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旅行社的管理和日常工作

旅行社的管理和日常工作
旅行社的管理和日常工作

旅行社的管理和日常工作

由于旅行社工作本身涉及“吃、住、行、游、购、娱”等六大要素,环节比较多,工作比较琐碎,同时易受外界影响从而波动比较大的特点,我觉得抓旅游工作的精益化的首要问题就是抓细节问题。

总的来说规划为八个字:“成在细节,败也在细节”。在管理学上,细节有一个不等式:1%的错误导致100%的失败。现实旅游工作中出现的许多投诉、事件、事故就是跟我们日常工作细节息息相关,就是因为在细节工作上的错误而造成的。所以说细节问题必须引起我们足够的重视。

在当前工作中,工作的精益化方面注重以下几个方面:意识、沟通、产品、市场细分、培训、广告研究、创新问题、品牌问题等方面都可以做一些有益的探索和尝试。

旅行社目前的人力资源情况的情况存在人员流动性快,高素质的管理人才匮乏,致使公司的发展战略得不到有力执行。公司要在规模和效益上取得更大的进步,就产生了一个发展瓶颈问题,这个瓶颈就是骨干人才的缺乏,因而对于公司的发展来说,人才因素就显得特别重要。所有我们可以打造公司内部的作业流程,把对人才的阶梯性培养贯穿于流程始终。以取得人才的必要储备。

人才来源无非就是三个方面:一是招聘、二是挖掘、三是自我培养。

打造流程和人才培养的目的就是:老板不在、工作流程在,即公

司内部管理的工作完全流程化。使公司的所有业务流程形成一种链式结构,不管是谁来,不管是谁在哪个岗位上,都能确保公司所有工作的正常进行,而不会因为一二个人的离职,而对公司的业务和利益造成大的损失,并且能够在最短的时间内完成系统链的再造。

这种链式的形成是基于皮尔斯定律:完善培养接班人制度。流程中个体执行者,既要对公司有忠诚度、还要有专业技能,这是流程中对“又红又专”的界定。

在流程打造中,同时灌输两个理念和六种意识:

1、管理学上有一个同仁法则:就是把员工当合伙人;当然,各公司在把员工当作合伙人的方面,有各种各样的做法,具体哪种做法更能适合于本公司,需要根据不同的情况,做出不同的选择。我们把这一法则化为公司的平台意识,就是“旅行社是行业组成部分,是个人价值实现的平台,公司的成长壮大和个人的价值体现,需要我们中的每一分子自强不息,勇于拼搏,用心承担责任,共同打造、维护、利用和发展这一企业平台”。

2、第二个理念是:落实第一的理念。在日常工作中,认真对等两个零的问题。

第一个是:开会+不落实=零;

第二个是:布置工作+不检查=零。

两个零相加,就是“公司价值+个人价值=零“。

对于这个问题,我们可以解决方案就是:抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。对于工作当中出现的所有问题,必须找到问题的根

源所在,是方法还是态度?如果是方法问题,那我们会深入彻底的研究方案的流程,通过望、闻、问、切等必要手段,找出问题的缺陷,制定出新的切实可行新方案,并加以落实执行。如果是态度问题,我们通常会对主要责任人重新做出审慎的评价,原因是主观还是客观。主观出现的问题,执行严格的程序;如果是客观条件不足,创造足够条件,重新开始执行,并加大执行力度。

六种意识就是服务意识、市场意识、竞争意识、忧患意识、安全意识、管理意识。服务意识包括服务形式、服务态度、服务内容、服务的再升华等;把竞争意识和忧患意识结合起来,让所有平台的组成者时刻明白企业所处内处大形势,以及个人在公司平台中的位置和责任,让成员时刻在更高一层级意识上做好本职工作,把这六种意识无时无刻地贯穿于工作的整个流程中。

严格流程打造:“离场”测试操作过程

一、告诉他该做什么?也就是岗位描述,原则:你不在场,他也知道该如何做。

职能描述中将所有形容词数字化,数字化的好处就好比西医比中医易学,是因为西医数字化;西餐中的佼佼者麦当劳、肯德基在数字化的应用上达到了出神入化的程度,把所有问题都简单化(把薯条倒进炸篮里放进炸锅里,自动订时按钮,一次时间是2分45秒,在2分15的时候炸锅会叫,提醒你把炸篮摇摇,这样炸出来的薯条就不会粘在一起了,时间到了倒在薯条保温槽里,撒上盐,用拈子挑出黑头,炸薯条的棕榈油油温要170度,由于薯条是冷冻的,所以要在

薯条炸到1分30秒的时候,将炸篮提起,脱离油面,晃动5下,再下油锅炸,炸2分钟即可,再将油控净,将薯条到入器皿中,高空撒盐,然后以瀑布似的方法,反复将薯条从此器皿中倒另一器皿中3-4次,薯条既可做好。);在肯得基就连擦桌子都程序化,分出一个一二三四来。

工作过程和工作内容细化度:程序设计当中不是三五条,而是三五十条,然后确保落实打勾,并回收落实卡片。这实际上就是国际ISO—9000质量管理体系内容的精华所在,不明白的人认为是从纸上来到纸上去,实际不然,整个体系过程有着科学而丰富的内涵。我们应该明白:凭良心工作不可靠,人的本性是自私的,先自己后奉献。工作中人性化有前提:工作的标准化、管理制度化、考核严格化。

职位描述方法:1头脑风暴,以量求质;首先要进行的就是工作洗脑,很多大公司在这个方面把握的都很到位,比如说保险公司、银行、大的跨国公司等,目的就是摒弃原有的思维,然后统一到公司的主体意识上来,增强公司的认同感。必须对工作细节量化。

2六点优先工作制度(每天5+5分钟,六件最紧急的事写出来,何时完成);可口可乐人力资源管理核心理念(半年时间,写你所做,做你所写)

二、告诉他做好的标准

绩效考评原则:1你不在场,他也完全知道该做什么及会得到的结果。2将形容词数字化,消灭形容词。3客户就是裁判(内部客户是服务链、外部客户是上帝),我们拿到的工资是客户给的,不是公司

给的,公司只是一个平台而已。

三、训练他如何做好?(合理的培训体系)

1为何学习?

2针对性:按标准完成任务,管理者做培训。系统性:培训之能听到看到,又可能做到、感悟到。

3组合性:个性技能:一对一教练,由管理人员做;专用技能:内训课程系,由外部培训公司做;通用技能:公开课程

四、让他去做?

态度错误,严惩不贷,教育+惩罚;

能力错误,多包容,帮助下属,承担责任;

创造类错误,鼓励加有效掌握,授权,掌控进程,细心观察,不超越心理底线。

五、反复训练,直到你可以离场。再难的工作,熟了就简单了,复杂的事情简单做,简单的事情重复做

六、你可以去做就应该做的事?

