社会保障法学随堂练习
1. 社会保障一词最早出现在（B）B．1935年美国制定的《社会保障法》
2. 在（A）中我国首次提出我国将逐步地建立起具有中国特色的社会主义社会保障制度雏形的目标。
A．《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》
3. 下列关于社会保障的理解属不正确的是（D）D．社会保障的保障对象是社会弱势群体
4. （B）是社会保障的核心部分B．社会保险
5. 由用人单位和个人缴纳保险费，建立保障基金，国家只给予必要的补贴这种社会保障基金筹集方式形成的社会保障类型称之为（B）B．社会保障型
6. 1883年，德国政府颁布了（A），这是世界上第一个劳动保险即社会保险法律。A．《劳工疾病保险法》
7. 世界上最早颁布的劳工疾病保险法和劳工伤害保险法等这些社会保障法律的国家是（A）A．德国
8. 1951年2月，政务院颁布实施了（A），奠定了新中国”国家保障“与”企业保障“相结合的的社会保障基本格局。A．《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》
9. 社会保障法是拥有自己独立的调整对象范围的，其调整对象是（B ）B．社会保障关系
10. 工人的生存风险由整个社会承担的原则在（B）得到认可。B．18世纪工业革命以后
11. 最早实施社会责任机制，使劳动者共同为他们可能遭受的贫困威胁承担责任的国家是（D）D．德国
12. 下列属于18 世纪工业化时期的社会保障立法理念是（B）B．工人的生存风险由整个社会承担
13. 社会保障法律关系中最基本的法律关系是（A）A．社会保障给付关系
14. 世界上第一部带有社会救助性质的法律是（A）A．英国1601 《济贫法》
15. 我国第一部规范全社会防御与减轻地震灾害活动的重要法律是（C）。C．《中华人民共和国防震减灾法》
16. （C）年，国务院发布《农村五保供养工作条例》，这是我国第一部关于?五保?工作的法规。C．1994
17. 1994 年，我国政府向世界公开承诺：到（C）年基本消除贫困，基本解决8000 万人农村贫困人口的温饱问题。C．2000
18. 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（D）。D．20 ％
19. 《企业年金试行办法》，自( D) 起施行。D．2004 年5 月1 日
20. 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满（C）年的，退休后按月发给基本养老金。C．15
21. 用人单位基本医疗保险费缴费率控制在职工工资总额的（A）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（A）。A．6％2％
22. 我国基本医疗保险的最高支付限额原则上控制在当地（B）的4倍左右。B．职工年平均工资
23. 1911 年，（D）颁布了《国民保险法》，开创了强制性失业保险制度的先河。D．英国
24. 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A）缴纳失业保险费。
25. 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1 年不足5 年的，领取失业保险金的期限最长为（C）C．12 个月
26. 工伤职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的（C）发给住院伙食补助费；C．70%
27. 义务教育?制度是一项强制公民接受一定年限学校教育的制度，该制度发轫于17世纪的（A）。A．德国
28. 我国教育救助的政策是对持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的子女在义务教育阶段基本实现（B）。B．免杂费、免书本费、补助寄宿生活费
29. 《劳动法》规定：国家实行平均每周工作时间不超过（D）小时的工时制度。D．44
30. 目前我国机关、事业单位住房公积金单位和职工个人缴存比例各为（B）。B．10%
31. 2002年，国务院发布的（A）首次将企业补充养老保险改为企业年金。A．《关于印发完善城镇社会养老保障体系试点方案的通知》
32. 优抚保障资金的主渠道是（B）B．财政投人
33. 2004年8月，国务院、中央军委批准公布了重新修订的（D），标志着我国社会主义市场经济条件下优抚保障体系框架的基本建立。D．《军人抚恤优待条例》
34. 现役军人死亡，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，其中烈士的标准是（B）。B．80个月
35. 因战、因公一级和二级残疾伤残军人护理费的标准为当地职工月平均工资的（C）。C．50％
36. 国家对军队转业干部实行（D）的方式安置。D．计划分配和自主择业相结合
37. （A），由解放军三总部联合组建的中国人民解放军军人保险办公室在北京成立，标志着我国军人保险制度正式
38. 我国率先施行的第一个军人保险险种是（B）B．军人伤亡保险
39. 我国的社会保障实行（A）的模式。A．集中管理模式
40. 我国社会保障管理是一种（A）的方式A．政府直接管理
41. 劳动和社会保障部管理（B）事务。B．社会保险
42. 《社会保险费征缴监督检查办法》规定（D）负责社会保险费征缴的监督检查工作。D．劳动保障行政部门
43. （B）是目前全国社保基金的主要来源。B．财政预算拨款
44. （B）是我国社会保险基金的主要来源。B．社会保障费
45. 我国的社会保障基金筹集模式是属于（D）。D．实行社会统筹与个人帐户相结合
46. 根据一定时期内（通常为一年）收支平衡原则筹集社会保障基金的方式被称为（A）。A．现收现付式
47. 我国社会保障基金投资运作的基本原则是：在保证基金资产安全性、流动性的前提下，（B）。B．实现基金资产的增值
48. 我国社保基金由（D）负责管理。D．全国社会保障基金理事会
49. 社保基金的货币资产的投资用于基金、股票投资的比例不得高于（C）C．40%
50. 从争议的性质看，社会保障争议基本上属于（D）D．行政争议
51. 《工伤保险条例》第52条规定，?职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照（A）处理的有关规定处理? A．劳动争议
52. 对于没有劳动隶关系的平等主体间的社会保障争议，当事人可以（B）。B．直接向有管辖权的人民法院
53. 我国的社会保障体系包括（ABCD）和住房保障等。A．社会保险B．社会福利C．优抚安置D．社会救助
54. 下列与社会保障制度产生有关的经济和社会因素有（ABC）。
A．产业革命的完成B．无产阶级的斗争C．各种进步的社会理论学说和马克思主义
55. 社会保障法的基本原则包括（ABCD ）A．权利保障原则B．普遍性原则C．平等性原则D．普遍性与选择性相结合原则
56. 目前我国主要的社会保障行政机关包括（AC ）A．民政部C．劳动和社会保障部
57. 下列关于社会保障法律关系中权利与义务关系的论述你认为正确的是（ABC ）A．先义务后权利B．权利与义务并非完全对应C．权利不可继承
58. 以致贫的原因为划分标准社会救助可分为（ABCD ）A．失业救助B．孤寡病残救助C．贫困户救助D．自然灾害救助
59. 下列关于社会救助的表述属正确的是（ABC）A．社会救助是公民的一项基本权利B．社会救助必须有一整套严格的法定工作程序来确定申请救助的对象C．社会救助提供的仅仅是满足最低生活需求的资金或实物
60. 社会救助法的立法原则有（ABC）A．生存权原则B．收入状况调查原则C．积极救助原则
61. 《工伤保险条例》第52条规定，?职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照（A）处理的有关规定处理?
