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立足本职岗位做到廉洁自律(最新)

立足本职岗位做到廉洁自律(最新)
立足本职岗位做到廉洁自律(最新)

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的意义,在具备务实精神的现在社会,尤为重要。

我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。

举个例子:错一段代码,看起来不是什么大事,但是就是这一点小错就可能让页面都打不开,而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台,是让世界认识常德的窗口,是我们常德人的面子,个人的面子不重要,但是这关系着整个常德市人民政府的脸面,关系到常德六百多万人口的面子,这个时候,你还能说,这是小事么?周曾说过:“外交无小事,其实各行各业都是这个道理,没有日常点点滴滴的努力工作积累,就不会有美好的未来。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名信息化办的员工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就可以成为一名对信息化办真正有用的人;我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才会有所突破!

"爱岗要敬业、敬业要精业"。这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业应该算是什么问题?精业应该算是能力问题。

其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的也还很有限。今天在这个地方,也就借这个机会给自己一点压力,今后我会积极加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩实效!

信息化办的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门,但是这个看似轻闲的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作,我没有放松学习,珍惜每一次学习的机会,我不懂就问,对于每一项工作,我都以着高度的责任感,满腔的热情,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识。

在信息化办一年的时间里,我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了解,沟通了感情,建立了友谊,而且让我真切感受到,信息化办是一个团结的集体,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于改革、努力提高业务本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,为信息化办的明天尽一份自己的光和热。

通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。

(一)爱岗敬业。这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

(二)熟悉法规。财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法”。

(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最

高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,而是需要我们用实际行动践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼"。我总结了八点体会:

一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建设要树立大行业观念,要把"廉洁诚信、严于律己"确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使xxx广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起"刚柔相济,严爱相融"的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,xxx内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养xxx员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面,xxx公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬"廉洁为荣,诚信是美"的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成"人人思廉,人人保廉,人人促廉"的风气。五是从服务大局出发。xxx在精神文明、物质文明和政治文明"三个文明"建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。六是抓住"两点"。始终抓住"重点"、"难点"不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住"认识是前提,领导是关键"这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,

不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七是强化"两力"。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化"四进"活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的"固本强基"工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展"读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹"等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在"八小时以外",在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持"慎独慎微"对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是"躲得过初一躲不过十五";骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。

因此,我们各级领导干部要自觉做到"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。

2018年遵纪守法干净干事 牢固树立廉洁自律的防线

2018年遵纪守法干净干事牢固树立廉洁自律的防线 如果说腐败是一种耻辱,那么它需要我们时刻铭记;如果说腐败是一种挑战,那么它需要我们勇敢地去面对;如果说腐败是一种现状,那么它需要我们共同努力去改变。 勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们生活在法治的社会里,遵纪守法是每一个公民的基本准则。人人遵纪守法,有利于发展和构造和谐社会;人人遵纪守法,有利于维护国家和企业利益;人人遵纪守法,有利于维护和安定企业职工队伍的稳定。然而,在同样的制度,同样的环境,在得与失,廉与贪之间,经过一番吹拉弹唱,却演奏出了一曲风格不一的曲子。有的人“勤”字当头,唱响了一首《爱拼才会赢》的歌;有的人“廉”字引路,谱出了一曲《生命在于奉献》的曲;而有的人“贪”字“挂帅”,演绎出了一段另人悲愤的戏。 古今多少清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴,他们的形象深入人心,他们的故事久久传颂。一代皇帝唐太宗李世民自觉遵守国法,自降《罪己诏》赢得贞观盛世;汉高祖刘邦《约法三章》成就霸业;诸葛亮挥泪斩马谡重振军威;孙武铁律制军美名扬;人民的公仆孔繁森、郑培民、牛玉儒的事迹感人肺腑,催人泪下。他们用自己短暂的人生,谱写了一曲曲一心为民清正廉洁的壮丽篇章,弹奏了一首首古往今来勤政廉洁的颂歌。这些清官廉吏,他们来去两袖清风,但却给人们留下宝贵的精神财富和无穷思考,他们永远是我们学习的榜样。 改革开放使我们的国家发生了巨大的变化。我们的电网也从中得到了飞速的发展,广大电力职工,艰苦奋斗,无私奉献,为社会发展、人民生活水平的改善,提供了电力保障,现在正朝着“一强三优”和实施“和谐电力”企业的目标迈进。但是,在我们电力行业也出现了一些不和谐的音符:陕西地电集体贪污案、甘肃电力第一贪反腐大案浮出水面,肖占武、王文学、顾惠娟等贪官纷纷落马,这说明了反贪工作的严峻形势,反映了职工对廉洁从业的真情呼唤!同时也为我们每一名党员干部敲响了反腐倡廉的警钟。翻开国家电网公司纪检组,编写的《警钟长鸣》一书,你就会发现腐败类型的多样性和复杂性。原国家电网公司巡视员谭艾辛泄露国家重点项目招投标机密,收受贿赂案;四川省电业公司原副局长李诚

