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重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告2019版

重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告2019版
重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告2019版

重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告

2019版

序言

重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告对重庆市规模以

上工业企业平均用工人数情况做出全面梳理,从规模以上工业企业单位数量,平均用工人数等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助机构和个人找准潜在机会,为投资决策保驾护航。

重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况数据分析报告相关知识产权为

发布方即我公司天津旷维所有,任何机构及个人引用我方报告,均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助机构和个人加深对重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况的理解,洞悉重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录

第一节重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况现状概况 (1)

第二节重庆市规模以上工业企业单位数量指标分析 (3)

一、重庆市规模以上工业企业单位数量现状统计 (3)

二、全国规模以上工业企业单位数量现状统计 (3)

三、重庆市规模以上工业企业单位数量占全国规模以上工业企业单位数量比重统计 (3)

四、重庆市规模以上工业企业单位数量(2016-2018)统计分析 (4)

五、重庆市规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国规模以上工业企业单位数量(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变动分析 (5)

八、重庆市规模以上工业企业单位数量同全国规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变

动对比分析 (6)

第三节重庆市平均用工人数指标分析(均指规模以上工业企业) (7)

一、重庆市平均用工人数现状统计 (7)

二、全国平均用工人数现状统计分析 (7)

三、重庆市平均用工人数占全国平均用工人数比重统计分析 (7)

四、重庆市平均用工人数(2016-2018)统计分析 (8)

五、重庆市平均用工人数(2017-2018)变动分析 (8)

六、全国平均用工人数(2016-2018)统计分析 (9)

七、全国平均用工人数(2017-2018)变动分析 (9)

八、重庆市平均用工人数同全国平均用工人数(2017-2018)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:重庆市规模以上工业企业平均用工人数情况现状统计表 (1)

表2:重庆市规模以上工业企业单位数量现状统计表 (3)

表3:全国规模以上工业企业单位数量现状统计表 (3)

表4:重庆市规模以上工业企业单位数量占全国规模以上工业企业单位数量比重统计表 (3)

表5:重庆市规模以上工业企业单位数量(2016-2018)统计表 (4)

表6:重庆市规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全国规模以上工业企业单位数量(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:重庆市规模以上工业企业单位数量同全国规模以上工业企业单位数量(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:重庆市平均用工人数现状统计表 (7)

表11:全国平均用工人数现状统计表 (7)

表12:重庆市平均用工人数占全国平均用工人数比重统计表 (7)

表13:重庆市平均用工人数(2016-2018)统计表 (8)

表14:重庆市平均用工人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国平均用工人数(2016-2018)统计表 (9)

表16:全国平均用工人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:重庆市平均用工人数同全国平均用工人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

重庆一中2019级高三年级下学期月考 英语

重庆一中2019级高三年级下学期月考 第Ⅰ卷 第一部分听力部分(共三节,满分30分) 第一节(共5小题;每小题1.5分,满分7.5分) 听下面5段对话。每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。听完每段对话后,你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。 1.Who is the man possibly talking to? A.Adoctor. B.A teacher. C.His mother. 2.What do we know about Sam? A.His sister will leave for NewYork. B.His sister will for Los Angeles. C.He will leave NewYork. 3.Whet is the woman going to do? A.Rewrite the paper because there are too many mistakes. B.Throw the paper away. C.Read the paper again. 4.Why does the woman thank the man? A.He lent her some money. B.He gave her a five—pound bill. C.He returned her money founD. 5.Where does this conversation probably take place? A.At an airport. B.At their home. C.At a department store. 第二节(共12小题厦每小题l. 5分,满分18分) 听下面4段对话,每段对话或独自后有几个小题,从题中所给的A、B、C三个选项选出最佳选项,井标在试卷的相应位置。听每段对话前,你将有时间阅读各个小题,每小题5秒钟.听完后,各小题将给出5秒钟的作答时间,每段对话读两遍。 请听第6段材料,回答第6至8题。 6.What is the recent bobby of the woman’s brother? A.Hiking. B .First aiD.C.Bird watching. 7.Why does the woman want a book? A.To learn abort birds. B.As a gift. C .For a frienD.8.Which book was NOT in stock? A.The book on hiking gear. B.Tory’s plant book.Ⅱtbook C.Peterson’s bird guide 请听第7段材料,回答第9至1l题。 9.Where does the conversation probably take place?

企业用工情况调研报告(精选5篇)

企业用工情况调研报告(精选5篇) 企业用工情况调研报告1 为了解我县园区企业用工现状,进一步做好企业招工工作,近日,县政府办、人力资源和社会保障局、工业园组成联合调研组,就道州工业园企业招工情况开展了专题调研,现将有关情况报告如下: 一、园区用工基本情况 经过多年来不遗余力地招商引资办工业,我县园区工业有了较大发展,截至目前,道州工业园已投产(含即将投产)企业51家,现有员工5000人。尽管县委、县政府及有关部门高度重视招工工作,不断加大招工服务力度,但企业缺工的现象仍然十分严重。据统计,共有29家企业存在用工缺口,缺工企业占总数的57%,目前共缺员工4456人,占企业员工需求量的%,主要缺少生产一线的普通工人以及部分技术工人和少量管理、科研、营销人员。缺工最严重的企业为电子类、制衣制鞋类劳动密集型企业,其中,道县晶石电子有限公司用工缺口1100人,道县建溢鞋业有限公司用工缺口600人,道县德祥运动用品有限公司用工缺口600人。春节前后,道州工业园仅新招录员工1021人。 目前的企业“招工难”,不仅影响到企业的正常开工生产,而且影响了一些企业主加大投资的积极性。部分企业负责人表示,由于严

