证券代码：002066 证券简称：瑞泰科技公告编号：2020-002
瑞泰科技股份有限公司
2019年度业绩快报
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：本公告所载2019年度的财务数据仅为初步核算数据，已经公司内部审计部门审计，未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，请投资者注意投资风险。
一、2019年度主要财务数据和指标
单位：元
二、经营业绩和财务状况情况说明
1、2019年，公司通过加大市场开拓、降本增效措施，实现营业总收入39.46亿元，同比增长4.22%，实现利润总额10,236.93万元，同比增长10.30%，归属于上市公司股东的净利润2,262.81万元，同比增长30.91%。
2019年工会财务工作计划20xx年工会财务工作计划一 20XX年委机关工会工作指导思想：以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深入学习，全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。 3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工
作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 1、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。 2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业 1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快
2017年最新版最高人民法院指导性案例全集 截至目前，最高人民法院共发布17批92件指导性案例，本期将全部指导性案例整理如下，供法律同仁学而时习之。本期内容适合收藏，供闲暇之余浏览阅读，温故而知新。（戳案例名或号，可阅读案例全文；戳法条名，可查阅整部法条）【指导案例92号】莱州市金海种业有限公司诉张掖市富凯农业科技有限责任公司侵犯植物新品种权纠纷案 【裁判要点】依据中华人民共和国农业行业标准《玉米品种鉴定DNA指纹方法》NY/T1432-2007检测及判定标准的规定，品种间差异位点数等于1，判定为近似品种；品种间差异位点数大于等于2，判定为不同品种。品种间差异位点数等于1，不足以认定不是同一品种。对差异位点数在两个以下的，应当综合其他因素判定是否为不同品种，如可采取扩大检测位点进行加测，以及提交审定样品进行测定等，举证责任由被诉侵权一方承担。 【指导案例91号】沙明保等诉马鞍山市花山区人民政府房屋强制拆除行政赔偿案 【裁判要点】在房屋强制拆除引发的行政赔偿案件中，原告提供了初步证据，但因行政机关的原因导致原告无法对房屋内物品损失举证，行政机关亦因未依法进行财产登记、公证等措施无法对房屋内物品损失举证的，人民法院对原告未超
出市场价值的符合生活常理的房屋内物品的赔偿请求，应当予以支持。 【指导案例90号】贝汇丰诉海宁市公安局交通警察大队道路交通管理行政处罚案 【裁判要点】礼让行人是文明安全驾驶的基本要求。机动车驾驶人驾驶车辆行经人行横道，遇行人正在人行横道通行或者停留时，应当主动停车让行，除非行人明确示意机动车先通过。公安机关交通管理部门对不礼让行人的机动车驾驶人依法作出行政处罚的，人民法院应予支持。 【指导案例89号】“北雁云依”诉济南市公安局历下区分局燕山派出所公安行政登记案 【裁判要点】公民选取或创设姓氏应当符合中华传统文化和伦理观念。仅凭个人喜好和愿望在父姓、母姓之外选取其他姓氏或者创设新的姓氏，不属于《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国民法通则〉第九十九条第一款、〈中华人民共和国婚姻法〉第二十二条的解释》第二款第三项规定的“有不违反公序良俗的其他正当理由”。 【指导案例88号】张道文、陶仁等诉四川省简阳市人民政府侵犯客运人力三轮车经营权案 【裁判要点】1.行政许可具有法定期限，行政机关在作出行政许可时，应当明确告知行政许可的期限，行政相对人也有权利知道行政许可的期限。2.行政相对人仅以行政机关未告
