每季度 C、半年 D 、每年 7、企业对接触职业危害的作业人员，每（ A ）年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。 A、1年 B、2年 C、1-2年 8、在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，应配备不少于（ B ）名监护人。 A、1人 B、2人 C、3人 9、机械制造企业安全生产标准化规范中，职业性危害因素检测达标率应为（ B ）。 A、75% B、80% C、90% D、100 10、应急救援预案应定期组织演练。现场处置方案至少每（ B ）组织演练一次。 A、3个月 B、6个月 C、12个月 二、判断题（每题2分，共20分） 1、水泥窑大修时检修现场共有多个相关方进行耐火砖、窑托轮吊装和机械维修作业，企业要求他们三方各自管好自己。（否） 2、评审报告应按照企业要求进行编写，包含评审报告表和评审报告。（否） 3、起重用钢丝绳可在安全生产费用中列支。（否） 4、对易燃、易爆或易中毒物质的设备动火或进入内部工作时，安全分析取样时间不应早于工作前1小时。（否） 5、企业应对专用机械设备进行风险分析和评价，并制定安全标准化考评表。（是） 6、企业安全生产标准化年度自评报告按有关规定只需抄送上级主管部门。（否） 7、《企业安全生产标准化基本规范》是目前工贸行业安全生产标准化评定标准、考评办法制定的基本依据。（是） 8、现场评审是按照企业规模、生产工艺情况及评审人员专业情况，进行评审分组，至少分为资料组、现场组。（是） 9、若在现场评审中发现存在较大原则性问题而导致无法通过现场评审时，由评审组长出具评审意见。（否） 10、安全生产标准化评审首次会议要求评审组成员和企业相关部门负责人及相关人员参加，并进行签到。（否） 11、企业应当按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用，企业宜投保安全生产责任险，但所需保险费用不在安全费用中列支，应直接列入成本费用。（是） 三、简述题（10分） 在什么情况下，企业的制度及操作规程需要重新修订。 1）国家法律法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2）企业归属、体制、规模发生重大变化时； 3）生产设施新建、改建、扩建时； 4）工艺路线和装置设备发生变革时； 5）上级安全监督部门提出相关意见时； 6）安全大检查、风险评估过程中发现涉及规章制度层面的问题时； 7）分析重大事故和重复事故原因，发现规章制度因素时； 8）其他有关事项。 安全生产费用的使用包括哪些内容？ （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
安全标准化评审员试卷 通用修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
安全标准化评审员测试题 姓名：性别：单位：得分： 一、填空题（共 30 题，每题1分）： 1、应建立（）的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2、应按照相关规定设置安全管理机构或配备（）。 3、企业应定期对安全生产责任制进行适宜性（）。 4、企业应缴纳足额的安全生产责任保险或（）。 5、应及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求（）到企业安全生产管理制度中。 6、企业应每年（）对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 7、应对新员工进行（）安全教育。 8、操作岗位人员转岗、离岗（）重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 9、从事特种作业的人员应取得（），方可上岗作业。 10、安全设备设施应与建设项目主体工程（）。
11、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报（）部门备案。 12、厂区布置和主要车间的工艺布置，应设有（）。 13、建设项目的所有（）应符合有关法律法规、标准规范要求。 14、总降、电气室等重要部位，其出入口应不少于（室内面积小于6m2而无人值班的，可设一个），门应（）。 15、新建、改建和扩建的水泥企业，应设有（）和显示的防控信号中心。 16、企业应按检维修计划定期对（）进行检修。 17、水泥企业常用气瓶的检验周期为：一般气瓶（氧气、乙炔）每（）检验一次。 18、变配电系统高压间门应向（）开，相邻配电间门应双向开。 19、手持电动工具电源线长度限制在（）以内，中间不允许有接头和破损。 20、临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过（）天；建筑、安装工程按计划施工周期确定。 21、应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走的安全路线，其宽度一般不小于（）。 22、皮带输送机头部与尾部应设置防护罩或隔离栏及安全联锁装置，人员通过部位应设置专用（）。