重缺工,将慎重考虑未来是否在我县扩大生产规模。随着我县园区新增投产企业和一部分有意扩大生产规模企业用工量的增多,如果不采取有力措施,势必对我县“工业强县”战略的实施和招商引资工作带来较大的负面影响。 二、园区企业缺工原因分析 我县劳动力资源丰富,全县农村劳动力总数达30万,但却不能满足本地企业用工需要,这一情况值得深思。调查发现,我县企业“招工难”问题的出现,存在企业、劳动力本身和社会等多方面的原因。 1、从企业方面来看。一是薪酬待遇不合理。在全国出现“用工荒”的情况下,沿海企业普遍通过提高工资来吸引或留住员工,以东莞市为例,最低工资标准为1100元/月,月平均综合实际工资达到1500-1800元左右。而我县园区企业受利润空间不大的影响,无论是技术工种,还是后勤文员,大部分工作岗位的工资没有明显的增加,企业最低工资标准仅有600元/月,普通生产员工月平均综合实际工资仅在800-1100元左右,比沿海发达地区的同类企业低500-600元,与求职者的期待还有一定的差距,对员工产生不了吸引力。此外,绝大部分企业每月工作时间在26天以上,部分企业甚至长达28天,每天工作时间为10-12小时,如遇加班,时间还会延长。部分企业法定节假日要求员工加班,却没有按照劳动法规定付给员工2倍至3倍的加班费。 二是用工条件较苛刻。企业普遍对劳动力有年龄、技能、工作经历、性别等方面的要求,个别企业的用工要求甚至脱离实际。如电子

医疗美容行业分析报告

医疗美容行业分析报告 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

医疗美容中国消费升级的最先受益者行业背景 2015年,包括IDG在内多家投资机构的年度投资报告中都将消费升级看做2016的三大重点投资领域之一。统计数据显示2005到2010年,私人消费对GDP的增长贡献仅有32%,而在2010-2015年这个数据已经攀升至41%。阿里研究院的数据预计未来5年投资和净出口在GDP增长的贡献占比上还将继续减少,而私人消费却将不断增长达到48%。BCG(波士顿咨询)报告揭示,即使中国“十三五”期间年均GDP增速放缓至%,由于上层中产及富裕阶层消费者日渐增多、“新世代消费者”崛起以及网络购物增长的推动,中国私人消费仍能够实现年均9%左右的增速,未来五年中国消费市场增量至少为万亿美元。 2015年《中国消费者新消费阶层崛起》的报告显示:中国城市中产消费者的人数已经过亿,约有亿,他们的人均年收入在11733美元。这一亿中产消费者连同另外亿的城市大众消费者——他们都“不再只会花钱去置办基本品”。 中国消费者对于品质的追求意识正在苏醒。 医疗美容、跨境电商和出境旅游将是中国消费升级红利的最先受益者。 一、医疗美容行业现状及行业特点

世界范围内,规范的整形美容术始于16世纪,最初仅是为保证患者获得正常生活必要条件的一种简单的畸形矫正手术,当属“治病救人,雪中送炭”之举。真正属于“锦上添花”范畴的医疗美容则崛起于20世纪80年代,人体美不再被视为是一种天然的禀赋,人们开始大规模地采用先进的科技来改造自己的身体,整形美容开始在许多国家兴起,以韩国、日本、美国为甚,在韩国,始于演艺圈的整容已发展为一项全民“运动”。 按照是否进行手术,医疗美容又可以分为手术类美容、非手术类美容,后者多为美容皮肤科下属项目。非手术美容由于无需手术、见效快、风险小、效果可逆等优势,正在逐步成为引领医疗美容中的主流方式。2014年全世界医疗美容总量约2020万例,其中手术类占比%,非手术类占比%。而在具体整形美容项目上,在手术项目中,眼睑手术、吸脂手术、隆乳手术排名前三,合计占比43%。而在非手术项目中,肉毒素、玻尿酸注射合计占比约70%。

医美行业肉毒素市场情况分析

肉毒素——既是瘦脸针,也是除皱针 ?肉毒素通过拮抗作用使得肌肉保持松弛来达到瘦脸除皱的效果。肉毒素通过影响参与蛋白内吞、胞吐功能的蛋白受体的活性,导致含有乙酰胆碱的小泡不能结合到突触前膜的胞浆膜,干扰乙酰胆碱从运动神经末梢释放,使肌肉纤维不能收缩,致使肌肉松弛而达到治疗和美容的目的。肉毒素一共有A到G七个亚型,其中A、B型可用作注射型肉毒毒素,A型效力 最强,也是目前应用最广泛的肉毒毒素,B型主要用于对A型肉毒毒素产生抗体的患者。 ?肉毒素注射主要用于瘦脸和除皱,是一种可逆的、反复消费的“快餐美容”产品。肉毒素在医美方面的应用主要是肌肉痉挛和除皱纹,由于肉毒毒素对肌肉的作用是暂时和可逆的,注射效果维持时间一般为3-6个月,在皱纹复发和肌肉增大 后可再次注射,时隔时间一般在6个月左右。肉毒毒素在美容适应症的使用剂量一般在100U以下,能够保持较高的安全性,具备微整形的快餐式消费特点。 图.肉毒素去皱纹过程及效果图.肉毒素除皱原理 注射肉毒素 肉毒素被活药物发挥作皱纹成功去 化,进而抑用,肌肉得除 制乙酰胆碱以释放 的释放,肉 毒素开始起 作用了 1