2019年工会工作总结及2020年工作计划 2019年，公司工会在上级工会和公司行政的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党委、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司2019年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，构建和谐企业做出积极的努力。 一、健全民主管理，认真履行工会职能。 公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,认真履行工会职能，全心全意为广大员工服务。把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断提高职代会的质量，发挥职代会的作用，维护职代会职权。今年公司组织召开了二届四次员工代表大会，员工代表认真听取和审议了公司行政工作报告、工会工作报告和公司财务工作报告，并征集了职工代表提案34条，提案内容涉及了生产技术、生活福利、经营管理等多个方面。根据公司实际情况，对于可行的提案进行讨论，并于年底前逐一进行了落实。同时，工会还通过公司网站、宣传栏等方式进行了厂务公开,让员工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态，积极倡导公平、公正、公开的理念,保持与员工沟通交流,了解员工的思想动态,倾听员工的心声，从而调动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、强化班组建设，打造“五型”班组。 2019年,公司工会加大班组建设管理力度，按照上级公司四星级企业要求，结合企业发展的现状，认真总结班组管理工作的经验，量化目标，不断创新，完善班组建设考评标准。工会以班组建设检查组为平台，每周最少一次对班组建设工作进行检查。参检人员按照专业对口分工，依据五型班组考核要求，通过调阅基础台帐资料，查看支撑材料，采取边检查边交换意见的方式，指导、帮助各班组完善资料，加强基础管理，强化设备管理意识。工会针对班组建设过程中存在的不足，将问题进行汇总并下发《班组建设检查考核情况通报》，指导整改，保证切实落实到位。从每个环节抓起,从细、从严、从实的做好班组管理工作，狠抓班组安全生产、文明生产、基础管理和精神文明建设工作，逐步提高了班组综合管理水平。 三、围绕安全生产，开展系列群众性活动 工会围绕公司的生产经营、企业管理、优质服务、降损节能等方面，今年开展了燃料采制化大赛、QC、五小、合理化建议征集等一系列群众性创新活动，并于年底分别进行评选和表彰。今年公司开展的燃料采制化技能大赛，不仅是对采制化员工的一次检阅，而且强化了燃料管理人员的经营意识，通过采制化全员参与比赛，达到了以赛促练、以赛促学、学以致用的目的，推动了入厂煤采制化员工的业务素质和操作技能的不断提高。 四、强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动 公司通过深入的开展帮扶活动，把这项暖人心、聚人心、得人心、
2019年科技三年推进计划 2019-01-02奉贤区科技兴区推进计划是全区经济和社会实现跨越式发展的重要构成，也是贯彻落实《上海实施科教兴市战略行动纲要》和坚持以人为本，树立全面、协调和可持续科学发展观的重要体现，促进科技事业的全面发展将有利于奉贤更好地融入全市发展战略格局，加快区域经济崛起，壮大重要科技力量，完善科技创新体系，提高公众科学素养，展示奉贤新风貌。 一、科教兴区的发展现状近年来，奉贤区广大干部群众以xxxx重要思想为指导，认真贯彻和落实党的xx大、xx届三中和四中全会的精神以及市委八届四次会议精神，认真贯彻科学技术是第一生产力、人才是第一资源思想，加紧实施科技兴区战略，努力向着科教兴市华山天险之路进军，有效提升了区域综合竞争力，推动了资源的合理配置和经济增长方式的转变。 主要表现在：整体科技事业稳健发展；科技实力增强，产业优势逐步凸现；科技创新体系建设不断加强；科技服务深入扎实，科技创业氛围浓郁；科技兴农工作取得实效；各项社会事业的科技进步有了提升。 我区科教兴区工作取得了较好的成绩，但还存在以下问题：全社会科技进步的意识还比较薄弱；企业科技创新主体地位有待加强；科技产业布局不够平衡；科技投入总量存在欠缺；提高市民科学素养的任务也相当艰巨。
