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公司(单位)财务基础知识培训课件

企业财务基础知识培训

企业财务基础知识培训 目的:了解财务管理的运作基础,基本看懂财务报表,为经营和管理更好服务 培训内容:财务基础知识 企业法知识 税法知识 会计电算化简述 培训对象:公司中层以上管理人员(包括仓管员、业务员、采购员、各部门文员) 培训方式:白话化培训,由于财务知识系统性和专业性较强,为了避免听课者打瞌睡,尽量用白话,不用专业术语。

财务基础知识(怎样读财务报告) 看样张: 资产负债表 损益表 现金流量表(略) 税务报表和财务报表不同(附部分样张)

会计要素 会计凭证:原始凭证与记账凭证几个主要原则 会计要素 资产 流动资产 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付账款 应收利息 应收股利 其他就收款 存货 非流动资产 可供出售金融资产 持有至到期投资

长期应收款 长期股权投资投资性房产 固定资产 在建工程 无形资产 长期待摊费用 负债 流动负债 短期借款 交易性金融负债应付票据 应付账款 预收账款 应付职工薪酬应交税费 其他应付款

非流动负债(略所有者权益实收资本 资本公积 盈余公积 未分配利润 收入 主营业务收入 利息收入 手续费及佣金收入保费收入 租赁收入 其他业务收入 汇况损益 公允价值变动损益投资收益 营业外收入 费用 销售费用 管理费用

财务费用 资产减值损失 利润 会计凭证:原始凭证与记账凭证 原始凭证的相关规定 原始凭证(Source documents) 也称单据。在经济业务发生时,取得或填制的,用以记录和证明经济业务的发生或完成情况,并作为记账原始依据的会计凭证。 原始凭证是会计核算的原始资料和重要的证明文件。如:销货发票、收货单、支票存根等。 分类 按来源: 外来原始凭证是在经济业务发生或完成时从其他单位或个人直接取得的凭证,如发票、送货单等 自制原始凭证是本单位内部经办业务部门和人员在执行或完成某项交易、事项时所填制的凭证。如收料单、领料单、入库单等 按用途: 通知凭证是要求、指示或命令企业进行某项经济业务的凭证,如罚款

会计基础知识学习

会计基础知识 会计要素划分为:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。 资产、负债、所有者权益是资产负债表的要素,资产负债表反映企业在一定日期的财务状况(会计等式:资产=负债+所有者权益); 收入、费用、利润是利润表的要素,利润表反映的是企业在一定会计期间的经营成果(会计等式:利润=收入-费用)。 一、资产负债表的组成 1、资产按流动性大小不同,分为流动资产和非流动资产两类。 流动资产类指可以在1年或者超过1年的一个经营周期内变现或者耗用的资产,由货币资金、交易性金融资产(短期投资)、应收帐款、预付帐款、其他应收款、存货和待推费用等项目组成。 A、货币资金是指库存现金、银行存款、其他货币资金组成。 B、交易性金融资产指能够随时变现并切持有时间不准备超过1年的投资,包括股票、债券、 基金等。 C、应收及预付款,指企业在日常生产经营过程中的各项债权,包括应收款项、预付款项、 其他应收款。 D、存货,使指其日常经营过程中持有以备出售,或者仍然处在生产过程,或再生产或提 供劳务过程中将消耗的材料或者物料等,包括各种材料、商品、在产品、半成品、产成品 等。 E、待摊费用是,指企业已经支出,但应当由本期和以后各期分别负担的、分摊其在1年以内 的各项费用。 非流动资产类由长期股权投资、固定资产、无形资产和长期待摊费用等项组成。 A、长期投资是指处短期投资以外的投资,包括持有时间准备超过1年的各种股权性质的 投资、不能变现或者不准备变现的债券、其他债权投资和其他长期投资。 B、固定资产是指使用期限超过一年的机器、机械、运输工具,以及其他与生产有关的设备、 工具、器具。固定资产在使用过程中因损耗而转移到产品中去的那部分价值的一种补偿 方式,叫做折旧。固定资产净值等于固定资产原值减累计折旧。 C、无形资产指企业为生产商品或者提供劳务,或者为出租给他人,或者为管理目的而持 有没有实物形态的非货币性质的长期资产。无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无 形资产。可辨认无形资产包括专利权、商标权、非专利技术、著作权、土地使用权等等。 不可辨认无形资产是指商誉。 D、长期待摊费用是指长期待摊费用时指企业已经支出,但摊销期限在1年以上的各项费 用,如固定资产的大修理支出、开办费等。 2、负债按流动性不同,分为流动负债和非流动负债 流动负债类指将在1年内或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务。由短期借款、应付帐款、预收帐款、应付职工薪酬、应交税费、其他啊应付款、预提费用等项目组成。 A、短期借款是指企业向银行或其他金融机构等外单位借入的、还款期限在一年或一年以 下的各种借款。 B、应付帐款是指企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。 C、预收帐款指提由买卖双方约定的,由购货方预先支付一部分货款给供应方的款项。 D、应付工资是指企业对单位员工个人的一种负债,是企业使职工的知识、技能、时间、 精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后,这项负债即行 减少。 1 / 2

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