学生兼职地面推广时的技巧与注意事项
地面推广，俗称地推。地推已经成了很常见的一种推广方式，尤其是在中心城区，一条步行街逛下来，不仅能领饮料，还能领水果，还能领各种实用小礼品。但是能不能给对方留下印象，记住自己推广的品牌，就要看推广的技巧和对细节上的把控。
1.明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。
2.选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。选择人流旺的地方，让更多人群留意到自己的产品。无形中增加品牌的曝光。还有选择地点也要顾及自身的目标人群，否则地点人流再旺，也起不到推广的作用。
3.推广现场的布置。一定一定要弄好门面。一个歪歪斜斜的帐篷，毫无生气的人员，这样一个展位你也不想走近了解。所以，物料摆放有序，标志物放在醒目位，推广人员穿戴统一，这样显得专业，靠谱，更容易从表面上让路人接受并且过来了解。
4.掌握高效的沟通技巧。推荐掌握麦肯锡大法——金字塔思维，可以帮助你在思考、表达、汇报的时候逻辑有序，用最短的时间表达清楚你的推广内容，而且消费者能感受到重点分明，层次清晰。其次，要善于倾听，了解消费者背后的意愿。切勿采用暴力交流，在对方明显表露出不耐烦的表情时，切勿继续进行推广，这样不但不能成功推广，还可能给品牌形象造成损失。
5.善于总结。一天推广结束后，可以将一天遇到的问题以及当时解决的方法记录下来。可思考改进的空间有多大。这样的总结有利于接下来推广的顺利展开。
大学生做兼职是否需要签订合同 如今的大学校园里，不少大学生都会选择兼职。但是也有的人会问，大学生做兼职要签合同吗?很多人认为兼职只是短暂的，所以不需要签合同。这样的想法是否正确呢?就请你跟律伴网小编一起来了解下吧。 兼职，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 法律未要求签订合同，建议签订合同 尽管我国并未要求兼职必须，但是。为了维护自己合法利益，需要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 上面的法条规定里面写明了“可以”订立合同，那么，也就是说兼职与用人单位不是强制性要求订立劳动合同的，可以订立也可以不订立合同。 注意事项： 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我国相关法律并没有明确兼职是否需要签合同，但是为了维护您的合法权益，律伴网小编建议最好还是与对方签订一份合同，这样也是对自己利益的一份保障。如果你与对方就兼职的相关事情产生了纠纷，且无法很好的解决的话，可以聘请律师专业律师为您解决相关问题。
大学生做家教安全须知 一、家教中的安全隐患 1、交通安全隐患。由于现今外面多车，多摩托车，多杂车，多红绿灯，多十字路口，以及参加家教的同学的工作地点多距学校较远，因此同学们外出工作时一定要特别小心！！在坐车时，必须小心小偷！ 2、家教过程中的安全隐患。在家教过程中特别注意侵权行为，比如家长不履行协议而让学生做约定外的工作，要教员做一些与家教无关的事等。一旦同学们的权利受到侵犯，就应懂得运用法律武器维护自身权益。 3、谨防进入违法分子圈套。由于大学生大多涉世不深，因此尤其小心以学生作为其犯法工具的行为，如非法传销组织或其他非法组织。而一些犯罪分子更是猖獗，以找家教或兼职为名，对学生实施抢劫或其他犯罪活动，近日我省某高校发生的大学生被害事件再一次为我们敲响了警钟：大学生做兼职一定要三思而后行，保证自己的人身安全！！ 4、其他方面的隐患。如虚假网络信息，以及***所高薪招工，对于以上的情形，续提高警惕，谨防受骗上当。 二、学生登记备案 1、做家教兼职的同学务必与本中心人员联系并登记备案，将自己做家教兼职所在地、联系人、联系方式等告知亲人及同宿舍同学朋友。 2、做家教兼职的同学请避免晚上八点半后外出工作时，如果家教晚点，可以推迟下次去教！若不得不外出做家教兼职前应向同学说清回来的时间和工作地点、工作联系方式、回校时间等情况，如当晚有其他情况晚归，须打电话向宿舍人员说明。 安全须知 1、家教时必须签定家教合同书！！以免产生涉及劳务双方权益纠纷！ 2、参加家教的学生应积极配合我中心的跟踪调查工作，配合中心的监督和指导，使自己的人身安全及合法权益得到有效的保障。 3、除了我们制订的安全预防措施，更重要的是同学们在参加校外兼职工作的过程中一定要注意辨别，提高防范意识。遇到侵权现象要学会维护自己的正当权益。尤其是女同学应加强自我保护意识，在工作中遇到可疑情况，应及早退出并向相关部门反映。 （一）家教安全须知（必看） 1、想做家教时，应向中心问清家教对象及其家庭详细情况，如学生信息、家庭住址、联系方式等。