62. 对于没有劳动隶关系的平等主体间的社会保障争议，当事人可以（B）B．直接向有管辖权的人民法院提起诉讼
63. 我国的社会保障体系包括（ABCD）和住房保障等。A．社会保险B．社会福利C．优抚安置D．社会救助
64. 下列与社会保障制度产生有关的经济和社会因素有（ABC）。
A．产业革命的完成B．无产阶级的斗争C．各种进步的社会理论学说和马克思主义
65. 社会保障法的基本原则包括（ABCD）A．权利保障原则B．普遍性原则C．平等性原则D．普遍性与选择性相结合原则
66. 目前我国主要的社会保障行政机关包括（AC）A．民政部C．劳动和社会保障部
67. 下列关于社会保障法律关系中权利与义务关系的论述你认为正确的是（ABC）A．先义务后权利B．权利与义务并非完全对应C．权利不可继承
68. 以致贫的原因为划分标准社会救助可分为（ABCD）A．失业救助B．孤寡病残救助C．贫困户救助D．自然灾害救助
69. 下列关于社会救助的表述属正确的是（ABC）A．社会救助是公民的一项基本权利B．社会救助必须有一整套严格的法定工作程序来确定申请救助的对象C．社会救助提供的仅仅是满足最低生活需求的资金或实物
70. 社会救助法的立法原则有（ABC）A．生存权原则B．收入状况调查原则C．积极救助原则
71. 下列属城市居民最低生活保障对象是（ABCD）A．无生活来源、无劳动能力和无法定赡养、扶养、抚养义务人的居民B．在职人员在领取最低工资、下岗人员领取基本生活费、离退休人员领取离退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民C．领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民D．因公致残人员中的特困人员
72. 城市居民最低生活保障制度所需资金的来源渠道是（AB）A．财政拨款B．社会捐赠资助
73. 五保供养的对象是指村民中符合下列（ABCD）条件的老年人、残疾人和未成年人。A．无法定扶养义务人B．无劳动能力的C．无生活来源的
D．虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的
74. 五保供养的内容包括（ABCD）A．供给粮油和燃料B．供给服装、被褥等用品和零用钱C．提供符合基本条件的住房D．妥善办理丧葬事宜
75. 我国扶贫开发的重点是（ABCD）A．贫困人口集中的中西部少数民族地区B．革命老区C．边疆地区D．特困地区是扶贫开发的重点
76. 我国社会保险体系由（ABCD）子系统构成。A．养老保险安定B．失业保险C．医疗保险D．工伤保险E 生育保险
77. 养老保险费用来源，一般由（ABD）共同负担A．国家B．企业D．个人
78. 职工按月领取基本养老金必须具备的条件是（ABC）A．达到法定退休年龄，并已办理退休手续B．所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务C．职工至少为企业服务20 年
79. 失业保险基金由下列各项构成（ABD）。A．城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；B．失业保险基金的利息；D．依法纳入失业保险基金的其他资金。
80. 失业保险待遇给付项目包括（ABCD）A．按月领取的失业保险金B．领取失业保险金期间的医疗补助金C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D．失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、职业介绍的机构或接受职业培训、职业介绍的本人给予补贴
81. 1837 年，在英国高等法院审理的? 普瑞斯特雷？佛勒? 案中，确立起来工伤保险的三项规则是（ABD ）A．共同劳动B．共同过错D．对自愿者不构成侵权
82. 工伤保险的适用范围包括（ABC）A．各类企业B．有雇工的个体工商户C．用人单位的全部职工或雇工
83. 工伤保险基金由（ABD）构成。A工伤保险费B工伤保险基金的利息D依法纳入工伤保险基金的其他资金
84. 工伤保险基金的支出项目包括（ABD）A．工伤保险待遇B．劳动能力鉴定费D．法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
85. 工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工（ACD）A．存在受到伤害或者患职业病的事实
C．与用人单位存在劳动关系D．有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明
86. 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（ABC）A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B．醉酒导致伤亡的C．自残或者自杀的
87. 工伤保险待遇项目一般包括（ABCD）。A．医疗康复待遇B．停工留薪期待遇C．伤残待遇D．工亡待遇
88. 职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取（BCD）B．丧葬补助金C．供养亲属抚恤金D．一次性工亡补助金
89. 我国目前教育救助对象是（ABCD）A．持有农村五保供养证的未成年人B．属于城市?三无?对象的未成年人C．持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的未成年子女D．当地政府规定的其他需要教育救助的对象。
90. 文化康乐福利必须符合下列条件（ABCD）A．国家或集体兴办和实施管理，并给予资金支付B．为满足社会大众的精神需要而兴办的，不以赢利为目的C．实行免费或低偿的服务D．向社会开放，广大群众能普遍、平等地享用
91. 职业福利按内容划分可分为（ABC）A．福利津贴B．福利设施C．福利服务
92. 我国《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（ABCD）A．元旦B．春节C．国际劳动节D．国庆节
93. 《住房公积金管理条例》规定具有下列情形之一的，可以提取个人住房公积金账户内的存储余额（ABCD）A．购买、建造、翻建、大修自住住房的B．偿还住房公积金购房贷款本息的C．离休、退休的D．完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的
94. 我国优抚保障的对象包括（ABCD）
A．烈士家属B．牺牲、病故、失踪军人家属C．革命伤残军人D．现役军人及其家属
95. 我国社会优抚工作的内容主要包括（ABCD）A．国家抚恤B．社会优待C．退役安置D．军人保险
96. 优抚工作的方针是（ABCD）A．思想教育B．扶持生产C．群众优待D．国家抚恤
97. 我国优抚体制中的重点保障对象包括（ABCD）A．烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属
B．带病回乡退伍军人C．在乡退伍红军老战士、西路红军老战士和红军失散人员D．残疾军人、复员军人98. 军队转业干部安置的工作原则是（ABCD）A．妥善安置B．合理使用C．人尽其才D．各得其所
99. 军队转业干部的住房，主要采取（ABCD）等方式解决。A．购买经济适用住房B．现有住房
C．租住周转住房D．以及修建自有住房
100. 军队于部复员的对象（ABD）A．符合规定的退出现役条件的军人B．自愿作复员安置的军人D．犯有严重错误丧失干部条件不宜作转业安排，又不具备退休条件的军官和文职干部
101. 我国设置的军人基本保险主要包括（AC）A．军人伤亡保险C．退役军人医疗保险
102. 军人保险对象的包括（ABD）A．军人B．军人配偶D．其他军人家属
103. 在目前的社会保障管理体制中，民政部负责管理（ACD）。A．社会救助C．社会福利D．社会优抚安置104. 世界各国社会保障管理体制主要有以下几种模式（ABC ）。A．集中管理模式B．分散管理模式C．集散结合管理模式
105. 目前我国主管社会保障事务的机构是（CD）。C．劳动和社会保障部D．民政部
106. 社会保障监督机构包括（ABCD）A．行政监督机构B．专门监督机构C．司法监督机构D．社会监督机构107. 社会保障基金的来源的渠道主要是（ABC）。A．用人单位缴纳B．劳动者交纳C．国家财政拨款108. 社会保障基金的主要投资工具包括（ABCD）A．债券B．银行存款C．股票D．不动产投资109. 社会保障基金监管的原则是（ABCD）A．独立原则B．公正原则C．审慎原则D．科学原则
110 社会保障的实施方式是分配和再分配。(√)
111. 社会保障的保障对象是全社会成员。(√)
112. 社会保障具有强制性和规范性。(√)
113. 在接受社会保障期间，社会成员可以仅仅依靠社会保障的支持而生存。社会保障不仅包括一定的金钱给付，还包括一定的物质支援和社会服务。(√)
114. 社会保障具有社会?安全网?和?内在减震器?的功能。(√)
115. 社会保障的功能包括保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平、增进国民福利。(√) 116. 19 世纪资本主义国家之所以要创建社会保障制度，其根本原因就是要以此巩固资本主义生产方式，缓和阶级矛盾，维护资产阶级政权的统治和社会稳定。(√)
117. 对于全体社会成员来说，实际享受到的社会保障的程度和内容是一样的。(×)
118. 目前世界各国在社会保险的主要项目，如养老、医疗、疾病、失业、工伤等社会保险都实行强制方式。(√) 119. 产业革命是社会保障得以产生的前提条件。(√)
120. 无产阶级的成长壮大和不懈斗争是催促社会保障诞生的动力。(√)
121. 各种进步的社会学说是社会保障制度产生的理论先导。(√)
122. 1994年全国人大通过《中华人民共和国劳动法》，对中国劳动者享有的社会保险和福利待遇作出了明确的系统的法律规定。(√)
123. 社会保障制度是依照法律规定建立起来的制度，是由国家强制实施的。(√)
124. 社会保障法的调整对象包括社会保障实体关系和社会保障程序关系。(√)
125. 社会保障法最主要的特征就是具有广泛的社会性。(√)
126. 国际条约不属于我国社会保障法的渊源。(×)
127. 宪法属于我国社会保障法的渊源。(√)
128. 在我国的社会保障立法中，应当以弱势群体为保障对象，以生存权保障为核心理念，以社会连带责任为运作机理，以社会协调和可持续发展为价值取向。(×)
129. 社会保障法律关系的实质是政府与国民之间就基本生活需要的保障依法产生的各种权利和义务关系。(√) 130. 在社会保障法律关系中，广泛性是主要的特征。(×)
131. 社会保障关系中，总有一方主体是社会保障职能机构。(√)