原则把握:以身做责,身先事足,但不要事事涉足

管理的核心:管人的思想、行为,统一思想,行为,塑造企业文化,制定制度,完善制度

对于发生在我们身边的宗教,大家都有一定程度的了解。在宗教里为什么没有利益关系却能有超强执行力?为什么没有欲望却能全球连锁、延续千年?没有宣传却能引得众生相随?我们的企业怎样才能有彻头彻尾的执行力?怎样才能获得员工、顾客的追随?其根源皆

源于两个字“灵魂”!有了灵魂就会产生神圣、产生敬畏、才能有认同感,拥有彻头彻尾的执行力。在佛教里,佛祖是一尊像,僧众就是员工,佛法就是唯一不变的。而在我们公司里唯一不变的只有----企业文化

所以说你要做的是会看会听、能发现问题、制定并完善制度、培训、严格考核(职工只做考核的东西)。接受新任务、提升边际能力、思考、为生存而学习、改善管理制度。

在这个过程中,公司可以制定一系列的规章制度,使整个流程既有法可依、也有章可循。

旅行社业务管理系统

旅行社业务管理系 统 1 2020年4月19日

旅行社业务管理系统 专业:.n e t 班级:S2S61班 组员:甘铭、李琼芳、雷小群、古标林 指导老师:陆润福老师 目录 旅行社业务管理系统................... 错误!未定义书签。现行系统概述......................... 错误!未定义书签。 一、序言 (3)

二、需求分析 (4) (一)顾客对于系统的需求 (5) (二)管理员对于系统的需求 (5) (三)数据库需求分析 (6) 三、信息系统的可行性分析............. 错误!未定义书签。 (一)技术可行性.................... 错误!未定义书签。 (二)经济可行性.................... 错误!未定义书签。 (三)操作可行性.................... 错误!未定义书签。 五管理信息系统分析的模型...............错误!未定义书签。 (一)组团核算业务数据流程图 ........... 错误!未定义书签。 (二)接团核算业务数据流程图.........................................................错误!未定义书签。 3 2020年4月19日

(三)计调部业务数据流图......................................................... ........错误!未定义书签。 (四)综合业务部的流程图 .............. 错误!未定义书签。 (五)成本核算业务数据流程图..........................................................错误!未定义书签。 六系统的功能结构图.................. 错误!未定义书签。七数据模型设计...................... 错误!未定义书签。 (一)数据库的设计.................. 错误!未定义书签。 (二)数据库E-R图设计.......... 错误!未定义书签。 (1)前台实体图.................. 错误!未定义书签。 (2)后台实体图.................. 错误!未定义书签。 (3)客户实体属性图.............. 错误!未定义书签。 4 2020年4月19日

旅行社业务管理系统介绍

一、系统简介 “旅行社业务管理系统”是为国家、省市旅游局以及旅行社业务方面提供的一套软件解决方案。它主要包括“旅行社年检业务管理系统”、“旅行社月报业务管理系统”,另外今天新增加了“旅信通”系统,这三个子系统分别是为年检和每月的月报以及旅游业诚信提供服务。 1.旅行社年检业务管理系统 这个子系统主要是面向旅行社的年检业务。系统采用基于网络的B/S构架,可以为年检业务提供准确、便捷、实时的数据上报、统计与分析功能,可以使各级旅游局利用最少的资源达到最快最准确的数据分析,也可以使各级旅游局了解下属的旅游局、旅行社的填报情况。此外,系统还围绕着年检工作,提供了周边的人性化功能,比如:建议交流、通知通告等。这样,各级之间的交流方式更加多样化、实时化。

二、操作步骤 1.旅行社业务管理系统 1.1简介 此系统是旅行社业务管理总系统,用户访问年检系统、月报系统或旅信通,均需要通过它的引导。我们登录系统后,会出现选单,选择进入年检系统、月报系统还是旅信通。 1.2登录 打开浏览器IE,键入网址x202.108.92.一五3:7001/ams,进入网上办公平台,以下是进入登陆页面:

输入上级主管旅游局分配的帐号和密码后,就会进入旅行社业务管理系统的主界面。 登录帐号为许可证编号,不区分大小写。 若新成立的社,需要给上级旅游局打电话咨询,开设帐号 若提示“帐号或密码错误”,给上级旅游局打电话查询密码 1.3旅游局身份的用户功能介绍 旅游局身份的用户成功登录后,进入总系统首页。用户可以选择进入哪个子系统,也可以使用系统提供的功能。页面如下:

1.4旅行社身份的用户功能介绍 旅行社身份的用户成功登录后,进入总系统首页。用户可以选择进入哪个子系统,也可以使用系统提供的功能。页面如下: 2.年检业务管理系统 2.1简介 旅行社年检业务管理系统主要为各地的旅游局、旅行社作每年的年检来服

旅行社管理信息系统

南京信息工程大学 2018 ─ 2019学年第2学期 数据库课程试卷(课程设计) 试卷类型 A (注明A、B卷) 考试类型论文 注意:1、本课程为必修,学时为 16 ,学分为 1 2、本试卷共 2 页;考试时间分钟;出卷时间:2019年06月 3、姓名、学号等必须写在指定地方;考试时间:2019 年 06 月日 4、本考卷适用专业年级: 2017级计科嵌入专业任课教师:王玉祥 (以上内容为教师填写) 专业计科嵌入年级17级班级1班 学号20178303013 姓名陈志超

旅行社管理信息系统 摘要:改革开放以来,伴随着中国旅游业的高速发展,我国旅行社行业发生了巨大的变化,特别是近十年来,行业规模不断扩大,从业人员不断增加,经营体制不断创新,经营环境不断改善,旅行社行业已经成为我国拉动经济增长、扩大就业渠道的重要的服务行业之一。应对这一情况,开发了旅行社管理系统。对于旅游管理这一服务性行业,服务质量是吸引客户、提高经济效益的关键因素。越来越多的旅行社采用管理信息系统来管理日常工作,合理配置资源,提升管理水平,从而在市场竞争取得优势。 这次课程设计主要介绍旅行社数据库的设计过程,木系统具有对相关数据的查询,修改,删除等功能,较之于之前的相关类系统具有更简便,更实用的有点,但是由于技术的不成熟,又具有不完整,结构不清哳等缺点。 关键词:旅行社;管理;数据库 一.绪论 1. 课设研究背景 我国的旅行社目前正处于一个科学技术日新月异飞速向前发展的环境中。信息技术和通信技术以令人目不暇接的速度发展,尤其是互联网的广泛流行,使得各种服务信息已近乎透明,且个性突出的游客们已不再满足于死板的标准化的旅游项目,要求量身定做。旅游行业内的竞争日趋激烈。这就要求旅行社必须采取现代化的管理手段,利用互联网的发展成果结合旅行社的业务特点,建立高效的旅行社管理系统,以迅速、准确地捕捉客户的需求,并加以高效的回应,是游客满意,才能摆脱被挤出的危险并在业内脱颖而出。 2. 课设研究意义 在互联网飞速发展的今天,将互联网这一信息处理器应用于旅行社的日常管理已是大势所趋,而且