肉毒素——国内仅保妥适、衡力、丽舒妥获批 ?国内获批肉毒毒素产品仅有艾尔建的B o t o x、兰生所的衡力、益普生的D ys po r t获批。国际上肉毒素品种繁多,但是我国监管较严格,长期以来国内获批的肉毒素只有2款,分别是1997年获批的国产兰州所的衡力、1998年获批的英国艾尔建的Botox,肉毒素审批偏紧,直到2020年6月才有第三款肉毒素上市,为英国Ipsen的Dysport,其在欧洲地区销售量位居第一,在韩国市场占有率位居第四,有望改变国内肉毒素市场竞争格局。目前在研的有爱美客和韩国Huons合作的Hutox在临床申 进口保妥适Botox 1998 Allergan 美国3000-5000 国产衡力1997 兰州生物制品研究所兰州2000-3000 进口丽舒妥Dysport 2020 博福-益普生 英国国元证/券整理 注射用A型肉毒毒素大熊制药/北京大熊伟业医药科技上市申请-补充申请-已发件2019.01.11 注射用A型肉毒毒素Hugel/北京四环制药有限公司上市申请-补充资料中2020.09.07 注射用A型肉毒毒素Medytox/华熙生物上市申请-补充资料中2019.11.11 注射用A型肉毒毒素Huons/爱美客 国元证券整理临床试验中2020.4.27 长效肉毒素Revance/复星医药临床申请-在审评审批中2020.9.15 表:全球主要肉毒素产品目录 Lantax/衡力Lanzhou 1993CFDA 240-750 30 Dysport/丽舒妥Ipsen 1999CE 333-667 75 Myobioc Neurobioc/ WorldMeds 2000FDA 13-20 10 麦保克(B型) Xeomin/希尔敏Merz 2005CE 800-3000 20 Neuronox(粉毒)Medytox 2006韩国500-2000 27 BOTOGenie BioMed 2007印度300-450 1 Botulax(白毒)Hugel 2009日本910 4 Innotox Medytox 2013韩国200-300 1 Nabota(绿毒)Daewoong 2013韩国213-225 3 Relatoks Microgen 2013俄罗斯400-700 1 Hutox Huons 2019韩国N/A Masport Masoondarou 2015伊朗N/A 1 2

2018年重庆一中高2019级高二下期期末考试数学试题卷(理科)

秘密★启用前 【考试时间:7月4日15:00—17:00】 2018年重庆一中高2019级高二下期期末考试 数 学 试 题 卷(理科) 本试卷共4页,共23题(含选考题),全卷满分150分。考试用时120分钟。 ★祝考试顺利★ 注意事项: 1. 答题前,先将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡上。 2. 选择题的作答:每小题选出答案后,用2B 铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。 3. 非选择题的作答:用黑色签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。 4. 选考题的作答:先把所选题目的题号在答题卡上指定的位置用2B 铅笔涂黑。答案写在答题卡上对应的答题区域内,写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。 5. 考试结束后,请将本试卷和答题卡一并上交。 第I 卷 选择题(共60分) 一、选择题:本题共12小题,每小题5分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。 1.已知i 是虚数单位,复数212i z i +=-,则复数z =( ) A .1 B .1- C .i - D .i 2.若集合{}1,0,1A =-,{} 2 ,B y y x x A ==∈,则A B =( ) A .{0} B .{1} C .{0,1} D .{0,-1} 3.已知函数()f x 的定义域为()0,+∞,则函数 1f x y +的定义域是( ) A .()1,1- B .[]1,1- C .[)1,1- D .(]1,1- 4.“若x a =或x b =,则()2 0x a b x ab -++=”的否命题是( ) A .若x a ≠且x b ≠,则()2 0x a b x ab -++=. B .若x a ≠且x b ≠,则()2 0x a b x ab -++≠. C .若x a =且x b =,则()2 0x a b x ab -++≠. D .若x a =或x b =,则()2 0x a b x ab -++≠. 5.条件:2p a ≤,条件():20q a a -≤,则p ?是q ?的( ) A .充分但不必要条件 B.必要但不充分条件 C .充要条件 D .既不充分又不必要条件 6.从1,2,3,4,5中任取2个不同的数,事件A 为“取到的2个数之和为偶数”,事件B 为“取到的2个数均为偶数”,则() p B A =( ) A . 18 B .12 C .25 D .1 4

企业用工情况分析总结

**县企业用工情况分析总结 随着我县经济发展、进驻我县的企业数日益增多,据统计规模企业已达一百四十多家,主要分布于竹木制品、制衣、针织、矿业、食品、制造等行业;为更好的服务于企业用工,充分了解并帮助企业解决好问题,实实在在为求职人员和用工需求企业提供有效服务。今年来,我们通过走访、电话联系、问卷调查等方式深入企业进行调研,了解企业的用工情况,分析问题的成因,并提出相应意见建议,现总结如下: 一、企业用工的现状 我县共**个乡镇,以第四季度规模企业用工调查结果为例,有33家企业处于停产、半停产状态。剩余114家企业,其中*科技、***福建**等企业在职企业人员多且用工需求比较大,这些企业大多数位于经济开发区,为此这区域企业缺工较为严重;而地处乡镇的企业缺工较少,周边地区就能解决劳动力问题。据统计,规模企业缺工总数达1800人,较去年同期变化不大,其中经济开发区缺工达1200余人,从工种结构上看,最紧缺的岗位人员是车工和普工,缺工总数超过800余人,然后依次是技术工人、管理人员。 二、企业用工的突出问题及原因 1、招工难 ①招工难现象依然存在。我们在调查中发现,有些企业的普工岗位因设备比较落后、上班时间较长致使待遇不高,一些工种不受欢迎、没有发展前景,当地高新企业不多、行业面偏窄,在就业选择方面存在局限性等因素造成缺工现象。 ②技工招收难。有技术的劳动力全部往沿海发达城市就业,有返乡创业或就业意愿的人员甚少。而企业为了减少培训成本,只愿意招收有技术的熟练工人,也限制了一部分劳动力的就业需求。 ③招年轻劳动力难。我县年轻劳动力外出务工的较多,本地就业