公司员工廉洁自律协议

甲方:身份证号: 乙方: 为规范公司的经营管理,维护公司形象,保障公司利益,甲乙双方经友情协商达成如下协议,并共同遵守。 一、甲方在乙方任职期间应遵守以下承诺: 1、坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求,做到令行禁止。 2、严禁利用职权向业务单位“吃、拿、卡、要”,更不准到业务单位报销本应由个人支付的各种费用。 3、严禁私自从事有偿的中介活动,不得在外兼职和领取兼职报酬。 4、严禁接收业务单位的奖金、奖品、各种津贴、礼物馈赠、宴请及各种名义的回扣、中介费、手续费等,因工作关系不能推辞的,须及时向常务分管副总经理、常务副总经理或总经理汇报,并上交公司财务部。 5、严禁泄露公司要求保密的有关项目信息(包含但不仅于小区楼盘详细规划、销售进度、客户信息等)。 6、严禁利用职务上的便当,侵吞、窃取、骗取公司财物,或借用公款逾期不还。 7、严禁在招投标活动中泄露保密事项,徇私舞弊,应做到公开、公平、公正、择优,未经公司允许不得提前与投标人私自接触。 8、严禁违反规定使用公车或公车私用。 9、严禁用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。 10、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。 11、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友提供任何便当与优惠条件。

12、员工有责任和义务向公司或上级纪检部门举报任何相关违纪行为。 13、本协议之“业务单位”,系指有意向或已经与公司签署合同的单位或个人,包括向公司推荐介绍业务的单位或个人。 二、甲方违反本协议约定的,由乙方按照公司相关的规章制度从严处理,给予降薪、罚款、通报批评、解聘等处分,甲方所取得的不合法收入或利益,除法律规定外,属乙方所有,且乙方有权自甲方应发工资及其它待遇中予以直接扣除(含经济性处罚),甲方不得提出异议。因甲的行为给乙方或第三人造成损害的,由甲方承担双倍赔偿责任。 三、因本协议发生的任何争议,甲乙双方应友情协商解决,否则由此产生的争议(劳动类纠纷除外)提交乙方所在地法院予以裁决。 四、本协议一式二份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,经双方签署后立即生效。 甲方:乙方: 年月日年月日 个人工作业务总结 思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤劳敬业,心爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不够并及时学习补充,始终保持严格认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起

关于开展“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动的总结 2011年,在公司总部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心、服务大局,进一步加强了我公司廉洁工作力度,取得一定成效。现将我公司开展的“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动总结如下: 一、坚持“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”教育活动与加强领导人员作风建设相结合 今年 6月来,公司把“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育活动作为重点, 从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。党总支围绕公司开展的活动, 积极组织党员、干部和关键岗位人员学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和驰宏公司的《公司廉洁文化手册——法规制度篇》等内容。并参与公司工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了公司作风的转变。二是倡导领导干部人员以身作则。要求领导干部转变作风, 勤廉敬业, 把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。深入基层开展调查研究, 针对基层存在的难点、 热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为公司发展保驾护航,发 挥积极的作用。 二、坚持“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”教育活动与宣传活动相结合 6月份以来,公司党总支认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在在十七届中央 纪委第六次全会上的重要讲话和驰宏公司《公司廉洁文化手册——法规制度篇》 ,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育, 开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育, 开展“三谈两述一承诺” 活动, 大力倡导“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育主题活动,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一是召开动员大会和上党课。 7月 1日,公司召开了“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育主题活动动员大会,公司党员干部、入党积极分子和关键岗位

遵纪守法廉洁自律主题班会

遵纪守法廉洁自律主题班会 三(3)班 主持人导出班会主题 合:尊敬的老师、同学们,下午好! 主持人A:廉洁自律,立身之本。 主持人B:反腐倡廉,众志成城。我们是今后社会主义建设的栋梁,更是祖国未来的希望,学生要从小养成廉洁自律的良好品德,以贪为耻,以廉为荣。 主持人A:目前,在全社会已经开始形成尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围,我们希望通过学校开展一系列“廉政文化进校园”活动,在我们的思想中播下“廉洁诚信、艰苦奋斗、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质的种子。现在我宣布《廉洁文化进校园》三(3)班班队主题活动现在开始! 主持人A:自古以来,清政廉洁的人数不胜数,从古至今,有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴,他们的形象深入人心,他们的故事久久传颂。 主持人B:接下来请续听一个渊远流传的故事《诸葛亮的廉洁故事》 主持人A:讲得真好,大家都应该知道,一身正气乃做人之本,两袖清风是为官之道。只有视个人名利淡如水,才能视人民利益重如山。廉洁,自古以来就是做好官的标志。宋代包拯就是这样一个人。请听李陈同学给大家带来的《包拯拒礼》! 故事一、宋朝的包拯,大家一定非常熟悉。当时,包拯在端州任职,那儿盛产端砚。一方端砚要经过千锤万凿才能生产出来。而当地一些官员不顾百姓死活,大量生产,上贡朝庭,以取悦权贵和中饱私囊。包拯自己也说:“能持端州方砚,可谓死南昌无憾。”可是,直到他离任,也未取一件。包拯在朝为官整整25年,无论是当谏官时的冒死直言,还是当开封知府时的先斩后奏,都表现了包拯将个人安危置之度外,心中只有社稷国家和公平正义。包拯晚年曾立过一个「家训」:我的后代子孙,凡是出来当官的,如果贪赃枉法,老了不准回我的老家;死后,不允许葬在家族的墓地。不听我的教导,就不是我的儿孙!包拯让石匠把他拟定的这份「家训」刻在石碑上,永志不忘。 故事二、明代有名的清官于谦就是一个廉洁奉公的人。他六十岁寿辰那年,当地许多人都送来了厚礼连皇上也送了一只玉猫金座钟。可于谦却一一回绝了他们的礼物。