旅游信息管理系统

四、旅游管理信息系统 ★1、旅游管理信息系统是管理信息系统在旅游管理领域中的具体应用。它是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行旅游信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护,以旅游企事业战略竞优、提高效益和效率为目的,支持旅游企事业高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。 2、旅游管理信息系统的结构 1)旅游管理信息系统的组织结构 旅游管理信息系统有三种组织形式:国家旅游管理信息系统、地方旅游管理信息系统、区域联网旅游管理信息系统。 2)旅游管理信息系统的逻辑结构 旅游管理信息系统逻辑结构如图1.3所示。 (1)信息支持层:建立包括风景旅游资源信息、基础地理信息(如区域地理、环境、社会经济文化信息)、旅游规划信息、旅游市场信息、旅游业运行管理统计等信息、地图等图件信息在内的各种数据库,记录关于旅游地的旅游资源、旅游企业、旅游规划、旅游电子商务、旅游电子政务等信息; (2)管理支持层:完成对上述数据库的查询、编辑修改、添加、删除、统计、输出等功能; (3)决策支持层:建立模型库,在旅游资源评价模型、旅游开发条件评价模型、景区容量模型、旅游需求预测模型、旅游经济效益分析模型、地理信息系统(GIS)空间分析模型等的支持下,辅助旅游管理部门分析决策。 ★五、常见的旅游管理信息系统的类型 ①饭店管理信息系统②旅行社管理信息系统③景区管理信息系统④旅游目的地营销系统⑤旅游交通信息系统⑥旅游资源管理信息系统⑦旅游规划信息系统⑧旅游电子商务系统⑨旅游电子政务系统 六、旅游管理信息系统的开发 旅游管理信息系统开发过程和开发方法与一般管理信息系统大致相同,可根据个体系统的具体情况选择不同的开发方法。 1、旅游管理信息系统开发阶段 按计算机软件工程的需求,在软件生命周期的每一个阶段都规定明确的任务。旅游管

主管日常工作流程规范

销售主管日常工作流程规范 一、关键词索引: 晨会午会晚会 目标管理流程管理 表格管理走动管理 二、每日基本工作导引: (1)晨会 目的:明确当天目标,调动大家的热情,让每个员工以最佳状态投入一天的工作 要求:a、晨会不要超过30分钟;b、以激励为主,避免负面信息的出现; (2)午会 目的:通过对上午部门工作的跟进,及时调整下午团队的工作方向和思路,并调动团队成员下半天的工作热情,确保当天目标的达成 要求:a、午会必须对上半天出现的问题讨论出解决方案;b、午会应再次明确当天每个人的目标和团队目标 (3)晚会 目的:总结当天工作,找出工作的不足和发现解决问题,布置好第二天的工作 要求:a、会议以员工为主,以集体参与讨论为主导。主管少讲,多听,总结b、晚会必须明确第二天的团队和个人目标 建议:a、晚会没有特殊情况(如演练、行政等)不要超过30分钟;b、电话术语、杀单演练、部门行政可安排在晚会环节 (4)目标管理: 目的:目标分解、执行、跟进 要求:a、分解----主管必须讲员工的当月的目标分解到每一个工作日a、执行----严格要求每天的工作量化,例如,今天要开发至少3个意向客户,今天至少要见一个客户c、跟进-----未达成当日目标的要及时协助员工寻找解决方案 建议:a、跟进周期越短越好,发现问题及时解决;b、当天问题当天解决,争取做到日事日毕,日清日高;c、对于共性问题可集体讨论或行政 (5)流程管理

目的:优化流程确保到帐 要求:a、电话资料:确保每天的数量和质量;b、电话话术:确保每天半小时左右的电话聆听和话术辅导;c、面谈技巧:每周至少一次陪同员工外出杀单;d、跟单辅导:对谈单失败的员工一定要有辅导和激励 建议:a、话术要及时搜集和整理b、面谈技巧的可通过杀单模拟来提高 (6)表格管理: 目的:管理量化、风险预警 要求:a、及时----必须在第二天早上9:00前将表格汇总到行政部,以便公司进行数据分析;b、准确-----不得虚报、空报数据,所有填写数据务必确保真实准确;c、规范----按照公司要求的规范和格式填写、发送,确保公司整体数据的完整和规范 建议:a、主管最好于当天晚上将数据填好并发送至行政部;b、主管亦可授权部门员工来负责数据的录入和发送; (7)走动管理 目的:第一时间发现、解决团队成员的问题 要求:a、晨会和午会结束后,1小时内主管必须实行走动式管理。聆听每一位员工的电话,记录好的电话方式,随时发现员工电话中的问题,帮助和建议员工纠正。b、随时观察每位员工的工作状态,不断鼓励状态好的员工,不断地对状态不好的员工进行督促和调整建议:a、重点内容---电话销售的四个环节b、走动管理以及时解决问题为导向,避免对员工的批评和负激励 三、每日基本工作流程 【09:00—09:00】晨迎和报表发送:在部门内微笑迎接员工到来,并亲切问候“早上好!”,同时注意观察员工的反馈和精神状态;确保部门《部门管理表》已准确及时送达行政部 【09:00—09:20】晨会:集体报账---互动环节---明确目标---宣布开工 集体报账:前一天有到帐的晨会时主管应组织报账来激励员工,报账步骤为a、集体有节奏的鼓掌---b、到帐员工大声播报,如“张三到帐3000”----c、部门齐声“张三,你是最棒的!” 互动环节:主管根据具体的情况自由发挥! 明确目标:打开部门《部门管理表》,根据数据来分析问题,明确当日部门和员工的打法,当日团队成员的目标一定要量化,重点从当日到帐、拜访客户数、电话量3个环节来量化。 【09:20—09:30】电话资料:为确保每天员工的基本电话量,晨会结束后必须检查员工的电话资料a、电话资料的检查结果一定要有激励措施;b、主管或值班主管必须坚持每天对电话资

旅行社管理题库

精心整理 〈旅行社运行与管理〉习题库 1、旅行社的概念? 2、旅行社产生的历史背景? 3、托马斯·库克? 4、世界旅行社协会? 5、世界旅行社协会联合会? 6、 7、 8、 9、 10 11 12 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 22 23 24 25、 26、 27、影响旅行社产品价格的因素有哪些? 28、旅行社的定价方法有哪些,各有什么特点? 29、旅行社促销管理的功能、步骤? 30、旅行社促销目标的概念及种类? 31、旅行社促销预算方法及优劣势? 32、简述旅行社各促销要素及特点? 33、如何开展旅行社产品的销售推广? 34、简答旅行社促销效果的测定方法? 35、旅行社向其他旅游服务供应部门或企业采购哪些类型的旅游服务?