的年轻劳动力进入工业企业的也相对较少。企业用人需求中,18-35岁年龄组劳动力始终供不应求。 2、留工难 ①部分企业主为了更大的盈利,想方设法降低用人成本,没有及时签订劳动合同,也没有为员工缴交社保,有时工资还不能及时兑现。 ②部分企业虽然待遇、条件不错,但某些岗位比较辛苦,工作时间较长等制约着企业招工。 ③部分企业缺乏一定的企业文化和人文关怀,难以留住员工。 3、季节性用工短缺 我县大部分企业都属于劳动密集型企业,企业的生产受到产品特点和订单的影响。因同行业之间淡旺季时间基本一致,并不适合淡旺季用工调剂,另一些企业许多技术工,和其他企业不好调剂;还有企业家顾虑担心员工借出去后,是否会准时回来等因素,我县开展淡旺季用工调剂并不顺利,所以企业旺季时大多数会采取加班弥补人力资源的不足。 三、解决企业用工问题的对策建议 1、强化公共就业服务 ①拓宽信息发布的渠道,便于农民工在内的广大求职者及时、全面了解到企业的用工信息。 ②举办好各类人力资源招聘洽谈活动,全年将组织各类招聘活动不少于10场,其中大型专场招聘活动不少于3场,其中针对农民工在内的困难就业群体举办“春风行动”、“就业援助月”、“春风送岗位”等专项活动; ③积极开展职业技能培训。一方面针对用工企业所需用工条件,对进城农民进行专门的技能培训,培训后推荐到企业就业,适当缓解企业用工紧缺。 2、引导企业加强内部管理 ①以提高最低工资标准为契机,引导我县企业逐步提升职工的工资福利待遇,借以提高我县整体的薪资水平,增强对外出人员的吸引

医疗美容行业分析报告

医疗美容行业分析报告文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

医疗美容中国消费升级的最先受益者行业背景 2015年,包括IDG在内多家投资机构的年度投资报告中都将消费升级看做2016的三大重点投资领域之一。统计数据显示2005到2010年,私人消费对GDP 的增长贡献仅有32%,而在2010-2015年这个数据已经攀升至41%。阿里研究院的数据预计未来5年投资和净出口在GDP增长的贡献占比上还将继续减少,而私人消费却将不断增长达到48%。BCG(波士顿咨询)报告揭示,即使中国“十三五”期间年均GDP增速放缓至%,由于上层中产及富裕阶层消费者日渐增多、“新世代消费者”崛起以及网络购物增长的推动,中国私人消费仍能够实现年均9%左右的增速,未来五年中国消费市场增量至少为万亿美元。 2015年《中国消费者新消费阶层崛起》的报告显示:中国城市中产消费者的人数已经过亿,约有亿,他们的人均年收入在11733美元。这一亿中产消费者连同另外亿的城市大众消费者——他们都“不再只会花钱去置办基本品”。 中国消费者对于品质的追求意识正在苏醒。 医疗美容、跨境电商和出境旅游将是中国消费升级红利的最先受益者。一、医疗美容行业现状及行业特点 世界范围内,规范的整形美容术始于16世纪,最初仅是为保证患者获得正常生活必要条件的一种简单的畸形矫正手术,当属“治病救人,雪中送炭”之举。真正属于“锦上添花”范畴的医疗美容则崛起于20世纪80年代,人体美不

再被视为是一种天然的禀赋,人们开始大规模地采用先进的科技来改造自己的身体,整形美容开始在许多国家兴起,以韩国、日本、美国为甚,在韩国,始于演艺圈的整容已发展为一项全民“运动”。 按照是否进行手术,医疗美容又可以分为手术类美容、非手术类美容,后者多为美容皮肤科下属项目。非手术美容由于无需手术、见效快、风险小、效果可逆等优势,正在逐步成为引领医疗美容中的主流方式。2014年全世界医疗美容总量约2020万例,其中手术类占比%,非手术类占比%。而在具体整形美容项目上,在手术项目中,眼睑手术、吸脂手术、隆乳手术排名前三,合计占比43%。而在非手术项目中,肉毒素、玻尿酸注射合计占比约70%。 从全球来看,进入21世纪以后,医疗美容行业已成为仅次于汽车业和航空业的第三大产业。据专家统计,全世界每年的市场总额约1500亿美元,预计未来世界500强企业中将有三分之一是从事与医疗美容技术研究、生产、销售的企业。

重庆一中初2019级18—19学年度下期半期考试数学试题及答案(word版)

重庆一中初 2019 级 18—19 学年度下期半期考试 数学试题 (全卷共四个大题,满分 150 分,测试时间 120 分钟) 参考公式 :抛物线 y ax 2 bx c a 0 的顶点坐标为 、选择题: (本大题共 12 个小题,每小题 4分,共 48分)在每个小题的下面,都给出了代号为 A 、B 、 C 、D 的四个答案,其中只有一个是正确的,请将每小题的答案直接填在 答题卡 中对 应 的方框内 . 2. 某零件模型可看成如图所示的几何体(空心圆柱),该几何体俯视图是( 第 2 题图 b ,4a c b 2 2a 4a 1. 3 的倒数是( ▲) A. 3 B. 3 C. 13 D. C. 3. 计算( 2x 2)3 的结果为( ▲) A. 6x 5 B. 6x 5 C. 8x 6 D. 8x 6 4. 用若干大小相同的黑白两种颜色的正 方形瓷砖, 白色瓷砖共 5 块;第②幅图中黑、白色瓷砖共 案中黑、白色瓷砖共( ▲ )块 按下列规律铺成一列图案, 12 块;第③幅图中黑、白色瓷砖共 其中, 第①幅图中黑、 ① A. 45 B. 49 5. 抛物线 y 2x 2 4x 5 的顶点坐标为( ② C. D. 64 ▲) A.(1,3) B.( 1, 3) C.(1, 5) D.( 1, 5 ) B.

