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发展战略管理制度

第一章总则

第一条为加强广州广日股份有限公司(以下简称“公司” )的发展战略管理工作,规范公司发展战略的制定和决策,提升战略管理的科学性、有效性和及时性,确保公司在未来的市场竞争中占据优势地位,实现公司资源的有效配置,根据《企业内部控制基本规范》等有关法律法规及公司规章制度等的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度所称发展战略管理是指公司在对现实状况和未来趋势进行综合分析和

科学预测的基础上,制定并分解实施具有长期性和根本性的发展目标与战略规划等的活动。战略管理过程主要包括三个阶段:战略制定、战略实施、战略评估。

第三条公司的发展战略制定遵循“科学、系统、可行”的原则;战略实施遵循“稳健、高效、务实”的原则。

第四条公司制定与实施发展战略至少应当关注下列风险:

(一)缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力。

(二)发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致过度扩张,甚至经营

失败。

(三)发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及公司的生存和持续发展。

第五条本制度适用于公司和子公司。

第二章战略管理的组织及职责

第六条公司发展战略管理实行统一领导,分层管理。公司的战略管理组织划分为公司、子公司两个层次。子公司的战略规划纳入公司发展战略的统一管理。

第七条公司发展战略的重点是业务的中长期发展战略规划。

第八条子公司战略是公司发展战略的具体细化和补充。子公司战略从发展方向、规划目标、行动计划上要符合公司整体发展战略规划。

第九条职责和分工:

(一) 公司经营班子:

1、负责组织编制公司发展战略,报董事会战略委员会审议;

2、负责组织实施公司发展战略;

3、根据战略执行情况进行定期评价并组织修订;

4、审议子公司发展战略规划并监督执行。

(二) 企业发展部:

1、负责公司发展战略的日常管理,编制公司总体发展战略规划;

2、负责对公司发展战略的竞争环境分析研究;

3、负责收集和整理行业变化和竞争对手的状况并进行分析;

4、负责根据发展战略制定年度工作计划,分解和落实年度目标;

5、负责将公司发展战略传递到公司执行层;

6、指导下属子公司编制发展战略规划,提出修改建议;

7、对公司及子公司发展战略规划实施效果进行监控,对发展偏差进行分析并提出修改建议。

(三) 公司各职能部门:

1、参与制定公司发展战略;

2、组织落实本部门分目标战略工作。

(四) 子公司:

1、在公司制定整体战略规划时,提供相关业务信息和建议;

2、负责对行业变化和竞争对手的状况进行分析;

3、依据公司确定的战略发展方向和发展目标,制定子公司发展战略规划,接受公司的调研并进行修改完善;

4、执行战略规划并对实施情况进行自查。

第三章战略规划内容

第十条公司应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可利用资源水平和自身优势与劣势等影响因素,在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展战略目标。公司战略规划的主要内容包括:

(一) 企业发展环境分析:

1、宏观环境分析,包括法律、政策、经济、科技等与企业发展相关的国内外环境分析;

2、公司所在行业的国内外现状和发展趋势分析,包括产业结构调整、重组、技术发展趋势等;

3、公司主业的国内外市场分析,包括主要产品的国际国内市场需求变化预测、市场份额(市场占有率)等。

(二) 企业竞争力分析:

1、企业发展条件对比分析,行业及竞争对手状况分析,与国内外一流企业在体制、机制、地域、资源控制能力、经济技术指标、管理、人才、技术、营销等方而的优劣势比较分析;

2、核心竞争力分析,包括公司的资源获取能力、成本控制能力、自主知识产权与技术控制能力、企业文化和可持续发展能力等。

(三) 企业发展战略与指导思想:

1、公司的愿景与使命;

2、公司战略发展的指导思想和思路;

3、公司战略定位与战略概述。

(四) 企业发展规划目标:1、公司远景规划目标;2、公司五年发展目标;3、公司三年滚动发展规划目标。

(五) 企业发展实施规划:1、公司体制、机制创新规划;2、公司资产(资源)结构调整规划;3、公司产业(经营)结构调整规划;4、公司投资规划;5、公司组织结构调整规划;6、公司人力资源战略及规划;7、公司技术创新与科研开发战略及规划;8、公司企业文化建设战略及规划;9、公司核心业务营销战略及规划。

第十一条子公司战略规划的主要内容包括:(一) 企业发展环境、竞争力分析及公司基本情况描述;(二) 公司投资规划及经营业务的发展方向及目标;(三) 公司核心业务营销战略及规划;(四) 公司经营业务发展措施及人力资源战略及规划;

(五) 其他参照公司战略规划的主要内容。

第四章战略规划程序

第十二条公司战略规划程序一般包括四个环节:制定、实施、评估、调整。

(一) 战略规划制定:

1、企业发展部组织编制发展战略规划;

2、经营班子审核发展战略规划并提交战略委员会审议;

3、战略委员会审议发展战略规划并提交董事会审议;

4、董事会审批公司发展战略规划。

(二) 发展战略的实施:

1、企业发展部组织进行任务分解,明确公司各职能部门、子公司的单项任务,形成书面方案;

2、经营班子审批任务分解方案;

3、公司各职能部门、子公司组织分解任务实施,量化分解的任务同时纳入经营绩效管理。

(三)发展战略的评估:

1、公司各职能部门及子公司按照实施计划分阶段自查,每半年向企业发展部报送自查报告;

2、企业发展部分析各单位自查报告,汇总后向经营班子汇报实施情况;

3、企业发展部检查与分析战略规划的执行效果,出现重大偏差时,对规划方案的适用性和实施情况进行专题评估,征求公司各职能部门及子公司意见后,形成战略评价报告向经营班子汇报。

(四)发展战略的调整:

1、企业发展部跟踪发展战略实施情况,确认需要调整时,征求公司各职能部门及子公司意见后,形成发展战略调整报告;

2、发展战略的调整程序参照第十二条规定执行。

第五章附则

第十三条本制度未尽事宜,按有关法律、行政法规和规范性文件及《公司章程》的规定执行。本制度如与国家日后颁布的法律、行政法规和规范性文件或修改后的《公司章程》相冲突,按国家有关法律、行政法规和规范性文件及《公司章程》的规定执行,并及时修订本制度报董事会审议通过。