关于公司员工廉洁自律若干规定的实施办法

关于公司员工廉洁自律若干规定的实施办法 为认真贯彻执行上级纪委关于国有企业领导人员和党员干部廉洁自律的有关规定,切实推进和加强公司领导班子和经营管理队伍的廉洁自律工作,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《杭州市城市建设资产经营有限公司章程》以及上级有关指示精神,结合公司实际,制订本办法。 本办法适用于公司领导班子成员、公司本级中层管理人员和公司员工(含公司委派的董事、监事以及委派到所属企业的财务总监,以下均简称公司员工)。 第一条公司员工廉洁自律工作,应当坚持从严治党与自我约束相结合,建立公司法人治理结构与完善监督制约机制相结合,构建教育、制度、监督并重的预防机制和依法依纪惩治相结合;公司员工应自觉遵守国家法律、法规,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律和中纪委三次全会提出的八项要求,认真执行中央和省、市有关廉洁自律的各项规定,确保经营城市国有资产安全运行,实现国有资产保值增值。 第二条公司员工不准从事下列行为: (一)个人或与他人合伙投资入股与公司所属企业有关联交易、有依托关系的企业; (二)未经本公司领导班子同意,兼任下属企业或其他企业的有关职务并领取报酬; (三)利用企业的商业秘密从事个人谋利活动,或将其泄漏、提供给他人或其他企业。 第三条公司员工不准擅自决定下列事项: (一)不经可行性研究,违反国有资产监管程序和企业规章制度,批准同意下属单位对外投资、借贷、担保、出让银行授信额度等重大事项; (二)违反国家有关规定,暗箱操作大宗物资商品采购及固定资产修建事项; (三)违反决策程序,超越权限调拨、使用大额资金;

事迹材料:党风廉政建设的事迹材料

党风廉政建设的事迹材料 XX,男,中共党员,大专文化,现任畜牧水产党委纪检书记。该同志坚持党的基本路线,努力践行“三个代表”重要思想,公正廉明、严于律已,在畜牧水产系统拥有较高的威望,多次被上级纪检部门评为先进工作者,纪检监察工作先进个人。在他的努力下,畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。 ●一、注重理论学习,不断提高自身素质。 为适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习,进一步坚定社会主义、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代的要求,正确行使手中的权力。 ●二、加强党风廉政的教育,筑就反腐防线。 做为纪检书记,他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多来,先后组织开展录相教育X次,受教育人数

XXX余人次;亲自到一线为党员干部上党课X次,参课人数XXX余人次;实行廉政谈话、廉政交心XX余次,极大提高了全系统廉政勤政水平,在系统内营造了廉洁从业,争先创优的良好氛围。 ●三、健全监督管理机制,保证廉政工作落到实处。 从事多年的纪检监察工作,他深深感到要抓好纪检监察工作,根本在制度建设,关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中,他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验,钻研新时期畜牧水产业党风廉政建设的特点的规律,致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新,先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作,他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规定》,明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动 ●四、认真处理来信来访工作,维护安定团结的和谐局面。 认真接待和处理群众来信来访工作,建立健全三级信访络,完善了各项工作运行机制,,找准信访工作的方向,妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例,并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访,经常深入基层,把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法,有效处理了各种来信来访,来信来访办结率达XXX%,使矛盾消灭在萌 ●五、开展行风评议,创造良好的牧业发展环境。

管理人员廉洁自律行为准则

关于印发《公司管理人员 廉洁自律行为准则》的通知 公司各部门、各单位: 《管理人员廉洁自律行为准则》已制定完成,现印发给你们,请遵照执行。 附件:公司管理人员廉洁自律行为准则 二〇一一年六月十四日 主题词:印发行为准则通知 抄送:公司高管,党委委员 抄发:股份公司各部门,各单位 公司纪律检查委员会 2011年6月14日印发 (共印120份)附件: 公司管理人员 廉洁自律行为准则 第一章总则 为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识,规范管理行为,改进工作及管理作风,维护正常的生产经营秩序,提高劳动效率,促进企业健康持续快速发展,依据《中国共产党章程》、《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定,结合公司内部管理工作实际,制定本准则。 企业管理人员是指在企业中行使管理职能,指挥或协调他人完成具体任务的人。 第二章廉洁自律行为规范 第一条禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为: (一) 索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物; (二) 接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排; (三) 在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证; (四) 利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益; (五) 在采购、过磅、取样、化验、仓储、领料、门卫等管理环节内外勾结,串通作弊,损害公司利益,从中谋取个人私利。 第二条禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。不准有下列行为: (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