学生假期兼职注意事项 假期兼职有风险，大家一定要提高警惕!下面是为大家收 集的关于学生假期兼职注意事项，欢迎大家阅读! 一、找兼职工作，最好到正规的中介机构和正规的人才 网站 事先需要支付服务费和中介费等乱七八糟的费用的通常 都是骗人的，这些机构往往以骗取大学生的钱财为生财之道，而 根本不会介绍工作，或者介绍的工作十有八九不可靠，所以宁可 多费周折自己找找也不要轻易把血汗钱事先交给中介公司或个人，无论他们说得多么好听。 二、最好选择有针对性的兼职方向 暑假兼职工作,最主要的目的是为了大学毕业以后能更好 地找到一份工作.不要把暑期兼职工作目的确立在唯一的目的上-- ---赚钱。最好有针对性地进行选择，比如自己擅长的或者能是用 得上自己专业的，或者是感兴趣的工作。暑假各种促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、家教等为主，这些都是与人沟 通的职业，我们可以从中学习到与人交谈的技巧，锻炼自己的口 才和临场的反应能力。 三、一定要维护自己的正当权益 大学生暑假求职的过程中，没有经历社会，这个时候要 学会运用法律手段保护自己，在暑假兼职过程中，如果自己的合 法权益受到侵犯时，应及时向当地劳动部门反映，以维护自己的 合法权益。大学生在公司面试的时候需要了解应聘单位的规模， 再看负责招聘人员的素质。见到不正常的公司，便要立刻离开。
还有一个问题，雇佣公司的发薪制度，一些学生被个人或流动服 务的公司雇用，这个时候一般是按月领取工钱，但雇主往往在快 要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。大学生在发现克扣工资情况，可向劳动部门投诉，通过劳动 仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。很多时候，兼 职工作也需要签订协议，这样能有更多保障，千万别嫌麻烦。 四、还有一点就是要保护好个人信息的安全性 不要随便向谋生人透露自己的私密信息，也不要把自己 的证件等借给陌生人使用。 五、有针对性地选择兼职工作 暑期从事的工作也需要进行一定的筛选，不要为了赚钱 盲目选择，甚至是一些违法的活动,一定不要碰触.格外需要留心 的就是传销、电话诈骗等非法商业活动往往会利用大学生来进行。 勤工俭学期间应注意的问题 大学生在假期勤工助学活动当中遭遇欺诈甚至诈骗的情 况比较多，社会上有一小撮不法之徒抓住大学生暑期求职心切、 社会经验少、防范心理弱的特点，把黑手伸向了我们大学生，而 且骗人的方法花样不断翻新。具体的骗人手法经过我们总结大致 有以下几种： (一) 传销一般的手段是公司以招聘销售人员的名义诱 骗学生来上岗，接着给学生“”，并抛出高回扣的诱饵，让学生 去发展“下线”。上了“套”的学生，往往难以自拔，再去欺骗 自己的同学、朋友。近两年，高校大学生被骗参加传销活动的情 况已经日趋严重，传销组织害人害己，国家明令禁止，所以，请
兼职面试不可或缺的面试技巧： 1、应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？ (1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 (2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4) 注意听者的反应。 求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 2、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 (2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 (4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明
心理咨询须知 一、时间设置 通常一次咨询以50 分钟为一个单位。 心理咨询的疗程长短取决于来访者心理困难程度、咨询目标及所选用咨询技术，或是需要与 来访者本人共同商讨。 二、频率设置 通常个体心理咨询一周会谈一次。 三、预约设置 一般不接受临时来访者，除非属于危机干预，即一些紧急情况可能会危及来访者或他人的安全。 四、咨访设置 1. 在心理咨询开始之前，咨询师就需要向来访者介绍咨询的设置，并与来访者共同商讨某些设置，以取得双方对设置的共识，相约好共同遵守。 2. 尽量避免双重关系的出现，防止对咨询过程和效果产生影响。当存在双重关系时要遵循以下原则（1）咨询师有责任确定和维持清晰的界线；（2）咨询师要深知在潜在的双重关系中来访者的弱点和可能造成的伤害；（3）咨询师有权利获得完全的知情同意；（4）如果双重关系作为治疗计划的一部分应该有详细的论述并且向中心报备；五、记录设置 及时整理来访者的材料，填写《淮阴师范学院心理健康教育与咨询中心个案记录》，并做好分析与总结。
六、危机设置遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向心理中心主任反映。 七、转介设置如果咨询老师发现无法与来访者匹配，应告知来访者并作好适当的转介工作。 八、保密设置咨询老师应遵循保密原则，未经当事人许可，不得随意泄露咨询秘密和个人信 息，保 密例外除外。 九、咨询室使用设置1.心理咨询室根据排定的值班日程正常开放。如遇特殊情况无法开放，请联 系心理中 心办公室开放其他心理咨询室。 2. 咨询期间，应保持咨询室安静，无关人员不得进入。非咨询时间，使用咨询室须经中心批准同意，并安排适当时间。 3. 咨询室仅作心理咨询使用，要保持咨询室内的整洁舒适，不得在咨询室办理私事。 5. 使用咨询室须填写心理咨询室使用情况登记表（值班记录）。 6. 《个案记录》不得带出心理咨询室，要妥善保存在心理咨询室档案柜内，备后续查