第十四条本制度自公司董事会会议审议通过后生效。

第十五条本制度由董事会负责修订和解释。

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二○一三年四月二十三日8

广州地铁运营线路部分车站及车辆段建筑设施专项维修(2017

广州地铁运营线路部分车站及车辆段建筑设施专项维修(2017年) 招标文件 广州地铁集团有限公司 2017年月

目录 第一章投标须知及前附表 (3) 第二章合同条款 (17) 第三章投标文件格式 (18) 第四章技术条件 (28) 第五章工程量清单 (97) 第六章评标办法 (126)

第一章投标须知及前附表一、投标须知及前附表

二. 投标须知 (一)总则 1. 定义 本招标文件使用的下列词语具有如下规定的意义: 1.1“招标人”、“甲方”、“业主”指广州地铁集团有限公司; 1.2“投标人”指向广州地铁集团有限公司提交投标文件的当事人; 1.3“承包商”、“乙方”指其投标被广州地铁集团有限公司接受并与其签订承包合同的当事人; 1.4“招标文件”指由广州地铁集团有限公司发出的本文件,包括全部章节、附件及澄清补 充文件; 1.5“投标文件”指投标人根据本招标文件向广州地铁集团有限公司提交的全部文件; 1.6“书面函件”指打字或印刷的函件,包括电传、电报和传真。 2. 招标说明 2.1广州地铁运营线路部分车站及车辆段建筑设施专项维修(2017年)引入竞争机制,采取 公开招标的办法,以便能选择有经验、有实力、社会信誉好的企业承包广州地铁运营线路部分车站及车辆段建筑设施专项维修(2017年)的任务,按照《广州地铁运营线路部分车站及车辆段建筑设施专项维修(2017年)技术条件》及铁道部等相关行业标准进行检修,确保广州地铁安全运营及“安全、准点、快捷、舒适”等相关运营指标的实现。招标工作严格按国家和广州市政府的相关规定进行,实行甲方负责制。 2.2本招标甲方特别要求投标人拟安排的项目经理、项目总工程师、总经济师和主要的技术 负责人应参与投标文件相应部分的编制工作,根据需要参加评标的澄清会并回答相关问题。 2.3投标人应认真阅读甲方提供的有关技术文件,根据自己的项目实践,通过分析确定能够 达到招标文件要求的施工目的,解决相应的问题,要求提交有关资料,进行可行性分析。 2.4项目概况 2.4.1项目名称:详见本须知前附表第1项 2.4.2项目地点:详见本须知前附表第2项 2.4.3承包方式:详见本须知前附表第3项 2.5招标范围及工期

广州港集团有限公司教育培训中心文件

广州港集团有限公司教育培训中心文件 穗港教培〔2010〕22号 关于联合华南理工大学举办2011年秋季MBA 有关事项的通知 集团公司直属各单位及总部各部室: 为进一步提高集团公司管理人员的素质和能力,培养一支适应企业发展需要的高层次实务型高级管理人才队伍,教育培训中心拟联合华南理工大学举办2011年秋季MBA。为更好地为集团公司员工学历晋升提供方便快捷的服务以及更优惠的学习费用,教育培训中心与华南理工大学MBA教育中心、工商管理学院多次协商沟通,现将有关事项告知如下: 一、关于华工MBA ㈠培养目标 主要以企业及商业机构管理人员为培养对象,通过提供

跨职能部门多学科的知识和管理手段,培养适应企业发展需要的高层次实务型高级管理人才队伍。 ㈡培养方式 在职班(学制三年),课程分为学位课、必修课和选修课,通过常规教学、专题研讨、案例分析、情景模拟、企业观摩、名家论坛等方式培养学员的实际操作能力,提高学员的职业经理人素养,培养团队精神。学员在规定年限内,学完规定课程。成绩合格,修满学分,完成硕士学位论文并通过答辩,符合《中华人民共和国学位条例》规定者,授予工商管理硕士专业学位,颁发硕士研究生毕业证书。 ㈢费用收取 经与华工相关部门多次协商,收取费用为优惠价每人6.5万元(原价为6.9万元,据华工权威人士透露,明年将上涨30%,目前中大、暨大已经涨价,分别为9万元、8.5万元)。 二、关于入学考试 入学考试为初试和复试两阶段。初试时间为2011年1月,初试科目包括英语、综合能力(数学、逻辑和写作);复试包括政治笔试和综合面试,复试由华工单独命题。 网上报名时间为2010年10月,现场报名时间为2010年11月。(具体事项到时另行通知)。 三、关于考前辅导

广州港新港码头

广州集装箱码头有限公司设施设备 完善的服务设施先进的机械设备 具备完善的集装箱疏运网络和丰富的集装箱码头运营经验 兼管近20万M2 的物流场区,可提供全面的物流仓储、物流配送服务 全年全天候为广大客户提供安全、优质、快捷、高效的集装箱运输服务 州黄埔地区唯一的专业化深水集装箱码头 广州集装箱码头有限公司(简称GCT),是由广州港集团和新加坡国际港务集团(PSA) 共同投资经营的专业化国际集装箱码头,于2001年7月1日正式成立,其前身为1983年成立的黄埔集装箱公司,管理和经营新港港区共4个集装箱泊位。GCT位于珠江三角洲的经济中心,地理位置优越,拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络,是中国华南地区和珠江三角洲地区连接海内外的重要交通枢纽。GCT以广州港为依托,融合吸收了经营世界最大中转枢纽港新加坡国际港务集团(PSA)的先进管理经验和专业技术,利用其广大的客户基础和航运网络,促进了集装箱运输业务的迅猛发展。 在第三、四届中国货运业大奖中,GCT获得了综合服务、集装箱疏运条件、作业