36、旅行社旅游服务采购的任务是什么? 37、如何进行旅行社旅游服务采购管理? 38、导游服务有哪些特点? 39、游人员的种类及其管理措施、内容是什么? 40、如何针对旅行社后勤工作的特点进行管理? 41、怎样理解接待服务的标准化和程序化? 42、如何对旅行社的不同接待阶段进行管理? 43、旅行社售后服务的内涵和方式? 44、简答旅游投诉的概念、产生原因与处理? 45 46 47 48 49 50 1 2 3 4 1 2 3 1 因交助餐时,因人太多分两轮轮换吃,由于旅行社负责人安排不当,吃饭场面混乱,浪费惊人,后气氛紧张,以致最后一批客人吃饭时无碗可拿、无饭可吃、无菜可夹,只有乱哄哄地胡抢。再次,组织工作漏洞大。团队下榻滇池边的福保文化城时,居然有二三百人安排不上铺位,第二天又因双方接待单位闹矛盾,大队人马被迫搬出福保文化城,被安置在荒郊野外并非二星级标准的疗养院。在“世博会”吉鑫园大宴会厅里集体进餐时,组织方竟要求游客以不进餐方式向接待方施压,游客成了双方纠纷的筹码。而且,因人太多导游已形同虚设,几乎见不到导游的身影了。请对上述超级旅行团进行分析。 2、组织的工作是靠人来完成的,企业管理很重要的一点就是“通过人把事情做成”,通过人的合

旅行社业务广告管理制度

旅行社业务广告管理制度 第一条为规范旅行社业务广告活动、维护旅游者和旅游经营者的合法权益,根据《旅行社管理条例》及其实施细则和《太原市旅游条例》等相关法律、法规、规章的有关规定,制定本制度。 第二条在本市行政区域内由市旅游局监管的旅行社,从事旅游业务广告活动适用本制度。 第三条本制度所称旅行社业务广告,是指旅行社通过广播、电视、报纸、期刊、互联网以及其它媒介和形式,制作或者散发宣传材料、户外广告,宣传、介绍其所经营的旅游服务项目和内容,招徕旅游者的商业性广告。 第四条旅行社按照本制度规定自行或者委托他人设计、制作、发布广告,应当符合有关法律、法规、规章和本制度的规定。 旅行社营业部(门市部)不得以自身名义制作、发布业务广告。 旅行社与业务经营范围不同的单位联合制作、发布旅游业务广告,不得超出其共有的经营业务范围。 第五条旅行社业务广告内容应当真实合法,需具备以下内容:旅行社名称、许可证编号、行程中所含景区点、交通工具及标准、食宿标准、购物次数及购物场所、自费项目名称及价格、是否派有全陪导游、报价所含费用、旅游质监部门的投诉电话。 第六条旅行社业务广告应当符合下列要求:

(一)用语应规范准确,不得有虚假、误导、超出核定经营范围的内容。住宿标准不得用“准×星”、“相当于×星”或“同级酒店”等含糊语言。广告使用的荣誉称号限定在两年之内,并需标明授予单位。 (二)旅游自费项目内容必须健康,明码标价。不得设立游客参加自费项目的最低消费额,不得向游客推荐涉及“黄赌毒”的项目。 (三)旅游购物次数每天不能超过一次。要明确购物时间和购物场所名称。 (四)不得进行因年龄、职业差别,且没有提供旅游合同约定以外服务,而加收服务费用的宣传。 第七条旅行社应通过国家有关部门注册或业务许可或颁发统一书刊号的报纸、期刊、电视网络媒体或城市街道社区、乡村公告发布指定的地方进行发布或张贴,也可通过旅游管理部门的信息网站发布。 第八条旅行社发布业务广告,须向广告经营单位提供经法定代表人或其授权委托人审查签字,加盖公章的下列合法有效的文件资料: 1、旅行社业务经营许可证副本、营业执照副本(检验后退回) 2、上述“证照”复印件各一份; 3、拟发布广告的正式函件 4、拟发布广告样式。

旅行社管理系统数据库设计

旅行社管理系统数 据库设计

计算机科学与技术学部 数据库课程设计报告 题目:旅行社管理系统 指导老师:李军 学号: 06 17 姓名:易优龙 陈科 班级:计算机科学与技术0901 时间: -12-25 分数: 摘要 随着生活水平的提高,越来越多的人外出旅游,这势必给旅游管理的强度带来了不小的挑战,应对这一情况,开发了此旅行社

管理系统。 对于旅游管理这一服务性行业,服务质量是吸引客户、提高经济效益的关键因素。越来越多的旅行社采用管理信息系统来管理日常工作,合理配置资源,提升管理水平,从而在市场竞争取得优势。 这次课程设计主要介绍旅行社管理的设计与开发过程,本系统采用C#作为开发工具,SQL sever 作为后台数据管理。经过此次开发,使得开发人员更进一步了解C#开发工具以及数据库技术,积累更多的实践经验。 本系统具有对相关数据的查询,修改,删除等功能,较之于之前的相关类系统具有更简便,更实用的有点,可是由于技术的不成熟,又具有不完整,结构不清晰等缺点。 关键字: 数据库;旅行社管理;管理

目录 第一章系统规划 ....................................................... 错误!未定义书签。 1.1引言 ............................................................... 错误!未定义书签。 1.1.1编写目的.............................................. 错误!未定义书签。 1.1.2项目背景.............................................. 错误!未定义书签。 1.1.3可行性分析的前提 .............................. 错误!未定义书签。 1.1.4决定可行性的主要因素....................... 错误!未定义书签。 1.2对现有情况的分析........................................ 错误!未定义书签。 1.2.1工作负荷.............................................. 错误!未定义书签。 1.2.2费用支出.............................................. 错误!未定义书签。 1.2.3人员...................................................... 错误!未定义书签。 1.2.4局限性.................................................. 错误!未定义书签。 1.3技术可行性分析............................................ 错误!未定义书签。 1.3.1对系统的简要描述 .............................. 错误!未定义书签。 1.3.2所掌握的技术 ...................................... 错误!未定义书签。 1.3.3团队技术评价 ...................................... 错误!未定义书签。 1.4经济可行性分析............................................ 错误!未定义书签。 1.4.1成本...................................................... 错误!未定义书签。