廉洁自律 从我做起

们要不为金钱所惑,不为名利所诱,不随波逐流,时时处处严要求,做到心正身正,严守住自己的思想阵地。 三、严以律己,防微杜渐 防止腐败要从“小事”防起。古人云“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,诠释的就是这个道理。结合我们所从事的工作,并不是没有滋生腐败的“市场”。我们科负责广播影视事业发展、无线数字电视安装维修以及乡镇广播影视工作的管理等。有时,乡镇文化服务中心会请我们去垂钓、打麻将、K歌、吃喝等,我们不为之所动,不吃与工作和业务无关的饭局。别小看这吃吃喝喝,我们市里就有由一个领导干部蜕变为阶下囚的腐败分子在狱中悔恨“蝼蚁之穴,毁了我的防腐大堤”,“有了第一次的吃喝,就会有第二次的馈赠,就会有第三次的对别人相帮,就会有第四次的收受别人的礼品礼金,这就是一个单一的犯罪细胞的简单生成过程,它会让人不知不觉地坠入罪恶的泥潭”。由此可看出,工作中、生活中的所谓“小事”一旦处理不当就可以毁掉人的一生。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路,生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得。小节不保,大节难守。我们无论在“工作圈”、“生活圈”,还是在“社交圈”、“娱乐圈”,都要时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己。 四、严以律己,用好权力

正确使用权力,要立党为公,自觉抵御不正之风,要坚持党性原则,过好“人情关”、“金钱关”、“地位关”等。在人情面前要讲原则、讲正气,不能“义”气用事。更不能违背原则去拉关系,牺牲原则去交朋友,用手中的“权力资源”去偿还人情债,做“权力寻租”的傀儡,许多腐败分子都是由此起步的。正确地运用手中的权力,真正做到“权为民所用、利为民所谋”,正确地履行自己的工作职责,用好手中权力,是我们拒腐防变的磐石。我作为一名广播影视单位的中层干部,我们手中的那点权力亦是人民赋予的,要坚持树立“民声传媒,服务民生”的工作作风,解放思想,真抓实干,为枝江经济发展和社会和谐稳定做贡献。 五、严以律己,知足常乐 作为一名共产党员,在工作上我们要永争上游,但在生活条件、待遇福利上我们不能有“左顾右盼”的攀比心理,心中不能失衡,要向下比,要知足常乐。犯错误往往是从思想上放松要求,从心态上不满足现状开始的。“廉贪一念间、荣辱两重天”,如果没有好的心态,总是追求物质上的安逸与享受,那么势必会扭曲自己的世界观、人生观和价值观,甚至扭曲自己的灵魂。“以铜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以明得失”。通过开展一系列廉政文化建设活动和学习,使我清醒地看到,要真正树立正确心态,永葆党员的政治本色,决不是一朝一夕就能完成。只有勤奋学习,自觉实践,

事迹材料--廉洁自律勤政为民的领头雁

廉洁自律勤政为民的领头雁 -—中共珲春市邮政局党委书记、局长张杰先进事迹 今年44岁的张杰,1992年参加工作,中共党员,硕士研究生学历,现任珲春市邮政局党委书记兼局长。在近20 年的邮政生涯中,他的工作岗位和职务虽然在不断变化,但他廉洁奉公、无私奉献、爱岗敬业的优秀品质却始终没有变。 2008年3月,张杰走马上任珲春邮政局的领导岗位。他以超前的经营理念和久经考验的人格魅力,带领全体员工以科学管理的理念,打造具有珲春地方特色的企业文化,各项工作都取得了良好的业绩。截止到2010年共实现业务收入2329万元,纯增收入416万元,同比增长23.9%,完成年计划的107.2%,全省增幅排名第三,劳动生产率为18万元,位居全省第一。 创新的管理理念、廉洁自律的人格魅力、勤政为民的人性化管理模式,是张杰成为珲春邮政廉政自律勤政为民典范之所在。 一、创新运营模式和增长方式,使企业经济效益不断攀升 作为学习型、知识型的企业管理者,张杰善于读书看报、上网充电、勤于思考,把所学到的知识运用到实践当中。做

到了工作中运筹帷握,自信从容。在瞬息万变的市场竞争中游刃有余,立于不败之地。 为扭转企业员工知识结构参差不齐的现状,张局长上任不久,就大力营造学习型企业的氛围。高薪聘请国际级的讲师于大诚,进行《怎样做一名优秀员工》的大型专题讲座;组织全体员工到延吉参加《赢在责任》的讲座,仅一张门票就是180元,局里还车接车送安排集体午餐,使员工学习充电的积极性空前高涨。他还大胆创新,采取与吉林省工业经济学校联合办学的方式,在局内开办了为期三年的职工夜校,聘请专业讲师到企业进行知识讲座,组织员工去海林、海城等地考察学习;安排中层及班组长去吉林参加余世维博士的《中层危机》大型讲座;组织金融部全体员工举行了两期的代理金融业务特训营;采用魔鬼式训练、奴隶主式惩罚的措施,有效地提高了员工队伍业务技能和整体素质。同时在礼仪服务、待人接物等方面都发生了显著变化,为企业的发展积蓄了强大的后劲。 在经营工作中,张杰和他的一班人马,在不断转变和完善经济增长方式的同时,提出了方便客户,创造惊喜的发展服务方向,各网点坚决响应,增素质,抓服务、提层次。截止到2010年末,代理金融类业务实现收入1438万,完成全年收入计划105.7%;储蓄余额近9.5个亿,年净增1.5亿;十个网点点均9500万,排名全省第一。