二、指导思想和基本原则（一）、指导思想深入贯彻科学技术是第一生产力和人才是第一资源两个第一的思想，按照xxxx重要思想要求，紧密围绕国民经济和社会发展需求，深入推进科教兴市战略，走通华山天险一条路，以经济结构战略性调整为重点，以创新、产业化为主题，以科技体制创新为动力，以人为本，树立全面、协调和可持续的科学发展观，构建具有奉贤特色的科技创新体系。 积极抢占科技制高点，加速科技成果转化，加快培育新的经济增长点，发挥科技进步与创新对奉贤经济社会持续、快速、协调发展的支撑作用。 （二）、基本原则1、坚持体制创新，突破瓶颈制约。 进一步转变政府职能，增强政府各部门对促进科技事业发展的工作合力，健全科技公共服务体系；挖掘技术创新原动力，探索高技术产业发展新机制。 2、坚持政府引导，完善市场机制。 发挥科技政策的导向作用，建立健全引导和逼迫的激励机制，整合社会资源，搭建社会共享的公共服务平台，发挥企业的主体作用和示范效应，推动拥有自主知识产权和核心竞争力的企业发展。 以人为本，大力培养、吸引和集聚科技人才，完善人才竞争、激励机制，充分调动各类人才积极性。 3、坚持统筹兼顾，实现重点突破。 进一步提高全社会科技进步意识，改善科技企业、科技人才成长
中建材联科发［2014］30号 关于表彰全国建材行业科技创新先进集体、 科技创新领军者和优秀科技工作者的决定 各省、自治区、直辖市建材行业协会（建材行业主管部门）、产业工会、硅酸盐学会，各有关单位： 自2009年以来，在建材行业科学研究、科学普及、科技开发与推广、科技人才培养以及促进科技与经济结合等方面工作中，涌现出一批做出突出贡献和取得优异成绩的科技创新单位和个人。为贯彻落实科学发展观，更好实施人才强国、创新驱动发展战略，进一步弘扬“尊重知识、尊重人才、崇尚创新”的良好风尚，充分调动建材行业广大企业、科研院校以及科技工作者在科技创新工作中的积极性与创造性，中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会、中国硅酸盐学会决定：授予中材科技股份有限公司等14个单位为“全国建材行业科技创新先进集体”，授予王肇嘉等8名同志为“全国建材行业科技创新领军者”，授予包玮等32名同志为“全国建材行业优秀科技工作者”。希望受到表彰的集体和个人，继续努力、再创佳绩，为我国建材科技事业的蓬勃发展做出更大的贡献。全国建材行业科技创新先进集体、科技创新领军者和优秀科技工作者是行业科技领域的典范，全国建材行业的企业和干部职工，特别是科技人员应以他们为榜样，进一步开拓创新，全面落实党的十八大和十八届三中全会提出的“创新驱动发展战略”，以科技创新支撑和驱动建材传统行业加快转型升级，加快培育发展建材新兴产业，为实现建材行业“创新提升、超越引领”发展战略而努力奋斗。附件：1.全国建材行业科技创新先进集体名单 2.全国建材行业科技创新领军者名单 3.全国建材行业优秀科技工作者名单 中国建筑材料联合会 中国机冶建材工会全国委员会 中国硅酸盐学会 二○一四年四月九日 附件1： 全国建材行业科技创新先进集体名单 （排名不分先后） 中材科技股份有限公司 山东省建筑材料制备与测试技术重点实验室 浮法玻璃新技术国家重点实验室 绿色建筑材料国家重点实验室 江苏博特新材料有限公司 中 国 建 筑 材 料 联 合 会 中国机冶建材工会全国委员会 中国硅酸盐学会 文件
湖南省大中型工业企业名单
长沙市（183家）大型企业（17家） 长沙中联重工科技发展股份有限公司北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂 金瑞新材料科技股份有限公司长沙远大空调有限公司 长沙威胜电子有限公司湖南山河智能机械股份有限公司 九芝堂股份有限公司湖南长丰汽车制造股份有限公司 湖南省电力公司三一集团有限公司 湖南海利高新技术产业集团有限公司湖南同心实业有限责任公司 湖南中烟工业有限责任公司中航飞机起落架有限责任公司 中铁轨道系统集团有限公司蓝思科技（湖南）有限公司五凌电力有限公司 中型企业（166家） 曙光电子集团有限公司长沙众城机械有限公司 湖南派意特服饰有限公司湖南亚林食品有限公司 湖南省明园蜂业有限公司湖南长沙平头汽车车身制造厂
长沙新振升集团有限公司湖南帅兴机械制造有限公司 湖南景达生物工程有限公司长沙建鑫机械制造有限公司 湖南经阁投资控股集团有限公司湖大三佳（湖南）模具工程有限公司 长沙市潇湘玻璃实业有限公司长沙波隆机械制造有限公司 长沙鼎昌鞋业有限公司长沙市万征货车车架有限公司 长沙市水业投资管理有限公司长沙河田白石建材有限公司 湖南安淳高新技术有限公司湖南印山实业集团股份有限公司 长沙水泵厂有限公司长沙梅花汽车制造有限公司 湖南开关厂长沙鸿发印务实业有限公司 长沙机床厂有限责任公司机床分厂湖南省长沙县果园大河汽车车身厂 湖南电力线路器材厂湖南长沙果福车业有限公司