员工日常工作管理注意事项

日常员工管理注意事项 友情提示:建立管理台账(记录)很重要。 一、员工新到项目注意事项(不管新老员工) 1、项目部制度交底:尤其是项目考勤制度、项目绩效考核制度、项目安全交底等(签字确认,驾驶员要有项目车辆及驾驶员工作管理制度交底); 2、工作岗位职责交底(签字)。 二、实施过程员工工作管理 (一)试用期员工 试用期员工出现以下情况:1)工作态度不端正;2)不遵守劳动纪律;3)安排工作不按时完成,工作质量极差; ◆应对措施: 1)项目负责人建立员工工作管理、考核台账。 2)项目负责人及时与其沟通,故好沟通记录(签字确认),并及时反馈行政部。沟通后或更换项目没有改善,则2个月内必须反馈行政部。及时辞退。 (二)已转正员工 已转正员工出现不遵守劳动纪律、不服从项目部监理组长、总代、总监管理、工作态度不端正、工作出现失误等情况 ◆应对措施: 1)做好员工工作管理、考核台账。 记录员工绩效关键事件台账,包括时间、安排工作内容、工作完成情况,事后反馈等,可包括:工作成效特别好的关键事件、表现不好的关键事件、劳动纪律关键事件。 2)若有员工表现特别差,项目部觉得不适合公司需要的,需要解除劳动合同的,请注意做好以下几点 做好记录(凭证): 如劳动纪律属旷工、迟到、早退、溜号,则做好考勤记录(员工需在考勤表上签字确认);上班时间做与工作无关事项,则在台账上做记录,如果可以有书面或者电子记录当然更好;

情节严重的,可以以项目部内部发通报批评或者以分公司名义发通报批评或报公司通报批评。 员工沟通 针对工作表现不好,有沟通记录,包括沟通事项、要点,提出要求等,沟通双方签字确认。 停发绩效、降职级或者调动 员工不服从管理,可以以通报批评等形式采取停发绩效、调岗或者调薪(需专题报告报公司审批),严重的,可以劝退。 调岗需有调动流程(要有签收程序,要严格按流程办理,行政部建有台账,相关表格行政部打包发给各位总监) 劝退、辞退 员工离职需严格按流程办理:员工手签(可加盖拇指印)的辞职申请书,项目总监签字同意;离职表相关交接手续办理(责任人签字确认),工作牌、安全帽等物资退还。 附:劳动合同法、公司用工管理规定、公司劳动纪律管理规定相关条款

旅游管理系统需求分析

旅游管理系统需求 分析

旅游管理系统需求分析 一、系统分析 1.1市场分析 现在看来,我们任意在搜索引擎中输入关于旅游的关键词都能够查阅到多如牛毛的旅游网站,可是从各个方面来衡量不难发现这些旅游网站都存在这样或者那么样的问题,并没有非常细致、周全的考虑到所有问题。 我们以像携程网,去哪网等等这些比较著名的专业型旅游网站来举例,这些专业旅游网站提供的主要功能都集中于预售酒店各类房间、形成往返机票的预订等基础服务,而且我们看到截至当前为止,这些网站还都不能实现非常便捷地在网站上查询酒店房间的实时状况,很少网站能够提供火车票的预定服务,能提供出租车预订的网站也只占很少一部分。将来,完善的旅游业将会从“智慧城市”衍生,利用好整体的旅游资源。国家必定经过“聪明”旅游管理平台,实现集约化智能化和旅游管理的功能。它既能够提高政府的决策能力,分散旅游资源,又能够扩大服务旅游业涉及的领域。旅游业是相关链条的产业共同发展,包括“运输,旅游,住宿,餐饮,购物和娱乐”。旅游业将培育作为中国的战略性支柱产业经济和更满意的现代服务业。因此开发出此旅游管理系统以解决效率问题,实现旅游管理的信息化。

随着时代的进步,经济的发展,人们不但对于物质条件的要求越来越高,与此同时人们也更加重精神层面的交流,为寻求精神上的愉悦感受,旅游行业应运而生。因此旅游非常恰当地满足了人们的需求,作为一种高级的精神层面和物质层面相结合的休闲方式,旅游正在逐步呈现壮大的趋势。当前,随着信息产业的不断发展,越来越多的互联网技术被应用在企业宣传管理方面,这也导致竞争越来越激烈,而且这一系列的情况也使得电子商务日趋成熟,旅游业相关网站也日益发展迅速。旅游组织和企业的未来发展方向将是信息化、知识驱动在互联网的帮助下逐步实现自动化。互联网,多媒体为已进行远程集成和协作业务的应用提供了巨大的潜力。 1.2经济效益分析 在新世纪新阶段,党中央、国务院把扩大内需、促进消费确立为促进国民经济发展的长期战略方针和基本立足点。旅游业是第三产业的重要组成部分,是世界上发展最快的新兴产业之一,被誉为“朝阳产业”。《国务院关于加快发展服务业的若干意见》提出,要围绕小康社会建设目标和消费结构转型升级的要求,大力发展旅游、文化、体育和休闲娱乐等面向民生的服务业。 随着中国全面建设小康社会不断推进,中国旅游业面临重大发展机遇:中国经济持续快速增长,必将对旅游需求增长发挥基

管理人员的日常工作

管理人员的日常工作 一、现场督导分管段的工作 1、质检《质检细表》①、仪容仪表—前好后怎样?②、清洁卫生—《卫生检查细则表》③、督导员工的操作规范—无此意识。④、督查员工的工作纪律—只前无中、后。 2、检查出品质量—前台指挥后台 3、处理投诉 4、客户沟通 5、完成临时任务 二、合理安排工作和工作时间 1、抓重点部门 2、抓环节交叉点:上级为下级服务,二线为一线服务,上一道工序到下一道工序,每一分子都为顾客。 3、三级检查落实:没有压力的企业是没有活力的企业,客服惰性。 4、合理分配时间(未有客人之前更应突出管理并到位) ①、巡视:每个100分钟,此时段内无闲人,在现场解决问题 ②、碰头会:各组协调,通报客户档案 ③、谈话:谈心、增加了解加强沟通 ④、协调:全局观念、一盘棋 ⑤、资料:备齐档案,分门别类,使用方便 ⑥、日志:习惯能人常总结反思→改进 三、建立并坚持例会制度(时间、小结、传达、检查、提醒、讲解、考核、分析分派) 四、建立工作记录和检查制度(详实是定时间、定人、定责任;内部工作各项开展、客户) 五、模范地遵守规章制度和操作规程,并作表率。 对外要活,对内要严对上要敬,对内要爱行为格律 以公为本,以勤为镜以善为行,以恶为戒 1 2、心中不忘宾客的期待,不断为自己提出新的要求,使每一天的工作都有新起色,充分利用此生的每一刻,去创造人生的价值和事业的辉煌。 3 自己提出工作上新的目标,永远追求新的成绩。 4、“管理”就是解决问题,本职工作中的问题要立足自己解决,不得将问题上交以逃避责任。 5、莫以他人工作未完成为接口拖延自己的工作。 6 7 现问题时勇于承担责任,表功之时永远把有功部下摆在前面。 8 9 强制性的任务,去发现连个部下的长处,弥补和控制其短处。 10、主动听取下属意见,勿偏听偏信,全面了解情况,以事实为依据做判断。 12、对部下的工作及时肯定,给予表扬,耐心指出问题,提出改进需求。 13 14 15、当下属有令你不满意的言行时,应了解详细原因,不可简单一位训斥。首先当自检:我的工作在那些方面做的不够?|下属意见的合理性在哪?误解的原因是什么? ---- 16 17、小人者,常言他人之过,自己做事甚少。善于迎合领导讨得欢心以达自己目的。须防之,