廉洁从业,正确履职

廉洁从业,正确履职 加强对党政干部的管理和监督,规范国有企业领导人员廉洁从业行为,强化国有企业党风廉政建设,是深入贯彻落实科学发展观,促进国有企业科学发展的必然要求。近期,集团公司组织了“珍惜岗位、廉洁履职”主题教育活动动员大会,感悟颇深,体会颇多。 一、加强党性修养 古人云:“修身,齐家,治国,平天下。”党员干部不断增强党性修养,既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要,也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。只有切实加强政治修养、理论修养、思想修养、科学修养和文化修养,才能始终保持党的先进性,做到不辱使命、不负重托。手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具,必须紧紧围绕为职工群众掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,在任何时候都要把企业和职工利益放在首位,倍加珍惜自己的岗位,倍加珍惜自己的政治生命,在大是大非面前坚持正确的立场和态度,牢固树立正确的世界观,端正工作作风,提升思想境界,切实做到为公、为民、务实、清廉。 二、带头廉洁自律 廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。作为领导干部,经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,提出了党员领导干部廉洁从政的8个禁止、52个不准。作为党员干部,更要以身作则,率先垂范,堂堂正正做事,清清白白做人,为全矿党员干部树立标杆,要像古人那样“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀,做到“绝非分之想,拒非分之物”,不为物欲所惑;要经常用《准则》为自己的行为敲警钟,自觉做到从政治思想上把握住方向,人情关系上把握住原则,行动做事上把握住分寸,生活作风上把握住小节,守住内心深处那方净土。 三、增强遵纪守法观念

廉洁自律,从我做起(廉政演讲稿)

廉洁自律,从我做起 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们: 大家好! 今天,能在这里与大家一起演讲廉政的话题,我感到无比的荣幸和自豪。我给大家演讲的题目是《廉洁自律,从我做起》。 听到这个题目,可能有同志心里会想:“我手上一没权、二没钱,无所谓廉洁自律,从我做起更是无从谈起。”有这种想法很正常,过去我也一直抱有这种态度。 然而小时候,母亲就告诉我,别人的东西不能拿。这句朴素的话语,一直作为座右铭,伴随我走过二十多个春秋。现在想来,这句话不正是对廉洁最原始的注解吗?母亲在我人生的起点就播下了廉洁的种子啊! 朋友们,我们这个社会群体是由许多个体聚集而成的,如果把社会比喻成大海,那么我们每一个人就好比沧海一粟,而每一个人都在或多或少影响着我们的家庭、我们的小区、我们的单位乃至我们的社会。如果我们面对诱惑和冲击时,放弃了理想和信念,放松了廉洁自律这根弦。那么,无法想象,我们的社会将变得多么的腐败和混乱! 说到廉洁自律,我来讲一个真实的故事。去年有一次,市里组织党员干部在文化城看一部反腐倡廉的影片。说实话,我也不想去,但还是不太情愿的去了。我看了看,偌大的大剧院,上座率还不到60%,而能够看完电影的人,不到50%。这也许只是个别现象,但是我们要知道,个别现象折射的往往是普遍现象,小群体透露的就是大社会,思想意识的退化直接导致的是道德尺度和行为准则的缺失。 而与刚才故事形成鲜明对比的是,我记得小时候,电影《焦裕禄》放映的时候,电影院被挤得水泄不通,我听到的是人们感动的哭声,因为焦裕禄“他心里装着全体人民,唯独没有他自己”,人们为他的廉洁勤政而感动;戏曲电影《七品芝麻官》放映的时候,我听到的是人们不断的叫好声,因为唐成他为官清廉、执法公正……可以说,无论何朝何代,清正廉洁、勤政廉政永远都是人民的期盼。 其实,构建和谐社会的大厦,离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们作为普通工作者,社会的稳定、发展与和谐,离不开我们在座各位的勤奋工作,廉洁从业,恪尽职守。因此,做到廉洁自律,不仅是我们每一位领导干部需要真切面对的问题,而且也是我们每一名普通工作人员需要认真思考的问题。 我以为,要做到廉洁自律,就要有一颗敬业之心。在我为期不长的护士职业生涯中,在与患者打交道的过程中,我曾有过许多真切的感受:我感受过各种各样的患病人员对医疗服务的那份期盼;也感受过亲情、友情和金钱对一个医务工作者的诱惑;更感受过在面对这种期盼和诱惑时那种两难和茫然。诗人艾青曾说:“为什么我的眼睛常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”正是

廉洁从业管理办法

目次 1 目的及意义 (3) 2 适用对象 (3) 3 文件内容 (3) 五个方面举措 (3) 十不准要求 (4) 违纪处罚办法 (6) 附则 4 相关文件和记录 (7)