湖南红太阳新能源科技有限公司湖南裳海迪瑞特制革服装有限公司 长沙五七一二飞机工业有限责任公司长沙金龙铸造实业有限公司 湖南省恒基韶峰建材有限公司湖南湘丰茶业有限公司长沙电机厂有限责任公司湖南金井茶业有限公司 湖南煤矿安全装备有限公司湖南干杉平头汽车车身有限公司 湖南人民印务有限公司湖南亚华乳业有限公司 长沙金岭机床有限责任公司湖南省康普通信技术有限责任公司 湖南晶鑫科技股份有限公司湖南大旺食品有限公司湖南康尔佳制药有限公司长沙旺旺食品有限公司长沙巨星轻质建材股份有限公司湖南旺旺食品有限公司 湖南有色重型机器有限责任公司长沙航空工业中南传动机械厂 长沙长缆电缆附件有限公司湖南泰嘉新材料科技股份有限公司 湖南长海控股集团有限公司湖南晟通科技有限公司望城分公司 湖南湘电长沙水泵有限公司长沙黑金刚实业有限公司湖南五强产业集团股份有限公司沃茨阀门（长沙）有限公司
2018年工会工作计划 2018年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职 工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设 为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广 泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极 作用。 一、创建学习型组织，提升全司职工综合素质 配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用"学习日"，集中组织职工学 习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化 理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。 二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工 的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建 议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真开展"党员责任岗"创建活动，发挥典型示范带动作 用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部、妇委 会等组织开展活动。 三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动 在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组 织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好"职工之家"建 设。 四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，1月份积极参加省、市、县组 织的各种文体活动；2月份举办迎春联谊会；3月份，组织学雷锋、"三八"妇女 节联谊活动；4月份组织踏青郊游、员工趣味活动；5月份举办"五一" 劳动节、劳动大比武活动；6月份组织员工运动会；7月份组织党建知识竞赛；8 月份组织公司员工旅游；11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系 列文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队 伍的凝聚力、向心力。 五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、 补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。
最新2019年度工会工作要点【写作要点】 1、标题 计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方，制订计划的日期。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。 【范文】 2019年公司工会工作的总体要求：宣传贯彻落实中国