旅行社业务与管理.doc

旅行社业务与管理-txt免费下载|在线阅读| 全集|电子书 更新. 基本信息·出版社:中国纺织出版社 ·页码:289页 ·出版日期:2009年07月 ·ISBN:75064563469787506456340 ·条形码:9787506456340 ·版本:第1版 ·装帧:平装 ·开本:16 ·正文语种:中文 ·丛书名:旅游管理专业高职高专“十一五”部委级规划教材 内容简介为了适应转型时期旅行社企业对高校人才培养的需求以及旅行社本身管理工作的需要,《旅行社业务与管理》力求生动明了地将旅行社计调部、外联部、门市部、导游部、票务部人员需要掌握的基础知识呈现给读者,并设计了大量案例讨论、实践训练项目供学生开展训练。此外,在参考了各种规模旅行社管理实务的基础上,《旅行社业务与管理》充分考虑到我国旅行社行业目前"小、散"的现状,力求理论联系实际而又高于实

际,注重知识的系统性与全面性、权威性与实用性。《旅行社业务与管理》既可作为旅游高等职业院校的教学用书,亦可作为旅行社企业的培训参考用书。 旅游要发展,人才要先行。旅行社的运营,更是有人则行,无人则止。面对前景广阔的中国旅游业,旅行社企业既要快速发展,又要提高综合管理水平,这些都需要大量专业的职业技能型人才,尤其需要在一线直接服务旅游者的专业人才,他们是企业的门面,是企业利润的真正创造者。对旅行社来说,计调部、外联部、门市部、导游部、票务部人员就是这样的紧缺型人才,解决了这五个部门人员的问题,才能从根本上解决旅行社服务质量问题。 推荐为使学生加深对最新管理理念的理解,《旅行社业务与管理》附加了大量的相关资料,教师在引导学生阅读的同时,注意多运用启发式教学手段,引导学生举一反三,培养创新能力。 目录 第一章旅行社基础知识 第一节旅行社概述 一、旅行社的概念 二、旅行社的分类 第二节旅行社的基本业务 一、组合产品、设计线路 二、促销产品、传递信息 三、销售产品、招徕客源 四、组织协调、采购服务 五、实地接待、提供服务 第三节旅行社行业的发展概况

旅行社业务管理系统

目录 摘要.............................................................................................................................................. I Abstract .......................................................................................................................................... II 前言....................................................................................................................................... I II 第1章绪论.. (1) 1.1课题背景 (1) 1.2目的和意义 (1) 1.3系统设计思想 (1) 1.4系统开发环境 (2) 1.4.1 B/S结构的数据库访问模式 (2) 1.4.2 MyEclipse简介 (3) 1.4.3 SQL Server 2005数据库简介 (4) 1.5论文的工作内容及论文的结构 (4) 第2章可行性分析 (6) 2.1经济可行性 (6) 2.2技术可行性 (7) 2.3操作可行性 (7) 2.4业务流程 (8) 2.5本章小结 (9) 第3章需求分析 (10) 3.1 MIS系统的产生和发展情况 (10) 3.2绥化九州旅行社业务管理系统的需求分析 (10) 3.2.1数据流 (11) 3.2.2数据字典 (12) 3.3本章小结 (16) 第4章总体设计 (18) 4.1系统模块总体设计 (18) 4.2数据库设计 (18) 4.3数据库设计概述 (19) 4.3.1数据分析 (20) 4.4数据库的详细设计 (20) 4.4.1数据库的E-R图的设计 (20) 4.4.2数据表的设计 (21)

旅行社管理系统需求分析.

旅行社管理系统需求分析

引言 随着国人生活水平的不断提高,人们的生活方式不再仅限于普通的衣、食、住、行。人们不仅要在物质方面得到提高,而且在精神方面也追求有一个质的突变。于是,人们越来越多的选择在周末或假期间外出旅游,享受旅游给自己带来的乐趣,扩展视野。针对大众的这种需求,许许多多的旅行社就由此孕育而生,旅行社则需要由一个合适的管理系统来规范,所以旅行社管理系统的建立是十分必要的。 在计算机飞速发展的今天,将计算机这一信息处理利器应用于旅行社的日常管理已是势必所然,而且这也将为旅行社的管理带来前所未有的改变,它可以带来意想不到的效益,同时也会为旅游业的飞速发展提供无限潜力。采用计算机管理信息系统已成为旅行社管理科学化和现代化的重要标志,它给旅行社管理带来了明显的经济效益和社会效益。主要体现在:极大提高了旅行社工作人员的工作效率,大大减少了以往人员冗余的问题。基于旅行社管理的全面自动化,可以减少管理中的漏洞,可以节约不少管理开支,增加旅行社收入。 我国的旅行社目前正处于一个科学技术日新月异飞速向前发展的环境中。信息技术和通信技术以令人目不暇接的速度发展,尤其是互联网的广泛流行,使得各种服务信息已近乎透明,且个性突出的游客们已不再满足于死板的标准化的旅游项目,要求量身定做,旅游行业内的竞争日趋激烈。这就要求旅行社必须采取现代化的管理手段,利用计算机的发展成果结合旅行社的业务特点,建立高效的旅行社管理系统,以迅速、准确地捕捉客户要求,并加以高效回应,使游客满意,才能摆脱被挤出的危险并在业内脱颖而出。

目录 一、简介 (3) 1.1、旅行社管理系统的目标是: (3) 1.2、业务概况 (3) 1.3、存在的主要问题 (4) 二、系统功能 (5) 2.1、结构图 (5) 2.2、旅行社管理软件 (5) 2.3、OA系统 (6) 2.4、分销系统 (6) 三、客户管理 (7) 3.1、客户信息管理 (7) 3.1.1、客户资料 (7) 3.1.2、短信与事件提醒 (7) 3.1.3、消费积分管理 (7) 四、旅行社独立网站 (8) 五、大门户、移动app (9) 六、需求分析 (10) 6.1、基础数据设置 (10) 6.2、总体需求分析 (10) 6.3、功能需求分析 (10) 6.4、功能描述 (10) 6.5、系统性能需求 (11) 七、系统设计 (13) 7.1、系统设计原则 (13)

日常工作管理制度-(总)