大学生暑假实习注意事项 暑假到了，大学生喜欢在暑假进行社会实践!以下是为大家整理的关于大学生暑假实习注意事项，希望大家喜欢! 【招聘“抄写员”】 近段时间，合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映，应聘一些抄写员，双方签订了书面协议，同时缴纳50至100元押金，当将抄写好的资料按要求的时间送去时，中介公司以各种借口拒绝支付劳动报酬。劳动监察部门提醒，现在打印、复印一份资料的成本很低，为何要聘用所谓的抄写员抄写，并且要支付高出复印成本多倍的劳动报酬?其目的就是利用签订协议，收取押金。 招聘“宣传员”】 以发放宣传资料，支付高额回报为借口，非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉，反映合肥某家政服务公司，收取学生报名费后，让学生上街发放宣传资料，公司口头承诺，每名学生每月完成1000份宣传资料发放任务，可获得800元劳动报酬。后经劳动监察部
门调查处理，该公司将非法收取的报名费全部退还。类似这样的 骗局，其目的就是以支付不低的回报为诱饵，骗取报名费。 【安排“家教”】 大学生利用暑期担任家教，以获得一定的经济收入，本是件 寻常的事情，但有些中介公司却乘机提供虚假信息，骗取“报名、登记费”。监察部门在查处此类案件中发现，学生将“报名费” 或“登记费”交过后，中介公司会给电话号码或手机号码让其自 己联系，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即使能 够联系到所谓的“东家”，往往对方也是推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，最终只好作罢。 【学生代理受骗】 因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的，只知道中介给 出他们工种条件，然后发出消息招人!一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生，学生骗学生，那么代理学生回到学校肯定没有好 日子过啦!黑心中介会告诉学生代理，招聘一个给50元到100元 不等甚至更高的酬劳!其实，到工作结束后，黑心中介就会走，最 多会给你几百块，如果你发脾气，什么都不给你，你也奈何不了 他们!做学生代理的学生，你一定要注意啦：如果到快要送学生到 工作地方工作时候，而中介告诉你，那个地方满人啦，要到别的 地方，这个时候你要好好的考虑一下了! 【假招工】
兼职人员劳务协议范本(含注意事项） 甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）
任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务。 2、监督检查乙方工作情况。 甲方须履行的义务： 使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务报酬。 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。
兼职工作须知 一．基本要求 1.工作时间：课外或工作闲暇时间，请提前告知自己联系人可用的兼职时间。 2.工作地点：任意能上网，且能打开国外院校网站的地方，无需到办公室办公。 国外院校测试网址：https://www.doczj.com/doc/62684287.html,/ 3.考勤与请假：如有计划外的事情无法按时进行工作的，请告知联系人，不可先斩后 奏，无故失踪。 4.离职：如打算离职，请提前告知联系人，并将手头工作进行收尾交接，不可莫名停 止，无故失踪。 二．计薪形式 按翻译量计薪。每月第一天到最后一天的翻译量，如总量不超过240个（包含240个），则每个2.5元；总量超过240个，超过部分每个3元。 月底结算核对之后，次月10日发工资。发放形式为打到工行卡 ．．．中（工行信用卡亦可）三．业务要求及注意事项 1.文档内容要求 翻译的专业或奖学金文档内容必须包含：（缺一不可） a.原文英文内容 b.中文翻译内容 c.来源网址 2.翻译要求 见《专业翻译要点》、《奖学金翻译要点》，具体按照翻译范本的格式来翻译。 3.翻译保存与要求【如下图】】 ①文档保存为txt（文本文档）格式，保存名称为：翻译人-院校-专业/奖学金 如：张三-哈佛大学本科专业，李四-剑桥大学奖学金 ②每天翻译内容前面加上日期，如2011年12月5日，而后再翻译。 ③每条翻译前顺次添加序号。同一院校，序号不重复，顺次添加。次日序号顺着前日，不要重新排序。 4.文档发送：QQ在线、离线发送，或者邮件附件发送均可。