工会十五大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以创建“职工之家”为载体，广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作，健全完善维权机制，不断增强维权实效。加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，进行有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新贡献。 根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作： 一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带 1、维护职工合法权益，努力构筑和谐机关。维权，是工会的天职。随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。一要切实履行职责，要及时掌握情况，积极化解矛盾，要主动依法维权，保障职工合法权益不受侵犯。二要完善维权机制，拓宽维权内容，增强维权能力。认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广大职工真正成为主人。上半年拟进行一次职工维权调研工作，年初与企业续签集体合同（2019年）。 2、积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训，提高工会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一，把工资
小学教育科研工作计划
一、指导思想： 坚持“推动课改、促进学生、成长教师、发展学校”工作理念，进一步发挥 好“指导、服务、研究、管理”的作用，把“科研兴教”、“科研兴校”、 “科研兴学”真正落到实处。贴近课程改革的时代脉搏，扎根学校教育教学的 沃土，在普及和提高两方面同时努力，形成特色。进一步强化教育科研工作的 服务意识，即为领导决策服务，为学校主动发展服务，为教师专业发展服务， 为学生全面发展服务。b5E2RGbCAP 二、发展目标 1 、明确职责，抓好教科研工作的常规管理。校本学习、校本培训、校本教 研、课题研究、教育沙龙等常规工作要常抓不懈，抓出特色，抓出实效。
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2、鼓励每个教研组和个人积极申报课题，让全体教师参与到课题研究中来， 认真做好相关课题的管理工作，规范课题研究的过程，以科研促教研，提高各 学科教育质量与效率，提升课题研究的深度。DXDiTa9E3d 3、丰富教科研研究形式，组织教科研讲座、教育沙龙等特色活动，汇编教育 文集。 4、及时向教师传递各级论文评比信息，认真组织好教育教学论文的发动和撰 写工作，充分展示学校的教科研成果，并积极动员教师利用教育信息网，开展
教科研工作，提高工作效率。RTCrpUDGiT 三、工作重点 1、加强培训——拓展教学视野。 全力提高教师教科研水平，积极推广先进办学理念，多方位挖掘科研型人 才，多渠道、多层面、多途径开展教科研培训活动，不断促进教师学术水平、 综合素质和教育创新能力的提高，形成科研兴校的良好氛围。5PCzVD7HxA 本学期，我们将加强梯队建设，多管齐下，促进教师专业成长。要通过发挥 校内专家的研究课、示范课、精品课优势，为青年教师加强理论和实践指导， 促其健康成长。青年教师也要自我加压，稳步发展，逐步完成年度成长目标。 学校也将依据青年教师年度成长规划的目标达成情况，进行百分考核与检测， 激励先进，鞭策后进。jLBHrnAILg 2、强化写作——勃发教育之梦。 抓好校本研修成果的产出。以省，市论文大赛为抓手，依托国家、省、市级 各项课题研究和论文评比活动，鼓励教师踊跃撰写论文，叙写教学日记，剖析 教育教学案例，俯拾反思点滴，同时积极引导教师向报刊杂志社投稿，让校本 研究成果见诸于各级报（刊）端，让教科研思维的火花绽放光彩。本学期要求每 位教师听课不少于 20 次，学习笔记不少于 20 篇，教学反思不少于 20 篇，积极 鼓励教师撰写教育博客、参加教育教学类专业论坛的讨论。xHAQX74J0X 3、立足校本——根植教育沃野。 进一步强化校本教研工作，认真贯彻落实中央、省教科所关于加强校本研究 工作的指示精神，结合学校实际，充分调动教师自身的创造性、能动性，发挥 人才资源优势，引导教师低起点、小科研，从身边发生的教育教学问题和现象
序号企业名称 北京市： 1中国石油化工股份有限公司 2中国石油天然气集团有限公司 3中国石油天然气股份公司勘探开发研究院 4中国石油化工股份有限公司北京化工研究院 5化学工业部规划院 6中国石化集团燕山石油化工有限公司 7中国石化集团长城润滑油有限公司 8中国石化集团新星石油公司 9北京石油化学总厂 10北京市瑞星石油化工公司 11北京北化精细化学品有限责任公司 12北京化工二股份公司 13北京市万富达精细化工厂 14北京有机化工厂 15北京兴有化工有限责任公司 16北京市化工大学精细化工厂 17首钢集团焦化厂 18北京东方锐波化工厂 19北京燕通石油化工有限公司 20北京市华飞化工总公司 21北京市罗帝东方化工有限公司 