安全标准化管理要素-----对应资料清单 第1要素：法律、法规与标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度 适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库 清单和文本数据库定期更新记录 法规文件发放记录或培训记录、告知书、宣传材料 1.2法律、法规和标准符合性评价 符合性评价报告、记录 不符合项整改记录 第2要素：机构和职责 2.1 方针目标 发布安全生产方针，年度安全生产目标的文件 企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划 各级组织的安全生产目标责任书 各级组织年度安全生产工作计划（公司级所有部门均应有计划，公司的计划应包括安全投入计划，也可以单列安全投入计划） 安全生产目标责任书的考核与奖惩记录 2.2负责人 安全生产责任制 履职情况报告及安监部门出具的回执 企业安全生产标准化实施方案 主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录 安全文化建设计划或方案 主要负责人安全承诺书 资源配备文件及使用记录 安委会会议记录或纪要 安全生产工作汇报资料 领导干部带班制度
领导干部带班记录及考核记录 2.3职责 安全生产责任制 安全生产责任制考核制度 考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况 2.4 组织机构 安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件 注册安全工程师配备或委托文件 安全生产管理人员的学历、工作经历 与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同) 管理部门设置文件 治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件（涉及剧毒、易制毒化学品的单位）建立安全生产委员会（安全管理网络体系框图）、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的书面文件 2.5安全生产投入 安全生产费用管理制度 安全生产费用台帐 企业为从业人员交纳工伤保险凭证 缴存风险抵押金或投保安全责任保险的相关凭证 第3要素：风险管理 3.1 范围与评价方法 风险评价管理制度（规定各部门和有关人员的职责与任务、风险评价准则和相关取值标准的内容、选用的风险评价方法等内容） 风险评价记录 3.2风险评价 作业活动清单、设备、设施清单 风险评价记录 风险评价报告 各级机构组织开展风险评价的有关文件
第一期冶金等工贸企业安全生产标准化评审员复训试题 提供参考答案，请自行查证。 单位：姓名：得分： 一、填空题（30分，每空2分） 1、《国务院安委会关于深入开展安全生产标准化建设的指导意见》总体要求：通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、___专业___达标和___企业___达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。 2、机械制造企业安全生产标准化规范分为基础管理、基础设施安全条件、作业环境与职业健康、绩效评审四大板块，共67大项。 3、企业主要负责人应组织每年至少一次对其安全生产标准化系统的绩效情况进行评审。验证安全生产标准化系统的持续适宜性、充分性、有限性。 4、职业性危害因素，按其性质分为______物理________危害因素、______化学________危害因素和_____生物_________危害因素。 5、应急预案按照针对情况的不同，分为综合预案、专项应急预案和应急处置方案。应急预案应通过评审或论证后进行备案。 6、企业应按照法律法规的相关要求，并结合其生产特点设置安全生产管理机构，确保安全生产管理机构独立履行安全生产的监督管理职责。 7、国卫疾控发[2013]48号文件发布，调整后的《职业病的分类和目录》共10 大 类132 种。 二、是非题（每题2分，共16分）
1、企业应对专用机械设备进行风险分析和评价，并制定安全生产标准化考评表。（是） 2、班组长每年应接受安全培训，具备班组安全管理知识和本班组相适应的安全操作技能，培训时间不得少于24学时。（否） 3、锻造机械的锤头安装应坚固，无松动，凡使用销、楔不得设有垫片。（是） 4、砂轮机的挡屑板应随砂轮的磨损而调整，两者之间的间隙≤3mm。（否） 5、存在职业性危害因素的企业应当委托剧透相应资质的技术服务机构，每年至少应进行一次职业性危害因素监测，每两年至少应进行一次职业危害现状评价。（否） 6、乙炔气瓶与氧气瓶只要留有适当的间距可以同库存放（否） 7、冲天炉的加料平台要比料口低1.5m，平台结构应符合工业梯台的相关规定，并能耐高温腐蚀，且防滑，平台不得存放杂物。（是） 8、额定蒸发量0.6t/h的锅炉可安装一只水位表。（否） 三、选择题（22分，每题2分） 1、接地、电气设备接地采用共用接地网时，电阻值应小于（A ）；采用独立设置的防雷接地网不应超过（ C ），当有特殊要求时应符合设计值。 A 1Ω B 4Ω C 10Ω D 100Ω 2、机械制造企业安全生产标准化规范中，职业性危害因素监测达标率应为（B ）。 A 75% B 80% C 90% D 100% 3、企业应每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（B ）至少组织一次现场处置方案演练，并对应急预案演练进行评估，企业制定的应急