6. 估算18 24 31的运算结果在( A. 5和6之间 B. 6和 7 之间 7.如图所示是一个运算程序,若输入 C. 7 和 8 之间 D. 8和 9 2,则输出的结果▲) C. 7 D. 9 )

8. 下列命题是真命题的是( ▲ ) A. 对角线相等的四边形是矩形 B. 对角线互相垂直的矩形为正方形 C. 对角线互相垂直的四边形为菱形 D. 对角线互相垂直且相等的四边形为正方形 9. 如图, ABC 中, C 90 ,AC 与圆 O 相切于点 D , AB 经过圆心 O ,且与圆交于点 E ,连 接 BD .若 AC 3CD 3 3 , 则 BD 的长为( ▲ ) 10. 重庆一中寄宿学校正校门上方的石雕题写着 “求知求真” 的校训, 引领着学校的前进和发展 .“ 求 知求真”校训背后是节节高升的“百步梯” .如图,石雕的上边缘点 A 距地面高度为 AB ,点 B 距“百 步梯”底端 C 的距离 BC 10 米,“百步梯”底端 C 与顶端 D 的连线可视作坡度为 1:0.75的斜坡, 且 CD 45米.若 A 、B 、C 、D 四点在同一平面内, 且在点 D 看石雕上边缘点 A 的俯角为 24 ,则 校训石雕上边缘距地面的高度 AB 约为( ▲ ) (参考数据: sin24 0.41, cos24 0.91, tan 24 0.45 ) A. 16.65 B. 17.35 C.18.65 D.19.35 11. 如图,平行四边形 ABCO 的顶点 B 在双曲线 y 6 上,顶点 k C 在双曲线 y 上, BC 中点 x x 恰好落在 y 轴上,已知 , 则 k 的值为 ( ▲ ) A. 8 B. 6 C. 4 D. 2 A. 3 B.2 3 C. 3 D. 2 第9 题图 11 题图 第 7 题 第 10 题

2018-2019学年重庆一中高一下学期期末考试 数学 Word版含答案

2019年重庆一中高2021级高一下期期末考试 数学试题卷 2019.7 数学试题共4页。满分150分。考试时间120分钟。 注意事项: 1.答题前,务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡规定的位置上。 2.答选择题时,必须使用2B铅笔将答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡 皮擦擦干净后,再选涂其他答案标号。 3.答非选择题时,必须使用0.5毫米黑色签字笔,将答案书写在答题卡规定的位置上。 4.所有题目必须在答题卡上作答,在试题卷上答题无效。 一、选择题:(本大题共12小题,每小题5分,每小题只有一项符合题目要求) 1.设S n是等差数列{a n}的前n项和,若a1+a3+a5=3,则S5=() A.5 B.7 C.9 D.11 2.某城市修建经济适用房.已知甲、乙、丙三个社区分别有低收入家庭360户、270户、180户,若首批经济适用房中有90套住房用于解决住房紧张问题,采用分层抽样的方法决定各社区户数,则应从乙社区中抽取低收入家庭的户数为() A.40 B.36 C.30 D.20 3.已知向量a=(1,2),b=(3,m),m∈R,则“m=6”是“a∥(a+b)”的() A.充分必要条件 B.充分不必要条件 C.必要不充分条件 D.既不充分也不必要条件 4.已知m,n表示两条不同直线,α表示平面,下列说法正确的是() A.若m∥α,n∥α,则m∥n B.若m⊥α,n?α,则m⊥n C.若m⊥α,m⊥n,则n∥α D.若m∥α,m⊥n,则n⊥α 5.在△ABC中,AD为边上的中线,为的中点,则( ) A. B. C. D. 6.在△ABC中,A=60°,AB=2,且△ABC的面积为 3 2,则BC的长为() A. 3 2 B. 3 C.2 3 D.2 7.某工厂一年中各月份的收入、支出情况的统计如图所示,下列说法中错误的是() A. 收入最高值与收入最低值的比是3:1 B. 结余最高的月份是7月份 C.1至2月份的收入的变化率与4至5月份的收入的变化率相同 D.前6个月的平均收入为40万元

企业用工情况调查报告范文

企业用工情况调查报告范文新修订的《劳动合同法》和“两税合一”(指内资企业和外资企业的所得税率统一为25%)开始正式实施;同时出口退税政策调整,节能减排等改革措施不断深化;人民币持续升值等新情况不断出现。为调查这些新举措(新情况)对我市企业用工的影响和作用,我们选择了部分企业进行了问卷调查,共收到33家企业的调查表反馈,其中:国有企业17家,集体企业3家,私营企业8家,外资企业5家。现报告如下: 一、企业高度重视《劳动合同法》并深入贯彻 所调查的33家企业均组织学习过新的《劳动合同法》。企业用工的管理方法正走向依法管理、规范管理、合同式管理。33家企业的在岗职工为30946人,已经签订劳动合同为25767人,占的比重为%; 276人因职工或企业的原因未签劳动合同而离开企业, 占的比重为%;尚有4903人在待签过程中,占的比重为%。未签劳动合同而离开的现象主要出现在私营企业和外资企业,其中:私营企业270人,外资企业6人。 二、企业的用工方式以“固定期限劳动合同用工”为主。本次调查企业主要用工方式时允许有复选项,企业选择频次最高的为“签订固定期限劳动合同用工方式”选项,共计24次,占总选择频次的%;其次为“签订无固定期限