附录一专业翻译要点 一.基本信息：专业中文名，专业英文名，学制，费用，开学时间 Example:历史 History 3学年 3375英镑开学时间：3，6月 二.入学要求： Example: 学历要求：1、高中毕业，成绩优秀（80%以上）或完成中国大学第一学年的课程； 语言要求：1、雅思成绩6.0分；2、托福成绩550分或以上，其中纸考213分，网考79分。 三.申请材料： Example: 1、大学入学申请表； 2、个人英文简历； 3、个人英文简述； 4、两封英文推荐信； 5、毕业证书、学位证书（中英文件加盖公章）； 6、在校成绩单中英文件； 7、IELTS或TOEFL成绩单； 8、相关奖项证书。 四.专业介绍：（以下要点有则翻译，没有则不翻译，总字数不能少于150个字。可以自行减缩，但要点要翻译出来。） a.学习本专业的目的（可一句话概括） Example:本专业旨在为用人单位培养出IT管理专业的人才。 b.本专业研究什么内容或本专业的专业领域介绍（重点） Example:主要研究中世纪和近代早期的文化，内容包括浪漫主义，性别，后殖民主义，当代的写作，文学和文化理论等版块。本专业的研究重点是全球化和英国文学的意义。 c.本专业的学习方式或专业学习特点或专业活动（重点） Example:学生通过演讲的形式进行一轮又一轮的筛选，学生可以审查电影或电视节目的讲座活动，最后研讨会在8-10名学生中讨论决定。 d.学生或毕业生有什么优势或享有什么福利（重点） Example:此专业的学生有机会去国外学习历史知识，参加院校之间的交流计划。/在学习期间，学生会获得IT行业的公司提供的实习机会。 e.学校的硬件和软件优势/师资和设施优势（此项可以一句话概括） Example:获得了《卫报》"十强大学专业"以及在2008年研究评审工作评比中排名全国第三。我们的实验室空间包括两个大型工程会堂及国际数字实验室，以促进与工业界的合作研究。 f.毕业生就业（重点） Example:我们的大多数毕业生在全球性的大型商业公司开始自己的职业生涯。大约有三分之一以上的毕业生进入市场营销，人力资源，供应链管理的金融事业。就业分布十分广泛，包括休闲，零售，公共部
大学生外出打工注意事项及防范办法 暑假来临，许多学生都想借此机会到校外兼职，一来想提早接触社会，锻炼自己相关能力，二来想通过自己的劳动，挣得一定的收入，减轻经济困难。然而，近年来一些单位或机构看准了在校大学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理，纷纷向大学校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多大学生平时与社会接触甚少，社会经验缺乏，安全意识淡薄，因而在假期打工时，很容易上当受骗。大学生因打工而被坑害蒙骗的事件也不断见诸报端。 因此，我们提醒所有假期外出打工的同学应注意以下相关事项，并采取相应的防范办法： 一、非法中介 对应办法： 1. 看规模。实地如只有一两台电话、电脑，有的甚至连电脑都没有，这样的中介公司别轻易相信。 2. 看是否有正规的营业执照。在与家教中心联系时，首先必须要求家教中心出示工商营业执照原件。 3. 看人员素质是否专业，是否受过正规中介服务培训。 4. 看成立时间长短。成立时间越久的相对越值得信赖。 5. 看口碑。大学生的学长们原来曾经在一些正规的、有规模的家教中介做过家教，可以听一听他们的经验介绍。 6. 看收费凭证。认清家教职责，不要轻易缴纳各种费用。 7. 看网站。可以通过网站更全面地了解家教中介公司的情况。 二、押金、保证金、变相费用及押证件 对应办法：不付押金、保证金,不押证件，或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。 三、公司、诱惑广告 对应办法：通过工商局年检鉴别此类公司。 四、拒绝与学生签订“协议书” 对应办法：一定要签订权责明确的书面协议，以防日后出现纠纷。 五、非法传销 对应办法：了解传销特征，拒绝加入，及时报警。 六、女生遭遇性骚扰、误入歧途 对应办法：女大学生打工必须加强防范意识。 七、苦工、危险工、廉价工 对应办法： 1. 不接室外作业的工作； 2. 不接擦高层建筑玻璃的工作； 3. 先看工作后接工作； 4. 看雇主的相关情况； 5. 结伴找工作； 6. 擦玻璃时最好不要将身体探出窗外。 八、名誉受损 对应办法：给公司推销商品注意识别伪劣商品。
新员工入职须知文档 New employee document 编订：JinTai College
新员工入职须知文档 小泰温馨提示：本文档根据秘书工作核心思路展开，具有实践指导意义，适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。 １、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。 ２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。 ３、湖南省流动人口计划生育证（非长沙市户口需办理）。 ４、健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。 ５、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费元。 二、试用期的有关规定 １、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为元。