132. 社会保障法律关系的内容一般由法律加以确定，不能由社会保障法律关系的参与者自由商定。(√)
133. 社会保障给付关系的实质是一同合同约定关系，但它是国家依据行政权利单方面作出的。(√)
134. 社会保障法律关系的权利义务是可以继承的。(×)
135. 社会保障法律关系是由主体、客体、内容三个要素构成的，三者缺一不可。(√)
136. 国家不是法人，但在社会保障中，国家直接参与社会保障活动，并对社会保险、社会福利、社会救助、军人保障等各项社会保障制度的实施给予财政上的支持，从而是社会保障法律关系的特殊主体。(√)
137. 社会保障法律关系的客体，是指社会保障法律关系主体的权利义务指向的目标和对象。(×)
138. 社会救助是只要申请即可，无须进行家庭经济情况调查。(×)
139. 社会救助不是公民的一项基本权利。(×)
141. 根据我国社会救助的具体内容，可以分为两大类。即贫困救助法和灾害救助法。(√)
142. 社会救助基金主要源于社会捐助和募集。(×)
143. 社会救助属于无偿救济性质，在实施给付前，通过对救助对象的收入状况进行调查，确认符合救助条件的，方可实施救助给付。(√)
144. 1999 年，国务院颁布的《城市市居民最低生活保障条例》，标志着居民最低生活保障制度已经在全国范围内建立起来。(√)
145. 我国社会救助立法的层次较低，立法的随意性大，规范性不强，不易为人们所理解、认可和遵守。(√) 146. 我国的贫困救助法律制度主要包括最低生活保障制度、农村五保供养制度、特殊对象救助制度和扶贫救助制度等。(√)
147. 城市居民最低生活保障所需资金，采取政府拨款和职工预缴的办法筹集。(×)
148. 城市居民最低生活保障制度遵循?保障城市居民基本生活?的原则。(√)
149. 城市居民最低生活保障对象，是指凡共同生活的成员人均收人低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民。(√)
150. 城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。(√)
151. 享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收人情况发生变化的，应当及时通过居民委员会告知管理审批机关，办理停发、减发或者增发城市居民最低生活保障待遇的手续。(√)
152. 五保供养既是农村集体福利事业；同时又具有社会救助的性质。(√)
153. 贫困地区尚未解决温饱问题的贫困人口是扶贫开发的首要对象，实施?八七扶贫攻坚计划?初步解决温饱问题的贫困人口也是扶贫开发的对象。(√)
154. 自1998年3月1日起正式施行的《中华人民共和国防震减灾法》是我国第一部规范全社会防御与减轻地震灾害活动的重要法律。(√)
155. 社会保险作为一种特殊的强制性保险，是在商业性保险的基础上产生的。(√)
156. 社会保险实行风险分担，目的在于保障社会成员的基本生活，是属于公益事业，不以盈利为目的。(√) 157. 社会保险所保障的对象是劳动者，享受的前提是缴纳了社会保险费，并已丧失或暂时丧失劳动能力。(√) 158. 社会保险法就是调整社会保险关系以及与社会保险关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称。(√) 159. 社会保险关系依其具体内容的不同，又可分为养老、医疗、失业、工伤、生育等保险关系。(√)
160. 投保人即社会保险的出资方，一般是用人单位和职工个人。(√)
161. 我国目前的生育保险制度主要在农村的妇女中实行。(×)
162. 我国目前的工伤保险制度主要在公务员中实行。(×)
163. 劳动者达到法定的年限是享受养老保险待遇的法定条件。(√)
164. 我国根据中国的具体国情，创造性地实施了“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险改革模式。(√) 165. 医疗保险对每个患者的经济补偿额是相等。(×)
166. 我国的基本医疗保险制度的覆盖范围是城镇的企业职工。(×)
167. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。(√)
168. 基本医疗保险费的统筹基金主要用于住院或大额医疗费用，个人帐户主要用于门诊和小额医疗费用。(√) 169. 我国基本医疗保险制度实行社会统筹和个人帐户相结合的模式。(√)
170. 失业保险金由社会保险经办机构按年发放。(×)
171. 失业保险金的标准由省级人民政府确定，原则是低于当地城市居民最低生活保障标准。(×)
172. ?工伤补偿?是补偿雇员直接经济损失，包括工伤职工本职工作的收入和业余收入。(√)
173. 工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。(×)
174. 工伤事故本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。(√)
175. 如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，就不应当继续享受工伤保险待遇。(√)
176. 社会福利同样要求其保障对象必须通过预先交纳供款才能获得资格。(×)
177. 作为财政支出，福利资金来源于国家，就社会而言，主要来自单位的福利资金或社会捐助，社会成员无须缴纳。(√)
178. 社会福利具有权利和义务的不对等性。(√)
179. 专项福利是国家和社会为了维持和提高某一类人的生活水平和生活质量而提供的社会福利。(√)
180. 单位和职工缴存的住房公积金都属职工个人所有。(√)
181. 职工领取住房公积金免征个人所得税，但产生的银行利息征收利息税。(×)
182. 对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，暂时无法查明其父母或者其他监护人的，由民政部门设立的儿童福利机构收容抚养。(√)
183. 国家和社会对无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。(√)
184. 国家对接受义务教育的残疾学生免收学费，并根据实际情况减免杂费。(√)
185. 优抚保障的待遇水平与当地群众的平均生活水平相等。（×）
186. 多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。(√)
187. 退出现役的一级至四级残疾军人，由国家供养20年。（×）
188. 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。(√)
189. 对自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。(√)
190. 自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，继续发给退役金。（×）
191. 自愿复员的干部，政府不负责分配工作，由本人自行就业。(√)
192. 军人保险则由军队按照国家统一的政策与法规，结合军队的实际情况来灵活制定相应政策与实施方案，具有相对独立性。(√)
193. 军人伤亡保险与退役军人医疗保险中规定义务兵与供给制学员不缴纳相应的保险费。(√)
194. 军人保险基金主要通过国家拨款和军人个人缴费渠道筹集。(√)
195. 社会保障管理的原则包括有偿管理原则。（×）
196. 社会保障实施机构是社会保障法律规范和政策的执行机构和具体业务经机构。该机构的性质是相对独立的、事业性的、非赢利性的法人机构。(√)
197. 十五届四中全会对退休人员社会化管理也提出了明确的方向，即?逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离?、?养老金由社会服务机构发放?、?人员由社区管理?。(√)
198. 社会保障基金是对?社会总产品的扣除?。(√)
199. 社会保障基金具有国家专项用于消费资金的性质。(√)
201. 每一社会保障项目的支付条件都是相同的。（×）
202. 采取缴税制和缴费制的国家通常采用按年定期分发养老保险金。（×）
203. 工伤保险金和社会优抚救济金的发放大都采用一次性发放的办法。(√)
204. 基金投资的流动性原则要求投资基金可以随时变现，以满足随时可能支付的需要。(√)
205. 社保基金的货币资产的投资用于银行存款和国债投资的比例不得低于80%。（×）
206. 目前，我国已经初步形成了以劳动保障部门行政监管为主，财政监督、审计监督、内部控制以及法律监督、社会监督有机配合的社会保险基金监管体系。(√)
207. 社会保障争议基本上属于民事争议。(√)
208. 属于劳动争议的社会保障争议，其处理程序是先向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。(√)
209. 劳动争议发生后，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(√)
210. 社会保障行政争议由劳动与社会保障部门审理，依据《行政诉讼法》的有关规定进行。（×）
211. 对于有劳动隶关系的平等主体间的社会保障争议，仲裁是有关劳动和社会保障争议诉讼的必经程序，只有在仲裁后，当事人不服裁决，才可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，未经裁决的案件，人民法院不予受理。(√) 212. 企业与劳动者之间的社会保险争议由人民法院行政审判庭处理，按照《行政诉讼法》规定的程序。（×）