江苏省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行) 苏安办〔2011〕38号 发布日期：2011-07-13 实施日期：2011-07-13 依据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（苏政发〔2010〕136号）、《关于进一步推进企业安全生产标准化工作的实施意见》（苏安办〔2011〕34号）等有关法律、法规、规章和文件，制定本办法。 本办法适用于省级、设区的市级各有关部门(以下简称省、市各有关部门)对本辖区内企业安全生产标准化工作评审组织单位、评审单位和评审人员（以下简称评审组织单位、评审单位和评审人员）的监督管理。 评审组织单位：统一负责辖区内企业安全生产标准化(以下简称标准化)评审组织工作的单位。 评审单位：具体承担标准化评审工作的单位。 评审人员：评审单位中取得标准化培训合格证书的评审员和评审组织单位聘请的评审专家。 一、评审组织单位管理 （一）评审组织单位应自觉接受省、市各有关部门的监督指导，认真做好各项评审组织工作。评审组织单位应填写《企业安全生产标准化评审组织单位登记表》（见附件1）。 （二）省各有关部门负责二级标准化企业评审组织单位条件的确
认，并由省安委办汇总；市各有关部门负责三级标准化企业评审组织单位条件的确认，并由市安委办汇总，报省安委办备案。 （三）评审组织单位应当具备下列条件： 1、具有法定代表人资格，有与其开展工作相适应的固定工作场所和办公设施，具有必要的技术支撑条件； 2、有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等； 3、设有专职工作人员，其应具备与其承担评审组织工作相适应的能力； 4、专职工作人员参加过有关安全生产法律法规、标准规范、文件和标准化等知识的培训； 5、能严格按照省、市各有关部门的工作要求，依法依规办事，认真组织开展评审工作，并自觉接收省、市有关部门的监督。 （四）评审组织单位职责和工作要求 1、配合省、市各有关部门做好对被评审单位的标准化评审和日常管理工作。 2、组织评审单位开展评审工作 （1）对受理的企业二级标准化达标申请，在相应评审业务范围的评审单位名录中以公正、公平、公开的方式选择评审单位，并将申请材料转交选定的评审单位开展评审工作。 （2）对设立专用帐户，用于暂存申请达标企业激纳的评审技术服务费。技术服务费用额度按照标准化评审指导性收费标准收取（收
建设工程施工安全标准化管理资料 （第十册）规范版 工会劳动保护工作台账 工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位：
制站总督监全安筑建省苏江 目录 一、组织建设 1、公司劳动保护监督委员会名单 2、分公司劳动保护监督小组名单 3、集团公司劳动保护监督委员会组织网络 4、分公司劳动保护监督小组(劳动保护检查员)网络图 5、集团公司工会劳动保护监督计划 6、分公司劳动保护监督计划 7、月度劳动保护检查情况记录表(项目部) 8、劳动保护实施情况半年度总结(二级工会) 二、制度建设 1、工会劳动保护监督岗位职责 2、工会劳动保护工作会议制度 3、工会劳动保护宣传教育制度 4、工会劳动保护检查考核制度 5、关于禁止招收未成年工的通知
6、工会劳动保护工作会议记录表 三、安全教育与竞赛 1、安全管理目标责任合同书 2、文明工地创建考评细则 3、开展“安全生产月”和“安全生产周”竞赛活动方案 4、公司安全奖惩细则 、年度培训计划5． 6、新工人、换岗工人、特殊工种上岗证 7、培训登记表、项目人员上岗证 8、附件：三级教育卡 9、附件：安全教育考试 10、附件：工人考试成绩册 四、群众监督 1、公司年安全生产工作意见 2、安全管理实施意见 3、工会工作意见 4、安全生产执法队工作条例 5、职工代表巡视现场安全保护工作记录 6、施工现场环境卫生管理奖惩办法 7、卫生管理制度 8、队组安全生产奖惩制度 9、建筑职工职业道德准则
10、建筑施工现场环境卫生管理考核标准 11、施工现场防火规定 五、依法维护 1、关于事故伤亡调查和处理规定 2、关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则 3、关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法 4、计划生育规章制度 5、全年计生工作计划 6、公司计划生育领导小组及网络系统 六、文明施工及现场生活保障 1、公司创建文明工地制度 2、分公司创省、市文明工地规划措施 3、施工现场管理规定 4、创建文明工地领导小组 5、施工便民措施 6、卫生管理制度 7、个人卫生制度 8、个人卫生制度 9、食品销售卫生制度 10、餐具消费卫生制度 11、施工现场食堂管理制度 12、防暑降温工作制度