２、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发 现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。 ３、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况， 需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。 ４、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核， 合格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。 ５、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天 为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职 手续（自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将 按实际工作天数扣除食宿费7元/天）；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资（缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天）。食宿费予以退还（若工资不
兼职面试技巧 大学生在兼职面试中常常因为没有经验，不懂礼仪和技巧而被淘汰。甚至许多大一新生不知道面试是干什么。面试会考核一些什么。考核的标准又是什么？ 一、什么是面试？ 面试实际就是企业在与你沟通，你的一举一动、一言一行都是考核你是否具备该项工作的能力，而你是否展示了个人的服务风格及精神面貌。 二、面试时企业一般会提及到的问题： 1. 请用1分钟时间做一个自我介绍（这是考察个人表达能力、逻辑思维能力是否自信）。 2. 你认为促销员的工作是不是很容易，促销员的主要职责是什么？（考察你对本职位及促销工作的理解）。 3. 是否有过同类产品的促销经验.（考察你有没有工作经历） 4. 在销售中被顾客拒绝。你会怎么办？（考察心态是否积极、乐观） 5.在销售中突遇另一顾客前来投诉产品质量或其它问题。你什么怎么办？（考察组织、协调、沟通能力） 6.你知道了解我们这个品牌吗？（如三星、创维） 7．你是通过什么途径知道我们公司？（考察工作是主动意识或被动迫使型） 8．你怎样看待销售服务行业？（考察服务意识、耐心、微笑服务、热情大方的服务心态使顾客认知该品牌）9．在工作中遇到其他临促和你争位置，你怎么办？（考察对待工作是否具有责任心） 10．为什么选择我们公司？在这几天当中你想学习到些什么？（考察工作目的及态度） 三、这些面试中的常规问题应怎样应对？ 首先面试的着装和仪容仪表要注意，面试中不要滔滔不绝地说，要注意聆听，回答问题是要掌握好时间。工作经历介绍最好介绍和这次应聘工作有关的，最好能说明曾担任何种职务，实际成绩、业绩等，凡和此次应聘不相关的内容，则避免提及，应让对方看到你的自信、积极、反应能力较快、热情大方的一面。 四、注意面试事项 1. 面试前应做好充分准备，不要紧张，从容、自然为好。 2. 面试时要自信微笑、声音要洪亮、清晰、切莫说话声音太小，身体乱动、摇摆不定！ 3. 了解公司的背景产品，以便从容面对。 4. 要对对方公司的产品加以适当的赞美，避免提及竞争对手的产品。 五、工作时注意事项： 1.要有充沛的体力，做是干劲十足的表现以及责任心去做好每一项工作！ 2.当在工作时被顾客拒绝或不理睬要用最快的速度调节心理上的挫败感。要明白销售是从拒绝开始的，再好的产品，再好的服务也不可能得到100%的认可，何况失败是成功之母。要有锲而不舍之精神。 3、一天的工作下来有可能会让第一次工作的同学觉得辛苦。但就是要你知道，挣钱的不容易，市场竞争的残酷，人才竞争的残酷。从而达到勤工俭学社会实践的目的。让你也有一个全面的提升。 (二) 一、什么是面试？ 应聘者在与对方（招聘方）沟通中（语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。 二、一名优秀的兼职促销人员须具备的条件： 1、自信心 2、认真负责、努力进取的工作态度，吃苦的精神“尽最大努力！”，“要做就争取做的最好！” 3、良好的表达能力
兼职人员管理办法(泰康)1 关于下发《泰康人寿郑州分公司营销业务人员 兼职管理办法》的通知 各中心支公司： 为落实郑州分公司回归中心城市的战略政策，针对中心城市及县城营销业务人员制定此办法。县城以下乡镇网点可参照执行。 特此通知 附件一：泰康人寿郑州分公司营销业务人员兼职管理办法 附件二：兼职人员申请表 附件三：兼职营销员协议书 附件四：兼职转专职申请 郑州分公司营销部 2004-8-17 附件一 泰康人寿郑州分公司营销业务人员 兼职管理办法 为落实郑州分公司回归中心城市的战略政策，针对中心城市及县城营销业