一、选择 1.劳动就业原则有哪些？ 就业主体必须符合法定的就业年龄； 就业主体必须具有劳动能力； 就业必须是出自就业主体的自愿； 就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动； 就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入； 社会必须有劳动需求。 2．我国最低工资制的适用范围 最低工资标准适用的主体范围： 以劳务派遣形式用工的，劳动合同期内的被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。乡镇企业是否适用最低工资标准制度，则由省、自治区、直辖市人民政府决定。下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定：①公务员和公益团体的工作人员；②租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人；③学徒、利用假期勤工俭学的学生等。 时间范围：下列几种情形不适用最低工资标准：①劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为。②企业下岗待工人员。③因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工。④处于非带薪休假期间的人员，如事假等。 劳动种类范围：劳动者只有在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的，才有权享受最低工资保障。 3.劳动合同缔结方式：要约、承诺 4.集体合同通常有哪些方签订：用人单位、职工 5.劳动合同的必备条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；3）劳动合同期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；6）劳动报酬；7）社会保险；8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 6.因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的应如何处理？ 根据《集体合同规定》，在集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。 7.劳动者死之后遗嘱可享受哪些待遇？ 其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬保险补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助：P352 8.劳动争议调解委员会有哪些方组成？ 职工代表和企业代表 9.社会保障的特征 普遍性、强制性、社会性、互助性、福利性 10.集体合同变更或解除的条件 变更： （1）双方协商代表协商一致，可以变更集体合同或专项集体合同。 （2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的。 （3）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的。
华南理工·经济法学随堂练习 经济法学绪论 第1章经济法得概念与历史 1、1 经济法得概念 1、(单选题) 下列问题属于政府失灵表现得就是( ) A、公共物品供给不足 B、外部负效应 C、腐败寻租 D、不正当竞争行为与垄断行为 参考答案:C 问题解析: 2、(单选题) 关于经济法得调整对象,表述错误得就是( ) A、经济法得调整对象就是调制关系,包括宏观调控关系与市场规制关系 B、宏观调控关系主要包括财税调控关系、金融调控关系与计划调控关系 C、市场规制关系主要包括反垄断关系、反不正当竞争关系与消费者保护关系 D、经济法调整所有得经济关系 参考答案:D 问题解析: 3、(单选题) 下列哪项不属于经济法得特征( ) A.国际性B、现代性C、经济性D、规制性 参考答案:A 问题解析: 4、(单选题) 下列哪项不属于经济法得现代性( ) A、精神追求上得现代性 B、调整方法上得现代性 C、产生基础上得现代性 D、制度建构上得现代性 参考答案:B 问题解析: 5、(判断题) 经济法学就是以经济法为研究对象,着重研究经济法得产生、发展规律得法学学科。( ) 参考答案:√ 问题解析: 6、(判断题) 在英美法系国家,既有“经济法”之名,也有“经济法”之实。( ) 参考答案:× 问题解析: 7、(判断题) 经济法就是调整在现代国家进行宏观调控与市场规制得过程中发生得社会关系得法律规范得总称。( ) 参考答案:√ 问题解析: 8、(判断题) 经济法得经济性就是指在调整得目标与手段方面,经济法所具有得将积极得鼓励、促进与消极得限制、禁止相结合得特征。( ) 参考答案:× 问题解析: 1、2 经济法得历史 1、(单选题) 1890年美国国会颁布了世界上第一部反垄断法就是( ) A、《谢尔曼法》 B、《克莱顿法》
劳动与社会保障法01 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 单选题（共20题，共40分） 1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。 A 老年人福利 B 卫生方面的福利 C 教育方面的福利 D 住房方面的福利 参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 2. 社会救助法属于（）。 A 劳动法的体系 B 社会法的体系 C 经济法的体系 D 民法的体系 参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。 A 文艺单位 B 边远地区企业 C 体育单位 D 特种工艺单位 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。 A 用人单位 B 劳动行政部门 C 职业安全卫生行政管理部门 D 企业工会 参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。 A 企业中的外勤人员 B 出租车司机 C 企业中的推销人员 D 铁路巡检工 参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。 A 所有企业 B 国有企业 C 私营企业 D 集体企业 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。 A 60周岁 B 65周岁 C 70周岁 D 75周岁 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 8. 下列各选项中正确的是（）。 A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。 A 劳动保障检查活动
劳动法与社会保障法司考真题 2017 1、农民姚某于2016年3 月8 日进入红海公司工作，双方未签订书面劳动合同，红海公司也未给姚某缴纳基本养老保险，姚某向社保机构缴纳了基本养老保险费。同年12 月8 日，姚某以红海公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。经查，姚某的工资属于所在地最低工资标准额。关于此事，下列哪些说法是正确的? ABD A. 姚某自2016 年3 月8 日起即与红海公司建立劳动关系 B. 红海公司自2016年4月8日起，应向姚某每月支付两倍的工资 C. 姚某应参加新型农村社会养老保险，而不应参加基本养老保险 D. 姚某就红海公司未缴养老保险费而发生争议的，可要求社保行政部门或社保费征收机构处 理 2、关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的? CD A.甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同 B?乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效 C. 丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用 D. 因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉 讼 3、某市混凝土公司新建临时搅拌站，在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边，严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内，用棉纱堵塞空气采集器，造成自动监测数据多次出现异常。有关部门对其处罚后，公司生产经营发生严重困难，拟裁员 20 人以上。当该公司裁员时，下列说法正确的是：BD A.无须向劳动者支付经济补偿金 B?应优先留用与本公司订立无固定期限劳动合同的职工 C. 不得裁减在该公司连续工作满15年的女职工 D. 不得裁减非因公负伤且在规定医疗期内的劳动者 2016 王某，女，1990 年出生，于2012 年 2 月1 日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000 元，试用期 1 个月。2012 年6 月30 日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8 月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000 元。请回答第1-3 题。 1、关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是：B A ．公司应定期安排王某进行健康检查 B .公司不能安排王某在经期从事高处作业 C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动 D .若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动 2、关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：D A ?王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同 B ?该劳动合同期限自2012年3月1日起算 C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金 D ?如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将 其辞退
2017华工经济法学随堂练习 1.(单选题) 下列关于经济法产生的说法，正确的是（）。 A.经济法是认可和规范政府干预或协调经济运行的之法 B.经济法作为一种危机对策之法，发轫于第一次世界大战前后的英国 C.现代经济法从早期克服“市场失灵”的职能，发展为克服“政府失灵”的职能 D.经济法随着市场经济的发展而萌芽，从18世纪开始，西方资本主义国家出于干预经济的需要，逐渐制定了一些专门规制经济活动的单行法规 参考答案：A 2.(单选题) 关于经济法产生的含义有不同的理解，下列说法中正确的是（）。 A.经济法律规范的产生 B.经济法律体系的形成 C.单行法律法令形式的经济法的产生 D.作为独立法律部门的经济法的产生 参考答案：B 3.(单选题) 1890年美国国会颁布了世界上第一部反垄断法：（）。 A.《保护贸易和商业不受非法限制和垄断侵害法案》，简称《谢尔曼法》 B.《反不正当竞争法》 C.《卡特尔规章法》 D.《煤炭经济法》 参考答案：A
