公安青年干部跟班学习心得体会2300字
我作为内蒙古盟市公安机关50名中青年业务骨干之一赴浙江绍兴市公安机关跟班学习，学理论、学思路、学方法，通过跟班作业、座谈交流、实地调研、进村入户等对照差距找不足，落实公安厅党委和**副主席提升全区公安工作“三化一高”新思路、新标准、新要求。通过集散结合的方式，在日常工作中制定学习计划，带着目标和任务从当地公安机关一线实际工作中汲取营养，在比较中学习和进步，初步提炼出以下感受和想法。
一、新时代“枫桥经验”转型升级和时代内涵
毛泽东思想诞生了“枫桥经验”，习近平新时代中国特色社会主义思想孕育了新时代“枫桥经验”，真正实现了由管理到治理、管理到服务的转变，做到了“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，呈现出“人心和善、乡村和美、社会和谐”的新景象，已成为新时代基层社会治理的典范。
内涵之一：矛盾不上交。矛盾不上交，就是如何把矛盾隐患消除在基层。一是村级自治，管好法规管不到的小事。枫桥镇29个行政村配齐选好村两委下子，村支书、村主任分别兼治保主任、调解主任，重大事项按程序由村民集体协商决议。二是组织自治，管好行业可以管的小事。镇里培育涉土纠纷、医患纠纷和纺织协会、汽配协会等13个专业性、行业性人民调解组织，由各村调解主任、企业高管、乡贤、退休干部128人组成调解志愿者协会，重点树好“老杨调解中心”、“娟子工作室”等一批调解品牌，用不同的钥匙开不同的锁。三是村民自治，管好村民自己管的小事。制定完善村规民约，依照村组“自治法规”来统一村民共识，发动村民自己来管理
自己的事情。近年来，通过村组自治和多元化解机制，化解矛盾纠纷占总数的85%以上。
内涵之二：平安不出事。建设“平安中国”是习近平总书记的重要指示，“天下无贼”、“天下无事”是人民群众对平安的新期盼。一是平安小镇为平安。借助枫桥古镇改造，以平安和谐为主题，扎实推进融风情街道、主题公园、体验馆等于一体的平安特色小镇建设，同步推进平安精品示范村建设；开展基层社会治理标准化试点工作，制定《基层矛盾纠纷大调解体系建设规范》，让标准成为规范、行动成为习惯；发动“红枫义警”、“枫桥大妈”、“义工联合会”等11个5600余人组成的公益组织，形成“白天有人调解、晚上有人巡逻”的平安景象。二是“四个平台”创平安。“四个平台”：是指乡镇（街道）综治工作、市场监管、综合执法、全民服务等四个平台，对接“四个平台”建设，将人力社保、市场监督、农技水利、民政、卫生、食品安全等职能及人员归并到镇，将全镇划分为189个网格，378名网格员和信息员成为新触角，进一步重构乡镇职责、重配执政资源、重整治理体系，形成了乡镇矩阵服务管理新模式。三是智慧防控保平安。主动拥抱大数据、人工智能新时代，大力推进“雪亮工程”、智慧防控体系建设，强化物联网技术应用，推进REID射频技术、人脸识别技术等在二轮电动车、旅馆网吧、寄递物流等治安要素管控的运用；创新“群防云”APP应用，通过微信公众号发布平安指数、预警信息，打造全民防控、智慧管控的新高地。近年来，枫桥镇刑事立案数年均下降32%以上，矛盾纠纷数下降13%以上，群众安全感、满意度呈逐年上升趋势。
内涵之三：服务不缺位。以人民为中心的发展思想是习近平新时代中