1 目的及意义 为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系,全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订《廉洁从业管理办法》(以下简称《管理办法》)。 本《管理办法》要求公司全体员工应当忠实履行职责,廉洁奉公,维护国家和公司利益,不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工,应当忠于职守、廉洁奉公,自觉维护出资人利益,保障国有资产保值增值,不得有滥用职权,以权谋私,损害公司利益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中遵纪守法,避免因工作渎职导致业务损失。 2 适用对象 本《管理办法》面向公司全体员工,适用于对公司全员廉洁从业的规范化管理和违

反规定人员的责任追究。 3 文件内容 结合实际,实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。 3.1 五个方面举措 3.1.1完善民主建设,健全廉政建设制度,廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制 度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等,加强监督制约,规范企业全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律行为,鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败问题进行举报、曝光,从而有助于加强项目监督管理、防范违法违规现象和揭露工程投资建设领域的腐败行为。 3.1.2实施依法从严治司,从根本上规范管理团队的行为和观念,避免人治现象,从而最大限度 地减少职务犯罪。 3.1.3建立长效机制。廉政建设是一项长期任务,要常抓不懈。要把制度落实到行动中,与业务 工作紧密结合,保持廉洁意识,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,警钟长鸣。一方面,公司要求全体员工签署《员工廉洁从业承诺书》(附件1);另一方面,公司与供应商等合作机构协商,为使合作双方增加信任,保护员工职业操守,保障双方合作事项公开、公平、公正,避免违法行为,防范道德风险,降低合作成本,提高合作效率,请供应商等在首次参加投标活动或其它双方商业合作前签好《廉政协议书》(附件2),并规定供应商等如有知情不报或谎报情况,或不签此承诺书者将被取消资格。 3.1.4建立规范、合理的利益分配机制,明确职责和业绩考核,将廉政考核列为“企业年终评先” 的重要考核内容。 3.1.5提高文化素养,倡导道德文明。 3.2 提倡“十不准”要求

公司管理人员廉洁自律责任书

公司管理人员廉洁自律责任书 公司管理人员廉洁自律责任书 人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是 否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以 强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做 得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级管 理人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证公司经营健康、稳步发展,特制订本责任书: 一、管理责任: (一)、依照党纪国法以及公司有关规定,公司各级管理人员按对其 所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责 人为该部门各级管理人员主要责任人, (二)、各级管理人员应根据各个时期的形式和任务,在肃贪倡廉, 依法开展各项工作等方面的实际情况,积极开展法制宣传教育活动,提 高广大员工的法制观念和廉政意识,协助公司做好预防职务犯罪的综合 治理工作。 (三)、各级管理人员必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为: 1、公款公物用于私人开支或使用。 2、公款逾期不还。

副局长对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,对分管部门或单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 3、私分公款公物。 4、公款私存或设立小金库,牟取私立。 5、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。 6、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。 (四)、各级管理人员必须品行端正,遵守社会主义道德,禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。 在政府采购活动中严格遵守相关工作程序及各项管理规定,依法履职,对于应当采用公开招标方式的,未经批准,不得擅自使用其他方式采购。 (五)、各级管理人员必须实事求是,作风正派,不得有下列四种行为: 1、违反公司关于《公司领导干部廉洁自律措施》。 2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。 3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。 4、实真相或歪曲事实,推卸和逃避责任。 4)公司最底层的员工命运是悲惨的,*和*厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣

廉洁自律从心开始,廉洁从业从我做起word版本

廉洁自律从心开始,廉洁从业从我做起 廉是一种境界,根深不怕风摇动,树正何愁月影斜;洁是一种品质,不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。 我国宋代司马迁写过“侈则多欲。君子多欲,则贪幕富贵,枉道,速祸;小人多欲,则多求,妄用,丧身,败家。是以居官必贿,居乡必盗。故曰:‘侈,恶之大也。’” 众所周知,南宋时贪脏受贿、卖官鬻爵的贾似道,明朝时阿谀奉承、卑鄙虚伪的严嵩,清代巧取豪夺聚敛巨财的和珅,这些贪官已经在历史上留下了臭名昭著的一笔。美国康涅狄格州州长约翰?罗兰。这位现年47岁的共和党人,曾是美国历史上最年轻的州长,被视为共和党的“明日之星”。但他却因腐败丑闻面临联邦调查和州议会弹劾。可见腐败并不是在我们这个时代才突出的,也不是在我国才突出的。 我国改革开放和社会主义现代化建设一日千里,取得了重大进展,综合国力明显增强。与此同时,腐败现象在社会各个领域在不断蔓延。有人在金钱美色的重重诱惑中倒了下去,有人在香风毒雾的熏染中迷失了方向,一个个腐败大案相继浮出水面,一个个贪官纷纷落马,这一次又一次地给我们敲响了廉洁自律的警钟 讲到这里,也许,有些同志心里会犯嘀咕:“我没有他们那样的权势,腐败与我无关、贪污跟我没缘,我只不过是一名普通的员工,用不着天天把防腐拒变、廉洁自律挂在嘴边,廉洁建设、廉洁从业跟