劳动合同用工方式”选 项,共计17次,占%;第三为“签订劳务派遣劳动合同用工方式”选项,共计3次,占%;第四为“签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工方式”选项,共计2次,占%。 三、企业遵守《劳动合同法》的意识得以强化 新《劳动合同法》的实施将使企业用工成本增加。我市企业选择频次最高的选项为“办理社会保险的成本增加”,共计19次,占总选择频次的%;其次为“合同终止时经济补偿金的成本增加”选项,共计11次,占%;第三为“不签劳动合同的成本增加”选项,共计8次,占%;第四为“违法解除劳动合同的成本增加”选项,共计8次,占%。前两项为守法成本增加,认同率高,说明通过深入学习贯彻《劳动合同法》,企业认同劳动者社会保险的重要性,遵守法律的意识增强。后两项为违法成本增加,也有相当部分企业认识到它的重要性,但认同率不如前两者高,说明大多数企业基本不做违法的前提假设,故而未把违法成本增加当主要成本支出的首选项,这也从另一侧面说明企业守法意识加强。 四、某些行业出现劳动力短缺现象。 33家企业中出现劳动力短缺现象的8家,占%,劳动力充足甚至过剩的24家,占%,其他情况(经营者正办理交接,无法判断)1家。占%。

2020年医美行业研究报告

2020年医美行业研究报告 1、中国医美市场保持高速增长,正规医美机构逐渐回归 1.1、颜值经济兴起,中国医美市场加速发展 1.1.1、中国医美市场规模保持高增速 医疗美容是用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位的形态进行修复与再塑,其衍生于临床医学,但区别于临床医学,医美是以审美而非治疗为目的,消费属性超过诊疗属性。 现代医美的需求来源于经济水平提升带来的“颜值精神”追求,与颜值挂钩的事物都会得到追捧。随着经济水平的提高,叠加近年来“网红效应”等因素影响,人们为颜值付费的能力和意愿均不断增强,医美行业需求快速发展。2012-2019 年,中国医美市场保持高速增长,医美市场规模年复合增速达到 28.97%, 2012-2018 年每年增速均超过 25%。2019 年,中国医美市场规模达到 1769 亿元,同比增速仍达到 22.2%。 从需求人群看,中国医美需求以 20-25 岁的女性为主力。据新氧大数据统计, 2018 年所统计中国整形人群中,女性占比 89%,男性占比 11%。女性消费者中,其

中以 20-25 岁消费者占比最高,2019 年达 38.57%。95 后成为互联网医美消费者主力军。 从求美动因看,需求者对医美的追求主要是自我欣赏与认可。根据新氧大数据, 2018 年医美需求产生的内部成因包括追求完美外形、希望通过外形改善提升自信等自我审美认可占比达到 61%,较 2017 年提高 6 个百分点。 我们通过对各年龄段与人口比例进行测算,2018 年中国医美消费者总量约 1873 万人,进而估算中国医美实际消费者人均消费金额为 7700 元,医美产品消费力显示较强水平。 近年来,中国逐渐成为全球医美消费重要市场。中国医美市场成熟较晚,萌芽始于受一战时期开启现代整形手术影响的 1929 年,但整体市场的起步期于 1997 年才出现,当年首个民营医疗机构开始布局整形美容市场。2001 年中国加入 WTO,经济社会开始大规模受到国际贸易与国际文化交流影响,医美行业开始步入快速发展期。2013-2017 年,受互联网传播与颜值经济影响,中国医疗美容市场步入高速成长期,大众对美的追求不断多元化和个性化,对医美的接受程度也不断提升,新氧、更美、悦美等互联网医美平台崛起,大量民营医美机构不断涌现。

重庆一中初2019级18—19学年度下期半期考试数学试题及答案(word版)

重庆一中初2019级18—19学年度下期半期考试 数 学 试 题 (全卷共四个大题,满分150分,测试时间120分钟) 参考公式:抛物线()2 0y ax bx c a =++≠的顶点坐标为24,24b ac b a a ?? -- ???. 一、选择题:(本大题共12个小题,每小题4分,共48分)在每个小题的下面,都给出了代号为 A 、 B 、 C 、 D 的四个答案,其中只有一个是正确的,请将每小题的答案直接填在答题卡中对应的方框内. 1. 3-的倒数是( ▲ ) A. 3 B. 3- C. 1 D. -1 2. 某零件模型可看成如图所示的几何体(空心圆柱),该几何体俯视图是( ▲ ) A. B. C. D . 3. 计算 3 22)(x -的结果为( ▲ ) A. 5 6x B. 5 6x - C. 6 8x D. 6 8x - 4. 用若干大小相同的黑白两种颜色的正方形瓷砖,按下列规律铺成一列图案,其中,第①幅图中黑、 白色瓷砖共5块;第②幅图中黑、白色瓷砖共12块;第③幅图中黑、白色瓷砖共21块.则第6幅图案中黑、白色瓷砖共( ▲ )块 ① ② ③ A. 45 B. 49 C. 60 D. 64 5. 抛物线5422 ++=x x y 的顶点坐标为( ▲ ) A.(1,3) B.(1-,3) C.(1,5) D.(1-,5) 6. 估算3 1 2418? +的运算结果在( ▲ ) A. 5和6之间 B. 6和7 之间 C. 7和8之间 D. 8和9之间 7. 如图所示是一个运算程序,若输入的值为2-,则输出的结果为( ▲ ) A.3 B. 5 C. 7 D. 9 第2题图