效率、科技管理水平四项优秀集装箱公司大奖。2004年获得"中国港口十强集装箱码头"称号和由《劳氏亚洲海运》杂志颁发的"劳埃德亚洲海事奖之2004年度最佳 新崛起集装箱码头"奖。2005年至2008年,GCT连续3年获得"中国港口前五强内 贸集装箱码头"荣誉称号。2008年,GCT集装箱处理量达149万个标准箱。 广州港集团有限公司简介 广州港集团有限公司是2004年2月26日经广州市人民政府批准,由原广州港务 局依法按照现代企业制度要求改制而成立的具有法人资格的国有独资有限责任公司。主要从事集装箱、石油、煤炭、粮食、化肥、钢材、矿石、汽车等货物装卸(包括码头、锚地过驳)和仓储、货物保税业务以及国内外货物代理和船舶代理;代办中转、代理客运;国内外船舶进出港拖轮服务、水路货物和旅客运输、物流服务。兼营港口相关业务。现有万吨级以上泊位50个;万吨级以上装卸作业浮筒13个;万吨级装卸锚地23个(其中最大锚泊能力30万吨)。 在腹地经济持续快速发展的推动下,广州港货物吞吐量持续增长。1999年全港货 物吞吐量突破1亿吨,成为中国大陆第二个跨入世界亿吨大港的港口。之后,港口发展一年一大步,到2008年吞吐量达到3.47亿吨,全港集装箱吞吐量超过1100万标准箱,港口货物吞吐量居全国沿海港口第4位,是中国华南地区综合性主枢纽港。其中,2008年广州港集团货物吞吐量2.4亿吨,集装箱吞吐量865.5万标准箱。在 腹地经济持续快速发展的推动下,广州港货物吞吐量持续增长。1999年全港货物 吞吐量突破1亿吨,成为中国大陆第二个跨入世界亿吨大港的港口。之后,港口发展一年一大步,到2008年吞吐量达到3.47亿吨,全港集装箱吞吐量超过1100万标准箱,港口货物吞吐量居全国沿海港口第4位,是中国华南地区综合性主枢纽港。其中,2008年广州港集团货物吞吐量2.4亿吨,集装箱吞吐量865.5万标准箱。 新加坡国际港务集团简介 新加坡国际港务集团(PSA)是全球领先的海港与码头经营者之一,除了所拥有 和管理的在新加坡和比利时的旗舰码头外,其全球经营网络已经广泛地覆盖到了中国、欧洲、印度、韩国、东南亚和日本等16个国家的28个港口,吞吐能力累计达11100万TEU,码头岸线累计66千米。拥有顶级行业人才的PSA始终为客户提供 可信赖与最优质的服务,与客户建立双赢的合作伙伴关系。 作为全球航运中心首选的码头运营商,PSA的全球码头网络是世界靠泊港之翘楚。2005年至2008年,PSA连续四年荣膺亚洲货运链大奖之 "全球最佳集装箱码头运 营商"称号。2008年,PSA全球集装箱处理量达到6320万个标准箱,其中新加坡本港完成2900万个标准箱。

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广州银行股份有限公司与石某股东资格确认纠纷上诉案 广东省广州市中级人民法院 民事判决书 (2014)穗中法民二终字第1122号 上诉人(原审被告):广州银行股份有限公司。 法定代表人:姚建军,该公司董事长。 委托代理人:李颖。 委托代理人:钟贞。 被上诉人(原审原告):石某。 委托代理人:李丽婵。 上诉人广州银行股份有限公司(以下简称“广州银行”)因股东资格确认纠纷一案,不服广州市越秀区人民法院(2014)穗越法民二初字第134号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 一审法院经审理查明,李丽婵原是广州市越秀区人民政府大塘街道办事处干部,与石某是母子关系。石某为证明其股东资格及诉讼请求,向一审法院提交以下证据:1.广州城市合作银行折股股东名册,填报单位为广州市大塘街城市信用合作社;该证据其中记载:股东姓名许建明,原入股金额500,股金累计积数1449000,折合新股份2346.06,追尾数金额0.06,入合行股份2346;股东姓名石某,原入股金额500,股金累计积数1449000,折合新股份2346.06,追尾数金额0.06,入合行股份2346;2.广州市城市信用社股东情况统计表,信社名称一栏记载:大塘城市信用社,并加盖“广州市大塘街城市信用合作社”公章,时间为1995年8月21日,股东登记共有77人,其中地址登记为秉政街17号的股东共有56人,分别从序号16-71,其中序号16记载:股东名称为许建明,地址秉政街17号,个体(人),股金金额500元,股数500,入股时间1988年1月23日;序号42记载:股东名称为石某,地址为秉政街17号,个体(人),股金金额500元,股数500,入股时间1988年1月23日;3.工薪单,时间为1991年1月24日,分别记载有石某、许建明,金额均为77.50元。 4.收款收据,时间为1991年1月2日,内容为“兹收到广州市大塘街城市信用合作社-90年度股息3380.88元,红利1653.22元,代扣个人调节税330.40元,红利部分20%实发,金额为1709.6元,附注:秉政街17号家属56人”,并加盖“广州市大塘街城市信用合作社公章”; 5.收款收据,时间为1996年1月29日,编号处注明是许建明等56人,内容为“兹收到广州市大塘街城市信用合作社95年10-12月份股息红利,金额1400元,附注有王佩芬签名”,加盖公章为“广州市大塘街城市信用合作社储蓄文明路营业部199 6.1.29.收付讫”;6.广州市越秀区人民政府大塘街道办事处证明:兹有余雪英、魏少娟、黄文思、卢意、李丽婵原是我单位干部,上述五位同志于1988年1月分别以他们子女名义向大塘街城市信用合作社投入购股款500元作为股东。经查档案底册其子女分别为:余雪英的女儿刘蕴健;魏少娟的儿子黄文东;黄文思的儿子陈滢;李丽婵的儿子石某;卢意的女儿徐秀杏。以上证明均拟证明石某已投入股金及是股东的事实;石某同时称56人写一份收款收据是因当时入股特殊,是以干部家属身份入股,为统一管理,故56人写一份收款收据。广州银行质证认为上述证据1-2均为复印件,不予认可,工薪单为石某就职单位出具,不能证明出资或从广州银行处获取红利;对收款收据的真实性无异议,但认为收据未记载石某名字,也没有石某身份证号码,不能认定石某分过红,无法证明其股东身份;同时亦称由于年代久远,不清楚收款收据中的附注“秉政街17号家属56人”和“许建明等56人”是指谁,但认为其