22北京市科蕊复合肥有限公司 23北京长阳振兴化工有限公司 24北京市北郊精细化工厂 25北京市华颖化工有限公司 26北京统一石油化工有限公司 27北京市大兴区化工厂 28北京杨村化工产品有限公司 29北京化工工业集团有限责任公司 30北京东方化工厂 31北京天利海化工有限公司（原北京平谷化工总厂）32北京化工四厂 33北京门头沟大峪化工厂 34中国昊华集团化工总公司 天津市： 35天津大港油田集团公司 36大港油田公司研究中心 37天津市大港油田分公司 38天津辰鑫石化工程设计有限公司 39中国石化集团天津石化股份公司 40天津石化公司第一石化厂 41天津市蓝星石化有限公司化工部 42天津石化公司第三石化厂 43中国石化天津石化公司炼油部 44天津石化公司芳烃部
45中国石油大港石化分公司 46天津石化乙烯厂 47天津红山石油化工有限公司 48燕化集团天津润滑油油脂有限公司49天津市中天化工有限公司 50天津市合材树脂有限公司 51天津市静邱化工厂 52天津盛达化工厂 53天津胜利化工厂 54天津宝坻区北方化工厂 55天津市瑞德化工有限公司 56天津市晨光化工有限公司 57天津吉华化工有限公司 58天津大沽化工厂有限公司 59天津市瑞泰化工有限公司 60天津化工厂 61天津市津南第二福利化工厂 62天津市天泰精细化学品有限公司63天津市驰隆化工有限公司 64天津市大邱庄宏达化工有限公司65天津市宏达化工厂 66天津市鑫得利化学总厂 67天津化工研究院津宏化工厂 68天津市东海化工厂 69天津市星辰化工有限公司 70天津市富利达化工厂 71天津市乐金大沽化学有限公司72天津市圣滨化工有限公司 73天津市顶福化工总厂 74天津市西北方化工厂 75天津市现代化工总厂 76天津市三兴化工厂 77天津市鑫阔化工厂 78天津市兴华福利化工厂 79天津市龙江精细化工有限公司80天津市津南东亚橡胶厂 81天津市汇丽精细化学有限公司82天津市滨海化工有限公司 83天津市津南华丽化工厂 84天津市津南化工二厂 85天津市绿洲化工有限公司 86天津市天福精细化工有限公司87天津大港一中精细化工二厂 88天津市大港宏业化工厂 89天津市大港华明化工厂 90天津东方红化工厂 91天津市津东意丽化工厂
2019—2020学年度工会工作计划 本学年度，工会工作总的指导思想是：在学校党支部的领导下，团结一致配合学校中心工作，全面落实工会组织的职责，完成工会工作任务，详尽抓好以下几个方面的工作.： 一、组织学习 1、学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。 2、学习教师法、教育法等法律、法规，提高教工法律意识，增强教工依法执教的自觉性.。 二、开展好送温暖活动 1、过好老人节，老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校，由学校领导汇报学校情况，展示未来发展前景，共渡节日，对在外地的老教师利用电话进行慰问。 2、研究制定了困难职工补.助方法草案。 3、春节前学校领导走访xx内老干部。 4、认真做好老干部换证工作。 5、走访看望有病职工和我校教工遗属。 6、认真了解困难教工实际生活情况，建立困难教师档案。 7、办好教工之家。 三、组织好几项文体活动. 1、10月份组织一次秋季教工田径运动会，全员参加，每项奖前3名，不够3名的奖前1名。 2、XX年春季组织教工乒乓球赛。
3、XX年5月底7月初组织教工半球赛。 4、XX年6月组织45周岁以上教工象棋赛。 四、搞好监督管理工作 1、开好教代会，11月份召开一次教代会，研究如何落实千分考核细则。 2、搞好校务公开，就学校的大政方针、考核评估、职工福利、住房分配等热点问题进行公开和民主监督，增加透明度，增强学校的凝聚力。 五、加强组织建设 1、建立健康工会组织机构，做到分工明确，定期开展好各项活动。 2、建立工会工作档案，健康各种规章制度。 3、积极完成上级工会组织下达的各项任务，做好收缴和上缴会费工作。
2018年科技工作总结2019年科技工作 思路范文 2018年，在县委县政府及上级科技部门的统一部署下，我局围绕“科技新长征”的目标，聚焦产业升级的技术短板和薄弱环节，优化企业发展环境，加速培育创新主体，加快建设科技创新平台，深化科技合作，构建科技创新大生态，发挥科技创新在区域转型升级中的引领作用，为XX经济裂变发展提供科技支撑。现将今年工作总结汇报如下： 一、强化主体培育，增强自主创新能力 1.加强企业研发能力建设。2016年，我县规上企业R&D经费支出为 2.2亿元，同比增长19.56%，相当于GDP的1.16%;今年新建省级企业研究院2家、省级高企研发中心2家、市级高新技术企业研发中心7家、县级科技型企业研发中心10家。 2.积极培育科技型企业。新培育国家级高新技术企业5家、省级科技型企业25家、省级高成长型科技企业3家、市重点科技型中小企业2家、市级高新技术企业16家。 3.组织申报和实施各类科技计划项目。推荐申报省级科技进步奖2项、市级科技进步奖10项、省级重大专项2项、省级新产品17项，获省级科技型中小企业专项扶持资金291.3万元、省级重大科技专项立项1项、新产品立项10项，入围市科技进步奖5项。 二、加快平台建设，推进产业转型升级