务人员制定此办法。县城以下乡镇网点可参照执行。 （一）兼职人员的概念 各中心支公司所辖业务人员由于有其它职业不能参加公司的专职活动，可申请兼职，必须填写兼职人员申请表，经中心支公司分管营销总经理批准后，按兼职人员对待。兼职人员必须遵守兼职人员管理办法，否则与其解除代理合同。 （二）业务人员办理兼职手续须知 仅有业务代表职级人员才可以办理兼职手续，主管职级人员若需要办理兼职手续，必须降为SA，方可办理。 （三）兼职申请转专职 兼职人员达到专职出勤要求时可申请转专职。转专职后可恢复所有福利待遇及晋升主管职级的资格。 （四）兼职人员管理办法 1、兼职人员不允许晋升至主管职级 2、兼职人员需每月FYP≥300元或连续三个月累计FYP≥1000元，若两个条件均未达成，则公司将与其解除代理合同。 3、每周必须参加一次由营销服务部组织的集中学习，每次时间不得少于4小时，迟到或早退一次扣款20元，缺勤一次扣款100元。 4、营销服务部每月底将兼职人员的业绩上报中心支公司营销部人管，经核实后连续三个月未达到业绩要求者与其解除代理合同。
页眉内容 大学生暑假安全注意事项 暑假即将到来，结合日常工作经验，辅导员提醒大家注意以下安全事项： 一、勤工助学注意事项 1．非法传销 该类组织的一贯手段是以招聘销售人员的名义诱骗学生，接着给其“洗脑”，并抛出高回扣诱饵，让学生去发展“下线”。上了“套”的学生，难以自拔，再去欺骗自己的同学、朋友、亲人，从而形成恶性循环。传销组织害人害己，国家明令禁止。所以，请同学们提高警惕，保持头脑清醒，切莫坠入传销组织。 2．骗人的黑中介 从事这一骗局的多为化妆品、礼品类公司，他们诱骗学生上岗后，要求其交现金或买部分产品作为押金，而后让学生去推销一些难以销售出去的产品，并规定卖出多少产品才有提成工资。完不成任务，公司便克扣学生工资、押金，从中获利。 勤工俭学要找适合自己的事情做，如家教、收银员等，从而避免不必要的风险。请同学们在暑期勤工助学活动中多思考，多留心眼。 二、假期出行注意事项 1．尽量不要带大量现金和贵重物品如笔记本等出行，如必须携带要时刻注意保管好。 2．长途旅程的同学要尽量结伴旅行，不要单独乘车，尤其是女孩子。 3．遇到违法事件时，要量力而行，能制止的制止，不能制止的记住犯罪分子特征，为公安机关破案提供重要线索，一定要确保自身生命安全不受侵害，如发生不幸事件,请立即报案。 4．学会识别骗子，不要贪图小便宜，一些诱惑的后面往往隐藏着骗局。 5．遵守交通规则，注意交通安全，过马路时注意来往车辆，尽量走人行横道，切勿横穿马路。乘坐市内公交，车停稳后，依次上车，保管好随身财物，车辆行驶中切勿将身体伸出窗外；乘坐长途客车、中巴车，到车站订票，不要乘坐车况不好或无手续的车辆。乘坐火车、轮船、飞机时必须遵守车站、码头和机场的各项安全管理规定。 三、普遍注意事项 所有学生都要注意防火防水防电，注意饮食卫生，注意冷热调节，如有身体不适，及时到医院就诊，以免贻误病情。 2
*********************有限公司 员工入职须知 欢迎辞 亲爱的同事： 您好！ 非常欢迎您的到来，我们有幸获得了与您的合作，今后将在共同信任的基础上牵手同行，共创辉煌！*********有限公司是*******行业的知名企业，以诚信、专一为起点，为客户提供最专业与最优质的产品和服务。我们目标是把公司建设成为“最具生命力的家文化企业”和“*****行业的领行军”企业。 在我们公司里，没有不重要的人，也没有不重要的工作。您和公司里的每个员工一样，都是我们最重要的财富。在这里，企业会给您很多东西，不仅仅是薪水，还有你的同事、友谊、成就感……，让您生活充实，心情愉快。在一个人的一生中，职业生命占据着十分重要的地位，已经成为一种生命的质量，我们都要珍惜和善待。 当您取得每一次成功时，我们都会衷心地为您喝彩，在每天的工作中，您都在与自己的潜力进行竞争，战胜自己，超越自己，这是公司对您的希望，也应该是您的梦想。我们衷心地希望您更加热爱自己的工作，热爱自己的岗位，贡献出自己的才智和汗水，分享团队的光荣与家的温暖，成就您本人的理想，让公司更加兴旺发达、长盛不衰。 如果在日后工作中有让您不愉悦和未达到对自己初始愿望，也希望您多和主管沟通，多和公司领导沟通。 我们相信只有坚持奋斗才能实现梦想。 此致 敬礼 **********************有限公司总经理*** 企业文化篇核心价值观：做受人尊敬的企业，做受企业尊敬的人。 愿景：让企业成为客户的骄傲，员工的家园。 使命：打造**最具创新竞争能力和盈利能力的******有限公司。 企业形象：有格调有品位，从精致到永恒。 经营理念：诚信为本，宾客为尊，行以精致，唯求永恒。 作业准则：思善意，行善事，追善本，得善果。 ****12字工作方针：真实简单自然健康快乐成功 真实 [辞海定义]：跟客观事实相符合，不虚假；真心实意、确切清楚。 [********阐释]：在工作中求真务实，不弄虚作假，用真情、真心、真意服务每个客户；不推诿，不回避，不退缩，全力奉献真真实实的服务。生活中用真实情感回报身边每个人，享受真实的自我，活出自已真实充实的每一天。 简单 [辞海定义]：不复杂；头绪少。 [********阐释]：把复杂的事情简单化，把繁琐的事务精简化，每个步骤的工作都按标准化进行流程处理，减少不必要的环节，让每个工作任务都完成到极致，用最少的投入成本，产生最大的回报效益，把简单的工作踏踏实实做好，就是不简单。 自然 [辞海定义]：不勉强，不拘束，不呆板。 [********阐释]：面对困难，勇于挑战；面对任务，自信淡定；面对成绩，谦虚和谐；面对未来，拥有信心。面对一切事务，不勉强，不拘束，不呆板，用辛勤的汗水浇灌现在，用智慧的思想规划未来，用自然平和的心，感恩世间一切。
大学生假期兼职的注意事项 寒假来了，大学生们会选择以兼职的方式度过假期!但是大学 生假期兼职需要注意这些事项，下面一起去阅读一下吧! 大学生虽然接受高等教育，但毕竟尚处于心智逐渐成熟阶段，社会经验还十分浅，各种防范意识还不够，特别是大学生被骗情 况屡有发生。 大学生假期兼职需要注意这些事项 第一招：选择正规中介和大企业 有些大学生找兼职的途径会选择中介机构或招聘网上的信息。某些不法中介，可能在赚取中介费后就逃之夭夭，有的甚至是 “皮包公司”。因此大学生一定要选择合法的、正规的中介。另 外大学生做兼职最好选择信誉好的大企业，一般知名的大企业招 聘的人数较多，即便是针对兼职的员工，也会统一管理。 第二招：谨慎对待交押金和身份证 当大学生们应聘兼职工作，碰到有商家要求交纳所谓的押金、培训费或要求抵押身份证时，学生们一定要谨慎对待，事先交纳
押金和扣身份证等要求，都是不合理的。学生们一定要提高防范意识，以免受骗上当。 第三招：用工合同要仔细阅读 在做兼职期间，当企业要求签用工合同或协议时，学生们一定要仔细阅读合同或协议的所有条款，不要被少数用人单位的文字游戏所迷惑。如果与用人单位发生劳资纠纷，首先采取友好的协商方式去解决，若发现上当受骗，应立即到相关劳动部门进行投诉，必要时采取法律手段。 第四招：做家教可先试讲 不少大学生在假期做兼职会选择做家教。但做家教，学生与家长双方大多数以口头协议为主，极少签署书面协议。建议各位同学应和家长约定好做家教期间的辅导内容、课时费用等事宜。最好先试讲，对方满意后再正式辅导。做家教的前提条件是要保障人身安全，特别是女学生，要核实对方身份的真实性和家庭地址。不要轻信陌生人，不要轻易提供家里的电话给别人。 除此之外，大学生在兼职做家教时，还要注意： 某大学计算机专业大二学生何文不久前在免费信息报纸上登了一则征求家教的广告，一陌生男人打来电话，以请家教为名，要其电话并约好明天见面的地点和时间。可是在何文到达地点时此人却以生意忙为名说“11点才能过来”，一会何文接到了另外
兼职工作流程介绍
兼职工作流程介绍 兼职人员工作流程以及常见问题，请认真看完！ (有上网条件,兼职/全职均可,在家上网兼职!) 网店生意不好的主要原因就是缺少人气，好评气氛度。人气，好评气氛高的往往更能让买家放心的购买，目前开天网、京东、游酷商城、91ka、我要买、欧飞等半数以上人气都要靠刷出来，前期不刷是不会有销量的。我们提供的兼职工作就兼职刷客是刷我们店铺商品的交易率和好评，兼职长期可以做！ 郑重声明：凡是收取任何押金，向你索要密码的类似项目，都是骗人的！虽然我们对业务员的要求比较高，但加入本项目我们绝不收取任何押金，更不会向你索要任何密码.真正刷客是不需要押金和任何密码的，用作刷钻的流动资金也只需要在您账户流动，不需要汇给任何人. 注意：开天网、京东、游酷商城、91ka、我要买、欧飞等网上购物给好评兼职工作，不会收取任何费用，也不会向你索要帐号密码。 招聘内容：我们招开天网、京东、游酷商城、91ka、我要买、欧飞刷钻手。刷商家好评（简单的讲，就是买东西，给5星好评）《需要了解开天网、京东、游酷商城、91ka、我要买、欧飞等购物流程》 工作内容：在开天网、游酷商城、京东、91ka、我要买、欧飞上，拍宝贝给好评，需要是5星好评，
《防止开天网、京东、游酷商城、91ka、我要买、欧飞检测刷评，每人只限制最多刷20单》 就是我们给你刷单任务你══→拍下商品，付款到支付宝══→通知我们订单已下══→处理订单后支付佣金 跟本金给你══→你收到返款后══→确认收货。给商家好评══→交易完成。 正常开天网、京东、游酷商城91ka、我要买、欧飞等购物流程： 【拍下订单】---【付款到支付宝】---【商家发贷】---【买家确认收贷】---【交易完成】 刷评保障流程： 【接到订单拍下】---【付款到支付宝】---【我们支付本金跟佣金】---【买家确认收贷】---【交易完成】 《注：支付你本金根佣金等同于商家已发贷，然后你确认好评。一单就算完成！》 《拍好后5分钟返款到帐，超过20分钟没有返款，可以申请支付宝退款，取消订单》 准备内容： 1.最少一个小时的上网时间。 2.有网购经验优先。 3.支付宝，网银，有400以上的流动资金。 400以上的流动资金：这是用来反复刷单用的，刷一任务结一次。 工作待遇： 拍400元--600元佣金4%(报酬为16-24元/笔)拍601元-1000元佣金5%(报酬为30-50元/笔)拍1001元-3000元佣金8%(报酬为80-240元/笔)拍3001元以上佣金10%报酬为300元不等/笔)
社 会 实 践 策 划 书 学院：管理学院