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41 广州市番禺华南摩托企业集团有限公司 42 广州双鱼体育用品集团有限公司 * 广州建材企业集团有限公司 43 广州奥的斯电梯有限公司 44 广州广橡企业集团有限公司 45 广东海大实业有限公司 46 广州珠江化工集团有限公司 47 广州广之旅国际旅行社股份有限公司 48 广州市建材发展有限公司 49 广州市润通华经贸发展有限公司 50 广州市保科力贸易公司 51 广州海鸥卫浴用品股份有限公司 52 广州珠江钢琴集团有限公司 53 广州珠江轮胎有限公司 54 广州市浪奇实业股份有限公司 55 广州海印实业集团有限公司 56 广州市机电安装有限公司 57 广州艾帕克汽车配件有限公司 58 广州市一汽巴士有限公司 59 广州市新大新公司 * 广州摩恩水暖器材有限公司 60 广州瑞明电力有限公司 61 广州康威集团有限公司 62 广州食品企业集团有限公司 63 广州白云电器设备股份有限公司 64 广州市泰丰源实业有限公司 65 广州市白云出租汽车集团有限公司 66 广州市江丰实业股份有限公司 67 广州市电筒工业公司 68 广州酒家企业集团有限公司 69 广州花园酒店 70 中国大酒店 71 广州铜材厂有限公司 72 广州市电车公司 73 广东正大康地有限公司 74 广州市长途汽车运输公司 75 广州昊天化学(集团)有限公司 * 广州市阿波罗建材科技有限公司 76 广州杰赛科技股份有限公司 77 广州中车铁路机车车辆销售租赁有限公司 78 广州维奥伊林变压器有限公司 79 广州正域实业集团有限公司 80 广州城建开发宏城连锁超级市场有限公司 81 广州欧派厨柜企业有限公司

广州地铁集团有限公司租赁物业招商管理细则

广州地铁集团有限公司 物业租赁招商管理细则(修订稿) 文件编码:GZMTR/GZ-XZ-QG-014 文件版本:1.1 编制人:钱子若金玉 审核人:吴敏 批准人:刘光武 物业租赁招商管理细则

第一章总则 第一条为规范集团公司物业租赁管理,落实物业在租赁管理过程中各相关部门的职责,明确管理流程,确定操作程序,保障物业规范、高效经营,最大限度提升集团公司物业经营价值,创造最佳的经济收益和社会效益,依据《关于规范我市国有企业物业出租管理的指导意见》(穗府办〔2011〕46号)、集团公司“三重一大”决策原则、《广州市国资委关于印发广州市国资监管权责清单和有关事项的通知》(穗国资法[2016]2号)、《广州地铁集团有限公司合同管理办法》,参考《广州地铁集团有限公司法律事务管理办法》,特制定本细则。 第二条本细则所称物业租赁,是指集团公司作为出租人,将集团公司拥有的物业部分或者全部租赁给自然人、法人或者其他组织(以下称承租人)从事生产、经营活动,并由承租人支付租金的行为。集团公司住宅用于分配给本公司职工租住的情形除外。 本细则所称大宗物业是指集团公司拟签订的单个物业租赁合同标的物面积在5000平方米及以上的房产(含地下建筑物)、土地及其附着物。大宗物业以外的其他物业为非大宗物业。 第三条本细则适用于集团公司各总部(部、室、中心)(以下称“各部门”),适用于股东对全资投资企业的管理。 第四条集团公司物业租赁管理工作应遵循公开、公正、

公平的原则,在遵守国家法律法规,依法经营的前提下,保证公司经济效益最大化。 第五条集团公司物业租赁管理工作要按照厂务公开要求自觉接受职工监督。 第二章管理职责 第六条公司党政联席会负责集团公司物业经营管理及决策,主要职责为: (一)审议集团公司大宗物业的经营策划方案; (二)审议集团公司未经公开招商的非大宗物业的经营策划方案; (三)审议租赁给集团国有类投资企业的大宗物业、租期在6年以上(不含6年,下同)的非大宗物业和租金低于底价的物业的租金定价方案。以上物业均指经营性物业; (四)对党政联席会认为需要审核的其他事项进行决议。 经营策划方案主要包括物业基本情况、出租目的、可行性、物业定位、经营模式、招商方式、出租期限、租金标准及用途、招商底价及底价拟定依据等。 第七条公司招标领导小组会(以下简称公司招领会)负责集团公司物业招商管理及决策,主要职责为:

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2006年广州市百强企业名单 1 广州本田汽车有限公司 2 广州钢铁企业集团有限公司 3 广州市建筑集团有限公司 4 广州医药集团有限公司 5 广州万宝集团有限公司 6 广州佳都集团有限公司 7 广州轻工工贸集团有限公司 8 广州发展集团有限公司 9 广州医药有限公司 10 广州纺织工贸企业集团有限公司 11 广州摩托集团公司 12 广州有色金属集团有限公司 13 广州百货企业集团有限公司 14 广州日立电梯有限公司 15 广州金发科技股份有限公司 16 广州珠江啤酒集团有限公司 17 广州立白企业集团有限公司 18 五羊-本田摩托(广州)有限公司 19 广州白云山制药股份有限公司 20 广州市第四建筑工程有限公司 21 广州市第二建筑工程有限公司 22 广州无线电集团有限公司 23 广州市华南橡胶轮胎有限公司 24 广州市市政集团有限公司 25 广州金鹏集团有限公司 26 广州市第三建筑工程有限公司 27 广州友谊商店股份有限公司 28 广州市裕丰企业集团有限公司 29 广东粤景集团有限公司 30 广州市虎头电池集团有限公司 31 番禺珠江钢管有限公司 32 广州市广百股份有限公司 33 广州汽车集团商贸有限公司 34 广州天马集团有限公司 35 广州市建筑机械施工有限公司 36 广东省广告有限公司 37 广东省广州番禺电缆厂有限公司 38 广州市纺织工业联合进出口公司 39 广州市第二公共汽车公司 40 广州工程总承包集团有限公司

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广州港集团新沙港务有限公司 6泊位后方汽车堆场工程 施工招标资格预审文件 (招标编号:) 广州港集团新沙港务有限公司 二00六年十二月