我有什么关系呢?就这么一个无职无权的我,即使有求真务实,廉洁从业的豪情壮志,也只是纸上谈兵,无从实践呀。其实“廉洁”就在我们身边,在每个人的本职岗位上。 当一个人以廉洁为镜子的时候就明白自己更多些;当一个人终身以廉洁为镜子的时候,他就能与世界上最伟大的人们比肩齐高!请看这一串光辉的名字:叶挺将军,为了理想“在烈火中重生”;周恩来总理,一生服务人民,鞠躬尽瘁,死而后已;焦裕禄、孔繁森……与人民紧紧团结,战斗到生命最后一刻!不管是过去,今天还是将来,廉洁的根本就是如何学会做人,做一个对社会、集体、企业负责,对祖国、人民有贡献的人。 廉洁文化是企业文化的重要组成部分,离开了廉洁文化,再发达的企业也只不过是一列脱轨的列车,是永远也到达不了目的地的。诸葛亮在《诫子书》中就曾经告诫他的后人:淡泊以明志,宁静以致远。一个企业、一个团队也是如此,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。以廉洁荣辱观,维护职工的正当利益、保证企业的生产秩序、加强企业的稳定发展就有了出发点和立足点,就有了企业心境上的淡泊、宁静,就有了行动上的明志、致远。我们的企业就会在英明的政策、优越的环境,取得长足的发展。 对企业领导人员来说,廉洁从政是必须具备的基本条件;对企业员工来说,廉洁从业则是必须具备的良好素质。构建和谐淮矿的大厦,离不开我们每个行业、每个部门、每个职工的共同努力。企业的发展与腾飞,同样需要我们每一个员工恪尽职守、廉洁自律、勤奋工作。

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个人先进事迹材料廉洁自律先进个人事迹材料立德树人,尽职尽责他认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持用大庆精神办学,铁人精神育人.不断增强廉政意识,树立正确的世界观、人生观和价值观. 严格按照《廉政准则》中8个方面禁止52个不准,以及八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定严格要求自己.在工作作风上,作为副校长,他能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,管好初中部工作,不拖拉、不推诿. 在工作中努力做好校长的助手,以身作则,勇于担当,从学校利益、教师利益和学生利益出发思考问题,注意倾听师生的心声,汲取工作中的经验教训,持续提高自己的工作效率.廉洁自律,树立形象他积极贯彻落实党风廉政建设责任制规定,认真履行职责,勇于承担责任,敢于坚持原则,认真执行、严格遵守廉洁自律有关规定,积极参与党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作,讲党性、重品行、作表率. 他深知廉洁自律是对每一名党员干部的基本要求.干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业. 常思贪欲之害,常怀律己之心.作为副校长,他能在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人. 凡事做到公平、公开,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自己在各种环境条件下,保持清醒的头脑,自觉抵制金钱的诱惑,做到宁静致远,淡泊明志.加强学习,注重提高他勤学善思、努力工作,振奋精神、扎实推进,自觉践行三严三实,争做四有干部. 具有较强的政治意识、责任意识,法制意识,积极为教职工和学生排忧解难,做到为民务实清廉.当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化,新事物不断涌现,知识更新飞速,如果不加强学习就无法胜任本职工作. 他能够注重学习,提高政治、业务理论水平.一是加强政治理论学习,努力提高政治素养,增强理性思维.

增强廉洁从业意识

增强廉洁从业意识,促进企业健康发展 公司举办廉政教育专题讲座 为了增强公司党员及领导干部的廉洁自律意识,提高广大员工的拒腐防变能力,筑牢反腐防线,在公司内部营造一个文明、廉洁、健康的工作环境,7月8日上午,公司特邀了福田区人民检察院两位检察官来作了一场廉政教育专题讲座。讲座由公司党委副书记、纪委书记杨剑泉主持,公司总经理苏彦伟、副总经理李余良、康永魁以及150余名员工参加。 福田区人民检察院职务犯罪预防科科长郑成和结合多年的办案经验,以当前一些典型的腐败案例,从人性角度分析了腐败产生的根源、案发特点及公共危害性,并侧重对国有企业职务犯罪案发的几个薄弱环节,如招投标、物资采购与管理、物业管理、财务管理、工资奖金发放等作了预防讲解。郑科长在讲课中还列举了几年前会展中心发生过一宗物资管理方面的违法犯罪案件,希望大家遵纪守法,洁身自爱,不能做危害国家、社会、家庭的事。人生要懂得算四笔账,即人生自由帐、人格名誉账、经济得失账、家庭幸福账。他还从关心关爱家人幸福的角度,用亲历的案例告诫现场的员工,要经得起考验,耐得住诱惑,洁身自爱,远离职务犯罪。 杨剑泉副书记对郑科长朴实生动、深入浅出的讲座表示衷心感谢,并要求公司全体员工要增强廉洁意识,树立廉洁从业思想,增强抵制诱惑的免疫力,消除侥幸心理,做到警钟长鸣。 首次廉政教育专题讲座,给在场员工留下了深刻的印象,大家在思想上有触动,认识上有收获,为开好今年纪律教育月活动、在公司内部营造浓厚的廉政氛围打下了较好的基础。 为进一步加强我院领导干部职工的廉政教育,夯实领导干部廉洁自律的思想道德基础,增强拒腐防变的意识和能力,2011年1月5日下午,我院组织了党风廉政教育专题讲座,特邀省教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长符润中作了题为《教育腐败漫谈》的专题讲座。会议由院党委副书记李冀湘主持,学院领导班子全体成员、学院管理岗位人员及副高以上职称教师120余人参加了会议。此次讲座由学院纪检监察审计处组织。 讲座上,省教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长符润中从腐败的定义及界定、教育腐败的表现形

