述职述廉：_________县委办公室秘书科个人述职报告
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单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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县委办公室秘书科个人述职报告
尊敬的各位领导同事，下面我将xx年主要工作情况汇报如下：
xx年，我先后从事接待办和秘书科工作，在县委办这个大家庭的怀抱中，在领导同事的关心帮助下，时时以“如何在领导心目中有位置，如何在全局工作中有影响，如何在科室评比中有名次”的总体目标，内提素质，外争形象，圆满完成了各项工作任务。
一、抓学习，练内功，提高综合素质
强化学习是提高工作水平的基础和前提。只有不断学习，才能提高认识、汲取知识、转变观念，更好的适应新形势下各项工作要求。为此，我积极参加办公室组织的集体学习，并坚持自学，特别是习近平总书记5.8重要讲话精神及全国、全省、全市党委秘书长办公厅室主任会议精神，深刻领会办公室工作新要求新变化，不断巩固强化思想政治意识，积极做到“五个坚持”。同时，充分利用在领导身边工作的机会，向领导学习好的工作方法、工作习惯以及为人处事的艺术等，力争达到张口能说、提笔能写、遇事能办的目标。
二、抓作风、提效能，树立良好精神状态
不论接待办还是秘书科，都是县委窗口，其精神状态，工作态度和服务水平无一不体现县委形象。面对“5加2”、“白加黑”工作实际，我坚持践行两种精神，一是乐于奉献的蜜蜂精神，主动担当，积极作为。不论接待工作再早再晚或者早中晚连轴转，一律认真细致、任劳任怨、精益求精，始终保持昂扬的精神状态和良好的对外形象，争做远安“窗口”表率。二是忠于职守的孺子牛精神，坚守岗位，任劳任怨。秘书科同志每天提前10分钟到办公室，整卫生，办杂务，每天晚5分钟离开
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办公室，若县领导在办公，直至领导走后方才离开。在参与节假日及周末值班中，由于人员不足，秘书科人员主动带头值班两天。在年底办公室考核评比时，秘书科人员加班加点整资料，在领导同事的共同努力下，县委办公室作风优良，在五型机关、效能建设活动考核中被评为优胜单位。
三、抓落实，重协调，提高工作服务质量
新形势下接待工作不是简单的服务性的吃喝住行、迎来送往，而是党委政府的重要工作内容，是展示地区良好形象的重要窗口。在中央八项规定出台的大环境下，接待工作创新开展精细化、专业化、特色化的接待服务标准，努力做到一掌握、二满意、三勤、四知道、五有人：一掌握—掌握客人来和离时间；二满意—领导和客人满意；三勤—口勤、手勤、腿勤；四知道—知道客人身份、身体状况、生活习俗、活动安排；五有人—客到有人迎、进房有人引、用餐有人领、客病有人护、客走有人送，以最大的工作热情换取客人的首肯和投资回报，受到各级领导一致好评。秘书科是办公室中的办公室。搞好协调对充分发挥办公室一项基本任务、三项重要工作职能，保证整体工作高效运转起着至关重要的作用。在年底考核、慰问等重要工作集中时，我没有因工作时间不长而等待观望，而是带领秘书科人员不等不靠，提前参与，主动联系协调各部门，保证了各项工作正常运转。为保证县委全会暨经济工作会、全县三级干部会等大型会议圆满成功，与会务人员一道起草通知、绘制表格、整会场、联系宣传报道、协调承办单位，方方面面，左右协调，全身心投入，使会议服务工作达到预期目的。根据领导要求，大型会议通知通过电子政务平台发送，但少部分单位对于此类通知迟迟不接收，秘书科积极协调相关单位及县电子政务办公室，保证了会议通知签收率，提高
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了工作效率。同时，积极统筹协调各项事宜，保证了县委第一团总支、第二“网格员”、县委办群众路线教育实践活动联络员等工作圆满完成。
在办公室领导和同志们的大力帮助下，我对秘书科的工作已基本熟悉，但还不是那样驾轻就熟、游刃有余。下一步，我将严格要求自己，提高主动服务、超前服务意识，尽快成为秘书科工作的行家里手。
县委办公室综治工作述职报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委办公室一班人在努力服务好县委中心工作和全县工作大局的同时，按照县综治委的要求，围绕“平安xx县”和“法制xx县”建设总部署，深入推进社会矛盾化解、社会创新管理、公正廉洁执法等工作重点，自觉履行维稳职能，完成了社会管理综合治理暨维护社会稳定工作的各项目标任务，维护了县委机关的良好形象和团结稳定局面。
一、加强领导，强化组织保障。社会管理综合治理是依法治国之策、群众安居之本。本着对全机关干部负责、对全机关大局稳定负责的态度，将此项工作纳入重要议事日程，自觉抓，抓自觉。一是调整充实领导小组。根据人事变动，及时调整充实了办公室社会管理综合治理领导小组成员。以11个内设科室（局）作为成员单位，按照各自工作性质和内部分工，相应成立了综治工作领导小组。每个领导小组都由县委办公室主任亲自挂帅，同时以分管副主任为副组长，以各科室（局）负责人为
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领导小组成员，全面加强对综治工作的组织领导，确保了综治工作有领导、有安排、有措施。二是建立目标责任。对全体机关干部签订目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的责任划分，将社会管理综合治理工作目标任务分解到每个干部职工的岗位职责中，并与机关内部年终目标考核和公务员年度考核挂钩。三是坚持常态管理。通过组织召开支部会、主任办公会、行政生活会等，将社会管理综合治理与其他工作同研究部署、同检查总结，做到了日常工作有专人负责，节假日有领导带班，敏感时期有应急处置专班“候命”。四是强化督办检查。对每一项综治工作坚持做到年初工作有安排，半年工作有检查，年终工作有总结，切实把综治工作作为日常工作的重点抓紧抓好。对内设科室局每周的例行检查考核，必查综治工作，发现问题及时督促其整改，不使干部有松懈思想，不让工作出现漏洞。