目录 第一部分资格预审须知 (2) 第二部分资格预审履行标准表格式 (6) 1

第一部分资格预审须知 新沙港务有限公司6泊位后方汽车堆场工程具备施工招标条件,进行公开招标选择承包人。按照有关规定,对投标申请人进行资格预审。资格预审文件发布如下,供投标申请人作编制资格预审申请文件的依据。 一、总则 1. 招标人:广州港集团新沙港务有限公司 2. 工程名称:新沙港务有限公司6泊位后方汽车堆场工程(以下称“本工程”) 3. 建设地点:新沙港区内 4. 招标内容:按招标人所提供的招标文件、施工图及有关资料说明,承担本工程的施工任务。 5. 工程概况:⑴.新建堆场建筑面积约7039平方米, 底层为原土平整夯实,铺石角垫层400 mm,用15吨压路机碾六遍,掺6%石粉,面层铺双层钢筋浇C30砼250mm;⑵.拆除旧围墙,新建钢筋混凝土立柱(400mm×400mm)砖砌(180mm厚)围墙9 6.763米,高度为2.8米;⑶.附属排水沟、井及照明基础等工程。详见工程量清单及施工图。 6. 资金来源:企业自筹 7. 计划投资:约346万元 8. 计划工期:60日历天 二、资格预审文件发布 资格预审文件随招标公告在网上发布,投标申请人自行在网上下载(网址:https://www.doczj.com/doc/5f6819278.html,)。 三、资格预审申请资料编制和递交 投标申请人按招标公告第十二点的要求编制和递交资格预审申请资料。 四、资格预审申请资料评审 1、评审原则 根据国家、省、市有关工程招投标的法律、法规和方针、政策,结合本工程施工特点和要求,坚持“公开、公平、公正、科学、择优”的评审原则,选定具有良好的业绩和能力的投标申请人参加投标。 2

广州地铁集团有限公司建设事业总部盾构管片质量管理办法(征求意见稿)

广州地铁集团有限公司建设事业总部盾构管片质量管理办法 文件编码:Q/GDJ-GL-ZLGL-BF-06 文件版本:1.0 编制人:郭志坤 审核人:汪良旗、仇培云 批准人:苏振宇

目录 1.目的 (3) 2.适用范围 (3) 3.规范性引用文件 (3) 4.管理原则 (3) 5.术语和定义 (3) 6.管理机构及职责 (4) 7.管理要求 (6) 8.支持文件 (12) 9.文档历史 (12) 10.附则 (12)

1.目的 为加强广州轨道交通工程盾构管片质量管理,规范参建各方质量行为,促进参建各方严格落实建设工程质量管理主体责任,确保轨道交通工程质量,根据《建设工程质量管理条例》、《广东省建设工程质量管理条例》、《广州市房屋建筑和市政基础设施工程质量管理办法》等有关法律、法规、规章的规定,结合广州轨道交通工程实际,制定本办法。 2.适用范围 2.1适用的业务范围:本办法适用于广州地铁集团有限公司建设总部(以下称“建设总部”)作为建设业主方管理或代建工程使用的盾构管片质量管理。 2.2适用的单位、部门范围:适用于建设总部各部(室)、各建设管理部,各参建单位。 3.规范性引用文件 3.1国家、省、市相关建设工程质量法律法规、规章制度、规范和标准等。 3.2广州地铁集团有限公司相关质量管理办法、文件等。 4.管理原则 坚持质量为本的原则:即参建各方应坚持“百年大计,质量为本”,在轨道交通工程建设中自始至终把“质量为本”作为对盾构管片质量管控的基本原则。 5.术语和定义 5.1 管片厂:是指承担建设总部管理或代建工程的承包商选择的盾构管片生产企业。 5.2 预制混凝土衬砌管片(以下简称管片):以钢筋、混凝土为主要原材料按混凝土预制构件设计制作的管片。 5.3 检漏试验:对用于实际工程的管片进行的渗透性检验,以模拟检验管片抗地下水渗透能力。 5.4 水平拼装检验:指通过测量管片水平组装两环或三环后的尺寸精度和形位偏差,对管片和模具进行的检验。 5.5 抗弯性能试验:对管片进行的承载能力试验,以检测其在规定试验方法下的承载力是否符合设计要求。

广州港:关于聘任公司董事会秘书的公告

证券代码:601228 证券简称:广州港公告编号:2020-028 广州港股份有限公司 关于聘任公司董事会秘书的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 广州港股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年5月26日召开了第三届董事会第一次会议审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》,公司董事会同意聘任马楚江先生(简历附后)为公司第三届董事会秘书,任期三年,自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。 马楚江先生具备履行董事会秘书职责所必需的专业知识,相关素养和工作经验,并已取得上海证券交易所董事会秘书任职资格证书,能够胜任董事会秘书的工作。在本次董事会会议召开之前,公司已按照相关规定将马楚江先生的董事会秘书任职申请提交上海证券交易所审核并获得无异议通过,其任职资格符合《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的规定。 公司独立董事对上述议案发表了独立意见如下:公司聘任董事会秘书的相关程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定。经审核,马楚江先生具备相应的专业知识、工作经验和管理能力,具备担任董事会秘书的任职资格,不存在被中国证监会确定为市场禁入者,或者禁入尚未解除以及受到中国证监会或其他有关部门处罚的情形,同意聘任马楚江先生为公司第三届董事会秘书。 特此公告。 广州港股份有限公司董事会 2020年5月27日

马楚江先生简历 马楚江先生,1966年9月出生,大学本科学历,工商管理硕士学位,工程师,中国国籍,无境外居住权,现任广州港股份有限公司副总经理、董事会秘书。马楚江1989年7月参加工作,曾任广州港务局对外经济处处长助理、副处长,广州港集团有限公司办公室主任、投资发展部部长,广州港股份有限公司董事会秘书、董事会办公室主任,法律事务室主任、企业管理部部长;2017年12月至2018年3月任广州港股份有限公司副总经理、董事会秘书、董事会办公室主任、企业管理部部长,2018年3月至今任广州港股份有限公司副总经理、董事会秘书。

广州港:关于吸收合并全资子公司的公告

广州港股份有限公司 关于吸收合并全资子公司的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: ●广州港股份有限公司(以下简称“公司”)拟吸收合并全资子公司广州 港能源发展有限公司(以下简称“能源公司”)。 ●本次吸收合并尚需提交公司2018年第一次临时股东大会审议。 ●本次吸收合并不构成关联交易及《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组情形。 一、合并概述 为进一步优化公司管理架构,降低管理成本,提高运营效率,公司于2018 年8月28日召开了第二届董事会第二十五次会议,审议通过《关于广州港股份有限公司吸收合并全资子公司的议案》。吸收合并完成后,能源公司的独立法人资格将被注销,其所有资产、股权、债权债务、人员、业务及其他一切权利与义务由公司承继。该议案尚需提交股东大会审议。 二、合并双方基本情况 ㈠合并方 1.公司名称:广州港股份有限公司 2.法定代表人:蔡锦龙 3.注册资本:619,318万元 4.注册地址:广州市南沙区龙穴大道南9号603房