4.(单选题) 我国经济法学界对国外有关经济法概念的学说借鉴的所形成的观点是（）。A．综合说B、企业经营关系说C、政府干预论D、国家和经济关系说 参考答案：C 5.(单选题) 对于经济法的概念，下列表述准确是（）。 A.经济法是调整以社会公共性为根本特征的经济管理关系的法律规范的总称 B.经济法是调整经济管理关系以及经济协作关系的法律规范的总称 C.经济法是调整需要由国家干预的经济关系的法律规范的总称 D.经济法是调整发生在经济运行过程中政府与市场主体之间的以社会公共性为根本特征的经济规制关系的法律规范的总称 参考答案：D 6.(单选题) 对于摩莱里提出“经济法”一词，以下表述不正确的是（）。 A.他于1755年1月在荷兰阿姆斯特丹匿名出版了《自然法典》一书中提出的 B.他在书中运用了以唯理论为基础的自然法思想 C.摩莱里给经济法下定了一个确立的定义 D.他在书中设计了一种符合“自然”和“理性”的制度以及保证这种制度得以实现的“合乎自然意图的法制蓝本” 参考答案：C 7.(单选题) 经济法在调整经济规制关系时作用于人们的行为方式不包括（）。 A.消极方式 B.积极的义务方式 C.允许的方式 D.禁止的方式 参考答案：A
《劳动与社会保障法》阶段练习二 二、单项选择题（共66分，每题2分） 1、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某公司向职工集资建房而发生的关系 C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D、某石材厂与农民工所发生的社会关系 2、根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为( ) A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( ) A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、行为与事件C、事件 4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( ) A、东方歌舞团 B、海杂技团 C、国家体操队 D、山丹编织厂 5、根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( ) A、由当地人民政府信访机构协调处理 B、由人民法院受理 C、由劳动争议仲裁委员会受理 D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 6、根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( ) A、各省、自治区、直辖市人民政府 B、国务院 C、各省市人大常委会 D、全国总工会 7 、可以实行不定时工作制的人员有( ) A、医务人员 B、锅炉工 C、厨师 D、推销人员 8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是( ) A、《女职工禁忌劳动范围规定》 B、《女职工生育保险规定》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护规定》
9、我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是( ) A、失业保险费 B、医疗保险费 C、工伤保险费 D、养老保险费 10根据国家有关规定，职工个人缴费达到最低年限的，才能享受养老保险待遇，这一年限为( ) A、10年 B、15年 C、20年 D、25年 11 、关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( ) A、省级以上工会具有机关法人资格 B、产业工会具有财团法人资格 C、职工代表大会是企业工会的权力机构 D、工会属于群众组织 12、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是( ) A、政府综合部门代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 13、我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。 A．1年 B．2年 C．3年 D．4年 14、工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。 A．半小时 B．1小时 C．2小时 D． 3小时 15、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。 A．10年 B．15年C．20年 D．25年 16、我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A．5年 B．10年 C．15年 D．20年 17、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。 A．24 B．36 C．48 D．72 18、《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）A．2小时B．3小时C．4小时 D．5小时
.专业.整理. 1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C ）的形式出现的。C ．工厂立法 2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守 劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B ．县级以上各级 3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道 德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。A ．9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 （工厂立法。） 5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当 入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A ．6周岁 B 6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B ．12个月 7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C ）的工作C ．第四级体力劳动强度 8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全 部收入的是( D )。D ．抚恤金 C 9. 残疾军人凭《中华人民国残疾军人证》购票乘坐境运行的交通工具享受减收正常票价( C )C ．50%的优待 10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A ．1% 11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地获得基本生活物质帮助的权利。 12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。B ．8％ 13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性） 14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。C ．社会法畴 15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。B ．2年 D 16. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。A ．不予受理 先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A 、不予受理） 18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务容的调解协议( A )A ．具有劳动合同的约束力 19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务容的调解协议（A ）。A ．具有劳动合同的约束力 20.地方总工会( C )。C ．具有社会团体法人资格 21. 地方总工会（具有社会团体法人资格。） 22. 订立集体合同（A ）A 应当采取书面形式 23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A ）。A ．用人单位承担 24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分 配工作，但军龄的年限要求是( C )。C ．20年 25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D ．社会保险关系 26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于 以社会保障行为为标准分类的是( B )。B ．社会保障基金运营关系 F 27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ 1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇 28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A ．1年 29. 非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。B ．按小时计酬 30.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬） 31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A ）。A ．用人单位 32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B ）。B ．国家安全生产监督管理局 G 33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B ）。B ．不能低于集体合同的规定 34. 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用 工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。