二、建章立制，落实关键措施。以制度建设为保障，认真落实各项工作要求，不断加强内部管理。一是健全工作管理制度。进一步健全和完善了涉密公文办理、文档安全管理和保密、人员外出报告、财务公物管理、突发事件处置、案件和事故报告、矛盾及纠纷调处、来客来访登记等各项规章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。二是实行定期检查制度。结合机关实际，实行“每月一例会、每季一督查、半年一检查、年终一考评”的工作运行机制，每周安排一名带班领导检查值班情况，发现问题及时解决，紧绷综治安全弦。三是强化重点部位保卫制度。调整充实人员力量，周密部署综合治理、安全保卫工作，特别是对财务室、档案室、机要局等重点部位严格按照制度进行管理，实行重点保卫，确保重点部位安全运行。
三、标本兼治，营造和谐局面。坚持把加强机关干部思想政治教育
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和法制宣传教育，增强干部法制意识和综治意识作为一项基础性、经常性的工作，贯穿于综治工作的全过程、全方位。一是抓好会议贯彻。通过召开专题会议，认真贯彻中央、省、市、县重要会议精神，深刻领会中央关于社会治安综合治理的指导思想和方针、政策，引导县委机关干部、职工和家属积极参与综治工作，维护社会稳定。二是认真组织学习。坚持订阅《保密工作》等杂志，利用周四办公室集中学习时间，系统学习新《保密法》、《治安管理处罚法》等法律法规，形成了学法、知法、守法、用法的良好氛围，增强了职工维护稳定的责任感和紧迫感。三是加强道德法制教育。以“平安单位”和“平安家庭”创建活动为载体，认真开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神。坚持依法行政、公正执法、防止和纠正损害群众合法权益的行为。引导干部职工严守政治纪律，始终保持高度的政治警醒，确保了县委机关无聚众闹事、集体上访事件的发生，无治安、灾害事故和安全责任事故，无因本单位不当行政行为引发的影响稳定的重大事件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。
四、注重细节，确保高效运转。坚持“安全工作无小事”的理念，高度重视综治工作。一是加强对重点部位的安全监管。明确专人负责饮水安全的管理，对水箱进行定期清理，在每天打完开水后，及时断电锁门，保证饮水安全。二是做好来访人员的接待。要求总值班室随时关注来访人员的情况，主动询问来访缘由并做好劝解工作，将来访人员劝解到信访部门。三是强化值班工作。值班人员不得随意脱岗，双休日和节假日值班必须保证两个人同时在岗，不得随意调换；对值班期间的有关事项要求必须在第一时间向带班领导汇报处理；加大对值班工作的检查督促力度，确保办公区不发生任何失窃等治安案件、四是重视工作配合。作为综治工作成员单位，始终坚持服从全县工作大局，积极参与综治维
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稳。在今年的移民工作等全县重点工作和攻坚工作上，全体干部稳字当头决战决胜，所包保移民户全部顺利搬迁，没有一件案（事）件发生。
五、突出重点，维护社会稳定。认真贯彻各级关于维护稳定的一系列指示和要求，把维护稳定工作当成头等大事来抓，千方百计确保稳定。一是抓好信访工作。认真落实信访工作责任制，特别是初信初访首问责任制和处理信访问题责任追究制，切实提高信访案件办结率和当事人息访率。对到机关上访的人员，由总值班室负责接访，认真做好登记，并及时向上汇报；对交办的信件做“三到位”处理，对交办的来访件“件件结硬帐”，对县领导指示信访件按时结案并上报结果；密切关注网络舆情，有效应对和处置突发事件，做好要情上报，保证信息畅通，没有因工作失误发生一起“四访”事件。二是抓好防范工作。进一步落实领导责任制和失误追究制，组织指导工委各单位经常性开展警示教育，做到有心得、有体会，有成效；重点加强敏感期值班和信息报送工作，及时制定防范控制工作预案；要求干部职工做好家属和亲友的工作，引导形成了立场鲜明、态度坚决工作氛围。三是强化内部防范。全面加强防范措施，严防入室盗窃、治安灾害事故，对重点部位安装铁门，配备铁柜，确保安全；坚持24小时带班值班制度，在节假日和下班后安排专人值班，由值班人员对办公区开展巡查；在日常工作中，由专人对办公区进行严格管理，有效地保证了综治工作无盲点、无死角，确保了全年未发生一起治安事故。
总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室社会管理综合治理工作取得了明显成效，积极创造了防范措施健全、治安管理规范、治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。今后，我将和领导班子及全体机关干部一道，继续按照县综治委既定的工作思路，重点加强机关内部
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人防、物防措施和安全生产工作责任制，为生态滨江新区建设营造良好的社会环境。
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