附件3： 北京市企业安全生产标准化评审员管理办法 第一章总则 第一条根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和《北京市安全生产委员会关于进一步深化企业安全生产标准化建设工作的若干意见》（京安发〔2014〕5号）等文件和规定精神，为切实提高评审工作质量，进一步加强评审员管理，结合工作实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市安全生产标准化二级、三级评审员管理。负有安全生产监督管理职责的部门另有规定的，从其规定。 第三条本办法所称安全生产标准化评审员（以下简称评审员）是指在规定范围内从事安全生产标准化评审工作的人员。 第四条市安全生产协会（以下简称协会）负责全市安全生产标准化评审员资格认定和监督管理工作。评审单位负责评审员的日常考核管理，并配合开展评审员工作业绩考评。 第二章考核发证 第五条评审员应具备以下基本条件： （一）具有良好的职业道德，奉公守法、坚持原则、秉公办事、身体健康； （二）熟悉本市安全生产标准化方面法律法规、政策标准及规章制度，具有一定的安全技术理论知识和管理水平； （三）具有大专以上学历，且取得注册安全工程师、安全评价师资格或中级以上专业技术职称； （四）能够按标准完成安全生产标准化评审工作任务，自觉接受评审单位和评审组织单位的评审质量考评。 第六条申报评审员资格的人员，应当填写北京市安全生产标准化评审人员登记表（样表附后），经所在评审单位审核并加盖公章后报送协会。 第七条申请人应提交如下材料： （一）安全生产标准化评审员登记表；
（二）职业资格证书或专业技术资格证书复印件； （三）身份证复印件、二寸白底近期彩照一张及电子版一份。 第八条根据评审员任职条件，协会对申请人提交的材料进行审核。对符合条件的申请人，由协会统一组织培训考核。 第九条培训考核的主要内容包括安全生产标准化基础理论、工作标准、信息平台使用、评审工作程序规则等内容。培训时间为12学时，考试采用百分制，合格分数为80分。 第十条考试合格的，由协会统一制发评审员培训合格证书，证书有效期为三年。 第十一条评审员须参加协会组织的年度继续教育培训，每年一次，经考试合格方可继续开展评审工作。继续教育学时不得低于8学时。 第十二条评审员在证书有效期满前三个月，由本人所在评审单位统一向协会提出延续申请，并参加统一培训，考试合格后办理延期手续。 第十三条评审员证书丢失、损坏或信息变更的，本人须填写安全生产标准化评审员证书补（换）发登记表（样表附后），由所在评审单位提出书面申请，经协会审核后补发证书。 第三章职责与权利 第十四条评审员具有以下工作职责： （一）严格执行评审工作相关制度、纪律，严肃认真开展评审各项工作。 （二）按照安全生产标准化相关规范进行现场检查，仔细查阅评审对象相关文件、资料。遇有争议时，应及时与评审对象充分交换意见，不得主观臆断。 （三）评审员对评审工作中所做出的各项意见、结论负全责，遇有问题时不得推诿卸责。 （四）评审员应加强职业道德修养，廉洁自律、公平公正，自觉维护评审工作的公正性、严肃性和权威性。 （五）评审员应积极参加安全生产标准化专业培训，认真研究评审工作程序，不断提高理论知识和素质能力。 第十五条评审员在评审过程中具有以下权利： （一）评审员在评审规定的范围内具有独立实施评审活动的权利，有权拒绝
编号：SM-ZD-54764 安全生产标准化评审办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产标准化评审办法 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章总则 第一条为保证安全生产标准化工作质量，规范我市企业安全生产标准化(以下简称安全标准化)评审工作，根据《山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(鲁安监发〔2011〕124号)的规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于青岛市行政区域内金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹，以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业三级安全标准化评审管理工作。 其他行业开展安全标准化评审工作可参照本办法执行。 第三条安全标准化评审采取企业自评、申请，外部评审，安全监管部门审核、公告、颁发证书和牌匾的方式。 企业应当根据有关评审标准和评分细则，对本企业安全标准化工作开展情况进行评定，经自评达到相应标准后申请评审定级。