山西华鹏新型建筑材料科技研发有限公司 日常工作管理制度 为推进公司管理制度规范化,确立员工日常行为标准,落实目标管理,重塑管理流程,强化管理执行的力度,提高计划管理的效率和效果,营造良好的工作氛围,以确保公司经营战略及工作思路的有效分解和落实,促进公司各项经营活动的有序开展,特制定本管理制度。 第一章、员工日常行为规范 一、核心 四提倡 ★提倡艰苦奋斗、勤俭节约、开拓创新、锐意进取 ★提倡爱岗敬业、爱厂如家、尊敬领导、团结同事 ★提倡文明礼貌、举止端庄、衣衫整洁、精神饱满 ★提倡自我学习、自我检讨、自我批评、自我监督 五不准 ★不准在工作时间内做与工作无关的事情 ★不准迟到早退、无故离岗 ★不准在公司内部抽烟、酗酒、聚众攀谈

★不准私拿公司及同事财物 ★不准有任何损害公司形象的行为 六必须 ★必须遵守公司各项规章制度 ★必须保证工作环境整洁有序 ★必须着装公司统一制服 ★必须按时按质按量完成工作任务 ★必须忠诚公司、服从安排 ★必须严守公司机密 二、内容 (一)总则 第一条主动学习,勇于创新,积极进取,有团结协作精神;第二条恪尽职守,尊重领导、服从安排,保守商务秘密;第三条爱护公司购物财产,不铺张浪费,不假公济私; 第四条遵守公司一切规章制度; 第五条维护公司、个人信誉,严禁任何有损公司、个人信誉的行为; 第六条努力提高自己的专业技能,提高工作效率; 第七条热爱本职工作,对自己的工作职责负全责; 第八条部门之间、员工之间提倡友好合作,互相配合,不得相互拆台或搬弄是非; 第九条对本职工作应做到今日事,今日毕;

第十条待人接物态度谦和; 第十一条发现问题时应履行告知或建议职责。 (二)细则 1. 精神面貌 第一条衣着整洁规范,仪表得体大方。 第二条态度热情,礼仪周到,精神饱满。 第三条不将个人负面情绪带到工作之中。 2. 言行举止 第一条对自己的言行举止负责,要做到言而有信。 第二条不随意承诺。 第三条语气中肯,不夸夸其谈,不恶意中伤。 第四条接受别人帮助时,衷心表示谢意;给别人造成不便时,真诚表达歉意。 第五条尊重对方发言,注意倾听。 第六条交谈的语气和言辞要注意场合,掌握分寸,力求简洁、明快。 第七条探讨工作时,坦诚地发表自己的见解,就事论事,不随意议论、攻击他人。 第八条在公共场所语言温和平静,注意不影响他人。站立时抬头挺胸,走路莫摇晃,急事莫慌张。 第九条坐下时不要跷二郎腿,不可抖动双腿,不可仰坐在沙发或座椅上。

旅游行业管理信息系统操作及分析

旅游行业管理信息系统操作及分析 摘要:目前有许多中小型的旅游管理部门仍依靠原始的人工方式采用电子文档、电子表格等来对旅游信息进行管理。不少旅行社也无自己的旅游管理系统,随着业务的不断扩展,旅行社业务操作中涉及的客户情况以及旅游线路情况越来越复杂。业务操作人员若仅靠手工方式处理处理大量资料,则遗漏信息的现象更容易发生。同时也可能带来出错率的增长以及大量资源的浪费和闲置等问题。因此只有加强对旅游部门信息资源的整合、统一管理,才能使行业更加合理、高效地运转。 关键词:旅游管理信息系统,操作,分析 一、旅游信息管理系统概述 (一)旅游信息管理系统的好处 旅游信息管理系统利用可靠的技术实现游客信息管理的自动化、系统化、标准化,为旅行社针对客户信息制订出的经营构建了一个高效的信息管理系统。 旅行社使用旅游信息管理系统给用户带来的好处: 系统将整个客户的资源体系,将传统的营业厅服务体系得到的数据,融入到管理、人力资源等部门,实现运营效率的全面提高。 系统将原本分散的服务、营销、管理人员组成一个围绕"客户需求"的强大数据体系,同时提供一个各部门共享的信息平台。 系统将打造核心竞争力:系统能优化企业的组织体系和职能架构,形成高效运行的管理系统和信息系统,为打造企业核心竞争能力提供有力的保障。为企业扩展生存和发展空间。 (二)旅游信息管理系统的应用

经过几年的摸索和积累,国内已有一小部分具有一定资讯服务能力的旅游网站,这些网站可以提供比较全面的,涉及旅游中食、住、行、游、购、娱等方面的网上资讯服务。但是,总体看我国旅游业信息服务还处于非常初级的阶段,信息服务的瓶颈的制约还相当严重。我国旅游信息服务不能满足消费者的需要主要表现在下面两个方面:首先,基础设施应用差,网上信息更新较慢,很多旅游景点没有自己独立的域名,只是在各类网站上链接了几个网页,旅游者无法及时获悉景点的新节目、新动向,无法与景区在网上交流。根据赛迪顾问的调查显示:目前在旅游信息化发展相对较好的广东省500家旅行社中,在互联网上建立网页的有352家,有独立域名的2l家;7000家宾馆酒店中建立网页的有1035家,有独立域名的28家,能够实现在线订房的只有18家;370家旅游景点中建立网页的有348家,有独立域名的只有两家;21个地级以上市中只有11个建立了自己的旅游网。其次是个性化定制服务能力弱。旅游信息内容一般涉及旅游目的地、景点、饭店、交通旅游线路和旅游常识等,普通旅游网站一般都有,但在根据旅游者的特点和需求组合定制旅游产品,提供个性化旅游线路建议等方面做得好的旅游网站非常少。此外,在消费者的旅游途中,很少有为其提供购、食、住、行等信息服务的好中介。 我国的旅游业是一个竞争性很强的行业。由于旅游产品的可模仿性强导致了产品层面同质化竞争很严重,因此只有提升服务的质量和水平才能增强企业的竞争力。从当前消费者的需求来看,旅游者希望通过一个窗口获取旅游过程中所涉及的食、宿、行、游、购、娱等各种服务,这种一站式的消费诉求要求旅游企业(旅行社、宾馆、旅游景点等)提供综合化的服务,这也是现代旅游业发展的趋势,而这种综合化的服务必须依靠强大的信息网络来支撑。专家指出,利用信息