D ．25% 35. 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B ）。B ．1.5% 36. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( A )。A ．患职业病的 37. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的感( A )。A ．职工每日工作8小时，每周工作40小时 38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A ）A ．职工每日工作8小时，每周工作40小时 39. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D ）。D ．40小时 40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：（40小时。） 41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施( C )。C ．劳动保障监察活动 42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（C ）。C ．劳动监察 43. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置(劳动监察) 44. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置( C )。C ．劳动监察 45. 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A ）。A ．1个月 46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）。D ．提前30日以书面形式通知用人单位 47. 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C ）天。C ．15 48. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15年）以上的，按月领取基本养老金。 49. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加
A、安全卫生设施三同时制度：是指通过立法规定的，在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度。 B、不定时工作时间：又称为不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。 补充保险：是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 标准工作时间：是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作时间和标准工作周。 C、残疾人：是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾抚恤：是指现役军人被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度，由国家生活保障。 城生活无着的流浪乞讨人员：是指因自身无力解决食宿，无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养，正在城市流浪乞讨度日的人员。 D、贷学金制度：是指国家助学贷款制度，是通过向学生提供低息或者无息贷款的方式，为学生解决读书期间的生活和学习困难的一种教育福利制度。 F、复员：是指中国人民解放军军队干部和士官退出现役，不保留公职人员身份，回原籍或入伍地重新就业。 法律意义上的社会保险关系：是指依据社会保险法律、法规的规定动作，社会保险经办机构与社会成员或者用人单位、劳动者之间的社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 G、广义的休息时间：是指劳动者按照国家的法律规定，不从事工作而自己自由支配的时间，是劳动者在工作时间之外的所有休息时间的总和。 广义上的社会福利：是指由政府和社会举办和出资、旨在改善人民物质和文化生活的一切措施。 广义上的劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称。 个人争议：又称个别争议，是指发生在单个劳动者与用人单位之间的劳动争议。 工会法：是调整工会与国家、用人单位以及职工和会员关系的法律规范的总称。 工会的参与权：工会有代表职工参与国家和社会事务的管理以及参与企业管理的权利。 工会的监督权：工会履行维护职工合法权益基本职责的主要手段是行使监督权。 工资，是指用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，依据劳动者提供的劳动数量和质量以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 工资总额：也称工资总量，是指用人单位在一定时间内直接支付给本单位全体劳动者的工资。 工资集体协商制度：是指职工代表与企业代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 工伤：是指劳动者在劳动过程中因执行职务（业务）而受到的意外伤害。 工伤保险：是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。 公平就业：就是反就业歧视，是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等的对待。 公共卫生：是以预防医学观念、理论和技能为基础，针对预防疾病、促进人群健康所采取的社会性实践的总称。 公共设施：是指为了满足居民的生活需要而的有关交通、通讯、能源的、水务、绿地、文化、体育等公共性服务的设施。 公共就业服务：是指由各级劳动保障部门提供的公益就业服务。
劳动法与社会保障法重要知识点 名词解释： 劳动法——广义：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和。狭义：指由国家最高权力机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的，全国性的、综合性的法律。 劳动关系——劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。 劳动法律关系——指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系 劳动法律关系主体——指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人。 劳动法律关系内容——指劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系客体——指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象。 劳动法律事实——指劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的客观情况。 劳动法律关系的产生——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。 劳动法律关系的变更——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。 劳动法律关系的消灭——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。 劳动权利能力——是指依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格和能力。 劳动行为能力——是指以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力。 休息权：是指劳动者除了规定的工作时间以外可以自行支配的时间的权利。
劳动就业——是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。 劳动就业服务企业——是承担安置城镇失业人员任务，由国家和社会扶持，进行生产经营自救的股份合作制集体经济组织。 职业介绍机构——即职业介绍所，是指依法设立的，从事职业介绍工作的专门机构。 平等就业——是指劳动者享有平等的就业权利和就业机会。 国家促进就业——是指国家采取各种措施创造就业条件和扩大就业机会。 劳动者竞争就业——是指劳动者通过用人单位考试或考核竞争取胜而获得就业岗位。 境内职业介绍机构——是指依法设立的从事境内就业服务工作的职业介绍机构。 境外职业介绍机构——是指依法设立的从事境外就业服务工作的职业介绍机构。 劳动合同——亦称劳动契约，指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。 集体合同——亦称团体协约、劳动协约、集体协议，是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。 劳动合同的订立——是指劳动者和用人单位之间为建立劳动关系，依法就双方的权利义务协商一致，设立劳动合同关系的法律行为。 正式工劳动合同——是正式职工劳动合同的简称，是指用人单位在编制定员内与劳动者订立的劳动合同。 录用合同——是录用单位与被录用劳动者之间，为确立劳动关系，明确相互权利义务关系的协议。 聘用合同——是聘用单位和被聘用劳动者之间，为确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 劳动合同的解除——是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关