5.公司类型:股份有限公司(上市、国有控股) 6.经营范围:主营业务为为船舶提供码头、过驳锚地、浮筒等设施;提供港口货物装卸(含过驳)、仓储、港内驳运、集装箱装卸、堆存、及装拆箱等简单加工处理服务;为船舶进出港、靠离码头、移泊提供顶推、拖带等服务;为旅客提供候船、上下船舶设施和服务;船舶补给供应服务;船舶污染物接收、围油栏供应服务;港口设施、设备和港口机械的租赁、维修服务;港口危险货物作业;水路货物运输;国内外货物代理和船舶代理及其他物流服务等。 截至2018年6月30日,公司总资产2,246,638.07万元,归属于母公司的净资产1,234,116.23 万元;2018 年1-6月,公司实现营业收入443,737.68 万元,实现归属于母公司的净利润48,626.57万元(以上数据未经审计)。 ㈡被合并方 1.公司名称:广州港能源发展有限公司 2.法定代表人:魏彤军 3.注册资本:45,71 4.9386万元 4.注册地址:广州市越秀区沿江东路406号1112-1119室 5.公司类型:有限责任公司(法人独资) 6.经营范围:主营业务为装卸搬运;其他仓储业(不含原油、成品油仓储、燃气仓储、危险品仓储);场地租赁(不含仓储)。 截至2018年6月30日,能源公司总资产82,323.13万元,归属于母公司的净资产47,413.14万元;2018年1-6月,能源公司实现营业收入7,849.11万元,实现归属于母公司的净利润7,484.36万元(以上数据未经审计)。 三、本次吸收合并的方式、范围及相关安排 ㈠吸收合并的方式 公司通过整体吸收合并的方式合并能源公司所有资产、股权、债权债务,人员、业务及其他一切权利与义务。吸收合并完成后,公司存续经营,能源公司的独立法人资格将被注销。 ㈡吸收合并基准日:2018年6月30日。 ㈢本次吸收合并基准日至本次吸收合并完成日期间所产生的损益由公司承担。

广州地铁新线信息网数据中心一期建设项目基础设备部分

广州地铁新线信息网数据中心一期建设项 目基础设备部分 评标报告 招标编号: JG2017-0365 招标人:广州地铁集团有限公司 广州地铁新线信息网数据中心一期建设项目基础设备部分 评标委员会 2017年2月24日

广州地铁信息管理部招标领导小组: 广州地铁新线信息网数据中心一期建设项目基础设备部分(招标编号:JG2017-0365)于2017年2月24日8:30-9:00在广州公共资源交易中心第04开标室收标,9:00在广州公共资源交易中心第04开标室进行第一次开标。之后,由广州地铁集团有限公司信息管理部工作人员组织,于2月24日在广州公共资源交易中心进行评标。评标情况如下: 一、项目概况和报名情况 本次招标内容主要是广州地铁线网指挥中心新数据中心进行设备采购包安装。本项目于2017年1月17日至1月23日在广州公共资源交易网等媒体上发布招标公告;2017年1月18日至2017年1月23日在交易中心接受报名并发售招标文件;共有6家单位报名,3家单位投标,具体情况如下: 二、评标组织机构 本项目负责评标的专家共5名,其中业主代表1名,按照集团公司相关规定由监察审计部在内部专家库抽出;外部专家4名,由广州公共资源交易中心按其规定抽取产生;评标委员会具体组成如下:

评标委员会组长: 评标委员会组成员: 工作人员: 三、评标情况介绍 本项目招标资格审查方式为资格后审,开标方式为二次开标。评标委员会在第一次开标之后依据招标文件的相关规定,对所有的投标文件进行了认真、细致的评审,具体情况如下: (一)对投标人的资格审查及技术商务标符合性审查 评标委员会按照评标办法中规定的资格审查及符合性审查条件,分别对投标文件进行了审核。经评审,3家投标人的投标文件均通过资格审查及技术商务标符合性审查,进入下一阶段的技术商务评分;具体情况如下: (二)对投标人的技术商务评分 评标委员会对通过技术商务标符合性审查的投标文件以“先定档再打分”的方式进行技术审分。具体情形如下: 1、每位评标专家严格按照“技术商务评分细则”规定的【好、中、差】等级标准,对通过技术商务标符合性审查的投标人先进行定档。定档分好、中、差三档,好为3分、中为2分、差为1分。 2、汇总各评标专家的定档分,并计算其算术平均值,按下表得出各投标人的评分细则中每一项的最终档次。

广州银行的现状分析

广州银行的现状分析 1、与政府的联系:广州银行是广州市政府控股的股份制商业银行,其超过百分之九十的股份都由广州市政府控股企业持有。 1、处于激烈的行业竞争:广州银行是广州市政府控股的股份制商业银行,随着 我国加入WTO,银行行业向外资银行全面开放,广州银行面临着国有四大行,大型股份制商业银行和外资银行的三重激烈竞争。 2、投资重点和客户结构在逐渐转变:贷款金额重点投向铁路、公路、大型基建 项目、地方政府融资平台项目和房地产的比例减少,逐渐转向拓展中小企业授信业务。 3、主要经营区域在广东省内,没有拓展到外地。 4、近两年资产总额3047亿元;资本充足率12.24%,核心资本充足率11.49%, 不良贷款率0.03%,不良资产率0.01%,拨备覆盖率超过300% 5、个贷现状:近年来,广州银行个人贷款业务迅速发展,但是其贷款对象分散, 经营范围广,单笔业务金额小,贷款期限较长,资信调查困难,服务性较强,贷款操作环节的中间环节较多,代后管理工作量大。在个贷业务领域优势比较小。