旅行社管理信息系统设计

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目录

一、系统规划 系统概述 旅行社管理信息系统包含了产品设计、客户管理、内部办公、销售管理、计调操作、财务结算等关键内容。旅行社信息系统应用在旅行社的市场部、项目研发部、财务部等公司的核心业务部门使用。后台管理系统软件不仅可以在公司内部局域网中使用,也可以通过互联网与公司的数据库服务器联网使用。该系统业务操作包含:出境游、国内游、港澳游、省内游组团及批发业务,入境游、国内地接业务,单项委托及商旅业务、计调操作、财务结算、客户关系管理、散客资源、业务员及导游管理等。旅行社信息管理系统是专为旅行社开发的、包含出境游、国内游、港澳游、入境游、国内地接、省内短线、单项委托业务、计调、前台门市销售、商务中心、财务结算、客户关系管理、网络营销等多项内容的全方位的信息管理系统,可以帮助旅行社在信息管理、直客销售、计调操作、同业分销、财务结算等各方面进行综合的管理。它是一套为旅行社量身订做的企业资源计划(ERP)、客户管理管理系统。旅行社信息管理系统的设置体现三个中心的思想:销售中心、计调中心和财务中心。销售中心将旅游产品通过庞大的网络平台实现跨地域的销售;计调中心对网络平台销售来的资料进行加工处理,进行采购作业,并及时通过网络平台将操作的结果反馈给销售中心;财务中心对销售和操作过程中的收入、成本支出等进行全程监控,实时反映营业情况、对现金流进行监控。 设计目标 1针对本地的旅游资源优势,充分整合,建立大规模的旅游资源信息库 2实现总部、各部门间产品资料共享及联网销售,通过建立网络业务总控系统完成总部对旅游业务的管理 3通过网站建立营销平台与旅游散客、代理商、同业的连接,实现业务代理点与总公司的联网运营。 4对客源市场的客户和合作伙伴进行管理,并可随时查询业绩情况。 5办公自动化管理 系统可行性分析 1、技术可行性 (1)现场实际作业流程观察及需求调研(问卷调研、谈话调研),二手资料查阅(书籍、网络、杂志等),采用业务流程图进行梳理和描述。 (2)采用SA方法进行业务流程及数据流程的刻画和描述,主要使用业务流程图、数据流图 (DFD图)、数据字典(DD)、结构化语言以及决策树、决策表等相关技术和工具,构造系统的业务流程和逻辑模型。 (3)与系统使用人员进行反馈沟通和调研,并对已构造的模型和流程进行修正和完善。 (4)采用SD方法进行系统物理模型的构建和编码,主要涉及的技术有:模块结构图、代码设计、关系型数据库设计(关系规范化理论、实体-关系图(ER 图)等)、输入输出设计、人机交互界面设计、计算机处理过程设计等。(5)实际系统的实施,包括计算机系统实施(部署安装软件)、网络系统的实施(局域网构建及网站配置和发布实施);以及对系统的测试(黑盒测试、白盒测试等测试技术)遵循以上基本的技术路线模式之外,本系统的研制开发还将严格遵照“系统规划—需求分析—系统分析—系统设计—系统实施”的“结

旅行社业务管理系统

旅行社业务管理系统 专业:.net 班级:S2S61班 组员:甘铭、李琼芳、雷小群、古标林 指导老师:陆润福老师 目录 旅行社业务管理系统 (2) 现行系统概述 ..................... 错误!未定义书签。旅行社业务管理系统 . (2)

二、需求分析 (4) 四信息系统的可行性分析 (5) (二)技术可行性 (5) (三)经济可行性 (5) (四)操作可行性 (5) 五管理信息系统分析的模型 (6) (一)组团核算业务数据流程图 (6) (二)接团核算业务数据流程图 (7) (三)计调部业务数据流程图 (9) (四)综合业务部的流程图 (10) (五)成本核算业务数据流程图 (11) 六系统的功能结构图 (12) 七数据模型设计 (13) (一)数据库的设计 (13) (二)数据库E-R图设计 (13) (3)客户实体属性图 (15) (4).旅游景点实体属性图 (16) (5)客房实体图 (17) 八数据字典 (18) 旅行社业务管理系统 ?现行系统概述 创想旅行社业务管理系统是一款集产品管理,线路共享,定单制作,计调操作,导游报账,办公管理,财务审核,统计分析,客户管理的智能化旅游管理系统,并可自定义行程抬头,联系方式,自动排版及多种用户权限自由划分。是一套可解决组团社,同业社及门市收客的整体解决方案。创想旅行社业务管理系统依据用户需求、功能和使用范围不同、适用群体的差异,推出了组团版、同业版、门店版三个版本,且无时间限制、不依赖互联网,并可根据客户需求切换本地版与网络版,通过该系统提高员工的工作效率。

随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始关注旅游信息,而网络又是一种日常生活中方便快捷的信息渠道。网络信息化管理系统信息量大、数据精准、速度快、管理全面,在现实生活中得到广泛应用,旅行业务管理系统就得到现代社会的广泛应用,采用计算机信息系统已成为旅行社管理科学化和现代化的重要标志,它给旅行社管理带来了明显的经济效益和社会效益。 本编程使用Socket套接字、C#语言、https://www.doczj.com/doc/6113744139.html,架构,数据库采用了SQL Server 2008,本管理系统的功能正准备去实现中。 II 序言 随着计算机技术的高速发展和计算机应用的日益普及,社会对计算机专业人才也提出了更高的要求。对于当代的大学生来说,适应社会的需要才能立足于社会。在20世纪80年代逐渐形成的一门新学科——管理信息系统。一个管理信息系统是能够提供过去、现在和将来预期信息的一种有条理的方式,这些信息涉及到内部业务和外部情报。它按适当的时间间隔供给格式相同的信息,支持一个组织的计划、控制和操作功能,以便辅助决策制定过程。 随着旅游市场的蓬勃发展,我国已成为世界上最大的旅游市场,旅游公司的数量也越来越多,中国加入WTO以后,一些实力较强的国外旅行社将凭借其先进的操作经验和管理方法,迅速介入中国市场,运用其强大的网络服务功能和“一条龙”操作模式抢占市场,使旅行社之间的竞争更加激烈,国内旅行社的市场份额将有所减少,一部分实力不强的旅行社面临被淘汰的危险。反观当前大多数国内公司的业务仍然停留在手工或文档资料处理阶段,传统的运作模式已无法适应当今市场的快速发展,要想锁定客户、开辟市场,只 有通过加快内部信息化建设和外部的客户关系管理,才能提高工作效率,降 低经营成本,留住客户,从而提高企业的竞争力。要想开发一个比较完善的旅行社业务管理系统,需要大概了解旅行社的产生与发展,旅行社的行业特点、基本业务与分类,旅行社的地位与作用以及旅行社的权利与义务。旅行社是商品经济、科学技术以及社会分工发展到一定阶段的直接结果,也是旅游活动长期发展的必然产物。旅行社的基本业务包括旅游产品开发,旅游服务采购,产品销售和旅游接待等业务。 旅行社不仅在旅游业中有重要的地位,在国民经济和社会文化发展中也处于十分重要的地位。旅行社与旅游饭店和旅游交通部门并称为旅游业的

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