第1章经济法的概念和历史·1.1 经济法的概念 随堂练习提交截止时间：2019-12-15 23:59:59 当前页有8题，你已做8题，已提交8题，其中答对8题。 1.(单选题) 下列问题属于政府失灵表现的是（） A. 公共物品供给不足 B. 外部负效应 C. 腐败寻租 D. 不正当竞争行为和垄断行为 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 2.(单选题) 关于经济法的调整对象，表述错误的是（） A.经济法的调整对象是调制关系，包括宏观调控关系和市场规制关系 B.宏观调控关系主要包括财税调控关系、金融调控关系和计划调控关系 C.市场规制关系主要包括反垄断关系、反不正当竞争关系和消费者保护关系 D.经济法调整所有的经济关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 3.(单选题) 下列哪项不属于经济法的特征（） A．国际性 B.现代性 C.经济性 D. 规制性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 4.(单选题) 下列哪项不属于经济法的现代性（） A.精神追求上的现代性 B.调整方法上的现代性 C.产生基础上的现代性 D.制度建构上的现代性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 5.(判断题) 经济法学是以经济法为研究对象，着重研究经济法的产生、发展规律的法学学科。（） 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
6.(判断题) 在英美法系国家，既有“经济法”之名，也有“经济法”之实。（） 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 7.(判断题) 经济法是调整在现代国家进行宏观调控和市场规制的过程中发生的社会关系的法律规范的总称。（） 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析： 8.(判断题) 经济法的经济性是指在调整的目标和手段方面，经济法所具有的将积极的鼓励、促进与消极的限制、禁止相结合的特征。（） 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 第1章经济法的概念和历史·1.2 经济法的历史 随堂练习提交截止时间：2019-12-15 23:59:59 当前页有4题，你已做4题，已提交4题，其中答对4题。 1.(单选题) 1890年美国国会颁布了世界上第一部反垄断法是（） A.《谢尔曼法》 B.《克莱顿法》 C.《联邦贸易委员会法》 D.《煤炭经济法》 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(判断题) 一般认为，现代意义上的经济法产生的标志是20世纪30年代的罗斯福新政。（） 答题：对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析： 3.(判断题) 由于反垄断法对于保障市场经济自由、公平、竞争地发展非常重要，因而也被称为“经济宪法”或“市场经济的基本法”。（）
1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法 2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B．县级以上各级人民政府 3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。A．9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。） 5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B 6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B．12个月 7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。D．抚恤金 C 9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待 10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A．1% 11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。B．8％ 13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性） 14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。C．社会法范畴 15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。B．2年 D 16. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。A．不予受理 17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理） 18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议 ( A )A．具有劳动合同的约束力 19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成 的具有劳动权利义务内容的调解协议（A ）。A．具 有劳动合同的约束力 20.地方总工会( C )。C．具有社会团体法人资格 21. 地方总工会（具有社会团体法人资格。） 22. 订立集体合同（A）A应当采取书面形式 23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期 健康检查费用由（A ）。A．用人单位承担 24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分 配工作，但军龄的年限要求是( C )。C．20年 25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可 以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属 于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D．社 会保险关系 26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可 以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于 以社会保障行为为标准分类的是( B )。B．社 会保障基金运营关系 F 27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企 业、事业单位工作满（ 1年）的固定职工，与配 偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以 享受规定的探望配偶的待遇 28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企 业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶 不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享 受规定的探望配偶的待遇。A．1年 29. 非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。 B．按小时计酬 30.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计 酬） 31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义 务的主体是（A ）。A．用人单位 32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监 察工作的部门是（B ）。B．国家安全生产监督管 理局 G 33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件 （B ）。B．不能低于集体合同的规定 34. 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用 残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职 工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。 D．25% 35. 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位 安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工 总数的（B ）。B．1.5% 36. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列 情形之一的，应当认定为工伤( A )。A．患职 业病的 37. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》， 我国目前实行的感( A )。A．职工每日工作8 小时，每周工作40小时 38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》， 我国目前实行的是（A ）A．职工每日工作8小 时，每周工作40小时 39. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》， 因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时 工作制的，职工平均每周工作时间不得超过 （D ）。D．40小时 40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》， 因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时 工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：（40 小时。） 41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的 规定，劳动保障行政部门实施( C )。C．劳动 保障监察活动 42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规 定，劳动行政部门设置（C ）。C．劳动监察机构 43. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的 规定，劳动行政部门设置(劳动监察机构) 44. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的 规定，政府劳动行政部门设置( C )。