班级：工商1003班 小组名称：梦之队 关于大学生暑期兼职的调查报告 --2011年六月河南工业大学关于大学生暑期兼职的调查报告 一、活动背景： 1、随着暑期的临近，大学生的业余时间更是越来越多。暑期来临，各商家，工厂也纷纷打起了促销战，劳动力市场上的兼职岗位激增；不少大学生想在暑期勤工俭学、做兼职；同时，各招聘单位也没有放过这个招工的黄金时期，招聘、招生、各种暑期活动的广告在大学里满天飞，各种诱人的兼职岗位也充斥着校园的各个角落。 2，随着大学教育的普及化，越来越多的寒门学子得以走进神圣的象牙塔，去充实自己，去吸取知识的养分。然而另一方面在这文化与青春碰撞的圣地，我们不容忽视的是他们也要承担相应的学费，对于那些家境贫寒的莘莘学子来说，这也许会是一笔不小的天文数字，越来越多的学生想通过自己的努力帮家庭减轻负担，解决一下自己的学费问题。强大的责任感驱使他们毅然走出校园，到社会上赚取学费。 3.当今大学注重学生全面发展，不仅仅是掌握书本上的知识，而是越来越强调综合素质的提升，大学生在掌握科学文化知识的同时去接触社会，了解社会是很有必要的。不容忽视的现实是当今社会就业压力骤升，社会竞争日趋激烈，在这个充满机遇和挑战的时代，越来越多的大学生选择暑假做兼职，不仅仅是锻炼自己，更重要的是了解社会
对未来专业人才的需求情况。这些充满诱惑力的因素是否真正的打动了你想要做兼职的心呢？你是否也想在假期加入“打工一族”的队伍中呢，为此，我们小组进行了一项题为“关于大学生暑假兼职”的调查。到底是什么原因让如此多的大学生涌向兼职岗位呢？大学生假期兼职的现状又是什么呢？大学生假期兼职给我们带来了什么启示呢？相信通过我们的调查报告一定会了解其中的原委的。 二.活动目的 通过此次调查我们着重是要了解1，大学生兼职的原因及目的；2，大学生兼职现状及给我们带来的启示；3，亲身体验做兼职，增进自己对社会的了解及感悟。此次活动的意义在于能够使大学生做兼职之前能够认清现状，了解自己的动机，并能获得一定建议，更好维护自己权益，保护自己法律利益及经济利益。我们希望通过此次的活动能够达到这样的目标：1，让更多的人了解当今兼职的现状并作出理性选择；2，把我们的调查结果公布到各大网站论坛贴吧及学校内，让更多的网友及同学了解我们的调查结果；3，通过自己亲身实例做兼职，写出自己的兼职体会并与那些做过兼职以及想要做兼职的同学分享交流经验及感悟。 三.活动主题 关于大学生暑期兼职的调查报告 四.活动流程 1，调查。 本研究采用问卷法和访谈法收集材料，问卷调查的对象是2011年
兼职维护人员维护细则 兼职维护人员应具备，一年以上的维护工作经验，有电工上岗证，工作认真负责，有责任心 一、巡店： 1、兼职维护人员到达店铺即与店铺当班负责人沟通，填写巡店表格到店时间。（沟通类容：现场需要的维修项目。） 2、带领门店当班负责人对店铺每个区域的进行检查，巡查顺序应遵守楼层从低到高，平面顺时针顺序巡查。各柜组货场—各柜组仓库—外围仓库—宿舍。（全面巡查包括灯具、顶部、线路、消防设施、线路开关、用电器材、柜台货架、空调、墙面地面，如果巡查过程中发现有卖场对道具及相关设备使用不当的，应当时协同卖场负责人现场进行整改并在巡店表格中注明。）注：每个货区巡查遵循自上而下，平面顺时针的顺序进行 仓库巡查顺序； （1）.对所巡查的仓库里所有设施进行了解。 （2）.先检查摆放在仓库里的其他设施（如电箱、登高梯等） （3）.其次选择仓库的一端对每一个货架进行全面的安全检查， 3、在和卖场负责人巡查卖场的的同时应在巡店表格的“巡查发现的问题”一栏里填上所发现的相应问题及问题出现的位置。（对维修过后的展台、展柜及其它的维修项目要与店铺负责人沟通损坏原因及注意事项避免再次损坏。） 4、在巡查结束后依照巡店表格对发现的问题进行整改和维护。并在巡店表格的“整改方案”一栏里填写解决措施。 5、对不能确定的、没有把握解决的事项应及时的联系工程维护负责人，请勿擅自施工避免不必要的损失。 6、对完成过后的巡店表格应加以保管，每个月5号之前必须发到工程部维护负责人处。 7、巡查标准： 墙面检查： 1.墙面万用板上层板撑钩应用2CM自功螺丝固定，防止因货品太重压开万用板，仔细检查上墙货品摆放是否牢固，检查靠墙镜框是否牢固，边角处有没有变形突起处，出现应及时处理。 2.对于一些马赛克墙面及木质墙面等避免门店在墙面随意打眼挂物，应墙面后会有预埋线及马赛克墙面修复难等原因在出现此情况或者门店有此要求时应加以引导。 3.检查墙面挂杆、A条、撑钩、墙面铁件层板的牢固性，撑钩上端应用螺丝固定，避免应货品过重导致陈列道具的损坏。 4.靠墙镜框等大件设施，检查是否连接到墙面。 5.检查店铺油漆墙面或木质结构有无油漆脱落、开胶。发现问题，当日晚安排人员进行维修。发现有以上情况的应分析原因，填写好表格上报至维护组。 电箱灯具检查: 1.观察电箱线路有无老化； 2.检查各条线路有无超负荷，线路发热发烫； 3.对电箱的各接线端子接线紧固性检查。 4．电房总闸旁严禁堆放货品或纸箱，保持电源总开道路通畅。保证总闸附近干燥。以及突发电路事故时因纸箱堆放影响关闭总闸。 5．店铺灯具检查，检查各片区射灯安装是否牢固，发现固定不牢固，射灯底座裂开，线路裸露等问题现场就地解决、以免射灯掉落砸到顾客或员工。 6.格栅灯、吊灯应仔细检查连接底座是否有松动，底座与顶部墙面是否贴紧，发现缝隙或其他