安全工作考核办法

幼儿园安全考核办法01

1、幼儿一日活动必须在保教人员的组织下进行（特别是户外活动），不能离开孩子聊天或从事其他事务，否则发现一次扣当班人员2分；因不遵守规定，发生意外事故，医药费山当班教师负担，并视情节轻重分别扣2——10分。

2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具是否安全，并向孩子讲清注意事项，发现问题及时处理（含班级责任区内的所有物品），不能处理的及时书面上报分管园领导（后勤主任），山分管领导尽快安排处理。因不遵守规定，发生意外事故，医药费由当事人负担，并视悄节轻重分别扣1——10分。

3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长（特殊情况）接送幼儿时一定执行签字、扌恩手印等要求。因不遵守规定，发生意外事故，由当事人承担全部责任，并视悄节轻重分别扣1——10分。

4、每天由当班教师到伙房领取幼儿饭菜、餐具等，严禁让孩子到伙房领取物品。因不遵守规定，发生意外事故，由当事人承担全部责任，并视悄节轻重分别扣1——10分。

5、孩子如生病需要吃药，值班人员要妥善保管，放在安全的地方，并登记好孩子的姓名、药品名称、服药剂量、服药时间等，服药时一定看着孩子服用，避免药品混用，服药后药瓶要及时处理掉，（不定期检查）不遵循者发现一次扣2分；教师不遵守规定，发生意外, 由当班教师负全部责任，并视悄节轻重分别扣2——10分。

6、对孩子进行安全教育，教幼儿一些自救、自护措施。如：防溺水、触电、失火、诈骗、抢劫、交通、偷盗、饮食等。抽查孩子如果不了解这些知识，分别扣1…3分。

7、各班电器用完后要及时关掉，并切断电源，以免触电。违者发现一次扣1分；发生意外，由当班教师负全部责任，并视悄节轻重分别扣1——10分。

8、教师组织孩子有秩序的安静地上下楼梯，并有序地进行其它室内外活动（如上厕所、洗刷、饮水、午休、用餐、各种游戏等）以免发生意外事故，违者发现一次扣1分；发生意外，由当班教师负全部责任，并视惜节轻重分别扣2——10分。

9、幼儿发生摔伤、抓伤、烫伤、破皮、渗血等要及时报告处理，并扣当班教师2分；因不报告处理不好引起家长意见或其他事故者，视悄节轻重分别扣6——10分。发生幼儿外word可编

辑文档

伤缝1——3针扣5分、4——6针扣10分、6针以上或骨折等重伤扣20分；擅离职守出现事故者加倍扣分，并承担治疗费。

10、走失孩子要立即报告，安全找回的扣5分，找回但发生意外的，费用山当班教师承担，并视情节轻重分别扣6——10分。发生重大事故的，扣当班教师20分，并负法律责任。

11、班级用的刀、剪等容易造成幼儿伤害的用具以及热汤、热饭、热水等打到班内，应放在幼儿触及不到的地方，以防伤害幼儿。发现不按要求一次扣1分；教师不遵守规定，发生意外事故，费用由当班教师负责，并扣2——10分。

12、各班教师每天负责分管各功能用房的门窗开关，确保室内通风及物资的安全，发现各班有1窗未关，扣当班教师2分，一门未关扣5分；如果因不遵守规定发生失盗等意外事故，当班教师照价赔偿，并扣2——10分。

13、幼儿园值班人员严格检查各室门窗及幼儿园财产并认真记录，发现问题及时处理或上报。因渎职出现失盗等现象，上报教办后听从教办处理；并因影响幼儿园声誉扣当事人10 分。

14、跟车教师按时到岗，随同司机按时发车，及时清点乘车孩子人数，组织孩子有序上下车，并保证孩子在车上的安全，以免孩子抓伤、碰伤、挤压等现象发生；做好教师或家长嘱托记录，与值班教师或家长交接好，保证孩子安全。因渎职发生不安全事故或家长合理投诉等，扣当事人5——20分，再视情节轻重听从处理。

幼儿园安全考核办法02

为将幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩制度。

1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署幼儿园安全工作，各岗位、各相关处室根据自己承担的各项安全工作认真落实。

2、幼儿园逐层签定安全工作LI标责任书。各岗位根据自己承担的安全责任，做好日常的检

查、汇报、排除安全隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的依据。

3、幼儿园安全工作小组在日常的安全工作管理过程中，不定期检查各项安全工作，对检查悄况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。

4、根据“谁主管、谁负责”的规则，在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以安全工作的完成情况作为首要考核依据。

5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作口标责任，履行职责不到位的，第一次山主管园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全校通报，第三次调离工作岗位。

6、幼儿园安全考核工作实行“一票否决”，凡是出现安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。

7、幼儿园安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原则，年度考核、奖惩悄况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。

一、具体实施方法：

考评：幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行综合考评，对教师的安全工作予以奖励或惩罚。

奖励：每月幼儿园安全考核领导小组对教师的安全工作进行综合考评，对每月无任何安全责任事故的教师奖励100元。

惩罚：

（―）受伤。幼儿因各种原因受伤，缝一针扣10元，缝两针扣20元，三针扣30元，缝四针扣40元，缝五针扣50元，后果严重者按相关要求进行处理。

（二）骨折。幼儿因为各种原因造成骨折，每次扣50元，后果严重者另行处理。

（三）脱牙。幼儿因安全事故出现脱牙一颗扣10元，二颗扣20元，三扣30元，后果严重者按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属安全事故，但要以医生诊断为准。

（四）鼻塞、耳塞和乔咽。教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或乔下异物悄节较轻的每次扣5元，造成严重后果者每次扣20元。