C．劳动 监察机构 45. 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限 3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A ）。 A．1个月 46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条 例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情 形之一是（D ）。D．提前30日以书面形式通知 用人单位 47. 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前 休假一般为（C ）天。C．15 48. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保 险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15 年）以上的，按月领取基本养老金。 49. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加 失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费 义务满( A )，且非因本人意愿中断就业、已办 理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领 取失业保险金A．1年 50. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加 失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费 义务满（A ），且非因本人意愿中断就业、已办 理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领 取失业保险金。A．1年 16．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B ）。B．无
第十五章社会福利法 一、单项选择题 1．2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）。 A．6周岁B．6周岁半C．7周岁D．8周岁 2．以下各选项中不属于我国公共福利的是（C）。 A．教育方面的福利B．卫生方面的福利 C．老年人福利D．住房方面的福利 3．职工福利的提供者是（B）。 A．国家B．用人单位C．企业工会D．劳动者 4．以下各选项中属于我国企业自主福利的是（A）。 A．为职工办理补充保险B．社会保险制度 C．年休假制度D．探亲假制度 5．以下选项中不属于专门福利的是（D）。 A．老年人福利B．妇女福利C．残疾人福利D．退役军人福利 6．国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（B）。 A．75周岁以上B．80周岁以上 C．85周岁以上D．90周岁以上 二、多项选择题 1．社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ABD）。 A．社会福利的范围具有普遍性B．社会福利的目的具有公平性 C．社会福利的形式具有特殊型D．社会福利具有政府主导性 2．社会福利的保障范围具有（CD）。 A．特定性B．针对性C．全民性D．普遍性 3．在我国，公共福利的内容十分广泛，主要包括（BCD）。 A．老年人福利B．教育方面的福利 C．卫生方面的福利D．住房方面的福利 4．在我国，公共福利包括（ABCD）。 A．生活环境方面的福利B．教育方面的福利
C．卫生方面的福利D．生活服务方面的福利 5．我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD）。 A．普及义务教育B．实行助学金、奖学金制度 C．向学生提供无息贷款D．实行学生假期购票优惠制度 6．以下各选项中属于我国公共教育福利内容的是（ABCD）。 A．国家和地方政府以及教育部门设立各种教育机构，面向社会提供免费教育 B．实行助学金制度C．实行奖学金制度D．向学生提供无息贷款 7．特殊形式的教育福利包括（ABCD）。 A．助学金制度B．贷学金制度C．奖学金制度D．特殊教育制度8．我国当前的法定职业福利包括（BCD）。 A．为职工办理补充保险B．社会保险制度C．年休假制度D．探亲假制度9．以下各选项中属于我国企业自主福利的是（AB）。 A．为职工办理补充保险B．为职工开通上下班班车 C．年休假制度D．探亲假制度 10．我国企业的自主福利包括（BCD）。 A．为职工办理社会保险B．为职工办理补充保险 C．开办食堂、托儿所D．开办洗澡浴室 11．以下选项中属于专门福利的是（ABCD）。 A．老年福利B．妇女福利C．残疾人福利D．未成年人福利 12．我国《残疾人保障法》规定的残疾人的福利包括（ABCD）。 A．康复服务福利B．教育福利C．就业福利D．无障碍环境福利13．以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（ABCD）。 A．教育福利B．文化体育福利 C．残疾人福利设施D．福利补贴 14．社区服务项目涉及广泛,其中包括（ABCD）。 A．社区文化和卫生B．社区环境C．社区治安D．社区保障 第十四章社会优抚法
劳动法与社会保障法 一、单选题 1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。 C. 劳动合同是实践性合同 2. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 3. 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。 B. 我国公民在境外设立的独资企业 4. 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类 的是（）。 D. 因突发事件生活一时拮据 5. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。 B. 工伤保险费 6. 下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（）。 D. 社会保障管理关系 7. 下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（）。 D. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 8. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 B. 1至3年 9. 属于特殊情况下的工资有（）。 C. 婚、丧假工资 10. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。 B. 传染病病原携带歧视 11. 我国法律规定，职工代表大会至少（）。 A. 每半年召开一次 12. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。 D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 13. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。 C. 企业的经营者 14. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。 D. 工会成员或者双方推举的人员担任 15. 我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。 B. 98天 16. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 C. 1年 17. 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 C. 7个月53. 我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。 B. 安全第一，预防为主 54. 我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 C. 36小时 55. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。 D. 职工福利费用 56. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。 C. 集中就业与分散就业相结合 57. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 C. 第四级 58. 根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。 D. 解放军建军节 59. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。 A. 1小时 60. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。 A. 4年 61. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 C. 10人以上 62. 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。 B. 15年 63. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。 A. 职工每日工作8小时，每周工作40小时 64. 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。 C. 20% 65. 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。 A. 法定货币 66. 特殊就业群体人员不包括( )。 C. 儿童 67. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。 B. 不能低于集体合同的规定 68. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 D. 300%的工资报酬 69. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法