1. 推进众创空间建设。发布《关于加快发展众创空间促进大众创业创新的若干意见》，明确了众创空间建设配套扶持政策，全县首家众创空间--XX创客工厂(总面积2000平米)已正式运营，目前已经引进15家科技型企业(团队)入驻，并通过市级众创空间认定。 2.搭建产业服务平台。按照“政府主导、市场运作、企业参与”的思路，大力建设橡胶产业创新服务平台，建设“一园六中心”，“一园”即小微企业科创园，“六中心”即科技成果转化中心、人才培育中心、检验检测中心、公共炼胶中心、产品展览展示中心和中介服务中心。省级橡胶产业创新服务平台已获省科技厅批复，橡胶小微企业科创园已建成标准厂房2.5万平方，并筛选23家小微企业入园。 3.共建高水平研发平台。合作建立同济大学铁道与城市轨道交通研究院台州研究中心、浙江西安交通大学研究院XX核能技术工程研究中心、浙江工业大学XX研究中心、宁波工程学院XX研究院、XX 青蟹研究所，中国化工学会橡胶专业委员会设立创新驱动助力工程XX服务站。 三、深化科技合作，促进科技成果转化 1.开展产学研精准对接活动。依托校地科技合作中心，深化与原有派驻院校合作，新邀请北京化工大学、浙江工业大学、宁波工程学院、湖北工业大学等4个高校院所入驻中心，组织开展专项科技对接活动10余次，新促成校企合作项目落地30项。其中，“飞天众智”与紫金港胶带联合研发的“三元乙丙胶”，成为台州首个航空科技与橡胶行业合作项目。
2019工会工作计划范文 工会工作计划篇一 一、指导思想： 坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“ XX 大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。 二、工作目标： 努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区 “优秀教工之家”。 三、主要工作： （一）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。 1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的XX大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 （二）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。 2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。 （三）切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内 容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及
一年来，在学院党政的正确领导下，在各部门的大力支持下，科研处全体人员团结协作，不懈努力，全面完成了各项工作任务以及学校分配的其他工作，现就一年来的主要工作总结如下: 第一部分 2020年工作总结 一、修订完善科技管理制度。根据国务院、教育部、科技部以及省教育厅的相关文件精神，结合学校实际，修订完善了《关于深化科技创新体制机制改革促进科技成果转移转化的实施意见(试行)》、《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见(试行)》、《促进科技成果转移转化行动方案(试行)》、《科技成果转化项目资助办法(试行)》、《科技成果转化管理办法》等，使我校的科技成果转移转化政策更加完善，与国家、省教育厅的要求一致。 二、取得的科研学术成果。今年，我校共发表论文106篇， CSCD(中国科学引文数据库)5篇，中文核心14篇，统计源核心5篇;参著作编教材13部;获奖及结项科研项目11项;专利21项。 三、申报项目，争取经费。继续与上级科研学术管理部门经常联系，及时了解科研学术信息，并积极组织我校项目(课题)的上报工作，向各部门下发上级科研学术管理部门文件，传达文件精神，按照要求指导材料的填写。