1.资金规模有限:截止2014年末,广州银行注册资本金83亿,总 资产3310亿。与国有商业银行相比,不具有规模上的优势。在广州银行的不断扩张中,必然会面临资本金紧张的局面。(创新金融产 品和服务方式,开展动产、仓单、商铺经营权、租赁权等质押融资;改进信贷管理,发展融资租赁、商圈融资、供应链融资、商业保理等业务;充分发挥典当等行业对中小和微型企业融资的补充作用;拓宽流通企业融资渠道,支持符合条件的大型流通企业上市融资、设立财务公司及发行公司(企业)债券和中期票据等债务融资工具。引导金融机构创新消费信贷产品,改进消费信贷业务管理方式,培育和巩固消费信贷增长点。) 2.业务结构单一:广州银行目前虽然已经开展了个人业务,公司业 务,资金业务等多项业务,但在收入结构中,利息收入占比太高,非利息收入占比过低。这样不利于广州银行抵御经济波动的风险, 1、(现在急需转变现有业务发展模式,寻求新的细分业务时长和发展方向,提高自身 核心竞争力,实现持续健康发展,应该考虑调整客户结构,积极扩展中小企业授信 业务。加快金融产品创新,不断推出符合客户需求的金融产品。调整业务结构,扩 大业务范围,开拓互联网金融市场。) 3.人力资源不足:广州银行虽然近年在员工结构上,本科人数占主 导地位,大专以上人数占到百分之九十左右,高管队伍也呈现出 高学历的特点。但在区域扩张中,仍面临着员工总量不够,高级 管理人才缺乏的困境。业务快速发展特别是开设异地分行以后, 对管理人才,专业人才的需求越来越大,但人力资源不足,人才 招聘,选拔,培养,使用,晋升与淘汰等机制方面还不完善。并 且,在竞争激烈的珠三角地区,银行业的竞争很大程度上也是人 才的竞争。能不能吸引人才,能不能用好人才,能不能留住人才 是广州银行今后发展中面临的重大挑战。

广州市建筑集团2018年度安全生产目标管理方案.docx

广州市建筑集团 2018 年度 安全生产目标管理方案 为贯彻落实集团安全工作会议部署,坚持安全发展,贯彻落实全员安全生产责任制,创新安全管理,全面提升安全生产管理水平,确保实现“零死亡”安全工作目标。制定此方案。 一、目的要求 全面落实集团各级安全主体责任,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,构建适应“十三五”发展战略规划相适应的、有效的、可行的企业内部安全标准体系,明确安全生产目标责任考核管理基础,确保安全生产主体责任落实到位,促进安全生产管理水平的全面提升。 二、考核内容 集团公司对下属企业的安全生产目标管理考核方案,内容包括:安全体系建设、安全管理、安全培训、现场达标、事故控制指标等五个方面,定出量化考核指标,作为考核各企业安全生产工作的依据,考核的具体内容、指标和评分标准,详见“安全生产工作目标管理考核评定表” 。 三、考核单位 市政集团、总承包集团、中广国际、股份公司工程事业部、一建集团、二建公司、三建公司、四建公司、机施集团、机安公司、恒盛公司、装饰公司、建材公司、五羊公司、盾建公司、科研院、建工设计院、怡地环保、穗新公司、广东建造、股份各分公司。 四、考核办法 集团每年年初下达各企业安全生产工作管理目标,并制定考核标准,在年终组织考核。考核分内业资料检查和现场抽查两种方式进行:内业资料主要检查企业各种规章制度和会议记录等文件资料;现场达标考核以集团日常安全生产巡检情况和抽查施工现场的标准化管理、安全生产、文明施工、综合治理方面检查评分为主要依据。 五、安全生产目标 (一)生产安全“零死亡”; (二)不发生火灾事故;不发生中毒事故;不发生塌坍事故;

广州地铁总公司组织架构图

一、组织架构: 1、广州地铁总公司组织架构图; 2、广州地铁控股公司;

1、当前业务流程分析,围绕三大业务和主要管理功能,进行以下业务流程分析: a.建设事业总部业务流程分析 b.运营事业总部业务流程分析 c.资源开发总部业务流程分析 d.人力资源管理业务流程分析 e.财务管理业务流程分析 f.合同管理业务流程分析 g.市场营销管理业务流程分析 h.法律事务管理业务流程分析 i.以及其它部门业务流程分析 要求:以上流程分析均形成业务流程列表、业务流程详细说明(文字、图)。 运营财务部: 运营财务部的主要任务是为运营事业总部实现正常运营提供财务管理服务。负责总部的全面预算管理,负责在总部的全面预算范围内,综合平衡资金,管理收入,控制成本。运营财务部的主要职责是: 1.负责运营事业总部的会计核算与财务管理的日常工作; 2.组织编制运营事业总部全面预算,并负责监控预算的执行; 3.负责策划总部的资金运作,组织制定资金计划、成本计划、利润计划,监察并适时调节和控制总部的资金运作,维持最佳效益; 4.负责协作制定运营事业总部原材料及备品备件消耗定额指标、能源消耗定额指标; 5.负责定期开展运营事业总部的经济活动分析,向运营总部领导和财务总部提供经营分析报告; 6.负责策划、实施全面预算管理和相应的目标管理,并协作进行业绩考核; 7.负责进行预算的实时控制,随机对执行进度做差异分析、评估各项财务支出的合理性; 8.负责组织建立运营总部的成本核算体系,组织指导开展内部成本核算工作; 9.负责拟定运营总部的资金管理流程并实施财务核算; 10.负责运营总部资产管理、财产保险及福利保险工作; 11.负责税务业务(除企业所得税外的各税种计算),负责监督执行有关的税务法规和制度,并定期向财务总部报告; 12.在财务总部的指导下,负责制定运营总部的会计政策和财务管理制度; 13.负责做好与有关部门的配合、协调工作: (1)与运营总部其他部门的配合工作 - 协助指导有关部门做好成本核算、预算编制和控制等管理工作 (2)与财务总部的配合工作 - 执行财务总部代表总公司制定的财务制度,建立报告制度,定期报告运营事业总部的财务状况,参加财务总部召开的有关会议 注:运营财务部为财务总部派驻部门。