2019年重庆一中高2019级高三下期第三次月考化学试题及答案

一、选择题(共7个小题,每小题只在一个选项符合题意,每小题6分,共42分) 1.下列有关叙述正确的是 A .Fe 2O 3俗称铁红,用做红色油漆或涂料 B .“酸雨”是由大气中的碳、硫、氮的氧化物溶于雨水造成。 C .氯化钠、蔗糖、小苏打都是电解质 D .石油分馏、煤的气化、海水制食盐等过程都包含化学变化 2.用N A 表示阿佛加德罗常数的值。下列叙述正确的是 A .15 g CH 3+ 含有电子总数为9 N A B .标准状况下22.4 L CO 2和O 2组成的混合气体中所含氧原子数为2 N A C .1 mol 乙烷分子中共价键总数为6 N A D .pH=3的CH 3COOH 溶液中含有H + 离子数目为0.001 N A 3.下列说法合理的是 A .若X +和Y 2- 的核外电子层结构相同,则原子序数:X>Y B .由水溶液的酸性:HCl>H 2S ,可推断出元素的非金属性:Cl>S C .邻羟基苯甲醛沸点高于对羟基苯甲醛是因为形成了分子内氢键 D .H —F 、H —O 、H —N 三种共价键的极性逐渐增强 4.将浓盐酸滴入KMnO 4溶液,产生黄绿色气体,溶液的紫红色褪去,向反应后的溶液中加入NaBiO 3,溶液又变为 紫红色,BiO 3-反应后变为无色的Bi 3+ 。据此判断下列说法正确的是 A .滴加盐酸时,HCl 是还原剂,Cl 2是还原产物 B .已知Bi 为第ⅤA 族元素,上述实验说明Bi 具有较强的非金属性 C .若有0.1 mol NaBiO 3参加了反应,则整个过程转移电子0.8 mol D .此实验条件下,物质的氧化性:NaBiO 3>KMnO 4>Cl 2 5 A .0.1 mol/L Na 2CO 3溶液加水,稀释后溶液中所有离子的浓度均减少 B .NaHCO 3溶液中:c(Na +)+c(H +)=c(HCO 3-)+c(OH -)+c(CO 2- 3) C .NaHSO 3溶液中:c(Na +)>c(HSO 3-) > c(H 2SO 3)>c(SO 32- ) D .常温下,相同浓度的H 2SO 3、H 2CO 3、HClO 三种溶液,pH 最小的是H 2SO 3 6.X 、Y 、Z 、W 、Q 是核电荷数依次增大的5种短周期主族元素;原子半径按W 、Q 、Y 、Z 、X 顺序依次减小,Y 和Q 是同主族元素。下列推断错误的是 A .X 与Y 、Q 不.可能..在同一主族 B .Z 的气态氢化物的沸点在同族气态氢化物中可能最高 C .X 、Y 、Z 可能在同一周期 D .可能用电解熔融化合物的方法制备W 元素的单质 7.下列图示与对应的叙述相符的是 图2 图3 图4 A .向一定质量的锌与过量的稀硫酸反应的试管中加入少量的CuSO 4溶液,图1虚线表示加入CuSO 4溶液时氢气体 V (A g N O 3)/m L

企业用工情况调查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-5573-84 企业用工情况调查报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

企业用工情况调查报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为深入分析我市园区企业用工趋势,积极主动地 为企业提供服务,近日,市人社局组成调查小组,对 全市各工业园区企业展开了用工情况调查。连日来, 调查小组深入各地工业园区,通过发放填写调查表、 问卷表、召开座谈会等方式开展现场调查,对企业用 工数量、用工需求、劳动合同签订情况、工资和福利 待遇、参加社会保险情况和劳动生活条件等进行了详 细的调查和统计,较全面地掌握了园区企业用工情况。 接下来,将在此基础上,形成专题调研报告,针对企 业用工需求提出切实可行的措施,对企业改进自身条 件,增强吸引力提出了可行性建议。 一季度扶持就业困难对象就业成效明显 今年以来,我市继续加大就业困难对象就业帮扶

工作力度,开展了“就业援助月”、“春风行动”等一系列就业服务专项行动,积极落实就业扶持政策,着力解决就业困难人员就业问题。通过调查摸底,充分掌握就业困难人员的动态,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其就业。一季度,共计帮助下岗失业人员再就业3752人,完成全年目标任务的41.7%,其中,实现就业困难对象再就业1866人,完成全年目标任务的62.2%。 市就业局以作风整肃力促经办能力提升 广安市就业服务管理局近日组织召开了干部作风整肃工作会议,认真学习了中共广安市委、市人力资源和社会保障局相继下发的《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施意见》,并对开展干部作风整肃工作作了重要部署。会议强调,XX年是全市人力资源和社会保障系统经办能力提升年,全市就业服务系统要以干部作风整肃工作为抓手,围绕“庸、懒、软、散、浮、奢、梗”七个方面的着力整治,深化延伸“创先争优”

2018年医美行业市场调研分析报告

2018年医美行业市场调研分析报告

目录 1、“医师创业”是医疗领域未来的发展趋势 (4) 1.1、为什么是“医师创业”? (4) 1.2、台湾公立医院、私立医院发展概况 (4) 1.3、中国大陆公立医院、私立医院发展概况 (6) 1.4、医疗私有化、市场化的优势 (8) 1.5、医师多点执业政策的放开为私人诊所的发展奠定基础 (9) 1.6、私人诊所面临的挑战 (11) 2、医美行业将会成为“医师创业”的重要实践领域 (12) 2.1、中国医美行业现状 (13) 2.2、医美行业中私人诊所发展空间大 (14) 2.3、协助“医师创业”将成为医美机构拓展的选择之一 (16) 2.4、协助医生创业的方式 (19) 2.5、台湾医美行业的“医师创业”实践 (21) 2.6、协助“医师创业”的风险 (23) 3、重点企业 (26) 3.1、苏宁环球 (26) 3.2、朗姿股份 (27) 3.3、潮宏基 (27) 3.4、复旦张江 (28)