公司员工廉洁自律管理规定范本

工作行为规范系列 公司员工廉洁自律规定(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-43177公司员工廉洁自律规定 Integrity and self-discipline for company employees 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 公司员工廉洁自律若干规定房地产开发公司员工廉洁自律若干规定 为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定,落实领导责任制,切实加强公司廉政建设,高标准、高质量把北湖商业街建设好,特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定: 一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,因各种原因未能拒收的,必须及时向组织说明并上交。 二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。 三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。 四、不准为谋取不正当的利益,在经济往来中违反有关

规定,以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。 五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。要严格遵守有关规定,做到公开、公平、公正、择优,坚持集体研究和公开监督制度。 六、未经集体研究决定的事项,不准个人私自作出承诺。 七、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。 八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。 九、不准利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

个人廉洁从业情况报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除个人廉洁从业情况报告 篇一:个人廉洁从政情况报告 个人廉洁从政情况报告 三年来,在县委、县政府的正确领导下,本人认真贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现将本人廉洁从政情况汇报如下: 一、加强理论学习,提高拒腐防变能力 深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面:一是学习政治理论,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的各项方针政策,做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级纪委的重大决策保持高度一致。二是学习党风廉政有关规定,认真学习《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规,充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变

的能力。三是学习先模人物典型事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感。四是注重加强知识更新,努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等 新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。 二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责 通过反复学习,我深刻认识到《廉政准则》和“ 四项监督制度”的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习过程中,对照八个禁止和五十二条不准,我认真检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省,严格按照规定在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面加强建设,做一名清正廉洁的领导干部。 三、强化自律意识,努力做到勤政廉政 我始终坚持领导干部廉洁从政规定,以廉洁从政为重点,

当遵纪守法模范 做廉洁自律表率

当遵纪守法模范做廉洁自律表率清廉若水,两袖清风,克已奉公,不苟取,不徇私,一直是被中华民族所称道的“好官”形象。五千年文明史中朝代更迭的斑谰画卷,有许多“清官”青史留名,他们“出污泥而不染”,他们的形象深入人心,他们的故事久久传颂。一代清吏包公、于廉、海瑞的故事热映荧屏,久演不衰。人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心,影响甚广。无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,廉洁清正永远是时代的呼唤,勤政廉政永远是人民的期盼。 古人说:“知足不辱,知止不殆,可以长久”。“知足不辱”就是个人对待权、利、财、誉等都要知足。不知足,必受辱。使组织受辱,使家庭受辱,使个人受辱。“知止不殆”就是要让自己的行为止于法规,止于纪律,止于“八耻”,止于贪心。胡锦涛总书记多次强调,反腐败工作是党和国家的重要工作,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。在新的历史条件下,保持廉洁、消除腐败是我们各级领导干部经受重大考验的政治课题。这个课题,对每一个领导干部来说,既是现实的,也是直接的。廉洁自律,甘为人民公仆,完全彻底地为人民服务,是密切党群关系的根本保证。作为一名领导干部,我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,从而做到防微杜渐,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正,做到洁身自好、清廉自守。 一、何为廉洁自律

“不受曰廉,不污曰洁”,“廉洁”是政治清醒、为政以廉,“自律”是洁身自好、正气在身。古语中的“公生明,廉生威”、“一身正气、两袖清风”,就是对廉洁自律的最好诠释。当下,领导干部廉洁自律又赋予新的时代内涵 首先,要正确践行公道正派。一是要“心术正”,大公无私,实事求是,严格按照党的原则和政策办事,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。二是要“行为正”,严格遵守领导干部的行为规范,坚持立警为公、执法为民,牢记和实践胡总书记“三句话”总要求,在行动上始终与党保持高度一致,与人民群众心连心、同呼吸、共命运。三是要“作风正”,发扬党的优良传统,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、教条主义、本位主义、个人主义,当不正之风袭来时,敢于抵制和反对,不看脸色办事,不看背景用人,不受“来头”左右。其次,保持廉洁本色。一是要“风清气正”。一个领导岗位,能使人高尚,也能使人堕落,能成就一个人,也能毁掉一个人。领导干部一定要头脑清醒,绝对不能犯糊涂,不能犯低级错误。二是要“干净干事”。领导干部要以党纪国法约束和规范自己的言行,做到功名禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,歪风浊流冲不垮,要多一点正气、少一点邪气,多一点满足、少一点贪心。三是要“慎独慎微”。领导干部在各种诱惑面前一定要慎独慎微,把紧关口,自觉抵制侵蚀,做到不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做。蔬菜、水果、肉类、药品,都有保质期,人是这样,领导干部也是这样,都有保持期。“糜不有初,鲜克有终。”领导干部要“长期保鲜”,一辈子做好事不做坏事,既要

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