全年共上报各级各类项目60余项，审批14项，争取科研经费28万元。完成了2020年鉴定通过的科研项目的登记和申报工作。 四、其他方面 全面统计了我校2020年的科研学术成果、填报了科技报表，并上报省教育厅和国家教育部。 继续教育工作方面:完成了我校专业技术人员2020年继续教育完成情况统计、学分证办理，配合市卫生局、省卫计委对我院专业技术人员的2020年继续教育的验证工作，验证合格率仍达到100%。完成了今年拟晋升高一级专业技术职务人员的继续教育情况复验，保证了大家顺利晋升职称;按照教育厅的统一安排，对我校2020年及今后的专业技术人员的继续教育培训工作下发了安排意见，保证专业技术人员的继续教育培训工作顺利开展。 崆峒学研究方面:完成了去年崆峒学研究院的工作总结，总结了取得的成绩，查找了存在的问题和不足，努力改进工作的方法，提高工作的效果。制定了今年崆峒学研究院的工作计划，召开了崆峒学研究院学术委员会会议，讨论了今年的工作计划。经多方努力，研究院被评为平凉市先进学协会，并进一步申报了全国先进学协会。 参加学校党委、继续教育学院党支部安排的相关活动、学习十九大精神，全国教育大会精神，全国高等学校本科工作会议精神，撰写了学习笔记、心得体会，积极完成学校分配的各项工作任务。 五、特色工作 校庆工作:按照学院统一安排，完成了400多万字的校庆学术成果的资料收集、整理、编印工作;邀请到了4名国内医学类知名专家教授，校庆期间来我院进行学术报告;对每位专家从接送、食宿、报告过程的服务等方面均作了妥善安排。 科研调研:按照学院的统一安排，为进一步提升我院科研水平，确定科研支持方向，全面掌握科研活动现状，了解科研人员的想法，为学院有针对性地支持科研工作提供依据，对目前研究项目、意向合作项目、科研设想、已开展或拟开展科研所需的条件等情况进行了调研，目前结果正在进一步统计过程中。 促进科技成果转移转化工作:配合市科技局接待了省科技厅“促进科技成果转移转化行动方案”调研，在座谈会上全面汇报了我校的科技工作，并提了三点建议，宣传了学校，使学校的科技工作能得到更多的支持。 首届本科毕业生教育质量考核验收工作:按照指标体系的要求，科室全面统计了2020-2020年的论文、获奖科研、专著、教材、授权专利及立项、结项课题和经费，整理科
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2018年机关事务管理局工作总结及2019年工作思路和措施 一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的十七大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将XX年工作总结及XX年工作思路和措施制定如下： 一、XX年工作情况 今年以来，我局在认真总结和巩固xx年年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。 （一）巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用 根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。 按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按 第1 页共6 页
北京市189名企业家入围"诚信中国北斗奖"名单来源：搜狐焦点网2010年09月03日17:28 我来说两句(0) 近日从中国诚信企业家大会组委会获悉，第六届中国诚信企业家表彰活动候选名单公布完毕，北京市共有189名企业家入围“诚信中国北斗奖”诚信企业家候选名单。 曾大凡瑞泰科技股份有限公司董事长 陈年V ANCL(凡客诚品)创始人 陈东升泰康人寿董事长 陈建煌华夏时代投资集团董事长 冯仑万通地产董事长 崔宝玲北京炭宝科技发展有限公司董事长 陈一舟千橡互动集团董事长兼首席执行官 郭凡生慧聪网董事长 段永基四通集团董事长、北京中关村科技发展股份有限公司总经理 冯运生北京通达耐火技术股份有限公司董事长、总经理 韩三平中影集团董事长 郎光辉北京索通科技发展有限公司董事长 李志山北京江山实业总经理 林军北京明德美林总经理 王德文北京华北方圆锅炉设备制造有限公司总经理 王培发北京东方可丽可心国际减肥有限公司董事长 温喆吉北京凯发总经理 张福平北京首都农业集团有限公司董事长 张国光北京公共交通控股(集团)有限公司董事长 张向东正谷（北京）农业发展有限公司董事长
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