图目录 图 1:台湾公立医院与私立医院占比 (5) 图 2:台湾公立医院 (5) 图 3:中国大陆医院数量变化 (6) 图 4:中国大陆医院数量、诊疗人次、入院人次比例 (7) 图 5:公立与私立医院诊疗人次数(亿人次) (7) 图 6:医生进入私立医院后的收入提升幅度 (9) 图 7:国家政策概况 (10) 图 8:公立医院优势 (11) 图 9:私人诊所面临的挑战 (12) 图 10:全球外科医美医生人数缓步增长 (13) 图 11:七部委联合打击非法医美专项行动 (14) 图 12:公立、私立医院专科对比 (14) 图 13:消费者选择医美服务时更看重“名医” (15) 图 14:公司协助医师创业的互补性 (17) 图 15:美国医生行医类型分类 (17) 图 16:中国第一张“医生集团”工商营业执照 (18) 图 17:协助医生创业的方式灵活多变 (19) 图 18:联合丽格旗下部分机构展示 (20) 图 19:联合丽格模式 (20) 图 20:台湾医美诊所资讯分享网站 (21) 图 21:台湾医美业态 (23) 图 22:杭州某医美机构邀请礼仪老师培训员工 (24) 图 23:医美连锁机构在全国各地建立起具有品牌辨识度的店面 (24) 表目录 表 1:台湾医院床位数变化情况 (5) 表 2:医院医生工作量 (8) 表 3:中国医美医生人数严重不足 (13) 表 4:NSS 高清整形 8 个小服务打动顾客的心 (25) 表 5:重点标的推荐 (28)

2019年重庆一中高2020级高三上期期中考试理科综合测试试题卷

秘密★启用前【考试时间:11月23日9:00—11:30】 2019年重庆一中高2020级高三上期期中考试 理科综合测试试题卷 注意事项: 1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号码填写在答题卡上。 2.作答时,务必将答案写在答题卡上。写在本试卷及草稿纸上无效。 3.考试结束后,将答题卡交回。 可能用到的相对原子质量:H-1 N-14 O-16 F-19 Si-28 P-31 K-39 Ca-40 Pr-141 第Ⅰ卷 一、选择题:本题共13小题,每小题6分,共78分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目 要求的。 1.下列关于光合色素的叙述正确的是( ) A. 叶绿体中的色素有四种,其中叶绿素a含量最大 B. 类胡萝卜素主要吸收蓝紫光和红光 C. 大棚种植蔬菜时应选择红或蓝色透明的塑料薄膜 D. 光合色素只存在于叶绿体的内膜上 2.下列对细胞的相关叙述,错误的是( ) A. 不同动物同类器官的大小主要决定于细胞数量的多少 B. 线粒体膜上没有运输葡萄糖的载体蛋白 C. 原核细胞和真核细胞的遗传物质都是DNA D. 细胞间传递信息的信号分子都是在核糖体上合成的 3.下列有关“分离”的叙述,错误的是( ) A. 分离绿叶中各种色素的原理是色素能溶解在层析液中且溶解度不同 B. 分离细胞内各种细胞器时,常用差速离心法进行分离 C. 观察植物细胞有丝分裂实验中,用盐酸和酒精的混合液处理可使植物组织中的细胞相互分离 D. 观察DNA和RNA在细胞中的分布实验中,使用酒精使染色质中DNA和蛋白质分离 4.下列关于酶和ATP的叙述中,正确的是( ) A. 酶和ATP的组成元素一定不相同 B. 人体成熟红细胞中不能合成酶和ATP C. ATP的合成与水解都需要酶的催化 D. 酶催化细胞内的化学反应,都伴随A TP的水解 5.如图所示为细胞呼吸的生理过程。下列叙述正确的是( ) A.①④过程没有[H]的积累 B.①~④过程都有能量的释放 C.植物细胞只能进行①②④过程 D.人体细胞只能进行①②过程CO2+H2O 乳酸 酒精+CO2 C6H12O6→ ①

关于我市企业用工情况的调研报告

关于我市企业用工情况的调研报告 为了解我市企业在经济企稳回升后所遇到的用工问题,进一步促进就业、发展经济。我们在全市范围内组织开展了关于企业用工情况的调研,分别从8个县区中各选取2个对本县区有代表性的企业走访调查,此次调查共涉及16家企业,其中国有企业6家、私营10家。被调研企业覆盖到的行业有采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业、住宿和餐饮业、房地产业等企业用工主要行业,就企业用工现状、是否存在“招工难”问题和成因等几方面内容开展调研。 一、企业的用工现状 金融危机给我市不同企业带来不同影响,在经济企稳回升的情况下,预计XX年春季会增加52个技术性工作岗位,同比增长%。 我市以电厂、自来水公司为主的国有企业,在用工上受金融危机影响较小,用工情况稳定,在受访的国有企业中,末与末单位从业人员基本无变化。在是否存在“招工难”方面,由于我市国有企业大多属于垄断行业,待遇好、福利高,对普通工人很有吸引力,企业在招工用工上有很大的挑选余地。 而私营企业在经济企稳回升的情况下,企业用工波动较

大,且依据行业的不同而体现出不同程度的“招工难”问题。被调查的10家私营企业,末单位从业人员为2111人,较末单位从业人员增加%,预计XX年春季会新增250个新增岗位,同比增长%。新增岗位主要集中在建筑领域和技术性岗位上,而目前我市劳务市场以普工和年纪偏大的下岗职工为主,因为年龄结构、知识结构的错位而出现劳务输出地的“招工难”现象。 采矿业受金融危机的影响较大,目前企业用工人数较上年有所减少,在经济企稳回升后有望增加。以亨通矿业为例,三季度时,企业的主营业务收入为5234万元,单位从业人员为98人,受金融危机影响锌价的持续走低,市场的不景气和新《劳动法》的实施使企业用工成本增加,农民工工资浮动较大;生产时间相应减少、销售下降,在企业生产不饱和的情况下,用工的数量迅速萎缩,底单位从业人员减少为56人,在随着国家储备政策、贴息政策的相继出台和经济形势的逐步好转,企业从二季度起逐渐出现回暖迹象,企业从业人员基本稳定在85人。 制造业技术人员紧缺。调查的天成丝业、昊华公司、旬阳烟厂、开源建材等企业,虽然也受经济形势的影响,有的企业处于减产、半停产状态,但是与采矿业相比受国际价格因素影响较小,由于生产原料属当地农副产品,产品销售市场也是周边地区,加之企业采取多种措施,使职工队伍相对

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