芜湖县2011年度中小学校长目标管理考核方案
一、考核对象
全县义务教育学校中小学校长、副校长。
二、考核内容
考核以《芜湖县中小学校长年度目标管理考核实施方案（试行）》为主要内容，考评总分100分（其中目标管理、专项履职情况依据第五轮办学水平评估结果）。
三、考核办法
1.个人述职。校长全面总结一学年来个人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，实事求是写出述职报告，由局考核小组主持召开全体教职工（实验学校、易太学校、花桥学校安排教研组以上人员；各中心学校安排本部全体教师、村完小校长）会议，听取校长的述职报告，时间不超过10分钟。副校长作书面述职。
2.民主测评。民主测评采取无记名方式，由局考核小组组织全体教职工（与上同）对校长（副校长）进行满意度测评。
3.局领导班子测评。教育局领导班子、科室负责人对校长
（副校长）工作情况进行评价。
4.局考核小组提出考核等次意见，报局党委会议研究确定。
四、考核日程安排
各组考核具体行程由组长确定，考核前一天通知学校。每天上
午8：00－11：30，下午2：00－5：30实施集中考核。
五、相关要求
1.考核单位做好考核准备工作，校长（副校长）述职报告会前发至每一位参会人员手中。
2.民主测评表由局人事科提供表样，各校填写校长、副校长姓名后印制相应份数，交局考核组。
3.考核对象填写《2011年度全县中小学校长考核登记表》，A4纸正反两面打印，随述职报告一起交局考核组。《考核登记表》经考核组长及成员签字后，交人事科备案。
2011年12月22日
附件：1、民主测评表（表样）
2、2011年度全县中小学校长考核登记表