确认函 - 广州银行

确认函 广州银行股份有限公司: 我公司经认真阅读相关公告,现决定参加贵司_____________项目,并授权委托(姓名,职务)为本项目授权代表,负责本次采购事宜。授权委托人联系电话,电子邮箱:。 特此回函 附件: 1.营业执照 2.决策引擎、数据分析建模工具等功能组件产品为代理商投标的情况,需提供原厂授权说明,以及原厂售后服务承诺 3.投标方至少提供一个近三年(2016-2018年,以验收报告签署日期为准)已经上线运行的国内银行(指国有商业银行、全国性股份制银行、城商行、农商行、省信用联社、民营银行、独立法人直销银行)总行级法人机构或持牌消费金融公司的大数据风控类项目实施案例,需提供充分的证明材料(必须是基于大数据平台并且包含决策引擎或反欺诈功能建设的内容,提供合同复印件、工作说明书、基于大数据平台建设的条款、决策引擎实施建设的条款、反欺诈功能建设的条款、验收报告、用户方项目负责人联系方式等等),否则为无效案例 4.投标方至少提供一个所投决策引擎产品近三年 (2016-2018年,以合同签署日期为准)已经上线运行的国内银

行(指国有商业银行、全国性股份制银行、城商行、农商行、省信用联社、民营银行、独立法人直销银行)总行级法人机构或持牌消费金融公司的采购案例,并提供充分的证明材料(合同复印件、实施内容条款、用户方项目负责人联系方式等等),否则为无效案例 5.投标方至少提供一个所投数据分析建模工具或模块近三年(2016-2018年,以合同签署日期为准)已经上线运行的国内银行(指国有商业银行、全国性股份制银行、城商行、农商行、省信用联社、民营银行、独立法人直销银行)总行级法人机构或持牌消费金融公司的采购案例,并提供充分的证明材料(合同复印件、实施内容条款、用户方项目负责人联系方式等等),否则为无效案例 以上附件请提供经公司盖章确认的扫描件。 公司名称: (盖章): 日期:年月日

广州建筑股份有限公司组织架构

广州建筑集团有限公司 广州建筑集团有限公司 子公司子公司子公司子公司子公司 广州工程总承包广州市市政集团中国广州经济技广州市建筑集团广州市建筑股份集团有限公司有限公司术合作有限公司装饰有限公司有限公司 广州市永隆工程广州市第一市政广州市房实建设广州铝质装饰工广州市第一建筑造价咨询事务所工程有限公司工程监理有限公程有限公司工程有限公司有限公司司 广州协荣发展股广州市第二市政广州市广州工程广州市第一装饰广州市第二建筑份有限公司工程有限公司建设监理有限公有限公司工程有限公司 司 广州市水电设备广州市第三市政广州市友谊对外广州市第二装饰广州市第三建筑安装有限公司工程有限公司服务有限公司有限公司工程有限公司广州市房屋开发广州市政工程机广州市友谊人力广州市第三装饰广州市第四建筑建设有限公司械施工有限公司资源服务有限公有限公司工程有限公司 司 广州协安建设工广州市政实业有广州中博国际劳广州市第四装饰广州市机施集团程有限公司限公司务有限公司有限公司有限公司 广州承总设计院广州市政物业管澳门中博发展有广州市恒盛建设理有限公司限公司工程有限公司广州鸿昌物业公广州市政工程材广州国际(澳门)广州市机电安装司料供应有限公司职业介绍所有限有限公司 公司 广州市政工程水广州国际润达有项目管理分公司 泥制品有限公司限公司 广州市政集团设广州海联公司园林绿化分公司 计院有限公司 广州市政工程试中国广州国际经湛江 /海南 /贵州 验检测有限公司济技术合香港有东莞 /肇庆 /西安 限公司分公司 广州市政集团有广州国际工程公广州市第五建筑 限公司职工医院司工程有限公司 工程分公司广州国合咨询服广州中建工程公 务有限公司司 沥青工程分公司广州市建筑科学 研究院有限公司建筑分公司第一建筑工程分 公司 市政园林建设分市政路桥分公司 公司 房地产置业分公佛山 /清远 /武汉

广州市建筑工程有限公司项目标准化管理

广州市第三建筑工程有限公司项目标准化管理 一、文明施工 (一)工地大门 1、施工现场大门采用有门柱式的双开大门,规格:门宽6m~8m,高度2.3m,门扇等分,其中一扇设1600mm×800mm人行小门。 2、门柱截面800mm×800mm,门楼式大门门柱高度6.2m。门楣截面800mm×1200mm门楣标志为“集团公司标志与广州市第三建筑工程有限公司”组合。无门楼式大门门柱高度3.8m;外地项目工地大门门柱两侧标语为“建广厦千万,留美景人间”;本地项目工地大门门柱两侧为“建设千年羊城,筑就南国明珠”。 3、大门材质:大门采用金属管和铁板焊制,做除锈处理,电脑喷绘包柱及贴大门“集团公司标志+三建公司”。 (二)工地入口项目牌及施工单位简介牌 1、项目牌内容包含工程名称、建设单位、设计单位、监理单位、总承包单位、施工单位等项目信息。施工单位简介牌内容包含工程项目的文字及图片介绍,项目介绍的第一句统一为“广州市第三建筑工程有限公司是广州市建筑集团有限公司的全资子公司”。 2、工地入口处应设置“五牌一图”标识牌,内容包括:工程项目概况牌、安全警示牌、消防保卫牌、文明施工牌、安全生产制度牌、施工总平面布置图等(可据实际情况扩展“组织架构、环境卫生、隐患警示、技术措施、工程进度计划等”)。规格:80cm×60cm(可根据实际作调整),色彩按集团标准色,辅助色,牌图可采用喷绘布,高清喷绘。(三)工地围蔽 1、施工现场选用永久性围墙围蔽,沿工地四周连续、密闭设置。主要路段围墙高度≥2.5m,一般路段不低于1.8m围墙,砌筑240mm~380mm 墙厚,围墙≤6m设置构造柱,构造柱截面尺寸≥480mm×480mm,围墙内外两侧用水泥砂浆抹面,压光后满刮二道白色腻子。围墙宣传画、宣传标语项目自定。 2、工期在半年以下可采用轻钢铝扣板或彩钢板进行围蔽,高度 ≥2.2m,每板间距为3m设置立杆,立杆采用角钢找平固定。 3、施工道路采用200mm厚C15砼硬化;专人清理维护。施工道路边、场地区域划分可采用组合式防护栏杆进行分隔。

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